新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）头民一初字第510号
原告：郭建新，男，汉族，1960年9月4日出生，无固定职业。
委托代理人：李雷，新疆思睿律师事务所律师。
被告：新疆鑫胜辉新型建材有限公司，住所地新疆乌鲁木齐经济技术开发区兴庆湖路285号。
法定代表人：徐胜禄，新疆鑫胜辉新型建材有限公司总经理。
委托代理人：王小燕，女，汉族，1967年11月28日出生，新疆鑫胜辉新型建材有限公司负责人。
委托代理人：赵晓林，女，白族，1969年11月24日出生，新疆鑫胜辉新型建材有限公司法律顾问。
原告郭建新与被告新疆鑫胜辉新型建材有限公司（以下简称鑫胜辉建材�司）追索劳动报酬纷纷一案，本院2014年6月6日受理后，依法组成合议庭，于2014年11月10日公开开庭进行了审理。原告郭建新及其委托代理人李雷、被告鑫胜辉建材公司委托代理人王小燕、赵晓林到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告郭建新诉称，我于2011年9月承包了被告单位铁艺加工工程，期间我自己找工人完成了相关安装制作工程，并垫钱向其他工人发放了工资，但被告至今仍欠我11976元人工费未付。另，我在被告单位担任车间主任期间，负责车间每月工作量的汇总上报并为车间工人代发工资，被告单位2013年6月至8月欠发5%的工程质保金未发，2013年9月包括我在内的所有电工车间工人工资都未发放，2013年11月至2014年3月被告也未给我发放过冬休工资，现不服乌经（头）劳人仲字（2014）第253号仲裁裁决，诉至法院，要求法院判令：1、被告支付2012年4月护栏人工制作费11976元；2、被告支付2013年6月至8月欠发工资9829元；3、被告支付2013年9月工资37167元；4、被告支付2013年11月至2014年3月工资17500元；5、本案诉讼费由被告承担。
被告鑫胜辉建材公司辩称，我单位未拖欠过原告护栏人工制作费，也未欠发过原告工资，认可仲裁部门的裁决，请求法院依法驳回原告的各项诉讼请求。
经审理查明，原告2009年8月进入被告单位从事电工工作，2010年4月20日双方签订期限至2012年4月20日的劳动合同一份，2012年4月21日双方续签劳动合同，期限至2014年4月20日。双方在劳动合同中约定如被告因生产任务不足或其他原因致原告待工的，按乌鲁木齐市最低工资的80%发放生活费。2014年3月被告停止给原告缴纳各项社会保险费。原告在被告单位工作期间担任电工车间车间主任，被告公司将电工车间工作交由原告负责，原�按车间工人完成工作量向被告上报当月完成工作量汇总单并附所有工人应发工资总额，被告单位收到工作量汇总单后由各级负责人逐级签署意见后报财务部门，由财务部门按工作汇总单金额以支票形式支付原告工资款，原告按其制作的工资发放表向工人发放工资，并将有工人签字的工资表返回被告单位财务。被告庭审中认可工资表中工人与该单位均签订有劳动合同。原告向法庭提供2013年6月、7月、8月及9月工作量汇总复印件，用于证明被告单位未支付2013年6月、7月、8月剩余5%工资及2013年9月全部工资款。2013年9月被告未支付原告工资，2013年10月被告单位支付原告2000元工资，2013年11月至2014年3月期间因被告单位无生产任务，原告处于待岗状态。另，原告还向法庭提供2011年9月铁艺制作安装协议复印件（无另一方签字）及被告单位支付其该安装工程进度款申请表复印�2份，用于证明其于2011年9月个人承包了被告公司部分铁艺安装工程的事实。原告提供的进度款申请表付款审批形式与工作汇总单付款审批形式相同。原告庭审中还提供证人宋振升、储成新作证，宋振升原系原告单位电工车间电工，储成新原系被告单位财务部工作人员，两名证人均陈述原告负责领取车间工人工资款后向工人发放工资，储成新陈述支付原告工资款以各部门负责人签署的工作汇总单为依据。被告提供的2013年6月、7月、8月财务凭证中工资表及支付给原告的支票头，与原告庭审中提供的工资表及工作汇总单95%支付款项金额相一致。原告后向乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）人事劳动争议仲裁委申请仲裁，该仲裁委作出乌经（头）劳人仲字（2014）第253号仲裁裁决书，裁决：一、鑫胜辉建材公司支付郭建新20**年11月至2014年3月期间生活费5280元；二、鑫�辉建材公司按社保经办机构核定的缴费基数和比例为郭建新补缴2014年3月、4月的养老保险和失业保险，期间的利息由鑫胜辉建材公司承担；三、鑫胜辉建材公司支付郭建新20**年9月工资3500元；四、驳回郭建新其他申诉请求。原告不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。
上述事实有原告提供的工作量汇总单、工资表、进度款支付表及证人证言，被告提供的劳动合同、工资表及支票头，当事人陈述及本案庭审笔录存卷为证。
本院认为，一、关于被告是否欠发原告2013年6月至9月工资款，原告提供的财务凭证工资表、支票头及被告提供的工资表、证人证言能相互印证原告主张的以上工资款为被告单位电工车间所有工人的工资款。本院认为，原告负责电工车间工作任务并代发工人工资，系被告企业内部生产经营的一种管理形式，在被告单位与原告及部分工人�生劳动争议后，原告并不能因其给部分工人代发过工资，就有权以个人名义替其他工人索要劳动报酬，故本院对原告要求被告支付2013年6月至8月欠发工资9829元、2013年9月工资37167元的诉讼请求不予支持。二、关于2012年4月护栏人工制作费11976元，本院认为，原告提供的工程进度款申请表显示该笔款项涉及工程亦为原告电工车间业务组成部分，制作款支付方式与原告在电工车间完成工作后要求支付工资的工作汇总单审批支付形式一致，原告提供的个人承包协议系复印件且无被告单位签名或盖章，故本院认为，原告提供的证据不能证明该笔制作费系其个人工资还是电工车间其他工人工资，故本院对原告提供出该笔工程系其个人在本职工作以外额外承包的陈述不予采信，原告要求被告支付护栏人工制作费11976元无事实依据，本院不予支持。三、经庭审查明，2013年11月被告单�因无生产任务，被告处于待岗状态，本院认为，原告从2013年11月至2014年3月期间因被告单位原因未为被告提供劳动，根据双方劳动合同约定，被告应当以乌鲁木齐市2013年最低工资标准（1320元）的80%支付被告生活费；四、关于2013年9月工资，因该笔工资包含在原告主张的37167元工资中，原告未明确其9月工作量具体工资数，现被告同意按仲裁裁决支付原告9月工资3500元，本院予以确认。依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条之规定，判决如下：
一、被告新疆鑫胜辉新型建材有限公司按社保经办机构核定的缴费基数与比例为原告郭建新补缴2014年3月、4月的养老保险和失业保险，期间的利息由原告承担；
二、被告新疆鑫胜辉新型建材有限公司支付原告郭建新20**年11月至2014年3月期间生活费5280元（1320×5个月×80%）；
三、被告新疆鑫胜辉新型建材有限公司支付原告郭建新9月工资3500元；
四、驳回原告郭建新要求被告新疆鑫胜辉新型建材有限公司支付2012年4月护栏人工制作费11976元的诉讼请求；
五、驳回原告郭建新要求被告新疆鑫胜辉新型建材有限公司支付2013年6月至8月工资9829元的诉讼请求；
六、驳回原告郭建新要求被告新疆鑫胜辉新型建材有限公司支付2013年9月工资37167元的诉讼请求。
本案案件受理费10元（原告已预交），由被告新疆鑫胜辉新型建材有限公司负担。
上述被告新疆鑫胜辉新型建材有限公司支付原告郭建新款项共计8790元，被告于本判决书生效之日起十五日内给付被告，逾期则按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。
审 判 长 董 莉
人民陪审员 张长荣
人民陪审员 马 刚
二〇一四年十一月二十四日
书 记 员 裴 蕾