广东省汕头市龙湖区人民法院
刑 事 判 决 书
（2016）粤0507刑初145号
公诉机关广东省汕头市龙湖区人民检察院。
被告人许某，男，汉族，福建省诏安县人，身份证号码×××0019，初中文化程度，个体工商户，住福建省诏安县。因本案于2015年4月14日被取保候审。
广东省汕头市龙湖区人民检察院以汕龙检诉刑诉（2016）33号起诉书指控被告人许某犯拒不支付劳动报酬罪，于2016年2月15日向本院提起公诉。本院依法适用简易程序，实行独任审判，公开开庭进行了审理。广东省汕头市龙湖区人民检察院代理检察员郭嘉、被告人许某到庭参加诉讼。现已审理终结。
广东省汕头市龙湖区人民检察院指控：
被告人许某自2013年11月份开始在汕头市龙湖区陈厝合安和街东新十四巷7号对面二楼开办一家无名电子加工场，2014年8月搬至陈厝合安和街东新十四巷7号一楼继续经营。期间，被告人许某先后雇佣被害人严某甲、周某、张某甲、严某乙、盛某、陈某甲、张某乙、陈某乙、张某丙、李某甲、张某丁、姚某、丁某、刘某、李某乙、张某戊、王某甲、王某乙、李某丙、温某、沈某甲、沈某乙等人作为工人从事生产活动。2014年7月、9月、10月、11月、12月份，被告人许某拖欠上述22名被害人工资共计人民币90238元。被害人严某甲等人多次向被告人许某催还工资未果，被告人许某甚至采取更换手机号码的方式逃匿，被害人严某甲等人遂向汕头市龙湖区人力资源和社会保障局进行投诉。龙湖区人力资源和社会保障局以电话、短信、现场粘贴公告、网络发布公告的方式通知被告人许某到该局配合调查，并责令其于2015年2月2日前支付被害人严某甲等22人的工资，但被告人许某一直逃匿且拒不支付，龙湖区人力资源和社会保障局遂将线索移交公安机关。
2015年4月14日，被告人许某到公安机关投案，并付清被害人严某甲等人被拖欠全部工资款，取得被害人的谅解。
上述事实，被告人许某在开庭审理过程中亦无异议，并有被害人严某甲、周某、张某甲、严某乙、盛某、陈某甲、张某乙、陈某乙、张某丙、李某甲、张某丁、姚某、丁某、刘某、李某乙、张某戊、王某甲、王某乙、李某丙、温某、沈某甲、沈某乙的证言及辨认、谅解书、工资记录表、协议书、拖欠工人劳动报酬清单、劳动部门投诉登记表、手机短信发送公告通知记录、通话记录备忘录、询问笔录、劳动保障监察案件受理立案、采取调查措施、采取处理措施审批表、案件公告、调查报告、限期改正指令书、送达公告及回执、张贴公告拍照及网页截图、公安机关勘查现场平面示意图、现场的拍照、到案经过、户籍材料及说明材料、被告人许某的供述及辩解、辨认等证据证实，足以认定。
本院认为，被告人许某以逃匿方式逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已触犯刑律，构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控被告人许某犯拒不支付劳动报酬罪的罪名成立。鉴于被告人许某是初犯，犯罪后主动投案，如实供述自己的罪行，具有自首情节，且当庭自愿认罪，依法可以从轻处罚；其在被提起公诉前支付劳动者的报酬，取得各被害人的谅解，并主动向国家预缴罚金，有悔罪表现，可以酌定从轻处罚。综上情节，对被告人许某适用单处罚金不致再危害社会，故对其依法可以从轻处罚并单处罚金。
综上，本院根据被告人许某犯罪的事实、犯罪的性质、情节、悔罪表现及其行为对社会的危害程度，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第六十七条第一款和《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条第（二）项、第三条第一款第（二）项、第四条、《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第一条、第三条、《最高人民法院关于适用财产刑若干问题的规定》第四条第（一）项、第（二）项、第（六）项的规定，判决如下：
被告人许某犯拒不支付劳动报酬罪，判处罚金人民币一万元。
（所判决的罚金已缴纳。）
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向广东省汕头市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应交上诉状正本一份，副本三份。
审判员 陈 希
二〇一六年三月四日
书记员 刘洁婷
附件
相关法律条文
《中华人民共和国刑法》
第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。
第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：
（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
（二）逃跑、藏匿的；
（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。
第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。
第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。
行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。
《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》
第一条根据刑法第六十七条第一款的规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
（一）自动投案，是指犯罪事实或者犯罪嫌疑人未被司法机关发觉，或者虽被发觉，但犯罪嫌疑人尚未受到讯问、未被采取强制措施时，主动、直接向公安机关、人民检察院或者人民法院投案。
犯罪嫌疑人向其所在单位、城乡基层组织或者其他有关负责人员投案的；犯罪嫌疑人因病、伤或者为了减轻犯罪后果，委托他人先代为投案，或者先以信电投案的；罪行未被司法机关发觉，仅因形迹可疑被有关组织或者司法机关盘问、教育后，主动交代自己的罪行的；犯罪后逃跑，在被通缉、追捕过程中，主动投案的；经查实确已准备去投案，或者正在投案途中，被公安机关捕获的，应当视为自动投案。
并非出于犯罪嫌疑人主动，而是经亲友规劝、陪同投案的；公安机关通知犯罪嫌疑人的亲友，或者亲友主动报案后，将犯罪嫌疑人送去投案的，也应当视为自动投案。
犯罪嫌疑人自动投案后又逃跑的，不能认定为自首。
（二）如实供述自己的罪行，是指犯罪嫌疑人自动投案后，如实交代自己的主要犯罪事实。
犯有数罪的犯罪嫌疑人仅如实供述所犯数罪中部分犯罪的，只对如实供述部分犯罪的行为，认定为自首。
共同犯罪案件中的犯罪嫌疑人，除如实供述自己的罪行，还应当供述所知的同案犯，主犯则应当供述所知其他同案的共同犯罪事实，才能认定为自首。
犯罪嫌疑人自动投案并如实供述自己的罪行后又翻供的，不能认定为自首，但在一审判决前又能如实供述的，应当认定为自首。
第三条根据刑法第六十七条第一款的规定，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚；对于犯罪较轻的，可以免除处罚。具体确定从轻、减轻还是免除处罚，应当根据犯罪轻重，并考虑自首的具体情节。
《最高人民法院关于适用财产刑若干问题的规定》
第四条犯罪情节较轻，适用单处罚金不致再危害社会并具有下列情形之一的，可以依法单处罚金：
（一）偶犯或者初犯；
（二）自首或者有立功表现的；
（三）犯罪时不满十八周岁的；
（四）犯罪预备、中止或者未遂的；
（五）被胁迫参加犯罪的；
（六）全部退赃并有悔罪表现的；
（七）其他可以依法单处罚金的情形。