山西省太原市迎泽区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）迎民初字第1862号
原告马丽珍，女，1963年11月11日出生，汉族，××，住山西省寿阳县。
被告山西润东农业科技有限公司，住所地太原市迎泽区郝庄镇孟家井村1号二层4-6号，组织机构代码05415924-4。
法定代表人李衍华，总经理。
委托代理人李钊，男，系被告公司法务部员工，住太原市万柏林区。
原告马丽珍与被告山西润东农业科技有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告马丽珍、被告山西润东农业科技有限公司的委托代理人李钊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告马丽珍诉称，我于2012年12月1日应聘到被告处工作，试用期为7天，月工资为1500元，但并未签订劳动合同，公司也未为原告缴纳社会保险。由于原告来自寿阳，公司安排原告在老年公寓宿舍楼居住，工作地点为润东农业公司科技博览园，主要从事廊架工作。原告于2014年5月5日下午两点半许准备去大棚上班，下宿舍楼梯时崴脚导致右三踝骨折、踝关节脱位。公司的领导和同事将原告送到山西医科大学第二医院，经手术治疗住院15天，花费30000多元。原告是在合理时间从公司宿舍楼到工作地点的上班途中发生的崴脚意外事故，三万余元的医疗费对于原告来说是雪上加霜，但公司以原告所受伤害不属于工伤的范畴而拒之不管，经多次请求仍不给明确答复，原告与公司存在的劳动关系已达一年半的时间，公司从未与原告签订书面劳动合同也未缴纳任何的社会保险，致使原告的医疗费用无法享受职工医疗保险的补偿。故原告诉至法院，要求：一、判令被告支付原告2013年1月至2013年11月期间的双倍工资共计16500元；二、依据《劳动法》第26条的规定，请求依法判令被告为原告支付2014年5月5日开始计算的三个月的病假工资共计3480元；三、依据《劳动合同法》第二十八条与《解除劳动合同经济补偿办法》第6条的相关规定，请求依法判令被告为原告支付两个月工资的经济补偿3000元和不低于6个月工资的医疗补助费9000元；四、依据《社会保险法》第五十八条的规定，请求依法判令被告为原告支付住院花费60%的职工医药费补偿金16800；五、依法判令被告为原告支付应交保险费；六、本案诉讼费用由被告承担。
被告山西润东农业科技有限公司辩称，一、原被告双方之间不存在劳动关系。迎泽区劳动仲裁委下发的《不予受理通知书》已说明原告主体不适格；原告诉称其于2012年12月1日入职，并持有自认为的《工作证》，但我单位未查到原告的人事档案和劳动记录；原告诉称的入职时间与受伤时间均已超过法定劳动年龄；二、被告曾于2012年12月下发并在公司大门处公示过“要求签订劳动合同或劳务/雇佣合同的通知，双方未曾签订劳动合同与被告无关，原告无权主张双倍工资；三、原告诉称2014年5月5日在老年公寓宿舍楼居住且受伤，但老年公寓成立时间为2014年8月28日，没有宿舍楼，被告职工均是坐公司接送车上下班，与原告所称的受伤时间和地点严重不符；四、原告受伤与医疗情况被告不知情，与被告无关。如依原告所称，其当时确实在职，其情况属于自动离职，原告无权主张病假工资、经济补偿金和医疗补助、补偿费；五、原告诉请的各项费用，被告不认可，假设原告当时确实在职，社保费用亦是属于被告与社保行政机关的事情，与原告无关。
经审理查明，原告是被告的员工，被告曾为原告颁发工作证，工作证加盖了被告单位的公章。2014年5月5日至5月20日，原告因右三踝骨折在山西医科大学第二医院住院治疗。为证明医疗费的支出，原告提供了山西省医疗单位住院医药费统一收据复印件，被告对该证据不予认可。
证实上述事实的证据有书证及双方当事人当庭陈述。
本院认为，根据原告提供的被告为其颁发的工作证，可证明原、被告之间存在劳动关系，被告辩称双方之间不存在劳动关系与事实不符，本院不予采信，原、被告之间的劳动关系起始时间以原告陈述的2012年12月1日为准。原、被告之间未签订劳动合同，根据劳动合同法的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，因此原告要求被告支付2013年1月至2013年11月双倍工资的差额的诉讼请求本院予以支持。根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。据此，被告应对原告的工资标准承担举证责任。被告未提供上述证据，因此原告的工资标准以原告主张的每月1500元为准。据此被告应向原告支付的11个月双倍工资的差额应为1500元×11个月=16500元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。该规定的前题是劳动合同被确认无效，原、被告之间形成事实劳动关系，其劳动合同并非无效，因此原告依据前述法律规定要求被告支付二个月工资的经济补偿的诉讼请求本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定了用人单位可以解除劳动合同的情形，第二十八条规定用人单位依据第二十六条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。原告的情况与上述法定情形不符，因此原告主张根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定要求被告支付3个月的病假工资3480元的诉讼请求本院不予支持。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定的医疗补助是以用人单位解除劳动合同为前提的，原告的主张与该规定不符，因此原告要求被告支付不低于六个月工资的医疗补助费的诉讼请求本院不予支持。原告主张的医药费补偿金未提供医疗费的原件，其相关诉讼请求本院不予支持。
因《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《劳动保障监察条例》均赋予劳动行政部门对用人单位为劳动者办理社会保险的专属管理权、监察权及处罚权，故用人单位与劳动者就欠缴、拒缴社会保险的相关争议是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理范畴，不属于人民法院的受案范围。故原告要求被告为其补缴社会保险费的诉讼请求本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一、二款、第八十二条第一款、第二十八条，《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十八条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条，《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条，《工资支付暂行规定》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百一十九条第(四)项的规定，判决如下：
一、被告山西润东农业科技有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告马丽珍2013年1月至2013年11月双倍工资的差额16500元；
二、驳回原告马丽珍的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元由被告山西润东农业科技有限公司负担。原告已预付。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于太原市中级人
民法院。
审 判 长 张盈敏
人民陪审员 冯清莲
人民陪审员 赵 姮
二〇一五年十一月十二日
书 记 员 王丽峰
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用
用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
工之日起建立。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第二十八条【劳动合同无效后劳动报酬的支付】劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
《工资支付暂行规定》
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
用人单位可委托银行代发工资。
第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
《中华人民共和国劳动法》
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
第二十六条【解除合同提前通知】有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
第二十八条【经济补偿】用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
第六条劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
《社会保险费征缴暂行条例》
第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（二）有明确的被告；
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
第一百一十九条起诉必须符合下列条件：