陕西省安康市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）陕09民终845号
上诉人（原审原告）：王三印,男,汉族,1957年10月12日出生,陕西省旬阳县人,住旬阳县。
被上诉人（原审被告）：李宽亮,男,汉族,1951年2月5日出生，陕西省旬阳县人，住旬阳县。
上诉人王三印因与被上诉人李宽亮不当得利纠纷一案，不服旬阳县人民法院(2017)陕0928民初940号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人王三印、被上诉人李宽亮均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
王三印上诉请求：1.分析证据（3）为何不写名字和日期，一审法院又为何增加日期；2.申请二审法院调取村干部工资表，证实扣发上诉人工资1.3万元；3.请二审法院证实扣发上诉人组长工资证据，判李宽亮返还组长工资260元、360元；4.请二审法院详细分析蜀河政府给上诉人造成的交通费；5.上诉费由李宽亮承担；综上，请求二审撤销原判。事实与理由：原审对证据审查不符合规定，认定证据、核查证据不规范，案件基本事实没有查清，存在偏听偏信的情形，导致判决不公，上诉人合法权益确实受到李宽亮的侵害，请求二审法院依法予以改判，维护上诉人的合法权益。
李宽亮辩称：答辩人与上诉人原同在蜀河镇寨坡村任村干部，答辩人任村会计及文书，上诉人任代村长，上诉人卸任后因私人恩怨及个人利益多次中伤答辩人并损害答辩人名誉。第一，根据蜀河财政所提取的2005年至2010年“村干部工资表”逐年逐人花名册显示，上诉人工资系蜀河镇财政所所定，工资表也系财政所制，上诉人已经如数领取并亲笔签收，其诉称答辩人克扣工资1.3万元的主张与实不符；第二，上诉人所诉的“2009年村组干部工资预算清单”是指寨坡村四职干部四人的工资总和，分别是胡华山3678元、马正林3638元、李宽亮3362元、王三印2003元，合计12681元，上诉人所诉与实不符；第三，上诉人主张重复克扣村组2008年蚕种款之事系无中生有。综上，请求二审法院驳回上诉，并对上诉人的行为给予当庭批评教育，诉讼费由上诉人承担。
王三印向一审法院起诉请求：一、判令李宽亮返还其工资13000.00元、交通费600.00元及担任组长工资290.00元；二、案件受理费由李宽亮承担。事实和理由：王三印于2004年担任旬阳县寨坡村副主任，享受正职待遇，任职期间，全心为村各项事业尽职尽责，从未过问自己工资报酬。2005年12月获知村三职干部基本工资3500.00元，加上其他奖励工资共计4000.00余元，遂于2016年11月为此事找李宽亮索要，因李宽亮拒不退还，且政府亦告知通过诉讼解决，故依法起诉，请求判如所请。
一审法院经审理查明：王三印、李宽亮系同村村民，曾同时担任旬阳县蜀河镇寨坡村村干部。2004年6月18日经旬阳县蜀河镇委员会研究决定，王三印代任旬阳县蜀河镇寨坡村委会副主任，按正职对待，分管计划生育和民事调解工作。
一审法院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，王三印诉请李宽亮从2004年起至2011年不当扣发其工资，要求予以返还，未能提供充分的证据予以证明，故其诉请，缺乏事实依据，依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，遂判决：驳回王三印的诉讼请求。案件受理费100.00元，由王三印负担。
本院二审期间，王三印提交一组新证据，即《蜀河镇七家洼村2013年村组干部工资表》，拟证明蜀河当地村三职干部工资下发有标准，李宽亮存在扣发工资的侵权行为。李宽亮提交一组新证据，即自旬阳县蜀河镇农村财务服务中心调取的《2005年至2008年月份工资单》及《2009年、2010年蜀河镇年度村组干部兑付表》，拟证明王三印的工资待遇均已按时足额发放到位，不存在扣发工资待遇的事实。王三印质证认为，工资单上王三印的签名非其本人所签，证据不真实、不客观。经审查，针对王三印提交的新证据，因该证据无出具单位盖章，亦无经办人及单位负责人签章，无法核实真实性，不符合《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百一十五条关于单位出具证明材料的规定，证据形式不合法，且证据载明的是七家洼村2013年相关信息，与王三印主张的2004年至2011年寨坡村的相关信息不具有关联性，故对该组证据不予采信。针对李宽亮提交的新证据，虽该证据有旬阳县蜀河镇农村财务服务中心印章，但无经办人、单位负责人签名，不符合《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百一十五条关于单位出具证明材料的规定，证据形式不合法，故对该证据不予采信。另，根据王三印的申请，本院调取下列证据：证据一，《对旬阳县蜀河镇财政所所长牛全军的调查笔录》，该证据主要载明“2004年至2011年，(工资)都是一整块发放给村上，村文书领回去后由村上统一考核发放到个人，然后给镇上备案，那时候没有正式的东西，李宽亮只是代领，也不是代发，工资是村上考核定的，李宽亮替村上代发，是职务行为”；证据二，旬阳县蜀河镇人民政府出具的蜀政函【2018】17号《关于出具蜀河镇寨坡村2004-2011年干部任职名册的复函》原件及《中共蜀河镇委员会关于调整寨坡村两委班子的通知》【蜀发（2004）48号】、《中共蜀河镇委员关于吕关、寨坡村党支部班子成员任免的通知》【蜀发（2006）8号】、《中共蜀河镇委员会关于胡华山等二同志任免职的通知》【蜀发（2007）10号】、《中共蜀河镇委员会关于郭先发等二十位同志任职的通知》【蜀发（2008）105号】复印件，主要载明寨坡村“两委”负责人任职情况为“2004年5月，寨坡村支书为胡华山，村主任华向国辞职；2004年6月，任命李玉平为村主任，王三印为副主任；2005年9月，刘定祥任支书，李玉平为村主任；2006年2月，李玉平辞职，任命胡华山为副书记，刘定祥主持村委会工作；2007年3月，刘定祥辞职，胡华山主持工作；2008年9月，胡华山任书记，马正林为村主任；2008年9月至2015年9月，马正林任村主任”；证据三，蜀河镇农村财务服务中心调取的2005年至2011年《寨坡村收支凭证》及《村组干部工资补助兑付表》，主要载明该期间寨坡村村组干部工资发放情况。针对本院调取的证据，王三印质证认为，关于证据一，牛全军另行向王三印释明“2012年以前，财政所对村干部工资印发表单，村三职干部工资统在一块整块发放给各村文书，文书代发给个人，村文书自制一张工资表单，由当事人签名领取工资，然后村文书把签名工资表单报给镇财政所备案”，请求法院按上述情况认定事实。关于证据二，复函及文件所载明的寨坡村村干部名单与事实不符，实际的村干部名单为“2004年，村干四人：刘少新、李玉平、王三印、李宽亮；2005年，村干四人：刘定强、李玉平、王三印、李宽亮；2006年，村干三人：胡华山、王三印、李宽亮；2007年，村干三人：胡华山、王三印、李宽亮；2008年，村干三人：胡华山、王三印、李宽亮；2009年，村干三人：马正林、王三印、李宽亮；2010年，村干三人：马正林、王三印、李宽亮；2011年村干四人：马正林、王三印、李宽亮、李玉新”。关于证据三，凭证和表格载明的工资发放金额与实发金额不符，李宽亮存在扣发王三印工资的情形，且存在巧立名目、多领资金的做法，请法院予以核查。李宽亮未发表质证意见。上述证据系法院调取，程序合法，证据二、三均系政府职能部门出具，有公章、经办人签名，真实性、合法性、关联性应予确认；证据一系蜀河镇财政所所长证言，其陈述内容与其他证据相印证的部分应予采信。经二审审理查明的案件事实与一审认定的事实一致。
本院认为，王三印以不当得利纠纷为由起诉李宽亮要求其返还2004年至2011年扣发的工资、交通费等费用，则本案的争议焦点为王三印主张的不当得利事实是否存在？根据民事诉讼“谁主张、谁举证”的原则，王三印应当对其主张的2004年至2011年的工资、交通费等费用的应发数额、实发数额、发放途径等基本事实承担举证责任，否则应由其承担举证不能的法律后果，但王三印提供的证据及其申请法院调取的证据均不足以证实其工资、交通费等费用是否存在扣发以及是否与李宽亮的行为存在因果关系，即王三印主张的不当得利事实根据现有证据无法证实，故原审根据证据规则判决驳回王三印的诉讼请求并无不当。另，王三印主张一审采信证据不规范、程序有瑕疵的观点，经查，原审根据当事人举证情况结合法律规定组织双方当事人参加庭审质证，根据证据规则对质证过的证据进行分析采信并无不当，亦不存在程序瑕疵，其上述主张不能成立。
综上所述，王三印的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费100元，由上诉人王三印负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 方仁和
审 判 员 马 娟
代理审判员 罗 潇
二〇一八年七月三十一日
书 记 员 徐晨曦
书 记 员 周 杰