上海市松江区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）沪0117民初10391号
原告：葛永兵，男，1989年5月20日出生，汉族，住江苏省。
委托诉讼代理人：王倩，上海申恒律师事务所律师。
被告：上海市松江区洞泾镇苡军冷冻食品商行，住所地上海市松江区。
经营者：吴昌军。
原告葛永兵与被告上海市松江区洞泾镇苡军冷冻食品商行劳动合同纠纷一案，本院于2017年7月4日立案后，依法适用简易程序。因被告上海市松江区洞泾镇苡军冷冻食品商行下落不明，本院依法裁定转为适用普通程序，于2017年11月30日公开开庭进行了审理。原告葛永兵的委托诉讼代理人王倩到庭参加诉讼。被告上海市松江区洞泾镇苡军冷冻食品商行经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告葛永兵向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告自2015年8月1日起至2016年3月16日止未签订劳动合同双倍工资差额34,000元；2、判令被告支付原告2016年1月扣除的工资3,000元、2016年3月1日至16日未发工资2,000元；3、判令被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金8,000元；4、判令被告支付原告2015年8月1日至2016年2月加班工资5,517元；5、判令被告返还原告服装费押金200元；6、判令被告支付原告履行职务行为驾照由B照降为C1照的各项损失84,000元(包括B照降C1照体检、拍照、考试等损失4,000元、一年后原告才有资格申请B照的误工费48,000元、B照考试学习报名费和误工费32,000元)。事实和理由：2015年8月份，原告经其弟弟葛永将的介绍到被告处工作，但都是以苏州市好得睐美食食品有限责任公司(以下简称“苏州好得睐”)名义工作，被告与苏州好得睐之间有配送协议。担任驾驶员一职，月工资为4,000元，被告每月20号左右以现金方式发放，被告未与原告签订劳动合同也未给原告缴纳社保。2016年2月20日7点54分左右，原告驾驶被告所有的临时牌号为皖A6XX**小型普通客车送货途中在周家嘴路军工路南约10米因临时牌照过期被行政处罚，由上海市公安局杨浦分局交通警察支队做出处罚：罚款两百元，原告持有的驾照由B照降为C1照。后申请人依法缴纳了罚款，办理了驾照由B照降为C1的手续，继续在被告处工作至2016年3月4日，请假处理驾照降级事宜，3月16日单位主管陈斌通知原告，在3月16日以后停止发放原告的工资，不用再来上班。
被告上海市松江区洞泾镇苡军冷冻食品商行未作答辩。
本院经审理认定事实如下：2015年9月25日，上海市公安局交警总队高架道路支队出具公安交通管理简易处罚决定书，因原告驾驶号牌为皖A8XX**的小型普通客车于2015年9月25日08时16分，在内环高架外侧宛平路上匝道实施道路行驶的机动车未放置保险标志的违法行为，违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第十一条第一款、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第十三条第二款的规定，处以罚款50元的处罚。2016年3月10日上海市公安局杨浦分局交通警察支队作出公安交通管理行政处罚决定书，因原告所管理的机动车于2016年2月6日7时54分，在周家嘴路军工路南约10米实施上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的违法行为……依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条第一款、第九十条的规定，给予罚款200元的处罚。同日，该交通警察支队出具公安交通管理行政强制措施凭证，因原告在一个记分周期内累计记分达到十二分，对其采取扣留驾驶证的强制措施。
另查明，车牌号为皖A8XX**小型普通客车登记的所有人为吴昌军。
又查明，2016年4月27日，原告向上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求苏州好得睐支付2015年8月1日至2016年3月16日未签订劳动合同双倍工资差额、加班工资、2016年1月、3月工资及违法解除劳动合同赔偿金等。2016年6月6日，该仲裁委员会以松劳人仲(2016)办字第2274号裁决书作出裁决如下：对原告的仲裁请求不予支持。裁决后，原告不服，向本院提起诉讼。苏州好得睐在该案诉讼过程中，辩称与原告之间不存在劳动关系，并提供配送协议书一份，证明其委托被告负责代理配送业务。2017年1月25日，本院以(2016)沪0117民初13269号民事判决书作出判决如下：驳回原告对苏州好得睐的全部诉讼请求。该民事判决现已生效。
2017年3月2日，原告向上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、支付2015年8月至2016年3月16日未签劳动合同双倍工资差额34,000元；2、支付2016年1月克扣工资3,000元及2016年2月工资2,000元；3、支付违法解除劳动合同赔偿金8,000元；4、支付2015年8月至2016年2月加班工资5,517元；5、返还服装押金200元；6、支付因履行职务行为驾照由B照降为C1照的各项损失84,000元：①、B照降C1照损失4,000元(体检、拍照、考试等)，②、一年以后才有资格报名申请B照，此间误工费48,000元，③、B照考试学习报名费和误工费32,000元。2017年4月17日，该仲裁委员会以松劳人仲(2017)办字第706号裁决书作出如下裁决：原告之所有仲裁请求，不予支持。裁决后，原告不服，向本院提起诉讼。
以上事实，有驾驶证、行驶证、考勤卡、公安交通管理行政处罚决定书、公安交通管理简易程序处罚决定书、配送协议书、民事判决书、答辩意见、裁决书及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，用人单位自用工之日超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告提供的行驶证、处罚决定书证据，可以相互印证原告确实在被告公司处从事司机的工作，原告主张其入职时间为2015年8月1日，离职时间为2016年3月16日，每月工资4,000元的事实，被告对此未到庭参加诉讼，亦未发表答辩意见，视为放弃答辩权利，据此，本院采信原告的主张，确认其自2015年8月1日入职被告处，原告最后工作至2016年3月16日。鉴于被告未能在原告在职期间与原告签订劳动合同且无证据证明该期间系原告拒绝签订劳动合同，故被告应向原告支付2015年9月1日至2016年3月16日期间未订立劳动合同的二倍工资差额26,000元。
关于违法解除劳动合同赔偿金，因原告并无证据证实系被告单方面解除的事实，故对原告主张赔偿金的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。
关于2015年8月1日至2016年2月加班工资，因原告未能举证证明其存在延长工作时间的事实，故对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。
关于2016年1月扣除的工资3,000元，因原告未能举证证明被告有无故克扣其工资的事实，故对原告该项诉讼请求，本院不予支持。
关于原告主张的2016年3月1日至16日未发工资2,000元的诉讼请求，被告对此未到庭参加诉讼，亦未发表答辩意见，视为放弃答辩权利，故对原告该项诉讼请求，本院予以支持。
关于服装费押金200元，因原告未能提供证据予以证明，故本院对此不予支持。
关于原告主张的要求被告支付其驾照由B照降为C1照的各项损失84,000元的诉讼请求，因并无事实和法律依据，故本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十八条、第八十二条第一款和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告上海市松江区洞泾镇苡军冷冻食品商行于本判决生效之日起十日内支付原告葛永兵2015年9月1日至2016年3月16日期间未签劳动合同二倍工资差额26,000元；
二、被告上海市松江区洞泾镇苡军冷冻食品商行于本判决生效之日起十日内支付原告葛永兵2016年3月1日至3月16日期间工资2,000元；
三、驳回原告葛永兵的其余诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告葛永兵负担5元(已付)，由被告上海市松江区洞泾镇苡军冷冻食品商行负担5元(于本判决生效之日起七日内交付本院)。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审 判 长 庄 倩
审 判 员 康晓莉
人民陪审员 江 燕
二〇一八年三月二日
书 记 员 卢李霞
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
……
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
……
二、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。