山东省乐陵市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）乐民初字第1015号
原告支俊堂，男，1971年3月25日生，汉族。
委托代理人孙静，山东宏臣律师事务所律师。
被告乐陵市志成金属制品有限公司，住所地乐陵市民营经济创业园内。
法定代表人郝振清，经理。
委托代理人陈国升，山东方洲律师事务所律师。
原告支俊堂与被告乐陵市志成金属制品有限公司（以下简称志成公司）为健康权纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人、被告的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告支俊堂诉称，2014年3月31日晚，原告开车到被告处为其运送货物，因被告的装货人员不够，原告在帮忙装货时被运行的航吊挤断了右手拇指，经在济南军区总医院住院治疗，原告的伤指虽然进行再植，但已不可能恢复到正常状态，极可能构成伤残。住院期间原告花费20000余元，找被告交涉赔偿问题，因数和付款方式问题未能达成一致，故诉致法院要求被告赔偿原告经济损失30000元。诉讼期间对原告伤情进行鉴定为十级伤残，原告变更诉讼请求为106145.8元。
被告志成公司辩称，原告不应起诉志成公司，请法院查明事实，驳回原告的起诉。原告以志成公司为被告系主体错误。原告系运输车辆驾驶员，其驾驶的车辆承运志成公司的货物，志成公司与运输车辆之间系运输合同关系，原告作为驾驶员与志成公司没有法律上的利害关系。同时，原告作为驾驶员对承运货物进行清点和摘钩固定摆放是其职责范围之内的工作，原告称为志成公司帮工不是客观事实。根据侵权法第三十五条的规定，原告受伤应根据过错程度与接受劳务一方分别承担责任。
经审理，本院认定，原、被告对下列问题无异议，本院予以确认。
一、鲁M318**号奥龙半挂货车系张洪祥所有，原告支俊堂受张洪祥雇佣为该车驾驶员。2014年3月31日晚间，原告驾驶该车到被告处装货。期间原告在往车上摆放货物时被被告运行中的航吊挤断右指，造成右拇指挤压离断伤。该事实由原告陈述和中国人民解放军济南军区总医院诊断证明、住院病案为证，被告未提出异议。
二、诉讼期间经本院委托德州德弘法医司法鉴定中心对原告伤进行司法鉴定，鉴定意见为X伤残，误工时间为90天，护理期限为60天，住院期间需二人护理，出院后需一人护理。被告对鉴定结论无异议。
原、被告双方争议的焦点问题为，被告是否应当向原告承担赔偿责任。
原告支俊堂主张被告志成公司应当赔偿其医疗费22232.30元、误工费15374.50元、护理费5621元、住院伙食补助费390元、残疾赔偿金56528元、精神损害抚慰金2000元、伤残鉴定费2000元、交通费2000元，共计106145.80元。同时，原告主张其治疗出院后曾经与被告就赔偿问题进行协商，被告的相关负责人李某承诺赔偿原告22000元，后因付款方式发生争议而未达成一致。据此，可以看出被告是认可向原告承担赔偿责任的。为了证明自己的主张，原告向本院提出下列证据：
1、医疗费单据一宗，共计21963.30元。其中，中国人民解放军济南军区总医院票据二张，21753.30元，滨州市中心医院票据二张210元；
2、鉴定费单据一张，2000元；
3、原告支俊堂的户籍证明一份、集体户口常住人口登记卡一份、滨州交运集团四公司的常住人口登记表一份，证明原告系城镇居民；
4、护理人员熊某身份证复印件一份；
5、交通费单据一宗，共计2000元。
6、证人证言，证人王某、袁某出庭作证称，2014年5月的一天，王某、袁某与原告支俊堂及其妻熊某到被告志成公司协商赔偿事宜，公司负责人李某承认支俊堂在帮助公司装货时受伤，并承诺赔偿医药费22000元，但双方因付款方式及数额问题未达成一致。
经质证，被告对证据1、2、3、4的真实性无异议，但认为无关连性，因为被告不是赔偿义务人。对证据5有异议，认为数额过高，仅有两张车票是原告出院当天的产生的费用，其余票据与原告受伤治疗的时间、地点不符。对证据6有异议，认为李某虽然系志成公司的工作人员，但其无权就公司的赔偿事宜做处分，证人王某、袁某的证言具有主观随意性，不能证明被告曾与原告协商过赔偿事宜。同时被告认为，原告对误工费的计算不合适，不应当按照运输行业计算，护理费、住院伙食补助费计算有误，精神损害赔抚慰金主张过高。
被告志成公司根据其抗辩向本院提出货车司机刘某、崔某出庭作证，二人称经常给志成公司拉货，货车司机除了开车外，还负有清点货物、摆放、固定货物的义务。
本院认为，关于原、被告之间是否形成义务帮工的问题。原告主张因被告的装货人员不够，是其工作人员要求原告帮忙摆放货物，所以应当认定为帮工活动。被告对该主张不予认可，同时原告到被告处装货是基于原告支俊堂与车主张某的雇佣关系，是从事雇佣活动的范畴，不构成义务帮工。故本院对原告主张在帮工活动中受伤不予采信。
关于赔偿责任的问题。最高人民法院《关于审理人身损害赔案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇佣关系以外的第三人造成人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。因原告支俊堂与案外人张某系雇佣关系，其在从事雇佣活动中受到伤害，侵害人为被告志成公司，故原告有权向被告主张赔偿责任，被告应当承担相应赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：被侵权人对损害发生有过错的，可以减轻侵权人的责任。原告作为专业货运司机，有义务保障运输安全，对车辆承载的货物进行摆放、按置并不超出职责范围。同时，在操作当中应当注意自身安全，因其疏忽大意没有注意到危险情况而受伤，故应当减轻被告的赔偿责任。
关于赔偿范围和标准的问题。
1、医疗费，原告提出单据四张共计21963.30元，本院予以认定；
2、误工费，原告具备货车驾驶技能，且以从事交通运输行业为主要生活来源，误工费应当以该行业标准计算。2013年山东省交通运输业在岗职工平均工资为61498元，误工时间90天，计（61498÷365）×90＝15164.10元，本院予以认定；
3、护理费，因原告提出一名护理人员（熊香霞）的证据，故本院确认一名护理人员，护理人员无故定收入，按2013年山东省城镇居民人均可支配收入28264元计算，日均77元×60天＝4620元，本院予以确认；
4、住院伙食补助费，390元符合法律规定，本院予以确认；
5、残疾赔偿金，56528元符合法律规定，本院予以确认；
6、鉴定费，2000元符合法律规，本院予以确认；
7、交通费，因相关证据与原告就治就医的时间、地点存在不一致的情况，故本院酌定500元。
上述七项项共计101165.40元
综上所述，本院认为，被告志成公司的工作人员操作机械设备不当是造成原告受伤害的主要原因。被告支俊堂在从事雇佣活动中未尽安全注意义务应承担相应过错责任。故本院认定被告向原告承担60%赔偿责任。精神损害抚慰金，根据原告的伤害程度和当事人的相关过错本院酌定1000元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条的规定，判决如下：
被告乐陵市志成金属制品有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告支俊堂医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、伤残鉴定费、交通费60699.24元、精神损害抚慰金1000元，共计61699.24元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2423元由原告支俊堂负担969元，被告乐陵市志成金属制品有限公司负担1454元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于山东省德州市中级人民法院。
审 判 长 纪 纲
人民陪审员 王建军
人民陪审员 周玉生
二〇一四年十二月十五日
书 记 员 孙延岭