重庆市璧山区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0120民初3780号
原告：毛朝忠，男，汉族，1981年8�23日出生，住重庆市璧山区。
委托诉讼代理人：颜小辉，重庆明觉律师事务所律师。
被告：钟海英，女，汉族，1974年9月21日出生，住重庆市璧山区。
原告毛朝忠与被告钟海英工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员邹利兰担任审判长、与代理审判员周绪鹏，人民陪审员杨秉俊组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了审理。原告毛朝忠及其委托诉讼代理人颜小辉到庭参加了诉讼，被告钟海英下落不明，本院依法公告送达开庭传票，期间届满，被告钟海英未到庭参加诉讼，本院依法进行缺席审理，本案现已审理终结。
原告毛朝忠提出诉讼请求：1、判决解除原告与被告的劳动关系；2、被告向原告支付一次性伤残补助金46566元，一次性医疗补助金20696元，一次性就业补助金46566元，停工留薪期工资31044元，劳动能力鉴定费400元，护理费8800元，住院伙食补助费704元，共计154776元。事实和理由：原告是被告员工，从事吊篮装卸工作，2015年1月19日，原告乘坐渝C**面包车在遵义县发生交通事故。2015年12月16日，原告向重庆市璧山区人力资源和社会保障局申请工伤认定，2016年2月3日经认定为工伤，后经璧山区劳动能力鉴定委员会鉴定为九级，被告不予赔付各项工伤费用，故向法院提起诉讼。
被告钟海英未到庭，未发表答辩意见。
经审理查明：钟海英系鸿鹄租赁站经营者，鸿鹄租赁站于2014年9月2日成立，2016年1月15日经重庆市工商行政管理局璧山区分局批准注销。2015年1月19日，原告毛朝忠乘坐案外人邱小航驾驶的渝C**号小型面包车，前往鸿鹄租赁站承包的遵义县共青片区棚户区改造项目三号地吊篮工程拆卸吊篮的途中，当行至遵义县共青大道保利路段时发生交通事故受伤。经贵州省遵义县人民医院治疗，诊断为：1、左侧髋关节脱位（后脱位）；2、左腓骨开放粉碎性骨折；3、左股骨头骨折；4、右腓骨骨折；5、左眼角皮肤挫裂伤；6、全身多处软组织损伤。原告毛朝忠在贵州省遵义县人民医院、重庆市璧山区中医院住院共计88天。
2016年2月3日，重庆市璧山区人力资源和社会保障局作出璧人社伤险认决字﹝2015﹞1504号决定书，认定毛朝忠在2015年1月19日所受伤害为工伤。钟海英对该决定不服，于2016年7月4日向重庆市璧山区人民法院提起行政诉讼，请求撤销璧人社伤险认决字﹝2015﹞1504号认定工伤决定书。2016年11月2日，重庆市璧山区人民法院作出（2016）渝0120行初80号行政判决书，驳回了钟海英请求撤销工伤决定书的诉讼请求。钟海英不服该判决，向重庆市第一中级人民法院提起上诉，2017年3月27日，重庆市第一中级人民法院作出�2016）渝01行终904号行政判决书，判决结果为驳回上诉维持原判。
2016年3月2日，原告毛朝忠向重庆市璧山区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。2016年5月9日，重庆市璧山区劳动能力鉴定委员会作出璧劳初鉴字﹝2016﹞106号鉴定结论书，鉴定结论为毛朝忠伤残九级，无生活自理障碍。毛朝忠为此垫付鉴定费400元。
2016年6月1日，毛朝忠以璧山区鸿鹄建筑工程设备租赁站为被申请人向重庆市璧山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求鸿鹄租赁站支付工伤保险待遇。当日，璧山区劳动争议仲裁委员会作出渝璧劳人仲不字（2016）第21号不予受理通知书，不予受理的理由为：被申请人主体不适合。2016年6月1日，毛朝忠向本院提起诉讼。
另查明，原告毛朝忠庭审中自述于2014年10月20日在鸿鹄租赁站上班，工种为吊篮安装每月固定工资4000元，鸿鹄租�站通过现金发放，被告未为原告购买工伤保险，双方未签订书面劳动合同。住院期间，被告钟海英未安排人员进行护理。
另查明，钟海英于2016年6月29日在本院签收了本案诉状副本、举证通知书、应诉通知书等诉讼材料。2016年7月4日，钟海英以重庆市璧山区人力资源和社会保障局为报告向重庆市璧山区人民法院提起行政诉讼，请求撤销璧人社伤险认决字﹝2015﹞1504号认定工伤决定书。本院遂裁定中止本案诉讼，于2017年4月5日恢复诉讼。
上述事实，有原告毛朝忠的陈述、璧山区劳动人事仲裁委员会不予受理通知书、（2016）渝01行终904号行政判决书、（2015）璧法民初字第03101号民事判决书等证据在卷佐证，本院予以采信。
本院认为，原告毛朝忠受伤后，依法进行了工伤认定和劳动能力鉴定，应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险�遇。因鸿鹄租赁站没有为原告毛朝忠办理工伤保险，应当由鸿鹄租赁站承担支付各项工伤保险待遇的义务。《中华人民共和国民法通则》第二十九条规定：“个体工商户、农村承包经营户的债务，个人经营的，以个人财产承担”。在原鸿鹄租赁站注销后，被告钟海英作为该租赁站的个体经营者和权利义务的继受者，应对鸿鹄租赁站存续期间的债务承担责任，故原告起诉要求被告钟海英承担工伤保险责任符合上述法律规定，本院予以支持。因鸿鹄租赁站已于2016年1月15日注销，原告毛朝忠与鸿鹄租赁站的劳动关系就此终止，此后不存在解除的情形，且本案被告钟海英作为自然人，不具备用工主体资格，因此，对于原告请求判决解除原、被告劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。
关于一次性伤残补助金和停工留薪期待遇。2014年10月20日，毛朝忠到钟海英经营的�鹄租赁站工作，双方建立劳动关系，至2015年1月19日受伤，工作期间的平均工资本应由钟海英承担举证责任，但钟海英未到庭应诉，视为放弃举证质证权利。毛朝忠自述每月工资4000元，具有合理性，本院予以采信。因此，钟海英应当支付应支付毛朝忠一次性伤残补助金36000元（4000元／月×9个月）。毛朝忠系左股骨头骨折、左侧髋关节脱位，根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，原告应享受的6个月的停工留薪期待遇，根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》对应的停工留薪期标准，钟海英应当支付毛朝忠停工留薪期待遇24000元（4000元／月×6个月）。
关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。原告伤残九级，根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二款、第三款规定，一次性工伤医疗补助金应享受解除劳动关系前本市上年度4个月的职工月平均工资；一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，……九级9个月计发。鸿鹄租赁站于2016年1月15日经重庆市工商行政管理局璧山区分局批准注销后，双方的劳动关系终止，故其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按终止劳动关系前2015年重庆市在岗职工社平工资5175元/月计算，毛朝忠于1981年8月23日出生，劳动关系终止时，距毛朝忠的法定退休年龄10年以上。故钟海英应支付毛朝忠4个月本市上年度职工月平均工资金额的一次性工伤医疗补助金20700元（5175元／月×4个月）和9个月本市上年度职工月平均工资一次性伤残就业补助金46575元（5175元／月×9个月）。对于原告要求被告支付一次性医疗补助金20696元、一次性就业补助金46566元的诉讼请求，本院予以支持。
关于住院伙食补助�和护理费。毛朝忠住院88天，钟海英应支付毛朝忠住院伙食补助费704元（8元／天×88天）、住院期间护理费7040元（80元／天×88天），原告要求被告支付704元伙食补助费的诉讼请求，本院予以支持。原告主张护理费为8800元，对于超出7040元的部分，本院不予支持
关于鉴定费，毛朝忠进行劳动能力鉴定时支付的鉴定费400元有相关票据佐证，原告据实主张，本院予以支持。
综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十七条、第六十二条第二款，最高人民法院《关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告钟海英于本判决生效之日起三日内支付原告毛朝忠一次性伤残补助金36000元、停工留薪期工资24000元、一次性工伤医疗补助金20696元、一次性伤�就业补助金46566元、住院伙食补助费704元、住院期间护理费7040元、鉴定费400元,上述款项共计135406元。
二、驳回毛朝忠的其余诉讼请求。
案件受理费5元，由被告钟海英负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。
代理审判员 周绪鹏
二〇一七年八月十四日
书 记 员 彭琪雅