沈阳市和平区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）辽0102民初11470号
原告：康维民,男，1956年5月28日出生，汉族，住沈阳市东陵区。
被告：沈阳消防器材厂，住所地沈阳市和平区三好街***号。
法定代表人：杨爱清，系该厂厂长。
委托代理人：徐学鸿，男，1957年9月27日出生，汉族，住沈阳市铁西区。
原告康维民与被告沈阳消防器材厂劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员金春雷独任审判，于2016年11月9日公开开庭进行了审理，原告康维民，被告沈阳消防器材厂委托代理人徐学鸿到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：我本应今年5月28日退休，但由于被告未能交满我的养老保险费，使我今天也不能退休，造成了我经济上和身体上的巨大损失，特请求法院依法判决。要求被告赔偿退休金6万元，延迟退休造成经济损失，要求被告赔偿8万元，要求被告精神赔偿6万元，要求被告缴纳我的医疗保险，要求被告赔偿10万元。共计30万元，希望法院依法进行公正判决。诉讼请求：1、要求被告赔偿退休金6万元；2、延迟退休造成经济损失，要求被告赔偿8万元；3、要求被告精神赔偿6万元，要求缴纳医疗保险；4、被告未能及时给我办理医疗保险，要求被告赔偿10万元。共计30万元。
被告辩称：一、原告第一项诉讼请求是要求答辩人赔偿退休金6万元没有法律依据。根据我们国家目前的政策，企业应为企业员工交纳养老保险，保险费用按政策由企业和员工个人分别负担。在企业员工达到退休年龄后，办理退休手续，享受退休待遇。就该项诉讼请求，原告已经向沈阳市和平区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，和平区劳动人事争议仲裁委员会也以沈和劳人仲字（2016）167号裁决书，支持了本案原告的仲裁请求，该裁决书已经发生法律效力。现在原告又以同样的诉求向人民法院提起诉讼，属于重复诉讼，人民法院应依法驳回原告的起诉。二、原告第二项诉讼请求是要求答辩人赔偿迟延退休的经济损失8万元，没有任何事实及法律依据。理由同上，不再赘述。三、原告第三项诉讼请求是要求答辩人给付精神赔偿费8万元，该项诉讼请求没有任何事实及法律依据；1、在和平区人民法院近日作出的（2016）辽0102民初9543号民事判决中，该判决认定，1992年后，原告不再到被告处工作，开始自谋职业。事实证明原告已经脱离被告单位25年之久，精神损害何来？2、根据最高人民法院2001年3月8日颁布的法释[2001]7号《关于确定民事侵权赔偿问题的解释》(以下简称最高院《解释》)的规定，精神损害赔偿的范围包括四种情形：一是侵害他人生命权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、等人格权，给他人造成精神损害的;二是侵犯监护身份权非法使被监护人脱离监护，给监护人造成精神损害的;三是侵害死者人格权或非法利用、侵害遗体、遗骨给死者近亲属造成精神损害的;四是灭失或毁损他人具有人格象征意义的特定纪念物品而造成精神损害。原告的该项诉讼请求不符合法律规定精神损害赔偿的任何情形，没有任何事实和法律依据。3、和平区劳动人事争议仲裁委员会也以沈和劳人仲字（2016）167号裁决书，支持了本案原告的仲裁请求，该裁决书已经发生法律效力。原告未经仲裁直接向法院提起应由仲裁作为前置的诉讼请求，不符合法律规定，人民法院应依法驳回原告的起诉。四、原告第四项诉讼请求是要求答辩人缴纳医疗保险，赔偿10万元，没有任何事实及法律依据。1、和平区人民法院近日作出的（2016）辽0102民初9543号民事判决中，该判决认定，1992年后，原告不再到被告处工作，开始自谋职业。原告于25年前自谋职业，未向被告履行劳动义务，要求被告赔偿10万元没有任何事实及法律依据；2、原告未经仲裁直接向法院提起应由仲裁作为前置的诉讼请求，不符合法律规定，人民法院应依法驳回原告的起诉。综上，原告已经自动离开被告单位25年之久，双方未行使劳动权利义务，原告未向被告提供任何劳动，被告也未向原告支付过任何劳动报酬和福利待遇，双方的劳动关系基础已不复存在，应当认定双方之间的劳动关系事实上已经解除，原告的上述诉讼请求违法诉讼程序，没有任何事实及法律依据。希望人民法院以事实为根据，法律为准绳，查明事实，依法维护被告的合法权益，驳回原告的起诉。
经审理查明：原告系被告职工，于2016年5月达到法定退休年龄，因欠缴社会保险，原告尚未办理完退休手续，尚未享受社会保险待遇。
另查明：原告于2016年10月11日以被告为被申请人以本案诉求向沈阳市和平区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以“申请人的仲裁请求不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条受理范围的规定”为由，于2016年10月13日做出沈和劳人仲不字[2016]859号不予受理通知书。原告不服，诉至本院。
上述事实，有不予受理通知书、医疗保险生育保险个人权益信息证明、仲裁裁决书及当事人当庭陈述笔录在卷佐证，并经开庭质证，本院予以确认。
本院认为：关于原告的赔偿退休金6万元的诉讼请求，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金应由基本养老保险基金予以支付。原告要求被告支付基本养老金，于法无据，故对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。
关于原告的赔偿延迟退休损失的诉讼请求，退休金系社会保险待遇的一种，它可以保证劳动者在达到法定退休年龄终止劳动关系后的基本生活，本案原告因被告欠缴社会保险而在达到法定退休年龄后无法享受退休金，被告应对原告的上述损失承担赔偿责任，而原告领取退休金的具体数额系应经社保部门的核定，故本院暂酌定被告每月按同期沈阳市最低工资标准向原告支付退休金的损失直至原告实际享受退休金之月止，对于经社保部门核定的原告的实际退休金与上述损失之间的差额，原、被告均可在原告实际享受退休金之日起另行主张权利。
关于原告的精神赔偿诉讼请求，原告该项请求不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定的劳动争议案件受案范围，故本院不予审理。
关于原告的缴纳医疗保险，原告的该项诉讼请求属应当由其他机关处理的争议，不属于人民法院受理民事案件的范围，故本院不予审理。
关于原告的赔偿未及时办理医疗保险损失的诉讼请求，赔偿损失应以存在损失为前提，原告未就被告未为其缴纳医疗保险造成损失举证，应承担举证不能的法律责任。故对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十条、《中华人民共和国社会保险法》第八十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
被告沈阳消防器材厂自2016年6月起，每月以同时期沈阳市最低工资为标准向原告康维民支付退休金损失直至原告康维民实际享受退休金之月止；
二、驳回原告其他诉讼请求。
案件受理费10元，已减半收取5元，由被告沈阳消防器材厂承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。
审判员 金春雷
二〇一六年十二月六日
书记员 徐 瑶
本判决所依据的相关法律
《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。