湖南省慈利县人民法院
民 事 判 决 书
（2018）湘0821民初164号
原告：朱兴明，男。
委托诉讼代理人：杨春华，慈利县零阳法律服务所法律工作者。
被告：慈利县阳和客运车站建设有限公司，住所地慈利县阳和乡夹石村。
法定代表人：王威。
被告：慈利县交通运输局，住所地慈利县零阳镇零阳东路91号。
法定代表人：张伯万，局长。
委托诉讼代理人：杨平宇，湖南慈姑律师事务所律师。
原告朱兴明与被告慈利县阳和客运车站建设有限公司、慈利县交通运输局追索劳动报酬纠纷一案，本院于2018年2月7日立案受理后，依法适用普通程序由本院审判员赵书均、人民陪审员吴清华、人民陪审员赵建军组成合议庭，于2018年6月19日公开开庭进行了审理。原告朱兴明及委托诉讼代理人杨春华、被告慈利县交通运输局的委托诉讼代理人杨平宇到庭参加诉讼，被告慈利县阳和客运车站建设有限公司经本院公告送达起诉状副本、应诉通知书、传票、合议庭组成人民通知书后未到庭参加诉讼，本案现已依法缺席审理终结。
原告朱兴明向本院提出诉讼请求：1.判令两被告支付原告工资216000元；2.本案诉讼费由两被告承担。事实和理由：2013年12月9日，慈利县交通运输局与中投华茂投资管理（北京）有限公司签订《慈利县阳和二级汽车客运站建设和经营管理协议》，中投华茂投资管理（北京）有限公司受慈利县交通局委托于2014年7月10日成立慈利县阳和客运车站建设有限公司（法人王威）。2014年1月5日中投华茂投资管理（北京）有限公司向慈利县交通运输局发函：授权委托原告朱兴明为该项目的建设管理负责人，2014年7月16日被告慈利县阳和客运车站建设管理负责人，2014年7月16日被告慈利县阳和客运车站建设有限公司正式聘任原告朱兴明为该项目建设负责人，聘任期两年，年薪壹拾万元。因多方因素该项目搁浅，现已合伙清算，项目建设期间两被告欠原告两年多工资未支付，原告多次催讨未果。原告为维护自身合法权益遂诉至本院。
被告慈利县交通运输局辩称：1.本案原告诉请劳动报酬属劳动争议，原告应先行劳动仲裁，因此本案不具有人民法院受案条件；2.原告列慈利县交通运输局为被告属诉讼主体错误。
被告慈利县阳和客运车站建设有限公司未到庭参加诉讼，也未向本院提交书面答辩状。
为证明其主张，原告朱兴明向本院提交了以下证据：
证据1.慈利县阳和二级汽车客运站建设和经营管理协议复印件，证明被告慈利县交通运输局系被告慈利县阳和客运车站建设有限公司股东；
证据2.慈利县阳和二级东站建设资金支付明细表复印件，证明被告慈利县阳和客运车站建设有限公司欠原告工资216000元；
证据3.关于阳和车站建设项目（站房工程除外）结算相关事宜会商记录复印件，证明被告慈利县交通运输局与中投华茂投资管理（北京）有限公司共同出资成立了被告慈利县阳和客运车站建设有限公司，被告慈利县交通运输局是出资人也是股东，应对被告慈利县阳和客运车站建设有限公司的债务承担责任；
证据4.慈利县阳和客运车站建设有限公司授权委托书原件，证明被告慈利县阳和客运车站建设有限公司委托原告办理车站建设中的相关手续及其它事宜；
证据5.聘书原件，证明被告慈利县阳和客运车站建设有限公司聘请原告为项目负责人，年薪100000元；
证据6.建筑工程质量责任永久性标牌照片复印件，证明原告为被告慈利县阳和客运车站建设有限公司项目负责人；
证据7.情况说明原件，证明原告曾向慈利县劳动监察大队主张过权利；
证据8.关于阳和车站合作建设协议履行中有关问题的协商及协商意见复印件，证明被告慈利县阳和客运车站建设有限公司为中投华茂投资管理（北京）有限公司与被告慈利县交通运输局共同出资成立的公司，被告慈利县交通运输局应对被告慈利县阳和客运车站建设有限公司的债务承担责任；
证据9.欠条原件两份，证明被告慈利县阳和客运车站建设有限公司欠原告工资216000元。
为证明其主张，被告慈利县交通运输局向本院提交了以下证据：
证据1.被告慈利县阳和客运车站建设有限公司的营业执照复印件，证明被告慈利县阳和客运车站建设有限公司系独立的法人，被告慈利县阳和客运车站建设有限公司应独立承担本案债务。
被告慈利县阳和客运车站建设有限公司未向本院提交证据。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：
原告朱兴明提交的证据1、证据2、证据4、证据5、证据6、证据7、证据9，经本院审查认为证据客观、形式合法有效，与本案有关联。且被告没有提供异议证据，本院对上述证据予以采信。原告朱兴明提交的证据3、证据8，经本院审查被告慈利县阳和客运车站建设有限公司成立于2014年5月7日，被告慈利县阳和客运车站建设有限公司于2014年7月16日聘请原告朱兴明，被告慈利县阳和客运车站建设有限公司作为独立法人具有独立承担民事责任能力，故本院对原告朱兴明提交的证据3、证据8欲证明被告慈利县交通运输局承担责任的证明目的不予采信。
被告慈利县交通运输局提交的证据1，经本院审查认为证据客观、形式合法有效，与本案有关联，本院予以采信。
根据庭审举证、质证、认证及当事人陈述，本院确认以下案件事实：
2013年12月9日，慈利县交通运输局与中投华茂投资管理（北京）有限公司签订《慈利县阳和二级汽车客运站建设和经营管理协议》筹备建设慈利县阳和二级车站并设立慈利县阳和客运车站建设有限公司。2014年5月7日，被告慈利县阳和客运车站建设有限公司依法注册登记成立。原告朱兴明自2014年7月16日开始接受被告慈利县阳和客运车站建设有限公司的正式聘请，负责整个车站工程项目的建设工作，年薪10万元。原告朱兴明自接受被告慈利县阳和客运车站建设有限公司的聘请后为其管理工程项目2年2个月，经结算被告慈利县阳和客运车站建设有限公司拖欠原告朱兴明216000元劳动报酬未付，被告慈利县阳和客运车站建设有限公司遂向原告朱兴明出具100000元欠条和116000元欠条2份。被告慈利县阳和客运车站建设有限公司曾将车站建设资金支付明细表报送被告慈利县交通运输局拨款支付，但未能实现。后经原告朱兴明多次向被告慈利县阳和客运车站建设有限公司催款未果，原告朱兴明遂向本院提起诉讼，要求被告慈利县阳和客运车站建设有限公司、被告慈利县交通运输局支付216000元劳动报酬。
本院认为：劳动者享有劳动并取得劳动报酬的权利，本案原告朱兴明在被告慈利县阳和客运车站建设有限公司的聘请下从事阳和客运车站建设的工程项目管理，为其提供劳动服务，原告朱兴明与被告慈利县阳和客运车站建设有限公司之间形成了劳动关系，被告慈利县阳和客运车站建设有限公司理应向原告朱兴明支付劳动报酬，被告慈利县阳和客运车站建设有限公司在不能及时支付原告朱兴明劳动报酬的情况下向其出具两张拖欠劳动报酬的欠条（合计216000元）。以上事实不仅有被告慈利县阳和客运车站建设有限公司出具的欠条予以证实，更有中投华茂投资管理（北京）有限公司在慈利县阳和二级车站建设资金支付明细表盖章认可佐证，由此可见双方形成了明确的债权债务关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（二）》第三条的规定，对双方债权债务关系明确无争议的原告无须经过劳动仲裁的前置程序，故本院对原告朱兴明直接起诉要求被告慈利县阳和客运车站建设有限公司支付216000元劳动报酬款的诉讼请求，依法予以支持。因被告慈利县阳和客运车站建设有限公司系依法注册登记成立的营利法人，营利法人具有独立的民事权利能力和民事行为能力，即使被告慈利县交通运输局在被告慈利县阳和客运车站建设有限公司成立时出了资，但被告慈利县阳和客运车站建设有限公司至今未被工商注销登记，未经破产清算，被告慈利县阳和客运车站建设有限公司仍是独立承担民事责任的主体，即应对拖欠原告朱兴明的劳动报酬独自承担给付责任，故本院对被告慈利县交通运输局辩驳自己不是本案适格主体、不应承担责任的辩驳意见依法予以采纳。依照《中华人民共和国民法总则》第五十七条、第七十六条、第七十七条、第一百七十六条，《中华人民共和国合同法》第六十条，《中华人民共和国公司法》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（二）》第三条之规定，判决如下：
一、被告慈利县阳和客运车站建设有限公司向原告朱兴明支付劳动报酬款216000元，限于本判决生效后十日内付清；
二、驳回原告朱兴明的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费4540元，由被告慈利县阳和客运车站建设有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于湖南省张家界市中级人民法院。
审 判 长 赵书均
人民陪审员 吴清华
人民陪审员 赵建军
二〇一八年八月八日
书 记 员 张 超
附本案所适用的法律：
《中华人民共和国民法总则》
第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
第七十六条以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人，为营利法人。
营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。
第七十七条营利法人经依法登记成立。
第一百七十六条民事主体依照法律规定和当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。
《中华人民共和国合同法》
第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
《中华人民共和国公司法》
第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（二）》
第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。