天津市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）津02民终1882号
上诉人（原审原告）：张春秋，男，1971年9月16日出生，汉族，无职业，住天津市河西区。
委托诉讼代理人：张钰，天津云杰律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：天津市宝财运业有限公司，住所地天津市东丽区新立街道新乡路8号-110。实际经营地天津市河西区黑牛城道津玉大厦604室。
法定代表人：杜保青，董事长。
委托诉讼代理人：张利华，天津津瑞律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：天津三星电机有限公司，住所地天津市开发区夏青路80号。
法定代表人：金象南，总经理。
上诉人张春秋因与被上诉人天津市宝财运业有限公司、天津三星电机有限公司劳动争议一案，不服天津市河西区人民法院（2017）津0103民初4002号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年2月28日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人张春秋及其委托诉讼代理人张钰，被上诉人天津市宝财运业有限公司的委托诉讼代理人张利华到庭参加诉讼。被上诉人天津三星电机有限公司经本院公告送达传票，无正当理由拒不出庭。本案现已审理终结。
张春秋上诉请求：撤销一审判决，发回重审或改判，一二审诉讼费用由二被上诉人承担。事实和理由：一审法院对确认劳动关系事实认定存在错误。上诉人严格执行被上诉人的规章制度，双方存在从属关系，故双方存在劳动关系。一审法院基本事实认定错误故法律适用错误。
天津市宝财运业有限公司辩称，不同意上诉人上诉请求，同意一审判决，要求驳回上诉，维持原判。
天津三星电机有限公司未答辩。
张春秋向一审法院起诉请求：1、请求法院认定原、被告之间有劳动关系；2、请求法院认定原告的工伤事故；3、请求法院认定被告按工伤给予原告赔偿191627.15元；4、请求法院认定第二被告承担连带责任；5、诉讼费用由被告承担。
一审法院认定事实：原告（乙方）与被告天津市宝财运业有限公司（甲方）签订有《员工聘用劳务合同》，内容为经双方协商，甲方决定为乙方提供为期3个月的劳务合同，并约定：乙方遵守甲方的各项管理规定及制度；工种为驾驶员；乙方在受聘于甲方期间，应完全按照甲方的工作安排，履行职责；甲方按月支付乙方报酬；甲方不为乙方代缴保险费，但甲方为乙方支付的工资中已包含乙方的各项保险费用，请乙方自行缴纳；本合同履行周期为一个季度，本合同到期后甲乙双方如没有异议，合同自动延续一个季度，以此类推等内容。该合同后附有原告手写的说明，内容为：“我所驾驶的轿车挂靠在宝财运业的名下，本人的工资由车主交给宝财，宝财再转发给我，工资的多少与宝财没有任何关系”。原告（乙方）与被告天津市宝财运业有限公司（甲方）另签订了协议一份，约定因乙方工作是自己找的，不是甲方的员工，只是在甲方开具工资发票，乙方目前在丙方（承租服务方为丙方，但未注明名称）工作，因此与甲方不产生劳务关系；丙方将乙方的工资转到甲方，由甲方代扣税金后代发；甲方不收任何费用（管理费）；乙方与甲方没有任何劳务关系等内容。另，原告自行签署过合同书、申请、天津市宝财运业驾驶员保证书。内容依次为：“合同书：本公司所有员工均为自愿到本公司工作，所以要求所有员工必须具备良好的身体条件，能够完成公司制定的各项任务，当员工患有高血压、心脏病、脑溢血、心肌梗塞等疾病时，应向公司讲明，并且自动解除与公司的一切劳务关系，否则当个别员工因患以上疾病所造成的看病、住院由本人担负所有医药费用或因自身问题突然死亡的应自己负责，公司对此不负担任何责任”等；“申请：我本人自愿申请不将人事档案转入公司，存档及存档费用由我本人承担；每月领取的工资金额中包含企业应承担的保险金份额，所以各项社会保险费，有我本人自己去交纳，如出现社保费用（医药费等），有我本人去找社保部门自行解决理赔事宜，一切责任由我本人承担，与公司无关”及“本人的社保每年已经正常上交，不再需要宝财运业给予缴纳，特此声明”；“天津市宝财运业驾驶员保证书：为了加强车辆管理，强化交通安全意识，培养个人自觉养成维护道路交通秩序，遵守交通法规，保护自身出行安全的良好习惯，杜绝交通事故的发生，特签订交通安全责任书”等内容。被告天津市宝财运业有限公司在阳光保险集团投保有雇主责任险，被保险人为被告天津市宝财运业有限公司，雇员姓名列表中含原告，标注的工种为司机。2016年8月12日，原告因病由救护车送至天津市北辰医院进行抢救及治疗。2016年12月8日，原告至天津市东丽区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项：1、请求认定原、被告之间有劳动关系；2、请求认定原告的工伤事故；3、请求认定被告按工伤给予原告赔偿；4、请求认定第二被告承担连带责任。当日，仲裁委出具津东丽劳人仲不字[2016]第0421号不予受理通知书。原告不服该仲裁结果，至天津市东丽区人民法院提起诉讼，后该案移送至一审法院审理。
一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。原、被告的争议焦点为：原告是否存在劳动关系。关于原告请求法院认定其工伤事故的诉讼请求，因认定工伤系依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。依据劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证、“工作证”等身份证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。但，原告作为主张与被告天津市宝财运业有限公司存在劳动关系的当事人，未提供上述可认定劳动关系的证据，故应承担举证不能的法律后果。同时，根据原告与被告天津市宝财运业有限公司签订《员工聘用劳务合同》以及原告自行签署的合同书、申请、保证书，均明确了双方并非劳动关系，并且原告通过其手写的说明，亦自认其工资的发放与被告天津市宝财运业有限公司无关。因此，原告作为完全民事行为能力人，在无欺诈、胁迫、乘人之危的情形下，与被告天津市宝财运业有限公司签订的相关合同，未违反法律规定，是原告通过行为对其权利自行进行的处置，法律后果亦应自行承担。因此，原告主张与被告天津市宝财运业有限公司存在劳动关系的诉讼请求，无事实和法律依据，法院不予支持。关于原告请求法院认定其工伤事故的诉讼请求，因认定工伤系劳动行政部门的职权，不属于法院审理劳动争议案件的范围，故原告的该部分诉讼请求，法院不予处理。关于原告主张被告天津市宝财运业有限公司按工伤给予原告赔偿，并由被告天津三星电机有限公司承担连带责任的诉讼请求，因工伤事故尚未认定，故法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：驳回原告张春秋的全部诉讼请求。案件受理费10元，公告费600元，由原告张春秋负担。
二审中，当事人没有提交新证据。本院二审经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致，本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。现上诉人主张与被上诉人之间存在劳动关系，但不能提供足以支持其主张的证据，且从上诉人与被上诉人签订的《员工聘用劳务合同》以及上诉人自行签署的合同书、申请、保证书等证据上看，上诉人应知晓与被上诉人之间并非劳动关系。关于上诉人主张的工伤认定问题，不属于法院审理的范围。在上诉人是否属于工伤尚未认定的情况下，上诉人主张工伤赔偿的依据不足，本院不予支持。
综上所述，张春秋的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百七十条第一款第一项、第一百七十四条规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，公告费260元，由上诉人张春秋负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 杨 琳
审 判 员 王广利
审 判 员 李 铁
二〇一八年六月二十二日
法官助理 何日升
书 记 员 苏彦文