湖北省十堰市茅箭区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂茅箭民一初字第02598号
原告（被告）莫某。
委托代理人潘建强，十堰市茅箭区五堰法律服务所法律工作者。代理权限：代为提出、承认变更诉讼请求，代为提起上诉，和解，代签法律文书等特别授权。
被告（原告）十堰某实业有限公司，住所地：湖北省十堰市。
法定代表人邹某，该公司董事长。
委托代理人张某，该公司职工。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解、签收法律文书。
委托代理人杨宇恒，湖北郧阳律师事务所律师。代理权限：一般诉讼代理。
原告（被告）莫某与被告（原告）十堰某实业有限公司（下称某公司）劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员张京郧适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告（被告）莫某及其委托代理人潘建强、被告（原告）某公司的委托代理人张某、杨宇恒到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告（被告）莫某诉称：2005年3月莫某被某公司招为员工，在该公司从事装配工作，月平均工资3141.92元。2014年11月4日，莫某在上班途中发生交通事故受伤。2015年4月7日被十堰市劳动和社会保障局认定为工伤，2010年7月30日经十堰市劳动鉴定委员会鉴定，莫某劳动能力鉴定为九级伤残。莫某与某公司协商工伤待遇事宜未果，请求判令莫某和某公司终止劳动关系，某公司支付经济补偿金32990元；某公司支付莫某各项工伤待遇214557.44元（一次性伤残补助金28277.3元、一次性工伤医疗补助金26252元、一次性伤残就业补助金39378元、停工留薪期工资29848.2元、护理费14130.5元、伙食补助费1875元、营养费1875元、交通费300元、医疗费72571.44元、鉴定费50元）。
原告（被告）莫某为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：
证据一：身份证复印件。证明莫某主体资格。
证据二：出院记录、病情证明书、医疗费发票。证明莫某受伤时间为2014年11月4日、伤情、住院时间125天，出院后休息时间，住院期间半月内需2人陪护，1人陪护3月余，住院期间需增加营养，共支付医疗费103271.44元。
证据三：护理人员身份证复印件、劳动合同、工资证明。证明莫某住院期间由其姐姐莫足兰和其妻子李丽萍护理，其中李丽萍因护理误工扣发工资12950元。
证据四：工伤认定决定书。证明莫足兰所受伤害于2015年4月7日被十堰市劳动和社会保障局认定为工伤，该文书已生效。
证据五：劳动能力鉴定结论通知、发票。证明2015年7月13日经十堰市劳动鉴定委员会鉴定，莫某劳动能力鉴定为九级伤残，该文书已生效。莫某支付鉴定费50元。
证据六：证明。证明莫某工伤发生前月平均工资3141.91元。
证据七：发票。证明莫某因伤住院期间产生交通费300元。
证据八：裁决书、送达回证。证明该案件已经仲裁程序。
被告（原告）某公司诉称：莫某在某公司从事装配工作，双方订立了劳动合同，某公司为其缴纳了社会保险，莫某月平均工资1750.70元。2014年11月4日，莫某在下班途中被一辆小型汽车撞，在太和医院住院治疗125天。2015年4月7日莫某所受伤情被十堰市劳动和社会保障局认定为工伤，2015年7月13日十堰市劳动鉴定委员会鉴定莫某所受伤害为九级。目前，莫某已就医疗费等损失向肇事车主及保险公司提起诉讼，另就所受工伤向某公司主张工伤赔偿。仲裁书裁定支付给莫某工伤待遇中过高的认定了莫某的月平均工资及护理费标准。请求判令某公司不向莫某支付各项工伤待遇54220.92元；本案诉讼费由莫某负担。
被告（原告）某公司为支持其抗辩理由，向本院提交2013年至2014年10月间工资明细。证明莫某工资扣除3个月没上班的工资，其事发前12个月计算的平均工资是1700余元。
经审理查明：莫某在某公司从事装配工作，双方签订了劳动合同，某公司为莫某缴纳了社会保险。2014年11月4日，莫某因在上班途中发生交通事故受伤，因伤住院治疗至2015年3月9日，住院期间遵医嘱1日护理，出院医嘱休息1个月。2015年4月7日，十堰市人力资源和社会保障局认定莫某为工伤。2015年7月13日，十堰市劳动能力鉴定委员会评定莫某的工伤劳动能力为九级。从2013年11月至2014年10月，莫某的工资分别为1368.68元、510元、510元、510元、510元、0、0、0、3289.13元、3572.36元、3171.62元、2544.53元。莫某与某公司就赔偿事宜协商未果，提出申诉，请求裁决解除双方劳动关系，某公司支付莫某经济补偿金32990元；某公司支付莫某各项工伤待遇214557.44元（一次性伤残补助金28277.3元、一次性工伤医疗补助金26252元、一次性伤残就业补助金39378元、停工留薪期工资29848.2元、护理费14130.5元、伙食补助费1875元、营养费1875元、交通费300元、医疗费72571.44元、鉴定费50元）。茅箭区劳动人事争议仲裁委员会于2015年10月13日作出茅劳人仲（2015）裁字第164号裁决，裁决双方终止劳动关系；某公司支付莫某各项工伤待遇共计54220.92元（其中一次性伤残就业补助金34928.04元、停工留薪期工资9242.88元、护理费10000元、鉴定费50元）；本裁决生效30日内，某公司按相关规定向工伤保险基金管理部门为莫某申请一次性医疗补助金待遇，逾期未办理到位所造成的损失由某公司承担；驳回了莫某的其他仲裁请求。双方均不服该裁决，向本院起诉，引起诉讼。
另查明：莫某住院期间，某公司未安排人员护理，莫某的妻子李萍丽在医院护理莫某。李萍丽是十堰亨运宾馆员工，月收人3107.25元，因护理莫某误工期间单位扣发工资12950元。莫某已就机动车交通事故责任纠纷向本院起诉，本院已判令保险公司赔偿莫某包含医疗费的其他各项损失。
本院认为：莫某所受伤害被认定为工伤后，应享有工伤待遇。莫某需要暂停工作接受工伤医疗期间，某公司应支付的停工留薪期工资属于工伤待遇，双方在工伤待遇纠纷未处理前，某公司未支付停工留薪期工资的，不属于法律规定应支付经济补偿金的情形，莫某请求支付经济补偿金不应支持。某公司未支付莫某工资和支付工资低于最低工资标准的月份，平均工资的基数应按最低工资标准计算，莫某的月平均工资应按发生工伤前12个月的平均工资认定，为2310.72元。莫某在统筹地区内就医，主张交通费没有法律依据，不应支持。莫某主张的营养费没有法律依据，不应支持。莫某就医疗费损失已向人民法院起诉，并得到人民法院判决支持，再次向某公司主张医疗费不应支持。由此，某公司应支付莫某的工伤待遇包括：一次性伤残补助金20796.48元（2310.72×9）、一次性工伤医疗补助金26248元（3281×8）、一次性就业补助金39372元（3281×12）、停工留薪期工资11553.6元（2310.72×5）、护理费12950元、住院伙食补助费1875元、鉴定费50元。前述费用中，某公司可按相关规定向工伤保险基金管理部门为莫某申请一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金管理部门核定金额与前述金额的差额部分由某公司补足。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条、第三十九条的规定，判决如下：
一、被告（原告）十堰某实业有限公司与原告（被告）莫某解除劳动关系。
二、被告（原告）十堰某实业有限公司支付原告（被告）莫某工伤待遇65800.6元，其中一次性就业补助金39372元（3281×12）、停工留薪期工资11553.6元（2310.72×5）、护理费12950元、住院伙食补助费1875元、鉴定费50元。
三、被告（原告）十堰某实业有限公司在本判决生效三十日内将从工伤保险基金管理部门申请的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金支付给原告（被告）莫某，金额不足47044.48元的部分由被告（原告）十堰某实业有限公司补足；逾期未办理，上述费用由被告（原告）十堰某实业有限公司支付。
四、驳回原告（被告）莫某和被告（原告）十堰某实业有限公司的其他诉讼请求。
案件受理费20元，由被告（原告）十堰某实业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。上诉人应在递交上诉状时预交上诉案件受理费10元，十堰市中级人民法院诉讼费专户名称：十堰市财政局非税收入汇缴结算户；开户银行：中国农业银行股份有限公司十堰五堰支行；帐号：17×××33。通过邮局汇款的，款汇十堰市中级人民法院，邮编：442000；地址：十堰市邮电街12号。上诉人应将注明一审案号的交费凭证复印件同时交本院。上诉人在上诉期届满之次日起七日内未预交，也未提出缓交、减交、免交上诉案件受理费申请的，按自动撤回上诉处理（本院不再另行送达预交上诉案件受理费通知）。
审判员 张京郧
二〇一五年十二月三十日
书记员 彭 苗