重庆市铜梁区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）铜法民初字第02718号
原告王坤平，男，1971年6月8日出生，汉族，农民，重庆市大足区人。
委托代理人欧德印（特别授权），重庆渝礼律师事务所律师。
被告铜梁县鹏鑫煤业有限公司，住所地铜梁区南城街道办事处马滩村十四社，组织机构代码76593676-7。
法定代表人叶文志，经理。
委托代理人陈提斯，重庆天朗律师事务所律师。
原告王坤平诉被告铜梁县鹏鑫煤业有限公司（以下简称鹏鑫公司）劳动争议纠纷一案，本院于2014年6月24日立案受理。依法由审判员周大力适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王坤平委托代理人欧德印，被告鹏鑫公司法定代表人叶文志及其委托代理人陈提斯到庭参加诉讼。审理中，双方当事人申请2014年8月15日至2014年10月15日的和解期，但未能达成和解协议。本案现已审理终结。
原告王坤平诉称，王坤平系鹏鑫公司单位员工。2013年3月12日下午，王坤平下班回家中途发生交通事故，经住院治疗，原告伤情已经好转出院，原告自己垫付了所有住院期间的治疗费用。原告经铜梁区人力资源和社会保障局依法认定为：因工受伤。原告的伤情经铜梁区劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。特起诉至铜梁区人民法院，要求与被告鹏鑫公司解除劳动同关系；被告鹏鑫公司支付原告停工留薪期工资51024元、一次性伤残补助金46772元、一次性伤残就业补助金51024元、一次性工伤医疗补助金25512元、住院伙食补助费968元、交通费1000元、护理费12100元、医疗费87798.84元，合计276198.84元。
被告鹏鑫公司辩称，王坤平工伤属实，鹏鑫公司为王坤平购买了工伤保险，一次性医疗补助金、伤残补助金、医疗费等应由工伤保险基金支付的不应由鹏鑫公司支付，对一次性伤残就业补助金没意见，对停工留薪期计算12个月时间无异议，但对王坤平的工资标准应按照3000元／月计算，护理费标准应按照80元／天计算，交通费已另案处理不应主张。
经审理查明，鹏鑫公司系2004年10月11日在重庆市铜梁县工商行政管理局依法成立的从事开采原煤、销售煤炭的有限责任公司。王坤平于2012年11月底开始在鹏鑫公司从事采煤工作。2013年3月12日下午，王坤平下班途中行至大足兴林路8公里时，发生交通事故受伤，于2013年3月12日被送往铜梁县中医院进行初步检查治疗，王坤平花费医疗费用1812元，于当天转入铜梁县人民医院进行治疗产生医疗费3005.63元，王坤平实际支付了5.63元，2013年3月12日转入重庆市第四人民医院住院治疗直至2013年4月16日共计35天，诊断为多发伤、特重型颅脑损伤、双肺挫伤、右侧肱骨头骨折伴肩关节脱位等，王坤平支付医疗费70358.43元，于2013年4月16日至2013年7月10日在铜梁县中医院住院治疗共计85天，诊断为胫骨骨折、动脉损伤、臂丛神经损伤、多发性骨折等，王坤平支付医疗费20821元，两次共计住院121天。2013年7月22日，铜梁县人力资源和社会保障局认定王坤平为工伤。2014年3月10日，王坤平交通事故责任纠纷一案经重庆市大足区人民法院以（2014）足法民初字第05410号民事判决书做出了判决并已发生法律效力。2014年3月13日，王坤平向铜梁县劳动能力鉴定委员会申请工伤劳动能力鉴定，2014年4月14日，该委作出工伤伤残等级为八级伤残的鉴定结论。2014年6月6日，王坤平向重庆市铜梁县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与鹏鑫公司的劳动关系，支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、护理费、住院伙食补助费、交通费、医疗费等共计274066.84元。该委于2014年6月16日作出《逾期未作出决定案件证明书》。为此，王坤平于2014年6月24日起诉来院。
另查明，鹏鑫公司从2012年11月7日起为王坤平参加并缴纳了工伤保险至今。
庭审中，双方认可王坤平月平均工资为3000元、停工留薪期计算标准为12个月、护理费按照80元／天计算，且双方同意劳动合同于2014年6月24日王坤平起诉时解除。王坤平自愿撤回要求鹏鑫公司支付一次性伤残补助金46772元、一次性医疗补助金25512元、医疗费87798.84元、住院伙食补助费968元等应由工伤保险基金支付的款项的诉讼请求。
上述事实，有王坤平举示的铜梁县劳动争议仲裁委员会2014-92号《逾期未作出案件决定证明书》、铜人社伤险认决字（2013）419号工伤认定决定书、铜劳鉴初字（2014）134号劳动能力鉴定结论通知书、（2014）足法民初字第05410号民事判决书、住院病历等，鹏鑫公司举示的工资表、铜梁县工伤保险管理中心的参保证明以及王坤平、鹏鑫公司在庭审中的陈述等证据在案，并经当庭质证，本院足以认定。
本院认为，王坤平因工受伤，致残等级八级，有获得相应工伤保险待遇的权利。王坤平以工伤为由提出解除与鹏鑫公司的劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。王坤平于2014年6月24日起诉来院，双方均同意解除劳动关系的时间为起诉之日，故双方的劳动关系于2014年6月24日解除。
根据《工伤保险条例》的相关规定，王坤平应当享受以下工伤保险待遇：
停工留薪期工资。《工伤保险条例》第三十三条规定，用工单位应当支付工伤职工停工留薪期工资，原工资待遇不变。根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（S14.2）》规定，并结合王坤平诊断中“臂丛神经损伤”的受伤情况，王坤平的停工留薪期为12个月，故王坤平的停工留薪期工资为36000元（3000元／月×12月）。双方对此均无异议，本院予以确认。
一次性伤残就业补助金。王坤平系八级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项和《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定，一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的我市上年度职工月平均工资为计发基数，八级伤残的一次性伤残就业补助金为12个月。根据我市2013年度职工月平均工资4251.25元／月计算，一次性伤残就业补助金51015元（4251.25元／月x12个月），双方均认可一次性伤残就业补助金按照51024元计算，本院予以尊重。
住院期间护理费。王坤平住院治疗121天，其住院期间护理费为9680元（80元／天x121天），双方对此也无异议，本院予以支持。
交通费。因王坤平未举示任何依据，且交通费在王坤平道路交通事故责任纠纷一案中已得到主张，但王坤平治疗工伤确需产生交通费，本院酌情主张200元。
审理中，王坤平自愿撤回对一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费和住院伙食补助费的诉讼请求，本院予以准许。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第，《工伤保险条例》第三十三条第一款、第二款、第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，判决如下：
一、原告王坤平与被告铜梁县鹏鑫煤业有限公司的劳动关系于2014年6月24日解除。
二、被告铜梁县鹏鑫煤业有限公司于本判决生效后三十日内支付原告王坤平停工留薪期工资36000元、一次性伤残就业补助金51024元、住院期间护理费9680元、交通费200元等共计96904元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半交纳5元，由被告铜梁县鹏鑫煤业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费10元。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。在本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判员 周大力
二〇一四年十一月十五日
书记员 李 宁