广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）粤0605民初2486号
原告：廖钊发，男，住台湾省新北市新庄区。
委托诉讼代理人：郑颖欣，广东豪盛律师事务所律师。
被告：佛山凯姆德机械有限公司，住所地广东省佛山市南海区。
法定代表人：陈肇辉，董事长。
委托诉讼代理人：彭婉菁，广东群豪律师事务所律师。
委托诉讼代理人：伍子森，广东群豪律师事务所律师。
被告：潭子精密机械（安丘）有限公司，住所地山东省安丘市经济技术开发区内，统一社会信用代码：91370700737213529N。
法定代表人：陈肇辉。
原告廖钊发与被告佛山凯姆德机械有限公司（以下简称凯姆德公司）、潭子精密机械（安丘）有限公司（以下简称潭子公司）劳动争议纠纷一案，本院于2018年2月7日受理后，依法适用普通程序于2018年4月11日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人郑颖欣及被告凯姆德公司的委托诉讼代理人彭婉菁均到庭参加了诉讼，被告潭子公司经本院传票传唤没有到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
1.劳动仲裁情况。原告作为申请人曾于2017年9月27日以两被告为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以申请人是台湾人且未能提交《台港澳人员就业登记证》，申请人的劳动争议主体不适格，不符合受理条件为由，决定不予受理，并于2017年10月9日作出佛南劳人仲案字[2017]4578号不予受理通知书。
2.原告的诉讼请求：（1）确认原告与被告凯姆德公司存在无固定期限劳动合同关系；（2）被告凯姆德公司向原告支付2004年2月1日至2017年8月1日期间解除劳动关系的经济补偿金270000元（20000元/月×13.5个月）；（3）被告凯姆德公司向原告支付2016年9月1日至2017年8月1日期间未签订劳动合同的二倍工资差额220000元（20000元/月×11个月）；（4）被告凯姆德公司向原告支付2015年6至10月、2016年6月至10月及2017年6月至7月期间的高温津贴1800元（150元/月×12个月）；（5）被告凯姆德公司向原告支付2015年至2017年未休年休假工资47816.09元[20000元/月÷21.75天×（10天+10天+6天）×2]；（6）被告潭子公司对上述2-5项诉讼请求承担连带清偿责任；（7）两被告承担本案的诉讼费用。
3.原告的工作情况：原告曾在两被告处从事技术指导工作。
4.参加社会保险情况：两被告均没有为原告参加社会保险。
5.签订劳动合同情况：原告均没有与两被告签订书面的劳动合同。
6.劳动关系解除情况：2017年6月8日，原告出具了《辞职申请》，内容为：本人因个人原因，决定向公司提出辞职，恳请公司批准。如本人辞职申请获得批准，本人希望于2017年7月31日正式离职，在离职前本人将按照公司人事管理部门要求办理相关工作交接手续、文件资产交接手续、财务结清手续等一切离职手续。原告的辞职申请经得被告凯姆德公司的批准。
7.工资情况：原告确认其在职期间工作的工资报酬已收取完毕。
8.另需要说明的情况：
（1）2018年1月9日，佛山市南海区人力资源和社会保障局出具南人社监案复字[2018]1-3号《劳动保障监察举报/投诉案件查处情况告知书》，主要内容为：原告及郑颖欣于2017年10月16日举报凯姆德公司存在使用台、港、澳人员工作，未为其办理《台港澳人员就业证》的违法行为，告知如下：经查，凯姆德公司存在聘雇台湾人就业，未为其办理《台港澳人员就业证》的违法行为。根据《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》的规定，该局于2017年12月27日对凯姆德公司作出行政处罚。
（2）原告作为乙方与被告凯姆德公司作为甲方签订了《证明书》，内容为：①甲方已全数支付乙方为甲方工作期间的报酬待遇和履行应尽的义务。②乙方已全数清还之前向甲方的所有借款及欠款。③双方对对方再没有存在其他经济上的主张，双方两清。
原告作为乙方与潭子公司签订了《证明书》，内容为：①甲方已全数履行双方在二零零八年八月三十一日所签定的《协议书》内之条款和应尽的义务。②甲方已全数支付乙方为甲方工作期间的报酬待遇和履行应尽的义务。③乙方已全数清还之前向甲方的所有借款及欠款。④双方对对方再没有存在其他经济上的主张，双方两清。
（3）原告在中国内地工作期间未办理过台港澳人员就业证。
本案中，双方举证及质证意见如下
一、原告提交了如下证据：1.原告的往来台湾通行证、被告凯姆德公司的企业机读档案登记资料、被告潭子公司的工商登记信息、两被告的企业信用信息公示报告；2.佛南劳人仲案字[2017]4578号不予受理通知书；3.劳动保障监察举报/投诉案件查处情况告知书；4.工作证、员工手册；5.借记卡账户历史明细清单；6.合作协议书、协议书；7.证明书、照片；8.收据、还款协议。
经质证，被告凯姆德公司对原告出示的证据1的真实性无异议，关联性有异议，并不能证明被告凯姆德公司与被告潭子公司存在关联关系。对证据2-3均无异议。对证据4中的工作证无异议。对证据4中的员工手册不予确认，该证据没有加盖公司的公章。对证据5的真实性无异议，但是原告在被告凯姆德公司工作的时候，工资仅为1万元，均是通过公账发放，并且原告并不是被调派到被告凯姆德公司工作，而是从2014年1月入职被告凯姆德公司工作，双方的劳动关系也是于2014年1月建立。对证据6形式上的真实性予以确认，但因为不是与被告凯姆德公司签订的，所以被告凯姆德公司无法确认证据的内容的真实性，也与被告凯姆德公司无关，且从时间看，原告签订该协议的时候还不是被告凯姆德公司的员工。对证据7中原告与被告凯姆德公司签订的证明书的真实性予以确认，该证明书也恰好证明了原告离职时双方已经结清了被告凯姆德公司应履行的义务，双方再无关系。对证据7中原告与被告潭子公司签订的证明书形式上的真实性予以确认，但与被告凯姆德公司无关，从证明书的内容解读的话，就算原告与被告潭子公司曾经存在劳动关系或合作关系，也已经结清了全部的权利义务。对证据7中的照片，背景不清晰、内容不完整，所以无法确认，且原告从被告凯姆德公司离职是因其主动离职，且主动办理了离职手续，被告凯姆德公司依法无需向原告支付解除劳动关系的经济补偿金，被告凯姆德公司也没有对原告作出过承诺。对证据8因是打印件，故无法确认是否真实，原告确实有向被告凯姆德公司借款，但是在其离职前都已经还清了。
二、被告凯姆德公司提交了如下证据：1.辞职申请、证明书。
经质证，原告对被告凯姆德公司出示的证据中辞职申请的签名真实性予以确认，证明内容不予确认，该辞职申请是公司打印好的，没有原告书写的空间，实际上原告提出的原因是因为被告凯姆德公司一直以来并没有为原告购买社保，也没有相应的劳动合同的待遇。对证据1中的证明书的真实性无异议，证明内容不予确认，第一是因为证明书存在签订日期与实际日期不符的情况，该证明书是在2017年7月31日签订的，也是应被告凯姆德公司要求提前签订，后面才进行具体金额的转付，当时被告凯姆德公司承诺除了给予相关的工资外，还将一直未结的经济补偿金一并支付，但2017年8月2日后，原告只收取了工资，被告凯姆德公司没有向原告结算经济补偿金，从这张证明书中可以确定被告凯姆德公司一直有从原告每月的工资中扣除借款金额。
三、诉讼中，被告潭子公司没有提交书面的证据材料。
被告潭子公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，也没有在法定期间内向本院提交书面的证据，视为其放弃举证、质证以及辨证的权利。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
关于原告与两被告之间是否存在劳动关系的问题。根据《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第四条规定：台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》；香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，应当由本人申请办理就业证。经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。原告属于台湾地区居民，根据上述规定，原告在中国内地就业应办理《台港澳人员就业证》，而原告虽然在中国内地工作多年，但并未按照上述规定办理过《台港澳人员就业证》，故原告不属于受《中华人民共和国劳动合同法》保护及调整的人员范围，故原告与两被告之间应属于劳务关系，而不属于劳动关系。现原告依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定请求确认与被告凯姆德公司之间存在无固定期限劳动合同关系及请求被告凯姆德公司支付解除劳动关系的经济补偿金270000元、未签订劳动合同的二倍工资差额220000元、高温津贴1800元，未休年休假工资47816.09元，缺乏事实和法律依据，本院均不予支持。另外，原告于2017年6月8日出具的《辞职申请》显示是因个人原因向公司提出辞职，该情形亦不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位应向劳动者支付经济补偿金的法定情形。原告与被告凯姆德公司签订的《证明书》第一点也显示，被告凯姆德公司已全数支付原告工作期间的报酬待遇和履行应尽的义务，现原告起诉并要求被告凯姆德公司支付相关待遇，违反诚实信用的原则。原告请求被告潭子公司对被告凯姆德的上述债务承担连带清偿责任，缺乏理据，本院亦不予支持。被告潭子公司经本院传票传唤没有到庭参加诉讼，不影响本院根据现有的证据及查明的事实依法作出缺席判决。
裁判结果
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决如下：
驳回原告廖钊发的全部诉讼请求。
本案免交案件受理费。
如不服本判决，原告可在判决书送达之日起三十日内，两被告可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审 判 长 刘俊霞
人民陪审员 陈少英
人民陪审员 何佩兰
二〇一八年四月二十七日
书 记 员 何玉嫦