新疆维吾尔自治区和田地区中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）新32民终162号
上诉人（原审原告）新疆恒远建设工程有限公司，公司所在地：新疆和田市迎宾路421号百川大厦5楼。
法定代表人张千里,董事长。
委托诉讼代理人谭明高，该公司员工。
被上诉人（原审被告）黄锡伟，男，1981年6月9日出生，壮族，初中文化程度，户籍所在地广西来宾市。
被上诉人（原审被告）黄金利，男，1967年2月15日出生，壮族，户籍所在地广西柳州。
被上诉人（原审被告）徐启正，男，汉族，现住新疆和田市。
被上诉人（原审被告）程兴旺，男，汉族，1988年11月10出生，初中文化程度，现住新疆库尔勒市。
被上诉人（原审被告）毕如意，男，1969年8月26日出生，汉族，初中文化程度，户籍所在地河南省西华县，现住新疆和田市。
被上诉人（原审被告）刘连福，男，1968年12月21日出生，汉族，小学文化程度，户籍所在地河南省开封市，现住新疆库尔勒市。
被上诉人（原审被告）徐启云，男，汉族，现住新疆和田市。
诉讼代表人黄金利，男，1967年2月15日出生，壮族，户籍所在地广西柳州。
原审第三人陈幼安，男，汉族，1994年4月8日出生，无固定职业，现住新疆和田县。
上诉人新疆恒远建设工程有限公司（以下简称恒远公司）为与被上诉人黄锡伟、黄金利、徐启正、程兴旺、毕如意、刘连福、徐启运、原审第三人陈幼安劳动合同纠纷一案，不服洛浦县人民法院于2018年5月7日作出的（2018）新3224民初129号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年7月4日受理后，依法组成合议庭，于2018年7月19日公开开庭进行了审理。上诉人恒远公司的委托代理人谭明高，被上诉人黄锡伟、黄金利、徐启正、程兴旺、毕如意、刘连福、徐启运的诉讼代表人黄金利，原审第三人陈幼安到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审原告恒远公司向一审法院起诉请求：一、判令原告无须支付被告工人工资40300元；二、判令法院依法撤销洛劳仲案字（2018）第1号裁决书。事实和理由：洛浦县劳动争议仲裁委员所作的洛劳仲案字（2018）第1号裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。洛浦县仲裁委裁决要求支付被告的人工工资是错误的。被告属于第三人陈幼安的施工队，而且洛浦县恰尔巴格乡一中学校的建设项目是包工包料给陈幼安、黄锡伟、黄金利、徐启正、程兴旺、毕如意、刘连福、徐启运施工建设。外墙保温是陈幼安根据工作需要安排给被告施工，其劳务费为108000元。原告已支付工程款70%以上，余下的40300元是工程保修金。被告施工的外墙保温工程到现在无法竣工验收合格。2017年12月25日经竣工验收认证检查，被告施工的外墙保温存在以下质量问题，1、雨棚涂料需要重新处理;2、后墙局部涂料未细部处理;3、屋面斜坡和线条接触位置未细部处理。按照质检要求被告施工的外墙保温保修工作应于2018年3月20日前保修完毕，经过建设单位检查验收合格一年后支付给第三人保修金，第三人至今不进行保修。洛浦县仲裁委在没有管辖权的情况下，错误裁决向被告支付人工费40300元。建设工程劳务分包合同是用人单位与劳务分包单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，属于民事合同关系，所以不能申请劳动仲裁，应通过诉讼途径解决。因此，洛浦县劳动人事争议仲裁委员会没有管辖权。综上所述，原仲裁裁决是错误的，缺乏事实和法律依据，为维护原告合法权益，现诉至法院。在庭审中原告放弃了第二项诉讼请求即判令法院依法撤销洛劳仲案字（2018）第1号裁决书的请求。
原审法院经审理查明，2017年6月9日恒远公司将其承建的洛浦县恰尔巴格乡一中学生宿舍楼工程中的外墙保温及外墙涂料工程分包给了陈幼安，约定其单价为120元每平米，面积以最终结算为主。并约定在材料进工地时支付50%的工程款等内容。恒远公司分别于2017年6月21日支付了15万元工程款，于2017年7月8日支付了5万元工程款，于2017年9月26日支付了2万元工程款。该工程至今双方未结算验收。陈幼安将该工程的外墙保温劳务部分交由黄锡伟施工，黄锡伟便组织黄金利、徐启正、程兴旺、毕如意、刘连福、徐启运等6人于2017年6月20日进入该工地。陈幼安将材料送到工地后，黄锡伟带领其他6人施工至2017年9月23日外墙保温工程彻底完工。2017年12月28日陈幼安给黄锡伟出具了今有黄锡伟在洛浦县恰尔巴格乡一中做外墙保温工程人工工资共计113000元已付60200元，剩余人工工资52800元为内容的条子一份。在2017年12月30日陈幼安通过转账的方式支付了12500元。还有40300元未支付。2017年12月25日相关单位对恒远公司承建的该工程整体进行竣工认证检查时，对于存在的问题进行了说明，并要求在2018年3月20日前处理完毕。但在2018年3月16日洛浦县恰尔巴格乡一中因上级的要求，学生当天入住了该学生宿舍楼一楼。黄锡伟、黄金利、徐启正、程兴旺、毕如意、刘连福、徐启运因拖欠工资问题向洛浦县劳动仲裁委员会提出仲裁，洛浦县劳动仲裁委员会于2018年1月31日做出了（2018）21号仲裁裁决书，裁决恒远公司和第三人陈幼安共同支付黄锡伟等7人的人工工资40300元，恒远公司不服向法院提起了诉讼。
原审法院认为，原告恒远公司与陈幼安签订的外墙保温工程施工合同，其内容未违反相关法律规定，系合法有效的合同。双方应按照合同的约定履行自己的义务。陈幼安根据该合同将外墙保温部分工程的劳务部分交由黄锡伟等人完成，其劳务部分完成后，陈幼安给黄锡伟出具证明的行为系陈幼安对黄锡伟等人所施工部分的验收确认行为。陈幼安所欠的人工工资应及时予以支付。而原告恒远公司与陈幼安所签订的合同，双方虽已履行，但是至今双方未进行结算、验收。根据此份合同，恒远公司应在未付完的工程款部分对于黄锡伟等人的人工工资承担连带付款责任。被告黄金利、徐启正、徐启云及第三人陈幼安无正当理由拒不到庭，应承担不举证、质证的法律后果。综上，一审法院判决：驳回原告新疆恒远建设工程有限公司的诉讼请求。本案诉讼费用808元，减半收取404元，由原告新疆恒远建设工程有限公司负担。
一审判决送达后，恒远公司提起上诉称：我公司与黄锡伟、黄金利、徐启正、程兴旺、毕如意、刘连福、徐启运等人不存在劳动合同，是第三人陈幼安与他们签订的劳动合同，劳动工资由陈幼安与其结算，并由陈幼安支付，我方概不知情。并且，我方与陈幼安的工程款全部结算支付完毕，然而一审法院在判决中认定我方与陈幼安的工程款未进行结算，是错误认定。故黄金利等7人的农民工工资应由陈幼安支付，不应由我方承担连带付款责任。综上，请求二审法院撤销原判，作出公正判决。
被上诉人黄锡伟、黄金利、徐启正、程兴旺、毕如意、刘连福、徐启运辩称：我们7个农民工把活干完了，对方就应该支付农民工工资。现在恒远公司和陈幼安相互推诿，剩余的农民工工资40300元至今未付。我们不管恒远公司和陈幼安是怎么结算的，我们只请求要回我们的农民工工资。综上，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。
经审理查明，一审认定的事实属实。
本院认为：洛浦县恰尔巴格乡一中学生宿舍楼工程系恒远公司中标承建的工程，后恒远公司将其承建的涉案工程外墙保温及外墙涂料工程分包给了陈幼安，陈幼安又雇佣黄锡伟、黄金利、徐启正、程兴旺、毕如意、刘连福、徐启运等7人施工。该外墙保温工程人工工资共计113000元，剩余40300元至今未付。该40300元应由陈幼安承担责任，但该40300元属于农民工工资，恒远公司转包工程后，对于农民工工资履行监管责任不力，导致拖欠农民工工资，应予承担连带付款责任。综上，上诉人的上诉请求不能成立。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理适当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审案件受理费807.5元，由上诉人新疆恒远建设工程有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 黄红辉
审判员 王 喆
审判员 辛元忠
二〇一八年八月十六日
书记员 马家丽