四川省西昌市人民法院民 事 判 决 书（2018）川3401民初64号原告：杜升芝，女，汉族，住云南省昭通市。委托诉讼代理人：蒋晓弘，西昌市法律援助中心律师。被告：四川宏飞投资开发有限公司，住所地四川省西昌市。法定代表人：石厚尧，该公司董事长。委托诉讼代理人：罗昊，男，该公司工作人员。被告：凉山州同德建筑工程有限责任公司，住所地四川省西昌市。法定代表人：杨轶，该公司总经理。委托诉讼代理人：郑海，男，该公司工作人员。委托诉讼代理人：陈荣，四川月城律师事务所律师。被告：四川同立建筑劳务有限公司，住所地四川省西昌市。法定代表人：李前杰，该公司总经理。委托诉讼代理人：袁娟，四川星亮律师事务所律师。被告：汪东，男汉族，住四川省冕宁县。原告杜升芝与被告四川宏飞投资开发有限公司（以下简称为宏飞投资公司）、凉山州同德建筑工程有限责任公司（以下简称为同德建筑公司）、四川同立建筑劳务有限公司（以下简称为同立劳务公司）、汪东追索劳动报酬纠纷一案，本院于2018年1月4日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杜升芝及其委托诉讼代理人蒋晓弘、被告宏飞投资公司委托诉讼代理人罗昊、被告同德建筑公司委托诉讼代理人陈荣、被告同立劳务公司委托诉讼代理人袁娟、被告汪东到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告杜升芝向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付原告工资4200.00元；2.判令被告承担本案诉讼费。事实和理由：西昌时代广场工程项目由被告宏飞投资公司开发建设，被告同德建筑公司承建。被告同德建筑公司将该工程劳务部分分包给被告同立劳务公司，被告同立劳务公司又将泥工部分分包给被告汪东。被告汪东招原告做杂工，至今欠付工资4200.00元。据此，原告为了维护自身合法权益依法起诉，请求法院判如所请。被告宏飞投资公司辩称，其作为业主方，只与被告同德建筑公司签订了合同，不认识原告和被告汪东。宏飞投资公司与原告没有劳务关系，与原告有劳务关系的应该是被告同德建筑公司。宏飞投资公司应支付给被告同德建筑公司的款项已基本支付完毕，案涉工程项目虽然已开业但正在验收中，剩余款项将在验收合格后支付。被告同德建筑公司辩称，原告针对同德建筑公司的起诉无事实依据和法律依据。同德建筑公司作为总承包方，依法将劳务承包给被告同立劳务公司，且已按合同约定足额支付了劳务工程款。被告同立劳务公司辩称，其未拖欠原告劳务费或工资，被告汪东向原告出具的欠条不真实，不能证明该费用真实存在。欠条内容、所欠金额均为被告汪东书写并签字，没有被告宏飞投资公司、同德建筑公司、同立劳务公司盖章予以确认，根据合同相对性原则，该欠条仅对被告汪东个人有约束力。原告主张劳动报酬属于劳资纠纷，在程序上应先通过劳动争议仲裁。案涉工程的泥工班负责人为何学兵，被告汪东系何学兵下属泥工小组负责人。被告汪东制作好工资表，经何学兵、同立劳务公司核对后，最后由被告同德建筑公司将全部劳务工资转给民工个人。2017年11月17日—2017年11月20日，被告同德建筑公司根据被告汪东提供的工资表已将全部民工工资及报酬转给民工，被告汪东也向同立劳务公司作出书面承诺，承诺其负责班组民工工资已全部结清，若有欠他人工资欠条自行负责。被告汪东在案涉工程人工工资已结清的情况下，仍向原告出具欠条，系其个人行为，与同立劳务公司无关。被告汪东辩称，对原告主张无异议，欠条是真实的，应由其发放该笔款项，但汪东将总人数工资表报上去后，被告同立劳务公司只对其中部分民工的劳动报酬予以全额支付，剩余一部分民工的劳动报酬只支付了一部分。汪东未经手这些款项，也未签过字。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的证据，本院认定如下：1.原告提交的欠条，根据当事人质证情况和庭审查明事实，本院对被告汪东向原告出具欠条的事实予以确认；2.被告宏飞投资公司提交的《承诺书》虽然系复印件，但与被告同立劳务公司提交的《承诺书》一致，本院对该《承诺书》的真实性予以确认；3.被告同德建筑公司提交的《劳务总承包合同》，其他当事人均对该证据的真实性、合法性、关联性无异议，本院对该证据的“三性”予以确认；4.被告同立劳务公司提交的结算单、《承诺书》，本院对其真实性予以确认；5.被告同立劳务公司提交的《工资表》复印件（七页）、借条、汪东账单统计表，农业银行交易明细单（两份），根据当事人质证情况和庭审查明事实，本院对上述证据的真实性予以确认；6.被告同立劳务公司提交的《融海·逸都一期（时代广场）工程工资表》（九页），其中五页系原件，且有被告汪东签字予以确认，本院对该五页工资表予以采信，对剩余四页工资表（均系复印件，且未有被告汪东签字确认）不予采信；7.被告同立劳务公司申请证人何学兵出庭作证，结合当事人质证情况和庭审查明事实，该证言不能达到被告同立劳务公司已根据工资表转款给所有民工，该公司不拖欠原告工资的证明目的，本院对该证言不予采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告宏飞投资公司将位于四川省西昌市胜利路小商品批发市场旁的“时代广场”工程（原为“融海逸都”工程）发包给被告同德建筑公司。2014年3月16日，被告同德建筑公司与被告同立劳务公司签订了《劳务总承包合同》，约定由被告同立劳务公司承包“时代广场”工程的劳务。被告同立劳务公司在承包工程劳务后将其泥工部分分包给何学兵。2016年10月2日，何学兵与被告汪东分别签订了《工程劳务分包合同》、《协议》，何学兵将案涉工程的砖砌体及内外墙抹灰分包给被告汪东。之后，被告汪东招原告做工。2017年8月，被告同立劳务公司根据被告汪东制作的《工资表》向原告等人支付劳动报酬共计132890.00元。2017年11月15日，被告汪东与何学兵就劳务费进行了结算。被告汪东制作的《融海·逸都一期（时代广场）工程工资表》载明：原告工资10000.00元，实发工资5800.00元。被告汪东与何学兵在该工资表上签字捺印。2017年11月18日，被告汪东向被告同立劳务公司出具《承诺书》，其中载明：“我本人汪东身份证号码：51343319921024xxxx西昌市胜利南路时代广场人工工资在2017年11月18日已全部付清，所有工人不再向公司（劳动局、建管科上访）。如有人上访所有责任由我本人自行负债，包括追究所有刑事责任。如果我本人欠有别人工资打欠条不得有任何理由是在时代广场欠的。”。被告汪东于同日向原告出具欠条，其中载明：“今欠到杜升芝同德建司时代广场人工费：4200元（肆仟贰佰元）”。2017年11月19日，原告经银行转账收到劳动报酬5800.00元。本院认为，原告以被告汪东出具的欠条起诉，诉讼请求不涉及其他争议，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”规定，本院对被告同立劳务公司关于本案应仲裁前置的答辩意见不予采纳。被告同立劳务公司将工程劳务分包给不具有劳务分包企业资质的何学兵，何学兵又分包给同样不具有资质的被告汪东，均系违法分包，被告同立劳务公司、汪东应共同承担用工主体责任。根据被告同立劳务公司提交的有被告汪东与何学兵签字捺印的《融海·逸都一期（时代广场）工程工资表》和农业银行交易明细单，原告劳动报酬为10000.00元，实际领取5800.00元，尚余4200.00元未领取，该金额与被告汪东向原告出具的欠条所载金额4200.00元能相互印证。虽然被告汪东向被告同立劳务公司出具了《承诺书》，汪东书面承诺人工工资已于2017年11月18日全部付清，但该《承诺书》不得对抗第三人，且“人工工资已全部付清”的内容与上述查明事实相矛盾，据此，被告同立劳务公司、汪东应对欠付原告的劳动报酬承担清偿责任。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：被告四川同立建筑劳务有限公司、汪东于本判决生效之日起十日内支付原告杜升芝劳动报酬4200.00元；驳回原告杜升芝的其他诉讼请求。如逾期不履行本判决确定的金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，减半收取计5.00元，由被告四川同立建筑劳务有限公司负担（被告四川同立建筑劳务有限公司应负担的费用原告已垫付，由被告在履行以上给付义务时径付原告）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于凉山彝族自治州中级人民法院。法律文书生效后，当事人不履行义务的，享有权利的当事人可在本判决书规定的履行期限届满后，向人民法院申请强制执行，包括原告所垫付的诉讼费。申请执行的期间为二年。审判员  刘云川二〇一八年二月六日书记员  王宇航附1：本案证据目录一、原告杜升芝提交证据和证明目的如下：欠条一张，证明被告拖欠原告的工资。二、被告四川宏飞投资开发有限公司提交证据和证明目的如下：《承诺书》复印件一份，证明其与原告没有关系。三、被告凉山州同德建筑工程有限责任公司提交证据和证明目的如下：《劳务总承包合同》一份，证明其依法将劳务总承包给被告四川同立建筑劳务有限公司，并按合同约定按时足额支付了劳务款。四、被告四川同立建筑劳务有限公司提交证据和证明目的如下：1.公司营业执照、安全生产许可证、建筑业企业资质证书复印件各一份，证明其系合法成立、合法经营的建筑劳务公司。2.《工程劳务分包合同》、《协议》各一份，证明：一是其将施工中的砖砌体分包给被告汪东，按方量由汪东结算支付劳务费；二是被告汪东自行聘请工人，单价、工天由汪东自行统计决定。3.结算单一张、《承诺书》一份，证明被告汪东在案涉工程施工产生的全部劳务费金额为807894.45元，其于2017年11月18日作为班组负责人出具《承诺书》以证明该班组所有工资已经付清，公司不欠原告任何款项。4.《工资表》复印件七页、借条一张、汪东账单统计表一张，农业银行交易明细单两页，证明公司根据被告汪东制作的工资表、名字、金额、卡号于2017年8月29日将132900.00元转账到汪东组民工账上。5.《融海·逸都一期（时代广场）工程工资表》九页（其中被告汪东签字的五页工资表为原件，被告汪东未签字的四页工资表为复印件）、农业银行交易明细单两页，证明2017年11月15日结算后，公司根据汪东制作的工资表将360195.00元转至汪东组民工账上。上述第三、四、五组证据共同证明：一是被告已将案涉民工工资全部支付完毕，公司与原告无劳动合同关系，不应再支付原告诉求的工资；二是汪东组全部工程量仅为80余万元，公司已支付683900.00元工资，且不包括被告汪东给民工的借支，现原告等人诉求工资金额共计近10万元，民工工资不会超过总工程款，可证实被告汪东于2017年11月18日出具的欠条内容及金额不真实。6.证人何学兵证言，证明公司根据工资表已经将工资转给所有民工，现不拖欠原告工资。五、被告汪东未提交证据。附2：本案适用的法律条文《中华人民共和国合同法》第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。