山西省晋城市城区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）城民初字第214号
原告晋城市星驰商贸有限公司。
法定代表人刘宏运，该公司董事长。
委托代理人周建华，山西三有律师事务所律师。
被告刘爱军，男，汉族，住山西省晋城市城区。
委托代理人杜爱丽，山西弘毅律师事务所律师。
委托代理人韩燕妮，山西弘毅律师事务所实习律师。
原告晋城市星驰商贸有限公司诉被告刘爱军劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人周建华，被告刘爱军及其委托代理人杜爱丽、韩燕妮出庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告晋城市星驰商贸有限公司诉称，请求：1、判决原告不承担被告一次性医疗补助金78457.5元；2、判决伤残补助金、就业补助金依照晋城地区统筹工资的60％即2722元核计，相应削减劳动仲裁裁决书中该两项费用分别为2583元、24498元。事实和理由：一、《工伤保险条例》第三十七条第（二）项明确规定工伤保险基金支付一次性医疗补助金。故不应由原告承担，至于被告是否向工伤保险基金主张权利，不影响原告不承担权利的行使。二、伤残补助金、就业补助金的核算基数为本人缴费工资，缴费的意义在于向社保基金核定的2435为标准。该标准低于统筹工资的60％即2722元。故以该数据核计，其中伤残补助金差额部分2583元由原告承担；同时依该数据就业补助金为24498元，而不应是仲裁裁决书所认定的17313.75元和39228.75元。三、仲裁严重违反增加申请数额而没有给原告答辩期的权利。
被告刘爱军辩称，原告的诉请不合法、不合理，依法应予以驳回。2013年1月26日，被告在原告处工作期间受伤，晋城市人力资源和社会保障局作出了（2013）晋市人社（城）认字第002号工伤认定决定书，认定被告构成工伤，后经晋城市劳动鉴定委员会鉴定，被告的伤构成九级伤残。虽然《工伤保险条例》规定一次性医疗补助金系由工伤保险基金支付，但工伤保险的结算均是对单位予以结算，不�个人予以结算，所以原告应支付被告一次性医疗补助金。原告的第二项诉请不合法，伤残补助金、就业补助金的核算基数系以本人的缴费工资进行计算，但参保及缴费时选择缴费标准系由原告选择的，按规定单位应当按职工的实领工资为职工缴纳社会保险，只有在职工的实领工资低于统筹工资的60％时，单位才能以统筹工资的60％为职工缴纳社会保险。原告为了逃避社会责任，以最低的标准统筹工资的60％而不是被告的实领工资为被告缴纳社会保险。为此，被告受伤的工伤赔偿数额应以其本人的实领工资计算。被告受伤前十二个月的平均工资是4358.75元，晋城市城区劳动争议仲裁委员会作出的晋城劳仲裁字（2014）第71号仲裁裁决书中所认定的以被告实领工资4358.75元计算伤残补助金、就业补助金、停工留薪期工资、一次性医疗补助金是正确的。被告因工受伤所受损失为：一次性医疗补助金78457.5元，伤残补助金17313.75元、就业补助金39228.75元、停工留薪期工资43523元、住院伙食补助费1680元、营养费2100元、护理费7334元、精神损失费10000元、交通费1000元、2014年5、6月工资7000元、补交2014年1月至6月养老保险费3897.6元，合计211534.6元。原告起诉是想拖延时间。请求：1、驳回原告的诉讼请求；2、判令原告支付被告一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等各项损失211534.6元。
经审理查明，被告刘爱军2011年2月到原告晋城市星驰商贸有限公司上班，2013年1月26日上午在原告单位上班时受伤。事发后，被告在晋城市第二人民医院救治，住院治疗10天，后又转至晋城市人民医院住院治疗11天。2013年3月27日，晋城市人力资源和社会保障局作出了（2013）晋市人社（城）认字第002号认定工伤决定书，同意认定刘爱军为工伤。2013年11月11日晋城市劳动鉴定委员会作出劳动能力（因工）鉴定结论表，鉴定刘爱军的劳动功能障碍程度为九级。2014年7月3日，晋城市劳动鉴定委员会作出山西省工伤职工停工留薪期确认通知书，确认刘爱军的停工留薪期为12个月（自2013年1月26日至2014年1月26日）。2013年6月6日，被告刘爱军伤情稳定后，重新回到原告单位上班。2014年6月13日，被告从原告单位离职。庭审中被告提供有2014年6月2日到2014年6月13日被告在原告单位的上班记录。原告未支付被告2014年5月1日至2014年6月13日期间的工资。被告受伤前12个月的平均工资为每月4358.75元。被告自2013年1月26日受伤后，至2013年6月6日重新返岗前，原告已支付被告停工留薪期工资共计8782元。原告没有为被告缴纳2014年1月至2014年6月期间的养老保险。原告已支付被告一次性伤残补助金21915元，鉴定费400元，住院伙食补助费420元。原�为被告缴纳有工伤保险，原告称缴费工资是每月2435元。
还查明，被告刘爱军以晋城市星驰商贸有限公司为被申请人向晋城市城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1、解除与被申请人之间的劳动关系；2、请求被申请人支付申请人一次性伤残补助金补差17313.75元、一次性工伤医疗补助金78457.5元、一次性伤残就业补助金39228.75元、住院伙食补助1680元、营养费2100元、护理费7334元、精神损失费10000元、交通费1000元、2014年5月、6月工资7000元、并补缴2014年1月至6月13日期间的养老保险费3897.6元，共计：168011.6元。误工费待停工留薪期确定后再另行计算。后停工留薪期确定为12月，申请人增加仲裁请求，请求被申请人支付申请人停工留薪期工资52305元。以上所有项目共计220316.6元。晋城市城区劳动争议仲裁委员会于2014年12月26日作出晋城劳仲裁字（2014）第71号仲�裁决书，裁决：一、自本裁决书生效之日起五日内，被申请人与申请人解除劳动关系。二、被申请人晋城市星驰商贸有限公司自本裁决书生效之日起五日内，一次性支付申请人刘爱军一次性伤残补助金补差17313.75元、一次性工伤医疗补助金78457.5元、一次性伤残就业补助金39228.75元、停工留薪期工资43523元、2014年5月1日至2014年6月13日期间的工资报酬6963.95元，以上各项共计人民币185486.95元。三、被申请人自本裁决书生效之日起五日内，被申请人到被申请人所属社会保险经办机构为申请人补缴2014年1月1日至2014年6月13日期间的养老保险（单位部分），标准为该社保机构核算的金额为准。四、驳回申请人的其他仲裁请求。晋城市星驰商贸有限公司不服仲裁裁决，诉至本院。
本案争议焦点：原告请求判决原告不承担被告一次性医疗补助金78457.5元，判决伤残补助金、�业补助金依照晋城地区统筹工资的60％即2722元核计，相应削减劳动仲裁裁决书中该两项费用分别为2583元、24498元的依据、理由，其诉请应否支持。被告答辩认为应驳回原告诉讼请求，原告支付被告一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等各项损失211534.6元的依据、理由，其答辩意见应否采纳。
针对争议焦点，原告晋城市星驰商贸有限公司没有证据提供，陈述，关于2722元的基数，被告在答辩状中并不否认这个基数。一次性医疗补助金，法规明确支付主体，不是支付主体的有拒绝的权利。伤残补助金和就业补助金，关系到缴费工资。《工伤保险条例》第64条第2项规定，本人工资等于缴费工资。原告给被告的缴费工资是2435元，不足统筹地区工资的60％，所以应按照60％的2722元核计。
被告刘爱军对原告陈述的质证意见：以2722元为基数计算各项赔偿是错误的。法律规定，计算基数是本人工资，被告的实际工资是4358.75元，被告的工资高于统筹地区工资的60％，应以被告的实际工资为基数。社保基金针对的是单位，劳动者的工伤待遇针对的是单位。社保机构把钱给单位了，单位然后给劳动者。对于一次性工伤医疗补助金，被告找过城区工伤保险所，城区保险所说他们针对的是单位不是个人，后来被告又找原告，原告不给被告算。后来就仲裁了。
针对争议焦点，被告刘爱军提供有以下证据：1、（2013）晋市人社（城）认字第002号认定工伤决定书。证明被告受伤为工伤。2、劳动能力（因工）鉴定结论表。证明被告的劳动功能障碍程度为九级。3、山西省工伤职工停工留薪期确认通知书。证明被告的停工留薪期为12个月。自2013年1月26日至2014年1月26日。4、被告刘爱军2012.1-2014.6分账户明细单。证�被告2012年1月到2013年1月31日的工资情况。5、误工证明。证明被告妻子的误工情况。6、工资表。证明被告妻子的工资情况。7、晋城劳仲裁字（2014）第71号仲裁裁决书。裁决结果支持了被告2014年5月1日到2014年6月13日工资的仲裁请求。8、被告辞职报告。9、考勤记录。证明2014年6月2日至2014年6月13日期间被告还在原告处上班。被告写了辞职申请后继续在上班。10、2014年6月13日的工具清点表。证明被告的离职时间。11、员工离职审批表。证明被告的离职时间是2014年6月13日。被告不认可本人工资等于缴费工资。被告陈述，缴费工资是用人单位自行决定给劳动者缴费的工资，不是本人工资。《工伤保险条例》第10条，不是原告说的2722元的缴费工资，应是被告的实际工资。一次性伤残补助金39228.75元（4358.75元×9个月）、一次性工伤医疗补助金78457.5元（4358.75元×18个月）、一次性�业补助金39228.75元（4358.75元×9个月）、停工留薪期工资52305元（4358.75元×12个月），原告已支付过被告停工留薪期工资8782元，所以停工留薪期工资应是43523元。住院伙食补助费1680元（按每天100元计算）、营养费2100元、护理费7334元、精神损失费10000元、交通费1000元、2014.5.1-2014.6.13的工资7000元。原告没有给被告缴纳2014年1月至2014年6月期间的养老保险，费用是3897.6元。以上费用合计211534.6元，这是原告应该支付被告的工伤待遇。被告自2011年2月到原告单位上班，2013年1月26日上午在原告单位上班时受伤。被告共住院治疗21天。2013年6月6日，被告又回到原告单位上班，2014年6月13日离岗。原告没有支付被告2014年5月1日至2014年6月13日期间的工资。原告已支付被告一次性伤残补助金21915元，鉴定费400元，住院伙食补助费420元，对此被告有异议，住院伙食补助费应该按每天100元计算，不应按20元计算。
原告晋城市星驰商贸有限公司对被告提供以上证据的质证意见：证据4关联程度不够高。211534.6元减去18多万元的差额部分没有经过仲裁。缴，是申报加审核，以审核为最后意见。法律规定的缴费工资，如果被告不服可以提起行政诉讼。被告的答辩意见是变相的诉请。被告所说的以实际工资为核算工伤待遇基数没有法律依据。原告给被告交有工伤保险，缴费工资是2435元。原告已支付被告一次性伤残补助金21915元，鉴定费400元，住院伙食补助费420元。原告单位因工出差伙食补助标准为每天20元。对于仲裁结果，原告有异议的提起诉讼。
上述事实，有原、被告陈述及当事人提供的相关证据在案佐证。
本院认为，被告刘爱军2011年2月到原告晋城市星驰商贸有限公司上班，2013年1月26日上午在单位上班时受伤。2013年3月27日，晋城市人力资源和社会保障局作出了（2013）晋市人社（城）认字第002号认定工伤决定书，认定刘爱军为工伤。2013年11月11日晋城市劳动鉴定委员会作出劳动能力（因工）鉴定结论表，鉴定刘爱军的劳动功能障碍程度为九级。2014年7月3日，晋城市劳动鉴定委员会作出山西省工伤职工停工留薪期确认通知书，确认刘爱军的停工留薪期为12个月（自2013年1月26日至2014年1月26日）。2013年6月6日，被告刘爱军伤情稳定后，重新回到原告单位上班。2014年6月13日，被告从原告单位离职。原告为被告缴纳有工伤保险，原告称缴费工资是每月2435元。
被告刘爱军由晋城市人力资源和社会保障局认定为工伤，原告晋城市星驰商贸有限公司为被告刘爱军办理缴纳有工伤保险。因此，刘爱军依法应享受相应的工伤保险待遇。刘爱军请求解除与晋城市星驰商贸有限公司之间的劳动合同，予�解除。依据《工伤保险条例》第三十七条的规定，刘爱军请求的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。按规定应从工伤保险基金支付的，按伤残等级支付。刘爱军请求的一次性伤残就业补助金由用人单位支付。人力资源和社会保障部修订的《工伤保险经办规程》（人社部发（2012）11号）第五十四条、第五十五条分别规定，职工发生事故伤害，用人单位应及时到业务部门办理工伤职工登记。工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级后，用人单位应办理劳动能力鉴定登记。用人单位还要提供相关的证件和资料。社会保险经办机构经审核后办理工伤待遇的支付。因此，原告作为用人单位应承担和履行相关的义务。
《工伤保险条例》第十条第二款规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。《中华人民共和国社�保险法》第三十五条、第四十一条分别规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。被告提供的证据可证明，被告受伤前月平均工资为4358.75元。被告应享受一次性伤残补助金为39228.75元（4358.75元／月×9个月=39228.75元）。原告通过社会保险经办机构从工伤保险基金已支付被告一次性伤残补助金21915元，还应补差支付被告17313.75元（39228.75元﹣21915元=17313.75元）。依据《山西省实施﹤工伤保险条例﹥试行办法》第二十二条之规定一次性伤残就业补助金为39228.75元（4358.75元／月×9个月=39228.75元）。
被告受伤前12个月在原告单位上班期间的平均工资为每月4358.75元。原告在仲裁阶段称按每月2435元为基数为被告刘爱军缴纳的�伤保险。依据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项，《山西省实施﹤工伤保险条例﹥试行办法》第二十二条，按被告每月工资4358.75元计算，被告刘爱军应享受的工伤待遇一次性工伤医疗补助金为78457.5元（4358.75元／月×18个月=78457.5元）。按原告所称的缴纳工伤保险费每月2435元为基数计算，被告工伤待遇一次性工伤医疗补助金为43830元（2435元／月×18个月=43830元）。由此，被告工伤待遇一次性工伤医疗补助金少享受34627.5元（78457.5元-43830元=34627.5元）。差额部分，应由用人单位即本案原告补差直接支付被告一次性工伤医疗补助金34627.5元。为了保护劳动者权益，保障因工作受伤职工及时得到医疗救治和补偿。综合《工伤保险条例》及有关规定，原告在本院确定的期限内到工伤保险经办机构为被告办理领取应从工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金。如逾期未办�完毕由原告先行支付被告一次性工伤医疗补助金43830元，不包括前述补差部分。
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款规定，对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。据此，对本案有关被告停工留薪期工资等予以变更。
《工伤保险条例》第三十三条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。”被告提供证据证明其受伤前月平均工资为每月4358.75元，被告停工留薪期虽被确认为12个月，自2013年1月26日至2014年1月26日，但被告的�残等级于2013年11月11日鉴定作出。依据前述规定，原告应支付被告自2013年1月26日至2013年11月11日（评定伤残等级的时间）期间的停工留薪期工资41408.12元（4358.75元×9.5个月）。扣除原告已支付过被告停工留薪期工资8782元。原告还应支付被告停工留薪期工资32626.12元。
《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。被告受伤后住院21天，综合考虑本案，原告应支付被告住院期间的护理费1905.96元（4537.92元×60%=2722.75元。2722.75元÷30天=90.76元／天。90.76元／天×21天=1905.96元）。
原告应支付被告2014年5月1日至2014年6月13日期间的工资报酬共计6963.95元（4358.75元＋2605.20元=6963.95元）。
原告应为被告办理补缴2014年1月1日至2014年6月13日期间的养老保险（单位部分）。
根据《�城市确定工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费及到统筹地区以外就医交通食宿费标准实施意见》的规定，工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准：统筹地区以内20元／天／人。被告认为住院伙食补助费应按每日100元计算，无依据。原告已通过社会保险经办机构从工伤保险基金支付被告住院伙食补助费。被告住院伙食补助费请求超出部分，不符合规定，不应支持。被告请求的营养费、精神损失费，于法无据，不应支持。被告请求的交通费，因被告未到统筹地区以外就医，故不应支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条，《中华人民共和国社会保险法》第三十五条、第三十八条、第四十一条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，《工伤保险条例》、第十条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，《山西�实施﹤工伤保险条例﹥试行办法》第十四条、第二十二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：
解除被告刘爱军与原告晋城市星驰商贸有限公司的劳动关系。
原告晋城市星驰商贸有限公司在本判决生效之日起十五日内一次性支付被告刘爱军一次性伤残补助金补差17313.75元、一次性伤残就业补助金39228.75元、一次性工伤医疗补助金补差34627.5元（应由单位支付部分）、停工留薪期工资32626.12元、住院期间护理费1905.96元、2014年5月1日至2014年6月13日期间的工资6963.95元，共计132666.03元。
原告晋城市星驰商贸有限公司在本判决生效后60日内到相关工伤社会保险经办机构为被告刘爱军办理领取应从工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金（具体数额以社会保险经办机构审核确定为准）。如逾期未办理完毕，由原告从逾期之日起十日内先行支付被告一次性工伤医疗补助金43830元（不包括判决第二项中补差应由单位支付部分）。
原告晋城市星驰商贸有限公司自本判决生效之日起五日内，到所属社会保险经办机构为被告刘爱军补缴2014年1月1日至2014年6月13日期间的养老保险（单位部分，标准以该社保机构核算的金额为准）。
驳回原告晋城市星驰商贸有限公司的其他诉讼请求。
六、驳回被告刘爱军的其他请求。
案件受理费10元，由原告晋城市星驰商贸有限公司负担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如�服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山西省晋城市中级人民法院。
审 判 长 张东法
人民陪审员 ＸＸ宁
人民陪审员 李婷婷
二〇一五年十月十日
书 记 员 韩玉静