浙江省乐清市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）温乐民初字第1127号
原告：杨正砖。
委托代理人：王建敏、王建乐。
被告：乐清市卓一气动有限公司。
法定代表人：黄锋结。
委托代理人：林童、苏芳芳。
原告杨正砖与被告乐清市卓一气动有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2014年10月13日受理后，依法由审判员刘忠敏适用简易程序独任审判，并于同年11月11日公开开庭进行了审理。原告杨正砖及其委托代理人王建乐、被告乐清市卓一气动有限公司的委托代理人苏芳芳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杨正砖起诉称：原告于2014年3月1日进入被告处从事仪表工作。2014年3月9日18时25分许，原告在被告仪表车间进行仪表铣边工作时，不慎左手被机器压伤。事故发生后，原告被送往温州医科大学附属第二医院住院治疗8天，伤情经医院诊断为“左拇指不全离断伤”。原告在被告公司上班受伤，经乐清市人力资源和社会保障局认定为工伤，经温州市劳动能力鉴定委员会鉴定构成玖级伤残。由于双方就本案赔偿事宜协商未果，原告于2014年9月26日向乐清市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委逾期未作出决定，故原告请求：一、终止原、被告之间的劳动关系；二、判决被告赔偿原告一次性伤残补助金40500元（4500元／月×9个月）、一次性医疗补助金14840元（3710元／月×4个月）、一次性就业补助金14840元（3710元／月×4个月）、停工留薪期工资27000元（4500元／月×6个月）、医疗费100元、护理费880元（110元／天×8天）、伙食补助费400元（50元／天×8天）、鉴定费300元、交通费500元、复印费100元合计99460元。三、判决被告支付原告一次性经济补偿金4500元（4500元／月×1个月）。
被告乐清市卓一气动有限公司答辩称：一、2014年3月9日，原告在车间工作时，违反公司生产车间的管理制度，在仪表铣边工作时边吸烟边操作机器，导致自身左手受伤。原告受伤后，被告积极配合原告的治疗并及时承担了全部医疗费用。同时，被告及时向社保部门申请了工伤认定和劳动能力鉴定。2014年4月4日至9月16日间，被告陆续向原告预付了费用合计15000元。二、被告已为原告缴纳工伤保险费，原告主张的工伤保险待遇应按社保部门核定的予以支付。原告主张的一次性伤残补助金、医疗补助金、住院伙食补助费、医疗费、鉴定费、交通费，因被告已为原告缴纳工伤保险，该部分工伤保险待遇应由社保部门支付，对于医疗费、交通费、原告确实有相应的票据的应先向社保部门申报。原告主张复印费于法无据，应由原告自行承担。三、原告停工留薪期间工资应按原告工伤保险缴费工资基数为标准，结合温州医科大学附属第二医院的出院医嘱全休3个月的实际情况，本案原告的停工留薪期应为3个月。四、原告2014年3月17日出院，在医嘱建议全休3个月伤愈后并未回到被告处报到，也未向被告请假，经被告通知后仍无故不来上班，已严重违反了被告公司的规章制度，系自动离职，不存在经济补偿金。五、原告尚在试用期，双方口头约定工资为2000元，被告已另行支付原告的1225元并非按工作日给的工资，而是被告应原告要求向原告预付的医疗费和生活费。六、原告未按照安全操作规程进行工作，导致本次工伤事故发生，原告存在一定的过失。综上，请求驳回原告不合理的诉讼请求。
经审理查明：原告于2014年3月4日到被告公司从事仪表工作，双方未签订劳动合同，被告除为原告办理并缴纳工伤保险费外，其余各项社会保险均未办理。2014年3月9日18时25分许，原告在仪表车间从事仪表铣边工作中不慎受伤。伤后，原告即被送往温州医科大学附属第二医院治疗，伤情诊断为：“左拇指不全性离断伤”。经住院手术治疗，原告于2014年3月17日出院。出院医嘱：“1、建议全休三个月，门诊每周复查。2、保持创口清洁、干燥，门诊换药，术后2周拆线。……”治疗期间，被告支付了原告的医疗费用26521.42元。2014年4月1日，经乐清市人力资源和社会保障局认定，原告本次受伤系工伤。同年8月26日，经温州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告因本次事故所致劳动能力伤残等级为玖级。原告因鉴定支出鉴定费280元。2014年9月3日，原、被告向乐清市社会保险中心就本案工伤费用申请报销，并以书面形式终止了双方之间的劳动关系。2014年9月5日，经乐清市社会保险中心核定，医疗总费用26521.42元，剔除总额3436.18元，核定医疗费23085.24元，鉴定费280元、一次性伤残补助金18045元、住院伙食补助费120元、一次性工伤医疗补助金14836元，合计56366.24元，现该款已汇入被告银行账户。由于原、被告就本案工伤等赔偿事宜协商未果，原告于2014年9月26日向乐清市劳动人事争议仲裁委员会就本案纠纷申请仲裁，仲裁委收件后逾期未予处理，故原告向本院提起本案之诉。
另查明：1、原告赴温州医科大学附属第二医院治疗系由被告负责接送。2、伤后，被告除支付的医疗费及陆续支付原告的14000元外，又支付了原告1225元。被告庭审陈述其确实支付了原告1225元，但这个工资不是按照工作日给的，而是因为原告受伤了，被告酌情给的；原告陈述被告支付原告的1225元系原告受伤前工资。
以上事实有原告身份证、被告企业基本情况、温州医科大学附属第二医院出院记录、乐人社认简（2014）2085号工伤认定书、工伤认定送达回执、温劳鉴工乐（2014）0741号劳动能力鉴定结论、仲裁申请书、乐清市劳动人事争议仲裁委员会收件回执、乐清市职工工伤保险待遇核定单、领款收据、浙江省农村信用社（合作银行、商业银行）业务凭证及原、被告陈述予以证实。
本院认为，原告在被告处工作时因工受伤致玖级伤残，应依法享受工伤保险待遇，被告应按照《工伤保险条例》和浙人社发（2011）253号《关于贯彻落实国务院修改后〈工伤保险条例〉若干问题的通知》规定的工伤保险待遇项目和标准支付原告费用。原、被告已于2014年9月3日书面终止劳动关系，现其诉请终止劳动关系无事实依据，本院不予支持。关于工伤赔偿项目问题：1、本案被告已为原告办理工伤保险，原告鉴定费280元、一次性伤残补助金18045元、住院伙食补助费120元、一次性工伤医疗补助金14836元，已经乐清市社会保险中心核定，并已支付至被告银行账户，被告应按乐清市社会保险中心核定的标准将上述费用支付原告。2、关于医疗费问题。原告主张其自行支付医疗费100元，但未提供相应医疗结算票据、医疗就诊病历予以印证，其主张缺乏事实依据，本院不予支持。3、对于一次性伤残就业补助金应按2013年度浙江省在岗职工年平均工资44513元的标准计算4个月，故一次性伤残就业补助金为14838元（44513元／年÷12个月／年×4个月）。4、停工留薪期工资应结合原告治疗情况、伤残程度及工资收入情况予以确定。被告主张原告月工资为2000元，原告主张其工资为4500元，双方均未提供证据予以证实，但结合原告伤前工作6天及被告庭审有关其支付原告1225元工资的陈述，原告月工资为4500元，本院予以确认。结合原告的伤情、就医等情况，本院确认原告伤后享受3.5个月的停工留薪期待遇，故停工留薪期工资为15750元（4500元／月×3.5个月）。5、关于护理费，结合原告的受伤情况及伤残程度，本院确定原告受伤治疗期间护理人员为一名。原、被告一致同意护理费按110元／天计算，符合法律规定，本院予以采纳，故护理费为880元（110元／天×8天）。6、关于交通费问题。原告赴温州医科大学附属第二医院治疗系由被告负责接送，原告未提供证据证明其在温州医科大学附属第二医院以外进行过治疗，并自行支出了交通费用，故对原告要求被告支付交通费的主张，本院不予支持。7、原告要求被告支付复印费于法无据，本院不予支持。
被告与原告协商终止劳动关系，原告要求被告支付经济补偿金于法有据，本院予以支持。原告2014年3月4日到被告公司工作，2014年9月3日双方以书面形式终止劳动关系，双方劳动关系存续时间为六个月，被告依法应支付原告1个月经济补偿金，结合原告的月工资为4500元的事实，本案经济补偿金为4500元（4500元／月×1个月）。
关于原告就本案事故是否应承担责任问题。本案系工伤事故所致工伤保险待遇损失赔偿案件，除非原告就本案事故的发生存在故意情形，否则，即便原告对本案工伤事故的发生存在过失，被告作为用人单位依法也应承担全部赔偿责任，故被告主张原告对本案事故的发生存在过错，依法减轻被告赔偿责任的抗辩，依法不能成立。
综上，被告应支付原告一次性伤残补助金18045元、一次性工伤医疗补助金14836元、一次性伤残就业补助金14838元、停工留薪期工资15750元、护理费880元、鉴定费280元、住院伙食补助费120元、经济补偿金4500元，合计69249元，扣除被告已支付的14000元，被告尚需支付原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、鉴定费、住院伙食补助费、经济补偿金合计55249元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十六条、第四十六条第（二）项、第四十七条第一款、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告乐清市卓一气动有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告杨正砖一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、鉴定费、住院伙食补助费、经济补偿金合计55249元，款交本院民一庭转付。
二、驳回原告杨正砖的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由被告乐清市卓一气动有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院。
审 判 员 刘忠敏
二〇一四年十一月二十一日
代书记员 刘晓林