河北省鸡泽县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）冀0431民初892号
原告：鸡泽县宸和工矿配件有限公司，住河北省邯郸市鸡泽县双塔镇申底村北霍曲线南侧30米。
法定代表人：贾彦修，任公司总经理。
被告：秦晓娥，女，1968年3月11日出生，汉族，农民，住鸡泽县。
委托诉讼代理人：李路川，鸡泽县椒城法律服务所法律工作者。
原告鸡泽县宸和工矿配件有限公司与被告秦晓娥工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年11月25日立案后，依法由审判员蒋桂森适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告法定代表人贾彦修、被告秦晓娥及其委托诉讼代理人李路川到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
鸡泽县宸和工矿配件有限公司向本院提出诉讼请求：1、依法撤销鸡泽县劳动人事争议委员会作出的鸡劳人仲案字（2016）010号仲裁裁决书，并公正判决；2、诉讼费由秦晓娥负担。事实和理由：秦晓娥于2015年1月16日在鸡泽县宸和工矿配件有限公司上班期间受伤，2015年经邯郸市人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年5月16日经河北省劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残、无生活自理障碍、停工留薪3个月、同意配备4个假指。秦晓娥向鸡泽县劳动人事争议委员会提出仲裁，要求鸡泽县宸和工矿配件有限公司赔偿其医疗费、工资、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金假肢费等共计272915.5元。鸡泽县劳动人事争议调解委员会经审理后，做出鸡劳人仲案字（2016）010号仲裁裁决书并于2016年11月14日向鸡泽县宸和工矿配件有限公司送达。鸡泽县宸和工矿配件有限公司认为，该裁决认定事实错误，裁决鸡泽县宸和工矿配件有限公司给付秦晓娥的数额过高。裁决书认定秦晓娥的工资为每月1522元与事实不符。秦晓娥虽然是日工资70元，但是秦晓娥是临时雇员，每月不是全勤上班，每月实发工资达不到1522元。据此认定的一次性伤残补助金和停工留薪数额过高。秦晓娥虽然鉴定需要配备假肢，但是具体数额没有提供任何证据，对该主张应不予认定，裁决支持秦晓娥该请求，适用法律错误。
为支持其主张，鸡泽县宸和工矿配件有限公司向法院提供如下证据：
中国农业银行银行卡交易明细清单一份，证明鸡泽县宸和工矿配件有限公司在285医院给秦晓娥缴费两次，共计15000元，给被告儿子转账1500元。
秦晓娥辩称，2015年被告在鸡泽县宸和工矿配件有限公司上班期间受伤，经邯郸市人力资源和社会保障局认定为工伤，经河北省劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残、无生活自理障碍、停工3个月、同意配备4个假手指。秦晓娥向鸡泽县劳动人事争议调解委员会提起仲裁，要求赔偿医疗费、工资、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金假肢费等共计272915.5元。故鸡泽县劳动人事争议调解委员会经审理后，做出鸡劳人仲案字（2016）010号仲裁裁决书，合计支付被告265300元和住院费、假肢费等。该裁决书认定事实清楚，适用法律正确，依法维护了秦晓娥的合法权益。仲裁庭审时双方均认可秦晓娥每天工资70元，按照每月的21.75的法定工作日计算即每月工资1522元，符合法律规定。综上所述，鸡泽县劳动人事争议仲裁委员会作出的鸡劳人仲案字（2016）010号仲裁裁决，认定事实清楚，适用法律正确，应依法予以维持，驳回鸡泽县宸和工矿配件有限公司的无理之诉。
对于其主张秦晓娥提供证据如下
1、邯郸假肢辅助器具司法鉴定意见书一份，证明其需要安装4个假肢，每个950元及假肢使用年限是十八个月。
2、鸡劳人仲案字[2016]010号仲裁裁决书一份，证明其享有工伤保险待遇。
3、鉴定费收据一张，以证明其因鉴定交纳的鉴定费1500元。
秦晓娥对原告提供的证据中国农业银行银行卡交易明细清单的质证意见为，对转账1500元予以认可。对15000元不清楚，鸡泽县宸和工矿配件有限公司给交了钱是事实，具体交了多少钱不清楚。
鸡泽县宸和工矿配件有限公司对秦晓娥提供的证据的质证意见为，对证据1不认可是否合法不知道。对证据2的真实性无异议，但是对其结果有意见。对证据3的真实性认可。
本院对鸡泽县宸和工矿配件有限公司提供的证据，因秦晓娥认可给其儿子转1500元，故对鸡泽县宸和工矿配件有限公司曾给付秦晓娥1500元予以认定，其余因鸡泽县宸和工矿。配件有限公司没有提供其他证据印证，秦晓娥又不认可，故本院不予认定。
对于秦晓娥提供的证据1，是通过法院委托专门鉴定机构对秦晓娥辅助用具出鉴定意见，鸡泽县宸和工矿配件有限公司没有提出实质性证据予以反驳，本院应予认定，对于证据2，鸡泽县宸和工矿配件有限公司对其真实性没有异议，故对裁决书的真实性予以认定，合法性根据本院庭审调查的事实综合认定。对于证据3，因鸡泽县宸和工矿配件有限公司没有异议，本院予以认定。
本院经审理认定事实如下：秦晓娥于2015年在鸡泽县宸和工矿配件有限公司工作，鸡泽县宸和工矿配件有限公司未为秦晓娥参加工伤保险。2015年1月16日18时许秦晓娥在鸡泽县宸和工矿配件有限公司工作中被轧铁板机轧伤双手后被送往中国人民解放军第285医院住院治疗，秦晓娥被诊断为：左手食指脱套伤伴末节骨折，左手中、环、小指中末节损伤；右手中环指末节毁损；右手小指末节软组织、甲床裂伤。2015年6月15日经邯郸市人力资源和社会保障局对秦晓娥认定为工伤，2016年5月16日经河北省劳动能力鉴定委员会对秦晓娥的伤残程度进行鉴定，鉴定意见为六级伤残、无生活自理障碍、停工留薪3个月、同意配备4个假指。后秦晓娥向鸡泽县劳动人事争议委员会申请仲裁，要求与鸡泽县宸和工矿配件有限公司解除劳动关系，由鸡泽县宸和工矿配件有限公司支付住院期间的医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、假肢费等各项工伤保险待遇。鸡泽县劳动人事争议调解委员会经审理后，做出鸡劳人仲案字（2016）010号仲裁裁决书，裁决内容为：1、依法解除申请人与被申请人之间的劳动关系。2、被申请人一次性支付申请人一次性伤残补助金：16个月×1522元（本人工资）=24352元；一次性工伤医疗补助金38个月×4367元（本省上一年度月平均工资）=165946元；一次性伤残就业补助金16个月×4367元（本省上一年度月平均工资）=69872元；停工留薪期3个月×1522元（本人工资）=4566元；合计人民币：264736元。3、住院期间伙食补助费24天×20元=480元；住院期间交通费84元，合计人民币：564元。4、住院费、假肢费由被申请人支付。5、驳回申请人其他请求。鸡泽县宸和工矿配件有限公司不服裁决结果，在法定期限内向本院提起诉讼。
另查明，在诉讼过程中秦晓娥向本院提出申请，对其安装假肢需要的全部费用进行鉴定，经邯郸市中级人民法院委托，邯郸假肢辅助器具司法鉴定中心作出邯辅助器具鉴字【2017】1号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、被鉴定人秦晓娥左手食指、中指、环指、小指适合装配假手指各一个（用于手指截肢的装饰性假肢、定制硅胶仿真）。2、该假肢价格：每件玖佰伍拾元整。3、该假肢正常情况下使用十八个月。4、该假肢在使用期间内无维修费用。
本院认为：秦晓娥系鸡泽县宸和工矿配件有限公司职工，在工作期间受伤，并经劳动部门依法确认为工伤，后河北省劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，鸡泽县宸和工矿配件有限公司作为用工单位，未为秦晓娥参加工伤保险，应当支付秦晓娥各项工伤保险待遇费用。秦晓娥在工作中受伤致残后，提出与鸡泽县宸和工矿配件有限公司解除劳动关系，依照《工伤保险条例》的规定，应当准许。
关于秦晓娥本人工资数额的认定问题。诉讼过程中，鸡泽县宸和工矿配件有限公司认可秦晓娥日工资为70元，但向本院提出秦晓娥系临时工，每月不是全勤上班，每月实发工资达不到1522元，仲裁据此认定的一次性伤残补助金和停工留薪数额过高。鸡泽县宸和工矿配件有限公司认可秦晓娥日工资70元，没有提供被告月工资低于1522元的证据，其应当承担举证不能的法律后果。仲裁裁决书认定秦晓娥月工资为1522并无不当。
关于鸡泽县宸和工矿配件有限公司如何支付秦晓娥停工留薪期工资及一次性伤残补助金的问题。《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期一般不超过12个月。秦晓娥从受伤之日（2015年1月16日）至定残之日（2016年5月16），历经16个月，秦晓娥认可仲裁裁决确定的停工留薪期3个月，不违反法律规定，秦晓娥的每月的平均工资为1522元，停工留薪期的工资为4566元（1522×3）。根据《工伤保险条例》第三十六条规定秦晓娥应享有的一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资，即24352元（16个月×1522元）。鸡泽县宸和工矿配件有限公司应予以支付。
关于鸡泽县宸和工矿配件有限公司如何支付秦晓娥一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金的问题。《工伤保险条例》第三十六条第二款，职工提出解除劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河北省工伤保险实施办法》第三十四条规定，标准为：一次性工伤医疗补助金六级38个月，一次性就业补助金六级16个月。2015年河北省统筹地区职工平均工资为4367元，故秦晓娥的一次性工伤医疗补助金为38个月×4367元=165946元；一次性伤残就业补助金16个月×4367元=69872元，鸡泽县宸和工矿配件有限公司应予以支付。
关于鸡泽县宸和工矿配件有限公司如何支付秦晓娥伤残辅助器具的安装配置费用的问题。依据邯郸假肢辅助器具司法鉴定中心的鉴定意见，秦晓娥左手食指、中指、环指、小指适合装配：假手指各一个。2、该假肢价格：每件玖佰伍拾元整。3、该假肢正常情况下使用十八个月，按20年计算，该费用为50666元（950×4）×[(20×12)÷18］，另加鉴定费1500元，鸡泽县宸和工矿配件有限公司应予以支付。
关于鸡泽县宸和工矿配件有限公司如何支付被告医疗费、住院期间伙食补助费、交通费的问题。因鸡泽县宸和工矿配件有限公司对支付秦晓娥住院期间伙食补助费480元、住院期间交通费84元没有提出异议，且该费用合法，鸡泽县宸和工矿配件有限公司应予支付。关于医疗费问题，因秦晓娥未能举证证明其个人交纳了医疗费，故本院无法支持。
综上，鸡泽县宸和工矿配件有限公司应向秦晓娥支付工伤保险待遇费用共计317466元。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条第一款，《工伤保险条例》第三十三条、第三十六条，《河北省工伤保险实施办法》第三十四条之规定，判决如下：
一、解除鸡泽县宸和工矿配件有限公司与秦晓娥之间的劳动关系；
二、鸡泽县宸和工矿配件有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告秦晓娥工伤保险待遇费用317466元；
三、驳回鸡泽县宸和工矿配件有限公司的诉讼请求。
如果未在本判决指定的时间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，减半收取五元，由鸡泽县宸和工矿配件有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省邯郸市中级人民法院。
审判员 蒋桂森
二〇一七年二月二十七日
书记员 李聚波