新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）水民一初字第281号
原告：禹小平。
委托代理人：朱延林。
委托代理人：禹长文。
被告：刘建军。
委托代理人：何淑君，新疆施安律师事务所律师。
委托代理人：杨海霞，新疆施安律师事务所律师。
原告禹小平与被告刘建军提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年2月27日受理后，依法由代理审判员莫文静独任审判，于2015年3月16日、2015年3月24日、2015年6月12日公开开庭进行了审理。原告禹小平的委托代理人朱延林、禹长文，被告刘建军的委托代理人何淑君、杨海霞到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告禹小平诉称：2014年6月21日下午18时30分许，我在被告经营的店铺内工作，被货架砸伤腰背部，伤后住新疆医科大学第二附属医院进行治疗，该治疗费用已由被告支付，我治疗终结出院后，于2014年12月30日对伤残情况作出伤残级别鉴定，司法鉴定所作出新卓法临鉴字（2014）第345号。伤残级别为一级伤残，根据国家伤残级别的评定标准，应当按我的诉讼请求进行赔付。另，我育有一子，根据法律规定应当支付被抚养人的18年50%的生活费，现诉至法院，请求判令被告赔付伤残赔偿金397480元、护理费794960元、被抚养人生活费136854元、误工费60000元、伤残辅助器具100000元、精神抚慰金50000元，诉讼费由被告承担。
被告刘建军辩称：一、原告有过错，我应当承担减免责任，依照我国《民法通则》第一百三十一条规定，受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人赔偿责任，原告在此次事故中存在重大过失，故应当减免我的赔偿责任；二、原告关于伤残赔偿金、被抚养人的生活费计算方式有误，根据相关法律规定，伤残赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算，原告为农村户口，受伤时来乌市不足一个月，不满一年，应按农村人均可支配收入标准计算。残疾赔偿金应按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准计算，即7296元×20年×100%＝145920元，被抚养人生活费应按农村居民年人均生活支出标准计算即5520元×18年／2人=49680元；本案原告仍在治疗过程中，治疗未终结，鉴定一级伤残不符合法律规定，应待条件成熟后再进行鉴定，对原告赔偿标准及数额均有异议；三、精神抚慰金过高，事情发生后，我对原告积极进行救治，治疗期间的医药费由我支付，并给原告部分生活费，应酌情减免精神抚慰金。
经审理查明：被告刘建军系乌鲁木齐市水磨沟区翰禹广告材料经销部业主，原告禹小平系被告刘建军雇佣的雇员。庭审中，原、被告均认可原告禹小平的工资为每月3000元。
2014年6月21日，原告禹小平在被告刘建军经营的店铺中工作时被货架砸伤。原告受伤后，2014年6月21日至2014年7月11日在新疆医科大学第二附属医院（以下简称：二附院）住院治疗20天，出院证载明：“出院诊断：腰1骨折脱位并脊髓神经损伤（全瘫）”。2014年7月11日至2014年8月8日，原告在二附院住院治疗28天，出院诊断：“1.腰1骨折脱位内固定术后2.腰脊髓神经损伤。”2014年8月8日至2014年12月11日，原告在二附院住院治疗125天，出院证载明：“出院诊断：1.腰1骨折脱位内固定术后2.腰脊髓神经损伤。出院后注意事项：1.全休一月，陪护壹人；2.继续康复治疗；3.定期我科随访。”原告三次住院期间的医疗费共计149671.64元，由被告刘建军支付。
2014年12月24日，原告禹小平的父亲禹长文委托新疆卓鼎司法鉴定所对原告的伤残等级、护理依赖程度进行鉴定，2014年12月30日新卓法临鉴字（2014）第345号鉴定意见书鉴定意见为：“2014年6月21日被鉴定人禹小平在华凌市场工作时被货架砸伤腰背部致腰1骨折脱位并脊髓神经损伤，伤后经住院行手术治疗及恢复：1.被鉴定人腰1椎体骨折脱位并脊髓神经损伤致截瘫（双下肢肌力为0级）伴大便和小便失禁为Ⅰ级（一级）伤残；2.被鉴定人伤残情况符合大部分护理依赖。”
2015年3月18日，二附院出具诊断证明书一份，内容为：“诊断：腰1骨折脱位并脊髓神经损伤（全瘫）。处理意见：患者脊髓神经损伤，无法站立行走，故不建议行内固定取出。”
诉讼过程中，被告刘建军对原告禹小平提交的鉴定意见书有异议，于2015年3月24日申请对原告禹小平的伤残等级及护理依赖程度重新鉴定。本院依法委托新疆维吾尔自治区司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心（以下简称：鉴定中心）对被告刘建军申请的事项进行鉴定。2015年4月7日，鉴定中心出具（2015）临鉴字第062号鉴定意见书，鉴定意见为：“2014年6月21日被鉴定人禹小平工作时不慎被砸伤致腰1骨折脱位并脊髓神经损伤（全瘫），伤后经住院行手术治疗及恢复：1.被鉴定人双下肢肌力Ⅰ级，伴大小便失禁之伤残程度为Ⅰ级（一级）伤残。2.被鉴定人护理依赖等级为完全护理依赖。”本院将鉴定意见书向原、被双方告送达后，2015年4月22日被告刘建军对鉴定提出异议。2015年5月26日，鉴定中心出具答复函，内容为：将鉴定意见书中“鉴定意见：2、被鉴定人护理依赖等级为完全护理依赖”更正为“鉴定意见：2、被鉴定人护理依赖等级为大部分护理依赖。”
被告刘建军为原告购买截瘫长腿支具、脊柱固定支具、助行器，共花费16400元。2014年6月24日至2015年3月6日，被告刘建军分29次共计给付原告37500元。
另查，原告禹小平户籍地为甘肃省平凉市崆峒区峡门回族乡王店村王店社。2015年3月23日，黑甲山管委会二道湾北社区出具证明一份，证明原告禹小平于2014年5月29日至2014年8月1日租住于东十三巷105号303室。2014年6月3日，原告禹小平在乌鲁木齐首次申领居住证。2015年3月18日，水磨沟区七道湾借到会展社区居委会出具居住证明一份，证明原告禹小平现居住地址为乌鲁木齐市水磨沟区红光山路北六巷9号。
另查，原告禹小平婚后与其妻子吴燕育有一女禹紫琪，禹紫琪于2014年12月1日出生。
上述查明的事实，有住院病历、诊断证明书、出院证、住院费用统一结算票据、收款收据、收条、出生医学证明、户口本、结婚证、证明、居住证申领凭证、司法鉴定意见书、答复函、本院的庭审笔录等附卷予以证实。
本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”被告刘建军雇佣原告禹小平的事实存在，双方之间形成雇佣关系。原告禹小平在从事雇佣活动中受伤，被告无证据证实原告具有过错，故被告刘建军应赔偿原告禹小平因受伤产生的损失。
原告的各项损失，经原被告的举证、质证，本院认定如下：1、伤残赔偿金，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。”根据鉴定意见，原告禹小平的伤残等级构成一级伤残。原告于2014年5月29日至来乌鲁木齐居住，受伤时间为2014年6月21日，即原告受伤时在城镇居住时间不到一年，而原告禹小平户籍地为甘肃省平凉市崆峒区峡门回族乡王店村王店社，为农村户口，故原告的伤残赔偿金应按照2014年新疆维吾尔自治区农村居民人均纯收入8742元／年计算。被告应赔偿原告伤残赔偿金174840元（8742元／年×20年×100%）。
2、护理费，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。”原告的护理费包括定残前的护理费及定残后的护理费，定残的时间以本院委托鉴定中心对原告的护理依赖程度鉴定结论出具的时间为准，即2015年5月26日鉴定中心出具答复函的时间。（1）定残前的护理费，虽然原告有医嘱需要陪护的日期为2014年12月11日出院后陪护一人。但原告的伤情为脊髓神经损伤，无法站立行走，已构成一级伤残，因此原告从受伤之日起需要护理符合客观事实，原告按照每年19874元主张护理费，不违反法律的相关规定，本院予以确认。关于护理人数，原告无证据证实其需要两人陪护，故依照法律规定，护理人员应为一人。综上，定残前的护理费为18458.32元（19874元／年÷365天×339天（2014年6月21日至2015年5月25日）］。（2）定残后的护理费，依据鉴定结论，原告护理依赖等级为大部分护理依赖，原告按照每年19874元主张护理费，不违反法律规定，本院予以确认。考虑原告尚需要后续康复治疗，原告的护理期限可暂定五年，本院从2015年5月26日起计算五年的护理费为69559元（19874元／年×5年×70%）。
3、被抚养人生活费，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条规定：“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。”原告禹小平与妻子共同抚养的其女儿禹紫琪（2014年12月1日出生），禹紫琪为农村户口，至原告禹小平定残之日（2015年4月7日）不到一岁，按照2014年新疆维吾尔自治区农村居民人均年生活消费支出7365元／年计算，被告应赔偿被抚养人禹紫琪的生活费66285元（7365元／年×18年÷2人）。
4、误工费，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”庭审中，原被告均认可原告的工资收入为每月3000元，原告已构成一级伤残，根据原告的病情，误工时间应从2014年6月21日受伤之日计算至本院依法委托对原告伤残等级鉴定的鉴定意见出具之日前一天即2015年4月6日，共计9个月14天。被告应赔偿原告误工费28400元（3000元／月×9个月＋3000元／月÷30天×14天（2014年6月21日至2015年4月6日）］。
5、伤残辅助器具费，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十六条规定：“残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。”被告刘建军为原告购买截瘫长腿支具、脊柱固定支具、助行器，共花费16400元。原告无证据证实其需要其他辅助器具，故对原告要求被告赔偿伤残辅助器具费100000元的诉讼请求，本院不予支持。
6、精神抚慰金，原告的伤残构成一级伤残，给原告的精神上造成较大损害，受伤后被告已积极履行救治义务，故对原告请求的精神抚慰金本院酌情支持10000元。
另，2014年6月24日至2015年3月6日，被告刘建军分29次共计给付原告37500元，上述费用应当从被告应给原告赔付的款项中扣减。
综上，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条、第二十条、第二十一条、第二十五条、第二十六条、第二十八条之规定，判决如下：
一、被告刘建军赔偿原告禹小平伤残赔偿金174840元（8742元／年×20年×100%）；
二、被告刘建军赔偿原告禹小平护理费88017.32元（18458.32元（19874元／年÷365天×339天）（2014年6月21日至2015年5月25日）＋69559元（19874元／年×5年×70%）（2015年5月26日至2020年5月25日）］；
三、被告刘建军赔偿原告禹小平被抚养人生活费66285元（7365元／年×18年÷2人）；
四、被告刘建军赔偿原告禹小平误工费28400元（3000元／月×9个月＋3000元／月÷30天×14天（2014年6月21日至2015年4月6日）］；
五、被告刘建军赔偿原告禹小平精神抚慰金10000元；
六、驳回原告禹小平要求被告刘建军赔偿残疾辅助器具费100000元的诉讼请求。
本案诉讼标的1539294元，确认给付标的367542.32元，占诉讼标的的23.88%。案件受理费18653.65元（原告已预交），减半收取9326.83元，由被告刘建军负担23.88%即2227.25元，原告禹小平负担76.12%即7099.58元，余款9326.82元由本院退还原告禹小平；邮寄送达费20元（原告已预交），由被告刘建军负担。
上述被告刘建军应支付给原告禹小平的款项共计369789.57元，被告刘建军已支付原告禹小平的37500元应从上述款项中扣减，被告刘建军应支付原告禹小平的款项共计332289.57元，须于本判决生效之日起十日内一次性支付给原告禹小平。
如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。
代理审判员 莫文静
二〇一五年七月二十八日
书 记 员 王 楠