新疆维吾尔自治区
阿克苏地区中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）阿中民一终字第1189号
上诉人（原审原告）艾买尔·沙吾提，男，1968年1月10日生，维吾尔族，住拜城县。
委托代理人吾斯曼·阿吾提，新疆托木尔峰律师事务所律师。
上诉人（原审被告）拜城县铁热克煤业有限责任公司。住所地拜城县。
法定代表人杜亮，该公司副总经理。
委托代理人刘刚，新疆远新律师事务所律师。
上诉人艾买尔·沙吾提与上诉人拜城县铁热克煤业有限责任公司（以下简称铁热克煤业公司）经济补偿金纠纷一案，双方均不服拜城县人民法院（2015）拜民初字第745号民事判决，提出上诉。本院于2015年12月17日立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行审理。上诉人艾买尔·沙吾提及其委托代理人吾斯曼·阿吾提，被上诉人铁热克煤业公司委托代理人刘刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审判决审理查明：艾买尔·沙吾提自1990年1月-2015年6月在铁热克煤业公司工作，主要从事井下采煤工作，从2015年7月起不再在该公司工作。2011年6月15日，新疆维吾尔自治区职业病医院对艾买尔·沙吾提的临床表现和X线胸片作出诊断，诊断为煤工尘肺壹期。铁热克煤业公司于2011年10月26日向社会保险行政部门提交工伤认定申请，经调查核实，艾买尔·沙吾提所受伤害是在煤矿工作期间患上职业病。2011年12月25日，阿克苏地区劳动和社会保障局依据《工伤保险条例》第十四条第（四）项的规定，作出了（阿地）劳工伤认（2011）579号认定工伤决定书，认定：艾买尔·沙吾提在煤矿工作期间身体受到伤害，符合工伤认定范围，现认定为工伤。2013年11月12日，艾买尔·沙吾提入住新疆维吾尔自治区职业病医院进行治疗，于2013年11月29日在病情好转时出院，实际住院17天，出院诊断为：1.煤工尘肺并感染；2.慢性阻塞性肺气肿；3.右肺尖继发性结核（纤维增殖）；4.高黏血症。2013年11月14日，阿克苏地区劳动能力鉴定委员会对艾买尔·沙吾提的劳动能力评定为伤残柒级。2015年6月26日，艾买尔·沙吾提向拜城县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求：1.与铁热克煤业公司解除劳动关系；2.铁热克煤业公司补缴1990年1月-2015年3月期间的各项社会保险少缴漏缴部分；3.铁热克煤业公司支付90480元经济补偿金（24个月×3770元／月）；4.支付2015年1月至6月的拖欠工资。经公开开庭审理，拜城县劳动人事争议仲裁委员会于2015年7月26日作出了拜劳人仲字（2015）第68号仲裁裁决书，裁决：一、申请人艾买尔·沙吾提与被申请人铁热克煤业公司之间的劳动关系依法解除；二、自本裁决书生效之日起十日内，被申请人铁热克煤业公司向申请人艾买尔·沙吾提支付2015年1月至6月拖欠工资22657.5元；三、自本裁决书生效之日起十日内，被申请人铁热克煤业公司补缴申请人2014年1月至2015年3月期间的养老保险和失业保险，其中个人缴费部分由艾买尔·沙吾提承担，具体数额以社会保险经办机构测算为准；四、驳回申请人艾买尔·沙吾提的其他仲裁请求。2015年7月29日，仲裁委员会给艾买尔·沙吾提送达了仲裁裁决书。因不服仲裁裁决，艾买尔·沙吾提遂于2015年8月11日将铁热克煤业公司诉至法院。另查明，铁热克煤业公司为艾买尔·沙吾提缴纳了1997年6月至2015年6月期间的养老保险费（其中2005年缴纳了9个月），2005年4月至2013年的工伤保险、失业保险费、生育保险（其中2013年缴纳了11个月），2005年4月至2013年的基本医疗保险。近两年来，因煤炭市场行情普遍不好，铁热克煤业公司经济比较困难，从2014年1月起未能及时缴纳公司全体职工的各项社会保险费，但一直向社会保险管理局备案缴费计划。2015年1月起，因经济状况较差，铁热克煤业公司未能发放全体职工的工资。
原审判决认为：劳动者的合法权益受法律保护。艾买尔·沙吾提自1990年1月起在铁热克煤业公司工作，艾买尔·沙吾提、铁热克煤业公司之间建立了合法的劳动关系，艾买尔·沙吾提的合法的民事权益应当受到法律保护。艾买尔·沙吾提要求解除劳动关系，铁热克煤业公司同意解除劳动关系，艾买尔·沙吾提的该请求符合法律规定，本院予以准许。艾买尔·沙吾提要求铁热克煤业公司补缴1990年1月至2015年各项社会保险金少缴部分，根据本案现有证据，铁热克煤业公司确实存在少缴的情形，但《社会保险费征缴暂行条例》第三十一条规定于1999年1月22日起施行，故本院对艾买尔·沙吾提的此项诉讼请求中合理的部分予以支持，但其中个人缴费部分应由艾买尔·沙吾提承担。艾买尔·沙吾提要求铁热克煤业公司支付经济补偿金90480元，因铁热克煤业公司未足额为艾买尔·沙吾提缴纳社会保险费用，艾买尔·沙吾提要求解除合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项之规定，铁热克煤业公司应当向艾买尔·沙吾提支付相应的经济补偿金，故对艾买尔·沙吾提该项请求中合理的部分本院予以支持。艾买尔·沙吾提要求铁热克煤业公司补发2015年1月-6月期间的工资，因2015年起铁热克煤业公司因客观原因未发放全体职工的工资，且铁热克煤业公司未提供艾买尔·沙吾提相应的出勤等考核情况明细表，故艾买尔·沙吾提的该项请求亦符合法律规定，本院予以支持。因艾买尔·沙吾提、铁热克煤业公司双方均未提供艾买尔·沙吾提的工资明细表，故应当按照2014年度统筹地区在岗职工月平均工资3776.25元计算。案经调解无效，故根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条、第五十条、第七十二条、第七十三条第一款第（三）项，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条第一款、第三款，《中华人民共和国社会保险法》第二条、第四条之规定，判决：一、解除艾买尔·沙吾提与拜城县铁热克煤业有限责任公司之间的劳动关系；二、拜城县铁热克煤业有限责任公司于本判决生效后三十日内为艾买尔·沙吾提补缴2005年1月-2005年3月期间的养老保险，和1999年-2005年3月、2014年1月-2015年3月期间的失业保险费，其中个人缴费部分由艾买尔·沙吾提承担，具体数额以社会保险经办机构核算为准；三、拜城县铁热克煤业有限责任公司于本判决生效后三十日内一次性支付艾买尔·沙吾提经济补偿金7个月×3770元∕月﹦26390元；四、拜城县铁热克煤业有限责任公司于本判决生效后十日内一次性支付艾买尔·沙吾提2015年1月-6月期间的工资22657.5元（3776.25元／月×6个月﹦22657.5元）。案件受理费10元，减半收取5元，由拜城县铁热克煤业有限责任公司负担。
艾买尔·沙吾提不服一审判决，上诉及针对铁热克煤业公司上诉答辩称：自1990年1月至今上诉人一直在铁热克煤业公司工作，2011年6月15日，我被新疆维吾尔自治区职工职业病医院诊断为尘肺病壹期，后我于2011年10月26日向社会保险行政部门申请工伤认定。2011年12月25日，阿克苏地区劳动和社会保障局作出（2011）579号工伤认定决定书，认定我在工作期间身体受害情况属于工伤范围，铁热克煤业公司至今拖延赔偿各项赔偿金，1990年1月至今的各项社会保险金部分未缴纳，故应当支付24个月的经济赔偿金，请求撤销原审判决，改判支持上诉人的全部诉讼请求。
铁热克煤业公司不服一审判决，上诉及针对艾买尔·沙吾提上诉答辩称：艾买尔·沙吾提2015年1月、2月、5月、6月的工资已向其发放，3月、4月因艾买尔·沙吾提未上班故没有工资。原审判决认定事实错误，请求撤销原审判决第四项，改判驳回支付艾买尔·沙吾提工资的诉讼请求。
二审期间上诉人艾买尔·沙吾提未向法庭提交证据。
二审期间上诉人铁热克煤业公司向法庭提交铁热克煤业公司宏鑫煤矿2015年1月、2月、5月、6月工资表。证明已向艾买尔·沙吾提支付了四个月的工资。
艾买尔·沙吾提对该证据质证称其总共收到工资6200元。
本院二审审理查明：艾买尔·沙吾提自1990年1月-2015年6月在铁热克煤业公司工作，主要从事井下采煤工作，从2015年7月起不再在该公司工作。2011年6月15日，新疆维吾尔自治区职业病医院对艾买尔·沙吾提的临床表现和X线胸片作出诊断，诊断为煤工尘肺壹期。铁热克煤业公司于2011年10月26日向社会保险行政部门提交工伤认定申请，经调查核实，艾买尔·沙吾提所受伤害是在煤矿工作期间患上职业病。2011年12月25日，阿克苏地区劳动和社会保障局依据《工伤保险条例》第十四条第（四）项的规定，作出了（阿地）劳工伤认（2011）579号认定工伤决定书，认定：艾买尔·沙吾提在煤矿工作期间身体受到伤害，符合工伤认定范围，现认定为工伤。2013年11月12日，艾买尔·沙吾提入住新疆维吾尔自治区职业病医院进行治疗，于2013年11月29日在病情好转时出院，实际住院17天，出院诊断为：1.煤工尘肺并感染；2.慢性阻塞性肺气肿；3.右肺尖继发性结核（纤维增殖）；4.高黏血症。2013年11月14日，阿克苏地区劳动能力鉴定委员会对艾买尔·沙吾提的劳动能力评定为伤残柒级。2015年6月26日，艾买尔·沙吾提向拜城县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求：1.与铁热克煤业公司解除劳动关系；2.铁热克煤业公司补缴1990年1月-2015年3月期间的各项社会保险少缴漏缴部分；3.铁热克煤业公司支付90480元经济补偿金（24个月×3770元／月）；4.支付2015年1月至6月的拖欠工资。经公开开庭审理，拜城县劳动人事争议仲裁委员会于2015年7月26日作出了拜劳人仲字（2015）第68号仲裁裁决书，裁决：一、申请人艾买尔·沙吾提与被申请人铁热克煤业公司之间的劳动关系依法解除；二、自本裁决书生效之日起十日内，被申请人铁热克煤业公司向申请人艾买尔·沙吾提支付2015年1月至6月拖欠工资22657.5元；三、自本裁决书生效之日起十日内，被申请人铁热克煤业公司补缴申请人2014年1月至2015年3月期间的养老保险和失业保险，其中个人缴费部分由艾买尔·沙吾提承担，具体数额以社会保险经办机构测算为准；四、驳回申请人艾买尔·沙吾提的其他仲裁请求。2015年7月29日，仲裁委员会给艾买尔·沙吾提送达了仲裁裁决书。因不服仲裁裁决，艾买尔·沙吾提遂于2015年8月11日将铁热克煤业公司诉至法院。另查明，铁热克煤业公司为艾买尔·沙吾提缴纳了1997年6月至2015年6月期间的养老保险费（其中2005年缴纳了9个月），2005年4月至2013年的工伤保险、失业保险费、生育保险（其中2013年缴纳了11个月），2005年4月至2013年的基本医疗保险。近两年来，因煤炭市场行情普遍不好，铁热克煤业公司经济比较困难，从2014年1月起未能及时缴纳公司全体职工的各项社会保险费，但一直向社会保险管理局备案缴费计划。2015年1月、2月、5月、6月铁热克煤业公司向艾买尔·沙吾提发放工资6200元。
本院认为，艾买尔·沙吾提自1990年1月-2015年6月在铁热克煤业公司工作，主要从事井下采煤工作，从2015年7月起不再在该公司工作。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中铁热克煤业公司存在少缴的情形，因铁热克煤业公司未足额为艾买尔·沙吾提缴纳社会保险费用，艾买尔·沙吾提要求解除合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项之规定，铁热克煤业公司应当向艾买尔·沙吾提支付相应的经济补偿金，原审判决依据铁热克煤业公司未足额缴纳年限确定经济补偿金赔偿标准符合法律规定，故对上诉人艾买尔·沙吾提要求铁热克煤业公司支付24个月经济补偿金的上诉请求不予支持。2015年1月、2月、5月、6月铁热克煤业公司向艾买尔·沙吾提发放了部分工资，对此艾买尔·沙吾提亦认可收到6200元，故该笔款项应当扣减。原审判决认定事实有误，应当予以纠正。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、维持拜城县人民法院（2015）拜民初字第745号民事判决第一、二、三项；
二、撤销拜城县人民法院（2015）拜民初字第745号民事判决第四项；
三、拜城县铁热克煤业有限责任公司于本判决生效后十日内一次性支付艾买尔·沙吾提2015年1月-6月期间的工资差额16457.5元（3776.25元／月×6个月-6200元）。
四、驳回艾买尔·沙吾提其他诉讼请求。
一审案件受理费10元（艾买尔·沙吾提预交），减半收取5元，二审案件受理费20元（艾买尔·沙吾提预交10元、铁热克煤业公司预交10元），合计25元，由拜城县铁热克煤业有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 孟世敏
代理审判员 高 静
代理审判员 赵培培
二〇一六年三月十六日
书 记 员 马 斌