云南永胜县人民法院民 事 判 决 书(2015)永民初字第26号原告代以富，男，汉族，1993年8月7日生，初中文化，云南省大姚县人，住云南省大姚县。委托代理人虞怀兴,云南云岭律师事务所律师。被告永胜县六德乡北华煤矿三号井。负责人李灿华，该煤矿三号井负责人。委托代理人吴绍华，云南灵源律师事务所律师。委托代理人张明祥，男，汉族，1980年2月11日生，云南省华坪县人，大专文化，北华煤矿三号井主管，住华坪县。被告永胜县六德乡北华煤厂。法定代表人李灿华（未到庭）。原告代以富诉被告永胜县六德乡北华煤矿三号井、永胜县六德乡北华煤厂劳动争议纠纷一案，本院于2014年12月15日立案受理后，于2015年2月2日组成合议庭公开开庭审理，原告代以富的委托代理人虞怀兴、被告北华煤矿三号井的委托代理人吴绍华、张明祥到庭参加诉讼，被告永胜县六德乡北华煤厂经传票传唤，未到庭应诉。本案现已审理终结。原告诉称：原告于2013年5月3日进入永胜县六德乡北华煤厂，4日到三号井下从事采煤工作。2013年5月14日晚上10点左右，原告在被告北华煤厂三号井井下进行采煤作业时发生冒顶事故，原告被冒顶石块砸伤。当班同伴把原告送出井外到永胜县人民医院住院治疗。2013年5月15日因伤情严重转院至大理州人医院救治，诊断为：1、胸椎脱位T11/T12；2、胸椎骨折T12；3、急性完全性截瘫。住院至2013年8月26日出院，共计103天。经原告申请，丽江市人力资源和社会保障局于2013年11月5日作出丽工认[2013]859号认定工伤决定书，认定原告的事故伤害为工伤；2014年4月17日，丽江市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，护理等级为大部分依赖护理；2014年8月8日丽江市劳动能力鉴定委员会作出丽劳鉴办[2014]第236号《劳动能力鉴定审批通知》，确认原告因伤需要配置云南省工伤保险辅助器具配置项目标准中的编号为30011的高靠背轮椅及编号为20026的截瘫行走矫形器。由于被告没有为原告办理社会保险事宜，致使原告在受伤后不能得到相关的保险待遇。原告曾多次找被告协商具体赔偿事宜，但因双方分歧过大未果。原告向永胜县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，该仲裁委员会于2014年12月1日作出永劳仲[2013]裁字第34号仲裁裁定书，裁决被告永胜县六德乡北华煤厂三号井支付部分赔偿、按月支付伤残津贴、护理费及按照实际支出赔偿安装、更换的辅助器具费。原告认为该裁决书认定事实错误，适用法律错误，裁决结果错误，为此，依法向永胜县人民法院提起诉讼，请求判令被告永胜县六德乡北华煤厂三号井和永胜县六德乡北华煤厂连带赔偿原告各项工伤待遇7339390.4元。具体如下：、1、辅助器具费用3002400元[截瘫行走矫形器（55000元×（75-21）÷1年+高靠背轮椅（1800元×（75-21）年÷3）；2、停工留薪期间工资60000元（5000元/月×12个月）；3、住院伙食补助费10300元（103天×100元/天）；4、一次性伤残补助金125000元（5000元/月×25个月）；5、伤残津贴2754000元（5000元/月×85%×（75-21）年×12个月）；6、护理费954374.4元（3862元×40%×12×（75-21）年）；7、住院期间护理费12360元（103天×120元/天）；8、营养费10000元；9、住宿费10300元（103天×100元/天）；10、交通费3000元；11、煤矿事故一次性赔偿金397656元（3682×12×9）。被告永胜县六德乡北华煤矿三号井辩称：1、原告与北华煤厂三号井存在事实劳动关系，原告受伤属于工伤，劳动能力鉴定为二级伤残，对上述事实不持异议。2、原告主张工资待遇每月5000元，没有事实和法律依据。原告的受伤发生在试用期间，试用期间的工资是每天50元，每月1500元，应按每月1500元进行赔偿。3、关于工伤保险赔偿的给付方式，愿意对停工留薪期间的工资、住院费、一次性伤残补助金等一次性给付；对于伤残津贴、伤残等级评定后的护理费按月给付；残疾辅助器具费按照使用年限，由原告购买器具的发票按年给付。针对原告的诉讼请求：1、辅助器具费中，对原告配置高背轮椅没有意见；对原告配置截瘫行走矫形器有意见，不能一次性给付。2、对停工留薪期间为12个月没有意见，但工资5000元有意见，同意按每月1500元给付。3、住院期间伙食补助费要求按照103天，每天50元给付。4、一次性伤残补助金按每月1500元计算，给付25个月。5、伤残津贴愿意按月支付，按本人工资1500元/月的85%支付。6、住院期间的护理费同意按10300元支付。7、护理费按照统筹地区上年度职工平均工资3682元的40%计算，要求按月支付。8、《工伤保险待遇条例》中没有营养费的赔偿规定，所以不予支持。9、住宿费、交通费按照发票支付，所以不予赔偿。10、原告属于意外事故，被告方不予赔偿煤矿事故一次性赔偿金。11、被告已经支付了住院期间的费用，原告已领取了护理费等49040元。被告永胜县六德乡北华煤厂未进行答辩。原告针对其起诉，向本院提交如下证据材料：1、原告的身份证、户籍证明及被告的基本信息复印件，被告表示没有意见；2、大理州人民医院病案复印件三组，被告表示没有意见；3、认定工伤决定书复印件一份，被告表示没有意见；4、伤病职工劳动能力鉴定申请表及丽劳鉴办（2014）43号劳动能力鉴定审批通知复印件各一份，被告表示没有意见；5、辅助器具申请表、丽劳鉴办（2014）236号劳动能力鉴定审批通知及辅助器具配置项目标准的通知复印件各一份，被告对辅助器具申请表上的签字盖章不认可，其他没有意见；6、独生子女光荣证、云南农民工工伤保险暂行办法及永胜县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书复印件一份，被告认为工伤保险力暂行办法不属于证据，其他没有意见；7、住宿费单据26张，共计850元，截瘫矫形器收据一张25000元；轮椅发票一张1216元，劳动能力鉴定费收据一张300元，医疗费收据两张205元，加油收据两张1050元，杂项开支四张1134元，另说明被告同意支付鉴定交通费2000元，被告方对加油费及杂项开支不予支持及认为鉴定费不应由其承担外，对其他证据没有意见，对原告说明的鉴定交通费2000元不予认可。经原告申请，证人卢某、吴某到庭作证。卢某证言：我和代以富在华坪做过活，在三号井做过活。事发当天我们从18点做到23点，我们出去吃饭，他在做活叶东井上掉下一块石头打到代以富背上的。我们到他出事共上了十一天班，每人领了2900元。卢某证言：我在三号井干过活，干了两年了。我们的工资是每月5000元左右，有两个月是7000多，最低是4800元。两位证人均与原告系表兄弟关系。原告对两证人的证言表示没有意见，而被告认为两证人在收入上的证言是不如实的。被告提交如下证据材料：1、北华煤厂三号井各岗位职责及薪酬管理制度复印件一份，原告对真实性没有意见，但对证明方向有意见；2、领条、支条6张、存款凭条3张，原告对真实性没有意见，认为这些费用是被告支付给原告的护理费及伙食费，3000元是支付辅助器具及鉴定费、交通费。3、大理州人民医院医疗费收据一张，入院记录、出院证、出院小结各一份，原告表示没有意见；4、大理州人民医院康复科住院医疗费收据三张，出院证、出院小结各三份，原告表示没有意见。本院经审查认为：原被告提交的上列证据中，除原告提交的第6组中《云南农民工工伤保险暂行办法》不属于证据及第7组有的单据不具备证据要件外，其余证据均来源合法，内容真实，与本案有关联性，对其证据效力予以确认，并结合全案对证据的证明内容予以采信。综上所述本院认定本案法律事实如下：原告代以富于2013年5月3日进入永胜县六德乡北华煤厂，4日到三号井下从事采煤工作。2013年5月14日晚上10点左右，原告在被告北华煤厂三号井井下进行采煤作业时发生冒顶事故，原告被冒顶石块砸伤。当即送往永胜县人民医院住院治疗。2013年5月15日因伤情严重转院至大理州人医院救治，诊断为：1、胸椎脱位T11/T12；2、胸椎骨折T12；3、急性完全性截瘫。手术后转该院康复科住院至2013年8月26日出院，共计103天。经原告申请，丽江市人力资源和社会保障局于2013年11月5日作出丽工认[2013]859号认定工伤决定书，认定原告的事故伤害为工伤；2014年4月17日，丽江市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，护理等级为大部分依赖护理；2014年8月8日丽江市劳动能力鉴定委员会作出丽劳鉴办[2014]第236号《劳动能力鉴定审批通知》，确认原告因伤需要配置云南省工伤保险辅助器具配置项目标准中的编号为30011的高靠背轮椅及编号为20026的截瘫行走矫形器。后原告方曾多次找被告协商具体赔偿事宜，但因双方分歧过大未果。原告向永胜县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，该仲裁委员会于2014年12月1日作出永劳仲[2013]裁字第34号仲裁裁定书，裁决被告永胜县六德乡北华煤矿三号井支付部分赔偿、按月支付伤残津贴、护理费及按照实际支出赔偿安装、更换的辅助器具费。原告认为该裁决书认定事实错误，适用法律错误，裁决结果错误，为此，向本院提起诉讼，请求判令被告永胜县六德乡北华煤矿三号井和永胜县六德乡北华煤厂连带赔偿原告各项工伤待遇7339390.4元。另查明，被告永胜县六德乡北华煤矿三号井已支付了原告住院期间的医疗费，并预支了原告人民币49040元。本院认为：解决劳动争议，应当根据合法、公正的原则，依法保护劳动争议当事人的合法权益。本案中，原告在工作时间、工作场所受到事故伤害，且已认定为工伤，应享受工伤医疗待遇，依据《工伤保险条例》及相关规定进行赔偿。针对原告的诉讼请求：1、原告主张工资每月按5000元计，没有确实的证据证明。而被告亦未能提供工资花名册等依据证明原告的工资为1500元，因被告举证不能，应按上年度云南省平均工资3682元/月标准计算原告的工资。2、原告主张给付营养费10000元的请求，因无相应的证据证明且《工伤保险条例》也无相关规，本院不予支持。3、原告提出赔偿10300元住宿费的请求，因未能提供已支付该项费用的证据，本院不予全部支持，只宜支持原告已提交证据，且被告没有异议的住宿费850元。4、原告提出要求赔偿3000元交通费的请求，因未能提供确实的证据证明已支出该笔金额，本院不予支持。5、关于煤矿事故一次性赔偿金，根据云南省高级人民法院关于对《审理劳动争议案件如何适用〈云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定〉中一次性赔偿金的请示》的答复，因生产安全事故受损的从业人员除享有工伤社会保险外，有权向本单位提出赔偿要求的前提是本单位存在侵权、违约等违反有关民事法律的行为。依据《安全生产法》第四、第五条的规定，生产经营单位应加强安全生产管理，健立健全安全生产制度，完善安全生产，确保安全生产。生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利。原告的伤害系被告未尽到安全生产管理义务所致，构成违约行为，故原告要求赔偿一次性赔偿金符合法律规定，予以支持。6、关于给付方式，辅助器具费系按使用年限安装、更换的，不宜一次性给付，宜按照《云南省工伤保险辅助器具配置项目标准》执行，原告安装、更换后，费用由被告承担；原告的伤残津贴及护理费，因原告与被告仍保留劳动关系，亦宜按月支付。据此，本院依据《中华人民共和国安全生产法》第四条、第五条、第四十八条及《中华人民共和国工伤保险条例》三十条、第三十三条、三十七条之规定，判决如下：被告被告永胜县六德乡北华煤矿三号井、永胜县六德乡北华煤厂连带给付原告代以富下列工伤待遇：1、原告代以富辅助器具的安装、更换，按照《云南省工伤保险辅助器具配置项目标准》执行，原告安装、更换后，费用由二被告承担；2、停工留薪期间工资44184元（3682元/月×12个月）；3、住院伙食补助费10300元（103天×100元/天）；4、一次性伤残补助金92050元（3682元/月×25个月）；5、住院期间护理费10300元（103天×100元/天）；6、煤矿事故一次性赔偿金397656元（3682元/月×12个月×9倍）；7、医药费205元；8、住宿费850元；9、由二被告从2014年5月15日起按月给付原告伤残津贴3129.70元（3682元/月×85%）；10、由二被告从2013年8月27日起按月支付原告护理费1472.80元（3682元/月×40%）。上列2至8项合计人民币555545元，及第1、9、10项到期金额，限二被告于本判决发生法律效力后十五日内付清，履行时应扣除被告已给付的人民币49040元。驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费人民币10元，由二被告负担。如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉至云南省丽江市中级人民法院。双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行：申请强制执行的期限为二年。审判长 赵 正 华审判员 黎  勇审判员 王 泽 琳二〇一五年四月二十三日书记员 ：唐晓芬