四川省广安市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）广法民终字第562号
上诉人（原审被告）邻水县葛麻湾煤矿。住所地：四川省邻水县
法定代表人申明富。
被上诉人（原审原告）何祖明，男，汉族，生于1957年12月14日，住四川省邻水县。
委托代理人甘元超，邻水县鼎屏法律服务所法律工作者。
上诉人邻水县葛麻湾煤矿因与被上诉人何祖明劳动争议纠纷一案，不服邻水县人民法院（2015）邻水民初字第296号民事判决提起上诉，本院依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
原审法院查明，邻水县葛麻湾煤矿成立于2005年8月26日，公司类型为普通合伙企业。何祖明自2008年在邻水县葛麻湾煤矿从事井下采煤工作。2012年12月26日，何祖明在邻水县葛麻湾煤矿井下采煤时，由于卷石垮塌将其砸伤。2012年12月26日至2013年4月24日，何祖明在邻水县人民医院住院治疗，其伤经该院入院诊断：1、右股骨粗隆间及基底部粉碎性骨折；2、右耻骨股骨；3、右髋关节损伤。出院诊断：1、右股骨粗隆间及基底部粉碎性骨折；2、右耻骨股骨；3、右髋关节损伤；4、左股骨大粗隆骨折；5、左髋臼骨折。出院医嘱：每月复查复诊一次；2、继续扶拐行走，根据复查决定不扶拐行走时间；3、如果出现股骨头坏死需要再行关节置换术；4、避免受伤；5、门诊不适随访；6、骨性愈合取内固定物；7、避免重体力劳动。何祖明在邻水县人民医院的医疗费已由邻水县葛麻湾煤矿支付。何祖明住院期间，邻水县葛麻湾煤矿已支付何祖明生活费2，000元，另何祖明向邻水县葛麻湾煤矿借支9，500元。
2013年9月4日，广安市人力资源和社会保障局认定何祖明2012年12月26日所受伤害性质为工伤。2013年12月13日，广安市劳动能力鉴定委员会对何祖明右股骨粗隆间粉碎性骨折内固定术后；右耻骨股骨；左髋臼骨折；左股骨大粗隆骨折；右髋关节轻度障碍，评定为七级伤残。产生劳动能力鉴定费300元。
因邻水县葛麻湾煤矿出现重大安全事故，法定代表人在服刑，何祖明向邻水县四海乡调解委员会申请调解未果。2015年1月8日，何祖明向四川省邻水县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求邻水县葛麻湾煤矿支付一次性伤残补助金45，001元、一次性工伤医疗补助金30，170元、一次性就业补助金78，442元、护理费8，400元、住院期间生活补助费1，200元、停工留薪期工资43，275元、鉴定费300元、经济补偿金20，772元，共计227，560元。同日，仲裁委员会以不符合其他法律规定为由作出不予受理案件通知书，后何祖明诉至法院，请求支持其前述所请。
原审法院认为，职工因工作遭受事故伤害，应当享受工伤保险待遇。何祖明在邻水县葛麻湾煤矿井下采煤时被砸伤，其所受伤害性质业经有权机关认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残，依法应当享受相关工伤保险待遇。现何祖明请求邻水县葛麻湾煤矿支付相关工伤保险待遇，理由成立。
何祖明在邻水县人民医院住院治疗产生的治疗费已由邻水县葛麻湾煤矿支付，予以确认。何祖明住院治疗120天，请求支付住院期间伙食补助费1，200元（120天×10元／天）、护理费8，400元（120天×70元／天），并无不当，予以支持。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤等级评定后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。何祖明2012年12月26日受伤，2013年12月13日评定伤残等级，本院确认其停工留薪期一年，由于何祖明未举证证明其工资收入标准，结合受诉法院所在地从事同工种人员的工资收入水平，酌定何祖明月工资标准按2，650元计，支付停工留薪期工资31，800元（2，650元／月×12个月）。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资…；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。何祖明所受伤害经劳动能力鉴定委员会评定伤残七级，应享受一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资即34，450元（2，650元／月×13个月）。诉讼中，何祖明提出终止与邻水县葛麻湾煤矿的劳动关系，根据邻水县葛麻湾煤矿所在工伤保险统筹地（四川省广安市）2013年度广安市全部单位职工平均工资标准，何祖明主张一次性工伤医疗补助金30，170元（10个月ｘ3，017元／月）和一次性伤残就业补助金78，442元（26个月ｘ3，017元／月），予以支持。何祖明主张劳动能力鉴定费300元，符合法律规定，予以支持。何祖明系因工伤提出终止与邻水县葛麻湾煤矿的劳动关系，并非系用人单位违反法定义务提出解除劳动合同或用人单位解除与劳动者的劳动合同，故何祖明请求邻水县葛麻湾煤矿支付经济补偿金，不予支持。《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条的规定，判决：一、终止何祖明与邻水县葛麻湾煤矿的劳动关系和工伤保险关系；二、由邻水县葛麻湾煤矿支付何祖明住院期间伙食补助费1，200元、护理费8，400元、停工留薪期工资31，800元、一次性伤残补助金34，450元、一次性工伤医疗补助金30，170元、一次性伤残就业补助金78，442元、鉴定费300元；三、驳回何祖明的其他诉讼请求。案件受理费10元，由邻水县葛麻湾煤矿负担。
宣判后，邻水县葛麻湾煤矿不服上诉称：1、根据广安市人力资源和社会保障局关于停工留薪期的规定，结合被上诉人的受伤程度，一审法院认定其停工留薪期为一年明显错误；2、被上诉人在上诉人处借支款项高达数万元，远不止一审判决认定的借支9500元，请求撤销邻水县人民法院（2015）邻水民初字第296号民事判决书，发回重审或依法改判。
本院经审理查明的事实与原审一致。
本院认为，原判认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予以维持，但为使双方债权债务及时清结，何祖明借支的11500元应从其工伤待遇款中予以抵扣。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第（一）款第（一）项之规定，判决如下：
一、维持四川省邻水县人民法院（2015）邻水民初字第296号民事判决第一项、第三项；
二、变更四川省邻水县人民法院（2015）邻水民初字第296号民事判决第二项为：由邻水县葛麻湾煤矿支付何祖明住院期间伙食补助费1，200元、护理费8，400元、停工留薪期工资31，800元、一次性伤残补助金34，450元、一次性工伤医疗补助金30，170元、一次性伤残就业补助金78，442元、鉴定费300元，应从中抵扣何祖明的借款11500元，合计173262元。
二审案件受理费10元，由上诉人邻水县葛麻湾煤矿承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李方斌
审 判 员 张登贵
代理审判员 梁 成
二〇一五年九月二十一日
书 记 员 杨 珺
附相关法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。