陕西省延安市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）陕06民终164号
上诉人（原审原告）陕西延长油田路桥建设有限公司。
法定代表人王森林，系该公司董事长。
委托代理人李彩霞，陕西树众律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）马三阳，男。
上诉人陕西延长石油路桥建设有限公司因劳动争议纠纷一案，不服陕西省延安市宝塔区人民法院（2016）陕0602民初4465号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年1月18日立案后，依法组成合议庭开庭进行了审理。上诉人陕西延长油田路桥建设有限公司的委托代理人李彩霞、被上诉人马三阳到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
上诉人陕西延长油田路桥建设有限公司的上诉请求：1、请求依法撤销陕西省延安市宝塔区人民法院（2016）陕0602民初4465号民事判决，改判上诉人不予支付被上诉人未签订劳动合同的双倍工资34700元，不给被上诉人支付经济补偿14183.72元；2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：原审法院认定事实不清，适用法律不当。本案未签订书面劳动合同的时效应当从2013年8月开始计算，而被上诉人直至2016年6月23日才提出仲裁，已超过仲裁时效，因此一审判决上诉人给被上诉人支付双倍工资错误；另外上诉人在2016年被上诉人申请仲裁时并未与其解除劳动合同，且被上诉人在上诉人单位工作期间经常违反公司规章制度，既使上诉人与其解除劳动合同也符合法律规定，并且按照法律规定也不需要支付经济补偿金，因此一审判决错误，请求二审法院支持上诉人的上诉人请求。
被上诉人马三阳辩称，原审判决认定事实正确，处理得当，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
陕西延长油田路桥建设有限公司向一审法院起诉请求为：一、原告无须向被告支付未签订书面劳动合同的二倍工资34925元；二、原告无须向被告支付经济补偿金12700元；三、本案诉讼费及仲裁费由被告承担。
一审法院认定事实：2012年5月3日被告到延安汇海建筑工程有限公司从事司机工作，2012年8月份，延安汇海建筑工程有限公司与被告签订了为期一年的书面劳动合同。2013年1月23日陕西延长石油油田化学科技有限责任公司与延安汇海建筑工程有限公司共同出资成立了陕西延长油田路桥建设有限公司。延安汇海建筑工程有限公司将资产和人员全部交给陕西延长油田路桥建设有限公司。劳动合同到期后，再未续签。原告也未给被告缴纳过社会保险。2016年1月28日，被告接受原告通知从2016年2月开始休息，2016年2月、3月只发一半工资，原告给被告工资发放至2016年3月份。2016年5月30日，被告向延安市劳动仲裁委员会申请仲裁。2016年9月22日，延安市劳动仲裁委员会作出延劳仲案字（2016）第322号仲裁裁决书，裁决：一、原、被告共同到当地养老保险经办机构为被告补交被告到原告单位工作期间（2012年5月至2016年1月）的养老保险费；其缴纳标准、比例及金额均以保险经办机构计算核定数据为准，其中所产生的利息由原告承担；二、由原告支付被告二倍工资34925元；三、由原告支付被告经济补偿金12700元；四、驳回被告其他申请请求。上列第二、三项共计47625元，由原告自收到本裁决书15日内一次性支付给被告。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第47、48、49、50条之规定，本裁决第一项为终极裁决，原告对上诉裁决不符的，可自收到本裁决书之日起30日内向延安市中级人民法院申请撤销本裁决。被人民法院裁决撤销的当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该项裁决向人民法院提起诉讼，原告对本裁决第二项至第四项不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼；逾期不起诉的，该项仲裁裁决自作出之日开始发生效力。被告对本裁决不服的，可自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。原告不服诉至法院。另查明，被告2013年9月至2014年7月份的工资分别为：2910元、2890元、2910元、3480元、2000元、3740元、2910元、3470元、3460元、3450元、3480元，共计34700元。被告离职前12个月工资分别为：3470元、3567.9元、3567.9元、3548、元、3558.2元、3577.6元、3490元、3558.2元、3529.1元、3558.2元、3577.6元、3548.5元。离职前12个月的平均工资为：3545.93元。又查明，原告陕西延长石油路桥建设有限公司于2016年10月17日，向延安市中级人民法院起诉撤销延安市劳动仲裁委员会作出延劳仲案字（2016）第322号仲裁裁决书。延安市中级人民法院于2016年11月14日作出（2016）陕06民特99号民事裁定书，裁定：驳回申请人陕西延长石油路桥建设有限公司申请撤销延劳动仲案字（2016）第322号仲裁裁决的申请。一审法院认为，劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。在实际生活中，用人单位没有与劳动者签订劳动合同的现象相当普遍，但只要双方实际履行了上述权利义务，即形成事实上的劳动关系。本案中被告马三阳受原告陕西延长油田路桥建设有限公司管理，在原告陕西延长油田路桥建设有限公司担任司机一职，原告按月支付被告工资，故原、被告之间的关系符合劳动关系的构成要件，双方之间在劳动合同期满后形成事实上的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第10条，“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限”之规定，被告在延安汇海建筑工程有限公司的工作年限合并计算为原告陕西延长油田路桥建设有限公司的工作年限。被告马三阳以原告陕西延长油田路桥建设有限公司未为其缴纳养老保险为由要求与原告解除劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条（三）项之规定，本院予以准许。被告要求原告支付经济补偿的主张，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条（一）项之规定，故本院予以支持。故由原告支付被告经济补偿14183.72元（3545.93/月×4个月）。因原、被告在劳动合同期满后再未签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”之规定，被告应当支付原告未签订劳动合同的二倍工资34700元。关于被告要求原告缴纳养老保险金、支付失业保险金的诉求，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，不属于法院受理，且该项适用一裁终裁，故本院不作处理。关于原告主张被告关于未签订劳动合同的双倍工资的诉求已超过仲裁时效期间，因被告于2016年2月份才知道其权利被侵犯，并于2016年5月30日向延安市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，故依据《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第二十七条之规定，被告的申请并未超过仲裁时效期间，原告的主张不能成立。原告以被告在工作中多次违反原告公司的规章制度解除与被告之间的劳动关系，主张不支付经济赔偿金，被告不认可，因原、被告从未达成解除劳动合同的协议，且原告也未向被告送达关于解除与马三阳劳动关系的说明，故其主张不能成立。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第10条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条一款（三）项、第四十六条（一）项、第四十七条、八十二条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决:一、由原告陕西延长油田路桥建设有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告马三阳经济补偿14183.72、未签订劳动合同的二倍工资34700元；二、驳回原告陕西延长油田路桥建设有限公司的诉讼请求；如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；案件受理费990元，原告陕西延长油田路桥建设有限公司已预交，现减半收取，实际由原告负担495元。
本院二审期间，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：二审期间上诉人并未提交被上诉人在其单位工作期间存在违反公司规章制度行为的证据。
本院认为，按照劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。现上诉人认为被上诉人马三阳应当从2013年8月份起主张该权利，但其直至2016年6月23日才申请仲裁，该请求已超过仲裁时效。经审查，被上诉人马三阳直至2016年2月上诉人解除劳动合同时才知道其权利被侵害，因此按照法律规定其申请仲裁的时效从知道或者应当知道权利被侵害之日起一年计算，故被上诉人马三阳的该请求未超过仲裁时效。关于上诉人应否给被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金的问题，按照劳动法及其相关规定，用人单位单方面与劳动者解除劳动关系的，应当给劳动者支付经济补偿金。现上诉人认为其单位是以被上诉人违反劳动纪律为由解除的劳动合同，不应当支付经济补偿金的上诉请求，因其未提交有效的证据证明被上诉人存在以上事实，故其单方面解除劳动合同违反法律规定，应当给被上诉人支付经济补偿金，原审判决正确，上诉人的上诉理由均不能成立。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1022元，由上诉人陕西延长油田路桥建设有限公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 刘彩虹
审 判 员 武 烨
代理审判员 侯丽媛
二〇一七年二月十六日
书 记 员 孙梦格