山东省烟台市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁06民终3900号
上诉人（原审原告）：刘金艳，女，1970年4月20日生，汉族，住招远市。
委托诉讼代理人：宋咸静，山东乾平律师事务所律师。
上诉人（原审被告）烟台机械工程学校，住所地招远市大秦家街道办事处大秦家村。
法定代表人：侯学博，校长。
委托诉讼代理人：原明，男，1970年12月22日生，汉族，招远市，该学校教师。
委托诉讼代理人：温桂兰，招远金城法律服务所法律工作者。
上诉人刘金艳、烟台机械工程学校因劳动争议一案，不服招远市人民法院（2016）鲁0685民初786号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年9月5日立案后,依法组成合议庭，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条的规定不开庭进行了审理。本案现已审理终结。
刘金艳上诉请求：撤销一审判决，改判支持刘金艳的全部诉讼请求。事实和理由：我在烟台机械工程学校已工作20多年，双方应签订无固定期限劳动合同，学校支付2015年9月至安排工作之日止的工资（每月5600元）；烟台机械工程学校作出的解除劳动合同决定已被撤销，学校应支付2010年5月31日至2015年8月的生活费，共计162729元（每月2583元）；法院应撤销烟台机械工程学校作出的证明书及通知。
烟台机械工程学校辩称，刘鑫艳主张与我校存在无固定期限劳动合同没有事实和法律依据；刘金艳主张的工资和生活费已过仲裁时效。
烟台机械工程学校上诉请求：撤销一审判决第一项，改判驳回刘金艳的诉讼请求。事实和理由：刘金艳主张的2010年1月以后的工资、福利等诉讼请求已经生效法律文书判决，其再次主张不符合法律规定且已过时效。
刘金艳辩称，我请求的2010年5月31日至2015年8月的生活费未包含在已生效判决中，不违背一事不再理原则，烟台机械工程学校的请求也未超过时效。
刘金艳向一审法院起诉请求：1、烟台机械工程学校自2013年9月1日起与刘金艳签订无固定期限书面聘用合同;2、烟台机械工程学校支付刘金艳自2010年5月31日起至2015年8月的生活费共计人民币162729元（每月2583元）;3、烟台机械工程学校支付刘金艳自2015年9月开始至烟台机械工程学校安排工作之日止的工资（每月5600元）。4、撤销烟台机械工程学校于2015年10月19日作出的烟机校字（2015）第1号证明书及通知。
一审法院认定事实：1993年7月刘金艳到原招远市高级职业学校工作。1995年4月学校开始为刘金艳缴纳养老保险金。2007年9月1日双方签订了《烟台市事业单位聘用合同》，合同期限自2007年9月1日至2013年8月31日。2010年7月8日原招远市高级职业学校以刘金艳连续旷工超过10个工作日为由，决定自2010年1月1日解除与刘金艳之间的聘用合同，并将《关于对刘金艳同志解除聘用合同的通知》、《烟台市事业单位解除聘用合同证明书》送达刘金艳。2010年11月刘金艳向招远市人事争议仲裁委员会提起申诉，请求依法撤销原招远市高级职业学校作出的招高职字（2010）第1号《烟台市事业单位解除聘用合同证明书》，原招远市高级职业学校自2009年12月份起给付刘金艳病假工资。2010年11月23日该委裁决：驳回刘金艳的仲裁请求。刘金艳不服裁决于2010年12月20日诉至一审法院。2011年6月7日一审法院作出（2011）招民初字第126号民事判决，驳回刘金艳的诉讼请求。刘金艳不服该判决提起上诉。2012年10月25日烟台市中级人民法院裁定发回重审。2014年9月29日一审法院作出（2013）招民重字第5号民事判决，判决：1、招远市高级职业学校于判决生效后7日内支付刘金艳2010年3月8日至同年4月9日病假工资2805.67元。2、驳回刘金艳的其他诉讼请求。刘金艳不服提起上诉。2015年5月14日烟台市中级人民法院于作出（2014）烟民一终字第1177号民事判决，判决：1、维持招远市人民法院（2013）招民重字第5号民事判决第一项；2、撤销招远市人民法院（2013）招民重字第5号民事判决第二项；3、撤销招远市高级职业学校于2010年7月8日作出的招高职字（2010）第1号《烟台市事业单位解除聘用合同证明书》和《关于对刘金艳同志解除聘用合同的通知》；4、驳回刘金艳的其他诉讼请求。2015年10月19日烟台机械工程学校作出烟机校字（2015）第1号《烟台市事业单位终止聘用合同证明书》，内容：“根据国家、省、市和《烟台市事业单位聘用合同》的有关规定，我单位与刘金艳于2013年8月31日终止2007年9月1日双方签订的聘用合同”；同日，烟台机械工程学校作出一份《通知》，内容：“刘金艳同志：你与学校签订的自2007年9月1日起至2013年8月31日止的《烟台市事业单位聘用合同》已期满终止。现通知你收到本通知起15日内办理个人劳保、档案等转接事宜。逾期未办理，造成损失由你个人负担。另根据山东省烟台市中级人民法院民事判决书（2014）烟民一终字第1177号判决，学校已将应支付给你的2825.67元已经交至招远市人民法院，请及时到法院接收。特此通知”。该证明书及通知已送达刘金艳。
2016年1月刘金艳向招远市劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，请求：1、烟台机械工程学校自2013年9月1日起与刘金艳签订无固定期限书面聘用合同；2、烟台机械工程学校支付刘金艳自2010年5月31日起至2015年8月的生活费共计人民币162729元；3、烟台机械工程学校支付刘金艳自2015年9月开始至烟台机械工程学校安排工作之日止的工资（每月5600元）；4、撤销烟台机械工程学校于2015年10月19日作出的烟机校字（2015）第1号证明书及通知。2016年2月24日该委作出招劳人仲案不字[2016]第0027号决定书，以刘金艳对其主张未能提供出合法有效的证据为由，对刘金艳的申请不予受理。刘金艳不服该决定，于2016年3月2日诉至一审法院。
刘金艳提供其养老缴费清单、《烟台市事业单位聘用合同》、招远市人民法院（2013）招民重字第5号民事判决书及烟台市中级人民法院（2014）烟民一终字第1177号民事判决书，用以证明双方之间劳动关系应该继续有效，且刘金艳在烟台机械工程学校处连续工作10年以上，烟台机械工程学校应当与其签订无固定期限劳动合同，应当依法支付其生活费及工资，并应撤销烟台机械工程学校2015年10月19日作出的烟机校字（2015）第1号证明书及通知。烟台机械工程学校辩称刘金艳的证据并不能证明双方之间的劳动关系继续有效，也没有证据支持刘金艳的上述诉讼请求。
一审法院认为，刘金艳与原招远市高级职业学校签订的《烟台市事业单位聘用合同》系双方当事人真实意思表示，合法有效，双方应按合同的约定履行义务。合同约定期限自2007年9月1日至2013年8月31日。2010年5月31日刘金艳回到原招远市高级职业学校要求上班，学校未给予安排。2010年7月8日原招远市高级职业学校作出的《关于对刘金艳同志解除聘用合同的通知》及《烟台市事业单位解除聘用合同证明书》已被烟台市中级人民法院（2014）烟民一终字第1177号民事判决予以撤销，因此，双方聘用关系应延续至2013年8月31日合同期满终止，后刘金艳没有继续为烟台机械工程学校提供劳动，现刘金艳要求烟台机械工程学校自2013年9月1日起与刘金艳签订无固定期限书面聘用合同及支付2015年9月开始至烟台机械工程学校安排工作之日的工资于法无据，依法不予支持。自2010年5月31日至2013年8月期间，刘金艳未到原招远市高级职业学校工作并非刘金艳的原因，学校应支付其待岗生活费31248元（920元/月×9个月×70%+1100元/月×12个月×70%+1240元/月×12个月×70%+1380元/月×6个月×70%），刘金艳请求过高部分于法无据，不予支持。另，烟台机械工程学校出具《烟台市事业单位终止聘用合同证明书》是烟台机械工程学校的法定义务，该证明书是双方合同终止后烟台机械工程学校为刘金艳出具的作为劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记及办理档案转移等所需要的证明文件，与解除合同决定有着本质区别，合同的解除要根据法律规定的相关条件，该证明书并不产生消灭双方权利、义务关系的效力；同日的《通知》则是判决生效、双方合同终止后，烟台机械工程学校为履行生效判决、办理有关手续发给刘金艳的通知书，系告知性文书，因此，该证明书及通知均不存在撤销问题，刘金艳的该项请求于法无据，依法不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条之规定，判决：一、烟台机械工程学校于判决生效后10日内支付刘金艳待岗生活费31248元；二、驳回刘金艳的其他诉讼请求。案件受理费5元，由烟台机械工程学校负担。
本院对原审法院认定的事实予以确认。
本院认定如下事实：2010年10月15日烟台市人民政府下发烟政编[2010]12号《关于调整县市区高级职业学校机构设置的通知》，确定烟台机械工程学校名称。
本院认为，本案中，双方聘用合同于2013年9月1日期满终止，双方并未续签聘用合同，上诉人刘金艳也未在单位工作。聘用合同的签订需要双方协商一致，上诉人没有证据证实双方聘用合同期满时，其向用人单位提出续签聘用合同，并经用人单位同意，现双方聘用合同已期满终止，上诉人刘金艳请求法院判决上诉人烟台机械工程学校与其签订无固定期限书面聘用合同没有法律依据。在双方聘用合同期满终止的情况下，上诉人刘金艳要求上诉人烟台机械工程学校支付合同期满后的工资没有事实和法律依据。上诉人烟台机械工程学校出具的《烟台市事业单位终止聘用合同证明书》和《通知》是用人单位履行聘用合同终止后的合同约定和法律规定的义务，上诉人刘金艳诉请撤销该行为没有法律依据。
原招远市高级职业学校作出的解除聘用合同决定被撤销后，2010年5月31日至2013年8月双方存在聘用合同关系，上诉人烟台机械工程学校理应支付上诉人刘金艳此期间的生活费。上诉人刘金艳的该项请求已被生效法律文书明确确认不予审查，上诉人烟台机械工程学校称该请求系再次起诉没有事实依据。上诉人刘金艳在用人单位作出的解除聘用合同决定被撤销后，另行起诉要求上诉人烟台机械工程学校支付合同存续期间的生活费没有超出仲裁时效期间。
综上，上诉人刘金艳和上诉人烟台机械工程学校的上诉理由不成立，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费20元，由上诉人刘金艳和烟台机械工程学校各负担10元。
本判决为终审判决。
审判长 王守远
审判员 姜松诚
审判员 衣振国
二〇一七年一月十七日
书记员 姜鲁云