浙江省瑞安市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）温瑞塘民初字第51号
原告伍某某
委托代理人（特别授权代理）蒋某某。
被告某某冲压厂
经营者钱某某
委托代理人（特别授权代理）蔡某某。
原告伍某某与被告某某冲压厂劳动合同纠纷一案，本院于2013年1月29日立案受理，依法由代理审判员萧方训适用简易程序于2013年3月5日公开开庭进行了审理。原告伍某某及其委托代理人蒋某某，被告经营者钱某某及委托代理人蔡某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告伍某某起诉称：被告于2012年3月30日在瑞安市塘下镇海安海西村＊＊路＊＊巷＊＊号开办了某某冲压厂。原告于2012年4月11日被被告招收为职工，从事冲床工作，工资计件，平均每月为4334元。2012年5月17日10时许，原告在被告生产车间操作冲床作业时，被冲床压伤左手，经瑞安市人民医院治疗，被诊断为“左食、中、环指挤压性离断”，花去医疗费10000余元（被告已支付），现已治疗终结。原告之伤经温州东海司法鉴定所鉴定为工伤七级。被告拒不支付赔偿款，故原告起诉请求判令：一、被告一次性赔偿原告在工作中受伤的一次性伤残补助金56342元、医疗补助金29780元、就业补助金29780元、停工留薪期工资20658元、护理费10800元、营养费3000元、住院伙食补助费200元、鉴定费1480元、交通费300元，合计152340元；二、解除双方事实劳动关系；二、本案诉讼费由被告承担。诉讼中，原告自愿放弃住院伙食补助费200元。
被告某某冲压厂答辩称：一、原、被告不属于劳动争议纠纷。双方实际为合伙关系。双方按比例分红。二、原告受伤是原告自己操作不当造成的，责任应由原告自己承担。三、原告从未在被告厂里上过班，也未打过工资卡。综上，被告受伤与原告无关，请求驳回原告的诉讼请求。
原告伍某某在本院指定的举证期限内提供了如下证据：
证据一、原告身份证一份，证明原告诉讼主体身份；
证据二、被告个体工商户登记情况及身份查询回执各一份，证明被告诉讼主体身份；
证据三、瑞安市劳动和社会保障局工伤认定申请不予受理通知书及瑞安市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书各一份，证明原告已经劳动部门前置程序；
证据四、录音资料内存卡及文字记录各一份，证明原告与被告协商赔偿的经过；
证据五、询问笔录两份，证明原告受伤的时间、地点、经过及与被告协商赔偿的经过；
证据六、医疗诊断证明单、病历、住院病历、手术记录单、X线检查报告单、出院记录各一份，证明原告受伤的时间、部位、程度及治疗情况；
证据七、鉴定意见书及发票各一份，证明原告构成七级伤残、护理期、营养期、误工期及原告支出鉴定费的事实；
证据八、医疗费发票七份和车费发票六份，证明原告从被告领取的500元，用于医疗费491．5元及车费30元；
证据九、庭审笔录及证人侯某出庭所作的证言，证明庭审经过及原告受伤后与被告协商赔偿的经过；
证据十、民事裁定书一份，证明原告曾起诉后撤诉的事实。
被告某某冲压厂在本院指定的举证期限外提供了如下证据：
证据十一、领款凭证三份及送货单两份，证明原、被告系合伙关系，双方之间的账目结算及预支费用情况。
双方当事人提供的上述证据，经当庭出示质证，双方质证意见如下：被告对证据一、二、三、七没有意见。对证据四，被告认为原告未经被告同意的情况下，擅自录音，不合法。对证据五，被告认为证人没有到庭，其证言无法采信。对证据六，被告对真实性、合法性没有异议，对其关联性有异议，与被告没有关系。对证据八，被告对真实性没有异议，对其关联性有异议，实际上被告已经支付给原告工资，原告垫付的医疗费应该由原告自己承担，与被告无关。对证据九、十，被告对真实性、合法性、关联性没有异议；对证人证言，证人和原告有利害关系，偏向原告。实际上被告和原告之间是合伙关系，并非劳动争议关系。对证据十一中清算货款的领款凭证，原告认为签字并非原告所签，与本案没有关联性；对送货单，上面没有原告的签字，不能证明原、被告之间的承揽关系，证明了原告在被告处工作，被告给原告计算工资的依据和计算方式；对1300元的领款凭证没有异议，并同意从护理费中扣除；对医疗款500元的领款凭证，原告对其真实性没有异议，原告支出的医疗费和交通费，是从该款项中开支。
本院认证如下：对证据一、二、三、七，双方均无异议，予以采信。对证据四、五、九，可证明双方协商赔偿的事实。对证据六、八、十，符合证据的真实性、合法性、关联性，具有证明力，本院予以采信。对证据十一，不能证明被告主张的双方就合伙账目结算的事实，但可证明原告预支费用的情况。
经审理，本院认定事实如下：被告某某冲压厂于2012年3月30日登记成立，经营者为钱某某，经营范围冲床、模具、汽配加工。原告伍某某于2012年4月11日应聘到被告某某冲压厂上班，从事冲床工作，双方约定按件计酬。2012年5月17日10时许，原告在被告工厂上班时不慎被冲床压伤左手，经瑞安市人民医院治疗，被诊断为左手食、中、环指挤压性离断。原告经手术治疗后，于2012年5月27日出院。2012年9月11日，原告申请工伤认定，2012年10月10日，瑞安市劳动和社会保障局以材料不全为由作出不予受理决定书。2012年10月25日，原告申请劳动仲裁，同日瑞安市劳动争议仲裁委员会以原告未出具工伤认定书为由不予受理。2012年10月18日，经温州东海司法鉴定所法医鉴定，原告的伤残等级鉴定为工伤七级，误工期拟为受伤之日起至定残前一日止、护理期限拟为90日、营养期限拟为60日。2012年5月28日，原告预支1300元用作护理等费用。2012年7月12日，原告预支500元用作医疗费及交通费。
本院认为，原告伍某某于2012年4月应聘到被告某某冲压厂上班，双方形成事实劳动关系。被告辩称双方系合伙关系，并无相应的证据证实，且双方协商赔偿经过及原告招工的事实均能反映双方存在劳动关系，故本院对被告之抗辩不予支持。原告在被告工厂上班时遭受人身损害，被告应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目给予一次性赔偿。原告之伤经温州东海司法鉴定所鉴定构成工伤七级伤残。原告诉称月平均工资为4334元，被告表示异议，本院以浙江省上年度全社会单位在岗职工月平均工资2978元认定。被告应支付原告一次性伤残补助金：2978元／月×13月=38714元。原告因工作遭受伤害需接受医疗，被告应支付停工期间工资待遇，根据原告的伤势情况及其主张，停工留薪期酌定为4个月23天，被告应支付原告停工留薪期待遇2978×4＋2978／30×23元=14195元。原告主张解除双方的事实劳动关系，本院予以准许，被告应支付原告一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。参照浙江省人民政府关于贯彻执行《工伤保险条例》有关事项的通知，均以浙江省上年度职工月平均工资2978元计发10个月，分别为一次性工伤医疗补助金：2978元／月×10月=29780元，一次性伤残就业补助金：2978元／月×10月=29780元。原告主张护理费10800元，考虑其伤势情况及伤残等级，本院酌情支持护理费2700元，扣除预支的护理费1300元，应支付1400元。原告诉请交通费损失300元，结合原告治疗情况及实际支出情况，并扣除已预支的费用，酌情支持191.5元。鉴定费1480元，系鉴定机构对原告定残而依法收取并开具了正规发票，予以支持。原告主张营养费，于法无据，本院不予支持。综上，被告某某冲压厂应赔偿原告一次性伤残补助金38714元、一次性工伤医疗补助金29780元、一次性伤残就业补助金29780元、停工留薪期待遇14195元、鉴定费1480元、护理费1400元、交通费191.5元，共计115540.5元。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，国务院《工伤保险条例》第二条第二款、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条，参照《浙江省人民政府关于贯彻执行﹤工伤保险条例﹥有关事项的通知》（浙政发（2003）52号）第二部分第（五）项之规定，判决如下：
一、解除原告伍某某与被告某某冲压厂之间的劳动关系；
二、被告某某冲压厂于本判决生效之日起十日内支付原告伍某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、护理费、鉴定费及交通费，共计115540.5元；
三、驳回原告伍某某的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5元，由被告某某冲压厂负担（定于本判决生效之日起十日内向本院缴纳）。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院［在递交上诉状之日起7日内先预缴上诉案件受理费10元（具体金额由温州市中级人民法院确定，多余部分以后退还），款汇温州市中级人民法院，温州市财政局非税收入结算户，开户行：农行温州市分行，账号：19×××13。逾期按自动撤回上诉处理］。
代理审判员 萧方训
二〇一三年三月二十日
书 记 员 赵章瑜