湖北省武汉市武昌区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）鄂武昌民初字第04954号
原告：某武汉鄂源废旧物资回收经营部。
投资人：黄某甲。
委托代理人：王某。
委托代理人：黄某乙。
被告：邹某。
委托代理人：刘某。
原告某武汉鄂源废旧物资回收经营部（以下简称“某武汉鄂源废旧物资回收经营部”）与被告邹某劳动争议纠纷一案，本院于2013年9月23日受理后，依法由审判员付敏独任审判，公开进行了开庭审理。原告某武汉鄂源废旧物资回收经营部的委托代理人黄某乙、王士勇，被告邹某及其委托代理人刘某到庭参加了诉讼。庭审后，双方申请法院组织调解，但未能达成协议。本案现已审理终结。
原告某武汉鄂源废旧物资回收经营部诉称：2012年3月4日，原告临时雇用被告从事粉碎操作工的工作，约定工资1100元。2012年3月21日上午，被告在操作时左手和前臂被机器绞伤，被送往医院抢救，2012年5月8日，被告治疗终结出院，原告支付了此期间全部的医疗费用。治疗出院后，被告未向原告提供任何劳动，双方用工关系解除。2012年7月26日，被告采取欺骗的手段骗取原告为其做工伤认定。同年11月23日，武汉市劳动能力鉴定委员会认定被告的工伤致残等级为5级。2013年，原、被告为工伤保险待遇发生争议，该争议业经武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会裁决。原告特此提起诉讼：1、依法判令原告不向被告支付一次性伤残补助金3.6万元；2、依法判令原告不向被告支付停工留薪期间待遇6000元；3、依法判令原告不向被告支付2012年6月21日至2013年1月4日期间的伤残津贴7700元；4、依法判令原告不向被告支付2012年3月工资1079.31元。
被告邹某辩称：被告经介绍入原告处工作，约定工资每天80元，每周休息一天，3月21日左手被绞伤，住院48天，原告支付了医药费，并且给了被告1.1万元住院期间的工资。2012年7月26日，被告进行了工伤鉴定后申请仲裁，仲裁时再次进行工伤鉴定，结果一致，仲裁裁决原告支付20.7万元，请求法院驳回原告诉讼请求。
原告某武汉鄂源废旧物资回收经营部为支持其主张，向本院提交了如下证据：
收条。证明原告在被告治疗住院后已预支被告工资及赔偿款1.1万元，其中包括2012年3月份工资500元。
对原告出示的上述证据，被告质证认为：对真实性没有异议，对证明目的有异议。被告认为这笔钱不是工资以及赔偿，是住院的费用。被告是3月21日受伤，5月8日出院。
被告邹某为支持抗辩意见，向本院提交了如下证据：
证据一：工伤认定决定书、劳动能力鉴定通知书。证明被告工伤的事实及伤残等级为五级；
证据二：出院证明。证明被告住院天数，住院医疗护理建议；
证据三：鉴定费收据。证明被告工伤体检费115元，鉴定费150元；
证据四：招工信息。证明原告招工时约定的工资为1800元至2400元，被告工资应该按照2000元计算；
证据五：证明。证明被告妻子的月工资收入及护理费计算依据。
对被告出示的上述证据，原告质证认为：对证据一、证据二、证据三没有异议。对证据四真实性有异议，这个招工信息并没有加盖公章，也没有法定代理人的签字，不能证明被告的工资收入。对证据五真实性、关联性均有异议，护理费未经相关部门确定。
本院根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十四条、第六十六条、第七十条、第七十一条、第七十二条、第七十三条规定，综合全案情况进行审查判断。
经审理查明：被告于2012年3月4日进入原告处从事粉碎操作工作，双方未签劳动合同，原告未给被告缴纳社会保险。2012年3月21日，被告在车间工作时被机器损伤左上肢，被送往武汉大学人民医院住院治疗，2012年5月8日出院，经诊断为左手、前臂皮肤软组织碾压伤并尺神经、尺动静脉离断，左桡骨远端开放性粉碎性骨折，住院天数为46天，住院医疗费全额由原告承担。2012年7月26日，被告在武汉市人力资源和社会保障局作出了工伤认定。2012年11月23日，被告经劳动能力鉴定委员会认定被告的工伤致残等级为5级，被告受伤前共到岗15天，从原告处借支300元，月工资标准为2000元，受伤后即未到原告处上班。被告分别于2012年5月20日、2012年6月20日、2012年7月25日、2012年8月14日从原告处借支11000元。2013年1月4日，被告向武汉市洪山区劳动人事争议仲裁委提出书面仲裁申请并要求与原告解除劳动关系。
另查明，《关于2012年度工伤保险适用相关数据的通知》武某发（2012）58号的规定，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，及用人单位支付一次性工伤就业补助金按2010年度职工平某资标准核算。2010年度全市职工平某资标准为38428元，即2010年度全市职工月平某资标准为3202.33元。
又查明：被告于2013年1月23日向武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会于2013年8月30日作出昌某人仲裁字（2013）第209号仲裁裁决书。裁决如下：一、原告一次性支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金共计191521.16元。二、原告一次性支付被告停工留薪期待遇6000元；三、原告一次性支付被告2013年6月21日至2013年1月4日期间的伤残津贴7700元；四、原告一次性支付被告2013年3月的工资1079.31元；五、原告一次性支付被告住院伙食补助费690元；六、原告一次性支付被告鉴定费265元。七、驳回被告其它仲裁请求事项。
本院认为，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告主张被告工资为1100元，并没有证据证明，应当承担不利后果，结合被告其他证据，本院对被告主张的月工资为2000元予以采信。
根据《工伤保险条例》第三十六条第一款及《湖北省工伤保险实施办法》第三十三条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资。（二）职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，该职工可与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发伤残津贴。一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为统筹地区上年度职工月平某资的18个月；一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为统筹地区上年度职工月平某资的34个月。本院认定，原告与被告的劳动关系符合法律规定，原告未给被告缴纳社会保险，原告应该向被告支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金。故对原告请求不向被告支付一次性伤残补助金的请求，因不符合相关规定，本院不予支持。
根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。故对原告要求不向被告支付停工留薪待遇的请求，因不符合相关规定，本院不予支持。
根据《湖北省工伤保险实施办法》第十一条及第三十三条规定，一、工伤保险待遇的以下项目由用人单位支付：1、受伤职工停工留薪期工资福利待遇；2、受伤职工停工留薪期护理费和住院伙食补助费；3、受伤职工外地就医交通、食宿费；4、五至六级伤残职工伤残津贴；5、一次性医疗补助金和伤残就业补助金。二、职工因工致残被鉴定五、六级伤残的，享受以下待遇：（一）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。（二）经本人提出，该职工可与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发伤残津贴。被告在2012年3月21日受伤，2012年6月停工留薪期期满。2013年1月4日向武汉市洪山区劳动人事争议仲裁委员会提出书面解除与原告解除劳动关系的仲裁申请。在被告提出解除与原告劳动关系之前，原告应该支付被告伤残津贴。故对原告要求不支付被告伤残津贴的请求，因不符合相关规定，本院不予支持。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，被告3月4日在原告处工作到3月21日受伤期间工作时间为15天。则原告应该及时足额支付被告3月4日到21日期间的劳动报酬。故对原告请求不予支付被告3月份足额工资的请求，本院不予支持。
因原告对仲裁裁决的向被告支付一次性工伤医疗补助金57641.94元、一次性就业补助金108879.22元、一次性支付被告住院伙食补助费690元、一次性支付被告鉴定费265元等费用没有异议，故本院予以确认。同时，因被告从原告处借支1.1万元应当予以扣除。
综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《工伤保险条例》第三十六条，《湖北省工伤保险实施办法》第十一条、第三十三条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：
一、原告某武汉鄂源废旧物资回收经营部自本判决书生效之日起15日内，支付被告邹某一次性伤残补助金36000元、一次性工伤医疗补助金57641.94元、一次性伤残就业补助金108879.22元，共计202521.16元。因原告借给被告11000元，则实际支付191521.16元（202521.16元－11000元）。
二、原告某武汉鄂源废旧物资回收经营部自本判决书生效之日起15日内，一次性支付被告邹某停工留薪期待遇6000元（停工留薪3个月×2000元／月）。
三、原告某武汉鄂源废旧物资回收经营部自本判决书生效之日起15日内，一次性支付被告邹某2012年6月21日至2013年1月4日期间的伤残津贴7700元（1100元／月×7个月）。
四、原告某武汉鄂源废旧物资回收经营部自本判决书生效之日起15日内，一次性支付被告邹某2012年3月工资1079.31元。（2000元／月÷21.75天／月×15天－原告借支300元）
五、原告某武汉鄂源废旧物资回收经营部自本判决书生效之日起15日内，一次性支付被告邹某住院伙食补助费690元。
六、原告某武汉鄂源废旧物资回收经营部自本判决书生效之日起15日内，一次性支付被告邹某鉴定费265元。
七、驳回原告某武汉鄂源废旧物资回收经营部的诉讼请求。
本案案件受理费10元，减半收取5元，本院免收。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉湖北省武汉市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状是预交案件受理费10元，款汇武汉市中级人民法院，户名：武汉市财政局非税收入汇缴专户
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市中院讼讼费分户；帐户：079501040000393；开户行：农行武汉市民航东路分理处，行号：832886。上诉人在上诉期满后七日内未预交诉讼费的，按自动撤回上诉处理。
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的时效中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
审判员 付 敏
二〇一三年十一月五日
书记员 刘一娴