河南省洛阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫03民终3928号
上诉人（原审被告）：洛阳明安混凝土搅拌有限公司，住所地：河南省洛宁县产业集聚区。
法定代表人：索新平，董事长。
委托代理人：张成，该公司副总经理。
委托代理人：赵明星，该公司员工。
被上诉人（原审原告）：尚世民尚某某，男，汉族，1960年1月24日出生，住河南省洛宁县。
委托代理人：刘海民，河南齐合律师事务所律师。
上诉人洛阳明安混凝土搅拌有限公司（以下简称明安公司）因与被上诉人尚世民尚某某劳动争议纠纷一案，不服河南省洛宁县人民法院（2016）豫0328民初597号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人明安公司委托代理人张成，被上诉人尚世民尚某某委托代理人刘海民均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明：被告尚世民尚某某原系明安公司的职工，2014年7月11日，被告尚世民尚某某在明安公司搅拌站工作时受伤。2015年5月25日，被告尚世民尚某某经洛人社（宁）工伤认字（2015）第41号工伤认定书认定为工伤。2015年11月6日，洛阳市劳动能力鉴定委员会以洛鉴字工伤（2015）0151002号劳动能力鉴定通知书鉴定被告尚世民尚某某八级伤残。被告尚世民尚某某在洛宁县人民医院住院期间，原告明安公司先后支付两笔医疗费，分别是41401.95元、27560元。后被告尚世民尚某某作为申请人，以原告明安公司为被申请人，向洛宁县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2016年1月27日，洛宁县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决书，裁决：1、明安公司一次性支付尚世民尚某某伤残补助金25300元，一次性伤残就业补助金96384.08元，一次性工伤医疗补助金37070.8元，停工留薪期工资2300元，护理费691.99元，鉴定费400元，共合计162146.87元；2、住院伙食补助费、交通费不予支持；3、终止双方劳动关系。2016年5月23日，洛宁县劳动人事争议仲裁委员会作出决定书，对裁决书内容中原告的公司名称等文字错误进行补正。原告明安公司对该决定书不服，在法定期限内诉讼至本院。
原审法院认为：在工伤认定程序中劳动行政部门具有确认劳动关系的权利，在工伤结论作出后，原告明安公司既没有行政复议，也没有提起行政诉讼，本院依法维持工伤认定决定，原告明安公司和被告尚世民尚某某存在劳动关系。职工因工作原因受到事故伤害，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经过劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。本案事实部分，劳动仲裁机关已作出裁决且已经生效，只是原告公司名称有误，经查，由于原告住所地地区仅有一家名为“洛阳明安混凝土搅拌”的公司，且仲裁时原告公司派出员工参加庭审未提出异议，劳动仲裁机关已经以决定书形式予以补正�所以，该院不能就已经生效的仲裁裁决，再次审理。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十八条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十三条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决：驳回原告洛阳明安混凝土搅拌有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告洛阳明安混凝土搅拌有限公司负担。
宣判后，上诉人明安公司不服原审判决，向本院提起上诉称：一、洛宁县劳动人事争议仲裁委员会作出劳人仲字（2015）第70号裁决书及劳人仲字（2015）第70号决定书程序存在违法，应当予以纠正。上述裁决书被申请人主体为“洛阳市明安混凝土搅拌有限公司”，并非上诉人主体，上述裁决仲裁委并未查明被申请人主体�份，随即出具劳人仲字（2015）第70号裁决书，该裁决书与上诉人本无关联性，裁决对应主体为“洛阳市明安混凝土搅拌有限公司”，该裁决对上诉人本不存在法律约束力，但在上述裁决出具后洛宁县劳动人事争议仲裁委员会违反法定程序作出劳人仲字（2015）第70号决定书以此种方式意图将劳人仲字（2015）第70号裁决书结果强加于上诉人，实属不当。二、被上诉人与上诉人双方并不存在劳动关系。三、上诉人不应承担被上诉人一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费、鉴定费共计162146.87元。被上诉人受伤系自身过错，且双方不存在劳动关系，故就被上诉人受伤的后果及责任应由被上诉人自行承担。再者，被上诉人所做鉴定系单方鉴定，对于鉴材并未经过双方质证，鉴定机构也并未经过双方选定，故对于被上诉人单方鉴定程序不符合现行法律规定，被上诉人单方鉴定结论上诉人持有异议并申请重新鉴定，被上诉人单方鉴定结论不能作为本案各项费用计算依据。四、一审法院对仲裁程序违法行为并未予以纠正，并违反法定程序就本案事实部分未进行审理查明，而是借用并非上诉人主体的仲裁裁决结论，对上诉人提出的诉求并未予以查明及释明，一审法院审理程序违法，应于纠正。综上，请求法院：1、依法撤销洛宁县人民法院（2016）豫0328号民事判决，将本案发还重审或改判确认原、被上诉人双方不存在劳动关系；上诉人不予承担被上诉人一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费、鉴定费共计162146.87元；2、判令被上诉人承担本案一、二审诉讼费及仲裁费用。
被上诉人尚世民尚某某辩称：一、洛宁县劳动人事争议仲�委员做出的宁劳人仲字（2015）第70号裁决书、决定书及洛宁县人民法院（2016）豫0328民初597号民事判决书均程序合法，不存在程序违法之说。二、被上诉人工伤已于2015年5月25日，由洛阳市人力资源和社会保障局以《洛人社工伤认字（2015）第41号》予以认定，且早巳生效，因此，上诉人、被上诉人双方具有法律确认的劳动关系。三、被上诉人被依法确认为工伤后，洛阳市劳动能力鉴定委员会又于2015年11月6日，依法做出了被上诉人为“伤残捌级”的鉴定结论，被上诉人既为工伤，又为捌级伤残，享受一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，停工留薪工资、护理费等工伤保险待遇合情、合理、合法，被上诉人在上诉人处工作期间，上诉人没有为被上诉人依法缴纳工伤保险，被上诉人在上诉人处工作期间在岗位上受伤致残，该工伤待遇理应有上诉人承担。综上所述，上诉人上诉请求于法无据，请予以驳回。
本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。
本院认为：通过一、二审查明的事实，2015年5月25日，尚世民尚某某经洛人社（宁）工伤认字（2015）第41号工伤认定书认定为工伤。2015年11月6日，洛阳市劳动能力鉴定委员会以洛鉴字工伤（2015）0151002号劳动能力鉴定通知书鉴定尚世民尚某某八级伤残。在工伤结论作出后，明安公司既没有行政复议，也没有提起行政诉讼，可以确认明安公司和尚世民尚某某存在劳动关系。职工因工作原因受到事故伤害，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；经过劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。明安公司上诉称不予承担尚世民尚某某一次性支付伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费、�定费共计162146.87元的上诉理由，证据不足，本院不予支持。关于上诉人主体名称为“洛阳明安混凝土搅拌有限公司”的事实，2016年5月23日，洛宁县劳动人事争议仲裁委员会作出决定书，对裁决书内容中上诉人的公司名称等文字错误进行补正，且在仲裁时上诉人公司参加庭审人员未提出异议。故洛宁县劳动人事争议仲裁委员做出的宁劳人仲字（2015）第70号决定书程序合法，上诉人明安公司认为该决定书程序违法的上诉理由，证据不足，本院亦不予采信。综上，原审判决认定事实清楚，处理并无不当。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人洛阳明安混凝土搅拌有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 高 玲
审�员蔡美丽
审判员 陈加胜
二〇一六年十一月十六日
书记员 刘 丰