广州市花都区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）穗花法东民初字第30号
原告：唐川林。
委托代理人：赵德云。
委托代理人：潘慧玉，广东保得利律师事务所律师。
被告：广东省高州市建筑工程总公司。
委托代理人：龙开茂，广东裕信律师事务所律师。
委托代理人：唐玉民，广东裕信律师事务所职员。
原告唐川林诉被告广东省高州市建筑工程总公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2012年12月28日立案受理后，依法由审判员龙兰军适用简易程序独任审判，并于2013年3月1日公开开庭进行了审理。原告唐川林及其委托代理人潘慧玉，被告广东省高州市建筑工程总公司的委托代理人龙开茂、唐玉民均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告唐川林诉称，2012年2月27日原告入职被告公司上班。2012年7月22日17时左右，原告在被告承建的花都区豪利花园三期工程工地上班工作时，从脚手架上摔下受伤。经花都中西医院诊断为：右股骨颈骨折。经过治疗原告于2012年9月6日出院。2012年8月27日广州市花都区人力资源和社会保障局认定此次事故为工伤，花人社工伤认（2012）132号认定书。2012年10月10日经广州市劳动能力鉴定委员会劳动功能障碍程度鉴定委：捌级，停工留薪：从2012年7月22日起至2012年10月22日止，穗劳鉴初（2012）614号鉴定书。原告于2012年10月29日向花都劳动仲裁委员会申请仲裁，但在5个工作日内未作出决定。请求法院依法判决：1、判令住院伙食补助费：2300元（2012年7月22日至2012年9月6日）；护理费2300元（2012年7月22日至2012年9月6日）；交通费500元（2012年7月22日至2012年9月6日）；医疗费1018元；劳动能力鉴定费390元；一次性伤残赔偿金69982（6362×11）元；一次性伤残就业补助金95431（6362×5）元；一次性伤残医疗补助金25448（6362×4）元；停工留薪期间工资补助金19086（2012年7月22日至2012年10月22日）元；未签劳动合同双倍工资差额30749.6元（2012年2月27日至2012年7月22日）；后续治疗费6000元；拐杖费120元。
原告提供了如下证据：
1、原告身份证一份，证明原告的主体资格。2、被告营业执照一份，证明被告的主体资格。2、工伤认定书一份，证明工伤认定证明。4、劳动能力鉴定书一份，证明劳动能力受限。5、劳动能力鉴定发票一份，证明劳动能力鉴定费用。6、出院小结一份，证明住院天数。7、证明书一份，证明原告工资情况。8、工地公示栏工资标一份，证明原告工资情况。9、医疗发票一份，证明医疗费。10、劳动仲裁委员会出具的证明一份，证明本案已经过劳动仲裁前置程序。
被告广东省高州市建筑工程总公司辩称，对工伤认定是无异议的。对伙食补助费应按70%计算。对护理费无异议。对交通费应凭票据为证。关于医疗费治疗已终结，我方不应承担。对劳动鉴定费无异议。停工留薪的工资我方同意支付，但原告的2-5月份的工资过高，应按建筑行业的标准计算。证人证言的事实有违背事实，我方不予确认。关于原告的工资标准，原告提供了工资发放公示表，该表反映原告2012年2月5日的总工资是8700元，原告没有提供其他书面证明证明5月受伤后的工资情况，所以平均工资按这三个月的工资计算。对医疗费发票没有相应的门诊病历，对交通费对广州北到重庆的费用不同意支付，与本案无关，对诊断证明书无异议，对拆除内固定术6000元因为没有实际发生不同意支付，建议实际发生后另行起诉。对公示表无异议。对劳动仲裁委员会作出的证明无异议。
经审理查明，2012年7月22日17时左右，原告在被告承建的花都区豪利花园三期工程工地上班工作时，从脚手架上摔下受伤。经广州市花都区中西医院诊断为：右股骨颈骨折…2-3年后回院拆除内固定术（约需现物价6000元）…。经过治疗原告于2012年9月6日出院。广州市花都区人力资源和社会保障局于2012年8月27日作出工伤认定书认定，广东省高州市建筑工程总公司员工唐川林（性别：男，49岁，身份证号码：512923196312067339）于2012年7月22日下午17时左右，在公司承建的花都区豪利花园三期工程工地上班工作时，从脚手架摔下受伤。经广州市中西医结合医院诊断为：“右股骨胫骨骨折”。唐川林的情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）规定，认定为工伤…广州市劳动能力鉴定委员会于2012年10月10日作出工伤职工劳动能力鉴定结论书认定，唐川林构成捌级伤残，停工留薪期从2012年7月22日至2012年10月22日。原告于2012年10月29日向花都劳动仲裁委员会申请仲裁，后因逾期未作出裁决，遂向本院提起诉讼。
关于原告的月平均工资问题。原告提供了一份工资公示表及证人证言。工资公示表显示，原告2012年2月至5月的工资为8700元。证人龙建其出庭作证称，原告2012年5月至7月共计工资收入为19750元＋时工2300元。原告还提供了赵传华、毕成武、张天华、李朝明、胡国户、刘光辉的书面证言，该6人的书面证言称，原告2012年2月至5月的工资为8700元，原告2012年5月至7月共计工资收入为19750元＋时工2300元。被告就工资问题没有提供证据，但其认为，原告提供了工资发放公示表，该表反映原告2012年2月5日的总工资是8700元，原告没有提供其他书面证明证明5月受伤后的工资情况，所以平均工资按这三个月的工资计算。
本院认为，原告经工伤认定部门认定为工伤，构成八级伤残，被告应当支付工伤待遇给原告。关于原告的本人工资，因工资标准的举证责任在于被告，现被告并未提供有关原告工资的证据，且原告主张本人工资为6362元／月也符合当前建筑工人工资现状，故本院采纳原告的意见，认定原告的本人工资为6362元／月。故被告应赔偿原告的工伤待遇为：住院伙食补助费1610元、护理费2300元、交通费500元、劳动能力鉴定费390元、一次性伤残赔偿金69982元、一次性伤残就业补助金95431元、一次性伤残医疗补助金25448元、停工留薪期间工资补助金19086元、拐杖费120元。原告要求被告支付医疗费1018元，但其并未提供病历予以证实该医疗费与本次工伤医疗有关，故本院不予支持。后续治疗费6000元并未发生，本院不予支持，原告可在实际发生后另行主张权利；因被告未与原告签订书面劳动合同，故原告可主张被告支付未签劳动合同两倍工资的另一倍工资。原告自2012年2月27日入职，且双方均确认已解除劳动合同，故被告应支付的另一倍工资为双倍工资差额27849.6元（2012年3月27日至2012年7月22日，原告2012年2月27日至2012年7月22日工资总额为30749，扣除2012年2月27日至2012年3月26日工资2900元）；为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，参照《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第二十八条、第三十四条的规定，判决如下：
一、被告广东省高州市建筑工程总公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告住院伙食补助费1610元、护理费2300元、交通费500元、劳动能力鉴定费390元、一次性伤残赔偿金69982元、一次性伤残就业补助金95431元、一次性伤残医疗补助金25448元、停工留薪期间工资补助金19086元、拐杖费120元给原告唐川林；
二、被告广东省高州市建筑工程总公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付未签订书面劳动合同二倍工资的另一倍工资27849.6元给原告唐川林；
三、驳回原告唐川林的其他诉讼请求。
案件受理费5元，由被告广东省高州市建筑工程总公司承担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本，上诉于广州市中级人民法院。
审判员 龙兰军
二〇一三年三月二十日
书记员 汤泽文