重庆市江北区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）江法民初字第05840号
原告：刘某，男，1971年4月5日生，汉族，住重庆市忠县。
委托代理人：张培淑，重庆彰义律师事务所律师。
委托代理人：宋丽娜，重庆彰义律师事务所律师。
被告：重庆银河建筑工程有限公司，住所地重庆市巴南区李家沱九亩地32号，组织机构代码20341179-0。
法定代表人：王颖，总经理。
委托代理人：汪龙，重庆君融律师事务所律师。
原告刘某诉被告重庆银河建筑工程有限公司（以下简称银河公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈学军独任审判，公开开庭进行了审理。原告刘某及其委托代理人张培淑、宋丽娜、被告银河公司的委托代理人汪龙到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告刘某诉称，原告是2013年6月20日入职被告，其平均工资为12741.23元／月。2014年2月17日10点30分左右，原告在江北某工地拆模时，从高处坠落受伤，造成左侧第8、9肋骨骨折。经重庆市第一人民医院治疗痊愈。2014年3月4日被告申请了工伤认定，重庆市巴南区人力资源和社会保障局于2014年3月12日作出巴南人社伤险认决字（2014）395号《认定工伤决定书》，认定原告所受伤害为工伤。同时，在被告的申请下，重庆市巴南区劳动能力鉴定委员会于2014年5月20日作出巴南劳鉴初字（2014）280号《重庆市巴南区工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》，评定原告所受伤情构成十级伤残。另审理中，被告称原告交通费其认可200元，对此原告无异议。综上，请求：1、依法解除原告与被告之间的劳动关系；2、依法判决被告支付原告因工受伤的待遇，共计171325.06元。其中医疗费485.9元、交通费500元、停工留薪期工资38223.69元（12741.23元／月×3个月）、鉴定期间生活津贴8918.86元（12741.23元／月×1个月×70%）、一次性伤残补助金89188.61元（12741.23元／月×7个月）、一次性医疗补助金8502元（4251元／月×2个月）、一次性伤残就业补助金25506元（4251元／月×6个月）。
被告银河公司辩称，我公司未为原告投缴工伤保险，原告在我公司只工作了两三个月就出了工伤。关于原告要求的工伤赔偿：医疗费，如有相应的病历、医疗交费票据证实，我方则认可；交通费，我方只认可200元；停工留薪期待遇，原告的月平均工资只有3000元，计算方式应为3000元／月×2个月；鉴定期间生活津贴，因原告已享受停工留薪期待遇，其就不应再享受生活津贴；一次性伤残补助金，原告的月平均工资只有3000元，计算方式应为3000元／月×7个月；一次性医疗补助金，应按照私营企业的社平工资计算，计算方式应为2972元／月×2个月；一次性伤残就业补助金，应该按照私营企业的社平工资计算，计算方式应为2972元／月×6个月。
经审理查明，被告银河公司依法成立于2001年11月16日。
2014年2月17日10时30分，原告在江北某拆模时，不慎从高处坠落受伤，造成：左第9肋骨骨折。
2014年3月12日，巴南区人力资源和社会保障局作出巴南人社伤险认决字（2014）第395号《认定工伤决定书》认定原告属于工伤。被告向巴南区劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，经组织医疗卫生专家进行鉴定，目前原告的伤情为左胸第9肋骨骨折。巴南区劳动鉴定委员会于2014年5月20日作出巴南劳鉴初字（2014）280号《劳动能力鉴定结论通知书》认定，原告系伤残拾级，无护理依赖。审理中，原、被告均认可从申请劳动能力鉴定到作出决定时间为1个月。
2014年3月5日，原告因肋骨骨折，在重庆市中医院发生医疗费182.06元；2014年3月12日，原告因肋骨骨折，在重庆市中医院发生医疗费185.84元。
审理中，原、被告均确认双方的劳动关系于2014年7月1日解除。
2014年7月1日，原告刘某向江北区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求解除其与被告银河公司之间的劳动关系，并裁决被告银河公司向原告刘某支付各项工伤待遇共计171325.06元。2014年7月9日，江北区劳动人事争议仲裁委员会出具逾期未作出决定证明书。后原告诉至本院，本院予以立案受理。
以上事实有江北区劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出决定证明书，仲裁申请书，认定工伤决定书，劳动能力鉴定结论通知书，门诊病历，处方签，CT检查报告单，门诊医药费专用收据，以及当事人的陈述等证据在卷佐证，经庭审质证，足以认定。
原告举示的工资结算清单，无原件核对，其真实性难以确认，且亦无法证明是被告单位发给原告的工资资料；原告举示的调查笔录及证人出庭的证言，本院不予认可。首先，证人不能证明其与原告同在被告处工作；再有，证人在法庭陈述时，一个说不知用人单位名称，一个说用人单位是广东富力地产，这与被告的名称不符，也与证人在调查笔录中称其用人单位是被告的陈述相互矛盾。
本院认为，本案证据能证实，原告入职被告处工作，双方形成劳动关系。
根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案查明，刘某所受伤为工伤，而银河公司为刘某的用人单位，银河公司却未为刘某投缴工伤保险，因此，银河公司应按《工伤保险条例》规定的项目和标准赔偿刘某工伤保险待遇。
关于原告的本人工资。虽被告未举示原告的工资收入证明，但原告主张的其平均月工资12741.23元，不能得到本案证据的证实，且原告主张的平均月工资与本市社平工资相较亦存在不合理性。故原告的本人工资依据本市社平工资，认定为4252元／月。
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金……。此表明工伤职工可解除与用人单位的劳动关系，享受相应的工伤保险待遇。审理中，原、被告确认双方劳动关系于2014年7月1日解除，对此本院予以认可。双方劳动关系既已于2014年7月1日解除，现原告再诉求判决解除双方劳动关系，没有意义，本院不予支持。
关于医疗费的问题。根据证据，本院认可2014年3月5日发生的182.06元，及2014年3月12日发生的185.84元系因原告工伤发生的医疗费，该367.9元医疗费被告应予承担。2014年2月17日的3.5元、2014年2月25日的5.5元、2014年3月2日的12元，因无病历及处方笺印证系用于治疗原告工伤，故本院不予认可。2014年2月17日的97元，就医者名字非原告，且也无证据证实该费用系用于治疗原告的工伤，故本院不予认可。
关于交通费的问题。审理中，双方协议一致被告支付原告交通费200元，对此本院予以认可。
《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条规定，在国家出台停工留薪期规定标准之前，我市工伤职工停工留薪期暂按《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》执行。根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》的规定，原告要求的3个月的停工留薪期，本院予以准许。据此及认定的原告本人工资标准，计算原告停工留薪期待遇为12756元（4252元／月×3个月）。
《重庆市工伤保险实施办法》（渝府发（2012）22号）第三十二条规定，对在进行劳动能力鉴定期间停工留薪期满的工伤职工，停发停工留薪期待遇；如因工伤不能从事工作的，由用人单位按不低于病假待遇的标准支付相关待遇。因审理中，原告没有举证证明鉴定期间其因工伤不能从事工作，即未举证证明鉴定期间其因工伤仍需休息。故，原告诉求的鉴定期间生活津贴，本院不予支持。
关于一次性伤残补助金的问题。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；……。据此及原告主张的工资计算标准，计算原告的一次性伤残补助金为4252元／月×7个月=29764元。
关于一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金的问题。《工伤保险条例》（2010年修订）第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知》（渝府法（2012）22号）第三十六条规定，一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级60个月、六级48个月、七级15个月、八级12个月、九级9个月、十级6个月计发。据此，原告要求的一次性伤残就业补助金25506元符合规定，本院予以认可。前述第三十六条另规定，一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级12个月、六级10个月、七级8个月、八级6个月、九级4个月、十级2个月计发。据此，原告要求的一次性工伤医疗补助金为8502元符合规定，本院予以认可。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条之规定，判决如下：
一、被告重庆银河建筑工程有限公司支付原告刘某医疗费367.9元、交通费200元、停工留薪期待遇12756元、一次性伤残补助金29764元、一次性医疗补助金8502元、一次性伤残就业补助金25506元，合计77095.9元。此款于本判决生效之日起三日内付清。
二、驳回原告刘某的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费5元由被告重庆银河建筑工程有限公司承担。本判决生效之日起三日内，被告重庆银河建筑工程有限公司向本院缴纳案件受理费5元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判员 陈学军
二〇一四年九月十七日
书记员 王 丹