北京市昌平区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）昌民初字第16406号
原告北京克莱里雅商城有限公司，住所地北京市昌平区回龙观镇回龙观村北。
法定代表人杨照，总经理。
委托代理人李英来，北京天用律师事务所律师。
委托代理人刘彦波，男，1974年8月10日出生。
被告潘百英，女，1958年9月28日出生。
委托代理人徐敏，北京敏达律师事务所律师。
原告北京克莱里雅商城有限公司（以下简称克莱里雅公司）与被告潘百英劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告克莱里雅公司的委托代理人李英来、刘彦波，被告潘百英及其委托代理人徐敏到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告克莱里雅公司诉称：我公司不服仲裁裁决，理由如下：一、仲裁委员会认定我公司与王建栋之间存在劳动关系违背事实，适用法律错误。仲裁委员会认定，潘百英提交的证据能够证明我公司与王建栋存在劳动关系，我公司认为，潘百英提交的证据不能辨明真伪，在此情况下仲裁委员会据此认定王建栋与我公司存在劳动关系是严重的偏颇裁判。二、我公司已对潘百英提交的证据予以否认，我公司与王建栋不存在劳动关系，但仲裁委员会却不予调查。在双方是否存在劳动关系的争议点上，仲裁委员会应当要求潘百英就王建栋与我公司存在劳动关系提交证据，但仲裁委员会却要求我公司提交证据证明我公司与王建栋不存在劳动关系，明显违反了“谁主张，谁举证”的民事基本举证原则。故我公司诉至法院，请求：1.判令我公司与王建栋不存在劳动关系；2.判令诉讼费由潘百英承担。
被告潘百英辩称：一、王建栋与克莱里雅公司存在事实劳动关系。1.王建栋与克莱里雅公司建立劳动关系的简单经过。王建栋是于2007年5月由克莱里雅公司的孙明飞招聘入公司担任保安工作的，当初约定的工资为每月700元。2007年6月，克莱里雅公司正式成立。自此以后，王建栋一直负责公司的夜间门卫室值班工作，直至2015年6月21日王建栋去世为止。克莱里雅公司在王建栋生前发放的工资为2700元，王建栋每次领取工资均系到公司财务人员处领取现金并签字。王建栋工作期间，没有节假日和休息日，每天工作时间超过12个小时，也没有任何加班工资。2.王建栋的工作地点和工作职责。王建栋工作地点即克莱里雅公司商务楼的门卫室。门卫室分为里外两个小间，里间有两张小床，是保安睡觉的地方，外间有一张桌子、一把椅子，是保安值班的地方。我是王建栋的妻子，负责门卫室白天值班工作，晚上就在门卫室里间睡觉。王建栋每晚都坐在门卫室外间的椅子上，看守大门，给进出商务楼的车辆开关门，如为外部人员，还要电话通知公司相关人员。王建栋还要负责商务楼的一些卫生清扫和关闭电源等工作。3.王建栋去世的经过。2015年6月20日，当天为端午节。晚上，王建栋像往常一样在门卫室外间椅子上值班。晚上九点多，证人陈新山外出复印文件回来还与王建栋打了招呼。晚上十一点多，我在里间听见咚的一声，出来看见王建栋连人带椅子向后倒在地上，昏迷不醒。我急忙叫公司的副总孙明飞、其弟弟孙明亮还有一位姓孙的保安，将王建栋抬到孙明飞的车上，送到了积水潭回龙观医院。经抢救一个多小时后，医生宣布王建栋于2015年6月21日1时41分死亡，死亡原因为猝死。4.2015年6月23日，克莱里雅公司向北京市公安局昌平分局报案王建栋死亡情况，昌平分局出具了《关于王建栋死亡的调查结论》，结论仍为猝死死亡。5.我提交的证据能够证明克莱里雅公司向王建栋发放了工资、工卡、保安制服，且克莱里雅公司制作的《来客登记表》、《机动车辆出入登记表》上有王建栋作为保安的签字，还有数名证人证明王建栋生前在克莱里雅公司做保安直至去世。克莱里雅公司副总孙明飞与我的谈话录音也证实王建栋在克莱里雅公司工作多年，但是克莱里雅公司只答应赔偿5万元。我已经提交充分证据证明王建栋与克莱里雅公司存在劳动关系。二、克莱里雅公司没有提交任何证据证明劳动关系不存在。1.根据劳动法相关规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。据此，克莱里雅公司反驳我的请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，且相关证据属于克莱里雅公司掌握管理，其应该提供，其不提供的，应当承担不利后果。2.我在劳动仲裁时即要求克莱里雅公司提供员工名册及工资支付记录，但克莱里雅公司拒不提供。我亦要求克莱里雅公司提供其声称我伪造证据的证明，克莱里雅公司仍无法提供。根据上述规定，克莱里雅公司未提交反驳我的相关证据，也未提交属于其管理的员工名册和工资支付记录等证据，应承担不利后果。综上，我认为仲裁委员会的仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，请求法院驳回克莱里雅公司的全部诉讼请求。
经审理查明：王建栋与潘百英系夫妻关系。克莱里雅公司于2007年6月19日登记成立。潘百英主张王建栋于2007年5月入职克莱里雅公司，担任保安，负责夜间值班工作，于2015年6月21日凌晨1时40分去世，去世前月工资为2700元，其于2008年到克莱里雅公司担任保安，负责白天值班工作，其与王建栋工作期间均在克莱里雅公司门卫室居住，克莱里雅公司每月10日左右以现金形式发放王建栋上月工资。潘百英提交工资条、工牌、工作服、北京克莱里雅商城有限公司来客登记表、机动车辆出入登记表、录音及《关于王建栋死亡的调查结论》等予以证明。其中工资条为四份，分别显示为王建栋2014年8月份、2014年10月份、2014年12月份和2015年4月份的工资条，金额分别为2600元、2600元、2600元、2700元。工牌显示姓名为王建东，职位为保安，部门为物业保安部，单位为克莱里雅商务楼。工作服显示为保安制服。北京克莱里雅商城有限公司来客登记表记载的是2009年期间来客进出公司的情况。机动车辆出入登记表记载的是2009年、2010年期间部分月份的车辆进出情况，并有王建栋、王丽杰、杨苏龙、潘百英等签名。潘百英主张录音为王建栋出事后，王建栋的亲属与克莱里雅公司经理孙明飞的对话录音，内容为孙明飞与王建栋家属协商赔偿的相关事宜。《关于王建栋死亡的调查结论》为北京市公安局昌平分局于2015年7月8日出具，内容为：2015年6月23日，我单位接报于昌平区回龙观镇克莱里雅商务楼发现王建栋死亡，经过现场勘查、法医鉴定、走访群众等工作，根据所获证据，得出如下结论即该人系猝死。克莱里雅公司认可潘百英为其公司员工，在仲裁阶段否认王建栋为其公司员工，在本案庭审中主张王建栋于2009年至2011年期间在其公司上班，因王建栋与潘百英系夫妻，故同意王建栋与潘百英在其公司门卫室居住。克莱里雅公司在仲裁阶段认可孙明飞为其公司员工，在本案庭审中主张孙明飞以前是其公司副总，现已不再是公司员工，克莱里雅公司提交孙明飞调查笔录一份及书面证人证言七份予以证实。孙明飞及证人均×出庭。庭审中，克莱里雅公司一直未按照法庭要求提交工资发放记录和员工花名册。
潘百英于2015年7月2日向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求确认王建栋与克莱里雅公司在2007年5月至2015年6月21日期间存在劳动关系。北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会于2015年9月18日作出京昌劳人仲字（2015）第2212号裁决书，裁决王建栋与克莱里雅公司在2007年6月19日至2015年6月21日死亡前存在劳动关系，驳回潘百英的其它申请请求。克莱里雅公司不服仲裁裁决于法定期间内诉至本院，潘百英同意仲裁裁决。
上述事实，有工资条、工牌、工作服、北京克莱里雅商城有限公司来客登记表、机动车辆出入登记表、录音、《关于王建栋死亡的调查结论》、京昌劳人仲字（2015）第2212号裁决书及双方当事人的当庭陈述等证据在案佐证。
本院认为：潘百英主张王建栋与克莱里雅公司存在劳动关系，潘百英提交了工资条、工牌、工作服、北京克莱里雅商城有限公司来客登记表、机动车辆出入登记表、录音及《关于王建栋死亡的调查结论》予以证明。其中北京克莱里雅商城有限公司来客登记表及机动车辆出入登记表能够显示王建栋从事门卫工作。《关于王建栋死亡的调查结论》显示王建栋的出事地点在克莱里雅公司商务楼。潘百英提交的录音能够显示王建栋出事后，克莱里雅公司员工孙明飞曾与王建栋的家属就王建栋死亡一事的赔偿事宜进行协商。潘百英提交的证据能够相互印证，证明王建栋曾为克莱里雅公司工作。克莱里雅公司在仲裁庭审中否认王建栋为其公司员工，认可孙明飞为其公司员工，在本案庭审中认可王建栋曾为其工作一段时间，主张孙明飞早已不再是其公司员工，克莱里雅公司的主张前后不一，不足以采信，且在仲裁及本案诉讼过程中，克莱里雅公司一直未提交其公司的员工花名册及工资支付记录，其提交的调查笔录及书面证人证言亦不足以证明其主张成立，克莱里雅公司应承担举证不能的法律后果，本院对克莱里雅公司关于其与王建栋不存在劳动关系的主张不予采信。因克莱里雅公司未提交证据证明王建栋的入职时间，故本院对潘百英关于王建栋自2007年即到克莱里雅公司工作的主张予以采信。因克莱里雅公司于2007年6月19日成立，王建栋于2015年6月21日去世，故本院确认王建栋与克莱里雅公司自2007年6月19日至2015年6月21日死亡前存在劳动关系。克莱里雅公司的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
王建栋与原告北京克莱里雅商城有限公司在二○○七年六月十九日至二○一五年六月二十一日死亡前存在劳动关系。
案件受理费十元，由原告北京克莱里雅商城有限公司负担，已交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 田雅娟
人民陪审员 艾亚军
人民陪审员 王清根
二〇一五年十二月一日
书 记 员 娄月娇