湖北省武汉市东西湖区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂东西湖民初字第02030号
原告武汉某某房地产开发有限公司。
法定代表人洪某某。
委托代理人李某某。
委托代理人刘某。
被告易某。
委托代理人田某。
委托代理人吴某。
原告武汉某某房地产开发有限公司（以下简称某某房地产公司）与被告易某劳动合同纠纷一案，本院于2015年11月23日立案受理后，依法由审判员殷璇独任审判，于2015年12月16日公开开庭进行了审理。原告某某房地产公司的委托代理人李某某，被告易某的委托代理人田某、吴某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告某某房地产公司诉称，我公司与被告易某之间的劳动争议，经湖北省宜昌市劳动人事争议仲裁委员会受理并审查后，作出宜劳仲决字（2015）第085号仲裁裁决。我公司认为，我公司由武汉某某房地产开发有限公司（以下简称武汉某某公司）依法变更而来。被告易某并非武汉某某公司员工，其已与武汉某某公司变更劳动合同，并约定由宜昌某某房地产开发有限公司（以下简称宜昌某某公司）承接其劳动合同。自2008年起，被告易某的社会保险一直由宜昌某某公司缴纳，故被告易某申请劳动仲裁时的主体错误，被申请人应为宜昌某某公司。另任何公司的员工离职均应经其部门领导、分管领导及人事管理部门签署离职意见，而被告易某递交的《武汉某某房地产开发有限公司职工个人意愿申请表》中只有武汉某某公司的公章，却无领导签署的意见，盖章处亦无时间，不合常理，并非当事人真实意思表示。且由于武汉某某公司的股权被收购，并购双方正在办理交接手续，不排除被告易某在此时利用非法手段加盖公章的可能性。综上，宜昌市劳动人事仲裁委员会认定的事实不清。我公司不服其作出向被告易某支付经济补偿金193，392.80元的仲裁裁决，现向法院起诉，请求判令原告某某房地产公司无需向被告易某支付解除劳动合同经济补偿金193，392.80元。
被告易某辩称，原、被告之间劳动合同关系明确，武汉某某公司向我发出解除劳动合同的要约，我对这个要约作出了承诺。根据该要约，原告某某房地产公司应该支付我解除劳动合同经济补偿金193，392.80元。另我与武汉某某公司并没有变更劳动关系，劳动合同的主体是不能变更的，除非我先和武汉某某公司解除劳动合同，再与宜昌某某公司建立劳动关系。而我自2005年起一直与武汉某某公司存在劳动关系，故请求驳回原告某某房地产公司的诉讼请求。
原告某某房地产公司为支持其诉称意见，在举证期限内向本院提交如下证据材料：
证据一、仲裁裁决书及送达回执，证明本案经过仲裁前置程序；
证据二、宜昌市社会保险缴费记录，证明被告易某与宜昌某某公司已于2008年1月建立劳动关系；
证据三、工资发放明细、银行回单及2015年7月薪资表，证明被告易某已与宜昌某某公司建立劳动关系；
证据四、请假单（复印件），证明被告易某所办理的汽车交接并非离职交接，而是因请事假办理的交接。
被告易某对原告某某房地产公司所举证据的质证意见为：对证据一无异议；对证据二、三的真实性无异议，但对证明目的有异议，被告易某自2005年与武汉某某公司建立劳动关系，并经武汉某某公司安排至其控股的宜昌某某公司任职，该行为符合法律规定，被告易某的工资及社会保险由谁支付和缴纳是由武汉某某公司与其控股子公司协商决定，不能以工资发放及社会保险缴纳来认定劳动关系；对证据四的真实性有异议，该证据是复印件，与本案无关。
被告易某为支持其辩称意见，在举证期限内向本院提交如下证据材料：
证据一、劳动合同书，证明双方在2005年5月4日建立劳动合同关系，虽然该劳动合同以完成一定任务为期限，但实际上双方履行的是无固定期限的劳动合同；
证据二、《武汉某某房地产开发有限公司股权转让过程中自愿离职职工经济补偿方案》（复印件）、《员工安置意向书补充说明》、《关于〈房地产公司员工安置方案的明确细则〉的回复》（复印件）、《武汉某某房地产开发有限公司职工个人意愿申请表》、车辆交接清单，证明武汉某某公司向被告易某发出解除劳动合同的要约，被告易某向武汉某某公司作出承诺，原告某某房地产公司作为武汉某某公司变更后的主体，应当依据要约的补偿方案，向被告易某支付解除劳动关系的经济补偿金；
证据三、银行交易明细，证明被告易某离职前十二个月的平均工资为3，944.80元。
原告某某房地产公司对被告易某所举证据的质证意见为：对证据一的真实性及合法性无异议，但该证据不能证明双方已形成无固定期限劳动合同；证据二中《武汉某某房地产开发有限公司股权转让过程中自愿离职职工经济补偿方案》是复印件，对其真实性、关联性及合法性均不认可，即使法院认定其有效，根据该方案第二条第三款的规定，双方必须签字确认后被告易某才能领取经济补偿金；《关于〈房地产公司员工安置方案的明确细则〉的回复》也是复印件，对其真实性、合法性及关联性均不认可；对《员工安置意向书补充说明》的真实性及合法性认可，但其中明确载明补偿金额需在双方签字后才生效；对《武汉某某房地产开发有限公司职工个人意愿申请表》的真实性不认可，审批意见上没有武汉某某公司的签字，也没有对被告易某的身份是否符合领取经济补偿金的条件进行确认；车辆交接清单与离职清单无关，是被告易某在劳动仲裁时请假，将车辆进行交接；对证据三无异议。
经庭审质证，对原、被告均质证无异议的证据本院予以确认。对双方提出异议的证据本院经审查后认为：对原告某某房地产公司提供的证据二、三，被告易某对其真实性无异议，本院予以确认；对证据四，由于是复印件，不符合证据的形式要求，且无其他证据予以佐证，本院不予确认。对被告易某提供的证据一，原告某某房地产公司对其真实性与合法性均无异议，本院予以确认；对被告易某提供的证据二中的《武汉某某房地产开发有限公司股权转让过程中自愿离职职工经济补偿方案》及《关于〈房地产公司员工安置方案的明确细则〉的回复》，原告某某房地产公司虽对其真实性有异议，但并未提供证据证明该二份证据中的印章系伪造，且未向本院申请对该印章的真伪进行司法鉴定，因此，对该证据的真实性本院予以确认；对《员工安置意向书补充说明》，原告某某房地产公司对其真实性及合法性均无异议，本院予以确认；对《武汉某某房地产开发有限公司职工个人意愿申请表》，因其已加盖武汉某某公司的印章，现原告某某房地产公司以该申请表中无公司签字为由否定其真实性，对该质证意见，本院不予采信，对该证据本院予以确认；对车辆交接清单，由于其系复印件，且无法证明其中乙方的签署人李传涛的身份及就职情况，且仅就双方交接车辆的情况无法达到被告易某离职的证明目的，因此，对该证据本院不予确认。对上述真实性予以确认的证据的证明目的，本院综合予以认定。
经审理查明，宜昌某某房地产开发有限公司于2004年3月24日登记设立，系武汉某某房地产开发有限公司的控股子公司。后武汉某某房地产开发有限公司进行企业股份改制，更名为武汉恒大金碧房地产开发有限公司，并于2015年9月25日办理工商变更手续。
易某于2005年5月入职武汉某某公司工作。双方于2005年5月7日签署劳动合同，合同约定：该合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，易某的工作内容为宜昌子公司小车驾驶。武汉某某公司根据工作需要安排易某在宜昌综合办部门从事司机工作，工作地点在宜昌市。后武汉某某公司进行企业股份改制，并于2015年6月18日颁布《武汉三江房地产开发有限公司股权转让过程中自愿离职职工经济补偿方案》，该方案载明：在股权转让中，公司充分尊重职工意愿，可自行选择与公司继续履行劳动合同、或解除（终止）劳动合同。对于选择自愿解除劳动合同的，或劳动合同已经到期，职工提出不再续订终止劳动合同的，公司给予一次性经济补偿，具体方案为：一、补偿标准T=［M×N1］＋［E×N1］＋［M×N2］，其中：T为职工补偿金总额度。M为职工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资（即月工资），月工资高于本地区（武汉市）上年度职工月平均（具体以社保部门公布数据为准）三倍的，按三倍数额确定。N1为职工在改制后（即2005年12月28日之后，下同）房地产公司的工作年限（超过6个月的按1年计算，不满6个月的按0.5年计算，下同）。N2为未享受改制工龄股的职工，在改制前（即2005年12月28日之前）房地产公司的工作年限及进入房地产公司前在三江集团（含所属单位）的正式职工工作年限。E为职工在改制后的房地产公司工作的年补贴标准，2015年7月1日（不含）前离职的为15，000元；二、工作程序为（一）自本方案公布之日起到2015年6月19日，职工根据个人意愿填写《武汉某某房地产开发有限公司员工个人意愿申请表》报公司；（二）对于职工自愿选择解除劳动合同或劳动合同已到期职工提出不再续订的，公司按上述标准计算经济补偿额度；（三）职工本人与公司双方确认经济补偿额度；在各项工作圆满交接完毕，公司与本人双方签字确认，办理离职手续之后，在公司领取补偿金……
2015年6月19日，易某向武汉某某公司提交了《武汉某某房地产开发有限公司职工个人意愿申请表》，与武汉某某公司协议解除劳动合同，并申请于2015年7月1日前办理交接、离职手续。武汉某某公司在该个人意愿申请表中“武汉某某房地产开发有限公司审批意见”处加盖公章。
另查，易某自2005年入职以来一直按照劳动合同的约定，在宜昌某某公司从事小车驾驶工作。宜昌某某公司自2008年1月起至2015年7月为易某缴纳社会保险。2014年7月至2015年6月，易某的工资收入共计49，036.76元。
后易某以武汉某某公司为被申请人向宜昌市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决武汉某某公司：1、为易某缴纳自2005年5月至2015年7月期间的各项社会保险；2、支付经济补偿金193，392.80元；3、支付2015年7月工资1，614元。该委于2015年10月20日作出宜劳仲决字（2015）第085号仲裁裁决：一、武汉某某公司于本裁决生效后十日内支付易某解除劳动合同经济补偿金193，392.80元（［47，337.6元0÷12×10］＋［15，000×10］＋［47，337.60元÷12×1］）；二、驳回易某的其他仲裁请求。某某房地产公司不服上述仲裁裁决，诉至法院，要求如诉称，审理中，因双方意见分歧较大，致本案不能调解。
本院认为，关于武汉某某房地产公司的诉讼主体资格问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行”。某某房地产公司系武汉某某公司经企业股份改制后变更的主体，武汉某某公司所签署的劳动合同中产生的权利义务由某某房地产公司继承。因此，宜昌市劳动人事争议仲裁委员会作出的宜劳仲决字（2015）第085号仲裁裁决中，被申请人虽为武汉某某公司，但某某房地产公司作为变更后的公司，不服该仲裁裁决，可依法向本院提起诉讼。
关于易某劳动关系认定及工作年限认定的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”。2005年5月7日武汉某某公司与易某订立了书面劳动合同，双方已建立劳动关系。某某房地产公司主张，易某并非武汉某某公司员工，双方已变更劳动合同，约定由宜昌某某公司承接其劳动合同，其社会保险一直由宜昌某某公司缴纳。但某某房地产公司并未提供证据证明该劳动合同已依法变更。且武汉某某公司与易某签订的劳动合同中明确约定工作内容为“宜昌子公司小车驾驶”。而易某自入职以来一直于宜昌某某公司从事驾驶工作。虽然易某的社会保险由宜昌某某公司负担，但其社会保险由谁缴纳，系武汉某某公司与宜昌某某公司之间的内部约定，不能因易某的社会保险由宜昌某某公司缴纳来推断其劳动合同的主体变更为宜昌某某公司。因此，对某某房地产公司的该项诉称意见，本院不予支持。本院认定，武汉某某公司与易某自2005年5月起至2015年6月存在劳动关系。
关于某某房地产公司是否应向易某支付解除劳动合同经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的……”。武汉某某公司因企业股份改制而制订、公布了补偿方案，该方案应视为武汉某某公司发出的解除、终止或继续履行劳动合同的要约。易某作为该公司员工，依照该要约于2015年6月19日向武汉某某公司递交申请，请求解除与其的劳动合同，并明确办理交接、离职手续的时间，武汉某某公司在该申请表中加盖公章确认签收，因此，武汉某某公司与易某之间的劳动合同已协商解除。武汉某某公司应依据经济补偿方案的标准向易某支付经济补偿金。某某房地产公司主张，易某提交的申请表中仅有武汉某某公司的公章，而无领导签署的意见，并非真实意思表示，且不排除易某利用非法手段加盖公章的可能性。但公司作为独立的法律主体，其意思表示可通过加盖公章的方式表达，无公司领导签署意见不能否定公章的法律效力。某某房地产公司亦未提供证据证明该公章系易某非法加盖的，因此，某某房地产公司的该项诉称意见，本院不予支持。
关于解除劳动合同经济补偿金的具体金额。根据本院核算，2014年7月至2015年6月，易某的工资收入共计49，036.76元。宜昌市劳动人事争议仲裁委员会认定易某该时间段的工资收入为47，337.60元，易某对此不持异议，且其未对仲裁裁决提起诉讼。因此，本院以47，337.60元为基数计算其终止劳动合同前十二个月的平均工资。根据武汉某某公司制订的补偿方案中的补偿标准T=［M×N1］＋［E×N1］＋［M×N2］，被告易某的月工资即M值为3，944.80元。其自2005年5月入职后工作至2015年6月19日，则自2005年12月28日之后的工作年限为9年5个月，即N1值为9.5，自2005年12月28日之前的工作年限为7个月，即N2值为1。E值为15，000元。因此，被告易某应获得解除劳动合同经济补偿金为183，920.40元（［3，944.80元×9.5］＋［15，000元×9.5］＋［3，944.80元×1］）。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十二条、第十五条、第三十三条、第三十六条、第四十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条之规定，判决如下：
一、驳回原告武汉某某房地产开发有限公司的诉讼请求；
二、原告武汉某某房地产开发有限公司于本判决生效之日起十日内向被告易某支付解除劳动合同经济补偿金183，920.40元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人在提交上诉状时预交案件受理费10元，款汇武汉市中级人民法院。户名：湖北省武汉市中级人民法院；账号：17×××67；开户行：农行武汉市民航东路支行832886；上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
审判员 殷璇
二〇一六年二月二十二日
书记员 王明