徐州市泉山区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）泉民初字第4671号
原告高朋，无业。
委托代理人高钦化，邳州市宿羊山镇徐楼粮管所退休职工。
委托代理人王根吉，江苏非圆律师事务所律师。
被告徐州通来晟工程机械有限公司，住所地本市泉山区翟山农贸市场综合楼505室。
法定代表人王充，经理。
被告徐州加坤工程机械有限公�，住所地本市铜山区棠张工业园。
法定代表人刘瑞星，经理。
被告刘瑞刚，个体户。
三被告共同委托代理人陈永，徐州市铜山区同人法律服务所法律工作者。
原告高朋诉被告徐州通来晟工程机械有限公司（以下简称通来晟公司）、徐州加坤工程机械有限公司（以下简称加坤公司）、刘瑞刚生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2014年11月13日受理后，依法由审判员车勤独任审判，于2014年12月23日公开开庭进行了审理。后根据案情需要，依法适用普通程序，组成合议庭于2015年3月3日公开开庭进行了审理。原告高朋的委托代理人高钦化、王根吉，被告通来晟公司、加坤公司及刘瑞刚的共同委托代理人刘永到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告高朋诉称：2013年10月，原告受被告刘瑞刚雇佣，在被告加坤公司位于棠张�业园的工厂里从事电焊工作。2014年3月4日，被告刘瑞刚将原告调往镇江被告通来晟公司承包的砂泵站从事焊接工作。同年3月7日上午10时许，在焊接槽钢过程中，原告从3米多的高处坠落致伤，被送至医院治疗，诊断为多处骨折。后被鉴定为八级伤残。被告刘瑞刚作为原告的雇主，应承担赔偿责任。被告通来晟公司作为工程总承包人、加坤公司作为分包人，将工程违法分包给不具备资质的被告刘瑞刚施工，应对原告的损失承担连带赔偿责任。现诉至法院，要求三被告连带赔偿原告护理费5340元、营养费900元、住院伙食补助费612元、误工费24000元、交通费1200元、残疾赔偿金195228元、精神抚慰金20000元，合计247280元，诉讼费、鉴定费由被告承担。
被告通来晟公司辩称：被告通来晟公司在镇江没有工程，也没有雇佣原告工作，双方不存在劳动关系。原告起诉没有事�和法律依据，请求驳回原告对被告通来晟公司的诉讼请求。
被告加坤公司辩称：镇江砂泵站工程是被告刘瑞刚具体承包的，应由刘瑞刚承担责任。请求驳回原告对被告加坤公司的诉讼请求。
被告刘瑞刚辩称：原告所述受伤事实属实。镇江砂泵站工程是被告刘瑞刚承包加坤公司的，工程已完工并结算完毕，加坤公司没有承包被告通来晟公司的工程。原告受伤后，被告刘瑞刚支付了原告所有的医疗费用共79322.33元，从镇江转院到徐州的交通费也是被告支付的。原告在工作中没有尽到安全注意义务，本身存在错误，应承担一部分责任。被告刘瑞刚愿意在合理的范围内承担赔偿责任，但原告主张的各项请求计算标准过高，残疾赔偿金、误工费只认可农村标准。请求法院依法判决。
经审理查明：原告高朋（城镇居民户口）系被告刘瑞刚雇佣的工人。2014年3月7日，原告在被告刘瑞刚承包的镇江砂泵站工程工地上从事焊接工作时从高处坠落，致身体受伤，后被转至徐州市第四人民医院住院治疗，入院诊断为右桡骨小头粉碎性骨折，右足第5跖骨骨折。于同年3月10日行“右桡骨小头置换术”，同年4月11日出院，出院医嘱为：1、密切观察患肢末梢感觉血运，患肢禁止负重活动，不负重功能锻炼，防止静脉栓塞，加强营养，加强护理；2、定期复查（1月1次），视复查情况决定负重时间及内固定取出时间；3、不适随诊，骨科随访。原告住院34.5天，产生医疗费79322.33元已由被告刘瑞刚支付。
2014年7月24日，原告向本院提起劳动争议诉讼，请求确认被告通来晟公司与原告之间存在劳动关系。后本院以“原告以徐州加坤工程机械有限公司在注册成立前承揽被告的工程，原告在该工地提供劳动，便与被告之间存在劳�关系，与本院调取的徐州加坤工程机械有限公司登记的事实情况不符，故对原告要求确认与被告存在劳动关系的诉请，本院不予支持”为由，于2014年10月17日作出（2014）泉民初字第31xx号民事判决书，判决驳回了原告的诉讼请求。原告随后以诉称理由诉至本院。
本案审理过程中，根据原告的申请，本院委托邳州市人民医院司法鉴定所对原告的伤残等级、误工期限、护理期限、营养期限以及伤残器具费用、更换周期进行鉴定。2015年1月12日，邳州市人民医院司法鉴定所作出邳人医司鉴所[2015]临鉴字第x号人体损伤致残程度鉴定意见书，鉴定意见为：“被鉴定人高朋因外伤致右肘关节功能丧失84%，构成人体损伤八级残疾。损伤后需误工损失日120日，营养60日，护理60日”。同时，因原告申请的伤残器具费用及更换周期鉴定事项无鉴定标准可依据，邳州市人民医院司法鉴定所决定对上述两项鉴定请求不予立案。原告为此支出鉴定费1300元。
另查，被告加坤公司成立于2013年11月1日，法定代表人为刘瑞星（自然人独资），主要经营项目为：工业用筒仓、结构件制造、销售、安装，工业设备制造、销售、安装、维修，焊接工程、管道工程施工，工程机械车辆（轿车、货车除外）销售，工业电子设备安装、维修。
本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告系被告刘瑞刚雇佣的工人，在提供劳务中受到损害，被告刘瑞刚作为雇主应依法承担赔偿责任。虽被告刘瑞刚主张原告在焊接过程中存在过错，但未能提供相应证据予以证明，故对于被告刘瑞刚辩称原告应承担部分责任的主张，本院不予采信，原告在提供劳务中受到的损害应由被告刘瑞刚承担全部责任。
最高人民�院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”根据原被告的当庭陈述以及原告提供的2014年4月25日原告分别与被告刘瑞刚、被告加坤公司的法定代表人刘瑞星的谈话录音，可以认定被告刘瑞刚系承包被告加坤公司承建的镇江砂泵站工程进行施工。被告加坤公司将上述工程违法分包给没有相应资质的被告刘瑞刚，且其与刘瑞刚作为工程承建方，应负有保证施工安全的义务，因其在施工未尽到安全义务，致使原告在施工工地发生人身损害事故，其应与刘瑞刚对原告的损害承担连带赔偿责任。
原告主张被告通来晟公司将镇江砂泵站工程发包给被告加坤公司，但原告仅举证了与被告刘瑞刚、被告加坤公司的法定代表人刘瑞星的谈话录音，不足以证明其主张，无法证实被告通来晟公司系镇江砂泵站工程的实际发包方。故原告要求被告通来晟公司承担连带赔偿责任无事实和法律依据，本院不予支持。
根据原告的伤残等级以及邳州市人民医院司法鉴定所作出的人体损伤致残程度鉴定意见书，原告主张的营养费900元、住院伙食补助费612元、残疾赔偿金195228元符合法律规定，本院予以支持。原告主张的鉴定费1300元有鉴定费发票证实，本院予以支持。原告主张的护理费5340元，参照本地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，本院支持3600元（60元/天*60天）。原告主张的精神损害抚慰金20000元，依据原告的伤残等级情况，本院支持15000元。原告主张的交通费1200元，结合原告的诊疗时间，本院酌情支持300元。因原告系打工人员，无固定收入，故对原告主张的误工费，本院参照江苏省2014年度城镇居民人均可支配收入，酌定支持11292元（34346元÷365天*120天）。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：
一、本判决生效后十日内，被告刘瑞刚赔偿原告高朋护理费3600元、营养费900元、住院伙食补助费612元、误工费11292元、交通费300元、残疾赔偿金195228元、精神抚慰金15000元，合计228232元；
二、被告徐州加坤工程机械有限公司对原告的上述损失（228232元）承担连带赔偿责任；
三、驳回原告高朋的其他诉讼请求。
如果未按本�决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1640元，鉴定费1300元，合计2940元，由被告刘瑞刚、徐州加坤工程机械有限公司共同负担（原告已预交，被告随案款一并给付原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。
审 判 长 车 勤
审 判 员 崔 平
人民陪审员 李 丽
二〇一五年六月二日
书 记 员 李欣睿