上海市松江区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）松民一（民）初字第4878号
原告钟芳益。
委托代理人罗立佳，上海盈通律师事务所律师。
委托代理人钟水萍。
被告湖北保利建筑工程有限公司。
法定代表人赵国昂。
委托代理人吕卫坤。
被告上海盛禹房地产开发有限公司。
法定代表人冯继。
委托代理人邹敬华。
原告钟芳益诉被告湖北保利建筑工程有限公司（以下简称保利建筑公司）、上海盛禹房地产开发有限公司（以下简称盛禹房地产公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年6月3日立案受理后，依法适用简易程序，审理中，被告保利建筑公司于2015年6月29日申请要求追加上海宏豪实业有限公司为本案被告。本案于2015年6月29日、9月1日和9月9日三次公开开庭进行了审理。原告的�托代理人罗立佳、钟水萍，被告保利建筑公司的委托代理人吕卫坤到庭参加三次庭审。被告盛禹房地产公司的委托代理人邹敬华到庭参加第一、三次庭审。本案现已审理终结。
原告钟芳益诉称：2014年6月原告受雇于被告承建的上海市松江区泗泾镇泗凤路一号A地块商住用房（一期）工程架子班，原告为该工程搭建脚手架，工资为每天人民币（以下币种同）240元，按天结算。同年6月18日，因被告施工现场混乱，施工的土方车撞击原告正在作业的脚手架，致使原告从脚手架上摔落。此后，原告被送入上海市第一人民医院松江分院治疗并手术，被诊断为左跟骨粉碎性骨折、左趾骨下支骨折、左侧基底节出血。2014年7月2日出院。期间，被告在为原告垫付部分医疗费后，对于赔偿问题互相推诿。原告认为，原告是在受被告雇佣时致使人身受损，造成身体及精神损害，雇主依法�承担相应的责任。故原告要求法院判令：被告赔偿原告营养费3，000元（40元／天×75天）、护理费3，000元（40元／天×75天）、误工费31，500元（3，500元／月×9个月）、鉴定费2，300元、医疗费42，635.59元＋559.44元、交通费和停车费500元、精神损害抚慰金5，000元、伤残赔偿金87，702元、后续治疗费用20，000元、律师费4，000元，共计200，197.03元。
被告保利建筑公司辩称：事故发生于2014年6月，原告系在工作过程中被土方车撞击后摔倒，事故发生后，被告积极将原告送至上海市第一人民医院松江分院接受治疗，并垫付了医疗费；事发后双方在泗泾司法所的主持下进行过调解，但没有达成一致协议；原告与盛禹房地产公司没有实际关系，另一被告应是土方车的所属公司上海宏豪实业有限公司；愿意同原告协商解决。
被告盛禹房地产公司辩称：其与保利建筑公司是甲方与总承包的关系，本案系总承包商与雇员在承包施工过程中发生的伤害事故，盛禹房地产公司不应作为本案被告，宏豪公司应作为本案被告参加诉讼。
经审理查明：2014年6月原告受雇于被告保利建筑公司承包的上海市松江区泗泾镇泗凤路一号A地块商住用房（一期）工程架子班，原告为该工程搭建施工脚手架。同年6月18日，因被告保利建筑公司施工现场的土方车撞击原告正在作业的脚手架，致使原告从脚手架上摔落。此后，原告由被告保利建筑公司送入上海市第一人民医院松江分院治疗并手术，原告被诊断为左跟骨粉碎性骨折、左趾骨下支骨折、左侧基底节出血。原告于2014年7月2日出院。
2015年1月14日，本院委托华东政法大学司法鉴定中心对原告的伤残等级及休息、营养、护理期限作法医学鉴定。同年1月28日，该中心出具华政（2015）法医残鉴字第F-29号司法鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人钟芳益因外力作用致左跟骨粉碎性骨折等，现左足纵弓结构破坏，评定XXX伤残，酌情给予伤后休息240日，营养60日，护理60日；择期行内固定拆除术，酌情给予休息30日，营养15日，护理15日。
另查明，原告于2012年12月起居住于上海市松江区新桥镇陈春公路XXX弄XXX号。被告保利建筑公司已经为原告垫付医疗费43，820.15元、现金4，500元。
又查明，被告保利建筑公司系上海市松江区泗泾镇泗凤路一号A地块商住用房（一期）工程的施工单位，被告盛禹房地产公司系该工程的建设方。
审理中，被告保利建筑公司放弃要求追加上海宏豪实业有限公司作为共同被告参加诉讼。
以上事实，由建筑工程施工许可证、事故报告、医疗费发票、病历、司法鉴定意见书、租赁合同、当事人陈述等证据证实，本院予以确认。
本院认为：一、关于责任承担问题
雇员在�事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。根据建筑工程施工许可证及事故报告等材料，被告保利建筑公司亦确认原告系被告雇佣的工人，并在涉事工程受伤的事实，故本案原告向雇主单位被告保利建筑公司主张请求赔偿，具有事实依据和法律依据，本院予以支持。被告盛禹房地产公司作为工程的建设单位，原告要求其承担赔偿责任，没有相关法律依据，本院不予支持。被告保利建筑公司未予追加案外人上海宏豪实业有限公司作为共同被告参加诉讼，与法不悖，本院予以准许。被告保利建筑公司在承担责任后，如构成分包关系或基于第三人造成其雇员人身损害的，可以另行主张权利。
二、关于赔偿项目和相应数额问题
对于医疗费，应根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据予以确定。根据原、被告双方提供的证据，本院确认原告的医疗费为44，379.59元（43，820.15元＋559.44元）。
对于原告主张的后续治疗费，现原被告双方已经达成一致，为10，000元，系双方当事人的真实意思表示，经本院审查，不违反法律的规定，本院予以确认。
对于残疾赔偿金，应根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。本案原告事发前一年居住于城镇，且收入来源于非农收入，应当适用本市城镇居民标准。原告受伤后构成XXX伤残，其主张残�赔偿金87，702元，并无不当，本院予以支持。
对于误工费，应根据受害人的误工时间和收入状况确定。原告在工作过程中受伤，主张按照每月3，500元计算，虽未提供相关损失依据，但原告主张的误工损失低于本市上年度职工平均工资标准，并无不当，本院予以准许，结合鉴定结论确认的休息期270天（9个月，含二期），故原告主张误工费31，500元，本院予以支持。
对于营养费，应根据受害人的伤残情况参照医疗机构的意见确定，营养费的标准为每天20-40元。根据鉴定结论，原告营养期为75天（含二期），本院酌情确定按照每天30元计算，故原告的营养费为2，250元。
对于护理费，应根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。结合本案实际情况，原告主张护理费按照每天40元计算，并无不当，本院予以准许，结合鉴定结论确认的护理期75天（含二期），故原告的护理费为3，000元。
对于交通费、停车费，应根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。本院根据原告治疗等因素，原告主张交通费、停车费500元，本院予以支持。
对于鉴定费2，300元，系原告因本次事故产生的经济损失，本院予以支持。
对于律师费，本院认为原告聘请律师代为诉讼合乎情理，由此支付的律师代理费属于原告因遭受本次侵害而带来的财产利益上的损失，原告理应获得相应的赔偿，但其数额不能超过加害人应当预见的范围。原告主张律师费4，000元，本院予以调整，酌情支持3，000元。
对于精神损害抚慰金，原告因本次事故受伤并致残，不仅对原告的身体造成了伤害，同时也给原告的精神带来了痛苦。本院综合考虑侵权行为的具体情节、所造成的后果以及原、�告的过错等因素，酌情确定被告赔偿原告精神损害抚慰金5，000元。
依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，判决如下：
一、被告湖北保利建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告钟芳益医疗费44，379.59元、营养费2，250元、护理费3，000元、误工费31，500元、残疾赔偿金87，702元、交通费（含停车费）500元、鉴定费2，300元、精神损害抚慰金5，000元、律师费3，000元、后续治疗费10，000元，合计189，631.59元；扣除被告已经垫付的48，320.15元，尚需支付141，311.44元；
二、驳回原告钟芳益其余诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债�利息。
案件受理费4，213元，减半收取计2，106.50元，由原告钟芳益负担543.50元（已付），被告湖北保利建筑工程有限公司负担1，563元（于本判决生效之日起七日内交付本院）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 顾国华
二〇一五年九月十八日
书记员 周 倩
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
二�《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
……
三、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。