.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}甘肃省酒泉市肃州区人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2017）甘0902民初4246号原告：酒泉市行健物资有限责任公司，统一社会信用代码×××。法定代表人：曲建荣，该公司董事长。被告：巩文莉，女。被告：倪某，女。被告：倪吉生，男。委托诉讼代理人：钟海荣，肃州区城关法律服务所法律工作者。原告酒泉市行健物资有限责任公司（以下简称行健物资公司）与被告巩文莉、倪某、倪吉生工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年11月23日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告行健物资公司法定代表人曲建荣、被告委托诉讼代理人钟海荣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告行健物资公司向本院提出诉讼请求：判令原告不向被告支付丧葬补助金23243元、一次性工亡赔偿金623900元、一次性供养亲属抚恤金53004元，上述共计701138元。事实和理由：被告巩文莉之夫倪光洲突发疾病并非工作时间、工作岗位，也非工作原因导致，且甘肃省高级人民法院（2017）甘行终183号判决确认酒人社工伤认字[2016]1012号工伤认定决定违法，酒泉市劳动人事争议仲裁委员会作出的酒劳人仲裁[2017]40号仲裁裁决书无事实依据。被告巩文莉、倪某、倪吉生辩称，甘肃省高级人民法院的判决表明，酒人社工伤认字[2016]1012号工伤认定决定事实清楚，适用法律正确，仅属程序轻微违法，对上诉人行健物资公司的权利不产生实际影响，属确认违法判决，并没有撤销。酒泉市劳动人事争议仲裁委员会作出的酒劳人仲裁[2017]40号仲裁裁决书案件事实的认定清楚。故受害人倪光洲属于工伤。原告行健物资提交的证据有：1.甘肃省高级人民法院（2017）甘行终183号行政判决复印件一份，以证明倪光洲长年患高血压，病因是高血压引起，不是工伤；2.酒劳人仲裁[2017]40号仲裁裁决书及送达回证复印件一份，以证明原告对仲裁结果不服向法院起诉。被告未提交证据。本院组织当事人对上述证据进行了质证。被告对（2017）甘行终183号行政判决、酒劳人仲裁[2017]40号仲裁裁决书及送达回证的真实性、合法性均无异议。经审理查明，被告巩文莉之夫倪光洲生前系行健物资公司员工，2015年7月2日，原告安排倪光洲到下河清抢修汽车，当天14时左右倪光洲在修车过程中身体不适被送至就近医院医治，后转入酒泉市人民医院抢救无效于2015年7月4日12时35分死亡。2016年2月22日，酒泉市人力资源和社会保障局作出酒人社工伤认字[2016]1012号工伤认定决定，认定倪光洲死亡视同工亡。行健物资公司不服，于2016年9月2日向张掖市中级人民法院提起行政诉讼，该院于2016年11月29日作出（2016）甘07行初28号行政判决书，驳回该公司的诉讼请求。行健物资公司不服向甘肃省高级人民法院提出上诉，甘肃省高级人民法院于2017年6月20日作出（2017）甘行终183号行政判决，认定：酒泉市人力资源和社会保障局作出的酒人社工伤认字[2016]1012号工伤认定决定事实清楚，适用法律正确，但程序轻微违法，对上诉人行健物资公司的权利不产生实际影响，故判决：撤销张掖市中级人民法院（2016）甘07行初28号行政判决；确认被上诉人酒泉市人力资源和社会保障局作出的酒人社工伤认字[2016]1012号工伤认定决定违法。同年10月，被告巩文莉向酒泉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决行健物资公司向其支付丧葬费3000元、一次性工亡赔偿金672320元、倪光洲之女倪某抚恤金54000元、巩文莉抚恤金446400元、倪光洲之父倪吉生抚恤金144000元、倪光洲死前一个月工资3000元、倪光洲养老保险金65000元、办理丧事误工费1200元。2017年11月3日该委作出酒劳人仲裁[2017]40号仲裁裁决书，裁决：1.行健物资向巩文莉支付倪光洲丧葬补助金24234元；2.行健物资向巩文莉支付倪光洲一次性工亡赔偿金623900元；3.行健物资向巩文莉之女倪某一次性支付供养亲属抚恤金53004元；4.驳回巩文莉其他仲裁请求事项。行健物资不服该裁决，诉至本院。另查明，倪光洲生前12个月的平均工资为3155元/月；被告巩文莉，生于1968年4月2日，系倪光洲之妻；被告倪某，生于2002年3月6日，系倪光洲之女；被告倪吉军，生于1942年2月27日，酒泉市汽车工业有限责任公司退休职工，于2000年10月退休，现退休工资为3266.15元/月，系倪光洲之父。上述事实，有双方当事人陈述、甘肃省高级人民法院（2017）甘行终183号行政判决书、酒劳人仲裁[2017]40号仲裁裁决书、送达回证予以证实。本院认为，甘肃省高级人民法院作出的（2017）甘行终183号行政判决系人民法院已经生效的法律文书，该判决虽以酒泉市人力资源和社会保障局作出的酒人社工伤认字[2016]1012号工伤认定决定存在轻微程序违法而作出确认该行政行为违法的判决，但并未否定该工伤认定决定所认定的倪光洲死亡视同工亡的事实，也未否定该工伤认定的效力，故倪光洲死亡属于工亡，三被告作为其近亲属有权依法向原告主张相应的工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》第三十九条第一款：”职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，”的规定，三被告作为倪光洲的近亲属主张丧葬补助金、一次性工亡补助金，符合法律规定，本院予以支持。因倪光洲死亡的时间为2015年7月4日12时35分，其丧葬补助金按照甘肃省2014年度职工月平均工资计算6个月，应为24235元（48470元÷12个月×6个月），一次性工亡补助金按照2014年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，应为576880元（28844元×20年）。原告无证据证明为倪光洲缴纳了工伤保险，依照《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，应由原告向被告支付上述工伤保险待遇费用。依照《工伤保险条例》第三十九条第一款第（二）项、《因工死亡职工供养亲属范围规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部第18号令）第三条、第四条之规定，原告行健物资公司应向被告倪某支付供养亲属抚恤金至年满18周岁，金额为53004元（3155元×30%×56个月），被告巩文莉、倪吉生均不符合供养亲属范围的规定。对于倪光洲之父倪吉生、巩文莉的抚恤金仲裁委不予处理，本院亦不予处理。综上，依照《工伤保险条例》第三十九条第一款、第六十二条第二款、《因工死亡职工供养亲属范围规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部第18号令）第三条、第四条、之规定，判决如下：一、驳回原告酒泉市行健物资有限责任公司的诉讼请求；二、原告酒泉市行健物资有限责任公司向被告巩文莉、倪某、倪吉生支付丧葬补助金24235元；三、原告酒泉市行健物资有限责任公司向被告巩文莉、倪某、倪吉生支付一次性工亡补助金576880元；四、原告酒泉市行健物资有限责任公司向被告倪某支付供养亲属抚恤金53004元。上述第二、三、四项，限原告于本判决生效后十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按照对方当事人人数提出副本，上诉于甘肃省酒泉市中级人民法院。审判长胡瑜人民陪审员杨睿人民陪审员程艳二〇一八年三月八日法官助理关璐翾书记员毛文静