新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）博中民一终字第127号
上诉人（原审原告）：新疆宏达建筑工程有限责任公司。住所地：博乐市团结路**号。
法定代表人：王夕朝，该公司总经理。
委托代理人：顾某某，博乐市宏维法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）：向志蓉，女，汉族，1956年5月18日出生。
被上诉人（原审被告）：王洪林，男，汉族，1976年2月17日出生。
被上诉人（原审被告）：王洪平，男，汉族，1977年9月18日出生。
被上诉人（原审被告）：王洪霞，女，汉族，1979年8月4日出生。
四被上诉人共同委托代理人周某某，新疆双湖律师事务所律师。
上诉人新疆宏达建筑工程有限责任公司（以下简称宏达公司）因与被上诉人向志蓉、王洪林、王洪平、王洪霞工伤赔偿纠纷一案，不服博乐市人民法院（2014）博民二初字第4号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人宏达公司的委托代理人顾某某，被上诉人向志蓉及王洪林、王洪平、王洪霞共同委托的委托代理人周某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明，1、王年清于2010年4月12日始在宏达公司承建的博州统建房锦绣花园二区二期项目部施工工地从事守夜工作。2010年4月17日下午北京时间22时许，王年清在该工地突发疾病，23时40分被120急救车送往博州人民医院抢救，2010年4月18日21时12分，因脑出血导致呼吸循环衰竭死亡。抢救费1495元。2011年3月，向志蓉向博乐市劳动保障争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认其夫王年清与被申请人宏达公司之间存在劳动关系。博乐市仲裁委于2011年4月30日作出博乐市劳仲裁字（2011）第7号仲裁裁决书，裁决王年清与宏达公司之间存在劳动关系。宏达公司不服提起诉讼，请求确认其与王年清不存在劳动关系，博乐市法院作出（2011）博民二初字133号民事判决书，判决宏达公司与王年清之间存在劳动关系。宏达公司不服提起上诉，博州中级人民法院作出（2011）博中民一终字第208号民事判决，驳回上诉，维持原判。2011年11月2日，向志蓉向博州社保局申请认定王年清为工亡，博州社保局作出博州劳工伤不字（2012）01号不予认定工伤决定书，向志蓉向博乐市法院提起诉讼，博乐市法院作出（2012）博行初字第5号行政判决，驳回向志蓉的诉讼请求。向志蓉不服向博州中级人民法院提起上诉，博州中级人民法院作出（2012）博中行终字第3号行政判决书，撤销博乐市人民法院（2012）博行初字第5号行政判决；撤销博州社保局（2012）1号不予认定工伤的决定，并要求博州社保局重新作出具体行政行为。后博州社保局作出（2012）160号工伤认定决定书，认定王年清为视同工亡。宏达公司不服，向博州人民政府提起行政复议，博州人民政府作出博州政复决字（2012）4号复议决定书，维持了（2012）160号工伤认定决定书。宏达公司不服，向博乐市人民法院提起诉讼，博乐市人民法院作出（2013）博行初字第1号行政判决，判决驳回宏达公司诉讼请求。宏达公司不服，上诉于博州中级人民法院。博州中级人民法院作出（2013）博中行终字第6号行政判决，驳回上诉，维持原判。2013年8月，向志蓉、王洪林、王洪平、王洪霞向博乐市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决宏达公司向其给付医疗费7000元，丧葬补助金17622元，一次性工亡补助金491300元，一次性供养亲属抚恤金84585.6元，博乐市仲裁委作出（2013）第36号仲裁书，裁决宏达公司支付向志蓉等4人王年清的医疗费1495.14元，丧葬费15066元，一次性工亡补助金491300元，供养亲属抚恤金72316.8元，合计580177.94元，宏达公司不服，向博乐市人民法院提起诉讼。
原审法院另查明，向志蓉、王洪林、王洪霞的户口所在地为四川省蓬溪县赤城镇屏风村三组141号。2011年3月16日，四川省蓬溪县公安局蓬溪派出所出具证明：四川省蓬溪县赤城镇屏风村三组村民王年清与向志蓉实属夫妻关系，丈夫王年清因病死亡。蓬溪县赤城镇屏风村村委会在该证明上签署“情况属实”并加盖了公章。2011年10月13日，蓬溪县赤城证屏风村村委会出具证明：四川省蓬溪县赤城镇屏风村三组141号王年清的父亲王万钧，母亲任广秀，因病早已死亡。现有大儿子王洪林、长女王洪霞，户口均在四川省蓬溪县赤城镇屏风村三组141号居住；二儿子户籍已于2011年迁于湖北省居住。蓬溪县赤城镇人民政府、蓬溪县公安局芝溪派出所分别在该证明上签署“情况属实”并加盖公章。2013年10月12日，蓬溪县赤城镇屏风村村委会出具证明：赤城镇屏风村三组村民向志蓉的丈夫王年清于1996年去新疆打工死亡，向志蓉在我村未享受低保，在我地一直未耕种承包土地，未种植产田，无生活经济来源，一直打工维持生活，特此证明。蓬溪县赤城镇人民政府，蓬溪县赤城镇人民政府办公室在该证明上签署“属实”并加盖公章。
原审法院认为，王年清与原告宏达公司之间的劳动关系已经生效法律文书确认。故对原告称其与王年清并非劳动关系的主张，本院不予采信。关于原告对向志蓉与王年清的夫妻关系，不认可的问题。向志蓉户籍所在地四川省蓬溪县公安局芝溪派出所出具的证明证实向志蓉与王年清为夫妻关系；另由村委会出具并加盖了当地人民政府及派出所公章的证明证实王洪林、王洪平、王洪霞为王年清子女，被告提供的公证书称王洪林、王洪平、王洪霞委托其母亲作为自己的特别授权代理人处理其父亲王年清突发疾病死亡的赔偿事宜。综合上述证据及庭审中原告对王年清为王洪林、王洪平、王洪霞之父的身份并无异议的情况。本院认为向志蓉与王年清为夫妻关系的事实足以认定，对原告认为向志蓉不符合被告主体身份的主张，本院不予支持。
关于被告主张的各项工亡赔偿费用。现行《工伤保险条例》于2004年1月施行，并根据2010年12月20日《国务院关于修改﹤工伤保险条例﹥的决定》修订，该决定的最后条款规定“本条例实施后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工未完成工伤认定的，按照本决定的规定执行。”即遭受事故伤害或者患职业病的职工于2011年1月1日前未完成工伤认定的，按照新的《工伤保险条例》执行。结合本案，王年清于2010年4月18日死亡，直至2012年8月才最终确定为工亡，故依照修订后的工伤保险条例确认其各项赔偿数额。根据《工伤保险条例》的规定，职工因死亡，其近亲属有权依照法律的规定向用人单位要求享受工亡待遇。工伤保险费应当由用人单位按时缴纳，未缴纳工伤保险费的由用人单位承担支付责任。根据《工伤保险条例》第39条规定；工亡待遇包括丧葬费补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由死亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的范围由国务院社会保险行政部门规定；《因公死亡职工供养亲属范围》规定，因工死亡职工供养亲属是指“该职工的配偶、子女、父母、祖父母、孙子女、外孙子女，兄弟姐妹，”依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：工亡职工配偶男年满60岁，女年满55周岁；工亡职工父母男年满60周岁，女年满55周岁；工亡职工子女未满18周岁的。“即作为工亡职工配偶女年满55周岁，即符合申请供养亲属抚恤金条件；《关于印发﹤新疆维吾尔自治区农民工参加工伤保险暂行办法﹥的通知》第十二条规定，因工死亡的农民工的供养亲属，符合享受供养亲属抚恤金条件的，一般应按月支付，并执行自治区工伤保险待遇的调整政策，直至丧失领取条件为止。本人自愿选择一次性领取供养亲属抚恤金的，以《条例》规定的应领取的月供养亲属抚恤金为基数，按终止领取的供养余年计算，对领取的时间不足10年（含10年）的，按实际年限领取；超过10年的，一次性领取的金额最高不得超过本人每月应领取数额的120倍。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。综合上述规定，对于被告的各项请求本院确认如下：被告提供的抢救王年清医疗票据共计1495.14元，故对医疗费本院支持1495.14元；2011年博州职工月平均工资为2511元，故对丧葬补助费本院确定为15066元。王年清的父母均已过世，子女均已成年，妻子向志蓉已年满57岁，符合按规定申请供养亲属抚恤金的条件，王年清工资为每月1000元，不足2011年博州职工月平均工资2511元的60%，按照统筹地区职工平均工资60%计算为1506.6元，对供养亲属抚恤金本院确认为72316.8元（1506.6元×40%×12月×10年）。综上，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十九条、第六十四条《因工死亡职工供养亲属范围》、《关于印发﹤新疆维吾尔自治区农民工参加工伤保险暂行办法﹥的通知》之规定，判决：一、原告新疆宏达建筑工程有限责任公司于本判决生效后十五日内支付被告向志蓉、王洪林、王洪平、王洪霞医疗费1495.14元；二、原告新疆宏达建筑工程有限责任公司于本判决生效后十五日内支付被告向志蓉、王洪林、王洪平、王洪霞丧葬补助费15066元；三原告新疆宏达建筑工程有限责任公司于本判决生效后十五日内支付被告向志蓉、王洪林、王洪平、王洪霞一次性工亡补助金491300元；四、原告新疆宏达建筑有限公司于本判决生效后十五日内支付被告向志蓉供养亲属抚恤金72316.8元。本案受理费10元，由宏达公司负担。
宣判后，上诉人宏达公司不服，向本院提起上诉称，原审判决认定事实不清。首先，上诉人不认可与死者王年清存在劳动关系，不应判决由上诉人赔偿被告各项损失；其次，原审适用法律错误，适用标准应为修改之前的《工伤保险条例》；第三，原审审查主体错误，被上诉人向志蓉与死者王年清的关系没有结婚证明。婚姻关系其他机关无权证明，据此，请求二审法院依法撤销原判，判令上诉人宏达公司不承担赔偿责任；一、二审诉讼费用由被上诉人承担。
本院二审查明的事实与原审查明的事实相一致。
本院认为，王年清与上诉人宏达公司之间存在劳动关系的事实已经生效的法律文书所确认，故上诉人宏达公司上诉称其与王年清不存在劳动关系的上诉理由不能成立，本院不予支持。现行《工伤保险条例》于2004年1月施行，并根据2010年12月20日《国务院关于修改﹤工伤保险条例﹥的决定》修订，该决定明确规定“本条例施行后，本决定施行前受到的事故伤害或者患职业病的职工未完成工伤认定的，按照本决定的规定执行”。即遭受事故伤害或者职业病的职工于2011年1月1日前，未完成工伤认定的，按照本决定的规定执行”。王年清死于2010年4月18日，2012年8月确定为工亡，故一审法院以新的《工伤保险条例》计算其赔付标准是正确的。上诉人宏达公司的该项上诉理由不能成立，本院不予支持。关于向志蓉与王年清的夫妻关系问题。王年清与向志蓉为夫妻关系有当地公安机关和人民政府的证明所证实，上诉人宏达公司称原审审查诉讼主体错误的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚，证据充分，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人新疆宏达建筑工程有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 卓 娅
审判员 琚 永 春
审判员 宇斯呼林
二〇一四年七月八日
书记员 沙 仁 娜