宁波市北仑区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）甬仑民初字第1175号
原告：宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂。
法定代表人：梅志良。
委托代理人：钟景德。
委托代理人：马俭剑。
被告：王才英。
委托代理人：李国良。
原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂与被告王才英工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年6月8日立案受理，依法由审判员徐万鑫适用简易程序于2015年7月1日公开开庭进行了审理，原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂的委托代理人钟景德、被告王才英及其委托代理人李国良到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂起诉称：原被告之间的劳动争议，经宁波市北仑区劳动人事争议仲裁委员会仲裁审理，于2015年5月12日裁决原告支付被告人民币44478.74元。原告认为，被告王才英的此次受伤并不构成工伤，而且原被告之间的劳动关系并没有解除，故请求判令原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂不应该承担一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、鉴定费、交通费等各项损失41876.41元及2015年7月工资2602.33元。
原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂向本院提交以下证据：仲裁裁决书及送达回证，用以证明原被告之间的劳动争议案件已经劳动仲裁前置程序裁决。
被告王才英答辩称：2014年7月30日，被告王才英在操作钻床时，其左手不慎被压伤，被认定为工伤，工伤伤残等级经鉴定为十级伤残，应按照《工伤保险条例》等相关法律规定享受待遇。原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂应支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、鉴定费、交通费等各项损失41876.41元及2015年7月工资2602.33元。原告诉称没有事实和法律依据，请求驳回原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂的诉讼请求。
被告王才英向本院提交下列证据：1.工伤认定决定书一份，用以证明被告此次受伤已被认定为工伤。2.工伤保险一次性待遇核准结算表一份，用以证明被告王才英工伤待遇已经结算。
经开庭审理，对于原、被告提供的证据双方均无异议，本院予以认定。结合双方的陈述，本院依法确认以下案件事实：
2008年4月5日，被告王才英开始到原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂处工作，双方签订了劳动合同，原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂开始为被告王才英缴纳了社会保险费。2014年7月30日，被告王才英在操作钻床时，其左手不慎被压伤。其后，被告王才英到宁波市北仑区第二人民医院治疗，医院诊断为：左中指中节指骨远端骨折。被告王才英在工伤治疗及康复过程中，垫付医疗费1152.9元，其中符合工伤保险目录部分为1024.1元。期间，医院建议被告王才英休息至2014年10月27日。被告王才英伤愈后，到原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂处上班，因原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂未安排其相应工作，以后被告王才英也未再到原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂处上班。
2014年8月9日，宁波市北仑区人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认定被告王才英此次受伤为工伤。同年12月5日，宁波市北仑区劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，被告王才英因工致残的程度为十级，被告王才英为此垫付鉴定费280元。
2015年4月13日，被告王才英向宁波市北仑区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂支付工伤待遇的相关费用。2015年5月12日，宁波市北仑区劳动人事争议仲裁委员会作出仑劳仲案字（2015）第320号仲裁裁决书，裁决：一、原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂在裁决书生效之日起5日内支付被告王才英280元、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、鉴定费、交通费等各项损失41876.41元，二、原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂在裁决书生效之日起5日内支付被告王才英七月份2602.33元。
另查明，被告王才英受伤前平均工资为2602.33元。原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂未支付被告王才英受伤前2014年7月工资。
本院认为：根据《工伤保险条例》第五十五条第（二）项的规定，用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。本案中，宁波市北仑区人力资源与社会保障局作出工伤认定决定后，原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂未在法定期限内对该具体行政行为申请复议或提起行政诉讼，该认定决定已发生法律效力，故原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂对该认定决定有异议、认为被告王才英所受伤害不构成工伤的主张，本院不予采纳。被告王才英在受伤痊愈后一直未在原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂继续工作，原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂也未为被告王才英继续缴纳社会保险，双方均未按劳动合同履行，应视为原被告之间的劳动关系已经解除，原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂主张双方的劳动关系尚未解除，本院不予采纳。
职工因工作遭受事故伤害被认定为工伤的，应享受相关工伤待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录而支出的费用1024.1元，因工伤治疗和伤残鉴定而支出的交通费60元和鉴定费280元，应当由原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂承担。
依据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变，故参照医嘱确定的误工时间和被告王才英受伤前的工资标准，被告王才英的停工留薪期7460元符合相应规定，原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂应当支付。
《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工伤致残构成十级伤残的，可享受相当于本人工资7个月的一次性伤残补助金。本案中，被告王才英在原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂处工作期间受伤前的平均工资为2602.33元。故确定原告可享有的一次性伤残补助金为18216.31元（2602.33元／月×7）。
依据《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于贯彻落实国务院修改后〈工伤保险条例〉若干问题的通知》第五条规定，七至十级工伤职工在劳动关系解除时，可享受一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，其中十级工伤的，为劳动关系解除或终止时上年度全省在岗职工月平均工资2个月的补助金额。故被告应支付原告一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的金额均为7418元。2014年7月被告王才英在原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂工作期间的工资，原告应当按照被告王才英受伤前的平均工资支付，为2602.33元。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下：
一、驳回原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂的诉讼请求；
二、原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂应支付被告王才英支付十级工伤待遇计人民币41876.41元（其中包括：一次性伤残补助金18216.31元、一次性医疗补助金7418元、一次性就业补助金7418元、停工留薪期工资7460元、医疗费1024.1元、交通费60元、鉴定费280元）。
三、原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂应支付被告王才英2014年7月工资2602.33元。
以上二项共计44478.74元，限原告宁波市北仑区柴桥良波家电配件厂在本判决生效之日起5日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息－债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。
（如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院，并在上诉期内凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件的案件受理费10元；如通过银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号为37×××92，开户银行为宁波市中国银行营业部；如通过邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。上诉案件的案件受理费未在上诉期限内预交的，应当在上诉期届满后七日内补交，逾期不交，作自动放弃上诉处理。）
本判决生效后，如义务人拒绝履行，权利人可在判决书确定的履行期间最后一日起二年内向本院或者与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。
审 判 员 徐万鑫
二〇一五年七月十日
代书记员 王 琼