广东省深圳市福田区人民法院
民事判决书
（2016）粤0304民初10028号
原告曾伟文，男，汉族，住址广东省五华县。
委托代理人黄德明，广东桦仁律师事务所律师。
被告深圳市天惠高频设备有限公司，住所地广东省深圳市福田区。
法定代表人孙要山，执行董事。
委托代理人张岩，男，汉族，住址广东省深圳市罗湖区，系公司副总经理。
上列原告诉被告劳动争议纠纷一案，本院于2016年4月21日受理后，依法由代理审判员周蓓独任审判，于2016年6月21日公开开庭进行了审理。原告委托代理人黄德明、被告委托代理人张岩到庭参加诉讼。本院现已审理终结。
本案相关情况
双方对第五至十一项有争议，其余事项均无争议：
一、入职时间：2014年9月14日。
二、工作岗位：网络布线施工人员。
三、工伤情况：2014年12月9日，原告因工受伤，2015年9月2日，深圳市人力资源和社会保障局作出《深圳市工伤认定书》，认定原告属工伤。深圳市劳动能力鉴定委员会认定原告为九级伤残，医疗终结日期为2015年9月9日。被告未给原告办理工伤保险，原告因工伤产生的工伤待遇，依法应由被告承担。
四、劳动合同解除日期：2016年1月27日。
五、受伤前的工资标准：原、被告确认原告受伤之前的工资标准为150元/天。本院认定原告的工资标准为3262.5元（150×21.75）。原告没有证据证实其每月的工资标准高于3262.5元，应自行承担举证不利之法律后果。该工资标准低于统筹地区职工平均工资百分之六十，本院依法按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算工伤待遇。
六、关于三金：根据《工伤保险条例》第三十七条、《广东省工伤保险条例》第三十四条、三十五条，被告应支付原告一次性伤残补助金32691.6元（6054×60%×9）、一次性伤残就业补助金29059.2元（6054×60%×8）、一次性工伤医疗补助金7264.8元（6054×60%×2）。
七、停工留薪期间工资：在停工留薪期间，原工资福利待遇不变。如前所述，根据医疗终结日期及本院认定的受伤之前的工资标准，被告应支付原告2014年12月9日至2015年9月9日期间停工留薪期间工资29512.5元（3262.5×9+3262.5÷21.75×1）。
八、住院伙食费和护理费：原告于2014年12月9日受伤后，先后在深圳健安医院住院1天、深圳平乐骨科医院住院51天。根据深圳平乐骨科医院相关入院、出院记录载明原告住院期间需1人护理，深圳健安医院住院期间未要求陪护，且被告未派人护理原告。依据《广东省工伤保险条例》第二十六条，参照《广东省人身损害赔偿计算标准》中“国有同行业（居民服务业）在岗职工年平均工资”标准，被告应向原告支付2014年12月10日至2015年1月30日住院期间护理费7105.83元（139.33×51）。原告住院天数为52天，被告应支付原告52天伙食补助费3640元（70×52）。
九、鉴定费：原告未能提供劳动能力鉴定的发票证明其实际支出的鉴定费用，故其主张没有事实依据，本院依法不予支持。
十、二倍工资差额：原告2014年9月14日入职被告处，受伤时间为2014年12月9日，医疗终结日期为2015年9月9日。本院认为，被告未按法律规定于入职后一个月内与原告签订书面劳动合同，故劳动者主张未签订劳动合同期间二倍工资差额，本院予以支持。被告应支付原告2014年10月14日至2015年9月13日期间未签订劳动合同二倍工资差额35887.5元（3262.5×11）。
十一、律师费：按照原告的胜诉比例，被告应支付原告律师费3333.70元（145161.43÷217718×5000）。
十二、仲裁案号：深福劳人仲案[2016]106号
十三、仲裁请求：1、原告请求被告支付2014年10月14日至2015年9月13日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额57871元；2、裁令双方劳动关系自申请仲裁之日起解除；3、原告请求被告支付劳动能力鉴定费用300元；4、原告请求被告支付2014年12月9日至2015年1月30日期间护理费8424元；5、原告请求被告支付2014年12月9日至2015年1月30日期间住院伙食补助费3640元；6、原告请求被告支付2014年12月9日至2015年9月9日期间停工留薪期工资47524元；7、原告请求被告支付一次性伤残补助金47349元、一次性工伤医疗补助金10522元、一次性伤残就业补助金42088元；8、原告请求被告支付律师费5000元。
十四、仲裁结果：1、被告在裁决生效之日起5日内支付原告2014年10月14日至2014年12月8日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额5812.5元；2、被告与原告于2016年1月27日解除劳动关系；3、被告在裁决生效之日起5日内支付原告2014年12月10日至2015年1月30日住院期间护理费7105.83元；4、被告在在裁决生效之日起5日内支付原告52天住院伙食补助费3640元；5、被告在裁决生效之日起5日内支付原告2014年12月9日至2015年9月9日期间停工留薪期工资29512.5元；6、被告在裁决生效之日起5日内支付原告一次性伤残补助金32688元、一次性伤残就业补助金29059.2元、一次性工伤医疗补助金7264.8元；7、被告在裁决生效之日起5日内支付原告律师费2642.93元；8、驳回原告的其他仲裁请求。
十五、原告诉讼请求：1、判令被告支付2014年10月14日至2015年9月13日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额57871元；2、判令双方劳动关系自申请仲裁之日起解除；3、判令被告支付鉴定费用300元；4、判令被告支付护理费8424元；5、判令被告支付住院伙食补助费3640元；6、判令被告支付停工留薪期间工资47524元；7、判令被告支付一次性伤残补助金47349元、一次性工伤医疗补助金10522元、一次性伤残就业补助金42088元；8、判令被告支付律师费5000元。
裁决结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第三十五条、第四十三条、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：
一、确认双方劳动合同解除日期为2016年1月27日；
二、被告深圳市天惠高频设备有限公司支付原告曾伟文一次性伤残补助金32691.6元、一次性伤残就业补助金29059.2元、一次性工伤医疗补助金7264.8元；
三、被告深圳市天惠高频设备有限公司支付原告曾伟文2014年12月9日至2015年9月9日期间停工留薪期间工资29512.5元；
四、被告深圳市天惠高频设备有限公司支付原告曾伟文2014年12月10日至2015年1月30日住院期间护理费7105.83元；
五、被告深圳市天惠高频设备有限公司支付原告曾伟文52天住院伙食补助费3640元；
六、被告深圳市天惠高频设备有限公司支付原告曾伟文2014年10月14日至2015年9月13日期间未签订劳动合同二倍工资差额35887.5元；
七、被告深圳市天惠高频设备有限公司支付原告曾伟文律师费3333.70元；
八、驳回原告曾伟文的其他诉讼请求。
上述款项共计148495.13元，被告深圳市天惠高频设备有限公司应于判决生效之日起十日内履行完毕，逾期未履行，则应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元（原告未缴纳），按规定收取5元，由被告深圳市天惠高频设备有限公司负担。
如不服本判决，应在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。
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代理审判员 周 蓓
二〇一六年六月二十七日
书 记 员 郑智钊（代）