贵州省余庆县人民法院
民 事 判 决 书
（2018）黔0329民初1069号
原告：遵义市金河实业有限责任公司，住所地：遵义市红花岗区ＸＸ路蔺家坡小区34栋。
法定代表人：赵勇，董事长。
委托诉讼代理人：张科、罗允茂，贵州远度律师事务所律师。
被告：冷明华，男，1977年4月14日出生，住贵州省开阳县。
委托诉讼代理人：陈兴义，贵州名城（余庆）律师事务所律师。
原告遵义市金河实业有限责任公司（以下简称金河公司）与被告冷明华劳动争议纠纷一案，本院于2018年4月26日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告金河公司的委托诉讼代理人张科、罗允茂，被告冷明华及委托诉讼代理人陈兴义到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1.判决原告不支付被告停工留薪期工资、停工留薪期护理费137971.80元；2.判决原告不承担被告在余庆县人民医院住院治疗产生的医疗费用；3.要求被告承担诉讼费用。事实和理由：2015年12月17日，被告到原告所承建的余庆县白泥镇塔坡农场看守所项目从事木工工作，双方未签订劳动合同。同月28日，被告在施工过程中因操作不当从高处摔下受伤。事故发生后，原告即时对被告进行了救治，其中被告在余庆县人民医院住院治疗产生40000余元医疗费，因余庆县人民医院不属于社保部分指定的医院，因此这40000余元医疗费是被告自行扩大的损失，应由被告自行承担。2016年4月13日，经遵义市人力资源和社会保障局认定被告为工伤。2017年11月8日，经鉴定被告之伤为工伤伤残二级。原告为被告缴纳了工伤保险，所以针对工伤赔偿项目，大部分已由社保机构向被告进行了支付。2018年3月6日，余庆县劳动人事争议仲裁委员会受理了被告的仲裁申请，于2018年4月19日作出仲裁裁决书，裁决：原告承担被告停工留薪期工资、停工留薪期护理费137971.80元。原告认为，被告受伤后，原告已按6500元/月向被告及其亲属支付了22个月，共计支付了143000元，所支付给被告的款项已超出原告应支付的款项。原告为证明其主张向本院提交了如下证据：营业执照、法定代表人身份证明、授权委托书、遵义市工伤保险伤残待遇处理决定书、工伤保险伤残待遇拔付单、工伤待遇支付支出凭证、余庆县劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录、贵州银行股份有限公司账户历史交易明细清单、微信聊天记录截图、余庆县人民医院病人费用清单。
被告冷明华辩称，原告虽然向被告支付过相关款项，但既不是停工留薪期工资，也不是停工留薪期护理费，而是原告聘请人员护理被告需向护理人员支付的护理费、被告配置成人尿垫费、被告本人及亲属的住院生活补助费等费用。由于被告伤情严重，长时间都需要2人护理，除原告聘请的护理人员外，被告的亲属也长期都在护理。被告在余庆县人民医院住院治疗是经原告同意的，且是原告将被告送至余庆县人民医院的，因此产生的医疗费应由原告承担。被告为证明其主张向本院提交了如下证据：认定工伤决定书、遵义市劳动能力鉴定结论书2份、疾病证明书、住院病历、遵义市工伤保险伤残待遇处理决定书、遵市社保通（2015）63号文件、仲裁裁决书、工资表、联系电话、借条复印件。
本案在审理过程中，为查明案件事实，依职权调取了如下证据：医疗发票复印件、余庆县人民医院病人结账单。
本院经审理认定事实如下：2015年12月17日起，被告冷明华在原告承建的“余庆县白泥镇塔坡农场看守所”项目做工，双方未签订书面劳动合同，原告为被告缴纳了工伤保险。同月28日，被告在做工过程中不慎从3米高空坠落，被同时下落的振动棒砸伤，先后到贵州医科大学附属医院、瓮安县中医院、遵义市荣誉军人康复医院、余庆县人民医院、遵义市荣誉军人康复医院（鉴定同意延长停工留薪期10个月后再次到该院）住院治疗。2017年1月6日至2017年3月10日，被告在余庆县人民医院住院治疗产生医疗费41448.15元，其中原告缴纳6000元，被告缴纳35448.15元（含被告在姬舒铭个人处借款36448.15元，被告先在姬舒铭处借款40000元，在办理出院手续时姬舒铭获退款3551.85元），但此笔医疗费却未能在工伤保险基金中报销。2016年4月13日，被告所受伤经遵义市人力资源和社会保障局认定为工伤。2017年2月27日，经遵义市劳动能力鉴定委员会鉴定为：同意延长停工留薪期10个月（即2016年12月28日起至2017年10月27）。2017年11月8日，被告所受伤经遵义市劳动能力鉴定委员会鉴定：伤残二级，生活大部分不能自理；同意配置成人尿垫、坐便轮椅、截瘫行走矫形器。2018年3月6日，被告向余庆县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2018年4月19日，余庆县劳动人事争议仲裁委员会作出余劳人仲案字（2018）02号仲裁裁决书，裁决：一、由金河公司一次性支付冷明华因工伤残“二级”待遇停工留薪期工资、停工留薪期护理费137971.80元；二、驳回冷明华其他仲裁请求。原告不服，于2018年4月26日向本院提起诉讼，要求判如所请。
同时查明，被告在瓮安县中医院住院期间（2016年2月23日至8月28日），原告与护理人员口头约定护理费标准为4000元/月；后被告转至遵义荣誉军人康复医院住院治疗，最初35天原告与护理人员口头约定护理费标准为6000元/月，后减少为4500元/月直至全部治疗结束。
本案的争议焦点：一、被告在余庆县人民医院住院治疗产生的医疗费由谁承担的问题；二、原告向被告支付款项的金额问题及被告在贵州医科大学附属医院住院期间护理费标准的问题；三、被告工资标准的问题；四、原告是否应向被告支付停工留薪期的工资及护理费的问题。
本院认为，关于被告在余庆县人民医院住院治疗产生的医疗费由谁承担的问题。经查，被告从遵义市荣誉军人康复医院出院后，在余庆县人民医院住院治疗63天，其病情诊断为：1、脓毒血症；2、胸12椎体爆裂性骨折并脊髓损伤术后；3、截瘫胸12椎体爆裂性骨折并脊髓损伤术后。产生医疗费41448.15元，但此笔医疗费却未能在工伤保险基金中报销。本院认为，被告冷明华系因工负伤，其产生的医疗费，在无法获得工伤保险基金支付的情况下，应由用人单位即原告承担。因此，原告应将被告向余庆县人民医院缴纳的医疗费35448.15元直接支付给被告。
关于原告向被告支付款项的金额问题。双方对被告在瓮安县中医院住院期间（按6个月计算）原告按月向被告支付6000元；2016年9月至2017年9月（2017年2月除外）原告按月向被告支付6500元的事实无异议。对被告在贵州医科大学附属医院住院期间（按2个月计算）原告向被告支付款项的金额及被告护理费的标准，原告称经办人（龙燕党）无法联系，被告称其当时处于昏迷状态、经手人较多，均称无法确定具体金额，本院比照原告在瓮安县中医院住院期间的情形进行认定，即认定原告按月向被告支付6000元、被告护理标准为4000元/月。对双方争执的2017年10月的费用原告是否支付的问题，结合原告方经办人员姬舒铭与被告的微信聊天记录、姬舒铭于2017年11月9日向被告转款6500元的支付记录，本院认定原告已支付6500元。综上，本院认定原告已向被告支付的款项金额为132500元（6000元/月×8个月+6500元/月×13个月）；被告22个月产生护理费为96750元（4000元/月×8个月+6000元+4750元+4500元/月×12个月）。对被告辩解其伤情严重需2人护理的理由，经查，被告住院期间实际为1人护理，故对被告的这一理由，本院不予采纳。
关于被告工资标准的问题。被告主张自己工资为300元/天，仅提供自己收集的工资表、联系电话加以证明，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”和最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果”之规定，原告提供的证据不足以证明其主张，应承担举证不能的不利后果，故被告的工资本院认定为贵州省2014年度城镇职工社会平均工资即：3955.50元/月。
关于原告是否应向被告支付停工留薪期的工资及护理费的问题。本院认为，被告因工负伤，其所受伤经认定为工伤，且其伤经鉴定达工伤伤残二级，根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”之规定，原告应支付被告停工留薪期工资及护理费。经计算，原告应支付被告停工留薪期工资87021元（3955.50元/月×22个月）、停工留薪期护理费96750元，合计183771元，扣除原告已支付的132500元，还应支付51271元。对被告辩解原告向其支付的款项中部分金额系其使用成人尿垫、本人及亲属的住院生活费等费用的理由。本院认为，被告提出的亲属住院生活费系护理被告亲属的生活费，本院已支持停工留薪期护理费，故不应再重复计算；被告提出的因伤住院产生的住院生活补助费、配置成人尿垫费属工伤基金支付项目。因此对被告的这一理由，本院不予采纳。审理中，经本院主持调解未果，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、由原告遵义市金河实业有限责任公司在本判决生效后十日内支付给被告冷明华工伤待遇停工留薪期工资、停工留薪期护理费51271元。
二、由原告遵义市金河实业有限责任公司在本判决生效后十日内支付被告冷明华医疗费损失35448.15元。
三、驳回原告遵义市金河实业有限责任公司的其余诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元减半收取5元，由原告遵义市金河实业有限责任公司负担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省遵义市中级人民法院。
本判决生效后，权利人可在本判决确定的履行期限届满之日起二年内向本院或被执行的财产所在地同级人民法院申请执行。
审判员 王云琴
二〇一八年六月四日
书记员 文 丹