湖北省荆门市掇刀区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）鄂掇刀民一初字第00174号原告秦金涛，男，1980年1月6日出生，汉族，荆门市人，司机，住荆门市东宝区子陵镇金陵公司，公民身份号码420802198001061819。委托代理人陈守彪（特别授权），湖北邦伦律师事务所律师。被告湖北九曜物流有限公司，住所地荆门市掇刀区麻城镇斗立村5组，组织机构代码05916534-4。法定代表人胡峰，董事长。委托代理人刘春池，男，1965年1月3日出生，汉族，荆门市人，荆门市掇刀区麻城法律服务所法律工作者，住荆门市掇刀区麻城镇麻矿路14号，公民身份号码420802196501037330。原告秦金涛与被告湖北九曜物流有限公司（以下简称九曜物流）确认劳动关系纠纷一案，本院于2014年7月15日受理后，由代理审判员黄明月适用简易程序，于2014年8月14日公开开庭进行了审理。原告秦金涛及其委托代理人陈守彪，被告委托代理人刘春池到庭参加诉讼。因当事人申请调解，本案暂缓判决4个月。本案现已审理终结。原告秦金涛诉称，2013年5月4日，原告应聘到被告处从事大货车驾驶工作，主要负责往返荆门至武汉的货物运输，工资为4000元／月。2013年5月28日，原告根据被告的安排，驾驶车辆从荆门运送货物到武汉时发生交通事故，原告先后在武汉市普爱医院及荆门市第一人民医院治疗，被告为原告支付了全部医疗费。2013年11月21日，被告向原告支付了5月份的工资，原、被告已建立劳动关系，故请求依法确认原告与被告之间于事故发生之日即2013年5月28日存在劳动关系。原告提供了下列证据：A1、原告身份证、营业执照副本，证明原告秦金涛和被告的诉讼主体资格；A2、招聘广告，证明原告获悉被告招聘驾驶员的信息后，应聘到被告单位从事货车驾驶工作；A3、过路费、维修费票据、借支单，证明原告按照被告的安排驾驶车辆从事货物运输；A4、处罚决定书，证明原告因工伤待遇问题与被告发生争执；A5、通话记录及录音资料，证明被告联系原告结账及支付工资、以及复印病历办理保险索赔；A6、谈话记录及录音资料、企业信息咨询报告，证明原告所驾驶的鄂AHH4**号货车系被告所有，挂靠在武汉品运物流有限公司的名下从事经营；A7、掇劳人裁字（2014）第2号裁决书、送达回证，证明原告曾就本案争议向掇刀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，原告对裁决书不服，在法定期限内提起诉讼。被告九曜物流辩称，原告与被告之间不存在劳动关系。原告发生交通事故时驾驶的车辆是鄂AHH4**号重型货车，该货车车主为武汉品运物流有限公司，且原、被告未签订书面劳动合同。被告提供了下列证据：B1、道路交通事故认定书1份，证明原告是鄂AHH4**重型货车的驾驶员；B2、鄂AHH4**号车的行驶证复印件1份，证明鄂AHH4**号货车为武汉品运物流有限公司所有，原告不是被告单位员工；B3、被告的公司营业执照，证明公司是在原告出交通事故之后才成立；B4、领款单（复印件）1份，证明被告是代武汉品运物流公司向原告支付的工资。双方当事人对证据的质证意见及本院的认证意见如下：被告对证据A1、A2、A4无异议，对证据A3的真实性有异议，认为票据均是复印件，借支单应在财务室保存，对证据A5、A6的真实性、合法性均有异议，认为录音资料是伪造的。对证据A7无异议。原告对证据B1、B2真实性无异议，但认为事故发生时，原告驾驶的鄂AHH4**号重型货车，虽然登记的是武汉品运物流有限公司，但实际是被告所有，对证据B3真实性有异议，与事实不符，原告已经提供了荆门市工商信息，被告成立的时间是2005年6月8日。对证据B4的真实性无异议，但认为原告到劳动监察部门投诉后被告才通知原告领取工资，且当时是按照被告的要求出具的该领款单。被告对证据A1、A2、A4、A7无异议，本院对上述证据予以采信。原告对证据B1、B2、B4的真实性无异议，本院对上述证据的真实性予以确认。关于证据A3，因过路费及修车费发票均是复印件，且无法看出原告系驾驶被告处的货车，故本院对过路费及修车费发票不予采信，因被告认可借支单上的签名“熊金华”系其公司副总，本院对借支单的真实性予以确认。关于证据A5、A6，因原告提交的录音资料无其他证据予以佐证，不能证明鄂AHH4**号车系挂靠武汉品运物流有限公司，故本院对该证据不予采信。关于证据B3、虽然该营业执照上载明被告成立日期为2013年8月26日，但原告在荆门市工商局处查询的被告营业执照上载明被告于2005年6月8日成立，且2013年4月18日荆门晚报上也有被告的招聘信息，故被告实际上于2005年6月8日就已成立，本院对该证据不予采信。本院根据确认及采信的证据，结合当事人的陈述，本院确认以下事实：被告于2005年6月8日成立，2013年4月18日在荆门晚报上刊登诚聘A2照甩挂车司机2名的广告。因出车需要，2013年5月7日，原告在被告处借支挂车备用金（16153荆州车用）1000元，5月13日，原告在被告处借支挂车备用金1000元，5月27日，原告在被告处借支489号车备用金1000元。2013年5月28日，原告在驾驶鄂AHH4**号大货车从荆门送货至武汉的途中发生交通事故，经交警部门认定原告承担此次事故的全部责任。被告为原告支付了医疗费。2013年10月9日，荆门市公安局掇刀分局麻城派出所对原告作出掇公（麻城）自行决字（2013）第13号行政处罚决定书，查明：官春艳因其丈夫秦金涛在九曜物流做司机，出了工伤，找公司赔款，因双方数额差距大，与公司负责人熊经理发生争执、拉扯，后官春艳、秦金涛站在门口不让车辆出入，将该公司大门堵住。决定对秦金涛行政警告的处罚。2013年11月21日，原告在被告处领取了5月份工资并出具1份领款单，在领款事由一栏中载明开鄂AHH4**号车工资（5月份25天），领到人民币3333元，备注一栏中系被告处一主管的签名。后原告就双方是否存在劳动关系向荆门市掇刀区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会认为原告驾驶的鄂AHH4**号大货车所有人系武汉品运物流有限公司，原告无法证明该车系被告挂靠武汉品运物流有限公司，遂裁定原告与被告劳动关系不成立。原告不服，诉至本院。另查明，鄂AHH4**号大货车在交警部门登记的所有人系是武汉品运物流有限公司。本院认为，根据劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发（2005）12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，其一、被告系物流公司，原告从事的驾驶工作系九曜物流的业务组成部分。其二、原告在被告处借支挂车备用金，即原告出车前向被告借用运输途中支出的必要费用，运输任务完成后凭票据与借支备用金充抵，且原告在被告处不仅支取驾驶事故发生时的车辆鄂AHH4**号的备用金，还支取了被告处其他号牌车辆的备用金，说明原告在为被告工作。三、原告在被告处领取了5月份工资，获取劳动报酬。综上三点，原、被告虽然未签订书面劳动合同，但原告在工作过程中，对被告具有经济上、组织上的从属性，符合劳动关系的基本特征，双方已建立事实劳动关系，因此，原告自其上班之日至发生事故之日即2013年5月28日期间与被告存在劳动关系，因原告仅要求确认事故发生之日与被告存在劳动关系，故本院确认原、被告在2013年5月28日存在劳动关系。关于被告抗辩备用金及工资均是代武汉品运物流有限公司支付，但借支单及领款单上均有被告处管理人员的签名，说明上述款项系按被告的财务流程发放，且被告未提供证据证明系代武汉品运物流有限公司支付款项，故对被告的该抗辩意见不予采纳。关于被告抗辩原告发生事故时驾驶的鄂AHH4**号货车车主系武汉品运物流有限公司，与原告不存在劳动关系的抗辩意见。从原告提交的借支单中可以看出，原告在被告处还驾驶其他号牌的车辆，原告驾驶的车辆系由被告组织安排，故事故发生时驾驶车辆的实际车主是否为被告与原告受被告组织管理、存在事实劳动关系没有关联性，故本院对被告的抗辩意见不予采纳。综上，参照中华人民共和国原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条之规定，判决如下：确认原告秦金涛与被告湖北九曜物流有限公司在2013年5月28日存在劳动关系。案件受理费10元，予以免收。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省荆门市中级人民法院。上诉人提起上诉的应在提交上诉状时按照上诉标的额预交上诉案件受理费10元。代理审判员黄明月二〇一五年一月二十六日书记员许佩玲附：本案适用相关法律条文劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发（2005）12号）一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。