河北省唐山市路北区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）北民重字第100号
原告：梁晏才，唐山龙泽地源热泵工程有限公司职工。
委托代理人：李刚，河北鸿翔律师事务所律师
被告：唐山市燃气集团有限公司，住所地：唐山市路北区华岩北路22号。
法定代表人：史景忠，职务：总经理。
委托代理人：王立春，该公司办公室副主任。
委托代理人：于吕锋，河北天壹律师事务所律师
被告：唐山龙泽地源热泵工程有限公司，住所地：唐山市路北区缸窑路112号。
法定代表人：楚跃华，职务：董事长。
委托代理人：马洪斌，河北彬礼律师事务所律师
委托代理人：杨小乐，河北彬礼律师事务所实习律师。
原告梁晏才与被告唐山市燃气集团有限公司（以下简称燃气公司）、被告唐山龙泽地源热泵工程有限公司（以下简称龙泽地源热泵公司）身体权纠纷一案，本院于2014年4月8日立案受理。2014年7月8日本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。2015年1月5日，本院作出（2014）北民初字第1825号民事判决书，判后，原告梁晏才、被告龙泽地源热泵公司均不服，提起上诉。2015年7月25日唐山市中级人民法院作出（2015）唐民四终字第618号民事裁定书，裁定撤销（2014）北民初字第1825号民事判决，发回重审。重审中，本院依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告梁晏才及其委托代理人李刚，被告燃气公司委托�理人王立春、于吕锋，被告龙泽地源热泵公司委托代理人马洪斌、杨小乐到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告梁晏才诉称，2011年1月27日上午8时20分许，原告在工作单位龙泽地源热泵公司工作过程中去卫生间时，因燃气泄漏爆炸被严重烧伤，经唐山钢铁集团有限责任公司医院诊断为：20%周身Ⅱ°-Ⅲ°火焰烧伤，吸入性损伤，高血压病三级（极高危）。原告在该院治疗658天，2012年11月15日出院。2013年6月5日原告经唐山华北法医鉴定所鉴定为四级伤残，Ⅰa值为10%，事故发生后经唐山市安监部门对事故原因进行调查，确认是因燃气管网泄漏所致，唐山市燃气集团有限公司对本次事故的发生负有过错责任。本次事故给原告造成了严重的身心伤害，虽经治疗但已面目全非，自己和家人每天都在痛苦煎熬中度过，同时造成重大经济损失，住院医疗费已由�告工作单位和被告燃气公司承担。现原告诉至法院，要求被告赔偿原告各项损失：残疾赔偿金361280元，二被扶养人生活费63658元，2012年10月28日至评残日前一日，共计220天的误工费22000元，按每天20元给付658天的营养费13160元，精神抚慰金10万元，共计560098元。重审中，原告变更诉讼请求，要求按照现行标准将残疾赔偿金变更为386256元，其子生活费变更为45371.2元，其母生活费变更为30247.47元。
被告燃气公司辩称，2011年1月27日发生本案事故，该事故共造成原告在内的三人不同程度受伤，该事故发生后，经市安监局对事故进行调查并委托唐山市锅炉压力容器检验研究所对事故原因进行技术鉴定，认定该事故中燃气管道焊缝开裂的原因系二被告的过错责任。另外，在处理事故过程中，二被告有书面协议，约定各承担50%的责任。在解决事故中其他两名受伤人员的赔偿问题时，二被告已经各自承担了50%的事故责任，并且实际履行完毕。本案诉请之外原告的损失，二被告已按约定比例先期赔付了原告，即被告燃气公司承担60%（27万元），被告龙泽地源热泵公司承担40%（18万元）。原告在本案中主张的误工费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金等，请法院依法认定，被告燃气公司同意仍按照法律规定以及与被告龙泽地源热泵公司约定的比例承担责任。就原告诉状中涉及的高度危险作业问题，原告主张本案是因燃气高度危险作业造成的事故，原告的这一主张与客观事实、证据不符。本案中没有事实和证据证明本次事故和损害结果是因高度危险作业造成的。被告燃气集团提交了本案事故发生原因的技术鉴定报告，此证据证明了本案事故是二被告的过错行为造成的，二被告对本案事故应依法承担过错责任和侵权责任，赔偿数额由法院依法认定。
被告龙泽地源热泵公司辩称，技术鉴定报告并未显示被告龙泽地源热泵公司存在任何过错，被告龙泽地源热泵公司不应作为被告承担责任。劳动者因工伤事故受到人身损害，不能要求用人单位承担民事赔偿责任，被告龙泽地源热泵公司作为用人单位已被原告申请劳动仲裁，故不是本案适格的主体。二被告与原告及另外两位伤者范克林、李荣春私下达成协议的前提是范克林、李荣春自动放弃工伤赔偿，合同具有相对性，故此协议书对原告不具有约束力，不能作为本案的定案依据。原告提供的诊断证明及住院病历中未注明加强营养，故原告主张营养费不应得到支持。原告在劳动仲裁出具的裁决书中已获得一次性伤残补助金及伤残津贴，不应重复主张。原告主张的被扶养人生活费，存在10%Ⅰa值是在计算伤残赔偿金时考虑的，被抚养人生�费应按四级伤残标准赔偿。原告主张精神损害抚慰金数额过高，应考虑1万元。
经审理查明，原告梁晏才系被告龙泽地源热泵公司职工。2011年1月27日上午8时20分许，被告龙泽地源热泵公司院内发生因可燃气体管道开裂引发的爆炸事故，造成原告周身火焰烧伤。当日，原告被送往唐山钢铁集团有限责任公司医院入院治疗，住院658天，2012年11月15日出院。原告经诊断为20%周身Ⅱ°-Ⅲ°火焰烧伤，吸入性损伤，高血压病三级（极高危），周身创面瘢痕增生，双手瘢痕增生，双侧眼睑瘢痕性睑外翻，双眼上下睑瘢痕松懈植皮术后，双耳畸形，双眉缺损，口唇瘢痕增生伴挛缩畸形，鼻部瘢痕增生伴挛缩畸形。被告燃气公司及被告龙泽地源热泵公司为原告垫付了全部医疗费，并给付原告医疗费之外的费用63080.27元。2011年2月24日,唐山市安全生产监督管理局委托唐山市�炉压力容器检验研究所对龙泽地源热泵公司院内可燃气体管道开裂事故进行技术鉴定。2011年3月10日唐山市锅炉压力容器检验研究所出具《“1.27”可燃气体管道焊缝裂口技术鉴定报告》，对管道裂纹产生原因分析结论为“管道裂纹的产生不排除下列可能因素：(1)焊缝存在通长未焊透，存在在受外力作用下产生裂口的可能性；（2）管道布置不合理，存在污水管对可燃气体管道力的作用的可能性；（3）电缆沟槽施工存在对可燃气体管道力的作用的可能性；（4）管道上方绿地的硬化存在对可燃气体管道力的作用的可能性”。经河北靖民律师事务所委托，2013年6月5日唐山华北法医鉴定所对原告受伤情况出具唐华【2013】临鉴字第0533号临床鉴定，鉴定意见为“根据GB18667-2002标准，被鉴定人损伤符合4.4.2-i，评定为肆级伤残；另据4.9.2-f及4.9.2-b）Ⅰa值为10%”。2014年3月12日唐山市丰润区劳动人事争议调解仲裁委员会作出丰劳人仲裁字[2014]015号仲裁裁决书，裁决：一、龙泽地源热泵公司支付梁晏才一次性伤残补助金75000元、停工留薪期工资差额3119.72元、护理费9000元、住院伙食补助费13160元、鉴定费600元，龙泽地源热泵公司自2012年11月起每月支付梁晏才伤残津贴2550元，（其他内容略）。后被告龙泽地源热泵公司不服，诉至唐山市丰润区人民法院。2014年6月26日唐山市丰润区人民法院作出（2014）丰民初字第1597号民事判决书，判决：一、龙泽地源热泵公司给付梁晏才一次性伤残补助金75000元、停工留薪期工资66000元、鉴定费600元、护理费7122.6元、交通费1000元、住院伙食补助费13160元，扣除已给付梁晏才的费用62880.28元，合计100002.32元；龙泽地源热泵公司自2012年11月起每月支付梁晏才伤残津贴2550元。后龙泽地源热泵公司不服，提起上诉。2014年11�26日唐山市中级人民法院作出（2014）唐民一终字第786号民事判决书，判决驳回龙泽地源热泵公司上诉，维持原判。现该判决已生效。经查，原告梁晏才系城镇户口，其子梁文定于2000年8月10日出生，事故发生时年满11周岁；其母王士芹系城镇户口，1938年1月2日出生，共生育三个子女，事故发生时73周岁。
诉讼中，原告主张二被告的侵权行为均可导致可燃气体管道焊缝开裂，最终发生爆炸造成原告烧伤，二被告应对原告的损害结果承担连带赔偿责任，原告从被告龙泽地源热泵公司领取过医疗费以外的费用63080.27元，该笔款项与原告诉被告龙泽地源热泵公司劳动争议案件中的62880.28元是一笔钱，原告认可按63080.27元计算，该笔款项已在劳动争议案件中扣除，不应在本案中重复扣除。原告主张的各项损失为：1、残疾赔偿金为386256元（24141元×20年×80%）；2、原告�子梁文定生活费45371.2元（16204元×7年×80%÷2）；原告之母王士芹生活费30247.47元（16204元×7年×80%÷3）；3、住院期间营养费参照住院伙食费标准计算为13160元（20元/天×658天）；4、误工费自停工留薪期满次日（2012年10月28日）起计算至评残前一日（2013年6月4日），共计220天，工资数额按照唐山市丰润区人民法院（2014）丰民初字第1597号民事判决书中确认的每月3000元计算，误工费为22000元（100元/天×220天）；5、精神损害赔偿金10万元。被告燃气公司主张被告龙泽地源热泵公司在事故发生前几天用大型机械施工对燃气管道有相应的损害，也应承担赔偿责任，二被告在与此次事故另外两位伤者和解时，双方均认可按各承担50%确定责任，考虑被告龙泽地源热泵公司的经济效益等现状，双方均认可按被告燃气公司承担60%、被告龙泽地源热泵公司承担40%对原告进�赔偿，被告燃气公司已经承担了原告的损失27万元，其中包括原告预支的63080.27元的60%，提交被告燃气公司已负担的医药费、住院费、门诊费、交通费等的票据、工商银行转账支票存根、二被告与范克林、李荣春达成的书面协议及现场勘查录像光盘。原告对被告燃气公司提交的证据的真实性无异议。被告龙泽地源热泵公司对被告燃气公司的主张及证据不予认可，主张二被告与另外两位伤者达成的协议不能证明被告龙泽地源热泵公司在事故中有责任，其作为用人单位在原告发生工伤时已经承担了工伤赔偿责任，不应再承担侵权赔偿责任，被告龙泽地源热泵公司在事故发生前虽然存在施工行为，但不能证明是因为施工造成的管道燃气泄漏，鉴定报告中可能导致事故发生的因素不能作为认定事故原因的证据，原告是自被告龙泽地源热泵公司领取的63080.27元。经本院主持调解，双方各执己见，未能达成调解协议。
以上事实有书证及当事人陈述在卷予以证明。
本院认为，原告梁晏才在工作时间因被告龙泽地源热泵公司院内发生可燃气体管道泄漏引发的爆炸事故导致受伤，被告燃气公司作为管道的铺设者、管理者应对原告的损失承担侵权责任。被告龙泽地源热泵公司作为原告的用人单位已承担工伤赔偿责任，不应再承担侵权赔偿责任。原告主张的残疾赔偿金、二被扶养人生活费应以原一审法庭辩论终结时上一年度相关统计数据确定，故原告残疾赔偿金为361280元（22580元×20年×80%），原告之子梁文定生活费为38194.8元（13641元×7年×80%÷2）；原告之母王士芹生活费25463.2元（13641元×7年×80%÷3）。原告主张的营养费13160元、误工费22000元，符合法律规定，本院予以认定。原告精神损害抚慰金本院酌定为3万元。综�，原告各项损失合计为490098元。原告自被告龙泽地源热泵公司处取走的医疗费之外的费用63080.27元已在劳动争议案件中扣除，本案不予重复扣除。关于被告燃气公司是否垫付63080.27元部分费用问题，不属本案审理范围，二被告应另行解决。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第七十二条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条、第十七条、第二十八条、第三十五条之规定，判决如下：
一、被告唐山市燃气集团有限公司于本判决生效后三日内赔偿原告梁晏才人民币490098元；
二、驳回原告梁晏才的其他诉讼请求。
案件受理费3100元，由被告唐山市燃气集团有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本�上诉于河北省唐山市中级人民法院。
审 判 长 王 颖
代理审判员 孟 蔚
人民陪审员 杜建军
二〇一六年五月十六日
书 记 员 庄 珊