山东省枣庄市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁04民终1981号
上诉人（原审被告）：山东富安煤炭有限公司。住所地：滕州市姜屯镇庄里村。
法定代表人：崔伟宏，董事长。
委托诉讼代理人：张宝营，该公司职工。
被上诉人（原审原告）：褚甄氏（系死者褚福众之母），女，1928年5月15日出生，汉族，住滕州市。
被上诉人（原审原告）：孙宝连（系死者褚福众之妻），女，1962年2月10日出生，汉族，住滕州市。
被上诉人（原审原告）：褚洪华（系死者褚福众之女），女，1998年11月26日出生，汉族，住滕州市。
法定代理人：孙宝连（系被上诉人褚洪华之母），女，1962年2月10日出生，汉族，住滕州市。
被上诉人（原审原告）：褚洪贵（系死者褚福众之子），男，1998年11月26日出生，汉族，住滕州市。
法定代理人：孙宝连（系被上诉人褚洪贵之母），女，1962年2月10日出生，汉族，住滕州市。
四被上诉人共同委托诉讼代理人：李庆，滕州市法律援助中心律师。
上诉人山东富安煤炭有限公司因与被上诉人褚甄氏、孙宝连、褚洪华、褚洪贵劳动合同纠纷一案，不服山东省滕州市人民法院（2015）滕民初字第4262号民事判决，向本院提起上诉。本院于二○一六年十一月二十二日立案后，依法组成合议庭，不开庭进行了审理。本案现已审理终结。
上诉人山东富安煤炭有限公司上诉请求：一、撤销一审判决，依法改判；二、一二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一、原审认定事实错误。1、山东富安煤炭有限公司出具的介绍信是褚福众为办理身份证需要，无法证明与上诉人存在劳动关系。2、枣庄市庄里煤矿破产预案也不能证明存在劳动关系。3、褚福众系庄里煤矿职工，2000年4月7日成立的枣庄市富安煤炭有限公司与其没有签订过劳动合同和停薪留职协议，褚福众亦未在上诉人处上过一天班，领过一天工资。4、被上诉人孙宝连已写过保证书，明确放弃了主张抚恤金的权利，其作为本人和被上诉人褚洪华、褚洪贵的法定代理人，该保证书应当具有法律效力。5、被上诉人孙宝连放弃的代理行为应当对被上诉人褚洪华、褚洪贵产生法律效力；二、原审适用法律不当。原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条判决上诉人与褚福众存在劳动关系不当。
被上诉人褚甄氏、孙宝连、褚洪华、褚洪贵辩称：一、一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。
褚甄氏、孙宝连、褚洪华、褚洪贵向一审法院起诉请求：请求法院判决确认被告与褚福众存在劳动关系；被告向四原告支付2015年1月至10月的遗属补助金16400元；被告从2015年11月起至原告褚洪华、褚洪贵十八周岁止；从2015年11月起至褚甄氏、孙宝连终老，以410元/月的标准向四原告支付遗属补助金；如遇遗属补助金调整，被告按新标准向四原告支付遗属补助金；诉讼费由被告承担。
一审法院认定事实：四原告系褚福众近亲属，褚甄氏系褚福众母亲，孙宝连系褚福众妻子，褚洪华和褚洪贵系褚福众子女。褚福众于1987年进入枣庄市庄里煤矿工作，1995年办理停薪留职。2014年12月，褚福众因病去世。
褚福众去世后，其近亲属欲领取一次性抚恤金，需要企业加盖公章。2015年7月16日，孙宝连向被告出具保证书一份，载明：“本人孙宝连丈夫褚福众1987年6月进入枣庄市庄里煤矿工作，1995年办理停薪留职，自费交纳养老保险金（至1995年到2008年），2014年12月病故。根据山亭区人社局要求需要企业协助在山亭区企业人员一次性抚恤金审批表上盖章，以便到人社局领取有关抚恤金。本人承诺：因褚福众于1987年6月进入枣庄市庄里煤矿工作，不属于山东富安煤矿企业正常在职职工，不向山东富安煤炭公司申请抚恤金待遇”。后被告在原告山亭区企业人员一次性抚恤金审批表中单位意见处载明“褚福众1987年6月进入枣庄市庄里煤矿工作，1995年办理停薪留职，自1995年7月自己交纳养老保险金，交到2008年，2008年后没有交纳。请山亭区人社局根据有关政策办理（注：褚福众停薪留职到2008年），并在单位意见处加盖了山东富安煤炭有限公司公章。
四原告为证明褚福众与被告存在劳动关系，提交2004年5月20日枣庄富安煤炭有限公司出具的介绍信一份，载明：“姜屯派出所：兹有我单位职工褚福众同志，前往贵处办理身份证，请见字费神接洽办理。枣庄市富安煤炭有限公司”。介绍信上黏贴了褚福众的一寸照片一张，枣庄市富安煤炭有限公司在介绍信上及照片上加盖了公章。原告提交山东富安煤炭有限公司企业信息及企业变更情况，证明山东富安煤炭有限公司企业名称变更前为枣庄市富安煤炭有限公司。被告对介绍信不予认可，对企业变更信息的真实性无异议。
另查明，2002年1月18日，枣庄市山亭区人民法院以（2001）山经破字第175号裁定书裁定：一、终结枣庄市庄里煤矿破产程序，未得到清偿的债权不再清偿；二、枣庄市庄里煤矿破产清算组，在本裁定送达后向原枣庄市庄里煤矿进行工商登记的机关办理该破产企业注销登记。2002年1月20日，枣庄市庄里煤矿破产清算组在山亭区工商分局对破产企业枣庄市庄里煤矿进行注销登记。
枣庄市庄里煤矿的破产预案中载明：“……对破产财产的处置，拟采取整体转让，由枣庄富安煤炭有限公司收购……职工安置采取人随资产走的原则，购买方应至少接收安置600名合同制职工，下剩195人，采取培训一批，由区分流一批等办法进行处理…….”。
四原告提交滕州市鲍沟镇褚村村民委员会出具的证明两份，载明孙宝连和褚甄氏无收入来源，褚福众去世前，褚甄氏依靠褚福众的收入进行生活。褚洪华和褚洪贵现均为高中在读学生。被告对两份证明的真实性无异议，辩称此两份证据与该案无关。
四原告向滕州市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，该委以滕劳人仲案字（2015）第273裁决书裁决：驳回四原告的仲裁请求。四原告对该裁决不服，诉至本院，诉请如上。
上述事实，有当事人陈述、企业信息、介绍信、保证书、庭审笔录等证据在卷为凭。
一审法院认为，四原告及被告均认可褚福众1987年进入枣庄庄里煤矿工作，1995年办理停薪留职，对此事实，予以认定。枣庄市富安煤炭有限公司向姜屯派出所出具的介绍信中自认褚福众系其职工，且四原告提交的企业信息中载明枣庄市富安煤炭有限公司更名为山东富安煤炭有限公司，结合枣庄庄里煤矿的破产预案中载明“对破产财产的处置，拟采取整体转让，由枣庄富安煤炭有限公司收购……职工安置采取人随资产走的原则，购买方应至少接收安置600名合同制职工，下剩195人，采取培训一批，由区分流一批等办法进行处理…….”，被告山东富安煤炭有限公司未提交破产安置人员名单，四原告提供的上述证据能够认定褚福众和被告山东富安煤炭有限公司存在劳动关系。
被告辩称原告孙宝连向被告出具保证书载明“褚福众于1987年6月进入枣庄市庄里煤矿，不属于山东富安煤炭企业正常在职职工”，原告孙宝连主张此保证书系在被告胁迫下书写。一审法院认为，原告孙宝连系完全民事行为能力人，对其主张的保证书系在胁迫的情况下所写，未提交证据予以证明，不予采信。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”。本案中，褚福众与被告存在劳动关系系被告接收褚福众为其职工，是客观事实，不能以原告孙宝连的否认来对抗褚福众生前与被告存在劳动关系，对被告此辩称，不予支持。
鲁人社办发（2012）74号文规定：“……企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为3类：460元、410元、360元（详见附表）……职工供养直系亲属的确定，仍按国家和省现行规定执行……”。企业职工遗属生活困难补助标准表中载明枣庄市滕州市为每月补助为410元的地区。对于企业职工因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属的范围，《劳动和社会保障部办公厅关于对供养直系亲属有关问题答复意见的函》中载明“参加企业职工基本养老保险的人员，因病或非因工死亡，其供养亲属可以享受一次性救济费。供养亲属范围可参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行”。依照此函精神，本案褚福众因病死亡，其符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属按照因工死亡职工供养亲属范围来界定。根据因工死亡职工供养亲属范围规定，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。上述规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：……（二）工亡职工配偶男年满60周岁，女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁，女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的。
本案中，原告孙宝连系褚福众之妻，其在向被告出具的保证书中载明不向被告申请抚恤金待遇。原告孙宝连主张此保证书系在被告胁迫下书写，未提交证据予以证明，对原告此主张，不予采信。原告孙宝连系完全民事行为能力人，其已向被告明确表示放弃褚福众供养亲属抚恤金，对原告孙宝连要求被告支付遗属补助金的诉讼请求，不予支持。孙宝连放弃抚恤金待遇系其个人行为，对其他褚福众供养亲属不产生效力。
原告褚甄氏系褚福众之母，截至目前已经88岁，依靠褚福众生前提供主要生活来源，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属的条件。褚福众于2014年12月去世，褚甄氏要求被告从2015年1月至10月按照410元/月向其支付遗属补助金，符合法律规定，予以支持。原告要求被告从2015年11月至褚甄氏终老，按照410元/月向其支付遗属补助金，如遇遗属补助金金额调整，被告按照新标准向其支付的诉讼请求，于法有据，予以支持。
原告褚洪贵、褚洪华系褚福众子女，均为在校学生，未满18周岁，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属的条件。二原告要求被告从2015年1月至10月按照410元/月向其支付遗属补助金，符合法律规定，予以支持。二原告要求被告从2015年11月至二原告18周岁止，按照410元/月向其支付遗属补助金，如遇遗属补助金金额调整，被告按照新标准向其支付的诉讼请求，于法有据，予以支持。
综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、原告褚甄氏、孙宝连、褚洪华、褚洪贵的亲属褚福众生前与被告山东富安煤炭有限公司存在劳动关系；二、被告山东富安煤炭有限公司于本判决生效后十日内支付原告褚甄氏、褚洪贵、褚洪华2015年1月至2015年10月遗属补助金12300元；三、被告山东富安煤炭有限公司从2015年11月至褚甄氏终老，以410元/月的标准向褚甄氏支付遗属补助金；被告山东富安煤炭有限公司从2015年11月至褚洪贵、褚洪华18周岁止，以410元/月的标准向褚洪贵、褚洪华支付遗属补助金；如遇遗属补助金金额调整，被告山东富安煤炭有限公司按新标准向原告褚甄氏、褚洪贵、褚洪华支付遗属补助金；对于第三项的支付时间，2015年11月至2016年7月被告山东富安煤炭有限公司应向原告褚甄氏、褚洪华、褚洪贵支付的遗属补助金，被告山东富安煤炭有限公司于本判决生效后十日内履行完毕；2016年8月起至以后山东富安煤炭有限公司应向原告褚甄氏、褚洪华、褚洪贵支付的遗属补助金，被告山东富安煤炭有限公司于每月15日前向原告褚甄氏、褚洪华、褚洪贵支付上个月的遗属补助金；四、驳回原告孙宝连其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告山东富安煤炭有限公司负担。
二审中，当事人没有提交新证据。二审查明的事实与原审查明的事实相一致，本院予以确认。
本院认为，褚福众1987年进入枣庄庄里煤矿工作，1995年办理停薪留职。枣庄市富安煤炭有限公司向姜屯派出所出具的介绍信中自认褚福众系其职工，且企业信息中载明枣庄市富安煤炭有限公司更名为山东富安煤炭有限公司，结合枣庄庄里煤矿的破产预案中载明“对破产财产的处置，拟采取整体转让，由枣庄富安煤炭有限公司收购……职工安置采取人随资产走的原则，购买方应至少接收安置600名合同制职工，下剩195人，采取培训一批，由区分流一批等办法进行处理…….”，而上诉人山东富安煤炭有限公司一二审中均未提交破产安置人员名单，故上述证据能够认定褚福众和上诉人山东富安煤炭有限公司存在劳动关系。上诉人山东富安煤炭有限公司的相关上诉请求不能成立，不予支持。孙宝连放弃抚恤金待遇系其个人行为，对其他被上诉人不产生效力。上诉人山东富安煤炭有限公司的相关上诉请求不能成立，不予支持。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律准确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人山东富安煤炭有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 纪金洁
审 判 员 宋兆江
代理审判员 姚 亮
二〇一七年一月二十二日
书 记 员 赵 浩