广东省深圳市中级人民法院
民 事 裁 定 书
（2014）深中法劳初字第198号
申请人深圳市洋诚国际货运代理有限公司。
法定代表人杨明学，该公司董事长。
委托代理人万磊，广东君孺律师事务所律师。
委托代理人李华伟，男，该公司职员。
被申请人张开星，男。
委托代理人王强，广东德纳律师事务所律师。
委托代理人王斌，广东德纳律师事务所实习律师。
申请人深圳市洋诚国际货运代理有限公司于2014年4月16日向本院提出申请，请求撤销深圳市劳动人事争议仲裁委员会于2014年4月1日作出的深劳人仲案［20l4］645号仲裁裁决，本院受理后，依法组成合议庭对上述仲裁裁决进行了审查，现已审查终结。
申请人深圳市洋诚国际货运代理有限公司申请称，深圳市劳动人事争议仲裁委员会在审理深圳市洋诚国际货运代理有限公司与张开星之间的劳动争议时，认定事实不清，导致适用法律错误，基于此作出的的深劳人仲案（2014）645号仲裁裁决显失公正。为此该裁决符合依照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十七条第一款和第四十九条第一款规定“适用法律、法规确有错误的”的申请撤销条件，故现提出申请撤销：一、裁决认定深圳市洋诚国际货运代理有限公司赔付给张开星的交强险122000元，以及对方车主赔偿的2万元、深圳市洋诚国际货运代理有限公司所在保险公司赔付的20687元全部属于张开星在本次交通事故中应得的赔偿款，与深圳市洋诚国际货运代理有限公司无任何关系，明显属于认定事实不清，适用法律错误。根据国务院颁发的《机动车交通事故责任强制保险条例》“第二十三条机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。”又根据中国保监会发布了《中国保监会关于调整交强险责任限额的公告》，“机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为：死亡伤残赔偿限额：110000元人民币；医疗费用赔偿限额：10000元人民币；财产损失赔偿限额：2000元人民币。也就是说本案中对方保险公司赔付交强险赔款共计122000元，其中110000元是应支付张开星受伤的伤残赔偿金和抚养人生活费，另外的10000元是赔偿深圳市洋诚国际货运代理有限公司垫付的医药费，2000元是赔偿深圳市洋诚国际货运代理有限公司的车辆财产损失。车主赔偿的20000元同样是按照70%的责任比例赔偿给深圳市洋诚国际货运代理有限公司的车辆财产损失，而深圳市洋诚国际货运代理有限公司在和张开星达成赔偿协议后，将上述费用全部支付给了张开星，因此超过交强险110000元部分的赔偿32200元应该被视为是深圳市洋诚国际货运代理有限公司支付给张开星的工资。本次事故造成深圳市洋诚国际货运代理有限公司车辆严重损失，并且承担70%责任，深圳市洋诚国际货运代理有限公司所在保险公司按比例赔付给深圳市洋诚国际货运代理有限公司该部分损失20687元，后深圳市洋诚国际货运代理有限公司将该部分保险公司赔偿给公司的钱，以现金方式支付给了张开星，因此该20687元同样应该视为深圳市洋诚国际货运代理有限公司支付给张开星的工伤赔偿金，而不是属于张开星因为交通事故受伤所得的赔偿。二、仲裁裁决认定深圳市洋诚国际货运代理有限公司支付给张开星的6400元钱不是属于工资，明显是错误适用举证责任。从张开星提交的银行进帐明细可以看出深圳市洋诚国际货运代理有限公司在张开星工伤休息期间，连续发放了四个月的基本工资，共计6400元，庭审中张开星也承认收到该款项，但仲裁员却以深圳市洋诚国际货运代理有限公司没有提交证据证明，不予采信，明显是错误适用举证责任。三、庭审中对于深圳市洋诚国际货运代理有限公司提交的在张开星工伤休息期间，为张开星垫付的社保、公积金2933.26元，双方都已经质证，张开星提交的社保清单也证实了张开星为其垫付了应该由张开星承担的社保、公积金费用，但在本裁决书却没有写明，也没有在最后的金额中扣除，明显是违反《劳动仲裁法》第四十九条第三欺：“违反法定程序”的规定。四、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第47条规定，“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；”在本次仲裁中，仲裁员作出的裁决第一项、第四项都超过了深圳市当地月最低工资标准（1808元）12个月金额21696元，但裁决仍然认定本裁决为终局裁决，导致深圳市洋诚国际货运代理有限公司对裁决第一项、第四项均无法向法院起诉，明显属于适用法律错误。五、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十六条规定，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动仲裁委员会印章。该份裁决书并无仲裁员签名。综上，深圳市洋诚国际货运代理有限公司认为，深劳人仲案（2014）第645号仲裁裁决适用法律严重错误，严重违反了法定程序，裁决书本身缺少法定签名要件，依法应予撤销，恳请中级人民法院依法审查，予以撤销。
被申请人张开星口头答辩称，仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。一、深圳市洋诚国际货运代理有限公司所主张的已赔付张开星的交强险以及保险公司赔付的20687元，在双方签订的赔偿协议中已有明确的约定。该两项费用属于商业保险和强制保险的范畴，不属于劳动争议的范畴。因此，对相关事实的认定，仲裁裁决是合理合法的。而且，就保险公司的相关赔付是否包含工伤保险的内容，仲裁裁决已做出了明确的阐述，对事实部分的认定，不属于撤裁管辖的范畴。二、深圳市洋诚国际货运代理有限公司提出的已支付给张开星6400元属于工资的主张，也同样属于对事实部分的认定，不属于撤裁管辖的范畴。三、针对事实来讲，深圳市洋诚国际货运代理有限公司在本案仲裁阶段提交的工资表仅列明了2011年8月至2012年8月期间的工资，证明深圳市洋诚国际货运代理有限公司在举证阶段，实际上已确认在2012年9月份之后是没有发放过张开星的工资，这是其自认的事实。而且，深圳市洋诚国际货运代理有限公司在仲裁阶段提交的关于9月11日交通事故处理的报告，也明确规定：依据公司的相关制度，对交通事故责任人张开星在事故发生之日起停职停薪，待出院恢复后根据责任划分给予处理。这个报告也充分证明了深圳市洋诚国际货运代理有限公司在9月11日之后不发放张开星的工资。四、深圳市洋诚国际货运代理有限公司所主张的为张开星垫付社保和公积金2933.26元，也是属于对事实认定的问题，不属撤裁管辖的范畴。而且，在劳动者工伤治疗停工期间，用人单位有义务发放员工的停工治疗期间的工资，因此，不存在垫付社保和公积金的问题。针对深圳市洋诚国际货运代理有限公司提出仲裁裁决没有写明也没有在最后的裁决金额中扣除个人应当承担的社保和公积金的问题，深圳市洋诚国际货运代理有限公司的主张是不属实的。因为，根据仲裁书第4页第1段倒数第3行可以看出，仲裁裁决计算张开星的实发工资，是按照受伤前十二个月的实发工资3801.61元计算停工留薪期工资，应当已扣除个人应缴的社保及公积金。五、停工留薪期工资和一次性就业补助金是属于工伤保险待遇范畴，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，这两部分的内容属于终局裁决的范畴。综上，请求依法驳回深圳市洋诚国际货运代理有限公司的申请。
本院经审查认为，被申请人张开星在收到仲裁裁决书之后，未在法定期限内向一审法院提起诉讼，视为认可仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。……申请人深圳市洋诚国际货运代理有限公司主张超过交强险110000元部分的赔偿款32200元，应当被视为深圳市洋诚国际货运代理有限公司支付给张开星的工资，仲裁认定保险公司赔付的20687元属于张开星在交通事故中应得的赔偿款，属于认定事实不清，适用法律错误。据此，本院认为，深圳市洋诚国际货运代理有限公司与张开星签订的《交通事故赔偿协议》中记载了“除交强险（120000元）、对方车主赔偿（20000元）外，被申请人所在保险公司赔付20687元”，并于签订协议当日支付了张开星20687元，该协议内容是对于保险赔款的分配，并未约定保险公司的赔款是深圳市洋诚国际货运代理有限公司支付给张开星的工伤赔偿金或者工资，并且商业保险、工伤保险分属不同的法律范畴，仲裁对相关事实的认定并无不当，适用法律正确。另，对于事实方面的异议，不属于可申请撤销仲裁裁决的法定理由，故本院对该项申请撤销仲裁裁决的理由不予审查。关于申请人深圳市洋诚国际货运代理有限公司主张仲裁认定其支付张开星6400元不属于工资以及在计算社保时未扣除其为张开星垫付的社保和公积金的问题，亦属于对仲裁认定事实方面的异议，本院不予审查。申请人深圳市洋诚国际货运代理有限公司提出该仲裁裁决不属于终局裁决，违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项的规定，属于适用法律错误。本院认为，该条第二项规定，社会保险方面的争议属于终局裁决的范围，本案张开星是发生工伤后产生的相关争议，属于工伤保险方面的争议，仲裁裁决适用终局裁决，符合法律规定。关于深圳市洋诚国际货运代理有限公司提出仲裁裁决书没有仲裁员签名的问题，法律规定的签名并没有要求必须手写签名，该仲裁裁决落款处有打印仲裁员的姓名，并未违反法律规定，深圳市洋诚国际货运代理有限公司以此为由申请撤销仲裁裁决，理由不成立，本院不予支持。综上，深圳市劳动人事争议仲裁委员会于2014年4月1日作出的深劳人仲案［20l4］645号仲裁裁决，并不存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销仲裁裁决的情形，申请人深圳市洋诚国际货运代理有限公司申请撤销该仲裁裁决的理由均不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，裁定如下：
驳回申请人深圳市洋诚国际货运代理有限公司的申请。
申请费人民币400元，由申请人深圳市洋诚国际货运代理有限公司承担。
本裁定为终审裁定。
审 判 长 丁 婷
代理审判员 沈 炬
代理审判员 罗 巧
二〇一四年六月二十七日
书 记 员 ＸＸ晶（兼）
附法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百五十四条裁定适用于下列范围：（一）不予受理；（二）对管辖权有异议的；（三）驳回起诉；（四）保全和先予执行；（五）准许或者不准许撤诉；（六）中止或者终结诉讼；（七）补正判决书中的笔误；（八）中止或者终结执行；（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；（十）不予执行机关赋予强制执行效力的债权文书；（十一）其他需要裁定解决的事项。对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。