广东省佛山市三水区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0607民初4696号
原告：佛山市平帆运输有限公司，住所地：广东省佛山市三水区西南街道环城路72号首层之111，统一社会信用代码91440607MA4ULP6N0E。
法定代表人：梁志东，该公司董事长。
委托诉讼代理人：刘文霞，广东务正律师事务所律师。
委托诉讼代理人：杨蔚昉，广东务正律师事务所律师。
被告：蔡伟，男，1987年1月6日出生，汉族，住广东省佛山市三水区，
委托诉讼代理人：郝立松，广东泓涵律师事务所律师。
第三人：钱银英，女，1971年3月3日出生，汉族，住广东省佛山市三水区，
原告佛山市平帆运输有限公司（以下简称：平帆运输公司）诉被告蔡伟劳动合同纠纷一案，本院于2016年11月24日立案受理后，由审判员梁敏适用简易程序于2016年12月12日公开开庭进行了审理。开庭时，原告平帆运输公司的委托诉讼代理人杨蔚昉、被告蔡伟及其委托诉讼代理人郝立松到庭参加诉讼。后本院依法转为普通程序，并追加钱银英作为第三人参加诉讼，于2017年3月30日公开开庭进行第二次审理。原告平帆运输公司的委托诉讼代理人杨蔚昉、被告蔡伟的委托诉讼代理人郝立松到庭参加诉讼。第三人钱银英经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
仲裁情况、诉讼请求：
一、劳动仲裁情况：蔡伟于2016年9月30日以佛山市平帆运输有限公司为被申请人申请劳动仲裁，佛山市三水区劳动人事争议仲裁委员会于2016年11月11日作出三劳人仲案非终字[2016]1037号仲裁裁决书，裁决如下：“一、确认申请人蔡伟与被申请人佛山市平帆运输有限公司于2016年1月22日至2016年9月28日期间存在劳动关系；二、被申请人佛山市平帆运输有限公司在本裁决书生效之日起三日内向申请人蔡伟支付未签订劳动合同的双倍工资差额52867元、解除劳动关系经济补偿金7342.63元；三、驳回申请人蔡伟的其他仲裁请求。”
二、原告平帆运输公司的诉讼请求：1、判令确认原、被告之间不存在劳动关系；2、判令平帆运输公司无需向蔡伟支付未签订劳动合同双倍工资差额52867元、解除劳动关系经济补偿金7342.63元；3、案件诉讼费由蔡伟负担。
原告平帆运输公司在诉讼中提供的证据如下：
1.机动车信息登记证一份，拟证明被告所主张的粤Ｅ×××××货车登记于第三人钱银英名下，并非平帆运输公司财产；
2.钱银英中国建设银行交易明细一组，拟证明被告的工资由第三人钱银英支付，与原告无关；
3.佛山市平帆运输有限公司司机花名册一份，拟证明平帆运输公司与蔡伟之间并不存在劳动关系。
被告蔡伟在诉讼中提供的证据如下：
1.车辆行驶证（复印件）一份，拟证明粤Ｅ×××××货车是蔡伟从事货运业务所驾驶的车辆，该车辆权属人为平帆运输公司；
2.短信息、微信截图一组，拟证明蔡伟是受平帆运输公司的股东之一钱银英安排从事每天的货运工作，接受其管理，微信截图表明公司内部微信群以平帆运输队来命名；
3.工资收入表、账户明细查询一组，拟证明蔡伟的工资收入情况，2016年2-9月期间工资共58741元；
4.劳动仲裁裁决书一份，拟证明本案劳动争议已经过劳动仲裁程序；
5.劳动监察投诉人提交资料清单一份，拟证明平帆运输公司在蔡伟向劳动监察机构投诉后承认事实上与蔡伟存在劳动关系。
综合审查原、被告提供的证据，结合双方的陈述，本院确认以下事实：
平帆运输公司登记成立于2016年1月22日，属自然人投资的有限责任公司，经营范围为货运经营，法定代表人为梁志东，投资者为梁志东和钱银英，两人系夫妻关系。蔡伟在平帆运输公司处从事货运司机工作，于2016年9月28日后没有再回平帆运输公司。蔡伟平日的工作由钱银英安排，工资由钱银英发放。
以下是双方争议事项，本院认定如下：
关于劳动关系问题。蔡伟主张其与平帆运输公司之间于2016年1月22日至同年9月28日期间存在劳动关系，平帆运输公司对此有异议，认为蔡伟是受第三人钱银英个人雇请的员工，而非平帆运输公司的员工，与其不存在劳动关系。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”根据上述规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应当承担相应的举证责任。首先，蔡伟是年满18周岁不满60周岁有行为能力的自然人，平帆运输公司依法登记成立，双方符合法律法规规定的劳动关系主体资格。其次，根据蔡伟提供的证据和双方确认的事实，蔡伟平时工作多由钱银英安排管理，而钱银英是平帆运输公司的投资人之一，与法定代表人梁志东系夫妻关系，且钱银英在平帆运输公司从事行政管理工作，安排蔡伟从事的货运业务也是平帆运输公司的经营业务，蔡伟的工资也是由钱银英发放。由此，可以看出蔡伟受平帆运输公司的劳动管理，从事平帆运输公司安排的有报酬的劳动，其提供的劳动也是平帆运输公司的业务组成部分，以上符合劳动关系的要素。在此情况下，平帆运输公司否认其与蔡伟之间存在劳动关系，应当提供反证，而其未能提供充分有效的相反证据予以反驳。因此，本院确认蔡伟的主张，认定原、被告之间存在劳动关系。关于被告的工作年限问题，依照以上法律规定，平帆运输公司应对蔡伟的入职时间和工作年限承担举证责任，但平帆运输公司在诉讼中因否认双方存在劳动关系而没有提供证据证明蔡伟的入职时间和工作年限，因此，平帆运输公司应承担举证不能的法律责任，故本院对蔡伟所主张的入职时间和工作年限予以采纳，确认双方于2016年1月22日至同年9月28日期间存在劳动关系。
关于未签订劳动合同双倍工资问题。如前所述，本院确认双方在2016年1月22日至同年9月28日期间存在劳动关系，蔡伟主张双方没有签订劳动合同，平帆运输公司未能举证推翻，本院确认双方无签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月二倍的工资。故平帆运输公司应自用工之日起的次月起向蔡伟每月支付二倍的工资。至于蔡伟在该段期间的工资数额，蔡伟根据其在职期间的出车次数，核算其工资和提成工资共为58741元，主张月平均工资为7342.63元。根据《广东省工资支付条例》第四十四条的规定，因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。平帆运输公司由于否认双方存在劳动关系，没有对蔡伟的工资问题进行举证，应承担相应的举证责任。据此，本院对被告关于月平均工资的主张予以采纳，确认其月平均工资为7342.63元。原告应向被告支付2016年2月22日至同年9月28日期间未签订劳动合同双倍工资差额7342.63元/月×7个月+7342.63元/月÷30天×（28-22）天=52867元。平帆运输公司主张无需向蔡伟支付该款，没有事实和法律依据，本院不予支持。
关于解除劳动关系赔偿金问题。蔡伟在劳动仲裁阶段以原告未依法为其参加社会保险为由要求解除双方劳动关系，并主张原告支付解除劳动关系经济补偿金。原告并无为被告依法缴纳社会保险费，被告要求与原告解除劳动关系并要求支付解除劳动关系经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，本院应予支持。被告在原告处的工作年限未满一年，平帆运输公司应支付解除劳动关系经济补偿金7342.63元/月×1个月=7342.63元。平帆运输公司主张无需向蔡伟支付该款，没有事实和法律依据，本院不予支持。
裁判结果
依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、确认原告佛山市平帆运输有限公司与被告蔡伟于2016年1月22日至2016年9月28日期间存在劳动关系。
二、原告佛山市平帆运输有限公司于本判决生效之日起十日内向被告蔡伟支付未签订劳动合同双倍工资差额52867元、解除劳动关系经济补偿金7342.63元。
三、驳回原告佛山市平帆运输有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告佛山市平帆运输有限公司负担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审 判 长 梁 敏
人民陪审员 梁宇彪
人民陪审员 黄以仁
二〇一七年五月十八日
书 记 员 何嘉颖