济南市槐荫区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁0104民初4210号
原告：王培勇，男，1975年3月20日出生，汉族，户籍所在地济南市，现住济南市天桥区药山办事处清雅居*号楼*单元***室。
委托诉讼代理人：苏毅，山东海蔚律师事务所律师。
委托诉讼代理人：龙京，山东海蔚律师事务所律师。
被告：济南二建集团工程有限公司，住所地济南市。
法定代表人：王雪广，董事长。
委托诉讼代理人：荣俊通，男，1985年5月28日出生，汉族，该公司职工，住济南市。
委托诉讼代理人：郑本刚，男，1986年10月4日出生，汉族，该公司职工，住济南市。
原告王培勇与被告济南二建集团工程有限公司（以下简称二建集团）劳动争议一案，本院于2016年9月23日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王培勇及其委托诉讼代理人苏毅、龙京，、被告二建集团的委托诉讼代理人荣俊通、郑本刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王培勇向本院提出诉讼请求：1.依法解除原被告之间的劳动关系；2.判令被告返还原告一级建造师执业证书、注册证书及印章；3.判令被告协助原告注销一级建造师；4.判令被告停止和撤回原告造价工程师注册申请，并返还原告造价师职业证书；5.判令被告为原告办理住房公积金转离手续并退还原告个人档案；6.判令被告注销原告的安全B证；7.诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告2015年1月1日进入被告处工作并签订劳动合同，但在签订劳动合同时被告要求原告必须附加签订一份协议，协议要求：若原告离职，其一级建造师执业证书、造价师执业证书等须在被告公司存放3年。如果原告不签订该协议，则不能签订劳动合同。2016年5月份，原告因家中父母年事高，无人照料，向被告办理了离职手续，被告公司也同意并配合办理离职手续，但人力资源部门同意办理离职的前提是原告缴纳培训费，并留置上述证书3年。原告认为，在与被告签订合同时，原告已经取得各执业证书，原告在入职后也未接受任何业务和技能培训，被告的要求于理无据。为维护原告的合法权益，故诉至法院。
被告二建集团辩称，1.被告认可解除双方之间的劳动关系。2.被告并没有保管原告的一级建造师执业证书、注册证书及印章，包括原告说的造价师执业证书、个人档案、安全B证被告并没有保管。3.对于其他诉讼请求如果我方能够做到的会按照程序来完成，至于注销一级建造师、停止和撤回造价工程师注册申请、注销安全B证手续的办理由原告能够独自完成的，原告独自办理，被告没有义务来协助办理。我方可以协助办理住房公积金转移手续。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的事实和证据，本院认定如下：1.原告王培勇提交的山东省执业师注册中心一级注册建造师执业师信息截屏二份、山东省建筑安全三类人员考核管理信息系统截屏一份（即安全B证）、造价工程师执业信息截屏一份，拟证明原告王培勇的一级注册建造师是在被告二建集团处申请并执业，造价工程师正在被告二建集团处注册申请，安全B证也在被告二建集团处保管。被告二建集团质证意见为：对证据真实性无法确认。
2016年12月21日，本院组织原被告双方同时到本院信息技术中心，由原告王培勇现场登陆山东省建设执业资格注册管理系统网站，对其提供的证据进行核实，但未查到安全B证的相关信息，原告王培勇称安全B证因过了有效期所以查询不到注册信息，但经过重新学习之后继续有效，需要被告二建集团通过企业用户入口登陆系统才能查询。经核对，被告二建集团对原告王培勇提交的一级注册建造师执业信息和造价工程师信息表的真实性无异议，但认为这不能证明执业证书、注册证书及印章在被告二建集团处保管，且造价工程师的执业状态为“未执业”，就是不存在造价工程师证书，故无需返还，更不可能协助原告王培勇进行注销、停止和撤回注册申请。对于安全B证，被告二建集团认为虽然该证书在被告处有备案信息，但该证书已经失效无需注销。
经现场核对，原告王培勇提交的一级注册建造师执业信息和造价工程师信息表的真实性能够确认，故本院予以采信。因现场未查询到安全B证的相关信息，对山东省建筑安全三类人员考核管理信息系统截屏（即安全B证）信息的真实性无法核实，故本院不予采信。
2.离职汇签审批表复印件一份，拟证明原告王培勇在办理离职手续时人力资源处不予签字，需要缴纳培训费并留置了上述三项证书。被告二建集团对汇签审批表真实性不予认可，并主张即使是真实的，也无法证明原告王培勇所要证明的内容。因该审批表系复印件且被告二建集团对真实性不予认可，故本院不予采信。
本院经审理认定事实如下：原告王培勇于2015年1月到被告二建集团处工作，于2016年5月26日提出辞职，5月底办理离职手续。原告王培勇在被告二建集团工作期间，被告二建集团向其发放劳动报酬并缴纳社会保险。原告王培勇于2015年4月3日通过被告二建集团提起一级建造师初始注册申请，目前执业状态为“执业”。2016年9月8日，原告王培勇以与聘用企业解除聘用关系为由提出注销注册申请，现处于企业审核中。2015年5月11日，原告王培勇通过被告二建集团提起造价工程师初始注册申请，截止2015年6月29日申报状态为材料已受理，执业状态为“未执业”，之后无新的历史记录。庭审中，被告二建集团同意协助原告王培勇办理公积金转移手续。
另查明，一级建造师执业证书为考试通过后，考试中心统一发放的资格证书，拥有执业证书并符合其他条件，通过聘用单位申请，才能顺利注册成为注册一级建造师，才能领取注册证书及印章。取得造价工程师执业证书的人员亦须由聘用单位提出注册申请，变更执业单位的，应当与原聘用单位解除劳动合同，并按照程序办理变更注册手续。
2016年9月20日，原告王培勇作为申请人，以本案被告二建集团作为被申请人，以本案诉讼请求为申请事项向济南市槐荫区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，该委作出济槐劳人仲不【2016】121号仲裁决定书，决定对王培勇的申请不予受理。原告王培勇对上述决定不服，诉至本院。
本院认为：从本案已经查明的事实可以看出，原告王培勇与被告二建集团于2015年1月签订劳动合同，原告王培勇于2016年5月26日提出辞职并办理离职手续，双方当事人对此事实均无异议，本院予以确认。故本案诉讼发生前，原告王培勇与被告二建集团之间的劳动关系已经解除。双方争议的主要内容在于：
1.一级建造师执业证书、注册证书及印章、造价工程师执业证书是否在被告二建集团处保管，被告二建集团是否应予返还并协助办理注销一级建造师注册手续、协助停止和撤回造价工程师注册申请、协助注销安全B证。本院认为，原告王培勇与被告二建集团解除劳动关系后，原告王培勇的一级注册建造师、造价工程师、安全B证仍然注册在被告二建集团名下，没有予以注销，造成原告王培勇对其持有的一级注册建造师、造价工程师和安全B证资格不能有效使用，不能变更注册到新的聘用单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”作为原告王培勇曾经的用人单位，在双方解除劳动关系后，被告二建集团有义务依法为其办理档案等相关材料的转移手续，即办理一级注册建造师和安全B证注销注册手续、撤回造价工程师注册申请，故本院对原告王培勇的该部分诉讼请求予以支持。关于原告王培勇主张一级建造师执业证书、注册证书及印章、造价工程师执业证书在被告二建集团处保管并要求返还的请求，因其未提供证据证明，且被告二建集团不认可上述证书由其保管，故对原告王培勇要求返还上述证书的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。
2.原告王培勇的个人档案是否在被告二建集团处保管及应否退还。因原告王培勇未能提供证据证明其档案在被告二建集团处保管，故对其要求被告二建集团退还个人档案的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的相关规定，判决如下：
一、被告济南二建集团工程有限公司于本判决生效之日起十日内协助原告王培勇办理注销一级建造师注册手续；
二、被告济南二建集团工程有限公司于本判决生效之日起十日内协助原告王培勇办理撤回造价工程师注册手续；
三、被告济南二建集团工程有限公司于本判决生效之日起十日内协助原告王培勇办理注销安全B证注册手续；
四、被告济南二建集团工程有限公司于本判决生效之日起十日内协助原告王培勇办理住房公积金转移手续；
五、驳回原告王培勇的其它诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取计5元，由被告济南二建集团工程有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审判员 王 辉
二〇一六年十二月二十二日
书记员 焦婷婷