成都市成华区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）成华民初字第2377号
原告（被告）张运与，男，汉族，1954年1月7日出生，身份证号，住四川省资中县。
委托代理人闻科，四川旭兴律师事务所律师，特别授权。
被告（原告）四川绵阳建设股份有限公司，住所地四川省绵阳市滨河南路114号。
法定代表人管静野，该公司董事长。
委托代理人刘波，四川新开元律师事务律师，特别授权。
原告（被告）张运与与被告（原告）四川绵阳建设股份有限公司（以下简称绵阳建设公司）不服同一份劳动争议仲裁裁决书，分别于2014年6月5日、11日向本院提起诉讼，本院使用同一案号分别立案受理后，依法适用简易程序由审判员晏莉独任审判，于2014年7月18日对两案合并公开开庭进行了审理。张运与代理人闻科、绵阳建设公司代理人刘波到庭参加了诉讼。现已审理终结。
原告（被告）张运与诉（辩）称，张运与为绵阳建设公司员工，在绵阳建设公司位于成华区昭觉寺南路的“翠林华庭”工地从事建筑石匠工作，每月工资约3000元。2012年9月3日下午，张运与在下班途中发生交通事故，随后被送至四一六医院治疗，于2012年10月18日出院，花费医疗费80126.85元。治疗期间，医院要求2012年9月3日至24日陪护四人，2012年9月25日至10月18日陪护两人；出院时，医院要求注意休息，休养1年，加强营养、颅骨修补手术费用为35000元。张运与事故受伤已被认定为工伤，经鉴定为五级伤残。据此，不服仲裁裁决仅支持101052.10元，请求法院判决绵阳建设公司支付张运与各项费用456163.02元，其中医疗费80126.85元、续医费35000元（未计入总数）、护理费16320元、住院伙食补助费2300元、停工留薪工资40600元、伤残津贴27120元、一次性伤残补助金54000元、一次性工伤医疗补助金44591.17元、一次性伤残就业补助金191105元。对于被告（原告）绵阳建设公司的起诉，认为张运与的仲裁请求和起诉请求合法有据，据此请求法院全部驳回。
被告（原告）绵阳建设公司诉（辩）称，仲裁裁决对各项伤残待遇赔偿金的认定错误，据此不服仲裁裁决，请求法院判决绵阳建设公司无须支付张运与工伤赔偿金101052.10元。对于原告（被告）张运与的起诉，认为本案系交通事故导致的工伤赔偿纠纷，应当扣除交通事故责任方的责任后，再计算用人单位支付的部分；且张运与请求的各项金额过高，计算明显不合理；据此请求法院全部驳回。
经审理查明，张运与在绵阳建设公司承包的成都市成华区青龙乡东林村华润置地东林（翠林华庭）1标段工地从事石匠工作。2012年9月3日18时50分左右，张运与驾驶电瓶车搭载周富安在成都市东荆路与荆竹东路交叉口与川A811**小型客车发生碰撞，致使张运与、周富安受伤。经成都市公安局交通管理局第五分局作出成公交认字（2012）第57号交通事故认定书，确认张运与承担事故同等责任，周富安无责任。张运与受伤后，随即被送至核工业四一六医院救治，诊断为右侧额颞部脑挫裂伤、右侧额颞部硬膜下血肿伴晚期脑疝、左侧枕部颅骨骨折等；行右侧额颞部硬膜下血肿清除＋右侧额颞叶挫伤组织切除术＋去骨瓣减压术＋气管切开术，住院至2012年10月18日，实际住院45天，产生住院医疗费80126.85元；出院时医嘱建议注意休息、休养1年、加强营养、回当地继续康复疗养、门诊随访、出院约3月后回院行颅骨修补术等。并向张运与出具诊断证明称：住院期间，2012年9月3日至2012年9月24日需陪护四人（白天2人，晚上2人），2012年9月25日至2012年10月18日需陪护两人（白天1人，晚上1人）；出院后3月行右额颞颅骨成形术约需手术费用35000元。
还查明，张运与向本院提起机动车交通事故责任纠纷诉讼，请求赔偿各项损失共计550000元。2013年8月16日本院作出（2013）成华民初字第216号民事判决书，认定张运与该次交通事故起诉的全部合理损失为：医疗费80586.85元（续医费35000元建议实际产生后再行主张）、住院伙食补助费920元、营养费920元、护理费10880元、护理依赖费236640元、误工费17199元、交通费500元、残疾赔偿金125903.40元、精神抚慰金5000元、鉴定费2440元，合计480989.25元。经与该次交通事故另一伤者高富安起诉的合理损失对比后，判决保险公司在交强险医疗项限额内赔偿4774元、在交强险伤残项限额内赔偿75311.92元、在第三者责任保险限额内赔偿125878.62元，合计为205964.54元；判决肇事责任人赔偿第三者商业险限额内赔偿不足部分及医疗费自费药费用、鉴定费60%为（480989.25元－4774元－75311.92－16117.37－2440元）×60%－125878.62元＋（16117.37＋2440）×60%＝114663.38元；抵扣保险公司已垫付费用10000元、肇事责任人已垫付费用11160元，判决保险公司赔偿张运与195964.54元，肇事责任人赔偿张运与103503.38元。
又查明，经绵阳建设公司申请，2012年10月30日成都市人力资源和社会保险局作出（2012）05-185号认定工伤决定书，认定张运与此次受伤为工伤。经张运与申请，2013年3月7日成都市劳动能力鉴定委员会作出成劳鉴字（2013）01104号鉴定（确认）结论书，评定张运与此次负伤为伤残五级。另绵阳建设公司成都项目部向张运与出具工资收入证明称，张运与每月工资收入大约3000元。2014年3月19日，张运与向成都市成华区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除与绵阳建设公司的劳动关系，裁决绵阳建设公司支付工伤赔偿金491163.02元（各项明细与起诉一致，含续医费35000元）；该委于2014年5月21日作出成华劳人仲委裁字（2014）第169号仲裁裁决书，裁决解除劳动关系；绵阳建设公司应支付张运与医疗费80126.85元、住院伙食补助费2250元、护理费10640元、停工留薪工资18500元、伤残津贴15467元、一次性伤残补助金54000元、一次性工伤医疗补助金44591.17元、一次性伤残就业补助金191105元，共计416680.02元；扣除交通事故第三方应支付的除精神抚慰金外的赔偿金315627.92元，绵阳建设公司应实际支付101052.10元。该裁决书送达双方后，均不服，均在法定期限内向本院提起诉讼。
经庭审，张运与坚持其起诉的项目金额，并陈述称因伤情严重，至今无法工作；绵阳建设公司认可仲裁裁决的项目有医疗费80126.85元、停工留薪工资18500元、一次性伤残补助金54000元，对其它裁决项目金额均有异议。
上述事实，有双方当事人的身份信息证明，张运与举出的出院证明书、住院费票据、医院诊断证明、民事判决书、认定工伤决定书、劳动能力鉴定（确认）结论书、工资收入证明，双方均举出的仲裁裁决书、送达证明，以及双方当事人当庭陈述在案证实。
本院认为，劳动者张运与因工受伤致残五级，应当按照《工伤保险条例》规定享受相应的工伤伤残待遇。但由于用人单位绵阳建设公司并未依法为张运与购买工伤保险，按照《工伤保险条例》第六十二条之规定，绵阳建设公司应当向张运与支付相应的工伤伤残待遇。因张运与此次受伤后在医疗休息期间结束之后没有回到绵阳建设公司继续工作，造成双方劳动关系事实上解除，现张运与在仲裁阶段提出解除请求，符合双方实际，本院予以确认。
结合双方的诉讼请求及仲裁裁决事项，对于张运与在本案中的工伤伤残待遇，认定如下：1、医疗费80126.85元、一次性伤残补助金54000元，因双方均无异议，予以确认。2、续医费35000元。因未实际产生，不予支持。3、住院伙食补助费，参照《成都市人民政府转发省政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例》决定通知的通知》（成府函（2011）112号）第三条规定，结合张运与实际住院天数，认定为16元／天×45天＝720元。4、护理费，参考医疗诊断证明建议，因张运与住院期间需24小时特级陪护，认定为100元／天×22天×2人＋100元／天×23天×1人＝6700元。5、停工留薪期工资，根据《工伤保险条例》第三十三条“工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇”之规定，结合医嘱建议出院后休息一年，张运与应当享受的停工留薪期为2012年9月3日负伤后至2013年3月7日评定伤残等级时止，认定为3000元／月×（6个月＋5天÷30天）＝18500元；张运与主张的自2013年3月7日之后的停工留薪期间工资应转入伤残津贴进行认定。6、伤残津贴，因自2013年3月7日评定伤残等级后至出院后一年止即2013年10月18日，张运与尚处在医疗休息期间，应当认定双方保留有劳动关系，依据《工伤保险条例》三十六条规定认定从2013年3月8日始至2013年10月18日期间的伤残津贴为3000元／月×70%×（7个月＋11天÷30天）＝15470元；对于张运与诉请的2013年10月19日起至提起仲裁时止的伤残津贴，因张运与没有举出其在家中继续休养系经绵阳建设公司批准的相关证据，没有证据证明该期间双方劳动关系仍然保留，不予支持。7、一次性工伤医疗补助金，以2013年10月18日后双方劳动关系解除的前一年即2012年成都市职工平均工资计算，认定为38221元／年÷12个月×14个月＝44591.17元。8、一次性伤残就业补助金，同理认定为38221元／年÷12个月×60个月＝191105元。以上损失合计为411213.02元。
由于工伤保险待遇与民事侵权赔偿性质不同，工伤保险待遇属于公法领域的补偿，系以缴纳工伤保险金作为支付前提；民事侵权赔偿属于私法领域的赔偿，系以侵权人致人损害为作为赔偿前提，两者依据的法律规定和事实前提各不相同，不能相互代替。结合《社会保险法》第四十二条规定，除工伤医疗费外，法律并不禁止工伤职工享受工伤保险待遇后再行获得民事赔偿；《工伤保险条例》也没有规定第三人侵权工伤应当扣减第三人赔偿部分或者工伤基金、用人单位对除工伤医疗费外的赔付享有追偿权。据此，本院认为，在本案中，张运与在获得第三人赔偿之后，仍应当享有除工伤医疗费之外的工伤伤残待遇，绵阳建设公司应当支付张运与工伤伤残待遇411213.02元－80126.85元＝331086.17元。
据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、第六十二条、第六十四条，《四川省人民政府关于贯彻＜工伤保险条例＞的实施意见》第八条，以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四之规定，判决如下：
一、确认原告（被告）张运与与被告（原告）四川绵阳建设股份有限公司之间的劳动关系已于2013年10月19日起事实解除。
二、被告（原告）四川绵阳建设股份有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）张运与工伤待遇即住院伙食补助费720元、护理费6700元、停工留薪工资18500元、伤残津贴15470元、一次性伤残补助金54000元、一次性工伤医疗补助金44591.17元、一次性伤残就业补助金191105元，共计为331086.17元。
三、驳回原告（被告）张运与的其它诉讼请求。
四、驳回被告（原告）四川绵阳建设股份有限公司的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行支付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
两案案件受理费各5元，均由被告（原告）四川绵阳建设股份有限公司负担。其中张运与垫付部分，四川绵阳建设股份有限公司应于履行本判决确定的支付义务时一并向张运与支付。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。
审判员 晏莉
二〇一四年九月二十八日
书记员 谢露