浙江省绍兴市柯桥区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙0603民初8423号
原告：边敏瑞，男，1955年12月28日出生，汉族，住浙江省绍兴市柯桥区。
委托诉讼代理人：张媛媛，浙江民凯律师事务所律师。
被告：袁锋，男，1979年3月31日出生，汉族，住浙江省绍兴市柯桥区。
被告：浙江汇峰建设有限公司，住所地浙江省绍兴市柯桥区湖塘街道工业集聚点，统一社会信用代码913306217909607505。
法定代表人：任四兵，董事长。
委托诉讼代理人：卢李波，浙江近山律师事务所律师。
原告边敏瑞与被告袁锋、浙江汇峰建设有限公司（以下简称汇峰建设公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年8月19日立案受理后，依法适用简易程序审理。在审理过程中，因用其他方式无法向被告袁锋送达司法文书，依法转入普通程序并组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告边敏瑞及其委托诉讼代理人张媛媛，被告汇峰建设公司的委托诉讼代理人卢李波到庭参加诉讼。被告袁锋经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告边敏瑞向本院提出诉讼请求：要求被告袁锋、汇峰建设公司连带赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、误工费、护理费、交通费、鉴定费、精神损害抚慰金等损失，合计276950.91元。事实和理由：被告袁锋召集原告等人为锦绣河山第二期商品房工地从事室内卫生清洁工作。2015年11月5日，原告在工作过程中受伤，构成九级伤残。由于被告袁锋系雇主、被告汇峰建设公司系涉案工程承包人，故向法院提起诉讼。
被告袁锋未作答辩。
被告汇峰建设公司辩称，被告汇峰建设公司系涉案锦绣河山商品房工程的承包人，该工程由项目经理金国平实际施工，金国平将其中的水电安装工程分包给被告袁锋，但金国平与被告袁锋已于原告受伤前的2015年7月终止水电安装工程合同。因此，被告汇峰建设公司与被告袁锋之间并没有涉案工程的合同关系，且原告请求赔偿的各项损失存在不合理情形。综上，请求法院驳回原告要求被告汇峰建设公司承担连带赔偿责任的诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：
1、原告主张其受被告袁锋雇佣，提供证人边某、王某的证人证言，并申请其出庭作证。证人边某出庭陈述：中午下班时，我从上一层楼梯下来，发现原告受伤，即送其去医院治疗。被告汇峰建设公司质证认为两位证人的证人证言之真实性无法确认；证人边某系原告堂兄弟，该证人证言没有其他证据佐证，不能作为定案依据。本院认为，仅凭原告提供的上述证据难以认定其所主张的事实，但上述证据结合原告诉状中诉称“被告袁锋召集原告等人”；被告汇峰建设公司陈述“被告汇峰建设公司系涉案锦绣河山商品房工程的承包人，该工程由项目经理金国平实际施工，金国平将其中的水电安装工程分包给被告袁锋”等事实表明：原告等人到锦绣河山商品房工地从事室内卫生清洁工作，由被告袁锋支付报酬，在从事雇佣活动中受被告袁锋一方的控制和监督，双方形成支配从属关系，故应认定原告受被告袁锋雇佣的事实。
2、原告提供门诊病历、出院记录、住院费用清单、户口簿、伤残鉴定报告、三期鉴定报告、鉴定费发票、交通费发票，证明原告因本次事故造成医疗费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、误工费、护理费、交通费、鉴定费、精神损害抚慰金等损失，合计276950.91元的事实，被告汇峰建设公司对该组证据的真实性没有异议，但对各项损失的合理性请求依法审核。本院认为，原告请求赔偿的医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、误工费、护理费、鉴定费，符合规定；住院伙食补助费按住院时间每天20元计算；营养费损失，按司法鉴定确定的营养时限每天20元计算；交通费损失根据原告提供的交通费发票及就医必要性酌情确定；精神损害抚慰金的合理部分予以支持。据此，本院依法确定原告的合理损失为270121元。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
2015年11月，被告袁锋委托他人召集原告等人为其锦绣河山二期商品房工程从事室内卫生清洁工作。2015年11月5日10时许，原告在该工地16幢11楼从事卫生间管道清洁工作过程中，不慎从梯子上滑落受伤，致左股骨颈骨折等。
原告与其儿子边鑫刚均系非农家庭户成员，原告儿子边鑫刚出生于2002年12月。原告伤后住院13天及门诊治疗。医生诊断：原告左股骨颈骨折，左腕及左踝关节软组织挫伤。诉讼前，原告委托绍兴文理学院司法鉴定中心司法鉴定，该鉴定中心于2016年5月30日出具鉴定意见，认为原告因本次事故致上述损伤，临床行左全髋置换术，该后遗症已构成人体损伤9级伤残，误工时限拟为120日、护理时限拟为60日、营养时限拟为60日。原告因本次事故可列入赔偿范围的合理损失为医疗费47696.21元、住院伙食补助费260元、营养费1200元、残疾赔偿金189186.50元（含原告儿子的被扶养人活费14330.50元）、误工费16918.80元、护理费8459.40元、鉴定费2000元、交通费400元，精神损害抚慰金4000元，合计270121元。
本院认为，民事主体的合法权益受法律保护。本案原告受被告袁锋雇佣，在锦绣河山商品房工地从事室内卫生清洁作业过程中受伤的事实清楚，本院依法予以认定。我国《侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被告袁锋作为提供劳务一方的雇主，依法应当为接受劳务一方的雇员安全工作提供充分的保护措施，并对该雇员在从事受雇佣活动中所遭受的人身损害承担赔偿责任。原告现以受被告雇佣为由，请被告袁锋承担赔偿责任，符合法律规定，本院予以支持。事实表明，原告在作业过程中，从梯子上滑落受伤，其缺乏安全注意义务，对事故发生存在过错，可酌情减轻赔偿义务人的责任承担。综合原告与被告袁锋之间的过错程度以及各方当事人的利益平衡，本院确定原告的上述损失由原告自负30%，被告袁锋负担70%。
原告以被告汇峰建设公司系涉案工程的承包人，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，请求其承担连带赔偿责任。被告汇峰建设公司则以其与被告袁锋之间不存在合同关系为由不同意承担连带赔偿责任。本院认为，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。即发包人、分包人与雇主构成连带赔偿责任的前提是雇员的人身损害系因安全生产事故所致，故赔偿权利人主张发包人、分包人与雇主承担连带赔偿责任的，应当举证证明案涉事故已被相关部门认定为安全生产事故，但原告未提供证据证明该事实，原告的该项诉求，缺乏法律依据，本院不予支持。被告袁锋经本院合法传唤未到庭参加诉讼，不影响本院根据查明的事实作出裁判。
综上所述，本院对原告诉求中的合理部分依法予以支持，其总额为190285元（总损失270121元-精神损害抚慰金4000元×70%+精神损害抚慰金4000元）；对其他不合理部分，本院不予支持。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：
一、被告袁锋应赔偿原告边敏瑞因本起事故造成的物质损失266121元的70%计186285元，并赔偿精神损害抚慰金4000元，合计190285元；
二、驳回原告边敏瑞的其他诉讼请求。
上述款项限于本判决生效后十日内付清。如果未按本判决确定的期间履行给付金钱义务，负有金钱给付义务的当事人应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5454元（缓交），由原告边敏瑞负担1707元，被告袁锋负担3747元，均于本判决生效后十日内向本院缴纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院。
审 判 长 冯春盛
审 判 员 寿宝泉
人民陪审员 王国林
二〇一七年一月五日
书 记 员 钱 芸
附：相关法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。