安徽省淮南市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）淮民一终字第00519号
上诉人（原审被告）：凤台县杨村乡卫生院，住所地凤台县杨村乡杨村，组织机构代码48539672-7。
法定代表人：高国群，该院院长。
委托代理人：刘庆富，安徽刘传茹律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：张磊，男，1976年6月16日出生，汉族，凤台县人，工人。
委托代理人：ＸＸ，安徽州来律师事务所律师。
上诉人凤台县杨村乡卫生院（以下简称杨村乡卫生院）因工伤保险待遇纠纷一案，不服安徽省凤台县人民法院（2014）凤民一初字第00562号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2014年9月17日公开开庭审理了本案。上诉人杨村乡卫生院的法定代表人高国群及其委托代理人刘庆富，被上诉人张磊及其委托代理人ＸＸ到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
张磊原审诉称：其是杨村乡卫生院职工，2013年6月9日，其在执行公务途中发生交通事故，致身体受到伤害。2013年12月19日，淮南市人力资源和社会保障局认定其受伤系工伤。现起诉要求杨村乡卫生院支付医药费、停工留薪期误工费、护理费、残疾用具费等各项损失1101234.8元。2014年4月28日，张磊变更诉讼请求为：医药费23886.8元、护理费21998.4元、停工留薪期工资32997.6元、住院期间伙食补助费600元、交通费3700元、住宿费3000元、残疾用具费1011452元、假肢安装训练期间食宿3600元、一次性伤残补助金57750元、鉴定及相关费用2100元，合计1161084.8元。
杨村乡卫生院原审辩称：张磊的部分诉讼请求过高，不应得到支持。
原审法院查明：张磊是杨村乡卫生院职工，2013年6月9日，其在执行公务途中发生交通事故，致身体受到伤害。2013年6月9日，张磊到淮南新华医疗集团新华医院住院治疗，被诊断为失血性休克；右下肢毁损伤；头部外伤。于2013年7月9日出院，住院治疗30天，支付医药费23386.8元。2013年12月2日，张磊在淮南市科力医疗器械销售有限公司购买拐杖一只，价值46元。以上费用合计23432.8元。2013年11月30日，张磊到南京博尔特假肢矫形器有限公司安装假肢，安装一次费用为79800元。假肢使用寿命为4年，每年维修费为该假肢的7%，装配训练期为30天，食宿费为每天60元／人，装配期间需陪护一人。2014年4月10日，凤台县人民法院委托安徽爱民司法鉴定所对张磊的伤残等级及劳动能力丧失程度评定，2014年4月15日，安徽爱民司法鉴定所出具了（2014）临鉴字第AM475号司法鉴定意见书，认定：“被鉴定人张磊因摔伤致右下肢毁损愈合后引起右下肢自膝关节以上离断缺如，此损伤后遗症评定相当于工伤伤残等级四级，属完全丧失劳动能力。为鉴定支付鉴定费1800元，支付交通费300元。2013年12月19日，淮南市人力资源和社会保障局出具了淮南认定1070920131258号工伤认定决定书，认定张磊为工伤。2014年2月20日，凤台县劳动人事争议仲裁委员会出具了（2014）凤劳人仲不字第1号不予受理通知书，对张磊要求人事争议仲裁请求不予受理。张磊2012年6月-2012年12月每月工资为1869元，2013年1-12月每月工资为1837元，2014年1-5月每月工资为1421元。2013年绩效工资为7650元。另查明：杨村乡卫生院同意张磊今后安装假肢的费用标准按照张磊第一次安装假肢的费用标准计算。2012年淮南市城镇非私营单位就业人员年平均工资为54995元，安徽省人均平均寿命75周岁，杨村乡卫生院未给张磊缴纳工伤保险费。
原审法院认为：综合双方的举证、质证，法院认证及诉辩意见，案件的争议焦点为1、张磊要求工伤保险待遇的标准和依据；2、张磊各项诉讼请求的标准和依据。围绕该焦点，综合评判如下：1、张磊系杨村乡卫生院职工。2013年6月9日，张磊在执行公务途中发生交通事故，致身体受到伤害。2013年12月19日，淮南市人力资源和社会保障局出具了淮南认定1070920131258号工伤认定决定书，认定张磊为工伤。故张磊依法享有《工伤保险条例》规定的各项工伤保险待遇。杨村乡卫生院未给张磊办理工伤保险手续，未缴纳工伤保险费，故张磊依照《工伤保险条例》所应享有的待遇，应由杨村乡卫生院予以支付。2、张磊主张的医药费23432.8元，有医药费发票和病历证实，予以支持。护理费，依据淮南市实施《工伤保险条例》细则第五十六条之规定，护理费标准为本市上年度职工月平均工资的80%。淮南市2012年度城镇非私营单位就业人员年平均工资为54995元。张磊2013年6月9日因伤住院并导致截肢，并于2013年11月30日在南京博尔特假肢矫形器有限公司安装假肢，假肢安装训练期为一个月，在此期间，张磊确需护理，故张磊主张护理期6个月，予以支持。张磊的护理费为21998元（54995元／年÷12月／年×6个月×80%）。停工留薪期工期，依照淮南市实施《工伤保险条例》细则第十条规定：“工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额乘以单位缴费率之积的标准缴纳。职工工资低于本市上年度职工平均工资60%的，按60%确定。”细则第十一条规定：“职工本人工资是指职工因工伤遭受事故伤害或确诊患职业病前12个月平均缴费工资。”由于张磊的工资低于淮南市上年度职工平均工资，故其停工留薪期工资应按淮南市上年度职工平均工资的60%计算。2014年4月15日，张磊被评定为工伤伤残等级四级，故其停工留薪期间计算至2014年4月，停工留薪期为10个月，停工留薪期工资为27497元（54995元／年÷12月／年×60%×10月）。由于该期间杨村卫生院实际支付张磊26084元，该26084元应予以扣除，张磊停工留薪期工资为1413元（27497元－26084元）。张磊关于住院伙食补助费600元的主张，符合法律规定，予以支持。住宿费3000元的诉讼请求，由于缺乏证据证实，不予支持。残疾用具费，张磊1976年6月16日出生，结合安徽省人平均寿命75周岁，假肢使用寿命为4年／次计算，张磊需安装假肢10次，每次安装假肢费用为79800元，每年维修费为假肢费的7%，残疾用具费为1010268元（79800元／次×10次＋79800元／次×7%×38年）。假肢安装训练期间食宿费3600元（60元／天×30天×2人）符合法律规定，予以确认。一次性伤残补助金，张磊因公致四级伤残，其一次性伤残补助金为57745元（54995元／年÷12月／年×60%×21月）。鉴定费1800元及为鉴定支付的交通费300元，系张磊为主张损失实际支付的费用，予以支持。张磊住院期间和安装假肢期间的交通费3700元，由于无票据证实，但考虑到张磊就诊的时间、地点和交通费支付的实际，酌情定为3000元，张磊的交通费合计3300元。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，第二十九条，《中华人民共和国劳动法》第三条，第七十三条，《工伤保险条例》第三十条，第三十二条，第三十三条，第三十五条第一款第一项，第六十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决如下：1、凤台县杨村乡卫生院赔偿张磊医药费23432.8元、护理费为21998元、停工留薪期工资1413元、住院伙食补助费为600元、残疾用具费1010268元、假肢安装训练期间食宿费3600元、一次性伤残补助金57745元、交通费3300元、鉴定费1800元，合计1124156.8元。2、驳回张磊的其他诉讼请求。案件受理费10元，由凤台县杨村卫生院负担。
宣判后杨村卫生院不服，向本院提起上诉称：1、原判认定张磊残疾用具费1010268元偏高。当时我院出具的证明只是处于人文关怀，现费用已经超出我院的实际经济承受能力；2、张磊作为成年人在本次事故中具有较大过错，应当承担相应责任。
针对杨村卫生院的上诉，张磊当庭辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立。工伤的归责原则是无过错原则，无论张磊是否存在过错，杨村乡卫生院都应当承担全部责任。
二审双方当事人所举证据与一审相同，相对方质证意见也与一审相同，本院认证意见与一审一致。
二审查明事实与一审一致，本院予以确认。
本院归纳二审争议焦点：1、原判对残疾用具费的认定是否妥当；2、张磊在本次事故中有无过错、应否承担相应责任。
针对上述焦点问题，本院评判如下：1、张磊安装假肢费用有发票证实其金额为79800元，且杨村乡卫生院出具的证明亦对该金额予以认可，现杨村乡卫生院上诉称当时认可该假肢金额是基于其他原因考虑，其上诉理由不能成立，依法不予支持；2张磊已经淮南市人力资源和社会保障局出具的淮南认定1070920131258号工伤认定决定书认定为工伤，现杨村乡卫生院上诉称张磊发生事故系其自己行为造成、其自身具有较大过错，没有事实和法律依据，其上诉理由不能成立，依法不予支持。
综上所述，原判认定事实清楚，判决结果并无不当，上诉人的上诉理由均不能成立，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费负担按一审判决执行，二审案件受理费10元，由凤台县杨村乡卫生院负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王 雪 霞
代理审判员 王 元 元
代理审判员 代 奇
二〇一四年九月十七日
书 记 员 焦波（兼）
附：相关法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。