安徽省六安市裕安区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）六裕民一初字第01516号
原告：汪永福，男，1971年3月4日出生，汉族，住安徽省六安市裕安区。
委托代理人：徐广捌，安徽徽安律师事务所律师。
被告：程国宏，男，1970年8月25日出生，汉族，住安徽省六安市裕安区。
委托代理人：秦文革，安徽天爱律师事务所律师。
被告：福建省涵城建设工程有限公司。
法定代表人：卢玉波，该公司总经理。
委托代理人：蔡以中，六安市平桥法律服务所法律工作者。
原告汪永福诉被告程国宏、福建省涵城建设工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年10月17日立案受理。依法由审判员陈锡如适用简易程序，于2014年11月12日公开开庭进行了审理。原、被告及其委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告汪永福诉称：1、请求依法判决被告一、被告二共同赔偿原告各项经济损失合计104，933.00元，庭审中增加医疗费140元，合计105，073.00元；2、本案诉讼费用由两被告共同承担。
被告程国宏辩称：1、原告在提供劳务中有明显的过错，原告摔伤是自己不慎造成的。2、原告的伤残赔偿金应按农村标准计算。3、赔偿数额部分没有依据，且过高。4、在原告受伤后，被告已为其垫付了27，100.00元的医疗费用，该费用应按责任分担。
被告福建省涵城建设工程有限公司辩称：1、原告在工作中违章作业，未尽到合理安全的注意，其应承担40%的责任。2、原告系农业户口，相关的赔偿应按农村标准计算。且有些赔偿项目过高，具体为误工费应按医嘱建议休息四个月时间计算，标准应按安徽省建筑行业平均工资109.4元计算。护理费的标准应是97.5元／天计算，营养费是20元／天计算，住院伙补是20元／天计算，交通费应提供票据，伤残赔偿金按8098元／年计算，后续医疗费应按8000元计算。3、答辩人与程国宏是承揽合同关系，有合同佐证。程国宏与原告是直接的雇佣关系，根据最高院人身损害司法解释第十条规定，承揽人在完成工作中对第三人造成损害，定作人不承担赔偿责任。由于程国宏不具有独立的法人资格，答辩人只在选任方面有过失，只承担选任过失的相应赔偿责任，承担10%比较合适。不是原告诉请的共同赔偿责任或连带责任。
原告为其诉讼主张提出证据有：
证据一、原告身份证复印件、程国宏户籍证明、福建省涵城建设工程有限公司《企业信息查询单》、《组织机构代码证》。证明原被告的身份信息。
证据二、原告受伤时所在的建筑工地照片4张。证明原告在两被告位于六安市“信德时代广场”建筑工地工作的工作场。
证据三、出院记录。证明：1.原告在两被告指派的工作过程中摔伤住院治疗的事实；2.原告住院36日。
证据四、医疗费发票。证明原告垫付部分医疗费的事实。
证据五、司法鉴定意见书。证明：1.原告符合十级伤残；2.休息期180日，营养期60日；3.后续医疗费评定10，000.00元。
证据六、鉴定费发票。证明鉴定费用为1，900.00元。
证据七、交通费发票。与证明交通费用实际支出540元。
证据八、单位营业执照、单位证明、工资表。证明原告在事故发生前一年，在城镇有稳定的经济收入来源和固定的居住场所，相关赔偿标准应参照城市民居予以赔偿。
被告程国宏针对汪永福证据质证意见为：对证据一、二、三、四、五、六的真实性不持异议，但原告系农村户口，医嘱建议休息四个月时间，程国宏为原告垫付了27，100.00元医药费。对证据七请法庭酌定。对证据八营业执照是门市部的，且年检时间过期了。对单位证明的合法性有异议，这是原告自己填写后由门市部加盖印章，没有负责人签字。对工资表三性不予认可，系原告伪造的，应发工资是5000元，但代扣税费这一块没有反应出来。
福建省涵城建设工程有限公司针对汪永福证据质证意见为：对证据一、二、三、四、五、六的真实性不持异议。原告系农业户口，伤残赔偿金应按农村标准计算。医嘱建议休息四个月时间，误工费应按四个有时间计算。医疗费发票应提供相应的门诊病历佐证。二次手术应按8000元赔偿比较合适。对证据七真实性有异议，请法庭酌定。对证据八真实性不持异议，但对其合法性与关联性持有异议。同意程国宏的质证意见。对单位证明的三性持有异议，这系本人给本人的证明，没有年月日，系伪造的。对工资表三性及证明目的持有异议，系后期伪造的。原告工资是5，000.00元，按规定应交纳个人所得税，但工资表上的代扣税这一栏是空白的。
程国宏为其辩驳理由提出证据有：医疗费发票五张。证明第一被告垫付了27，100.00元。
汪永福与福建省涵城建设工程有限公司对程国宏的举证没有异议。
福建省涵城建设工程有限公司为其辩驳理由提出证据有：分包合同一份。证明答辩人与程国宏系承揽关系，答辩人只是选任方面有过错。
汪永福针对福建省涵城建设工程有限公司提出的分包合同质证意见为：对真实性无异议，但对其合法性和关联性有异议。建筑工程是不能分包的，且不能证明其证明目的，这并不是承揽合同，是分包合同。福建省涵城建设工程有限公司应对原告承担赔偿责任。
程国宏对分包合同真实性没有异议。
综上，本院对原告提出的证据一至七的三性予以确认；对程国宏提出的医药费发票的三性予以确认；对福建省涵城建设工程有限公司提出证据的真实性予以确认，但该分包合同不能达到其证明目的。原告提出的证据八中“证明”一份，没有负责人签字，其证据形式不合法，工资表不能证明原告实际居住地情况，故对原告提出的证据八的三性不予确认。
经审理查明：2014年5月6日，程国宏雇佣汪永福在六安市“信德时代广场”工程工地做木工，5月11日下午3时许，汪永福在工作中不慎摔伤。汪永福被送往六安市第二人民医院救治，于2014年6月16日出院。出院诊断为：1.开放性左胫腓骨远端粉碎性骨折伴踝关节脱位，2.银屑病。住院期间汪永福支付210元医疗费，其他医疗费用27，100.00元由程国宏支付。2014年8月18日，汪永福在安徽皖西司法鉴定书对伤情作出鉴定，鉴定意见为：汪永福因摔伤致左胫腓骨远端粉碎性骨折，关节面碎裂，左踝关节脱位，左下肢丧失功能10%以上，符合X（十）级伤残；评定休息期180日、营养期、60日、护理期90日；行二次手术医疗费大约需要人民币壹万元。汪永福支出鉴定费1，900.00元。2014年10月8日，汪永福在六安市第二人民医院拍片复查支出140元。
另查：程国宏于2014年4月1日与福建省涵城建设工程有限公司信德时代广场项目部签订了一份建筑工程施工分包合同书。合同约定将六安市信德时代广场10#楼及人防地下室模板工程分包（清工）给程国宏。
本院认为：根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。汪永福受雇于程国宏在被告福建省涵城建设工程有限公司信德时代广场项目部工地从事建筑木工工作，汪永福与程国宏形成雇员与雇主的劳务关系，程国宏应当对汪永福在从事雇佣活动中所遭受的人身损害承担赔偿责任。被告福建省涵城建设工程有限公司将分项工程发包给程国宏，但没有提供任何证据证明程国宏具备相应的资质或安全生产条件，故被告福建省涵城建设工程有限公司应当与程国宏对汪永福受伤损失承担连带赔偿责任。程国宏、福建省涵城建设工程有限公司没有提出证据证明汪永福在施工中受伤系因其个人重大过失造成的，故对两被告要求汪永福自行承担40%责任，本院不予采信。汪永福系农村居民，没有充分证据证明自己在城镇生活居住满一年以上，其要求按照城镇居民生活标准进行赔偿，本院不予采纳。汪永福要求赔偿医疗费350元、后期医疗费10，000.00元、住院伙食补助费1，080.00元、营养费1，800.00元、交通费540元、护理费9，135.00元（90天×101.50元／天）、鉴定费1，900.00元、精神抚慰金5，000.00元等符合法律规定，本院予以支持；汪永福要求误工费29，040.00元、伤残赔偿金46，228.00元等诉请过高，本院依照相关规定核定为误工费19，692.00元（109.40元／天×180天）、伤残赔偿金16，196.00元（8098元／年×10%×20年）。程国宏垫付的医药费27，100.00元应由程国宏自己承担。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一、二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：
一、被告程国宏应于本判决书生效之日起五日内赔偿原告汪永福医疗费350元、后期医疗费10，000.00元、误工费19，692.00元、住院伙食补助费1，080.00元、营养费1，800.00元、交通费540元、护理费9，135.00元、伤残赔偿金16，196.00元、鉴定费1，900.00元、精神抚慰金5，000.00元等合计人民币65，693.00元；
二、被告福建省涵城建设工程有限公司对上述赔偿款承担连带赔偿责任。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费人民币2，400.00元，由被告程国宏、福建省涵城建设工程有限公司共同负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。
审判员 陈锡如
二〇一四年十一月二十日
书记员 鲍伟伟
附本案相关法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。