天津市滨海新区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）滨塘民初字第2046号
原告王景林。
委托代理人王传虎，天津律云律师事务所律师。
委托代理人魏艳芳，天津律云律师事务所律师。
被告天津玄泽国际货运代理有限公司，住所地天津市东疆保税港区洛阳道601号（海丰物流园十号仓库3单元-94）。
法定代表人赵丹丹，总经理。
委托代理人钟磊，天津新华律师事务所律师。
原告王景林与被告天津玄泽国际货运代理有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2015年3月19日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，原告及其委托代理人、被告委托代理人均到庭参加诉讼，本案审理终结。
原告王景林诉称，2014年2月10日，原告到被告处从事司机工作。双方未签订书面劳动合同，被告未为原告缴纳社会保险。2014年12月17日原告向被告提出辞职申请。被告未向原告支付未签订书面劳动合同二倍工资差额及相关福利津贴等行为严重违反了相关法律规定，侵害了原告的合法权益，故原告申请劳动争议仲裁，天津市滨海新区劳动人事争议仲裁委员会逾期未做出仲裁裁决，于2015年3月13日向原告送达了津滨劳仲字（2015）10038号终止案件审理通知书。原告不服，故依法起诉，要求判令：1.被告为原告出具《解除劳动合同通知书》办理档案转移手续和退工手续；2.被告支付原告未签订书面劳动合同二倍工资差额52676.4元；3.被告支付原告2014年降暑降温费512元；4.被告支付原告2014年11、12月冬季采暖费204元；5.诉讼费用由被告负担。
原告针对其主张，提供证据如下：
1、仲裁申请书、终止案件审理通知书、送达回执各一份，证明本案已经过仲裁前置程序；
2、中国农业银行对账明细、工商登记信息及股东王玉志出资信息，证明原告工资由被告控股股东王玉志账户发放，证明原、被告存在劳动关系；
3、公安交通管理简易程序处罚决定书（针对被告所有车辆津A×××××），证明原告驾驶被告所有车辆因违法被处罚，证明原、被告之间存在劳动关系；
4、车辆津A×××××、津A×××××权属信息，证明原告工作过程中所驾驶的车辆为被告所有，原告为被告提供劳动；
5、企业工商注册登记信息，证明被告股东为赵丹丹和王玉志，赵丹丹为公司法定代表、执行董事兼经理，王玉志为监事，因此，指派原告工作、发放工资、处理原告工作中的问题都是二人职务行为，证明原、被告之间存在劳动关系。
被告天津玄泽国际货运代理有限公司辩称，原告的陈述不属实，原告与被告不存在劳动关系。被告没有雇佣原告，原告受案外人孙成兵雇佣，驾驶其挂靠在被告公司名下的车辆从事运输工作，被告并不负责管理，原告表述其入职、管理、离职均与案外人孙成兵有直接关系，其与案外人孙成兵形成的是一种劳务关系，原告驾驶车辆实际管理人、控制人均是案外人孙成兵，与被告不具有劳动关系。故原告向被告主张权利缺乏事实和法律依据。故不同意原告全部诉讼请求。
被告针对其主张，提供证据如下：
1.天津玄泽国际货运代理有限公司车辆挂靠经营合同二份，证明案外人孙成兵将其自有车辆挂靠在被告处从事运输业务，本案原告为案外人孙成兵招雇驾驶其挂靠在被告处车辆从事运输业务，原告与被告不具有劳动合同关系；
2.王玉志银行对账单，证明被告公司与案外人孙成兵结算过运费。
经审理查明，2014年2月10日案外人孙成兵通过兆琪劳务中介介绍招聘原告，双方约定原告工作岗位为货车司机，工资为下发薪制，保底工资3000元＋提成；提成形式为每拉一个集装箱100元，2014年8月后每拉一个集装箱150元。原告驾驶车辆为登记在被告天津玄泽国际货运代理有限公司名下津A×××××、津A×××××，2014年12月17日原告向案外人孙成兵提出辞职。2015年1月9日原告以己为申请人，以被告为被申请人向天津市滨海新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委于2015年3月13日，做出终止案件审理通知书，原告不服，遂起诉。
庭审中，原告变更第一项诉讼请求，要求被告为原告出具《解除劳动合同证明书》并办理退工手续。
另查，1.2013年3月11日，被告天津玄泽国际货运代理有限公司为甲方，案外人孙成兵为乙方，签订车辆挂靠经营合同，其主要内容为：乙方自愿将全资自购货车（一主一挂）挂靠甲方经营，车型：解放牌中型半挂牵引车、通化牌集装箱半挂车，车牌号：津A×××××津B×××××挂。双方约定：乙方自有货车以甲方名称登记上户，上户后车辆号津A×××××津B×××××挂，车辆上户登记不是产权登记或产权转移，车辆产权仍属乙方，车辆产权证由甲方代为保管。乙方车辆在挂靠期间，甲方不向乙方收取管理费；乙方因经营需要所聘请、雇佣驾驶员、相关人员等的工资、奖金、福利费、医疗费（含行车事故中的伤、残、亡的费用）以及各项保险费用、驾驶执照和从业证的办证费用，为乙方自理费用。挂靠期限为三年，自2013年3月12日至2016年3月11日；
2.2014年6月27日，被告天津玄泽国际货运代理有限公司为甲方，案外人孙成兵为乙方，签订车辆挂靠经营合同，其主要内容为：乙方自愿将全资自购货车（一主一挂）挂靠甲方经营，车型：徐工牌重型半挂牵引车、通化牌集装箱半挂车，车牌号：津A×××××津B×××××挂。双方约定：乙方自有货车以甲方名称登记上户，上户后车辆号津A×××××津B×××××挂，车辆上户登记不是产权登记或产权转移，车辆产权仍属乙方，车辆产权证由甲方代为保管。乙方自愿将全资自购货车（一主一挂）挂靠甲方经营，车型：徐工牌重型半挂牵引车、通化牌集装箱半挂车，车牌号：津A×××××津B×××××挂。双方约定：乙方车辆在挂靠期间，甲方不向乙方收取管理费；乙方因经营需要所聘请、雇佣驾驶员、相关人员等的工资、奖金、福利费、医疗费（含行车事故中的伤、残、亡的费用）以及各项保险费用、驾驶执照和从业证的办证费用，为乙方自理费用。挂靠期限为三年，自2014年6月27日至2017年6月26日；
3.被告天津玄泽国际货运代理有限公司股东赵丹丹，实缴出资额为150万，股东王玉志实缴出资额350万；
4.银行对账单显示：被告公司股东王玉志曾向案外人孙成兵汇转过运费；
5.本院调取案外人孙成兵证言，证实原告所驾驶车辆为孙成兵个人实际所有，原告工资部分为孙成兵委托被告公司王玉志代为发放，部分为案外人孙成兵现金支付。
上述事实，有双方当事人当庭陈述、劳动仲裁申请书、终止案件审理通知书、银行对账单、天津玄泽国际货运代理有限公司股东出资情况表、自然人股东、董事（执行董事）、监事、经理信息和身份证明、天津玄泽国际货运代理有限公司车辆挂靠经营合同等证据在案证实。
本院认为，劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。原告主张与被告存在事实劳动关系，被告不予认可，并提供挂靠经营合同，证实原告驾驶车辆虽为被告名下，但该车辆为案外人孙成兵自有车辆，系挂靠在被告名下从事经营，原告系案外人孙成兵雇佣。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，双方均确认案外人孙成兵对原告进行招雇，原告接受案外人孙成兵的实际管理，原告承认曾向案外人孙成兵提出辞职申请；原告不能提供被告作为用人单位向其发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件及受被告单位管理的相关证据；原告提交的银行对账单，也不能表明网银转账为工资项下及系由被告公司发放。原告与被告之间不符合事实劳动关系的特征，双方不具有劳动关系，原告全部诉讼请求无事实及法律依据，故本院对原告的全部诉讼请求均不予支持。综上所述，依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）12号第一条、第二条（二）之规定，判决如下：
驳回原告王景林全部诉讼请求。
本案案件受理费10元，由原告王景林负担（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。
审 判 员 霍凤琴
代理审判员 倪天骄
人民陪审员 郭庆霞
二〇一五年九月十七日
书 记 员 马雨楠