河南省驻马店市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）豫17民终1672号
上诉人（原审被告）：中华联合财产保险股份有限公司驻马店中心支公司。住所地：河南省驻马店市驿城区平安街***号。
负责人:邓新民，该公司总经理。
委托诉讼代理人:明敏，女，1973年4月6日出生，汉族，住河南省驻马店市驿城区。该公司职员。
委托诉讼代理人：戚凤华，女，汉族，1991年9月29日出生，住河南省上蔡县。该公司职员。
被上诉人（原审原告）：驻马店市驿城区新鑫保洁服务有限公司。住所地：驻马店市驿城区飞龙小区东区。
法定代表人:范涛，该公司总经理。
上诉人中华联合财产保险股份有限公司驻马店中心支公司（以下简称保险公司）因与被上诉人驻马店市驿城区新鑫保洁服务有限公司（以下简称保洁公司）保险合同纠纷一案，不服河南省驻马店市驿城区人民法院（2017）豫1702民初9753号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年4月4日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人保险公司的委托诉讼代理人明敏与戚凤华、被上诉人保洁公司的法定代表人范涛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
保险公司上诉请求：1、依法发回重审或改判一审法院让其承担的残疾赔偿金及其它损失；2、诉讼费用由保洁公司承担。事实与理由：一审判决其承担赔付上诉款项属认定事实及适用法律错误。根据原审庭审查明的事实，陈小喜作为雇员已从侵权人高银所投保的保险公司得到赔付，根据法律规定，陈小喜已选择要求侵权人及其所投保的保险公司赔付各项损失且已得到实际赔付，陈小喜已无权再以雇佣关系向保洁公司主张权利。保洁公司在明知陈小喜前期已从第三人处得到足额赔付的情形下仍另行支付赔偿款，其支出的赔偿款应自行承担，保洁公司无权以合同纠纷向其提出赔偿要求。
保洁公司辩称，一审判决正确，请求维持原判。
保洁公司向一审法院起诉请求：1、保险公司按照保险合同约定向其支付赔偿款130000元；2、本案诉讼费用由保险公司承担。
一审法院认定的事实：2017年3月9日15时20分，高银驾驶豫Ｑ×××××轿车沿雪松路自东向西行驶至刘阁高架桥东50米，由于躲避其他车辆撞上路边停放陈小喜驾驶的QFX330小客车，致陈小喜受伤，双方车辆受损的交通事故发生，经公安交警部门认定高银负事故主要责任，陈小喜负事故次要责任。陈小喜系保洁公司工作人员，该公司在保险公司处购买《雇主责任保险（B款）》，其中每人伤亡责任限额300000元，每人医疗费用责任限额30000元，每次事故绝对免赔额200元。事故发生在保险期内。陈小喜受伤后先后在驻马店魏道德骨科医院、驻马店市中心医院治疗，共计住院26天，花费医疗费22663.23元。2017年7月7日，陈小喜委托驻马店申正法医临床司法鉴定所出具[2017]临鉴字第1194号鉴定意见书，结论是被鉴定人陈小喜右下肢参照《人体损伤致残程度分级》5.9.6规定，伤残等级为九级。根据保洁公司提交的驻马店市驿城区人民政府驿政文［2008］241号《关于撤销王楼等16个村民委员会改设为社区居委会的批复》文件，陈小喜居住的驻马店市××城区周庄村委已设立居民委员会，纳入城市管理。陈小喜至其定残前一日年满51周岁。诉讼中，保险公司提交中华联合财产保险股份有限公司雇主责任投保单及保险条款（B款），第三条保险责任部分包含：死亡赔偿金、伤亡赔偿金（永久丧失全部工作能力、永久丧失部分工作能力）、误工费用和医疗赔偿金，该投保单上有保洁公司加盖印章。另查明，事故发生后，陈小喜的损失已经由高银驾驶豫Ｑ×××××轿车的交强险承保公司中国平安财产保险股份有限公司，在交强险范围内赔偿陈小喜医疗费10000元，在死亡伤残赔偿费用赔偿79672.5元。保洁公司支付受害人陈小喜赔偿款130000元（医疗费、伙食补助费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、后期治疗费等）。根据保洁公司提交的中华联合财产保险股份有限公司赔款计算书，陈小喜核定损失：伤者住院26天花费医疗费22663.23元，删除不合理费用2200元，承担合理费用20463.23元。后续治疗费6000元，伙食补助费780元，营养费260元，合计27503.23元。绝对免赔额200元，计27303.23元。赔款=（27303.23元-平安交强险赔付10000元）×30%=5190元。保险公司已将医疗费用保险金额5190元支付保洁公司。但因双方其他事项协商不一致，形成本诉。
一审法院认为，保洁公司与保险公司之间签订雇主责任保险合同是双方当事人的真实意识表示，且不违反法律规定，为有效合同。在该合同约定的有效期内，被保险人员因意外受伤，且符合保险合同约定的应当赔偿的情形，故保险公司应承担给付保险金的责任。因陈小喜的损失已经由中国平安财产保险股份有限公司进行部分赔偿，雇主责任险以雇主应承担的责任为限，本案中，保险公司应就陈小喜合理损失中超出交强险限额部分，根据陈小喜在事故中的责任，承担30%的赔偿责任。根据保洁公司提供的相关证据，豫Ｑ×××××号车交强险伤残费用赔偿限额应赔偿陈小喜残疾赔偿金、误工费、护理费、精神抚慰金。残疾赔偿金应按河南省2016年城镇居民人均可支配收入27232.92元/年计算，赔偿20年，计算为108931.68元[27232.92元/年×20年×20%（九级）]。误工费应按河南省2016年城镇居民人均可支配收入27232.92元/年计算，从陈小喜受伤之日起计算至定残前一日（2017年7月6日），计算120天，计款8953.29元（27232.92元/年÷365天×120天）。护理费应按河南省2016年居民服务业就业人员平均工资33857元/年计算，护理期限为住院26天，计款2411.73元（33857元/年÷365天×26天）。精神抚慰金酌定为7000元。以上共计127296.7元，超出豫Ｑ×××××轿车交强险伤残责任限额（110000元）部分为17296.7元，该款由保险公司在雇主责任险伤亡责任限额内承担30%，计款5189.01元。陈小喜花费的医疗费中仅有保险公司赔款计算时删除的不合理费用2200元未获赔偿，故该款应由保险公司在医疗费用责任限额内承担30%，计款660元。以上，保险公司共计应支付保洁公司保险赔偿款5849.01元。依照《中华人民共和国保险法》第二十三条、第六十五条的规定，判决：限中华联合财产保险股份有限公司驻马店中心支公司在判决生效后十日内给付驻马店市驿城区新鑫保洁服务有限公司赔偿金共计5849.01元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2900元，减半收取1450元，由驻马店市驿城区新鑫保洁服务有限公司负担1400元，中华联合财产保险股份有限公司驻马店中心支公司负担50元。
本院二审期间，双方均没有提供新证据。本院二审认定的事实与一审法院认定事实相同。
本院认为，本案系保险合同纠纷，保洁公司与保险公司在自愿协商基础上签订的雇主责任保险合同，内容不违反法律、法规的强制性规定，合法有效。对上述保险合同约定的保险责任期间内所发生的保险事故，保险公司应依照保险合同约定在保险金额责任限额内承担赔付责任。本案保洁公司雇员陈小喜于2017年3月9日发生保险事故，该保险事故发生在保险合同约定的保险期间（2017年1月4日零时至2017年4月3日二十四时止）内。对保洁公司因陈小喜遭受人身损害所承担的赔偿责任，保险公司应依照保险合同的约定履行赔付义务，一审判决保险公司应向保洁公司支付保险赔偿款5849.01元符合法律规定，并无不当。保险公司关于陈小喜已从高银所投保的保险公司获得赔偿、无权再向保洁公司主张雇主赔偿责任、保洁公司向陈小喜支付的赔偿款应自行承担的上诉理由于法无据，不予支持。
综上所述，中华联合财产保险股份有限公司驻马店中心支公司的上诉请求不能成立，予以驳回；一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费50元，由上诉人中华联合财产保险股份有限公司驻马店中心支公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 肖萌菊
审判员 宋琳明
审判员 李 欢
二〇一八年四月二十六日
书记员 李静洁