烟台市牟平区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）牟民一初字第586号
原告：烟台市工业炉厂，住所地烟台市牟平区政府***号。
法定代表人：王德东，厂长。
委托代理人：曲行通，山东霖鑫律师事务所律师。
被告：隋庆枢。
委托代理人：王晓峰，山东前卫律师事务所律师。
原告烟台市工业炉厂诉被告隋庆枢劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人曲行通、被告隋庆枢及其委托代理人王晓峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告烟台市工业炉厂诉称：被告原系原告单位职工，2012年6月，被告在工作中左脚受伤，2013年2月1日，原、被告就工伤达成协议，由原告一次性支付给被告79000元（包含一次性伤残、就业补助金、医疗补助金等）且承担医药费，双方约定就此了结，若一方违约则承担违约金40000元。但被告违反协议约定，擅自从牟平区社会保险事业处领取了原告已经支付的医药费、工伤保险待遇。现要求被告返还其领取的73881.92元并承担违约金40000元，本案诉讼费用由被告承担。
被告隋庆枢辩称：被告确实从牟平区社会保险事业处领取了73881.92元，但不是被告私自领取的，是牟平区社会保险事业处通知被告领取的。被告受伤后构成八级伤残，在2012年6月以后按照工伤保险条例的规定，被告方应该享有的工伤待遇，总计是16万元左右，该工伤待遇分为两部分，一部分是由职工的所在单位即本案的原告承担或支付的，另一部分是由社保保险基金来支付的，企业和职工之间只能就由企业承担和支付的达成支付和赔偿协议，对于应该由社保基金来支付的企业和个人不能进行约定，如果约定那么约定也是无效的。2013年2月1日，原、被告所达成的工伤赔偿协议不包含由社保基金来支付的工伤待遇，该协议中没有规定社保基金支付和承担的工伤待遇由企业来领取，从社保基金领取工伤待遇是被告即职工应当享受的国家所给予的待遇，所以只有职工才有权利来享受，所以原告在诉状中要求被告返还工伤赔偿金没有事实和法律依据，请求法庭依法驳回原告诉讼请求。在2013年2月1日双方达成的协议中约定由企业承担和支付的应当为79000元，而在实际履行过程中，原告只向被告支付了78000元，尚欠被告1000元，未按照约定履行，所以原告实际处于违约。
经审理查明，被告原系原告单位职工，2012年6月，被告在工作中左脚受伤，原告承担了被告全部的医疗费用。2013年2月1日，原、被告就工伤达成赔偿协议，内容为：“甲方：烟台工业炉厂，法定代表人：王德东，职务：厂长。代理人：车俊霖，山东昆嵛律师事务所律师。乙方：隋庆枢，身份证号：××。2012年6月，乙方在工作中左脚受伤，构成8级伤残，乙方向甲方主张一次性160000元的法定工伤赔偿，经双方协商，特达成下列协议以示遵守：一、甲方同意在承担乙方全部医疗费用的基础上，再一次性赔偿乙方各项工伤款项总计人民币：柒万玖仟元整，该款甲方在2013年2月10日前一笔付清。（该款项包括一次性伤残补助金，护理费、伙食补助费、工伤医疗补助金、伤残就业金、停工留薪金、后续治疗费等），以此彻底了结本案。二、乙方对此予以同意，并承诺：日后无论发生与本次工伤有关的任何费用，均由乙方自行负担，甲方概不负责。三、乙方收到甲方款后双方的劳动关系自动解除，日后互不追究，任何一方违约，均承担四万元违约金。四、本协议自双方签字盖章之日正式生效。”协议签订后，被告从原告处领取了79000元。2013年8月13日，被告到社会保险事业处领取了工伤保险基金拨付的工伤医疗待遇55335.92元（住院医疗费54090.92元、伙食补助费1245元）、工伤一次性伤残补助金18546元（1686元/月×11个月），合计73881.92元。
原告称该协议明确列举了本次工伤所要赔偿的所有项目，因此该协议属于合法有效的，双方应该共同遵守，被告在签订该协议时，也明知已包含所有工伤赔偿项目，即原告替工伤保险基金先行垫付的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。被告称该协议并不包含由社保基金赔偿的内容，该协议中也没有载明社保基金所要承担的工伤保险待遇由企业来先行垫付，然后由企业再从社保基金领取。被告认为协议中其中有一个括弧，这些项目本身是应当由企业来支付的，还有一部分虽然是规定由社保基金来支付，但社保基金支付不足的部分，仍然由企业来支付。并且被告为尽快拿到赔偿，就在协议上签字，当时放弃其余部分是因为不懂，而实际上被告并不想放弃。
原告还主张根据原、被告双方达成的协议第3条规定，任何一放违约承担违约金40000元，被告在拿到原告支付的79000元（包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金）之后，明知原告已先行代工伤保险基金支付了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金后又自行向工伤保险基金处领取，属于违约，应当承担违约责任。被告对该主张有异议，称因为在工伤赔偿协议中约定的彻底了结此案是指原告和被告之间彻底了结此案，在付款凭证上讲的放弃其他请求也是指的被告对原告放弃，原告如果支付了79000元，被告不再向原告主张的其他权利，但并不等同于被告不向社保基金来要求应当由社保基金来支付的工伤待遇。实际上在被告收到79000元之后，从未向原告索要其他的主张，所以被告并没有违约。
上述事实，有原、被告提供的证据及双方当事人当庭陈述笔录在卷佐证，并经庭审质证，足以认定。
本院认为：当事人依法享有自愿订立合同的权利，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。原、被告于2013年2月1日签订的工伤赔偿协议，虽被告主张其签订协议时对协议条款并不了解，但该协议列明事项清楚详细，且被告亦未提供证据证明其对该协议内容存在重大误解或存在被胁迫的情形，故对被告该主张本院不予支持，上述协议系双方当事人真实意思表示，原、被告应当按照协议约定履行自己的权利义务。
职工因工作遭受事故伤害或者患××进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。职工因公致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资……。工伤赔偿协议中约定了原告承担被告所有的医疗费并赔偿被告79000元，即原告承担了被告的医疗费、一次性伤残补助金、护理费、伙食补助费、工伤医疗补助金、伤残就业金、停工留薪金及后续治疗费等。而被告到社会保险事业处领取的73881.92元包括了住院医疗费54090.92元、伙食补助费1245元、工伤一次性伤残补助金18546元，均系上述赔偿协议中所包含的内容，故被告应当将其领取的73881.92元返还给原告。
原告主张被告违反协议约定应当承担违约金40000元，因被告并未就工伤向原告另行主张过权利，故并不存在原告主张的违约内容，对原告该主张，理由不当，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十七条、《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条之规定，判决如下：
被告隋庆枢返还原告烟台工业炉厂73881.92元，于本判决生效之日起十日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2578元，由原告烟台工业厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。
审 判 员 矫志颜
人民陪审员 孙艺业
人民陪审员 杨振海
二〇一六年四月九日
书 记 员 陈俊男