浙江省苍南县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）温苍龙民初字第717号
原告：魏中柱。
委托代理人：朱诗涨、邓娇梅，浙江浙信律师事务所律师。
被告：苍南佑康和平医院有限公司。
代表人：薛志毫，该公司总经理。
委托代理人：孙善金，浙江越人律师事务所律师。
原告魏中柱诉被告苍南佑康和平医院有限公司（以下简称佑康医院）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年11月4日立案受理，依法由代理审判员娄伟伟适用简易程序，于2014年12月2日公开开庭进行了审理。原告魏中柱及其委托代理人朱诗涨，被告苍南佑康和平医院有限公司的委托代理人孙善金到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告魏中柱起诉称：2014年1月13日，原告在被告单位苍南佑康和平医院工作时摔倒，当即在本单位就诊，结果为：左股粗隆间骨折，于2014年1月14日转送至苍南县第二人民医院诊治。此事故给原告造成巨大的精神和经济损失。为此，原告诉请判令：一、被告苍南佑康和平医院有限公司赔偿原告各项经济损失112803元（医疗费已由被告支付，住院伙食补助费480元、误工费108891元、护理费1952元、营养费480元、交通费1000元，后续治疗费按实际发生支付）；二、诉讼费由被告支付。
原告魏中柱在本院指定的举证期限内，提供下列证据材料：
1．原告身份证，用以证明原告的诉讼主体资格；
2．企业法人营业执照、组织机构代码证，用以证明被告的诉讼主体资格；
3.医疗证明，用以证明原告发生工伤及误工的事实；
4．人事任命书、终止劳动关系通知、工作凭证，用以证明原、被告存在雇佣关系的事实；
5．不予受理通知书、决定书，用以证明劳动仲裁不予受理本案的事实。
被告苍南佑康和平医院有限公司答辩称：原告不在工作时间、也不在工作场所受伤，不能认定原告在工作期间受到伤害，被告不应承担赔偿责任。原告诉请的赔偿项目和金额没有事实依据，请求驳回原告的诉讼请求。
被告苍南佑康和平医院有限公司在本院指定的举证期限内，提供下列证据材料：
1．员工手册，用以证明被告的下班制度和作息时间，原告受伤并非工作时间；
2.工资记录，用以证明被告向原告支付2014年3月份工资的事实。
依被告苍南佑康和平医院有限公司申请，本院依法调取了（2014）温苍民初字第633号庭审笔录两份。
原、被告提供的证据材料经庭审出示质证，对原告魏中柱提供的证据，被告苍南佑康和平医院有限公司均没有异议。对被告苍南佑康和平医院有限公司提供的证据，原告质证如下：对证据1，原告受伤虽然不是工作时间，但原告是从上班时间持续工作到受伤，是接待被告公司的股东和副董事长，是上下级关系。对证据2，与解聘书相互印证，被告并未多支付工资。对本院调取的证据，原告魏中柱质证如下：对庭审笔录真实性没有异议，庭审中有问过周某，周某陈述自己系苍南县佑康医院的股东。另一证人同事也称周某为周院长，可以说明周某系公司领导。其本身作为被告的证人出庭作证，部分证言不属实。被告苍南佑康和平医院有限公司质证如下：庭审笔录中证人证言属实，能够反映原告和周某的关系及原告受伤的原因，可以证明原告受伤并非工作关系，而是在下班之后，也不在工作区域受伤。原告认为周某系公司股东，应提供证据证明。本院认为：对原告提供的证据及被告提供的证据1、2，证据来源合法，与本案也有关联性，本院对其证明力予以确认，可以作为认定本案相关事实的依据。对本院依法调取的证据，根据庭审笔录中证人周某和孙某的证言，可以证明证人周某系佑康医院的股东，周某在五点左右到佑康医院并由原告魏中柱接待，当晚七点左右原告魏中柱在医院门口送别周某时摔倒受伤的事实。
本院根据当事人的陈述以及本院确认的有效证据，认定下列事实：2013年1月2日，原告魏中柱被浙江杭州春来医疗投资管理有限公司任命为苍南佑康和平医院的院长，全面负责医院医疗、行政、护理等医院日常工作。2014年1月13日，周某在五点左右到佑康医院并由原告魏中柱接待。当晚七点左右，原告魏中柱在医院门口送别周某时摔倒受伤。原告魏中柱受伤后当即在佑康医院就诊，后于2014年1月14日转至苍南县第二人民医院住院治疗，于1月30日出院，共计住院16天，诊断为：左股骨粗隆间骨折，医嘱休养3个月。2014年5月3日，原告魏中柱到苍南县第二人民医院复查，医嘱休息三个月。
另查明：1.2014年2月24日，浙江杭州春来医疗投资管理有限公司终止与佑康医院和原告魏中柱的劳动关系，工资支付到2014年2月28日，补发3月份1个月工资奖金。2.原告魏中柱于2014年4月17日申请工伤认定申请，苍南县人力资源和社会保障局于同年4月21日以其已超过60周岁且已领取养老金为由决定不予受理。原告魏中柱于2014年4月21日申请劳动仲裁，苍南县劳动人事争议仲裁委员会以其超过劳动争议受理期限决定不予受理；3.原告魏中柱在佑康医院工作时，月工资为16660元。周某系佑康医院的股东；4.2013年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为44531元。
本院认为：由于原告魏中柱已达到退休年龄且开始领取退休金，其与佑康公司之间的关系应按劳务关系处理。原告魏中柱在上班期间接待公司股东周某持续到下班时间，并在医院门口送别周某时受伤，其受伤行为虽然发生在上班时间之外以及工作地点之外，但属于其工作内容的延续，应认定为在提供劳务过程中因劳务受到损害的，其损失由提供劳务一方和接受劳务一方根据双方的过错承担相应的责任。本案中，原告魏中柱对损害的发生并无过错，因此其损失应由接受劳务一方，即佑康公司，承担赔偿责任。原告因本案事故造成的合理损失为：1.住院伙食费：原告住院16天，参照《浙江省机关工作人员差旅费管理规定》规定，国家机关一般工作人员出差伙食补助标准省内30元／天，合计480元（30元／天×16天）。2.误工费：原告伤情为左股骨粗隆间骨折，在出院时及复查时均医嘱休养3个月，根据《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》第10.2.13条，股骨粗隆间骨折，误工损失日为180日～270日，原告休养证明与评定准则相符，本院予以认定。结合原告住院16天，医嘱休养六个月，确定误工时间为196天。考虑到被告已经支付原告工资至2014年2月28日并补发3月份一个月工资奖金以及原告受伤前工资及原告的年龄、健康、从事医疗行业等情况，本院酌情确定误工费为55000元。3.护理费：根据鉴定结论，原告的住院期限为16天，由于原告没有提供证据证明护理人员的收入状况，可按我省全社会单位在岗职工上一年度平均工资44531元计算，护理人数为1人，护理费确定为1952元（44531元÷365天×75天）。4.交通费：根据原告及其必要的陪护人员因就医及转院治疗的情况，结合就医地点、时间、人数、次数，酌情确定500元。5.营养费：由于原告年事较高，在骨折后应适当加强营养，本院确定确定300元。6.后续治疗费：原告请求待实际发生后另行主张，符合法律规定，本院予以准许。以上各项损失共计58232元，根据前述责任由被告佑康医院承担，对原告请求过高部分不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条的规定，判决如下：
一、苍南佑康和平医院有限公司于判决生效后十日内支付魏中柱各项损失58232元；
二、驳回魏中柱的其他诉讼请求。
如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费2556元，减半收取1278元，由魏中柱负担650元，苍南佑康和平医院有限公司负担628元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院［在递交上诉状之日起七日内，预缴上诉案件受理费2556元（具体金额由温州市中级人民法院确定，多余部分以后退还），款汇至温州市财政局非税收入结算户，开户行：农行温州市分行，帐号：192999010400031950013。逾期不交按自动撤回上诉处理］。
代理审判员 娄伟伟
二〇一四年十二月十六日
书 记 员 杨爱琴
相关法律条文链接：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
……
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
……
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。