北京市西城区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0102民初10073号
原告：王祯，女，1989年11月10日出生。
被告：北京雪中金医药生物技术有限公司，住所地北京市西城区太平街6号5层D-617室。
法定代表人：王家起，经理。
委托诉讼代理人：吴艳明，北京市隆安律师事务所律师。
委托诉讼代理人：金作鹏，北京市隆安律师事务所律师。
原告王祯与被告北京雪中金医药生物技术有限公司劳动争议一案，本院立案受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告王祯，被告北京雪中金医药生物技术有限公司之委托诉讼代理人吴艳明到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告王祯向本院提出如下诉讼请求：1、被告支付2014年年度剩余奖金80000元；2、被告支付2014年年度奖励亚洲七日游折算奖金5000元。事实与理由：我于2008年10月28日入职北京五和华草医药科技有限公司，双方未签订书面劳动合同，约定我担任内勤。北京五和华草医药科技有限公司系被告公司前身，我于2012年5月与被告公司建立劳动关系，双方签有劳动合同，但我手中没有合同文本。2013年5月29日，双方签订期限自2013年5月29日至2015年5月28日的劳动合同，约定岗位为银杏事业部门，从事东北区域的相关工作。我月工资7700元，以银行打卡形式发放，实行下发薪制，每月8日发放上月工资。后因被告公司内部调整，我于2015年9月1日与其解除劳动关系，离职时我系东北区域总监。我自入职时起，被告公司便有相关的奖励规定，只要完成当年度任务就有相应的奖励。我在2012年和2013年均取得过奖励，其中2013年获得奖励100000元。我主张的剩余奖金是2014年年度绩效奖金，当年度我完成1000件任务，根据被告公司奖金发放方案，被告公司应当发放我180000元奖金和亚洲七日游。2015年3月26日，被告公司向我的工资卡支付100000元奖金，尚欠我80000元未支付，亚洲七日游估算为5000元。
被告北京雪中金医药生物技术有限公司辩称，我公司成立于2011年11月7日，与原告所述的北京五和华草医药科技有限公司之间无关联关系。原告于2012年入职我公司，双方签订过劳动合同，但合同文本找不到了。2013年5月29日,双方签订期限至2015年5月28日的劳动合同。原告在银杏事业部门从事东北区域的相关工作，担任东北区域经理。原告月工资7000元，以银行打卡形式发放，实行下发薪。2015年9月1日，原告因个人身体原因向我公司提出离职，并于当日获得我公司批准同意后，双方办理了离职交接手续。双方签署的《劳动合同解除协议书》约定，原被告双方均不再为对方承担或履行任何责任义务，即我公司并无拖欠原告奖金和奖励的情形。就原告主张的2014年度奖励，我公司对此从来没有过相关规定，也没有形成制度，由于我公司人员更替频率较高，相关资料保管制度不完善，现无法核实是否在2012年度和2013年度发放过奖金。综上所述，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。
当事人对下列证据的真实性予以认可：1、原告提交的京西劳人仲字[2016]第285号裁决书；2、原告提交的劳动合同；3、原告提交的雪中金官方微信公众号，该证据载有如下内容：雪中金2014年度“年终销售业绩奖”：第一事业部战区总监王祯获得奖金18万，亚洲七日游；4、原告提交的工资卡个人账户明细，该证据显示原告的工资等收入均系郑丽丽转账汇入；5、原告提交的劳动合同解除协议书；6、被告提交的离职申请；7、被告提交的离职申请表。
对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院审查后采信如下证据：1、原告提交的2014年度奖金支票牌复印件，该证据载有内容与原告提交的雪中金微信公众号中显示内容相符，本院予以采信；2、原告提交的雪中金银杏事业部2014年度绩效考核奖金发放方案，该证据载有如下内容：区域年度汇款总额1000万，年度奖金18万元，奖励亚洲7日游、15万以上商务轿车。特别说明：奖金发放时间为2015年2月。诉讼中，原告称其奖励中包含15万元轿车，但其口头放弃，亦不再主张。该证据内容与原告提交的雪中金微信公众号中载有内容一致，被告否认该证据，但未就其反驳意见向本院充分举证，且其主张与雪中金公众号载有内容相悖，故本院对被告的辩称意见不予认可，对原告的该份证据予以采信；3、原告提交的与Lily和王家起的微信截图，该证据的内容包括但不限于工作、生活交流和讨薪，且内容涉及原告放弃主张的15万元轿车。诉讼中，原告向本院出示原始载体。被告认可郑丽丽即为被告公司法定代表人王家起的爱人，不认可该证据的真实性，但未就其反驳意见向本院充分举证，本院对此不予认可，对该证据的真实性予以采信；4、原告提交的录音及文字整理，被告不认可与原告对话的男士为法定代表人王家起，但未向本院申请司法鉴定，亦未就其主张向本院提交其他证据予以佐证，本院对其辩称意见不予采信，该证据与原告提交的其他证据内容相一致，本院予以采信；5、被告提交的劳动合同解除协议书，内容与原告提交的劳动合同解除协议书基本相符，原告的否认意见无事实依据，本院不予认可，对证据予以采信。
结合当事人提交的证据及当事人当庭陈述，本院认定事实如下：原告原系被告处员工，双方均认可曾于2012年签订过劳动合同，但合同文本丢失。双方签订的最后一份劳动合同的期限为2013年5月29日至2015年5月28日，约定原告在被告处银杏事业部门从事东北区域相关工作及领导交办的其他工作。2015年9月1日，原告向被告递交离职申请，载明因个人原因离职，双方于当日解除劳动关系，并签订劳动合同解除协议书，其载有如下内容：一、2015年9月1日为双方劳动关系终止日，从即日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务……双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方具有责任和义务配合解决。
2014年1月1日，雪中金银杏事业部发布《雪中金银杏事业部2014年度绩效考核奖金发放方案》，其载有如下内容：区域年度汇款总额1000万，年度奖金18万元，奖励亚洲7日游、15万以上商务轿车。特别说明：奖金发放时间为2015年2月。
2015年2月，被告在其“雪中金”微信公众号中发表“‘奔跑吧，2015！奔跑吧，雪中金’之感激、表彰篇”，其载有如下内容：……首先颁出的是“雪中金2014年度原始股忠诚奖”：……市场楷模王祯……第一事业部王祯总监作述职报告……雪中金2014年度“年终销售业绩奖”:第一事业部战区总监王祯获得奖金18万，亚洲七日游。照片载有原告与其奖金支票牌的合影。
诉讼中,原告向本院提交其与名称为“Lily”的微信截图，内容为：2015年9月11日，原告：郑姐，在忙吗？Lily:稍等，祯，在外面办事，回公司联系你。（下午15:56）Lily:祯祯，我刚回公司处理点事又出来接孩子了，下周我给你安排家人用产品的事，放心吧。奖金的事我上次和他说了他没有回复，后来前天中午一起吃饭时，他说丁老师给他打电话了，生气他不让你工作了……另外，我们的心，公司的大门始终为你开着，随时欢迎你归队，希望雪中金的团队一直有你在，也一直以有你为骄傲。十月份状况好些我再沟通你的事情，请祯祯理解。Lily：奖金的事我需要再问下王总，上次你问过我，我就问他了，他回复的信息我上次微信里告诉过你，但当时没说时间，这两天我再问问好吧？尽快回复你，争取周末前好么？原告：郑姐，8万余款的事拖延的我要疯掉了，领导的话是说一不二的。Lily:还有就是文件的事，说的是辞退么，我问下客服中心，我不理解为什么要用这个词。2015年10月25日，原告：郑姐，周末早！我想知道公司关于欠我去年奖金剩余的8万，王总和您是什么态度？Lily:周末好，祯，这周有点忙没来得及回复你，上次你说的无人对接的事，我和人事部沟通了，有关哪里需要沟通你就直接找娄宇负责对接其他部门就行，不会出现无人对接的情况了，文件的事我问了不是写的辞退，还有你问的提成，都还没发，应该到月底就差不多了。奖金这部分，目前所有人都还没发，原定也是都在年底发的。诉讼中，原告称Lily即为董事长王家起的爱人郑丽丽，工资等事宜均由其处理。
诉讼中，原告向本院提交其与名称为“北京雪中金王家起”的微信截图，内容为：原告：王董打扰您，问下您关于我去年奖金发放的事，转了一大圈经过了好几个部门及领导们，最终还跟您沟通下有关我的奖金的事，我已经从公司离职2个多月，提成和奖金都没有了消息……王家起：现在公司资金紧张没钱等等再说吧只要公司在人在差不了你的。公司不在人不在就什么都没有了。……2015年11月3日，原告：领导，如果这个事情一直拖延着得不到有效的解决，我将选择正规途径去维护我自己的合法权益。保重！王家起：可以随你。
诉讼中，原告向本院提交其银行卡交易明细，该证据显示其工资等事项均由郑丽丽转账汇入，2015年3月26日，郑丽丽向其银行卡中汇入10万元。
诉讼中，原告向本院提交原告、原告母亲与王家起的录音，包含以下内容：原告：有时间吗？王总？原告母亲：王总你好，吃饭去了这是？王家起：有时间，坐坐坐。原告母亲：我这次来就是寻思这次特意来，咱们就开门见山的直说吧，我就说领孩子过来就是为了14年孩子发放奖金的事，剩余的发放？王家起：奖金的事今年都没法呢，因为今年业绩这边出不来，公司账上也特别困难，如果不干啥我们早发了。……原告:但是这个奖金不是15年的，不是今年的，是2014年的。王家起：不是，你不是哪年的问题，都没发，没办法都没发，而且还就给了你一个人，就给了你一部分，其他人都没给。原告：对给了十万。……王家起：不是我跟你再说一遍，我没有说不给，你听明白了吗?原告：听明白了，我这不就是你给，你得给我个时间，啥时候给吗？王家起：没有时间表，只要钱到位，各方面，只要他妈的喘过来这口气来一分钱都差不到。……原告：然后呢，我妈说让你出一个字据，给我们。王家起：我出什么字据啊？原告母亲：欠她的这个8万块钱。王家起：这8万块钱，公司财务账上有呢，我出什么字据呢？这话让你说的？我出什么字据呢？她那是财务账上的事。
原、被告发生劳动争议后，原告向北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出京西劳人仲字[2016]第285号裁决书，裁决被告支付原告2015年8月提成2000元，驳回原告的其他仲裁请求。原告不服仲裁裁决在法定期限内向本院起诉。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。本案中，根据“雪中金”微信公众号的内容，结合微信记录、录音内容记载，比对原告银行账户明细，且综合考虑奖金发放方案等，本院认为在被告未提供相反证据否定原告所提交证据的证明力的情形下，本院采信原告的观点，认可上述证据的真实性。被告辩称，双方在《劳动合同解除协议书》中仅约定双方于2015年9月1日起“均不再为对方承担或履行任何责任义务”，及“双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方具有责任和义务配合解决”，故双方已无劳动争议。本院认为其辩称意见无法律依据，其反驳意见无事实依据，本院均不予采信，故被告应支付原告2014年度10万元剩余奖金及亚洲七日游。诉讼中，原告主张兑现亚洲七日游，金额为5000元，该数额未超过市场平均价格，本院对此不持异议。被告认可仲裁裁决认定的支付原告2015年8月提成2000元，本院对此亦不持异议。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、本判决生效之日起7日内，被告北京雪中金医药生物技术有限公司支付原告王祯2014年年度剩余奖金80000元、2014年年度奖励亚洲七日游折算奖金5000元；
二、本判决生效之日起7日内，被告北京雪中金医药生物技术有限公司支付原告王祯2015年8月提成2000元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告北京雪中金医药生物技术有限公司负担（本判决生效后七日内交纳）。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
审 判 长 梁 良
人民陪审员 蔡会生
人民陪审员 吕保利
二〇一七年二月九日
书 记 员 潘 杰