湖北省武汉市江汉区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂江汉民一初字第00230号
原告葛锡斌，男，汉族，1974年12月21日出生，住址浙江省。
委托代理人李卉，北京盈科（武汉）律师事务所律师。代理权限为特别授权。
被告武汉文禾世纪贸易有限公司，住所地湖北省武汉市江汉区中山大道600号7022商铺。
法定代表人朱斌，负责人。
委托代理人严俊，北京中伦文德（武汉）律师事务所律师。代理权限为特别授权。
原告葛锡斌（以下简称原告）与被告武汉文禾世纪贸易有限公司（以下简称被告）劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员王瑞生适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告及其委托代理人李卉、被告的委托代理人严俊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原告2013年7月离开太子鞋业，在58同城网上发布个人简历，被告法定代表人朱斌下载原告的简历，双方于2013年8月11日联系，同年8月13日入职被告处，因库玛7022号商铺在装修故安排原告暂在多福路品牌广场5楼5205／5206号，被告所属菲阁店工作，后进入库玛7022号商铺工作。双方约定工资6000元／月，入职时工资现金发放，2014年5月至8月工资由被告通过网络银行支付。原告工作岗位是品牌经理，负责整个公司的运营（除财务），日常的具体工作是招聘客户，将公司的货物供给客户，并且指导客户的工作，也负责货品的物流及销售、订购情况，被告是茜可可品牌湖北地区的总代理，招聘客户签订特许经营合同。原告入职期间被告未与原告签订劳动合同，未为原告办理社会保险，未按照承诺支付业务提成，2014年9月23日被告辞退原告并克扣当月工资。诉讼请求：1、判令被告支付原告2014年9月工资6000元。2、判令被告支付原告工作期间的提成11000元。3、判令被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额78000元（6000元／月×13月）。4、判令被告支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额6000元。5、判令被告支付原告违法辞退劳动者的经济补偿金18000元（6000元／月×1.5月×2月）。
被告辨称，原告诉讼主体错误，原告的工资是由程莉进行发放。原被告之间无劳动关系，请求驳回原告诉讼请求。
经审理查明，2013年8月13日入职，具体工作地点为个体工商户程莉经营场所汉街品牌服饰批发广场5楼5205／5206号，9月中旬转入库玛品牌服饰交易中心7022号商铺，在被告处担任品牌经理，原告为证明自己的主张提供58同城网络信息，显示被告于2013年8月10日下载原告简历；被告在其58同城网络页面注明成立于2005年。被告提供营业执照证明被告2013年10月12日成立。原告提供商户入场证，记载原告工作地点为库玛品牌服饰交易中心7022号商铺，即被告住所江汉区中山大道600号7022商铺。被告不予认可商户入场证上记载的“文禾实业”与被告系同一公司，但未提供证据证明；被告提供武汉市库玛华中百货有限公司证明，证明库玛品牌服饰交易中心7022号商铺承租人为个体工商户程莉，经营品牌“茜可可”。原告为证明与被告之间建立劳动关系提供武汉楚通广告《女装尚品》月刊，该月刊记载被告成立于2005年发6月，地址为库玛七楼7022室，被告旗下代理菲阁、茜可可两个女装品牌，财富热线电话189××××7856为原告手机号码。并提供2013年11月4日代表被告与荆门市沙洋县金水湾步行街施卫军签订的“茜可可”特许专卖合同及补充协议；2014年8月12日原告代表被告与杨姣签订的“菲阁”服饰特许经营合同书，该3份合同及协议书均经被告签章。被告提供程莉个人银行流水明细，证明原告2014年5至8月每月工资6000元系程莉个人支付。程莉与被告法定代表人朱斌系夫妻关系，原告主张程莉系被告财务管理人员，其2014年5至8月向原告每月支付工资6000的行为属于被告行为，原告每月平均工资为6000元。审理中，原告主张被告未按照承诺支付业务提成，每周工作6天，但未提供相关证据予以证实。原告入职期间被告未与原告签订劳动合同，未为原告办理社会保险，2014年9月23日被告辞退原告并未向原告发放当月工资。2014年9月24日原告向武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，该委于2014年11月21日作出江劳人仲裁字（2014）第1050号仲裁裁决：驳回申请人的仲裁请求。原告对该仲裁裁决不服，向本院起诉。审理中，因双方各持已见，调解未成。
以上事实，有双方当事人的陈述、商户入场证，考勤记录，照片、58同城网络信息、银行明细、特许专卖合同、特许经营合同书及补充协议、武汉楚天广告／女装商品宣传册5份、营业执照及开户许可证、程莉个体工商户的营业执照、证明、程莉个人华夏银行流水明细、江劳人仲裁字（2014）第1050号仲裁裁决书及回证等证据，经庭审质证予以证实。
本院认为，本案原、被告争议的焦点是双方是否存在劳动关系。原告2013年8月13日入职时的工作地点虽在个体工商户程莉经营场所汉街品牌服饰批发广场5楼5205／5206号，但同年9月中旬即转入被告住所地工作。被告提供的武汉市库玛华中百货有限公司的证明的内容与营业执照注册地址相矛盾，故本院不予采信。原告提供的商户入场证、特许专卖合同、特许经营合同书及补充协议、武汉楚天广告／女装商品宣传册等证据能够相互印证，并且形成证据链，证明原告接受被告的劳动管理，从事被告安排的有报酬的劳动，双方存在事实劳动关系。程莉虽然办理个体工商户营业执照，并通过个人银行帐号向原告支付工资，但因程莉与被告法定代理人朱斌系夫妻关系，被告虽辨称原告系与个体工商户程莉之间存在劳动关系，但未提供个休工商户程莉与原告建立劳动关系、原告接受个休工商户业主管理、原告提供的劳动是个休工商户程莉业务组成部分等相关证据，依法应承担举证不能的法律后果。故对被告主张原告与个体工商户业主程莉之间具有劳动关系、被告与原告没有劳动关系，被告不是适格主体的辨称意见，本院不予采纳。原告2013年8月13日入职后，双方建立事实劳动关系，被告至迟应于2013年9月13日与原告签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。被告未与原告签订书面劳动合同，应向原告支付二倍工资的差额。原告要求被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额78000元的请求，本院予以部分支持。具体为被告应向原告支付二倍工资的差额（2013年9月13日至2014年8月13日，计11个月；6000元×11）66000元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2014年8月14日开始视为原、被告双方已订立无固定期限劳动合同，被告具有补签无固定期限劳动合同的义务。原告要求被告支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额6000元的请求，没有法律依据，本院不予支持。原告实际工作至2014年9月23日，被告应向原告支付当月实际工作日17天的工资。原告要求被告支付2014年9月工资6000元的请求，本院予以部分支持。具体为被告应向原告支付2014年9月工资（6000元÷21.75天×17天）4689.65元。原告要求被告支付工作期间的提成11000元的请求，因原告未提供证据予以证明，故本院不予支持。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因被告否认与原告存在劳动关系，未能提供原告自动离职或辞职的证据，故应承担举证不能的法律后果，向原告支付违法解除劳动合同的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。原告2013年8月13日入职，2014年9月23日被辞退，故被告应当向原告支付二倍的经济补偿金即赔偿金（6000元×1.5月×2倍）18000元。原告要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金18000元的诉讼请求，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款、第十四条第三款、第四十七条第一款、第八十二条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第三款、第一百四十二条的规定，判决如下：
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第三款、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、被告武汉文禾世纪贸易有限公司于本判决生效之日起十日内向原告葛锡斌支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额66000元。
二、被告武汉文禾世纪贸易有限公司于本判决生效之日起十日内向原告葛锡斌支付2014年9月工资4689.65元。
三、被告武汉文禾世纪贸易有限公司于本判决生效之日起十日内向原告葛锡斌支付解除劳动关系的赔偿金18000元。
四、驳回原告葛锡斌的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元（已免）、邮寄送达费40元，由被告武汉文禾世纪贸易有限公司承担（原告已预付邮寄送达费40元，被告随案款一并直接给付原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。
审判员 王瑞生
二〇一五年七月二十三日
书记员 刘 黎