湖南省衡阳市雁峰区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）雁民一初字第97号
原告黄显诗，男。
委托代理人肖俊武，湖南丹阳律师事务所律师。
被告湖南禹班建设集团有限公司，住所地衡阳市湘江南路营业村1号。
法定代表人何席林，该公司董事长。
被告刘广阳，男。
委托代理人万丹丹，衡阳市蒸湘区立新法律服务所法律工作者。
被告谢明建，男。
原告黄显诗因与被告湖南禹班建设集团有限公司（以下简称禹班公司）、被告刘广阳、被告谢明建发生提供劳务者受害责任纠纷，于2014年4月6日向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成由审判员王端生担任审判长，人民陪审员王俊林、刘秋贵参加的合议庭，公开开庭进行了审理。原告黄显诗委托代理人肖俊武，被告刘广阳委托代理人万丹丹，被告谢明建到庭参加诉讼。被告禹班集团经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告黄显诗诉称：三被告系中航白沙湾工业园六号楼承建人。2013年9月，三被告请黄显诗等人在该工地从事建筑装模工作。9月7日上午，黄显诗在上述9楼工地装模，使用被告提供的手提电锯锯木头块时，因该手提电锯没有保险装置，致使黄显诗右足足趾第1、2趾被锯断。黄显诗经衡阳市第五人民医院救治，被诊断为1、右足第1、2足趾开放性骨折；2、右足第3趾挫裂伴肌腱损伤，住院44天。黄显诗伤情经法医鉴定为九级、十级伤残。事故发生后，三被告仅支付医疗费。黄显诗多次与被告协商赔偿事宜未果。故请求判令三被告连带赔偿黄显诗后续治疗费3000元、护理费6297元、住院伙食补助费1320元、营养费2000元、误工费11286元、伤残赔偿金33488元、交通费1000元、被扶养人生活费1321元、精神抚慰金10000元、鉴定费700元，上述共计70412元；由三被告负担本案的诉讼费用。
被告刘广阳辩称，刘广阳仅仅是禹班公司中航白沙湾项目负责人，并非项目承包人。刘广阳与谢明建签订的合同属于承揽合同性质，出现安全生产事故应由承揽人承担责任。黄显诗在本案中具有重大过错，应承担主要责任。黄显诗诉请赔偿各项费用，部分已经赔偿，部分请求过高，请依法核定。
被告谢明建辩称，谢明建已经支付了黄显诗的医疗费用、后期治疗费用、营养费等。事故当天黄显诗第一天上班，10点就出事了，本案责任在黄显诗本身。
被告禹班公司未向本院递交书面答辩状，亦未向本院递交证据材料。
经审理查明：中航白沙湾项目系禹班公司承接的工程项目。刘广阳系中航白沙湾5栋6栋项目负责人，谢明建为该建设工程木工（装模）分包项目承包人，双方签订承包合同。黄显诗经谢明建同意于2013年9月7日上午8点到该工地从事装模工作，10时许，黄显诗在使用手提电锯锯木头时不慎被手提电锯锯到右足第1、2足趾，后被紧急送往衡阳市第五人民医院治疗。黄显诗被诊断为右脚第1、2趾开放性骨折，左足第3趾挫裂伴肌腱损伤。黄显诗在衡阳市第五人民医院住院治疗44天，花费医疗费12486.93元（该费用由谢明建支付）。2013年12月10日黄显诗伤情经衡阳市仁济司法鉴定中心鉴定，该中心鉴定意见：1、综合评定为九级伤残。2、医疗期限2周，住院期间医疗费用发票认可。3、出院后继续治疗陆周，门诊治疗费用3000元或凭医疗发票认可。4、住院44天，每天陪护1人。5、伤后损失工作日为90天。
再查明，黄显诗为耒阳市导子乡横塘村7组村民，其妻子王翠兰于1998年7月29日生育儿子黄以祥，其家庭成员均为农村居民。黄显诗住院期间，谢明建已支付医疗费12486.93元，支付黄显诗住院期间的生活费2500元，营养费1500元，支付黄显诗、肖某某（使用电锯伤者另案处理）住院期间护理费2300元。
另查明，刘广阳以湖南新华建设有限公司衡阳中航城市花园项目部名义与谢明建于2013年3月13日签订承包合同一份，该合同约定承包内容、承包方式、承包单价、质量要求、安全责任、付款方式等具体内容，双方均在该承包合同上签名。
上述事实有黄显诗受伤住院病历、司法鉴定意见、承包合同、户口登记卡及双方当事人庭审陈述等证据证实，经庭审质证核实，本院予以认定。
本院认为：禹班公司作为中航城市花园的承建方，其设立了禹班公司衡阳中航城市花园项目部，并安排刘广阳对该项目第五、六号楼的施工进行负责，系其公司内部管理行为。因刘广阳系禹班公司衡阳中航城市花园项目部的工作人员，而项目部不具有独立法人资质，故刘广阳与谢明建签订合同的权利义务由禹班公司承受，禹班公司与谢明建之间形成建筑工程承包关系。谢明建雇请黄显诗到其承包的项目做事，黄显诗从谢明建处领取工资，双方之间形成劳务关系。黄显诗在提供劳务的过程中受伤，因其未进行使用电锯的操作培训，在使用过程中也未采取相应的安全防护措施，未注意自身安全，对其受伤，黄显诗存在一定过错，应负此次事故的次要责任。谢明建作为雇主和建筑工程的承包方，在明知自己没有相应资质和安全生产条件的情况下，承包建筑工程，提供劳动工具并且未对使用者进行安全操作培训及采取必要的安全保障措施保护劳务者，对黄显诗的受伤，谢明建存在重大过错，应承担主要责任。禹班公司作为建筑工程的发包方，未审查谢明建的相应资质和安全生产条件，在选任上存在过失，对黄显诗的受伤，禹班公司也应承担一应的责任。综合各方过错程度，对黄显诗受伤造成的损失，本院认定黄显诗自负30%的责任，谢明建承担50%的责任，禹班公司承担20%的责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭到受人身损失，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，禹班公司应与谢明建承担连带赔偿责任。黄显诗请求赔偿项目，本院依法核定如下：1、黄显诗住院医疗费12486.93元，根据发票据实计算。2、住院伙食补助费1320元（30元／天×44天）；3、营养费根据医嘱酌情定为2000元；4、后续治疗费，根据司法鉴定意见计3000元；5、伤残赔偿金33488元，（8372元／年×20年×20%），6、住院护理费2013年9月8日至9月25日谢明建雇用护工护理黄显诗，故谢明建还应支付黄显诗27天的护理费2635.13元（35623元／年÷365天×27天）；7、交通费酌情定为500元；8、误工费943元（38248元／年÷365天×90天）。9、被扶养人黄以祥生活费1321元（6609元／年×20%×2年÷2=1321元）；10、精神损害抚慰金酌情定为10000元；11、司法鉴定费700元，据实计算。上述1-11项共计人民币76882.06元。黄显诗受伤住院医疗费12486.93元，谢明建已经支付，黄显诗2013年10月20日已收到谢明建住院生活补助2500元，营养费1500元，黄显诗已领误工工资3500元，以上合计19986.93元。根据过错责任，谢明建应赔偿38441.03元（76882.06元×50%），减去已支付19986.93元，实际应支付18454.1元。禹班公司负担本案20%责任，即赔偿15376.41元（76882.06元×20%）。综上，本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条二款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、第三十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神赔偿责任若干问题的解释》第十条第一款、（一）（三）（五）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告谢明建在本判决生效之日起十日内赔偿原告黄显诗经济损失18454.03元；
二、被告湖南禹班建设集团有限公司在本判决生效之日起十日内赔偿原告黄显诗15376.41元。
三、被告湖南禹班建设集团有限公司对被告谢明建赔偿部分承担连带责任。
本案受理费1550元，由原告黄显诗负担465元，被告谢明建负担775元，被告湖南禹班建设集团有限公司负担310元。
如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省衡阳市中级人民法院。
审 判 长 王端生
人民陪审员 王俊林
人民陪审员 刘秋贵
二〇一四年十二月十日
代理书记员 姚 芳
校对人：姚芳注：本案适用法律条款见附页
附：本案适用的法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条第一款：行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
第十五条第一款：承担侵权责任的方式主要有：
（六）赔偿损失；
第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条：侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第二十六条：被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条第二款：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十五条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
第二十八条：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
第三十五条：本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。
“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神赔偿责任若干问题的解释》
第十条第一款、（一）（三）（五）项：精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
（三）侵权行为所造成的后果；
（五）侵权人承担责任的经济能力；
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条：被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。