成都市金牛区人民法院	民 事 判 决 书	（2017）川0106民初字4813号	原告：杨廷珍，女，汉族，1961年10月18日出生，住四川省简阳市太平桥镇。	委托诉讼代理人：罗霞，四川公生明律师事务所律师。	被告：成都商报发行投递广告有限公司，住所地：成都市金牛区。	法定代表人：罗崇阳，董事长。	委托诉讼代理人：李刚，男，汉族，1986年11月7日出生，住四川省夹江县。	委托诉讼代理人：焦鹏勇，男，汉族，1983年10月23日出生，住成都市金牛区。	原告杨廷珍与被告成都商报发行投递广告有限公司（以下简称：“商报公司”）劳动争议一案，本院于2017年7月19日受理后，依法由审判员黄曦适用简易程序于2017年8月22日公开开庭进行审理。原告杨廷珍及其委托诉讼代理人罗霞、被告商报公司的委托诉讼代理人李刚到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。	原告杨廷珍诉称，原告于2007年6月进入被告商报广告公司单位工作，任配送员一职至今，其月基本工资为2180元，公司自2007年6月起一直为原告购买社保。2015年12月22日上午6点20分左右，杨廷珍骑电瓶车上班，途径金牛区二环路北一段19号附1号处时，被唐孝华驾驶的川AT×××8的小型客车撞伤。经送往成都军区八一骨科医院救治并诊断为：1、左侧胫骨外侧平台骨折；2、右侧腕部软组织挫伤；3、左侧膝部软组织挫伤；4、左小腿软组织挫裂伤伴皮肤坏死。根据成都市交通管理局第二分局道路交通事故认定书第5101067201517258号认定：杨廷珍在本次交通事故中不承担责任。2016年3月3日，成都市人力资源和社会保障局作出（2016）03-28号认定工伤决定书：杨廷珍同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一款第(六)项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。2016年6月22日，成都市劳动能力鉴定委员会作出成劳鉴字（2016）04255号劳动能力鉴定结论书鉴定结论为杨廷珍工伤残疾程度柒级。根据《工伤保险条例》第三十七条和《四川省人民政府关于贯彻的实施意见》【川府发（2003）42号】的规定被告应当支付给原告219635元的工伤待遇。原告于2016年12月7日向成都市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，2017年3月14日成都市劳动争议仲裁委员会开庭审理，2017年6月12日，该仲裁委作出成劳字仲委载字（2017）第1329号仲裁裁决书。原告不服该仲裁裁决书内容，故诉至法院，请求判令：1、被告支付原告7级工伤待遇合计219635元（交通费800元、伙食补助费1236元、护理费3280元、停工留薪期工资13080元、一次性伤残补助金28340元、一次性医疗补助金和伤残就业补助金172440元、鉴定费459元）；2、被告承担本案诉讼费。	被告商报公司辩称，针对原告的诉讼请求，被告不应当支付工伤保险待遇。理由如下：1、双方签订了书面劳务合同，原告已经达到法定劳动退休年龄，双方的劳动关系已经终止；2、原告是在上班途中发生的事故，并非在工作中发生的，我方不应该承担赔偿责任；3、即使认定劳动关系，被告也已经为原告购买了工伤保险，相应的赔偿应当由工伤保险基金支付，不应由被告支付；4、因原告达到退休年龄，被告无须支付伤残就业补助金；5、仲裁法律适用正确，要求驳回原告的诉讼请求。根据川人社发（2015）22号第13条第1款的规定，达到法定退休年龄就不再支付就业补助金。	经审理查明，杨廷珍与商报公司的劳动关系于2007年6月建立。2015年12月22日，杨廷珍骑电瓶车上班，途径成都市金牛区二环路北一段19号附1号处时，被唐孝华驾驶的川AT×××8的小型客车撞伤，经送往成都军区八一骨科医院救治并诊断为：1、左侧胫骨外侧平台骨折；2、右侧腕部软组织挫伤；3、左侧膝部软组织挫伤；4、左小腿软组织挫裂伤伴皮肤坏死。根据成都市公安局交通管理局第二分局道路交通事故认定书第510106720157258号认定：杨廷珍在本次事故中不承担事故责任。2016年3月3日，成都市人力资源和社会保障局作出（2016）03-28号《认定工伤决定书》：杨廷珍同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。2016年6月22日，成都市劳动能力鉴定委员会作出成劳鉴字（2016）04255号劳动能力鉴定结论书，评定被鉴定人杨廷珍为：工伤致残程度柒级。杨廷珍因做前述鉴定，支付了鉴定费300元，检查费159元。2016年12月1日，杨廷珍向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：商报公司向杨廷珍支付7级工伤待遇219635元。2017年6月12日，该委作出成劳人仲委裁字（2017）第1329号仲裁裁决，裁决如下：一、商报公司在仲裁裁决书生效后5日内以现金形式一次性支付杨廷珍护理费3280元；二、商报公司在仲裁裁决书生效后5日内以现金形式一次性支付杨廷珍停工留薪期间工资差额7480元；三、驳回杨廷珍的其他仲裁请求。杨廷珍不服该仲裁裁决，于法定期限内诉至本院。	另查明，2007年6月至2015年12月，商报公司一直在为杨廷珍缴纳社保。2015年6月3日，杨廷珍（乙方）与商报公司（甲方）签订有《劳务合同》，约定：“乙方是否为正式退休人员：否。劳务服务期限为壹年，自2015年7月1日自2016年6月30日止。乙方承担的劳务服务内容、要求为:承担甲方非管理岗位工作。劳务报酬为：每月基本报酬不低于当地政府最低工资标准。”商报公司于2016年5月5日为杨廷珍出具的《误工证明》载明：“兹证明杨廷珍（身份证号码：511027196110187821）系我单位员工，自2007年6月入职以来担任配送员职务。因其受伤，未能正常上班。该员工受伤前月均收入为：¥2180元（大写：贰仟壹佰捌拾元整）。”	庭审中，杨廷珍主张按照劳动仲裁认定的标准即2180元/月计算6个月停工留薪期工资，并认可商报公司已经发放停工留薪期工资5600元（950元+930元×5个月）。	以上事实有住院记录、成都市劳动能力鉴定结论书、成都市人力资源和社会保障局认定工伤决定书、成都市劳动人事争议仲裁委员仲裁裁决书、社保缴费明细、劳务合同以及当事人陈述在案佐证，本院予以认定。	本院认为，根据《工伤保险条例》第十二条、第三十条、第三十七条的规定，杨廷珍的交通费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费应由工伤保险基金支付，故本院对杨廷珍要求商报公司支付交通费800元、住院伙食补助费1236元、一次性伤残补助金28340元、鉴定费459元、一次性医疗补助金的诉讼请求不予支持。杨廷珍要求商报公司支付护理费3280元，因商报公司未向本院起诉，应视为商报公司同意按仲裁裁决结果作处理，故商报公司应向杨廷珍支付护理费3280元。杨廷珍要求商报公司支付停工留薪期工资，因杨廷珍同意按照劳动仲裁认定的标准即2180元/月计算6个月停工留薪期工资，并认可商报公司已经发放停工留薪期工资5600元，故商报公司还应支付杨廷珍停工留薪期工资7480元（2180元×6个月-5600元）。杨廷珍要求商报公司支付一次性伤残就业补助金，因杨廷珍于2011年10月18日已达法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”的规定，杨廷珍与商报公司的劳动关系早已于2011年10月18日终止，而根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”的规定，一次性伤残就业补助金是以发生工伤后解除或终止劳动关系为前提，本案中双方的劳动关系早已于2011年10月18日终止，在双方劳动关系已经于发生工伤前终止的情形下，不可能在发生工伤后再次终止或解除劳动关系，故商报公司无需向杨廷珍支付一次性伤残就业补助金。据此，依照《工伤保险条例》第十二条、第三十条、第三十七条的规定，判决如下：	一、成都商报发行投递广告有限公司于本判决生效之日起十日内向杨廷珍支付护理费3280元；	二、成都商报发行投递广告有限公司于本判决生效之日起十日内向杨廷珍支付停工留薪期工资差额7480元；	三、驳回杨廷珍的其他诉讼请求。	案件受理费10元，简易程序减半收取5元，由成都商报发行投递广告有限公司承担。	如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。	如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。	审判员  黄曦	二〇一七年十月十七日	书记员  王竹