山西省文水县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）晋1121民初1161号
原告:文水县宜儿日昇铁艺加工厂，住所地山西省文水县凤城镇宜儿村。
负责人：阴国亮，农民。
委托诉讼代理人：刘明，文水县宜儿日昇铁艺加工厂员工，市民。
被告:武建康，农民。
委托诉讼代理人：韩转萍，山西介治律师事务所律师。
原告文水县宜儿日昇铁艺加工厂与被告武建康劳动争议纠纷一案，本院于2016年8月2日立案后，依法适用普通程序，于2016年9月12日公开开庭进行了审理。原告文水县宜儿日昇铁艺加工厂的委托诉讼代理人刘明、被告武建康及其委托诉讼代理人韩转萍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告文水县宜儿日昇铁艺加工厂向本院提出诉讼请求：判令原告无须支付被告84000.36元。事实和理由：文水县劳动争议仲裁委员会2016年7月22日所作的文劳仲案字[2016]04号裁决错误，裁决的证据依据是文人社工伤[2015]007号工伤认定决定，吕劳鉴发[2016]302号劳动能力致残等级鉴定结论，原告认为，吕梁市劳动能力鉴定委员会对武建康所作的劳动能力障碍等级为十级，该鉴定结论吕梁市劳动能力鉴定委员会没有送达给原告，剥夺了原告对其鉴定结论不服要求向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请的权利，文水县劳动争议仲裁委员会直接采纳该伤残等级鉴定结论，有失公平、公正。被告武建康在不断电、机器运转的情况下将铁棒伸进机械内，铁棒反弹至其下颌骨受伤骨折，完全是违规操作造成，存在重大过错，应当减轻原告的责任。被告受伤后原告负责人阴国亮第一时间将被告送往文水县人民医院抢救治疗，为其垫付全部医疗费6000多元、伙食费2000多元，又陪同去山大二院、汾阳医院复诊，后又给了被告5000元营养费和误工费。原告不服文水县劳动争议仲裁委员会所作的文劳仲案字[2016]04号裁决，提起诉讼。
被告武建康辩称，答辩人与原告系劳动关系。2015年4月25日答辩人在工作期间因工作原因受伤，经文水县人力社会资源和社会保障局认定为工伤，工伤认定后吕梁市劳动能力鉴定中心对答辩人伤残等级鉴定为十级，于2016年4月11日出具吕劳鉴发[2016]302号劳动能力鉴定结论，2016年4月20日答辩人取回鉴定书后委托我村李宏杰送达原告，2016年6月14日文水县劳动仲裁委开庭审理此案，原告并未提出异议，诉状中称未收到劳动能力鉴定文件与事实不符，请求法院依法驳回原告的诉讼请求，支付84000.36元。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：原告提交的证据1.吕梁市人力资源和社会保障局2016年3月28日[2016]4号行政复议决定书，旨在证明行政复议决定未生效吕梁市劳动能力鉴定中心已对武建康作出十级伤残鉴定结论；被告对真实性无异议，证明目的有异议，认为行政复议决定与本案无法律关系，原告并未提起行政诉讼。被告提交证据1.文水县劳动争议仲裁委员会文劳仲案字（2016）04号裁决书，证明仲裁时原告未对被告的劳动能力十级伤残提出异议；2.2016年8月17日李宏杰证明，旨在证明2016年4月21日将武建康劳动能力鉴定结论书交给原告负责人阴国亮；3.吕梁市劳动能力鉴定中心[2016]302号鉴定结论书，证明武建康鉴定为十级伤残。原告对被告提交的1号证据真实性无异议，证明目的有异议，2号证据不认可，李宏杰不是国家工作人员，2016年4月23日给了原告鉴定书，送达程序不符合规定，耽误了原告重新鉴定期限，3号不认可，送达程序不符合规定，吕梁市劳动能力鉴定中心未送达原告鉴定结论。本院认为，劳动能力鉴定是对被告伤情状况的确认，原告认为行政复议期间不能进行劳动能力鉴定无法律依据，该行政复议决定维持工伤认定决定，本院予以认定；李宏杰证明不符合证据规则，但原告认可2016年4月23日收到鉴定书，说明原告知晓该鉴定结论，原告未向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，本院对吕梁市劳动能力鉴定中心[2016]302号鉴定结论书、文水县劳动争议仲裁委员会文劳仲案字（2016）04号裁决书予以认定。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告武建康于2011年3月25日到原告文水县日昇铁艺加工厂从事维修机器工作，双方未签订劳动合同，原告未为被告缴纳工伤保险。2015年4月25日下午4时许，被告武建康在原告厂维修机器时，不慎被撬棍打伤，事发后原告派人将被告武建康送往文水县人民医院住院治疗，住院医疗费原告已支付。原告工资表记载：武建康领取2014年2月、3月5210元、4月份2742元、5月份2699元、6月份2992元、7月份工资2310元、8月份3028元、9月份2875元、10月份3545元、11月份1922元、12月份3379元、2015年1月份2568元，武建康自2015年4月25日受伤后未再回原告处工作。文水县人力资源和社会保障局2015年11月16日文人社工伤认字[2015]007号认定武建康2015年4月25日16时许受到的伤害为工伤，吕梁市人力资源和社会保障局2016年3月28日吕人社复字[2016]4号维持工伤认定决定，吕梁市劳动能力鉴定中心2016年4月11日吕劳鉴发[2016]302号劳动能力初次鉴定结论载明武建康伤残情况：下颌颏部软组织裂伤、下颌骨粉碎性骨折（颏孔区），鉴定结论为十级伤残。后被告武建康向文水县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人文水县日昇铁艺加工厂支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残就业补助金、陪侍费、交通费等共计158200元，该仲裁委员会2016年7月22日文劳仲案字（2016）04号裁决书裁决由被申请人支付武建康伙食补助费、交通费、食宿费共计1537元；停工留薪期工资5643.6元；一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金79010.4元，共计86191元，扣除武建康检查病情剩余的2195.64元，余下的84000.36元，限被申请人自收到裁决书之日起十五日内一次性支付给申请人。原告文水县宜儿日昇铁艺加工厂于2016年7月22日收到仲裁裁决，于2016年8月2日向本院提起诉讼。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。被告武建康在工作时间、工作场所受伤，经认定为工伤，鉴定为十级伤残，依照《工伤保险条例》及相关规定享受工伤保险待遇。原告文水县宜儿日昇铁艺加工厂在被告工作期间未为被告缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。被告月工资按2772.5元计算，依法由原告向被告支付停工留薪期工资5545元（2772.5元/月×2月）、一次性伤残补助金19407.5元（2772.5元/月×7月）、一次性工伤医疗补助金41587.5元（2772.5元/月×15月）、一次性伤残就业补助金16635元（2772.5元/月×6月）。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《工伤保险条例》第三十三条第一款、第二款、第三十七条、第六十二条第二款、《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》第二十二条第一款、第二款、第三款之规定，判决如下：
一、原告文水县宜儿日昇铁艺加工厂于判决生效后十五日内支付被告武建康停工留薪期工资5545元，一次性伤残补助金19407.5元，一次性工伤医疗补助金41587.5元，一次性伤残就业补助金16635元，共计83175元；
二、驳回原告的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按
照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告文水县宜儿日昇铁艺加工厂负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于吕梁市中级人民法院。
审 判 长 宋照华
审 判 员 李小花
人民陪审员 刘 帅
二〇一六年十二月五日
书 记 员 吴雅琴