山东省龙口市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁0681民初882号
原告：徐作芳，女，1965年5月18日出生，汉族，农村居民，住山东省龙口市。
委托诉讼代理人：刁永乐，山东渤海平正律师事务所律师。
被告：龙口市凯立塑业有限公司。住所：山东省龙口市。
法定代表人：田凯，任经理。
原告徐作芳与被告龙口市凯立塑业有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告徐作芳的委托诉讼代理人刁永乐，被告龙口市凯立塑业有限公司的法定代表人田凯到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付给原告一次性伤残补助金30667元，一次性工伤医疗补助金17524元，一次性伤残就业补助金35048元，二次医疗费7772.38元，住院伙食补助费550元，护理费550元，鉴定费350元，交通费331元，停工留薪期工资4710元，2013年11月的工资1920元，快递费66元，合计99488.38元；2.诉讼费用由被告承担。庭审中变更请求为：1.判令被告支付给原告一次性伤残补助金16485元、一次性医疗补助金17528元、一次性伤残就业补助金14022.40元、二次医疗费7772.38元、住院伙食补助费550元、护理费550元、鉴定费350元，上述合计主张6万元，多余的放弃；2.本案诉讼费由被告承担。最后一次变更诉讼请求为：1.判令被告支付给原告一次性伤残补助金16485元、一次性医疗补助金15918元、一次性伤残就业补助金12734.93元（原告解除劳动关系时距离退休年龄还有2年，原告是1965年5月18日出生，解除合同时间是2014年1月24日，根据山东省工伤保险条例办法，解除合同时距离法定退休年龄不足5年的，减少一年抵顶工资20%，原告应该减少3年，应当按照40%计算，所以计算标准是47756/12个月*8个月*40%=12734.93元）、二次医疗费7772.38元（未扣除不合理部分）、住院伙食补助费550元、护理费550元、鉴定费350元，上述合计主张54360.31元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2013年2月，原告来到被告单位从事注塑工作，计件工资。被告没有给原告签订劳动合同。2013年11月24日，原告在上班途中发生肇事，受伤住院。2015年7月29日，烟台市人力资源和社会保障局认定原告的伤害为工伤。2015年10月22日，烟台市劳动能力鉴定委员会鉴定原告劳动功能障碍为十级伤残。后原告申请仲裁，请求仲裁被告支付给原告医疗费、护理费、停工留薪期工资及各项工伤补偿等费用人民币99488.38元。2016年1月20日，龙口市劳动人事争议仲裁委员会裁决被告仅支付给原告各项工伤补偿费39121.14元，原告不服该裁决，诉至本院。
被告辩称，原告的一次性伤残补助金金额过高，应按照20%计算，应为11754.26元。一次性伤残就业补助金应为6367.47元。二次医疗费用、住院伙食补助和护理费是由徐作芳治疗非工伤引起的疾病的费用，我方不予认可。即使二次医疗费是由于治疗工伤后期所产生，也应当从工伤医疗补助金支出。住院伙食费、护理费没有依据，我方不认可。原告的月工资应为1679.18元。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：
原告于2013年2月到被告处从事注塑工作，没有签订劳动合同，未缴纳社会保险，计件工资，每天基本工资60元，平均月工资1986.41元。2013年11月24日，原告在上班途中发生交通事故。2015年2月10日，原告因肩锁关节脱位术后（左）到龙口市人民医院住院治疗，2015年2月21日出院，花住院费7754.38元，其中血栓通65.38元，迈之灵87.20元。2015年3月3日原告在龙口市人民医院花治疗费14元。
2015年7月29日，烟台市人力资源和社会保障局认定原告2013年11月24日受到的伤害为工伤。2015年10月22日，烟台市劳动能力鉴定委员会鉴定原告劳动功能障碍为十级。
2015年12月17日原告以被告为被申请人申诉至龙口市劳动人事争议仲裁委员会，要求：1、被申请人支付申请人一次性伤残补助金30667元、一次性工伤医疗补助金17524元、一次性伤残就业补助金35048元、二次医药费7772.38元、住院伙食补助费550元、护理费550元、鉴定费350元，交通费245元（当庭变更为331元）。申请人当庭增加请求：要求被申请人支付停工留薪期工资4710元、2013年11月工资1920元、快递费66元。2016年1月29日，龙口市劳动人事争议仲裁委员会作出龙劳人仲案字（2015）第347号裁决书，裁决：1、被申请人支付申请人一次性伤残补助金16485元、一次性工伤医疗补助金15918.67元、一次性伤残就业补助金6367.47元、鉴定费350元；2、驳回申请人的其他请求。原告不服，诉至本院。
经原告申请，本院委托烟台富运司法鉴定中心对原告用药是否合理进行鉴定，2016年7月25日，该鉴定中心出具烟富司鉴[2016]临鉴字第838号司法鉴定意见书，鉴定意见为：徐作芳的用药中除血栓通、迈之灵外，其余用药符合本次治疗的用药原则。鉴定费600元已由原告预交。
另查明，关于原告的交通肇事赔偿纠纷一案已在本院另案解决，案号分别为：（2014）龙民裁初字第519号和（2016）鲁0681民初800号，原告的两次住院费用已全部由肇事责任方赔偿。
上述事实有原被告双方当事人的陈述，龙口市劳动人事争议仲裁委员会龙劳人仲案字（2015）第347号仲裁裁决书，烟台市劳动能力鉴定委员会出具的烟劳鉴字（2015）第09-555号劳动能力鉴定结论书，烟台市人力资源和社会保障局出具的烟人社工伤案字第（2014）第09-288号工伤认定决定书，龙口市人民医院门诊病历及住院病历材料一宗，（2014）龙民裁初字第519号民事判决书，（2016）鲁0681民初800号民事判决书在卷佐证。
本院认为，根据《工伤保险条例》的规定，被告没有为原告缴纳工伤保险，原告的工伤待遇应由被告承担。2013年11月24日原告上班途中发生交通事故，到龙口市人民医院住院，被诊断为：左肩锁关节损伤，软组织挫伤。根据《山东省职工停工留薪期管理办法》的规定，其停工留薪期应为2个月，被告应支付原告停工留薪期工资3972.82元。原告受伤被认定为工伤，10级伤残，被告应按原告受伤前月平均工资为基数支付原告7个月工资的一次性伤残补助金。因为原告受伤前月平均工资1986.41元，低于2012年度统筹地区月平均工资的60%（2065元），所以原告的一次性伤残补助金应按2065元为基数，即14455元。2014年1月24日原告停工留薪期满后再未上班工作，应视为双方的劳动关系即行终止，被告应按2013年度烟台市职工月平均工资（47756元/年）为基数，支付原告4个月工资的一次性工伤医疗补助金15918.67元，8个月工资的一次性伤残就业补助金。2014年1月24日终止劳动关系时至2015年5月18日原告达到法定退休年龄时止，满1年不足2年，其一次性伤残就业补助金应按全额的20%支付，即6367.47元。原告的第二次医疗费7772.38元已经由肇事方赔偿，不应再次请求。住院伙食补助费550元，护理费550元，应由被告承担。劳动能力鉴定费350元，应由被告承担。原告申请鉴定的法医鉴定费600元，应由原告自负。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，参照我国现行劳动行政法规之相关规定，判决如下：
一、被告龙口市凯立塑业有限公司于本判决生效后十日内给付原告徐作芳停工留薪期工资3972.82元、一次性伤残补助金14455元、一次性工伤医疗补助金15918.67元、一次性伤残就业补助金6367.47元、住院伙食补助费550元、护理费550元、鉴定费350元，共计42163.96元。
二、驳回原告徐作芳的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
鉴定费600元，由原告徐作芳承担。
案件受理费10元，由被告龙口市凯立塑业有限公司承担。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。
审 判 长 王桂红
人民陪审员 孙惠贤
人民陪审员 李成斌
二〇一六年十月二十日
书 记 员 李晓菲