云南省富源县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）富民初字第632号
原告富源县墨红镇书桌煤矿。
负责人王华稳，系该矿矿长。
委托代理人巴全斌，曲靖市麒麟区越州镇法律服务所法律工作者。特别授权代理。
被告王全生，男，云南省富源县人。
委托代理人李才栋，云南天志律师事务所律师。一般授权代理。
原告富源县墨红镇书桌煤矿诉被告王全生劳动争议纠纷一案，本院于2014年5月21日受理后，依法适用普通程序于2014年6月24日公开开庭审理了本案。原告富源县墨红镇书桌煤矿的委托代理人巴全斌、被告王全生及其委托代理人李才栋到庭参加了诉讼，本案经合议庭评议，现已审理终结。
原告富源县墨红镇书桌煤矿诉称：被告王全生于2013年4月20日在原告井下推车时被矿车撞伤右脚。被告受伤后，原告积极将被告送往医院治疗，经治疗被告现已好转出院。2013年6月27日被告的损伤经曲靖市人力资源和社会保障局认定为工伤，2013年9月10日，被告的工伤经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残。2014年4月22日经富源县劳动人事争议调解仲裁委员会裁决由原告赔偿被告各项工伤待遇合计人民币90284元。原告认为，在被告住院期间其已派人护理被告，住院期间伙食费也已经支付给被告。故被告的护理费及住院伙食补助费，原告不再赔偿。另外，被告在原告处上班时，原告已为被告向劳动部门缴纳了工伤保险。故该裁决书中的一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金应从工伤保险基金中进行支付，不应由原告一方承担。为此，原告诉至法院请求判决：1、原告不予支付被告各项工伤损失合计人民币90284元。2、本案诉讼费由被告承担。
被告王全生辩称：被告于2006年2月到原告处工作，于2013年4月20日在煤矿井下推车时被矿车撞伤右脚。被告受伤后被送往富源中山医院住院治疗28天，此伤经富源中山医院诊断为：右腓骨远端分裂性骨折；右踝关节错位。在住院期间，原告支付给被告伙食费人民币2400元，护理费人民币1500元。2013年6月27日被告此次损伤经曲靖市人力资源和社会保障局认定为工伤。2013年9月10日，被告的此次工伤经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残。被告认为，原告诉称一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金应从工伤保险基金中进行支付，不应由原告一方承担的观点是错误的。缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，缴纳工伤保险的主体是单位而不是职工，单位向职工赔偿后可以再向劳动工伤保险基金部门寻求支付。因此，被告因工受伤后，原告有义务赔偿被告相关工伤损失。综上，恳请法院判决：一、原告与被告解除劳动关系，二、由原告赔偿被告各项损失：1、停工留薪期工资人民币10000元，2、一次性伤残就业补助金人民币23611元，3、一次性伤残医疗补助金人民币6746元，4、一次性伤残补助金人民币14000元，5、煤矿安全事故一次性赔偿金人民币40476元，6、住院期间护理费人民币1400元，7、住院期间伙食补助费人民币1400元，合计人民币97633元。
原告针对其诉讼主张向本院提交如下证据：
1、富源县墨红镇书桌煤矿个人独资企业营业执照及组织机构代码证复印件各一份，用以证明原告诉讼主体资格。
2、富源县劳动人事争议调解仲裁委员会富劳人仲案（2014）第73号裁决书及送达回证各一份，用以证明本案已经过仲裁程序。
3、富源县社会保险管理服务中心出具的证明一份，用以证明原告已为被告在该中心办理了工伤保险手续，缴费基数为人民币2000元。
经质证，被告对证据1、2、3均无异议。
被告针对其答辩主张向本院提交如下证据：
1、被告身份证复印件一份，用以证明被告诉讼主体资格。
2、富源中山医院出具的病情证明、出院证及病历各一份，用以证明被告受伤并住院的事实。
3、曲靖市人力资源和社会保障局曲人工认字（2013）第40415号认定工伤决定书一份，用以证明被告的损伤被认定为工伤的事实。
4、曲靖市劳动能力鉴定委员会曲劳鉴（2013）793号文件一份，用以证明原告此次工伤被曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残的事实。
5、富源县劳动人事争议调解仲裁委员会富劳人仲案（2014）第73号裁决书复印件一份，用以证明本案已经过仲裁程序，且仲裁金额为人民币90284元。
经质证，原告对证据1、3、4、5无异议。但原告认为证据2不能证明被告有开支护理费的事实，原告不予认可。
结合当事人陈述、辩解及质证意见，本院对本案证据分析认定如下：
原告提交的1、2、3组证据来源合法，内容客观真实，本院予以采信。被告提交的1、2、3、4、5组证据来源合法，内容客观真实，本院予以采信。
经庭审、质证、认证后，本院确认如下法律事实：
被告王全生于2006年2月到原告富源县墨红镇书桌煤矿上班。2013年4月20日在煤矿井下推车时被矿车撞伤右脚。被告受伤后被送往富源中山医院住院治疗28天，此伤经富源中山医院诊断为：右腓骨远端分裂性骨折；右踝关节错位。在住院期间，原告支付给被告伙食费人民币2400元，护理费人民币1500元。2013年6月27日被告的损伤经曲靖市人力资源和社会保障局认定为工伤。2013年9月10日，被告的工伤经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残。2014年4月22日经富源县劳动人事争议调解仲裁委员会裁决由原告赔偿被告各项工伤待遇合计人民币90284元。原告因不服富源县劳动人事争议调解仲裁委员会的仲裁裁决，状诉至本院，请求判决：1、原告不予支付被告各项工伤损失合计人民币90284元。2、本案诉讼费由被告承担。
本院认为：第一、根据《工伤保险条例》第十条第一款关于：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”的规定及《工伤保险条例》第三十条第一款关于：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”的规定，缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，职工并不因为用人单位已经缴纳了工伤保险而失去享受工伤保险待遇的权利。工伤保险待遇的支付渠道分为用人单位支付和工伤保险基金支付，根据理赔程序，工伤保险基金支付的赔偿项目应由用人单位落实，落实后由单位与单位支付赔偿项目一起交给受害方。本案中，被告王全生在原告富源县墨红镇书桌煤矿从事井下推车工作受伤，因此，被告王全生应该享受工伤保险待遇，故原告不予支付被告各项工伤损失的诉讼请求，本院不予支持。
第二，根据《云南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十九条第一款关于：“七级至十级伤残职工，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或终止劳动关系。”的规定。本案中，被告王全生并没有法律规定不能解除劳动关系的几种情形且被鉴定为拾级伤残。因此，被告要求与原告解除劳动关系的辩解成立。
第三、根据《工伤保险条例》第三十七条第一款关于：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”的规定，被告应享受有关一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的工伤保险待遇的权利，被告关于原告赔偿其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的辩解成立。根据《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇……”的规定，本案中，被告2013年4月20日因工受伤至2013年9月10日定残，共计4.6个月。因此，被告要求原告赔偿其停工留薪期工资的辩解成立。参照《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第三条第二款规定“发生煤矿安全事故后，事故伤亡人员或者家属按照《工伤保险条例》及本省有关规定享受工伤保险待遇外，还有权按照本规定要求煤矿企业支付一次性赔偿金。”的规定，本案中，被告是在原告的煤矿井下推矿车而受伤，因此被告主张原告赔偿其煤矿安全事故一次性赔偿金的辩解成立。
第四，被告已提交相应证据证明其住院治疗事实，因此，被告关于要求原告赔偿其护理费与住院期间伙食补助费的辩解成立。
综上，依据《工伤保险条例》、参照《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》、《云南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》的相关规定及原告为被告缴纳的工伤保险缴费基数和2013年曲靖市关于工伤保险缴费基数的计算标准，原告富源县墨红镇书桌煤矿应赔偿被告王全生的各项工伤损失为：1、一次性伤残补助金人民币14000元（2000元／月×7个月=14000元），2、一次性伤残就业补助金人民币21756元（3108元／月×7个月=21756元），3、一次性工伤医疗补助金人民币6216元（3108元／月×2个月=6216元），4、停工留薪期间工资人民币9200元（2000元／月×4.6个月=9200元），5、煤矿安全事故一次性赔偿金人民币37296元（3108元／月×12个月×1倍=37296元），6、护理费人民币1400元（原告护理费应为23018元／年÷365天×28天=1765.76元，但原告在诉讼请求中只请求人民币1400元，本院支持原告诉讼请求中主张的人民币1400元），7、住院期间伙食补助费人民币560元（20元／天×28天=560元）。以上损失共计人民币90428元。以上损失应扣除原告已支付给被告的护理费人民币1500元、住院伙食费人民币2400元。据此，依照《工伤保险条例》第十条、第三十条、第三十三条、三十七条之规定，判决如下：
一、解除原告富源县墨红镇书桌煤矿与被告王全生之间的劳动关系。
二、原告富源县墨红镇书桌煤矿于本判决生效后三十日内，赔偿被告王全生各项工伤损失人民币86528（90428元-1500元-2400元=86528元）。
三、驳回原告富源县墨红镇书桌煤矿的其他诉讼请求。
案件受理费人民币10元，按规定免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省曲靖市中级人民法院。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付履行期间的债务利息。
双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满之日起二年内向本院申请强制执行。
审 判 长 肖 峰
人民陪审员 曹 飞
人民陪审员 施志平
二〇一四年十二月三日
书 记 员 高 凯