四川省南部县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）南民初字第126号
原告成都展翅装饰装修工程有限公司。
法定代理人乐世军，经理。
委托代理人杨强，四川源正律师事务所律师（特别授权）。
委托代理人苟桂华，四川源正律师事务所律师。
被告杨和平，男。
委托代理人赵明全，四川义立律师事务所律师。
原告成都展翅装饰装修工程有限公司诉被告杨和平劳动争议纠纷一案，本院于2014年12月12日立案受理，依法由审判员王强适用简易程序公开开庭进行了审理。原告成都展翅装饰装修工程有限公司的委托代理人苟桂华，被告杨和平及其委托代理人赵明全到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告成都展翅装饰装修工程有限公司诉称，南部县劳动人事争议仲裁委员会作出的南劳人仲案字（2014）第302号仲裁决定书认定的事实与实际情况不符，向法院提起诉讼。事实和理由如下：1、原、被告之间不具有劳动关系。被告杨和平工作的工程，并不是原告成都展翅装饰装修工程有限公司所承包的工程，且原告成都展翅装饰装修工程有限公司也从未雇佣过被告。故南部县劳动人事争议仲裁委员会凭被告方一面之词就予以认定是错误的。2、被告主张的误工费、一次性伤残补助金计算不合理。根据相关司法解释，受害人因伤残致持续误工，误工时间可以计算至残日前一天；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均工资计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资计算。南部县劳动人事争议仲裁委员会根据被告的情况认定应支付停工留薪的费用以及一次性伤残鉴定补助金明显不合理。3、被告主张的护理费、交通费、生活费明显不合理，且未有票据予以证明，应不予支持。综上，原告成都展翅装饰装修工程有限公司认为南劳仲（2014）第302号裁决书裁定的部分事实与实际情况不符。为维护自身合法权益，特诉讼至法院请求依法确认原、被告之间不存在劳动关系，确认原告无需支付被告各项工伤待遇186139.49元。诉讼费由被告承担。
被告杨和平辩称，原、被告双方存在劳动关系。南部县劳动人事争议仲裁委员会作出的南劳人仲案字（2014）第302号仲裁决定书合情合理合法。请求法院驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：南部县申新泰富置业有限公司于2013年5月将申新泰富国际家居博览中心项目室内公共部分装饰装修工程发包给成都中铁二局腾昌装饰工程有限责任公司，并签订了《关于室内公共部分装饰装修工程的施工合同书》。2013年5月23日，成都中铁二局腾昌装饰工程有限责任公司与原告成都展翅装饰装修工程有限公司签订了《人工费承包协议》，将“南部县申新泰福商场室内装修工程”分包给原告。2013年5月24日，原告成都展翅装饰装修工程有限公司与张勇明签订了《人工费承包协议》，将其承包的“南部县申新泰富商场室内装修电工”工程分包给了张勇明。被告杨和平属张勇明雇佣的工人。2013年6月16日，被告杨和平在原告成都展翅装饰装修工程有限公司承包的该工程中不慎从架上摔下受伤。被告受伤后被送往南部县人民医院治疗，花费门诊费1483.67元，后因病情严重于同月17日被送往成都市第三人民医院住院治疗，同年7月16日出院，住院天数30天，共花费医疗费39172.98元。出院诊断：1、右桡骨远端骨折2、右侧尺骨茎突骨折3、L1／2椎体压缩性骨折4、脑部挫裂伤5、颈部软组织挫伤6、右耻骨下支骨折7、全身多处软组织挫伤。出院医嘱：1、卧床休息3个月2、禁止右上肢负重，禁止右上肢剧烈运动及活动3、在当地医院康复科医生的和指导下进行康复训练4、术后1月、3月、6月、9月、1年可来院朱科副主任门诊处复查5、复查骨折骨性愈合后可来院取出内固定6、加强营养、加强护理。被告在住院期间的医疗费费用均由原告支付，原告为被告聘请了护理人员并支付了相关费用，对由被告家人护理部分已向被告家人支付了费用。2013年8月28日被告在“关于杨和平受伤一事协议”上签名，并在原告处领取了剩余费用25700元。原告成都展翅装饰装修工程有限公司遂于2013年8月11日出具了《工伤认同书》，同意将被告杨和平按工伤认定。2013年12月2日，南充市人力资源和社会保障局以南人社工决（2013）8-34号认定工伤决定书确定，杨和平于2013年6月16日受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第14条第1项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为因工受伤。2014年6月19日，南充市劳动能力鉴定委员会文件以南市劳鉴（2014）249号初次鉴定结论书鉴定结论杨和平伤残情况为捌级。杨和平于2014年10月20日因取出内固定第二次住院治疗，同月27日出院，住院8天，医药费用7338.49元，住院期间各项费用为杨和平自行垫付。2014年9月17日，被告杨和平以工伤向劳动委员会提出仲裁申请，南部县劳动人事争议仲裁委员会遂于2014年11月5日作出南劳人仲案字（2015）第302号仲裁裁决书裁决：“在该裁决书发生法律效力之日起15日内，由被申请人单位按以下（一）至（九）项的金额共计186139.49元人民币支付给申请人因工捌级伤残的相关待遇：（一）、一次性伤残补助金45826元（4166元×11个月）；（二）一次性工伤医疗补助金23987元（2998.41元×8个月）；（三）、一次性伤残就业补助金53971元（2998.41元×18个月）；（四）、停工留薪期的误工津贴49992元（4166元×12个月）；（五）、第二次住院期间护理费1200元；（六）、住院期间伙食补助费525元（15元×35天）；（七）、申请人垫付的医疗费：7338.49元（申请人在南部县人民医院的治疗药费款由被申请人单位全额结算）；（八）交通费3000元；（九）、鉴定费300元。被申请人单位在支付上诉款项时，同时扣减申请人已领取的25700元人民币。原、被告的劳动关系已终止。原告成都展翅装饰装修工程有限公司因认为该裁定书认定的事实与实际情况不符，遂向本院提起诉讼，请求判令支持原告诉讼请求。庭审过程中，原告申请撤回第一项诉讼请求，即撤回确认原、被告不存在劳动关系的请求。
以上事实，有原、被告双方提交的仲裁裁定书等证据予以证实。
本院认为：原告申请撤回确认原、被告不存在劳动关系的请求，经审查，原告的请求符合相关法律规定，本院准许。被告杨和平受伤经南充市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经南充市劳动能力鉴定委员会文件鉴定结伤残情况为捌级，依法应当享受工伤保险待遇。由于原告未给被告办理工伤保险手续，故应按照《中华人民共和国社会保险法》的规定向被告支付工伤保险待遇。对被告在原告处的工资问题，原、被告对工资仅有口头约定，原告也本院提交被告在其公司的工资发放相关证据，故本院参照2014年度四川省职工月平均工资3482.9元（41795元／年÷12个月）计算。根据《工伤保险条例》、《四川省人民政府关于贯彻国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》、《南充市人民政府关于贯彻实施〈工伤保险条例〉的意见》的规定，被告杨和平应享受的工伤待遇有：（一）、一次性伤残补助金38311.9元（3482.9元×11个月）；（二）一次性工伤医疗补助金23987元（2998.41元×8个月）；（三）、一次性伤残就业补助金53971元（2998.41元×18个月）；（四）、停工留薪期的误工津贴41794.8元（3482.9元×12个月）；（五）、第二次住院期间护理费916元（41795元／年÷365天×8天）（被告在第一次住院期间的护理费已由原告支付）；（六）、住院期间伙食补助费570元（15元×38天）；（七）、被告垫付的医疗费：7338.49元；（八）对交通费，被告住院往返期间必然要实际产生，本院酌情认定1000元；（九）、鉴定费300元。合计人民币168189.19元。据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：
原告成都展翅装饰装修工程有限公司在本判决生效后十日内向被告支付一次性伤残补助金38311.9元、一次性工伤医疗补助金23987元、一次性伤残就业补助金53971元、停工留薪期的误工津贴41794.8元、第二次住院期间护理费916元、住院期间伙食补助费570元、被告垫付的医疗费：7338.49元、交通费1000元、鉴定费300元。合计人民币168189.19元（被告在原告处已领取25700元在执行时扣减）。
案件受理费10元，由原告成都展翅装饰装修工程有限公司承担。
如不按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省南充市中级人民法院。
审判员 王 强
二〇一五年三月四日
书记员 敬俊林