北京市大兴区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）大民初字第6038号
原告于秀梅，女，1975年11月25日出生。
委托代理人李勇极，北京杨梅律师事务所律师。
委托代理人张国志，男，1981年6月17日出生，北京杨梅律师事务所实习律师。
被告北京金陶洁具有限公司，住所地北京市大兴区黄村镇念坛村南。
法定代表人朱亚坤，董事长。
委托代理人温晓坤，北京京兴律师事务所律师。
原告于秀梅与被告北京金陶洁具有限公司（以下简称：金陶洁具公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告于秀梅的委托代理人李勇极、张国志，被告金陶洁具公司的委托代理人温晓坤到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告于秀梅诉称：我于1995年12月入职被告处工作，就任车间工人一职，月工资2000元。被告不给我安排工作岗位，未足额给我发放工资。我不服北京市大兴区劳动争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）作出的京兴劳人仲字（2014）第674号裁决书，要求法院判决：1、确认双方自1995年12月10日至2013年12月10日存在劳动关系；2、被告支付解除劳动关系经济补偿金36000元；3、被告支付2013年6月1日至2013年12月10日期间工资12919.54元及25%的经济补偿金3229.88元；4、被告支付2011年6月1日至2013年5月31日期间周六、日加班工资36781.6元、法定节假日加班工资6068.96元；5、被告支付1995年12月至2001年8月17日期间未缴纳养老保险费的补偿金20000元、未缴纳失业保险一次性生活补助金5000元。
被告金陶洁具公司辩称：不同意原告的诉讼请求。双方劳动关系存续期间自2004年5月到2013年12月10日；我公司同意大兴仲裁委裁决书的第二项；2013年6月1日至2013年11月30日期间的工资已经发给原告，有原告本人签字领取；原告不存在加班的情况。1995年2月至2001年8月17日期间原告与被告不存在劳动关系，不存在补缴养老保险的情况。综上，被告不同意原告的诉讼请求。
经审理查明：于秀梅主张其1995年12月入职金陶洁具公司，担任工人，双方签订了书面劳动合同，约定月平均工资2000元。金陶洁具公司克扣其2013年6月1日至12月10日工资12919.54元。在职期间存在周六、日和法定节假日加班，被告为其缴纳了2004年5月至2013年11月的社会保险。2013年12月10日，被告未提供劳动条件，未及时足额提供劳动报酬，于秀梅主动离职，2013年12月12日，双方劳动关系解除。
金陶洁具公司主张于秀梅2004年5月入职金陶洁具公司，担任车间操作员，双方签订了书面劳动合同，2013年6月之前于秀梅月工资1000元左右，2013年6月之后于秀梅多次请假，工资按照实际到岗天数发放。于秀梅在职期间工资全部发放，不存在周六、日和法定节假日加班。金陶洁具公司为其缴纳了2004年5月至2013年11月的社会保险。2013年12月1日，于秀梅主动离职，双方劳动关系解除。
2013年12月12日，于秀梅向大兴仲裁委提起仲裁，要求：1、确认双方自1995年12月至2013年12月10日存在劳动关系；2、金陶洁具公司支付解除劳动关系经济补偿金36000元；3、2013年6月1日至2013年12月10日工资12919.54元及25%的经济补偿金3229.88元；4、金陶洁具公司支付2011年6月1日至2013年5月31日周六、日加班工资36781.6元、法定节假日加班工资6068.96元、未休年假加班工资5517.24元；5、金陶洁具公司支付1995年12月至2001年8月17日未缴纳养老保险补偿金20000元、一次性生活补助费5000元。2014年4月28日，大兴仲裁委作出京兴劳人仲字（2014）第674号裁决书，裁决：1、于秀梅与金陶洁具公司自2004年5月至2013年12月10日存在劳动关系；2、金陶洁具公司支付于秀梅终止劳动合同经济补偿金14000元；3、驳回于秀梅的其他仲裁请求。于秀梅不服仲裁裁决，诉至法院。
于秀梅提交下列证据：
1、证明信原件及复印件。证明2001年8月17日之前，原告是农业户口，8月17日之后转为非农业户口。金陶洁具公司对该证据真实性认可，证明内容不认可。主张2001年8月17日之前双方不存在劳动关系，不存在交纳养老保险的情况；
2、社保缴费记录，证明双方存在劳动关系。金陶洁具公司对该证据真实性认可，主张该证据证明双方从2004年5月开始建立劳动关系；
3、人事档案。证明原告1995年入职被告公司工作，以及2001年之前原告是农业户口。金陶洁具公司对该证据真实性认可，证明目的不认可。主张毕业登记表第一页的工作单位是由原告自己填写的，不能证明原告是1995年入职；毕业登记表第六页记载原告2004年3月1日至4月30日在被告公司实习，结合原告提交的社保记录，可以明确原告的入职时间是2004年5月；对农转非招工审批表的真实性认可，证明目的不认可。
被告金陶洁具公司提交下列证据：
1、社保缴费记录，证明被告自2004年5月至2013年11月为原告缴纳社会保险，证明双方劳动关系存续的时间。于秀梅对该证据真实性认可，证明目的不认可，主张社保缴费记录与双方实际劳动关系存续期间不一致；
2、2012年3月至2013年12月考勤表，证明原告不存在法定节假日加班的情况，享受了年休假。于秀梅对该证据真实性不认可，但对“于秀梅”的签字不申请鉴定；
3、2012年3月至2013年11月的工资表，证明2013年6月1日至2013年11月30日的工资已发放。根据考勤表显示，原告存在多次请假的情况，被告不存在克扣工资的情况。于秀梅对该证据真实性不认可，但对“于秀梅”签字不申请鉴定，对实发工资数额认可，认为2013年6月份工资低于北京市最低工资，被告存在克扣工资的情况；
4、劳动合同。证明双方签订了劳动合同，劳动合同期限自2013年1月4日至2014年1月5日。因双方连续签订两次固定期限劳动合同书，也可以签订无固定期限劳动合同，原告以此来认定其在被告处工作十年以上，不符合事实。于秀梅对该证据真实性认可，主张劳动合同最后手写的“本人自愿签订此无固定期限的劳动合同书”是被告强迫写的，能证明原告在被告公司工作超过十年。
另查明，2001年8月17日，于秀梅由农业户口转为非农业户口。
上述事实有双方当事人的当庭陈述笔录、人事档案、社保缴费记录、证明信、考勤表、劳动合同、裁决书等证据材料在案佐证。
本院认为：用人单位和劳动者的合法权益均受法律保护。于秀梅提交的个人履历表、农转非招工审批表、毕业生登记表、实习鉴定能够证明于秀梅于1995年底入职金陶洁具公司，双方自1995年底建立劳动关系。对于秀梅主张双方自1995年12月10日存在劳动关系的诉讼请求，本院予以支持；于秀梅对金陶洁具公司提供的工资表和考勤表中“于秀梅”的签字不认可，但不申请鉴定，本院采信金陶洁具公司提交的工资表和考勤表的真实性。根据金陶洁具公司提供的工资表和出勤天数，本院采信于秀梅关于月工资2000元的主张；金陶洁具公司提交的考勤表显示2013年12月1日之后，于秀梅没有到金陶洁具公司上班。鉴于金陶洁具公司认可大兴仲裁委裁决第一项，本院认定双方2013年12月10日解除劳动关系；于秀梅主张1995年12月至1999年5月未缴纳养老保险补偿金和未缴纳失业保险一次性生活补助费，没有法律依据，本院不予支持；于秀梅主张1999年6月至2001年8月未缴纳养老保险补偿金和未缴纳失业保险一次性生活补助费，本院予以支持；2013年6月1日至2013年11月，金陶洁具公司根据于秀梅的出勤天数，为于秀梅足额发放了工资，于秀梅主张上述期间工资的诉讼请求，本院不予支持；金陶洁具公司应当发放于秀梅2013年12月1日至2013年12月10日工资；于秀梅主张2013年6月1日至2013年12月10日工资的25%经济补偿金的诉讼请求，没有法律依据，本院不予支持；金陶洁具公司提交的证据显示于秀梅不存在周六、日和法定节假日加班的情况，对于秀梅主张的周六、日和法定节假日加班工资，本院不予支持；金陶洁具公司没有为于秀梅发放2013年12月1日至2013年12月10日工资，应当支付于秀梅解除劳动关系经济补偿金，金陶洁具公司认可大兴仲裁委裁决第二项，本院不持异议，由于双方劳动关系并非到期终止，对大兴仲裁委裁决第二项的内容，本院予以更正。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条第（一）项、第四十七条，《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，判决如下：
一、被告北京金陶洁具有限公司与原告于秀梅自一九九五年十二月十日至二〇一三年十二月十日存在劳动关系；
二、被告北京金陶洁具有限公司于本判决生效之
日起十日内支付原告于秀梅二〇一三年十二月一日至二〇一三年十二月十日工资六百三十四元六角八分；
三、被告北京金陶洁具有限公司于本判决生效之
日起十日内支付原告于秀梅一九九九年六月一日至二〇〇一年八月未缴纳养老保险损失补偿金一千九百五十元五角四分和未缴纳失业保险一次性生活补助费三百四十八元；
四、被告北京金陶洁具有限公司于本判决生效之
日起十日内支付原告于秀梅解除劳动关系经济补偿金一万四千元；
五、驳回原告于秀梅的其他诉讼请求。
案件受理费十元，由被告北京金陶洁具有限公司负担（于本判决生效之日起七日内交纳）。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 杨 洁
人民陪审员 林树影
人民陪审员 常永春
二〇一四年十月三十日
书 记 员 徐 菲