云南省绥江县人民法院民 事 判 决 书（2014）绥民初字第338号原告胡学慧，云南省绥江县人，住云南省昭通市绥江县。委托代理人徐通科，云南怀华律师事务所律师，特别授权。委托代理人刘新桂，云南怀华�师事务所律师，一般授权。被告云南程振建筑劳务分包有限公司。地址：云南省昆明市滇池路颐庆园11幢2单元第3层301号。法定代表人：程德向。原告胡学慧与被告云南程振建筑劳务分包有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告胡学慧及其委托代理人徐通科到庭参加诉讼，被告云南程振建筑劳务分包有限公司经本院公告传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告胡学慧诉称，原告是被告云南程振建筑劳务分包有限公司的职工。2012年10月6日15时左右，原告在被告的劳务分包工地绥江县A9—5地块5号楼运送灰浆时不慎摔倒受伤。于�日入住绥江县民康医院住院治疗，经诊断为：左科雷氏骨折，2012年10月23日好转出院，共住院治疗17天。绥江县劳动人事争议仲裁委员会于2013年2月25日裁决，确认申诉人胡学慧与被诉人程振建筑劳务分包有限公司存在事实劳动关系。昭通市人力资源和社会保障局于2014年1月26日认定原告胡学慧受伤为工伤。昭通市劳动能力鉴定委员会于2014年8月15日鉴定原告的伤残为九级，未达到护理等级。原告受伤后，多次与被告协商赔偿相关事宜无果。原告于2014年11月4日申请工伤赔偿仲裁，绥江县劳动人事争议仲裁院于2014年11月12日作出不予受理决定。请求人民法院依法判决解除原告与被告的劳动关系，判决被告支付原告住院伙食补助费100元／天17天=1700元、护理费50元／天17天=850元、一次性伤残补助金2834元／月9月=25506元、一次性工伤医疗补助金3684.5元／月3月=11053.5元、一次性伤残就业补助金3684.5元／月13月=47898.5元、停工留薪期间待遇3000元／月12月=36000元、交通费242元、住宿费220元、鉴定费300元，合计123770元。被告云南程振建筑劳务分包有限公司未作答辩。原告胡学慧为支持对其诉讼主张，向本院提交了下列证据：1、胡学慧身份证、常住人口登记卡复印件。证实胡学慧的出生日期、性别、族别、家庭住址等自然人基本情况。2、工商公示信息。证实被告云南程振建筑劳务分包有限公司的主体资格，云南程振建筑劳务分包有限公司在昆明市工商行政管理局登记，营业期限自2012年1月5日至2022年1月5日，经营建筑劳务分包、劳务派遣、建筑机械设备的租赁、建筑工程信息咨询。3、绥江民康医院住院病历、病情证明。证实胡学慧于2012年10月6日入住绥江县民康医院住院治疗，经诊断为左科雷氏骨折，于2014年10月23日好转出院，住院治疗17天。出院医嘱为继续行小夹板外固定共计7周、定期复查、加强患肢功能锻炼等。4、绥人劳仲案字（2013）01号仲裁裁决书。证实2013年2月25日，绥江县劳动人事争议仲裁委员会裁决，确认申诉人胡学慧与被诉人程振建筑劳务分包有限公司存在事实劳动关系。5、昭人社工（2014）184号认定工伤决定书。证实2014年1月26日，昭通市人力资源和社会保障局认定胡学慧受到的事故伤害，属于工伤认定范围，认定为工伤；云南程振建筑劳务分包有限公司未依法为胡学慧缴纳工伤保险，胡学慧工伤待遇工伤保险基金不予支付。6、昭劳鉴（2014）749号劳动能力鉴定结论通知及鉴定费票据。证实2014年8月15日，经昭通市劳动能力鉴定委员会认定胡学慧伤残为九级，未达到护理等级；胡学慧支出鉴定费300元。7、不予受理通知书。证实胡学慧于2014年11月12日向绥江县劳动人事争议仲裁院申请工伤赔偿仲裁，仲裁院于2014年11月12日作出不予受理决定。8、交通费发票3张、乘客人身意外伤害保险单1张。证实原告于2014年7月2日乘车从绥江到昭通鉴定支出交通费105元，购买乘客人身意外伤害保险费5元，于2014年7月3日与其亲属从昭通到桧溪支出交通费132元（66元／座）。被告云南程振建筑劳务分包有限公司未向本院提交证据。本院出示依职权调取的证据：1、绥人劳仲案字（2013）01号仲裁裁决书被诉人提供的工商营业执照、组织机构代码证复印件。证实被诉人名称为云南程振建筑劳务分包有限公司，法定代表人程德向，经营建筑劳务分包、劳务派遣、建筑机械设备的租赁、建筑工程信息咨询，组织机构代码58739002—7。经质证，原告胡学慧对本院出示的证据无异议。本院认为，原告胡学慧提交的证据1—8以及本院调取的证据来源合法，证明内容客观真实，均应予采信。根据庭审和质证，本院确认如下法律事实：2012年10月6日，原告胡学慧在被告云南程振建筑劳务分包有限公司的劳务分包工地绥江县新城建设A9—5地块运送灰浆时不慎摔倒受伤。于�日入住绥江县民康医院住院治疗，经诊断为左科雷氏骨折，于2012年10月23日好转出院，共住院治疗17天，出院医嘱为继续行小夹板外固定共计7周、定期复查、加强患肢功能锻炼等。2013年2月25日，绥江县劳动人事争议仲裁委员作出绥人劳仲案字（2013）01号仲裁裁决书，确认胡学慧与程振建筑劳务分包有限公司存在事实劳动关系。2014年1月26日，昭通市人力资源和社会保障局作出昭人社工（2014）184号认定工伤决定书，认定胡学慧为工伤，并说明云南程振建筑劳务分包有限公司未依法为胡学慧缴纳工伤保险，胡学慧工伤待遇工伤保险基金不予支付。昭通市劳动能力鉴定委员会作出昭劳鉴（2014）749号文件，认定胡学慧伤残为九级，未达到护理等级，因鉴定原告胡学慧支出鉴定费300元、交通费242元。原告胡学慧于2014年11月4日申请工伤赔偿仲裁，绥江县劳动人事争议仲裁院于2014年11月12日作出不予受理决定。本院认为，原告胡学慧在被告云南程振建筑劳务分包有限公司劳务分包工地劳动过程中受伤，经昭通市人力资源和社会保障局认定属工伤，经昭通市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残为九级，并说明云南程振建筑劳务分包有限公司未依法为胡学慧缴纳工伤保险，故原告应享受的工伤待遇应由被告按照《工伤保险条例》的规定支付。原告胡学慧主张解除与被告云南程振建筑劳务分包有限公司的劳动合同关系，根据《云南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十九条第一款之规定，予以支持；原告主张一次性伤残补助金2834元／月9月=25506元、一次性工伤医疗补助金3684.5元／月3月=11053.5元、一次性伤残就业补助金3684.5元／月13月=47898.5元、住院伙食补助费100元／天17天=1700元、护理费50元／天17天=850元，属赔偿项目，计算合理，应予支持；原告主张停工留薪待遇3000元／月12月=36000元，数额过高，结合本案实际，可酌情支持3个月，原告未提供其工资收入证明，参照2011年昭通市在岗职工月平均工资2834元计算，故支持停工留薪待遇为2834元／月3月=8502元；原告主张劳动能力鉴定费300元，属赔偿项目、合法有据，予以支持；原告主张交通费300元，原告从绥江至昭通支出交通费110元（含保险），从昭通至桧溪是原告与其亲属两人乘坐，票价66元／座，故本院支持交通费110元＋66元=176元；原告主张住宿费220元，因未提供相关票据，本院不予支持，以上款项共计95986元。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、《云南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十九条、《中华人民共和国民事诉�法》第一百四十四条之规定，缺席判决如下：一、解除原告胡学慧与被告云南程振建筑劳务分包有限公司之间的劳动关系。二、被告云南程振建筑劳务分包有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告胡学慧一次性伤残补助金25506元、一次性伤残就业补助金47898.5元、一次性工伤医疗补助金11053.5元、停工留薪待遇8502元、住院伙食补助费1700元、护理费850元、劳动能力鉴定费300元、交通费176元，合计95986元。三、驳回原告胡学慧的其余诉讼请求。案件受理费10元，由被告云南程振建筑劳务分包有限公司负担。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条�规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昭通市中级人民法院。双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有债务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在判决规定履行期限届满二年内，向本院申请强制执行。审判长 辛 华审判员 罗梦琦审判员 王星文二〇一五年七月十三日书记员 蒋仕友