四川省自贡市沿滩区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）沿滩民一初字第519号
原告自贡市顺合钢化玻璃有限公司，住所地四川省自贡市高新技术产业园区板仓工业集中区科创二路2号。
法定代表人张令仙，董事长。
委托代理人蔡田书，男，汉族，53岁，住自贡市自流井区谢家坝36栋2单元附10号，系原告公司工作人员。
被告蒋善超，男，汉族，1966年9月8日出生，住四川省资中县金李井镇新集村5社**号。
委托代理人黄永生，四川宏宗律师事务所。
被告李秀华，女，汉族，1967年8月14日出生，住四川省资中县金李井镇新集村5社**号。
委托代理人黄永生，四川宏宗律师事务所。
原告自贡市顺合钢化玻璃有限公司（简称顺合玻璃公司）诉被告蒋善超、李秀华劳动争议纠纷一案，本院于2015年9月6日立案受理，依法由审判员李水红适用简易程序，于2015年9月29日、11月3日、11月19日公开开庭进行了审理。原告顺合玻璃公司的法定代表人张令仙、委托代理人蔡田书、被告蒋善超、李秀华的委托代理人黄永生均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称：二被告以原告与其子蒋斌之间存在劳动关系为由，于2015年7月3日向自贡市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委作出的〔2015〕123号《仲裁裁决书》裁决：蒋斌与自贡市顺合钢化玻璃有限公司之间存在劳动关系。原告认为该裁决事实不清、证据不足，程序违法，应予撤销，故诉至法院，要求裁决原告与蒋斌之间不存在劳动关系。
被告蒋善超、李秀华辩称：被告举示的证据能够证实原告与蒋斌之间存在劳动关系。
原告为证明其诉讼请求和主张，提交了以下证据：
1.营业执照、组织机构代码证复印件1份，拟证明原告的主体资格；
2.法定代表人证明书，拟证明张令仙为原告法定代表人；
3.公司切裁组工资表，拟证明公司切裁组2015年3月、4月、5月无蒋斌工资发放记录；
4.公司日常出勤统计表，拟证明2015年3、4月无蒋斌进出公司的打卡（考勤）记录；
5.公司切裁组考勤表，拟证明2015年4月公司切裁组无蒋斌的出勤记录；
6.公司职工情况登记表，拟证明公司全体职工登记情况，该登记表无蒋斌身份信息记载；
7.股东会决议，拟证明公司报销费用由公司法定代表人张令仙或张令富签字方可有效；
8.费用报销单，拟证明公司为职工报销费用，签字人为张令仙或张令富；
9.求职登记表，拟证明原告录用职工，需填写该登记表；
10.团体人身意外伤害保险单，拟证明原告为全体职工参加团体人身意外伤害保险，无蒋斌参保记录；
11.劳动合同书，拟证明原告录用职工，双方签订书面�劳动合同书》，无蒋斌签订合同记载；
12.仲裁庭审笔录，拟证明蒋斌与原告无劳动关系；
13.仲裁裁决书，拟证明该案已经仲裁前置；
14.出庭证人李明、罗利平、张劲松的证言，拟证明蒋斌与原告之间没有劳动关系；
15.任命书，拟证明证人张劲松仅系原告公司生产部部长。
原告提交的上述证据交由被告质证，被告的质证意见是：第1、2、13组证据无异议；第3-11组证据的真实性、合法性、关联性均有异议；第12组证据三性无异议，但不能达到原告的证明目的；第14组证据中认可罗利平所陈述的只有本公司职工才有工作服和住在职工宿舍，对张劲松和李明的证言不予认可；第15组证据有异议，
本院认为，原告提交的第1、2、12、13组证据真实、合法、有效，故予以采信；第3-11、15组证据因与原件核对无异，故对其�实性予以采信；第14组证据因与被告提交的录音光盘中的陈述及庭审查明的事实不一致，故不予采信。
被告蒋善超、李秀华针对其答辩意见提交了以下证据：
1.户口簿复印件一份，拟证明二被告的主体资格；
2.交通事故责任认定书、居民死亡殡葬证、居民死亡医学证明（推断）书、遗体火化证明各一份（均为复印件），拟证明蒋斌因交通事故死亡的事实；
3.领款单复印件一份、工作服照片三张，拟证明二被告及亲属在原告处领取蒋斌工资2600元的事实；
4.调查笔录、视频光盘、仲裁申请书各一份，拟证明蒋斌自2015年4月9日到4月30日与原告公司建立劳动用工关系的事实；
5.出庭证人方志波、蒋静的证言，拟证明蒋斌死亡后其亲属到原告公司领取工资及收拾遗物的事实；
6.依法申请法院调取了资中县交警大队对肖曦的《询问笔录》2份，拟证明蒋斌在原告公司工作的事实。
被告提交的上述证据交由原告质证，原告的质证意见是：第1、2组证据无异议；第3组证据中领款单有异议，是复印件；工作服照片中工作服是真实的，但其来源有异议，工作服系公司财产，蒋斌拥有系违法，涉嫌侵占公司财产；第4组证据调查笔录有异议，笔录有改动，调查人没有签字盖章，且证人未出庭接受法庭质询；视频光盘来源不合法，是偷拍、偷录的，侵害了被录像人的合法权益，不能作为证据提供，其形式不合法影响证据内容不合法；对仲裁申请书无异议；第5组证据有异议，证人方志波提出的时间、地点有异议，其不知道有无录音录像，两位证人对工作服的陈述有矛盾的地方，证人蒋静展示的工作服是旧的，不能证明系蒋斌的，证人陈述在交警队协商处理蒋斌善后事宜不属�，没有人跟原告商谈蒋斌善后事宜；第6组证据的真实性、合法性无异议，但认为2015年5月1日的《询问笔录》更真实合理，6月18日的《询问笔录》怀疑肖曦因受胁迫导致陈述不客观真实，对该组证据的关联性有异议。
本院认为，二被告提交的上述证据中第1、2组证据真实、合法、有效，故予以采信；第3组证据与庭审查明的事实一致，故予以采信；第4组证据中调查笔录不符合两人调查并签名的形式原件，故不予采信；录音光盘虽系偷录，但未侵害他人合法权益，未违反法律禁止性规定，且该录音光盘内容经被录音人张劲松、张令富确定属实，故本院对录音光盘予以采信；仲裁申请书真实、合法、有效，本院予以采信；第5、6组证据与录音光盘及庭审查明事实一致，本院予以采信。
根据双方当事人的陈述及本院对证据的分析、认定，本院确认以下事实：
2015年4月30日21时许，蒋斌乘坐肖曦（原告公司员工）驾驶的二轮摩托车从威远县方向驶往资中县方向途中发生交通事故，蒋斌受伤经抢救无效死亡。5月1日，原告顺合玻璃公司法定代表人张令仙、股东张令富、生产部长张劲松、工作人员蔡田书均到资中县交警大队看望肖曦，并与蒋斌家属见面，张令富与张劲松向蒋斌家属陈述：蒋斌于2015年4月9日至4月30日在原告顺合玻璃公司上班，因属试用期未签订劳动合同，也未为其购买保险。张令富让蒋斌家属有事找张劲松。张劲松当场给付蒋斌家属慰问金1000元。2015年6月7日，蒋斌家属到原告顺合玻璃公司办公室张劲松处领取蒋斌4月工资2600元，由蒋斌之姐蒋静出具领条，张劲松签字支付，并在张劲松带领下到蒋斌居住的原告公司员工宿舍领取蒋斌的遗物。蒋斌同宿舍工友向蒋斌家属陈述其与蒋斌同一车间不同组工作。蒋静持有原告顺合玻璃公司工作服一件。2015年7月，二被告申请仲裁，仲裁裁决原告顺合玻璃公司与蒋斌之间存在劳动关系。顺合玻璃公司不服该裁决诉至本院，要求确认顺合玻璃公司与蒋斌之间不存在劳动关系。
本院认为：原告顺合玻璃公司生产部长张劲松支付蒋斌工资并安排蒋斌在公司住宿；蒋斌发生交通事故死亡后，公司股东张令富、生产部长张劲松向蒋斌家属陈述蒋斌在顺合玻璃公司工作和住宿的情况均应当视为公司对蒋斌工作的自认，原告称其股东及生产部长的上述陈述系为帮助肖曦圆谎，安慰蒋斌家属，但未提交相应证据印证，且两位公司高层应当知道该陈述的法律后果而仍为之，故对原告圆谎的说法，本院不予认可。本案顺合玻璃公司招用蒋斌从事玻璃切裁工作，双方虽然未签订书面劳动合同，但蒋斌受顺合玻璃公司管理，其提供的劳动是顺合玻璃公司业务的组成部分，所以蒋斌在顺合玻璃公司工作期间，双方劳动关系成立。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：
2015年4月9日至2015年4月30日，蒋斌与自贡市顺合钢化玻璃有限公司之间存在劳动关系。
案件受理费5元由原告自贡市顺合钢化玻璃有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日之内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省自贡市中级人民法院。
审判员 李水红
二〇一五年十一月二十三日
书记员 熊一苇