山东省青岛市黄岛区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）黄民初字第4647号
原告：青岛欣荣机械制造有限公司。住所地：黄岛区。
法定代表人：高静静，总经理。
委托代理人：李德华，山东光浩律师事务所律师。
被告：陈铭贵，男，汉族，工人，住黄岛区经济技术开发区。
委托代理人：丁春蕾，山东锐进律师事�所律师。
原告青岛欣荣机械制造有限公司（以下简称欣荣机械）与被告陈铭贵劳动争议纠纷一案，于2015年4月28日向本院起诉。本院受理后，依法由审判员鲍广平适用简易程序公开开庭进行了审理。原告欣荣机械之委托代理人李德华，被告陈铭贵及委托代理人丁春蕾到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
欣荣机械诉称：被告自2014年9月3日起到原告处从事设备安装工作，双方约定被告的试用期为三个月，试用期月工资为2000元，试用期满，如被告胜任工作，双方签订书面劳动合同，被告的工资按每出差工作一天220元计算，不出差无工资，每月工资如达不到法定最低工资标准，单位按法定最低工资标准发工资。2014年9月17日，被告在上班途中，因自己观察不周掉入设备基础空中，造成“根骨骨折”。被告为了认定工伤，到公司要求原告在工伤认定申请表和空白劳动合同�盖章，并承诺只让公司垫付医疗费，报销后归还公司，不要求公司承担其他任何赔偿，等伤情痊愈后继续回公司上班。原告为了配合被告认定工伤，在工伤认定申请表和空白劳动合同上盖了章，被告自行在空白劳动合同上填写月工资为5000元。被告认定工伤后，经鉴定构成九级伤残，后被告违反承诺，向青岛市黄岛区劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求，要求单位赔偿各项工伤待遇共计196514元。2015年3月26日，青岛市黄岛区劳动争议仲裁委员会作出青黄劳仲案字（2015）第236号裁决书，裁决原告向被告支付一次性伤残补助金45000元、一次性工伤医疗补助金24899元、一次性伤残就业补助金42684元、住院伙食补助费260元、2014年9月份工资3908.5元、停工留薪期工资30000元、经济补偿2500元。原告对该裁决书不服，认为仲裁委员会不应以月工资5000元标准计算工伤待遇，且被告在原告处工作不满一个月，自行要求与单位解除劳动合同，向单位主张经济补偿没有法律依据。综上，为维护原告合法权益，特向法院提起民事诉讼，请贵院依法判如所请。
被告陈铭贵辩称：原告的诉讼请求没有事实及法律依据，应予驳回。青黄劳仲案字（2015）第236号裁决书裁决正确，应予支持。
经审理查明：2014年9月1日，原告欣荣机械与被告陈铭贵签订了自2014年9月1日起至2015年8月31日止为期一年的劳动合同。劳动合同约定，陈铭贵的工资标准为5000元／月。2014年9月17日，陈铭贵因工受伤，经医院诊断为“根骨骨折”。陈铭贵受伤后住院治疗13天。陈铭贵自受伤后再未上班，欣荣机械未支付陈铭贵20**年9月份工资及受伤后的停工留薪期工资。2014年11月17日陈铭贵被青岛市黄岛区人力资源和社会保障局认定为工伤。2015年1月20日经青岛市劳动能力鉴定委员会评定为伤残玖级。
2015年3月5日，陈铭贵向黄岛区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求裁决欣荣制造支付：1、一次性伤残补助金59400元、一次性工伤医疗补助金27062元、一次性伤残就业补助金3866元、住院伙食补助费260元、停工留薪工资39600元、交通费1000元、经济补偿19800元、食宿费1000元、2014年9月份工资4000元。2015年3月26日，黄岛区劳动争议仲裁委员会作出青黄劳仲案字（2015）第236号裁决书，裁决欣荣机械支付：1、一次性伤残补助金45000元、一次性工伤医疗补助金24899元、一次性伤残就业补助金42684元、住院伙食补助费260元。2、2014年9月份工资3908.50元、停工留薪工资30000元。3、经济补偿2500元。4、驳回陈铭贵的其他申请请求。欣荣机械对该裁决书不服，诉至本院。
另查明：2014年11月份，欣荣机械为陈铭贵缴纳社会保险，2015年2月补缴了陈铭贵20**年9、10月份的社会保险。2015年1月份，欣�机械以“个人申请”为由单方解除了陈铭贵的劳动合同。2007年5月10日陈铭贵取得了金属焊接切割作业特种作业操作证。陈铭贵原来的工作单位青岛金鼎机械有限公司为其发放2014年4月份工资3772.67元、5月份工资3912元、6月份工资3799.17元。欣荣机械和陈铭贵对陈铭贵应享受4个月的停工留薪期均无异议。2014年度在岗职工月平均工资为4103元。
上述事实，有原、被告陈述，原告欣荣机械提交的青黄劳仲案字（2015）第236号裁决书，被告陈铭贵提交的劳动合同、工资条、特种作业操作证为证，上述证据经本院开庭质证，可以采信。
本院认为：被告陈铭贵因工受伤并被评定为玖级伤残，原告欣荣机械应当按照《工伤保险条例》的规定为陈铭贵落实各项工伤待遇。因陈铭贵受伤时，欣荣机械未给陈铭贵投缴社会保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定�当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，陈铭贵的各项工伤待遇应由欣荣机械承担。
陈铭贵工作不满1个月即受伤，其本人工资应参照陈铭贵与欣荣机械签订的劳动合同所约定的每月5000元工资标准计算。根据陈铭贵提交的金属焊接切割作业特种作业操作证及陈铭贵原来的工作单位青岛金鼎机械有限公司发放的2014年4月、5月、6月份工资数额均在三千七百元以上的事实，欣荣机械主张以月工资2000元工资标准计算陈铭贵的工资，与事实不符，本院不予采纳。陈铭贵20**年9月17日之前的工资为2988.50元（5000元／月÷21.75天×13天）（法定工作日13天）。对陈铭贵主张过高部分，本院不予支持。
《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十条第四款规定“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”陈铭贵住院治疗16天，其住院伙食费为260元（20元×13天）。
陈铭贵伤残九级，根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：…九级伤残为9个月的本人工资…”的规定，陈铭贵的一次性伤残补助金为45000元（5000元／月×9个月）。
《工伤保险条例》第三十七条第二款规定“……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》（鲁政发（2011）25号）第二十五条第二款规定：“工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：…九级7个月…；一次性伤残就业补助金的具体标准为：…九级12个月…。”陈铭贵与欣荣机械于2015年1月份解除劳动合同，欣荣机械应按2014年度青岛市在岗职工月社会平均工资4103元为基数，支付陈铭贵一次性工伤医疗补助金28721元（4103元×7个月）；一次性伤残就业补助金49236元（4103元×12个月）。因陈铭贵对裁决书未起诉，视为其认可裁决书裁决的“被申请人自本�决生效之日起10日内支付申请人一次性工伤医疗补助金24899元、一次性伤残就业补助金42684元”的内容。陈铭贵的一次性工伤医疗补助金为24899元、一次性伤残就业补助金为42684元。
《工伤保险条例》第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”欣荣机械和陈铭贵对陈铭贵应享受4个月的停工留薪期均无异议，本院予以确认。陈铭贵的停工留薪期工资为30000元（5000元／月×6个月）。
欣荣机械已经于2014年1月份单方解除了陈铭贵的劳动合同，陈铭贵再于2015年3月5日提出解除劳动合同，要求支付解除劳动合同经济补偿金，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的由用人单位支付经济补偿金的情形，本院对陈铭贵要求欣荣机械支付经济补偿金的诉讼请�，不予支持。
综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十六条，《工伤保险条例》第三十条第四款，第三十三条第一款、第三十七条、第六十二条第二款之规定，判决如下：
一、原告青岛欣荣机械制造有限公司于本判决生效之日起10日内支付给被告陈铭贵20**年9月17日之前的工资2988.50元。
二、原告青岛欣荣机械制造有限公司于本判决生效之日起10日内支付给被告陈铭贵住院伙食补助费260元。
三、原告青岛欣荣机械制造有限公司于本判决生效之日起10日内支付给被告陈铭贵停工留薪期工资30000元。
五、原告青岛欣荣机械制造有限公司于本判决生效之日起10日内支付给被告陈铭贵一次性伤残补助金45000元。
六、原告青岛欣荣机械制造有限公司于本判决生效之日起10日内支付给被告陈铭贵一次性工伤医疗补助金为24899元。
七、原告青岛欣荣机械制造有限公司于本判决生效之日起10日内支付给被告陈铭贵一次性伤残就业补助金为42684元。
如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
八、驳回陈铭贵的其他请求。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告青岛欣荣机械制造有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审判员 鲍广平
二〇一五年七月十日
书记员 尹珊珊