四川省宣汉县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）宣汉民初字第1234号
原告陈发贵，男，生于1962年8月19日，汉族，住重庆市城口县，农村居民。
委托代理人（特别授权）文可山，男，生于1957年8月16日，汉族，住重庆市城口县，系原告陈发贵表哥。
被告达州市宣汉县桃园煤矿，住所地：四川省宣汉县天生镇十二村五社。
负责人陈绍斌，该煤矿执行事务合伙人。
原告陈发贵与被告达州市宣汉县桃园煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年5月28日立案受理后，依法由代理审判员孙振中适用简易程序于2015年6月13日公开开庭进行了审理。原告陈发贵的委托代理人到庭参加了诉讼，被告达州市宣汉县桃园煤矿经本院传票传唤无正当理由逾期拒不到庭参加诉讼。本案现已缺席审理终结。
原告陈发贵诉称，原告于2012年4月13日在被告煤矿K3北巷工作时被掉下的渣石砸伤右脚，同年4月15日被告派人将原告送往城口县咸宜乡咸宜村卫生室治疗12天无好转，于同月28日被告将原告送往宣汉县天生中心卫生院住院治疗35天后出院。2015年1月21日至2015年2月3日，原告陈发贵在重庆市开县满月乡卫生院做了取内固定物手术。2013年8月，原告向宣汉县人民法院起诉请求确认劳动关系，2014年3月19日，宣汉县人民法院以（2013）宣汉民初字第2352号民事判决书确认了原告与被告劳动关系成立。2014年12月2日达州市人社局对原告作出了达市人社工决（2014）宣-244号工伤认定决定书，认定原告为工伤。2015年1月29日经达州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为玖级。为维护原告的合法权益，起诉至人民法院，请求人民法院依法判决：1、被告一次性支付原告工伤医疗费3649.16元、误工费1300.00元、护理费3840.00元、住院伙食补助费260.00元、停工留薪待遇49018.00元、工伤伤残赔偿金196072.00元、交通费2491.50元、住宿费1160.00元、检查费202.00元、鉴定费300.00元，合计258292.66元；2、诉讼费由被告承担。
原告陈发贵为支持其诉讼请求，向法庭提交了以下证据：
1、原告陈发贵身份证复印件及被告达州市宣汉县桃园煤矿工商登记档案各一份，以证明原、被告诉讼主体适格；
2、达州市人力资源和社会保障局工伤认定决定书（达市人社工决（2014）宣-244号）一份，以证明原告陈发贵受伤系工伤；
3、达州市劳动能力鉴定表一份，以证明原告因工致残为玖级伤残；
4、（2013）宣汉民初字第2352号民事判决书一份，以证明原告与被告存在事实劳动关系；
5、原告住院病历一套，以证明原告受伤后先后在城口县咸宜乡咸宜村卫生室、开县满月乡卫生院、宣汉县天生中心卫生院住院治疗的情况；
6、交通费票据122张和住宿费10张，以证明原告为治疗和进行伤情鉴定共花去3651.50元交通费和住宿费的情况；
7、鉴定费票据1张，以证明原告为鉴定伤情花去鉴定费300.00元的情况。
被告达州市宣汉县桃园煤矿经本院合法传唤没有到庭应诉，也没有向法庭提交证据。
对原告提交的证据，经本院审核认为，对证据1、2、3、4、7，本院予以采信；对证据5，其中城口县咸宜乡咸宜村卫生室的治疗费494.00元，没有正规的医疗费票据，本院不予采信，对其余部分，本院予以采信；对证据6，对122张车票，本院予以采信，对10张住宿费发票，2013年4月8日、2013年4月17日、2014年6月2日的3张发票，票上载明住宿人为原告陈发贵，但没有其他证据证据该次住宿与本案有关，本院不予采信，其余7张发票没有载明住宿人姓名，本院不予采信。
经审理查明，被告达州市宣汉县桃园煤矿为普通合伙型企业。原告陈发贵于2012年4月13日在被告煤矿K3北巷工作时被掉下的渣石砸伤右脚，同年4月15日被告派人将原告送往重庆市城口县咸宜乡咸宜村卫生室治疗，治疗12天后原告伤情无好转，同月28日被告将原告送往宣汉县天生中心卫生院住院治疗，于2012年6月1日出院。2013年8月，原告陈发贵向宣汉县人民法院起诉，请求确认与被告达州市宣汉县桃园煤矿存在事实劳动关系，2014年3月19日，宣汉县人民法院以（2013）宣汉民初字第2352号民事判决书确认了原告与被告劳动关系成立。2014年12月2日达州市人社局对原告陈发贵作出了达市人社工决（2014）宣-244号工伤认定决定书，认定原告陈发贵此次受伤为工伤。2015年1月29日经达州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告陈发贵的伤残等级为玖级。2015年1月21日至2015年2月3日，原告陈发贵在重庆市开县满月乡卫生院做了取内固定物手术。2015年5月14日，原告陈发贵起诉来院，要求判准其诉请。
同时查明，达州市统筹地区2010年度职工月平均工资为1900.75元／月、2011年度职工月平均工资为2292.25元／月、2012年度职工月平均为2686.75元／月、2013年度单位职工月平均为2941元／月。
另查明，（2013）宣汉民初字第2352号民事判决书已发生法律效力。
本院认为，原、被告的劳动关系已经本院（2013）宣汉民初字第2352号民事判决书确认，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条“下列事实，当事人无需举证证明：……（四）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；……”的规定，原告陈发贵与被告达州市宣汉县桃园煤矿之间事实劳动关系成立。
本案争议的焦点是原告陈发贵所享受的各项工伤保险待遇计算基数如何确定。原告陈发贵的代理人主张其工资收入计算基准为2013年度四川省在岗职工年平均工资49018.00元，但提供的证据不充分。被告达州市宣汉县桃园煤矿也未向本院提供原告陈发贵受伤前12个月平均工资数额。因此，应当以统筹地区即达州市的单位职工月平均工资确定，原告陈发贵受伤时间是2012年4月13日，其受伤前12个月的平均工资应为：（2292.25元／月×8个月＋2686.75元／月×4个月）／12个月＝2423.75元／月。
原告在诉讼请求中将一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金综合诉请为工伤伤残赔偿金，本院认为应当分别进行计算。
对各项赔偿项目，本院认定如下：1、医疗费，原告陈发贵诉求被告达州市宣汉县桃园煤矿支付医疗费3649.16元，其中在重庆市城口县咸宜乡咸宜村卫生室医疗费494.00元，没有正规医疗费票据，本院不予支持。在重庆市开县满月乡卫生院做取内固定物手术医疗费3155.16元，有正规医疗费票据，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条“……医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。……”的规定，本院予以支持，原告陈发贵的医疗费为3155.16元；2、一次性伤残补助金，依照《工伤保险条例》第三十七条（一）项“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……九级伤残为9个月的本人工资……”的规定，按2423.75元计算9个月为21813.75元；3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，原告陈发贵与被告达州市宣汉桃园煤矿形成事实劳动关系，依照《工伤保险条例》第三十七条第二款“……一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”及参照四川省人民政府《贯彻﹤工伤保险条例﹥的实施意见》第八条第二款“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，……九级伤残16个月……”的规定，按2423.75元计算16个月为38780.00元；4、停工留薪待遇，原告陈发贵要求被告达州市桃园煤矿支付停工留薪待遇49018.00元，依照《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月……”的规定，原告陈发贵的住院期间为2012年4月至2012年6月，按2423.75元计算3个月为7271.25元；5、住院伙食补助费，原告陈发贵要求被告支付在重庆市开县满月乡卫生院住院期间的伙食补助费用260.00元，经审理查明原告陈发贵在重庆市开县满月乡卫生院住院13天，原告请求未超过法律许可范围，对原告请求住院伙食补助费260.00元的诉讼请求，本院予以支持；6、住院期间护理费，原告要求被告支付在宣汉县天生中心卫生院和重庆市开县满月乡卫生院住院期间的该项费用3840.00元，经审理查明原告陈发贵在宣汉县天生中心卫生院住院35天，在重庆市开县满月乡卫生院住院13天，依照《工伤保险条例》第三十三条“……生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”的规定，原告陈发贵住院期间护理费为48天x60元每天=2880.00元；7、交通费，原告要求被告支付原告为处理此事所花去的交通费2491.50元，原告向法庭提交有效票据122张，对原告请求交通费2491.50元的诉讼请求，本院予以支持；8、住宿费，原告要求被告支付原告为处理此事所花去的住宿费1160.00元，原告向法庭提交的票据没有其他证据予以佐证，本院无法核实具体金额，原告的该项诉讼请求，本院不予支持；9、检查费，原告要求被告支付检查费202.00元，属实际发生的费用，本院予以支持；10、鉴定费，原告要求被告支付鉴定费300.00元，原告向法庭提交有效票据1张，对原告请求鉴定费300.00元的诉讼请求，本院予以支持；11、误工费，原告要求被告支付误工费1300.00元，因已计算了停工留薪待遇，因此原告的该项诉讼请求，本院不予支持。
据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项和《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条（一）项、（二）项，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条，的规定，判决如下：
一、被告达州市宣汉桃园煤矿支付原告陈发贵医疗费3155.16元、一次性伤残补助金21813.75元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金38780.00元、停工留薪待遇7271.25元、住院伙食补助费260.00元、住院期间护理费2880.00元、检查费202元、交通费2491.50元、鉴定费300.00元，共计77153.66元；
二、驳回原告陈发贵的其他诉讼请求。
以上金钱给付义务在本判决发生法律效力后十五日内履行。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10.00元，由被告达州市宣汉县桃园煤矿承担。
如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于四川省达州市中级人民法院。
代理审判员 孙振中
二〇一五年七月三十一日
书 记 员 桂 娅