山西省灵石县人民法院
民 事 判 决 书
（2018）晋0729民初15号
原告:宋永生，男，1966年3月22日生，汉族，现住山西省临汾市翼城县，系山西保利金庄煤业有限公司职工。
委托诉讼代理人：郝龙，山西尧翔律师事务所律师。
委托诉讼代理人：史鹏，山西尧翔律师事务所律师。
被告：山西保利金庄煤业有限公司，住所地山西灵石县交口乡温家沟村。
法定代表人：翟永胜，总经理。
委托诉讼代理人：宋鹏飞，山西天石律师事务所律师。
委托诉讼代理人：马美芹，山西天石律师事务所实习律师。
原告宋永生诉被告山西保利金庄煤业有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，同时受理原告山西保利金庄煤业有限公司诉被告宋永生劳动争议纠纷一案，经审查，二案诉讼主体、案件事实一致，本院决定合并审理。2018年1月25日，本院依法适用简易程序合并公开开庭进行了审理。原告宋永生的委托诉讼代理人郝龙、史鹏和被告的委托诉讼代理人宋鹏飞、马美琴到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：一、请求依法判令被告在缴纳的工伤保险部分按月支付给原告伤残津贴及生活护理费，剩余未足额缴纳总价（差额部分）由被告一次性支付；二、请求依法判令被告支付原告因工伤所产生的停工留薪期间工资66739.2元、停工留薪期护理费80549元、住院伙食补助费9900元、交通住宿费5000元、一次性伤残补助金139040元、一次性领取伤残津贴及生活护理费440870.4元，共计742098.6元；三、请求依法判令被告一次性向原告支付2017年10月前在工伤保险基金处领取的9个月的伤残津贴（19125元）及生活护理（16491.6元），共计35616.6元，并自2017年11月份起按月向原告支付伤残津贴（2125元）和生活护理费（1832.4元）；四、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告于2014年9月份，原告与被告建立了劳动关系，具体为井下支护工作。2015年12月16日，原告在井下，不慎被矿石砸伤，随即往灵石县静升镇卫生院救治，经诊断为腰1、2椎体压缩性骨折；胸1、2椎体左侧横突骨折；腰1、2、3椎体双侧横突骨折；要1、2椎体后方棘突骨折；截瘫，住院治疗40天。灵石县静升镇卫生院医疗设备水平有限，后转往翼城县人民医院治疗59天，原告于2016年3月24日出院，共住院治疗99天。此次事故发生在原告井下工作期间，原告申请了工伤认定。后晋中市人力资源与社会保障局于2016年10月18日作出了《工作认定决定书》，认定原告为工伤。2017年1月19日山西省晋中市劳动能力鉴定委员会对原告的伤残作出了山西省晋中市劳鉴2016年1893号《初次鉴定结论书》，结论为二级伤残；符合大部分护理依赖；符合特殊医疗依赖。原告住院及停工留薪期间，被告未派人陪护，由原告的家属陪护。原告受伤前12个月的月均实际工资为5561.6元，被告按2500元为基数为原告缴纳工伤保险，侵害了原告的合法权益，导致原告不能按其本人实际工资标准获得了工伤保险待遇。原劳动裁决中对一次性领取伤残津贴及生活护理费、停工留薪期护理费、住院伙食补助费等赔偿项目的计算标准过低，故提起诉讼，望判如所请。依法提交证据有：上岗证、病历、证明材料、劳动争议仲裁委员会裁决书。
被告向本院提出诉讼请求：一、请求判令被告退出工作岗位、保留劳动关系；二、请求判令原告以被告社保平均月缴费工资2500元为基数，支付停工留薪期间工资4800元（2500*12-25200）；以被告遭受事故前一年的晋中市职工月平均工资3936为基数，支付停工医疗期陪护费5195.52元（3936/30*40%*99）；三、请求判令原告无需支付被告一次性伤残补助金、住院伙食补助费、伤残津贴、生活护理费；四、判令被告承担本案诉讼费。事实和理由：原、被告之间存在劳动关系，被告在其公司因工受伤评定为二级工伤，理应获得相应的工伤保险待遇，该公司按每月2500元为基数为其缴纳工伤保险，应当由社保机构支付其相应的费用，该公司只承担由停工留薪工资及住院期间的陪护费，停工留薪12个月的工资每月按2500元计算，总共三万元，医疗期间的陪护费5195.52元（3936/30*40%*99），该公司已经支付了26000元，剩余的该公司同意支付，原告受伤前，该公司支付给原告12个月的平均报酬为5561.6元，这个报酬里面包括原告的劳保费用，不应该算作原告的工资。
当事人围绕诉讼请求依法提交的证据，经证据交换和质证及当庭陈述，本院认定如下事实：2015年12月16日，原告在被告煤矿井下放炮后清理顶板活矸时，被顶板上掉落的矸石砸伤腰部，随即往灵石县静升镇卫生院救治，经诊断为腰1、2椎体压缩性骨折；胸1、2椎体左侧横突骨折；腰1、2、3椎体双侧横突骨折；要1、2椎体后方棘突骨折；截瘫。晋中市人力资源与社会保障局于2016年10月18日作出了《工伤认定决定书》，认定原告为工伤。2017年1月19日山西省晋中市劳动能力鉴定委员会对原告的伤残作出了山西省晋中市劳鉴2016年1893号《初次鉴定结论书》，结论为二级伤残；符合大部分护理依赖；符合特殊医疗依赖。原告住院及停工留薪期间，被告未派人陪护，由原告的家属陪护。截止到2017年8月工伤保险经办机构支付被告一次性伤残补助金62500元，伤残津贴2125元/月，护理费1574.47元/月，共计84696.82元，此款被告应当支付原告。被告按2500元为基数为原告缴纳工伤保险，原告认为他的工资为5561.6元，提交了原告的银行卡的交易明细，被告认为工资里面包含劳保费用没有提交证据，本院按原告工资为5561.6元计算。被告陈述其已经支付原告35110元，原告则陈述被告支付其26100元，本院按双方认可的部分被告支付原告26100元计算。双方发生争议后，原告向灵石县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，灵石县劳动人事争议仲裁委员会作出灵劳人仲裁字（2017）第72号裁决书，双方均不服仲裁，分别提起诉讼，本院决定合并审理。
本院认为，原告因工受伤理应获得相应的工伤保险待遇，在被告足额缴纳工伤保险费用的情况，应当由社保机构支付相关费用。因用人单位未足额缴纳工伤保险费用，导致劳动者工伤保险待遇降低，降低部分由用人单位支付。原告因工受伤评定二级工伤，符合大部分护理依赖，符合特殊医疗依赖，按原告的工资5561.6元计算，原告应当获得的工伤待遇为：1、保留劳动关系，退出工伤岗位；2、医疗费、康复费、伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需的费用及伤残评定后的护理费由工伤保险经办机构支付；3、停工留薪期间的工资是5561.6元/月*12月=66,739.2元和护理费54975元，由所在单位负责；4、一次性伤残补助金为本人25个月工资；5、按月领取伤残津贴，伤残津贴为本人工资的85%即5561.6元/月*85%=4727.36元/月，原告达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，由用人单位和职工以个人伤残为基数缴纳养老保险。因被告少缴纳社保费用导致原告养老待遇降低，被告应当补足差额。因被告按2500元为基数给原告缴纳工伤保险，导致原告的损失为1、一次性伤残补助金差额（5561.6元-2500元）/月*25月=76540元，2、伤残津贴从评定工伤等级2017年1月19日的次月至原告丧失领取条件，被告应该按月补足伤残津贴为（5561.6元-2500元）/月*85%=2602.36元/月，截止到2018年1月共计31228.32元；工伤保险经办机构支付给被告属于原告的伤残待遇，被告收到后应当立即支付原告；截止到2017年8月工伤保险经办机构支付被告一次性伤残补助金62500元，伤残津贴2125元/月，护理费1574.47元/月，共计84696.82元，此款被告应当支付原告，因被告已经支付26100元，故被告还需支付原告58596.82元，以上合计，被告应支付原告89,825.14元。综上所述，对原、被告主张的合理部分本院予以支持，不合理部分本院予以驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十五条之规定，判决如下：
一、原告宋永生退出工作岗位，保留原告宋永生与被告山西保利金庄煤业有限公司间的劳动关系。
二、被告山西保利金庄煤业有限公司于本判决生效后三日内支付原告宋永生停工留薪期间工资66,739.2元和护理费54,975元，共计121,714.2元。
三、被告山西保利金庄煤业有限公司于本判决生效后三日内补足原告宋永生一次性伤残补助金差额76,540元。
四、被告山西保利金庄煤业有限公司从2018年2月开始每月20日前按2602.36元/月补足原告宋永生伤残津贴至原告宋永生丧失领取条件时止。
五、被告山西保利金庄煤业有限公司于本判决生效后三日内支付原告宋永生应付款89,825.14元。
六、驳回原告的其他诉讼请求。
七、驳回被告的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费20元，减半收取10元，由原告宋永生负担5元，被告山西保利金庄煤业有限公司负担5元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山西省晋中市中级人民法院。
审判员 吴彪
二〇一八年一月三十一日
书记员 孙超