上海市宝山区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）宝民一（民）初字第3023号
原告陈建国，男，1954年11月10日出生，汉族，住上海市宝山区。
委托代理人陈丽燕。
委托代理人林海，上海观庭观盛律师事务所律师。
被告上海宝液高频焊管有限公司，住所地上海市宝山区。
法定代表人苏浩兴，董事长。
被告上海杨行资产经营有限公司，住所地上海市宝山区。
法定代表人周建龙，总经理。
委托代理人姚江，上海宝江律师事务所律师。
被告上海宝山液压工具有限公司，住所地上海市宝山区。
法定代表人高汉周，董事长。
委托代理人王丽君，上海市东海律师事务所律师。
第三人上海三鼎有色金属材料厂，住所地上海市。
法定代表人潘亮。
原告陈建国与被告上海宝液高频焊管有限公司（以下简称宝液高频焊管公司）、上海杨行资产经营有限公司（以下简称杨行资产公司）、上海宝山液压工具有限公司（以下简称液压工具公司）、劳动合同纠纷一案，本院于2015年3月31日立案受理，依法追加上海三鼎有色金属材料厂（三鼎材料厂）作为本案第三人参加诉讼，组成合议庭公开开庭进行了审理。本案第一次开庭时，原告陈建国及其委托代理人林海，被告杨行资产公司的委托代理人姚江，被告液压工具公司的委托代理人王丽君到庭参加诉讼。被告宝液高频焊管公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案第二次开庭时，原告陈建国及其委托代理人林海，被告宝液高频焊管公司的法定代表人苏浩兴，被告液压工具公司的委托代理人王丽君到庭参加诉讼。被告杨行资产公司、第三人三鼎材料厂经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈建国诉称，原告于1994年进入宝液高频焊管公司的前身杨行特种异型焊管厂工作。1999年1月17日，原告在工作中受伤，同年8月13日被鉴定为XXX伤残。被告宝液高频焊管公司、液压工具公司于2000年9月5日与原告签订了工伤致残补偿协议，约定伤残待遇等由被告宝液高频焊管公司发放，当其资不抵债不再运转时由被告液压工具公司发放，当被告液压工具公司也资不抵债不再运转时由被告杨行资产公司（原镇劳资科）发放，直至原告去世。2000年9月6日，被告宝液高频焊管公司、液压工具公司以及原告对上述工伤致残协议进行了公证。之后被告宝液高频焊管公司每月相原告发放伤残津贴直至2014年11月10日原告退休。目前原告仅能领取养老金人民币（以下币种均为人民币）1，400多元／月，该标准未达到工伤XXX伤残津贴的标准。现原告不服仲裁不予受理决定，起诉要求三被告连带支付2014年12月至原告去世的工伤XXX伤残津贴与实际领取养老金间的差额（其中2014年本市规定的伤残津贴为3，780元／月，实际领取养老金1，412元／月；2015年伤残津贴标准为4，090元／月，实际领取养老金1，647元／月）。
被告宝液高频焊管公司辩称，不同意原告的诉讼请求。原告属于征地人员，其保险是一次性缴纳，故被告宝液高频焊管公司无需为其缴纳社会保险费。原告在工作期间，被告宝液高频焊管公司正常为其发放工资直至其退休，但原告在退休之前自己将其劳动关系转至第三人三鼎材料厂，被告宝液高频焊管公司对此全部知情。根据相关规定，每个老工伤人员可以在办理了纳入社保统筹后享受工伤保险待遇，被告宝液高频焊管公司曾为原告去社保经办机构办理老工伤纳保事宜，但被告知因原告退休前劳动关系已经不在宝液高频焊管公司处，故无法办理老工伤纳保。被告宝液高频焊管公司认为，原告自行将其劳动关系转出，就应当承担相应的责任，不应当由宝冶高频焊管公司承担伤残津贴差额的责任。另外，宝液高频焊管公司目前虽工商未注销，但实际上已经不经营，只是将厂房出租，也没有工作人员。综上，被告宝液高频焊管公司要求驳回原告的诉讼请求。
被告杨行资产公司辩称，不同意原告诉请。被告宝液高频焊管公司、被告液压工具公司与原告签订的工伤致残补偿协议中，明确约定被告杨行资产公司承担责任的前提是上述两位被告关停并转，但目前两位被告均处于正常经营状态，故被告杨行资产公司无需承担任何补偿义务。综上，要求驳回原告的诉讼请求。
被告液压工具公司辩称，被告宝液高频焊管公司以及被告液压工具公司均是通过拍卖将集体所有制企业改制为有限责任公司，在改制时，已经对原告的工伤进行了特别处理，当时三被告均有参与。涉及原告工伤待遇的资金已经一次性支付给被告宝液高频焊管公司，由该公司承担原告自2006年5月1日至去世期间的伤残津贴，故被告液压工具公司不应再承担原告的工伤待遇。另外，被告宝液高频焊管公司并不属于关停的情形，而是经营方式的改变。根据政府的相关规定，老工伤是可以纳入社会保险的范围，若是因原告自己的原因导致老工伤不能纳保的，应当由原告自行承担责任。
第三人三鼎材料厂未发表意见。
经审理查明，原告于1999年1月17日在工作中受伤，并于同年8月13日被认定为因工致残程度四级。2000年9月5日，原告与宝液高频焊管公司、液压工具公司签订了《工伤致残补偿协议》，其内容如下：“上海宝山液压工具厂下属上海宝液高频焊管有限公司（原上海杨行特种异型高频焊管厂）职工陈建国同志，在一九九九年一月十七日工作期间……不幸被流水线上的轧滚轧断右手臂（肘关节以下部位），经上海市宝山区鉴定委员会鉴定，该同志伤残级数为四级……现三方在平等、资源的额基础上，就陈建国通知因工致残定期抚恤、补贴和酌情支出等事宜，订立工伤致残补偿协议如下：一、伤残抚恤金1、根据沪劳保发（1996）104号文件规定，陈建国通知每月定期伤残抚恤金为754元；2、陈建国同志到退休年龄起，享受本镇规定养老金，不足部分企业根据抚恤金规定给予补足……四、几点说明1、陈建国同志抚恤金、各种补助由上海宝冶高频焊管有限公司负责按月发放；2、对陈建国同志一次性补偿由上海宝山液压工具厂发放……4、上海宝冶高频焊管有限公司如遇关、停、并、转时，陈建国同志抚恤金等由上海宝山液压工具厂负责发放；如上海宝山液压工具厂遇上述情况，在提取形影资金交真劳资科时，由镇劳资科代为发放，确保陈建国通知生活所需的经济来源；5、陈建国同志残肢发生病变，所需医疗费由上海宝液高频焊管有限公司负责报销；6、本处理办法三方签字后，经宝山区公证处公证后即生效”。在该协议的尾部由“上海宝山液压工具厂”和“上海宝液高频焊管有限公司”盖章，并由原告签名。2000年9月6日，上海市宝山区公证处对上述协议进行了公证，公证书文号为（2000）沪宝证字第3912号。
原告于2014年12月从第三人三鼎材料厂退休并开始领取养老金。原告2014年12月10日领取养老金1，412.60元、2015年1月10日领取养老金1，412.60元、2015年2月10日领取养老金1，647.10元。2016年1月10日领取养老金1，647.10。2014年12月至2015年3月31日期间，因工致残程度四级的伤残津贴标准为3，780元／月，2015年4月1日起因工致残程度四级的伤残津贴标准为4，090元／月。
另查明，原告于2015年1月12日向上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告宝液高频焊管公司按照2，368元／月的标准支付原告2014年12月起的伤残津贴。仲裁委员会于2015年1月12日以原告达到法定退休年龄，其与宝液高频焊管公司间的争议不属于仲裁委员会的受理范围，作出不予受理决定。原告不服该裁决，诉至本院。
上述事实，有宝劳人仲（2015）通字第2号不予受理通知书及双方当事人的陈述等证据予以佐证，经庭审质证，本院予以确认。
本院认为，原告在宝液高频焊管公司工作期间遭受工伤并被认定为因工致残程度四级的事实清楚，本院予以确认。2000年9月5日，原告与宝液高频焊管公司、液压工具公司签订了《工伤致残补偿协议》，其中约定原告自退休时起享受养老金，不足部分由被告宝液高频焊管公司予以补足，在宝液高频焊管公司发生“关、停、并、转”时由液压工具公司予以发放，如液压工具公司发生“关、停、并、转”时由“杨行镇劳资科”发放。上述协议系原、被告间的真实性意思表示，且经过公证机关公证，对原、被告均具有约束力。被告宝液高频焊管公司与被告液压工具公司均认为因原告私自将劳动关系转移至第三人三鼎材料厂，导致被告宝液高频焊管公司无法为原告办理老工伤纳入社会保险费统筹范围，故应当由原告自行承担由此产生的后果。但是，《工伤致残补偿协议》中并未对劳动关系转移所产生的责任分担进行约定，在签订上述协议时，也无法预见其后可能会出现的政策变动，故无法纳入社会保险费统筹支付的后果不应当由原告个人承担，被告宝液高频焊管公司应当按照上述协议的内容，补足原告因工致残残程度四级应当享受的伤残津贴与其领取养老金之间的差额。因2016年养老金标准尚未进行调整，故本院暂参照2015年原告的养老金1，647.1元／月的标准进行计算，被告应当支付原告2014年12月至2016年1月31日期间（暂定）伤残津贴与养老金间的差额共计35，562.50元。2016年1月之后的差额部分，原告可另行主张，本院暂不作处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下：
被告上海宝液高频焊管有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告陈建国2014年12月至2016年1月31日期间伤残津贴与养老金间的差额35，562.50元。
案件受理费10元，由被告上海宝液高频焊管有限公司负担负担。
负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于上海市第二中级人民法院。
审 判 长 张黎华
代理审判员 王玉平
人民陪审员 林景平
二〇一六年一月三十一日
书 记 员 ＸＸ娣
附：相关法律条文
附：相关的法律条文
一、《中华人民共和国劳动法》
第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
二、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。