河南省驻马店市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫17民终654、655号
上诉人（原审原告、被告）王力，男，1972年3月20日出生，汉族。
被上诉人（原审被告、原告）驻马店南方中天纺织集团有限公司，住所地驻马店市高新区。
法定代表人刘仕英，该公司董事长。
委托代理人白晶，河南北纬律师事务所律师。
上诉人王力因劳动争议纠纷一案，不服驻马店市驿城区人民法院（2015）驿民初字第6359、6552号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人王力与被上诉人驻马店南方中天纺织集团有限公司（以下简称南方中天公司）的委托代理人白晶到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院判决认定，王力于2013年7月中旬到南方中天公司务工，在该公司担任挡车工。2014年1月19日下午6时许，工作期间因设备出现故障，王力在排除故障时，不慎造成右手受伤。事故发生后，王力被送至解放军一五九医院住院治疗，经诊断为右手损毁伤。王力共住院治疗57天，住院期间的医疗费由南方中天公司支付。王力住院期间由亲属负责护理。事故发生后，南方中天公司于2014年2月17日向驻马店市人力资源和社会保障局为王力申请工伤认定。2014年3月14日，驻马店市人力资源和社会保障局作出驻人社工伤认字（2014）28号工伤认定书，对王力所受到的事故伤害认定为工伤。2014年11月4日，驻马店市劳动能力鉴定委员会对王力的损伤评定为五级伤残。鉴定书载明的伤残情况为：右手残余部分拇指，余全缺如。2015年3月13日，驻马店市劳动能力鉴定委员会对王力的损伤配置更换辅助器具作出鉴定，鉴定结论为：经鉴定，可配置辅助器具义肢。以上，王力支出鉴定费600元。
因双方就工伤赔偿问题协商未果，王力向驻马店市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求南方中天公司支付一次性工伤医疗补助金51738.6元、一次性伤残就业补助金181085.3元、一次性支付残疾辅助器具费205000元、康复治疗费160000元、停工留薪工资58206元、住院伙食补助费1710元、营养费1710元、伤残护理费388040元、伤残补助金22040元及精神损害抚慰金30000元。仲裁机构经审理作出驻劳人仲案字（2015）73号仲裁裁决书，裁决南方中天公司支付王力一次性伤残医疗补助金48437.28元、一次性伤残就业补助金169530.48元、停工留薪期差额工资12970元、伤残补助金28386元、住院伙食补助费1425元、首次假肢安装和维修费用20500元及住院期间护理费2945.23元，共计284193.99元。王力和南方中天公司均对仲裁裁决不服，于法定期间向原审法院提起诉讼。
劳动关系存续期间，南方中天公司未为王力办理工伤保险。王力的工资发放至2014年1月21日，平均工资为1577元／月。事故发生后，南方中天公司向王力发放有费用2800元。
仲裁期间，王力委托邯郸假肢辅助器具司法鉴定中心对其辅助器具配置价格、维修保养费及使用年限进行鉴定。鉴定机构出具司法鉴定意见书一份，鉴定意见为：被鉴定人王力适合装配半掌单自由度肌电假肢（用于掌骨截肢）；每件26000元整，正常情况下使用年限为60个月，使用年限内维修费用为5200元。王力支出鉴定费2600元。
河南省人力资源和社会保障厅制定的《河南省工伤保险辅助器具配置目录》规定：半掌肌电手工伤保险最高支付限额为20500元（包含使用训练费、使用期维修费和耗材费）；适用范围为掌骨截肢。
诉讼期间，王力表示要求与南方中天公司解除劳动关系。庭审中。南方中天公司对仲裁裁决认定的一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金应为、停工留薪期工资差额、伤残补助金及伙食补助费等裁决事项表示无异议。
原审法院认为，用人单位应当依照工伤保险条例的规定参加工伤保险。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。王力所受伤害被认定为工伤并已构成五级伤残这一事实，有工伤认定书及劳动能力鉴定书为凭，予以采信。南方中天公司作为用人单位未为王力办理工伤保险，在王力发生工伤事故后，其单位应依照工伤保险条例的规定的保险待遇项目和标准向王力支付工伤保险费用。
王力因工伤接受工伤医疗，享受停工留薪待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤残等级评定后，停发原待遇。王力于2014年1月19日受伤至2014年11月4日作出工伤评定，期间近10个月，停工留薪期可按10个月认定。停工留薪期间的工资按平均工资1577元／月认定，应为15770元（1577元／月×10个月），扣除已支付的2800元，尚应支付停工留薪期间差额工资12970元。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。由于南方中天公司在王力住院期间未给予护理，其单位应向王力支付护理费用。护理期限为住院57天。护理费标准为统筹地区受伤时上年度职工月平均工资的40%。驻马店市2013年度职工月平均工资为2690.75元，护理费数额为2945.23元（2690.75元／月÷22.83×57×40%）。王力住院治疗期间，南方中天应向王力支付伙食补助费。伙食补助费标准为每天25元。计款为1425元。王力的工伤已构成五级伤残，经其本人提出，可以与用人单位南方中天公司解除。劳动关系解除后，南方中天公司应向王力支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金为18个月的本人工资，计款28386元（1577元／月×18个月）。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准以解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工作为基数，分别为16个月和56个月。驻马店市2014年度职工月平均工资为3027.33元，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为48437.28元（3027.33元／月×16个月）和169530.28元（3027.33元／月×56个月）。鉴定费按工伤劳动能力鉴定支出600元认定。王力的损伤经工伤劳动能力鉴定部门鉴定需配置辅助器具义肢，辅助器具的配置应参照《河南省工伤保险辅助器具配置目录》规定配置，按照该目录的规定半掌肌电手工伤保险最高支付限额为20500元（包含使用训练费、使用期维修费和耗材费），南方中天公司应按此标准向王力支付假肢费用。王力要求一次性支付假肢配置费用的请求缺乏法律依据，不予支持。王力所提供的邯郸假肢辅助器具司法鉴定中心出具司法鉴定意见书不适用于工伤保险待遇赔偿，不予采纳。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十六条、第六十二条之规定，原审法院判决：一、解除原告（被告）王力与被告（原告）驻马店南方中天纺织集团有限公司之间的劳动关系。二、被告（原告）驻马店南方中天纺织集团有限公司于判决生效后三十日内向原告（被告）王力支付停工留薪差额工资12970元、护理费2945.23元、伙食补助费1425元、一次性伤残补助金28386元、一次性工伤医疗补助金48437.28元、一次性伤残就业补助金169530.48元、首次假肢安装及维修费20500元及鉴定费600元，共计284793.99元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，由被告（原告）驻马店南方中天纺织集团有限公司负担。
宣判后，王力不服，向本院提起上诉。其上诉称，原判决按被上诉人南方中天公司提供的工资标准对王力进行工伤赔偿，没有依据，应当按河南省统计局出具的上年度工资标准赔偿；王力提供的司法鉴定意见合法有效。南方中天公司应当一次性支付王力的假肢费用；原判决解除双方劳动关系侵害了王力的权益。请求撤销原判，依法改判支付其上诉请求。
南方中天公司辩称，上诉人上诉理由无事实与法律依据，原判决认定事实清楚，处理正确，请求驳回上诉，维持原判。
二审审理查明的事实与原判决认定的事实一致。
本院认为，南方中天公司作为用人单位没有为其劳动者王力办理工伤保险，在王力发生工伤事故后，有权获得工伤保险条例规定的各项工伤保险待遇。因王力在一审诉讼过程中提出解除劳动合同，且其请求的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均是以职工与用人单位解除劳动关系为前提，王力诉称其未提出解除劳动关系，与事实不符，原判决解除双方劳动关系正确。关于赔偿标准，依照《工伤保险条例》的规定，护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，该统筹地区指地市级统筹，上诉人要求按省级统计数据计算赔偿费用无依据。关于残疾辅助器具费是否应一次性支付给王力的问题。王力的损伤经工伤劳动能力鉴定部门确认需安装配置辅助器具，王力的残疾辅助器具费系明确损失。为减少讼累，维护劳动者的合法权益，王力请求一次性支付残疾配置器具费用合理、合法，应予支持。关于配置标准，根据《河南省工伤保险辅助器具配置管理暂行办法》第八条的规定，工伤职工配置辅助器具的项目和费用标准应按《河南省工伤保险辅助器具配置目录》执行，该《河南省工伤保险辅助器具配置目录》中标明申请人王力鉴定所需配置的假肢费用为20500元，王力主张按其单方委托作出的鉴定意见配置器具无法律依据。综上，结合王力的年龄和健康状况（定残时42岁）、公民平均寿命（74岁）、器具使用年限等因素，本院综合确定赔偿年限为32年。按假肢使用寿命4年计算，32年更换8次，每次费用为20500元（包含使用训练费、维护费和耗材费），共计164000元。原审法院仅判令首次残疾辅助器具费欠妥，本院予以调整。综上，原判决认定事实清楚，但部分处理不当，本院就假肢安装及维修费用予以变更。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
一、维持驻马店市驿城区人民法院（2015）驿民初字第6359、6552号判决第一项；
二、变更驻马店市驿城区人民法院（2015）驿民初字第6359、6552号判决第二项为：驻马店南方中天纺织集团有限公司于判决生效后三十日内王力支付停工留薪差额工资12970元、护理费2945.23元、伙食补助费1425元、一次性伤残补助金28386元、一次性工伤医疗补助金48437.28元、一次性伤残就业补助金169530.48元、一次性支付假肢安装及维修费用164000元及鉴定费600元，共计428293.99元。
如果被上诉人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一、二审案件受理费各20元，均由驻马店南方中天纺织集团有限公司负担。
审 判 长 刘瑞霞
代理审判员 呼小伟
代理审判员 刘 辉
二〇一六年五月十一日
书 记 员 赵 婧