大连经济技术开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）开民初字第2732号
原告：刘万利，农民。
委托代理人：黄曜葓，辽宁朱广金律师事务所律师。
被告：伦树强。
被告：大连云翔建设集团有限公司，住所地：庄河市云山街道1号。
法定代表人：邢富祥，董事长。
委托代理人：夏元新，男，1967年9月17日，汉族。
原告刘万利诉被告伦树强、大连云翔建设集团有限公司劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员邹凤娟担任审判长，与审判员吕乃明、代理审判员刘畅组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘万利及其委托代理人黄曜葓，被告大连云翔建设集团有限公司（以下简称云翔公司）的委托代理人夏元新到庭参加了诉讼。被告伦树强经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告诉称，2007年，被告云翔公司中标承建鞍山华达置业有限公司（以下简称华达公司）公园首府工程。云翔公司又将电气、照明工程分包给被告伦树强。伦树强雇佣刘万利为现场负责人，并通过刘万利分别雇佣农民工完成该项工作。双方没有签订劳动合同。2012年1月9日，伦树强出具欠条，载明欠原告等17人工资91950元，于2012年12月31日全部结清。如超出上述时间还款，债权人按欠款额每日收取1%违约金。该欠款中有原告34856元未付。由于违约金约定过高，原告依据劳动合同法第八十五条的规定将违约金调整至欠款额的100%，即要求被告承担违约金34856元。又因伦树强不具有用工权，真正用工单位是云翔公司，云翔公司应承担连带责任。原告除施工上述工程外，云翔公司还雇佣原告施工了1、2、3号楼的电气工程，拖欠工资40460元。故原告诉至法院，要求二被告连带支付工资34856元、违约金34856元；要求被告云翔公司给付原告工资40460元。
被告伦树强未作答辩。
被告云翔公司辩称，1、我公司中标华达公司公园首府小区1-6、8-9号楼工程后，由云翔公司石岩分公司与华达公司签订《建设工程施工合同》。石岩分公司将电气工程分包给伦树强，我公司从未与被告伦树强签订过分包合同。每次支付工人人工费时，华达公司、云翔公司的相关人员及石岩分公司的法定代表人石岩均在场。2009年6月18日，华达公司以一台奥德赛旅行车（车牌号辽C×××××）作价25万元抵顶伦树强工程尾款。对伦树强所欠人工费不同意承担连带责任，应由石岩分公司来承担；2、云翔公司还让原告带人施工了1、2、1C号楼的1、2层网点的电气工程，已经支付给原告人工费42750元，对刘万利施工队的工资已全部付清，不欠原告工资。故不同意原告的诉讼请求。
经审理查明，2007年，被告云翔公司中标华达公司公园首府小区1-6、8-9号楼工程。2007年6月13日，由云翔公司石岩分公司与华达公司签订《建设工程施工合同》。2007年8月19日，大连云翔建设集团石岩分公司王洪项目部与被告伦树强签订《建设工程分包合同》，将公园首府工程中的4、5、6号楼土建工程中的电气工程分包给伦树强。伦树强雇佣刘万利为现场负责人，并通过刘万利雇佣农民工完成电气工程施工。2012年1月9日，伦树强出具欠条，载明欠刘万利等17人工资91950元，于2012年12月31日全部结清。如超出上述时间还款，债权人按欠款额每日收取1%违约金。被告伦树强未按约定的期限付款。原告自认欠款91950元中有其工资34856元。
伦树强撤出工地后，2009年12月5日，云翔公司将公园首府工程中1、2、1C号楼的1、2层网点的电气工程交由刘万利施工队施工。云翔公司已经给付刘万利施工队人工费42750元。
本院所确认的上述事实，有原告提供的协议书、中标通知书、建设工程分包合同、欠条、电气工作人员工资明细表；被告云翔公司提供的伦树强出具的收据一份、《建设工程施工合同》、刘万利出具的收据及双方当事人的陈述笔录在案为凭，上述证据业经开庭质证及本院审查，具有证明效力，可以作为定案依据。原告提供的由其单方记载的电气工作人员工资明细，云翔公司不予认可，无据认定其真实性，本院不予采纳。
本院认为，被告伦树强雇佣原告完成分包的电气工程，与原告形成劳务合同关系。被告伦树强应当按照欠条约定的期限向原告支付劳务费。被告逾期支付构成违约。原告自认被告欠款91950元中有其34856元，故原告要求被告伦树强给付工资34856元的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。原告参照劳动合同法第八十五条的规定主张按未付款额100%支付违约金34856元，鉴于原告与被告伦树强间系劳务合同关系，不适用劳动合同法的相关规定。原告的实际损失为利息损失，被告伦树强应当自逾期付款之日起按照中国人民银行同期贷款利率的130%支付违约金。被告云翔公司下设的石岩分公司不具备法人资格，其民事责任应由云翔公司承担。石岩分公司将工程违反规定分包给不具备用工主体资格的伦树强，被告云翔公司应当承担清偿拖欠工资的连带责任。违约金系被告伦树强与原告之间的约定，对被告云翔公司不发生法律效力，被告云翔公司对违约金不承担连带责任。原告要求被告云翔公司支付工资40460元，证据不足，本院不予支持。被告伦树强经本院合法传唤未到庭应诉，视为其放弃对原告主张的抗辩权，不影响本院依法判决。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国合同法﹥若干问题的解释》（二）第二十九条，《中华人民共和国公司法》第十四条，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、于本判决生效之日起十日内，被告伦树强给付原告刘万利工资34856元及违约金（自2013年1月1日起至本判决确定的给付之日止，按照中国人民银行同期贷款利率的130%计算）；
二、被告大连云翔建设集团有限公司对上述工资34856元承担连带责任；
三、驳回原告刘万利的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2503元，由原告承担1587元，由二被告共同承担916元。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。
审 判 长 邹 凤 娟
审 判 员 吕 乃 明
代理审判员 刘 畅
二〇一四年十二月五日
书 记 员 陈轩（代）
附相关法律规定：
1、《中华人民共和国民法通则》
第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
2、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国合同法﹥若干问题的解释》（二）
第二十九条当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
3、《中华人民共和国公司法》
第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司。子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
4、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》
第十二条工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
5、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
6、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。