新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区人民法院民 事 判 决 书（2017）新0104民初8115号原告：刘金源，男，1964年10月21日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市沙依巴克区。被告：新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司破产清算组，住所地：乌市新市区过境公路327号。负责人：郑荣江，新疆维吾尔自治区。委托诉讼代理人：马小燕，女，1982年8月15日出生，回族，新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司破产清算组工作人员，住乌鲁木齐市沙依巴克区。委托诉讼代理人：邱江，男，1992年12月1日出生，汉族，新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司破产清算组工作人员，住乌鲁木齐市沙依巴克区。被告：新疆友好（集团）股份有限公司，住所地：乌鲁木齐市友好南路668号。法定代表人：聂如旋，新疆友好（集团）股份有限公司董事长。委托诉讼代理人：刘家明，男，1966年4月4日出生，新疆友好（集团）股份有限公司退管办主任，住乌鲁木齐市沙依巴克区。委托诉讼代理人：张鹏，男，1984年8月26日出生，汉族，新疆友好（集团）股份有限公司法律顾问，住乌鲁木齐市天山区。原告刘金源与被告新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司破产清算组（以下简称：一运司破产清算组）、被告新疆友好（集团）股份有限公司劳动争议一案，本院于2017年9月18日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘金源，被告新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司破产清算组的委托诉讼代理人马小燕、被告新疆友好（集团）股份有限公司的委托诉讼代理人刘家明、张鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：请求确认刘金源是企业破产日（2004年4月29日）破产职工安置方案中的在册正式职工。事实和理由：原告2002年7月进入下岗再就业服务中心，2005年7月16日与新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司终止劳动关系。新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司于2004年4月29日被乌鲁木齐市中级人民法院宣告破产。2004年5月20日《企业破产职工安置费用计算表》中新疆友好集团依据名册安置破产日的在册职工。2004年8月21日新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅作出《关于新疆第一汽车运输公司破产后职工安置费用问题的复函》（新劳社函字[2004]275号），待安置的职工共计2556人。离退休人员1427人，在职职工723人（现在岗职工422人）下岗职工209人；精简下放98人遗孀99人。2009年7月30日新疆友好集团与新疆第一汽车运输公司签订《新疆友好（集团）股份有限公司对新疆第一汽车运输公司破产收购及职工安置方案》，新疆友好集体股份有限公司将自治区劳动和社会保障厅的审核日期2004年8月11日擅自修改为：截止2006年2月经自治区劳动和社会保障厅审核。根据《中华人民共和国破产法》第四十八条新疆第一汽车运输公司破产安置方案职工名单应当由破产管理人调查列出后公示，应有破产管理人清算组确认一运司宣告破产日的在册正式职工。综上所述，请法院以证据事实为依据，法律为准绳，依法判决。被告一运司破产清算组辩称，1、原告的诉讼请求已超过法律规定的仲裁申诉时效，依法已丧失胜诉权；2、确认安置方案中的在册职工不属于清算组工作职责；3、原告与一运司于2005年7月解除劳动关系的事实已经生效法律文书确认。综上，原告的诉讼请求即无事实依据，也无法律依据，请求人民法院驳回原告的诉讼请求。被告新疆友好（集团）股份有限公司辩称，原告的诉讼主体错误，原告诉讼请求是在一运司破产清算组破产清算日为一运司破产清算组在册正式职工，而我公司是2009年介入收购，故原告的诉讼请求与我公司无关。我公司于2009年8月对一运司破产清算组完成破产收购，并依据安置职工人员名单进行安置，而原告不在安置职工范围，原告与我公司没有任何劳动关系，不应将我公司列为被告，请求驳回原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司于2004年4月29日被乌鲁木齐市中级人民法院宣告破产。2004年5月21日乌鲁木齐市中级人民法院出具指定成立清算组函（（2004）乌中民三初字第33号）。2004年5月20日新疆维吾尔自治区道路运输管理局、新疆维吾尔自治区交通厅出具《企业破产职工安置费用计算表》。2004年8月21日新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅作出《关于新疆第一汽车运输公司破产后职工安置费用问题的复函》（新劳社函字[2004]275号），对在职职工安置费用、下岗职工安置费用作出规定。2009年7月30日新疆友好集团与新疆第一汽车运输公司签订《新疆友好（集团）股份有限公司对新疆第一汽车运输公司破产收购及职工安置方案》。2010年7月2日一运司破产清算组发出告示，载明：安置费、经济补偿金、工伤保险待遇的发放范围，为一运司破产清算组2004年4月29日宣告破产日在册的正式职工和享受工伤保险待遇的人员，并以自治区劳动和社会保障厅审核批准的在册正式职工的范围。另查明，2002年7月原告进入下岗再就业服务中心，2005年7月16日与新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司终止劳动关系，并于同年领取了经济补偿金。原告刘金源与被告一运司破产清算组、被告新疆友好（集团）股份有限公司因原告是否为破产职工安置方案中的在册正式职工产生争议，原告刘金源作为申请人，将被告一运司破产清算组、被告新疆友好（集团）股份有限公司列为被申请人，向新疆维吾尔自治区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委2017年9月21日因申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围作出新劳人不字[2017]058号不予受理通知书。原告刘金源不服，诉至本院。上述事实有（2004）乌中民三初字第33号民事裁定书、解除劳动关系证明书、新疆第一汽车运输公司破产职工安置费用计算表、原一汽职工项建民的解除劳动关系证明书、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅《关于报送新疆第一运输公司破产职工安置费用剥离确认的函》的复函、新疆友好集团对新疆第一汽车运输公司破产收购及职工安置方案、破产资产买卖合同一份、破产资产挂牌前置性条件一份、第一汽车运输公司破产清算组告示一份、（2011）乌中民一初字第30号民事判决书、新人社便函（2015）31号、（2016）新01行终222号行政裁定书、（2015）水行初字第182号行政判决书、新疆（2010）新民一终字第86号民事判决书、中华人民共和国最高人民法院作出的（2012）民申字第652号民事裁定书及本案庭审笔录等证据存卷予以证实。本院认为，本院认为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据”、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”。本案中，原告的诉讼请求为要求确认其是企业破产日（2004年4月29）日破产职工安置方案中的在册正式职工，是对事实进行的确认。当事人原则上不能要求对事实进行确认，而只能针对法律关系提出确认请求。事实的存在与否，只能作为一种客观存在成为认识的对象，无法根据国家的意思加以固定，不能作为诉讼标的，也不是依据法律所能解决的问题，不能作为判决的对象。因此原告要求确认其是企业破产日（2004年4月29）日破产职工安置方案中的在册正式职工不符合确认之诉的要件，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回原告刘金源的诉讼请求。本案受理费10元（原告已预交），减半收取5元由原告刘金源负担，退还原告刘金源5元。如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。审判员  聂红梅二〇一七年十一月十五日书记员  姜 巍