四川省广元市利州区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）川0802民初3455号
原告：张定全，男，汉族，生于1966年6月27日，四川省苍溪县人，住四川省苍溪县，务工，小学文化。
委托诉讼代理人：向明道，苍溪县五龙法律服务所法律工作者。
被告：广元市泰丰建设有限公司
法定代表人：黄武，公司总经理。
地址：广元市利州区东坝办事处文化路328号。
委托诉讼代理人：左旭，四川天称律师事务所律师。
原告张定全诉被告广元市泰丰建设有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张定全的委托诉讼代理人向明道、被告广元市泰丰建设有限公司的委托诉讼代理人左旭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张定全向本院提出诉讼请求：请求判令被告依法支付原告工伤保险待遇148321元（其中：一次性伤残补助金7个月×8000元＝56000元、一次性伤残就业补助金和医疗补助金10个月×43439元÷12个月＝36200元、误工费6个月×8000元＝48000元（庭审陈述为停工留薪待遇）、治疗费5361元、鉴定费两次计600元、护理费200元×12天＝2400元、住院伙食补助费12天×30元＝360元）。事实和理由：原告于2014年5月进入被告处工作，同年5月21日在工作中受伤，经住院治疗确诊为左膝内半月板后角撕裂、挫伤。2015年9月14日广元市劳动能力鉴定委员会以广劳鉴（2015）0468号鉴定原告构成十级伤残。被告不服向四川省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定原告仍为十级伤残。2016年7月22日广元市劳动人事争议仲裁委员会作出广劳人仲案（2015）250号仲裁裁决书，但该裁决书违反工伤保险条例的规定，故请求依法判决。
被告广元市泰丰建设有限公司辩称，原告张定全的工伤性质和劳动能力伤残10级无争议，对受伤医疗费5311.06元、劳动能力鉴定费200元及检查费50元共计5561.06元无争议，认可住院伙食补助费360元。但原告的月工资按8000元计算不当，原告主张的各项费用过高，被告公司认为【2015】250号裁决书所裁决的项目及金额符合法律规定，应当按照其裁决的数额向原告赔偿。
经审理本院认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。对于上述有争议的问题，经双方举证、质证后查明，2014年6月9日，原告在川北医学院附属医院门诊检查诊断为左膝内侧半月板撕裂。因劳动中不慎被重物砸中左膝，左膝反复疼痛16天后于2014年6月12日上午10时左右，入住苍溪县人民医院，入院诊断为左膝半月板损伤。经住院治疗12天后石膏托外固定，于2014年6月23日22时出院，出院诊断为左膝半月板损伤，出院医嘱：继续石膏托固定50天，医师指导下功能锻炼，门诊随访。住院期间由原告家属护理。2014年7月25日原告在苍溪县人民医院进行门诊复检，苍溪县人民医院出据病情证明书，记载：左膝半月板损伤，现石膏拆除，建议休息治疗2个月。2015年2月27日，原告向广元市人力资源和社会保障局申请工伤性质认定，2015年4月16日，广元市人力资源和社会保障局作出广人社工决（2015）132号《认定工伤决定书》，认定原告受伤性质为工伤。2015年9月14日，广元市劳动能力鉴定委员会以广劳鉴工（2015）0468号《初次鉴定结论书》，鉴定结论原告构成十级伤残。2015年11月3日，原告向广元市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、解除劳动关系;2、支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和医疗补助金、停工留薪待遇、医疗费、劳动能力鉴定费、护理费、住院伙食补助费、交通费。同时，被告亦不服广劳鉴工（2015）0468号初次鉴定结论向四川省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，2016年4月21日，四川省劳动能力鉴定委员会作出四川省劳鉴2015年再973号《再次鉴定结论书》，鉴定结论为十级伤残。被告交纳再次鉴定费。2016年7月22日，广元市劳动人事争议仲裁委员会对赔偿作出广劳人仲案（2015）250号《仲裁裁决书》，裁决：1、广元市泰丰建设有限公司在裁决书生效后十日内一次性支付一次性伤残补助金21763元（7个月×3109元/月）、一次性伤残就业补助金和医疗补助金31090元(10个月×3109元/月)、停工留薪待遇1715元(3109元/月÷21.75×12天）、医疗费3361.06元(已扣除支付的2000元)、劳动能力鉴定费600元、住院伙食补助费144元(12天×12元）、交通费393元，合计58922.06元。2、终止双方劳动关系和工伤保险关系。原告不服该裁决向本院提出起诉，庭审中以本院（2015）广利州民初字第161号民事判决书中审理查明部分记载的内容认为本案中原告的工资应按8000元/月计算，但未提交其他证据佐证。
本院（2015）广利州民初字第161号民事判决书中，审理查明部分记载的内容：“广元市泰丰建设有限公司承建福安家园建设工程后，将工程总劳务承包给李树彪，李树彪又将总劳务中的木工项目工程分包给江朝安。2014年5月15日，张定全到福安家园工地，由江朝安将其承包的木工项目工程再分包给张定全和何大刚，江朝安按张定全和何大刚完成的工作量向二人结算工资（24元/㎡）；自2014年5月15日起至2014年6月1日止，江朝安向张定全和何大刚计算工资共计12600元，并已支付完毕。2014年6月1日，张定全以在工地上工作时被木方砸伤无法再工作为由离开了福安家园建设工地。张定全受伤治疗期间，江朝安在李树彪处领取2000元，转付给了张定全”。2015年1月21日基于上述事实本院判决：确认广元市泰丰建设有限公司与张定全劳动关系成立。
广元市泰丰建设有限公司庭审中未提交其公司或工程总劳务承包人李树彪、江朝安投保了工伤保险的证据。广元市泰丰建设有限公司于2010年10月20日在四川省广元市工商行政管理局登记成立，类型为有限责任公司，经营范围为房屋建筑工程施工总承包二级、市政公用工程总承包二级等。
另：原告2014年6月受伤时广元市上一年度（即2013年）的职工平均工资为37308元/年，即3109元/月。
本院认为：原告张定全与被告广元市泰丰建设有限公司之间的劳动关系已业经本院生效判决所确认，加之广元市泰丰建设有限公司具有独立企业法人资格，根据劳动部《关于确认劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，被告广元市泰丰建设有限公司应承担用工主体的工伤保险责任。
关于原告张定全的工伤待遇问题：根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条的规定，原告张定全应当享受工伤保险相关待遇。由于原告张定全主张的住院伙食补助费360元、医疗费5311.06元、劳动能力鉴定费200元及检查费50元，因被告广元市泰丰建设有限公司庭审中认可，故本院予以确认。关于原告张定全工资基数的认定问题，本院（2015）广利州民初字第161号民事判决书中审理查明部分虽记载了“自2014年5月15日起至2014年6月1日止，江朝安向张定全和何大刚计算工资共计12600元”，但该工资系张定全和何大刚二人的工资并非一人所有，原告张定全具体的工资是多少无法简单推算，加之张定全和何大刚的工资系与违法分包人江朝安个人之间商谈的，且张定全和何大刚完成的工作量是在违法分包人江朝安个人处再次违法分包后承包完成的，并非张定全在进入工地做工时与被告广元市泰丰建设有限公司协商确定的工资收入单价，因此，分包人江朝安个人支付工资价款的行为不应认定为公司的行为。加之庭审中原告并未提供被告广元市泰丰建设有限公司对江朝安个人支付工资价款的行为予以追认的事实存在。同时《工伤保险条例》第六十四条规定计算本人工资的基数为受伤前12个月平均工资，而本案原告所从事的工作时间仅自2014年5月15日至2014年6月1日共计17天，如仅以17天的收入推断受伤前12个月平均工资明显有违公平，亦与本案张定全和何大刚再次分包木工项目工程获取分包价款的客观事实不一致。相反，原告2014年6月受伤时广元市上一年度（即2013年）的职工平均工资为37308元/年，该工资是广元市统计局依据国家的法律规定调查核实后的平均工资，具有科学性和准确性，因此，在原告仅做工17天并受多种因素影响的情况下以广元市的全部职工平均工资计算原告受伤前12个月平均工资，更为合理和科学。基于上述理由，本院确定以原告2014年6月受伤时广元市上一年度（即2013年）的职工平均工资为37308元/年（即3109元/月）计算原告受伤前12个月平均工资。由于原告伤残程度评定为拾级，因此一次性伤残补助金的计算，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第一项的规定，一次性伤残补助金是按本人工资标准计算7个月，经计算为21763元(3109元/年×7个月)。关于一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金的计算,根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项和《四川省人民政府贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》精神，原告张定全主张了一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金，为此原告张定全主张的一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金分别应按统筹地区上一年度月平均工资计算4个月和6个月，经计算为31090元(37308元/年÷12个月×10个月)。关于护理费计算问题，原告张定全在医院住院12天,虽未提供护理证明，但原则上须一人护理，故比照原告张定全受伤时上一年度四川省居民服务业行业工资标准计算为920元（28005元/年÷365天×12天）。关于停工留薪期待遇的计算问题，由于原告张定全于2014年6月12日入院前16日受伤，住院12天于2014年6月23日出院，出院医嘱继续石膏托固定50天，而2014年7月25日原告在苍溪县人民医院进行门诊复检时，苍溪县人民医院出据病情证明书记载：左膝半月板损伤，拆除石膏并建议休息治疗2个月，因此，自入院至拆除石膏和医嘱休息的时间，应视为原告张定全持续就医时间，即共计102天，故停工留薪期待遇为10425.79元(37308元/年÷365天/年×102天)。以上各项合计70119.85元。
综上所述，原告张定全的诉讼请求，符合法律规定的部分应予支持，其余部分主张因证据不足、不符合法律规定，故不予采纳。依照《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、被告广元市泰丰建设有限公司在本判决生效后十日内赔偿原告张定全医疗费5311.06元、住院伙食补助费为360元、劳动能力鉴定和检查费250元、停工留薪期待遇10425.79元、护理费920元、一次性伤残补助金21763元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金31090元，共计70119.85元，扣减已付2000元后，实际还应支付68119.85元；
二、驳回原告张定全的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由被告广元市泰丰建设有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省广元市中级人民法院。
审判员 ：李大东
二〇一六年九月十九日
书记员 ： 李 婧