上海市浦东新区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）浦民一（民）初字第34597号
原告上海乘东机械装备有限公司。
法定代表人穆某。
委托代理人倪樾媛。
委托代理人廖青云，上海祁长宇律师事务所律师。
被告范二军。
委托代理人张莉，上海市临港律师事务所律师。
委托代理人陈洁，上海市临港律师事务所律师。
原告上海乘东机械装备有限公司与被告范二军劳动合同纠纷一案，本院于2014年9月19日立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员吴海燕独任审判，于2014年10月20日公开开庭进行了审理。后依法适用普通程序，由审判员马建红、代理审判员吴海燕、人民陪审员陆文英组成合议庭，于2015年3月25日再次公开开庭进行审理。原告上海乘东机械装备有限公司的委托代理人廖青云、被告范二军的委托代理人张莉到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告上海乘东机械装备有限公司诉称，原告多次要求被告签订劳动合同都被被告拒绝，且原告已经支付被告工资并缴纳了社会保险，未签订劳动合同的责任不在原告，原告无需支付被告2013年11月4日至2014年6月26日期间未签订劳动合同的双倍工资差额27，684.67元（人民币，下同）。原告支付给被告的工资中已经包含了加班工资，原告已足额支付了加班工资，无需支付被告2013年10月4日至2014年6月26日期间的双休日加班工资差额6，480元。原告已足额支付被告2014年5月1日至2014年6月26日期间的工资。原告不服仲裁裁决，现请求法院判令原告不支付被告：1、2013年11月4日至2014年6月26日期间未签订劳动合同的双倍工资差额27，684.67元；2、2013年10月4日至2014年6月26日期间的双休日加班工资差额6，480元；3、2014年5月1日至2014年6月26日期间的工资差额5，491元。
被告范二军辩称，不同意原告的诉讼请求。被告于2013年10月4日至原告处工作。被告没有拒签劳动合同，未签订劳动合同的责任在于原告。被告每周单休，存在双休日加班，原告未足额支付加班工资。原告未支付被告2014年5月份工资缺额1，500元、未支付2014年6月1日至6月26日期间的工资。
经审理查明，被告于2013年10月4日至原告处工作，岗位为电焊工。原告未与被告签订劳动合同。被告2013年10月出勤24天（延时加班5小时，双休日加班37小时），工资组成：基本工资1，420元（银行转账）、1，500元（现金支付），加班工资1，583元，奖金438元；2013年11月出勤24天（延时加班0小时，双休日加班24小时），工资组成：基本工资1，542元、现金支付1，500元、奖金1，420元；2013年12月出勤22天（无延时及双休日加班），实得工资为3，699元（银行转账2，199元、现金支付1，500元）；2014年1月出勤2天（无延时及双休日加班），工资组成：基本工资145元、奖金175元；2014年2月出勤9天（无延时及双休日加班），工资组成：基本工资653元、奖金1，262元；2014年3月出勤13.5天（无延时及双休日加班），工资组成：基本工资980元、现金支付1，000元、奖金1，450元；2014年4月出勤18.5天（无延时及双休日加班），工资组成：基本工资1，343元、现金支付1，500元、奖金537元；2014年5月出勤24天（延时加班0小时，双休日加班24小时），工资组成：基本工资1，743元、现金支付0元（应支付1，500元）、奖金977元。被告最后工作至2014年6月26日。2014年6月被告出勤16天（无延时及双休日加班），原告未支付被告该月工资4，531元（基本工资1，234元、现金支付1，500元、奖金1，797元）。
2014年7月7日，被告作为申请人向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告支付：1、2014年5月1日至2014年6月26日期间的工资差额8，000元；2、2013年11月4日至2014年6月26日期间未签订劳动合同的双倍工资差额30，000元；3、2013年10月4日至2014年6月26日期间的双休日加班工资差额6，480元；4、解除劳动关系的经济补偿金4，000元。2014年8月20日，该仲裁委员会作出裁决：一、被申请人于本裁决生效之日起七日内支付申请人2013年11月4日至2014年6月26日期间未签订劳动合同的双倍工资差额27，684.67元；二、被申请人于本裁决生效之日起七日内支付申请人2013年10月4日至2014年6月26日期间的双休日加班工资差额6，480元；三、被申请人于本裁决生效之日起七日内支付申请人2014年5月1日至2014年6月26日期间的工资差额5，491元；四、申请人要求被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金4，000元的请求，本会不予支持。原告不服该裁决，诉至本院请求解决。
上述事实，由原、被告的陈述、考勤卡、考勤表、工资表、银行交易明细清单、浦劳人仲（2014）办字第7465号裁决书等证据证实。
审理中，原告申请证人吴某某到庭作证，吴某某到庭陈述：“我是原告处员工，岗位为电焊工，我的劳动合同是入职时签订的，何时入职记不清楚了。我在吃饭时听到主管和范二军说了两次要签劳动合同，范二军当时没有说不愿意签，我觉得大概是他不愿意签劳动合同。其他大部分员工都签了劳动合同。”原告认可证人证言，被告对此不予认可。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。我国劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告虽主张被告拒绝签订劳动合同，但其提供的证人证言不能证明其主张，故本院对此不予采信，原告应支付被告2013年11月4日至2014年6月26日期间未签订劳动合同的双倍工资差额25，955.52元。被告于2013年10月延时加班5小时，双休日加班37小时，原告应支付延时加班工资125.86元、双休日加班工资1，241.84元，原告已支付加班工资1，583元，不存在加班工资缺额。2013年11月被告双休日加班24小时，原告应支付加班工资839.17元。2014年5月被告双休日加班24小时，原告应支付加班工资894.62元。原告应支付被告2013年10月4日至2014年6月26日期间双休日加班工资差额1，733.79元。原告未支付被告2014年5月工资差额1，500元及2014年6月工资4，531元，应当予以支付。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（二）项的规定，判决如下：
一、原告上海乘东机械装备有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告范二军2013年11月4日至2014年6月26日期间未签订劳动合同的双倍工资差额25，955.52元；
二、原告上海乘东机械装备有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告范二军2013年10月4日至2014年6月26日期间的双休日加班工资差额1，733.79元；
三、原告上海乘东机械装备有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告范二军2014年5月1日至2014年6月26日期间的工资差额6，031元。
负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费10元，免予收取。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审 判 长 马建红
代理审判员 吴海燕
人民陪审员 陆文英
二〇一五年四月十六日
书 记 员 何诗博
附：相关法律条文
附：相关的法律条文
一、《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
……。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
……。
二、《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
……
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
……。
三、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。