河北省唐山市丰润区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）冀0208民初5361号
原告（被告）：唐山市丰润区方圆电力成套设备有限公司，住所地：唐山市丰润区银城铺镇三里屯村南。
法定代表人：刘玉杰，系公司董事长。
委托代理人：赵小晖，系公司员工。
委托代理人：马向军，河北鸿翔律师事务所律师。
被告（原告）：刘翔跃，男，1992年1月18日出生，汉族，居民，现住唐山市古冶区。
委托代理人：高文韬，河北三和时代（唐山）律师事务所律师。
原告（被告）唐山市丰润区方圆电力成套设备有限公司（以下简称：方圆电力公司）与被告（原告）刘翔跃劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员姚秀娟独任审判，公开开庭进行了审理。原告（被告）方圆电力公司的委托代理人赵小晖、被告（原告）刘翔跃的委托代理人高文韬到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告方圆电力公司诉称，被告系原告职工，2016年5月4日，被告在工作期间受伤，后被依法认定为工伤，但是被告的伤情不构成九级伤残，且该鉴定结论没有依法下发给原告，原告没有依法采取相应的救济途径，在本案的仲裁程序中，虽然原告对此向仲裁委员会�出异议，但是仲裁委员会没有采纳原告意见，依据该份没有事实依据的鉴定结论作出了不公正裁决。为维护自身合法权益，原告诉至法院，要求判决原告不赔偿被告工伤赔偿金，并由被告承担本案诉讼费用。
被告刘翔跃辩称，原告所述与事实不符，被告的伤残鉴定结论书下发时与原告的工作人员刘洋在2017年7月14日一起领取了劳动能力鉴定结论书，在仲裁开庭审理时被告已将领取的劳动能力确认结论送达证提交仲裁庭并且经原被告双方质证，因此不存在原告所述的劳动能力结论书没有依法下发的事实。
原告刘翔跃诉称，一、仲裁裁决书认定给付原告一次性伤残补助金、停工留薪期工资的标准错误。原告系被告处工人，工种是安装工。2016年5月4日11时许，原告受单位指派在唐山天元商城配电室安装低压柜时，砸伤左腿。被告为原告申请工伤认定，�原告又进行了伤残等级鉴定，被鉴定为“玖级伤残，停工留薪期陆个月”。根据《工伤保险实施条例》及《河北省工伤实施办法》的规定“本人工资是指因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”，2016年原告的月工伤缴费基数为每月3500元，故此，原告的上述损失应该按照每月3500元计算。二、仲裁裁决没有支持原告主张的营养费用、交通费用缺乏事实依据和法律依据，给付的伙食补助费用标准过低。原告砸伤左腿，被唐山车城医院诊断为“左腓骨下1/3骨折（闭合性），左外踝骨折（闭合性）”。因原告伤情严重，整日卧床休息，需要加强营养治疗，因此该项请求具有事实依据和法律依据。原告受伤后，住院、出院、复查等均有交通费用开支，但是仲裁裁决中对此笔费用未予支持，也是缺乏事实依据和法律依据，伙食费用应该按照每天50元计算。�上，原告为维护自身的合法权益，特诉至法院，请求依法判令被告给付原告医疗费用3138.35元、住院伙食补助费250元、护理费490.2元、一次性伤残赔偿金31500元、停工留薪期工资21000元、一次性就业补助金28493.46元、一次性医疗补助金66484.74元、交通费2000元、营养费5000元、鉴定费用600元、合计158956.75元，并由被告承担本案诉讼费、保全费。
被告方圆电力公司辩称，对于工伤，方圆电力公司一直按照程序往下走，在仲裁的时候，方圆电力公司不清楚来着，一直给刘翔跃发工资，对于赔偿，方圆电力公司不同意，等着回去找经理协商。
经审理查明，刘翔跃系方圆电力公司职工，从事安装工作，月工资2000元。2016年5月4日11时左右，刘翔跃受单位指派在唐山天元商城配电室安装低压柜时，砸伤左腿。事故发生后，刘翔跃被送往唐山车城医院救治，住院16天�方圆电力公司支付了住院期间的医疗费、护理费、伙食费。2017年5月8日刘翔跃在唐山车城医院进行二次手术，住院5天，家属护理，伙食费自付，刘翔跃垫付医疗费3138.35元，方圆电力公司为刘翔跃出具了医疗费发票收条。方圆电力公司已为刘翔跃缴纳了工伤保险费，受伤前自2016年5月至2016年11月每月缴费基数为3200元、自2016年12月至2017年4月每月缴费基数为3500元。刘翔跃休养期间，方圆电力公司共给付停工留薪期工资10500元。刘翔跃的伤于2016年7月1日经唐山市人力资源和社会保障局以冀伤险认决字（2016）1302080361号《认定工伤决定书》，认定为工伤。2017年6月29日唐山市劳动能力鉴定委员会以唐山市劳鉴2017年002361号初次鉴定结论书，鉴定为：“玖级伤残、停工留薪期陆个月”。刘翔跃垫付了鉴定费600元，方圆电力公司为其出具了鉴定费发票收条。2017年8月4日刘翔跃向唐山市丰润区劳动人事争议调解仲裁委员会提交了仲裁申请书，2017年10月13日唐山市丰润区劳动人事争议调解仲裁委员会作出丰劳仲案字［2017］200号仲裁裁决书，裁决方圆电力公司给付刘翔跃一次性伤残补助金28800元、一次性医疗补助金66484.74元、一次性伤残就业补助金28493.46元、停工留薪期工资12000元、伙食费100元、护理费490元、医疗费3138.35元、鉴定费600元，合计140106.55元，扣除方圆电力公司已支付的10500元，方圆电力公司实际再支付129606.55元。
上述事实，由原被告陈述及相关证据可以证实。
本院认为，刘翔跃所受之伤，经唐山市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经唐山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：玖级伤残、停工留薪期陆个月，劳动能力鉴定结论送达回执证实方圆电力公司已收到鉴定结论，方圆电力公司主张其未收到，理据不足，本院不�支持，其作为用人单位，应当依法按照该鉴定结论给付刘翔跃工伤待遇。刘翔跃主张二次手术垫付的医疗费3138.35元、护理费490.2元和鉴定费600元，本院予以支持。刘翔跃主张的住院伙食补助费50元/天的标准，理据不足，本院不予支持，应按照20元/天的标准计算。本人工资即工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，刘翔跃自2016年5月至2016年4月共12个月的平均月缴费工资为3325元，一次性伤残补助金为29925元（3325元/月*9个月）。工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付，刘翔跃月工资为2000元，停工留薪期工资为12000元（2000元/月*6个月）。刘翔跃主张的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应按照2016年河北省在岗职工月平均工资计算，一次性医疗补助金为66484.74元（4748.91元/月*14�月），一次性伤残就业补助金为28493.46元（4748.91元/与*6个月）。刘翔跃主张营养费5000元、交通费2000元未提供相关证据予以证明，本院不予支持。故依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条、《河北省工伤保险实施办法》第二十七条、第三十四条、《社会保险法》之有关规定，判决如下：
一、原告（被告）唐山市丰润区方圆电力成套设备有限公司给付被告（原告）刘翔跃一次性伤残补助金29925元、一次性医疗补助金66484.74元、一次性伤残就业补助金28493.46元、停工留薪期工资12000元、伙食费100元、护理费490.2元、医疗费3138.35元、鉴定费600元，合计141231.75元，在与为被告（原告）刘翔跃已支付的10500元相抵后，原告（被告）唐山市丰润区方圆电力成套设备有限公实际给付被告（原告）刘翔跃130731.75元；
二、驳回原告唐山市丰润区方圆电力成套设备有限公司的诉讼请求；
三、驳回原告刘翔跃的其他诉讼请求。
案件受理费5元，保全费1370元，合计1375元，由原告（被告）唐山市丰润区方圆电力成套设备有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。
审判员 姚秀娟
二〇一七年十二月十四日
书记员 史丽娟