北京市第一中级人�法院
民 事 判 决 书
（2016）京01民终597号
上诉人（原审原告）北京时尚殿堂美容美发有限责任公司，住所地北京市朝阳区广顺北大街33号4层0418室。
法定代表人黄金华，总经理。
委托代理人张智国，北京市亿达律师事务所律师。
委托代理人马强，北京市亿达律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）王光文，男，1981年12月7日出生。
上诉人北京时尚殿堂美容美发有限责任公司（以下简称时尚殿堂公司）因与被上诉人王光文劳动争议一案，不服北京市昌平区人民法院（2015）昌民初字第12729号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人时尚殿堂公司之委托代理人张智国、马强、被上诉人王光文到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
时尚殿堂公�在一审法院诉称：北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会认定事实不清，时尚殿堂公司对仲裁裁决不服，故诉至法院，请求：1.判令时尚殿堂公司与王光文在2012年11月1日至2015年4月25日期间不存在劳动关系；2.判令时尚殿堂公司无需向王光文支付工资9548元；3.判令王光文承担本案诉讼费。
王光文在一审法院辩称：王光文同意仲裁裁决，要求按照仲裁裁决判。仲裁审理的事实和认定的事实其基本都认可，而且在仲裁的时候时尚殿堂公司认可双方存在劳动关系，现在又反悔了。
一审法院经审理查明：王光文主张其于2009年3月5日入职时尚殿堂公司，先担任发型师后担任店长，保底工资5208元，时尚殿堂公司主张王光文于2012年11月1日入职。时尚殿堂公司每月20日左右打卡发放王光文上月工资。双方分别于2012年11月1日和2013年11月1日签订了合同期限分别为2012�11月1日至2012年12月31日及2013年11月1日至2015年10月31日的劳动合同。王光文对2013年11月1日签订的劳动合同上“王光文”的签字不予认可，但表示不申请笔迹鉴定。王光文主张其工作至2015年4月25日，时尚殿堂公司未支付其2015年3月份、4月份工资。王光文提交电子打卡记录及银行卡交易明细予以证明。电子打卡记录为2013年10月17日至2015年4月16日期间的打卡记录，显示王光文的打卡记录截止2015年4月16日。银行卡交易明细显示王光文名下银行卡于2014年4月打入6268元、于2014年5月打入6577元、于2014年6月打入10482元、于2014年7月打入7687.5元、于2014年8月打入9426.62元、于2014年9月打入10639元、于2014年10月打入6391.6元、于2014年11月打入5876元、于2014年12月打入6958元、于2015年1月打入4769.5元、于2015年2月打入5221.5元、于2015年3月打入5208元、于2015年4月22日打入10000元。王光文主张时尚殿堂公�于2015年4月22日打入的10000元是因经营的店面闭店，需要转会员，时尚殿堂公司为其支付的会员转账费。时尚殿堂公司在仲裁阶段认可与王光文在2012年11月1日至2015年4月25日期间存在劳动关系，在本案庭审中主张王光文工作至2015年4月1日。时尚殿堂公司认可银行卡交易明细的真实性，但主张2015年4月22日打入的10000元为王光文2015年3月、4月两个月的工资。
王光文于2015年4月28日向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求时尚殿堂公司支付2015年3月1日至2015年4月25日期间工资9548元、返还2009年3月至2013年5月期间押金培训基金21000元、返还2009年3月至2015年4月期间商业保险金4500元、支付2009年3月至2011年6月期间社会保险补偿25200元、返还股份金16843元、支付2009年4月5日至2015年4月25日期间未签订劳动合同双倍工资124992元，并确认双方在2009年3月5日至2015年4�25日期间存在劳动关系。北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会于2015年7月15日作出京昌劳人仲字（2015）第1633号裁决书，裁决时尚殿堂公司与王光文在2012年11月1日至2015年4月25日期间存在劳动关系，时尚殿堂公司支付王光文工资9548元，驳回王光文的其它申请请求。时尚殿堂公司不服上述裁决书于法定期限内诉至法院，王光文同意仲裁裁决。
一审法院认定上述事实，有《劳动合同书》、银行卡交易明细、电子打卡记录、京昌劳人仲字（2015）第1633号裁决书及双方当事人的当庭陈述等证据在案佐证。
一审法院认为：王光文为时尚殿堂公司提供劳动，时尚殿堂公司为王光文支付劳动报酬，双方签订了劳动合同，已构成劳动关系。因双方签订的劳动合同显示劳动合同自2012年11月1日生效，且王光文未就仲裁裁决提起诉讼，视为其认可仲裁裁决认定的事实�故法院认定王光文的入职时间为2012年11月1日。用人单位对员工的考勤记录承担举证责任。时尚殿堂公司主张王光文于2015年4月1日离职，但未提交相关证据，且与其在仲裁阶段的陈述明显不符，应承担不利后果，法院对其主张不予采信，对王光文关于其工作至2015年4月25日的主张予以采信，据此，法院确认时尚殿堂公司与王光文自2012年11月1日至2015年4月25日期间存在劳动关系，对时尚殿堂公司要求确认双方在此期间不存在劳动关系的诉讼请求，法院不予支持。
用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。工资支付记录表应当主要包括用人单位名称、劳动者姓名、支付时间以及支付项目和金额、加班工资金额、应发金额、扣除项目和金额、实发金额等事项。用人单位对员工的工资支付记录承担举证责任。时尚殿堂公司在仲裁阶段认可王光文的离职时间为2015年4月25日，在本案庭审中主张王光文工作至2015年4月1日且已支付王光文2015年3月份、4月份工资，王光文在职期间时尚殿堂公司每月20日左右打卡发放其上月工资，时尚殿堂公司主张其于2015年4月22日支付的10000元为王光文2015年3月、4月两个月的工资，明显与其工资支付周期不符，且未提交王光文的工资支付记录，应承担举证不能的法律后果，法院对其主张不予采信，对王光文关于时尚殿堂公司未支付其2015年3月份、4月份工资的主张予以采信。因时尚殿堂公司未提交王光文的工资支付记录，亦未明确王光文2015年3月份及4月份的工资数额，根据王光文提交的银行卡交易明细，法院对王光文关于其工资为5208元的主张予以采信，据此对王光文要求时尚殿堂公司支付2015年3月及4月份工资9548元的诉讼请求，法院予以支持。
综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、北京时尚殿堂美容美发有限责任公司与王光文在二○一二年十一月一日至二○一五年四月二十五日期间存在劳动关系。二、北京时尚殿堂美容美发有限责任公司于本判决生效后十日内支付王光文工资九千五百四十八元。
时尚殿堂公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决第二项，改判时尚殿堂公司无需支付王光文工资9548元。其主要上诉理由是：时尚殿堂公司于2015年4月22日通过银行转账方式支付了1万元，其中包括王光文2015年3月、4月的工资。
王光文同意一审判决，不同意时尚殿堂公司的上诉请求和理由。
二审期间，时尚殿堂公司提交了一份交易时间为2015年4月22日、交易金额为1万元的中国工商银行转账汇�凭证，用以证明其向王光文发放了2015年3月、4月的工资。王光文不能确定该转账汇款凭证的真实性，并主张时尚殿堂公司于2015年4月22日转账给他的10000元是因经营的店面闭店，需要转会员，时尚殿堂公司向其支付的会员转账费，而并非2015年3月、4月的工资。
本院经审理查明的其他事实与一审法院查明的事实一致。
本院认为：本案二审争议的焦点问题是2015年4月22日时尚殿堂公司通过银行转账方式支付给王光文的1万元是否包括了2015年3、4月的工资。双方当事人对此各执一词，因用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查，故时尚殿堂公司应就此承担相应的举证责任。时尚殿堂公司未能提交工资支付记录，且其上诉主张明显与其认可的工资支付周期不符，故对时尚殿堂公司关于已支付王光文2015年3、4月份工资的上诉主张不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费五元，由北京时尚殿堂美容美发有限责任公司负担（已交纳）。
二审案件受理费十元，由北京时尚殿堂美容美发有限责任公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 秦顾萍
代理审判员 朱 华
代理审判员 吴博文
二〇一六年二月十八日
书 记 员 王晓逊