沈阳经济技术开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）经开民初字第1534号
原告：方飞，男，汉族，住址安徽省安庆市望江县太慈镇。
委托代理人：罗正云，女，汉族，住址安徽省安庆市望江县太慈镇。原告母亲。
委托代理人：宋宝兰，辽宁同泽律师事务所律师。
被告：沈阳山泰矿山机械设备制造有限公司，住所地沈阳经济技术开发区。
法定代表人：徐奇，该公司总经理。
委托代理人：白雪，女，汉族，住址沈阳市大东区。
被告：沈阳技师学院，住所地沈阳市大东区。
法定代表人：王金堂，该院院长。
委托代理人：葛英辉，辽宁北天律师事务所律师。
原告方飞与被告沈阳山泰矿山机械设备制造公司（以下简称矿山机械制造公司）、沈阳技师学院（以下简称技师学院）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告方飞及委托代理人罗正云、宋宝兰，被告矿山机械制造公司委托代理人白雪，被告沈阳技师学院委托代理人葛英辉到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，原告系被告沈阳技师学院在校学生，2013年4月由学校统一将原告所在班级全体学生分配安排到沈阳市相关企业进行就业实习，并说明实习期间如无不合格情况就可以签订劳动合同成为所在单位正式职工。学校与包括原告在内的所有参加就业实习的学生签订了实习协议，实习期至毕业，由实习单位发放实习工资等劳动费用。学校与各实习单位签订了就业实习合同。原告被被告技师学院安排到被告沈阳山泰矿山机械设备制造有限公司，每月由公司发放实习工资。2013年4月10日，原告到该公司开始实习。4月23日上午11点左右，原告在被告沈阳山泰矿山机械设备制造有限公司车间内实习工作时受伤，后公司派人将原告送往医院治疗。原告的伤情经过了两次住院治疗，被告沈阳山泰矿山机械设备制造有限公司仅支付了部分医疗费，剩余由原告自行垫付。现原告诉至法院，请求判令二被告：1、支付原告医疗费11638.30元、误工费14400元、住院伙食补助费3650元、营养费3650元、护理费6935元、交通费869元；2、支付伤残赔偿金及鉴定费；3、赔偿原告精神损害抚慰金3万元。本案在审理过程中，原告变更诉讼请求，误工费变更为21600元，赔偿总额变更为125668元。
被告矿山机械制造公司辩称，原告在我单位实习期间发生事故事实属实。我单位同意赔偿6万元。原告的学校也应当承担部分赔偿责任。
被告技师学院辩称，依据我方与被告矿山机械制造公司的合同，应由矿山机械制造公司承担赔偿责任。依据我方与原告签订的协议第2条第6款，被告矿山机械制造公司应承担全部赔偿责任，况且本起事故是一起责任事故，是被告矿山机械制造公司因操作不当导致原告受伤。我方不应承担责任。
经审理查明，原告系被告沈阳技师学院在校学生，2013年4月1日原告与被告沈阳技师学院签订实习协议，约定原告到被告沈阳山泰矿山机械设备制造有限公司实习。2013年4月11日被告沈阳技师学院与被告矿山机械制造公司签订顶岗实习协议，约定：“实习期间为2013年4月11日至2014年7月30日，实习期间如因实习学生个人原因造成人身伤害的责任自负，学校协助处理，如被告矿山机械制造公司原因造成的人身伤害，责任由被告矿山机械制造公司承担。实习结束后，被告矿山机械制造公司为符合录用条件的实习生办理正式录用手续。实习期间原告工资为每月1200元。”上述合同签订后，被告技师学院对包括原告在内的实习生进行了安全强化培训，就安全教育相关知识通过授课形式向学生们进行了培训。2013年4月10日，原告到被告矿山机械设备制造公司处开始实习。2013年4月23日上午，原告在其师傅指挥作业时右手被压伤，后被公司送往开发区康宁医院，因伤情严重，转送至沈阳市第五医院住院治疗45天，被告矿山机械制造公司支付医疗费27，997.57元。2013年11月11日原告再次到沈阳医学院附属中心医院住院治疗28天，医保支付了24331.70元，原告支付了11620.30元。原告两次共住院73天，两次住院期间均为二级护理，护理人员无职业。因原告在校期间投保了意外伤害保险，保险公司为原告赔付医疗费19，450.99元。
另查明，本案在审理过程中，依原告申请，本院依法委托沈阳医学院法医司法鉴定所对原告手部的损伤程度进行伤残等级鉴定，该鉴定中心于2014年10月24日出具司法鉴定意见书，认定原告方飞右手损伤伤残程度为十级，原告为此支付鉴定费880元。
又查明，原告方飞系1991年3月20日出生，2009年12月起在沈阳市内居住至今。
以上事实的认定，有证明、实习协议、居住证明、门诊病志、住院病例、医疗费收据、交通费票据、诊断书、鉴定费票据、顶岗实习协议、实习协议、安全教育教案、司法鉴定意见书、陪护证明、中国平安保险公司理赔打印件、医疗费收据、询问笔录及庭审笔录在卷佐证，经庭审质证，本院予以确认。
本院认为，公民的生命健康权受法律保护。依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”第十六条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”本案原告被被告技师学院派到被告矿山机械制造公司实习期间，因作业操作过程中发生责任事故导致原告受伤，被告矿山机械制造公司应当承担相应的赔偿责任。
关于原告主张二被告承担连带赔偿责任的请求，因被告技师学院在其学生进厂实习之前对原告在内的学生进行了安全教育，充分尽到了注意义务，故该事故的发生与被告技师学院无关，因二被告不存在共同侵权的事实，所以原告的该项请求因缺乏事实和法律依据，本院不予支持。
关于原告主张的医疗费，属于原告事故后接受救治的合理支出，原告第一次住院支付医疗费27，997.57元，该费用由被告矿山机械制造公司支付；第二次入院支付医疗费11，620.30元。因原告购买了意外伤害保险，保险公司为原告赔付了两次住院医疗费19，450.99元，故在原告处尚有7830.69元（19450.99元－11620.30元=7830.69元）应在被告矿山机械制造公司给付总额中扣除，原告再行主张医疗费因缺乏事实与法律依据，本院不予支持。
关于原告主张的误工费，原告受伤后两次住院接受治疗，共计73天（45天＋28天），出院后遵医嘱全休三个月零两周，对于共计177天的误工费属于本次事故造成的损失，原告实习期间工资为1200元／月，故对于原告主张的7080元（1200元÷30天×177天）误工费的请求，本院予以支持。
关于原告主张的伙食补助费，属于原告住院期间的合理支出，故对原告该项诉讼请求，本院予以支持。
关于原告主张的营养费，因原告未能提供相关医嘱证明其主张，故对于原告该项主张，本院不予支持。
关于原告主张护理费的请求，因原告住院期间均为二级护理，共计住院73天。结合护理人员无职业的情况，故以居民服务业平均收入水平计算护理费符合法律规定，本院予以支持。
关于原告主张交通费的请求，该费用属于原告就医时合理发生，庭审时被告表示发生交通费500元较为合理，原告表示同意，本院予以确认。
关于原告主张残疾赔偿金的请求，原告康复后被沈阳医学院法医司法鉴定所评定为十级伤残，结合原告自2009年12月起在沈阳市内居住的情况，应按城镇人口计算残疾赔偿金。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第二十五条之规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。”故对于原告的该项主张，本院予以支持。
关于原告主张的鉴定费，原告为鉴定支付880元，属于该次事故引发的合理支出，且原、被告各方对此均无异议，故对于该部分请求本院予以支持。
关于原告主张的精神损害赔偿金，原告康复后经鉴定为十级伤残，考虑到该次事故确实对原告造成了一定伤害，依据《中华人民共和国侵权责任法》二十二条之规定：“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。”《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定：“精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。”据上本院酌定精神损害赔偿金为5000元。
综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第6、16、22、35条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第25条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第10条之规定，判决如下：
一、被告沈阳山泰矿山机械设备制造公司于本判决发生法律效力之日起10日内给付原告方飞误工费7080元；
二、被告沈阳山泰矿山机械设备制造公司于本判决发生法律效力之日起10日内给付原告方飞伙食补助费3650元；
三、被告沈阳山泰矿山机械设备制造公司于本判决发生法律效力之日起10日内给付原告方飞护理费6935元；
四、被告沈阳山泰矿山机械设备制造公司于本判决发生法律效力之日起10日内给付原告方飞交通费500元；
五、被告沈阳山泰矿山机械设备制造公司于本判决发生法律效力之日起10日内给付原告方飞残疾赔偿金51，156元（25578×10%×20年）；
六、被告沈阳山泰矿山机械设备制造公司于本判决发生法律效力之日起10日内给付原告方飞鉴定费880元；
七、被告沈阳山泰矿山机械设备制造公司于本判决发生法律效力之日起10日内给付原告方飞精神损害赔偿金5000元；
八、在被告沈阳山泰矿山机械设备制造公司给付原告方飞的上述一至七项总额中扣除7830.69元；
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第253条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费512元，由被告沈阳山泰矿山机械设备制造公司负担，迳行给付原告。
九、驳回原告其他诉讼请求。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，预交上诉案件受理费512元，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。如在上诉期满后7日内未预交上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 潘 昱
人民陪审员 孙永芝
人民陪审员 徐 莹
二〇一五年四月八日
书 记 员 刘 雪
本案判决依据的相关法律
《中华人民共和国侵权责任法》第6条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第16条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第22条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第35条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第25条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第10条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
（三）侵权行为所造成的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承担责任的经济能力；
（六）受诉法院所在地平均生活水平。
《中华人民共和国民事诉讼法》第253条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。