贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黔23民终1518号
上诉人（原审被告）贞丰县鲁贡镇管路小学。住所地：贞丰县鲁贡镇管路村*组。
法定代表人王忠元，该校校长。
被上诉人（原审原告）韦元秀，女，1968年7月5日生,布依族,贵州省贞丰县人，住贞丰县。
委托代理人王天华，贞丰县者相镇法律服务所法律工作者，代理权限：特别授权。
上诉人贞丰县鲁贡镇管路小学（以下简称“管路小学”）因与被上诉人韦元秀劳动争议纠纷一案，不服贵州省贞丰县人民法院（2016）黔2325民初795号民事判决，向本院提出上诉。本院于2016年11月18日立案后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。
上诉人管路小学上诉请求：撤销一审判决，改判驳回被上诉人的一审诉讼请求。理由：签订《临时聘用合同》时，上诉人的法定代表人是被上诉人韦元秀的丈夫，合同没有经过校务会议决定、教育局审批，也没有在相关部门备案或者为被上诉人缴纳社会保险，同时，确认劳动关系的文书虽然生效，但被上诉人所受之伤是否能认定为工伤，还没有定论。
被上诉人答辩请求维持一审判决。
原审原告韦元秀向一审法院提起诉讼请求：判令被告支付原告工伤医疗费40000元；案件受理费由被告承担。事实及理由：原告于2011年3月1日入职于被告处从事保安、清洁工作。2013年10月20日晚，原告到被告办公室打扫卫生完毕后，准备到警务室值班，行至学校走廊时摔倒受伤。原告立即被送到兴义市人民医院就医，经诊断原告的病情为：1、右侧基底节区脑出血并破入脑室；2、脑疝形成；3、右颞叶血管畸形；4、原发性高血压极高危组；5、误吸、吸入性××。原告于2014年12月10日向黔西南州人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局作出人社工伤认字（2015）第5061号《认定工伤决定书》，认定原告摔倒受伤：1、右侧基底节区脑出血并破入脑室；2、脑疝形成的伤害为工伤。被告不服提起行政复议，贵州省人力资源和社会保障厅作出行复决字[2015]11号行政复议决定，维持黔西南州人力资源和社会保障局人社工伤认字（2015）第5061号《认定工伤决定书》。被告又向安龙县人民法院提起行政诉讼，请求撤销黔西南州人力资源和社会保障局人社工伤认字（2015）第5061号《认定工伤决定书》和贵州省人力资源和社会保障厅作出的行复决字[2015]11号行政复议决定。安龙县人民法院经审理作出（2015）安行初字第31号《行政判决书》，驳回被告的诉讼请求。被告仍不服提起上诉，该案现处于二审诉讼中。原告受伤后，被告并未支付医疗费。原告受伤后花去医疗费约4万余元，每天需服药，药费约为每天12元，至今原告服药花费约11000元，加上为治病所花费的交通费、护理费、住宿费等共计约60000元。2016年6月11日，原告到贞民族中医院住院治疗，医院要求预交医疗费15500元。至今原告已支付各种费用约127000余元。原告为获得治疗工伤医疗费的待遇，于2016年5月20日，向贞劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决被告支付原告医疗费40000元。贞劳动人事争议仲裁委员会于2016年5月24日作出《不予受理通知书》。现原告病情恶化，生命危在旦夕，经济困难无力承担继续治疗费用，请求支持原告的诉讼请求。
一审法院审理认定事实：2011年3月11日，原告韦元秀与被告管路小学签订《临时工聘用合同》，约定被告管路小学聘用原告从事清洁工作，聘用期限从2011年3月1日至2012年3月1日止。2012年10月9日，原、被告签订《聘用合同》，约定被告聘用原告从事保安工作，合同期限从2012年9月14日至2013年9月14日止。2013年9月7日，原、被告签订《鲁贡镇管路小学保安人员聘用合同》，约定被告聘用原告从事保卫工作，合同期限从2013年9月7日至2014年3月7日止。2013年10月20日晚8时许，原告在被告处突然头晕，神志不清，被送到兴义市人民医院住院治疗，2013年12月15日出院。经诊断原告的病情为：1、右侧基底节区脑出血并破入脑室；2、脑疝形成；3、右颞叶血管畸形；4、原发性高血压极高危组；5、误吸、吸入性××。原告向黔西南州人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局于2015年5月21日作出人社工伤认字（2015）第5061号《认定工伤决定书》，认定原告受到：1、右侧基底节区脑出血并破入脑室；2、脑疝形成的伤害为工伤。被告对该工伤认定决定不服，向贵州省人力资源和社会保障厅申请复议，贵州省人力资源和社会保障厅于2015年9月2日作出行复决字[2015]11号行政复议决定，维持黔西南州人力资源和社会保障局人社工伤认字（2015）第5061号《认定工伤决定书》。被告不服，向安龙县人民法院提起行政诉讼，请求判决撤销黔西南州人力资源和社会保障局人社工伤认字（2015）第5061号《认定工伤决定书》和贵州省人力资源和社会保障厅作出的行复决字[2015]11号行政复议决定。安龙县人民法院经审理作出（2015）安行初字第31号《行政判决书》，判决驳回被告的诉讼请求。被告对该判决不服提起上诉，经二审审理，作出（2016）黔23行终49号行政裁定：一、撤销安龙县人民法院（2015）安行初字第31号行政判决；二、发回安龙县人民法院重审。
另查明，原告从兴义市人民医院出院后，因病情恶化，又陆续到贞丰县人民医院、贞永丰医院及贞民族中医院等住院治疗。原告治疗扣除已报销部分，已自行支付医疗费6万余元，并自行承担相关的交通费、食宿费等。现原告的病情仍未治愈，仍需治疗。
原告于2016年5月20日向贞劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决被告支付医疗费40000元。贞劳动人事争议仲裁委员会于2016年5月24日作出贞劳（人）不受字[2016]27号《不予受理通知书》，以“被申请人管路小学就‘是否属于劳动关系及工伤认定存在异议’为由已向人民法院起诉”为由决定不予受理。
一审法院认为，原告韦元秀自2011年3月11日起入职被告管路小学从事保安和保洁工作，双方存在合法的劳动关系。2013年10月20日晚8时许，原告在被告处突发头晕，被立即送到兴义市人民医院住院治疗，原告的病情诊断为：1、右侧基底节区脑出血并破入脑室；2、脑疝形成；3、右颞叶血管畸形；4、原发性高血压极高危组；5、误吸、吸入性××。原告为获得工伤保险待遇，经社会保险行政部门受理后认定原告受到的1、右侧基底节区脑出血并破入脑室；2、脑疝，形成工伤。被告对社会保险行政部门的决定不服，以黔西南州人力资源和社会保障局和贵州省人力资源和社会保障厅为被告，以韦元秀为第三人提起行政诉讼。经二审审理，作出二审裁定撤销一审判决，发回重审。现被告起诉社会保险行政部门和原告的行政案件尚未审结。原告受伤后为治疗支付了医疗费6万余元，并支出了相应的交通食宿费用。现原告病情较重，仍需要继续治疗。原告为继续治疗请求判决被告支付治疗费40000元，根据国务院《工伤保险条例》第三十一条“社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用”的规定，虽然被告起诉社会保险行政部门及原告的行政诉讼尚未审结，但是原告的伤情比较严重，如果被告不及时支付医疗费将延误原告的治疗，给原告造成更严重的损害，因此，原告诉讼请求符合法律规定，应当予以支持。被告管路小学提出，原告受伤是否属于工伤的行政诉讼案件尚未审结，本案应当中止审理，并等待行政案件审结后再恢复审理。被告的辩解主张与国务院《工伤保险条例》第三十一条规定相悖，因此，被告的主张不能成立，本院不予采纳。据此，依照国务院《工伤保险条例》第三十一条的规定，判决：由被告管路小学先行支付医疗费40000元给原告韦元秀。
案件受理费10元，由被告管路小学承担。
二审审理期间，各方当事人均未提交新的证据。
本院二审查明,上诉人以黔西南州人力资源和社会保障局，以及贵州省人力资源和社会保障厅为被告，以韦元秀为第三人提起行政诉讼，请求撤销人社工伤认字（2015）第5—061号《认定工伤决定书》和行复决字[2015]11号《行政复议决定书》。贵州省安龙县人民法院经审理后，于2016年4月7日作出（2015）安行初字第31号行政判决，驳回管路小学的诉讼请求。管路小学不服向本院提起上诉，经本院二审审理，作出（2016）黔23行终49号行政裁定，裁定撤销一审判决，发回重审。贵州省安龙县人民法院经重审审理后，以“上诉人经传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼为由”，于2016年12月5日作出（2016）黔2328行初108号行政裁定，按原告管路小学撤诉处理。其余事实与一审查明的事实一致。
综合上诉人的上诉意见与被上诉人的答辩意见，本案的焦点问题：上诉人是否应支付被上诉人医疗费40000元。
本院认为，对于上诉人是否应支付被上诉人医疗费40000元的问题。上诉人与被上诉人分别于2011年3月11日、2012年10月9日、2013年9月7日自愿签订《临时聘用合同》、《聘用合同》、《贞鲁贡镇管路小学保安聘用合同》后，被上诉人韦元秀在上诉人管路小学处从事保安和保洁工作，双方存在合法的劳动关系。2013年10月20日晚，上诉人在学校摔伤，经人社工伤认字（2015）第5—061号《认定工伤决定书》和复决字（2015）11号《行政复议决定书》认定被上诉人的伤为工伤，且上诉人不服工伤认定提起行政诉讼后的行政案件现已审结，在二审发回重审后，一审开庭审理时因作为原告的上诉人经合法传唤不到庭参加诉讼，被一审法院裁定按撤诉处理。故此，黔西南州人力资源和社会保障局作出的人社工伤认字（2015）第5—061号《认定工伤决定书》和贵州省人力资源和社会保障厅作出的行复决字[2015]11号《行政复议决定书》已生效。现因被上诉人伤情严重，无力继续支付医疗费用，遂向一审法院提起诉讼，要求上诉人为其支付40000元医疗费，对此，一审判决依据国务院《工伤保险条例》第三十一条：“社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用”之规定，判决用人单位即上诉人支付被上诉人的医疗费40000元，于法有据，并无不当。
综上，上诉人管路小学的上诉请求不能成立，应予驳回；原判认定事实基本清楚，适用法律正确，予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人贞丰县鲁贡镇管路小学承担。
本判决为终审判决。
审判长 陈颜虹
审判员 王幼封
审判员 杨慧芳
二〇一七年一月十八日
书记员 黄定梅