广东省深圳市宝安区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0306民初19489号
原告朱某1
原告朱某2
原告朱某3
三原告法定代理人黄某，系三原告的母亲。
三原告共同委托代理人黎恒冲，广东莱恩律师事务所律师。
被告深圳市粤烽土石方运输有限公司。
法定代表人贾韫恺，董事长。
委托代理人段俊芳，广东卓建律师事务所律师。
委托代理人许丹吟，广东卓建律师事务所律师。
上述原告朱某1、朱某2、朱某3与被告深圳市粤烽土石方运输有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告朱某1、朱某2、朱某3的共同委托代理人黎恒冲，被告深圳市粤烽土石方运输有限公司委托代理人段俊芳、许丹吟到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
本案相关情况及裁判结果如下：
一、因工死亡员工朱明暖的死亡日期：2015年6月26日。
二、因工死亡员工朱明暖的受工伤日期：2015年6月26日。
三、因工死亡员工朱明暖死亡前月平均工资：6000元。
四、原告与本案因工死亡员工朱明暖的关系：朱某1系朱明暖的长子，截止朱明暖因工死亡时的年龄为6周岁3个月；朱某2系朱明暖的次子，截止朱明暖因工死亡时的年龄为4周岁6个月；朱某3系朱明暖的三子，截止朱明暖因工死亡时的年龄为2周岁11个月。
五、关于供养亲属抚恤金：根据《广东省工伤保险条例》第三十七条之规定：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤之和不应高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属抚恤金每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长调整，统筹地区职工平均工资负增长时不调整。另《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条：工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的。本案中，原告朱某1、朱某2、朱某3可以分别享受以朱明暖本人月工资的30%作为其未成年子女享受供养亲属抚恤金。
关于供养亲属抚恤金是否可以主张一次性支付的问题。依据《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》的相关规定，如用人单位依法为劳动者参加了工伤保险，则应由社保部门按月发放，在用人单位未为劳动者参加工伤保险的情况下，相关规范虽规定了未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用，但对于用人单位是按月支付还是一次性支付并未明确。对此，本院认为，本案中三原告均为广西农村户籍非深圳市常住户籍居民，若按月支付供养亲属抚恤金较为不便，且用人单位分散多期支付可能使原告面临因用人单位经营不善而导致履行能力降低的市场风险，故从劳动法律规范保护劳动者合法权益的立法精神以及过错方承担风险的法律原则出发，工伤劳动者的合法权益应优先得到保护，未履行工伤保险参保义务的用人单位应当确保劳动者工伤待遇的实现，另工伤保险制度是国家为分散企业经营风险、保障劳动者合法权益而设立并强制实施的制度，用人单位未依法为劳动者办理工伤保险，违反了法定义务，即应承担因此而带来的法律后果。综上，支付方式的确定应从供养亲属年龄、企业经营风险、减少当事人诉累及方便履行等角度综合考虑，又因深华劳人仲（民治）案[2015]412号仲裁裁决书已经依法裁决被告向三原告支付2015年6月27日至2015年12月7日期间的供养亲属抚恤金，而2015年12月7日至今已有两年，故本院认为酌定被告一次性支付三原告7年的供养亲属抚恤金为宜，即被告应向三原告按照每人每月1800元（6000元/月×30%）的标准支付2015年12月8日至2022年12月7日的供养亲属抚恤金，三原告每人应得的该期间供养亲属抚恤金为151200元（1800元/月×84个月）。
六、朱某1、朱某2、朱某3仲裁请求：1、请求裁决被告依法支付朱某1自2015年12月8日至2027年3月21日止供养亲属抚恤金243900元；2、请求裁决被告依法支付朱某2自2015年12月8日至2028年12月17日止供养亲属抚恤金280800元；3、请求裁决被告依法支付朱某3自2015年12月8日至2030年7月3日止供养亲属抚恤金315000元。
七、仲裁结果：被告于本文书生效之日起五日内一次性支付三原告如下款项，共计人民币98326.44元：1、被告支付原告朱某12015年12月9日起至2017年6月14日期间的供养亲属抚恤金共计32775.48元；2、被告支付原告朱某22015年12月9日起至2017年6月14日期间的供养亲属抚恤金共计32775.48元。3、被告支付原告朱某32015年12月9日起至2017年6月14日期间的供养亲属抚恤金共计32775.48元。
八、朱某1、朱某2、朱某3诉讼请求：1、请求判令被告一次性支付朱某1自2015年12月8日至2027年3月21日止供养亲属抚恤金243900元；2、请求判令被告一次性支付朱某2自2015年12月8日至2028年12月17日止供养亲属抚恤金280800元；3、请求判令被告一次性支付朱某3自2015年12月8日至2030年7月3日止供养亲属抚恤金315000元。
九、判决结果：依照《广东省工商保险条例》第三十七条、第五十七条、第六十六条之规定，判决如下：
一、被告深圳市粤烽土石方运输有限公司本判决生效之日起五日内支付原告朱某12015年12月8日至2022年12月7日期间的供养亲属抚恤金151200元；
二、被告深圳市粤烽土石方运输有限公司本判决生效之日起五日内支付原告朱某22015年12月8日至2022年12月7日期间的供养亲属抚恤金151200元；
三、被告深圳市粤烽土石方运输有限公司本判决生效之日起五日内支付原告朱某32015年12月8日至2022年12月7日期间的供养亲属抚恤金151200元；
四、驳回原告朱某1、朱某2、朱某3的其他诉讼请求。
如未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
代理审判员 赵 曼 琪
二〇一七年十二月七日
书 记 员 高美琪（兼）
书 记 员 林 倍 芳
附相关法律条文如下：
《广东省工伤保险条例》
第三十七条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。
（三）一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第一项、第二项规定的待遇。
供养亲属抚恤金每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长调整，统筹地区职工平均工资负增长时不调整。
第五十七条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。
用人单位按照规定补缴应当缴纳的工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按照本条例的规定支付新发生的费用。
第六十六条本条例中下列用语的含义：
（一）本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
（二）原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。