沈阳市和平区人民法院民 事 判 决 书（2016）辽0102民初5739号原告崔云常，男，1983年2月1日出生，汉族，住辽宁省鞍山市台安县。委托代理人刘庆阁，系辽宁金正律师事务所律师。委托代理人商博雯，系辽宁金正律师事务所律师。被告安荣，男，1980年7月15日出生，汉族，现住贵州省镇远县。委托代理人白宁，系辽宁迅驰律师事务所律师。委托代理人隋新，系辽宁迅驰律师事务所律师。被告深圳市中装建设集团股份有限公司，住所地深圳市罗湖区深南东路4002号鸿隆世纪广场四一五层，注册号440301103849354。法定代表人庄重。原告崔云常诉被告安荣、深圳市中装建设集团股份有限公司（以下简称“中装建设公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，由审判员王蕾适用简易程序，于2016年7月15日公开开庭进行了审理。原告崔云常的委托代理人刘庆阁、商博雯，被告安荣的委托代理人白宁、隋新均到庭参加诉讼。被告中装建设公司经本院传票传唤，未到庭。本案现已审理终结。原告崔云常诉称，原告与被告系雇佣关系。被告承包新世界花园的亮化工程，原告经安荣、田亚东介绍于2015年11月10日，到新世界花园工作，其工作内容系安灯，操作时需将绳子系在楼顶，绳上绑着板子，原告坐在板子上逐渐下放到施工位置，无任何防护措施。2015年12月9日上午九时左右，原告在新世界花园33层准备下放到工作位置，田亚东系了绳子，由于绳子未系牢，原告刚坐上板子，绳子瞬间脱落，原告从8米高处坠到33层平台，田亚东发现后，与安荣、其他工人将原告送至中国医科大学附属盛京医院治疗。原告住院至2016年1月15日，共计37天，期间一级护理7天，二级护理30天。经诊断，原告有1、多处外伤；2、腰椎骨折；3、骨盆骨折；4、跟骨骨折；5、肺挫伤；6、棘突骨折。顾客诊断意见为：1、带支具保护3-6个月；2、绝对卧床休息3个月；3、1年半至2年后视骨骼愈合情况取内固定物；4、加强营养、补钙；5、加强护理，避免外伤；6、每月拍片复查；7、不适随诊。2015年1月15日，原告转院至台安县蓝博医院，住院7天。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因蜈蚣减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受伤人因伤致残的，其因增加生活上的需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，残疾陪衬金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费用、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。原告认为根据医嘱本人出院后仍需长期绝对卧床休息及护理，被告虽已经垫付了目前产生的医疗费，但其对于原告其他损失不予赔偿的行为已经侵犯了自己的合法权益，恳请法院支持原告的诉讼请求。原告尚未治疗终结，待终结后再对后期费用进行主张。现原告诉至法院，请求法院依法判令二被告赔偿原告医疗费1,436.5元（从2016年1月22日计算到2016年4月22日）、住院伙食补助费4,400元（两次住院共计44天）、营养费6,350元、护理费9,335.28元、误工费25,400元（从事故发生之日计算至2016年4月22日共计127天，按照200元/天计算）、医疗辅助器具费3,653.2元、交通费1,000元、其他费用（复查时原告雇人将原告从六楼抬至车内）4,000元、住宿费180元，诉讼费由被告承担。被告安荣辩称，我在本案被告中装建设公司处承包了新世界花园的亮化工程。之后我以个人名义经过案外人田亚东雇佣了原告，我系原告的雇佣主体，我与原告形成劳务关系。原告在提供劳务时具有重大过失，未在施工时系安全带，在未做好登高作业的安全措施的情况下是造成原告受损害的直接原因。原告作为具有建筑高空作业经验的从业人员，忽视了安全措施，一心图省事怀抱侥幸心理，对答辩人安全作业的要求置若罔闻，因此即应当对自己的过失承担相应的法律责任。本案系个人之间形成的劳务关系应该依据中华人民共和国侵权责任法第35条规定即个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务自己受伤损害根据双方各自的过错承担相应的责任。原告在沈阳市盛京医院住院期间答辩人支付了原告所有的医疗费用，另外原告在盛京医院住院期间，我雇佣一个护工，护理人员的费用也是由我垫付的。我也为原告垫付了护理器具费3,800元，并且在原告住院后共相继支付现金26,000元。原告在受雇前赋闲在家，打零工，仅同意按照建筑业标准计算误工费。对于原告其他合理合法范围内的损失，我同意赔付。被告中装建设公司未出庭，亦未提交书面答辩意见。经审理查明，2015年10月20日，被告安荣（乙方）与被告中装建设公司（甲方）工程劳务承包协议，承包人工部分，工程名称为沈新花园2期A&B区泛光照明工程。被告安荣经过案外人田亚东雇佣了原告。2015年12月9日，原告崔云常在安装灯时从高处板子上坠落导致原告受伤。原告受伤后被送至中国医科大学附属盛京医院住院治疗37天，于2016年1月15日出院。出院诊断为“多发外伤、腰椎骨折、盆骨骨折、跟骨骨折、肺挫伤、棘骨骨折、肋骨骨折”。原告在住院期间一级护理7天，二级护理30日。原告在2015年12月9日至12月11日期间饮食医嘱为“半流食”。出院诊断书中记载“……带支具保护3-6个月，绝对卧床休息3个月，加强营养，加强护理，避免外伤……”。在原告上述住院期间，被告安荣雇佣护工对原告进行护理。原告购买拐杖支付53.2元，购买轮椅支付3,600元。原告于2015年1月15日再次前往台安兰博医院住院治疗7天，于2016年1月22日出院。出院诊断为“L2、L3椎体骨折术后，陈旧性骨盆骨折、陈旧性右跟骨骨折”。原告在本次住院期间均为二级护理。台安兰博医院2016年4月10日门诊病历记载“继续卧床休息”。原告主张其自行支付医疗费1,436.50元。原告家属将原告从中国医科大学附属盛京医院接至台安兰博医院支付车费600元。原告的亲属崔云侠在事故发生之日支付住宿费180元。另查明，被告安荣除为原告垫付医疗费、辅助器具费外，另外向原告给付26,000元，垫付原告孩子的医疗费用88元，被告安荣在庭审中要求该医疗费用在原告的医疗费用中予以扣除。再查明，根据被告安荣提供的录音资料，原告崔云常陈述“在顶上啥也撂不了，一共不就那么宽，连那兜子、卡子、灯管子，全都搁那跟前堆着，安全带你根本拿不了，那安全带一拿，不得把那东西都带下来吗？一共就这么宽的小地方，在底下时，最开始我扣着。……在底下时，我回回是，我说着玩意没地方扣，这得扣上，但是这玩意吧，他不扣安全带，也不应该出事……”。上述事实，有原告提供的住院病案、医疗费用明细、医疗费票据、门诊病历、诊断书、辅助器具费购买票据复印件、住宿费票据、出车通知单，被告安荣提供的劳务承包合同书、银行历史交易明细、转账截图、收据、医疗费票据、录音资料及当事人陈述笔录在卷佐证，经庭审审查和质证，本院予以确认。本院认为，根据我国法律的规定，当事人有应诉答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利。本案中，被告中装建设公司经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利，本院根据原告提供的现有证据并结合其当庭陈述意见，对本案的案件事实予以确认。公民的生命健康权受法律保护，其他公民、法人因过错侵害他人生命健康权的，应依法承担民事责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，被告安荣雇佣原告崔云常从事装灯工作，双方形成个人之间的劳务关系。原告崔云常在提供劳务时因劳务受伤，应根据双方各自的过错承担相应的责任。根据被告安荣提供的录音资料，在施工现场被告安荣向原告配备了安全带，而原告未佩戴，原告一定的过失。另，被告安荣作为接受劳务的一方，对于雇员的安全负有必要的提示和监督义务，被告安荣未提供证据证明其尽到了提示及监督义务，且根据录音资料，佩戴安全带存有工作上的不便，被告安荣应综合考虑工作情况来提供安全的工作环境。综合本案实际情况，根据双方的过错，对于原告的损失，本院认定应由被告安荣承担80%赔偿责任，由原告自行承担20%。另，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，被告中装建设公司将沈新花园2期A&B区泛光照明工程分包给被告安荣。而被告安荣个人并不具备建筑装修装饰工程施工资质，故被告中装建设公司作为发包人，应当与被告安荣承担连带赔偿责任。关于被告安荣提出追加田亚东为被告，被告安荣对其与原告形成雇佣关系无异议，且各方均无法提供田亚东身份信息，故本院对于该追加申请，不予准许。对原告主张的损失赔偿请求中合理部分，本院予以支持。具体如下：1、医疗费。本院结合原告提供的医疗机构出具的住院病案、医疗费收据等相关证据及原告的受伤情况，原告主张其自行支付医疗费1,436.50元系其合理的损失，本院予以支持。2、住院伙食补助费。根据原告的住院病案，原告两次住院共44天，故原告主张的住院伙食补助费4,400元（100元/天×44天）符合法律规定，本院予以支持。3、护理费。法律规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。关于护理期限，原告在第一次住院期间一级护理7天，应按照二名护理人员计算，被告安荣在此住院期间雇佣一名护理人民进行护理，故原告主张其在一级护理期间另一护理人员的护理费符合法律规定，参照受诉法院上一年度辽宁省居民服务行业城镇单位在岗职工平均工资予以核算，经计算，原告的护理费应为673.69元（35,128元/年÷365天/年×7天×1人）。另，关于原告主张其从中国医科大学附属盛京医院出院后的护理费，根据原告提供的出院诊断书，其中记载“绝对卧床休息3个月，加强营养，加强护理，避免外伤……”，结合原告的受伤情况，原告从上述医院出院后有需人护理的必要性，故对于原告主张该3个月期间的护理费，本院予以支持，参照受诉法院上一年度辽宁省居民服务行业城镇单位在岗职工平均工资予以核算，按照一名护理人员，经计算为8,661.70元（35,128元/年÷365天/年×90天×1人）。综上，对于原告主张的护理费9,335.28元，本院予以支持。4、营养费。根据法律规定，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。本案中，原告在住院期间饮食标准有“半流食”，且出院诊断书载明“加强营养”，结合原告的受伤情况，本院酌定该项费用为3,000元，对于原告主张超出的部分，本院不予支持。5、误工费。根据法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。根据原告提供的住院病案及医嘱，原告主张误工时间为自事故发生之日至2016年4月22日期间，共计135天，本院予以支持。关于原告的收入情况，原告在受伤前从事建筑安装工作，考虑到原告工作的不确定性，故本院参照受诉法院上一年度建筑业城镇单位在岗职工平均工资标准即41,219元/年计算，故原告主张的误工费应为15,245.38元（41,219元/年÷365天/年×135天），对于原告主张超出的部分，本院不予支持。6、辅助器具费。原告主张其购买轮椅及拐杖支付的3,653.20元，结合原告的受伤情况，原告的该项费用系合理性支出，故本院予以支持。7、交通费。根据法律规定，交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。本案中，虽然原告提供了其转院支出的交通费，同时结合原告后期的复查情况，原告主张的交通费为1,000元有其合理性和必要性，本院予以支持。8、其他费用（复查时需雇佣人来抬）。关于原告的该项主张，原告未能提供正规票据予以证明，本院不予支持。9、住宿费。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。本案中，原告主张其受伤当日亲属崔云侠支出的住宿费有其合理性，且原告提供了相关住宿费票据予以佐证，故原告主张的住宿费180元，本院予以支持。上述1至9项，由被告安荣按照80%比例分别赔偿原告医疗费1,149.20元（1,436.50元×80%）、住院伙食补助费3,520元（4,400元×80%）、护理费7,468.22元（9,335.28元×80%）、营养费2,400元（3,000元×80%）、误工费12,196.30元（15,245.38元×80%）、辅助器具费2,922.56元(3,653.20元×80%)、交通费800元（1,000元×80%）、住宿费144元（180元×80%），共计30,600.28元。扣除被告安荣已向原告垫付26,000元及原告孩子的医疗费88元，被告安荣仍应赔偿原告4,512.28元（30,600.28元-26,000元-88元）。被告中装建设公司承担连带赔偿责任。综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告安荣与被告深圳市中装建设集团股份有限公司于本判决生效之日起十五内连带赔偿原告崔云常4,512.28元；二、驳回原告其他诉讼请求。如被告未按本判决指定的期间履行上述金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费252元（已减半收取），由原告崔云常、深圳市中装建设集团股份有限公司连带承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审判员  王蕾二〇一六年七月二十五日书记员  王旭本判决所依据的相关法律规定《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。