湖南省常宁市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）常民一初字第1079号
原告杨淑程，女，1968年12月7日生，汉族，湖南省常宁市人，初中文化，水口山有色金属有限责任公司第六冶炼厂职工。
委托代理人杨少春，系原告杨淑程之父，1932年2月8日生，汉族，湖南省株洲市人，小学文化。
委托代理人谷荣香，湖南兴常律师事务所律师。
被告水口山有色金属有限责任公司。
法定代表人吴世忠，该公司董事长。
委托代理人谢海燕，女，1977年12月8日生，汉族，湖南省安乡县人，硕士研究生文化，水口山有色金属有限责任公司法律事务部法律顾问。
被告水口山有色金属有限责任公司第六冶炼厂。
负责人刘柳辉，该厂厂长。
委托代理人欧斌，男，1975年11月16日生，汉族，湖南省常宁市人，水口山有色金属集团有限公司第六冶炼厂办公室副主任。
原告杨淑程与被告水口山有色金属有限责任公司（以下简称“水口山公司”）、被告水口山有色金属有限责任公司第六冶炼厂（以下简称“水口山六厂”）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年12月31日立案受理，依法由审判员唐建平适用简易程序公开开庭进行了审理，原告杨淑程的委托代理人杨少春、谷荣香，被告水口山公司的委托代理人谢海燕、水口山六厂的委托代理人欧斌到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告杨淑程诉称，原告原系水口山六厂职工，2002年7月因工受伤，经鉴定为二级伤残；经过诉讼，2013年12月31日之前原告的住院护理费、住院伙食补助费、营养费等两被告均已支付，2014年1月1日之前的原告工残护理费、伤残津贴费亦已支付，但2013年12月31日之后原告的住院护理费、住院伙食补助费、营养费等及2014年1月1日之后相应调整的原告工残护理费、伤残津贴费和2014年6月13日原告购买电动轮椅的费用，两被告没有支付，为保护原告的合法权益，特再次提起诉讼，请求判决：一、两被告支付原告的住院护理费145.5元／天×365天即53107.5元、住院伙食补助费30元／天×365天即10950元、营养费50元／天×365天即18250元、电动轮椅费46000元；二、两被告自2014年1月1日起向原告支付工残护理费、伤残津贴费分别由1682.1元／月、2849.5元／月调整至1682.1元／月×（1＋8.68%）即1828.1元／月、2849.5元／月×（1＋8.68%）即3096.8元／月；三、两被告承担本案诉讼费用。
原告杨淑程为支持其诉请，向法庭提举了本院（2009）常民一初字第450号民事判决书、湖南省衡阳市中级人民法院（2010）衡中法民一终字第49号民事判决书、本院（2012）常民一初字第1008号民事调解书、本院（2013）常民一初字第948号民事判决书、工伤残疾证、会议纪要、疾病诊断证明书、病历记录、职工因伤（病）住院陪（特）护审批表、证人聂毅证言、杨淑程所用尿垫片申请报告、常宁市统计局证明、电动轮椅发票及图片等证据。
被告水口山公司辩称：对工伤事实没有异议；依据常宁市财政局发出的公务员出差伙食标准，住院伙食补助费提高到30元每天予以认可，电动轮椅费依发票进行确认；住院护理费和工残护理费两项请求依据工伤保险条例的规定不能同时享受两种护理费，住院护理费是住院期间享受，工伤护理费是伤残定级后享受的；目前，原告既享受住院护理费，又享受工残护理费，不符合法律规定，且两项费用的总和超过了一个全护的市场价格，因此，原告请求住院护理费的提高不予认可；营养费的提高没有法律依据；针对第二项请求，工残护理和伤残津贴依据常宁市统计局的衡阳市2013年度职工月平均工资增加比率予以调整，予以认可。
被告水口山公司未向法庭提举证据。
被告水口山六厂辩称，其意见与被告水口山公司的意见相同。
被告水口山六厂未向法庭提举证据。
经审理查明，原告杨淑程系水口山六厂的职工。2002年7月8日上午，杨淑程在上班时不慎摔伤，先后在水口山职工医院、原核工业部四一五医院、南华大学附二医院、中南大学湘雅二医院治疗。经劳动部门确定杨淑程为工伤，且构成二级伤残。自2008年7月3日起至今，杨淑程一直在水口山有色金属有限责任公司职工医院住院治疗。经过诉讼，2013年12月31日之前杨淑程的住院护理费、住院伙食补助费、营养费等两被告均已支付，2014年1月1日之前的杨淑程工残护理费、伤残津贴费亦已支付。本院（2013）常民一初字第948号民事判决书已确定杨淑程工伤伤残护理费1682.1元／月、伤残津贴2849.5元／月，2012年衡阳市职工月平均工资为2788元，2013年衡阳市职工月平均工资为3030元，增长率为8.68%。
水口山公司是水口山六厂的主管部门。
上述事实，有原、被告的一致陈述，证人聂毅的证言、本院（2009）常民一初字第450号民事判决书、湖南省衡阳市中级人民法院（2010）衡中法民一终字第49号民事判决书、本院（2012）常民一初字第1008号民事调解书、本院（2013）常民一初字第948号民事判决书、工伤残疾证、会议纪要、疾病诊断证明书、病历记录、职工因伤（病）住院陪（特）护审批表、证人聂毅证言、杨淑程所用尿垫片申请报告、常宁市统计局证明、电动轮椅发票及图片等证据在卷，经庭审质证，各方均无异议，可以确认。
本院认为：劳动者的合法权益受法律保护，原告杨淑程因工致残，可依法获得并享受相关工伤待遇。杨淑程构成二级伤残，生活不能自理，且需长期住院治疗，因此加强营养是必要的，住院期间也需要他人护理。关于工伤伤残护理费和伤残津贴费的问题，原告杨淑程主张两被告自2014年1月1日起支付工残护理费、伤残津贴费分别为1828.1元／月、3096.8元／月，并向法庭提供了相关的计算方法：本院（2013）常民一初字第948号民事判决书已确定原告杨淑程2014年度工伤伤残护理费为1682.1元／月、伤残津贴为2849.5元／月，2012年衡阳市职工月平均工资为2788元，2013年衡阳市职工月平均工资为3030元，增长率为8.68%，原告2014年工伤伤残护理费应为1682.1元／月×（1＋8.68%）即1828.1元／月；2014年伤残津贴费应为2849.5元／月×（1＋8.68%）即3096.8元／月，二被告对此计算方式和相关标准没有异议，本院依法予以支持。关于住院伙食补助费的标准，杨淑程主张要求按30元／天计付，二被告根据本地公职人员出差补助标准已提高之事实予以认可，故按30元／天计付。杨淑程主张的住院期间的营养费按50元／天计付，标准略高，根据本地的物价水平，酌定为30元／天。杨淑程购买电动轮椅系其致残后生活所需，二被告均同意支付其购买电动轮椅所支付的46000元，本院予以确认。杨淑程主张按145.5元／天计付住院护理费，二被告辩称不能同时享受住院护理费和工残护理费。本院认为，杨淑程因工伤住院期间，伤情较重和生活完全不能自理，需要护理人员的护理，工残护理费一项不足以支付护理人员的费用，且已被衡阳市中级人民法院已发生法律效力的（2008）衡中法民一终字第279号、（2010）衡中法民一终字第49号民事判决所认同，故酌情由二被告按82.5元／天的标准另行支付住院护理费。水口山公司是水口山六厂的主管部门，依照法律规定，水口山公司应与水口山六厂承担连带责任。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十四条、第三十五条之规定，判决如下：
一、被告水口山有色金属有限责任公司第六冶炼厂从2014年1月1日起每月支付原告杨淑程工伤伤残护理费1828.1元、伤残津贴费3096.8元；
二、被告水口山有色金属有限责任公司第六冶炼厂给付原告杨淑程住院伙食补助费、住院护理费、营养费、电动轮椅费，合计98012.5元（截止2014年1月1日至2014年12月31日止的住院伙食补助费10950元、住院护理费30112.5元、营养费10950元）；此款在本判决书发生法律效力后五日内一次性给付；
上列二项费用，被告水口山有色金属有限责任公司承担连带责任。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
三、驳回原告杨淑程其他诉讼请求。
本案受理费100元，由被告水口山有色金属有限责任公司第六冶炼厂、水口山有色金属有限责任公司共同负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省衡阳市中级人民法院。
审 判 员 唐建平
二〇一五年三月十七日
代理书记员 肖敏婧
相关法律条文
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。