浙江省海宁市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙0481民初6786号
原告：李芪巡，男，1966年6月29日出生，汉族，住四川省筠连县。
委托诉讼代理人：施惠林，海宁市斜桥法律服务所法律工作者。
被告：浙江建工劳务开发有限公司，住所地浙江省杭州市文三路20号，统一社会信用代码91330000761336051Q。
法定代表人：庄国荣，董事长。
委托诉讼代理人：汪占魁，浙江国圣律师事务所律师。
原告李芪巡与被告浙江建工劳务开发有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年11月14日立案受理后，依法适用简易程序进行审理。2016年12月10日，被告提出管辖权异议，认为本案属于劳动争议，应当先进行劳动仲裁程序。本院经审查后认为，原告所提的并非管辖权异议，本案属于人民法院受理民事案件的范围，应由本院继续审理。本案于2017年2月13日公开开庭进行了审理，原告李芪巡及其委托诉讼代理人施惠林、被告的委托诉讼代理人汪占魁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求，请求判令：1、被告支付原告工伤所造成的损失合计104986.03元；2、本案诉讼费由被告承担。
事实与理由：2016年4月25日上午11时许，原告在海宁浙大工地二期2号楼做工时受伤，由被告方人员将原告送至海宁市中医院抢救治疗，被告方人员支付了部分医疗费。经过数月休息，原告已治疗终结。经嘉兴志源司法鉴定所鉴定，原告之伤构成工伤九级，并需休息5个月。原、被告就工伤赔偿问题无法达成一致意见，故原告起诉至本院。
被告答辩称，1、浙江省建工集团有限责任公司（以下简称建工集团公司）将本案工程的专项劳务作业分包给了被告，被告具有合法的劳务分包资质，被告招用了原告，与原告之间存在劳动关系，被告一直催促原告来签订劳动合同，但原告一直没来签；2、双方既然是劳动关系，本案纠纷应当适用劳动仲裁前置程序，未经仲裁的前提下，法院应当裁定驳回原告的起诉；3、原告诉请的工伤保险待遇中，医疗费9628.03元，其中有9224.25元是由被告垫付的，被告还为原告支出了护理费1650元；4、原告的本人工资应按海宁市最低工资确定；5、原告主张的其他费用由法院酌定。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告提供了病历、诊断证明书、医疗费票据、处警证明等证据；被告提供了熊让伟的证明、建工集团公司与被告之间的劳务分包合同；本院向双方当事人出示了嘉兴志源司法鉴定所出具的司法鉴定意见书及鉴定费发票各1份。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：对于被告提供的其与建工集团公司之间的劳务分包合同，本院予以认定，同时对双方的劳务分包关系予以确认，但被告无法提供劳动合同，也未为原告参加社会保险，故无法证明原、被告之间存在劳动关系。
结合本院确认的有效证据及当事人庭审中的陈述，本院认定案件事实如下：
2015年12月1日，建工集团公司（总承包人）与被告（劳务分包人）签订建设工程施工劳务分包合同1份，约定将浙江大学国际联合学院（海宁国际校区）中的木工、泥工、钢筋工、架子工、砼工、抹灰工等作业分包给被告，施工时间为2015年12月10日至2017年6月30日。
2016年3月10日开始，原告经熊让伟介绍至浙大海宁国际校区工地工作，平时受熊让伟管理，报酬亦由熊让伟发放。
2016年4月25日，原告在工作中受伤。2016年4月25日至5月10日，原告在海宁市中医院住院治疗15天，共花费医疗费9628.03元。被告已支付原告医疗费9224.25元、护理费1650元，合计10874.25元。
2016年8月29日，原告以建工集团公司、汪红均为被告向本院提起诉讼，要求两被告支付工伤保险待遇，本院进行了诉前登记。立预案期间，本案被告即浙江省建工劳务开发有限公司提出建工集团公司已将劳务作业分包给了本案被告，本案被告同意对原告的工伤等级进行鉴定，并按照鉴定意见按实支付工伤保险待遇。原告主张其工资标准为4012元/月，被告予以认可。
立预案期间，本院委托嘉兴志源司法鉴定所对原告的工伤等级、误工期限进行了鉴定。2016年11月4日，该所出具鉴定意见：原告腰部外伤，第2-4腰椎右侧横突骨折，属工伤九级伤残范围，给予误工150日。鉴定费2040元由原告预付。
另查，2015年浙江省在岗职工月平均工资为4310元。
本案的争议焦点在于，本案纠纷是否需要经过劳动仲裁前置程序。原告认为，原告系熊让伟招聘的劳动者，并不清楚被告与建工集团公司之间的关系，也不清楚被告与熊让伟之间的关系，被告是最近一层具备用工主体资格的单位，应当承担工伤保险责任；被告认为，原、被告之间存在劳动关系，原告应当先去认定工伤、进行伤残等级鉴定后，再通过劳动仲裁向被告主张权利。
本院认为，无论是因为被告将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的熊让伟，还是因为被告自认与原告之间存在劳动关系，被告都需承担工伤保险责任。在本案的诉前登记阶段，被告已承诺由本院委托鉴定机构对原告的工伤等级进行鉴定后，根据鉴定意见按实支付工伤保险待遇，而现在被告又反言，提出本案要先去劳动仲裁，不仅有违诚信原则，而且有故意增加原告诉累之嫌。本案中，原告的所有诉请均属于工伤保险待遇的范围，不涉及其他劳动争议，本案无需经过劳动仲裁程序。
参照《工伤保险条例》以及《浙江省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实国务院修改后<工伤保险条例>若干问题的通知》（浙人社发[2011]253号）的相关规定，结合原告的诉讼请求，本院认定原告的工伤保险待遇如下：医疗费9628.03元、住院伙食补助费225元（15元/天×15天）、护理费1695元（113元/天×15天）、交通费300元、停工留薪期待遇20060元（4012元/月×5个月）、一次性伤残补助金36108元（4012元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金17240元（4310元/月×4个月）、一次性伤残就业补助金17240元（4310元/月×4个月）、鉴定费2040元，合计104536.03元，扣除被告诉前支付的10874.25元，还需支付93661.78元。
综上，根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十三条第一款、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告浙江建工劳务开发有限公司于本判决生效之日起十日内向原告李芪巡支付工伤保险待遇合计93661.78元；
二、驳回原告李芪巡的其余诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取计5元，由被告浙江建工劳务开发有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省嘉兴市中级人民法院。
代理审判员 张仲轩
二〇一七年四月十九日
书 记 员 郭坚鸿
附页
1．如当事人不服本判决提起上诉的，需按照本院送达的《嘉兴市中级人民法院上诉费用缴纳通知书》规定的收款单位、银行、帐号、金额及期限预交上诉案件受理费用。
2．一方当事人拒绝履行发生法律效力的判决书、裁定书、调解书规定的义务，对方当事人可以向人民法院申请执行。当事人申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。上述期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
3.当事人自动履行的，可将款项支付至本院账户。开户行：工商银行海宁梅园支行；开户名：海宁市人民法院；账号：12×××43。