南京市建邺区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0105民初7908号
原告：陶云兵，男，汉族，1975年4月20日生，住江苏省仪征市。
委托代理人：汪超，南京市建邺区法律援助中心律师。
被告：南京邦瀚建筑装饰工程有限公司（下称邦瀚公司），住所地在本市秦淮区菱角市69号。
法定代表人：孟宪君,邦瀚公司经理。
被告：孟宪君，男，汉族，1973年10月19日，住南京市建邺区。
被告：杭兆全，男，1967年12月14日生，住本市六合区。
委托代理人：林开祥，江苏锐昂律师事务所律师，律师执业证号：13201200610514243。
被告：钟刚荣，男，1977年12月28日生，汉族，户籍地在本市六合区。
委托代理人：林开祥，江苏锐昂律师事务所律师，律师执业证号：13201200610514243。
被告：浙江圣大建设集团有限公司（下称圣大公司），住所地在浙江省杭州市萧山区萧绍东路125号。
法定代表人：陈萧秋，圣大公司董事长。
原告陶云兵诉被告邦瀚公司、孟宪君、杭兆全、钟刚荣、圣大公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2016年11月8日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告陶云兵及其委托代理人汪超，被告杭兆全、钟刚荣及两人的委托代理人林开祥到庭参加诉讼。被告邦瀚公司、孟宪君、圣大公司经本院传票合法传唤，无正当理由未到庭。本案现已审理终结。
原告陶云兵向本院提出诉讼请求：1、判令被告向原告支付工资共计78000元；2、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2015年6月19日，原告由被告孟宪君安排到其承包的阜阳市皖北文化展示中心室内装饰工程，从事工地焊工工作。2015年8月27日双方对工程量进行了结算。2015年9月18日，被告孟宪君与杭兆全向原告写下欠条，明确被告尚欠原告78000元工资未付。经原告多次催要，被告仍未支付，故诉至法院，请求判如所请。
被告杭兆全、钟刚荣辩称：将钟刚荣追加为被告没有事实依据，原告出具的第二次欠条上并没有钟刚荣的签字，欠款的义务应当由孟宪君支付，虽然钟刚荣和杭兆全与邦瀚公司签订了合同，但该合同事实上并未实际履行，因为邦瀚公司并没有按照合同约定支付工资，按照合同约定该合同自动解除。因此追加钟刚荣为被告不适格。关于杭兆全，因为本案是建设工程施工合同纠纷，圣大公司尚没有与邦瀚公司就相关工程进行结算，邦瀚公司及孟宪君对大部分工人包括原告及钟刚荣、杭兆全在内工资均没有支付，虽然杭兆全在第2张欠条上签了名字，但只是证明原告有这么多工资没拿，后来孟宪君在条子上签字，应当由孟宪君来承担。本案最终支付应当由邦瀚公司和圣大公司来支付。
被告邦瀚公司、孟宪君、圣大公司未提交答辩状。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对原告和被告杭兆全、钟刚荣无异议的事实，本院认定如下：2015年5月18日，圣大公司阜阳分公司与被告邦瀚公司签订劳务分包合同，将阜阳市皖北文化展示中心室内装饰工程A区、B区及部分公用区域的施工分包给被告邦瀚公司。2015年6月17日，被告邦瀚公司同被告杭兆全及钟刚荣签订《皖北文化展示中心装修工程施工合同》一份，约定由被告杭兆全、钟刚荣承包文化展示中心A、B区内装饰焊工、木工、瓦工、漆工共计四个分项工种施工。2015年6月12日，被告钟刚荣招原告陶云兵到该施工工地从事电焊工作。2015年8月27日，被告钟刚荣出具结算材料一份，载明：“焊工工资：660×300=198000元-85000=113000元，结算合计工时660个，工时单价300元／天，合计壹拾玖万捌仟元整，已支付捌万伍仟元，剩余壹拾壹万叁仟元未付（￥113000），此剩余款项同意由孟总于9月上旬代为支付”。当日，被告孟宪君在该份书面材料上注明“同意代为支付”。嗣后，被告孟宪君向原告支付了35000元。2015年9月18日，被告杭兆全出具欠条一份，载明：“今欠到陶云兵焊工工资柒万捌仟元整（78000）。”当日，被告孟宪君在该欠条上注明“同意由圣大阜阳分公司代为支付。”因未拿到欠条中的工资，原告等向阜阳市颍州区劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求被告圣大公司及圣大公司阜阳分公司支付拖欠工资、未签订劳动合同的双倍工资、经济赔偿金。2016年1月12日阜阳市颍州区劳动人事争议仲裁院作出阜州劳（人）仲案字【2015】055号仲裁裁决书，认定原告陶云兵与被告圣大公司及圣大阜阳分公司不存在事实劳动关系，驳回了原告陶云兵的申诉请求。2016年2月29日，原告陶云兵向南京市建邺区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以被申请人主体不适格为由，作出宁建劳人仲不字【2016】第101号不予受理通知书，原告陶云兵遂诉至本院。
以上事实，有原告陶云兵、被告杭兆全、钟刚荣的当庭陈述、结算材料、欠条、阜州劳（人）仲案字[2015]055号仲裁裁决书、宁建劳人仲不字【2016】第101号不予受理通知书、《皖北文化展示中心装修工程施工合同》等证据证实。
另查明，被告圣大公司于2016年3月15日作出《关于注销浙江圣大建设集团有限公司阜阳分公司的决定》，在该决定中被告圣大公司承诺对阜阳分公司未清理完毕的债权债务由其承担法律责任。2016年3月21日，阜阳市工商行政管理局发出准予注销登记通知书。
对有争议的证据和事实，本院认定如下：庭审中，被告杭兆全、钟刚荣称与被告邦瀚公司签订的合同属于无效合同，产生的损失应当由被告邦瀚公司承担，且因被告邦瀚公司未按照合同约定支付工资，该合同已自动解除，被告孟宪君在被告钟刚荣出具的结算材料上签署“同意代付”后，工资就应由被告孟宪君和被告邦瀚公司承担，与被告杭兆全、钟刚荣已无关，被告杭兆全出具第二张欠条只是为了证明原告陶云兵未领取工资的数额；并称两人是共同承包人，被告邦瀚公司不付工资后，他们就不同意承包了，原告陶云兵继续干活是被告孟宪君承诺其继续干活付钱的。原告陶云兵称其由被告钟刚荣叫去干活，当然要找被告钟刚荣要钱，至于被告杭兆全、钟刚荣有无退场他并不知道，也没有人通知他，因工资问题被告杭兆全、钟刚荣让其与被告孟宪君沟通，被告孟宪君同意代付，称会扣下被告杭兆全、钟刚荣的钱给他，但被告孟宪君并未私下承诺干活会给钱。本院认为，原告陶云兵系被告杭兆全、钟刚荣招用人员，与被告杭兆全、钟刚荣间形成了事实劳务关系，被告杭兆全、钟刚荣系共同承包人，故被告钟刚荣向原告陶云兵出具的结算材料和被告杭兆全向原告陶云兵出具欠条的行为均代表两人共同的行为，被告孟宪君在结算材料上签署“同意代付”只是同意代为履行付款义务，并非债权债务的转移行为，劳务合同的相对人并无变化，被告杭兆全、钟刚荣称与被告邦瀚公司的合同已解除并退场，但庭审中未提供证据予以证明，故对其被告杭兆全、钟刚荣的说法不予采信。
本院认为，债务应当清偿。原告陶云兵为被告杭兆全、钟刚荣提供劳务，作为获得劳务的两被告理应向原告陶云兵支付劳动报酬，原告陶云兵要求被告杭兆全、钟刚荣支付工资的诉讼请求，事实清楚，证据充分，本院予以支持。《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”本案中，被告邦瀚公司将工程分包给被告杭兆全、钟刚荣，而被告杭兆全、钟刚荣并无施工资质和用工主体资格，现被告杭兆全、钟刚荣欠原告陶云兵工资未付，给原告陶云兵造成损失，因此根据上述规定被告邦瀚公司应对被告杭兆全、钟刚荣支付工资的行为承担连带责任。《中华人民共和国民法通则》第四十三条规定：“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。”被告孟宪君系被告邦瀚公司的法定代表人，其在本案中履行的是职务行为，故原告陶云兵要求被告孟宪君承担支付工资的责任，本院不予支持。圣大阜阳分公司将工程发包给被告邦瀚公司，因被告邦瀚公司有用工主体资格，故原告陶云兵要求被告圣大公司承担支付工资的责任，无法律依据，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第四十三条、第八十四条、第一百零八条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条、第一百五十二条之规定，判决如下：
一、杭兆全、钟刚荣于本判决生效之日五日内支付陶云兵欠款78000元。
二、南京邦瀚建筑装饰工程有限公司对杭兆全、钟刚荣的付款行为承担连带责任。
三、驳回陶云兵的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，予以免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一份，上诉于江苏省南京市中级人民法院。
审 判 长 孙 卉
人民陪审员 马善隆
人民陪审员 刘 冰
二〇一七年五月五日
书 记 员 张璐璐