广东省深圳市南山区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0305民初1578-1580号
1578-1580号原告：深圳市升阳升清洁服务有限公司，住所地广东省深圳市南山区常兴路国兴大厦8E、8D、8F，统一社会信用代码91440300754270867M。
法定代表人：尚定刚。
1578号原告委托诉讼代理人：黄隆洲，男，1980年6月23日出生，汉族，身份证住址广东省深圳市宝安区，系公司员工。
1578号原告委托诉讼代理人：陈凯，男，1984年10月22日出生，汉族，身份证住址广东省兴宁市，系公司员工。
1579-1580号原告委托诉讼代理人：马士水，男，1979年11月30日出生，汉族，身份证住址山东省枣庄市，系公司员工。
1578号被告：唐尚德，男，1957年6月25日出生，汉族，身份证住址湖南省宁远县。
1579号被告：刘国荣，女，1967年12月9日出生，汉族，身份证住址湖南省宁远县。
1580号被告：江运平，男，1957年3月23日出生，汉族，身份证住址湖北省京山县。
1578-1580号被告共同委托诉讼代理人：陈蓉，广东深港律师事务所律师。
原告深圳市升阳升清洁服务有限公司与被告唐尚德、刘国荣、江运平劳动合同纠纷系列案，本院于2016年1月29日立案受理后，依法公开开庭进行了审理。原告委托代理人陈凯、马士水，各被告委托代理人陈蓉到庭参加了诉讼。上述案件现已审理终结。
相关案情
一、入职时间：被告唐尚德、刘国荣的入职时间为2011年4月26日；被告江运平的入职时间为2013年1月9日。
二、工作岗位：清洁工。
三、工资情况：双方庭审中确认，被告唐尚德的月平均工资为2378.41元；被告刘国荣的月平均工资为2320.32元。
四、劳动合同签订情况：原告与被告江运平签订了期限为2013年1月9日至2014年10月31日的劳动合同。原告与被告唐尚德、刘国荣签订了期限为2011年5月1日至2014年4月30日的劳动合同。原告与被告唐尚德签订了《关于劳动合同延期的补充协议》，将合同期限顺延到2014年10月31日。
五、离职时间：2014年10月31日。
六、关于未订立劳动合同二倍工资问题：被告刘国荣主张，双方劳动合同到期后，未续签合同，原告应支付未订立劳动合同二倍工资差额。原告主张，劳动合同到期后原告与被告刘国荣签订有《关于劳动合同延期的补充协议》，将合同期限顺延到2014年10月31日。为证明其主张，原告提交了《关于劳动合同延期的补充协议》。被告刘国荣质证表示，对补充协议书上签名和盖章的真实性均不予确认，认为非其本人的签名和盖章。原告确认补充协议上非被告刘国荣本人签名，但认为签名处的手印系被告刘国荣本人所按。因原告提交的《关于劳动合同延期的补充协议》存在重在瑕疵，被告刘国荣对该证据真实性不予确认，本院亦无法确认，原告应承担举证不能的法律后果，深圳市劳动人事争议仲载委员会裁决原告支付被告刘国荣2014年9月1日至2014年10月31日未订立书面劳动合同二倍工资差额4960.4元，未超过法律规定，本院予以维持。
七、加班工资的问题：原告与3名被告劳动合同中约定，3名被告实际标准工时制，每天工作6.5小时，每周工作39小时。原告实行人工考勤，以现场主管打“√”方式记录，每月制作考勤统计表。3名被告主张其每天工作8小时，每周工作7天，法定节假日均正常上班，但原告未支付休息日及法定节假日加班工资，要求以深圳市最低工资标准为基数支付加班工资。原告主张，3名被告每周至少休息一天，双方在劳动合同中对工资进行了详细约定：基本工资以外的其他科目发放的工资可视为加班费。原告在仲裁时对3名被告提交的考勤记录不予确认，认为应以现场主管的手工记录为准，但其却未在指定期限内提交3名被告的考勤统计。
本院认为，深圳市劳动人事争议仲载委员会认定3名被告每天工作6.5小时，因3名被告未起诉要求变更，本院对此予以维持。原告作为用人单位，应对3名被告实行考勤，但其却未向本院举证证明3名被告的实际出勤时间，应承担举证不能的法律后果，故本院对3名被告主张的每周工作7天、法定节假日均正常上班予以采信。原告未提交证据证明已支付过3名被告休息日及节假日期间加班工资，应承担举证不能的法律后果。深圳市劳动人事争议仲裁委员会裁决原告支付被告唐尚德2013年10月17日至2014年10月31日期间休息日加班工资6926.66元及法定节假日加班工资2182.25元；原告支付被告刘国荣2013年10月17日至2014年10月31日期间休息日加班工资6926.66元及法定节假日加班工资2182.25元；原告支付被告江运平2014年4月26日至2014年10月31日期间休息日加班工资3488.16元及法定节假日加班工资1215.63元，经核算未超过法定标准，本院予以维持。
八、应付正常工资问题：因原告未提交证据证实已支付被告江运平2014年9月30日至2014年10月31日工资，应承担举证不能的法律后果。因双方均未对被告江运平正常工作时间工资标准举证，参照深圳市当年度最低工资标准，原告应支付被告江运平2014年9月30日至2014年10月31日工资1808元。
九、未休年休假工资：深圳市劳动人事争议仲裁委员会裁决原告支付被告唐尚德2013年、2014年未休年休假工资差额1867元、被告刘国荣2013年、2014年未休年休假工资差额1867元、被告江运平2014年未休年休假工资498.76元，原告当庭表示无异议，对上述裁决，本院予以维持。
十、1578号被告唐尚德在劳动仲裁阶段的仲裁请求：1、原告支付2014年9月1日至2014年10月31日正常工作时间工资4460元；2、原告支付被告2013年4月26日至2014年10月31日休息日加班工资26359元及25%的补偿金6589元；3、原告支付2013年4月26日至2014年10月31日法定节假日加班工资4009元；4、原告支付2013年4月26日至2014年10月31日未休年休假工资1867元；5、原告支付2013年4月26日至2013年10月31日的高温补贴差额250元；6、原告支付2014年4月26日至2014年10月31日未签订书面劳动合同二倍工资11560元。
1579号被告刘国荣在劳动仲裁阶段的仲裁请求：1、原告支付2014年9月1日至2014年10月31日正常工作时间工资4460元；2、原告支付被告2013年4月26日至2014年10月31日休息日加班工资26359元及25%的补偿金6589元；3、原告支付2013年4月26日至2014年10月31日法定节假日加班工资4009元；4、原告支付2013年4月26日至2014年10月31日未休年休假工资1867元；5、原告支付2013年4月26日至2013年10月31日的高温补贴差额250元；6、原告支付2014年4月26日至2014年10月31日未签订书面劳动合同二倍工资11560元。
1580号被告江运平在劳动仲裁阶段的仲裁请求：1、原告支付被告2014年4月26日至2014年10月31日休息日加班工资9662元；2、原告支付2014年9月30日至2014年10月31日正常工作时间工资2230元；3、原告支付2014年4月26日至2014年10月31日法定节假日加班工资1246元；4、原告支付2014年4月26日至2014年10月31日未休年休假工资622元。
十一、仲裁结果：深劳人仲案[2015]6996号仲裁裁决书裁决如下：1、原告支付被告江运平2014年4月26日至2014年10月31日期间休息日加班工资3488.16元及法定节假日加班工资1215.63元；2、原告支付被告江运平2014年9月30日至2014年10月31日期间正常工作时间工资1808元；3、原告支付被告江运平2014年未休年休假工资差额498.76元。
深劳人仲案[2015]6997号仲裁裁决书裁决如下：1、原告支付被告唐尚德2013年10月17日至2014年10月31日期间休息日加班工资6926.66元及法定节假日加班工资2182.25元；2、原告支付被告唐尚德2013年、2014年未休年休假工资差额1867元；3、驳回被告唐尚德的其他仲裁请求。
深劳人仲案[2015]6998号仲裁裁决书裁决如下：1、原告支付被告刘国荣2014年9月1日至2014年10月31日未订立书面劳动合同二倍工资差额4960.4元；2、原告支付被告刘国荣2013年10月17日至2014年10月31日期间休息日加班工资6926.66元及法定节假日加班工资2182.25元；3、原告支付被告唐尚德2013年、2014年未休年休假工资差额1867元；4、驳回被告唐尚德的其他仲裁请求。
十二、原告的诉讼请求：（2016）粤0305民初1578号案原告诉讼请求如下：1、原告无须支付被告唐尚德2013年10月17日至2014年10月31日期间休息日加班工资6926.66元及法定节假日加班工资2182.25元；2、原告无须支付被告唐尚德2013年、2014年未休年休假工资差额1867元。
（2016）粤0305民初1579号案原告诉讼请求如下：1、原告无须支付被告刘国荣2014年9月1日至2014年10月31日未订立书面劳动合同二倍工资差额4960.4元；2、原告无须支付被告刘国荣2013年10月17日至2014年10月31日期间休息日加班工资6926.66元及法定节假日加班工资2182.25元；3、原告无须支付被告唐尚德2013年、2014年未休年休假工资差额1867元。
（2016）粤0305民初1580号案原告诉讼请求如下：1、原告无须支付被告江运平2014年4月26日至2014年10月31日期间休息日加班工资3488.16元及法定节假日加班工资1215.63元；2、原告无须支付被告江运平2014年9月30日至2014年10月31日期间正常工作时间工资1808元；3、原告无须支付被告江运平2014年未休年休假工资差额498.76元。
判决结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第十条、第二十九条、第八十二条，《深圳市员工工资支付条例》第五条、第十三条、第十四条、第十八条，《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第五条，《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十条、第十一条、第十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，（2016）粤0305民初1578号案判决如下：
一、原告深圳市升阳升清洁服务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告唐尚德2013年10月17日至2014年10月31日期间休息日加班工资6926.66元及法定节假日加班工资2182.25元；
二、原告深圳市升阳升清洁服务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告唐尚德2013年、2014年未休年休假工资差额1867元；
三、驳回原告的全部诉讼请求。
（2016）粤0305民初1579号案判决如下：
一、原告深圳市升阳升清洁服务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告刘国荣2014年9月1日至2014年10月31日未订立书面劳动合同二倍工资差额4960.4元；
二、原告深圳市升阳升清洁服务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告刘国荣2013年10月17日至2014年10月31日期间休息日加班工资6926.66元及法定节假日加班工资2182.25元；
三、原告深圳市升阳升清洁服务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告刘国荣2013年、2014年未休年休假工资差额1867元；
四、驳回原告的全部诉讼请求。
（2016）粤0305民初1580号案判决如下：
一、原告深圳市升阳升清洁服务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告江运平2014年4月26日至2014年10月31日期间休息日加班工资3488.16元及法定节假日加班工资1215.63元；
二、原告深圳市升阳升清洁服务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告江运平2014年9月30日至2014年10月31日期间正常工作时间工资1808元；
三、原告深圳市升阳升清洁服务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告江运平2014年未休年休假工资差额498.76元；
四、驳回原告的全部诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本系列案适用小额诉讼程序审理，各案受理费5元，由被告深圳市升阳升清洁服务有限公司负担。
本判决为终审判决。
（本页无正文）
代理审判员 叶 冰
二〇一六年十二月五日
书 记 员 周思媛