广东省广州市增城区人民法院
刑 事 判 决 书
（2016）粤0183刑初1618号
公诉机关广东省广州市增城区人民检察院。
被告人叶某甲，男，1966年6月16日出生，汉族，四川省广安市前锋区人，初中文化，农民，户籍地为四川省广安市前锋区。因本案于2016年10月21日被羁押，同日被刑事拘留，同年11月3日被逮捕。现被押于广东省广州市增城区看守所。
广东省广州市增城区人民检察院以穗增检诉刑诉[2016]1550号起诉书指控被告人叶某甲犯拒不支付劳动报酬罪，于2016年12月20日向本院提起公诉。本院适用简易程序，实行独任审判，公开开庭审理了本案。广东省广州市增城区人民检察院检察员张芸出庭支持公诉，被告人叶某甲到庭参加诉讼。现已审理终结。
广东省广州市增城区人民检察院指控，被告人叶某甲在增城区新塘镇大敦村创新北路99号三楼经营鸿发制衣厂期间，共拖欠唐某等18名工人2016年3月、4月工资共计人民币122341元，为逃避支付，被告人叶某甲关机逃匿，工人遂向增城区人力资源和社会保障局投诉，该局先后两次发函责令被告人叶某甲支付工资，被告人叶某甲依旧拒不支付，2016年10月21日被告人叶某甲被抓获归案。
公诉机关认为，被告人叶某甲的行为已构成拒不支付劳动报酬罪。被告人叶某甲归案后如实供述其犯罪事实，可从轻处罚。提请本院依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一、第六十七条第三款的规定对被告人叶某甲判处刑罚。
被告人叶某甲对公诉机关指控事实无异议，承认控罪。
经审理查明，被告人叶某甲在增城区新塘镇大敦村创新北路99号三楼经营鸿发制衣厂期间，共拖欠唐某等18名工人2016年3月、4月工资共计人民币122341元。为逃避支付，被告人叶某甲关机逃匿，工人遂向增城区人力资源和社会保障局投诉，该局先后两次发函责令被告人叶某甲支付工资，被告人叶某甲依旧拒不支付，2016年10月21日被告人叶某甲被抓获归案。
上述事实，有下列由公诉机关出示，经控、辩双方质证，本院予以确认的证据证实：
1、受案登记表、立案决定书。
2、被告人叶某甲户籍证明，证实被告人叶某甲犯罪时已满18周岁，达到刑事责任年龄。
3、抓获经过，证实被告人叶某甲于2016年10月21日11时被抓获归案，
4、现场勘验检查笔录、现场图及现场照片，证实现场位于广州市增城区新塘镇大敦村创新北路99号3楼鸿发制衣厂。
5、劳动保障违法案件立案审批表、举报劳动违法行为登记表、关于鸿发制衣厂拖欠员工工资的情况说明、劳动保障涉嫌犯罪案件移送审批表、劳动保障涉嫌犯罪案件移送书，证实蒲某碧等多名员工投诉鸿发制衣厂拖欠员工工资的情况。
6、中国农业银行股份有限公司广州增城金竹支行提供的2016年1月至10月份期间，被告人叶某甲在该行的账户交易流水，证实被告人叶某甲于2016年4月11日将其账户的大部分余额转支。
7、广州市增城区人力资源和社会保障局穗增人社监字[2016]第109号公告及照片，证实广州市增城区人力资源和社会保障局于2016年4月21日公告通知鸿发制衣厂在2016年4月26日前到该局劳动保障监察大队接受调查并配合处理。
8、广州市增城区人力资源和社会保障局穗增人社监字[2016]第109号劳动保障监察限期改正指令书及照片，证实广州市增城区人力资源和社会保障局于2016年4月27日责令鸿发制衣厂在2016年5月3日前支付蒲某碧等18名劳动者2016年3月至4月份工资，并把整改情况和证明书面报至该局劳动保障监察大队。
9、广州市增城区劳动保障监察大队提供的关于鸿发制衣厂劳资纠纷的情况说明、同意书、承诺书、员工工资表、身份证复印件（员工本人提供）、收据、民事谅解书，证实广州市鸿发制衣厂共拖欠18名员工2016年3月至4月份工资共136841元。上述款项已全部结清，其中，员工拍卖公司财物款38000元，房东退还房屋租押金5000元，被告人家属伍某友支付了剩余的93841元。
10、广州市增城区工商行政管理局查询证明，经查询，时至2016年4月28日鸿发制衣厂在该局无机读资料。
11、在逃人员登记信息表，证实被告人叶某甲因拖欠工人工资于2016年6月21日被广州市公安局增城区分局立案追逃。
12、证人卢某1的证言及辨认笔录：鸿发制衣厂的经营者是叶某甲，没有其他合伙人。叶某甲与我父亲卢某2昌签订了厂房租赁合同，租赁合同是一年一签。
13、证人王某1（增城区劳动保障监督大队工作人员）的证言：2016年4月12日新塘劳动所接到鸿发制衣厂十多名工人的投诉，称该厂老板拖欠他们的工资，老板联系不上，要求政府部门处理。2016年4月13日新塘劳动所受理了工人的投诉，经核实，该厂共拖欠18名工人3、4月工资136841元。2016年4月21日我局对鸿发制衣厂公告，要求经营者叶某甲于2016年4月26日前前来处理，但其一直未来。同月27日，我们又对用人单位发出限期整改书，并公告及通知负责人叶某甲，其仍未出面解决拖欠工人工资的问题。后该厂员工变卖了厂里的厂房设备及牛仔裤，拿到了30%的工资。
14、被害人于某1、李某1、韦某等17人的陈述及辨认笔录，均证实鸿发制衣厂的老板是叶某甲，其拖欠18名员工的工资。
经辨认，各被害人指认被告人叶某甲就是拖欠其工资的鸿发制衣厂老板。
15、被告人叶某甲的供述及辨认笔录：我在增城区新塘镇大敦村开鸿发制衣厂期间，共拖欠约18名工人2016年3月、4月两个月的工资约13万多元（我根据工人自己填的工资表算出来的），但员工唐某妮等各借我3000元，也有工人借2000元和1000元的，现在名字记不起来了，工人共向我借资14500元。后因收不回加工费，加上经营不善无力支付工人工资，4月10日趁工人休息时收拾了个人生活用品并带妻子和儿子跑路了。
经辨认，被告人叶某甲指认了其经营的鸿发制衣厂、18名员工的工资表及厂房租用合同。
本院认为，被告人叶某甲无视国家法律，以逃匿方式逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府部门责令支付仍不支付，其行为已构成了拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控被告人叶某甲犯拒不支付劳动报酬罪的事实清楚，证据确实充分，罪名成立，本院予以支持。被告人归案后如实供述犯罪事实，可从轻处罚；被告人拖欠的工人工资在案发后已通过拍卖财产、家人代付的方式支付完毕，取得工人的谅解，可对被告人酌情从轻处罚。综合被告人的犯罪情节及悔罪表现，对被告人适用缓刑确实不致再危害社会，决定对其适用缓刑。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第六十七条第三款、第七十二条、第七十三条、第五十二条、第五十三条和《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条、第三条、第四条及《最高人民法院关于适用财产刑若干问题的规定》第二条、第五条之规定，判决如下：
被告人叶某甲犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑六月，缓刑一年，并处罚金人民币五千元。
（缓刑考验期限从本判决确定之日起计算；罚金自本判决发生法律效力后次日起三个月内向本院一次缴纳，上缴国库）
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向广东省广州市中级人民法院提出上诉，书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。
审判员 刘 劲
二〇一六年十二月二十九日
书记员 姚嘉雯
附相关法条：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。
第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：
（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
（二）逃跑、藏匿的；
（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。
第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。
第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。
行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。