湖北省武汉市洪山区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）鄂洪山民初字第00684号
原告（暨被告）：丁某某。
委托代理人：周长生，北京盈科（武汉）律师事务所律师。代理权限：一般代理。
被告（暨原告）：某公司。
法定代表人：韩某某，该公司董事长。
委托代理人：汤炜、杜文皓，湖北谦顺律师事务所律师。代理权限：特别授权。
原告（暨被告）丁某某（下称原告）与被告（暨原告）某公司（下称被告）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员马晖适用简易程序公开开庭进行了审理。原告及委托代理人周长生、被告委托代理人杜文皓到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称并辩称：原告与被告之间的劳动关系已经确定。原告在被告处工作时因发生爆炸事故而受伤住院治疗。原告支付了4097元医药费。原告的伤被认定为工伤，致残程度为六级。被告未给原告缴纳工伤保险，应当承担原告的工伤待遇。请求判决：1、被告支付原告一次性伤残补助金39153元；2、被告支付原告一次性工伤医疗补助金65248元；3、被告支付原告一次性伤残就业补助金11484元；4、被告支付原告停工留薪期（2011年1月3日至2013年1月2日）工资58723元；5、被告支付原告2013年1月3日起至判决生效之日的伤残津贴；6、被告支付原告护理费12500元；7、被告支付原告住院伙食补助费6250元；8、被告支付原告垫付的医药费4097元；9、被告支付原告后续治疗费20000元；10、被告为原告补缴社会保险。
原告为支持其诉称并辩称，提交以下证据：
证据一、仲裁裁决书，证明本案经过劳动仲裁前置程序。
证据二、工伤认定决定书，证明原告于2011年1月2日在被告处工作时所受的伤为工伤。
证据三、武汉市职工工伤与职业病劳动能力鉴定结论通知书，证明原告工伤的致残程度为六级伤残。
证据四、武汉市第三医院病例，证明原告在武汉市第三医院住院治疗，并且住院125天的事实。
证据五、司法鉴定意见书，证明原告的后续治疗费为20000元。
证据六、票据，证明原告在住院期所支付的医疗费4097元，由原告垫付。
被告辩称并诉称：双方不存在劳动关系。原告系被告临时雇佣的雇工，并未与被告建立事实劳动关系。原告因个人操作失误发生事故，存在一定过错。原告未提出解除劳动关系。仲裁裁决错误，请求判决：1、被告无需向原告支付一次性伤残补助金25939.2元、一次性工伤医疗补助金51232元、一次性伤残就业补助金89656元、医疗费4097元；2、本案诉讼费应由原告承担。
被告为支持其辩称及诉称，提交以下证据：
费用报销单、护理费发票、借支单，证明被告支付了原告住院伙食补助费、停工留薪期工资、出院后护理费共计19000元和住院期间护理费10550元。
上述证据经庭审质证，被告对原告提交的证据一无异议；对证据二的真实性无异议，证明内容有异议，原告不是被告单位员工；对证据三的真实性无异议，证明内容有异议，双方不存在劳动关系；对证据四的真实性无异议，证明内容有异议，不存在劳动关系，因此不存在工伤；对证据五的真实性无异议，不存在劳动关系，因此不存在工伤；对证据六无异议。原告对被告提交的证据，除对2011年1月10日和13日的费用报销单的真实性有异议外，其他证据的真实性没有异议，但认为护工领取的钱只能作为护理费。本院对原告提交的证据一、证据二、证据三、证据四、证据五、证据六及被告提交的2011年1月21日至2011年3月7日的费用报销单和借支单、收条、护理费发票的真实性予以认定。
经审理查明：2009年7月，原告入职被告处从事打磨工作。2011年1月2日，原告在工作时发生爆炸事故，导致手、腿部炸伤，被送往武汉市第三医院住院治疗，于2011年5月6日出院。住院期间发生的医疗费大部分已由被告支付。原告住院期间垫付医疗费1105.2元，出院后门诊治疗垫付门诊费用1853.92元，共计2959.12。被告另行或以借款方式支付原告生活费、护理费等共计14500元，支付住院期间护理费10550元。原告出院后未再回到被告处工作。2012年6月5日，原告申请工伤认定。2012年7月26日，武汉市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书，认定原告所受伤为工伤。双方对工伤认定决定均未提起诉讼。2013年1月14日，原告申请劳动能力鉴定。2013年2月28日，武汉市劳动能力鉴定委员会鉴定原告工伤的致残程度为六级。2013年4月23日，原告申请仲裁。仲裁裁决如下：一、被告自本裁决书生效之日起十日内支付原告一次性伤残补助金25939.2元（2702元／月×60%×16个月）、一次性工伤医疗补助金51232元（3202元／月×16个月）、一次性伤残就业补助金89656元（3202元／月×28个月）、医疗费4097元，共计170924.20元；二、驳回原告其他仲裁请求；三、双方解除劳动关系。原、被告不服仲裁裁决，诉至法院，诉请如前。本院将本案与（2013）鄂洪山民初字第00685号案一并审理。
另查明：原告于2013年1月14日向武汉大学医学院法医司法鉴定所申请对伤残等级、后续医疗费、休养时间及护理时间进行司法鉴定。武汉大学医学院法医司法鉴定所于2012年7月24日作出鉴定意见：1、原告的伤残等级属六级；2、后续医疗费20000元左右；3、伤后休养至定残前一日；3、伤后护理9个月。原告支付鉴定费用1000元。原告庭审中陈述每月工资为1500元左右。武汉市2010年度职工月平均工资为3202.30元。
本院认为：原告入职被告处从事打磨工作，在工作受伤，其所受伤被武汉市人力资源和社会保障局认定为工伤，双方对此认定均没有提起复议和诉讼，故双方存在事实劳动关系。被告提出原告为临时雇佣工的抗辩意见，因没有证据证实，故不能成立，不予采信。原告所受伤为工伤，致残程度为六级，并提出解除与被告的劳动关系，根据《工伤保险条例》第三十六条及《湖北省工伤保险实施办法》第三十三条之规定，原告可享受以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金30742.08元（16个月本人工资，因原告陈述的月工资1500元低于武汉市2010年职工平均工资3202.30元的60%，应按武汉市2010年职工平均工资3202.30元的60%计算本人工资，即3202.30元×60%×16个月）、一次性工伤医疗补助金51236.8元（统筹地区上年度职工月平均工资的16个月，3202.3元×16个月）、一次性伤残就业补助金89664.4元（统筹地区上年度职工月平均工资的28个月，3202.3元×28个月）、后续治疗费20000元、原告垫付的医疗费2959.12元，以上共计194602.4元，应由被告承担。原告要求支付停工留薪期工资和住院伙食补助费的诉讼请求，因没有有关部门对停工留薪期的期限作出鉴定，且被告以现金或借款形式已支付了该期间的生活费，故不予支持。原告要求支付住院期间护理费12500元的诉讼请求，因原告住院期间，被告雇请了护工护理原告，并支付了护理费，故不予支持。原告要求被告补缴社会保险的主张，属社会保险行政部门执法范围，本院不作处理。原告要求支付2013年1月3日起至判决生效之日伤残津贴的诉讼请求，因伤残津贴应以双方保留劳动关系为前提，而原告在本案已主张要求享受一次性工伤待遇，不符合享受伤残津贴的法定条件，故不予支持。依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条，《湖北省工伤保险实施办法》第二十八条、第三十三条之规定，判决如下：
一、被告（暨原告）某公司于本判决生效之日起十日内支付原告（暨被告）丁某某一次性伤残补助金30742.08元、一次性医疗补助金51236.8元、一次性伤残就业补助金89664.4元、后期治疗费20000元、垫付的医疗费2959.12元；
二、鉴定费1000元、财产保全费1375元，由被告（暨原告）某公司承担；
三、驳回原告（暨被告）丁某某其他诉讼请求；
四、驳回被告（暨原告）某公司其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费10元本院免予收取。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时预交上诉案件受理费人民币10元，款汇武汉市中级人民法院，收款单位全称：武汉市财政局非税收入汇缴专户市中院诉讼费分户；账号：079501040000393；开户行：农行武汉市民航东路分理处832886。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
审判员 马晖
二〇一四年一月二十日
书记员 倪旷