吉林省通化市东昌区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）东民二初字第135号
原告林军，男，汉族，现住集安市。
委托代理人鞠文华，吉林仁博律师事务所律师。代理权�：一般代理，签收法律文书。
被告修正药业集团营销有限公司，住所地，通化市修正路36号。
法定代表人修涞贵，董事长。
委托代理人牟晓泠，吉林昱诚律师事务所律师。代理权限：一般代理。
原告林军与被告修正药业集团营销有限公司劳动争议一案，本院于2015年2月2日受理后，依法组成合议庭，于2015年4月10日公开开庭进行了审理。原告林军及委托代理人鞠文华被告修正药业集团营销有限公司委托代理人牟晓泠到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告林军诉称，2013年3月份原告之子林春阳通过被告湖北省天门地级经理戴贵盛介绍应聘到被告处工作的，被告安排林春阳到湖北省天门市销售坤药，2014年9月25日，林春阳在湖北省天门市为单位追回货款的途中，经过湖北省天门市状元路时被田良友驾驶鄂R8N9**号自卸货车撞至林春阳驾驶的两轮摩托车，造成林春阳死亡。原告认为林春阳在被告处工作与被告形成事实劳动关系。
被告修正药业集团营销有限公司辩称，原告所诉不属实，林春阳与被告之间不存在合法、有效的劳动关系，双方未签订书面劳动合同，针对林春阳的聘用双方也达成口头协议，被告从未向林春阳支付过工资，被告认为原告的请求不成立，应予驳回。
在开庭审理中原告与被告对以下事实有争议，本院评判如下：
原告之子林春阳与被告是否存在劳动关系。
原告针对焦点向法庭提供下列证据。
1天门市公安局交通警察支队道路交通事故证明、《询问笔录》证明林春阳系修正药业的业务员，在销售被告药品途中发生交通事故。
2、医药公司，大药房，社区卫生站等单位出具的15份《证明》。证明林春阳系修正药业的业务员。
3、林春阳生前签字的给天门市各大医药店、社区药疗店、卫生站等送的修正产品的《送货单》19张证明林春阳被告形成事实劳动关系。
4修正地总戴贵盛与林春阳发货证据证明林春阳是被告单位职工。
5、修正药业给林春阳销售药品给药店的保证三张《成品检验报告书》3份证明林春阳给修正药业销售药品，林春阳与修正药业存在事实劳动关系。
6、修正药业给商家的调价证明及制度和销售政策及销售活动要求证明证明林春阳销售修正药业产品，存在事实劳动关系。
7、林春阳给修正药业汇款药款给戴贵盛证据证明林春阳给修正药业卖药回款汇到修正药业地总戴贵盛经理银行卡里
8、客户资料一份、QQ邮箱及林云阳QQ照片、林春阳2014年7月-10月通话记录证明林春阳生前是被告单位聘用业务员条被告存�事实劳动关系。
9、电话录音证明林春阳给修正卖了2年药，要去松滋当地总了，在给修正药业结款的途中出的车祸，虽然修正药业不承认林春阳有入职手续，但是林春阳与修正药业存在事实劳动关系。
10、林春阳生前参加修正药业坤药事业部秋天促销大会和参加修正药业省办的业务培训会议照片，及给修正药业卖药的事实证明林春阳是修正药业员工，双方存在事实劳动关系，
11、2014年10月15日姜坤出具的收据证明林春阳在2014年9月25日给通化修正药业收款回来路上和王延鹏骑摩托车发生车祸，在天门市人民医院抢救时，姜坤垫付医药费1,196。00元，与修正药业存在事实劳动关系。
12、修正药业坤药事业部湖北省经理江士波讲话录音。修正药业讲课老师讲市场营销课程录音，证明系林春阳属于修正药业坤药事业部销售员。。
13、战友叶晨阳、黄志刚证明、照片证明林春阳系修正药业业务员，图片有2014年9月25日林春阳死亡当天早上发给战友的，是关于修正药业双效药品的宣传。
14、通化市东昌区人民法院（2011）东民二初字第142号民事判决书及集安市劳动人事争议仲裁委员会，集劳人仲字第（2013）第8号，仲裁裁决书证明同林春阳一样情况都被认定存在劳动关系。
15、出库通知单证明林春阳往返取药，为被告单位卖药，同被告存在事实劳动关系。
16、林春阳与戴贵盛微信聊天记录，林春阳与南天门对话，林春阳与戴贵盛QQ聊天。证明戴贵盛管理林春阳，要求林春阳搞活动，要求林春阳在几号回款，通知林春阳其在公司发了什么货，让林春阳写工作总结，让林春阳报产品序列号，林春阳要货都是几件、几件要货。戴贵盛通知林春阳晚上开会，让林春阳报销量，每天都报，参加YY会议，让林春阳在会议上讲话，林春阳说没什么说的，戴贵盛让他说怎么想的。林春阳报的药品串货批号序列号，王成玉给他打电话了，说要跟老姜谈谈，老姜是指姜世波省总，说明王成玉是被省总姜世波认可的。戴贵盛给林春阳发的《金秋9月答谢会（1）》、《修正二丁颗粒宣传单》、还涉及到奖品，够100人抽车，说明林春阳不是串货的，受修正药业的管理，戴贵盛多次给林春阳发过答谢会、进货品种套餐，说明林春阳受修正的管理，涉及到参加答谢会10多人，说明修正药业布置任务，在9月18日还通知林春阳开会，如何开圆桌会议，是视频会，是省办讲的课程。说明林春阳要参加省办的会议，接受任务指标的管理，是修正的业务员。还有林春阳与张医生沟通，张医生要修正的品种，都能证明林春阳是被告单位业务员。
17、企业法人营业执照副本，机构代码证，下载于林春阳生前电脑证明林春阳是修正员工，林春阳代表修正药业卖药。
18、修正感愈湖北公司感恩回馈VIP大型包船游山峡邀请函证明修正药业制定了用免费旅游的方式促销药品，该单据是修正药业发给林春阳搞活动用的，证明修正药业承认林春阳是其业务员，存在事实劳动关系。
被告针对原告提供证据进行质证。
对证据1的真实性无异议，对证据的目的有异议，只能证明林春阳因交通事故发生死亡，王延鹏说林春阳是为了收修正药业的药款而出的车祸，是王延鹏的单方面说法。后修正药业法务人员找到王延鹏本人时，王延鹏否认了林春阳是修正药业员工的说法。所以不能证明双方之间存在劳动关系。
对证据2有异议，这15个药店出具的证据，只能销售过修正药业生产的药品，不能证明林春阳与修正�业之间是否存在合法有效的劳动关系，不能单纯从送药这一行为确认，我公司销售人员很多，但是不全是直接受雇修正药业，所以不能证明林春阳是我公司员工。
对证据3带有公章的真实性无异议，对其它没有公章的有异议。只证明林春阳送过药品，至于是谁让林春阳去送药和谁结价款都无法证明，所以不能证明林春阳与修正药业之间存在劳动关系
对证据4真实性无异议，戴贵盛确实是我公司的正式员工，只能证明货物发给戴贵盛，林春阳只是去取货。所以不能证明林春阳与修正药业之间存在劳动关系。
对证据5有异议，因药品是特许经营，是需要随货通行的。所以不能证明林春阳与修正药业之间存在劳动关系。
对证据6修正药业对价格调整函真实性无异议，对奖励制度及刮刮卡有异议，该制度在林春阳电脑中有储存，是修正药业下发的任务制度与奖励制度等，证明林春阳受修正药业的规章制度约束，其对真实性有异议，应该通过鉴定反驳，该证据与其他证据相吻合，该证据在林春阳的电脑中有储存，具备鉴定条件，修正药业有异议却不鉴定，等于没有反驳证据。对奖励制度和刮刮乐真实性有异议，对价格调整函的真实性无异议，并不是单独发给林春阳的，是发给戴贵盛的。所以不能证明林春阳与修正药业之间存在劳动关系。
对证据7银行清单的真实性无异议，只能证明林春阳与戴贵盛之间存在经济往来，不能证明该笔钱作为货款汇到修正药业。
对证据8电话详单及照片没有异议。对脑邮箱的材料有异议。只能证明林春阳与戴贵盛之间有往来，不能证明林春阳与公司有劳动关系。
被证据9告不否认林春阳卖修正药品的行为，但没有办理任何人职手续，被告认为林春阳受雇于戴贵盛而不是修正药业。
对证据10照片的真实性没有异议。对其它证据的有异议，林春阳参加过修正药业的销售动员大会。所有人都可以参加这种大会。
对证据11有异议姜坤不是我们的员工，也没有与我们签订合同，姜坤与林春阳是朋友关系，姜坤垫付医疗费属朋友之间的正常行为，该行为不能证明林春阳与修正药业存在劳动关系。
对证据12林春阳去听过这种课与被告是否存在劳动关系没有必然的联系。
证据13林春阳卖过修正的药，但不认可林春阳与被告存在劳动关系，林春阳卖的药品不是由修正药业发的货，林春阳在公司没有登记。
证据14对法律文书的真实性无异议，每个案件的情况不相同，不能因此证明原告的诉请符合法律规定。
证据15林春阳卖过修正工药品，但不认可林春阳与修正药业�在劳动关系。公司没有让林春阳的销售药品的行为。
证据16林春阳与戴贵盛是个人之间对销售药品的交谈，与公司无关。
证据17营业执照和机构代码证是会给公司的省总发放电子版的，但林春阳怎么获得的我们不清楚。
证据18邀请函没有公章，不确定真实性，收据及点餐单如果是修正药业的行为的话，应由公司结算而不是林春阳算账。其他都没有加盖公章，不认可。
被告针对争议焦点向法庭提供下列证据
1、仲裁笔录上有情况说明，姜士波是省总，许光华是负责修正坤药事业部的档案人员，林春阳不是修正的正式员工，是戴贵盛通过网上认识的通化老乡，修正药业未与林春阳签订合同，也未发放过工资和缴纳保险费用。戴贵盛与公司签订的合同，及合同范本，如果是公司正式员工，在公司会有相关手续，戴贵盛也对此作了情况说明，证明与林春阳是通过网上认识，是通过他以赊销的方式销售药品，与戴贵盛之间存在买卖关系，但没有与修正药业签订任何手续，他们之间的这种关系省公司也不知道。修正药业坤药湖北人事档案登记情况一份，湖北省参加团体险申请表一份，证明在湖北销售人员并没有林春阳，我们公司对登记在册的职工全部投保。2014年4月23日，坤药法务员在王成玉家中与王延鹏的谈话笔录一份，林春阳事故当天并不是去收货款，而是骑摩托车带王延鹏逛，证明林春阳是倒药的，从戴贵盛手中购买药品卖给药店从中赚取差额。与原告提供的证据不一致，提供柴金丽人事档案登记表，合同，担保书。如是修正正式的员工都会有这种合同，一般劳动者都签订这种合同。林春阳在我公司没有任何信息。在仲裁阶段的十份证明，因修正药业有十个事业部，这十个事业部与林春阳之间没有任何合同。
原告质证持证意见同仲裁意见。对姜士波承认是赊销，实际是一种铺货方式。戴贵盛承认是赊销，实际是一种铺货方式。林春阳工资方式是以赚取药品差价方式。谈话笔录真实性有异议，没有取证人的信息。王成玉是受戴贵盛管理，应以我们的证据为准。戴贵盛的合同的真实性认可，不能证明原告的证明目的。柴金丽的相关合同真实性无异议，不能证明原告的证明目的。保险单的真实性无异议，但不能全面的表述所有员工。十份事业部的证明不认可。
本院认为，原告提供天门市公安局交通警察支队道路交通事故证明、《询问笔录》、医药公司，大药房，社区卫生站等单位出具的15份《证明》。林春阳生前签字的给天门市各大医药店、社区药疗店、卫生站等送的修正产品的《送货单》、修正库通知单与本案有关联性能证�林春阳给修正药业销售药品，是修正药业的销售员，本院对上述证据予以采信。
经过庭审中对无争议事实的归纳和本院综上认定的证据，可证明本案的如下事实：原告之子林春阳于2013年经戴贵盛介绍在湖北省天门市销售坤药，2014年9月25日，林春阳在湖北省天门市为被告追款途中发生车祸死亡，原告主张林春阳与被告存在事实劳动关系，被告主张林春阳没有同被告签订劳动合同，没有达成口头协议，被告从未向林春阳支付过工资，认为不存在劳动关系，2014年，原告向通化市劳动仲裁委员会申请仲裁，请求确认劳动关系，2015年1月9日通化市劳动仲裁委员会作出仲裁，确认原、被告不存在劳动关系，原告不服该裁决，诉至法院。
综上所述，本院认为，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立�面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系确立。”﹙一﹚用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；﹙二﹚用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；﹙三﹚劳动者提供的是用人单位业务的组成部分。”的规定，本案林春阳在湖北天门市从事为被告销售药品工作，应认定双方存在事实劳动关系，被告主张林春阳在其单位没有登记，否认双方存在劳动关系，证据不足，本院不予支持，依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决如下:
原告之子林春阳与被告修正药业集团营销有限公司之间存在劳动关系。
案件受理费10元由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按�方当事人的人数或代表人数提出副本，上诉于吉林省通化市中级人民法院。
审判长 单晓惠
审判员 刘长闻
审判员 王 杰
二〇一五年四月二十二日
书记员 范文博