广东省中山市第一人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤2071民初12823号
原告：刘益玲，女，1979年8月14日出生，汉族，住广东省中山市，
被告：中山市巴里岛假日酒店有限公司，住所地广东省中山市板芙镇芙中路2号首层。
法定代表人：杨衷
委托诉讼代理人：江小春、系广东保信律师事务所律师。
委托诉讼代理人：林文结，系广东保信律师事务所律师。
原告刘益玲诉被告巴里岛假日酒店有限公司（以下简称巴里岛酒店）劳动合同纠纷一案，本院于2017年7月10日受理后，由审判员向良平独任审判，于2017年8月29日公开开庭审理，原告刘益玲、被告巴里岛酒店委托诉讼代理人林文结到庭参加诉讼。后依法组成合议庭，于2017年12月27日公开开庭审理。原告刘益玲、被告巴里岛酒店委托诉讼代理人林文结到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘益玲向本院提出诉讼请求：1.要求被告支付2017年4月份工资3000元；2.要求被告支付2017年5月份工资300元；3.要求被告支付2016年8月1日至2017年5月3日的法定假期加班费差额11862.07元；4.要求被告支付2016年8月1日至2017年5月3日期间的加班费差额4554.73元；5.要求被告支付2016年8月1日至2017年5月3日期间未签订劳动合同的双倍工资差额2400元；6.要求被告支付违法解除劳动关系的赔偿金6000元。审理过程中原告变更诉讼请求：原诉讼请求第3项修改为2016年8月1日至2017年5月3日法定假加班工资为4551.72元；第4项修改为2016年8月1日至2017年5月3日期间双休日加班工资11310.34元；第5项修改为二倍工资差额为24000元。事实与理由：原告于2016年8月1日入职巴里岛假日酒店任职主管，其间巴里岛假日酒店于2017年5月3日无故开除，被告每月支付原告3000元，开除后2017年4月份工资及2017年5月3日工资均未付。原告在职期间被告没有签订劳动合同，没有购买社保。原告于2017年5月24日向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告2017年4月份工资3000元，2017年5月3日工资300元，2016年8月1日至2017年5月3日期间的加班费差额11862.07元，2016年8月1日至2017年5月3日期间法定假期加班费差额4551.72元，支付2016年8月1日至2017年5月3日期间未签订劳动合同的双倍工资差额24000元，支付违法解除劳动关系的赔偿金6000元。中山市劳动人事争议仲裁委员会于2017年6月29日作出中劳人仲案字（2017）1850号仲裁裁决书，裁决驳回原告的仲裁请求。综上所述被告拖欠原告工资的行为已经严重侵害了原告的合法权益，原告不服中劳人仲案字（2017）1850号仲裁裁决书结果。为此，根据民事诉讼法及其他的相关法律规定，特向贵院提起诉讼恳请贵院支持原告的诉讼请求。
原告就其主张的诉讼请求及事实提交了如下证据：1.工资袋；2.排班表；3.京东购物信息表；4民生银行信用卡资料；5.工资条；6.网上公开信息表；7.员工集体照片；8.劳动仲裁裁决书；9.光盘。
被告辩称：被告是一个独立的主体，被告提交中的被告公司资料中被告的经营范围不包括棋牌，同一个地点有一个奕通棋牌室，该棋牌室由独立工商主体，经营者是吴奕鹏，实际上原告与棋牌室存在用工关系，与被告没有劳动关系。因此原告诉状中所主张的请求与被告无关。原被告不存在劳动关系，对原告诉求的未签订劳动合同二倍差额的工资不予支付，请求法庭驳回原告全部的诉讼请求。
被告提交了如下证据：1.被告的工商登记资料；2奕通棋牌室工商登记资料；3.仲裁裁决书。
经审理查明:2016年5月25日，有限责任公司（自然人独资）性质的巴里岛酒店登记成立，住所中山市××号首层，法定代表人杨衷。
2016年8月1日，刘益玲入职被告处工作，做棋牌室主管。
2016年10月28日，个体户性质的中山市板芙镇奕通棋牌室登记成立。经营场所：中山市××号首层之一，经营者吴奕鹏。
2017年2月10日，被告开具《工作证明》，用于刘益玲申请民生银行信用卡，上写明刘益玲在被告处工作，职务前台主管，落款处盖被告发票专用章。
2017年5月3日，刘益玲被辞退。
2017年5月23日，刘益玲向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，案件号为中劳人仲案字（2017）1850号，要求巴里岛假日酒店支付：1.2017年4月份工资3000元、5月份工资300元；2.2016年8月1日至2017年5月3日的法定节假日加班工资4554.73元；3.2016年8月1日至2017年5月3日期间双休日加班工资11862.07元；4.2016年8月1日至2017年5月3日期间未签订劳动合同的二倍工资差额24000元；5.违法解除劳动关系赔偿金6000元。
2017年6月29日，中山市劳动人事争议仲裁委员会作出中劳人仲案字（2017）1850号仲裁裁决书，裁决：驳回申请人的全部仲裁请求。
另查明：原告主张其在被告工作期间，每月工资为3000元。
本院认为：被告巴里岛酒店的住所与中山市板芙镇奕通棋牌室经营场所几乎为同一地址，一个为板芙镇芙中路2号首层，一个为板芙镇芙中路2号首层之一，原告刘益玲2016年8月1日到芙中路2号首层工作任棋牌主管时，中山市板芙镇奕通棋牌室尚未成立。中山市板芙镇奕通棋牌室2016年10月28日登记成立前后，刘益玲的工作地点及内容没有任何变化，仍在原芙中路2号首层工作任棋牌主管，故不排除两单位为关联企业，被告派出刘益玲代管奕通棋牌室。证人黄金莲亦作证证实，巴里岛酒店和奕通棋牌室存在相互顶班的情形，巴里岛酒店在刘益玲申办民生银行信用卡时，出具工作证明，亦足以认定刘益玲为被告员工，双方存在劳动关系，双方应按法律规定和合同约定履行自己的义务。根据法律规定，被告应及时支付原告工资，原告主张被告没有支付其2017年4月工资3000元、5月份工资300元，被告否认其与原告存在劳动关系，更没有提交证据证实其已支付原告2017年4月工资3000元、5月份工资300元，应予支付。关于假期工资，根据《中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四条之规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据日常生活经验，酒店及棋牌室经营时间大部分在夜间，故被告应就原告的夜间加班时间承担举证责任，被告没有举证，应承担举证不利的法律后果，故对原告要求被告支付2016年8月1日至2017年5月3日期间法定假期加班费及加班费的请求予以支持。其中法定节假日加班天数为2016年国庆节假期3天，2017年元旦假期1天，2017年春节假期3天，2017年清明节（4月4日）1天，2017年劳动节3天，合计11天，法定节假日加班费共计4551.72元[3000（工资底薪）÷21.75（每月工作天数）×3（法定假日3倍工资）×11天数]。法定休息日（周六、日）加班天数为2016年8月份加班4天，2016年9月份加班4天，2016年10月份加班5天，2016年11月份加班4天，2016年12月份加班5天，2017年1月份加班5天，2017年2月份加班4天，2017年3月份加班4天，2017年4月份加班6天，合计41天，法定休息日加班费为11310.34元[3000（工资底薪）÷21.75（每月工作天数）×2（星期六、日加班2倍工资）×41天数]。关于未签订劳动合同的双倍工资差额，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告于2016年8月1日入职被告处，被告应于2016年9月1日前与原告签订劳动合同，但被告未与原告签订劳动合同，应加倍支付2016年8月1日至2017年5月3日期间未签订劳动合同的工资24000元（3000元×8个月）。关于违法解除劳动关系的赔偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，第三十九条，第四十七条，第八十二条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。被告没有与原告协商一致，原告也不存在被告可以解除劳动关系的情形，因此应认定被告为违法解除劳动关系。原告在被告处工作8个月，离职前的月平均工资约为3000元，故对原告要求被告支付违法解除劳动关系的赔偿金6000元（3000元/月×1个月×2倍）的主张予以支持。
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十六条、第三十九条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四条之规定，判决如下：
一、被告中山市巴里岛假日酒店有限公司应支付原告刘益玲2017年4月份工资3000元，2017年5月份工资300元；
二、被告中山市巴里岛假日酒店有限公司应支付原告刘益玲法定假期加班费4551.72元，双休日加班费11310.34元；
三、被告中山市巴里岛假日酒店有限公司应支付原告刘益玲未签订劳动合同的双倍工资24000元；
四、被告中山市巴里岛假日酒店有限公司应支付原告刘益玲违法解除劳动合同的赔偿金6000元。
以上合计49162.06元，于本判决生效之日起七日内付清。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，原告已预交，由被告中山市巴里岛假日酒店有限公司承担，于本判决生效之日起七日内迳付给原告刘益玲。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。
审判长 向良平
审判员 邓文辉
审判员 吴立和
二〇一七年十二月二十八日
书记员 李伊茗
杨莉芳