宁夏回族自治区石嘴山市惠农区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）石惠民初字第2104号
原告贺学东，男，1990年5月20日出生，回族，无固定职业，住银川市贺兰县。
委托代理人杨国荣，宁夏塞北律师事务所律师，特别授权代理。
委托代理人贾少军，宁夏塞北律师事务所律师，特别授权代理。
被告梁俊鸿，男，1963年1月7日出生，汉族，个体工商户，住四川省自贡市自流井区。
被告宁夏煜林化工有限公司，住所地石嘴山市惠农区。
法定代表人石少东，宁夏煜林化工有限公司董事长。
委托代理人马建林，宁夏煜林化工有限公司法律顾问，特别授权代理。
原告贺学东与被告梁俊鸿、宁夏煜林化工有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年10月30日立案受理后，于2014年11月21日由本院代理审判员杨春永适用简易程序公开开庭审理了此案。原告贺学东及其委托代理人杨国荣、贾少军，被告梁俊鸿，被告宁夏煜林化工有限公司的委托代理人马建林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告贺学东诉称，2013年3月，被告宁夏煜林化工有限公司将其锅炉设备安装工程发包给个体人员被告梁俊鸿进行施工。被告梁俊鸿在施工中，聘用原告为安装工。2013年8月21日，原告在施工中从高空摔下致伤。事故发生后，被告将原告送至石嘴山市第一人民医院住院治疗9天。原告的伤情经诊断为：1、腹部闭合性损伤，脾破裂（行脾切除术）；2、腹部软组织钝挫伤。被告梁俊鸿支付了医疗费。治疗终结后，原告要求被告处理，被告让原告先进行伤残等级鉴定，然后协商处理。后原告的伤情经石嘴山市第一人民医院司法鉴定中心评定为6级伤残。2014年8月6日，原被告达成协议，被告梁俊鸿赔偿原告残疾赔偿金等经济损失共计100000元，于2014年9月5日前支付50000元，2014年10月5日前支付50000元。协议约定的期限过后，经原告多次追索，被告至今分文未付，为维护原告的合法权益，诉至法院，请求：判令被告赔偿医药费72元、残疾补助费198314元、残疾鉴定费640元、误工费21000元、住院伙食补助费900元、交通费500元、受伤前工资20000元，共计241426元。在庭审中，原告当庭将诉讼请求变更为：一、解除原告贺学东与被告梁俊鸿于2014年8月6日签订的工伤处理协议，二、请求撤回原告要求被告梁俊鸿支付原告受伤前拖欠工资20000元的诉讼请求。三、判令被告赔偿医药费72元；伤残补助费198314元；伤残鉴定费640元；误工费21000元；住院伙食补助费900元；交通费500元；共计221426元；
被告梁俊鸿辩称，对原告受伤的伤残等级鉴定没有异议，但是对诉讼标的有异议。2014年8月6日，原、被告已经达成协议，只是被告没有支付赔偿金，该协议没有违背法律规定是合法有效，是双方真实意思的表示，被告同意按照该协议履行支付。
被告宁夏煜林化工有限公司辩称，原告贺学东要求被告公司承担责任没有事实依据和法律依据，原告没有证据证实其是在被告公司工地施工期间受伤，且原告诉讼请求当中没有考虑自身的过错。
原告贺学东为证明其诉讼主张，提交了如下证据，被告梁俊鸿、宁夏煜林化工有限公司进行了质证。
一、被告梁俊鸿自己开办的自流井区乾锋矿热炉成套设备厂组织机构代码证一份，证明被告梁俊鸿是适格的诉讼主体。
被告梁俊鸿、宁夏煜林化工有限公司对该证据均无异议。
二、住院病案、出院证、疾病证明书、武警宁夏总医院超声诊断报告单各一份，证明原告因伤住院治疗9天，住院期间需一人护理及于2013年9月11日进行复查的事实。
被告梁俊鸿、宁夏煜林化工有限公司对该证据均无异议。
三、石嘴山市第一人民医院司法鉴定意见书一份，证明原告的伤残程度被鉴定为6级的事实。
被告梁俊鸿、宁夏煜林化工有限公司对该证据均无异议。
四、医药费发票、司法鉴定费发票各一份，证明原告复查支出医药费72元，伤残鉴定支付鉴定费640元的事实。
被告梁俊鸿、宁夏煜林化工有限公司对该证据均无异议。
五、被告梁俊鸿出具的原告月工资收入证明一份，证明原告月工资收入5800元的事实。
被告梁俊鸿认为该证据不能作为本案的依据，该证据是原告为了购买住房所开具的工资收入证明，原告的工资是180元每天，2012年以前被告与原告不认识，原告不可能在被告处工作。
被告宁夏煜林化工有限公司认为该证据与被告公司没有关系，且没办法辨别内容的真实性。
六、2014年8月6日原告与被告梁俊鸿达成的工伤处理协议一份及欠条一份，证明原告与被告梁俊鸿双方达成赔偿协议，但被告梁俊鸿不履行协议约定的义务。
被告梁俊鸿对该证据的真实性、合法性没有异议，该协议没有违背法律规定，该协议应当履行。
被告宁夏煜林化工有限公司认为该证据与被告公司没有关系。
被告梁俊鸿为证明其诉讼主张，提交了如下证据，原告贺学东、被告宁夏煜林化工有限公司进行了质证。
一、原告贺学东的工资证明一份，证明原告的工资是每天180元。
原告贺学东对该证据的真实性、合法性、关联性不予认可，认为该证据没有原告签字认可，是被告梁俊鸿的单方行为，故原告对该证据不予认可。
被告宁夏煜林化工有限公司认为该证据与被告公司没有关系。
二、工伤处理协议一份，证明2014年8月6日原告与被告梁俊鸿双方是在相互谅解，自愿达成的协议，因协议中标明事故发生的实际原因，因此原告也有一定的过错，原告与被告梁俊鸿双方才达成的这个协议。协议达成以后经双方签字后发生法律效力，约定今后任何一方不再以此事与对方发生纠纷和要求，该协议是合法有效的。
原告贺学东认为该证据是真实的，但由于被告梁俊鸿没有履行该协议，所以该协议没有法律效力，该协议也不能证明原告在事故发生时有一定的过错。
被告宁夏煜林化工有限公司认为该协议是原告与被告梁俊鸿之间达成的，与被告公司没有关系。
三、工资表二份，证明原告受伤前后在被告梁俊鸿处一共领取了36000元，扣除之前已经支付的，还另行支付了26500元工资。原告受伤前后共计在被告处上班了66天（2013年7月14日到2013年8月21日，伤后2013年12月5日至2014年1月10日正常出勤），原告的工资为66天X180元，受伤后的工资已经支付过了，且工伤处理协议中的误工工资14200元包含在26500元中。
原告贺学东对该证据的真实性没有异议，认为14200元不包含在26500元当中，出院后一个多月原告就去上班了，带伤兼任现场安全管理员。26500元是原告的正常工资。
被告宁夏煜林化工有限公司认为该证据与被告公司没有关系。
四、2014年8月6日欠条一份，证明被告梁俊鸿支付给原告的26500元不仅仅包括原告66天上班的工资，还包括协议当中的赔偿金。
原告贺学东认为该欠条双方已经履行完毕，与本案没有关系，不属于本案的审理范围。
被告宁夏煜林化工有限公司认为该证据与被告公司没有关系。
被告宁夏煜林化工有限公司为证明其诉讼主张，提交了被告梁俊鸿注册的自流井区乾锋矿热炉成套设备厂组织机构代码证及营业执照一份，证明：1、被告梁俊鸿是自流井区乾锋矿热炉成套设备厂的经营者；2、被告梁俊鸿是以自流井区乾锋矿热炉成套设备厂对外承揽的业务；3、自流井区乾锋矿热炉成套设备厂具有对外承接机械制造的资质。
原告贺学东、被告梁俊鸿对该证据均无异议。
针对原、被告提交的证据，经本院组织原、被告举证、质证，本院认证如下。
一、原告提交的证据一、证据二、证据三、证据四、证据六中的欠条，以及被告宁夏煜林化工有限公司提交的证据，原、被告均无异议，本院予以采信。
二、原告提交的证据五，原告在庭审中自认其是在2012年7月才开始到被告梁俊鸿处工作，该证据中的内容与原告的自认相矛盾，故对该证据本院不予采信。
三、原告提交的证据六中的工伤处理协议与被告梁俊鸿提交的证据二相一致，故对该证据的真实性本院予以采信。
四、被告梁俊鸿提交的证据一，没有原告贺学东的签字确认，且原告不认可，故对该证据本院不予采信。
五、被告梁俊鸿提交证据三、证据四，属另一法律关系，本院不做处理。
本案争议的焦点：1、原告就本案事故的发生有无过错；2、原告与被告梁俊鸿签订的工伤处理协议是否应继续履行；3、原告主张的诉求是否合理；4、二被告是否应当承担赔偿的责任以及如何承担赔偿责任。
经审理查明，被告梁俊鸿系自流井区乾锋热炉成套设备厂业主。2012年7月，被告梁俊鸿雇佣原告贺学东从事安装工作。2013年，被告梁俊鸿以自流井区乾锋热炉成套设备厂名义承揽了被告宁夏煜林化工有限公司电石炉和现场非标机械设备制作。2013年8月21日，原告在工作过程中摔伤被送往石嘴山市第一人民医院住院治疗9天，经诊断：1、腹部闭合性损伤，脾破裂；2、胸腹部软组织钝挫伤。住院期间医嘱建议陪护一人。原告贺学东住院期间的医疗费、护理费已由被告梁俊鸿支付。2013年12月6日，经石嘴山市第一人民医院司法鉴定中心鉴定：根据中华人民共和国国家标准GB／T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，贺学东之损伤为陆（六）级伤残。2014年8月6日，原告贺学东与被告梁俊鸿签订《自流井区乾锋矿热炉成套设备厂与贺学东工伤处理协议》一份，约定被告梁俊鸿赔偿原告伤残补助费56700元、住院和休养期间误工工资14200元、伤残一次性医疗补助和伤残再就业一次性补助金26670元、休养期间营养补助费2400元；于2014年9月5日前支付50000元，于2014年10月5日前付50000元。同时约定，该协议经双方签字后具有法律效力，今后任何一方均不再以此事与对方发生纠纷和要求。同日，被告梁俊鸿向原告贺学东出具内容为“今欠贺学东伤残费共计拾万元（壹拾万元）￥100000.00元，9月5日前付伍万元，10月5日前付5万元，此欠条与双方协议配套有效”的欠条一张。2014年10月30日，原告贺学东起诉至法院，请求：判令被告赔偿医药费72元、残疾补助费198314元、残疾鉴定费640元、误工费21000元、住院伙食补助费900元、交通费500元、受伤前工资20000元，共计241426元。在庭审中，原告当庭将诉讼请求变更为：一、解除原告贺学东与被告梁俊鸿于2014年8月6日签订的工伤处理协议，二、请求撤回原告要求被告梁俊鸿支付原告受伤前拖欠工资20000元的诉讼请求。三、判令被告赔偿医药费72元，伤残补助费198314元，伤残鉴定费640元，误工费21000元，住院伙食补助费900元，交通费500元，共计221426元。
本院认为，原告以被告梁俊鸿未按照协议约定的时间履行赔付义务，双方签订的协议没有法律效力为由要求解除其与被告梁俊鸿签订的《自流井区乾锋矿热炉成套设备厂与贺学东工伤处理协议》，而被告梁俊鸿辩称双方签订的《自流井区乾锋矿热炉成套设备厂与贺学东工伤处理协议》系双方真实意思表示，未违反法律规定，并同意按照协议约定的内容继续履行。本案中，原告贺学东与被告梁俊鸿签订的《自流井区乾锋矿热炉成套设备厂与贺学东工伤处理协议》系双方真实意思表示，该协议并未违反法律、行政法规的强制性规定，且在该协议签订后，被告梁俊鸿于2014年8月6日向原告贺学东出具了欠条一张，故该协议合法有效。原告要求解除其与被告梁俊鸿签订的《自流井区乾锋矿热炉成套设备厂与贺学东工伤处理协议》的请求本院不予支持。被告梁俊鸿在庭审中称其支付给原告贺学东的26500元中包含了协议中约定的住院和休养期间误工工资14200元的辩解，被告梁俊鸿提交的证据无法证实该辩解，且原告贺学东亦不认可，故被告梁俊鸿的辩解意见本院不予采信。被告梁俊鸿系自流井区乾锋热炉成套设备厂业主，其具备了电石炉和现场非标机械设备制作的相关资质，且原告贺学东在庭审中亦认可其主张的赔偿款应由被告梁俊鸿来承担，故被告宁夏煜林化工有限公司不应承担赔偿责任。依据《中华人民共和国合同法》第五十二条、第九十六条之规定，判决如下：
一、原告贺学东与被告梁俊鸿签订的《自流井区乾锋矿热炉成套设备厂与贺学东工伤处理协议》合法有效；
二、被告梁俊鸿依据《自流井区乾锋矿热炉成套设备厂与贺学东工伤处理协议》的约定赔偿原告贺学东伤残补助费、住院和休养期间误工工资、伤残一次性医疗补助和伤残再就业一次性补助金、休养期间营养补助费，共计100000元；于本判决生效之日起十日内一次性付清；
三、驳回原告贺学东的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费1508元，减半收取754元，由原告贺学东负担442元，由被告梁俊鸿负担312元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于石嘴山市中级人民法院。
在上诉期届满后七日内凭判决书到石嘴山市中级人民法院预交上诉费，逾期不交，视为放弃上诉。
如本判决生效后，被告拒不履行，原告应在履行期间的最后一日起二年内向本院申请执行。
代理审判员 杨春永
二〇一四年十二月三日
书 记 员 季 元