济南市历下区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）历商初字第1591号
原告韩春东，男，1971年12月20日出生，阳光保险股份有限公司山东省分公司职工，住济南市，身份证号。
被告山东省华龙建材贸易中心，住所地济南市。
法定代表人宋珉，董事长。
原告韩春东与被告山东省华龙建材贸易中心（以下简称华龙建材中心）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告韩春东到庭参加诉讼，被告华龙建材中心经本院公告传票传唤，无正当理由，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告韩春东诉称，韩春东于1989年9月由山东省高级技术学院毕业分配到山东省省级机关汽车修配厂（现隶属山东省华龙建材贸易中心）工作，汽修厂先后发生多次企业性质变化，先由省级机关事务管理局主管，后转为省劳动保障厅主管，最后归属省建材局华龙公司也就是被告。工作期间，养老保险金一直未给交纳，其中养老保险金为申请人自己交纳承担，根据国家法律规定，养老保险金应由单位交纳，现请求法院依法判令：1、判令被告被告支付原告在原单位未缴纳的住房公积金；2、判令被告退还原告个人承担的单位应缴纳部分的社会保险费（自1995年5月-2007年12月，包含五险的保险费，实交数额共计26609.59元）；3、判令被告支付原告解除劳动合同一次性补偿金（包含解除劳动合同的经济补偿金2255元×12个月=27060元，按照劳动合同第七条第三款约定，还包含50%额外经济补偿金13530元，共计40590元）；4、诉讼费用由被告承担。本案庭审中，原告韩春东当庭放弃了要求被告华龙建材中心支付原单位未缴纳的住房公积金的诉讼请求。
原告韩春东为证明其诉讼请求，向本院提交了以下证据：
证据1、济南市劳动人事争议仲裁委员会济劳人仲不（2013）34号仲裁决定书1份，证明本案经过仲裁程序；
证据2、济南市历下区人民法院（2009）历民重初字第314号民事判决书1份；
证据3、山东省中级人民法院（2012）济民一终字第1348号民事判决书1份；
证据2-3证明韩春东和华龙建材中心之间的劳动关系，劳动关系自1998年到2007年，1998年省机关汽修厂债权债务全部由华龙建材中心接收，还证明在上次诉讼中遗漏了养老保险和经济补偿金；
证据4、原、被告于2006年12月30日签订的劳动合同1份，合同期限为一年，证明原、被告之间存在劳动关系，合同第七条违约责任进行了明确约定；
证据5、济南市缴费人员信息表2份及原告韩春东代写缴费表1份，证明社会保险（五险）一直延续缴纳，也证明社会保险（五险）的实缴数额和缴费基数；
证据6、原告韩春东的养老保险手册1份，证明原告韩春东个人缴纳的保险费数额，还证明自1997年开始被告华龙建材中心为韩春东缴纳社保；
证据7、原、被告于1997年1月1日签订的停薪留职合同1份，证明原、被告之间存在劳动关系；
证据8、关于成立山东省华龙建材贸易中心的通知、关于山东省建材贸易中心成立后的有关问题的通知、关于将省级机关汽车修配厂列入省直事业单位改革范围的请示及关于对原汽修厂职工的安置意见各1份，证明华龙建材中心于1995年成立，原省级机关汽车修配厂的人、财、物、党、政、工全部由华龙建材中心接管，韩春东随之被划转到华龙建材中心，以及华龙建材中心对原汽修厂职工的安置情况；
证据9、原、被告分别于1998年、2002年、2003年签订的停薪留职合同各1份，证明韩春东被划转到华龙建材中心后，由于华龙建材中心生产效益不好，一直停薪留职，每年签订一次停薪留职合同，停薪留职期间由韩春东自行缴纳社会保险费用；
证据10、华龙建材中心向职工下发的通知1份及华龙建材中心财务部门开具的收据1宗，证明韩春东的社保费用一直由个人代企业缴纳，韩春东将钱交给华龙建材中心财务部门，财务部门再集中向社保部门缴纳。
被告华龙建材中心未到庭答辩，未提交书面答辩状，未提交证据。
经审查，本院对原告韩春东提交的证据均确认为有效证据。
经审理本院认定，原告韩春东于1989年9月毕业分配至省级机关汽车修配厂工作。1995年4月，华龙建材中心成立，原省级机关汽车修配厂的人、财、物、党、政、工全部由华龙建材中心接管，原省级机关汽车修配厂员工重新与华龙建材中心签订劳动合同。韩春东被划转到华龙建材中心后，由于企业效益不好，韩春东办理了停薪留职手续。1997年双方签订的停薪留职合同中约定，停薪留职期间由韩春东自行缴纳养老保险金。2002年、2003年签订的停薪留职合同中，双方未对缴纳社会保险费一事进行约定。期间，韩春东每年与华龙建材中心签订一次劳动合同，最后一次劳动合同到期时间为2007年12月。2008年1月9日，韩春东将工作关系转至阳光财险有限公司山东分公司，社会保险关系随之划转。
2009年1月，韩春东与华龙建材中心、山东省省级机关汽车修配厂因确认劳动关系及职工安置待遇等发生劳动争议纠纷，向济南市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委作出裁决后，韩春东对裁决结果不服，向本院起诉。案件经过一审、二审和再审程序后，济南市中级人民法院（2012）济民一终字第1348号判决书作出终审判决，判决华龙建材中心支付韩春东工龄补偿金41717.5元、本企业工龄补偿金41717.5元、身份置换补偿金23677.5元、一次性补偿金15万元，驳回了韩春东要求省级机关汽车修配厂承担责任的诉讼请求。
2013年9月2日，韩春东向济南市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、华龙建材中心支付韩春东在原单位的住房公积金；2、华龙建材中心退还韩春东个人承担的单位应缴纳部分的养老保险费；3、华龙建材中心支付韩春东解除劳动合同的一次性补偿金。该委于2013年9月3日作出济劳人仲不（2013）34号仲裁决定书，认为韩春东的请求不属于劳动争议范围，不予受理。韩春东对该裁决不服，在法定期限内向本院起诉。
本院认为，1995年4月，华龙建材中心成立后，韩春东随之被划转，与华龙建材中心建立劳动关系。从韩春东提交的社会保险缴费记录可知，韩春东自1995年5月起开始缴纳社会保险费至2007年12月止，缴费单位为华龙建材中心。根据《劳动法》及《保险法》的有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，职工的养老、医疗、工伤、失业、生育保险费用由用人单位和劳动者共同缴纳。因此，从1995年5月起至2007年12月止，除双方有特殊约定外，华龙建材中心应当为韩春东缴纳社会保险费，已经由韩春东代企业缴纳的部分，华龙建材中心应当返还给韩春东。在原、被告双方1997年签订的停薪留职合同中，双方约定1997年的养老保险费用由韩春东自行缴纳，本院认为，该约定系双方的真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者趁人之危的情形，应属有效。故，华龙建材中心应当返还给韩春东的社会保险费用中应扣除1997年的养老保险费用1012.32元。华龙建材中心经本院合法传唤，未到庭参加诉讼，视为放弃诉讼权利。故，对韩春东要求华龙建材中心返还其个人承担的单位应缴纳部分的社会保险费的诉讼请求，本院支持其中的25597.27元，对该诉讼请求的超出部分，本院不予支持。
已生效的（2012）济民一终字第1348号判决书载明：“韩春东主张的事业单位补偿金实际为华龙中心《关于对原汽修厂职工的安置意见》中规定的在职职工解除劳动合同给予的一次性补偿金”，该判决对韩春东的该项请求予以支持，判决华龙建材中心支付韩春东一次性补偿金15万元。根据韩春东提交的《关于对原汽修厂职工的安置意见》可知，华龙建材中心给原汽修厂职工在解除劳动合同时，一次性给予15万元的补偿，该补偿的性质与解除劳动合同经济补偿金的性质相同。并且，（2012）济民一终字第1348号判决书判决华龙建材中心支付韩春东18.5年的工龄补偿金和本企业工龄补偿金，该两种补偿金也已涉及到了对韩春东工作年限的补偿。故，对韩春东主张华龙建材中心支付解除劳动合同一次性补偿金40590元的诉讼请求，本院不予支持。
据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百五十二条及国家有关民事政策之规定，判决如下：
一、被告山东省华龙建材贸易中心于本判决生效之日起十日内返还原告韩春东代单位缴纳的社会保险费25597.27元；
二、驳回原告韩春东要求被告山东省华龙建材贸易中心支付解除劳动合同一次性补偿金40590元的诉讼请求；
三、驳回原告韩春东超出部分的诉讼请求。
如果被告山东省华龙建材贸易中心未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费人民币10元，由被告山东省华龙建材贸易中心负担；诉讼保全费人民币920元，由原告韩春东负担570元，被告山东省华龙建材贸易中心负担350元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预缴上诉费，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 綦晓玥
人民陪审员 于平吉
人民陪审员 顾建金
二〇一四年三月二十八日
书 记 员 刘 阳