江苏省泰州医药高新技术产业开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏1291民初2057号
原告：李爱民，男，1970年11月12日出生，汉族，住兴化市。
委托诉讼代理人：秦炜，泰州市海陵区泰山法律服务所法律工作者。
委托诉讼代理人：杭杰华，泰州市海陵区泰山法律服务所法律工作者。
被告：泰州市开发区海马宾馆有限公司，统一社会信用代码913212917827123861，住所地泰州市江洲南路115号。
法定代表人：汪维宁，该公司经理。
委托诉讼代理人：倪建波，江苏恒桥律师事务所律师。
被告：汤祥生，男，1954年5月26日出生，汉族，住泰州医药高新区。
被告：杨元桂，男，1970年8月29日出生，汉族，住泰州市姜堰区。
委托诉讼代理人：钱湘，江苏指明路律师事务所律师。
原告李爱民与被告泰州市开发区海马宾馆有限公司（以下简称海马公司）、汤祥生、杨元桂提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年10月17日立案后，依法适用简易程序，于2016年11月16日公开开庭进行了审理。原告李爱民及其委托诉讼代理人秦炜，被告海马公司的法定代表人汪维宁及委托诉讼代理人倪建波，被告汤祥生，被告杨元桂及其委托诉讼代理人钱湘到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
李爱民向本院提出诉讼请求：判令三被告赔偿原告因人身损害产生的各项损失424179元，并承担本案诉讼费用。事实和理由：2015年8月3日，被告汤祥生将承接的海马宾馆装修业务中的部分工程转包给被告杨元桂，并签订一份费用报价单（代合同），就装修具体项目标价达成共识。后杨元桂找来原告帮其一起实施案涉装修工程。2015年8月19日，原告在没有任何防护设施的情况下对装修工程屋顶打眼过程中，不慎从脚手架上摔落地面受伤，并被送至医院抢救、住院治疗，经鉴定为八级伤残。杨元桂系原告雇主，应承担雇主赔偿责任；海马公司将装修工程承包给汤祥生，汤祥生再转包给杨元桂，故海马公司、汤祥生应承担连带赔偿责任。
海马公司辩称：1、汤祥生系该公司股东及实际控制人，其将海马宾馆改造装修业务包给杨元桂系职务行为，而非转包。2、杨元桂与海马公司系承揽关系，杨元桂找什么人施工海马公司不认识，也不干预，施工和防护措施都是杨元桂应尽义务。原告与杨元桂系提供劳务关系，接受劳务一方是杨元桂，海马公司不承担任何赔偿责任。3、原告在施工过程中自身存在过错，未尽注意义务。4、海马公司出于人道已垫付140000元医药费，应由责任人返还。5、鉴定机构在鉴定时未通知海马公司参加，故提出异议。6、原告主张的误工费、精神损害抚慰金、护理费、交通费过高，残疾赔偿金应按农村居民标准计算，按摩护理费无法律依据，且与护理费重复主张，不应支持。故请求法院依法判决。
汤祥生辩称，其是代表海马公司与杨元桂谈装修工程，由杨元桂总承包。请求法院依法判决。
杨元桂辩称：1、原告与其并非雇佣关系，其与海马公司、汤祥生也非承包关系。杨元桂不具备承包资质，与原告等工人一样受雇于海马公司，按照约定工价及实际完成工时与海马公司结算报酬，实行同工同酬。杨元桂只是介绍原告一起务工，不应承担赔偿责任。2、原告施工过程中操作不当，本身存在一定过错。3、原告受伤后，其家属多次至杨元桂家无端闹事，且将其家中物品损坏，杨元桂保留向其主张责任的权利。4、事发后杨元桂从人道主义出发为原告垫付医疗费40000元，要求在本案中一并处理。5、针对原告具体赔偿项目和数额，在质证时一并发表意见。原告损伤后果与杨元桂无关，请求法院驳回原告对杨元桂的诉讼请求。
本院经审理认定事实如下：2015年8月3日，被告汤祥生代表被告海马公司与被告杨元桂签订一份协议，抬头为“海马宾馆装修.杨元贵.报价（代合同）”，具体内容为“1、石膏板吊顶28元/平方米.2、石膏板隔断25元/平方米.3、另工工资200元/天.4、小工工资110元/天.5、地面地砖20元/平方米以上用工价格双方认可”。下方落款签署有“海马.汤祥生”及“装修工杨元贵”。其中“装修工杨元贵”及落款时间系杨元桂所写，其余内容均为汤祥生所写。后杨元桂找来原告李爱民从事装修工程中的木工工作，李爱民在施工过程中于2015年8月19日从脚手架上摔落受伤，并于当日被送至泰州市中西医结合医院住院治疗，经诊断为脑外伤（气滞血瘀证）、右颞顶部硬膜外血肿、脑疝、右侧颞骨骨折、颅底骨折、左侧颞枕顶叶脑挫裂伤、创伤性蛛网膜下腔出血、右侧颞顶部头皮血肿、××，行开颅右侧颞顶部急性硬膜外血肿清除+去骨瓣减压术，于2015年10月12日出院，住院天数为54天。原告治疗过程中，海马公司、杨元桂分别垫付医药费110000元、40000元。
另查明，原告无木工装修资质，汤祥生系海马公司股东。本案木工装修工程的材料系由海马公司提供。
本院曾依原告申请委托盐城市第四人民医院司法鉴定所对其伤情进行鉴定。该所于2016年9月3日作出［2016］法临鉴字第1632号法医学鉴定书，鉴定意见为：1、原告因意外高坠致右颞顶部硬膜外血肿、脑疝、右侧颞骨骨折、颅底骨折、左侧颞枕顶叶脑挫裂伤、创伤性蛛网膜下腔出血、右侧颞顶部头皮血肿等，后遗颅脑外伤所致智能减退（轻度）、颅脑外伤后左侧肢体瘫痪（左上肢肌力5-级，左下肢肌力4级），颅骨缺损9平方厘米以上，综合评定构成人损八级伤残；2、误工期限自受伤之日起截止伤残评定之前日，护理期限120日（住院期间2人护理，出院后1人护理），营养期限90日。原告为此支出鉴定费2712元。
庭审中原告陈述：我以前跟在杨元桂后面做过工程，最近一次是2015年3月左右，当时双方谈好工钱是170元/天。本案木工装修工程也是杨元桂喊我来做的，杨元桂平时不怎么在工地上，主要是我与另外一个姓杨的在做。工作时需要使用的锤子、锯子等简单木工工具是我自带，切割机系杨元桂提供。
海马公司、汤祥生陈述：商谈、签订合同时，对方只有杨元桂一人，当时其并未确定带哪个工人来做。双方协商时未涉及工人工钱问题，只是约定按装修面积算账，如有增补项目或不好按面积计算价格的（如喊小工打扫卫生等），就按实际施工时间计算零工及小工工资，所以才会在装修报价单中既出现按面积计算的价格，又出现按日计算的零工、小工工钱标准。装修报价单中出现地面地砖价格是因为瓦工也是杨元桂喊来的。具体装修时杨元桂找什么工人、工人来不来我们都不管，也不负责工人考勤。双方约定待工程结束后按面积结账给杨元桂，我们不负责工人工资结算和发放。本案工程只做了几天就出事并停下，没有做完，也未结账（包括杨元桂喊来的瓦工），且实际施工过程中未出现按面积计算之外的零工、小工情况，如果出现就要具体来谈，并按合同约定的标准结算。至于原告有无木工资质，我们并不清楚，也未查点过，因为是直接把工程包给杨元桂。
杨元桂陈述，除本案装修工程外，原告曾于两三年前及2015年初与我一起做过木工。我知晓原告系木工，但不清楚其有无相应资质，也从未查点过。本案木工装修工程是海马公司汤祥生找我做的，当时谈好零工200元/天，小工110元/天，根据估算的工作量得出工作天数及工程总价，再折算每平方多少钱。谈的时候只有我一人，后来我找原告及杨德红来做，跟他们讲工钱200元/天，吃饭自理。我从中没有拿好处，工钱是按实给原告和杨德红。本案工程没有做完，海马公司没有与我结账，我也没有与原告结账。瓦工也是我找来的，但怎么发钱给木工、瓦工，海马公司没有跟我谈。装修报价单并非承包合同，只是确定用工价格，我是按海马公司的劳务报价帮助其找人来做工，我只是劳务方代表。工作时我们各自把工具带来，到时一起用，我带的是空压机和小切割机，还有锤子等木工小工具。
上述事实，有当事人陈述，原告提供的装修报价单、门诊病历、入院记录、出院记录、手术记录、DX诊断报告、CT诊断报告、××诊断证明书、用药清单、临时医嘱单、医药费票据、司法鉴定意见、鉴定费票据，被告海马公司提供的工商查询资料等证据证实。
本院认为，公民的生命健康权、财产权受法律保护。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
本案中，报价单载明木工、瓦工部分均是按面积计算价格，加上装修材料系由海马公司提供，故符合劳务发包特征。原告陈述其以前曾跟着杨元桂做过装修，与杨元桂谈过工钱。三被告均陈述协商、签订报价单时，做工这一方仅有杨元桂一人，原告是杨元桂后来找来具体做工的。杨元桂称其仅是介绍原告一起来装修，未举证证明。汤祥生、海马公司称其只认杨元桂说话，与杨元桂结账，不对原告等装修工人实施考勤管理，也不负责工人工资结算和发放。报价单中除按面积计算价格外，还出现零工、小工每天多少工钱的约定，杨元桂对此解释为根据零工、小工每日工钱标准及估算的工作量得出工作天数及工程总价，再折算成每平方多少钱。按照杨元桂所述，两种价格约定方式同时并存，既显多余，又易产生矛盾分歧，有约定不明之嫌，故杨元桂的辩解不合常理，本院难以采信。反观汤祥生、海马公司的辩解，其认为与杨元桂约定按装修面积算账，如有增补项目或不好按面积计算价格的则按实际施工时间计算零工及小工工资，相对较为合理可信。故本院结合全案事实、证据，认定海马公司将装修工程劳务发包给杨元桂，双方之间系承揽（承包）关系；原告向杨元桂提供劳务，接受杨元桂指派，在指定工作场所完成指定工作，并由杨元桂按照约定结算并支付报酬，故原告与杨元桂存在工作上的控制、支配等从属关系，应认定两者之间构成个人间的劳务关系。
杨元桂作为接受原告提供劳务的一方，未认真审查原告有无木工装修资质，未为原告提供工作所需的充分有效的安全保障条件，存在过错，致原告在工作过程中摔落受伤，应承担相应的赔偿责任。原告作为多年从事木工工作的人员，虽无相应资质，但应有一定的工作经验及安全意识，其对自身安全未尽到合理的注意义务，在工作过程中未采取充分有效的安全防护措施，亦存在过错，应承担部分责任。杨元桂作为个人，不具备用人资质及相应的安全施工条件，海马公司将装修劳务发包给杨元桂，未尽到充分的审查注意义务，存在选任过失，亦应承担相应的赔偿责任。汤祥生代表海马公司与杨元桂签订装修报价单，系履行职务行为，依法不应承担责任。故原告主张三被告承担连带赔偿责任，于法无据，本院不予支持。本院结合各方当事人过错程度，确定由杨元桂承担70%的责任，海马公司承担15%的责任，原告自身承担15%的责任为宜。
关于原告因本案受伤造成的各项损失，本院根据相关证据，结合各方当事人意见，依法确认如下：1、医药费，原告主张46585元。本院结合相关诊疗材料及医药费票据，经核算认定为40936.38元（该数额不含海马公司及杨元桂垫付的医药费）；原告主张的费用中包含中药费105元，其虽提供相应收据，但仅凭此本院无法核查该费用与原告治疗本案伤情之间的关联性，故不予认定。2、营养费，原告主张1800元（20元/天×90天），各被告均无异议，本院予以认定。3、住院伙食补助费，原告主张1080元（20元/天×54天），各被告均无异议，本院亦予认定。4、残疾赔偿金，原告主张223038元（37173元/年×20年×0.3），各被告均认为应按农村居民标准计算。结合杨元桂反映的情况可见，原告长期从事木工工作，主要收入并非来源于务农，故本院酌情参照江苏省上一年度城镇常住居民人均可支配收入标准计算残疾赔偿金，对其主张的223038元予以认定。5、精神损害抚慰金，原告主张15000元。原告因本案受伤致残，精神上所遭受的创伤应予抚慰，具体数额应根据侵权人的过错程度、承担责任的经济能力及当地平均生活水平等因素酌情确定。本院依据原告伤残等级及上述考量因素，酌定精神损害抚慰金为15000元。6、误工费，原告主张108000元（300元/天×360天），各被告均认为偏高。杨元桂自认曾与海马公司谈定每个工200元/天，实践中木工不一定每天都能接到活做，结合上一年度江苏省建筑装饰业在岗职工平均工资标准，本院酌情认定误工费标准为150元/天。按鉴定意见计算误工天数应为381天，原告仅主张360天，故经核算误工费应为54000元。7、护理费，原告主张22800元（100元/天×（120+54×2）天）。原告对其主张的护理费标准100元/天未提供充分证据证明，但本院结合原告伤情及需要护理的程度，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准及上一年度居民服务业平均工资标准，认为该标准并无不当，故酌情予以认定。结合鉴定意见，经核算护理费应为17400元。杨元桂辩称原告住院之初15天是在重症病房治疗，相应护理费已由医院收取，未举证证明，本院不予采纳。8、按摩护理费，原告主张3200元，并提供一份证明，各被告均不认可。该证明真实性本院难以认定，且在已主张护理费的情况下再主张按摩护理费并无法律依据，故本院不予支持。9、交通费，原告主张3000元，未提供相应依据。本院考虑到原告因住院治疗、鉴定等确需支出一定的交通费用，酌情认定为800元。
以上损失合计354054.38元，应由杨元桂承担247838.07元，海马公司承担53108.16元，其余损失由原告自行承担。杨元桂为原告垫付40000元医药费，应由原告、海马公司各承担6000元，杨元桂承担28000元；海马公司为原告垫付110000元医药费，应由原告、海马公司各承担16500元，杨元桂承担77000元。本院为方便计算及给付，避免当事人诉累，应当事人请求将垫付费用在本案中一并处理。经核算，最终应由杨元桂赔偿原告278446.23元，并返还海马公司34391.84元。至于杨元桂所称的原告家属至其家中闹事并损坏物品的情况，与本案不属同一法律关系，本院在本案中不予理涉，杨元桂可另行通过合法途径进行处理。
据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第六条、第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条规定，判决如下：
一、被告杨元桂于本判决生效后十日内赔偿原告李爱民因本案受伤造成的各项损失合计278446.23元，并向泰州市开发区海马宾馆有限公司返还该公司垫付费用34391.84元。
二、驳回原告李爱民的其它诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付上述金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2521元，减半收取1261元，鉴定费2712元，合计3973元，由原告李爱民负担840元，被告泰州市开发区海马宾馆有限公司负担407元，被告杨元桂负担2726元（该两被告应负担部分原告已预交，其应于本判决生效后十日内一并给付原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省泰州市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费人民币2521元。[通过银行交纳上诉费时须如实填写以下内容：①上诉人姓名，填写上诉人本人的姓名或名称，而非代理人、经办人的姓名；②汇入单位：泰州市财政局；③汇入银行：农行泰州海陵支行；④帐号：20×××88；⑤款项：上诉费；⑥一审案号；⑦编码：112001。]
审判员 吴 翔
二〇一六年十一月二十三日
书记员 赵小燕
附法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。