湖南省攸县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）攸法民一初字第56号
原告邓洪江，男，汉族，湖南省涟源市人。
被告株洲丰旺矿业有限责任公司。
法定代表人刘志华，董事长。
原告邓洪江与被告株洲丰旺矿业有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2013年12月31日立案受理后，依法组成由审判员李正荣担任审判长、审判员彭志敏、人民陪审员罗祖武参加的合议庭，并于2014年3月12日公开开庭进行了审理。原告邓洪江到庭参加了诉讼。被告株洲丰旺矿业有限责任公司经本院传票传唤后无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席进行了审理。现已审理终结。
原告邓洪江诉称：2009年6月至2011年4月，原告邓洪江在被告株洲丰旺矿业有限责任公司从事井下采掘工作。2011年4月25日原告在被告所属的南溟桥煤矿井下作业时受伤，住院治疗中被诊断患有严重的尘肺病，被告支付了原告的外伤治疗医药费，而以拒付医疗费为由强迫原告出院。后原告分别在株洲市二医院住院7天（2011年6月29日至2011年7月6日），在湖南省劳卫所附属医院住院治疗36天（2011年8月5日至2011年9月10日），在娄底市劳卫所住院15天（2012年1月8日至2012年1月23日），共花费2万多元都是自己支付的。2012年6月7日经娄底市劳动卫生职防所诊断为煤工尘肺三期和双肺结核。2013年1月12日，经攸县人力资源和社会保障局认定原告为工伤，2013年7月22日经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为三级伤残。现原告邓洪江不服攸县劳动争议仲裁委员会（2013）301号仲裁裁决，请求法院判令解除原、被告之间的劳动关系，由被告株洲丰旺矿业有限责任公司向原告邓洪江支付一次性伤残津贴、伤残赔偿金、医药费、住院期间伙食补助费、护理费、交通费、误工费等各项工伤保险待遇共计530864元。
原告邓洪江为支持其诉讼主张，向本院提供了如下证据：
1、原告身份证复印件1份，拟证明原告的主体资格；
2、企业注册资料复印件1份，拟证明被告的主体资格；
3、攸县劳动争议仲裁委员会裁决书1份，拟证明原告申请劳动仲裁，经过了仲裁前置程序的事实；
4、工伤认定书1份，拟证明原告的煤工尘肺经认定工伤的事实；
5、工伤认定书1份，拟证明原告在被告煤矿井下作业时被顶板砸伤认定为工伤的事实；
6、劳动能力鉴定结论书1份，拟证明原告的煤工尘肺经鉴定为伤残三级的事实；
7、鉴定意见书1份，拟证明原告背部被砸伤已经过伤残鉴定的事实；
8、出院证明书复印件1份，拟证明原告住院治疗36天的情况。
被告株洲丰旺矿业有限责任公司未作答辩，也未向本院提供证据。
本院对原告提供的证据经审查后认为：原告邓洪江提供的证据1、2、3、4、5、6、7、8客观真实，符合证据的有效要件，且能证明本案的有关事实，本院予以采信。
经审理查明：2009年5月至2011年4月，原告邓洪江在被告株洲丰旺矿业有限责任公司从事井下采掘工作。2011年4月25日原告在被告所属的南溟桥煤矿井下作业时受伤并住院治疗，在住院治疗期间原告同时被诊断患有严重的尘肺病，被告已支付原告的外伤治疗医药费。后原告就其尘肺病在湖南省劳卫所附属医院住院治疗36天。2012年6月7日原告经娄底市劳动卫生职防所诊断为煤工尘肺三期和双肺结核。2013年1月12日，经攸县人力资源和社会保障局认定原告为工伤。2013年7月22日经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为三级伤残。攸县劳动仲裁委员会于2013年12月20日作出攸劳仲案字（2013）301号仲裁裁决，裁决由被告向原告支付：一、一次性伤残补助金31813.6元（23个月×1383.2元／月）；停工留薪期工资4149.6元（3个月×1383.2元／月）；交通费600元；住院伙食补助费360元（36天×10元／天）；住院护理费1440元（36天×40元／天），合计38363.2元；二、在本裁决书发生法律效力后7日按月支付伤残津贴1106.56元（从2013年7月补发）。原告对该裁决不服，遂向本院起诉，请求判令解除与被告之间的劳动关系；由被告一次性支付原告各项工伤待遇款及相关经济补偿共607592元。即一次性伤残津贴400320元（120个月×3336元／月）；一次性伤残补助金76728元（23个月×3336元／月）；停工留薪期工资27360元（12个月×3336元／月）；医药费20000元；交通费3000元；住院伙食补助费1296元（36天×36元／天）；住院护理费2160元（36天×60元／天）；经济补偿金40032元（12个月×3336元／月）；未签劳动合同双倍工资36696元（11个月×3336元／月）。
另查明，2010年度攸县职工月平均工资为1817元／月。被告株洲丰旺矿业有限责任公司未为原告邓洪江办理工伤保险参保手续。
本院认为：本案系劳动者要求解除劳动合同关系，并就其工伤提出赔偿请求而引发的劳动争议纠纷。原告邓洪江在被告株洲丰旺矿业有限责任公司从事井下采掘工作，原、被告之间已形成了劳动合同关系。原告邓洪江因患职业病，2012年6月7日经娄底市劳动卫生职防诊断为煤工尘肺三期和双肺结核。并经劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残。2013年1月12日，经攸县人力资源和社会保障局认定原告为工伤。因此，原告邓洪江应当依法享受相应工伤待遇。因被告未为原告办理工伤保险参保手续，故原告的工伤保险待遇应由用人单位支付，即被告株洲丰旺矿业有限责任公司支付。原告要求解除与被告之间的劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。原告未提供充分有效的证据证实其工资收入状况，故对原告邓洪江享受工伤保险待遇的月工资基数，应参照统筹地区上一年度，即2010年度攸县职工月平均工资1817元计算。原告同时提出享受一次性伤残补助金及一次性工伤长期待遇的请求，因不符合有关规定，本院对其要求享受一次性伤残补助金的请求不予支持。原告主张的停工留薪期时间12个月过长，本院根据原告的伤残等级和住院时间，确定原告停工留薪期为4个月。原告在庭审中没有提交交通费票据，但考虑到其在住院治疗期间和鉴定过程中确有交通费发生，故本院对其交通费酌情认定600元。原告主张的门诊医疗费因缺乏相关的票据予以证明，对原告该项诉讼请求本院不予支持。在本案中，原告因工伤主动提出解除劳动合同关系，故对其提出的经济补偿等请求，本院不予支持。原告的工伤待遇，经核定为：（1）一次性长期待遇218040元（120个月×1817元／天）；（2）护理费1807.2元（36天×50.2元／天）（按农林牧副渔服务业工资标准）；（3）停工留薪期工资7268元（1817元／月×4个月）；（4）住院伙食补助费1080元（36天×30元／天）；（5）交通费600元，以上各项共计228795.2元。应由用人单位即被告负担。被告株洲丰旺矿业有限责任公司经本院传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本案应当缺席审理。据此，参照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、解除原告邓洪江与被告株洲丰旺矿业有限责任公司之间的劳动合同关系；
二、由被告株洲丰旺矿业有限责任公司在本判决生效之日起十日内向原告邓洪江支付一次性长期待遇、误工费、住院期间的护理费、交通费等共计228795.2元；
三、驳回原告邓洪江的其他诉讼请求。
本案案件受理费10元，本院决定予以免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。
提起上诉的，应在递交上诉状七日内，按照不服本判决部分的上诉请求数额向株洲市中级人民法院交纳案件受理费。现金交纳的，直接向中国农业银行株洲市荷塘支行驻株洲市中级人民法院收费点交纳；汇款或转帐的，开户行：中国农业银行
株洲市荷塘支行，收款单位：代收法院诉讼费财政专户，帐号161101040002686。逾期未交纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。
审 判 长 李正荣
审 判 员 彭志敏
人民陪审员 罗祖武
二〇一四年三月十二日
书 记 员 刘一鹤
附法律条文：
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》
第九条一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为：
（一）35周岁（含35周岁）以下伤残等级一级的为192个月；二级的为168个月；三级的为144个月；四级的为120个月。
（二）35周岁至50周岁（含50周岁）伤残等级一级的为180个月；二级的为156个月；三级的为132个月；四级的为108个月。
（三）50周岁以上伤残等级一级的为168个月；二级的为144个月；三级的为120个月；四级的为96个月。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。