北京市丰台区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）丰民初字第19261号
原告谷国娟，女，1967年8月29日出生。
委托代理人赵传军，北京市万律泽律师事务所律师
被告北京角门餐饮有限公司，住所地北京市丰台区角门北里8号院1号楼105号。
法定代表人谭长军。
被告成都谭鱼头餐饮管理有限公司，住所地四川省成都市武侯区七道堰街1号。
法定代表人谭长安，董事长。
委托代理人张苹，女，1976年8月1日出生，成都谭鱼头餐饮管理有限公司经理，住成都市锦江区。
原告谷国娟与被告北京角门餐饮有限公司（以下简称角门餐饮公司）、被告成都谭鱼头餐饮管理有限公司（以下简称成都餐饮公司）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。本案原告谷国娟及其委托代理人赵传军，被告成都餐饮公司委托代理人张苹到庭参加诉讼，本案被告角门餐饮公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，本案现已审理终结。
原告谷国娟诉称：原告自2002年5月23日至2010年10月8日在北京虎坊桥谭鱼头餐饮有限公司（以下简称虎坊桥餐饮公司）工作。因修建地铁7号线，虎坊桥餐饮公司于2010年10月9日撤店，全体员工、机器、设备等整体搬迁至丰台洋桥地区，店名字号变更为谭鱼头火锅洋桥店，实际登记注册的公司名称为角门餐饮公司即本案的被告一。原告作为老员工，按照角门餐饮公司的通知要求，也一同到新店工作，工作内容同之前一样。2011年底，因原告面临退休等问题，提出要求角门餐饮公司补缴社会保险，角门餐饮公司不同意，单方强制解除劳动合同关系。原告随后申请仲裁，要求支付违法解除劳动关系的双倍补偿、补缴社会保险、支付加班费、未休年假工资等。因角门餐饮公司已无任何资产，成都餐饮公司系角门餐饮公司的股东，原告认为成都餐饮公司应当对角门餐饮公司的违法行为承担连带责任。现原告不服仲裁结果诉至法院，请求判令：1、确认原告与角门餐饮公司自2010年10月9日至2011年1月9日期间存在劳动关系；2、角门餐饮公司支付2010年10月9日至2011年11月15日工作期间休息日加班费15787.2元，法定节假日加班费2265.12元，带薪年休假工资1029.6元；3、成都餐饮公司对角门餐饮公司承担连带责任。
被告角门餐饮公司未到庭参加诉讼，亦未提交答辩意见。
被告成都餐饮公司辩称：我公司不同意原告的各项诉讼请求。首先我公司与原告不存在劳动关系，其直接向我公司主张劳动争议于法无据。其次，2011年1月10日，我公司同冯化蓉共同出资成立角门餐饮公司，角门餐饮公司为有限责任公司，注册资本三十万元。角门餐饮公司为独立法人，独立经营，独立核算，同样也独立承担债权债务。角门餐饮公司成立后，我公司已履行公司法规定的“有限责任”，也履行了作为出资人的全部义务。原告认为角门餐饮公司应付的加班费、带薪年休假等费用应向角门餐饮公司主张，我公司不存在连带责任。同时，原告主张的诉讼请求未经过仲裁前置程序，而且早已超过诉讼时效。最后，原告所有主张需提供证据证明。原告的诉讼主张程序不合法，证据不充分，并且超过诉讼时效，请求驳回原告的全部诉讼请求。
经审理查明：谷国娟主张其自2010年10月9日开始与角门餐饮公司存在劳动关系，其工作期间存在加班，且未休带薪年休假，应按照日工资68.64元的标准支付其加班费及未休带薪年休假工资，成都餐饮公司应当对角门餐饮公司承担连带责任，并提交角门餐饮公司营业执照复印件、角门餐饮公司营业执照副本复印件、成都谭鱼头投资管理有限公司营业执照副本复印件、投资者注册资本缴付情况表、法定代表人身份证明书、工资发放表、补缴养老保险的请示及补缴审核表、证人证言、录音材料等证据材料予以证明。上述角门餐饮公司营业执照复印件显示成立时间为2011年1月10日，公司类型为其他有限责任公司。上述工资发放表显示，2011年1月至10月期间，谷国娟除7月出勤天数为21天外，其余月份出勤天数与对应自然月天数一致。成都餐饮公司对上述角门餐饮公司营业执照复印件、角门餐饮公司营业执照副本复印件、成都谭鱼头投资管理有限公司营业执照副本复印件、投资者注册资本缴付情况表、法定代表人身份证明书真实性均无异议，对工资发放表、补缴养老保险的请示及补缴审核表、证人证言均表示不清楚，对录音材料不予认可。成都餐饮公司未就本案提交证据。
2011年12月，谷国娟向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会（以下简称丰台仲裁委员会）申请仲裁，要求：1、确认与角门餐饮公司存在劳动关系；2、角门餐饮公司退还2002年虎坊桥谭鱼头公司扣押金500元；3、角门餐饮公司支付虎坊桥谭鱼头公司承诺的2010年10月9日至12月16日拆迁期间生活补助费差额780元；4、角门餐饮公司支付拖欠的2011年11月1日至15日工资800元；5、角门餐饮公司交付劳动合同文本；6、角门餐饮公司支付违法解除劳动合同的赔偿金30000元；7、角门餐饮公司支付2002年5月至2009年12月、2010年9月至2011年6月、2011年11月应缴纳的社会保险费40188元；8、角门餐饮公司支付2011年11月16日至劳动仲裁结束期间的每月工资1500元、每月住宿费500元、每月生活费900元、每月交通费50元、每月社会保险费805元。2012年12月，丰台仲裁委员会作出京丰劳仲字[2012]第354号裁决书，裁决：1、谷国娟与角门餐饮公司之间存在劳动关系；2、角门餐饮公司支付谷国娟违法解除劳动合同的赔偿金29900元；3、角门餐饮公司支付谷国娟2011年11月1日至15日工资657.47元；4、角门餐饮公司交付谷国娟劳动合同文本；5、驳回谷国娟的其他仲裁请求。后谷国娟、角门餐饮公司均不服仲裁结果，诉至本院，本院经审理后于2013年12月作出（2013）丰民初字第03016号民事判决书，判决：一、谷国娟与角门餐饮公司存在劳动关系。二、北京角门餐饮有限公司于判决生效后七日内支付谷国娟违法解除劳动合同赔偿金三万零六百四十八元九角。三、北京角门餐饮有限公司于判决生效后七日内支付谷国娟二○一一年十一月一日至十五日期间工资八百元。四、北京角门餐饮有限公司于判决生效后七日内交付谷国娟劳动合同文本。五、驳回谷国娟的其他诉讼请求。六、驳回北京角门餐饮有限公司的全部诉讼请求。谷国娟、角门餐饮公司均不服该判决提起上诉。谷国娟上诉要求依法判令：1、确定2002年5月23日至2011年11月15日与角门餐饮公司存在劳动关系；2、角门餐饮公司为其补缴2002年5月至2009年12月、2010年10月至2011年6月、2011年11月的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；3、角门餐饮公司退还押金500元、支付生活补助费780元、支付2011年11月1日至16日的工资800元；4、角门餐饮公司支付单方解除劳动关系赔偿金34000元（2002年5月23日至2011年11月15日共计10年工龄）；5、角门餐饮公司支付2002年5月23日至2011年11月15日期间法定节假日加班工资23872.2元、未休年休假工资10851元、周六日加班工资138892.8元；6、角门餐饮公司支付2011年11月16日至2012年12月18日劳动仲裁期间的每月50元交通费、每月500元误餐费及每月500元住宿费；7、诉讼费由角门餐饮公司承担。北京市第二中级人民法院经审理后于2014年4月作出（2014）二中民终字第01708号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。该判决书本院认为部分载明，“因角门餐饮公司成立于2011年1月10日，双方均认可谷国娟自2011年1月10日至2011年11月15日与角门餐饮公司存在劳动关系，原审法院对此予以确认，并无不当。谷国娟关于其自角门餐饮公司成立之前与角门餐饮公司存在劳动关系之主张，无事实和法律依据，本院不予采信。”
另查：谷国娟于2013年1月15日向丰台仲裁委员会申请仲裁，被申请人为角门餐饮公司，第三人为成都谭鱼头投资股份有限公司（以下简称成都投资公司）要求：1、虎坊桥餐饮公司支付2002年5月23日至2010年10月8日休息日加班工资120394.56元，成都投资公司承担连带责任，角门餐饮公司支付2010年10月9日至2011年11月15日休息日加班工资15787.2元，2、虎坊桥餐饮公司支付2002年5月23日至2010年10月8日法定节假日加班工资19150.56元，成都投资公司承担连带责任，角门餐饮公司支付2010年10月9日至2011年11月15日法定节假日加班工资2265.12元，3、虎坊桥餐饮公司支付2002年度至2010年度未休年休假工资8236.8元，成都投资公司承担连带责任，角门餐饮公司支付2011年度未休年休假工资1029.6元，4、虎坊桥餐饮公司补缴2002年5月至2009年12月的社会保险，成都投资公司承担连带责任，角门餐饮公司补缴2010年10月至2011年6月、2011年11月的社会保险，5、虎坊桥餐饮公司支付拆迁补助金780元，返还保密金600元，成都投资公司承担连带责任。丰台仲裁委员会于2014年10月15日作出京丰劳仲字[2013]第695号裁决书，裁决：1、角门餐饮公司支付谷国娟2011年度未休年休假工资593.28元，2、驳回谷国娟的其他仲裁请求。
以上事实，有角门餐饮公司营业执照复印件、工资发放表、（2014）二中民终字第01708号民事判决书，京丰劳仲字[2013]第695号以及当事人陈述等证据材料在案佐证。
本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据已生效的（2014）二中民终字第01708号民事判决书认定谷国娟与角门餐饮公司之间自2011年1月10日至2011年11月15日存在劳动关系，谷国娟关于其自角门餐饮公司成立之前与角门餐饮公司存在劳动关系之主张，无事实和法律依据。故谷国娟关于要求确认其与角门餐饮公司自2010年10月9日至2011年1月9日期间存在劳动关系的诉讼请求已经法院审理，根据一事不再理的原则，本院不再处理。谷国娟关于要求支付其2010年10月9日2011年1月9日期间加班费的诉讼请求缺乏依据，本院不予支持。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果”之规定，谷国娟应当对其加班事实之主张承担举证责任。根据工资发放表载明的情况，谷国娟出勤时间超过法定标准部分，角门餐饮公司应当支付其加班工资，具体数额由本院予以核算。角门餐饮公司未举证证明已安排谷国娟休年假或已支付谷国娟未休年休假工资，对此应承担举证不能的不利后果，角门餐饮公司应当支付谷国娟2011年未休年休假工资。角门餐饮公司未就仲裁裁决结果提起诉讼，视为其同意裁决结果。谷国娟关于其年休假主张的过高部分缺乏依据，本院不予支持。因角门餐饮公司经本院传票传唤，无正当理由未出庭应诉，应视为其放弃诉讼的权利，由此产生的法律后果应由其承担。角门餐饮公司为有限责任公司，系独立法人，谷国娟关于要求成都餐饮公司承担连带责任的主张缺乏法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、北京角门餐饮有限公司于本判决生效之日起七日内支付谷国娟休息日加班工资一万零四百三十三元二角八分。
二、北京角门餐饮有限公司于本判决生效之日起七日内支付谷国娟法定节假日加班工资二千零五十九元二角。
三、北京角门餐饮有限公司于本判决生效之日起七日内支付谷国娟未休年休假工资五百九十三元二角八分。
四、驳回谷国娟的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，公告费560元，由北京角门餐饮有限公司负担，于本判决生效后7日内交纳。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
审 判 长 彭 宇
人民陪审员 李文华
人民陪审员 廉润有
二〇一五年十一月二十三日
书 记 员 姜 菲