湖北省钟祥市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂0881民初第918号
原告：陈金强。
委托诉讼代理人：胡同升，湖北京中金律师事务所律师。
被告：钟祥市金中和石料厂，住所地：钟祥市冷水镇泰山村。
法定代表人：周天金，厂长。
委托诉讼代理人：刘炜，湖北邦伦律师事务所律师。特别授权代理。
原告陈金强诉被告钟祥市金中和石料厂劳动争议纠纷一案，于2015年9月11日向本院起诉，本院受理后于2015年10月13日作出（2015）鄂钟祥民一初字第00302号民事判决书，被告钟祥市金中和石料厂不服该判决，提出上诉。湖北省荆门市中级人民法院于2016年4月1日作出（2016）鄂08民终64号民事裁定书，撤销本院（2015）鄂钟祥民一初字第00302号民事判决书判决，发回本院重审。本院依法另行组成合议庭，于2016年10月11日公开开庭进行了审理。原告陈金强及委托诉讼代理人胡同升、被告钟祥市金中和石料厂的特别授权委托诉讼代理人刘炜到庭参加了诉讼。本案经合议庭合议，现已审理终结。
原告陈金强向本院提出诉讼请求：1、一次性工伤医疗补助金2643元×12=31716元、2、一次性伤残就业补助金2643元×16=42288元、3、一次性伤残补助金3000元×11=33000元、4、住院伙食费20元×87=1740元、5、交通费300元、6、停工留薪工资3000元×12=36000元、7、护理费23624元÷365×87=5631元。事实与理由是：2013年9月1日，原告被招录到被告处从事开铲车的工作。2013年10月9日，原告在工作过程中，铲车发生故障，在检查过程中被喷出的高温蒸汽烫伤，原告为躲避蒸汽从车上跳下，落地时摔断左腿。事故发生后原告被送到荆门市第二人民医院住院治疗被告缴纳了医疗费。2013年11月7日，被告与原告签订协议书一份，确认原告受伤为工伤，承诺原告伤好后协商解决本次工伤事故。原告伤愈后作了司法鉴定，要求工伤赔偿时，被告却拒绝赔偿，要原告走法律途径。2015年8月25日，原告向钟祥市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，钟祥市劳动人事争议仲裁委员会却不予受理。原告认为自己一直处于治疗过程中，没有放弃过向被告要求赔偿的权利，由于被告的蒙蔽，拖延原告主张权利，使原告的权利受到损害。故请求法院依法判决。
被告钟祥市金中和石料厂辩称，原告申请做工伤认定已经超过工伤认定和诉讼时效，原告虽然在发还重审之后由荆门市劳动能力鉴定委员会和湖北省劳动能力鉴定委员会进行了鉴定，但我们认为鉴定结论违反法律规定，我们认为不应当适用，故法院对该项诉讼请求应当驳回。即使对原告应当按照工伤赔偿，原告主张的请求数额也过高。
本案当事人围绕诉讼请求和答辩意见依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：
被告对原告提交的证据A2的真实性没有异议，对证明目的提出异议，认为不能证明原、被告存在劳动关系。本院认为，原告提供的证据A2是原、被告双方因处理原告受伤而签订的协议书，被告对真实性没有异议，应当确认其证据效力。对是否能证明双方存在劳动关系，应当以该协议载明的内容为限，不应由双方各自进行解释。被告对原告提交的证据A3提出异议，认为与本案无关联。本院认为，该证据为原告单方申请的法医司法鉴定书，本案中原告主张工伤待遇，依法应当对伤情进行工伤评定，不应当作法医司法鉴定，被告的异议有理，故对该证据效力不予采信。被告对原告提交的证据A7的真实性没有异议，但认为超过工伤认定时效，并对结论提出异议，认为与工伤认定书和工伤认定复议决定书以及行政判决书相矛盾。本院认为原告提交的证据A7是相关的劳动能力鉴定委员会依法作出的法律文书，被告提出的异议理由并不能成立，故应当作为本案的有效证据。
原告对被告提交的证据B1的真实性无异议，但对证明目的提出异议，不能证明不存在劳动关系。本院认为该证据为本院已经生效的行政判决书，与本案原告的工伤相关联，是否存在劳动关系不能由该证据单独证明。故依法确认其证据效力。
经审理查明，2013年9月1日，原告陈金强到被告钟祥市金中和石料厂上班开铲车，双方未签订书面劳动合同。2013年10月9日，原告驾驶的铲车发生故障，在检查铲车故障过程中为躲避铲车水箱喷出的汽体，其从铲车上跳落到地面时摔伤造成左腿骨折。原告受伤后，被告将其送往荆门市第二人民医院住院治疗三次，并支付了住院期间的医疗费，安排护理人员对原告护理了一个月，其余住院时间由原告家属护理。2013年11月7日，原、被告双方签订协议书1份，内容为：“陈金强同志于2013年10月9日入院治疗，于2013年11月7日回家静养（坐下关节开放性骨折），因工受伤，后期治疗费由金中和石料厂承担”。2014年12月8日，原告申请荆门今宋法医司法所依据GB／16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》出具法医鉴定意见书，评定原告陈金强构成伤残等级八级。2014年12月22日，原告陈金强向钟祥市人力资源和社会保障局申请工伤认定，钟祥市人力资源和社会保障局以原告超过申请时效为由于同月31日作出《不予受理通知书》。原告陈金强不服，向荆门市人力资源和社会保障局申请复议，荆门市人力资源和社会保障局于2015年4月13日作出《行政复议决定书》，维持钟祥市人力资源和社会保障局《不予受理通知书》。原告不服钟祥市人力资源和社会保障局《不予受理通知书》及荆门市人力资源和社会保障局《行政复议决定书》，向本院提起行政诉讼，要求撤销钟祥市人力资源和社会保障局作出的《不予受理通知书》，依法确认为工伤。本院于2015年8月11日作出（2015）鄂钟祥行初字第00015号行政判决书，驳回原告陈金强的诉讼请求。2015年8月25日，原告向钟祥市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2015年8月27日钟祥市劳动人事仲裁委员会作出钟劳人仲（2015）不字第190号不予受理通知书，对原告的仲裁申请不予受理。原告遂于2015年9月11日向本院起诉，本院受理后于2015年10月13日作出（2015）鄂钟祥民一初字第00302号民事判决书，判决被告钟祥市金中和石料厂赔偿原告住院伙食补助费1680元、一次性伤残补助金26741元、一次性工伤医疗补助金26430元、一次性伤残就业补助金42288元，合计97139元；驳回原告的其他诉讼请求。被告钟祥市金中和石料厂不服该判决，提出上诉。湖北省荆门市中级人民法院于2016年4月1日作出（2016）鄂08民终64号民事裁定书，以原审未委托荆门市劳动能力鉴定委员会对陈金强的伤残进行鉴定，采信原告陈金强单方申请的司法鉴定结论，属认定事实错误，采信证据有误，撤销本院（2015）鄂钟祥民一初字第00302号民事判决书判决，发回本院重审。重审中，原告荆门市劳动能力鉴定委员会进行工伤评定。荆门市劳动能力鉴定委员会于2016年7月18日作出荆劳残鉴2016年500号初次鉴定结论书，鉴定结论为工伤（职业病）的致残程度为玖级，无生活自理障碍等级；于2016年7月18日作出荆劳残鉴2016年501号工伤职工停工留薪期确认通知书，确认原告停工留薪期叁个月。原告陈金强不服荆门市劳动能力鉴定委员会的鉴定意见，向湖北省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。2016年9月8日，湖北省劳动能力鉴定委员会作出鄂劳鉴字（2016）378号再次鉴定结论书，鉴定结论为八级、无生活自理障碍，停工留薪期九个月。本案在审理过程中，因原告陈金强不同意调解，致调解不能成立。
本院认为，原告陈金强在被告钟祥市金中和石料厂工作期间因意外事故受伤，符合国务院《工伤保险条例》第十四条（一）项相关规定，根据双方签订的对原告因工受伤的处理协议，确认原告受伤属于因工受伤。依据《劳动和社会保障部关于实施＜工伤保险条例＞若干问题的意见》第六条的规定，原告陈金强有权主张工伤待遇。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释（2001）14号）第二条的规定，本院对原告陈金强主张的工伤待遇应当受理，但原告陈金强主张工伤待遇应当按照法律规定的程序进行，原告陈金强的工伤伤残评定应当由法律规定的劳动能力鉴定委员会评定。本案在重审过程中，原告的工伤伤残已经荆门市劳动能力鉴定委员会鉴定并经过湖北省劳动能力鉴定委员会再鉴定，故其可作为主张工伤待遇的依据。湖北省劳动能力鉴定委员会的再鉴定与荆门市劳动能力鉴定委员会的结论不一致，本院采信湖北省劳动能力鉴定委员会的鉴定结论。因被告未为原告办理工伤保险，故原告的工伤待遇依法应全部由被告负担。被告在原告受伤后未向当地劳动和社会保障局申请确认工伤，原告因被告与其签订协议承诺按工伤处理及住院治疗的原因未在法律规定的期限内申请工伤，并不能免除被告应当向原告支付工伤待遇的义务，故对被告辩称原告申请做工伤认定已经超过工伤认定时效和诉讼时效、法院应当驳回其诉讼请求的意见本院不予采纳。因原告受伤治疗后即未到被告处上班，被告也未向原告支付工资，双方劳动关系已视为解除，故原告主张一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金及住院伙食补助费、住院期间未提供护理的护理费、停工留薪期工资、交通费等相关工伤保险待遇符合法律规定，应予支持，但应当符合法律规定的程序和标准。因双方均未提交原告的工资标准，对于原告的一次性伤残补助金，按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，按8级伤残及原告受伤前上一年度即2012统筹地区在岗职工月平均工资2431元标准计算11个月，计算为26741元。对于原告的一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，根据《湖北省工伤保险条例实施办法》第三十六条规定，应当按照统筹地区上一年度即2014年度在岗职工月平均工资2643元标准计算。其一次性工伤医疗补助金8级伤残计算10个月为26430元；其一次性工伤就业补助金8级伤残计算16个月为42288元；对于原告住院伙食补助费，根据湖北省人力资源和社会保障厅《关于做好工伤保险待遇支付等工作的意见》的规定，其工伤待遇伙食补助费标准为每天15元，原告提交的出院诊断证明书载明原告实际住院天数为84天，故其伙食补助费应为1260元（15元／天×84天=1260元）。对于原告护理费请求，因原告住院期间，被告安排人员护理30日，故原告的护理费只应计算54天，按照本地区工伤住院护理标准计算为1225元／月÷30天×54=2205元；对原告主张的停工留薪期间工资，因双方均未提交原告的工资标准，应当依照原告受伤时2013年度荆门市在岗职工月平均工资2643元的标准计算2643×9=23787元；原告主张交通费300元，因未向本院提供交通费票据，本院不予支持。据此，原告陈金强的工伤待遇合计为122711元。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《工伤保险条例》第三十条、第三十七条，《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条、《劳动和社会保障部关于实施＜工伤保险条例＞若干问题的意见》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释（2001）14号）第二条的规定，判决如下：
一、钟祥市金中和石料厂支付陈金强住院伙食补助费1260元、住院期间的护理费2205元、一次性伤残补助金26741元、一次性工伤医疗补助金26430元、一次性伤残就业补助金42288元、停工留薪期工资23787元等工伤保险待遇，合计122711元。限判决生效后十日内履行完毕。
二、驳回原告陈金强的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由钟祥市金中和石料厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省荆门市中级人民法院。
审 判 长 徐先金
审 判 员 李刚国
人民陪审员 王勋峰
二〇一六年十月十一日
书 记 员 杨玉华