广东省惠州市惠阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）惠阳法新民初字第239号
原告陆云凤，女，汉族，1974年8月20日出生，住址：贵州省凤冈县。
委托代理人郑维川，广东生龙律师事务所律师。
委托代理人董武发，广东生龙律师事务所律师。
被告久田伞业（惠阳）有限公司，住所：广东省惠州市惠阳区新圩镇。
法定代表人洪希律。
委托代理人方俊，广东日升律师事务所律师。
委托代理人卢晓聪，广东日升律师事务所律师。
原告陆云凤诉被告久田伞业（惠阳）有限公司（以下简称“久田伞业公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2015年7月1日立案受理后，依法组成合议庭，于2015年9月1日公开开庭进行了审理。原告陆云凤的委托代理人郑维川、被告久田伞业公司的委托代理人方俊、卢晓聪到庭参加诉讼。原告陆云凤及其委托代理人董武发、被告久田伞业公司法定代表人洪希律未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陆云凤诉称，原告于2014年2月16日入职被告A8车间担任插线操作工，月均应发工资3600元。2014年4月15日15时50分左右，原告在被告车间上班低头插线时，旁边重叠的三桶浓硫酸倾倒时，溅落的浓硫酸灼伤原告，当时有同事雷会礼、朱俊茂、王美勇、何朝胜、何朝强、朱克英、宋世琼、牟丛英、牟长斌和老板杨家奎及其女儿杨小姐、老板薛祖光在场，大家用水冲洗后老板杨家奎用小轿车送原告到深圳市龙岗中心医院治疗，住院43天。后于2014年5月28日出院，诊断为中度烧伤10%Ⅲ+Ⅱ度（全身多处）（浓硫酸）。原告于2014年12月12日再次进入深圳市龙岗中心医院行右颈胸部瘢痕挛缩畸形自体游离全厚皮移植术，住院26天，于2015年1月7日出院。被告存在没有发放工作证，没有依法签订书面劳动合同，没有依法购买社会保险等严重违反劳动法的行为。为了维护原告的合法权益不受侵害，根据有关法律规定，特向法院起诉，请求依法判令：一、被告向原告支付2014年4月20日至2015年2月16日的未签订书面劳动合同的双倍工资35640元；二、被告向原告支付2014年2月16日至2015年4月13日的法定节日带薪休假工资663元；三、被告向原告支付2015年度春节放假工资1728元。上述合计38031元。
原告陆云凤向法院提交的证据材料有:1、工资袋；2、惠阳劳人仲案字［2015］812号《仲裁裁决书（终局）》、裁决书送达证明；3、深圳市龙岗中心医院入院记录、出院记录；4、和解协议书。
被告久田伞业公司辩称，请求法院依法驳回原告的全部诉讼请求。理由如下：原告入职受伤后，住院治疗的一切费用均由被告予以垫付。原、被告双方于2015年4月10日签订了和解协议就原告受伤一事进行和解并达成一致意见，被告已按和解协议书履行完毕。协议书第五条明确约定“双方签署本协议后，劳动关系即行终止。同时原告承诺不再以任何形式，任何理由就与劳动有关的事宜向行政机关或司法部门主张其他任何费用或承担任何责任，双方无任何争议，任何一方均不得反悔”。被告认为就原告与被告的劳动关系已经得到明确的方式履行完毕。
被告久田伞业公司向法院提交的证据材料有:1、被告久田伞业公司营业执照、组织机构代码证；2、和解协议书；3、收条。
经开庭质证，被告久田伞业公司对原告陆云凤提交的证据1即工资袋的真实性、合法性、关联性不予认可；对证据2即惠阳劳人仲案字［2015］812号《仲裁裁决书（终局）》、裁决书送达证明的真实性、合法性、关联性无异议；对证据3即深圳市龙岗中心医院入院记录、出院记录的真实性、合法性无异议，对其关联性有异议，与本案无关；对证据4即和解协议书的真实性、合法性无异议，对其关联性有异议。
原告陆云凤对被告久田伞业公司提交的证据1即被告久田伞业公司营业执照、组织机构代码证无异议；对证据2即和解协议书的真实性、合法性、关联性不予认可；对证据3即收条的真实性、合法性无异议，但不能证明原、被告劳动关系解除。
经审理查明，2014年2月16日，原告陆云凤进入被告久田伞业公司工作，担任A8车间插线操作工。原、被告双方未签订书面劳动合同。2014年4月15日，原告在工作中受伤。原告受伤后于2014年4月15日进入深圳市龙岗中心人民医院住院治疗，于2014年5月28日出院，出院诊断：中度烧伤10%Ⅲ+Ⅱ度（全身多处）（浓硫酸）。出院医嘱：1、加强功能锻炼，使用多种对抗瘢痕增生挛缩治疗及方法；2、我科随访2周内。2014年12月12日，原告又进入深圳市龙岗中心人民医院住院治疗，于2015年1月7日出院，出院诊断：颌颈胸部烧伤瘢痕增生挛缩畸形。出院医嘱：门诊随访1周内。2015年4月10日，原告（协议书称乙方）与被告（协议书称甲方）双方签订了《和解协议书》一份，协议书载明：一、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费、住院生活补助、休养期间工资补助等各项费用共计86466元,在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用；二、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系、一次医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用，合计30000元；三、本协议签订后一日内，甲方通过银行卡汇款向乙方支付30000元，乙方账户号：62×××34；四、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向行政机关或司法部门主张其他任何费用或承担任何责任，双方无任何争议，任何一方均不得反悔。原告陆云凤及其丈夫牟长斌分别在该协议书乙方签字捺印空白栏处签名及捺印。该协议书中“陆云凤”字样的签名为牟长斌所署。被告久田伞业公司在该协议书甲方签章空白栏处盖章。原告向本院提交一份《和解协议书》，该协议书内容与被告提交的《和解协议书》内容一致，但被告未在甲方签章空白栏处盖章。被告在庭审中表示其追认《和解协议书》的内容。被告依上述协议支付了原告陆云凤共计116466元。原告对于《和解协议书》的签名在庭审中陈述“原告在万般无奈的情况下为领取生活费才签名”。2014年4月15日，原告离开被告处。2015年6月18日，惠州市惠阳区劳动争议仲裁委员会作出惠阳劳人仲案字［2015］812号《仲裁裁决书（终局）》，裁决：驳回申请人陆云凤所有的仲裁请求。原告不服上述《仲裁裁决书（终局）》，遂于2015年7月1日向本院提起诉讼。
又查明，惠州市惠阳区劳动争议仲裁委员会惠阳劳人仲案字［2015］812号、813号卷宗显示，仲裁庭审笔录显示“本（仲裁员）：和解协议书的名字是否陆云凤所签？申一（陆云凤）：是的，对和解协议没有异议。”
本院认为，原告陆云凤与被告久田伞业公司分别为完全民事行为能力人及组织，双方于2015年4月10日所签订的《和解协议书》，系当事人的真实意思表示，内容合法，应受法律的保护，当事人应按约履行，否则应承担相应的违约责任。被告依照上述协议约定支付了原告陆云凤共计116466元，已经履行约定的赔偿义务。原告陆云凤与被告久田伞业公司签订的《和解协议书》中已就劳动关系终止日期、工资结算、签订协议后果等事项进行协商并达成协议书，并明确双方不再因劳动关系向对方要求赔偿。根据一般理解，结合协议全文内容综合判断，双方协议约定“在双方签署协议后，劳动关系即行终止，同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向行政机关或司法部门主张其他任何费用或承担任何责任，双方无任何争议，任何一方均不得反悔”，应是了结纠纷的意思表示。故应认定原、被告双方已经就双方之间劳动关系的问题作了一次性了断。原告陆云凤在协议书上由其丈夫牟长斌所署“陆云凤”字样上捺印，可以认定是原告自身的真实意思表示。原告陆云凤称其为领取生活费才在协议书上签名，但其作为完全民事行为能力人，应知道签名捺印后必然产生相应的后果，应对其行为承担民事责任。因此，原告陆云凤要求被告久田伞业公司支付2014年4月20日至2015年2月16日的未签订书面劳动合同的双倍工资35640元、2014年2月16日至2015年4月13日的法定节日带薪休假工资663元、2015年度春节放假工资1728元的各项诉讼请求，缺乏事实和法律依据不足，本院不予支持。
关于原告陆云凤向本院提出中止审理的问题。本案为劳动争议纠纷，原告陆云凤工伤认定所涉及的诉请为工伤保险待遇纠纷，与本案无关，故本院对原告陆云凤的中止审理申请，不予准许。
综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第八条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下:
驳回原告陆云凤的诉讼请求。
本案受理费按规定免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省惠州市中级人民法院。
审判长 潘伟雄
审判员 黄振声
审判员 邹思友
二〇一五年九月十六日
书记员 谢晓婷