杭州市滨江区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）杭滨民初字第331号
原告汤梅仙。
委托代理人（特别授权）黄伟。
被告杭州南郊化学有限公司。
法定代表人来国良。
委托代理人（特别授权）章玉娟。
原告汤梅仙诉被告杭州南郊化学有限公司（以下简称南郊公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年3月18日立案受理，依法由审判员季隽虹适用简易程序独任审判，于2014年5月23日公开开庭进行了审理。原告汤梅仙及其委托代理人黄伟，被告南郊公司的委托代理人章玉娟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告汤梅仙诉称：原告于1982年5月在被告处工作，2010年11月4日在工作中因吸入化学性气体，造成化学物质接触反应。2012年2月13日经杭州市滨江区劳动和社会保障局认定为工伤。2012年2月22日杭州市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动能力障碍程度七级。由于原告工伤复发、病情发生恶化，经杭州市劳动能力鉴定委员会、浙江省劳动能力鉴定委员会重新鉴定，鉴定结论还是七级。原告曾于2013年3月27日和被告达成仲裁调解协议，但是在原告工伤需要继续治疗的情况下，被告拒不向工伤保险基金报销原告的医疗费用，也停止发放2012年10月以来的工资，严重侵害劳动者权益。为维护原告的合法权益，原告诉至法院，请求法院判决支持原告的以下诉讼请求：1、被告依法报销医疗费39402.70元。2、被告依法报销住院伙食补助费3270元。3、被告依法报销交通费787元。4、被告对于原告之后就医的相关费用配合原告及时向工伤保险基金报销。5、被告支付医疗费30479.80元。6、被告支付护理费12474元。7、被告支付鉴定757元。8、被告支付2012年11月至2013年10月停工留薪期的工资25495.80元。9、被告支付一次性伤残补助金27620.45元。10、被告支付精神抚慰金50000元。
被告南郊公司辩称：1、报销医疗费39402.70元应剔除治疗职业病以外的其他疾病所用的医疗费用。根据原告提供的红会医院出院记录记载，医院诊断原告除职业性肾病外还患有高血压3级，脑动脉供血不足，胆囊结石等多种疾病。原告申请的医疗费39402.7元包含了全部的医疗费用，而其他疾病并非职业病（工伤）范畴，其医疗费用不在工伤医疗费用之列，理应剔除。2、住院伙食补助费计算应为15元／天×109天=1635元。根据社保法律，法规规定医疗费、住院伙食补助费等由工伤保险基金支出无须被告承担。3、交通费过高。因原告住院时间中有上午出院下午入院，甚至上午出院半小时后又入院的，故不可能发生如此多的交通费用。4、原告主张的第5项费用已由工伤保险基金支付，原告未到被告处领取。5、护理费用12474元无依据。发票与住院时间不符，且金额无具体计算方式和依据。6、鉴定费757元因鉴定结论与上次结论无异，应由原告自己承担。7、停工留薪期待遇不超过12个月，延长需鉴定委员会确认，且已支付过了，故无需再支付。8、一次性伤残补助金已在2013年支付给原告。9、原告诉请支付精神抚慰金无法律依据。综上，请求法院依法判决。
原告汤梅仙为支持其诉讼请求，提交如下证据：
证据一、杭滨劳仲案字（2013）第337号仲裁裁决书一份，拟证明本案经过仲裁裁决的事实。
证据二、杭州市职工工伤与职业病劳动能力鉴定表（包括工伤职工劳动能力再次鉴定申请），拟证明原告由于工伤复发、伤情恶化再次申请劳动能力鉴定的事实。
证据三、医疗费票据一组，拟证明原告因为工伤复发后继续治疗的事实。
证据四、住院期间护理费发票一份，拟证明原告在护理期间聘请护理并支付费用的事实。
证据五、交通费发票一组，拟证明原告治疗支付交通费的事实。
证据六、出院记录一组，拟证明申请人在2013年工伤复发后住院治疗的事实。
证据七、杭州市基本医疗保险零星报销受理凭证一份，拟证明被告已经领取了30479元原告医疗费报销款。
被告南郊公司发表如下质证意见：对证据一、六予以认可；对证据二无异议；对证据三有异议，部分费用不属于工伤疾病范围，且在工伤范围报销不是我公司的职责；对证据四不予认可；对证据五交通费发票部分认可；对证据七我公司已报销26818元，只要原告来领取即可。
被告南郊公司提交工资清单一份，拟证明一次性伤残补助金及工资已在2013年支付给原告，共计发放58000元。原告汤梅仙对上述待征事实无异议，但认为和本案没有关联。
结合原、被告各自的举证、质证，本院对双方的证据材料认证如下：被告对原告证据一、六予以认可，对证据二无异议，本院对上述证据的三性予以确认；证据三、四的真实性予以确认；证据五交通费发票是否系原告因就诊实际的交通费支出难以一一核实，本院结合原告的病情及就诊情况等，酌情认定；证据七的真实性予以确认。原告对被告提交的工资清单无异议，本院予以确认。
依据上述认证与原、被告双方的当庭陈述，本院认定本案事实如下：
原告汤梅仙系被告南郊公司员工。2010年11月4日汤梅仙在工作中因吸入化学性气体，造成化学物质接触反应，2011年10月28日经杭州市红十字会医院诊断为职业性急性轻度中毒性肾病，2012年2月13日杭州市高新区（滨江）劳动和社会保障局认定其为工伤。2012年2月22日杭州市劳动能力鉴定委员会鉴定汤梅仙为劳动能力障碍程度七级。2013年1月21日，汤梅仙因工伤赔偿向杭州市滨江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求南郊公司支付一次性伤残补助金、2010年11月至2012年10月停工留薪期工资及停工留薪期其他福利待遇、2010年11月至2012年12月20日期间的护理费。仲裁审理过程中双方达成调解协议，由南郊公司一次性支付汤梅仙工伤赔偿款58000元，该款已于2013年3月底付清。2013年8月，汤梅仙以病情加重等为由申请劳动能力复查鉴定，同年9月2日，杭州市劳动能力鉴定委员会作出仍为劳动功能障碍程度柒级的鉴定结论。此后，汤梅仙再次提起仲裁申请，要求南郊公司报销医疗费、住院伙食补助费、交通费；支付医疗费、护理费、鉴定费、停工留薪期（2012年11月1日至2013年10月31日）工资等。杭州市滨江区劳动争议仲裁委员会于2014年3月10日作出杭滨劳仲案字（2013）第337号仲裁裁决书，裁决南郊公司支付汤梅仙2012年11月1日至2013年10月31日停工留薪期工资18072元、已报销的医疗费26818元、交通费787元、护理费6691元；驳回汤梅仙其他仲裁请求。汤梅仙不服该裁决，向本院提起诉讼，引发本案纠纷。
另，2013年1月起，汤梅仙多次到杭州市红十字会医院门诊治疗，并于2013年3月19日至5月10日、2013年7月26日至9月11日在该院住院治疗，其产生的30479.80元医疗费社保部门已审核，并已发放给南郊公司26818元；另30479.80元医疗费还未到社保部门审核报销。汤梅仙住院期间，请家政服务公司人员专人护理，共支付护理费12474元。汤梅仙患职业病前月均工资为1506元。
本院认为：原告汤梅仙因患职业病经劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤，劳动能力障碍程度七级，此后原、被告双方虽就一次性伤残补助金、停工留薪期工资及护理费等达成协议，且被告也已履行了协议中的给付义务，然2013年1月份起汤梅仙一直在进行门诊治疗，且数次入院治疗，之后也再次经过劳动能力鉴定委员会鉴定，故属于工伤复发需要治疗的情形，依法享受工伤保险条例中有关医疗费、停工留薪期工资、护理费等各项待遇。原告患职业病前月均工资为1506元，2012年11月1日至2013年10月31日停工留薪期工资应为18072元，对原告停工留薪期工资请求本院部分予以支持。原告住院期间需要护理，且应由被告负责。被告在原告住院期间未派人进行护理也未支付相关护理费用，本院对原告要求被告支付住院期间护理费12474元的请求予以支持。对于原告主张的交通费，被告在仲裁时表示同意支付，在本案审理中被告仅认为过高，故本院酌情认定为500元。对于原告医疗费请求，对已由社保部门审核并已发放到被告处的26818元，本院予以支持，对原告主张的未予报销的30479.80元医疗费，依法应由社保部门经审核，从工伤保险基金支付，故对该项主张本院不予支持。原告主张的住院伙食补助费、鉴定费应从工伤保险基金中支付，故对其该两项请求，本院不予支持。原告主张的一次性伤残补助金被告已支付，本院对其该项请求不予支持。原告主张的精神抚慰金于法无据，本院不予支持。原告主张被告对原告之后就医产生的相关费用报销予以配合的请求，不属于劳动争议受案范围，本院不予处理。据此，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第三十八条的规定，判决如下：
一、杭州南郊化学有限公司于本判决生效之日起七日内支付汤梅仙2012年11月1日至2013年10月31日停工留薪期工资18072元、已报销医疗费26818元、交通费500元、护理费12474元，共计57864元。
二、驳回汤梅仙的其他诉讼请求。
如果杭州南郊化学有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费人民币10元，减半收取5元，由原告汤梅仙负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本一份，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费人民币10元（开户银行：工商银行湖滨分理处，账号：12×××68，户名：浙江省杭州市中级人民法院）。在上诉期满后七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。
审判员 季隽虹
二〇一四年五月二十八日
书记员 夏 寒