湖南省长沙市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）长中民一终字第05202号
上诉人（原审被告）浏阳市九道湾烟花贸易有限公司，住所地湖南省浏阳市大瑶镇花炮大道。
法定代表人黄先元，董事长。
委托代理人孙亮，湖南浏阳河律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）张明统，农民。
委托代理人熊武，浏阳市淮川法律服务所法律工作者。
上诉人浏阳市九道湾烟花贸易有限公司（以下简称九道湾烟花公司）因与被上诉人张明统提供劳务者受害责任纠纷一案，不服湖南省浏阳市人民法院（2015）浏民初字第705号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明：张明统及同村村民张贤友等人经常为九道湾烟花公司装运花炮上车，并按货物所装车辆的大小领取每车的报酬。2014年10月17日，九道湾烟花公司的保管员刘兴旺通知张贤友等人为九道湾烟花公司装运花炮，后张明统去九道湾烟花公司时发现张贤友等人在做事，于是就中途加入一起为九道湾烟花公司装运花炮。当日下午2时许，张明统在给九道湾烟花公司装运花炮上车的过程中，因所搬的花炮撞到货车车厢的护栏，导致张明统身体失去平衡摔倒在地。张明统受伤后即被送至浏阳市大瑶中心医院检查，后又在浏阳市社港骨伤医院住院治疗13天。2015年2月4日，张明统的伤情经浏阳河司法鉴定所浏河司鉴（2015）临检字第71号法医学司法鉴定意见书鉴定：“1、被鉴定人张明统左髋关节所受损伤评定为柒级伤残。2、评定被鉴定人张明统伤后护理期为120日”。另查明，1.张明统受伤后，九道湾烟花公司已向张明统支付5000元。2.张明统虽已年满70周岁，但未丧失劳动能力，且其系在为九道湾烟花公司装运花炮过程中受伤。3.浏阳市骨伤科医院出院医嘱建议张明统加强营养。4.张明统及张贤友等人平时常去九道湾烟花公司看是否有装运工作，九道湾烟花公司所需装货的品种及规格等要求均由九道湾烟花公司统一指挥、决定，然后由九道湾烟花公司的管理人员按货物所装车辆的大小向参与装车的其中一人支付整车报酬，再由其按参与装车的人数平均分配报酬，且每装满一车即结一次账。诉讼中，九道湾烟花公司称张明统、九道湾烟花公司之间系承揽关系，但张明统对此不予认可，九道湾烟花公司亦未向原审法院提交相关证据证实其主张。
张明统的各项损失依法审查计算认定如下：医疗费29216.5元；误工费6967.2元（1953.42元／30天×107天）；护理费6000元（50元／天×120天）；住院伙食补助费390元（30元／天×13天×1人）；残疾赔偿金30139.2元（8372元／年×9年×（11－7）×10／100］；司法鉴定费900元；交通费酌情认定为500元；营养费酌定为1000元，以上损失共计75112.9元。
原审法院认为：公民享有生命健康权。侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾者生活补助费等费用。本案中，张明统按照九道湾烟花公司的要求为其装运花炮，并按照所装货物的车辆大小领取报酬。张明统系在从事雇佣活动中受伤，应当由雇主即九道湾烟花公司承担赔偿责任。张明统年迈，且在工作中未尽到自身安全的注意义务，忽视自身安全，亦应对自身遭受的损失承担相应的责任。根据双方各自的过错，原审法院酌情认定九道湾烟花公司承担本次事故80%的责任，张明统自行承担20%的责任。张明统因伤致残遭受精神上的巨大痛苦，结合社会环境与本案案情，原审法院酌情认定由九道湾烟花公司赔偿张明统精神损害抚慰金15000元为宜。诉讼中，九道湾烟花公司称张明统与九道湾烟花公司之间系承揽关系，但未向原审法院提交充分有效的证据予以证实且张明统对此不予认可，故对九道湾烟花公司的该点抗辩意见，原审法院依法不予采信。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条及《最高人民法院﹤关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》第十一条第一款、第十七条之规定，判决：一、张明统因伤遭受的医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、××赔偿金、交通费、营养费、司法鉴定费损失共计75112.9元，由浏阳市九道湾烟花贸易有限公司赔偿80%即60090.32元，其余损失15022.58元由张明统自理；二、由浏阳市九道湾烟花贸易有限公司赔偿张明统精神损害抚慰金15000元。综上，浏阳市九道湾烟花贸易有限公司应赔偿张明统70090.32元（已扣除支付的5000元）。上述给付内容均限于本判决生效后十日内履行。如未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案一审受理费792元，减半收取396元，由浏阳市九道湾烟花贸易有限公司负担。
九道湾烟花公司不服原审判决，上诉称，请求：1、撤销原审判决，改判驳回被上诉人的全部诉讼请求；2、本案一、二审诉讼费全部由被上诉人承担。事实与理由：一、本案诉讼主体错误，上诉人作为本案的被告不适格，上诉人与被上诉人之间不存在任何法律关系。上诉人若有需要装车的工作是以电话形式通知张贤友，由其承揽装车业务，上诉人将该整车的报酬直接支付给张贤友。故，张贤友如何安排工作、分配报酬以及装车过程均不参与管理、指挥、决定。上诉人与张贤友之间形成承揽关系，与被上诉人之间不存在任何法律关系，不负责被上诉人的工作、也不向其发放报酬。二、原审法院支持被上诉人的误工费和精神损害抚慰金请求没有法律依据。被上诉人已满72周岁，早已达到法定退休年龄，享受了农民居民养老保险待遇，又属于被扶养人，不能按正常劳动力计算误工费，且被上诉人未能向法庭提供收入证明。本案中损害的发生是被上诉人自身的过失造成的，应当由被上诉人自己承担所遭受的损失。精神损害赔偿只适用于非法侵害的民事侵权案件，不适用于非民事侵权赔偿案件的其它人身损害赔偿案件，故被上诉人要求精神损害抚慰金的请求没有法律依据。
张明统答辩称，原审法院认定事实清楚，适用法律正确。上诉人的上诉无事实与理由，请求二审法院予以驳回，维持原判。
本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。
本院认为：雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，接受雇用人的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。因此，雇佣关系的建立应从当事人之间是否存在控制、支配和从属关系以及劳务的受益、劳动报酬的给付等方面综合进行分析与判断。本案中，装运工作时九道湾烟花公司所需装货的品种及规格等要求均由九道湾烟花公司统一指挥、决定，然后由九道湾烟花公司的管理人员按货物所装车辆的大小向参与装车的其中一人支付整车报酬，再由其按参与装车的人数平均分配报酬，同时九道湾烟花公司虽称张明统、九道湾烟花公司之间系承揽关系，但张明统对此不予认可，九道湾烟花公司亦未提供证据证实其主张。故，原审法院结合本案事实认定张明统与九道湾烟花之间的法律关系为雇佣关系正确，本院予以认可。张明统因伤致残遭受精神上的巨大痛苦，结合本案案情和双方的过错程度，原审法院酌情认定由九道湾烟花公司赔偿张明统精神损害抚慰金15000元正确，本院予以认可。张明统虽已经达到退休年龄，但其系村民居民，没有稳定的退休收入，该事故导致其收入减少，故原审法院支持误工费正确，本院予以认可。所以，九道湾烟花公司的上诉请求，本院不予支持。
综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审案件受理费792元，由浏阳市九道湾烟花贸易有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 柳ＸＸ
代理审判员 孟宝慧
代理审判员 刘忠二
二〇一五年十二月十日
书 记 员 王 韬
附相关法条：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。