山西省孝义市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）孝民初字第1888号
原告孝义市盛錦镁业有限公司，住所地：孝义市梧桐镇焦化工业园区。
法定代表人刘永库职务董事长
委托代理人杨明山，孝义市新义街办振兴街居民，系该公司工作人员。
被告郭某。
委托代理人许卫政山西前广律师事务�律师。
原告孝义市盛錦镁业有限公司诉被告郭某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年11月26日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告孝义市盛錦镁业有限公司委托代理人杨明山，被告郭某委托代理人许卫政，均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告孝义市盛錦镁业有限公司诉称：仲裁裁决书对原告的赔偿按2012年度吕梁市职工年平均工资46894元，每月为3245元，但被告实际公司为1997元，根据《工伤保险条例》规定应按本人工资计算，故裁决书认定工资标准错误。裁决书计算支付被告一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金错误，从事故发生至今被告未提出过解除劳动关系，因此不应该计算上述两项费用。被告停工留薪期间的待遇因被告在交通事故中已经做出伤残等级鉴定，可见被告已完全康复，被告应该及时进行工伤�动能力鉴定，但被告一直拖延导致损失扩大，故停工留薪期间应计算至2014年8月19日，裁决书依据吕梁市劳动能力鉴定中心鉴定为10月零6日，所以原告对该认定不予认可。综上请求法院判令原告不应赔偿原告工伤保险待遇154171.5元。
原告孝义市盛錦镁业有限公司针对自己的主张向本院提供证据如下：
1、原告孝义市盛錦镁业有限公司营业执照、法人身份证明复印件一份，用于证明原告的诉讼主体。
2、孝义市劳动争议仲裁委员会作出孝劳仲案裁字（2014）第21号《仲裁裁决书》一份，用于证明劳动仲裁委员会裁决的内容。
被告郭某辩称：1、驳回原告诉讼请求，维持孝劳仲案裁字（2014）第21号仲裁裁决书确认的由原告支付被告的工伤保险待遇154171.5元。2、被告于2011年7月10日到原告公司工作，到2013年1月30日发生交通事故离开公司，�二年时间未签订书面劳动合同，依照法律规定，本案月工资标准应参照统筹地区上年度平均工资，按每月3245元计算。3、原告提出的关于一次性伤残补助，属工伤保险待遇条款，作为被告公司，并未支付劳动报酬，故一次性伤残补助和劳动报酬应受法律支持。4、停工留薪的确认，原告未对被告伤残进行重新鉴定，5、依法驳回原告诉讼请求，给付被告154171.5元。
被告郭某针对其主张向本院提供证据有：
1、孝义市劳动争议仲裁委员会作出劳仲案裁字（2014）第01号《仲裁裁决书》一份，用于证明原被告之间存在劳动关系。
2、孝义市劳动争议仲裁委员会作出孝劳仲案裁字（2014）第21号《仲裁裁决书》一份及送达回证三份复印件，用于证明被告2011年7月10日到原告公司上班，2013年1月30日发生交通事故，期间未签订劳动合同，但是形成事实劳动�系，原告应该支付被告相关费用。
3、吕梁市人力资源和社会保障局作出吕人社行审工伤认（2014）142号工伤认定决定一份，用于证明被告经吕梁市人力资源和社会保障局认定为工伤。
吕梁市劳动能力鉴定中心作出的吕劳鉴工伤（2014）451号鉴定结论一份，用于证明被告的劳动功能障碍八级。
2014年8月25日吕梁市劳动能力鉴定中心20140063停工留薪确认通知书一份，用于证明被告停薪时间为10月又6日。
孝义市人民法院（2013）孝民初字第1184号民事判决书一份，用于证明交通事故侵权人赔付被告64854元。
在本院组织的质证过程中，被告郭某对原告提供的证据均无异议；原告对被告提供的证据均无异议，但是认为相关费用应按照原告本人工资计算。
根据上述举证、质证结合开庭调查，本院确认本案事实如下：2011年7�10日经同乡张晋辉介绍被告郭某到原告孝义市盛錦镁业有限公司还原车间从事调温泵工作，双方未签订劳动合同。被告受伤前12个月平均工资为1997元。2013年1月30日7时40分许，郭吉宏驾驶无牌大阳二轮摩托车沿孝义市迎宾南路由南向北行至金岩公司东大门左转弯时与被告郭某驾驶晋J×××××劲隆125型二轮摩托车沿该路由北向南行至该处相撞受伤。后送至孝义市人民医院住院治疗，同年2月4日出院后转入介休市康和整骨专科医院，4月5日出院，6月18日又在运城市盐湖区关智全中医诊所继续治疗，共计支出医疗费38543.1元。2013年8月29日被告郭某起诉至本院，要求侵权人郭吉宏赔付被告医疗费等费用74906.6元。经本院（2013）孝民初字1184号民事判决书判决剔除郭吉宏垫付医疗费1000元，再由郭吉宏支付被告郭某64854元。被告从受伤后再未到原告公司工作。
2013年12月9日被告向孝义市劳动争议仲裁委员会提出申请要求确认双方之间存在劳动关系，孝义市劳动争议仲裁委员会作出劳仲案裁字（2014）第01号仲裁裁决书，裁决确认被告郭某与原告孝义市盛錦镁业有限公司的关系为劳动关系。2014年3月11日吕梁市人力资源和社会保障局作出吕人社行审工伤认（2014）142号工伤认定决定，认定被告郭某于2013年1月30日7时40分许受到的伤害为工伤。同年8月25日，吕梁市劳动能力鉴定中心对被告劳动能力致残等级做出鉴定结论：被告郭某构成劳动功能障碍等级为八级。同日做出工伤职工停工留薪期确认通知书，确认被告郭某的停工留薪期为10月6日；不稳定期为2月6日；恢复期为8月（自2013年1月30日至2013年12月4日）。同年10月13日，被告郭某向孝义市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告孝义市盛錦镁业有限公司一次性给付被告工伤保险金计190380元�同年11月18日，孝义市劳动争议仲裁委员会作出孝劳仲案裁字（2014）第21号仲裁裁决书，裁决原告孝义市盛錦镁业有限公司支付被告郭某各项工伤待遇共计154171.5元。原告收到裁决书后不服向本院提起诉讼，要求判令原告不予给付被告各项工伤保险待遇154171.5元。
另查明吕梁市工伤保险管理服务中心下发的吕梁市关于调整2012年度全市城镇集体单位从业人员年平均工资为46894元。
综上，被告郭某的赔偿费用为：医疗费38543.1元、住院期间的伙食补助费66天×20元=1320元、停工留薪期工资按原工资待遇计算为1997元／月×10.2月＝20369.4元、住院期间的护理费按在岗职工平均工资为44236元÷360天×60%×66天＝4865.96元、一次性伤残补助金46894元÷12个月×60%×11个月=25791.7元、一次性工伤医疗补助金46894元÷12个月×60%×21个月=49238.7元、一次性伤残就业补助金46894元÷12个月×60%×12个月=28136.4元。以上费用共计168265.26元。
本院认为：根据孝义市劳动争议仲裁委员会作出劳仲案裁字（2014）第01号仲裁裁决书，裁决确认被告郭某与原告孝义市盛錦镁业有限公司的关系为劳动关系。吕梁市人力资源和社会保障部做出吕人社工伤认（2014）142号工伤认定决定，被告郭某于2013年1月30日7时40分许受到的伤害为工伤。原告孝义市盛錦镁业有限公司作为具有用工主体资格的用工单位，依法应按照《工伤保险条例》的相关规定，赔偿被告所受的损失。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。原告与被告未签订劳动合同，但被告郭某原月平均工资为1997元，故依据原告12个月�均工资计算停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条第三款及参照《山西省实施﹤工伤保险条例﹥试行办法》第十四条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明由所在单位负责或者按照统筹地区职工平均工资的60%的标准按月发给陪护费。因被告未提供停工留薪期需要护理的证明，故依法支持被告住院期间的护理费。根据国务院《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准：八级伤残为11个月本人工资。参照《山西省实施﹤工伤保险条例﹥试行办法》第二十二条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金�伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准：八级伤残为21个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准：八级伤残为12个月的本人工资。依据《工伤保险条例》第六十四条规定，条例中规定是本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患××前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。经查吕梁市2012年度年平均工资为46894元，故应以其为标准计算被告的损失。根据《工伤保险条例》第三十条规定，住院伙食补助费标准应由统筹地区人民政府规定。被告因工伤共造成各项经济损失168265.26元，剔除交通事故赔偿部分65854元外，原告还应赔付被告102411.26。故依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、�四十六条，《工伤保险条例》第三十条、三十二条、三十三条、三十七条、六十四条之规定，判决如下：
一、原告孝义市盛錦镁业有限公司给付被告郭某赔偿款102411.26元，于判决书生效后十五日内付清。
二、驳回原告的其他诉讼请求。
如未在本院指定的期限内履行金钱给付义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费80元，由原告孝义市盛錦镁业有限公司承担
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于吕梁市中级人民法院。
审判长 裴治文
审判员 唐海龙
审判员 王 红
二〇一五年九月十五日
书记员 刘 滨