成都市双流区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）川0116民初10177号
原告：成都市双流尼麦龙物流有限责任公司，住所地：成都市双流区东升街道藏卫路54号。
法定代表人：丁辉，公司总经理。
委托诉讼代理人：胡云峰，四川元海律师事务所律师。
被告：沈高全，男，1978年7月21日出生，汉族，住四川省新津县。
委托诉讼代理人：张亮，四川航都律师事务所律师。
委托诉讼代理人：董翔，四川航都律师事务所律师。
原告成都市双流尼麦龙物流有限责任公司（以下简称尼麦龙物流公司）与被告沈高全工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年10月23日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告尼麦龙物流公司的委托诉讼代理人胡云峰、被告沈高全的委托诉讼代理人董翔到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
尼麦龙物流公司向本院提出诉讼请求：判令原告不予支付被告工伤待遇147602.53元。事实与理由：被告沈高全于2014年3月经李亮雇佣驾驶川X车，由李亮负责安排工作并发放工资，2014年6月11日18时左右，被告在驾驶该车时发生交通事故致其受伤，经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残，由此产生各项工伤赔付费用147602.53元。该费用理应由第三方李亮承担，而被告沈高全于2016年9月20日向成都市双流区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称双流劳动仲裁委）申请仲裁，该仲裁委依法作出双劳人仲委裁字（2017）第202号仲裁裁决书，裁决原告支付被告工伤待遇147602.53元。原告不服该仲裁裁决提起诉讼，请求法院依法判决。
沈高全辩称，请求法院驳回原告的诉讼请求，双流劳动仲裁委的仲裁裁决正确，被告应当赔偿原告各项工伤保险待遇147602.53元。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的《新津县人民医院出院病情证明书》、《新津县人民医院出院病情证明书》、《成都市人力资源和社会保障局认定工伤决定�》、《成都市劳动能力鉴定结论书》、双劳人仲委裁字（2017）第202号仲裁裁决书等证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
被告沈高全于2014年3月经案外人李亮招用到原告尼麦龙物流公司驾驶车牌为川X的车辆，工作期间由李亮安排工作并发放工资，每月工资7000元。2014年6月11日18时左右，沈高全在工作时发生交通事故受伤，后被送往新津县人民医院住院治疗8天，经医院诊断为：1、肋骨骨折；2、腰1、2椎体横突骨折。医嘱：门诊随访，病情变化及时就诊。出院后休息壹月，壹月后复查胸部及腰椎CT。沈高全住院期间，尼麦龙物流公司未支付伙食补助费，也未派人护理沈高全。2015年5月26日，沈高全向成都市人力资源和社会保障局（以下简称成都市人社局）提出工伤认定申请，因沈高全的劳动关系不明确�成都市人社局要求沈高全补正劳动关系。沈高全随即向双流劳动仲裁委提起仲裁，申请确认其与尼麦龙物流公司存在劳动关系。双流劳动仲裁委于2015年7月9日作出双劳人仲委裁字（2015）第244号仲裁裁决书，认定沈高全为川X货车所有人李亮挂靠在尼麦龙物流公司处从事经营活动所聘用的驾驶员，裁决沈高全与尼麦龙物流公司不存在劳动关系。沈高全不服该仲裁裁决诉至本院。2015年11月24日，成都市人社局受理沈高全的工伤认定申请，因沈高全与尼麦龙物流公司确认劳动关系一案在法院审理中，成都市人社局中止了沈高全的工伤认定申请。2016年5月5日，本院作出（2015）双流民初字第6716号判决，认定沈高全与尼麦龙公司不存在劳动关系，判决驳回沈高全的诉讼请求。2016年6月20日，成都市人社局恢复了沈高全提出的工伤认定申请，并于2016年7月1日作出认定工伤决定书，�定沈高全所受伤害为工伤，确认尼麦龙物流公司为承担工伤保险责任的单位。尼麦龙物流公司上述认定工伤决定书不服向法院提起诉讼，请求撤销该认定工伤决定。2017年3月23日，成都市龙泉驿区人民法院作出（2017）川0122行初37号行政判决书，判决驳回尼麦龙物流公司的诉讼请求。尼麦龙物流公司对该判决不服上诉至四川省成都市中级人民法院。2017年7月12日，四川省成都市中级人民法院作出（2017）川01行终457号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。2016年9月2日，沈高全伤情经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残玖级。
2016年9月20日，沈高全向双流劳动仲裁委申请仲裁，提出仲裁请求：一次性伤残补助金63000元（9个月×7000元）、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金76768元（16个月×4798元）、停工留薪工资42000元（6个月×7000元）、住院伙食补助�320元（8天×40元）、护理费800元（8天×100元）、交通费500元、鉴定费300元，共计183688元。因尼麦龙物流公司对成都市人社局作出的认定工伤决定书提起行政诉讼，该案于2016年12月16日中止审理。2017年9月8日，双流劳动仲裁委恢复对该案的审理，并于2017年9月14日作出双劳人仲委裁字（2017）第202号仲裁裁决书，裁决尼麦龙物流公司支付沈高全一次性伤残补助金38760.75元、一次性工伤医疗补助金30664.98元、一次性伤残就业补助金51108.30元、停工留薪期工资25840.5元、住院伙食补助费128元、护理费800元、鉴定费300元，共计147602.53元，并驳回沈高全的其他请求。尼麦龙物流公司对上述仲裁裁决不服，于2017年10月23日诉至本院，提出前述诉讼请求。
另查明，尼麦龙物流公司未为沈高全缴纳工伤保险费。2017年10月27日，被告沈高全同意放弃举证期限、答辩期限，按时参加本�2017年11月7日的庭审。
本院认为，本案争议焦点为原告尼麦龙物流公司是否应当支付被告沈高全工伤保险待遇147602.53元。根据审理查明的事实，沈高全所受伤害已经成都市人社局认定为工伤，尼麦龙物流公司因不服该认定工伤决定书提起行政诉讼，但其诉讼请求已经法院生效判决予以驳回，因此，沈高全所受伤害为工伤，尼麦龙物流公司作为承担工伤保险责任的主体，在其未为沈高全缴纳工伤保险费的前提下，应当承担沈高全所受工伤的各项保险待遇。对双流劳动仲裁委裁决的沈高全依法享受的各项工伤保险待遇，原、被告双方对计算方式、计算标准及费用金额均无异议，故本院予以确认。因此，尼麦龙物流公司应支付沈高全一次性伤残补助金38760.75元、一次性工伤医疗补助金30664.98元、一次性伤残就业补助金51108.30元、停工留薪期工资25840.5元、住院伙食�助费128元、护理费800元、鉴定费300元，共计147602.53元。尼麦龙物流公司主张沈高全的工伤保险待遇应当由案外人李亮承担，其主张无法律依据，本院不予支持。
综上，尼麦龙物流公司要求不支付沈高全工伤保险待遇147602.53元的诉讼请求，与本案查明的事实和法律规定不符，本院不予支持。依照《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、原告成都市双流尼麦龙物流有限责任公司在本判决生效后五日内支付被告沈高全各项工伤待遇共计147602.53元；
二、驳回原告成都市双流尼麦龙物流有限责任公司的全部诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取计5元，由原告成都市双流尼麦龙物流有限责任公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。
审判员 周艳飞
二〇一七年十一月七日
书记员 王 洁