湖南省东安县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）东法民一初字253号
原告蒋湘国。
委托代理人（一般授权）刘志强，湖南省东安县国泰法律服务所法律工作者。
被告唐仁元。
委托代理人（一般授权）曾庆华，湖南省东安县国泰法律服务所法律工作者。
原告蒋湘国诉被告唐仁元提供劳务者受害责任纠纷一案，于2013年1月29日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员席光武适用简易程序独任审理，于2014年5月28日公开开庭进行了审理。书记员唐琛担任记录。原告蒋湘国及委托代理人刘志强、被告唐仁元及委托代理人曾庆华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告蒋湘国诉称：2014年3月11日下午3时左右，原告为被告家房屋搞内粉时摔倒致伤左脚及头部，后被送往东安县人民医院住院治疗24天，共花费医疗费35000余元。2014年4月9日，经龙溪司法鉴定所鉴定为：左胫、腓骨骨折内固定术后，属9级伤残，伤后休息6个月，需一人护理两个月。事发后，被告拒不承担赔偿费用。为保护公民的合法权益不受侵犯，根据《中华人民共和国民法通则》及《中华人民共和国侵权责任法》之有关规定，请求依法判令被告赔偿原告受伤后的医疗费、伤残补助、误工费、护理费、住院伙食补助费、法医鉴定费、营养费等共计人民币76634.23元，并承担本案诉讼费。
原告蒋湘国为支持其诉讼请求，在本院指定的举证期限内，提供了下列证据：
1、法医鉴定书，拟证明原告受伤及损害程度的事实；
2、人民医院的医药费收据、门诊发票、法医鉴定费发票，拟证明原告受伤后所花费用，住院结算单一张34754元，门诊发票六张共计548.9，法医鉴定费700元；
3、对被告唐仁元的询问笔录，拟证明原、被告之间存在着雇工与雇主的关系；
4、损失计算清单，拟证明原告受伤所需费用，共计881282.3元，原告已付11548元。
原告蒋湘国提供的上述证据，经庭审举证、质证：被告唐仁元对1、2、3号证据无异议，本院予以釆信；被告唐仁元对4号证据有异议，认为该证据系清单，不能作为证据使用。经审査，本院认为该证据系原告蒋湘国对本人受伤后所产生的医疗费、护理费、误工费、鉴定费等损失所列的清单，是对各项损失的罗列与计算结果，不是具体案件事实的反映，不能作证据使用，被告唐仁元的质证意见成立，不能作证据使用。
被告唐仁元辩称：本案的诉讼主体不符，被告不是本案的诉讼主体；原告受伤是其自己的过错所致，被告不应承担责任；原告出事后，被告已经给予了一定的补偿，不再赔偿。
被告唐仁元为支持其抗辩主张，在本院指定的举证期限内，提供了下列证据：
1、刘志强证明复印件，拟证明被告唐仁元为原告蒋湘国垫付医疗费11548元；
唐书生调查笔录，拟证明事件发生的时间、地点、主要原因及责任；
唐乙元的调查笔录，拟证明事件发生的事实、时间、地点、主要原因及责任；
照片三张，拟证明原告受伤是因为其所使用的栏架断裂造成的。
被告唐仁元提供的上述证据，经庭审举证质证：
原告蒋湘国对1号证据无异议，本院予以釆信；
原告蒋湘国对2、3、4号证据有异议，认为2号证据证人唐书生是被告的邻居，所述违背客观事实，偏袒本案被告，3号证据证人唐乙元是被告的亲弟弟，所述不是事实，4号证据栏架是被告借来的，第一次去调解的时候栏架并没有断裂。经审査，本院认为被告提供的2、3、4号证据不符合证据的“三性”，本院不予釆信。
经审理查明：2014年3月初，被告唐仁元以每天140元的工资雇请原告蒋湘国及唐书生、蒋兵生、唐乙元为其房屋粉刷内墙。2014年3月11日下午3时左右，原告蒋湘国与唐乙元二人站在一条凳架上进行粉刷作业时，从站立的凳架上摔倒受伤，当即被送往东安县人民医院治疗。原告蒋湘国住院治疗24天，于2014年4月4日出院。原告蒋湘国的伤势经永州龙溪司法鉴定所鉴定为：1、左胫、腓骨骨折内固定术后，属九级伤残；2、根据伤情，建议出院前医疗费凭医院发票，出院后治疗费在4000元左右，第二次手术取內固定费用8000元，鉴定费用在外；3、伤后休息6个月，需1人护理2个月；4、考虑营养费2000元。，被告唐仁元在原告蒋湘国住院期间垫付医疗费11548元后，不愿承担下余医疗费及其他费用。故原告蒋湘国向本院起诉，请求判令被告赔偿原告受伤后的医疗费、伤残补助、误工费、护理费、住院伙食补助费、法医鉴定费、营养费等共计人民币76634.23元，并承担本案诉讼费。
另查明：原告蒋湘国受伤后的各项费用为：1、门诊费548元；2、住院医疗费34754.99元；3、司法鉴定费700元；4、伤残补偿金（7440元×20年×20%）29760元；5、误工费（21836元÷365天×204天）12204元；6、护理费（21836元÷365天×60天）2589元；7、营养费2000元；8、住院伙食补助费（30元×24天）720元。以上费用，共计83275.99元。
本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告唐仁元以每天140元的工资雇请原告蒋湘国为其房屋粉刷内墙，双方形成了雇主与雇员之间的民事雇佣法律关系。原告蒋湘国在从事房屋粉刷的雇佣活动中摔倒受伤，被告唐仁元应当承担主要（70%）民事赔偿责任。原告蒋湘国与唐乙元二人站在一条凳架上进行粉刷作业，没有考虑凳架的承重能力，导致事故的发生，有一定的过错，应承担次要（30%）责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条及《最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条第一款、第二十一条、第二十三条、第二十五条之规定，判决如下：
被告唐仁元赔偿原告蒋湘国门诊费、住院医疗费、司法鉴定费、伤残补偿金、后续治疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费等损失共计人民币58293.2元（含被告唐仁元垫付医疗费11548元）。
上述款项，限本判决生效后三十日内付清。
如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费1715.86元，减半收取857.93元，被告唐仁元负担600.55元，原告蒋湘国负担257.38元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于湖南省永州市中级人民法院。
审判员 席光武
二〇一四年七月十八日
书记员 唐 琛
附件：
1、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。2、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《
http：／／baike.so.com／doc／1748678.html工伤保险条例》调整的
http：／／baike.so.com／doc／926356.html劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十九条第一款医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。