绍兴市柯桥区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）绍柯民初字第1777号
原告：何道兰。
委托代理人：李宗堂。
被告：绍兴县棠棣砖瓦厂。
法定代表人：马如兴。
委托代理人：夏忠明。
原告何道兰诉被告绍兴县棠棣砖瓦厂劳动争议纠纷一案，本院于2014年5月6日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员傅国兰公开开庭进行了审理。原告何道兰及其委托代理人李宗堂、被告绍兴县棠棣砖瓦厂的委托代理人夏忠明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告何道兰诉称：2010年12月上旬，原告到被告处工作，从事上窑头煤炭作业，2011年1月2日上午，原告在工作时被卷扬机运转方向颠倒的钢丝绳缠住左手手掌和指头，致环指、中指及掌骨骨折。事故发生后原告被送至绍兴第二医院治疗，行骨折复位内固定和石膏托外固定手术。原告在该院住院治疗15天出院，花去医疗费14000元左右，该费用由原告全部垫付，被告至今分文未付。出院后原告回安徽省金安区中店乡卫生院后续治疗，但因受伤时怀孕3个月，经医疗鉴定胎儿因药物中毒于2011年1月28日在六安市金安区妇幼保健院做药流花去医疗费2000元。2013年10月22日，原告做第二次手术取内固定，花去医疗费2800元。另原告的伤势经劳动能力鉴定委员会评定为捌级伤残。三年多以来，被告对绍兴县劳动争议仲裁机构确认原告与其存在劳动关系不服而提起两次民事诉讼，对绍兴县人力资源和社会保障局作出的工伤认定不服而提起两次行政诉讼，导致工伤认定文书于2014年3月中旬才发生法律效力。现原告为维护自身合法权益，起诉要求判令被告支付原告医疗费16792.79元、住院伙食补助费510元、营养费510元、护理费7850元、误工费54000元、一次性伤残补助金9900元、一次性工伤医疗补助金23576元、一次性伤残就业补助金23576元、鉴定费300元、交通费3000元，合计140014.79元。
被告绍兴县棠棣砖瓦厂辩称：1、原告所称其在2011年1月2日上午在被告处上班受伤不是事实，2011年1月2日上午原告到被告处寻找她老公骆明贵（系被告外包工），当时骆明贵正在卷扬机上作业，原告感到好奇××前玩弄卷扬机，被卷机运作方向颠倒的钢丝绳缠住左手手掌和指头，导致环指、中指及掌骨骨折，纯粹是原告不小心所引起的事故，且原告称当时已怀孕，根本不可能在被告处工作；2、原绍兴县人力资源和社会保障局在没有实地调查勘察核实的情况下，仅凭原告一面之词就认定原告为被告的员工而构成工伤，与事实不符；3、事故发生后，被告出于人道主义同意支付原告部分医疗费，但原告要求太高，无法达成一致共识。
经审理查明：2011年1月2日，原告在被告厂区工作时，左手不慎被钢丝缠绕后轧伤，即被送到绍兴第二医院，先后二次住院治疗16天，经诊断为左手机器绞伤等伤。原告另在金安区中店乡卫生院住院治疗4天。2011年4月8日，原告向原绍兴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告之间存在事实劳动关系，该委经审理后作出绍县劳仲案字（2011）第394号仲裁裁决书，裁决原、被告存在事实劳动关系。被告对该裁决不服，向本院提起诉讼，本院经审理后作出（2011）绍民初字第2470号民事判决书，判令原告与被告存在事实劳动关系。被告对该判决亦不服，向绍兴市中级人民法院提起上诉，该院作出（2011）浙绍民终字第1395号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。2013年5月31日，原绍兴县人力资源和社会保障局认定原告之伤为工伤。被告对该工伤认定决定书亦不服，向本院提起行政诉讼，本院经审理后作出（2013）绍行初字第64号行政判决书，判决驳回绍兴县棠棣砖瓦厂的诉讼请求。被告对该判决不服，向绍兴市中级人民法院提起上诉，该院经审理后于2014年3月11日作出（2014）浙绍行终字第14号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。2013年12月5日，绍兴市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残程度为捌级，为此原告花去鉴定费300元。2014年4月28日，原告向原绍兴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委逾期未作出受理决定，遂成讼。
以上事实，由原告提交的仲裁申请书，收案回执，工伤认定决定书，劳动能力鉴定结论通知书，住院收费收据（含复印件），出院记录，原绍兴县劳动争议仲裁委员会作出的绍县劳仲案字（2011）第394号仲裁裁决书，本院作出的（2011）绍民初字第2470号民事判决书、（2013）绍行初字第64号行政判决书，绍兴市中级人民法院作出的（2011）浙绍民终字第1395号民事判决书、（2014）浙绍行终字第14号行政判决书，浙江省政府非税收入一般缴款书、交通费发票及当事人在庭审中所作的陈述等证据所证明。
本院认为，依法保护劳动者和用人单位的合法权益，构建发展和谐稳定的劳动关系。用人单位应当按时缴纳工伤保险费，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。被告辩称双方不存在劳动关系，并提供证人证言、证明予以证明，原告均不予认可，本院认为三证人均系被告员工，与被告存在利害关系，出具证明的俞建波亦与被告存在利害关系，现被告未能提供其他充分有效的证据予以佐证，故对该证据的证明力本院不予确认。因工伤认定是确认性行政行为，其目的是确认职工和企业之间是否存在劳动关系，职工的受伤是否属于工伤的范畴。本案工伤认定决定书已经生效，被告应当承担相应的工伤保险责任。现原告主张双方的劳动关系于工伤认定决定书生效后解除，未违反法律规定，本院予以确认。在双方劳动关系解除的前提下，被告应当支付原告的工伤保险待遇包括一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费、鉴定费。原告工伤8级，一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金均按照劳动关系解除或终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发7个月工资，现原告主张按照3368元／月的标准计算，未超过2013年度浙江省在岗职工平均工资标准，本院予以支持，均确定为23576元（3368元／月×7个月）。关于一次性伤残补助金，按照本人工资计算11个月，现原告主张按照900元／月的标准予以计算，本院予以支持，确定为9900元。关于停工留薪期工资，原告主张停工留薪期为12个月，但未能提供充分有效的证据予以证明，本院认为停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医院治疗的期间，现结合原告提交的伤情、住院治疗的情况，综合确定原告的停工留薪期为7个月，原告主张按照4500元／月的标准计算，但在原、被告对于原告的工资标准未能陈述一致且均未能提供充分有效的证据予以证明的情形下，可视为双方对于劳动报酬约定不明，本院参照2010年度绍兴县在岗职工年平均工资30945元／年的标准予以计算为18051.25元（30945元／年÷12个月／年×7个月）。关于医疗费，因原告未能提供充分有效的证据证明其在六安市金安区妇幼保健院所产生的费用与本案之间相关联，故对六安市金安区妇幼保健院出具的医药费收据的证明力本院不予确认；因原告的门诊收费收据并无相应的门诊记载，且无其他证据证明与本案的关联性，故对该证据的证明力本院不予确认，其余住院收费收据因有出院小结予以佐证，故对该证据的证明力本院予以确认，并确定医疗费为14710.78元。关于护理费，本院认为原告在住院治疗本次工伤伤情期间需要陪护，原告主张按照150元／天的标准计算47天，但未能提供充分有效的证据予以证明，故本院不予支持，参照2013年浙江省在岗职工平均工资确定为2439元（121.95元／天×20天）。关于伙食费，本院认为原告在住院治疗本次工伤伤情期间需要伙食补助，原告主张按照30元／天的标准计算17天，本院认为原告未能提供充分有效的证据证明其所主张的计算标准，故本院酌情确定为340元（20元／天×17天）。关于交通费，本院酌情确定为300元。关于鉴定费，根据鉴定费发票予以确定为300元。关于营养费，因原告未能提供相应的证据予以证明，故本院不予支持。
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条之规定，判决如下：
一、被告绍兴县棠棣砖瓦厂应支付原告何道兰医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金及工伤医疗补助金等工伤保险待遇共计93193.03元，限于本判决生效后十日内付清；
二、驳回原告何道兰的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，负有金钱给付义务的当事人应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告绍兴县棠棣砖瓦厂负担，限于本判决生效后七日内向本院交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院［在递交上诉状之日起7日内先预缴上诉案件受理费10元，款汇至绍兴市非税收入结算分户，账号：09×××13-9008，开户行：绍兴银行营业部。逾期按自动撤回上诉处理］。
审判员 傅国兰
二〇一四年八月一日
书记员 钱 芸