浙江省温州市瓯海区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）温瓯民初字第1678号
原告：李金连。
被告：温州宏泰物流有限公司。
法定代表人：陈国升。
委托代理人：项建华。
原告李金连为与被告温州宏泰物流有限公司（以下简称宏泰公司）劳动争议一案，于2015年11月23日向本院起诉，本院于同日受理后，依法由审判员张伟伟独任审判，于2015年12月17日公开开庭进行了审理。原告李金连、被告宏泰公司的委托代理人项建华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李金连起诉称：原告于2008年5月25日进入被告宏泰公司上班，从事驾驶员工作，月工资4200元。被告未与原告签订书面劳动合同，未缴纳社会保险费。2015年3月25日，由于被告一直没有为原告缴纳社会保险，原告自行离职。原告向温州市瓯海区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会逾期未作出裁决，故原告起诉至人民法院，请求判令：1、被告补缴2008年5月至2015年3月的社会保险费；2、被告支付未签订无固定期劳动合同的双倍工资100800元；3、被告支付经济补偿金29400元。
被告宏泰公司答辩称：因原告自己不参加社保，被告公司每个月都有支付社保补贴500元。原告请求被告补交社保的时间已经过了诉讼时效，最多只能支持一年。原告申请仲裁的时间已经超过请求双倍工资的仲裁时效。原告从2008年5月25日至公司上班到2009年5月26日应该知道自己的权利有损害，到了2010年5月26日就已经超过仲裁时效。本案原告在公司上班时无故自动离职，没有向公司说明任何原因，现要求支付经济补偿金没有法律依据。劳动者辞职时未说明原因和理由，事后又因未缴纳社会保险向用人单位主张经济补偿金的，人民法院不应支持。综上请求法院驳回原告的诉讼请求。
原告李金连为证明其主张的事实，向本院提供以下证据：1.被告出具的收款收据和交通管理处罚决定书，以证明劳动关系及入职时间；2.温州市瓯海区人事争议仲裁委员会证明，以证明已经过仲裁程序；3.安全责任书，以证明原、被告劳动关系。
被告质证认为对证据1中交警处罚单的关联性有异议，与本案没有关系。押金的收款收据都已经结算清楚了，没有异议。对其他证据均无异议。
被告宏泰公司为证明其主张的事实，向本院提供了工资表，以证明每月发放原告的工资里包含社保补贴500元。
原告质证认为工资表是伪造的，工资表上是其本人的签字，但是签名的时候是没有社保补贴的。
上述证据均经庭审出示质证，本院经审查后，作出以下认定：原告提供的证据，被告对原告所主张的待证事实没有异议，本院予以认定。被告提供的证据工资表，原告对其真实性有异议，因该证据不影响本案争议焦点的判定，故本院不作认定。
本院根据双方当事人的陈述以及本院确认的有效证据，认定下列事实：原告李金连于2008年5月25日进入被告宏泰公司从事驾驶员工作。2013年8月2日，原、被告签订一份聘用外来机动车驾驶人协议书。2015年3月25日，原告离开被告单位。原告在被告处工作期间，被告未为原告缴纳社会保险费。
2015年8月27日，温州市瓯海区劳动人事争议仲裁委员会受理了原告李金连与被告温州宏泰物流有限公司劳动争议一案，并于2015年11月10日出具证明，证明案件还在审理中，未延长审限，逾期未作出裁决，并不存在《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十二条规定的情形。故原告起诉至本院提出上述诉讼请求。
本院认为：关于请求未签订无固定期限劳动合同二倍工资的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。原告在被告处工作未满10年，也未连续订立二次固定期限劳动合同，故原告以未签订无固定期限劳动合同为由要求支付二倍工资没有事实及法律依据，本院不予支持。
关于请求经济补偿金的问题。原告以被告未为原告办理及缴纳社会保险费为由主张解除双方劳动关系，并要求被告支付经济补偿金，被告答辩原告系无故自动离职，没有向公司说明任何原因。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告没有提供相应证据证明其系因上述原因才要求解除劳动关系，不符合劳动合同法第四十六条规定用人单位应向劳动者支付经济补偿的情形，故本院对原告关于经济补偿金的诉讼请求，不予支持。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。仲裁时效是解决能否进入仲裁程序，进而决定能否进入诉讼程序，相对实体权利而言，是程序性问题。而《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条规定的二年时效期间，涉及民事权利能否受人民法院保护的实体问题。原告从知道或应当知道被告没有为其缴纳之日起超过二年的社会保险费，不予保护。故其主张2013年4月前的社会保险费，因已超过二年的时效期间，本院不予支持。被告应为原告办理2013年4月至2015年3月的社会保险手续并补缴社会保险费，但原告应自行承担个人应交部分的社会保险费。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第三十八条、第四十六条，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
一、被告温州宏泰物流有限公司于本判决生效之日起十日内为原告李金连办理2013年4月至2015年3月期间的社会保险手续并补缴社会保险费，原告李金连自行承担个人应交部分的保险费，具体补缴金额以社会保险经办机构核定的金额为准。
二、驳回原告李金连的其他诉讼请求。
如果被告温州宏泰物流有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由被告温州宏泰物流有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。
审 判 员 张伟伟
二〇一六年一月十九日
代书记员 吴优楠
附告：判决适用的法律条文及当事人应知的相关事项
一、判决适用的法律条文
1.《中华人民共和国劳动合同法》
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
2.《中华人民共和国劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
4.《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
二、当事人应知的相关事项
1.上诉人应按一审案件受理费标准预交上诉案件受理费（对财产案件提起上诉的，按照不服一审判决部分的上诉请求数额交纳案件受理费），在向人民法院提交上诉状时预交到温州市中级人民法院，或通过农业银行电汇至浙江省温州市财政局非税收入结算户，开户银行：农行温州市分行，帐号：192999010400031950013。
2.当事人一般应自案件裁判文书生效后10日内向人民法院领取裁判文书生效通知书。
3.当事人负担的诉讼费应在裁判文书生效后10日内来院交纳，或通过汇款交纳（开户行：浙江温州瓯海农村商业银行区府支行，户名：温州市瓯海区人民法院诉讼费罚没款专户，账号：201000121021279000002）；当事人需要退还诉讼费用的，应在裁判文书生效后10日内来院办理诉讼费用退费手续。
4.根据法律、司法解释的规定，发生法律效力的民事判决、裁定、调解书，当事人必须履行。被执行人未按法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息，未按法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
5.当事人一方拒绝履行的，对方当事人可以在履行期限届满后的二年内向第一审人民法院申请执行。申请执行人超过申请执行时效期间向人民法院申请强制执行的，人民法院应予受理。被执行人对申请执行时效期间提出异议，人民法院经审查异议成立的，裁定不予执行。
6.拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的；隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。