辽宁省沈阳市沈河区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）辽0103民初15917号
原告：刘田媛，女，汉族，1987年3月16日出生，住沈阳市大东区。
委托诉讼代理人：赵爽，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。
被告：沈阳安运公共交通有限公司，住所地沈阳市经济技术开发区花海路8号。
法定代表人：何文江，该公司董事长。
委托诉讼代理人：张云凯，辽宁通运律师事务所律师。
原告刘田媛与被告沈阳安运公共交通有限公司（以下简称“安运公司”）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2017年10月16日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告刘田媛及其委托诉讼代理人赵爽，被告安运公司委托诉讼代理人张云凯到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘田媛向本院提出诉讼请求：1、请求依法判令被告赔偿原告医疗费41937.76元、住院伙食补助费10200元、营养费5850元、护理费29593.50元、误工费27666.66元、辅助器具费260元、交通费1605元、复印费44元；2、请求判令被告赔偿原告伤残赔偿金197256元、精神损害抚慰金15000元；3、请求判令被告承担本案诉讼费及鉴定费1000元。事实与理由：2017年5月20日，被告安运公司的公交车驾驶辽Ａ×××××号公交车行驶五爱市场路口时紧急刹车，致使该车乘客原告受伤。事故发生后，原告被送至沈阳市骨科医院治疗，住院102天，花费巨额治疗费用，而各项合理费用至今未得到赔偿，故诉至本院。
被告安运公司辩称，事故的发生以我单位为原告出具的情况说明记录的情况为准。辽Ａ×××××公交车是我公司所有，驾驶员王磊是我单位的员工，事发时其正在履行职务。该车在天安财产保险股份有限公司投保了道路客运人承运保险，每座限额为5万元。依据保险法和保险合同的约定，该保险人应在本案中直接对原告承担赔偿责任。原告诉求主张医疗费应以关联的医疗票据核算金额为准。护理费应按居民行业标准，参照医嘱及护理等级天数进行赔付。原告主张出院后的护理费和营养费缺乏事实依据，虽然出院医嘱中有加强营养和护理，但该医嘱并不能明确护理等级和护理天数。所谓的加强营养是指日常饮食摄入含量，不等于流食或半流食医嘱，因此对营养费和出院后护理费不同意赔付。原告主张的误工费，标准过高，天数过长。精神抚慰金过高，交通费请法庭结合原告的复诊次数在合理范围内酌情认定。伤残赔偿金应以伤残等级和原告户籍性质依法进行计算。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人对真实性均无异议的书证安运公司情况说明、医院门诊病历、住院病历及清单、处方及报告单、医疗费票据、诊断书、银行明细、伤残鉴定意见书、鉴定费票据、户口本复印件，以及被告提交的书证保险单据。本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：１、对于被告有异议的陪护证明、护工身份证明、护理协议、家政单位营业执照复印件、护理费发票、陪护床费收据，经审查，原告提供的护理协议、护理费发票、陪护证明为原件，且有护理单位公章及原告家属签字。原告同时提交了护工人员的身份证明，因此，本院对上述书证予以确认；2、对于被告有异议的误工证明、收入证明，劳动合同及用人单位营业执照，经审查，原告提供的劳动合同、误工证明为原件，误工证明加盖了单位公章，并有经办人签字，能够证实原告在事故发生时从事工作的情况。原告提交的工资卡银行明细体现的工资金额与行业水平大体相当，故本院对上述证据予以确认。3、对于被告有异议的护理用品收据、复印件票据、交通费票据，经审查，上述收据为原件，来源和形式符合日常经验。交通费票据开具时间处于原告受伤治疗期间。但其中一张金额为151元的出租车发票里程为55.59公里，超出合理范围，与本案缺少足够的关联性，本院不予确认。对于其他票据，本院予以确认。根据当事人陈述及经审查的证据，本院认定事实如下：
2017年5月20日，原告刘田媛乘坐151路公交车出行，该车行至五爱市场路口时因车辆急刹车导致原告摔伤。原告乘坐的151路公交车牌照为辽Ａ×××××，由被告安运公司运营。原告于事故发生当日被120急救中心送至中国人民解放军第二零二医院治疗，于当晚转至沈阳市骨科医院入院治疗。在此治疗期间，原告于2017年5月22日至沈阳康业医院进行检查，2017年5月24日至中国医科大学附属第一医院就诊，并于2017年5月27日入该院治疗，住院6天，2017年6月2日出院回到沈阳市骨科医院继续治疗，最后于2017年8月30日出院，共计住院102天。住院期间护理等级均为二级护理。
原告在中国医科大学第一附属医院的住院病历记载，原告在该院治疗后出院医嘱为“1、建议近期卧床休息，回当地继续治疗；2、建议于内分泌科就诊；3、定期复查，病情变化随诊。”。原告在沈阳市骨科医院住院的病历记载，原告伤情经诊断为腰外伤、腰1椎体爆裂骨折、双下肢不全瘫、胸6、8、11椎体压缩性骨折、胸12椎骨内肿物待查。出院医嘱为“1、平卧位；对症口服骨科用药；2、佩戴腰部支具功能锻炼，嘱患者加强营养及护理；3、定期复查，预防DVT，OP；4、病情变化随诊；5、全休半个月。”。
原告在出院后的2017年9月16日至2018年1月3日期间，每隔半个月左右分别至沈阳市骨科医院、中国医科大学附属第一医院等医院复诊。2018年1月3日复诊医嘱建议卧床休息两周，补钙。2018年1月23日，原告至沈阳市公安医院进行复查。2018年3月18日，沈阳医学院法医司法鉴定所对原告刘田媛的伤情进行鉴定后，作出司法鉴定意见书，认定原告胸6.8.11椎体压缩性骨折伴腰1椎体爆裂性骨折的伤残程度为八级。
原告刘田媛在上述治疗过程中，因急救及转院治疗产生120急救费722元，转诊车费800元。在中国人民解放军二零二医院产生医药费4852.29元，在中国医科大学附属第一医院就诊产生门诊及住院医药费3758.56元，在沈阳市骨科医院住院治疗期间花费门诊及住院医药费30207.51元。在康业医院检查花费2117元，在沈阳公安医院复查花费143元。因治疗购买药品花费280.40元，购买护理用品花费260元，租用陪护床花费500元。原告在住院治疗期间，由其母亲田淑华聘请沈阳市信恒家政服务有限公司的护工于2017年5月21日至2017年8月30日期间24小时护理原告，产生护理费24480元。原告因鉴定伤残等级花费鉴定费1000元，因复印病案花费复印费44元。
另外，根据原告提交的劳动合同及误工证明显示，原告刘田媛自2013年10月15日起就职于北京网聘咨询有限公司沈阳分公司工作。入职时原告月工资标准为3710元，2017年5月20日事故发生时月工资为每月5000元。据原告自述，其在2017年5月20日受伤后至2017年11月1日期间未到其单位上班。用人单位按规定扣发其误工期间的工资，只于2017年6月23日发放病假期间工资954.19元，2017年7月25日发放病假工资281.78元和2017年上半年的奖金合计5081.78元，2017年8月25日发放病假工资304.53元，2017年9月25日发放病假工资276.39元，2017年10月26日发放病假工资346.74元。用人单位在原告病假期间发放的工资合计2163.63元。
本院认为，公民的生命健康权受法律保护，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。本次交通事故中，原告刘田媛在乘坐被告运营的车辆过程中，因车辆驾驶原因导致受伤。应由其乘坐车辆的承运人承担相应的赔偿责任。被告虽然主张事故车辆已投保了道路客运人承运保险，但原告在本案过程中并未向保险公司主张赔偿责任，道路客运人承运保险的保险人也不属于本案必须追加的被告。被告可在赔偿后依照相关保险合同要求保险公司予以理赔。
关于原告主张的医药费、辅材费、鉴定费、复印费的诉讼请求，因原告在本案中提供的病历及相关票据，能够证实原告因本案事故受伤治疗过程中产生的上述实际支出金额，本院对该上述请求予以支持。
关于原告主张的护理费。根据查明事实，原告实际住院102天，期间均为二级护理，应按每天一人次计算护理费。原告上述住院期间聘请护工一人，实际产生了护理费24480元。结合原告伤情、住院时间及护理级别等情况，该护理费金额属于合理支出，对于住院期间产生的该部分护理费，本院予以支持。对于出院后的护理费，原告在沈阳市骨科医院的出院医嘱中有护理及全休半个月的医嘱，故原告主张出院后15天的护理费，具备事实依据。原告自述在出院后由其母亲护理，但未提供家人相关误工证明，故本院以居民服务业标准确定该期间的护理费为1613.47元（39261元/365天×15天），上述护理费合计26093.47元。
关于原告主张的住院伙食补助费。此费用系对受害人实际住院治疗期间饮食支出的补偿，参照每天100元标准计算，原告住院治疗102天，住院伙食补助费计算为10200元（100元×102天）。
关于原告主张营养费5850元的诉讼请求。根据查明事实，因本案交通事故导致腰外伤、腰1椎体爆裂骨折、双下肢不全瘫、胸6、8、11椎体压缩性骨折等多处损伤。出院医嘱有加强营养的字样。而且其伤情评定为伤残。合理营养是促进康复的物质基础，原告在本案中主张一定金额的营养费，符合法律规定，应予支持。关于营养费的金额，虽然原告并未提供其实际花费营养费的相关票据，参照上述《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》（GA/T1193－2014）确定的相关营养期标准，原告主张的营养费计算并未超出合理范围。本院予以支持。
关于原告主张的误工费，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。根据原告提交的劳动合同和相关误工证明，能够证实原告因事故受伤在2017年5月20日至2017年11月1日共计165天没有到单位上班，单位按照相关规定扣发了工资，并在此期间内有相应医嘱。故对该期间的误工费应予支持。根据原告提交的2016年11月至2018年4月期间的工资卡交易明细，本院对原告实发工资金额取月平均值计算，原告实发月工资为4061.44元，每日为135.38元（4061.44/30天）。经计算，扣除原告在误工期间实发的病假工资后，故原告的误工费应为20174.29元（135.38元/天×165天-2163.63元）。
关于原告主张伤残赔偿金197256元的诉讼请求，依照相关法律及司法解释的规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。原告的伤情已经过鉴定机构评定为八级伤残。原告定残时年龄未满60周岁，赔偿年数按20年计算。原告事发时已在沈阳市年以上，以城镇为经常居住地，应按本院所在地的城镇居民人均可支配收入标准计算伤残赔偿金。根据2017年公布的相关标准，本省城镇常住居民人均可支配收入32876元。经计算原告应得的伤残赔偿金为197256元（32876元×20年×30%）。对原告该项主张，本院予以支持。
关于原告主张的精神损害抚慰金15000元的诉讼请求，原告因车祸受伤，且导致身体伤残，对生活产生了较大影响，此情形不可避免的对原告造成精神损害，故原告有权主张精神损害抚慰金。对于原告主张的金额，本案综合原告的伤残等级，侵权人的过错程度，本地区的收入水平、侵权人赔偿能力等因素，原告主张的精神损害赔偿金金额并未超过合理范围，本院予以支持。
关于原告主张交通费的诉讼请求，考虑到原告提供的相关车费票据，以及伤情、受伤时间、居住地点，住院时间及就诊次数等因素，本院酌定确定交通费为1500元。
综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第四十八条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条、第二十五条的规定，判决如下：
一、被告沈阳安运公共交通有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告刘田媛医药费41937.76元；
二、被告沈阳安运公共交通有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告刘田媛护理费26093.47元；
三、被告沈阳安运公共交通有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告刘田媛住院伙食补助费10200元；
四、被告沈阳安运公共交通有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告刘田媛营养费5850元；
五、被告沈阳安运公共交通有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告刘田媛辅材费260元、复印件44元，合计304元；
六、被告沈阳安运公共交通有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告刘田媛误工费20174.29元；
七、被告沈阳安运公共交通有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告刘田媛伤残赔偿金197256元；
八、被告沈阳安运公共交通有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告刘田媛精神损害抚慰金15000元；
九、被告沈阳安运公共交通有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告刘田媛鉴定费1000元；
十、被告沈阳安运公共交通有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告刘田媛交通费1500元；
十一、驳回原告刘田媛的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2052元，由被告沈阳安运公共交通有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。
审 判 长 仲芳雪
审 判 员 王泽明
人民陪审员 张玉华
二〇一八年八月二十一日
书 记 员 吴靖雯
本案判决所依据的相关法律
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第四十八条机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。