山东省利津县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）利民初字第158号
原告李春学，男，汉族。
委托代理人王新忠，山东津城律师事务所律师。
委托代理人李英善，女，汉族。
被告杜希民，男，汉族。
委托代理人王希国，山东诚正勤律师事务所律师。
委托代理人王玉云，女，汉族。
原告李春学与被告杜希民提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李春学及其委托代理人王新忠、李英善，被告杜希民及其委托代理人王希国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李春学诉称，2013年12月6日，原告在被告经营的饲料加工厂工作期间不慎受伤，后到东营市人民医院住院治疗19天，支付医疗费76963.88元。因原、被告系雇佣关系，被告应对原告的损失承担赔偿责任。现原告诉至法院请求依法判令被告赔偿原告医疗费56963.88元，后续治疗费10000元，误工费7500元、残疾赔偿金42480元、护理费5963元、住院伙食补助费570元、检查费494.50元。
被告杜希民辩称，1、原告虽为被告提供劳务，但双方并非雇佣关系，而是不定期的劳务关系。2、原告受伤当天已经领取了劳务费，后又返回工作地点，对原告受伤的原因被告不清楚，故对原告的损失不应承担赔偿责任。3、原告住院期间被告出于同情给付20000元，但并非出于义务给原告缴纳医疗费。
经审理查明，原、被告系同村居民，原告是聋哑人，被告常年在家里经营饲料加工作坊。自2012年起原告在被告处工作，具体工作为加工好的饲料装袋子，每天收入50元。2013年12月6日晚被告看到原告倒在自家院内，遂将其送到利津县中心医院，经检查伤情为右股骨髁间骨折，随后被告又将原告送至东营市人民医院治疗，经诊断主要伤情为股骨髁间骨折，其他伤情为股骨髁上骨折、下肢深静脉血栓形成，住院19天，支付医疗费76963.88元，产生住院伙食补助费570元。
原告起诉后申请对其伤残等级、误工天数及院内外护理人数进行鉴定，本院技术室采用轮候随机的方式选定胜利油田中心医院法医司法鉴定中心为鉴定机构，因原告系聋哑人，未交纳鉴定费，但支付检查费494.50元。经鉴定原告因右股骨髁间粉碎性骨折，累及关节面，遗留右膝关节活动受限，该损伤后遗症相当于交通事故九级伤残；二次手术取出内固定物的费用为8000-10000元；误工时间为150天；住院期间护理人数为2人，出院后护理人数为1人。根据上述鉴定结果原告的残疾赔偿金为42480元（2013年山东省农村居民人均纯收入10620元×20年×20%）。
以上事实由原、被告当庭陈述，原告提交住院病例一份、住院费票据一张及胜中医法医司法鉴定中心【2014】临鉴字第63号司法鉴定意见书在案为证
本案的争议焦点有：一、原、被告之间是否存在雇佣关系及原告的伤情是否是在从事雇佣活动中受伤。二、原告的各项损失是否符合法律规定。
针对第一个庭审焦点，原、被告陈述如下：
原告称，其每天都到被告处工作，主要是为加工好的饲料装袋，日工资50元，没有活的时候，被告就电话告知原告的母亲不用上班。2013年12月6日17时许，被告与其哥哥杜希河将原告送回家，并告知原告摔了一下，因原告较为痛苦，18时04分许被告电话告知原告的弟弟李本善要将原告送至医院。20时许原告被送至利津县中心医院，21时许又到东营市人民医院治疗。
被告称，原告虽在被告处工作，但双方并非雇佣关系，是一种不定期的劳务关系。原告没有技术，只能给饲料装袋，由原告个人决定每天是否去干活，被告并不强制。事发当天17时许完工，被告的妻子王玉云支付给原告50元工钱后，原告与其他工人离开被告处。19时许被告外出回家后，听到墙外有响声，出门后看到原告坐在后院，无法站立。因被告腰部有伤，遂给哥哥杜希河打电话让其帮忙将原告背到车上，并将其送回家。被告起初认为原告扭伤了脚，在送原告去门诊前，电话告知了原告的弟弟李永善，21时许到了利津县中心医院拍片，23时许原告又到了东营市人民医院。综上，原告受伤时，当天的工作都已经完成，对原告的伤情被告不应承担赔偿责任。
原告为证明自己的主张，提交如下证据：
1、提交录音资料一份，原告称该录音是原告的弟弟李本善于2013年12月8日在东营市人民医院通过手机录制的，内容是李本善、李英善与杜希民及其女儿之间的谈话，其中杜希民的女儿说“俺妈说他去拿衣服，俺妈说给他50元钱，然后去拿衣服弄豆子”，说明原告当天虽收到工资，但没有离开现场，继续为被告搬豆子。杜希民在录音中说“当时讨了一万元钱，回去抓紧讨，一下子抓过那些钱不好抓”，“行，先交上这一万。咱尽量快点，不能让俺叔（李春学）耽误手术”。证明被告杜希民一直认可原告受伤与被告有关，并在原告住院期间积极赔偿。
经质证，被告认为录音资料听不清楚，不是其女儿的声音。认可其本人在录音中的陈述，被告出于善意为原告垫付医疗费不能以此认定被告同意承担法律责任。
2、提交李永善的通话单一张，通话单显示被告于18时05分给李永善打的电话，提交利津县中心医院X线光片一张，拍摄时间显示是19时47分，证明原告受伤时间是17时至18时，此时原告正在为被告干活，被告之所以对送原告回家及到利津县中心医院检查的时间均作虚假陈述，是为了免除其应负的赔偿责任。
经质证，被告对证据的真实性无异议，但认为通话单及X线光片显示的时间不一定准确。
被告为证明自己的主张，提交如下证据：
1、证人季某出庭陈述，其与原告都在被告处工作，证人月工资2500元，原告的工资按日支付，也不要求每天必须工作。事发当天17时许工作完成后，原告看到原告离开被告处。
2、证人董某出庭陈述，其与原告不是每天都到被告处干活，证人家里没农活时干几天，每天80元至100元，原告日工资相对较少，每天50至60元，事发当天工作较少17时就结束了。证人与原告一起到被告妻子处领钱后，二人离开了被告处。
3、证人牛某出庭陈述，事发当天其在被告处加工玉米，16时30分加工完了。证人将玉米送给客户后，不到17时又回到被告处拉运玉米的木板，看到李春学走到被告门口的村碑，其他工人都已离开了。
经质证，原告对上述证人证言不认可，认为证人与被告有利害关系，且原告提交证人季某、董某的书面证言与当陈陈述不一致。证人牛某的证言不认可，证人陈述完工的时间是16时30分，而其他证人证实是17时许。
4、提交杜希民的电话清单一份，证明原告于17时51分给其哥哥杜希河（电话号码：137××××2752）打电话，让其帮忙将原告送回家。
经质证，原告对真实性无异议，但认为原告在17时51分早已受伤，被告的陈述不属实。
为反驳被告的主张，原告提交中国移动利津分公司出具的电话费发票两张，发票显示137××××2752手机号的机主是张呈叶，杜希河的电话号码是187××××6517。证明被告一直在撒谎，对其陈述也是不真实的。
经质证，原告认可事发时打的是张呈叶电话，后张呈叶又将电话给了杜希河，二人是夫妻关系。
对上述证据本院分析认为，被告对原告提交的证据1中其本人的谈话内容认可，予以认定，通过被告的陈述可以证明原告受伤后被告积极配合原告进行治疗，并支付了医疗费。原告提交证据2中通话单与利津县中心医院X线光片中显示的通话时间，被告虽有异议，但未举证证明，予以认定，通过上述证据显示的时间可以证明被告对原告受伤及治疗的时间均作了不实陈述。证人季某、董某、牛某与被告均存在利害关系，证明力较低，被告未提交其他证据佐证，不予采信。对被告提交证据4中的证据予以认定。
二、针对原告的各项损失分述如下：
1、医疗费
原告主张医疗费76963.88元，提交东营市人民医院门诊票据3张、住院票据1张、门诊病历一份、住院病历一份、诊断证明书一份、利津县中心医院门诊票据1张。证明原告因伤产生医疗费76963.88元。
经质证，被告对证据真实性无异议，但认为原告属意外伤害，应在农村居民医疗保险中报销，对医疗费不认可。
经审查本院分析认为，被告对证据的真实性无异议，予以认定，上述证据可以证明原告因伤产生医疗费76963.88元，被告虽认为原告的医疗费在农村居民医疗费保险中已报销，但未举证证明，故不予采信。
2、后续治疗费
原告主张根据胜中医法医司法鉴定中心【2014】临鉴字第63号司法鉴定意见书，原告需二次手术取出内固定物费用为8000元-100000元，原告主张100000元。
经质证，鉴定意见书鉴定的后续治疗费不是确定的数字，原告应在实际产生之后再行主张。
经分析本院认为，原告因右股骨髁间粉碎性骨折切开复位内固定术，后期尚需二次手术取出内固定物，鉴定机构已作出相关鉴定，根据鉴定结论，本院酌定后续治疗费为9000元。
3、误工费
原告主张每天收入50元，误工时间为150天，故误工费为7500元。
经质证，被告认为误工费应根据原告的户口性质即农村户口予以计算。
经分析本院认为，原、被告之间系雇佣关系，原告每天收入50元，故对原告主张的误工费7500元予以认定。
4、护理费
原告主张住院期间由其弟弟李永善、妹妹李英善共同护理，出院后由李永善个人护理，因原告误工时间为150天，故护理时间为150天，李永善系农村户口，李英善系城镇户口，故护理费为5963元。提交李永善、李英善的身份证予以证明。
经质证，二被告对护理人员的户籍性质无异议，对护理费不认可。
经分析本院认为，被告对护理人员的户籍性质无异议，予以认定。原告主张住院期间由李永善、李英善二人护理，符合鉴定结论，原告主张其护理时间为150天，但未举证证明，故对原告主张的院外护理费不予支持，护理费为2033元【19天×（30元＋77元）】。
综上，原告因伤产生的各项损失有医疗费85963.88元（含后续治疗费）、误工费7500元、护理费2033元、残疾赔偿金42480元、住院伙食补助费570元、检查费494.50元，共计139041.38元。
本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。本案中，被告杜希民雇请原告李春学从事饲料加工工作，有固定的工作时间和工作内容，并由被告支付原告劳动报酬，其法律关系符合雇佣关系的法律特征，原、被告之间形成雇佣关系。
关于原告的伤情是否是从事雇佣关系中形成的，双方当事人分别举出相反的证据，但都没有足够的依据否定对方证据，因证据的证明力无法判断导致争议事实难以认定，人民法院应依据举证责任分配的规则作出裁判。结合被告对送原告回家时间及到医院治疗时间均作了虚假陈述，以及原告受伤地点在工作场所内和原告提交的录音资料被告杜希民的谈话，被告承担举证责任，因被告未提供其他证据证明原告的伤害非因提供劳务所致，故被告作为接受劳务一方，应对提供劳务一方的原告在因劳务遭受的人身损害造成的经济损失承担赔偿责任。原告李春学主张是在雇佣过程中受伤，因原告在被告处从事简单的装袋子工作，却未尽到安全注意义务从而受伤住院，自身存在过错，应减轻雇主杜希民的赔偿责任，结合本案的实际情况，以减轻30%的责任为宜，故被告杜希民应赔偿原告李春学各项经济损失97328.97元（139041.38元×70%），因被告杜希民已为原告垫付了20000元，故被告还需支付原告各项损失77328.97元。
综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十五条之规定，判决如下：
被告杜希民于本判决生效之日起十日内赔偿原告李春学医疗费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金、护理费、检查费共计77328.97元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2759元，由原告李春学负担1059元，被告杜希民负担1700元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本上诉于山东省东营中级人民法院。
审 判 员 张 巍
人民陪审员 王新景
人民陪审员 张建辉
二〇一五年十一月十三日
书 记 员 赵钟静