广州市花都区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）穗花法炭民初字第984号
原告：李万菊，女，1978年1月11日出生，汉族。
委托代理人：梁演枨，广东誉理律师事务所律师。
委托代理人：刘成坚，广东誉理律师事务所律师。
被告：广州市花都区金灏金属制品厂。
法定代表人：顾森全。
委托代理人：夏悦，广东明盛律师事务所律师。
委托代理人：温翠玲，广东明盛律师事务所职员。
原告李万菊诉被告广州市花都区金灏金属制品厂劳动合同纠纷一案，本院于2013年10月8日受理后，依法组成合议庭，于2014年1月14日进行公开审理。原告李万菊委托代理刘成坚，被告广州市花都区金灏金属制品厂委托代理人夏悦到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告李万菊于2013年2月21日进入被告广州市花都区金灏金属制品厂工作，岗位是生产工。被告没有为原告购买工伤保险。2013年3月9日11时20分左右，原告在被告处工作时被机器锯伤左手。经佛山市南海经济开发区人民医院诊断为：“1、左拇、食指及手掌挫裂伤；2、左拇指近、远节指骨及软组织缺损；3、左拇指神经损伤；4、左食指末节骨折及指间关节囊损伤；5、左食指伸肌腱中央束止点撕裂”。2013年6月19日，经广州市花都区人力资源和社会保障局以花人社工伤（2013）66号工伤决定书认定为工伤。2013年8月13日，广州市劳动能力鉴定委员会以穗劳鉴初（2013）64号鉴定书鉴定为柒级伤残，医疗期从2013年3月9日至2013年6月8日。我方起诉后，被告申请再次鉴定，于2013年11月15日作出鉴定结果为：柒级伤残。
由于原告是在工作中受伤的，应该享受工伤的待遇。但被告除支付部分医疗费用外，拒不按《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定予以赔偿，故提起诉讼，请求判令：1、解除原告与被告之间的劳动合同关系。2、被告赔偿原告一次性伤残补助金41441.4元、一次性医疗补助金19126.8元、一次性伤残就业补助金79695元、医疗期工资9000元、护理费护理费2240元、伙食补助费1400元、医疗费135.5元、鉴定费390元及交通费500元，总计153928.7元。3、本案的诉讼费用由被告承担。
原告为证明其主张，提供了以下证据：
1、广州市花都区劳动争议仲裁委员会证明1份，证明原告已向仲裁委申请仲裁而逾期未受理的事实；
2、被告企业注册资料，证明被告主体资格。
3、入院记录、手术记录、出院小结等医院诊断资料，证明原告住院时间及治疗情况。
4、医疗费发票，证明原告门诊治疗所花费的费用。
5、花人社工伤认（2013）号《工伤认定决定书》，证明原告工伤的事实。
6、广东省劳动能力鉴定委员会出具的粤劳鉴再字（2013）1039号《劳动能力鉴定结论》1份、广州市劳动能力鉴定委员会出具的穗劳鉴初（2013）64号《劳动能力鉴定书》1份，证明原告工伤的伤残级别和医疗期。
7、鉴定费发票，证明原告申请鉴定的费用明细。
被告辩称：我方认为原告的部分诉讼请求没有事实和法律依据，请求过高。原告计算一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金应按2012年广州市在岗职工的标准4789的60%计算。事故发生后，我方已向原告支付停工留薪期工资1680元。
被告在诉讼中没有提供证据。
经审理查明：原告于2013年2月21日入职被告广州市花都区金灏金属制品厂，岗位为生产工，被告没有为原告购买工伤保险。原告于2013年3月9日11时20分左右，在工作时被机器锯伤左手。原告于2013年3月9日到佛山市南海经济开发区人民医院住院治疗，于2013年4月6日出院，经佛山市南海经济开发区人民医院诊断为：“1、左拇、食指及手掌挫裂伤；2、左拇指近、远节指骨及软组织缺损；3、左拇指神经损伤；4、左食指末节骨折及指间关节囊损伤；5、左食指伸肌腱中央束止点撕裂”。2013年6月19日，经广州市花都区人力资源和社会保障局以花人社工伤（2013）66号《工伤认定决定书》认定为工伤。2013年8月13日，广州市劳动能力鉴定委员会以穗劳鉴初（2013）64号《工伤职工劳动能力鉴定结论书》鉴定为柒级伤残，医疗期从2013年3月9日至2013年6月8日。双方因工伤赔偿事宜发生纠纷，原告遂于2013年8月28日向广州市花都区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，广州市花都区劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定，于2013年9月112日向原告出具证明一份，证实逾期未受理。原告遂于2013年10月8日诉至本院成讼。因被告申请再次鉴定，广东省劳动能力鉴定委员会于2013年11月15日作出粤劳鉴再字（2013）1039号《省级劳动能力鉴定结论》，鉴定结果为：柒级伤残。
本院认为，原告于2013年10月8日提起本案诉讼，要求解除原告与被告的劳动关系，诉讼中被告对原告提出解除劳动关系的主张没有提出异议，故本院予以确认。
关于伤残补助金、医疗补助金、就业补助金问题，原告主张以2013年广州市在岗职工平均工资即5313元／月×60%的标准计算，被告不予确认。被告主张原告计算一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金应按2012年广州市在岗职工的标准4789／月的60%（即2873.4元／月）计算。原告于2013年3月9日受工伤，依照《广东省工伤保险条例》第六十六规定，被告主张以2012年广州市在岗职工平均工资标准4789元／月的60%（即2873.4元／月）计算，本院予以采纳。原告受工伤，经鉴定伤残等级为柒级，被告未依法为原告缴纳工伤保险费且诉讼中原、被告双方同意解除劳动合同关系，依照《广东省工伤保险条例》第三十四条、第四十三条，被告应支付原告一次性伤残补助金37354.2元（2873.4×13），一次性工伤医疗补助金17240.4元（2873.4×6）、一次性伤残就业补助金71835元（2873.4×25）。
原告于2013年3月9日受工伤，医疗期从2013年3月9日至2013年6月8日，依照《广东省工伤保险条例》第二十六条、第六十六条第二款，被告应支付原告医疗期工资8620.2元（2873.4×3月）。被告主张已支付停工留薪期工资（医疗期工资）1680元给原告。原告对此予以否认。被告对其该主张并没有提供证据，故本院对被告该主张不予采纳。
原告要求被告支付伙食补助费1400元、鉴定费390元，被告没有异议，本院予以支持。
原告于2013年3月9日至2013年4月6日在佛山市南海经济开发区人民医院住院治疗手伤，住院共28天，原告要求被告支付护理费2240元（80元／天×28天），合理合法，本院予以支持。
原告要求被告支付出院后的医疗费135.5元，广州市中西医结合医院的医疗收费票据为证，合理合法，本院予以支持。
原告要求被告支付交通费500元，虽然没有提供相关的票据，但原告为处理该次工伤事故及进行伤残鉴定等，确实需要花费一定的交通费，被告应向原告支付交通费200元为宜。
为此，依照《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条、第四十三条、第五十七条、第六十六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第二条的规定，判决如下：
一、解除原告李万菊与被告广州市花都区金灏金属制品厂之间的劳动关系
二、被告广州市花都区金灏金属制品厂于本判决生效之日起十五日内支付原告李万菊一次性伤残补助金37354.2元，一次性工伤医疗补助金17240.4元、一次性伤残就业补助金71835元。
三、被告广州市花都区金灏金属制品厂于本判决生效之日起十五日内支付原告李万菊医疗期工资8620.2元。
四、被告广州市花都区金灏金属制品厂于本判决生效之日起十五日内支付原告李万菊伙食补助费1400元、鉴定费390元。
五、被告广州市花都区金灏金属制品厂于本判决生效之日起十五日内支付原告李万菊护理费2240元、医疗费135.5元、交通费200元。
六、驳回原告李万菊的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。
当事人上诉的，应在递交上诉状次日起七日内向广州市中级人民法院预交上诉案件受理费。逾期不交的，视为自动撤回上诉处理。
审 判 员 叶成汉
人民陪审员 骆锦明
人民陪审员 邓广焰
二〇一四年二月二十日
书 记 员 方琢华