浙江省平阳县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙0326民初2415号
原告：温州中昆房地产开发有限公司，住所地浙江省平阳县鳌江镇园林路85号。
法定代表人：蒋传良。
委托诉讼代理人：温正搭、郑珍珍，浙江九州大众律师事务所律师。
被告：徐宇飞。
委托诉讼代理人：陈振旺、方有提，浙江金瓯律师事务所律师。
原告温州中昆房地产开发有限公司（以下简称中昆公司）与被告徐宇飞劳动争议一案，本院于2016年4月12日立案后，依法由审判员李洁适用简易程序分别于2016年5月11日、2016年7月1日两次公开开庭进行了审理。原告中昆公司的委托诉讼代理人温正搭、被告徐宇飞的委托诉讼代理人陈振旺到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告中昆公司向本院提出诉讼请求：1.判令原告不支付被告业绩奖励5303元、年终绩效奖金8500元及经济补偿金25000元；2.本案的诉讼费由被告承担。事实和理由：被告在仲裁申请书中诉称其2011年3月3日进入原告处工作，2014年3月7日签订劳动合同，该情况不属实。2011年至2014年间，被告一直在温州昆城房地产开发有限公司上班（有劳动合同为证），2014年劳动合同期满后于2014年3月份跳槽进入原告处，并立即签订劳动合同。因此，原、被告劳动合同关系应从2014年3月7日开始建立，仲裁裁决书认定被告2011年3月3日开始在原告处工作是错误的。2015年，原告因经营管理需要而调整部分岗位，曾与被告协商调动岗位但从未要求被告辞职，被告不服从公司安排擅自旷工，自动离职，依法不应享受经济补偿金的待遇。被告曾为原告介绍三套房源，可以享受业绩提成奖励，依据提成规定，正式签订购房合同付50%的业绩提成（已付），余下50%提成待购房业主全部款项到达原告账户次月再发放。现被告已领取50%的提成，剩余50%提成5303元因三位客户至今全款未到位而尚不具备发放条件。因此，仲裁裁决原告支付业绩奖励5303元是错误的。年终绩效奖金是每年年底根据原告考核制度，按考核结果对认真履行公司的规章制度、考勤制度的员工予以发放，如在劳动合同期限内辞退者不予发放。被告在劳动合同期限内单方旷工、离开公司，依规定不应享受年终绩效奖金。因此，仲裁裁决原告支付年终绩效奖金是错误的。
被告徐宇飞答辩称：（一）被告于2011年3月3日进入原告处工作，虽然当时与温州昆城房地产开发有限公司（以下简称昆城公司）签订劳动合同，但该劳动合同实际上未履行。昆城公司与原告同属浙江昆仑置业集团有限公司（以下简称昆仑置业公司）的子公司，相互间借调、使用集团公司的员工。2011年3月3日至2015年10月底，被告一直在原告处工作，有原告的的员工薪酬福利确认单及原告在仲裁庭的陈述相互印证，仲裁裁决书认定双方从2011年3月3日开始建立劳动关系是正确的。（二）根据温州昆仑公馆业绩确认表，办理按揭客户签订正式购房合同次月发放奖励的50%，在银行按揭贷款全款到账次月发放剩余部分奖励。现被告的三位客户银行按揭贷款都已全款到账，原告应支付剩余业绩奖励5303元。（三）被告并未擅自矿工或自动离职，原、被告劳动合同期限为2014年3月1日至2017年2月28日，2015年10月原告副总经理陈俊称因公司内部机构改革需要撤掉原告岗位，要求其离职并交接工作档案，原告单方解除劳动合同，依法应支付年终奖金8500元及经济补偿金34170元。被告在原告处的工作年限是4年7个月，仲裁裁决的经济补偿金25000元过低，应支付5个月工资标准的经济补偿金合计34170元。综上，原告的诉请没有事实和法律依据，请求法院依法判决。
原告中昆公司在本院指定的举证期限内提交并在庭审中出示了以下证据：1.平劳人仲案字[2016]第0074号仲裁裁决书，证明原告不服仲裁裁决的事实；2.昆城公司《劳动合同书》（原告向昆城调取获得），证明2011年3月至2014年3月间被告不在原告处上班；3.函，证明被告擅自离职，不应享受经济补偿金待遇；4.2014年1月至2015年10月工资表、银行转账凭证9份、个人网银转账记录单3张，证明被告的工资情况。原告当庭提交以下证据：5.原告中昆公司《劳动合同书》，证明原、被告于2014年3月才签订劳动合同、建立劳动合同关系的事实；6.被告的工伤保险记录单，证明2011年3月至2012年12月间被告在昆城公司处投保工伤保险，故被告于2011年3月3日开始在原告中昆公司工作是错误，被告离开原告后于2015年11月即在温州野丰房地产开发有限公司处投保工伤保险，可见被告是预先找好工作单位后擅自离职。
被告徐宇飞在本院指定的举证期限内提交并在庭审中出示了以下证据：1.员工薪酬福利等确认单2份，证明原、被告的劳动关系于2011年3月3日成立，被告的工资福利待遇为年薪75816.80元，后调整为82016.80元；2.温州昆仑公馆业绩确认表，证明原告未支付业绩奖励5303元；3.温州昆仑公馆项目内部推荐确认单，证明被告推荐3名购房客户的事实；4.谈话录音光盘及文字记录，证明原告单方解除劳动合同，拒不支付经济补偿金；5.仲裁庭审笔录，证明原告在仲裁庭审中已自认双方劳动关系成立于2011年3月3日；6.档案移交清单4张，证明原告单方解除劳动合同后被告移交档案、办公设备，并非被告单方离职或旷工；7.中国建设银行特殊业务申请书、建设银行明细账查询表；8.工商银行交易明细，证据7、8共同证明原告向被告支付工资的事实。被告当庭提交以下证据：9.昆仑置业公司员工情况表，证明中昆公司和昆城公司同属于昆仑置业公司；10.昆城公司、中昆公司的工商登记信息，证明昆城公司与中昆公司实际上为同一公司。
被告对原告的证据质证意见如下：对证据1无异议；对证据2、5的真实性无异议，但被告与昆城公司的劳动合同未实际履行，实际上被告一直在原告中昆公司处上班；证据3的函被告没有收到，函的落款时间2016年1月7日被告已离开原告处一个多月；对证据4的真实性有异议，工资表是原告为应诉而制作且没有被告签名确认，不能证明被告工资情况；证据6真实性由法院核实，该证据不能证明被告擅自离职，被告实际在原告中昆公司上班而在昆城公司缴纳工伤保险。
原告对被告的证据质证意见如下：对证据2、3无异议；证据1记载的内容不属实，入职时间早于原告成立时间故是错误的，确认单上的原告公章是被告利用自己管理公章的便利而私盖；证据4的录音无法确认被录音人身份及其与原告的关系，该录音中谈话内容不能代表公司行为；对证据5的真实性无异议，但仲裁裁决确定原告入职时间为2011年3月3日是错误的；证据6无法确定林丽容签名为谁签，即使是林丽容所签也属日常工作交接，不能证明原告单方开除被告；证据7、8不能证明被告工资全部由原告发放；证据9的真实性无法确认，且与本案没有关联性；证据10的真实性由法院核实，即使昆城公司与原告中昆公司是同一股东，两个公司也是不同的用工主体。
本院对原、被告的证据认证意见如下：对原告的证据1、2、5予以认定；证据3函的落款时间为双方劳动争议仲裁过程中，且无法证明已送达被告，故不予认定；证据4的工资表未经被告签字确认，银行转账记录因原告将其他员工工资合并汇给被告而无法确定被告本人工资金额，故不予认定；证据6可证实被告工伤保险缴纳主体情况，予以认定，但不能证明被告系擅自离职。对被告的证据2、3予以认定；证据1确认单上的入职时间早于原告成立时间，故对入职时间不予认定，确认单有原告盖章及被告签字，记载内容应视为双方约定，故对确认单记载的其他内容予以认定，原告主张被告私盖公章未提供相关证据，不予采信；证据4无法确认被录音人身份及其与原告的关系，故不予认定；证据5可反映双方仲裁庭审陈述情况，予以认定；证据6未经原告盖章，也无法确定接收移交人，即使为原、被告间的移交也无法证明原告单方解除劳动关系，故不予认定；证据7、8真实性应予确认，2014年1月开始的工资原告认可为其发放，本院对该事实予以认定，但无法证明2014年1月之前的工资为原告发放；证据9未经相关公司或工作人员的盖章或签字确认，无法确认真实性，不予认定；证据10工商登记载明的内容真实性应予确认，但并不能证明昆城公司与原告为同一公司。
本院经审理认定事实如下：2011年3月7日，被告徐宇飞（乙方）与昆城公司（甲方）签订一份《劳动合同书》，约定：合同期限为2011年3月3日起至2014年3月2日；乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事管理工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求；甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为1700元或按甲方薪酬制度执行。
2013年1月10日，原、被告签订一份员工薪酬福利等确认单，载明：入职时间2011年3月3日，入职岗位行政人事专员；薪酬福利包括基本月薪2100元/月（税前，合同月薪）、岗位津贴1500元/月（税前，根据岗位调整薪酬）、月薪小计3600元/月（税前，含自费部分五险一金）、年终绩效奖金11800元/年（税前，至12月31日前的年终考核奖金，具体按实际上班时间确定）、住宿补贴（单项确定）、交通费补贴1800元/年（每月按实际出勤日平均发放）、通讯补贴1800元/年（每月按实际出勤日移动手机充值）、午餐补贴约2500元/年（每月按实际出勤日发放）、节日福利补贴约4800元/年（节日时以现金或实物形式发放）、社保企业缴纳6172.80/年（公司承担部分）、公积金企业缴纳3744元/年（公司承担部分），合计约75816.80元/年；员工非整年参加工作的，年终绩效奖金依实际在岗标准及月份计算，每年年底根据公司相关考核制度，按考核结果发放，试用期内离职或劳动合同期限未满离职者等不予发放；本人已明确获知入职时在昆仑置业所担任的工作岗位、工作地点以及享受的薪酬明细，并承诺对本人薪酬严格保密。2014年2月17日，原、被告又签订一份员工入职薪酬福利等确认单，载明：入职岗位综合办主管；薪酬福利包括基本月薪2100元/月、岗位津贴1900元/月、月薪小计4000元/月、年终绩效奖金12000元/年、交通费补贴与通讯补贴均2400元/年，合计约82016.80元/年；员工非整年参加工作的，年终绩效奖金依实际在岗标准及月份计算，每年年底根据公司相关考核制度，按考核结果发放，试用期内离职或劳动合同期限未满辞职者等不予发放。该确认单中其余内容均与2013年1月10日签订的确认单一致。
2014年3月7日，被告徐宇飞（乙方）与原告中昆公司（甲方）签订一份《劳动合同书》，约定：合同期限为2014年3月1日至2017年2月28日，乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事行政人事主管工作，甲方双方可另行约定岗位具体职责和要求；甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为2100元或按甲方薪酬制度执行。
原告的业绩确认表显示，被告曾推荐三位客户购买温州昆仑公馆的房屋，剩余业绩奖励5303元于银行按揭放款全款到账次月发放。原告在庭审中确认被告推荐的上述三位客户按揭贷款已全款到账。
被告离开原告处后，向平阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.被申请人中昆公司支付业绩奖励5303元；2.被申请人中昆公司支付绩效奖金8500元；3.被申请人中昆公司支付经济补偿金34170元（82016.80元÷12个月×5个月）。2016年3月7日。原告在仲裁庭审中认可被告的入职时间为2011年3月3日。平阳县劳动人事争议仲裁委员会作出平劳人仲案字[2016]第0074号仲裁裁决书，裁决如下：被申请人中昆公司应支付申请人业绩奖励5303元、年终绩效奖金8500元、经济补偿金25000元共计38803元，该款限在本裁决书生效之日起即付。现原告不服该裁决，于法定期限内向本院起诉。
另查明，被告的工伤保险在2011年3月至2012年12月间由昆城公司缴纳，2013年1月至2015年10月间由原告中昆公司缴纳，2015年11月至2016年4月由温州野丰房地产开发有限公司缴纳。昆城公司与原告中昆公司的地址均为平阳县鳌江镇园林路85号，经营范围均为房地产开发经营，唯一股东均为昆仑置业公司。庭审中，原、被告一致确认被告在原告处实际工作至2015年10月底，原告支付给被告的工资金额包含被告及其他员工的工资，原告陈述被告2014年以来工作期间不存在缺勤情况。
本院认为，原告因对平阳县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书不服向本院起诉，该仲裁裁决书依法不发生法律效力。关于业绩奖励问题。原告主张被告的剩余业绩奖励5303元因其推荐的三位客户按揭全款未到位而尚不具备发放条件，但在庭审中原告确认被告推荐的三位客户按揭贷款已全款到账，故业绩奖励现已具备支付条件，被告要求原告支付业绩奖励5303元，本院予以支持。关于绩效奖金及经济补偿金问题。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。被告以原告单方解除劳动合同为由要求原告支付经济补偿金，原告以被告擅自旷工、离职为由要求不予支付年终绩效奖金，但双方对各自主张的事实均未能充分举证证明，应各自承担举证不利的后果，故本院对被告要求支付经济补偿金、原告要求不予支付年终绩效奖金的主张主张均不予支持。根据2014年2月17日的员工薪酬福利等确认单，被告全年的年终绩效奖金为12000元，具体按实际上班时间确定，员工非整年参加工作的，依实际在岗标准及月份计算，每年年底根据公司相关考核制度，按考核结果发放，试用期内离职或劳动合同期限未满辞职者等不予发放。故原告应根据被告2015年在岗时间支付绩效奖金。被告实际工作至2015年10月底，原告确认被告不存在缺勤情况，故原告应发放10个月的绩效奖金，现被告要求原告支付绩效奖金8500元，合法合理，本院予以支持。
综上，原告应支付被告业绩奖励5303元、年终绩效奖金8500元，合计13803元。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条、《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、原告温州中昆房地产开发有限公司于本判决生效之日起十五日内支付被告徐宇飞业绩奖励、年终绩效奖金合计13803元；
二、原告温州中昆房地产开发有限公司无需支付被告徐宇飞经济补偿金；
三、驳回原告温州中昆房地产开发有限公司的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由温州中昆房地产开发有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。上诉受理费10元，至迟在递交上诉状之日起七日内，预交到温州市财政局非税收入结算户，开户行农行温州市分行，账号192999010400031950013，逾期不交按自动撤回上诉处理。
本判决生效后，负有义务的一方当事人不履行判决确定的义务，另一方当事人应当在判决书确定义务履行之日起二年内向本院申请执行。
审 判 员 李 洁
二〇一六年八月十一日
代书记员 张翔彬