北京市朝阳区人民法院
民 事 裁 定 书
（2016）京0105民初61877号
原告：马文良，女，1950年8月10日出生，汉族，住北京市宣武区。
委托诉讼代理人：卢红伟（马文良之女），女，1979年11月17日出生，汉族。
被告：北京铜牛集团有限公司，住所地北京市朝阳区金台里甲9号。
法定代表人：张为民，董事长。
委托诉讼代理人：李伶芝，女，北京铜牛集团有限公司人力资源部部长。
委托诉讼代理人：常明国，男，北京铜牛集团有限公司法务主任。
原告马文良与被告北京铜牛集团有限公司（以下简称铜牛集团公司）劳动争议一案，本院立案后，依法进行了审理。
马文良向本院提出诉讼请求：1.铜牛集团公司告知马文良办理退休时出生日期的根据，核查并更正错误记载信息，并全面核查有关退休档案记载信息，确保所有信息正确无误；2.要求铜牛集团公司补偿自2016年1月1日起每月50元敬老爱老金，直至可按照正确年龄享受《北京市人社养发[2016]142号》文件相应政策和今后国家及北京市对相应年龄老年人优待政策为止；3.要求铜牛集团公司赔偿马文良因错误记载信息造成的损失及引起的费用。即：诉讼费、保全费等1500元，交通费500元，精神损失费5000元。合计：7000元。事实和理由：马文良退休前为北京制线厂（现由铜牛集团公司收购、兼并）职工，于1995年4月由北京制线厂办理退休手续，办理退休期间，该厂工作人员并未让马文良签字确认退休手续及文件。退休后，曾有铜牛集团公司工作人员联系马文良要求提供身份证，并重新办理了工行退休金账户存折。对此，该工作人员解释称身份证号记录错误，其他并未详细说明。现原记载错误身份证号信息的工行账户搁置无法注销与使用。此后，退休金正常发放，马文良未发现异常。直至2016年9月16日左右，马文良至工行查询工资发现，按照京人社养发(2016)142号文件，其没有享受到第九条“2015年12月31日（含）前年满65周岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加50元”的权益。为此，马文良委托家人于2016年9月26日致电朝阳社保基金支付科查询，被告知：记载的马文良出生日期信息为1951年6月9日，但记载的马文良身份证号信息为1950年，且显示1950年生日的身份证号于2011年有更正记录。为此，马文良多次致电朝阳社保电话咨询，被告知，退休职工基本养老金调整以退休档案信息为准，不以身份证记载信息为准，但退休档案信息无法变更，且变更须由职工退休单位办理，个人无法办理。因铜牛集团公司错误登记了马文良的身份信息，导致马文良无法享受相关权益，故诉至法院。
铜牛集团公司辩称，一、马文良于1995年4月在北京制线厂办理退休手续，该厂已于2001年11月12日划归铜牛集团公司，作为独立法人的北京制线厂于2011年11月29日依法注销，同时将职工档案材料交接至铜牛集团公司。2016年9月27日，马文良到铜牛集团公司的上级单位信访，反映自己的出生日期与社保中心登记的出生日期不一致，导致其每月少领取50元。得到这一信息后，铜牛集团公司高度重视，立即安排人力资源工作人员到社保中心核实，事实如马文良所述。对此，铜牛集团公司进行多方查证，但由于历史久远，相关资料较少，无法查清当时办理退休时的具体情况，也无法查清出现马文良所述问题的原因。对此，铜牛集团公司本着以人为本、照顾职工的原则，自愿承担起社会责任，与马文良协商一致，于2016年10月31日签订了解决问题的协议，并补发了2016年1月至10月的差额共计500元，其余部分随企业补贴一同发放，今后各年度如遇到国家有关基本养老金政策调整，相应的差额部分由铜牛集团公司进行核定后补足，马文良确认并领取了补发金额，双方并无争议。二、原北京制线厂划归铜牛集团公司时，交接的材料较少，当时办理退休时确定出生日期的根据也无从查起，马文良也无法证明自己是否知情。退一步讲，既然马文良知道自己办理退休时自己没有签字确认，为何不及时到原单位进行核实？且1995年4月至今已有21年之久，已超过了最长诉讼时效。另外，铜牛集团公司作为法人，虽然依法享有法律赋予的权利，承担相应的义务，但不是公权力部门，不具备更改社保信息的权力，马文良诉讼的主体错误，并且铜牛集团公司已经安排人员对马文良的退休档案进行了核查，社保中心也告知铜牛集团公司无法更改。因此，对于马文良的第一项诉讼请求，铜牛集团公司有的已经履行，有的无法履行。三、就马文良的损失，双方已协商一致、签订协议，并且该协议已经生效并履行，双方并无争议可言。因此，自2016年10月31日后，马文良所发生的各项费用与铜牛集团公司无关，精神损失更无事实和法律依据。综上，铜牛集团公司不同意马文良的诉讼请求，请求法院予以驳回。
2016年10月10日，马文良向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提出仲裁申请，请求：1.铜牛集团公司告知马文良办理退休时出生日期的根据，核查并更正错误记载信息，并全面核查有关退休档案记载信息，确保所有信息正确无误；2.要求铜牛集团公司补偿自2016年1月1日起每月50元敬老爱老金，直至可按照正确年龄享受《北京市人社养发[2016]142号》文件相应政策和今后国家及北京市对相应年龄老年人优待政策为止。同日，朝阳仲裁委作出京朝劳人仲不字（2016）第01558号不予受理通知书，对马文良的请求不予受理。马文良不服，诉至本院。
经审理查明：北京制线厂于1995年4月为马文良办理了退休手续，后马文良享受养老保险待遇。马文良主张因单位在为其办理退休手续时将其出生年月填写错误，导致其无法享受养老金上调的待遇。铜牛集团公司认可马文良的出生日期登记有错误，导致其无法享受养老金上调待遇，其公司表示已经和马文良达成协议将按照国家规定的养老金上调差额对马文良进行补偿。2016年10月31日，双方签订“协议书”，内容为：“由于马文良档案所记载的出生日期与北京市社保中心记载的出生日期不一致，导致马文良的基本养老保险金每月少领取50元。由于历史久远、企业合并重组等客观实际，出现上述问题的原因和责任无从查证。对此，集团本着以人为本、照顾职工、和谐社会的原则，企业自愿补足上述基本养老金差额50元，并随企业补贴发放。2016年1月以后各年度，如遇到国家有关基本养老金政策的调整，相应的差额由集团进行核定后补足，从此双方再无争议。本协议一式两份，集团和本人各留一份，具有同等法律效力。”，同日马文良签署“确认单”显示：“马文良（身份证号：×××）原北京制线厂退休职工，个人档案记载出生日期为1950年8月，而北京社保中心档案记载出生日期为1951年6月，个人档案出生日期与社保档案出生日期不相一致。根据京人社养发[2016]142号文核算，由于出生日期不一致，造成马文良基本养老金每月少调整50元（时间为2016年1月至2016年12月）。由于企业改制、重组，历史资料难以查证等原因，无法查清出现上述问题的具体原因。我们本着以人为本、照顾职工、稳定社会、和谐企业的原则，经双方协商一致，由集团公司补发：2016.1月-2016.10月期间10个月差额，合计500元。2016.1l及以后各年度遇有国家基本养老金有关政策调整，该补贴差额标准按1950年8月出生日期核定，进行相应核定和调整，并随企业补贴发放，就此事双方再无疑议。”2016年10月31日，马文良领取了2016年1月-2016年10月期间养老金差额500元。
本院认为，起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。本案中，马文良上述请求属于因退休待遇问题引发争议的范畴，不属于人民法院审理劳动争议的受案范围。故，对马文良的起诉，本院予以驳回。
综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第一款第（四）项、一百五十四条第一款第（三）项之规定，裁定如下：
驳回原告马文良的起诉。
如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审判员 王 巍
二〇一七年二月九日
书记员 陈思梦