广东省佛山市顺德区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）佛顺法龙民初字第527号
原告李元平。
委托代理人郭缙，广东佛龙律师事务所律师。
被告朱旦华。
被告佛山市顺德区邦顺家具制造有限公司，住所地佛山市顺德区龙江镇排沙工业路。
法定代表人黎邦勤。
委托代理人向军，住湖北省兴山县。
原告李元平诉被告朱旦华、佛山市顺德区邦顺家具制造有限公司（以下简称“邦顺公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年5月12日立案受理后，依法由审判员罗洋适用简易程序独任审判，于2015年6月18日公开开庭进行了审理。原告李元平及其委托代理人郭缙、被告朱旦华以及被告邦顺公司的委托代理人向军到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，2014年11月17日，被告朱旦华招聘原告去修建其承接的被告邦顺公司的厂区喷油房，工具都由被告朱旦华提供。双方约定工资为200元／天。2014年11月25日早上8时30分左右，原告踩在被告朱旦华提供的人字梯上朝天花板上打爆炸螺丝孔时，人字梯突然断裂，原告整个人丛约2米高的人字梯上摔落下来受伤。事发后，被告朱旦华送原告至聚龙医院治疗。原告于2014年12月14日出院，共住院19天，期间有一人护理，医药费由被告朱旦华支付完毕。出院后，原告花费了850元医药费用于后续康复治疗。原告的伤情经广东南粤法医临床司法鉴定所评定为八级伤残，原告花费了鉴定费1500元。原告于1998年7月12日生育了一个儿子李某甲，后与妻子离异，儿子由原告独自抚养，儿子现年17岁。母亲袁某于1945年3月21日出生，现年70岁。袁某共生育2个子女。尚未成年的儿子和年迈的母亲都某要原告抚养。原告从2014年11月17日至11月25日受伤，共上班8天，工资为1600元。其中，被告朱旦华只支付了1000元，余600元工资至今尚未支付。原告认为，原告与被告朱旦华属于雇佣关系，造成原告受伤的原因是被告朱旦华提供的人字梯质量不合格，致使在正常使用情况下突然断裂，被告朱旦华应对原告受伤承担全部责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，由于被告邦顺公司将工程发包给没有相应资质和安全条件的被告朱旦华，所以被告邦顺公司应与被告朱旦华承担连带赔偿责任。原告为城镇户口，故其损失应按城镇标准计算。请求判令：1.两被告连带向原告支付医药费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、误工费、住院伙食补助费、护理费、伤残鉴定费、交通费、精神损害抚慰金、未结工资合计298932.2元；2.本案诉讼费由两被告承担。
被告朱旦华辩称，1.2014年11月左右，被告邦顺公司将其公司的板房建筑工程发包给被告朱旦华，由被告邦顺公司包料，被告朱旦华包工，工钱按建筑面积由被告朱旦华向被告邦顺公司结算。被告朱旦华雇请原告等三人到被告邦顺公司处做工，原告与被告朱旦华约定原告的劳动报酬是120元／天，其他两个雇工的报酬按做工的长短计算，与原告不一致。2014年11月25日，原告在被告邦顺公司处人字梯上打拉钉（打螺丝孔）时不幸摔落受伤。原告受伤后，被告朱旦华将其送往医院治疗并垫付了医疗费、伙食费、护理费等共1万多元。原告的工资按日结算，做一天计算一天，没有工作就没有工资；2.原告诉请的赔偿金额过高，请法院依法认定。
被告邦顺公司辩称，被告邦顺公司并没有将喷油房发包给被告朱旦华做，原告做工的时间及受伤的时间被告邦顺公司并不清楚。被告邦顺公司将板房建筑工程通过包工包料方式发包给被告朱旦华，被告邦顺公司的施工现场是很安全的，被告邦顺公司已经做好了安全防护措施。被告邦顺公司愿意赔偿原告的医疗费，但原告或被告朱旦华必须提供医院的单据。除此之外的损失，被告邦顺公司不予承担。
诉讼中，原告向本院提交的证据如下：
1.原告身份证复印件、被告朱旦华佛山市流动人口办理居（暂）住证历史记录、被告邦顺公司企业机读档案登记资料、户口簿、东岳派出所出具的证明各1份，证明原、被告的诉讼主体资格，原告、被扶养人袁某、李某甲为城镇户籍。
被告朱旦华质证意见：对其真实性无异议，但袁某、李某甲的扶养费应由原告夫妻双方共同承担，其他由法院审查认定。
2.顺德聚龙医院出院疾病诊断证明、出院小结各1份，证明原告受伤治疗的经过，原告住院19天，住院期间陪护1人，出院医嘱休息3个月。
被告朱旦华对其真实性无异议
3.冯某出具的证明、常住人口登记卡复印件各1份，证明原告是由被告朱旦华雇请的，每天工资为200元，原告在为被告邦顺公司工作时受伤。
被告朱旦华质证意见：对证据3有异议，冯某所说不是事实。在原告受伤前，被告朱旦华曾雇请冯某在被告邦顺公司处做工，但在原告受伤时，被告朱旦华并没有雇请冯某做工。
4.司法鉴定意见书、鉴定费发票各1份，证明原告的伤情被评为八级伤残，鉴定费为1500元。
被告朱旦华质证意见：对其真实性无异议，但是对鉴定结果有异议，要求对原告的伤残等级进行重新鉴定。
5.收据21份，证明原告自行支付了医药费850元。
被告朱旦华质证意见：对其真实性有异议，因为该收据不是医院出具的。
被告邦顺公司对上述证据1-5的质证意见：由法院审查认定，被告邦顺公司不发表质证意见。
本院对上述证据作如下认证：
原告提供的证据1、2，被告对其真实性无异议，本院经审查依法予以采信。
关于原告提供的证据3，对于证人冯某书面证言与原、被告双方陈述相吻合的事实，本院依法予以确认。对于不一致的部分，本院结合本案其他有关证据予以综合认定。
关于原告提供的证据4，被告对其真实性无异议，本院经审查予以确认。被告朱旦华虽对鉴定结论提出异议，但其未提出合理的理由，也没有提供相应反驳的证据，本院对其异议不予采纳。经审查，广东南粤法医临床司法鉴定所是具备鉴定资质的合法鉴定机构，其对原告进行伤残鉴定的时机恰当、依据准确，与原告的病情基本相符，本院依法对其出具的鉴定结论予以采信。
关于原告提供的证据5，经审查，该组证据均不是正式的发票，且原告未提供相应的病历、医嘱予以佐证，不足以证实药费收据与本案纠纷的关联性，本院依法不予采信。
根据采信的证据，并结合双方当事人的陈述，本院查明的事实如下：
2014年11月，被告邦顺公司将其公司的板房建筑工程发包给被告朱旦华，工钱按建筑面积由被告朱旦华向被告邦顺公司结算。被告朱旦华雇请原告等三人到被告邦顺公司处做工，原告的报酬按天结算。2014年11月25日，原告在被告邦顺公司做工时，不慎从人字梯上摔落受伤。原告受伤后在聚龙医院住院治疗19天（2014年11月25日至2014年12月14日），住院期间1人陪护，住院期间的医疗费由被告朱旦华垫付完毕。出院医嘱休息3个月，后腰围固定1个月。2015年3月12日，广东南粤法医临床司法鉴定所出具鉴定意见，评定原告构成八级伤残。原告为此先行垫付鉴定费1500元。
另查明，原告的家庭成员有：母亲袁某（1945年3月21日出生），父亲已去世，原告的父母共生育二个子女，分别是李元平、李元英，儿子李某甲（出生于1998年7月12日），原告及其母亲、儿子均为城镇居民户口。
本院还查明，原告及被告朱旦华均不具有板房建筑的资质。
以上事实，还有本院开庭笔录在案佐证。
本院认为，本案为提供劳务者受害责任纠纷，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，原告作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告朱旦华作为雇主应当承担赔偿责任。原告作为雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，被告邦顺公司作为发包人知道或者应当知道接受发包业务的被告朱旦华没有相应资质或者安全生产条件，依法应当与被告朱旦华承担连带赔偿责任。
原告作为完全民事行为能力人，理应在工作中注意安全并采取必要的安全保护措施。原告明知被告朱旦华没有相应的工程施工资质，在正常工作时从人字梯上摔落，表明其并没有良好的安全保障意识以及谨慎地做好安全防护工作，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，原告应对本案事故承担一定过错责任。根据本案现有证据、事实以及双方的过错程度，本院酌定原告自己对事故的发生承担30%的过错责任。
本院对原告的各项损失认定如下：
1住院伙食补助费1900元（参照本地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准100元／天计算为：100元／天×19天=1900元）；
2.护理费1330元（原告主张按100元／天计算护理费，但没有提供相应的证据予以证实，本院不予采纳。本院酌情参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准70元／天计算为：70元／天×19天=1330元）；
3.误工费12720元【原告主张其工资为200元／天，但仅有其单方的陈述，无其他证据予以佐证，本院不予采纳。被告朱旦华主张原告的工资为120元／天，与广东省上一年度国有同行业（建筑业）在岗职工平均工资标准（41217元／年）基本相符，本院依法予以采信。原告提供的证据足以证实其在定残前持续误工，故其主张的误工期106天符合法律规定，本院予以支持。据此，原告的误工费应计算为：120元／天×106天=12720元】；
4.残疾赔偿金（含被扶养人生活费）235366.44【原告为城镇居民户口，其主张的伤残赔偿金应依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条的规定，按城镇居民标准计算为：32598.7元／年×20年×30%=195592.2元；
原告于2015年3月12日定残，原告的母亲袁某（1945年3月21日出生）、儿子李某甲（1998年7月12日出生）在原告定残时分别已满69周岁、16周岁，其扶养年限应分别计算11年、2年，原告分别主张计算10年、1年属于其对民事权利的自由处分，且符合法律规定，本院予以支持。因此，二人的生活费应计算为：24105.6元／年×（10＋1）年×30%÷2人=39774.24元】；
5.伤残鉴定费1500元；
6.交通费，根据原告的伤情、治疗的经过，并结合一般生活常理，本院酌定为1000元；
7.医疗费0元（原告提供的收据均不是正式的发票，且原告未提供相应的病历、医嘱予以佐证，不足以证实药费收据与本案纠纷的关联性，本院依法不予采信）；
以上各项合计253816.44元，应由被告朱旦华、邦顺公司连带赔偿给原告该损失的70%即177671.51元。
因本案人身伤害事故造成原告八级伤残，给原告精神上造成较大痛苦，原告可要求赔偿精神损害抚慰金。本院根据侵权人的过错程度，侵权的手段、场合、行为方式及造成的后果，结合侵权人承担责任的经济能力及本地平均生活水平，并参照原告的诉讼请求，酌情确定精神损害抚慰金为8000元。
因此，被告朱旦华、邦顺公司共计应赔偿给原告185671.51元（177671.51元＋8000元（已考虑双方过错程度）】。
原告主张被告朱旦华尚欠其工资600元，但根据120元／天的标准计算其工资，被告朱旦华已足额向原告支付其工资，原告的该项诉请于法无据，本院不予支持。
为此，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十五条、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条的规定，判决如下：
一、被告朱旦华、佛山市顺德区邦顺家具制造有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内连带向原告李元平赔偿人民币185671.51元；
二、驳回原告李元平的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费减半收取为997.33元（原告李元平已预交），由原告李元平负担397.33元，被告朱旦华、佛山市顺德区邦顺家具制造有限公司共同负担600元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 罗 洋
二〇一五年八月六日
书记员 张捷云
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