重庆市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝01民终5662号
上诉人（原审被告）:重庆美搏尔实业发展有限公司，住所地重庆市渝北区农业开发园区果塘片区。
法定代表人:成立树，董事长。
委托诉讼代理人：成三树，男，重庆美搏尔实业发展有限公司员工。
委托诉讼代理人：谭成机，重庆简繁律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：王渝芳，女，1983年6月1日生，汉族，住重庆市江北区。
上诉人重庆美搏尔实业发展有限公司（以下简称美博尔公司）因与被上诉人王渝芳劳动争议一案，不服重庆市渝北区人民法院（2016）渝0112民初2972号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年8月1日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。上诉人美博尔公司的委托诉讼代理人成三树、谭成机，被上诉人王渝芳均参加了审理。本案现已审理终结。
美博尔公司上诉请求:撤销一审判决，改判驳回王渝芳的诉讼请求；本案一、二审诉讼费由王渝芳承担。事实及理由：一审判决认定美博尔公司欠付王渝芳2015年10月至2016年1月基本工资10317，提成工资30230元错误，事实欠付基本工资9228元，提成工资5230元，合计14458元，扣除王渝芳借款15436元，王渝芳倒欠美博尔公司978元。
王渝芳辩称，请求驳回上诉，维持原判。
王渝芳向一审法院起诉请求：1、美博尔公司支付王渝芳2015年10月至2016年1月的底薪20000元；2、美博尔公司支付王渝芳销售提成工资30230元；3、美博尔公司支付王渝芳拖欠工资的经济补偿金12557元。
一审法院认定事实：2013年2月1日，王渝芳与美博尔公司签订了书面劳动合同，合同期限从2013年2月1日起至2016年2月1日止，岗位为经理。2013年4月18日，王渝芳被任命为团购营销中心业务三部销售经理。美博尔公司的销售人员按月薪资核算方案显示经理的基本工资为2000元、岗位工资为3000元。绩效工资为“按绩效公式计算*分配比例”，销售订单（以合同备案表为准）绩效计算公式：1、有利润：合同金额*1%+{合同金额-（合同金额*10%）-实际成本}*30%；2、无利润：{合同金额-（合同金额*10%）}*1.5%。2012年12月21日，王渝芳作为案外人重庆美凯服饰销售有限公司的经办人，与重庆浩立地产（集团）有限公司签订了《服装购销合同》，合同金额为604506元，该合同的法定代表人处的签字人员为成立树。另查明，重庆美凯服饰销售有限公司的股东有成立树，占出资比例的80%，法定代表人也为成立树。王渝芳持有《美凯服饰销售公司销售人员提成表》一份，提成表显示单位为“重庆浩立地产（集团）有限公司”，实际提成方式为604594.12*5%=30230，该提成表上盖有美博尔公司的公章。
2015年11月3日，美博尔公司向王渝芳转账300元，2015年11月19日，王渝芳向美博尔公司借款1000元，2015年12月31日，王渝芳向美博尔公司借款3000元。2015年5月15日，因王渝芳2014年12月至2015年9月未上班期间社保（公司部分+个人部分，正常上班之后该借款，公司部分归公司承担，个人部分归个人承担），王渝芳填写了借款申请单金额为11136元，在审批意见栏写有“由于个人原因请假前提是2015年10月正常上班之后，必须在职壹年整（12个月），否则公司部分+个人部分由王渝芳个人承担”。王渝芳持有《情况说明》一份，载明“本人王渝芳自2014年12月至2015年9月期间因个人原因请假，请假期间与公司协商一致，社保继续交纳，公司部分和个人部分均由公司先行垫付，待本人回公司继续上班后，请假期间，社保个人部分由个人自行承担，从工资中扣除，现已确认个人承担部分明细如下：12月份190元、1月至6月284.61*6=1707.66元、7月509.45元、8月316.73元，共计2623.84元。特此情况说明！”后有王渝芳签字，公司法定代表人成立树签字称“财务、人事确定具体金额”，另有刘丽签字称“金额已校”，签字时间均为2015年12月3日。
美博尔公司向法庭举示了打卡考勤记录，称王渝芳在职期间并未全勤上班，应按照上班情况进行以约定的工资标准计算王渝芳的工资。王渝芳对考勤记录与考勤机的情况一致认可，但是由于公司在2015年11月份开始经营不正常，12月份开始出现断电的情况，因此考勤记录不正常，不能反映王渝芳真实上班的情况，而王渝芳属于销售，经常外跑，因此不能反映王渝芳真实上班的情况。美博尔公司举示的打卡记录显示王渝芳有打卡记录的天数在2015年10月有19天、2015年11月有18天、2015年12月有19天、2016年1月有19天。
2016年2月15日，王渝芳向渝北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求美博尔公司支付2015年10月至2016年1月的工资20000元以及提成工资30230元。该委于2016年2月24日作出《超期未作出受理决定证明书》，证明该案逾期未作出是否受理的决定。王渝芳遂诉至一审法院。
一审法院认为：王渝芳举示的《销售人员按月薪资核算方案》盖有公司公章，该方案载明经理的基本工资为2000元/月、岗位工资3000元/月，该证据足以证明王渝芳的工资为5000元/月。美博尔公司举示了王渝芳上班期间的打卡记录，该记录客观真实，王渝芳在该考勤记录上有记录的考勤天数能够反映王渝芳实际上班的天数。2015年10月至2016年1月，王渝芳实际上班75天，美博尔公司应当支付王渝芳工资17241元（5000元/月21.75天/月*75天）。王渝芳对于2015年11月3日、2015年11月19日、2015年12月31日的三笔借款无异议，一审法院予以确认，尽管王渝芳称该部分属于借款不应当再本案中抵扣，三笔借款均系在未发放工资的情况下借支，应当在工资中予以抵扣。王渝芳在2015年5月15日填写的借款审批单是2014年12月至2015年9月期间的社保原因填写的，但王渝芳举示的《情况说明》时间在后，说明原美博尔公司已经就社保承担部分进行了重新确认，王渝芳应当承担部分为2623.84元。综上，美博尔公司还应当支付王渝芳工资10317元（17241元-300元-1000元-3000元-2624元）。
关于提成工资。王渝芳持有的提成表虽为《美凯服饰销售公司销售人员提成表》，但盖有美博尔公司公章，应视为美博尔公司对销售提成的认可，故美博尔公司应当支付王渝芳提成工资30230元（604594.12元*5%=30230元）。
王渝芳要求美博尔公司支付拖欠工资的经济补偿金，未经仲裁前置程序，对该项请求，一审法院不予处理。
一审法院判决：一、被告重庆美搏尔实业发展有限公司于本判决生效之日起3日内支付原告王渝芳2015年10月至2016年1月的基本工资10317元。二、被告重庆美搏尔实业发展有限公司于本判决生效之日起3日内支付原告王渝芳销售提成工资30230元。三、驳回原告王渝芳的其他诉讼请求。本案案件受理费减半5元，由被告重庆美搏尔实业发展有限公司负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
二审中，当事人没有提交新证据，本院二审查明的案件事实与一审相同。美博尔公司在审理中提出，王渝芳在本案中请求主张的提成工资30230元涉及案外人重庆美凯服饰销售有限公司（以下简称美凯公司）的业务，与美博尔公司无关，王渝芳应当依法向美凯公司另案主张权利。
本院认为，一、关于王渝芳2015年10月至2016年1月的基本工资。
美博尔公司上诉所欠王渝芳的基本工资仅为9228元，其主要依据为美博尔公司单方制作的王渝芳等32人工资统计表，王渝芳对此不予认可，本院不予采信。一审法院根据王渝芳举示的美博尔公司的《销售人员按月薪资核算方案》，认定王渝芳作为销售经理的每月工资为5000元，应予采信。关于王渝芳在该期间内的工作时间，一审法院是根据美博尔公司的考勤记录进行认定，并据此计算美博尔公司欠付王渝芳的基本工资为17241元，证据充分，应予支持。
二、关于王渝芳的销售提成工资。
王渝芳在本案中主张的销售提成工资是其作为案外人美凯公司的经办人与重庆浩立地产（集团）有限公司签订《服装购销合同》的业务提成，王渝芳举示的提成依据为《美凯服饰销售公司销售人员提成表》，载明单位为“重庆浩立地产（集团）有限公司”，实际提成方式为604594.12*5%=30230。虽然该提成表上盖有美博尔公司的公章，但是美凯公司与美博尔公司是两个独立的法人，二企业虽为同一法定代表人，但对外依法独立承担民事责任，如美凯公司存在拖欠王渝芳提成工资的事实，王渝芳应当依法向美凯公司主张权利。本案中，王渝芳并未举示充分证据证明美凯公司与美博尔公司之间就王渝芳的上述提成工资支付问题达成过债务转移协议，或者美博尔公司自愿承担美凯公司的债务，一审法院仅凭美博尔公司在《美凯服饰销售公司销售人员提成表》上盖章的行为即判决其承担本不属于美博尔公司的债务，依据不足。对此，本院改判不支持王渝芳的提成工资30230元。
三、关于王渝芳向美博尔公司的借款。
美博尔公司上诉认为应当扣除王渝芳的借款共计15436元，其中王渝芳认可应扣除的三笔借款共计4300元，双方针对2015年5月15日的借款审批单上载明的11136元是否应当作为借款扣除存在争议。一审法院已经查明，该借款审批单是王渝芳因社保费用的承担问题填写，在事后的《情况说明》中美博尔公司已经就社保费的承担进行了重新确认，王渝芳仅应承担其中的2623.84元，美博尔公司认为应从王渝芳的工资中扣除11136元，理由不能成立。一审法院认定美博尔公司还应当支付王渝芳2015年10月至2016年1月的基本工资10317元（17241元-4300元-2624元）正确。
综上所述，美博尔公司的上诉请求部分成立，应予部分支持；一审判决认定事实清楚，但适用法律部分不当，应予改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：
一、维持重庆市渝北区人民法院（2016）渝0112民初2972号民事判决第一项；
二、撤销重庆市渝北区人民法院（2016）渝0112民初2972号民事判决第二、三项；
三、驳回王渝芳的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
本案二审案件受理费10元，由上诉人重庆美搏尔实业发展有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 廖鸣晓
代理审判员 朱华惠
代理审判员 张 薇
二〇一六年九月十二日
书 记 员 江 波