北京市朝阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）朝民初字第06338号
原告韩x1，女，1979年2月23日出生。
委托代理人牛钰，北京市大都律师事务所律师。
被告沙x，男，1962年8月22日出生。
被告北京新月联合汽车有限公司，住所地北京市西城区育新街2号。
法定代表人刘长青，董事长。
委托代理人张宏杰，男，1978年4月24日出生。
被告中国人民财产保险股份有限公司北京市朝阳支公司，住所地北京市朝阳区霄云路4号楼。
负责人冷日辉，总经理。
原告韩x1（以下简称原告）与被告沙x（以下简称姓名）、北京新月联合汽车有限公司（以下简称新月联合公司）、中国人民财产保险股份有限公司北京市朝阳支公司（以下简称人保朝阳支公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院受理后依法由代理审判员陈蕾独任审判，公开开庭进行了审理。原告、沙x、新月联合公司之委托代理人张宏杰到庭参加了诉讼，人保朝阳支公司经本院合法传唤未出庭。本案现已审理终结。
原告诉称：2013年11月15日13点30分，在朝阳区机场高速进京北皋桥处，沙x驾驶号牌为京xx**轿车前部与原告驾驶的京NMY＊**轿车后部相撞，造成原告受伤。经北京市公安局公安交通管理局朝阳交通支队xx大队认定为被告负全责。事故当日原告前往北京朝阳医院，经医生诊断原告因车祸外伤，颈部多处损伤，原告进行药物治疗并休息四周。肇事车辆在人保朝阳支公司投保了交强险，故诉至法院判令被告赔偿原告医疗费369.15元、护理费3300元、误工费9594.95元、营养费1650元、交通费356元、精神损害抚慰金5000元，以上共计20270.1元。二、判令人保朝阳支公司在其保险责任范围内对上述款项承担赔付责任，精神损害抚慰金在交强险内先予赔付。三、诉讼费用由被告承担。
沙x、新月联合公司辩称：事故责任认定无异议。沙x系我单位员工，事发时系职务行为。肇事车辆在人保朝阳支公司投保了交强险。我方垫付了医药费2260.41元，相应票据在我方手中。事发后没有给过现金，但沙x曾经买水果看望过原告。医疗费请法院按照原告实际发生的判定，护理费、营养费没有医嘱，误工费希望法院核实酌定，交通费无异议，精神损害抚慰金没有依据，请法院酌定。
人保朝阳支公司未出庭亦未提交答辩状。
经审理查明：2013年11月15日13点30分，在朝阳区机场高速进京北皋桥处，沙x驾驶号牌为京xx**轿车前部与原告驾驶的京NMY＊**轿车后部相撞，原告受伤。经北京市公安局公安交通管理局朝阳交通支队xx大队认定沙x负全责。当日，原告至首都医科大学附属北京朝阳医院（以下简称朝阳医院）就诊，经诊断为车祸外伤，颈部损伤。建议避免运动，休三天，不适随诊。2013年11月18日，朝阳医院出具诊断证明，诊断为颈外伤，建议休二周。2013年12月2日，朝阳医院出具证明，诊断为颈部软组织伤，建议休二周。2013年11月15日经颈椎正侧位片检查诊断为颈椎退行性变，颅脑外伤CT平扫描检查诊断为头颅CT平扫未见明显异常，2013年11月18日，经颈椎磁共振成像检查诊断为1、颈椎轻度退变；2、C5／6椎间盘膨出，硬膜囊受压，双侧椎间孔狭窄。原告提交医疗费及挂号费票据，据此主张医疗费。原告提交出租车发票五张及高速通行费专用发票三张，据此主张交通费。原告提交工资明细清单一份，完税证明一份，瑞士国际航空公司上海代表处出具的证明两份，网络打印的休假明细、航班补贴明细两份，据此主张误工费。其中收入证明上载：兹证明韩x1女士（身份证号×××）系瑞士国际航空公司基地在职员工，自2012年1月9日起至今担任乘务员工作。其2013年收入由中国境内工资（人民币）及瑞士飞行驻外补贴（瑞士法郎）两部分构成，以下为中国境内工资（人民币）部分的明细，相应的个人收入完税证明由韩x1自行提供：1月份中国境内工资9154.80元，2月份中国境内工资11037.67元，3月份中国境内工资8729.24元，4月份中国境内工资8817.75元，5月份中国境内工资8783.20元，6月份中国境内工资8531.90元，7月份中国境内工资10458.82元，8月份中国境内工资8950.77元，9月份中国境内工资9613.42元，10月份中国境内工资10286.51元，11月份中国境内工资10813.06元，12月份中国境内工资7355.25元，年收入累计112532.39元。另一份收入证明上载兹证明韩x1女士（身份证号×××）系瑞士国际航空公司基地在职员工，自2012年1月9日起至今担任乘务员工作。其2013年飞行驻外补贴（瑞士法郎）明细如下：1月份飞行驻外补贴882瑞士法郎，2月份飞行驻外补贴720瑞士法郎，3月份飞行驻外补贴717瑞士法郎，4月份飞行驻外补贴645瑞士法郎，5月份飞行驻外补贴648瑞士法郎，6月份飞行驻外补贴864瑞士法郎，7月份飞行驻外补贴648瑞士法郎，8月份飞行驻外补贴774瑞士法郎，9月份飞行驻外补贴522瑞士法郎，10月份飞行驻外补贴864瑞士法郎，11月份飞行驻外补贴288瑞士法郎，12月份飞行驻外补贴0瑞士法郎，2013年全年总计7572瑞士法郎。原告称其国内的工资一般为下月发放上月的工资，其工资明细单上载2013年1月发工资8088.66元，2013月2月发工资9594.95元，3月发工资7748.21元，4月发工资7338.23元，5月发工资7307.14元，6月发工资7080.97元，7月发工资8162.18元，8月发工资6868.45元，9月发工资7464.84元，10月发工资8024.33元，11月发工资8445.57元，12月发工资5432.48元。原告还估算了护理费、营养费和精神损害抚慰金。
以上事实有交通事故认定书、诊断证明书、医疗费票据、收入证明、工资明细清单等书证及当事人庭审陈述在案佐证。
本院认为：肇事车辆在人保朝阳投保了交强险，人保朝阳支公司应在保险责任范围内对原告的合理损失进行赔偿，超出保险责任的部分由肇事者沙x的雇主新月联合公司赔偿。医疗费，根据本院核实为243.15元。误工费，根据原告提交的收入证明、完税证明以及工资明细清单，可以证明其工资由国内工资及驻外补贴组成，事发前原告国内的月平均工资是7768元，原告2013年11月工资为8552.97元，12月工资为5432.48元，则原告病休期间国内收入的误工损失为2336元。事发前原告的平均驻外补贴为728瑞士法郎，原告2013年11月份的驻外补贴为288瑞士法郎，12月份无补贴，故其实际驻外补贴的误工损失酌定为5782元，综上原告的误工损失为8118元。交通费合法有据，且与就诊记录一致，本院支持。护理费，原告虽无医嘱，但由于原告受伤部位为颈部，活动不便务必给生活造成困难，有一定的护理必要，本院按照80元每天的标准，支持10天的该项费用，则护理费为800元。营养费无医嘱，不予支持。精神损害抚慰金，原告的伤情没有发生此项费用的合理性，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条之规定，判决如下：
一、被告中国人民财产保险股份有限公司北京市朝阳支公司于本判决生效后七日内给付原告韩x1医疗费二百四十三元一角五分、误工费八千一百一十八元、护理费八百元、交通费三百五十六元、以上共计九千五百一十七元一角五分；
二、驳回原告韩x1的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理一百五十三元，由原告韩x1负担八十一元（已交纳），由被告北京新月联合汽车有限公司负担七十二元（原告韩x1已垫付，本判决生效后七日内给付原告韩x1）。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。
代理审判员 陈 蕾
二〇一四年二月二十八日
书 记 员 刘海洋