新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）新29民终1778号
上诉人(原审被告)：程荣女，女，1965年2月21日出生，汉族，无固定职业，住阿克苏市。
委托诉讼代理人：孙玲，新疆胜天律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：王银香，女，1972年7月8日出生，汉族，下岗工人，住阿克苏市。
委托诉讼代理人：余之荣，新疆天山律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：陈炳文，男，1962年11月15日出生，汉族，个体户，住阿克苏市.5公里处（顺天果业院内）。
被上诉人（原审第三人）：赵光安，男，汉族，1969年12月6日出生，无固定职业，现住阿克苏市。
被上诉人（原审第三人）：王正香，女，汉族，1969年11月12日出生，无固定职业，现住阿克苏市。
共同委托诉讼代理人：蒲健，新疆蒲健律师事务所律师。
上诉人程荣女与被上诉人王银香、被上诉人陈炳文、被上诉人赵光安、被上诉人王正香提供劳务者受害责任纠纷一案不服阿克苏市人民法院（2016）新2901民初1882号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人程荣女及其委托诉讼代理人孙玲，被上诉人王银香及其委托诉讼代理人余之荣、被上诉人陈炳文、被上诉人赵光安、王正香及其共同委托诉讼代理人蒲健到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
上诉人程荣女上诉请求：1.依法撤销（2016）新2901民初1882号民事判决书，驳回被上诉人要求上诉人承担赔偿责任的诉讼请求；2.由被上诉人承担本案的一、二审诉讼费用。事实和理由：原审查明认定的事实错误，导致判决结果错误。1.被上诉人王银香自称在工作中踩到地上的梨子滑到致伤，上诉人不认可，被上诉人受伤后，无人告诉上诉人王银香因此住院的事实，对被上诉人王银香受伤一事，上诉人不知情。2.上诉人与王银香之间不存在劳务关系，上诉人在原审时提交了王正香、赵光安夫妇在被上诉人王银香受伤之后将其所带的劳务人员一并撤离且结算劳务费的收条。收条内容及法庭查明的事实可以认定被上诉人王银香系上诉人赵光安、王正香夫妇自己雇佣的劳务工人，王正香、赵光安夫妇并不在上诉人程荣女处工作，却从其劳务工人的劳务费中提成作为收入来源。3.被上诉人王银香受伤后，由被上诉人王正香、赵光安带来的劳务人员一起离开了上诉人处，原审查明的这一事实可以证实包括王银香在内的劳务人员均是为王正香、赵光安夫妇提供劳务。4.原审法院采信的证人证言，均是由和被上诉人王银香一样为被上诉人王正香、赵光安夫妇提供劳务的人员，证人证言是虚假陈述。5.被上诉人王银香受伤，上诉人没有任何过错行为，判定由上诉人承担80%的责任显然与案件查明的事实及法律规定违背6.原审被告陈炳文系上诉人雇佣的人员，不应当与上诉人共同承担赔偿责任，原审法院的判决是错误的。
被上诉人王银香答辩：1.上诉人程荣女对被上诉人受伤的事实不予认可，但受伤事实客观发生在上诉人经营收益的冷库院内，在一审时该事实已经查明；2.对方认为我方应当承担主要责任是错误的，被上诉人一直受上诉人的客观管理，并遵守管理纪律，被上诉人对受伤结果没有任何过错，不应当承担责任，上诉人的上诉请求没有事实及法律依据，原审认定事实清楚，应当依法予以维持。
被上诉人陈炳文答辩：我是受程荣女雇佣，一直住在我的工作场所冷库内，原审认定事实错误，判决由我与程荣女承担主要责任是错误的，请求依法改判。
被上诉人赵光安、王正香共同答辩：1.王银香在上诉人经营的冷库院内受伤，并于当天就医，受伤事实与住院病历时间对应；2.被上诉人赵光安、王正香没有雇佣王银香，王银香是为上诉人程荣女从事果品包装的工人，王正香本人也在为上诉人程荣女工作，因为我方认识许多打零工的无业女性，上诉人程荣女和我方协商，由我方帮助其介绍果品包装的女工，给予王正香每箱一角钱的介绍费，王正香及其介绍来的工人完成的劳动成果均归对方享有；3.上诉人多次提到劳务款支付至赵光安的银行卡中，一审已经核实确有部分工人没有银行卡，对方没由直接对劳务工资发放现金，故发放至我方银行卡中，该笔款项赵光安已经分发给其他提供劳务的人。原审认定事实清楚，请求依法予以维持。
王正香向一审起诉称：1.依法判令两被告连带赔偿原告各项经济损失128297.61元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由:原告王银香于2015年10月20日经老乡介绍，到位于阿塔公路12.5公里处的阿克苏顺天果业公司院内为被告从事果品包装工作。2015年11月5日下午6点40分左右，原告在搬运果箱时踩着零散的梨子摔倒致右腿受伤，被告安排车辆送农一师医院，经诊断右髌骨粉碎性骨折住院治疗。后经新疆振兴司法鉴定所作出新振兴（2016）法临鉴字第0165号意见书，鉴定为10级伤残。原告认为，原告在被告指示的工作范围内从事劳务活动，被告应对原告的职业活动负有劳动安全保护的职责义务，为维护原告的合法权益，诉至法院，请求依法支持原告的诉讼请求。
一审法院认定事实：1.户口本，用以证明其为城镇户籍，应按照城镇户籍标准计算损失；被告陈炳文、程荣女及第三人赵光安、王正香对上述证据无异议；本院确认上述证据对本案具有证明效力。2.兵团第一师人民医院出具的住院诊断证明书及疾病证明书和住院病历，以及住院费用结算统一票据、门诊票据三张，用以证明原告受伤住院的事实、住院天数及产生的医疗费；被告陈炳文认为与其无关，被告程荣女对真实性认可无异议，但认为通过病历及X光片显示，与原告所述住院时间不一致另对诊断证明书上所讲休息六周无异议，第三人赵光安、王正香对真实性无异议，但认为与自己无关；本院确认上述证据对本案具有证明效力。3.新疆振兴司法鉴定所出具的新振兴【2016】法临鉴字第0165号鉴定意见书一份及鉴定费发票一张，用以证明原告因外力作用，致右髌骨粉碎性骨折，该损伤的后遗症已构成10级伤残；后续治疗费约需10000元，误工期为180日、营养期60日及护理期90日的事实及鉴定费用；被告陈炳文认为与其无关，被告程荣女不予认可，认为原告的伤没有治愈，不符合鉴定条件；二是伤残等级及三期评定不予认可，因为医嘱有明确记载;第三人赵光安、王正香对真实性无异议，但认为与自己无关；本院确认上述证据对本案具有证明效力。4.证人常某的证言。证人常某当庭陈述，我和原告是通过打包认识的，被告陈炳文管理我们，事发时我在顺天果业正在打包，当时梨子要包箱，原告搬箱子包梨子的时候，踩到梨子摔倒了。我把原告抱到陈炳文质检员小苟的车上的事实，被告陈炳文对该证言不认可，不清楚，不认识；被告程荣女对该证言不认可，认为证人的资格没有相应的证据证明，他们自己也在顺天果业打工，证人不能证明原告受伤的事实，证人陈述的受伤过程也不予认可，与第三人给被告出具的收条不符；第三人赵光安、王正香对证言无异议，认为原告的证人恰恰证明不是第三人雇佣原告的，因为没有银行卡，不好领工资，才将工资打到第三人赵光安的卡内。本院确认上述证言对本案具有证明效力。5.证人王某的证言。证人王某当庭陈述，我和原告是同事关系，被告陈炳文日常管理我们，原告受伤后，由小苟送他到医院的。原告出事后，我们都走了，陈炳文将工资打到王正香的银行卡内给我们的事实；被告陈炳文对该证言不认可，不清楚，不认识；被告程荣女对该证言不认可，认为证人的资格没有相应的证据证明，他们自己也在顺天果业打工，证人不能证明原告受伤的事实，证人陈述的受伤过程也不予认可，与第三人给被告出具的收条不符；第三人赵光安、王正香对证言无异议，认为原告的证人恰恰证明不是第三人雇佣原告的，因为没有银行卡，不好领工资，才将工资打到第三人赵光安的卡内。本院确认上述证言对本案具有证明效力。6.被告程荣女提交的第三人所打的收条及银行交易明细清单一份，用以证明第三人给被告出具工人工资、打包费及代办费的收条，由王正香介绍的十几名工人由王正香自己发工资，与被告无关；原告对银行的清单真实性认可，对收条不予认可，认为收条是否是本案的费用不清楚；被告陈炳文无异议，第三人对真实性无异议，对被告证明观点不认可。本院确认上述证据的真实性。7.第三人提供王正香统计表一张，用以证明被告陈炳文将工人工资打到赵光安银行卡后，王正香将工资如实付给其他工人的事实，另外证明统计表中的人员名单与实际干活人员相一致的事实；被告陈炳文不予认可，没见过，帐也不是我们算的。被告程荣女对真实性无异议，认为金额相一致，但人员不清楚，恰好证明这些人归第三人管理。本院确认上述证据的真实性。8.第三人提供的证人张某的证言。证人张某当庭陈述，我和原告是同事关系，被告陈炳文管理我们，事发时原告摔掉在地上，常某将原告抱到陈炳文质检员小苟的车上的事实，原告无异议；被告陈炳文对该证言无异议；被告程荣女对该证言不认可，认为根据第三人给被告出具的收条及第三人出具的统计表名单正好证明工人是由第三人负责管理的，与被告无关；本院确认上述证言对本案具有证明效力。9.第三人提供的证人廖某的证言，证人廖某当庭陈述，我是通过王正香介绍去的，被告陈炳文管理我们，事发时我在顺天果业正在打包，当时梨子要包箱，原告搬箱子包梨子的时候，踩到梨子摔倒了。常某把原告抱到陈炳文质检员小苟的车上，小苟将原告送到医院的事实；原告无异议；被告陈炳文对该证言无异议；被告程荣女对该证言不认可，认为根据第三人给被告出具的收条及第三人出具的统计表名单正好证明工人是由第三人负责管理的，与被告无关；本院确认上述证言对本案具有证明效力。一审法院认为：提供劳务者受害责任是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。本案被告陈炳文、程荣女雇佣原告王银香在被告承包的阿克苏顺天果业公司院内为被告从事果品包装工作，被告陈炳文、程荣女与原告之间应属劳务关系。原告在为被告陈炳文、程荣女提供劳务活动中不慎受伤，被告陈炳文、程荣女作为雇主应当承担赔偿责任；但原告作为完全民事行为能力人，在从事香梨包装工作中，应尽到安全注意事项的发生，原告亦应对损害后果承担相应的责任，结合本案案情，被告陈炳文、程荣女应对原告的损害后果承担80﹪的责任，原告应对其损害后果承担20﹪的责任。故原告现要求被告陈炳文、程荣女承担赔偿责任，赔偿其医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、交通费及精神损失费的主张，本院应按法律规定核算后予以支持。被告程荣女辩称果品包装的劳务由第三人赵光安、王正香提供，2015年11月18日以收条的形式将全部的工人工资结清，结束了劳务关系。因此应由第三人承担责任，但证人证言证明不是由第三人雇佣原告的，因为没有银行卡，不好领工资，才将工资打到第三人赵光安的卡内。故本院对该辩称理由不予采信。被告程炳文辩称他系程荣女雇佣的工人，亦未提交相关证据予以证实，所以本院对该辩称理由不予采信。原告要求被告予以赔偿的交通费，但未提交相关证据予以证实，故本院不予支持。对原告要求被告赔偿后续治疗费10000元的主张，因为该费用尚未实际发生，故本院不予支持，原告可在实际发生后另行起诉。经核算本院确认原告损失为：残疾赔偿金26274.66元×20×10%=52549.32元、误工费180天×164.7元=29646元、住院伙食补助12天×120元=1440元、护理费90天×164.7元=14823元、营养费60天×30元=1800元、医疗费13739.29元、鉴定费3100元及精神抚慰金1000元，合计118097.61元。综上所述，对原告现要求被告程荣女、陈炳文赔偿其医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、及精神损失费的主张，本院应按法律规定核算后予以支持。对被告要求第三人赵光安、王正香承担赔偿责任的请求，本院不予支持。原告要求被告予以赔偿的交通费、后续治疗费，本院不予支持。判决：一、被告陈炳文、程荣女向原告王银香赔偿医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、鉴定费及精神损失费等各项损失共计94478.09元（118097.61×80﹪），该款于本判决生效后十日内给付；二、驳回原告王银香的其他诉讼请求。
二审时双方均未向法庭出示新证据。
经审理查明，2015年10月18日，经由王正香、赵光安（二人系夫妻）介绍，王银香与包括王正香在内的共计19名工人一同在程荣女租赁的冷库院内，为其进行香梨果品包装劳务工作，经与程荣女协商，每名工人每包装一箱梨子获1.7元劳务费，同时，王正香对经其介绍来的工人获取每箱0.1元钱的相应提成。陈炳文受程荣女的长期雇佣，由其负责在冷库对从事香梨果品包装的工人进行管理。2015年11月5日下午6点40分左右，王银香在搬运果箱时不慎踩到掉落在地上的梨子摔倒致右腿受伤，立即送往农一师医院进行救治，就医后经诊断王银香右髌骨粉碎性骨折，王银香遂住院接受治疗。2016年2月17日，王银香单方委托新疆振兴司法鉴定所对其伤残等级、误工时间、护理情况进行鉴定。2016年2月29日，该所出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：王银香因外力作用致右髌骨粉碎性骨折，该损伤的后遗症已经构成10级伤残，该损伤的休息期综合评定为180日，护理期综合评定为90日，营养期综合评定为60日。
另查明，王银香骨折事故发生后，程荣女将包括王银香在内的19名工人的完成香梨包装的劳务费用共计30771元通过银行转账的方式转入赵光安尾号为7517的银行卡中，赵光安、王正香夫妇出具一张收条上书”今收到工人工资、打包费、代办费共计叁万零柒佰柒拾壹元30771元”。
本院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，应根据双方各自的过错承担相应的责任。被上诉人王银香在上诉人程荣女租赁经营的顺天果业公司院内进行香梨果品包装劳务过程中，不慎摔倒致伤，送医救治后经诊断确定为髌骨粉碎性骨折，被上诉人陈炳文、被上诉人赵光安、王正香对该事实均无异议，且原审证人证言已对该事实进行了确认，本院对该事实予以认定。
本案存在的争议焦点主要是被上诉人王银香与上诉人程荣女之间是否构成劳务关系。上诉人程荣女上诉认为王银香及其他从事果品包的劳务的工人均系由被上诉人王正香、赵光安介绍来，由其二人进行管理，且上诉人程荣女最终将全部工人的劳务工资全部支付给了王正香和赵光安，由其二人出具了收到工人工资、打包费、代办费的收条，故应当认定王银香系由被上诉人王正香、赵光安雇佣的，和上诉人程荣女之间并不存在劳务关系。经一、二审查明，在本案果品包装劳务关系中，虽然王正香、赵光安确系王银香参与果品包装劳务工作的介绍人，王正香也确实获取了相应的提成，但结合本案果品包装劳务工作的特点，并不能直接据此认定王银香系由王正香、赵光安夫妇雇佣的。首先，本案中王正香本人与王银香同样为进行果品包装的劳务提供者，与其他工人一起进行香梨包装工作；其次，包括被上诉人王银香及王正香在内的工人进行包装果品的场地系上诉人程荣女提供的；再次，王银香等工人进行劳务工作的时间，以及如何进行香梨包装，均受程荣女长期雇佣的管理者陈炳文的指挥、安排；最后，王银香等工人完成的香梨果品包装成果的最终受益人为程荣女。故，对上诉人程荣女辩称王银香与王正香、赵光安之间存在劳务关系的上诉理由与事实不符，本院不予支持。王银香在上诉人程荣女处从事果品包装劳务，上诉人程荣女理应提供安全的劳动工具及生产环境，同时负有对提供劳务者的安全进行保障的义务，因其未能完全尽到上述义务致使王银香在工作中受伤，其理应承担相应的赔偿责任；被上诉人王银香作为提供劳务者，其在提供劳务的过程中对周围的生产环境安全理应尽到相应的注意义务，以尽可能避免自身及他人人身危险的发生。原审根据上诉人程荣女及被上诉人王银香双方的过错情况，酌定由上诉人程荣女承担80%的赔偿责任，并无不妥。综上，原审判决认定事实清楚，审判程序合法，适用法律正确，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2161.95元，由上诉人程荣女承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李云丽
代理审判员 赵培培
代理审判员 高 静
二〇一七年一月九日
书 记 员 陶昆伦