新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）乌中民五终字第526号
上诉人（原审原告）：杨林辉，男，1983年2月20日出生，汉族，现无固定职业，住乌鲁木齐市米东区。
委托代理人：汤福春，新疆农林牧律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心。住所地：乌鲁木齐市水磨沟区。
负责人：周丽荣，水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心总经理。
委托代理人：ＸＸ，新疆鼎信旭业律师事务所律师。
上诉人杨林辉与上诉人水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心（以下简称盼盼安全门中心）因劳动争议一案，双方均不服乌鲁木齐市水磨沟区人民法院（2015）水民一初字第88号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年4月9日受理后，依法组成合议庭，于2015年6月3日公开开庭审理了本案。上诉人杨林辉及其委托代理人汤福春、上诉人盼盼安全门中心的委托代理人ＸＸ到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院判决认定，杨林辉于2009年3月10日入职盼盼安全门中心从事安装防盗门工作，约定工资为计件工资。杨林辉于2011年离开盼盼安全门中心。2012年3月1日杨林辉又回到盼盼安全门中心工作，盼盼安全门中心未给杨林辉缴纳社会保险费。2013年6月16日，杨林辉在盼盼安全门中心八道湾五队库房搬门时砸伤右腿，被送往新疆医科大学第六附属医院住院治疗，于2013年7月10日出院，实际住院24天，出院诊断为左胫腓骨开放性骨折，出院医嘱全休叁月，期间需陪护一人。新疆医科大学第六附属医院于2013年10月22日至2014年1月13日期间出具诊断证明书6份，证明杨林辉全休共计12周。2014年6月3日至2014年6月14日杨林辉第二次住院治疗11天，出院诊断为左胫骨骨折术后，出院医嘱全休叁周。2014年7月11日经乌鲁木齐市人力资源和社会保障局认定杨林辉受伤为工伤，2014年11月5日经乌鲁木齐市劳动鉴定委员会鉴定为伤残玖级。2014年11月24日，杨林辉向乌鲁木齐市水磨沟区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、裁决报销申请人医疗费2013年6月16日至今共计49944.69元；2、支付申请人住院伙食补助费1920元（600元＋1320元）；3、支付申请人2013年6月16日至2014年1月30日及2014年6月3日至7月2日停工留薪期工资42500元（5000元／月×7.5月＋5000元／月×1个月）；4、支付护理费16305.70（2013年6月16日至10月16日及2014年6月3日至6月14日）；5、支付一次性伤残补助金45000元（5000元／月×9个月）；6、支付鉴定费300元；7、支付解除劳动关系时一次性医疗补助金27734元（3962元／月×7个月）、一次性就业补助金59430元（3962元／月×15个月）；8、缴纳2009年3月10日至劳动仲裁的月份的养老金、失业金并由单位承担全部利息；9、申请解除劳动关系。2014年12月22日，乌鲁木齐市水磨沟区劳动人事争议仲裁委员会作出水劳仲裁字（2014）第278号仲裁裁决书，裁决：一、盼盼安全门中心与杨林辉解除劳动关系；二、盼盼安全门中心支付杨林辉一次性伤残补助金21394.80元（2377.20元／月×9个月）、一次性工伤医疗补助金27734元（3962元／月×7个月）、一次性就业补助金59430元（3962元／月×15个月）；三、盼盼安全门中心支付杨林辉停工留薪期工资25138.20元（2377.20元／月÷21.75天×230天）；四、盼盼安全门中心支付杨林辉伙食补助费612.5元（35天×25元×70%）；五、盼盼安全门中心支付杨林辉护理费11268.97元（2150元÷21.75天×114天）；六、盼盼安全门中心给杨林辉补缴2012年4月至2014年7月的养老保险费和失业保险费及利息（按每年社会保险经办机构核准的基数及比例）；七、驳回杨林辉其他仲裁请求。杨林辉与盼盼安全门中心均对该仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。
另查明，2013年7月12日杨林辉支付第一次住院费35474.93元，2014年6月16日原告杨林辉支付第二次住院费13933.76元，2013年8月21日至2014年10月9日期间杨林辉支付门诊治疗费750.4元，杨林辉共计支付医疗费50159.09元。庭审中，杨林辉认可向盼盼安全门中心借支医疗费53940元，因实际支付医疗费50159.09元，要求法庭予以扣除后被告盼盼安全门中心3780.9元，盼盼安全门中心对原告杨林辉陈述的医疗费的支付、借支数额及返还医疗费3780.9元均予以认可。杨林辉支付劳动能力鉴定费300元。
同时查明，2012年乌鲁木齐市在岗职工月平均工资为3643元。2013年乌鲁木齐市城镇单位从业人员月平均工资为3962元。2013年乌鲁木齐市劳动力市场安装工工资指导价位中等价位为2700元／月。乌鲁木齐市工伤职工住院期间伙食补助为每天18元。
原审法院认为，关于杨林辉的入职时间，庭审中杨林辉自述自2009年3月起一直在盼盼安全门中心上班。而生效的水劳仲裁字（2014）第142号仲裁裁决已查明，杨林辉2009年3月10日入职盼盼安全门中心，2011年离开，后又于2012年回到盼盼安全门中心。经原审法院调取水劳仲裁字（2014）第278号仲裁庭审笔录，杨林辉在仲裁委庭审中自述其2012年3月1日到盼盼安全门中心，故原审法院认定自2012年3月1日起双方重新建立劳动关系。2014年11月24日，杨林辉申请劳动仲裁时提出与盼盼安全门中心解除劳动关系，原审法院确认双方劳动关系于2014年11月24日解除。
乌鲁木齐市人力资源和社会保障局于2014年7月11日作出认定杨林辉受伤为工伤的决定，该决定已生效，故根据《工伤保险条例》第二条第二款的规定，杨林辉有依照法规规定享受工伤保险待遇的权利。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，杨林辉在盼盼安全门中心工作期间，为杨林辉缴纳工伤保险费是盼盼安全门中心的法定义务，未给杨林辉缴纳工伤保险，应当由盼盼安全门中心承担工伤保险责任。
关于杨林辉的工资标准，盼盼安全门中心未举证证明杨林辉的工资数额。杨林辉主张其工资为计件工资，月平均工资为5000元，但未提交证据予以证实，原审法院对该主张不予支持。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。杨林辉于2013年6月16日因工作受到事故伤害，因其工资数额无法确定，原审法院按照2013年乌鲁木齐市劳动力市场安装工工资指导价位中等价位2700元／月确定杨林辉的工资数额。
《工伤保险条例》第三十条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。杨林辉因工作遭受事故伤害，可以享受工伤医疗待遇。关于杨林辉医疗费的借支、支付及返还情况，庭审中，双方已进行确认，即：杨林辉向盼盼安全门中心借支医疗费53940元，实际支付医疗费50159.09元，杨林辉向盼盼安全门中心返还其垫付的医疗费中差额部分3780.9元，对双方在庭审中确认的事实，原审法院不持异议并依法予以确认。
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《新疆维吾尔自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十九条规定，七级至十级伤残职工劳动（聘用）合同期满终止劳动（聘用）合同或者本人提出解除劳动（聘用）合同的，以终止或解除劳动（聘用）关系时所在州、市（地）上年度职工月平均工资为基数，由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金，并由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金。七级伤残职工一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金分别按21个月和9个月计发，八级伤残职工分别按18个月和8个月计发，九级伤残职工分别按15个月和7个月计发，十级伤残职工分别按12个月和6个月计发。患职业病的，一次性工伤医疗补助金在此标准基础上增发20%。杨林辉经乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残玖级，根据上述规定，可享受一次性伤残补助金为9个月的本人工资，盼盼安全门中心应当支付杨林辉一次性伤残补助金24300元（2700元／月×9个月），对杨林辉要求盼盼安全门中心支付一次性伤残补助金45000元的诉讼请求中合理部分，原审法院予以支持，对盼盼安全门中心不支付杨林辉一次性伤残补助金21394.80元的诉讼请求，原审法院不予支持。双方于2014年11月24日解除劳动关系，2013年乌鲁木齐市城镇单位从业人员月平均工资为3962元，盼盼安全门中心应当支付杨林辉一次性伤残就业补助金59430元（3962元／月×15个月）、一次性工伤医疗补助金27734元（3962元／月×7个月），对杨林辉该诉讼请求，原审法院予以支持，对盼盼安全门中心该诉讼请求，原审法院不予支持。
《工伤保险条例》第三十条第四款规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。杨林辉两次住院共计35天，乌鲁木齐市工伤职工住院期间伙食补助为每天18元，盼盼安全门中心应当支付杨林辉住院伙食补助费630元（35天×18元／天）。对杨林辉要求盼盼安全门中心支付住院伙食补住费1920元的诉讼请求中合理部分，原审法院予以支持。对盼盼安全门中心不向杨林辉支付伙食补住费612.5元的诉讼请求，原审法院不予支持。
《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。杨林辉因工受伤后，第一次住院24天，出院医嘱全休叁月，新疆医科大学第六附属医院诊断证明书载明全休共计12周，第二次住院11天，出院医嘱全休叁周，以上杨林辉停工留薪期共计7个月20天。盼盼安全门中心应当支付杨林辉停工留薪期工资21382.76元（2700元／月×7个月＋2700元／月÷21.75天×20天）。对杨林辉要求盼盼安全门中心停工留薪期工资42500元的诉讼请求中合理部分，原审法院予以支持，对盼盼安全门中心要求不予支付杨林辉停工留薪期工资的诉讼请求，原审法院不予支持。
《新疆维吾尔自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十二条第一款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间住院治疗需要护理的，由所在单位负责派员护理或者按月发给本人本单位上年度在岗职工月平均工资标准的护理费，住院治疗期不足1个月的，按1个月计发护理费。杨林辉2013年7月10日出院后，出院医嘱全休叁月，期间需陪护一人，盼盼安全门中心应当按照本单位上年度在岗职工月平均工资标准向杨林辉支付3个月的护理费，盼盼安全门中心未提供本单位上年度在岗职工月平均工资，原审法院按照2012年乌鲁木齐市在岗职工月平均工资3643元为标准计算护理费。盼盼安全门中心应当向杨林辉支付护理费10929元（3643元／月×3个月），对杨林辉要求盼盼安全门中心支付护理费16305.70元的诉讼请求中合理部分，原审法院予以支持，对盼盼安全门中心要求不向杨林辉支付护理费11268.97元的诉讼请求，原审法院不予支持。
《新疆维吾尔自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》第十八条规定，劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或者未按时足额缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。根据该规定，盼盼安全门中心应当支付杨林辉劳动能力鉴定费300元。对杨林辉要求盼盼安全门中心支付鉴定费300元的诉讼请求，原审法院予以支持。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原、被告双方2012年3月1日至2014年11月24日劳动关系存续期间，盼盼安全门中心应当为杨林辉缴纳社会保险费。对杨林辉要求盼盼安全门中心缴纳2009年3月10日至2014年12月养老金、失业金并由单位承担全部利息的诉讼请求，原审法院仅支持由盼盼安全门中心为杨林辉补缴2012年3月至2014年11月期间的养老、失业保险费并承担此期间的利息，对盼盼安全门中心不向杨林辉缴纳2012年4月至2014年7月的养老保险和失业保险费及利息的诉讼请求，原审法院不予支持。
综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《工伤保险条例》第二条第二款、第三十条第一、四款、第三十三条第一款、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条第二款，《新疆维吾尔自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》第十八条、第二十二条第一款、第二十九条之规定，判决如下：
一、杨林辉与水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心于2014年11月24日解除劳动关系；二、杨林辉返还水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心垫付的医疗费差额3780.9元；三、水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付杨林辉一次性伤残补助金24300元（2700元／月×9个月）；四、水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付杨林辉一次性伤残就业补助金59430元（3962元／月×15个月）；五、水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付杨林辉一次性工伤医疗补助金27734元（3962元／月×7个月）；六、水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付杨林辉伙食补住费630元（35天×18元／天）；七、水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付杨林辉留薪期工资21382.76元（2700元／月×7个月＋2700元／月÷21.75天×20天）；八、水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付杨林辉护理费10929元（3643元／月×3个月）；九、水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付杨林辉鉴定费300元；十、水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心按照社会保险经办机构核定的缴费基数及比例为杨林辉补缴2012年3月至2014年11月期间应当由企业承担的养老、失业保险费，并由水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心承担此期间的利息；十一、驳回杨林辉要求水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心报销医疗费50159.09元的诉讼请求；十二、驳回水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心要求不支付杨林辉一次性伤残补助金21394.80元的诉讼请求；十三、驳回水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心要求不支付杨林辉一次性工伤医疗补助金27734元、一次性伤残就业补助金59430元的诉讼请求；十四、驳回水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心要求不支付杨林辉伙食补助费612.5元的诉讼请求；十五、驳回水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心要求不支付杨林辉停工留薪期工资25138.20元的诉讼请求；十六、驳回水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心要求不支付杨林辉护理费11268.97元的诉讼请求；十七、驳回水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心要求不缴纳杨林辉2012年4月至2014年7月的养老保险和失业保险费及利息的诉讼请求。
上诉人杨林辉上诉称，1、原审法院以每月2700元认定我的月工资有误，我每月工资应当为5000元以上，我在盼盼安全门中心工作期间，每月是预支生活费，年底将工作量与盼盼安全门中心的财务进行结算后发放全部待遇，关于工资待遇的凭证都由盼盼安全门中心掌握，按照举证责任分配原则应当由其向法院提交，而其拒不向法庭提供，应承担举证不能的法律后果，因此应当按照我方主张的5000元／月的标准计算一次性伤残补助金、停工留薪期工资。2、原审法院认定停工留薪期的起止时间有误。我于2013年6月16日至2014年1月30日是第一次手术治疗期的休息时间，有医嘱予以证明，天数是229天，即为7.5个月；第二次住院的起止时间加医嘱的休息期是2014年6月3日至2014年7月5日，天数为33天，这样停工留薪期总计为8.5个月，因此原审法院按照7个月20天计算停工留薪期工资有误。3、原审法院计算护理费待遇的起止时间有误，我第一次住院时间及医嘱护理时间为2013年6月6日至10月10日共计114天；第一次住院时间及医嘱护理时间为2014年6月3日至6月14日共计11天，护理时间合计为125天即4.17个月（125天／30天），原审法院按照3个月时间计算我的护理费用有误。4、原审法院计算住院伙食补助费的标准有误，我两次住院的天数为35天，住院伙食补助赔偿金额为875元（统筹地区人民政府规定的伙食补助标准25元／人／天×35天），原审法院按照18元／天标准计算有误。综上，请求二审法院判令撤销原审判决第三、六、七、八项，依法改判由盼盼安全门中心支付住院伙食补助费1920元、停工留薪期工资42500元、护理费16305.7元、一次性伤残补助金45000元。
上诉人盼盼安全门中心针对杨林辉的上诉答辩并针对一审判决上诉称，我单位与杨林辉之间不存在劳动关系，双方不存在劳动法上的权利义务关系。杨林辉的工资是与其姐夫胥小军约定并由其支付的，与我单位无关，也从未与我单位约定过工资待遇。杨林辉发生事故之后，其姐姐和姐夫以借款形式向我单位借支用于支付医疗费等费用。杨林辉从未要求我单位为其缴纳社保，我单位也没有义务为其缴纳社保，因此我单位不存在与杨林辉解除劳动合同的问题且不应当向杨林辉支付任何费用。现上诉至二审法院，请求依法改判原审判决第三至十七项，驳回杨林辉的上诉请求，并由杨林辉承担一审、二审诉讼费用。
上诉人杨林辉答辩称，关于双方是否存在劳动关系，已由生效的劳动仲裁裁决予以确认，盼盼安全门中心并没有在法定期限内对该仲裁裁决起诉，是对该仲裁裁决的认可，且盼盼安全门中心在我发生工伤事故后向我借支了工资，如果不存在劳动关系也不可能发生借支工资，因此盼盼安全门中心主张双方不存在劳动关系，我方不予认可，请求二审法院依法驳回盼盼安全门中心的上诉请求。
本院经审理确认原审法院查明的事实属实。
本院另查明，2014年5月13日，杨林辉作为申请人向乌鲁木齐市水磨沟区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认与盼盼安全门中心存在劳动关系。2014年5月27日，乌鲁木齐市水磨沟区劳动人事争议仲裁委员会作出水劳仲裁字（2014）第142号仲裁裁决，确认盼盼安全门中心与杨林辉具备劳动关系。
本案案件事实的认定，有水劳仲裁字（2014）第142号仲裁裁决书、劳动人事仲裁申请书、乌鲁木齐市人力资源和社会保障局工伤认定决定书、乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会初次（复查）鉴定结论书、劳动能力鉴定费发票、新疆维吾尔自治区住院费用结算统一票据、新疆维吾尔自治区医院门诊统一票据、新疆医科大学第六附属医院出院证、新疆医科大学第六附属医院诊断证明书、中国农业银行转帐支票存根、收据、证明、借条、水劳仲裁字（2014）第278号仲裁裁决书、当事人陈述及庭审笔录等证据材料存卷为证。
本院认为，劳动仲裁委员会作出仲裁裁决确认杨林辉与盼盼安全门中心存在劳动关系，盼盼安全门中心未在法定期限内提起诉讼，现该仲裁裁决已经发生法律效力，故对盼盼安全门中心提出其与杨林辉不存在劳动关系的抗辩理由，本院不予采信。因此对于盼盼安全门中心主张不予向杨林辉支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、鉴定费以及不予补缴养老、失业保险费的上诉请求，本院不予支持。本案争议焦点如下：
一、如何确定盼盼安全门中心向杨林辉支付一次性伤残补助金的金额。依据《工伤保险条例》第三十七条以及第六十二条第二款的规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残，从工伤保险基金按9个月本人工资支付一次性伤残补助金。而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，杨林辉在盼盼安全门中心工作期间发生工伤，盼盼安全门未给杨林辉缴纳工伤保险，应当由盼盼安全门中心按杨林辉工资标准计算9个月向其支付一次性伤残补助金。
关于杨林辉的工资标准，盼盼安全门中心未提供证据证明，杨林辉主张其工资为计件工资，月平均工资为5000元，但仅提交其姐夫胥小军的证人证言予以证明，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条第（二）项的规定，与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言，不能单独作为认定案件事实的依据，因此杨林辉提供证人证言不足以证明其月工资标准。因杨林辉工资数额无法确定，原审法院按照2013年乌鲁木齐市劳动力市场安装工工资指导价位中等价位2700元／月确定杨林辉的工资数额并无不当，本院对此予以确认。因此，盼盼安全门中心应当支付杨林辉一次性伤残补助金24300元（2700元／月×9个月）。对于杨林辉要求盼盼安全门中心应当向其支付一次性伤残补助金45000元的上诉请求，本院不予支持。
二、盼盼安全门中心应当向杨林辉支付伙食补助费的金额。依据《工伤保险条例》第三十条第四款的规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。乌鲁木齐市工伤职工住院期间伙食补助为每天18元，杨林辉两次住院共计35天，盼盼安全门中心应当支付杨林辉住院伙食补助费630元（35天×18元／天），原审法院计算杨林辉住院伙食补助费的方法及金额，符合法律规定。因此，对杨林辉要求盼盼安全门中心支付伙食补助费1920元的上诉请求，本院不予支持。
三、盼盼安全门中心应当向杨林辉支付停工留薪期工资的金额。《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。杨林辉因工受伤后，其住院时间以及根据医院诊断证明书载明的全休时间共计230天，原审法院计算杨林辉停工留薪期为7个月20天，停工留薪期工资为21382.76元（2700元／月×7个月＋2700元／月÷21.75天×20天）。原审法院计算杨林辉停工留薪期工资的方法及金额，符合法律规定。因此，对杨林辉要求盼盼安全门中心支付停工留薪期工资42500元的上诉请求，本院不予支持。
四、盼盼安全门中心应当向杨林辉支付护理费的金额。根据《新疆维吾尔自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十二条第一款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间住院治疗需要护理的，由所在单位负责派员护理或者按月发给本人本单位上年度在岗职工月平均工资标准的护理费，住院治疗期不足1个月的，按1个月计发护理费。杨林辉于2013年6月16日住院24天，于2013年7月10日出院后，出院医嘱全休叁月，期间需陪护一人，盼盼安全门中心应当按照本单位上年度在岗职工月平均工资标准向杨林辉支付2013年6月16日至2013年10月10日期间共计3.8个月的护理费，杨林辉及盼盼安全门中心均未能提供本单位上年度在岗职工月平均工资，因此按照2012年乌鲁木齐市在岗职工月平均工资3643元为标准计算护理费。盼盼安全门中心应当向杨林辉支付护理费13843.4元（3643元／月×3.8个月），原审法院按照3个月计算护理费10929元，核算期间有误，本院对此予以纠正。对杨林辉要求盼盼安全门中心支付护理费16305.70元的上诉请求，本院不予支持。
综上，原审认定事实清楚，但对杨林辉护理费的金额核算有误，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、维持乌鲁木齐市水磨沟区人民法院（2015）水民一初字第88号民事判决第一项即“杨林辉与水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心于2014年11月24日解除劳动关系”；第二项即“杨林辉返还水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心垫付的医疗费差额3780.9元”；第三项即“水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付杨林辉一次性伤残补助金24300元（2700元／月×9个月）”；第四项即“水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付杨林辉一次性伤残就业补助金59430元（3962元／月×15个月）”；第五项即“水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付杨林辉一次性工伤医疗补助金27734元（3962元／月×7个月）”；第六项“水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付杨林辉伙食补住费630元（35天×18元／天）”；第七项即“水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付杨林辉留薪期工资21382.76元（2700元／月×7个月＋2700元／月÷21.75天×20天）”；第九项即“水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付杨林辉鉴定费300元；第十项即“水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心按照社会保险经办机构核定的缴费基数及比例为杨林辉补缴2012年3月至2014年11月期间应当由企业承担的养老、失业保险费，并由水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心承担此期间的利息”；第十一项即“驳回杨林辉要求水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心报销医疗费50159.09元的诉讼请求”；第十二项即“驳回水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心要求不支付杨林辉一次性伤残补助金21394.80元的诉讼请求”；第十三项即“驳回水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心要求不支付杨林辉一次性工伤医疗补助金27734元、一次性伤残就业补助金59430元的诉讼请求”；第十四项即“驳回水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心要求不支付杨林辉伙食补助费612.5元的诉讼请求”；第十五项即“驳回水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心要求不支付杨林辉停工留薪期工资25138.20元的诉讼请求”；第十六项即“驳回水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心要求不支付杨林辉护理费11268.97元的诉讼请求”；第十七项即“驳回水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心要求不缴纳杨林辉2012年4月至2014年7月的养老保险和失业保险费及利息的诉讼请求”；
二、变更乌鲁木齐市水磨沟区人民法院（2015）水民一初字第88号民事判决第八项“水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付杨林辉护理费10929元（3643元／月×3个月）”为：“水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付杨林辉护理费13843.4元（3643元／月×3.8个月）”。
本案一审案件受理费10元（杨林辉已预交），减半收取5元，邮寄送达费20元，由盼盼安全门中心负担。余款5元，由一审法院退回杨林辉。二审案件受理费10元（杨林辉、盼盼安全门中心各预交10元），由上诉人杨林辉、盼盼安全门中心各负担5元，本院分别向上诉人杨林辉、盼盼安全门中心退还5元。
以上水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心给付杨林辉款项，由水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心于本判决生效后十日内付清，逾期则按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心于本判决生效后十日内补缴杨林辉的养老和失业保险费。
本判决为终审判决。
审 判 长 鲍文林
代理审判员 韩 璟
代理审判员 唐 绮
二〇一五年六月十五日
书 记 员 谭长博