北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京02民终8565号
上诉人（原审原告）：张建元，男，1970年6月13日出生。
委托诉讼代理人:刘燕燕，北京市易凯律师事务所律师(北京市法律援助中心指派)。
被上诉人（原审被告）：北京大三元酒家有限公司，住所地北京市西城区景山西街50号。
法定代表人：彭建军，董事长。
委托诉讼代理人：白穆，女，该公司工作人员。
委托诉讼代理人：李勇，男，该公司工作人员。
上诉人张建元因与被上诉人北京大三元酒家有限公司（以下简称大三元公司）劳动争议一案，不服北京市西城区人民法院（2016）京0102民初13973号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年9月26日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
张建元上诉请求：撤销原判第四项,改判大三元公司向我支付2015年度未休年休假工资5034.48元及解除劳动关系经济补偿金29200元。事实和理由：大三元公司违反双方之间的约定，在未与我协商一致的情况下擅自降低我的工资，并拒绝发放拖欠的工资，我因此提出辞职并索要经济补偿金符合相关法律规定；大三元公司未安排我休2015年度年休假，一审法院对我关于未休年休假工资的请求未予支持是错误的。
大三元公司辩称，岗位调整是企业用人自主权的体现，张建元之前的岗位已经不存在了，我公司就此与张建元进行过谈话，且调整后的薪资没有低于劳动合同约定的标准。张建元系自行申请离职，我公司无需支付解除劳动关系经济补偿金。张建元2015年度的年休假已于2015年8月7日至11日期间休完，张建元关于未安排休年假的陈述不属实。我公司同意原判，不同意张建元的上诉请求。
张建元向一审法院起诉请求：大三元公司向我支付：1.2016年1月14日至2016年1月31日工资差额1565.3元；2.2016年2月工资7300元；3.2016年春节三天法定节假日加班工资3020.68元（按每月7300元计算）；4.2015年度5天未休年休假工资5034.48元；5.解除劳动合同经济补偿金29200元。
一审法院认定事实：张建元于2012年6月28日入职大三元公司，岗位为烧腊，后提升为味部主管，入职即签有劳动合同。2014年5月23日，张建元与大三元公司签署《岗位、薪酬确认书》，确认张建元的工作部门为餐饮部，岗位为味部主管，税前薪资结构包括固定工资3600元和浮动奖金3600元，合计7200元，其中固定工资由基本工资1620元、岗位工资1850元、综合补贴130元组成，执行日期为2014年6月1日，同时载明“此件作为劳动合同附件，与劳动合同同等效力”。后双方于2014年6月26日签订了无固定期限劳动合同。2015年l月至11月，大三元公司向张建元发放的浮动工资均为3600元，2015年12月浮动工资为3650元。张建元在2014年12月1日至12月5日、2015年8月7日至8月11日休了年休假。
2016年1月14日，大三元公司作出《关于张建元同志人事任免的通知》，载明：根据公司经营需要，大三元酒家组织架构调整后，原餐饮部厨房味部和凉菜合并，经公司研究决定，免去张建元同志味部主管职务，薪资重新核定，自发文之日起执行。后大三元公司分别于2016年2月4日、22日分两笔向张建元发放2016年1月工资共计6216.6元(含假期工资503.45元及年终奖1000元)。2016年2月27日，张建元因对大三元公司降薪降职不满意，向大三元公司提出辞职申请。2016年2月29日，大三元公司出具解除劳动关系证明，载明张建元因个人原因申请离职，公司与该员工解除劳动关系。
2016年3月4日，张建元申请劳动争议仲裁，要求大三元公司支付2016年1月14日至2016年1月31日工资差额1565.3元、2016年2月工资7300元、2016年春节法定假日3天的加班费3020.68元、2015年度未休年假工资5034.48元及解除劳动合同经济补偿金29200元。北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会于2016年5月10日作出京西劳人仲字［2016］第1484号裁决书，裁决：1.大三元公司支付张建元2016年1月工资差额1565.3元;2.大三元公司支付张建元2016年2月工资6545.6元;3.大三元公司支付张建元2016年春节三天法定节假日加班工资3020.68元;4.驳回张建元的其他申请请求。张建元不服该裁决，起诉至一审法院。
张建元主张其浮动奖金自2014年6月1日开始始终为3600元/月，2015年12月调整为3650元/月，大三元公司自2016年1月起在未经协商的情况下擅自对其少发工资。大三元公司称因张建元在2016年1月14日由味部主管调整为味部厨师，浮动工资相应调整为350元/月，2016年1月1日至14日按照3650元标准发放，2016年1月14日之后按照350元标准发放。大三元公司提交了一份《关于调整凉菜、烧腊岗位前与张建元的谈话内容》，内容为：“企业：根据酒家经营需要烧腊、凉菜为一个出品部门，作为主管更应全面负起部门职责。张建元：做不了这些。企业：部门调整是企业的经营需要，一个部门不能有两个主管，你要干不了，只能免去主管，做一般员工。张建元：那就这样吧”。该记录上仅有大三元公司相关人员的签字，并无张建元的签名确认和相应谈话录音。张建元对该谈话记录的真实性不予认可。
一审法院认为，关于张建元要求大三元公司支付2016年1月14日至2016年1月31日工资差额1565.3元的问题。大三元公司认可此期间尚有1565.3元的工资未向张建元发放，大三元公司应按此数额支付给张建元此期间的工资，故对张建元的此项请求予以支持。关于张建元要求大三元公司支付2016年2月份工资7300元的问题。调整岗位属用工单位的权利，大三元公司两部门合并，属客观情况发生变化，大三元公司调整张建元岗位并无不当。鉴于北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会的裁决对于大三元公司是一裁终局，故此项请求，大三元公司应按裁决书上内容给付张建元2016年2月的工资6545.6元。关于支付2016年春节法定节假日3天的加班工资3020.68元的问题，大三元公司认可张建元春节期间存在3天加班且未支付其加班工资的事实，故按上节所述，大三元公司应按裁决书上内容给付张建元2016年春节法定节假日3天的加班工资3020.68元。关于支付2015年度未休5天年假工资5034.48元的请求，根据大三元公司提供的考勤表显示其己安排张建元年休假5天，张建元虽表示所休为2014年度年假，但未提供证据予以证明，故对张建元此项请求不予支持。关于支付解除劳动合同经济补偿金29200元的请求，根据大三元公司提交的解除劳动关系证明显示张建元系个人原因申请离职，张建元称其辞职申请书上所述原因为降薪降职本人不满意，以上情形均不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿的法定情形，故张建元的此项请求缺乏法律依据，不予支持。判决：一、判决生效后10日内，北京大三元酒家有限公司支付张建元2016年1月的工资差额1565.3元;二、判决生效后10日内，北京大三元酒家有限公司支付张建元2016年2月工资6545.6元;三、判决生效后10日内，北京大三元酒家有限公司支付张建元2016年春节3天法定节假日加班工资3020.68元；四、驳回张建元的其他诉讼请求。
二审中，张建元提交同大三元公司相关人员的谈话录音，用以证明大三元公司以降职降薪的形式逼迫其辞职。大三元公司认为录音可能存在被剪辑的情况，对真实性和证明目的不予认可。
本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。本案中，大三元公司与张建元签订有《岗位、薪酬确认书》，明确了张建元的工作岗位和薪资标准，其中包括固定工资3600元和浮动奖金3600元，合计7200元，同时载明《岗位、薪酬确认书》作为劳动合同附件，与劳动合同具有同等效力，双方在此后亦持续按此确认书约定的内容实际进行了履行。因此,在未经协商一致的情况下，大三元公司不得擅自变更劳动合同及其附件确认的内容。大三元公司虽称免去张建元味部主管职务及相应降低薪资标准前与张建元进行了协商，但张建元对此不予认可，大三元公司提交的《关于调整凉菜、烧腊岗位前与张建元的谈话内容》为其公司单方作出，并无张建元签字确认和对应的谈话录音，本院对此难予采信。故在无充足证据证明大三元公司与张建元就降职降薪进行充分协商以及张建元在履行工作职责方面未存有过错的情况下，大三元公司单方以内部组织架构调整为由减少向张建元发放工资，该行为确属不当，张建元因此提出辞职，可以视为符合法律规定未及时足额支付劳动报酬应当支付经济补偿金的情形。对于大三元公司应向张建元支付的解除劳动合同经济补偿金的具体数额，本院依法予以核算。一审法院所作判决对此处理欠妥，本院予以更正。
关于张建元主张的2015年度未休年假工资，经核实，张建元在2015年8月7日至8月11日期间享受了年休假，其虽称所休为2014年度年假，但未提供相应的证据予以证实，原审法院对其该项请求未予支持，并无不当。
综上所述，张建元的上诉请求，部分成立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条第一款、第四十六条第一项、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：
一、维持北京市西城区人民法院（2016）京0102民初13973号民事判决第一、二、三项；
二、撤销北京市西城区人民法院（2016）京0102民初13973号民事判决第四项；
三、北京大三元酒家有限公司于本判决生效后10日内支付张建元解除劳动合同经济补偿金28800元；
四、驳回张建元的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审案件受理费10元，由张建元负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审判长 庞 妍
审判员 宋 猛
审判员 史 伟
二〇一六年十二月六日
书记员 戴可欣