宁夏回族自治区银川市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）银民初字第242号
原告李节敏，男，1958年1月21日出生，汉族，银川中策（长城）橡胶有限公司退休职工，住宁夏回族自治区银川市。
委托代理人朱承斌，男，1972年7月5日出生，汉族，个体，住宁夏回族自治区银川市。
被告银川中策（长城）橡胶有限公司管理人，住所地宁夏回族自治区银川市。
负责人杨学忠，该管理人负责人。
委托代理人邵军，宁夏宁人律师事务所律师。
原告李节敏与被告银川中策（长城）橡胶有限公司管理人劳动争议一案，本院经审理作出（2013）银民初字第271号民事判决，李节敏对该判决不服提起上诉，宁夏回族自治区高级人民法院作出（2014）宁民终字第178号民事裁定，将案件发回本院重审。本院依法另行组成合议庭，于2015年12月9日公开开庭审理了本案。原告李节敏及委托代理人朱承斌，被告银川中策（长城）橡胶有限公司管理人委托代理人邵军到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原告1981年在被告银川中策（长城）橡胶有限公司管理人（原宁夏橡胶厂）处工作，1986年9月至1990年6月被派至西安外国语学校上学并取得大专学历，后又回到被告处工作，1991年6月，原告在工作时将腰扭伤，被诊断为腰椎间盘突出。当年7月，被告依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四章第十一条第一款的规定，作出比照工伤处理、原告享受工伤待遇的决定。1996年，被告单位进行企业减员增效，原告因旧病复发被再次复查认定为工伤享受工伤待遇而内部退养康复治疗，至2013年3月份被告给原告办理了正式的退休手续。但原告自内退至今除医疗费用外，并没有享受比照的任何工伤待遇，被告没有将原告的任何工伤证明材料放入到原告的退休档案里，致使原告自1996年至2013年间的退养待遇未得到保障；被告也未参照劳部发（1996）226号文件中工伤待遇的缴费工资标准（甚至未达到法定的养老保险缴费基数，宁人险（1996）176号文件规定的社平工资的60%基数）为原告缴纳养老保险，致使原告退休后不能领取足额的退休基本养老金；同时被告擅自将原告的大专文凭、学历证明、知识分子津贴证明等从档案中抽出，未给原告办理知识分子津贴待遇，致使原告在退休后未能享受知识分子津贴待遇。故原告诉至法院，请求依法判令：一、被告给原告补交1996年至2013年少交的养老保险金并重新办理退休养老金核算工资；如不能补交重新办理，由被告赔偿退休养老金损失17175.01元；二、被告给原告补办退休养老金中知识分子津贴待遇部分；如不能补办，由被告赔偿知识分子津贴损失3335.83元；三、被告比照参考十级工伤待遇，给原告补发一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，共计40856.75元；四、被告举证说明1996年至2013年以来原告是否享受了相应的工伤待遇，如有不符或遗漏，请给予补发工伤待遇损失248728元。
原告为支持其诉讼请求，提交证据如下：
证据一、不予受理案件通知书一份，欲证明原告与被告之间劳动争议已经过劳动仲裁前置程序、程序合法。
证据二、出院通知书、疾病诊断证明书、病历、李节敏要求申报工伤的结论，欲证明原告因工受伤，被用人单位认定为工伤的事实。
证据三、学生鉴定表、毕业证、学习证明书、知识分子地区津贴审批表，欲证明原告应享受知识分子津贴待遇，但是被告未将该部分材料提交相关机构，造成原告计算退休金时未享受相关知识分子津贴待遇。
证据四、退休基本养老金计算表一份，欲证明被告未按法定缴费工资基数为原告缴纳养老保险。
证据五、退休证，欲证明原告在2013年的3月份已办理退休手续并退休，依据法律规定被告已无法给原告补缴养老保险费用，被告应当赔偿由此造成原告退休金减少的损失。
被告对原告提交证据的质证意见为：对证据一的真实性、合法性、关联性及证明目的予以认可，本案涉及养老保险和工伤两个案由，关于工伤的部分已经超过诉讼时效，之前被告已经与原告按照工伤达成了协议并履行；对证据二的真实性、合法性、关联性及证明目的予以认可，原告要求申报工伤的结论，依据的是当时的法律规定同意原告享受工伤待遇；对证据三的真实性、合法性、关联性及证明目的均不予认可，被告单位没有见到原告毕业证等相关证据；对证据四的真实性、合法性、关联性予以认可，但对证明目的不予认可，被告的社保缴费基数均在法定基数之上，如果被告没有按照法定基数缴纳社保，社保部门就不可能给原告办理退休；对证据五的真实性、合法性、关联性予以认可，但对证明目的不予认可，如果原告欠缴养老金将不可能办理退休手续。
被告银川中策（长城）橡胶有限公司管理人辩称，一、1996至2013年被告没有给原告少缴社保，社保部门已经发放了原告退休养老金。原告1996年至2013年的养老保险金单位一直承担并向社保缴纳，被告为原告缴纳社保的基数完全符合法律和地方的相关规定。如果存在少缴的情形，社保部门也不会给原告发放退休养老金。《关于2011年度我区保险福利待遇计发及社会保险费征缴有关问题的通知》规定：2011年社会保险缴费基数原则上按上年度全区城镇在岗职工年平均工资的60%-300%核定，对缴费确有困难的，可适当降低社会保险缴费基数，但最低不得低于2009年度全区在岗职工年平均工资的60%。被告的前身是银川橡胶厂，由于企业包袱较重和经济效益的原因，导致目前处在破产程序中。但是，企业一直依照法律规定给每个职工缴纳相应的社保，只是缴费基数低些，但都在法律规定的范围内。二、原告并没有出示相关证据和有关法律证明其退休养老金中应当享受知识分子津贴待遇。被告2013年3月退休，领取了退休养老金，原告要求补办退休养老金知识分子津贴待遇无法律依据。三、原告已经享受了工伤待遇。原告的全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，已经全部由被告承担。其残废后，被告向原告发放的工资不低于相关规定，以及依据原告自身情况来看，原告内退时才36岁，具有劳动能力，按照相关规定原告是没有资格享受内退待遇的，考虑到工伤以及其多次要求下，企业才给予其享受了内退的待遇，内退修养也是享受工伤待遇的一种“福利”。四、原告目前已经退休并领取养老金，已经享受了工伤保险待遇，其要求补发一次性伤残补助金、一次性退休后旧伤医疗补助金没有法律依据。
被告为支持其抗辩主张，提交证据如下：
证据一、受理破产申请裁定书和决定书各一份，欲证明依据破产法的相关规定，银川市中级人民法院对本案具有管辖权，银川中策（长城）橡胶有限公司管理人为本案的适格被告。
证据二、申请书和申请报告各一份，欲证明原告自1991年起享受了内退修养的工伤待遇。
证据三、李节敏要求申报工伤的结论，欲证明原告1991年5月份发生工伤，是依据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案享受工伤待遇，比照工伤处理，原告关于工伤的时效已经超过诉讼时效。
证据四、退休申请书一份，欲证明原告的身份是生产工人而非干部。
证据五、宁夏回族自治区退休基本养老金计算表和宁夏回族自治区企业职工退休审批表各一份，欲证明原告于2013年3月退休并已经领取了退休养老金，被告按照法律规定给原告缴纳的社保，不存在少缴的情形。
证据六、用人单位及原告的协议一份，欲证明协议达成是双方真实意思表示，不违反法律规定，合法有效。原告为了内退同意放弃不等同于正式职工的一切待遇。原、被告关于工伤的解决也是本协议确定内容之一。
证据七、原告病案一份，欲证明原告的病情医院只是建议休息半月，而非不能提供简单劳动。
原告对被告提交证据的质证意见为：对证据一的真实性、合法性、关联性及证明目的无异议；对证据二的真实性、合法性无异议，对证明目的有异议，原告没有享受全部的工伤待遇；对证据三的真实性无异议，证明目的有异议，原告享受了部分工伤待遇，没有全部享受；对证据四的真实性无异议，但认为享受知识分子津贴与工人或者干部身份无关；对证据五的真实性无异议，但认为从该表中就可以看出被告给原告少缴社保，缴费工资基数低于社平工资基数。对证据六、七的证据三性及证明目的均不予认可。
经审查，原告提交的证据一、二、三、五真实、合法，予以采信。证据四不予采信；被告提交的证据一至五真实、合法予以采信，证据六至七均系复印件，无法核对真实性，且被告不予认可，不予采信。
经审理查明，1991年7月9日，宁夏银川橡胶厂劳动鉴定委员会出具《李节敏要求申报工伤的结论》载明：李节敏，1981年9月参加工作，现为二车间职工。因工作需要于1991年6月6日在搬运档案架过程中将腰拧伤，6月18日本人申请报工伤处理，材料有：本人自述经过一张、档案室证明一份、区医院诊断证明书一份。因时间已过，厂规定的48小时内必须申报工伤的制度，安全科不予承认，故需通过劳动医务鉴定委员会比照工伤处理。经过厂劳动医务鉴定委员会研究，根据《中国劳动保险条例实施细则修正草案》第四章第十一条第一款的规定，同意李节敏申请报告，享受工伤待遇，比照工伤处理。
1996年11月30日，原告向被告提出书面申请，内容主要为：本人因工造成腰椎间盘突出，自1991年休息至今，尚不能恢复正常，现已40岁，对国家及厂方均无法再作出贡献，特申请提前退休，望考虑决定。
2013年2月1日，银川中策（长城）橡胶有限公司呈报给银川市人力资源和社会保障局的《宁夏回族自治区企业职工退休审批表》中，载明原告的简历为：1981年9月至1996年本单位工作，1996年12月至2013年因工伤内退，学历为“高中”。
2013年3月18日，原告办理了退休手续。同日，银川市社会保险事业管理局出具李节敏《宁夏回族自治区退休基本养老金计算表》，核定每月应发原告的养老金为2069元。该计算表中原告学历为“初中”。
原告认为由于被告的原因，原告没有享受相应的工伤待遇、且在退休时少领养老金及知识分子津贴待遇，故向银川市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2013年5月30日，银川市劳动争议仲裁委员会出具银劳仲不字（2013）第28号《不予受理案件通知书》，内容为“李节敏：2013年5月30日送来的申诉书已收悉。经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理。主要理由如下：经查，申请人已于2013年3月办理退休手续，不属于《中华人民共和国劳动法》调整范畴。特此通知”。现原告诉至本院，请求判令：一、被告给原告补交1996年至2013年少交的养老保险金并重新办理退休养老金核算工资；如不能补交重新办理，由被告赔偿退休养老金损失17175.01元；二、被告给原告补办退休养老金中知识分子津贴待遇部分；如不能补办，由被告赔偿知识分子津贴损失3335.83元；三、被告比照参考十级工伤待遇，给原告补发一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，共计40856.75元；四、请求被告举证说明1996年至2013年以来原告是否享受了相应的工伤人员待遇，如有不符或遗漏，请给予补发工伤待遇损失248728元即在1996年至2013年期间被告给原告实际少发的工资待遇损失。该案审理过程中，原告将上述一至三项诉讼请求放弃。
庭审中，原告认可其工伤后单位给其报销了医疗费等费用，其工伤休息期间单位按工伤人员内退工资待遇每月给其发放基本工资。原告自认被告在1996年至2003年按每月220元、2004年至2012年按每月600元向原告发放了基本生活费。
另查明，银川中策(长城)橡胶有限公司系由原“宁夏银川橡胶厂”名称变更而来。2013年5月6日，本院受理了银川中策(长城)橡胶有限公司的破产申请，并指定宁夏回族自治区人民政府国有资产监督管理委员会、宁夏回族自治区人力资源的社会保障厅、宁夏回族自治区审计厅、宁夏电力投资集团有限公司担任银川中策(长城)橡胶有限公司管理人。宁夏回族自治区城乡居民最低生活保障费1998年为100元／月，1999年至2000年为130元／月，2001年至2004年为160元／月，2004年为170元／月，2005年为180元／月，2006年为190元／月，2007年至2008年为200元／月，2009年至2010年为230元／月,2011年至2012年为230元／月,2013年为300元／月。
本院认为，原告2013年3月已办理了退休手续并开始享受基本养老保险待遇，其与银川中策(长城)橡胶有限公司之间的劳动关系就此依法终止。原告1991年受伤后一直休息至1996年，1996年12月因工伤内退，至2013年原告办理退休手续。由于案件审理过程中，原告放弃了其主张的一至三项诉讼请求，仅要求被告补发1996年至2013年工伤待遇损失248728元，即在1996年至2013年期间被告给原告实际少发的工资待遇损失。故本案仅审查此项诉讼请求是否成立。根据《劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》第三条规定：“对未达到国家法定退休年龄的职工，无论是办理了‘内退’或是其他富余职工，企业都要根据有关规定为其发放基本生活费，标准不得低于省、市、自治区人民政府规定的最低标准。对确实有困难并已足额交纳失业保险金的企业，经劳动部门批准，可以用失业保险金予以补贴。职工达到国家法定退休年龄的，需按规定办理退休手续，凡参加养老保险统筹的，转由社会保险机构发给养老金。”宁夏回族自治区城乡居民最低生活保障费1998年为100元／月，1999年至2000年为130元／月，2001年至2004年为160元／月，2004年为170元／月，2005年为180元／月，2006年为190元／月，2007年至2008年为200元／月，2009年至2010年为230元／月,2011年至2012年为230元／月,2013年为300元／月。而被告在1996年至2003年按每月220元、2004年至2012年按每月600元向原告发放了基本生活费，现原告要求被告补发1996年至2013年期间的工伤保险待遇和少发的工资待遇损失无事实和法律依据，其诉讼请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）款之规定，判决如下：
驳回原告李节敏的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告李节敏负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区高级人民法院。
审 判 长 周景远
代理审判员 徐玉芳
代理审判员 任朝霞
二〇一六年五月二十五日
书 记 员 张 楠
附：相关法律条文
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。