江西省萍乡市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）萍民一终字第58号
上诉人（一审原告）张根莲，女，汉族，住江西省萍乡市湘东区。
委托代理人赖振祥，萍乡市法律事务中心法律工作者。
上诉人（一审被告）萍乡市天丽皮具有限公司，住所地萍乡市湘东区。
法定代表人欧勇萍，总经理。
委托代理人文建，江西亿仁律师事务所律师。
上诉人张根莲、上诉人萍乡市天丽皮具有限公司（下文简称天丽公司）因工伤保险待遇纠纷一案，不服萍乡市湘东区人民法院（2014）湘民一初字第270号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人张根莲及其委托代理人赖振祥与上诉人天丽公司的委托代理人文建到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
一审判决认定：2013年4月15日12时30分，张根莲驾驶摩托车前往天丽公司上班途中与案外人邓华良驾驶的农用车相撞，造成张根莲受伤的交通事故。事故发生后，张根莲先后在中南大学湘雅医院、萍乡市湘东区人民医院共住院治疗99天，期间均由二人护理，共花费医疗费60245.88元。2013年5月13日，萍乡市公安局交通警察支队湘东大队作出湘（公）交认字（2013）第65号道路交通事故认定书，认定张根莲与邓华良在交通事故中过错相当，各自承担事故的同等责任。2013年8月8日，江西中康残疾辅助器具司法鉴定所作出赣残辅具司鉴（2013）辅鉴字第105号残疾辅助器具装配鉴定意见书，张根莲残疾辅助器具费用为226240元。2013年12月3日，张根莲起诉天丽公司、邓华良、中国人民财产保险股份有限公司萍乡市分公司机动车交通事故责任纠纷一案，经一审法院判决，张根莲的损失由邓华良赔偿144448.83元，中国人民财产保险股份有限公司萍乡市分公司在交强险和第三者责任商业险的赔偿限额范围内赔偿211329元，合计355777.83元。2013年11月19日，湘东区劳动人事争议仲裁委员会作出（湘）劳人仲裁字（2013）22号仲裁裁决书，裁决张根莲与天丽公司的劳动关系成立。2014年4月15日，萍乡市人力资源和社会保障局作出萍人社伤认字（2014）第80号工伤认定决定书，认定张根莲属工伤。2014年4月23日，萍乡市劳动能力鉴定委员会�出江西省萍乡市劳鉴2014年237号初次鉴定结论书，结论为张根莲构成伤残五级，同意配置国产普及型辅助器具，张根莲为此花费鉴定费260元。2012年3月至2013年3月期间，张根莲的月平均工资为1071元。张根莲因与天丽公司就工伤待遇协商不成，向萍乡市湘东区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，萍乡市湘东区劳动人事争议仲裁委员于2014年8月25日作出（湘）劳人仲裁字（2014）52号仲裁裁决，裁决天丽公司支付张根莲补差25879.33元。张根莲不服，诉至法院。
一审判决认为：劳动者因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤，由第三人赔偿后，仍可向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。张根莲在上班途中发生交通事故，住院治疗后经萍乡市人力资源和社会保障局认定为工伤，萍乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残五级，同意配置国产普及型辅助器具。天丽公司作为用人单位未为张根莲购买工伤保险，依法应按工伤保险条例规定的标准支付张根莲工伤保险待遇的各项费用。参照工伤保险条例的标准，根据本案查清的事实，张根莲应享受的工伤保险待遇包括：1、医药费60245.88元；2、护理费16472.69元（2585元／月÷21.75天×99天×2人×70%）；3、住院伙食补助费990元（10元／天×99天）；4、交通费2071.5元；5、鉴定费260元；6、一次性伤残补助金27918元（2585元／月×60%×18个月）；7、一次性工伤医疗补助金31020元（2585元／月×60%×20个月）；8、一次性伤残就业补助金34742元（2585元／月×60%×32个月-2585元／月×60%×32个月×30%）；9、残疾辅助器具费226240元；10、停工留薪期工资31020元（2585元／月×12个月），合计430980.07元。张根莲已由交通事故责任人邓华良赔偿144448.83元，中国人民财产保险股份有限公司萍乡市分公司赔偿211329元，合计355777.83元。根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》，职工已由第三人民事赔偿后，可向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。萍乡市湘东区劳动人事争议仲裁委员会以减差补偿的方式计算张根莲工伤保险待遇并无不妥，但以张根莲残疾辅助器具费尚未发生，不支持张根莲该仲裁申请，处理不当。天丽公司支付张根莲工伤待遇补偿差额应为75202.24元（430980.07元-355777.83元）。综上，一审法院依据《工伤保险条例》第二条、第三十条第一款、第四款、第三十二条、第三十三条、第三十六条、第六十二条第二款、第六十四条、《江西省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十条、第二十二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规�，判决：一、解除张根莲与天丽公司之间的劳动关系；二、天丽公司支付张根莲因工伤享有的各项工伤保险待遇补差75202.24元，限在判决生效之日起十日内付清。如果未按判决规定的期限履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，由天丽公司负担。
一审判决宣判后，张根莲、天丽公司均不服，向本院提出上诉。张根莲上诉称：依法改判天丽公司支付各项费用共计512654.31元。事实与理由：张根莲是天丽公司单位的职工，2013年4月15日，张根莲在上班途中与邓华良发生交通事故受伤，经交警认定承担事故的同等责任。事故后，张根莲经医院救治进行截肢，后装假肢。经萍乡市人力资源和社会保障局认定，张根莲此次受伤属工伤。2014年4月23日，经萍乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残五级，同意配置国产普及型器具。张根莲在交通事故中获得了一些赔偿，可以根据法律规定予以处理。但一审法院判决各项工伤保险待遇补差75202.24元过少，特提起上诉，请求依法改判。
天丽公司上诉称：一、医药费、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾辅助器具费、停工留薪期工资，已经在（2013）湘民一初字第197号民事判决中处理，但本案一审重新判决，属于重复赔付。双重赔付不等于重复赔付，张根莲在交通事故中应当承担的民事责任（同等责任50%），若转嫁给用人单位承担，由用人单位为其违法行为买单有违立法本意，实不公平；二、工伤待遇赔偿中的“三个一次性”（一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金），适用补差原则。本案中只有一次性伤残就业补助金34742元有法可依，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金应当予以驳回。《企业职工工伤保险试行办法》第28条规定：“（一）交通事故已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇；（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分”。贯彻劳动部《企业职工工伤保险试行办法》实施细则、《萍乡市劳动和社会保障局关于实施工伤保险若干问题的通知》等均有相同或类似规定。张根莲在交通事故中得到残疾赔偿金198600元，一次性伤残补助金不存在补差。医药费在交通事故中已获赔60245.88元，一次医疗补助金31020元也不存在补差。只有一次性就业补助金34742元符合法律规定。本案属于工伤与交通事故赔偿的竞合，但一审法院两个判决书出现一个赔偿项目有两笔赔偿款的情形，明显属于重复判决，请二审法院依法改判。
在二审指定的举证期限内，双方当事人均未向本院提交新的证据。本院以经一审庭审举证、质证的证据作为认定本案事实的依据。
本院经审理查明的事实与一审判决认定的事实一致。
本院认为：根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，张根莲因交通事故受伤致残并构成工伤，在交通事故中赔偿后，仍可向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。天丽公司作为用人单位未为张根莲缴纳工伤保险，其应按《工伤保险条例》的规定承担张根莲的有关工伤待遇。一审判决对张根莲此次工伤待遇的计算（医药费60245.88元、护理费16472.69元、住院伙食补助费990元、交通费2071.5元、鉴定费260元、一次性伤残补助金27918元、一次性工伤医疗补助金31020元、一次性伤残就业补助金34742元、残疾辅助器具费226240元、停工留薪期工资31020元，合计430980.07元），具有事实和法律依据，本院予以确认。本案属于机动车交通事故责任纠纷与工伤保险待遇纠纷的竞合情形。对于张根莲主张的医药费、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾辅助器具费、停工留薪期工资的工伤待遇，已在机动车交通事故责任纠纷中，经一审法院（2013）湘民一初字第197号民事判决作出相应处理，现张根莲再次提出相应诉请明显属于重复赔偿，有违公平原则，程序上亦违反“一事不再理”的原则，故本院依法不予支持；对于张根莲的劳动能力鉴定费260元、一次性伤残补助金27918元、一次�工伤医疗补助金31020元、一次性伤残就业补助金34742元的工伤待遇，系《工伤保险条例》规定的属于工伤保险法律关系中所特有的赔偿项目，依法应得到支持。天丽公司提出根据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发（1996）266号）的规定，其仅应支付一次性就业补助金34742元，但该行政规章已被劳动和社会保障部于2007年11月21日下发通知废止，不能参照适用。一审判决采取减差补偿的方式计算张根莲的工伤待遇，不仅使天丽公司承担了张根莲在交通事故中应自行承担的损失，而且不利于依法充分保障工伤职工享受有关工伤待遇，系适用法律不当，处理欠妥，本院予以纠正。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第四条、《工伤保险条例》第三十六条、《江西省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十二条、《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获�民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、维持萍乡市湘东区人民法院（2014）湘民一初字第270号民事判决第一项；
二、撤销萍乡市湘东区人民法院（2014）湘民一初字第270号民事判决第二项；
三、上诉人天丽公司在本判决生效之日起十日内支付上诉人张根莲如下工伤待遇：鉴定费260元、一次性伤残补助金27918元、一次性工伤医疗补助金31020元、一次性伤残就业补助金34742元，合计93940元；
四、驳回上诉人张根莲的其余诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一、二审案件受理费30元，由上诉人天丽公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 曾东林
审 判 员 袁进平
代理审判员 张豫鹏
二〇一五年四月十四日
书 记 员 宋迎娟
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