安徽省合肥高新技术产业开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）合高新民一初字第00955号
原告：夏文彬，男，1989年12月1日出生，汉族，住安徽省巢湖市庐江县。
委托代理人：夏俭才，安徽惠民法律援助维权中心工作人员。
委托代理人：王新刚，安徽惠民法律援助维权中心工作人员。
被告：安徽国购光电科技有限公司，住所地安徽省合肥高新区。
法定代表人：王钦恒，董事长。
委托代理人：刘长伟，安徽鑫和律师事务所律师。
委托代理人：王忠好，安徽鑫和律师事务所律师。
原告夏文彬与被告安徽国购光电科技有限公司（以下简称国购光电公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，�法适用简易程序，由代理审判员张小娟独任审判，于2015年5月12日公开开庭进行了审理。原告夏文彬及其委托代理人夏检材、被告国购光电公司委托代理人刘长伟到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
夏文彬诉称：夏文彬自2012年5月24日进入国购光电公司工作，职务为产品经理，但直至2013年4月国购光电公司才与夏文彬签订劳动合同并开始购买社会保险。夏文彬工作时间为每周六天，公司未依法调休，也未依法发放双休日加班待遇，且国购光电公司一直存在拖欠夏文彬工资的情形。夏文彬于2014年12月3日向国购光电公司提出辞职。后夏文彬以国购光电公司为被申请人向合肥市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，该仲裁委员会于2015年3月27日作出合劳仲裁字【2015】144号仲裁裁决书。夏文彬不服该仲裁裁决，遂诉至法院，请求判令：1、国购光电公司支付夏文彬2014年8月至2014年11月工资11232元（2808元/月×4月）；2、国购光电公司支付夏文彬差旅费12875元；3、本案的诉讼费用由国购光电公司承担。
国购光电公司辩称：夏文彬是于2014年12月3日向国购光电公司提出辞职，公司也于2014年12月4日对夏文彬提出的辞职申请作出了回复，后期夏文彬未与公司办理移交手续，所以公司不需要支付夏文彬经济补偿金。另，公司未拖欠夏文彬工资，也不存在向夏文彬支付加班费。综上，请法院依法作出判决。
经审理查明：夏文彬于2012年5月24日进入国购光电公司工作。2013年4月2日，夏文彬与国购光电公司签订《劳动合同书》一份，约定：1、合同期自2013年4月2日起至2015年4月1日止；2、夏文彬根据国购光电公司需要，从事研发岗位工作；3、夏文彬所在岗位实行综合计算工时工作制；4、夏文彬工资标准为1100元/月，绩效工资（奖金）等按照公司的工资分配制度和夏文彬实际劳动贡献确定。夏文彬在职期间，国购光电公司以银行转账方式向夏文彬发放工资，并为夏文彬缴纳了2013年4月至2014年12月的社会保险费。夏文彬于2014年12月3日向国购光电公司提出辞职。后夏文彬以国购光电公司为被申请人向合肥市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1、解除劳动关系；2、国购光电公司支付夏文彬经济补偿金6250元；3、国购光电公司支付夏文彬2014年8月至2014年11月工资11232元；4、国购光电公司为夏文彬补缴2012年6月至2013年3月期间的社会保险；5、国购光电公司支付夏文彬加班工资差额11494元；6、国购光电公司支付夏文彬差旅费12875元。该仲裁委员会于2015年3月27日作出合劳仲裁字【2015】144号仲裁裁决书，裁决：1、申请人夏文彬于被申请人国购光电公司的劳动关系解除；2、被申请人国购光电公司于本裁决书生效后十日内向�请人夏文彬支付2014年11月份的工资2808元；3、被申请人国购光电公司于本裁决书生效后十日内向申请人夏文彬支付加班工资4800元；4、被申请人国购光电公司于本裁决书生效后十日内向申请人夏文彬支付经济补偿金6250元；5、被申请人国购光电公司于本裁决生效后三十日内，为申请人夏文彬缴纳2012年6月至2013年3月的各项社会保险（双方具体的承担数额由社会保险征缴机构确定）；6、驳回申请人夏文彬的其他仲裁请求。夏文彬对该仲裁裁决不服，于法定期限内向本院提起诉讼，要求判如所请。
另查明：诉讼过程中，夏文彬提供交通银行及杭州银行的银行交易明细，以证明国购光电公司拖欠其2014年8月至2014年11月工资的事实，国购光电公司对此并不认可，主张除2014年11月工资没有发放外，之前的工资均已发放。夏文彬提供的银行明细显示，国购光电公司于2014年11月11日�放的最后一笔工资金额为2808.06元。
上述事实，有劳动合同书、银行交易明细、录用人员登记表、通知、辞职报告、仲裁裁决书及当事人陈述等证据予以证实。
本院认为：本案中，双方均同意解除劳动关系，夏文彬于2012年5月24日入职，于2014年12月3日离职，对此双方均无异议，本院认定双方劳动关系于2014年12月3日解除。
关于夏文彬要求国购光电公司支付的2014年8月至11月的工资。及时足额支付劳动者工资报酬是用人单位的法定义务。夏文彬与国购光电公司对于工资发放情况的陈述不一，而夏文彬提供的银行明细无法直接反映出工资发放的具体情况，依据《安徽省工资支付规定》第十一条第一款规定，用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者的姓名等内容，并保存两年以上备查，故国购光电公司应承担两年内是否发放工资的举证责任。本案中，国购光电公司未能举证证明其已经发放了夏文彬2014年8月至11月的工资，应承担举证不能的法律后果，向夏文彬支付2014年8月至11月期间的工资。夏文彬主张的月工资标准为2808元，系依据国购光电公司最后一次发放的工资金额主张，因国购光电公司并非定时定额发放工资，夏文彬主张的标准系属合理，故国购光电公司应向夏文彬发放2014年8月至11月的工资11232元（2808元/月×4个月）。
关于夏文彬要求国购光电公司支付的差旅费12875元。因夏文彬未能提供证据证明相关差旅费存在的事实，且国购光电公司对此项主张并不认可，故对此诉请，本院不予支持。
关于国购光电公司应否支付夏文彬加班工资4800元、经济补偿金6250元并为夏文彬缴纳2012年6月至2013年3月的各项社会保险。仲裁裁决书确定国购光电公司应向夏�彬支付加班工资4800元、经济补偿金6250元并为夏文彬缴纳2012年6月至2013年3月的各项社会保险，夏文彬、国购光电公司对此均未提起诉讼，本院对以上裁决内容予以确认。
据此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（二）、（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条第一款、第三款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告安徽国购光电科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告夏文彬工资11232元；
二、被告安徽国购光电科技有限公司应于本判决生效之�起十日内支付原告夏文彬解除劳动合同经济补偿金6250元；
三、被告安徽国购光电科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告夏文彬加班工资4800元；
四、被告安徽国购光电科技有限公司应于本判决生效之日起三十日内为原告夏文彬补办自2012年6月至2013年3月的社会保险（具体费用以社会保险经办机构核算为准，双方按比例承担）；
五、驳回原告夏文彬的其他诉讼请求。
如果本案给付义务人未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，减半收取为5元，由被告安徽国购光电科技有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。
代理审判员 张小娟
二〇一五年八月四日
书 记 员 孙 莉
附适用法律条文：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
《中华人民共和�劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条第一款、第三款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所�月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
第九条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。