江苏省常州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏04民终3898号
上诉人（原审原告）:溧阳市溧城新农村山里人家酒店，住所地溧阳市溧城镇北水西村委吴家村**号。
经营者赵燕飞，女，1989年1月16日生，汉族，溧阳市人，住溧阳市。
委托诉讼代理人:杨鸥、封雨婷，江苏杨鸥律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：李菊兰，女，1965年9月14日生，彝族，云南省红河哈尼族彝族自治州人，现住溧阳市。
委托诉讼代理人：洑苏翔，江苏立洋律师事务所律师。
上诉人溧阳市溧城新农村山里人家酒店（以下简称新农村酒店）诉被上诉人李菊兰工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省溧阳市人民法院（2017）苏0481民初4619号民事判决向本院提起上诉。本院于2017年11月25日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
新农村酒店上诉请求：原审判决认定基本事实不清。第一，被上诉人李菊兰非在工作时间中受伤。第二，“赵燕飞将经营权发包给无用工主体资格的自然人”是错误的。第三，《认定工伤决定书》未发生法律效力。第四，即使《认定工伤决定书》有效，其效力对象非本案当事人。原审判决适用法律错误。本案应适用《工伤保险条列》第四十三条第二款“用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。”本案不应由上诉人承担责任。请求二审法院依法改判，支持上诉请求。
李菊兰二审坚持一审诉讼观点。
新农村酒店向一审法院起诉请求：1、双方当事人之间不存在劳动关系。2、新农村酒店无需支付李菊兰医疗费58942元、停工留薪期工资10500元、一次性伤残补助金27500元、交通费200元、鉴定费200元，共计97342元。
一审法院查明：2014年9月3日，李菊兰在驾驶电动车去新农村酒店上班途中发生交通事故受伤。2014年10月23日，李菊兰伤情经溧阳市人民医院诊断为：右股骨开放性骨折；右股骨颈骨折；右锁骨骨折；右膝皮肤挫伤。李菊兰向溧阳市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2015年9月25日作出溧人社工认字【2015】第0745号认定工伤决定书，认定李菊兰受伤为工伤。2017年1月21日，李菊兰经常州市劳动能力鉴定委员会鉴定，其伤残等级为八级（常劳鉴（初）通【2017】20020号）。新农村酒店未为李菊兰参加工伤保险。
经查，新农村酒店先前字号为：“溧阳市溧城新农村山里人家酒家”，于2016年4月21日变更登记为：“溧阳市新农村山里人家酒店”。
另查明，李菊兰在此次交通事故中经交警部门认定为承担事故同等责任。后李菊兰向溧阳市人民法院提起两次交通事故诉讼，其中（2016）苏0481民初539号民事调解书确认李菊兰获赔医药费人民币84498.9元；（2016）苏0481民初8585号民事判决书认定李菊兰损失为：医疗费28759.99元（已扣10%医保外用药3195.5元）、住院伙食补助费5300元、营养费1800元、护理费16380元、误工费30000元、残疾赔偿金223038元、精神损害抚慰金9750元、交通费3500元、康复器具费608元、车损费1165元、评估费50元、鉴定费2520元，合计322870.99元，判令李菊兰获赔231543.22元。
后李菊兰向溧阳市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求新农村酒店支付医疗费58942元、住院伙食补助费2120元、护理费7102元、停工留薪期工资30000元、一次性伤残补助金27500元、一次性工伤医疗补助金80000元、一次性伤残就业补助金35000元、交通费6160元、鉴定费200元、陪护床位费560元，合计人民币247584元。该委于2017年5月10日作出溧劳人仲案字【2017】第134号仲裁裁决书，裁令：双方终止劳动关系、工伤保险关系；新农村酒店支付李菊兰医疗费58942元、停工留薪期工资10500元、一次性伤残补助金27500元、交通费200元、鉴定费200元，合计97342元；对李菊兰的其他仲裁请求不予支持。
新农村酒店不服市仲裁委的裁决，向法院起诉，要求判如所请。
审理中，新农村酒店经营者赵燕飞称，其不认识李菊兰，2012年起其便将酒店租赁给案外人葛志芬经营，证件也一并租赁给案外人使用，葛志芬经营两年后将酒店转让给葛燕做，李菊兰在葛燕处上了几天班发生交通事故后，李菊兰丈夫找到酒店让我们帮忙出具工作证明以便在交通事故中理赔，当时其本人不在，其父亲赵和林帮其在证明上盖章，之后方得知李菊兰去认定工伤并申请劳动仲裁的事。2015年9月28日，新农村酒店从葛志芬手中收回经营权。
针对新农村酒店提出的《认定工伤决定书》和仲裁裁决书载明的李菊兰身份证号码不一致的问题，李菊兰提供了溧阳市人力资源和社会保障局出具的《更正通知书》，内容为：“我局于2015年7月28日受理了李菊兰的工伤认定申请，在工伤认定过程中，我局将受理通知书、举证通知书、调查笔录、工伤认定书中李菊兰的居民身份证号码误登记为5325xxx8X，现更正为李菊兰（身份证号码：）。”
以上事实，有双方当事人提供的书证及当庭陈述附卷佐证。
一审法院认为，李菊兰在工作过程中发生事故受伤，被认定为工伤，有生效的《认定工伤决定书》为证，法院依法予以确认，李菊兰依法获得按国家有关规定享有相应工伤待遇的权利。新农村酒店称其未收到《常州市劳动能力鉴定结论通知书》和《认定工伤决定书》，应依法及时向溧阳市人民政府或常州市人力资源和社会保障局申请行政复议，或者向溧阳市人民法院提起行政诉讼，现新农村酒店仅对《认定工伤决定书》提出信息公开和复议，并不影响该《认定工伤决定书》和《常州市劳动能力鉴定结论通知书》的法律效力，本案中《常州市劳动能力鉴定结论通知书》和《认定工伤决定书》仍有拘束力，法院应以此为依据对李菊兰的各项工伤保险待遇进行核定。
根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。现李菊兰在上班途中发生交通事故受伤，被依法认定为工伤，新农村酒店未为申请人参加工伤保险，即应按条例规定的工伤保险待遇项目和标准向新农村酒店支付费用。至于新农村酒店经营者提出的其并未招用李菊兰的问题，根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（2015）第三十六条规定，具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害，劳动者提出工伤认定申请的，由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任，社会保险行政部门可以将具备用工主体资格的发包方作为用人单位按照规定作出工伤认定决定；因此，李菊兰即使并非赵燕飞直接招用，但却系赵燕飞将经营权发包给无用工主体资格的自然人所招用，新农村酒店作为具备用工主体资格的发包方应当承担工伤保险责任。
根据《工伤保险条例》第三十条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。按规定，对于第三人侵权造成的人身损害导致的工伤，用人单位承担的工伤赔偿责任应当扣除第三人已经实际支付的医疗费用。经核算李菊兰就诊的溧阳市人民医院、南京江宁应天医院、南京应天骨科医院的门诊病历、出院记录、医疗费票据，结合法院（2016）苏0481民初539号民事调解书与（2016）苏0481民初8585号民事判决书，核算出李菊兰因此次交通事故产生医疗费173406.76元，李菊兰已获赔114464元，应予以扣除，故新农村酒店还应向李菊兰支付医疗费58942.76元，李菊兰在仲裁时主张医疗费58942元于法有据，法院予以支持。
根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第一项规定，李菊兰伤残等级为八级，应享有11个月本人工资的一次性伤残补助金，李菊兰在仲裁时提供了工资证明以表明其月工资为2500元，故李菊兰的一次性伤残补助金为27500元。
根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八条之规定，达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支持一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本案中，李菊兰在2015年9月14日已经达到法定退休年龄，按规定不再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
对于仲裁委认定的李菊兰的停工留薪期工资10500元、交通费200元、鉴定费200元，因李菊兰对此予以认可，法院予以确认。
为此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十一条、第二十八条之规定，判决，一、溧阳市溧城新农村山里人家酒店于本判决生效之日起十日内一次性支付李菊兰医疗费58942元、停工留薪期工资10500元、一次性伤残补助金27500元、交通费200元、鉴定费200元，合计人民币97342元。二、驳回溧阳市溧城新农村山里人家酒店的诉讼请求。三、双方解除劳动关系、终止工伤保险关系。
二审中，双方当事人均未向法院提交新证据，本院对一审法院查明的事实予以确认。
本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，新农村酒店未向本院提交证据证明双方当事人之间不存在劳动关系，故本院对该项上诉请求不予采纳。另根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（2015）第三十六条规定，具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害，劳动者提出工伤认定申请的，由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任，社会保险行政部门可以将具备用工主体资格的发包方作为用人单位按照规定作出工伤认定决定；因此，李菊兰即使并非赵燕飞直接招用，但却系赵燕飞将经营权发包给无用工主体资格的自然人所招用，新农村酒店作为具备用工主体资格的发包方应当承担工伤保险责任。一审法院对此认定正确，上诉人新农村酒店的该项上诉请求，本院不予采纳。
综上所述，上诉人新农村酒店的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
上诉案件受理费10元，由溧阳市溧城新农村山里人家酒店负担。
本判决为终审判决。
审判长 刘敬兵
审判员 杨 迪
审判员 吴立春
二〇一八年一月二十日
书记员 冯 雪