河北省衡水市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）冀11民终2593号
上诉人（原审被告）：任艳珍，女，1975年2月7日出生，汉族，现住深州市。
委托诉讼代理人：颜平，天津精诚律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：李艳霞，女，1976年3月21日出生，汉族，现住深州市。
上诉人任艳珍因与被上诉人李艳霞不当得利纠纷一案，不服河北省深州市人民法院（2016）冀1182民初1668号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年12月15日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人任艳珍、被上诉人李艳霞均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
上诉人任艳珍上诉请求：撤销一审判决，依法改判并由被上诉人李艳霞承担诉讼费。事实和理由：一、一审法院认定事实错误。1、被上诉人李艳霞支付的医疗费18000元不属于垫付，而是被上诉人李艳霞应当承担的。根据上诉人任艳珍当庭提交的委托书，可以证明任艳珍是通过被上诉人李艳霞到中荣印刷（天津）有限公司工作。上诉人任艳珍的实际派遣人为被上诉人李艳霞，根据委托书，双方已经明确相关的事故责任都由被上诉人李艳霞承担。被上诉人李艳霞无经营劳务派遣资质，违法经营劳务派遣业务，且上诉人任艳珍以及其他由其派遣过去的员工的工资全部由被上诉人李艳霞代领代发。根据事发后任艳珍与中荣印刷（天津）有限公司（以下简称中荣公司）、天津渤海英才人力资源有限公司（以下简称渤海英才公司）签订的协议内容第二项约定：赔偿的费用是不包括医疗费的，主要是因为，被上诉人李艳霞与渤海英才公司签订的委托书已经对于责任承担有明确的约定，故此部分责任理应由被上诉人李艳霞承担。被上诉人李艳霞不同意承担，只是其与渤海英才公司之间的事情，与上诉人任艳珍无关。2、一审法院认定上诉人任艳珍无证据证明被上诉人李艳霞对上诉人任艳珍工伤有赔偿义务，存在认定事实错误。根据上诉人任艳珍一审中提供的委托书已经可以证实被上诉人李艳霞需要对上诉人任艳珍的工伤负有赔偿义务。二、一审判决适用法律错误。本案应适用《中华人民共和国劳动合同法》第57条第一项第2款的规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。另根据《中华人民共和国劳动合同法》第92条第2款的规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。故对于上诉人任艳珍的工伤赔偿应由被上诉人李艳霞与渤海英才公司与用工单位中荣公司共同承担。且根据被上诉人李艳霞与渤海英才公司签订的委托书，任艳珍的医疗费应由李艳霞负担，不存在垫付的问题。
被上诉人李艳霞当庭辩称，服从一审判决，请求驳回上诉，维持原判。
李艳霞向一审法院起诉请求：任艳珍经李艳霞介绍，在2014年12月16日由渤海英才公司派遣到中荣公司工作期间，造成工伤。任艳珍在工伤住院期间由李艳霞为其垫付了18000元的住院费用，任艳珍于2015年4月14日与渤海英才公司及中荣公司达成工伤赔偿协议，约定由上述二公司共同赔偿任艳珍损失，全部赔偿数额均已履行完毕。在任艳珍获得工伤赔偿后，始终不予退还李艳霞垫付的住院费用18000元，任艳珍已构成不当得利，应予返还。
一审法院认定事实：任艳珍经李艳霞介绍，于2014年8月经渤海英才公司派遣到中荣公司工作。2014年12月16日，任艳珍在上班过程中摔倒受伤，构成工伤。任艳珍在2015年4月14日与渤海英才公司及中荣公司就工伤赔偿事宜达成协议，约定由渤海英才公司及中荣公司负责对任艳珍的工伤进行赔偿，并已履行完毕。李艳霞在任艳珍工伤住院期间垫付了18000元医疗费，渤海英才公司和中荣公司未将上述款项给付李艳霞。
一审法院认为，没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。本案中，依据河北省衡水市桃城区人民法院已生效（2015）衡桃物民一初字118号民事判决书，可以确认本案任艳珍的用人单位为天津渤海英才人力资源有限公司，用工单位为中荣印刷（天津）有限公司。任艳珍工作期间因工伤产生的各种费用及赔偿款项均应由上述两公司承担，李艳霞对任艳珍工伤一事无赔偿义务。任艳珍无证据证明李艳霞对任艳珍工伤有赔偿义务，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十条第二款规定，当事人未能提供证据或证据不足不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果，故李艳霞在任艳珍工伤住院期间垫付的医疗费18000元，任艳珍应予退还。任艳珍无合法依据占有上述款项，已构成不当得利。综上所述，任艳珍从天津渤海英才人力资源有限公司及中荣印刷（天津）有限公司处获得约定的工伤赔偿款项后，应及时将李艳霞为其垫付的医药费18000元予以退还，任艳珍至今尚未将上述款项退还李艳霞，构成不当得利，李艳霞诉请任艳珍退还垫付的医药费18000元的诉讼请求，本院予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第九十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六十五条之规定，判决：于本判决生效后七日内，任艳珍返还李艳霞为其垫付的医疗费18000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费250元，由任艳珍负担。
二审审理期间除原审查明的事实外，根据上诉人任艳珍及被上诉人李艳霞当庭陈述另查明：2014年8月份，李艳霞将包括任艳珍在内的几人送到中荣公司工作，任艳珍与渤海英才公司没有签订任何劳动协议，任艳珍的工资也由渤海英才公司打给李艳霞，再由李艳霞进行发放。渤海英才公司根据李艳霞送劳动力的情况，每月根据劳动者的工作量给李艳霞费用。任艳珍在2015年4月14日与渤海英才公司及中荣公司就工伤赔偿事宜达成协议，其中第二条约定：乙方（渤海英才公司）除已经负担的医疗费用外，额外赔偿甲方（任艳珍）各项工伤医疗待遇等85000元。
本院认为，任艳珍受伤后，医疗费由李艳霞出资是双方无争议的事实。任艳珍受伤后与渤海英才公司及中荣公司签订的协议，其中第二条约定“乙方（渤海英才公司）除已经负担的医疗费用外，额外赔偿甲方（任艳珍）各项工伤医疗待遇等85000元”，任艳珍获得的85000元赔偿不包括医疗费数额，现无证据证实任艳珍又另外获得了渤海英才公司或中荣公司关于医疗费用的赔偿，即任艳珍不存在重复受偿的问题。
关于李艳霞主张任艳珍返还18000元应否支持的问题。考虑到李艳霞本人送任艳珍到中荣公司工作，渤海英才公司将任艳珍的工资打入李艳霞账户由李艳霞进行发放，任艳珍受伤后李艳霞垫付医疗费用，任艳珍劳动报酬李艳霞有相应提成的事实及李艳霞认可任艳珍与渤海英才公司没有任何接触的陈述，李艳霞作为任艳珍与渤海英才公司的密切关系人，其主张任艳珍受伤与自己没有任何关系应提供相应证据。任艳珍受伤后与渤海英才公司及中荣公司签订协议，李艳霞陈述其中的部分赔偿款系渤海英才公司克扣自己的劳务费，李艳霞本人与渤海英才公司之间是何种法律关系，也未提供任何证据。在李艳霞未举证的情况下，其作为任艳珍劳务派遣获取利益的实际经手人应承担举证不能的后果。现无法证实任艳珍获得李艳霞先期垫付的18000元的“不当”性，故一审判令任艳珍返还李艳霞18000元无事实及法律依据，应予纠正。
综上所述，上诉人任艳珍的上诉请求成立，予以支持。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：
一、撤销河北省深州市人民法院（2016）冀1182民初1668号民事判决；
二、驳回李艳霞对任艳珍的诉讼请求。
一审案件受理费250元，二审案件受理费250元，均由被上诉人李艳霞负担。
本判决为终审判决。
审判长 张晓燕
审判员 李永玮
审判员 崔清海
二〇一七年一月十一日
书记员 王 沛