湖南省益阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）益法民一终字第344号
上诉人（原审原告）安化县纯信房地产开发有限公司。
法定代表人夏建军，该公司经理。
委托代理人龚二成，湖南金凯华律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）蒋海军。
委托代理人吉爱国，湖南安化县湘晖法律服务所法律工作者。
上诉人安化县纯信房地产开发有限公司（以下简称纯信公司）与被上诉人蒋海军工伤保险待遇纠纷一案，上诉人纯信公司不服湖南省安化县人民法院（2013）安法民一初字第1376号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人纯信公司之委托代理人龚二成、被上诉人蒋海军及其委托代理人吉爱国均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明，纯信公司属于房地产开发企业，纯信豪苑楼盘系其开发的建设工程。2011年9月，蒋海军以农民工身份到纯信公司开发的纯信豪苑从事木工工作，双方并未签订书面劳动合同，纯信公司也没有为蒋海军办理工伤保险等社会保险手续。2012年3月13日上午8时，蒋海军在纯信豪苑3-4号楼作业时，不幸被模板砸伤腰部、胸部，在安化县人民医院住院治疗217天，由其父母、妻子轮流护理。纯信公司支付了医疗费，且先后三次支付生活费17000元。蒋海军受伤时日工资为每天180元。2013年5月10日，益阳市人力资源和社会保障局作出益人社工伤认字（2013）163号工伤认定决定书，认定蒋海军为工伤。2013年7月19日，蒋海军经益阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为4级伤残，生活属于部分护理依赖。双方因工伤赔偿问题未达成一致性的协议引发纠纷，蒋海军申请安化县劳动人事争议仲裁委员会仲裁，请求：1、解除劳动合同，一次性享受工伤保险待遇（120个月）360000元；2、24个月停工留薪期待遇72000元；3、营养费1800元；4、护理费12980元；5、住院伙食补助费2604元；6、一次性工伤补助金63000元；7、后续治疗费15000元；8、鉴定费400元；9、交通费2000元。安化县劳动人事争议仲裁委员会受理后，经审查认为蒋海军工伤成立，酌情确定其月平均工资为3000元，并于2013年12月8日，作出安劳人仲字（2013）第32号裁决书，裁决：1、纯信公司支付蒋海军一次性伤残补助金63000元；2、纯信公司支付蒋海军停工留薪期待遇36000元；3、纯信公司支付蒋海军一次性工伤保险待遇360000元，解除双方的劳动关系；4、纯信公司支付蒋海军住院期间护理费12980.94元；5、纯信公司支付蒋海军住院伙食补助费2710元；6、纯信公司支付蒋海军后续治疗费15000元；7、纯信公司已向蒋海军支付17000元的费用，从上述款项中予以抵扣；8、蒋海军的其他仲裁请求不予支持。裁决作出以后，纯信公司不服，诉至法院。
原审法院认为，涉案的纯信豪苑楼盘系纯信公司开发的建设工程，蒋海军虽未与纯信公司签订书面劳动合同，但蒋海军在涉案工地上以农民工的身份从事木工的事实客观存在，其在工作中受伤后，益阳市人力资源和社会保障局作出益人社工伤认字（2013）163号工伤认定决定书，认定蒋海军是工伤，双方收到该文书后，并未在法定期限内向相关部门提起行政复议或向人民法院提起行政诉讼，故该文书已发生法律效力，对双方均具有约束力。工伤认定决定书生效后，表明双方存在劳动关系，蒋海军依法应享受工伤待遇，现纯信公司没有为蒋海军办理工伤保险手续，因此，纯信公司应按照工伤保险条例，参照湖南省农民工参加工伤保险规定的工伤保险待遇和标准向蒋海军支付相关费用。《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第七条规定，在本省从业的农民工，经本省劳动保障行政部门认定为工伤的农民工，享受以下工伤保险待遇，（一）工伤医疗保险待遇。包括治疗工伤的医疗费、康复性治疗费用、辅助器具配置费用、住院伙食补助费、外地就医所需交通、食宿费。（二）伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（三）工伤停工留薪期内原工资福利待遇不变。（四）工亡待遇。包括丧葬费补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。第八条规定，劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止，经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。第九条第一项规定，一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，35周岁以下伤残等级一级的为192个月，二级的为168个月，三级的为144个月，四级的为120个月。参照上述规定，蒋海军受伤时系年满26周岁农民工，属于35周岁以下的情形，在享受一次性伤残补助的同时，经本人提出，还可以一次性享受工伤保险长期待遇，解除与用人单位的劳动关系，故纯信公司认为安化县劳动人事争议仲裁委员会作出的安劳人仲字（2013）第32号裁决第一项与第三项内容重复的意见，应不予支持。蒋海军是木工，日工资为180元，但其主张月平均工资为3000元，低于其实际工资，这是其民事意思自治，虽然纯信公司对此提出异议，但蒋海军的月工资发放记录属于用人单位掌握的证据，纯信公司在仲裁和诉讼期间，均未提供相关证据，故应当承担不利的法律后果。安化县劳动人事争议仲裁委员会作出安劳人仲字（2013）第32号裁决书，于法有据，并无不当，但纯信公司收到涉案仲裁决定书后在法定期间内向法院提起了诉讼，涉案的非终局仲裁裁决自然失效，应将本案重新作出处理。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条（三）项、《工伤保险条例》第三十三条、第六十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、纯信公司在判决生效后30日内向蒋海军支付一次性伤残赔偿金63000元、停工留薪待遇36000元、一次性工伤保险待遇360000元、住院期间护理费12980.94元、住院期间伙食补助费2710元、后续治疗费15000元，共计489690.94元，扣减纯信公司已支付的17000元后，纯信公司还应向蒋海军支付472690.94元；二、解除纯信公司与蒋海军的劳动关系。案件受理费10元，由纯信公司负担。
宣判后，纯信公司不服，向本院提起上诉称：1、原审认定蒋海军的工资标准证据不足。蒋海军系2012年受伤，工资标准应按受伤之日的上一年度统筹地区职工平均工资计算。蒋海军在原审中未提供任何证据证实其月工资为3000元，原审不应认定由纯信公司承担举证责任；2、《工伤保险条例》未规定用人单位同时支付一次性残疾补助金和一次性保险待遇。原审判决蒋海军同时享受这两种待遇，不符合法律规定。蒋海军应按月享受工伤津贴；3、蒋海军系承包建筑公司聘请，其与建筑承包公司之间是劳动关系，与纯信公司之间不存在劳动关系。请求依法改判原判决的第一项内容，并由蒋海军承担诉讼费。
蒋海军答辩称：1、其已向安化县劳动人事争议仲裁委员会及原审法院提供了工资标准的证据，且工资应由用人单位承担举证责任；2、认定工伤的农民工应享有伤残补助等待遇；3、其与纯信公司之间是劳动关系，其受伤符合工伤的标准，应认定为工伤。请求驳回上诉，维持原判。
二审中，双方当事人均未提供新的证据。
二审经审理查明的事实与原审查明的事实一致。
本院认为，本案系工伤保险待遇纠纷。本案争议的焦点是：一、纯信公司与蒋海军之间是否存在劳动关系；二、原审认定蒋海军的工资标准是否正确；三、蒋海军是否能同时享受一次性伤残补助金与一次性工伤保险长期待遇。
一、关于纯信公司与蒋海军之间是否存在劳动关系的问题。纯信公司收到益阳市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书后，在法定期限内，既未向相关行政部门申请行政复议，也未向人民法院提起行政诉讼，该决定书已发生法律效力，纯信公司与蒋海军之间存在劳动关系，纯信公司提出其与蒋海军之间不存在劳动关系的上诉理由，不能成立，本院不予支持。
二、关于原审认定蒋海军的工资标准是否正确的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”本案中，蒋海军在原审中已提供证人王建伟、王胜来、黄宪兵的证言，证实其受伤时日工资为180元。蒋海军的月工资发放记录属于纯信公司掌握的证据，纯信公司在仲裁和诉讼期间，均未提供相关证据，应当承担不利后果。蒋海军主张其月平均工资为3000元，低于其实际工资，这是其处分自身的民事权利，且不违反法律法规的强制性规定，应予以准许。原审法院认定蒋海军的月平均工资为3000元并无不当，本院予以支持。纯信公司提出蒋海军的工资标准应按受伤之日的上一年度统筹地区职工平均工资计算的理由，不能成立，本院不予支持。
三、关于蒋海军是否能同时享受一次性伤残补助金与一次性工伤保险长期待遇的问题。《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第七条规定：“在本省从业的农民工，经本省劳动保障行政部门认定为工伤的农民工，享受以下工伤保险待遇，（一）工伤医疗保险待遇。包括治疗工伤的医疗费、康复性治疗费用、辅助器具配置费用、住院伙食补助费、外地就医所需交通、食宿费。（二）伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（三）工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。（四）工亡待遇。包括丧葬费补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”第八条规定：“劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。”第九条第（一）项规定：“一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，35周岁（含35周岁）以下伤残等级一级的为192个月，二级的为168个月，三级的为144个月，四级的为120个月。”根据上述规定，“一次性工伤保险长期待遇”包括按月支付的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，而没有包括该办法第七条中的“一次性伤残补助金”。原审认定的“一次性伤残赔偿金63000元”和“一次性工伤保险待遇360000元”实际是按照《工伤保险条例》第三十五条及《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第九条第（一）项计算出来的“一次性伤残补助金”和“一次性工伤保险长期待遇”。故原审判决纯信公司同时支付蒋海军一次性伤残赔偿金以及一次性工伤保险待遇并未重复，本院予以维持。纯信公司提出的蒋海军不能同时享受一次性残疾补助金与一次性保险待遇的上诉理由，于法无据，依法不能成立，本院不予支持。
综上所述，纯信公司的上诉理由均不能成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人安化县纯信房地产开发有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 喻宁
审 判 员 付星
代理审判员 黎娜
二〇一四年八月二十七日
书 记 员 何帆