杭州市拱墅区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）杭拱民初字第363号
原告郑昌安。
被告杭州云帆汽车运输有限公司。
法定代表人吴锡林。
原告郑昌安为与被告杭州云帆汽车运输有限公司（以下简称云帆公司）劳动争议纠纷一案，于2013年1月21日向本院起诉，本院于同日立案受理，依法由审判员沈晟独任审判，于2013年3月20日公开开庭进行了审理。原告郑昌安，被告云帆公司的法定代表人吴锡林到庭参加诉讼。本院于3月20日准予原、被告庭外和解7日。本案现已审理终结。
原告诉称，原告自2011年9月23日始到被告处工作，于2011年11月6日在工作过程中发生交通事故。在原告住院治疗期间，被告仅支付3500元医疗费。原告出院后遵医嘱在家休养了三个月。身体康复后，原告到公司要求安排工作，被告拒绝，并拖欠原告工资不予发放，直到过年时才给原告2000元。原告向拱墅区劳动局申请工伤认定，该局于2012年10月8日作出拱人社认字（2012）第332号工伤认定决定书，认定原告所发事故属于工伤。2012年11月，原告向拱墅区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2013年1月14日作出拱劳仲案字（2012）第548号仲裁裁决书，裁决：申请人与被申请人的劳动关系自2011年11月28日解除；被申请人支付申请人2011年9月23日至同年11月5日期间的劳动报酬784.35元；被申请人支付申请人2011年11月6日至同月28日期间的停工留薪待遇1539.32元；被申请人支付申请人医疗费17560.7元、护理费2153.58元、住院伙食补助费330元；被申请人为申请人补缴自2011年9月23日至2011年11月28日期间的社会保险费，其中个人应负提部分由申请人自行承担；驳回申请人的其他仲裁申请请求。原告不服仲裁裁决，认为仲裁申请之前，双方依然存在劳动合同关系，原告�治疗期间和休息期间，公司未予安排工作，原告应同样享受工资待遇；原告的工资是保底4000元／月；因被告拖欠工资，并拒绝为原告缴社保，应支付原告经济补偿金及赔偿金，故诉至法院，请求：1.判决被告支付原告2011年9月23日至2011年11月6日欠发工资4574.7元，停工留薪期工资16046元；2.判决被告支付原告医疗费、护理费、住院伙食补助费等20814.28元，同时支付经济补偿金2000元；3.判决被告支付原告赔偿金4000元，以上共计47435元；4.判决被告为原告补缴2011年9月23日至2012年2月28日的社会保险；5.本案诉讼费用由被告承担。
被告辩称，被告愿意就本案调解，但之前被告并不认识原告，实际车主与被告均签订有挂靠协议，凡是车主的驾驶员均有交警队的备案卡，而制作备案卡需被告盖章，但被告从未给原告盖章，也无原告的备案卡。原、被告并未签订劳动合同，原告发生�通事故后受伤，是轻微伤，事发后不久，原告即重新开车了，仲裁裁决的数字虽有出入，但被告认为仲裁裁决是恰当的，
原告为证明其主张，向本院提供以下证据：
工伤认定决定书，证明原告被工伤认定。
2.仲裁裁决书，证明经过仲裁。
3.住院发票复印件、出院记录，证明医院费用及出院情况。
上述证据，经当庭质证，本院认证如下：
被告对原告提供的证据的真实性均无异议，但认为原、被告未签订过劳动合同。
本院对原告提供的证据的真实性予以确认，对证明事实综合认定。
被告云帆公司向本院提供以下证据：
挂户合同、转让协议复印件，证明实际车主马云龙和被告签订车辆挂户合同，合同约定2013年5月到期，在到期前马云龙将车辆于2013年3月他转让给牛广，后者于2013年5月4日又把车子转让给张明立。
上述证据，经当庭质证，本院认证如下：
原告对被告提供的证据无异议，本院予以确认。
根据以上有效证据及庭审中双方当事人的陈述，本院认定以下事实：
2011年5月26日，马云龙与云帆公司签订挂户合同，约定马云龙将自购的号牌为浙A×××××／3771挂的车辆挂靠在云帆公司处经营。2011年9月23日，马云龙聘请郑昌安驾驶浙A×××××／3771挂车。2011年11月6日，郑昌安驾驶该车途径杭州绕城公路由南向北行驶至71Km＋600m时，与鲁Q×××××／鲁G×××××挂车追尾相撞，造成郑昌安受伤送至医院并住院治疗22天，于2011年11月28日出院，支出医疗费21060.7元。郑昌安出院后未至马云龙处提供劳动。2012年10月8日，杭州市拱墅区人力资源和社会保障局作出拱人社认字（2012）第332号《工伤认定决定书》，认为郑昌安因该交通事故受伤符合工伤标准，认定其工伤。2012年11月20日，郑昌安向拱墅区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求云帆公司支付2011年9月至2011年10月及2012年3月至今的工资4400元；支付医疗费、护理费、住院伙食补助费等20814.28元；支付2011年11月至2012年2月的停工留薪工资16000元；支付经济补偿金4000元；经济赔偿金8000元；补缴2011年9月至今社会保险。该仲裁委于2013年1月14日作出拱劳仲案字（2012）548号《仲裁裁决书》，裁决郑昌安与云帆公司的劳动关系自2011年11月28日解除；云帆公司支付郑昌安2011年9月23日至同年11月5日期间的劳动报酬784.35元；云帆公司支付郑昌安2011年11月6日至同月28日期间的停工留薪待遇1539.32元；云帆公司支付郑昌安医疗费17560.7元、护理费2153.58元、住院伙食补助费330元；云帆公司为郑昌安补缴自2011年9月23日至2011年11月28日期间的社会保险费；驳回郑昌安的其他仲裁请求。郑昌安遂诉至本院。
另查明，郑昌安住院期间，马云龙垫付其医疗费共3500元；2012年春节时，马�龙支付郑昌安2000元。郑昌安曾领取浙A×××××／3771挂的车辆备用金2000元，剩余款975元。庭审中，原、被告均同意上述款项与被告应支付原告款项中抵扣。
本院认为，云帆公司抗辩郑昌安驾驶的车辆是挂户车主马云龙所有，且郑昌安系马云龙自行招聘，云帆公司与郑昌安不存在劳动关系，但云帆公司未在工伤认定决定书规定的期限内申请行政复议或提起行政诉讼，该公司应承担相应不利后果，且云帆公司在仲裁裁决后并未提起诉讼，认为裁决金额恰当，故该公司应参照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付郑昌安相应费用。郑昌安主张其月工资不低于4000元，但其缺乏证据，参照《2011年杭州市劳动力市场工资指导价位》确定郑昌安工资为1969.42元／月。云帆公司应参照支付郑昌安2011年9月23日至2011年11月5日的报酬2784.35元（1969.42元＋1969.42／21.75天＊9�；2011年11月6日至同月28日的停工留薪待遇1539.32元（1969.42／21.75＊17）；医疗费17560.7元（21060.7-3500）、护理费2153.58元予以确认；住院伙食补助费330元，上述款项合计24367.95元，扣除庭审中原、被告确认的2975元（2000＋975）后，云帆公司实际应支付郑昌安21392.95元。郑昌安出院后未至马云龙处提供劳动，本院对郑昌安要求云帆公司支付2011年11月29日后的报酬的请求不予支持。因郑昌安未能提供其系由云帆公司直接招用或由云帆公司发放劳动报酬、进行日常管理的直接证据，本院故对郑昌安要求解除劳动关系、支付经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险等的请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告杭州云帆汽车运输有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告郑昌安人民币21392.95元。
二、驳回原告郑昌安的其他诉请请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告杭州云帆汽车运输有限公司负担。
如不服本判决，可自判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费10元（开户银行：工商银行湖滨支行；帐号：1202024409008802968；户名：浙江省杭州市中级人民法院）。在上诉期满后七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。
审 判 员 沈 晟
二〇一三年四月十五日
代书记员 鲁滟华