山东省潍坊市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）潍民一终字第1201号
上诉人（原审原告）大众保险股份有限公司潍坊中心支公司，住所地：潍坊市奎文区潍州路14282号金御皇廷大厦四层。
负责人张宝林，经理。
委托代理人范宏涛，上海邦信阳中建中汇律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）王丽华，居民。
委托代理人夏敏，青州鲁青法律服务所法律工作者。
上诉人大众保险股份有限公司潍坊中心支公司（以下简称大众保险潍坊支公司）因与被上诉人王丽华劳动合同纠纷一案，不服山东省青州市人民法院（2015）青民初字第310号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
原审判决认定，2010年9月1日，王丽华开始在大众保险潍坊支公司下属单位青州营销服务部从事保险业务员工作，其工资及提成由大众保险潍坊支公司发放，王丽华的住房公积金、社会保险金、医疗保险金等均由大众保险潍坊支公司为其交纳。2014年8月30日，大众保险潍坊支公司以合同到期为由与王丽华终止了劳动合同，并将大众保险潍坊支公司加盖公章的《劳动合同终止通知书》邮寄送达给了王丽华，王丽华在收到大众保险潍坊支公司的《劳动合同终止通知书》后离开了工作单位。王丽华从事保险业务的工作报酬是由基本工资加业务提成组成，双方均认可王丽华离开单位前12个月的平均工资为1776元。
同时查明，2012年10月至2013年6月期间，大众保险潍坊支公司尚欠王丽华提成工资135406.92元，并由大众保险潍坊支公司总经理张宝林核实王丽华业务量及尚欠业务提成工资证据上签字确认。该证据载明：“大众保险潍坊支公司：依据王丽华2012年10月至2013年6月业务量，应提取奖励（业务提成）330989.49元，已支付195582.57元，尚欠王丽华135406.92元。是否属实，请上级领导批示。请示人：王丽华2013年7月9日依业管部提供数据，因省分公司费用未及时兑付，造成费用拖欠，情况属实。张宝林12／7”。
另查明，2015年1月16日，王丽华到青州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决大众保险潍坊支公司支付业务提成135406.92元，支付解除劳动关系经济补偿金8000元。2015年2月28日，青州市劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，裁决：大众保险潍坊支公司一次性支付欠发业务提成工资135406.92元，支付终止劳动合同经济补偿金7104元。大众保险潍坊支公司对裁决结果不服，诉至法院。
上述事实，有当事人陈述、青劳人仲裁字（2015）第14号仲裁裁决书、劳动合同终止通知书、发放工资凭条、交纳社会保险凭证、养老账户缴费明细、请示批复证据、办理保险业务明细等在案为证。
原审法院认为，大众保险潍坊支公司主张2012年10月至2013年6月期间与王丽华之间存在劳动关系，王丽华主张自2010年9月1日至2014年8月30日与大众保险潍坊支公司之间存在劳动关系。王丽华为证明其主张，提供了大众保险潍坊支公司于2010年12月份、2014年8月份为王丽华交纳住房公积金、社会保险及大众保险潍坊支公司于2014年8月30日向王丽华下达劳动合同终止通知书的证据证实，可以认定王丽华的陈述可信度较大。同时，大众保险潍坊支公司作为用人单位，应提供双方建立劳动关系时的相关证据，而大众保险潍坊支公司未提供。大众保险潍坊支公司陈述的王丽华自2013年8月31日开始与大众保险股份有限公司青岛分公司存在劳动合同关系，王丽华不予认可。大众保险潍坊支公司提供的加盖了大众保险股份有限公司青岛分公司及大众保险股份有限公司烟台中心支公司公章的劳动合同，王丽华亦不予认可，大众保险潍坊支公司也未提供王丽华在工作地点、工作业务范围没有任何变化的情况下，同意解除与其存在劳动关系而与大众保险股份有限公司青岛分公司或大众保险股份有限公司烟台中心支公司形成劳动关系的证据。综上，对王丽华主张的自2010年9月1日至2014年8月30日与大众保险潍坊支公司之间存在劳动关系，予以采信。2014年8月30日，大众保险潍坊支公司在未按规定付清王丽华劳动关系存续期间应获得业务提成工资前提下，书面提出终止与王丽华之间的劳动关系，王丽华认可双方劳动合同关系于2014年8月30日解除，并不再主张继续存在劳动关系，对此予以确认。大众保险潍坊支公司应按相关规定支付给王丽华相应的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。双方均认可王丽华离开单位前12个月的平均工资为1776元，大众保险潍坊支公司应支付给王丽华经济补偿金7104元（1776元／月×4个月）。工资分配应遵循按劳分配原则，王丽华主张大众保险潍坊支公司支付欠发业务提成工资135406.92元，不仅提供与大众保险潍坊支公司存在劳动关系及其为大众保险潍坊支公司办理每笔保险业务的明细，而且提供了大众保险潍坊支公司总经理张宝林核实认可的业务量及尚欠业务提成工资数额的证据，大众保险潍坊支公司虽然对张宝林的该职务行为提出异议，但未提供足以推翻的证据，故对该证据予以采信。王丽华据此向大众保险潍坊支公司主张欠发业务提成工资135406.92元，有事实及法律依据，亦予以支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期限的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。大众保险潍坊支公司向王丽华下达劳动合同终止通知书的时间为2014年8月30日，王丽华于2015年1月13日提起仲裁请求，并未超过一年仲裁时效期间，故大众保险潍坊支公司关于王丽华仲裁请求已过仲裁时效的主张，与事实不符，不予采信。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十条、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款之规定，判决如下：大众保险股份有限公司潍坊中心支公司支付王丽华经济补偿金7104元及欠发业务提成工资135406.92元，于判决生效之日起五日内付清。如果未按上述判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由大众保险股份有限公司潍坊中心支公司负担。
宣判后，大众保险潍坊支公司不服原审判决，上诉称：1、自2013年8月31日起，被上诉人的用人单位变更为大众保险青岛分公司，被上诉人认可的劳动合同终止日与其和大众保险青岛分公司签订的劳动合同约定的终止日期一致，故被上诉人与大众保险潍坊支公司的劳动关系已于2013年8月31日解除，其请求已过仲裁时效。2、被上诉人主张业务提成款，仅提供了一份载有张宝林意见的请示作为证据，关于张宝林的签字是否系张宝林书写，是否系张宝林任大众保险潍坊支公司主要负责人时所书写并不清楚，且其内容与张宝林的庭审笔录相矛盾，在无其他证据补强的情况下，不能作为定案依据，不应对被上诉人主张的业务提成款给予认定。据上诉人统计，被上诉人2012年10月至2013年6月期间完成的保费收入总计仅为502752.44元，与被上诉人要求的业务提成明显不符。综上，原审认定事实不清，适用法律错误。请求撤销原审判决，依法改判。
王丽华答辩称：被上诉人与上诉人之间存在劳动关系是明确的，被上诉人自2010年至2014年8月30日均在上诉人处工作，工资、保险均由上诉人发放，劳动解除时也是上诉人为被上诉人出具的解除通知。上诉人欠发被上诉人工资提成135406.92元，被上诉人亦提交了相关的证据，并且有上诉人负责人的批示，上诉人虽对批示不予认可，但没有提交相关证据，亦未申请鉴定。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，请求依法驳回上诉，维持原判。
二审审理期间，被上诉人提交了2012年10月至2013年6月上诉人向被上诉人支付业务提成的七份凭证，七份凭证数额约70000元。上诉人对上述凭证不予认可，认为凭证不清晰，且发放人系于志芹。
二审审理查明的其他事实与原审判决认定的事实一致。
本院认为，当事人对双方之间曾存在劳动关系均无异议，本院予以确认。关于双方劳动关系存续时间问题，被上诉人主张劳动关系存续时间为2010年9月1日至2014年8月30日，提供了2010年12月份、2014年8月份上诉人为其交纳住房公积金及社会保险费的证据，原审结合被上诉人在上述期间内工作地点、工作业务范围均无任何变化等事实，对被上诉人主张的劳动关系存续时间予以确认并无不当。上诉人主张其与被上诉人之间的劳动关系已于2013年6月结束，虽提供了被上诉人与大众保险股份有限公司青岛分公司之间的劳动合同一份，但被上诉人不予认可，在上诉人未提供其已于2013年6月与被上诉人合法解除劳动关系的有效证据，亦不能对2013年6月之后继续为被上诉人交纳公积金及社会保险费作出合理解释的情况下，本院对上诉人的上述主张不予采信。双方劳动关系于2014年8月30日解除，被上诉人于2015年1月13日提起仲裁请求，并未超过一年仲裁时效期间，原审判令上诉人支付解除劳动合同经济补偿金并无不当，本院予以支持。关于被上诉人业务提成问题，被上诉人提供了上诉人单位负责人张宝林核实认可的被上诉人工作业务量及尚欠业务提成工资数额的批示单，上诉人虽不予认可，但并未提供充分的反驳证据予以推翻，原审结合被上诉人提供的业务明细确认上诉人尚欠被上诉人业务提成135406.92元并无不当，本院予以确认。综上，上诉人的上诉主张不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人大众保险股份有限公司潍坊中心支公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 尹 义
代理审判员 石建军
代理审判员 王小维
二〇一五年十一月二十日
书 记 员 张瑞丰