安徽省安庆市中级人民法院
民 事 裁 定 书
（2014）宜民一特字第00019号
申请人：安庆市环艺影视电影城有限公司。
法定代表人：吕昶炯。
委托代理人：黄益，安徽益上律师事务所律师。
委托代理人：李兰，安徽益上律师事务所律师。
被申请人：程荃，女，1985年4月28日出生，汉族，企业员工。
委托代理人：程新民，男，系程荃之父。
委托代理人：刘贤霞，女，系程荃之母。
申请人安庆市环艺影视电影城有限公司（以下简称安庆环艺公司）与被申请人程荃劳动争议一案，前由安庆市劳动人事争议仲裁委员会于2014年9月2日作出宜劳人仲裁字（2014）第114号裁决。申�人安庆环艺公司因不服该裁决，于2014年9月29日向本院申请撤销该裁决。本院依法组成合议庭，于2014年10月11日公开开庭进行了审理。申请人安庆环艺公司的委托代理人李兰，被申请人程荃及其委托代理人程新民、刘贤霞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
安庆市劳动人事争议仲裁委员会经审理查明：程荃于2010年8月应聘于安庆环艺公司，双方开始建立劳动关系。2010年9月14日双方曾签有一份期限自2010年9月14日至2011年9月14日的劳动合同；2012年10月1日双方曾签有一份期限自2012年10月1日至2013年9月30日的劳动合同，合同中约定“现定工资为1300元／月；公司不包食宿；本工资包含通信费、车油费、社保等费用和津贴”，另程荃在安庆环艺公司持有的劳动合同中手写“本人同意选择领取公司包含在合同工资内的保险补贴，并自愿放弃社会保险及公司所要缴纳的任何保险”。2013年程荃的应发工资（职务工资）为每月900元，安庆环艺公司未为程荃办理社会保险，但安庆环艺公司向程荃每月发放一定数额的社保补贴。2013年6月10日后程荃就未向安庆环艺公司实际提供劳动。程荃通过劳动代理的方式自行办理了2011年7月至2013年6月的养老保险，缴费金额合计为9000元（其中2011年7月至2012年6月为4122元，2012年7月至2013年6月为4878元）。
安庆市劳动人事争议仲裁委员会认为：（一）对程荃要求安庆环艺公司为其补齐三年的所有保险或补偿费用的仲裁请求，对其中2010年8月至2011年7月补办保险或补偿费用的请求，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，该部分请求已过仲裁时效，故本委不予支持；2011年7月至2013年6月程荃已通过劳动代理的方式自行办理了该时间段的养老保险，因程荃在合同期限为2012年10月1日至2013年9月30日的劳�合同中手写“本人同意选择领取公司包含在合同工资内的保险津贴，并自愿放弃社会保险及公司所要缴纳的任何保险”且合同条款中约定“现定工资为1300元／月；公司不包食宿；本工资包含通信费、车油费、社保等费用和津贴”，依此约定，对2012年10月至2013年6月的养老保险费用安庆环艺公司可不予报销，但安庆环艺公司仍需为程荃核报2011年7月至2012年10月的养老保险费用3448.8元（4122×60%＋4878×4÷12×60%）。另依据安庆市政策规定，除养老保险外的医疗、失业、生育、工伤保险均不能补缴。（二）对程荃请求安庆环艺公司支付其经济补偿金3900元（1300×3）的仲裁请求，依据庭审情况，双方对劳动关系已解除的事实均予以确认，故认定双方劳动关系为协商一致解除，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，安庆环艺公司应支付程荃经济补偿�2700元（900×3）。（三）对程荃请求安庆环艺公司按经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金1950元、支付赔偿金7800元、支付违约金1000元的主张，与事实及法律规定不符，故本委均不予支持。故根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，裁决如下：1、安庆环艺公司为程荃核报养老保险费用3448.8元；2、安庆环艺公司支付程荃经济补偿金2700元；3、驳回程荃的其他仲裁请求。本裁决为终局裁决，自作出之日起发生法律效力。安庆环艺公司如有证据证明本裁决有法定情形的，可自收到本裁决书之日起三十日内向本市中级人民法院申请撤销。
安庆环艺公司申请称：程荃的仲裁请求已经超过劳动争议仲裁时效，依法应予驳回。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：�劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”根据电子考勤显示，程荃最后一次考勤是在2013年6月8日22：37分，程荃在2013年6月9日通过单位同事向单位提出口头辞职，单位也同意其辞职，因此程荃与安庆环艺公司终止劳动关系的时间应当是2013年6月9日。程荃直到2014年7月10日才申请劳动仲裁，其请求显然已经超过一年的劳动争议仲裁时效，依法应予驳回。
程荃答辩称：安庆环艺公司主张，程荃系通过单位同事口头辞职，没有事实依据。程荃没有向单位同事提出过辞职，且2013年8月16日安庆环艺公司还向程荃发放了部分工资，故应以合同到期日2013年9月30日为仲裁时效起算日，程荃于2014年7月10日申请仲裁，未过仲裁时效。请求驳回安庆环艺公司的申请。
本案在审理过程中，安庆环艺公司申请了两位证人朱�、汪某出庭作证，以证明程荃于2013年6月9日口头提出了辞职，与安庆环艺公司解除了劳动关系。程荃及其委托代理人对此质证认为，该证人证言达不到其证明目的。本院认为，两位证人证言的主要内容为：她们于2010年安庆环艺公司成立时，就与程荃一起在安庆环艺公司上班；入职时她们经过了相关入职培训；2013年6月8日程荃上了班，并在下班时离开。以上内容不能证明程荃向安庆环艺公司口头提出了辞职，故不予认定。程荃提交了其个人在邮政银行2013年8月份交易明细单1份及养老保险交费单及交费收据各2份，以证明其个人缴纳了养老保险、安庆环艺公司在2013年8月份还向其发放了工资。安庆环艺公司对此质证认为，对交易明细单的真实性无异议，但这是安庆环艺公司补发的6月份工资，证明程荃于2013提6月9日就已经不上班了；对养老保险交费单及收据无异议。本院认为，上述证据真实合法且与本案具有关联性，应予认定。双方当事人对在仲裁阶段所提交的证据均未提出复核。本院查明的事实与仲裁裁决查明的事实一致。
本院经审查认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的应当撤销仲裁裁决的六种情形为：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。现申请人安庆环艺公司以程荃的仲裁请求已经超过劳动争议仲裁时效为由申请撤销劳动争议仲裁裁决。经审查，安庆环艺公司认为程荃在2013年6月9日通过单位同事口头提出辞职，但其所提供的证据不能证实其主张，故本案的仲裁时效应从双�劳动合同到期日即2013年9月30日开始计算。程荃于2014年7月10日申请劳动仲裁，未超过仲裁时效期间。综上，安庆环艺公司申请撤销仲裁裁决的理由不能成立，故对其申请依法予以驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款（十一）项之规定，裁定如下：
驳回申请人安庆市环艺电影城有限公司的申请。
本案申请费400元，由申请人安庆市环艺电影城有限公司负担。
本裁定为终审裁定。
审 判 长 章伏虎
代理审判员 陈铜林
代理审判员 严 正
二〇一四年十月十四日
书 记 员 许德智
附：本案适用的相关法律条文
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百五十四条裁定适用于下列范围：
（十一）其他需要裁定解决的事项。
对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。
裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署�，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。