湖北省武汉市江岸区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂0102民初1197号
原告吴均斌，男，1978年10月4日出生，汉族，住重庆市沙坪坝区。
委托代理人董钰（特别授权代理），湖北正苑律师事务所律师。
委托代理人梁畅华（特别授权代理），湖北正苑律师事务所实习律师。
被告长江水利委员会长江流域水土保持监测中心站，住所地武汉市江岸区惠济路63-2号永成精英汇（永成花园B栋）1层2号。
法定代表人邹汝良，主任。
委托代理人余浩（特别授权代理），湖北晨丰律师事务所律师。
委托代理人唐红俊（特别授权代理），湖北晨丰律师事务所律师。
原告吴均斌诉被告长江水利委员会长江流域水土保持监测中心站劳动争议纠纷一案，本院于2016年2月18日立案受理，依法适用简易程序由审判员程春独任审判。本院分别于2016年4月15日公开开庭进行了审理，吴均斌及其委托代理人董钰、梁畅华、长江水利委员会长江流域水土保持监测中心站的委托代理人余浩均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告吴均斌诉称，2008年起，原告在被告处从事驾驶员工作，直至2015年2月13日被告违法解除与原告劳动关系。在近7年间，被告除在2010年10月至2011年10月期间与原告签订了一年劳动合同外，其余时间都未签劳动合同，被告也一直未给原告办理社会保险。同时，原告未按规定享受10天应休未休带薪年假，且被告未向原告支付工资。另外，原告在工作期间外出双休日加班的费用被告也一直未给付。根据相关法律规定，原告现要求被告支付2011年12月至2015年2月期间双倍工资差额477，513.30元。其次，因被告解除了与原告劳动关系，应支付原告经济补偿金81，833元，支付赔偿金163，666元。最后，被告应依法按三倍日工资收入标准向原告支付10天应休未休带薪年假工资22，575元。湖北省劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决对事实认定不清，适用法律错误，驳回了原告大部分申请。为维护自己的合法权益，现依法向贵院提起诉讼，请求判令：1、被告按月工资16，366.60元标准向原告支付经济补偿金81，833元；2、被告按月工资16，366.60元标准向原告支付赔偿金163，666元；3、被告支付原告10天应休未休带薪年假工资22，575元；4、被告支付原告失业保险金13，020元。
被告长江水利委员会长江流域水土保持监测中心站辩称，我方在终止劳动关系问题上并无过错与不当，原告主张经济补偿金、赔偿金于法无据。2014年底，为了积极响应国家公车改革政策，我方经上级同意后决定终止与原告的劳务关系，并于2015年3月19日一次性给予15，788元经济补偿金（与原告报销的另两笔费用282.60元、400元、原告共领取16，470.60元），原告同意上述补偿方案并签字确认。该事实在原告提供的银行流水中也能够证实，原告在解除劳动关系后领取该款，该行为应视为原告对终止劳动关系补偿方案的认同，双方达成一致意见。可见，我方终止劳动关系并无过错和不当。相反，原告同意终止劳动关系补偿方案并领取补偿款后反悔，企图通过诉讼获取额外的经济补偿，违背诚信原则，于法无据。
经审理查明：2010年7月，原告入职被告处从事司机工作，双方于2010年10月15日签订了书面劳动合同，合同期间为2010年10月15日至2011年10月15日。合同约定每月工资1，200元，福利待遇按正式职工发放标准折半执行，享受中心站关于车辆公里补贴和电话补贴；双方依法参加社会保险，按时交纳各项社会保险费，其中依法应由被告缴纳的部分共计600元，由被告发放给原告，由原告主动缴纳社保。上述劳动合同到期后未续签，但原告继续在原岗位继续工作。因公车改革，被告于2015年2月10日向各部门发出《关于终止现有劳务用工的通知》：“为规范中心站劳务用工（含退休返聘人员），春节假日后，未接到续聘通知的人员视为解除劳动关系，请各室稳妥做好相关工作”。同日，原告收到被告出具的《关于解除吴均斌劳动关系的通知》：“根据长江流域水土保持监测中心站《关于终止现有劳务用工的通知》要求，从2015年2月13日起，解除与你的劳动关系。”原告收到该通知后离开单位未再继续上班。
2015年3月19日，被告以转账支票形式一次性支付原告1-2月份收入差额、车辆公里补贴及报销款共计15，788元。原告对此予以确认。
2015年9月28日，原告申请劳动争议仲裁，请求裁决确认被告单方解除劳动关系行为违法；被告按月工资15，225元的标准向原告支付经济补偿金、经济赔偿金、未休年休假工资、失业保险金。2016年1月25日，湖北省劳动人事争议仲裁委员会作出鄂劳人仲裁字（2016）第3号仲裁裁决书，裁决被告向原告支付解除劳动合同经济补偿金53，118元、2014年年休假工资10，854元、失业金待遇8，190元、驳回了原告的其他仲裁请求。原告不服该裁决，遂诉至本院。
另查明，双方签订的劳动合同中原告填写了自己自1997年12月至2009年12月期间的工作简历。被告自2010年7月起开始向原告发放工资。双方均同意按照2014年整个年度的实际收入除以12个月计算原告月均工资。工资单上显示2014年度收入总额为169，429元，工资银行流水显示的收入总额为175，129元（银行流水2014年12月10日的一笔5，700元未在工资单上显示）。原告提交2013年9月至2015年1月期间共24张车辆申请单证明自己在该期间加班的事实，被告对原告加班的事实无异议，但称加班费已经支付。经核算，上述车辆申请单中注明的非工作日加班天数共35.5天。
以上事实有《劳动合同》、《关于解除吴均斌劳动关系的通知》、《关于终止现有劳务用工的通知》、长江流域水土保持监测中心站关于公车改革的实施方案、中国工商银行武汉长委支行借记卡账户历史明细清单、工资表、长江流域水土保持监测中心站车辆申请单、加班天数统计表、会议纪要、报销清册、领款单、发票联、工资明细、借记卡账户历史明细清单、被告出具的关于原告加班的情况的说明、双休加班费汇总表、仲裁裁决书及双方当事人陈述在案佐证。
本院认为：关于原告入职时间。原、被告签订书面劳动合同的时间为2010年10月，但被告自2010年7月即开始陆续向原告发放工资，应认定双方自2010年7月起即建立劳动关系。截至2015年2月13日解除劳动关系，原告在被告处工作超过4年半，不足5年。关于原告离职前12个月平均工资数额问题，双方均同意按照2014年整个年度的实际收入除以12个月计算原告月均工资，对此，本院予以准许。2014年全年原告的工资银行卡上的收入总额为175，129元（工资单上显示的收入总额169，429元＋2014年12月10日发放的5，700元），双方在合同中约定了每月600元社保补贴，该款应从工资总额中扣除，则2014年全年原告的工资收入总额为167，929元（175，129元－600元／月×12个月），除以12个月，则原告2014年月均工资为13，994元。原告称劳动合同约定的通讯费、公里补助、出差补助等工资项目是以现金形式发放，未能在银行流水中显示，上述项目也应计入2014年年收入总额，但原告并未举证证明2014年其实际收到上述项目的工资收入，且上述项目收入也未在原告工资明细单中列明，故对于原告的上述主张，本院不予支持。被告以单位进行公车改革为由解除了与原告之间的劳动关系，原告有权依法向其主张解除劳动合同经济补偿金，数额为69，970元（13，994元／月×5个月）。对于原告同时主张的解除劳动关系的经济赔偿金，于法无据，本院不予支持。被告主张原告在2015年3月19日领取了被告以转账支票形式支付的解除劳动合同补偿金15，788元，双方系协商解除劳动合同，但原告签字确认的报销单据上该笔款项注明系补发1-2月份收入差额，故对被告的上述答辩意见，本院不予支持。
原告在被告处工作多年，依法有权享受带薪年休假待遇，被告未举证证明原告享受了年休假待遇，故对于原告要求被告向其支付10天未休年休假加班工资差额的诉讼请求，本院予以支持。该数额为12，868元（13，994元／月÷21.75天×10天×200%）。因法律规定的300%的标准包括了正常工资收入，故对于原告要求重复支付未休年休假期间正常工资的诉讼请求，本院不予支持。
《湖北省失业保险实施办法》第二十一条规定：“同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定缴费满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。”第二十四条第一款规定：“失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴费时间满1年的，失业后发给3个月的失业保险金，以后每增加1年缴费时间，增发2个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为24个月。”因被告未给原告办理失业保险，致使其在失业时未能享受失业保险待遇，其要求按1，085元／月支付失业保险金损失的请求，本院予以支持。原告失业保险费损失应为9，765元（1，085元／月×9个月）。
据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、《职工带薪年休假条例》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告长江水利委员会长江流域水土保持监测中心站于本判决生效之日起十日内向原告吴均斌支付解除劳动关系的经济赔偿金69，970元；
二、被告长江水利委员会长江流域水土保持监测中心站于本判决生效之日起十日内向原告吴均斌支付因未依法享受带薪年休假的工资差额12，868元；
三、被告长江水利委员会长江流域水土保持监测中心站于本判决生效之日起十日内向原告暨被告吴均斌支付失业保险费损失9，765元；
四、驳回原告吴均斌的其他诉讼请求。
如果被告长江水利委员会长江流域水土保持监测中心站未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元减半收取5元，予以免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。
审判员 程 春
二〇一六年五月四日
书记员 曹洲敏