山东省蓬莱市人民法院
行 政 判 决 书
（2016）鲁0684行初13号
原告蓬莱市方正建材有限公司，住所地蓬莱市北沟镇工业园。
法定代表人郭强，任总经理。
委托代理人郭明，系该公司职工。
被告烟台市人力资源和社会保障局，住所地烟台市莱山区府后路2号。
法定代表人董希彬，任局长。
委托代理人孙朝光，系该局工作人员。
委托代理人刘震，系该局工作人员。
第三人刘昌义，男，1965年2月15日出生，汉族，农民，住黑龙江省克山县。
委托代理人薛琨田，山东崇真律师事务所律师。
原告蓬莱市方正建材有限公司不服被告烟台市人力资源和社会保障局工伤行政确认一案，于2015年12月18日向烟台市莱山区人民法院提起行政诉讼。2016年1月11日烟台市中级人民法院裁定指定本院审理本案。因第三人刘昌义与本案的处理结果有利害关系，本院依法通知其作为第三人参加本案的诉讼。本院于2016年3月15日受理后，于2016年3月18日、3月21日分别向被告及第三人送达了起诉状副本、应诉通知书、参加诉讼通知书。本院依法组成合议庭，于2016年5月12日公开开庭审理了本案。原告的委托代理人郭明，被告的委托代理人孙朝光、刘震，第三人的委托代理人薛琨田到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
被告烟台市人力资源和社会保障局依第三人刘昌义的申请，于2015年6月28日作出烟人社工伤案字(2015)081518号认定工伤决定。认定：2014年10月17日12：20左右，刘昌义在操作机器工作时，在传送带掉料整理过程中右臂不慎被绞进机器受伤，伤后到蓬莱市人民医院、烟台市烟台山医院治疗。经医生诊断为：右上肢撕脱离断伤、右腋窝开放伤、右肩肘关节僵直。刘昌义同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。
原告诉称，原告不认识第三人刘昌义，他没有在原告处工作过，更谈不上受伤的问题，因此被告作出的认定工伤决定书错误，请求依法撤销被告作出的烟人社工伤案字(2015)081518号认定工伤决定。
原告向本院提交了如下证据：
1、蓬莱市方正建材有限公司营业执照，证明原告的主体资格。
2、烟人社工伤案字（2015）081518号认定工伤决定书。
被告辩称，2015年4月29日，第三人刘昌义以“2014年10月17日中午在工作中整理传送带跑偏材料时右手不慎被卷进机器中绞伤”为由向我局提出工伤认定申请，经我局审查符合受理条件，于当日受理该工伤认定申请，2015年4月30日我局将工伤认定调查限期举证通知书送达给原告，经过对第三人提交的申请材料及对案件发生的经过进行调查核实后，我局于2015年6月28日作出了烟人社工伤案字（2015）081518号认定工伤决定，于2015年7月1日、7月2日分别送达给原告及第三人。我局在该工伤认定案件过程中所作出的具体行政行为严格按相关法律规定执行，程序合法，证据充分，适用法律正确，请求法院依法予以维持。
被告烟台市人力资源和社会保障局在法定期限内向本院提交了作出被诉行政行为的证据、依据如下：
1、工伤认定申请表，证明提出工伤认定申请及事故事实。
2、认定工伤决定书及送达回执，证明行政行为内容以及程序。
3、工伤认定申请受理决定及送达回执，证明行政行为程序。
4、工伤认定调查限期举证通知书及送达回执，证明行政行为程序。
5、调查笔录，证明事故事实。
6、证人证言，证明事故事实。
7、录音材料，证明事故事实。
8、第三人身份证，证明第三人身份。
9、烟台市烟台山医院住院病历，证明第三人受伤事故事实。
10、《工伤保险条例》第十四条第一项、第十九条第二款、《工伤认定办法》第十七条的规定。
第三人述称，第三人是在工作时间、工作地点，因工作原因受到事故伤害，被告做出的工伤认定决定事实清楚，证据充分，程序合法，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。
经庭审质证，被告、第三人对原告提交的证据无异议；原告及第三人对被告提交的证据无异议。
本院对上述证据认证如下：原告提交的2号证据及被告提交的2号证据中的工伤认定系被诉行政行为；原告提交的1号证据来源合法，客观真实，对所证事实具有证明力，本院确认为有效证据；被告提交的1-9号证据，系被告在行政程序中制作、取得，对本案的待证事实具有证明力，来源合法，客观真实，原告及第三人均无异议，本院确认为有效证据。被告提交的10号证据系被告作出行政行为时所依据参照的行政法规、规章，本案可以依据参照适用。
经审理查明，第三人刘昌义系原告单位职工，2014年10月17日12：20左右，第三人刘昌义在原告处操作机器时传送带掉料整理过程中右臂不慎被绞进机器受伤。被告于2015年4月29日受理第三人提出的工伤认定申请，于2015年4月30日向原告送达了限期举证通知书，原告在法定期限内没有提出异议，被告经过对第三人提交的申请材料及对案件发生的经过进行调查核实后认为第三人受到的伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一项之规定，属于工伤认定范围，应予以认定工伤。被告于2015年6月28日作出了烟人社工伤案字（2015）081518号认定工伤决定，于2015年7月1日、7月2日分别送达给原告及第三人。
本院认为，根据行政诉讼法对行政行为是否合法进行审查的原则，本案主要从原告的诉讼主体资格、起诉期限、被告作出行政行为的主体资格、职权范围、行政程序、事实证据、适用法律等方面，对被告所作的工伤认定决定的合法性进行审查。
关于原告的诉讼主体资格问题的审查，本院认为，国务院《工伤保险条例》第五十五条规定“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：……（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；……”原告蓬莱市方正建材有限公司系第三人刘昌义所在单位，不服被告作出的认定工伤决定，依据上述规定，有权提起行政诉讼。原告于2015年7月1日收到被告作出的工伤认定决定书，于2015年12月18日向烟台市莱山区人民法院提起行政诉讼，原告的起诉未超过法定期限。
依据国务院《工伤保险条例》第五条、第十九条、第二十条的规定被告烟台市人力资源和社会保障局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格和行政职权，被告受理第三人提出的工伤认定申请并作出认定工伤决定属于其职责范围。
本案中被告提交的证据能够证明被告作出认定工伤决定时，按照国务院《工伤保险条例》的规定履行了受理、审核、认定、送达等相关程序，原告、第三人无异议，被告的行政程序合法。
国务院《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”被告在工伤认定程序中对第三人、证人进行了调查，审查了第三人提交的证据材料，被告调查核实的证据能够证明第三人是在工作时间和工作地点，因工作原因受伤。被告审查后认为第三人所受事故伤害，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第一项之规定，认定为工伤，事实清楚，证据确实充分，适用法律正确。
综上，被告作出的认定工伤决定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确。原告请求撤销被告所作的认定工伤决定，无事实与法律依据，本院依法不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：
驳回原告蓬莱市方正建材有限公司要求撤销被告于2015年6月28日作出的烟人社工伤案字（2015）081518号认定工伤决定的诉讼请求。
案件受理费50元，由原告蓬莱市方正建材有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。
审 判 长 王丽娜
审 判 员 许立仲
人民陪审员 刘志敏
二〇一六年五月十五日
书 记 员 王焕杰