天津市武清区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）津0114民初4311号
原告:韩克孝，男，1947年12月14日出生，汉族，住天津市武清区。
委托诉讼代理人：赵如林，天津市武清区148专线法律服务所法律工作者。
被告：尹洪达，男，1969年12月28日出生，汉族，住天津市武清区。
被告：天津嘉浩纸制品有限公司，住所地天津市武清区黄花店镇刘庄村。
法定代表人：于大中，经理。
委托诉讼代理人：田铁卫，女，1975年10月24日出生，汉族，住天津市武清区。
原告韩克孝与被告尹洪达、天津嘉浩纸制品有限公司（以下简称嘉浩公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年5月12日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告韩克孝及其委托诉讼代理人赵如林、被告尹洪达、被告天津嘉浩纸制品有限公司委托诉讼代理人田铁卫到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1.依法判令二被告连带赔偿原告医药费47409.43元、误工费12000元、护理费2135.09元、营养费1800元、伙食补助费2300元、交通费2000元，合计67644.52元；2.诉讼费由被告承担。诉讼过程中，原告变更诉讼请求为：1.依法判令二被告连带赔偿原告医药费47409.43元、误工费24000元、护理费6492.16元、营养费1200元、伤残赔偿金77624.4元、伙食补助费2300元、交通费2000元、精神损失费10000元、鉴定费3000元，合计174025.99元；2.诉讼费由被告承担。事实与理由：原告经被告尹洪达组织，受雇于被告嘉浩公司，为其坐落于武清××王村东侧新厂房安装蒸汽管道。2015年8月2日下午14时30分许，原告与其他工友在距地面2米多高的脚手架上安装蒸汽管道阀门时，被案外人陈建东组织的电力施工队在架设电线时从脚手架上抖下致伤。原告当即被陈建东送往武清仁和医院治疗，次日转入天津医科大学总医院住院治疗，被诊断为右颞脑挫裂伤伴实质内血肿；左侧肋骨2-9骨折；左侧锁骨骨折等。原告住院期间只有案外人陈建东支付了医疗费5000元。后原告要求被告赔偿，被告一直推诿。无奈，原告到武清工伤部门申请工伤认定，武清劳动仲裁委以原告超过60周岁不属于劳动争议为由，要求原告到法院起诉解决。
被告尹洪达辩称，不同意原告的诉讼请求，原告从高处坠落不完全是因为干活所致，而是因为其他人的原因致使原告从高处坠落受伤，故不同意赔偿。
被告嘉浩公司辩称，请求依法驳回原告的诉讼请求。本被告与原告不存在劳动关系，亦不存在雇佣关系；本被告将位于武清××王村厂房蒸汽管道安装工程以20000元的价格发包给被告尹洪达，原告系被告尹洪达雇佣，原告要求本被告赔偿无法律依据。
本院经审理认定事实如下：2015年7月，被告尹洪达通过被告嘉浩公司员工智光杰亲属得知被告嘉浩公司位于武清××王村新建厂房要安装蒸汽管道。被告尹洪达找到原告，并与原告一起到被告嘉浩公司位于武清××王村新建厂房施工现场查看。后被告尹洪达和被告嘉浩公司经口头协商约定，由尹洪达承包该工程，工程款为20000元，于工程完工后一次性付清，承包形式为包工不包料。协议达成后，被告尹洪达找到原告，要求其一起到被告嘉浩公司安装蒸汽管道，并承诺日工资为200元，并要求原告再找两个人。后原告找到案外人邢玉成、邢永立，四人在被告嘉浩公司从事管道安装工程，每日具体从事何种工作由被告尹洪达负责安排。因该工程涉及管道焊接，施工前被告嘉浩公司询问被告尹洪达是否有电焊从业资格证，被告尹洪达称没有，但干电焊活没问题。2015年8月2日下午14时30分许，原告在脚手架上安装蒸汽管道阀门时，承包被告嘉浩公司电力安装工程的案外人陈建东组织的电力施工队在架设电线时掉落一捆电线，砸到原告身上，致原告从脚手架上坠落。原告当即被送到武清仁和医院急诊，并于当晚送至天津医科大学总医院住院治疗。原告伤情经诊断为右颞脑挫裂伤伴实质内血肿；创伤性蛛网膜下腔出血，双肺挫伤，双侧胸腔积液，左侧2-9肋骨骨折，左侧锁骨骨折，全身多处皮肤软组织挫伤。原告住院治疗16天，支付医疗费30525.64元后。后原告于2015年8月18日到天津武清仁和医院住院治疗，并行锁骨骨折切开内固定术，原告住院7天，支付医疗费16883.79元。原告两次住院期间由亲属韩树东、韩树坤、韩雪轮流护理。审理中，本院依据原告申请，委托天津市天昊法医司法鉴定所对原告伤残等级及误工期、护理期、营养期进行鉴定。天津市天昊法医司法鉴定所于2016年6月25日出具法医学伤残鉴定意见书：原告左锁骨骨折行手术内固定术，左肩活动能力受限，构成X(10)级伤残；累计8根肋骨骨折，构成IX（9）级伤残；误工期为120日，护理期为60日，营养期为60日。原告为此支付鉴定费3000元（含资料费200元）。
另查明，原告系农业户口；原告住院期间护理人韩树东、韩树坤无正式工作，原告称护理人韩雪有正式工作，但未提供劳动合同、工资收入证明等。
再查明，被告嘉浩公司蒸汽管道安装工程实际工期24天半，其中前六天有原告、被告尹洪达及案外人邢玉成、邢永立四人工作；原告受伤后，由被告尹洪达、邢玉成、邢永立继续工作，后在工期结束前五六天左右，因工期紧张，被告尹洪达又找来案外人靳元和尹洪林参与管道安装。被告嘉浩公司于2015年8月5日、8月12日及9月28日分三次给付被告尹洪达工程款共计20000元。被告尹洪达领取工程款后，给付了邢玉成等人工资，并于2015年10月给付原告六天工资合计1200元。
本院认为，被告尹洪达与被告嘉浩公司经协商达成蒸汽管道安装工程口头承包协议后，找到原告，承诺日工资200元，并在原告受伤出院后，支付原告工作期间的工资；在实际工作过程中，由被告尹洪达为原告等人安排每日具体工作；在工期紧张情况下，被告尹洪达又找到靳元等另外两名工人以保证工程如期完工；工程完工后，被告尹洪达为其他工人发工资后所得收入远高于他人。综上，被告尹洪达承包被告嘉浩公司蒸汽管道安装工程后，作为工程负责人，在整个工程中负有领导他人、分配工作、发工资并保证工程如期完工的职责，因此，足以认定原告与被告尹洪达形成事实上的雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。据此，原告作为雇员在蒸汽管道安装工程中受伤，被告尹洪达作为雇主理应对原告的合理损失进行赔偿。原告主张的医疗费47409.43元，系合理支出，本院应予支持；原告主张的伙食费以每日赔偿100元，按住院天数23天计算为2300元（100元×23天），本院应予支持；营养费以每日赔偿15元，营养期经鉴定为60日，本院支持营养费900元（15元×60日）；关于原告主张误工费24000元，因未提供误工证明等相关证据，本院结合原告年龄及实际情况，依照2015年天津市居民服务业、修理和其他服务业日平均收入108.2元（39494元÷365天）、经鉴定误工期120日，支持误工费12984元（108.2元×120日）；原告住院期间由亲属韩树东、韩树坤、韩雪轮流护理，其中韩树东、韩树坤无正式工作，原告称韩雪有正式工作，但未提供相关证据，故本院依照2015年天津市居民服务业、修理和其他服务业日平均收入108.2元（39494元÷365天）计算，护理期经鉴定为60日，本院支持护理费为6492元（108.2元×60日）；原告主张交通费2000元，但未提供相关票据，结合本案实际情况，本院酌情支持交通费800元；关于原告主张的残疾赔偿金，因原告系农业户口，伤残赔偿金标准按照2015年天津市农村常住居民人均可支配收入18482元计算，原告左锁骨骨折行手术内固定术，左肩活动能力受限，构成X(10)级伤残；累计8根肋骨骨折，构成IX（9）级伤残，结合原告受伤时年龄及伤残赔偿指数计算伤残赔偿金为50455.86元（18482元×13年×0.21），本院依法予以支持；原告主张的伤残鉴定费及三期鉴定费3000元（含资料费200元），系合理支出，且有合法票据，本院予以支持；原告主张的精神损害赔偿金10000元，鉴于此次事故给原告精神造成极大损害，结合原告伤情及本案实际情况，本院酌情支持精神损害赔偿金9000元。被告嘉浩公司作为蒸汽管道安装工程发包人，在明知被告尹洪达没有电焊从业资格的情况下，仍将工程发包给被告尹洪达，亦未提供安全工作场所，故应与被告尹洪达对原告的损失承担连带赔偿责任。此案经调解未果，故依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款、第十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告尹洪达于本判决生效之日起三日内赔偿原告韩克孝医疗费47409.43、伙食补助费2300元、营养费900元、误工费12984元、护理费6492元、交通费800元、伤残赔偿金50455.86元、精神损害赔偿金9000元，合计130341.29元。
二、被告天津嘉浩纸制品有限公司就上述款项与被告尹洪达承担连带给付责任。
三、原告韩克孝的其他诉讼请求，不予支持。
案件受理费833元，由原告韩克孝负担209元，由被告尹洪达与被告天津嘉浩纸制品有限公司连带负担624元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。
代理审判员 井志辉
二〇一七年四月二十四日
书 记 员 张 茗
本案适用法条：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受分包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。