北京市西城区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）西民初字第1117号
原告山东博安建筑安装有限公司，住所地：山东省临沂市费县费城西蒙台路东。
法定代表人李维，经理。
委托代理人马嘉，北京市中友律师事务所律师。
被告李均元，男，1967年9月3日出生。
委托代理人韩建昌，北京市金石律师事务所律师。
原告山东博安建筑安装有限公司（以下简称：山东博安公司）与被告李均元劳动争议一案，北京市西城区人民法院于2013年9月17日作出（2013）西民初字第16414号民事判决书。原告不服该判决，上诉于北京市第二中级人民法院。2013年11月14日，北京市第二中级人民法院作出（2013）二中民终字第16236号民事裁定，一、撤销北京市西城区人民法院（2013）西民初字第16414号民事判决；二、发回北京市西城区人民法院重审。本院受理后，依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告山东博安公司之委托代理人马嘉、被告李均元及其委托代理人韩建昌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告山东博安公司诉称，2012年3月9日，被告李均元到原告分包的北京地铁7号线广外甘石桥工地从事地下暗挖工作，工作当天李均元称眼部受伤，我公司相关负责人积极将其送往医院治疗，并向劳动行政部门提交了工伤认定申请。2012年5月，劳动行政部门为李均元颁发了建筑业工伤证。2012年6月，李均元向北京市西城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求我公司支付其2012年3月9日至2012年6月拖欠工资及25%补偿金。李均元向劳动仲裁委提供的山东博安公司地址（地铁7号线广外甘石桥土建施工201标段）并非我公司经营地址，而登记地址山东省费县费城西蒙台路东并非我公司实际办公地址，联系电话也不是我公司负责人的电话，故西城区劳动仲裁委依该地址邮寄仲裁申请书、开庭通知等文书和电话通知，我公司根本不可能收到。而西城区劳动仲裁委未进一步核实，便以公告方式向我公司送达了上述文书，并最终进行缺席裁决，使我公司从客观上丧失了应诉答辩举证的相关权利。2012年12月17日，西城区劳动仲裁委作出京西劳仲字（2012）第2745号裁决书，裁令我公司支付李均元停工留薪期间工资33420.69元及25%经济补偿金8355.17元，共计41775.86元，并于2013年1月18日对裁决书进行公告，由于法定的期限内我公司未知晓该起案件，也就无从对该裁决书提起诉讼。后西城区法院强制执行我公司，我公司才知道此案，到劳动仲裁委了解后才发现李均元又两次申请劳动仲裁，其中一案西城区劳动仲裁委已缺席作出京西劳仲字（2013）第98号裁决书，裁决我公司支付其2012年7月至2012年9月9日期间停工留薪期工资20700元、25%经济补偿金5175元，共计25875元；一次性伤残补助金189000元；2012年9月25日至2012年10月30日伤残津贴6750元；医疗费138.07元、交通费60元，共计198.07元。另外一案尚未开庭审理。由于李均元提供的地址不是公司实际经营地址，联系电话不是真实的公司负责人电话，上述（2013）第98号裁决书同样未送达我公司，西城区劳动仲裁委于2013年4月23日对该裁决书进行了公告。我公司认为该裁决书认定事实错误，李均元主张每月9000元的工资与事实严重不符。李均元所受伤害为以前刑事案件所致，并非2013年3月9日施工过程中形成。综上，我公司起诉至法院，请求法院依法判令：1、我公司无需支付被告李均元2012年7月至2012年9月9日期间停工留薪期工资20700元及25%经济补偿金5175元，我公司只同意按照每月2102元的标准支付上述期间的工资；2、我公司无需支付被告李均元一次性伤残补助金189000元，我公司只同意按照58863元的标准支付；3、我公司无需支付被告李均元2012年9月25日至2012年10月30日伤残津贴6750元，我公司只同意按照每月2102元的标准支付；4、对于医疗费138.07元及交通费60元，我公司同意支付。
被告李均元辩称，我不同意原告所有的诉讼请求。首先从程序上已经过期了，执行是4月份，原告已经领取了，领了就不能以公告期为准。其次，事实上我认为裁决程序违法不存在，2745号和98号两份仲裁裁决都是我通过建委找到甲方中建公司提供的地址，联系电话、联系人都是我通过建委交给仲裁委的。工伤认定是原告申请的，但又不给做，还打了我。2745号裁决申请执行后，2013年4月18日，原告将执行款交到法院，可见，原告是认可的。仲裁的时间是6个月，非常长。原告质疑我的伤害是发生纠纷导致的，我要求原告提交获取证据的时间。2012年9月17日有一份鉴定，出了工伤后当时鉴定眼睛还是有光感。因为当时我是发生过纠纷，但是我的伤已经恢复了。两份裁决原告都是认可的，裁决认定事实和法律都是正确的，现我同意仲裁裁决，不同意原告的诉讼请求。
经审理查明，2012年3月9日，李均元入职山东博安公司。当日下午18时许，李均元在山东博安公司分包的北京地铁七号线01标达官营站下层小导洞从事暗挖施工过程中，喷浆机将李均元眼部喷伤，李均元被送至首都医科大学宣武医院就诊，经医院检查诊断为：玻璃体积血，白内障，眼钝挫伤，右瞳孔缘裂伤。2012年4月24日，山东博安公司为李均元申请工伤认定。2012年5月21日，北京市西城区人力资源和社会保障局出具了京西人社工伤认（1020T0218497）号认定工伤决定书，将李均元受到的事故伤害认定为工伤，认定工伤决定书中受伤害部位／职业病名称载明：玻璃体积血，白内障，眼钝挫伤，右瞳孔缘裂伤。2012年9月27日，北京市西城区劳动能力鉴定委员会出具北京市西城区（2012年）劳鉴第00689号劳动能力鉴定、确认结论通知书，载明：李均元于2012年9月17日提出劳动能力鉴定、确认申请。2012年9月21日，西城区劳动能力鉴定委员会医疗专家组对李均元进行了鉴定确认，情况是：2012年3月9日受到了玻璃体积血，白内障，眼钝挫伤，右瞳孔缘裂伤的伤害。检查：视力：右眼光感，左眼矫正视力0.1。双晶体混浊，眼底看不进。超声：双眼玻璃体混浊、出血。西城区劳动能力鉴定委员会根据医疗专家组按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准提出的鉴定意见，认定李均元目前已达到职工工伤与职业病致残等级标准肆级，护理依赖程度为无护理依赖。
此后，李均元向北京市西城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求山东博安公司支付：1、2012年3月9日至2012年6月拖欠李均元工资36000元（9000元／月4个月）以及拖欠工资部分25%补偿金9000元；2、2012年3月9日李均元因工生活补助费（每月600元）共计2400元。山东博安公司经公告送达，无正当理由未到庭，北京市西城区劳动争议仲裁委员会予以缺席审理。2012年12月17日，北京市西城区劳动争议仲裁委员会作出京西劳仲字（2012）第2745号裁决书，认定李均元工资标准为9000元／月，山东博安公司支付李均元2012年3月9日至2012年6月期间停工留薪期工资33420.69元、25%经济补偿金8355.17元，共计为41775.86元，驳回了李均元的其他申请请求。该裁决书经公告方式送达山东博安公司。后李均元向本院申请强制执行，2013年4月18日，山东博安公司将案款41776元交纳至本院。2013年5月6日，李均元领取案款41776元。
后李均元再次向北京市西城区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求山东博安公司支付：1、一次性伤残补助金189000元；2、2012年9月25日至2012年10月30日伤残津贴6750元；3、2012年7月至2012年9月24日停工留薪期工资27000元及25%补偿金6750元；4、劳动能力鉴定费200元；5、医疗及鉴定交通费300元；6、医疗费600元；7、2012年3月10日至2012年9月期间生活不能自理护理费12000元。山东博安公司经公告送达，无正当理由未到庭，北京市西城区劳动争议仲裁委员会予以缺席审理。2013年3月28日，北京市西城区劳动争议仲裁委员会作出京西劳仲字（2013）第98号裁决书，认定李均元工资标准为9000元／月，山东博安公司支付李均元2012年7月至2012年9月9日期间停工留薪期工资20700元及25%补偿金5175元、一次性伤残补助金189000元、2012年9月25日至2012年10月30日伤残津贴6750元、医疗费138.07元、交通费60元，驳回李均元的其他申请请求。2013年4月23日，北京市西城区劳动争议仲裁委员会通过公告方式向山东博安公司送达裁决书。
2013年7月8日，山东博安公司因不服仲裁裁决向本院提起诉讼。李均元以其答辩意见，不同意山东博安公司的诉讼请求。
案件在原审过程中，山东博安公司与李均元确认暗挖工作分为上挖和下挖，工资标准按照工程进度核算。对于暗挖工资计算方式，山东博安公司主张暗挖每米1100元，李均元主张每米1300元，其中上挖1米700元，下挖1米600元，事故当天，李均元表示和同组三人上挖0.65米，下挖1.3米，按照标准计算每人每天305元，据此计算每月工资标准9000元。针对该工资标准，山东博安公司不予认可，提交了2012年3月的工资表，该工资表记载的领取工资姓名分别为张x1、张×、俞×、许x、刘x，工天分别为29、30、28、26、29，应发工资分别为2805元、2873元、2708元、2625元、2795元，扣除借支和生活费，实发工资分别为2205元、2073元、2008元、2125元、2395元，李均元不认可工资表的真实性，表示工资表没有山东博安公司的盖章确认，但从工资表可以看出工作时间的真实情况。为此，山东博安公司申请证人张×与俞×出庭作证，张×、俞×出庭陈述曾经在地铁七号线广外达官营从事暗挖工作，但不知道山东博安公司的名称，暗挖工作每月工资3000余元。对于暗挖工资的计算方式，二人陈述不一致，张×陈述上挖和下挖均是1米550元，俞×陈述上挖1米500元，下挖1米600元。李均元对两位证人陈×。此后，山东博安公司提交了2012年3月、4月、5月的工资表及2012年4月、5月、6月的财务记账凭证予以佐证工资标准，李均元对此均不予认可。
另查：2011年1月19日，李均元作为自诉人将刘x以故意伤害罪向陕西省安康市汉滨区人民法院提起控诉，认为刘正明将其打伤，伤情构成四级伤残，故主张追究刘正明刑事责任，并要求赔偿经济损失123600元。该案审理中查明：2010年10月12日，安康市公安局汉滨分局委托西安交通大学司法鉴定中心鉴定，李均元右眼钝挫伤，右眼外伤性扩瞳，右眼房角后退，伤情为轻伤。2011年5月23日，李均元自行委托陕西北美法医司法鉴定所鉴定，李均元右眼白内障，盲（无光感），左眼白内障，低视力（0.1），伤残等级四级。2011年8月8日，陕西省安康市汉滨区人民法院出具（2011）安汉刑初字第41号刑事附带民事判决书，判决刘x无罪，刘x自愿赔偿李均元各项经济损失39000元。本案审理中，山东博安公司主张李均元在2012年3月9日受伤前已经因刑事案件受伤，故对李均元工伤及伤残等级认定存有质疑。经本院与西城社保工伤保险科联系，该科表示在认定李均元是否属于工伤以及致残等级时，已经对李均元已有陈旧伤的情况进行了考虑，认定工伤决定书及劳动能力鉴定、确认结论通知书是客观、真实的；山东博安公司及李均元对此均无异议。
再查：2010年10月，北京城建集团有限责任公司就北京地铁7号线工程土建施工01合同段进行了北京市建筑业农民工工伤保险一次性趸缴。2014年1月16日，西城社保基金支付科出具《情况说明》，载明李均元在发生4级工伤后，享受的待遇为：1、伤残津贴：本市上年度职工月平均工资60%＊75%（4672＊60%＊75%=2102元），按月发放；2、一次性伤残补助金：21个月本市上年度职工月平均工资的60%（4672＊60%=2803元），一次性发放。山东博安公司对此表示认可。李均元对《情况说明》不予认可。
本案经调解，双方当事人各执己见。
上述事实，有双方当事人陈述、社会保险登记证、北京市社会保险单位信息登记表、北京市社会保险基金专用票据、北京市建筑业农民工工伤保险一次性趸缴汇总表、建筑单位办理工程趸缴业务须知及缴费公式、工伤认定申请表、工伤认定决定书、劳动能力鉴定、确认结论通知书、自诉状、法医临床司法鉴定意见书、刑事附带民事判决书、工资表、京西劳仲字（2013）第98号裁决书、报纸、工伤证、京西劳仲字（2012）第2745号裁决书、案款发放收据和凭据、医疗费票据、交通费票据、记账凭证、情况说明、调查笔录等证据材料在案佐证。
本院认为，劳动者及用人单位合法的民事权益均要受到法律保护。本案中，双方的争议焦点在于李均元的工资标准。北京市西城区劳动争议仲裁委员会的京西劳仲字（2012）第2745号裁决书是在缺席审理的情况下作出的，而山东博安公司在本案审理中已对该裁决认定的工资标准提出异议。李均元虽对山东博安公司提供的关于工资标准的证据不予认可，但就其工资标准问题未向本院提交充分、有效的证据，并且双方就李均元工资标准问题亦未签订书面合同予以约定。综合上述情况，本院参照本市2012年度职工月平均工资，确定李均元的月工资标准为5223元。
关于李均元的工伤认定及四级伤残等级，均由相关主管部门依据标准作出认定，且经本院联系，西城社保工伤保险科明确答复在认定时已对李均元已有陈旧伤进行了考虑。故本院对工伤认定决定书及劳动能力鉴定、确认结论通知书的效力予以确认。
关于支付2012年7月至2012年9月9日停工留薪期工资及25%补偿金的诉讼请求，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。根据工伤决定书的记载及北京市关于工伤职工停工留薪期的相关规定，李均元2012年7月至2012年9月间属于停工留薪期，山东博安公司应按李均元5223元／月工资标准向其支付上述期间的工资报酬11646.69元。因《北京市工资支付规定》已于2008年进行了修改，现李均元主张25%的经济补偿金，缺乏相关法律依据，本院不予支持。综上，对于该项诉求中合理部分，本院予以支持，对李均元过高的要求本院不予支持。
关于支付一次性伤残补助金及2012年9月25日至2012年10月30日伤残津贴的诉讼请求，因北京市西城区社保中心已就李均元在发生4级工伤后享受的待遇进行了核算并出具了情况说明，故山东博安公司应按照上述标准，支付李均元一次性伤残补助金及2012年9月25日至2012年10月30日的伤残津贴。对于李均元过高的要求，本院不予支持。
关于医疗费138.07元、交通费60元，因山东博安公司同意支付，本院不持异议。
据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、自本判决生效之日起七日内，原告山东博安建筑安装有限公司支付被告李均元二○一二年七月至二○一二年九月九日期间停工留薪期工资一万一千六百四十六元六角九分。
二、自本判决生效之日起七日内，原告山东博安建筑安装有限公司支付被告李均元一次性伤残补助金五万八千八百六十三元。
三、自本判决生效之日起七日内，原告山东博安建筑安装有限公司支付被告李均元二○一二年九月二十五日至二○一二年十月三十日期间伤残津贴二千五百八十五元二角。
四、自本判决生效之日起七日内，原告山东博安建筑安装有限公司支付被告李均元医疗费一百三十八元零七分、交通费六十元。
五、原告山东博安建筑安装有限公司不支付被告李均元二〇一二年七月至二〇一二年九月九日期间停工留薪期工资百分之二十五的经济补偿金五千一百七十五元。
如果原告山东博安建筑安装有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由原告山东博安建筑安装有限公司负担（已交纳）。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，预交上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如上诉期满之日起七日内未预交上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 张 涛
人民陪审员 张京颖
人民陪审员 许子莲
二〇一四年三月二十日
书 记 员 付欣颍