北京市朝阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）朝民初字第23521号
原告刘福春，男，1958年4月17日出生。
委托代理人曲雯，北京市诚辉律师事务所律师。
委托代理人张伟，北京市诚辉律师事务所律师。
被告北京华丹技术培训有限公司，住所地北京市朝阳区三间房南里4号院（8-1）。
法定代表人徐林立，总经理。
委托代理人赵京京，北京华馥律师事务所律师。
委托代理人何磊，女，1972年4月16日出生，北京华丹技术培训有限公司人资源部经理。
第三人北京国药资产管理中心，住所地北京市朝阳区三间房南里*号院（8-1）*幢。
法定代表人郭文晖，总经理。
委托地代理人赵京京，北京华馥律师事务所律师。
原告刘福春（以下简称原告）与被告北京华丹技术培训有限公司（以下简称被告）、北京国药资产管理中心（以下简称第三人）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人曲雯、张伟，被告委托代理人何磊，被告及第三人共同委托代理人赵京京到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告于2007年8月2日入职被告处担任门卫，每月工资1500元，现金签名领取。双方未签订书面劳动合同，被告未依法缴纳社会保险，安排原告加班未支付加班费。2013年2月4日，被告无故解除与原告的劳动关系，且未支付经济补偿金。为维护我方合法权益，请求法院判令：1、确认2007年8月2日至2013年2月4日期间原告与被告存在劳动关系；2、被告支付原告2007年8月2日至2013年2月4日期间休息日加班费78000元；3、被告支付原告2008年2月1日至12月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额16500元；4、被告支付原告违法解除劳动关系赔偿金18000元；5、被告支付原告2007年9月2日至2013年2月4日社会保险金41050元；6、被告支付原告2007年8月2日至2013年2月4日未休年休假工资5689.66元。
被告辩称：双方不存在劳动关系，我公司与原告只是临时雇用关系，期间有过间断，一般都是法定假期雇佣原告，双方未签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，2013年2月4日，我方通知原告不需在雇用原告了。且原告有关未签订劳动合同双倍工资的请求已经超过时效，不同意原告诉讼请求。
第三人述称：第三人与原告没有任何关系，原告在三间房南里四号院担任门卫，院中有多家公司，包括原告及第三人。
经审理查明：原告就其主张提交了如下证据：1、2007年8月清洁卫生费签收单复印件，显示原告领取900元，该单据未显示被告及第三人名称；被告及第三人对复印件真实性及关联性不予认可。2、夜班值班备忘录，该备忘录系原告及其替班人员自行书写形成，备忘录记录原告晚间巡视情况，多记录为“晚间多次巡视”；被告及第三人对该备忘录真实性不予认可；3、2010年6月至2012年期间的代收快件记录，该记录有日期、快件代收及收件人签收栏，原告称快件代收栏系其书写，其中日期显示自2010年6月-12月、2011年1-12月、2012年部分月份均有快件代收记录；被告及第三人对该代收记录真实性认可，证明目的不予认可；4、原告与吴新正的录音，录音显示：“原：哎，吴大经理，找你来了……咱们一个一个来，工资没得挑；原：工资没有问题；吴：过节费多少钱？原：500……。”被告及第三人对该录音不予认可，否认吴新正系其职员；5、完税证明，该证明显示被告按照劳务报酬为原告缴纳了2011年所得税210元；6、办公楼图示、巡查表、开关门时间通知，开关门时间落款为华丹培训中心，巡查表落款为华丹公司，上述均系打印件，未显示被告确认信息，被告及第三人对上述证据真实性不予认可；7、通讯录，通讯录显示有中心领导徐林立、总经理办公室何磊、物业管理部吴新正、张佳麟、王辉、李敏、张颖等的联系电话，被告对通讯录不认可，但认可其中电话的真实性，被告否认通讯录中人员系其职员，认可其中的何磊系被告代理人何磊，但何磊辩称其在被告处系兼职，并未在被告处领取报酬，其工资系第三人发放。被告向本院提交了扣缴2010年至2012年个人所得税报告表，显示纳税人姓名中包括王辉、李敏、王建、张颖等，其中2011年2月至2012年2月期间所得税报告表中显示有原告姓名，
原告主张其上班12小时，休息12小时，在被告门卫值班室负责来访咨询、代收快件等杂务，夜班需要巡视最少2次，门卫有床，后半夜可以睡觉，入职时月工资700元，一年后涨至北京市最低工资标准，2011年9月1日后月工资1500元，现金领取。2013年2月4日因琐事和被告经理发生争执，被告将原告辞退。吴新正系其直接领导。
原告主张2008年之后系其和李俊琦两人倒班。被告称2010年6月至2012年期间由秦莲壁及另一人倒班，对于另一人的姓名，被告未能给予说明。
另查，原告系城镇户口。
2013年2月22日，原告申诉至北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会，北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会作出京朝劳仲字（2013）第04250号裁决书，裁决驳回原告的仲裁请求。原告不服，诉至本院。
以上事实，有所得税报告表、录音、通讯录、签收单、备忘录、代收快件记录、双方当事人当庭陈述等在案佐证。
本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。被告否认与原告存在劳动关系，并主张与原告之间系临时雇佣关系，但被告提交的个人所得税报告表显示2011年2月至2012年2月连续一年的时间里，均有被告为原告申报个人所得税的记录，此与被告的辩称意见不符。另，被告主张其门卫系由秦莲壁及另一人倒班，但被告未就其该项主张提供证据证明，原告就其与被告存在劳动关系提交的通讯录显示吴新正系物业管理部职员，通讯录中的人员与被告提交的个人所得税申报表中有多人重合，被告亦认可原告提交的代收快件记录，且原告提交的与吴新正的录音中有有关工资发放的表述，被告提交的证据不能反驳原告证据所形成的证据链，被告应当承担举证不能的后果。综上，本院对于被告有关与原告不存在劳动关系的主张不予采信。
发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。与争议有关的事项属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。被告未能就原告的入职时间、工资数额、离职时间及离职原因举证，应当承担举证不能的后果，本院对原告2007年8月2日入职、2013年2月4日无故被辞退的主张予以采信，对原告主张的工资数额及变动情况予以采信。被告未能就辞退原告提供合法理由，属违法解除劳动关系，应当支付原告违法解除劳动关系赔偿金18000元。
关于年休假问题，用人单位负有2年的工资账目保存义务，原告无证据证明2011年2月23日之前的未休年休假工资被告未给付，对于原告2011年2月23日之前有关未休年休假工资的请求，本院不予支持。被告未就原告未休年休假情况举证，本院对原告未休年休假的主张予以采信。原告未就其工龄情况举证，本院依照每天5天的标准予以核算，根据原告的陈述，其2011年月均工资为1273.33元［（1500×4＋1160×8）÷12］。被告应当支付原告2011年2月23日至2013年2月22日期间未休带薪年休假工资1158.40元（1273.33÷21.75×4×2＋1500÷21.75×5×2）。
关于加班一节，原告提交的备忘录系自行书写形成，无被告确认信息，被告不予认可，本院对其真实性无法采信。另，原告虽主张每天工作12小时，但原告系门卫，其工作内容及职责系代收快件、答复问询等，工作性质决定门卫周六日无法正常休息，只能通过倒班调整休息休假时间，原告作为完全民事行为能力人，在入职时对此应系明知，其入职时双方约定的薪酬亦应系其按照该行业惯例所应提供的劳动时间对应的薪酬，原告自入职时起工作时间即固定为每天12小时，原告每月亦按照每月1500元的工资标准领取工资，至2013年2月被告离职长达5年多的时间里，被告未提交证据证明其对该工作时间以及加班费发放问题提出过异议，且门卫配有休息用床，实际工作期间原告亦可以休息，原告现有证据无法证明其实际工作时间已经超过法定标准。综上，本院对原告要求被告支付休息日加班费的主张，不予支持。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告有关未签订劳动双倍工资的请求，已经超过仲裁时效，本院不予支持。
原告系城镇户口，根据《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》，原告关于社会保险补偿的请求应当通过相关行政部门解决，不属于本院受理范围，本院不予处理。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《职工带薪年休假条例》第三条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条、第七十二条之规定，判决如下：
一、确认原告刘福春与被告北京华丹技术培训有限公司于二○○七年八月二日至二○一三年二月四日期间存在劳动关系；
二、被告北京华丹技术培训有限公司于本判决生效之日起七日内给付原告刘福春违法解除劳动关系赔偿金一万八千元；
三、被告北京华丹技术培训有限公司于本判决生效之日起七日内给付原告刘福春二○一一年二月二十三日至二○一三年二月四日期间未休带薪年休假工资一千一百五十八元四角；
四、驳回原告刘福春其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告北京华丹技术培训有限公司负担（刘福春已交纳，北京华丹技术培训有限公司于本判决生效之日起七日内给付刘福春）。
如不服本判决，可于本判决送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 长 田 龙
人民陪审员 贾 玉 淑
人民陪审员 席 久 义
二〇一四年六月二十七日
书 记 员 吴亚丹书记员谭嘉熹