湖北省十堰市茅箭区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂茅箭民一初字第02598号
原告（被告）莫足红。
委托代理人潘建强，十堰市茅箭区五堰法律服务所法律工作者。代理权限：代为提出、承认变更诉讼请求，代为提起上诉，和解，代签法律文书等特别授权。
被告（原告）十堰运意车桥实业有限公司，住所地：湖北省十堰市茅箭区东风大道15号。
法定代表人邹传宇，该公司董事长。
委托代理人张霄，该公司职工。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解、签收法律文书。
委托代理人杨宇恒，湖北郧阳律师事务所律师。代理权限：一般诉讼代理。
原告（被告）莫足红与被告（原告）十堰运意车桥实业有限公司（下称运意车桥公司）劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员张京郧适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告（被告）莫足红及其委托代理人潘建强、被告（原告）运意车桥公司的委托代理人张霄、杨宇恒到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告（被告）莫足红诉称：2005年3月莫足红被运意车桥公司招为员工，在该公司从事装配工作，月平均工资3141.92元。2014年11月4日，莫足红在上班途中发生交通事故受伤。2015年4月7日被十堰市劳动和社会保障局认定为工伤，2010年7月30日经十堰市劳动鉴定委员会鉴定，莫足红劳动能力鉴定为九级伤残。莫足红与运意车桥公司协商工伤待遇事宜未果，请求判令莫足红和运意车桥公司终止劳动关系，运意车桥公司支付经济补偿金32990元；运意车桥公司支付莫足红各项工伤待遇214557.44元（一次性伤残补助金28277.3元、一次性工伤医疗补助金26252元、一次性伤残就业补助金39378元、停工留薪期工资29848.2元、护理费14130.5元、伙食补助费1875元、营养费1875元、交通费300元、医疗费72571.44元、鉴定费50元）。
原告（被告）莫足红为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：
证据一：身份证复印件。证明莫足红主体资格。
证据二：出院记录、病情证明书、医疗费发票。证明莫足红受伤时间为2014年11月4日、伤情、住院时间125天，出院后休息时间，住院期间半月内需2人陪护，1人陪护3月余，住院期间需增加营养，共支付医疗费103271.44元。
证据三：护理人员身份证复印件、劳动合同、工资证明。证明莫足红住院期间由其姐姐莫足兰和其妻子李丽萍护理，其中李丽萍因护理误工扣发工资12950元。
证据四：工伤认定决定书。证明莫足兰所受伤害于2015年4月7日被十堰市劳动和社会保障局认定为工伤，该文书已生效。
证据五：劳动能力鉴定结论通知、发票。证明2015年7月13日经十堰市劳动鉴定委员会鉴定，莫足红劳动能力鉴定为九级伤残，该文书已生效。莫足红支付鉴定费50元。
证据六：证明。证明莫足红工伤发生前月平均工资3141.91元。
证据七：发票。证明莫足红因伤住院期间产生交通费300元。
证据八：裁决书、送达回证。证明该案件已经仲裁程序。
被告（原告）运意车桥公司诉称：莫足红在运意车桥公司从事装配工作，双方订立了劳动合同，运意车桥公司为其缴纳了社会保险，莫足红月平均工资1750.70元。2014年11月4日，莫足红在下班途中被一辆小型汽车撞，在太和医院住院治疗125天。2015年4月7日莫足红所受伤情被十堰市劳动和社会保障局认定为工伤，2015年7月13日十堰市劳动鉴定委员会鉴定莫足红所受伤害为九级。目前，莫足红已就医疗费等损失向肇事车主及保险公司提起诉讼，另就所受工伤向运意车桥公司主张工伤赔偿。仲裁书裁定支付给莫足红工伤待遇中过高的认定了莫足红的月平均工资及护理费标准。请求判令运意车桥公司不向莫足红支付各项工伤待遇54220.92元；本案诉讼费由莫足红负担。
被告（原告）运意车桥公司为支持其抗辩理由，向本院提交2013年至2014年10月间工资明细。证明莫足红工资扣除3个月没上班的工资，其事发前12个月计算的平均工资是1700余元。
经审理查明：莫足红在运意车桥公司从事装配工作，双方签订了劳动合同，运意车桥公司为莫足红缴纳了社会保险。2014年11月4日，莫足红因在上班途中发生交通事故受伤，因伤住院治疗至2015年3月9日，住院期间遵医嘱1日护理，出院医嘱休息1个月。2015年4月7日，十堰市人力资源和社会保障局认定莫足红为工伤。2015年7月13日，十堰市劳动能力鉴定委员会评定莫足红的工伤劳动能力为九级。从2013年11月至2014年10月，莫足红的工资分别为1368.68元、510元、510元、510元、510元、0、0、0、3289.13元、3572.36元、3171.62元、2544.53元。莫足红与运意车桥公司就赔偿事宜协商未果，提出申诉，请求裁决解除双方劳动关系，运意车桥公司支付莫足红经济补偿金32990元；运意车桥公司支付莫足红各项工伤待遇214557.44元（一次性伤残补助金28277.3元、一次性工伤医疗补助金26252元、一次性伤残就业补助金39378元、停工留薪期工资29848.2元、护理费14130.5元、伙食补助费1875元、营养费1875元、交通费300元、医疗费72571.44元、鉴定费50元）。茅箭区劳动人事争议仲裁委员会于2015年10月13日作出茅劳人仲（2015）裁字第164号裁决，裁决双方终止劳动关系；运意车桥公司支付莫足红各项工伤待遇共计54220.92元（其中一次性伤残就业补助金34928.04元、停工留薪期工资9242.88元、护理费10000元、鉴定费50元）；本裁决生效30日内，运意车桥公司按相关规定向工伤保险基金管理部门为莫足红申请一次性医疗补助金待遇，逾期未办理到位所造成的损失由运意车桥公司承担；驳回了莫足红的其他仲裁请求。双方均不服该裁决，向本院起诉，引起诉讼。
另查明：莫足红住院期间，运意车桥公司未安排人员护理，莫足红的妻子李萍丽在医院护理莫足红。李萍丽是十堰亨运宾馆员工，月收人3107.25元，因护理莫足红误工期间单位扣发工资12950元。莫足红已就机动车交通事故责任纠纷向本院起诉，本院已判令保险公司赔偿莫足红包含医疗费的其他各项损失。
本院认为：莫足红所受伤害被认定为工伤后，应享有工伤待遇。莫足红需要暂停工作接受工伤医疗期间，运意车桥公司应支付的停工留薪期工资属于工伤待遇，双方在工伤待遇纠纷未处理前，运意车桥公司未支付停工留薪期工资的，不属于法律规定应支付经济补偿金的情形，莫足红请求支付经济补偿金不应支持。运意车桥公司未支付莫足红工资和支付工资低于最低工资标准的月份，平均工资的基数应按最低工资标准计算，莫足红的月平均工资应按发生工伤前12个月的平均工资认定，为2310.72元。莫足红在统筹地区内就医，主张交通费没有法律依据，不应支持。莫足红主张的营养费没有法律依据，不应支持。莫足红就医疗费损失已向人民法院起诉，并得到人民法院判决支持，再次向运意车桥公司主张医疗费不应支持。由此，运意车桥公司应支付莫足红的工伤待遇包括：一次性伤残补助金20796.48元（2310.72×9）、一次性工伤医疗补助金26248元（3281×8）、一次性就业补助金39372元（3281×12）、停工留薪期工资11553.6元（2310.72×5）、护理费12950元、住院伙食补助费1875元、鉴定费50元。前述费用中，运意车桥公司可按相关规定向工伤保险基金管理部门为莫足红申请一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金管理部门核定金额与前述金额的差额部分由运意车桥公司补足。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条、第三十九条的规定，判决如下：
一、被告（原告）十堰运意车桥实业有限公司与原告（被告）莫足红解除劳动关系。
二、被告（原告）十堰运意车桥实业有限公司支付原告（被告）莫足红工伤待遇65800.6元，其中一次性就业补助金39372元（3281×12）、停工留薪期工资11553.6元（2310.72×5）、护理费12950元、住院伙食补助费1875元、鉴定费50元。
三、被告（原告）十堰运意车桥实业有限公司在本判决生效三十日内将从工伤保险基金管理部门申请的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金支付给原告（被告）莫足红，金额不足47044.48元的部分由被告（原告）十堰运意车桥实业有限公司补足；逾期未办理，上述费用由被告（原告）十堰运意车桥实业有限公司支付。
四、驳回原告（被告）莫足红和被告（原告）十堰运意车桥实业有限公司的其他诉讼请求。
案件受理费20元，由被告（原告）十堰运意车桥实业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。上诉人应在递交上诉状时预交上诉案件受理费10元，十堰市中级人民法院诉讼费专户名称：十堰市财政局非税收入汇缴结算户；开户银行：中国农业银行股份有限公司十堰五堰支行；帐号：17×××33。通过邮局汇款的，款汇十堰市中级人民法院，邮编：442000；地址：十堰市邮电街12号。上诉人应将注明一审案号的交费凭证复印件同时交本院。上诉人在上诉期届满之次日起七日内未预交，也未提出缓交、减交、免交上诉案件受理费申请的，按自动撤回上诉处理（本院不再另行送达预交上诉案件受理费通知）。
审判员 张京郧
二〇一五年十二月三十日
书记员 彭 苗