四川省华蓥市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）川1681民初507号
原告四川广安某某机械设备有限公司，住所地：四川省华蓥市。
法定代表人唐某某，该公司总经理。
委托诉讼代理人王强，四川智群律师事务所律师。
委托诉讼代理人雷敏，四川智群律师事务所律师。
被告姚某某，男，生于1967年9月18日，汉族，住四川省华蓥市。
委托诉讼代理人沈朝斌，四川明致律师事务所律师。
原告四川广安某某机械设备有限公司（以下简称海某公司）与被告姚某某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员李林玲适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告海某公司的委托诉讼代理人王强，被告姚某某及其委托诉讼代理人沈朝斌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告海某公司诉称：原告海某公司与被告姚某某工伤保险待遇纠纷一案，由华蓥市劳动人事争议仲裁委员会于2016年1月16日作出华劳人仲案（2015）93号仲裁裁决书，2016年2月2日送达至原告海某公司。原告海某公司对该仲裁裁决不服，遂起诉至本院，请求判令：1.原告海某公司仅支付给被告姚某某工伤保险待遇153144.87元（一次性伤残补助金28080元，一次性医疗补助金和一次性就业补助金117648元，停工留薪待遇4200元，鉴定费600元、住院期间护理费6710元及交通、食宿费200元，以上费用扣除4293.13元借支）；2.本案诉讼费由被告姚某某承担。
庭审中，原告海某公司变更第1项诉讼请求为：原告海某公司仅支付给被告姚某某32878元。（一次性伤残就业补助金84968元、停工留薪待遇4200元、住院期间护理费6710元，扣除借支的63000元）。
被告姚某某对原告海某公司要求向其支付一次性伤残就业补助金84968元的诉讼请求无异议，辩称：1.被告姚某某因工受伤，性质被认定为工伤，随后鉴定为柒级伤残，被告姚某某应当在原告海某公司处享受工伤待遇。2.关于工伤待遇的支付问题：（1）劳动仲裁裁决上将停工留薪待遇期限计算错误，应当根据原告海某公司向被告姚某某出具的《广安市工伤职工停工留薪期确认通知书》确认的6个月，计算停工留薪待遇；（2）在劳动仲裁期间，原告海某公司认可被告姚某某日工资为150元，为被告姚某某发放的月工资均超过了3900元，且在劳动仲裁机构确定的举证期限内原告海某公司没有出具相关的工资领取证明，应当确认被告姚某某每月工资3900元；（3）原告海某公司在工伤社保机构缴纳的社保工资低于被告姚某某的实际工资，不足部分应当由原告海某公司补足；（4）被告姚某某受伤后，从原告海某公司借款63000元属实，但实际交通费、医疗费超过了63000元，超出金额为8780.19元；（5）被告姚某某住院期间，原告海某公司承诺为被告支付每天100元的护理费；（6）住院期间的伙食补助费，劳动仲裁裁决计算错误，应当重新依法据实核算；（7）被告姚某某住院治疗期间和出院后的检查期间产生的交通、食宿费用，所有票据原件已经交付给原告海某公司；（8）被告姚某某出院后需要继续治疗，所需的继续治疗费与一次性医疗补助金属不同性质。继续治疗费属于治疗费性质，一次性医疗补助金属于国家工伤保险条例规定的，应当支付的费用，不属于医疗费性质。综上，请求法院判决原告海某公司向被告姚某某支付工伤保险待遇353854.25元。因原告海某公司未按规定为被告姚某某缴纳足额社会保险，原告海某公司应向被告姚某某支付经济补偿金15600元（4月×3900元）。
经审理查明：2015年3月24日上午，被告姚某某受原告海某公司主管安排，与工友一起制作公路电灯杆顶部弧形管时，因钢管爆裂，钢管内气体和沙粒冲出，致脸部及眼部受伤。被告姚某某当即被送往华蓥市人民医院治疗，当日转院至广安市人民医院治疗。经广安市人民医院初步诊断，被告姚某某的伤情为：1.双眼及面部热烧伤；2.双眼气压伤；3.双眼角膜异物。
被告姚某某于2015年3月24日至2015年5月28日，在广安市人民医院住院治疗65天；2015年5月28日至2015年6月4日，2015年11月11日至2015年11月30日，在重庆医科大学附属第一医院住院治疗共27天。2015年4月21日，广安市人社局作出广安人社工决（2015）30066号《认定工伤决定书》认定被告姚某某的伤情为工伤。2015年12月1日，广安市劳动能力鉴定委员会作出广安劳鉴（2015）799号《广安市初次鉴定结论书》认定，被告姚某某的伤残等级为柒级，产生鉴定费300元。2015年10月28日，广安世纪司法鉴定中心作出广世司鉴（2015）临鉴字第1579号《法医临床学鉴定意见书》，对被告姚某某眼部之损伤后续治疗费评估为135000元。
经被告姚某某申请，华蓥市劳动人事争议仲裁委员会于2016年1月26日作出华劳人仲案（2015）93号仲裁裁决书，裁决：1.终止被告姚某某与原告海某公司之间的劳动关系。2.原告海某公司支付被告姚某某工伤待遇：（1）一次性伤残补助金：50700元（3900元/月×13个月）；（2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：117648元（3268元/月×36个月）；（3）停工留薪待遇：4200元（3900元/月×3个月-7500元）；（4）鉴定检查费：600元；（5）交通、食宿费500元；（6）住院期间护理：6710元（70元/天×65天+80元/天×27天）；（7）住院期间伙食补助费：1320元（12元/天×65天+20元/天×27天）；（8）医疗费：8780.19元；（9）后续治疗费：115000元。合计305458.19元。原告海某公司对该份裁决不服，遂在法定期间起诉至本院。
同时查明：2014年3月至2015年3月，原告海某公司每月为被告姚某某缴纳工伤保险费2160元。原告海某公司未足额为被告姚某某缴纳社会保险。2015年3月27日，原告海某公司出具《广安市工伤职工停工留薪期确认通知书》确认被告姚某某的停工留薪期为6个月。
另查明：经华蓥市职工社会保险事业管理局核算，被告姚某某工伤保险待遇中由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金为32677.5元。被告姚某某从原告海某公司处借支医疗费63000元。
上述事实有当事人陈述、华蓥市劳动人事争议仲裁委员会作出的华劳人仲案（2015）93号仲裁裁决书、广安人社工决（2015）30066号《认定工伤决定书》、广安劳鉴（2015）799号《广安市初次鉴定结论书》、被告姚某某的病历复印件、收条、借条、工伤保险缴费名册、被告姚某某工资表复印件、《广安市职工停工留薪期确认通知书》、广世司鉴（2015）临鉴字第1579号《法医临床学鉴定意见书》等证据在卷佐证，并经双方当事人庭审质证，本院予以确认。
本院依职权调取被告姚某某的成都银行活期账户详细信息明细账页及华蓥市职工社会保险事业管理局《关于姚某某工伤待遇费用核算的复函》。原、被告对该二份证据均无异议。
原告海某公司与被告姚某某均对一次性伤残就业补助金84968元无异议，本院予以确认。
本案争议的焦点：1.被告姚某某实际工资金额；2.原告海某公司是否支付一次性伤残补助金的差额部分；3.停工留薪待遇期限认定；4.住院期间护理费的金额认定；5.原告海某公司是否支付经济补偿金；6.原告海某公司是否支付后续治疗费。对争议焦点，本院作如下认定：
1.被告姚某某实际工资：原告海某公司提供了工资表，证明2014年4月至2015年5月被告姚某某领取工资的情况。被告姚某某对2014年6月及2015年1、2月的工资表提出异议，称2014年6月实领工资为3900元，但工资表上的3900元被原告海某公司涂改为2500元，2015年1、2月的工资表上无被告姚某某签名。原告海某公司未对工资表的涂改情况作出合理说明，本院认定被告姚某某2014年6月的工资为3900元。成都银行活期账户详细信息明细账页证明被告姚某某2015年1月的工资为7889元，本院予以认定。2015年2月的工资，原、被告双方均未提供充分证据予以证明，本院不予认定。被告姚某某2014年4月至2015年5月其余月份实际领取工资情况，原、被告双方对工资表均无异议，本院予以认定。因此被告姚某某受伤前的月平均工资认定为3832.5元[（3750元+3750元+3900元+2500元+2500元+3647元+2500元+3768元+4121元+7889元）÷10月]。对原告海某公司关于被告姚某某月平均工资为3013.6元的主张及被告姚某某关于其月平均工资为3900元的辩称意见，本院均不予采纳。
2.一次性伤残补助金：被告姚某某的伤情经广安市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残。原告海某公司与被告姚某某在收到广安劳鉴（2015）799号《广安市初次鉴定结论书》后，15日内均未向四川省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，本院认定被告姚某某的伤残等级为柒级。依照《工伤保险条例》第三十七条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，……；（二）劳动、聘用合同期满终止”及第六十四条第二款规定，“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。……”。原告海某公司提供的工伤保险缴费名册证明被告姚某某受伤前12个月的月缴费工资为2160元，据此计算出一次性伤残补助金为28080元（2160元/月×13月），而被告姚某某的一次性伤残补助金应为49822.5元（3832.5元/月×13月）。原告海某公司未按照被告姚某某的实际工资标准足额缴纳工伤保险费，致使社保部门核定被告姚某某的一次性伤残补助金为28080元。因此，一次性伤残补助金差额部分21742.5元应由原告海某公司补足。被告姚某某要求按照其实际工资计算一次性伤残补助金，不足部分由原告海某公司补足的辩称意见，符合法律规定，本院予以支持。
3.停工留薪待遇：根据《工伤保险条例》第三十三条第二款规定，“停工留薪期一般不超过12个月。……”，原告海某公司出具的《广安市工伤职工停工留薪期确认通知书》，确认被告姚某某的停工留薪期为6个月，符合法律规定，本院予以认定。因此被告姚某某的停工留薪待遇为22995元（3832.5元×6月），扣除已经领取的7500元（3750元×2月），原告海某公司还应当向被告姚某某支付的停工留薪待遇为15495元。对原告海某公司关于停工留薪待遇期限为3个月的主张，本院不予支持。对被告姚某某关于停工留薪待遇期限为6个月的辩称意见，本院予以采纳。
4.住院期间护理费：原告海某公司主张6710元，被告姚某某不予认可。被告姚某某称其住院期间由其妻子护理，但未提供其妻子有固定收入的证明或其最近三年的平均收入证明，本院按四川省2015年度居民服务、修理和其他服务业平均工资标准认定为8502.33元（33270元÷12月÷30天×92天）。对原告海某公司关于住院期间护理费为6710元的主张，本院不予支持。
5.经济补偿：劳动者以《劳动合同法》第三十八条第一款规定为由解除劳动合同，应当通知用人单位解除劳动合同并说明理由。劳动者未履行告知程序，事后又以《劳动合同法》第四十六条第（一）项规定为由请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。本案中，尽管原告海某公司未为被告姚某某足额缴纳社会保险，但被告姚某某在向仲裁机构提出仲裁申请，要求与公司解除劳动合同并要求一次性工伤保险待遇赔偿之前，并没有以任何形式告知公司要求解除双方劳动合同，更没有说明解除合同的理由。另外，解除权属于形成权，当事人一旦作出决定，就产生相应法律后果，被告姚某某基于获得一次性工伤保险待遇解除劳动合同，并不属于劳动合同法规定的解除劳动合同而支付经济补偿的法定事由。对被告姚某某要求原告海某公司支付经济补偿15600元的辩称意见，本院不予采纳。
6.后续治疗费：广世司鉴（2015）临鉴字第1579号《法医临床学鉴定意见书》，对被告姚某某眼部之损伤后续治疗费评估为135000元，而华蓥市职工社会保险事业管理局核算的被告姚某某的一次性医疗补助金为32677.5元。本院认为，工伤保险待遇是对工伤职工生存权最底线的保护，应当最大限度地保护职工利益。后续治疗费属于医疗费范畴，是将来必然要产生的费用，原告海某公司与被告姚某某解除劳动合同，则原告海某公司再无义务为被告姚某某缴纳工伤保险，工伤保险部门也因此不再向被告姚某某支付工伤保险待遇。但被告姚某某受工伤因在原告海某公司务工引起，若由被告姚某某自担后续治疗费，显失公平，也不符合工伤保险条例的立法精神。故对于后续治疗费135000元与一次性医疗补助金32677.5元的差额102322.5元，应当由原告海某公司支付。对被告姚某某要求原告海某公司支付后续治疗费135000元的辩称意见，本院不予采纳。
基于上述事实，本院认为：
原告海某公司与被告姚某某均对华蓥市劳动人事争议仲裁委员会作出的终止双方劳动关系的裁决无异议，本院予以认定。原告海某公司与被告姚某某均对被告姚某某所受伤害系工伤无异议，本院予以确认。依照《工伤保险条例》的规定，被告姚某某应当享受工伤保险待遇。被告姚某某在原告海某公司工作期间，原告海某公司为被告姚某某向华蓥市社会保险行政部门缴纳了工伤保险费，依照《工伤保险条例》的相关规定，被告姚某某因工受伤应享受的已产生的医疗费、一次性工伤医疗补助金、鉴定检查费、伙食补助费、交通食宿费等工伤保险待遇，应从工伤保险基金支付。原告海某公司应当向被告姚某某支付一次性伤残补助金的差额21742.5元、一次性伤残就业补助金84968元、停工留薪待遇15495元、住院期间护理费8502.33元、后续治疗费102322.5元，合计233030.33元，扣除借支的63000元，原告海某公司应向被告姚某某支付170030.33元。
据此，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十四条、《劳动合同法》第三十八条第一款、第四十七条之规定，判决如下：
一、解除原告四川广安某某机械设备有限公司与被告姚某某的劳动合同；
二、原告四川广安某某机械设备有限公司在本判决生效后十日内向被告姚某某支付一次性伤残补助金的差额21742.5元、一次性伤残就业补助金84968元、停工留薪待遇15495元、住院期间护理费8502.33元、后续治疗费102322.5元，合计233030.33元，扣除借支63000元，原告海某公司总计还应向被告姚某某支付170030.33元；
三、原告四川广安某某机械设备有限公司不向被告姚某某支付经济补偿。
案件受理费10元，保全费920元，共计930元，由原告四川广安某某机械设备有限公司负担。
如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或广安市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省广安市中级人民法院。
审判员 李林玲
二〇一六年八月八日
书记员 胡 静