新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）乌中民五终字第1157号
上诉人（原审被告）：张会会，男，1966年5月18日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市新市区。
委托代理人：谢银萍，新疆旭光律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：乌鲁木齐平泉中韩矿业有限公司。住所地：乌鲁木齐市新市区。
法定代表人：朴千平，乌鲁木齐平泉中韩矿业有限公司经理。
委托代理人：柴泽光，新疆博闻律师事务所律师。
上诉人张会会因与被上诉人乌鲁木齐平泉中韩矿业有限公司（以下简称平泉公司）劳动争议一案，不服乌鲁木齐市新市区人民法院（2014）新民一初字第2387号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年10月30日受理后，依法组成合议庭，于2014年11月21日公开开庭审理了本案。上诉人张会会及其委托代理人谢银萍、被上诉人平泉公司委托代理人柴泽光到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院判决认定，2013年2月，张会会到平泉公司工作。2013年4月23日中午，张会会在工作中受伤。受伤后张会会间断四次住院治疗共计85天，即：2013年4月23日-5月7日（14天）；2013年5月7日-6月7日（31天）；2013年6月13日-7月6日（24天）；2013年7月15日-7月31日（16天）。2013年7月31日，张会会出院，出院证医嘱：全休三个月，全休期间需1人陪护。2013年9月3日，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局认定张会会系因工受伤。2013年9月8日，乌鲁木齐市劳动鉴定委员会对张会会工伤评定为肆级伤残。张会会工作期间，平泉公司未与其签订劳动合同，平泉公司未给张会会缴纳过社会（工伤）保险费用。平泉公司、张会会因工伤待遇发生劳动争议。2014年4月9日，乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）劳动争议仲裁委员会作出乌高（新）劳仲裁（2014）第098号仲裁裁决。平泉公司不服，诉至原审法院。
另查明，张会会住院期间，平泉公司给付其现金4000元、购买器具计748元，提供护理人员陪护合计47天；张会会自行负担住院治疗费5800元、检查费115元，合计5915元。
2012年度乌鲁木齐市职工平均工资为3618元／月。
原审法院认为，职工因工作遭受工伤事故伤害的应当依法享受工伤保险待遇。张会会于2013年2月到平泉公司工作，双方均未能向原审法院提供证实张会会工资标准的相关证据。平泉公司提出，张会会的工资数额应当按照统筹地区在岗职工月平均工资标准确定；张会会称，平泉公司按照年薪向其支付工资，每月工资相当于7000元／月。原审法院认为，根据2012年度乌鲁木齐市在岗职工平均工资标准，并结合张会会自述的工资数额，及其工种性质，应当认定2012年度张会会本人工资为6000元／月，较为适当。张会会在工作期间，平泉公司未与其签订劳动合同、未缴纳社会保险费用的事实存在。对于平泉公司要求不向张会会支付未签订劳动合同二倍工资14000元、不缴纳张会会2013年2月至10月期间社会保险费用的诉求，原审法院认为，张会会出院后未再向平泉公司单位提供实际劳动，平泉公司应当向张会会支付自张会会提供用工之日起满一个月的次日（2013年3月1日）起至张会会出院当日（2013年7月31日）期间未签订劳动合同二倍工资：6000元／月×5个月=30000元。平泉公司还应当按照社会保险经办机构核定的缴费基数和缴费比例为张会会补缴2013年2月至10月期间应由企业承担的养老、失业社会保险费用，期间产生的利息由平泉公司负担。依照《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。张会会的工伤伤残等级为肆级，发生工伤前一年（2012年）张会会本人工资6000元／月。对此，平泉公司应向张会会支付一次性伤残补助金：6000元／月×21个月=126000元。平泉公司还应按月向张会会支付伤残津贴：6000元／月×75%=4500元／月。张会会2013年7月31日出院时有医院医嘱，要求张会会2013年4月23日受伤住院至出院（2013年7月31日）及出院后三个月期间（3个月零9天，计100天）需1人陪护，在此期间，平泉公司提供护工为张会会护理47天，故此，平泉公司应向张会会支付护理费：6000元／月÷30天×（100天-47天）=10600元。张会会四次住院共计85天，平泉公司应当支付住院伙食补助费：25元／天×70%×85天=1487.50元。张会会住院自行负担住院治疗费5800元、检查费115元；平泉公司因张会会住院给付张会会现金4000元、购买器具合计748元。双方支出费用折抵后，平泉公司还应向张会会支付医疗费：5800元＋115元-4000元-748元=1167元。张会会治疗工伤分别四次住院治疗，应产生交通费用。对于平泉公司要求不予支付张会会交通费680元，缺乏事实依据，原审法院不予支持。此外，张会会受伤住院，其亲属从外地前来探望产生的住宿费，应由张会会自行承担。对平泉公司要求不予支付张会会住宿费980元的诉求，理由正当，原审法院不予支持。
原审法院判决如下：一、乌鲁木齐平泉中韩矿业有限公司应向张会会支付2013年3月1日至2013年7月31日期间未签订劳动合同二倍工资30000元（6000元／月×5个月）；二、乌鲁木齐平泉中韩矿业有限公司应当社会保险经办机构核定的缴费基数和缴费比例为张会会补缴2013年2月至2013年10月期间应由企业承担的养老、失业社会保险费用，期间产生的利息由乌鲁木齐平泉中韩矿业有限公司负担；三、乌鲁木齐平泉中韩矿业有限公司应向张会会支付一次性伤残补助金126000元（6000元／月×21个月）；四、乌鲁木齐平泉中韩矿业有限公司应按月向张会会支付伤残津贴4500元／月（6000元／月×75%）；五、乌鲁木齐平泉中韩矿业有限公司应向张会会支付护理费10600元（6000元／月÷30天×（100天-47天）］；六、乌鲁木齐平泉中韩矿业有限公司应向张会会支付住院伙食补助费1487.50元（25元／天×70%×85天）；七、乌鲁木齐平泉中韩矿业有限公司应向张会会支付医疗费1167元（5800元＋115元-4000元-748元）；八、乌鲁木齐平泉中韩矿业有限公司应向张会会支付交通费680元。
上诉人张会会上诉称，我要求平泉公司一次性支付伤残津贴，并将社保费缴纳到我退休为止。
被上诉人平泉公司答辩称，我公司愿意按月支付张会会的伤残津贴，原审判决正确，请求二审法院维持。
本院经审理查明，张会会因工伤待遇向乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）劳动人事仲裁委员会申请仲裁，其请求包括一次性支付伤残津贴630000元、补缴2011年4月至2013年10月的社会保险费等，该仲裁委作出乌高（新）劳仲裁（2014）第098号仲裁裁决书，裁决乌鲁木齐平泉中韩矿业有限公司应按月向张会会支付伤残津贴5250元、补缴张会会2013年2月至10月的社会保险费等。
其他查明事实与原审法院查明事实一致。
上述查明事实有解放军第四七四医院出院证、住院治疗费、检查费单据、收条、乌鲁木齐市人力资源和社会保障局工伤认定决定、乌鲁木齐市劳动鉴定委员会职工劳动能力鉴定表、乌高（新）劳仲裁（2014）第098号仲裁裁决书及原审法院开庭审理笔录等附卷予以证实。
本院认为，上诉人张会会对乌高（新）劳仲裁（2014）第098号仲裁裁决未向原审法院提起诉讼，视为其认可该仲裁裁决。其在二审中要求平泉公司一次性支付伤残津贴及补缴2013年10月以后的社会保险费，于法无据，本院不予支持。原审判决认定基本事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审案件受理费10元，由上诉人张会会负担。
本判决为终审判决。
审判长 杜 琼
审判员 崔晓东审判员马述冰
二〇一四年十二月十八日
书记员 公 维 锋