安徽省萧县人民法院民 事 判 决 书（2016）皖1322民初4184号原告：郑加连，男，1949年5月8日出生，汉族，农民，住安徽省萧县。委托诉讼代理人：赵立，河南正剑律师事务所律师。被告：刘道亮，男，1969年7月5日生，汉族，农民，住安徽省萧县。被告：郑玉林，男，1968年5月2日生，汉族，农民，住安徽省萧县。原告郑加连与被告刘道亮、郑玉林提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年9月1日立案受理后，依法适用简易程序，并于2016年12月6日公开开庭进行了审理。原告郑加连及委托诉讼代理人赵立，被告刘道亮、郑玉林均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。郑加连向本院提出诉讼请求为：1.请求人民法院依法判决二被告连带赔偿原告医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、残疾赔偿金、残疾抚慰金等各项费用计47000元；2.判令被告承担本案诉讼费用。事实和理由：原告受雇于被告刘道亮从事建筑工作，2016年2月27日上午，原告在被告刘道亮承包被告郑玉林发包的工地上施工时，由于被告刘道亮安全设施缺失，导致原告从房上掉下，原告当即摔成重伤，后原告在被告刘道亮的陪同下租车到被告刘道亮指定的萧县城东医院抢救治疗，现花去数万元，还需再治疗，经鉴定原告已构成九级伤残，由于被告刘道亮缺乏建筑资质，被告郑玉林应承担连带责任。郑加连针对其陈述的事实和理由向法庭提供的证据及刘道亮、郑玉林的质证意见如下：1.民事判决书一份，欲证明原告与两被告存在雇佣关系；2.司法鉴定意见书及鉴定费票据一组，欲证明原告的伤情、残后护理、后期治疗费情况及花费的鉴定费。刘道亮对证据1认为其在外地没有上诉；对证据2认为没有核实，不知真假。郑玉林对郑加连所提交的证据均无异议。被告刘道亮辩称：其和郑玉林没有承包关系，没有参与建这个屋，原告去医院也不是其叫去的，只是出于人道。被告郑玉林辩称：这屋是承包给刘道亮的，去医院也是刘道亮叫去的，刘道亮托人在萧县说和，没有说和好。刘道亮、郑玉林就其抗辩及陈述的事实和理由均未向法庭提交证据。本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。对原告郑加连所举证据鉴定结论，刘道亮虽有异议，但没有证据证明该鉴定结论存在程序瑕疵，该鉴定结论可以作为证据使用。经审理查明:郑加连受雇于刘道亮从事建筑工作，刘道亮无相关建筑资质和相应的安全保护设施。2016年2月27日上午，郑加连在刘道亮承包郑玉林的工地上施工时，因不慎从房上掉下摔伤,后，到萧县城东医院抢救治疗，住院11日，花医药费14866.7元。2016年3月11日，郑加连起诉来院，本院于2016年4月16日判决被告刘道亮、郑玉林连带赔偿郑加连医药费、误工费、住院伙食补助费等相关损失12458.5元，且已履行完毕。2016年6月1日，商丘普济法医临床司法鉴定所以商普济司鉴所【2016】临鉴字第157号、第293号《司法鉴定意见书》鉴定意见：被鉴定人郑加连右股骨骨折内固定术后构成九级伤残、后期治疗费约需5800元、护理综合评定为180日。支付鉴定费1400元。对原告郑加连因事故遭受的损失，经分析认为：1.后期治疗医药费5800元；2.误工费2786元（原告要求）；3.护理费9000元（原告要求)；4.因原告郑加连右股骨骨折内固定术后构成九级伤残，伤残残疾赔偿金28134.6元[10821元/年×13年（原告67岁）×20%]；5.原告郑家连要求精神抚慰金10000元明显过高，本院酌情5000元；6.鉴定费1400元；7.交通费根据原告住院地点、时间及伤情鉴定的实际，酌定300元。综上，原告郑加连所受损失总额为52420.6元。本院认为：《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。该法第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，被告刘道亮作为接受劳务的一方，负有为原告郑加连提供足以保障人身安全的工作环境的义务。但是，原告郑加连在施工过程中，被告刘道亮并没有相关的安全保护设施，对原告郑加连受伤存在较大过错，应当承担相应的侵权责任。原告郑加连在提供劳务过程中未尽到安全注意义务，也存在相应的过错，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条的规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。因此，应当减轻被告刘道亮的赔偿责任。《最高人民法院》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告郑玉林作为发包方，明知被告刘道亮没有相关建筑资质且没有相应的安全保护设施，仍将工程承包给被告刘道亮，故被告郑玉林对原告郑家连的损失应承担连带赔偿责任。综上所述，原告郑加连要求被告刘道亮给付相关费用，本院支持70%，即38194.42元（47420.6元×70%+5000元）。被告郑玉林承担连带赔偿责任。故依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第二十条、第二十一条、第二十二条之规定，判决如下：一、被告刘道亮赔偿原告郑加连后期治疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、交通费计38194.42元，于本判决生效后十日内履行完毕；二、被告郑玉林对上述赔偿承担连带责任；三、驳回原告郑加连其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费975元，减半收取488元，原告郑加连承担146元，被告刘道亮承担342元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。审判员  王忠心二〇一七年三月二十日书记员  彭 旭附：本案适用法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。