江苏省无锡市锡山区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）锡法民初字第00760号
原告孙志伦。
委托代理人张强，江苏兆锦律师事务所律师。
被告无锡市博星物业服务有限公司，住所地江苏省无锡市锡山区东亭街道迎宾北路1号。
法定代表人徐小妹，该公司总经理。
委托代理人孙小东、金嫣，上海市中茂（无锡）律师事务所律师。
原告孙志伦诉被告无锡市博星物业服务有限公司（以下简称博星公司）追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院于2015年8月10日立案受理。依法由代理审判员赵玲洁适用简易程序于2015年9月8日公开开庭进行了审理，原告孙志伦及其委托代理人张强、被告博星公司委托代理人孙小东到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告孙志伦诉称：其于2012年11月起进入博星公司从事保安工作。自上班之日起，博星公司经常安排其加班，每天工作12小时，未足额支付加班费，且一直未为其缴纳社会保险费，其多次协商未果。因公司没有合适的岗位安排，于2014年11月提出与其解除劳动关系，但至今未出具解除劳动关系通知书，也未就相关赔偿事宜与其进行协商。无奈，其于2015年4月27日提出解除双方的劳动关系，并要求公司支付相关加班费、待岗工资和补偿，但至今未得到公司答复。综上，其向无锡市锡山区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，因超过规定期限未审理终结，仲裁委作出仲裁决定书，决定终结仲裁活动。故其诉至法院，要求判令博星公司支付经济补偿金6984元、待岗工资8150元及2012年11月至2014年11月未足额支付的加班费30000元。
被告博星公司辩称：双方没有明确解除劳动关系的依据，劳动关系还延续到现在。即便劳动关系解除关于经济补偿金只能按照基本工资为基数来计算。双方劳动合同终止是公司通知孙志伦到公司上班并续签劳动合同，孙志伦没有上班也没有续签劳动合同，在孙志伦没来上班也未付出劳动的情况下，不应支付待岗工资。关于加班工资已经足额支付，并由孙志伦在薪资确认单上予以确认，不存在拖欠。请求法院依法裁决。
经审理查明：2012年11月22日，孙志伦与博星公司签订劳动合同书一份，约定合同期限自2012年11月22日至2014年11月21日止，从事保安执勤工作。关于劳动报酬、社会保险与福利约定：加班工资计发基数的月标准参照无锡市最低工资标准，结算工资周期为每月1日到当月最后一日，于次月30日以货币形式支付工资及加班费。孙志伦可享受博星公司为之安排的团体保险，经孙志伦申请，博星公司同意不为孙志伦缴纳社会保险。合同签订后，博星公司未为孙志伦缴纳社会保险费。孙志伦的工资组成为基本工资、加班费、餐费补贴、差额（补上个月的工资或餐费补贴）及绩效，同时扣除意外保险个人承担部分及个人所得税，庭审中，博星公司表示同意将差额部分计算入孙志伦的月平均工资。孙志伦于2014年11月22日起未再上班，双方未进行结算，未办理劳动关系解除手续。2014年11月28日，博星公司以挂号信方式向孙志伦户籍地址邮寄告知书，载明孙志伦的劳动合同于2014年11月21日结束，因电话无法联系到本人，请于2014年12月8日17：00前，至博星公司继订劳动合同。如果未能在规定时间内回复公司，公司将以员工不同意续签合同处理，合同期满之日起劳动关系自行终止。对上述公司决定如有异议，请于三日内向公司书面提出，并提供相应依据，逾期视为无异议。2014年12月2日，该挂号信由他人代收。孙志伦表示其并未收到上述告知书，2014年11月21日，系公司保安队长通知其明天起不要再上班了，此后其也未再上班。
孙志伦的工作时间为实行两班倒，每班每天12小时。2013年10月14日，博星公司对薪资进行调整，孙志伦在薪资调整单上签名并注明“我已阅读以上薪资调整方案并同意此方案，对之前的薪资已无任何争议。”根据考勤表及工资发放明细表统计，孙志伦2013年10月出勤32天（其中有2个工作日各多上1个班），其中法定休假节日3天，休息日8天；11月出勤30天又9小时，其中9小时为工作日延时加班，休息日9天；12月出勤29天，其中休息日7天；2014年1月出勤31天，其中法定休假节日2天，休息日8天；2月出勤28天，其中法定休假节日2天，休息日6天；3月出勤31天，其中休息日10天；4月出勤30天，其中法定休假节日1天，休息日7天；5月出勤31天，其中法定休假节日1天，休息日9天；6月出勤28天，其中休息日8天；7月出勤31天，其中休息日8天；8月出勤30天，其中休息日10天；9月出勤29天，其中法定休假节日1天，休息日8天；10月出勤30天，其中法定休假节日3天，休息日8天；11月出勤21天，其中休息日6天。经计算，2013年10月至2014年10月，孙志伦共出勤390天，其中法定休假节日13天，休息日106天，延时加班时数为1093时。2014年11月，孙志伦延时加班时数为60小时，休息日加班6天。2013年10月至2014年11月，博星公司共支付孙志伦加班费26760元。经计算，孙志伦2014年11月前12个月月平均工资为1618.83元。
2015年4月27日，孙志伦向博星公司邮寄发出告知书，载明由于公司没有合适的岗位安排，2014年11月19日提出解除劳动关系，但至今没有出具解除劳动关系通知书，也没有就赔偿事宜进行协商。同时自上班之日起，不按照法律规定全额支付加班工资，也没有为其缴纳社会保险费等，为此提出即日起与公司解除劳动关系，要求公司出具书面解除劳动关系通知书，一次性支付全部加班费，补缴上班期间的社会保险费及支付经济补偿金。2015年5月25日，孙志伦就本案讼争向仲裁委提出仲裁申请，因超过规定期限未审理终结，仲裁委于2015年7月20日作出仲裁决定书，决定终结仲裁活动。孙志伦遂诉至本院，提出上述诉请。
以上事实，由孙志伦提供的仲裁决定、银行交易明细、告知书、邮寄凭证、签收证明、博星公司提供的劳动合同、考勤表、薪资调整说明、工资支付明细表、告知书、挂号信收据、查询单及当事人陈述在卷佐证。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，孙志伦在2013年10月14日的薪资调整单上签字确认对之前的薪资已无争议，故应当认为双方已就2013年9月之前包含加班费在内的劳动报酬进行协商，孙志伦已确认并无争议，故本案中对孙志伦主张的2012年11月至2013年9月的加班工资本院不予支持。对2013年10月起至2014年11月的加班工资，因自2013年7月1日起，无锡市最低工资标准由原先的1320元／月调整为1480元／月，自2014年11月1日起，无锡市最低工资标准由1480元／月调整为1630元／月，故2013年10月至2014年10月，计算加班工资的日工资标准为68元（1480元／月÷21.75天／月），小时工资标准为8.5元（1480元／月÷21.75天／月÷8时／天）；2014年11月日工资标准为75元（1630元／月÷21.75天／月），小时工资标准为9.4元（1630元／月÷21.75天／月÷8时／天）。则2013年10月至2014年10月，孙志伦的加班工资应为31003.75元（13935.75元＋14416元＋2652元），2014年11月，孙志伦的加班工资为1182元，合计加班工资应为32185.75元，博星公司支付了孙志伦26760元，还应支付孙志伦加班工资5425.75元。
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。本案中，双方劳动合同于2014年11月21日期满，自2014年11月22日起孙志伦未再上班，孙志伦虽主张系2014年11月21日公司保安队长通知其明天起不要再上班了，但未对此进行举证，应承担举证不能的不利法律后果，本院不予采信；而博星公司于2014年11月28日向孙志伦邮寄发出了续签劳动合同的告知书信件，虽该信件系他人代收，但博星公司已以合理方式通知了孙志伦在合理期限内续签劳动合同，孙志伦未在博星公司指定期限内去公司协商续签劳动合同事宜，应当认定系孙志伦不同意续订劳动合同，双方劳动合同于2014年11月21日期满时终止，博星公司不应支付经济补偿金。孙志伦在双方劳动合同终止后，再于2015年4月27日发出解除劳动关系的告知书并以未足额支付加班工资及未缴纳社会保险费为由要求博星公司支付经济补偿金的主张，于法无据，本院不予支持。
因双方劳动合同在2014年11月21日期满终止，且孙志伦自2014年11月22日起未再上班，故孙志伦主张的待岗工资无事实及法律依据，本院不予支持。
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十四条第（一）项、第四十六条第（五）项、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、由博星公司于本判决生效之日起十日内支付孙志伦加班工资5425.75元。
二、驳回孙志伦的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由孙志伦负担2元，由博星公司负担3元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一份，上诉于江苏省无锡市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费10元（中院开户行：中国工商银行无锡城中支行，账号11×××05）。
代理审判员 赵玲洁
二〇一六年二月六日
书 记 员 杨小玲