福建省福清市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）闽0181民初4560号
原告：福清市加华塑胶有限公司，住所地福建省福清市融侨经济技术开发区清华路，统一社会信用代码91350181757357263W。
法定代表人：汤志永，执行董事。
委托诉讼代理人：胡发松，男，该公司工作人员。
委托诉讼代理人：刘喜林，福建卫理律师事务所执业律师。
被告：廖建军，男，1967年1月11日出生，土家族，住湖北省咸丰县。
委托诉讼代理人：俞好云，福清市融城法律服务所法律工作者。
原告福清市加华塑胶有限公司（以下简称加华公司）与被告廖建军劳动争议纠纷一案，本院于2016年7月25日立案后，依法适用普通程序，于2017年7月21日公开开庭进行了审理。原告加华公司的委托诉讼代理人刘喜林、被告廖建军及其委托诉讼代理人俞好云到庭参加诉讼。审理中，根据原告加华公司申请，本院经审查曾裁定中止本案诉讼。本案现已审理终结。
加华公司向本院提出诉讼请求：判决原告无须支付被告各项赔偿或补偿，或最多支付被告医疗费17701.14元。事实和理由：原、被告因工伤保险待遇纠纷，被告向福清市劳动争议仲裁委员会申诉。该仲裁委裁决原告支付被告各项赔偿或补偿171324.29元。原告认为该裁决有误，原告不应赔偿被告上述费用，理由如下：一、被告本次受伤不属工伤，被告并非因工作原因、在工作时间内受伤，应由其自身承担全部责任，原告无须赔偿被告因此所受损失。二、即便被告本次受伤与工作有关，也不应认定为工伤伤残七级，被告本次受伤不应定残，原告最多支付被告医疗费17701.14元。原告经调查且被告亦自认，被告于2013年因外伤导致左股骨下端骨折、左大腿内侧撕裂伤，并在福清市医院手术治疗，2014年手术取内固定，术后其左膝活动受限。被告至原告处工作时，走路一瘸一拐，本次受伤应为旧伤复发，故被告本次受伤不应定残。基于上述，原告请求判如所请。
廖建军辩称，一、其本次受伤属于工伤及伤残七级，已经相关部门确认，原告理应承担相应的工伤赔偿责任。双方未签订书面劳动合同，原告应支付双倍工资。二、原告起诉无事实和法律依据，恳请驳回原告的诉讼请求。三、仲裁裁决依据充分，适用法律适当，请求法院按仲裁裁决处理。
经审理查明，被告廖建军于2015年3月10日受聘于原告加华公司，从事注塑工工作。2015年8月12日20时左右，廖建军启动助力车准备打卡下班，但助力车启动后带着廖建军撞到公司保安室隔壁房间的墙壁上，廖建军摔倒受伤。之后，廖建军即被公司送往中国人民解放军73301部队医院住院治疗，经诊断为左股骨远端及髁间粉碎骨折，并于同年9月1日出院，支出医疗费27701.14元，其中原告支付了10000元。住院期间被告由其子护理。
2016年1月13日福州市人力资源和社会保障局认定被告此次受伤为工伤。原告向福州市仓山区人民法院提起行政诉讼，请求撤销该工伤认定决定，福州市仓山区人民法院经审理判决驳回原告的诉讼请求。原告不服提起上诉，但未交纳上诉费，福州市中级人民法院裁定该案按撤诉处理，各方当事人按一审判决执行。该裁定已于2017年7月4日发生法律效力。
2016年3月24日福州市劳动能力鉴定委员会对被告受伤情况鉴定为伤残七级，停工留薪期自2015年8月12日至2016年2月12日止。原告不服该鉴定结论申请再次鉴定，福建省劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为伤残七级，停工留薪期6个月。
因工伤待遇等纠纷，被告于2016年4月向福清市劳动争议仲裁委员会申诉，请求解除双方劳动关系，并要求裁决原告支付如下：1.因未签订劳动合同2015年4月11日至8月12日的工资10644.6元；2.医疗费17701.14元（扣除已支付的10000元）、住院伙食补助费570元、住院期间护理费1900元、交通费200元、停工留薪期工资29742.48元、一次性伤残补助金64442.04元、一次性工伤医疗补助金49032.5元、一次性伤残就业补助金49032.5元、伤残鉴定费320元。2016年7月8日该仲裁委员会裁决如下：一、原告应一次性支付给被告医疗费17701.14元、一次性伤残补助金38245.35元、一次性工伤医疗补助金45109.9元、一次性伤残就业补助金45109.9元、住院护理费950元、住院伙食补助费570元、停工留薪期工资14182.8元、未签订书面劳动合同双倍工资9455.2元，计171324.29元；二、驳回被告的其他请求事项。原告不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。
庭审中，原、被告对仲裁裁决的医疗费17701.14元、住院伙食补助费570元、住院护理费950元无异议，并向本院确认双方没有订立书面劳动合同，于2016年4月19日解除劳动关系，被告上班期间的平均工资为2363.8元，被告已领取受伤前的工资，原告没有为被告办理工伤保险等事实。
另查明，被告因本次受伤住院的入院记录中记载“2013年因外伤导致左股骨下段骨折，左大腿内侧撕裂伤，在福清市医院行手术治疗，2014年在福清市医院住院手术取内固定，术后左膝活动受限”。
上述事实，有当事人的陈述及相关书证在案为据，当事人均无异议，本院予以确认。
本院认为，劳动者的合法权益受到保护。被告廖建军受聘于原告加华公司从事注塑工工作，双方依法建立劳动关系。原告自用工之日起超过一个月未与被告订立书面劳动合同，依法应向被告每月支付两倍工资，故被告请求原告支付2015年4月11日至2015年8月12日期间未订立书面劳动合同的两倍工资，于法有据，予以支持。被告本次受伤已经劳动行政保障部门认定为工伤，生效裁判也驳回原告提出撤销该工伤认定决定的诉讼请求。原告虽仍有异议，却未提出足以反驳的相反证据，不予采纳。被告受伤后经福州市、福建省劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残及停工留薪期6个月，原告仅以被告受伤入院记录中的相关记载主张被告本次受伤系旧伤复发，不应定残依据不足，对原告该主张不予采纳。因此，被告依法享有与七级伤残相应的工伤保险待遇。原告未依法为被告办理工伤保险，应按法律规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。原告主张其无须支付，或者最多支付被告医疗费17701.14元，缺乏依据，不予支持。
被告对仲裁裁决无异议，并请求按仲裁裁决处理。根据上述事实及相关法律规定，本院对仲裁裁决审核如下：对仲裁裁决的医疗费17701.14元、住院伙食补助费570元、住院护理费950元，双方无异议，予以照准。仲裁裁决的停工留薪期工资14182.8元和未订立书面劳动合同的两倍工资9455.2元，符合法律规定，予以采纳。仲裁裁决的一次性伤残补助金38245.35元、一次性工伤医疗补助金45109.9元、一次性伤残就业补助金45109.9元并未超出规定标准，亦予采纳。综上，仲裁裁决并未超出法律规定的项目和标准，被告请求按仲裁裁决处理，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条、《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：
一、驳回福清市加华塑胶有限公司的诉讼请求；
二、福清市加华塑胶有限公司于本判决生效之日起十日内向廖建军支付未订立书面劳动合同的两倍工资9455.2元、医疗费17701.14元、住院伙食补助费570元、住院护理费950元、停工留薪期工资14182.8元、一次性伤残补助金38245.35元、一次性工伤医疗补助金45109.9元、一次性伤残就业补助金45109.9元，上述各项合计171324.29元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由福清市加华塑胶有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省福州市中级人民法院。
审 判 长 林文挺
人民陪审员 林春平
人民陪审员 严明杰
二〇一七年七月二十八日
书 记 员 张一芳