广东省中山市第一人民法院
民 事 判 决 书
（2014）中一法三民五初字第135号
原告：杨明秀，女，1969年4月8日出生，汉族，住四川省泸州市纳溪区。
法定代理人：韩树彬，男，1969年9月16日出生，汉族，住四川省泸州市纳溪区，系原告丈夫。
委托代理人：吴飞跃，系广东泰力律师事务所律师。
被告：中山宝峰针织有限公司，住所地中山市。
法定代表人：吴颂军。
委托代理人：陈润，系广东金丰华律师事务所律师。
委托代理人：何涛，系中山市民众镇法律服务所法律工作者。
原告杨明秀诉被告中山宝峰针织有限公司（以下简称宝峰公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年10月21日受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告杨明秀法定代理人韩树彬及委托代理人吴飞跃到庭参加诉讼，被告宝峰公司委托代理人陈润到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杨明秀诉称：原告于2011年3月入职被告处，2012年4月6日18时，原告在下班途中遭受严重交通事故，现已认定为工伤，并被鉴定为一级伤残、一级护理依赖。仲裁裁决认定事实错误，适用法律不当，应予纠正。关于原告的工资标准，因传统春节放假，原告2012年元月大部分时间为公司放假，该月工资远低于正常工资，故原告的月平均工资应为4099.26元。因被告未足额购买社保，且双方已解除劳动关系，故被告需支付工伤保险待遇差额。原告为维护其合法权益，故诉至法院，请求判令：1.被告向原告支付住院陪护费87213.36元、停工留薪期工资98382.24元、一次性伤残补助金差额80980.02元、一次性工伤医疗补助金差额44988.9元、伤残津贴差额323920.08元、交通费15000元，合计650484.6元；2.本案诉讼费用由被告负担。
原告对其主张的事实及诉讼请求在举证期限内提交的主要证据有：1.工伤认定书；2.劳动能力鉴定书；3.停工留薪期确认书；4.出院记录、疾病证明书；5.病情介绍；6.银行交易明细；7.车票；8.仲裁裁决书。
被告宝峰公司辩称：1.护理费标准应当按照原告受伤前一年2011年中山市职工平均工资计算，原告主张标准过高，我们同意按照仲裁的标准进行计算；2.停工留薪期工资，被告已经支付了24442.03元，被告请求将支付部分进行抵扣；3.一次性补助金差额标准，我们同意按照仲裁的标准3882.63元进行计算；4.伤残津贴，被告认为原告从2014年4月开始按月享受社保伤残津贴，原告也没有与社保签订一次性支付伤残津贴协议，原告不符合一次性支付的情形，不能计算十年；5.交通费，原告应当提交相应证据证明。
被告就其辩解在举证期限内提交的主要证据有：工资清单。
经审理查明：杨明秀于2011年3月入职宝峰公司，任车位工，双方有签订劳动合同。宝峰公司已为杨明秀参加社会工伤保险。2012年4月6日，杨明秀于下班途中遭受交通事故受伤，后被送入医院治疗，于2014年3月28日出院，住院时间共计717天。2012年12月31日，中山市人力资源和社会保障局认定杨明秀的受伤为工伤；2014年5月8日，中山市劳动能力鉴定委员会鉴定杨明秀为一级伤残及一级护理依赖，并于同月30日确认其停工留薪期为2012年4月6日至2014年3月28日。中山市人民医院出院记录载明，患者住院期间每天24小时需陪护1名。2012年12月至2014年9月期间宝峰公司向杨明秀支付工资24442.03元。工资清单显示杨明秀2011年4月至2012年3月期间每月工资分别为2924.27元、4164.86元、4556.65元、3895.49元、4834.86元、4317.39元、4411.41元、3906.76元、4028.84元、1550.50元、764.85元、2615.83元，其中2012年1月、2月处于春节期间，杨明秀上班天数分别为5天、8天。杨明秀以宝峰公司为足额支付工伤待遇差额为由，于2014年6月27日向中山市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决宝峰公司支付：住院陪护费87213.36元、停工留薪期工资98382.24元、一次性伤残补助金差额80980.02元、一次性工伤医疗补助金差额44988.9元、伤残津贴差额323920.08元、交通费15000元。该仲裁委员会于2014年10月8日作出中劳仲案字（2014）2371号仲裁裁决书，裁令宝峰公司支付护理费65748元、停工留薪期差额72377.05元、一次性伤残补助金差额75131.01元、2014年4月至9月伤残津贴差额13830.78元及驳回杨明秀其余仲裁请求。杨明秀对该仲裁裁决结果不服，遂诉至本院，主张前述实体权利。
另查：宝峰公司于2011年9月至2012年3月按1100元／月标准为杨明秀参加社会工伤保险。经中山市社会保险基金管理局（以下简称基金管理局）核算，杨明秀的伤残津贴从2014年4月起由基金管理局按1577.5元／月标准按月发放。
再查：杨明秀主张其家属为外地户籍，前往中山照顾花费了长途交通费以及其本人住院期间的短途交通费共15000元，提供2013年8月27日泸州至中山的长途车票18张（每张票价181.5元）及飞机票、收款收据等交通票据，并未提供其住院期间短途往返的费用票据。宝峰公司对于票据的真实性予以确认，但对于关联性不予确认。
本院认为：本案系工伤保险待遇纠纷。关于杨明秀受伤前12个月平均工资标准问题。由于2012年1月、2月处于春节期间，杨明秀仅分别上班5天、8天，故该两月工资不应计入杨明秀受伤前12个月的工资计算范围。即杨明秀2011年4月至2012年3月（2012年1月、2月除外）的月平均工资为3965.64元［（2924.27元＋4164.86元＋4556.65元＋3895.49元＋4834.86元＋4317.39元＋4411.41元＋3906.76元＋4028.84元＋2615.83元）÷10］。关于护理费请求。由于杨明秀自2012年4月6日至2014年3月28日住院717天，其中2014年住院87天，故宝峰公司应向杨明秀支付的护理费为65748元（630天×90元／天＋87天×104元／天），且宝峰公司同意支付，本院予以确认。关于停工留薪期工资差额请求。由于杨明秀的停工留薪期为2012年4月6日至2014年3月28日，宝峰公司已支付24442.03元，故其尚需支付差额69688.61元［（3965.64元÷30天×25天＋3965.64元×22个月＋3965.64元÷31天×28天）-24442.03元］。关于一次性伤残补助金差额请求。由于杨明秀被鉴定为一级伤残且要求终止劳动关系，故宝峰公司应支付一次性伤残补助金差额77372.28元［27个月×（3965.64元／月-1100元／月）］。关于一次性计发十年伤残津贴差额请求。由于经基金管理局核算，杨明秀的伤残津贴从2014年4月起由基金管理局按1577.5元／月发放，且宝峰公司不同意一次性支付伤残津贴差额，故宝峰公司应支付杨明秀2014年4月至12月的伤残津贴差额21493.26元［（3965.64元／月-1577.5元／月）×9个月］。关于一次性工伤医疗补助金差额请求。由于杨明秀是由基金管理局按月发放伤残津贴，不符合《广东省工伤保险条例》规定的支付一次性工伤医疗补助金情形，故对杨明秀该项请求，本院不予支持。关于交通费15000元的请求。工伤保险待遇中的交通费是指工伤职工就医所花费的交通费，且由工伤保险基金支付。故杨明秀的该项诉讼请求，本院不予支持。综上，依照《广东省工伤保险条例》第29条的规定，判决如下：
一、被告中山宝峰针织有限公司于本判决生效之日起三日内向原告杨明秀支付护理费65748元、一次性伤残补助金差额77372.28元、停工留薪期工资差额69688.61元及2014年4月至12月的伤残津贴差额21493.26元，以上合计234302.15元；
二、驳回原告杨明秀的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元（原告已预交），由原告杨明秀负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。
代理审判员 邓文辉
二〇一四年十二月三十日
书 记 员 黄炬祥