河南省周口市川汇区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫1602民初3746号
原告：中国人民银行周口市中心支行。住所地：周口市七一路中段*号。
负责人：张宏伟，系该行行长
委托代理人：刘志军，河南沐天律师事务所律师。
委托代理人：周国领，系该行人事科长。
被告：候红梅，女，汉族，1973年5月4日生，住河南省周口市川汇区。
被告：周口市人力资源开发服务中心。住所地：周口市大闸路与七一路交叉口。
法定代表人：党聚财，系该中心主任。
委托代理人：赵明，河南明辨律师事务所律师。
原告中国人民银行周口市中心支行（以下简称人行周口支行）与被告候红梅、被告周口市人力资源开发服务中心（以下简称周口人力资源中心）劳动争议纠纷一案，本院于2016年8月19日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告人行周口支行委托代理人刘志军，被告候红梅，被告周口人力资源中心委托代理人赵明到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告人行周口支行向本院提出诉讼请求：依法撤销周口市劳动人事争议仲裁委员会周劳仲裁字（2016）39号仲裁裁决书第一项，判决原告不承担任何责任。事实与理由：一、仲裁委裁决原告同用人单位共同承担支付侯红梅的停工留薪期工资、护理费及一次性伤残就业补助金无法律依据。1、根据《劳动合同法》第58条规定，原告为用工单位，被告周口人力资源中心为用人单位，被告周口人力资源中心同被告候红梅之间为劳动合同关系。根据《劳动法》规定，支付停工留薪期间的工资及受伤后的护理费用是用人单位的法定义务，且原告同用人单位周口人力资源中心签订的《劳务派遣协议》也进行了类似规定。仲裁委将该法定义务判归原告同用人单位共同承担与法相悖。2、《工伤保险条例》第36条明确规定了一次性伤残就业补助金由用人单位支付。作为用工单位的原告无义务向被告候红梅支付一次性伤残就业补助金。根据《最高院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（二）项规定，“劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位。”该解释再次明确劳务派遣单位的法定义务。3、原告作为用工单位，完全按照《劳动合同法》第62条的规定，履行用工单位的相关义务，并根据劳务派遣协议约定向派遣单位支付了劳务派遣服务费、被派遣劳动者的劳动报酬和社会保险费，然后由派遣单位向劳动者支付劳动报酬、缴纳社会保险费用，原告完全履行了劳务派遣协议约定的义务及法定义务。二、住院期间护理费不应当支持。被告候红梅在申请时主张的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等已经在其同第三人交通肇事方刘永亮的交通事故损害赔偿纠纷案件中得到解决。根据民法原理，候红梅的损害已经得到赔偿，不应再重复主张。根据《社会保险法》第四十二条“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。”根据该条规定，工伤保险对医疗费、误工费、护理费等赔偿在有侵权第三人的情况下是一种补充赔偿责任。因候红梅已就医疗费、误工费、护理费等向第三人已主张过权利，仲裁委就不应再重复支持。三、原告不具有工伤申请的权利和义务。根据《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》关于工伤申请的相关规定，均规定了用人单位的申请义务和劳动者及亲属的申请权利。根据人社部第22号令《劳务派遣暂行条例》第十条规定，该条款再次明确了劳务派遣单位在劳动者遭受事故后申请工伤的义务，同时明确了用工单位应协助工伤认定部门对工伤认定调查。根据《劳动合同法》第59条、第62条规定，本案原告作为用工单位，劳务派遣公司作为用人单位，申请工伤的权利法律赋予了用人单位和劳动者及其亲属，并未赋予用工单位。因此，作为用工单位不具有工伤申请权利和义务,本案中原告仅对工伤认定部门对工伤认定调查负有协助义务，且原告已经履行了协助工伤部门核实调查义务。综上，周口市劳动人事仲裁委员会裁决认定事实错误，裁决原告同用人单位共同承担各项费用无法律依据，请求法院依法给予撤销。
被告周口人力资源中心辩称，一、我中心不是本案适格的被告，因为原告的两项诉讼请求都与我中心没有关系。二、我中心不应当对本案承担责任，因为当事人及用工单位都没有及时向我单位报告候红梅受伤情况，致使工伤保险无法使用，所以不应当承担责任。三。本案诉争的仲裁裁决第二项被告候红梅的养老保险费不应由我中心承担，根据候红梅向我单位出具的保证书，养老保险费应由候红梅个人自行承担。
被告候红梅辩称，2014年8月至2016年5月属于因工伤停职留薪期间，被告周口人力资源中心依法应当缴纳我的养老保险费。我受伤后，及时向原告人行周口支行的人事科长告知了受伤情况，导致工伤保险无法使用的原因不是因为我没有及时报告，而是因为原告没有及时报告。仲裁书审理查明部分查明我与被告周口人力资源中心于2016年5月解除劳动合同，但我至今没有收到书面解除劳动关系的协议。周口协和骨科医院出具的诊断证明证实我需要护理半年，半年的护理费应该由原告和被告周口人力资源中心承担。
经审理查明，被告候红梅系劳务派遣工，与被告周口人力资源中心签订有一年期固定期限劳动合同，自2014年8月1日起至2015年7月31日止，被告周口人力资源中心派遣被告候红梅至原告处工作。原告与被告周口人力资源中心双方订立了劳务派遣协议，该派遣协议的履行期限为自2014年8月1日起至2015年7月31日止。2014年11月20日下午15时30分许，被告候红梅骑电动车上班途中，途径周口市交通路与富民路交叉口，不慎与迎面摩托车相撞，发生致使候红梅受伤的交通事故。周口市人力资源和社会保障局认定候红梅此次受伤属工伤，周口市劳动能力鉴定委员会认定候红梅劳动功能障碍为九级。候红梅受伤后入住周口协和骨科医院住院治疗37天，住院期间需要一人护理，单位没有安排护理人员。该院诊断证明显示候红梅因左胫腓骨开放性骨折收入院急诊行手术治疗，术后禁止下床，卧床休息3月。2015年5月9日，周口川汇法医临床司法鉴定所评定候红梅为十级伤残。本院（2015）川民初字第00570号民事判决书已判决此次交通事故肇事司机刘永亮赔偿侯红梅医疗费、被扶养人生活费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、交通费、住院期间的护理费、营养费、住院伙食补助费、自受伤之日至定残日前一天的误工费等损失共计90938.32元。
另查明，被告周口人力资源中心为被告候红梅缴纳了工伤保险。被告候红梅与被告周口人力资源中心于2016年5月解除劳动合同关系。周口市2014年度职工月平均工资为3288.58元。原告已按劳务派遣协议约定向派遣单位周口人力资源中心支付了劳务派遣服务费、被派遣劳动者的劳动报酬和社会保险费的义务。
又查明，候红梅于2012年9月7日向被告周口人力资源中心和原告出具一份保证书，保证由其个人缴纳社会保险费用，不享受城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险待遇，如以后发生任何问题，责任自负，与被告周口人力资源中心和原告无关。
上述事实，为劳务派遣协议、复点人员工资表、付款发票、劳务派遣社保金表、民事判决书、诊断证明书及当事人在庭审中的陈述所证实。
本院认为，周口市劳动人事争议仲裁委员会裁决向候红梅支付停工留薪期工资14400元，是根据候红梅定残时间和候红梅与被告周口人力资源中心解除劳动关系时间来核定十二个月本人工资作为其停工留薪期工资，而法院所判决的误工费是自候红梅受伤之日至定残日前一天期间的误工费，该误工费与停工留薪期工资并不重复，不存在候红梅重复主张问题；上述仲裁委另裁决向候红梅支付护理费2630.86元，该护理费应为出院后的护理费，是根据候红梅伤情术后禁止下床，需卧床休息3月，生活部分不能自理，实际需要护理来核定的，该护理费与法院所判决的住院期间的护理费不是同一时间段的护理费，不属重复主张。向被告候红梅支付一次性伤残就业补助金是用人单位的法定义务。故候红梅申请的停工留薪期工资、护理费和一次性伤残就业补助金，合法有据，应予支持。缴纳养老保险费是用人单位的法定义务，候红梅虽向被告周口人力资源中心出具保证书保证不享受城镇职工基本养老保险，因该保证违反法律和行政法规的强制性规定而无效，故被告周口人力资源中心提出的根据候红梅向我单位出具的养老保险费由其自行承担的保证书，候红梅的养老保险费不应由我单位承担的辩称主张依法不能成立。支付停工留薪期间的工资及受伤后的护理费用及一次性伤残就业补助金是用人单位的法定义务，周口市劳动人事争议仲裁委员会裁决由用工单位原告和用人单位被告周口人力资源中心共同支付没有法律依据，裁决错误，应予撤销。原告诉请撤销周口市劳动人事争议仲裁委员会周劳仲裁字（2016）39号仲裁裁决书第一项，合法有据，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十九条，《最高院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（二）项，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条之规定，判决如下：
一、撤销周口市劳动人事争议仲裁委员会周劳仲裁字（2016）39号仲裁裁决书第一项，原告人行周口支行不承担被告候红梅的工伤赔偿责任。
二、被告周口人力资源中心应于本判决书生效后七日内向被告候红梅支付停工留薪期工资14400元、护理费2630.86元、一次性伤残就业补助金52617.28元，共计69648.14元。
三、被告周口人力资源中心应于本判决书生效后三十日内为被告候红梅缴纳2014年8月至2016年5月双方劳动关系存续期间的各项养老保险费，双方各自承担相应部分，具体数额以各经办机构核定为准。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告周口人力资源中心承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于河南省周口市中级人民法院。
审判员 李素年
二〇一六年十一月十一日
书记员 邓军生