云南省富源县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）富民初字第582号
原告韩立国，男，云南省富源县人。
委托代理人孙栋帮，男，云南省富源县人。特别授权代理。
被告富源县坤源煤业有限公司。
法定代表人保乔红，该公司经理。
委托代理人贺仁飞，系富源县坤源煤业有限公司劳资人员。特别授权代理。
原告韩立国诉被告富源县坤源煤业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2014年5月12日受理后，依法适用普通程序于2014年6月17日公开开庭审理了本案。原告韩立国及其委托代理人孙栋帮、被告富源县坤源煤业有限公司的委托代理人贺仁飞到庭参加了诉讼，本案经合议庭评议，现已审理终结。
原告韩立国诉称：他于2012年2月与被告富源县坤源煤业有限公司签订劳动合同，从事井下采煤工作，同年6月7日在井下上班时被煤矸石砸伤右脚，经住院治疗诊断为：右距骨开放性粉碎性骨折并脱位，共住院治疗221天。2013年6月27日原告此次损伤经曲靖市人力资源和社会保障局认定为工伤，2013年9月10日经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为陆级伤残。2014年4月29日经富源县劳动人事争议调解仲裁委员会裁决由被告赔偿他各项工伤待遇合计人民币345690.20元，扣减被告已支付给他的人民币36400元，被告还应支付他人民币309290.20元。他认为该裁决书中的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金、停工期间工资、住院伙食补助费、护理费认定和计算有误。他认为本案中的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应该按照解除劳动关系上一年的本地区在职职工平均工资（3373元）为计算基数。故原告诉至法院请求判决：一、解除双方的劳动关系；二、由被告赔偿原告各项损失：1、一次性伤残补助金30400元，2、一次性伤残就业补助金97817元，3、一次性工伤医疗补助金43849元，4、人身损害煤矿安全事故赔偿金195600元，5、停工期间工资39120元，7、护理费12760元，8、住院期间生活补助费11600元，9、鉴定费300元，10、交通食宿费1800元，11、复查费520元。12、评估费700元，13、后期治疗费16000元，14、伤残津贴489600元，合计人民币940066元。
被告富源县坤源煤业有限公司辩称：被告同意与原告解除劳动合同。伤残津贴被告不予赔偿。被告认为，本案中应按2011年的在岗职工月平均工资为计算基数。被告已支付给原告人民币36400元，应予以扣减。
原告针对其诉讼主张向本院提交如下证据：
1、曲靖市第一人民医院出具的诊断证明一份，出院通知书一份、出院证七份，用以证明原告受伤并住院的事实；
2、富源县人民医院出具的门诊收费收据，用以证明原告受伤后开支复查费人民币520元的事实；
3、曲人工认字（2013）第40358号认定工伤决定书一份，用以证明原告的损伤经曲靖市人力和社会保障局认定为工伤的事实；
4、曲劳鉴（2013）834号劳动能力鉴定委员会文件一份及鉴定费发票一张，用以证明原告被鉴定为陆级伤残及开支鉴定费人民币300元的事实；
5、车旅、食宿票据21张，用以证明原告受伤后开支车旅食宿费人民币1800元的事实；
6、富劳人仲案（2014）第90号裁决书复印件一份，用以证明本案已经过仲裁程序，且仲裁金额为人民币345690.2元。
经质证，被告对证据2、3、4、6无异议。被告认可证据1中的出院通知书，其余七张出院证不予认可，且被告只认可原告住院65天的天数；对证据5，被告在原告受伤后负责接送原告，且被告支付给原告人民币36400元已包含了原告的交通食宿费用，因此被告不予认可。
被告未向本院提交证据。
结合当事人陈述、辩解及质证意见，本院对本案证据分析认定如下：
原告提交的1、2、3、4、6组证据来源合法，内容客观真实，能够证明本案相关事实，本院予以采信。第5组证据中有5张客车票时间在原告受伤之前，对这5张客车票本院不予采信，有4张餐饮票据出具的地点并不在原告治疗与鉴定需出行的区域内，本院不予采信，其余12张发票（金额合计人民币267元），本院予以采信。
经庭审、质证、认证后，本院确认如下法律事实：
原告韩立国于2012年2月与被告富源县坤源煤业有限公司签订劳动合同，从事井下采煤工作，同年6月7日在井下上班时被煤矸石砸伤右脚，经住院治疗诊断为：右距骨开放性粉碎性骨折并脱位，共住院治疗231天。2013年6月27日原告的损伤经曲靖市人力资源和社会保障局认定为工伤，2013年9月10日曲靖市劳动能力鉴定委员会作出曲劳鉴（2013）843号文件，鉴定原告为陆级伤残。2014年4月29日富源县劳动人事争议调解仲裁委员会作出富劳人仲案（2013）第90号裁决书，裁决由被告赔偿原告各项工伤待遇合计人民币345690.20元，扣减被告已支付给原告的人民币36400元，被告还应支付给原告人民币309290.2元。原告对该裁决不服诉至本院，要求依照相关法律判令与被告解除劳动关系并由被告赔偿其各项工伤保险待遇人民币940066元。另查明，原告韩立国受伤后，被告富源县坤源煤业有限公司已支付给原告人民币36400元。
本院认为：第一、原告韩立国并没有法律规定不能解除劳动关系的几种情形，劳动关系期限内在双方自愿平等的基础上，为保护劳动者权益，劳动者和用人单位都有提出解除劳动关系的权利，本案中原告要求与被告解除劳动关系且被告亦同意解除劳动关系，因此原告韩立国提出与被告富源县坤源煤业有限公司解除劳动关系的诉求，本院予以支持。
第二、原告韩立国在被告富源县坤源煤业有限公司处从事采煤工作受伤，原告韩立国认定为工伤的事实及原告韩立国劳动能力评级为陆级伤残的事实双方没有意见，根据《工伤保险条例》第三十条第一款关于：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”的规定，原告韩立国应该享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十六条第一款关于：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”的规定，原告要求被告赔偿其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的诉讼请求，本院予以支持。
第三、根据《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇……”的规定，本案中，原告2012年6月7日因工受伤至2013年9月10日定残，共计15个月。原告要求被告赔偿其停工留薪期工资的诉讼请求，本院在12个月的时限内予以支持。
第四、根据《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第三条第二款规定“发生煤矿安全事故后，事故伤亡人员或者家属按照《工伤保险条例》及本省有关规定享受工伤保险待遇外，还有权按照本规定要求煤矿企业支付一次性赔偿金。”的规定，本案中，原告是在井下从事采煤工作而受伤，因此原告要求被告赔偿其煤矿安全事故一次性赔偿金的诉讼请求，本院予以支持。
第五、根据《工伤保险条例》第六十四条第二款关于：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”的规定，本案中，原、被告均未提供相应证据证实原告的工资状况，因此，原告工伤待遇中有关一次性伤残补助金、停工留薪期间工资的数额，本院按照统筹地区职工平均工资的60%（即缴费工资）计算。由于原告是于2012年6月7日受伤，因此原告的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金计算基数本院确定为2011年的本地区在职职工平均工资。故关于原告要求将一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以上一年（即2013年）的本地区在职职工平均工资（3373元）为计算基数的诉讼请求，本院不予支持。
第六、原告已提交相关票据证明其交通食宿开支，其关于交通食宿费的诉讼请求，在本院认定的证据范围内予以部分支持。护理费按照原告住院时间与护理人数进行计算，原告已提交相关医疗票据证明其住院事实，因此，原告关于护理费的诉讼请求，本院予以支持。
第七、原告关于鉴定费、复查费的诉讼请求，其已提供相应证据证明，本院予以支持。
第八、本案中原告韩立国已经提出与被告解除劳动关系，因此原告要求被告赔偿其伤残津贴的诉讼请求，本院不予支持。
第九、原告关于后期治疗费及评估费的诉讼请求，因原告没有向本院提交相应证据，证明其确有开支后期治疗费及评估费的事实，因此本院不予支持。
综上，依据《工伤保险条例》、《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》、《云南省实施﹤工伤保险条例﹥实施办法》的相关规定及2012年曲靖市关于工伤保险缴费基数的计算标准，原告韩立国的各项工伤损失为：1、一次性伤残补助金人民币28720元（1795元×16个月=28720元），2、一次性伤残就业补助金人民币86739元（2991×29个月=86739元），3、一次性工伤医疗补助金人民币38883元（2991×13个月=38883元），4、停工留薪期间工资人民币21540元（1795元×12个月=21540元），5、煤矿安全事故一次性赔偿金人民币179460元（2991元×12个月×5倍=179460元），6、护理费人民币12760元（原告护理费应为27867÷365×231天=17636.38元，但原告在诉讼请求中只请求人民币12760元，本院支持原告诉讼请求中主张的人民币12760元），7、交通食宿费人民币267元，8、住院期间生活补助费人民币2950元［64天（首次治疗天数）×20元＋167（延期治疗天数）×10元=2950元］，9、鉴定费人民币300元，10、复查费520元。以上损失共计人民币372139元。其中原告在治疗期间被告已支付的人民币36400元，应予扣减。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、三十六条、六十四条、《云南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十八之规定，判决如下：
一、解除原告韩立国与被告富源县坤源煤业有限公司之间的劳动关系。
二、被告富源县坤源煤业有限公司于本判决生效后三十日内，赔偿原告韩立国各项工伤损失人民币335739元（372139元－36400元=335739元）。
三、驳回原告韩立国的其他诉讼请求。
案件受理费人民币10元，按规定免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省曲靖市中级人民法院。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付履行期间的债务利息。
双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满之日起二年内向本院申请强制执行。
审 判 长 肖 峰
人民陪审员 曹 飞
人民陪审员 施志平
二〇一四年十一月七日
书 记 员 高 凯