北京市东城区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0101民初9183号
原告林红兵，男，1968年9月26日出生。
被告《红旗画刊》社，住所地北京市东城区沙滩北街*号。
法定代表人常怀立，社长。
委托代理人张德刚，北京市通广律师事务所律师。
原告林红兵与被告《红旗画刊》社劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员杨世和独任审判，公开开庭进行了审理。原告林红兵，被告《红旗画刊》社的委托代理人张德刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告2004年11月1日入职被告工作，双方2008年1月1日签订无固定期限劳动合同，约定岗位为编辑部负责人。2010年1月被告无理由剥夺原告岗位，未支付2010年全年工资。2011年1月被告进入清算程序。2011年4月22日被告召开安置会议，会前送达征求意见补偿方案（签收）及求是杂志社1月27日文，会议期间传发空白终止劳动合同通知书，未就其内容作任何说明和确认。此后被告未进行任何实质安置（4月29日会议协商无结果）。故诉至法院1、确认2011年1月至2016年3月原被告存在劳动关系；2、被告支付2011年1月至2016年3月基本生活费68358元；3、继续履行无固定期劳动合同；4、被告支付2004年11月至2010年12月所欠社保和公积金差额80000元；5、被告支付2010年1月至12月工资及拖欠工资补偿84150元。
被告辩称：同意仲裁裁决，同意按照我们提交的工资表支付原告2010年全年的工资，不同意原告主张的数额，认可2011年1月1日至2011年4月22日原被告存在劳动关系，不同意原告其他诉讼请求。
经审理查明:2004年1月1日林红兵（劳动合同乙方）入职《红旗画刊》社(劳动合同甲方)，2008年1月1日双方签订劳动合同约定，合同期限无固定期限，林红兵担任编辑部负责人，甲方每月30日前支付乙方工资，按编委会确定的工资标准，甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方北京市基本生活费。
2010年1月6日《红旗画刊》社做出关于调整林红兵同志工资标准的决定，内容2009年7月17日编委会会议研究决定，免去林红兵担任的编辑部负责人职务。免职后，林红兵工资自2010年1月起按照编辑部编辑岗位工资标准发放。林红兵不同意。2011年1月《红旗画刊》社投资人求是杂志社做出关于撤销《红旗画刊》社的决定。林红兵在《红旗画刊》社工作至2011年2月。2011年3月1日《红旗画刊》社在《法制日报》刊登公告内容，遵照上级领导部门的相关决定，《红旗画刊》于2010年12月停刊，《红旗画刊》社于2010年12月撤销（解散），《红旗画刊》社所发放的各类证件随之作废。
2011年4月22日《红旗画刊》社召开人员安置工作会议，会上向林红兵送达了1、关于撤销《红旗画刊》社的决定，内容根据党中央机关刊理论宣传事业发展的需要，编委会研究决定，并报中央领导同志同意，经国家新闻出版总署批准，从2011年起，停办《红旗画刊》，撤销《红旗画刊》社。求是杂志社2011年1月27日。2、《红旗画刊》社人员安置（补偿）工作第二次会议通知及方案，内容，林红兵同志，根据求是杂志编委会2010年10月有关撤销（解散）《红旗画刊》社的会议精神，《红旗画刊》社2010年12月28日发布了关于撤销《红旗画刊》社的通告，并遵照相关法律规定和以人为本的精神，制定了《红旗画刊》社人员安置（补偿）工作方案。2011年1月27日，求是杂志社文件（求发【2011】2号）关于撤销《红旗画刊》社的决定下发后，2011年1月29日召开了会议，宣布了该方案。会后，根据个别同志的意见，《红旗画刊》社对该方案进行了研究，形成了新的方案，现发给你，你的安置（补偿）方案如下：红旗画刊社2004年1月至2010年12月补偿金及社保、公积金。表格显示姓名：林红兵，来社时间：2004年11月，2010年度平均工资1598.17元，解除劳动合同补偿11187.19元，社保基数不足补偿38975.99元，公积金基数不足补偿22536.4元，小计72699.58元。3、终止劳动合同通知书，内容，《红旗画刊》社的上级主管部门《求是》杂志社于2010年10月份作出自2011起停办《红旗画刊》、撤销《红旗画刊》社的决定，《红旗画刊》社已将上述决定于2010年12月28日通告全体员工，并制定了《红旗画刊》社员工安置（补偿）方案；《求是》杂志社于2011年1月27日正式下达了《关于撤销<红旗画刊>社的决定》（求发[2011]2号），2011年1月29日，《红旗画刊》社召开会议向员工宣布终止劳动合同的安置（补偿）方案；2011年4月22日，《红旗画刊》社再次组织员工开会，将修订后的安置（补偿）方案书面通知了员工；鉴于您对劳动合同终止时间及补偿方案有不同意见，为此，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律的规定，现将此事项通知如下：1、自本通知之日（即年月日）起，您与《红旗画刊》社之间的劳动关系终止。2、鉴于客观情况发生变化，原《红旗画刊》社向您公布的安置（补偿）方案作废，不再有效，关于劳动合同终止后的经济补偿及工作交接等事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定及劳动合同的约定处理。3、请于接到本通知后到我社办理劳动合同终止手续，领取补偿金并办理档案和社会保险关系关系转移手续。如因您在上述期间内拒不办理相关手续，由此产生的法律后果由您自己承担。《红旗画刊》社于2011年4月29日成立清算组。
林红兵于2016年3月向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请要求1、确认2011年1月至2016年3月与《红旗画刊》社存在劳动关系2、《红旗画刊》社支付2011年1月至2016年3月基本生活费68358元；3、继续履行劳动合同；4、《红旗画刊》社支付2010年1月至12月工资及拖欠工资补偿84150元。2016年5月北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会裁决：一、确认双方在二0一一年一月一日至四月二十二日存在事实劳动关系；二、驳回林红兵的其他申请请求。林红兵不服裁决，向本院提起诉讼。
上述事实，有当事人当庭陈述、仲裁裁决书、劳动合同、关于调整林红兵同志工资标准的决定、《红旗画刊》社人员安置（补偿）工作第二次会议通知及方案、终止劳动合同通知书、工资表、《关于撤销<红旗画刊>社的决定》等在案佐证。
本院认为：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
1、关于林红兵主张的确认2011年1月至2016年3月原被告存在劳动关系。2011年1月起《红旗画刊》社停刊，原、被告继续履行劳动合同的条件已不具备。2011年4月22日《红旗画刊》社将修订后的安置（补偿）方案及终止劳动合同通知书送达给了林红兵，此后双方的劳动关系解除。故对于林红兵主张的2011年1月至2011年4月22日双方存在劳动关系，本院予以支持；林红兵要求确认2011年4月23日至2016年3月双方存在劳动关系，本院不予支持。
2、关于林红兵主张的2011年1月至2016年3月基本生活费68358元。2011年1月至4月22日林红兵与《红旗画刊》社存在劳动关系，林红兵主张该期间的基本生活费，本院予以支持，2011年4月23日至2016年3月双方已不存在劳动关系，其主张该期间的基本生活费，本院不予支持。
3、关于林红兵主张的继续履行无固定期劳动合同。双方的劳动关系于2011年4月23日起解除，2011年1月起《红旗画刊》社已停刊，双方已不具备继续履行劳动合同的条件，对于林红兵的该项主张，本院不予支持。
4、关于林红兵主张的被告支付2004年11月至2010年12月所欠社保和公积金差额8万元。林红兵的该项主张，未经劳动仲裁，且该主张也不属人民法院受理劳动争议案件审理范围，本案不予处理。
5、关于林红兵主张的被告支付2010年1月至12月工资及拖欠工资补偿84150元。劳动合同约定，林红兵担任《红旗画刊》社编辑部负责人。2010年1月6日《红旗画刊》社做出关于调整林红兵同志工资标准的决定，并免去林红兵担任的编辑部负责人职务，《红旗画刊》社并不能证明林红兵不能胜任编辑部负责人职务，故《红旗画刊》应参照《红旗画刊》社做出免职决定前12个月即2009年林红兵任编辑部负责人时工资收入，支付林红兵2010年1月至12月工资。林红兵主张工资补偿，本院不予支持。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、第四十条第（三）项之规定，判决如下：
一、确认林红兵与《红旗画刊》社二〇一一年一月至二〇一一年四月二十二日存在劳动关系；
二、自本判决生效之日起七日内，《红旗画刊》社支付林红兵二〇一一年一月至二〇一一年四月二十二日基本生活费三千零三十三元三角；
三、自本判决生效之日起七日内，《红旗画刊》社支付林红兵二〇一〇年一月至十二月工资五万四千六百一十七元三角；
四、驳回林红兵的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费五元，由《红旗画刊》社负担，自本判决生效之日起七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审判员 杨世和
二〇一六年八月二十九日
书记员 程新桐