山东省临沂市兰山区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁1302民初14556号
原告：临沂市华德棉麻有限责任公司，住所地：临沂市兰山区青年路31号。
法定代表人：徐法德，总经理。
委托诉讼代理人：孟潇，山东衡正源律师事务所律师。
被告：国平，男，1957年10月22日生，汉族，住山东省临沂市兰山区。
原告临沂市华德棉麻有限责任公司与被告国平劳动争议纠纷一案，本院于2017年9月26日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告临沂市华德棉麻有限责任公司的委托诉讼代理人孟潇及被告国平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告临沂市华德棉麻有限责任公司向本院提出诉讼请求：1、请求判令自2011年起原、被告之间即不存在事实劳动关系；2、原告不必承担被告2015年9月至2017年3月的生活费28550元及解除劳动关系经济补偿金52133.33元；3、诉讼费用由被告承担。事实和理由：2011年4月11日，原告因生产经营困难确需裁减人员，根据相关法律规定及劳动合同约定，与被告解除劳动合同，此后双方即不存在事实劳动关系。2014年7月3日，临沂市社会保险事业管理处失业保险科出具证明证实被告已将2011年8月至2013年7月期间的失业保险金全部领取完毕。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:(三）已经进行失业登记，并有求职要求的。显然，被告已进行失业登记，更加证实原、被告自2011年4月11日已经解除劳动关系。2017年9月14日，被告到临沂市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付其自2015年9月至2017年3月期间的生活费28550元及解除劳动关系经济补偿金52133.33元。2017年9月14日，临沂市劳动人事争议仲裁委员会作出临劳人仲裁字[2017]第467号裁决书，裁决双方解除劳动关系，原告支付被告2015年9月至2017年3月的生活费28550元及解除劳动关系经济补偿金52133.33元。原告认为，被告自2011年起与原告的劳动关系己解除，被告提出索要生活费的请求无法律依据。因此原告不服仲裁委的裁决，向法院起诉，请求判如所请。
被告国平辩称，原告所诉理由不成立，该事项已被临沂市中级人民法院（2015）临民三终字第769号民事判决书确认。临沂市劳动人事争议仲裁委的临劳人仲裁字（2017）第467号裁决书适用法律得当，裁决结果正确。请求法院依法给予公正判决，维持仲裁结果。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告国平于1983年7月进入原告临沂市华德棉麻有限责任公司工作，双方签订有书面劳动合同，最后一次劳动合同的期限为2001年1月1日起至2006年1月1日止，合同到期后双方未再续签劳动合同。2002年春节期间，原告安排被告国平等人春节放假回家，春节假结束后，原告公司未再安排上班。自2002年被告等人回家待岗时起，原告均按月支付被告正常工作期间工资70％的待遇，至2004年5月停发。后被告等人要求原告支付工资、拖欠工资的经济补偿金及为被告补缴社会保险等问题与原告发生争议，于2008年7月8日申诉至临沂市劳动人事争议仲裁委员会，2008年8月5日，该仲裁委裁决：“一、被诉人支付给申诉人等所拖欠其工资共计963358.63元（详单见附表）；二、被诉人为申诉人等补交2007年8月至2008年6月的社会保险费117799.36元（详单见附表）”，原告不服该裁决并诉至本院，本院于2008年9月28日作出（2008）临兰民初字第3929－3949、3955－3965号民事判决书，判决：原告支付被告等工资共计902608.20元。判决生效后，被告未到原告处工作，原告亦未向被告支付基本生活费，后被告因要求原告支付生活费等问题诉至本院，本院判决后，原告不服上诉至临沂市中级人民法院，已生效的临沂市中级人民法院（2013）临民三终字第398号等多份民事判决均判决双方存在劳动关系、原告公司支付被告生活费。后被告申诉至临沂市仲裁委，要求原告支付2014年9月至2015年8月期间的生活费，2017年3月13日，临沂市仲裁委作出临劳人仲裁字[2017]第139号裁决书，裁决原告支付被告2014年9月至2015年8月生活费11760元，原告不服并诉至本院。本院于2017年5月11日作出（2017）鲁1302民初4341号民事判决书，判决原告支付被告2014年9月至2015年8月生活费11760元。2017年3月30日，被告申诉至临沂市仲裁委，要求解除劳动关系，并要求原告公司支付经济补偿金及2015年9月至2017年3月期间的生活费，仲裁委于2017年9月14日作出临劳人仲裁字[2017]第467号仲裁裁决书，裁决双方解除劳动关系、原告支付被告2015年9月至2017年3月生活费28550元、解除劳动关系经济补偿金52133.33元。原告不服并诉至本院。庭审中，原告提交了临沂市社会保险失业管理处出具的证明一份，证明被告自2011年8月起已领取了失业保险金，被告对领取失业保险金的事实无异议。另查明，临沂市兰山区自2015年3月1日起月最低工资标准为1450元，自2016年6月1日起月最低工资标准为1550元。
本院认为，被告国平系原告临沂市华德棉麻有限责任公司职工，临沂市中级人民法院（2012）临民三终字第398号民事判决书和山东省高级人民法院（2015）鲁民提字第516号民事判决书等生效法律文书均已认定双方之间存在劳动关系。原告公司称双方劳动合同已经于2011年4月11日解除，与已经生效的判决确认的事实相悖，被告是否应当领取失业保险金，应由行政部门予以处理，原告公司以被告国平领取失业保险金为由，主张双方劳动关系已解除的理由不能成立。根据《山东省企业工资支付规定》第三十一条规定，非因劳动者原因造成企业停工、停业、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。故原告应当支付被告2015年9月至2017年3月期间的生活费28550元（1450元/月×9个月×70%+1550元/月×10个月×70%）。因原告多年未为被告提供劳动条件，被告现要求与原告解除劳动关系，原告应支付被告经济补偿金。因被告长期未到原告公司工作，对于被告的月平均工资，仲裁委按照被告要求解除劳动关系前兰山区最低工资标准计算，仲裁委裁决原告公司支付经济补偿金52133.33元，对仲裁委适用的工资标准及裁决结果，被告均未提出异议，结合被告的工作年限，本院对仲裁委裁决的经济补偿金52133.33元予以确认。
综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，参照《山东省企业工资支付规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，判决如下：
一、解除原告临沂市华德棉麻有限责任公司与被告国平之间的劳动关系；
二、原告临沂市华德棉麻有限责任公司支付被告国平2015年9月至2017年3月期间的生活费28550元；
三、原告临沂市华德棉麻有限责任公司支付被告国平解除劳动关系经济补偿金52133.33元；
四、驳回原告临沂市华德棉麻有限责任公司的诉讼请求。
上述二、三项，均应于本判决生效后十日内履行完毕。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告临沂市华德棉麻有限责任公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省临沂市中级人民法院。
审 判 员 董晓庆
二〇一七年十二月十四日
代书记员 徐小婷