宁波市北仑区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）甬仑榭民初字第26号
原告：李开茂。
委托代理人：徐帅，浙江之星律师事务所律师。
被告：宁波艾谱实业有限公司。
法定代表人：戴旭东。
委托代理人：吴思佳，浙江法校（宁波）律师事务所律师。
委托代理人：於贤波。
本院受理原告李开茂与被告宁波艾谱实业有限公司（以下简称艾谱公司）健康权纠纷一案，依法由审判员陈建根适用简易程序进行审理。被告艾谱公司在举证期限内向本院提出申请，要求对原告的伤残等级进行重新鉴定，本院依法委托司法鉴定部门进行司法鉴定。本案于2015年5月28日公开开庭进行了审理，原告李开茂及其委托代理人徐帅，被告委托代理人吴思佳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李开茂起诉称：自2002年7月起，原告在被告艾谱公司从事电焊工工作，因长期在电焊车间工作，受烟尘的危害，2014年1月10日，原告经宁波市第二人民医院诊断患有职业性尘肺病（电焊工尘肺壹期）。同年6月20日，经宁波市劳动能力鉴定委员会评定，原告的职业性尘肺病（电焊工尘肺壹期）已构成6级伤残（电焊工尘肺壹期）。被告对鉴定结论不服要求重新鉴定，2014年8月14日，浙江省劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残等级为7级。为此，原告向被告提出解除劳动关系，并于2014年11月13日经宁波市劳动人事争议仲裁委员会工伤赔偿仲裁，裁决被告应一次性支付原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及医疗费等合计151866.30元。但根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条规定，原告除依法享有工伤保险外，依照民事法律尚有获得赔偿的权利。故请求法院判令被告承担补充赔偿责任，按7级伤残标准，原告的医疗费102.30元、误工费11936元、残疾赔偿金333832元、被扶养人生活费4638元、精神损害抚慰金50000元、交通费1000元，合计401508.30元，扣除被告已付工伤保险款151866.30元外，被告尚应赔偿原告各项损失合计249642元。
原告为此向本院提交了下列证据：
1．宁波市劳动人事争议仲裁委员会《仲裁裁决书》1份，证明原告自2003年7月起在被告艾谱公司从事电焊工工作，并裁决认定被告应支付原告工伤保险待遇151866.30元的事实；
2．宁波市第二人民医院《职业病诊断意见书》1份，证明原告被该医院诊断患有职业性尘肺病（电焊工尘肺壹期）；
3．宁波市劳动能力鉴定委员会出具的《宁波市职工劳动能力鉴定表》1份，证明原告伤残等级构成6级伤残（电焊工尘肺壹期）；
4．浙江省劳动能力鉴定委员会《工伤职工劳动能力再次鉴定鉴定结论书》1份，证明原告伤残等级构成7及伤残；
5．流动人口登记表、暂住证各1份，证明原告在宁波大榭开发区居住的事实；
6．贵州省镇远县江古派出所出具的《证明》1份，证明原告被扶养人的情况；
7．医疗费发票1组，证明原告自费医疗费102.30元的事实。
8．交通费票据1组，证明交通费情况。
被告艾谱公司答辩称：1、原告要求被告支付残疾赔偿金和精神抚慰金没有法律依据，原、被告间存在劳动关系，根据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，应当按照《工伤保险条例》有关规定处理赔偿事宜，被告已经向原告支付了仲裁裁决书规定的医疗费、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等，原告不应重复享受残疾赔偿金，工伤保险待遇中也没有精神损害赔偿的规定；2、原告要求被告赔偿也没有事实依据，依照《中华人民共和国职业病防治法》规定，除被告应承担工伤保险责任外，原告要求被告另行承担侵权责任，但原告并未提供证据证实被告存在侵权行为和过错；3、原告的赔偿金额无事实依据，原告主张侵权赔偿，应依据人身损害赔偿标准的鉴定结论计算赔偿费用。同时，原告主张的医疗费、误工费、交通费已在工伤赔偿中作了处理，不应重复主张。故应驳回原告的诉讼请求。
被告未向本院提交证据。
本案在审理中，经被告申请，请求对原告的伤残等级按人身损害标准重新进行司法鉴定，本院依法对原告的伤残等级鉴定委托宁波诚和司法鉴定所进行司法鉴定，经鉴定原告的伤残等级为十级。
经开庭审理，原被告举证、质证，本院认定证据如下：
原告提交的证据1-8，被告经质证后对证据的真实性、合法性均无异议，但认为：证据3，工伤伤残等级不能作为人身损害赔偿的依据，应当按照《人体损伤残疾程度鉴定标准》评定的伤残等级作为赔偿依据；对证据4、5、6、7与本案的关联性有异议；其他证据无异议。本院对双方无异议的证据予以认定，证据的关联性应结合法律综合予以处理。
对本院依法委托宁波诚和司法鉴定所对原告作出的《司法鉴定意见书》，经质证，原告认为该意见书的鉴定标准不合法，不予认可，应按照工伤伤残等级标准进行赔偿；被告认为，该鉴定符合法律规定，应当按照人身损害标准进行赔偿。本院认为，该司法鉴定系本院依法委托司法鉴定部门进行鉴定，程序合法，原告虽有异议，但未能提交确切依据进行辩驳，故本院对该司法鉴定予以认定。
综上，本院认定事实如下：
原告李开茂原系被告艾谱公司职工，自2002年7月起在被告处从事电焊工工作，未曾调换岗位。2014年1月10日，原告经宁波市第二人民医院诊断患有职业性尘肺病（电焊工尘肺壹期）。并经宁波市人力资源和社会保障局工伤评审，原告的电焊工尘肺壹期已构成工伤。同年6月20日，经宁波市劳动能力鉴定委员会评定，原告的职业性尘肺病（电焊工尘肺壹期）已构成6级伤残（电焊工尘肺壹期），被告不服鉴定，要求浙江省劳动能力鉴定委员会重新鉴定，经鉴定原告的职业尘肺病（电焊工尘肺壹期）构成7级伤残。为此，原告于2014年9月向被告提出解除劳动关系，并向宁波市劳动人事争议仲裁委员会申请追索工伤待遇仲裁，同年11月13日，该委员会经审理后仲裁裁决被告应一次性支付原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及医疗费等合计151866.30元，驳回原告关于停工留薪期工资、后续医疗费、交通费等请求。仲裁裁决后，双方未提起诉讼，被告已向原告支付了裁决确定的款项。
另查明，原告李开茂有需赡养母亲聂德珍一人、兄弟姐妹6人，无其他需被抚养人。
本院认为：公民的生命健康权受法律保护。原告在被告处长期从事电焊工工作中，受烟尘影响，经诊断原告患有职业性尘肺病（电焊工尘肺壹期）并经宁波市劳动能力鉴定委员会评定原告的职业性尘肺病（电焊工尘肺壹期）已构成7级伤残（电焊工尘肺壹期），现经有关部门认定为工伤。被告在对职工的安全保护方面存在一定的过失，原告在工作过程中受到伤害，被告对此应承担相应的责任。原告有权利就此选择维护自身权益，现原告选择先进行享有法律规定的工伤保险待遇赔偿，也属正当，对此经宁波市劳动人身争议仲裁委员会仲裁，对原告的工伤保险待遇已作了处理。同时，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条规定，原告除依法享有工伤保险外，依照民事法律尚有获得赔偿的权利。原告对此请求，主张的是民事赔偿补充赔偿责任，应当依照《中华人民共和国侵权责任法》规定的人身损害赔偿规定予以处理，原告的工伤评定伤残等级已不能适用人身损害赔偿标准，故经被告申请本院依法对原告的伤残等级按人身损害标准重新进行司法鉴定，现经司法鉴定部门鉴定，原告的人身损害伤残等级为十级。原告起诉的请求为医疗费102.30元、误工费11936元、被扶养人生活费4638元、精神损害抚慰金50000元、交通费1000元，按现有十级伤残，可以赔偿的残疾赔偿金为41729元／年×20年×10%，整个诉讼请求已低于工伤保险赔偿款151866.30元，补充赔偿数额不足，故原告主张依据不足，本院对原告的请求难以支持。依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条之规定，判决如下：
驳回原告李开茂的诉讼请求。
本案受理费5045元，减半收取2522.5元，由原告李开茂负担。鉴定费1200元，由原告李开茂负担600元，由被告宁波艾谱实业有限公司负担600元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。
上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费；如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号为37×××92，开户银行为宁波市中国银行营业部，如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
审 判 员 陈建根
二〇一五年七月一日
代书记员 张哲盈