新疆维吾尔自治区伊宁市人民法院
行 政 判 决 书
（2017）新4002行初36号
原告：新疆柏宏物流有限公司，住所地伊宁市。
法定代表人：魏晨，经理。
委托代理人：刘焕龙，住新疆察布查尔锡伯自治县。
委托代理人：任勇刚，新疆任远律师事务所律师。
被告：伊宁市人力资源和社会保障局，住所地伊宁市。
法定代表人：热依夏提.阿不力孜，该局局长。
委托代理人：王猛，新疆宇通律师事务所律师。
委托代理人：蒋以刚，住伊宁市。
第三人：王锦，住新疆霍城县。
原告新疆柏宏物流有限公司不服被告伊宁市人力资源和社会保障局于2016年12月21日作出的工伤字（2016）第159号认定工伤决定，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告新疆柏宏物流有限公司的委托代理人刘焕龙、被告伊宁市人力资源和社会保障局的法制科科长蒋以刚及委托代理人王猛、第三人王锦到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
2016年12月21日，被告伊宁市人力资源和社会保障局作出工伤字（2016）第159号认定工伤决定，依据《工伤保险条例》第十四条第一款规定，对新疆柏宏物流有限公司职工王锦于2015年7月25日受伤认定为工伤。
原告新疆柏宏物流有限公司诉称：2015年7月25日，第三人王锦驾驶新疆米泉江保运输有限责任公司所属车号为×××车辆时受伤，该车实际车主为张峰，第三人的劳动报酬由张峰支付，故第三人于我公司不存在劳动关系，被告认定第三人受伤为工伤与事实不符。现请求人民法院判决撤销被告伊宁市人力资源和社会保障局作出的工伤字（2016）第159号认定工伤决定。
原告新疆柏宏物流有限公司向本院提交伊宁市人力资源和社会保障局作出的工伤字（2016）第159号认定工伤决定及送达回执各一份，证实原告在法定起诉期限内提起诉讼。
被告伊宁市人力资源和社会保障局辩称：被告作出的工伤字（2016）第159号工伤认定决定书事实清楚，证据确凿、程序合法，应予以维持。2015年7月25日，第三人王锦受原告指派驾驶×××号槽罐车，将一车水泥送到恒强商混有限公司第五商混拌合站，停车欲卸水泥时，不慎从槽罐车上跌落，导致双腿受伤。第三人于2016年1月3日向被告提出工伤认定的申请。伊宁市劳动仲裁委员会仲裁、伊宁市法院及伊犁州法院判决确认了原告与第三人之间的劳动关系。因此被告作出的认定工伤决定书依据充分，程序合法，适用法律准确。故被告按照《工伤保险条例》第十四条第一款的规定对第三人王锦2015年7月25日受伤认定为工伤。现请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。
被告伊宁市人力资源和社会保障局向本院提交了如下证据：一、工伤字（2016）第159号工伤认定受理通知书一份、工伤认定风险告知书一份、举证通知书一份、调阅函一份、工伤认定申请缺件一次性告知单一份、工伤认定中止通知书一份、送达回执3份，证实工伤字（2016）第159号工伤认定决定书程序合法，符合相关法律规定。二、工伤认定申请书一份、事实证明经过一份、新疆柏宏物流公司出具的证明一份、情况说明一份、95518接报案登记表一份、雇主责任保险保险单一份、农村信用社对账单一份、第三人住院病历一份、中国人民解放军第十一医院门诊病历2份、出院记录一份、中国人民解放军第十一医院预交金收据一份、中国人民解放军第十一医院住院许可证一份、中国人民解放军第十一医院诊断证明书两份、原告出具的证明一份、王锦、哈力买买提.阿布力肯木、魏晨、刘焕龙身份证复印件各一份、马金荣机动车驾驶证复印件一份、营业执照复印件一份、授权委托书两份、律师事务所函两份、王锦、哈力买买提、刘焕龙、马金荣工伤认定调查笔录各一份、伊宁市人力资源和社会保障局工伤字（2016）第159号决定书一份，证实原告具有用工主体资格，第三人是在工作时间、工作地点受伤，因此我单位作出的工伤认定是事实清楚，证据充分。三、伊市劳人仲字〔2016〕70号仲裁裁决书一份、伊宁市人民法院（2016）新4002民初3711号民事判决书一份、伊犁哈萨克自治州分院（2016）新民终2626号民事判决书一份，证实原告与第三人存在劳动关系。
第三人王锦述称：被告作出的工伤字（2016）第159号认定工伤决定正确，应当予以维持。请求驳回原告的诉讼请求。
第三人王锦未向本院提交证据。
经庭审质证，被告及第三人对原告提交的证据均认可。原告及第三人对被告提交的第一组证据均无异议。原告对被告提交的第二、三组证据真实性均无异议，但对王锦的陈述不认可；第三人对被告提交的第二、三组证据均无异议。
因各方当事人对原告提交的证据均认可，本院对此予以采信。原告及第三人对被告提交的第一组证据均无异议，本院对此予以采信。原告对被告提交的第二组、第三组证据真实性均无异议，第三人对被告提交的第二组、第三组证据均无异议，本院对此予以采信。
经审理查明：第三人王锦自2015年3月26日起在原告处从事驾驶员工作，双方未签订劳动合同。
2015年5月28日，原告为第三人在中国人民财产保险股份有限公司伊宁支公司购买了期限为2015年5月29日零时起至2016年5月28日二十四小时止的雇主责任保险，并出具了雇主责任保险（1999版）保险单。原告以银行转账的方式分别于2015年5月27日、7月1日、8月5日向王锦支付了劳动报酬。
2015年7月25日，第三人在其驾驶的×××号车上卸货时不慎从车上摔下受伤，张峰向中国人民财产保险股份有限公司伊宁支公司报案。在第三人受伤后，原告向中国人民财产保险股份有限公司伊宁支公司出具了一份《证明》，内容为：”......我公司新疆柏宏物流有限公司，驾驶员王锦与2015年7月25日在工作中不慎从水泥罐车上摔下来......”。
2015年7月25日至8月15日，第三人在解放军第十一医院住院接受治疗，出院诊断为：”1、右胫腓骨开放性骨折2、左跟骨骨折”。
2015年11月15日，第三人向被告伊宁市人力资源和社会保障局申请工伤认定。同日，被告对第三人进行了调查询问并制作了调查笔录。2016年1月3日，被告作出《工伤认定申请受理决定书》决定受理第三人的工伤认定申请。1月11日，被告对第三人进行了调查询问并制作了调查笔录。1月13日，被告对原告新疆柏宏物流有限公司经理、安全员刘焕龙进行询问调查并制作了调查笔录。1月27日，被告对新疆恒强商混5站职工哈力买买提·阿布力肯木、马金荣进行了调查询问并制作了调查笔录。新疆恒强商混5站职工哈力买买提·阿布力肯木及马金荣均证实了第三人受伤的过程。第三人及刘焕龙均证实第三人系从事原告指派的驾驶工作时受伤的事实。3月18日，被告向原告送达了《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定风险告知书》、《工伤认定举证通知书》、《工伤认定案件当事人举证通知书》及《工伤认定申请缺件一次性告知单》。
2016年4月，第三人向伊宁市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认其与原告之间存在劳动关系。被告于2016年4月4日作出《工伤认定申请中止通知书》，中止了工伤认定程序。伊宁市劳动人事争议仲裁委员会于2016年5月16日作出伊市劳人仲字〔2016〕70号仲裁裁决书，裁决原告与第三人之间存在劳动关系。原告不服该裁决，向本院提起诉讼，本院于2016年9月9日作出（2016）新4002民初3711号民事判决书，判决驳回了原告的诉讼请求。原告遂向新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院提起上诉，该院于2016年11月24日作出（2016）新40民终2626号民事判决书，驳回上诉，维持原判。
2016年12月21日，被告伊宁市人力资源和社会保障局作出工伤字（2016）第159号《认定工伤决定书》，依据《工伤保险条例》第十四条第一款规定，对原告新疆柏宏物流有限公司王锦于2015年7月25日事故认定为工伤，并向原告及第三人送达该决定书。
本院认为：经生效的法律文书确认了原告与第三人之间存在劳动关系，第三人在工作时间、工作地点，因工作原因受到伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一款第(一)项规定的工伤认定情形。被告伊宁市人力资源和社会保障局受理了王锦提出的认定工伤申请后，向原告送达了《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定风险告知书》、《工伤认定举证通知书》、《工伤认定案件当事人举证通知书》及《工伤认定申请缺件一次性告知单》，遂进行询问、调查取证，依据《工伤保险条例》第十四条第一款第(一)项的规定，作出工伤字（2016）第159号《认定工伤决定书》，并向原告及第三人进行送达，属证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。故对原告的诉讼请求，本院不予支持，应予以驳回。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下：
驳回原告新疆柏宏物流有限公司的诉讼请求。
案件受理费50元，由原告新疆柏宏物流有限公司自行负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院。
审 判 长 卢建雯
人民陪审员 周殿伟
人民陪审员 宋坚萍
二〇一七年六月十二日
书 记 员 刘楠楠