北京市第三中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）三中民终字第06994号
上诉人（原审被告）赵尚文，男，1979年4月27日出生。
委托代理人师国宝，北京市华龙律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）北京中天置地房地产经纪有限公司，住所地北京市朝阳区安定路33号化信大厦905房间。
法定代表人刘波，总经理。
委托代理人谢忠成，男，1980年3月27日出生。
上诉人赵尚文因与被上诉人北京中天置地房地产经纪有限公司（以下简称中天公司）劳动争议一案，不服北京市朝阳区人民法院（2015）朝民初字第04300号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年5月18日受理后，依法组成由法官陈敏光担任审判长，法官刘栋、法官赵纳参加的合议庭，并于2015年6月3日、6月15日开庭进行了审理，上诉人赵尚文及其委托代理人师国宝、被上诉人中天公司委托代理人谢忠成均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
中天公司在一审中起诉称：赵尚文实际于2010年7月20日入职中天公司，并签署了劳动合同，其工作至2014年2月17日，后以回老家的名义申请离职并办理了相关离职手续，故中天公司不应该支付其解除劳动关系经济补偿，其离职前的工资标准并未达到其所述的8000元，且中天公司统一安排员工每年的年假与春节假期连休，赵尚文已经享受了年休假待遇，中天公司不应支付其未休年休假工资。现起诉要求：1.确认双方于2010年7月20日至2014年2月17日存在劳动关系；2.不支付赵尚文未缴纳养老保险补偿7087.2元及未缴纳失业保险补助费2912元；3.不支付未休年假工资21333.33元；4.不支付解除劳动关系经济赔偿金112000元。
赵尚文在一审中辩称：同意仲裁裁决书，不同意中天公司的诉讼请求。仲裁期间中天公司没有到庭，已经放弃了答辩的权利，应视为中天公司对仲裁过程及结果的默认，裁决书的内容比较客观。
一审法院审理查明：中天公司、赵尚文签有期限自2010年7月20日至2013年7月19日的《劳动合同书》，约定赵尚文担任业务部职员。《劳动合同书》第二条约定乙方（赵尚文）在甲方（中天公司）工作的起始时间为2010年7月20日。赵尚文称该条中的日期并非其填写，亦未经过其确认，对于该内容不予认可。
赵尚文称其实际于2007年3月1日入职，并就此提交了案外人与中天公司于2007年6月30日签订的《北京市房屋出租代理合同》，其中载明赵尚文为乙方（中天公司）代理人。中天公司认可《北京市房屋出租代理合同》制式和其中中天公司公章的真实性，对于其中的手写内容不予认可。
中天公司、赵尚文均认可赵尚文的工资以现金形式发放。中天公司就赵尚文的实发工资情况提交了赵尚文自2013年2月至2014年1月期间的底薪和提成发放记录，其中显示有赵尚文签字。赵尚文对于签字的真实性予以认可，但认为发放记录并不完整。
赵尚文实际工作至2014年2月17日，中天公司称赵尚文此后以要回家为由提出离职。赵尚文称与中天公司区域经理霍××产生口角，霍××称“不愿意干你就走”，将赵尚文辞退，赵尚文在离职表中写回家是碍于面子。中天公司提交了《离职面谈表》传真件，其中记载赵尚文的离职原因为“回老家”，赵尚文对于《离职面谈表》传真件的真实性不予认可。
庭审中，中天公司未提交赵尚文享受年休假的证据。中天公司、赵尚文均认可中天公司未为赵尚文缴纳社会保险费，赵尚文属农业户口。
2014年5月20日，赵尚文就本案劳动争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提出仲裁申请。2014年11月27日，朝阳仲裁委作出京朝劳仲字（2014）第07621号裁决书，裁决：一、确认中天公司、赵尚文于2007年3月1日至2014年2月17日存在劳动关系；二、中天公司支付赵尚文2007年3月1日至2011年6月30日未缴纳养老保险补偿7087.2元及未缴纳失业保险补助费2912元；三、中天公司支付赵尚文2008年3月1日至2013年12月31日期间未休年假工资21333.33元；四、中天公司支付赵尚文违法解除劳动关系赔偿金112000元；五、驳回赵尚文的其他仲裁请求。中天公司不服，诉至本院。
一审法院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，赵尚文就其入职时间问题提交了其作为中天公司代理人于2007年6月30日签订的《北京市房屋出租代理合同》，中天公司认可合同制式和公章的真实性，同时未就其中手写内容的真实性提交反证，理应承担举证不能的法律后果。从该合同看，赵尚文在2007年期间业已代理中天公司促成交易合同，该情况与赵尚文主张的入职时间更为相符，一审法院对于赵尚文主张于2007年3月1日入职中天公司的意见予以采信。
就赵尚文的离职原因问题，赵尚文并未就中天公司解除劳动合同举证，其要求中天公司支付违法解除劳动关系的赔偿金缺乏事实依据，一审法院对于中天公司要求不支付赵尚文违法解除劳动关系赔偿金的诉讼请求予以支持。
中天公司未就赵尚文享受年休假的情况举证，其关于不支付赵尚文2008年3月1日至2013年12月31日期间未休年假工资的诉讼请求，证据不足，一审法院不予支持。赵尚文系农业户口，中天公司未为赵尚文缴纳社会保险费，中天公司要求不支付赵尚文2007年3月1日至2011年6月30日未缴纳养老保险的补偿7087.2元及未缴纳失业保险的一次性生活补助2912元的诉讼请求缺乏依据，一审法院不予支持。
赵尚文未就其主张的工资标准举证，亦未就中天公司提交的2013年2月至2014年1月期间底薪、提成发放表中记载的实发工资金额提交反证，理应承担举证不能的法律后果，一审法院对于中天公司提交的底薪、提成发放表记载的实发工资金额予以采信。上述记录表显示赵尚文在部分月份的实发工资金额低于本市最低工资标准，一审法院依法予以补足，并依据补足后的平均工资作为计算未休年休假工资的基数。
综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第四十五条、第七十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、确认北京中天置地房地产经纪有限公司与赵尚文自二〇〇七年三月一日至二〇一四年二月十七日存在劳动关系。二、北京中天置地房地产经纪有限公司于判决生效后七日内支付赵尚文自二ОО七年三月一日至二〇一一年六月三十日期间未缴纳养老保险的补偿七千零八十七元二角和未缴纳失业保险的一次性生活补助二千九百一十二元。三、北京中天置地房地产经纪有限公司于判决生效后七日内支付赵尚文自二〇〇八年三月一日至二〇一三年十二月三十一日期间未休年休假工资八千二百四十九元三角三分。四、北京中天置地房地产经纪有限公司无需支付赵尚文违法解除劳动关系赔偿金十一万二千元。五、驳回北京中天置地房地产经纪有限公司的其它诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
赵尚文不服一审判决，向本院提起上诉。赵尚文上诉称：1.中天公司在劳动仲裁阶段无正当理由不出庭，是他个人原因造成的，应视为对劳动仲裁裁决程序和结果的认可。2.根据劳动仲裁庭举证通知规定，中天公司应对赵尚文非法解除劳动关系一事承担举证责任，一审期间中天公司并未举证，离职面谈表复印件不能作为证据使用，网上信息打印件记载赵尚文入职时间为2014年6月12日，离职时间为2014年2月17日，中天公司应承担举证不能的后果。实际情况是中天公司的区域经理因为业务问题依据职权，单方非法要求赵尚文离职。3.根据劳动合同法，中天公司应当支付赵尚文经济补偿金。4.劳动仲裁委员认定赵尚文工资每月8000元，一审法院依据中天公司提供的不完整有可能删改的在职人员底薪和提成工资表认定赵尚文工资有误。5.劳动仲裁和一审判决认定双方自2007年3月1日至2014年2月17日存在劳动关系，也应当依据此时间段判决支持未缴纳养老保险补偿和未缴纳失业保险的一次性生活补助，也应该据此计算未休年休假工资，而不是2008年3月1日至2013年12月31日。6.赵尚文在一审期间依据中天公司提交的劳动合同，要求中天公司支付2007年3月1日至2010年7月20日和2013年7月19日至2014年2月17日期间未签订劳动合同的双倍工资差额192000元，但一审判决书中没有表述。综上，赵尚文请求撤销一审判决，改判支持劳动仲裁裁决书中的内容，在审理中，经法庭与赵尚文释明及确认，赵尚文表示对一审判决第四项不服提起上诉，对一审判决其他项均表示服判，要求撤销一审判决第四项，改判中天公司支付赵尚文违法解除劳动关系赔偿金112000元。
中天公司表示认可一审判决，不同意赵尚文的上诉请求。
二审审理期间补充查明事实如下，关于中天公司提供的《离职面谈表》传真件，其中有“请说出你离职最主要的原因？回老家”等表述。中天公司表示无法提供原件，赵尚文本人对面谈表内容及签名真实性表示认可，解释称填了这个表才能拿到中天公司押的一个月工资。
本院经审理查明的其他事实与一审法院查明的事实一致。
上述事实，有《劳动合同书》、《北京市房屋出租代理合同》、底薪和提成发放记录、户口本、《离职面谈表》传真件、京朝劳仲字（2014）第07621号裁决书和双方当事人陈述等在案佐证。
本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案双方的争议焦点是中天公司是否存在违法解除与赵尚文的劳动关系的情形，进而违法解除劳动关系赔偿金是否应当得到支持。双方一致确认赵尚文于2014年2月17日离职，至于离职原因，双方各执一词：赵尚文认为中天公司的区域经理霍××将其违法辞退，但未提交证据证明；中天公司认为赵尚文系个人原因离职，并提交《离职面谈表》传真件以证明。就赵尚文陈述的离职过程及霍××的语言表述，本院实难得出中天公司将其辞退的结论，结合赵尚文本人认可《离职面谈表》的内容及签名真实性的事实，赵尚文主张中天公司存在违法解除劳动关系的情节，证据不足，本院不予支持，一审法院认定事实正确，本院予以维持。
就赵尚文上诉理由中主张的2007年3月1日至2010年7月20日和2013年7月19日至2014年2月17日期间未签订劳动合同的双倍工资差额192000元及经济补偿金一节，因其在劳动争议仲裁程序及一审阶段均未主张，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费5元，由北京中天置地房地产经纪有限公司负担（已交纳）。
二审案件受理费10元，由赵尚文负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 陈敏光
代理审判员 刘 栋
代理审判员 赵 纳
二〇一五年六月十六日
书 记 员 田亚男