北京市海淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0108民初25353号
原告：北京东方饺子王餐饮有限责任公司，住所地北京市门头沟区石龙南路6号1幢6-139室。
法定代表人：马宏波，董事长。
委托诉讼代理人：赵艺璇，北京市首信律师事务所律师。
被告：王清宇，男，1977年1月17日出生。
委托诉讼代理人：安行宇，河北信正律师事务所律师。
原告北京东方饺子王餐饮有限责任公司（以下简称东方饺子王公司）与被告王清宇劳动争议一案，本院于2016年7月13日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告东方饺子王公司之委托诉讼代理人赵艺璇与被告王清宇及其委托代理人安行宇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
东方饺子王公司向本院提出诉讼请求：我公司无需向王清宇支付：1、违法解除劳动合同赔偿金163770元；2、2014年3月10日至2016年3月6日期间未休年假工资9035元；3、本案诉讼费用由王清宇承担。事实和理由：王清宇于2008年12月18日入职我公司，双方建立劳动关系。2014年12月17日双方签订无固定期限劳动合同。2015年底，我公司发现王清宇利用工作时间于2015年连续开了两家名称分别为“合缘饺子”和“缘来香饺子”的饺子馆。根据《北京马氏东方饺子王餐饮有限公司纪律处分制度》以及《劳动合同》的规定，乙方在甲方工作期间自行经营或为他人经营与甲方经营范围相同的公司或其他企业情形的，构成严重违纪，甲方可立即与乙方解除劳动合同并不支付任何补偿。鉴此，我公司于2016年3月7日作出解除劳动关系决定符合法律规定。王清宇2014年3月10日至2016年3月6日期间已经休过年假，故不同意支付未休年假工资。综上，我公司诉至法院，请求法院支持我公司的诉求。
王清宇辩称，我于2008年12月18日入职东方饺子王公司，担任区域经理。2016年3月7日东方饺子王公司违法解除劳动合同，我同意仲裁裁决，不同意该公司请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的以下证据，本院予以确认并在卷佐证。2016年4月11日，东方饺子王公司由北京马氏东方饺子王餐饮有限责任公司变更为现名称。王清宇于2008年12月18日入职东方饺子王公司，任区域经理。2016年3月7日东方饺子王公司向其发出解除劳动合同通知书，以“现有证据证明你违反公司《劳动合同》第七条劳动纪律第11项C款，即乙方自行经营或为他人经营与甲方经营范围相同的公司或其他企业，该行为已经构成严重违纪”为由，与王清宇解除劳动合同。
对有争议的证据和事实，本院认定如下：就王清宇工资标准一节。王清宇称其离职前12个月平均工资为10918元，并就其主张提交了系统薪酬方案、银行对账单、完税证明及社保个人权益记录。系统薪酬方案载明区经理年薪总额为100000元，另有城市补贴1500元。该方案系复印件，下方有“马宏波”字样签字，东方饺子王公司对该证据的真实性不予认可。银行对账单载明了王清宇每月实发工资情况；完税证明及社保个人权益记录记载了王清宇在职期间个人所得税代扣代缴情况及社会保险缴纳情况。东方饺子王公司对银行对账单、完税证明和社保个人权益记录的真实性不持异议，但对证明目的不予认可。东方饺子王公司就王清宇的工资标准提交了2014年3月至2016年3月期间工资表，根据该工资表核算，王清宇2015年3月至2016年2月期间的应发工资标准不低于王清宇主张的10918元。
就双方劳动关系解除一节。东方饺子王公司主张：我公司2015年底因员工举报，发现王清宇与佟海伟（亦与东方饺子王公司存在劳动争议纠纷）、李百香（亦与东方饺子王公司存在劳动争议纠纷）及原铭在外合作开饺子馆，此后查看公司备用邮箱时发现上述人员自2014年底即开始合作开饺子馆，故我公司以王清宇违反公司规章制度为由解除劳动合同。东方饺子王公司就其主张提交了以下证据：一、劳动合同两份。第二份合同显示双方自2014年12月17日签订无固定期限劳动合同，该合同第7条劳动纪律第三款第11项C规定，乙方（王清宇）自行经营或为他人经营与甲方经营范围相同的公司或其他企业的，构成严重违纪，甲方（东方饺子王公司）可立即与乙方解除劳动合同并不支付任何补偿。第11条第三款约定，乙方确认在签订本合同时已经完全了解合同内容，并已经仔细阅读《北京马氏东方饺子王餐饮有限公司纪律处分制度》、《北京马氏东方饺子王餐饮有限公司人事管理规章制度》、《餐厅员工岗位职责》、《餐饮行业公约》等企业规章制度，同意遵守前述规章制度，并受之约束，乙方有违反规章制度情形时，同意甲方按照企业规章制度的规定进行处罚。因乙方违反企业规章制度被解除劳动合同，甲方无需支付经济补偿金。王清宇对劳动合同真实性不持异议。二、（2016）京方圆内经证字第04909号公证书。该公证书系对名称为“数据备份”、地址为“×××”电子邮箱中的邮件往来内容进行的公证。东方饺子王公司称此邮箱系该公司的备份邮箱，该邮箱中有王清宇与原铭、佟海伟等人关于合作经营饺子馆进行讨论的情况，公司系将上述人员的电子邮件往来整体转发至该备份邮箱，其中邮箱名称为“王清宇”、地址为×××的电子邮箱系王清宇的企业邮箱，“铁血男儿”（地址为×××）电子邮箱系王清宇的个人邮箱。根据公证书显示情况，打开“数据备份”邮箱后，页面左上角显示有“东方饺子王”标志，邮箱中有如下具体电子邮件往来：1、2016年3月6日王清宇（电子邮箱为×××）向database发邮件，附件中有“白姐饺子馆报价”、“合同”、“123”、“Fw_计划书”等文件，点击“白姐饺子馆报价”后，显示白艳云于2015年2月27日向佟海伟和王清宇发送《白姐饺子馆》文档。点击“合同”后，显示王清宇2015年2月13日向原铭、佟海伟和白艳云发送《大馅水饺合作经营协议书》文档，点击该协议书后，其上内容显示“东北大馅水饺餐厅合作经营协议书”，合作人甲方为白艳云、乙方为佟海伟、丙方为王清宇，合作人丁方为空白，四方拟共同投资经营的餐厅位于北京市西城区宣武门，餐厅名称为“东北大馅水饺”。点击“123”后，显示王清宇2014年10月23日向白艳云发送“馋猫儿烤全鱼ppt”，内容为：修改完毕，再看一遍吧，如果可以再发给老佟吧。点击“Fw_计划书”后，显示佟海伟（电子邮箱地址为×××）于2014年10月22日向王清宇发送《馋猫儿考全鱼经营计划书》文档。2、2016年3月6日原铭（电子邮箱地址为×××）向database发送电子邮件，其中有“转发2016年1月份报表”、“缘来香水饺产品目录2015.12（1）”、“photo_0104_1a”、“转发：灯箱效果图”、“产品目录2015.12”等5个附件。点击“转发2016年1月份报表”后，显示原始邮件系×××于2016年2月18日向“一生有你”（电子邮箱地址为×××）发送，点击打开附件“2016年1月份报表”文档后，其上显示标题为“合缘饺子店投资决算汇总”，其中利润分配表中显示12月利润总额王怡雯、白珊（与东方饺子王公司亦存在劳动争议的佟海伟称白珊即为白艳云，白艳云系“合缘饺子”的实际经营人）、佟海伟、王清宇各占25%。点击“缘来香水饺产品目录2015.12（1）”，显示“一生有你”于2016年1月4日向韦龙及原铭发送电子邮件，邮件内容为缘来香水饺产品目录。点击“photo_0104_1a”和“转发：灯箱效果图”后，显示“一生有你”于2015年12月30日向原铭发送图片，其上显示有“缘来香水饺”字样。3、2016年3月6日原铭向database发送电子邮件，其中有“北京缘来香水饺店投资预算表”、“转发：陈宝华12-13报价单”、“转发：定制商户服务方案”、“转发：平面图”、“缘来香饺子设备计划”、“转发：新改稿”、“转发：缘来香饺子设备计划”、“合缘饺子11月份报表-11.30”、“Fw_缘来香水饺”、“转发：缘来香水饺”等10个附件。点击“北京缘来香水饺店投资预算表”，显示“一生有你”于2015年12月17日向原铭发送电子邮件，“北京缘来香水饺店投资预算表”的制表人显示为佟海伟。点击“转发：定制商户服务方案”，显示系“一生有你”与王陀（电子邮箱地址为×××）的邮件往来，其中王陀在电子邮件中写道：佟经理，附件为给您朋友的ppt公司产品功能方案及报价方案，请您审阅，等您的好消息。客如云科技（北京）股份有限公司北京站销售主管，王陀。商户服务优惠报价方案显示了对终端软件系统及服务费（预定、排队、外送、点餐、收银、后台、会员、营销、供应链9大功能系统+微信点菜系统+定期软件系统更新等内容）的报价。点击“转发：平面图”，其上显示了“丁师傅设计”向“一生有你”发送的缘来香平面布局图方案。点击“缘来香饺子设备计划”、“转发：新改稿”、“转发：缘来香饺子设备计划”后，显示了缘来香饺子的相关标志及设备计划情况。点击“合缘饺子11月份报表-11.30”，显示×××向“一生有你”和白珊等发送合缘饺子11月份报表，报表显示白珊分配10月利润总额的5%，白珊分配5%后，王怡雯、白珊、佟海伟和王清宇再各自分配一定比例。4、×××于2015年10月5日向“佟海伟”（电子邮箱地址为×××）和“白珊”发送电子邮件，内容为：各位股东好，9月份报表已制定完毕，各位查收，请阅！王清宇，2015.10.5。附件内容2015年9月利润表中显示9月利润在白珊、王怡雯、佟海伟和王清宇之间进行分配。王清宇认可×××系其工作邮箱，“铁血男儿”（地址为×××）电子邮箱系其个人邮箱，但其对公证书的真实性不予认可，称该公证书中所显示的邮箱是东方饺子王公司所开立，其离职后无法登陆，邮件来源不合法，邮件本身不是其发送和接受的。“合缘饺子”和“缘来香饺子”均未在工商部门进行登记，上述两个饺子馆是否真实存在尚未可知，其与上述两个饺子馆无关，既非经营者亦非参股人员，未参与其经营和管理。东方饺子王公司解释称该公司与王清宇解除劳动关系后，重置了其企业邮箱密码，该公司登陆其企业邮箱后将其中所有的电子邮件及附件均备份至该公司备份邮箱，并未对电子邮箱中的内容进行删改，且附件中的文件通过电子邮件发送后后缀为.eml，该类型文件系加密文件，也无法进行修改。三、（2016）京方圆内经证字第06762号公证书。该证据显示：公证人员于2016年4月20日下午6时左右，公证员同申请人一同来到位于北京市朝阳区高碑店的“卜蜂莲花生活超市”，该超市门口牌匾上有“缘来香饺子”字样，在公证人员监督下申请人对“卜蜂莲花生活超市”门口进行拍照。该“缘来香”标志与前述（2016）京方圆内经证字第04909号公证书第153页显示的“缘来香”标志一致。公证书中亦显示了“缘来香水饺”馆侧门、内部环境、点菜单、菜单彩页、前台、后厨操作间、堂食饺子、正门、打包外卖饺子及饺子盒、空饺子盒等照片，另有开具发票照片，发票名称显示为北京威武炎炎面屋。王清宇对该公证书的真实性不予认可。四、（2016）京方圆内经证字第04569号公证书。其上显示2016年3月17日上午11时左右公证人员与申请人一同来到位于北京市西城区西草厂街富卓商厦东侧富卓花园附近的一家饺子馆（该饺子馆门口挂有“合缘饺子”字样的牌匾），公证书中显示了该饺子馆周边环境、内部情况、菜单及饺子的照片。王清宇对该证据真实性不予认可。五、员工手册。该员工手册上无王清宇签字确认，王清宇对其真实性不予认可。
为证明其不存在与他人在外合作经营饺子馆的事实，王清宇提交北京辛籼餐饮管理有限公司（以下简称辛籼公司）及北京古亭居饭庄（以下简称古亭居饭庄）工商登记信息，上述信息显示辛籼公司法定代表人为郑伟，古亭居饭庄系个体工商户，经营者为谢连荣。王清宇称辛籼公司是“缘来香饺子”，古亭居饭庄是“合缘饺子”，根据上述企业信息，两公司与其均无关，其并没有参与两个店的经营。东方饺子王公司对该证据真实性不持异议，亦认可古亭居饭庄系“合缘饺子”，并称2015年2月白艳云自该公司离职，2015年3月就显示在“合缘饺子”利润分配表中，系该饺子馆的实际所有人，王清宇也是合缘饺子馆的实际所有人。
就未休年假工资一节。双方均认可王清宇每年应当享受5天年休假，东方饺子王公司称王清宇的上述年假均已经休完，但未就此进行举证。
对上述证据中当事人认可真实性的部分，本院对此亦不持异议，对其真实性予以确认。东方饺子王公司提交的三份公证书内容相互印证，已经形成较为完整的证据链，达到高度盖然性标准，能够证明王清宇在外与他人合作经营饺子馆的事实，故本院对上述公证书的证明力予以采信。
王清宇以要求东方饺子王公司支付违法解除劳动合同赔偿金、工资差额、未休年假工资及法定节假日加班工资为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委裁决如下：1、东方饺子王公司向王清宇支付违法解除劳动合同赔偿金163770元；2、东方饺子王公司向王清宇支付2014年3月10日至2016年3月6日期间未休年假工资9035元；3、驳回王清宇的其他仲裁请求。
本院认为，本案争议焦点在于东方饺子王公司的解除行为是否合法。王清宇虽对公证书的内容不予认可，但首先，其认可×××系其工作邮箱，“铁血男儿”（地址为×××）电子邮箱均系其个人邮箱，公证书中显示的电子邮件发送时间大多早于双方劳动关系解除时间，而王清宇并未提交相反证据证明上述电子邮件发件人并非其本人，亦未就此做出合理解释，故本院对其主张不予采信。其次，根据公证书中的电子邮件显示，“合缘饺子”自2015年3月至2015年12月期间每月均有利润报表，在利润额为正时，利润分配人中均有白珊、佟海伟和王清宇的名字，与东方饺子王公司亦存在劳动争议案件的佟海伟自述白珊即白艳云，且其认可白艳云经营了“合缘饺子”，故本院认为其自述的情况与东方饺子王公司的陈述能够相互吻合，与公证书显示的内容亦相互一致。最后，公证书中显示的“合缘饺子”的店面地址与电子邮件中“东北大馅水饺餐厅合作经营协议书”中显示的经营地址区域相同，缘来香饺子馆中“缘来香”的标志与公证人员拍摄的缘来香饺子馆的标志相一致，进一步证明了公证书内容的真实性。综上所述，本院认为东方饺子王公司提交的三份公证书内容互相呼应，已经形成较为完整的证据链，能够达到证明王清宇与白艳云、佟海伟等人实际经营“合缘饺子”的高度盖然性标准。鉴此，王清宇在与东方饺子王公司存在劳动关系的同时，与他人在外合作经营饺子馆的行为已经构成了双方劳动合同中约定的严重违纪行为，故而东方饺子王公司以此为由解除双方劳动关系并无不当，该公司系合法解除劳动关系行为。东方饺子王公司要求无需支付王清宇违法解除劳动合同赔偿金的请求，本院予以支持。
双方均认可王清宇每年应当享受5天年休假，本院对此不持异议。东方饺子王公司虽称王清宇已休完年假，但未就此举证，故本院对其主张不予采信。经核算，2014年3月10日至2016年3月6日期间王清宇应当享受9天带薪年休假,故东方饺子王公司应当向王清宇支付上述期间未休年假工资9035元。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项之规定，判决如下：
一、北京东方饺子王餐饮有限责任公司于本判决生效之日起七日内向王清宇支付二Ｏ一四年三月十日至二Ｏ一六年三月六日期间未休年假工资9035元；
二、确认北京东方饺子王餐饮有限责任公司无需向王清宇支付违法解除劳动合同赔偿金163770元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由王清宇负担，于本判决生效之日起七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 张慧敏
人民陪审员 李金凤
人民陪审员 华 静
二〇一六年十一月二十五日
书 记 员 董洪辰