陕西省西安市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）陕01民终3352号
上诉人（原审被告）西安卡行天下供应链管理有限公司。住所地：西安国际港务区港务大道*号物联网大楼*层。
法定代表人姜淑英，该公司董事长。
委托诉讼代理人李春龙，男，1990年3月31日出生，汉族，公司员工，住。
委托诉讼代理人王瑞莉，女，1990年9月24日出生，汉族。公司员工，住。
被上诉人（原审原告）陈小鹏，男，1984年6月9日出生，汉族，无业，住陕西省长武县。
委托诉讼代理人王莹，陕西金镝律师事务所律师。
委托诉讼代理人张婷婷，陕西金镝律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）王永，男，1978年1月24日出生，汉族。无业，住西安市未央区。
上诉人西安卡行天下供应链管理有限公司（以下简称卡行天下公司）因与被上诉人陈小鹏、王永提供劳务者受害责任纠纷一案，不服西安市未央区人民法院（2016）陕0112民初4204号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理，本案现已审理终结。
原审法院审理查明，2016年3月，陈小鹏经人介绍开始为王永干活。2016年3月1日，王永与卡行天下公司签订《装卸服务合同》一份，服务内容为卸车、分拣、码放、入库等。2015年5月11日，陈小鹏在卡行天下公司位于西安市未央区堡的工地时卸货时意外受伤。受伤后，陈小鹏由工友送往北车医院门诊诊治，经诊断为左足拇指远节趾骨骨折、近节基底骨折。王永支付部分门诊费。后陈小鹏自行支付门诊费1111.69元。2015年5月5日陈小鹏委托陕西公正司法鉴定中心对其伤残等级进行鉴定。5月18日，该鉴定中心作出陕公正司鉴(2016)临鉴字第L458号鉴定意见书，陈小鹏属十级伤残。因赔偿问题，酿成本诉。同时查明，陈小鹏父亲陈德娃，1948年5月12日出生；陈小鹏母亲于爱群，1954年6月5日出生；陈小鹏父母共育有一子一女。陈小鹏之子陈一航，2012年11月8日出生；陈小鹏之女陈静怡，2011年7月27日出生；以上人员均为农业家庭户口。因双方各执己见，致调解无果。
陈小鹏在原审中诉称，其于2016年3月5日起开始在卡行天下公司工作。2016年3月16日，其在装卸货物时不慎被车上掉下的钢板砸到左脚大拇指。经医院诊断为左足拇指远节趾骨骨折。在其治疗期间，王永仅支付部分医疗费，无奈其诉至法院请求：一、王永和卡行天下公司赔偿医疗费1111.69元；营养费900元；护理费3000元，误工费1.4万元；交通费300元；鉴定费800元；伤残赔偿金52840元；被抚养人生活费22517.85元；精神损害抚慰金2000元；共计97469.54元。二、本案诉讼费由王永、卡行天下公司承担。
王永辩称，其与陈小鹏不是雇佣关系，而是合作关系。陈小鹏的医疗费其已经承担过。其与陈小鹏的合同只有一个月，现在已经过期了。故其不同意赔偿陈小鹏损失。
卡行天下公司辩称，首先其不是本案适格被告，本案调整雇主与雇员之间的关系，根据相关司法解释，应由雇主承担赔偿责任，本案陈小鹏与王永之间是雇佣关系与其无关。其次，其与王永签订有装卸合同，根据约定在装卸工程中，出现事故非其原因引起，其不负责任。最后，本案是侵权纠纷，其非侵权人。综上，请求法院按照陈小鹏与王永的过错判决赔偿责任，维护其合法权利。
原审法院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，雇主应当承担赔偿责任。王永作为雇主，应对陈小鹏人身损害承担赔偿责任。本案中卡行天下公司系工地实际承包人，应对陈小鹏的损失承担连带赔偿责任。卡行天下公司提供其与王永的《装卸服务合同》，不能对抗第三人。陈小鹏自付医疗费1111.69元；参照中华人民共和国公共安全行业标准关于《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》，营养期本院酌定为30日，营养费应为900元（30天×30元／天）；陈小鹏护理期限根据病情以30天为宜，参照西安市护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，每人每日以100元计算，共3000元。陈小鹏误工期限以90天计算为宜，陈小鹏主张月工资3500元，无工资流水等相关证据佐证，不予采信。参照上一年度陕西省私营单位就业人员年平均工资计算，误工费为8190元；陈小鹏伤残等级经鉴定为十级，陈小鹏主张按城镇居民主张，因未提供居住证等相关证据，依法不予采信。伤残赔偿金应按照陕西省上一年度农村居民人均可支配收入计算，为17378元。交通费酌定为300元；陈小鹏父亲陈德娃，1948年5月12日出生，被抚养人生活费为4740.6元（7901元／年×12年÷2人×伤残赔偿指数10%）；陈小鹏母亲于爱群，1954年6月5日出生，被抚养人生活费为7110.9元（7901元／年×18年÷2人×伤残赔偿指数10%）；陈小鹏之子陈一航，2012年11月8日出生；被抚养人生活费为5530.7元（7901元／年×14÷2人×伤残赔偿指数10%）；陈小鹏之女陈静怡，2011年7月27日出生，被抚养人生活费为5135.65元（7901元／年×13÷2人×伤残赔偿指数10%）；以上共计53397.54元。因本案非侵权纠纷，故对陈小鹏主张精神损失抚慰金2000元的诉讼请求，故不予支持。据此，《中华人民共和国侵权责任法》第十三条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十六条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条之规定，判决如下：一、王永于本判决生效之日起十日内给付陈小鹏各项损失共计53397.54元。二、西安卡行天下供应链管理有限公司对陈小鹏上述损失承担连带赔偿责任。三、驳回陈小鹏其余诉讼请求。案件受理费341元、鉴定费800元（陈小鹏已预交），现由王永承担并于本判决第一项一并给付陈小鹏。
宣判后，卡行天下公司不服原审判决向本院提起上诉称，1、其公司并非原审判决所述的工地实际承包人，其公司实际从事仓储、物流业务并与王永签订了《装卸服务合同》，陈小鹏事故发生地点为其公司的仓储园区而非工地，其公司既不是陈小鹏发生事故时车辆的所有人也不是该车辆的管理人，其公司也并未承包过工地工程，原审法院将其公司作为工地实际承包人并要求其公司承担连带责任是对事实的审理不清。2、原审判决适用法律错误，其公司并非施工方也非工地的承包人，陈小鹏被砸伤时的钢板并非建筑物坍塌，而是陈小鹏在从事雇佣活动时因在车辆上装卸货物操作不当导致的钢板滑落而砸伤自己，其公司非掉落货物及装载货物车辆的所有人也非发生事故是车辆的管理人，故原审法院判决其公司承担连带责任是适用法律错误。请求二审法院：1、改判其公司不承担连带责任。2、二审诉讼费用由陈小鹏、王永承担。
陈小鹏辩称，其从事雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主王永应承担雇主责任，应对其损害承担赔偿责任。卡行天下公司作为工地的实际承包人应对其损失承担连带赔偿责任。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。
王永辩称，其和卡行天下公司签过合同，给其干活就是给卡行天下公司干的，卡行天下公司的诉请不合理，陈小鹏确实在卡行天下公司的库房时受伤，原审判决连带责任是合理的。
二审经审理查明，事故发生是在卡行天下公司正在使用的仓库内，陈小鹏在装修货物时被滑落的货物砸伤，其余事实与原审法院查明的事实一致。
本院认为，雇员从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。卡行天下公司系经营货物运输，仓储服务，其公司将货物的装卸劳务承包给王永，王永系无任何用工资质的个人，且王永在雇佣陈小鹏等人干活过程中，对陈小鹏的工人没有任何有效的安全防范措施，也没有对劳务人员进行安全教育。卡行天下公司称陈小鹏等人在干活的过程中其公司有工作人员进行现场管理，但其公司却未对现场没有安全生产条件的情况未予制止或要求整改，卡行天下公司将涉案劳务承办给王永，且对王永组织工人干活时现场没有安全劳动条件的情况是明知的，原审法院判令卡行天下公司承担连带责任并无不当。原审判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国民法通则》第六十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1135元，西安卡行天下供应链管理有限公司已预交，由西安卡行天下供应链管理有限公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王宏
审 判 员 董凡
代理审判员 张伟
二〇一七年五月八日
书 记 员 高柱