陕西省黄陵县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）黄陵民初字第00427号
原告延安市晨光劳务有限责任公司。住所地：延安市七里铺煤炭运输公司家属楼。
法定代表人白某某，系该公司经理。
委托代理人宋某某，陕西捷声律师事务所律师。代理权限：一般代理。
委托代理人李某某，陕西捷声律师事务所律师。代理权限：一般代理。
原告延安市车村二号煤矿有限公司。住所地：黄陵县店头镇车村。
法定代表人周某某，系该公司经理。
委托代理人狄某，男。代理权限：特别代理。
被告李某某，男。
委托代理人王某某，女。代理权限：特别代理。
委托代理人张某，系陕西兆隆律师事务所律师。代理权限：一般代理。
原告延安市晨光劳务有限责任公司、延安市车村二号煤矿有限公司与被告李某某劳动争议纠纷一案，原告于2013年4月15日向本院提起诉讼，本院受理后于2013年12月11日依法作出的（2013）黄民初字第00154号民事判决，原告不服提起上诉，延安市中级人民法院于2014年7月28日作出（2014）延中民终字第00290号民事裁定以认定事实不清，证据不足发回黄陵县人民法院重新审理。本院于2014年10月14日重新立案，依法另行组成合议庭公开开庭进行了审理。原告延安市晨光劳务有限责任公司委托代理人宋某某，原告延安市车村二号煤矿有限公司委托代理人狄某，被告李某某及其委托代理人王某某、张某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
二原告诉称，原告延安市晨光劳务责任有限公司与被告李某某在2010年6月1日签订劳务派遣合同，派遣被告李某某到原告延安市车村二号煤矿有限公司工作。2010年8月31日被告李某某在上班途中发生交通事故，经治疗被确诊为中型颅脑损伤。2011年5月20日被告李某某申请了工伤认定。2012年12月7日被告李某某向黄陵劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。2013年3月28日黄陵劳动争议仲裁委员会作出了黄劳仲案字（2012）72号裁决书。二原告认为黄陵县劳动仲裁委员会没有查明案件事实，缺乏法律依据，忽略被告李某某在工伤中的自身过错，认为该裁决书第一、二、三项明显不当。综上所述，二原告为维护自身权益诉至本院，请求法院对黄陵县劳动争议仲裁委员会黄劳仲字（2012）72号裁决书的第一、二、三项依法撤销，对被告李某某的赔偿按法律规定依法作出公正判决。
原告延安市晨光劳务有限责任公司为支持其诉讼主张，向法庭提交以下证据：
第一组工资表复印件13张。证明被告发生工伤时前12个月的工资情况，被告发生工伤时月平均工资为2140元的事实；
第二组延安市工伤经办处出具的证明复印件一份和延安市参加工伤保险人员增减明细表复印件一张。证明被告工伤保险缴纳情况。第一、原告延安市晨光劳务责任有限公司通过与用工单位即第二原告延安市车村二号煤矿有限公司协商，给被告缴纳了工伤保险；第二、原告延安市晨光劳务责任有限公司和延安市车村二号煤矿有限公司给被告缴纳工伤保险的缴费工资基数为2000元；第三、依据《工伤保险条例》第六十四条规定，被告本人工资为2000元；
第三组劳动能力鉴定书复印件一份。证明1、被告被认定为工伤，经过延安市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论为工伤三级，部分护理依赖；2、依据《条例》第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%；
第四组协议书复印件一份。证明1、被告违反与用工单位的协议，驾驶摩托车上下班，其主观上存在一定的过错；2、被告对其所受工伤应当承担一定的后果；
原告延安市车村二号煤矿有限公司未向法庭提交证据。
被告李某某辩称，第一、根据法律规定，原告请求撤销裁决不符合规定；第二、要求二原告连带承担医疗费123719.26元、停工留薪工资108000元、护理费81000元、住院伙食补助费4440元、营养费24300元、交通费5375.3元、鉴定费200元、一次性伤残补助金103500元、按月支付伤残津贴每月3600元、按月支付生活护理费每月976元、依法给被告缴纳各种保险直至被告办理退休手续。
被告李某某为支持其抗辩主张，向法庭提交以下证据：
第一组工伤认定书、行政复议决定书、宝塔区法院行政判决书、延安中院行政判决书复印件各一份。证明被告所受的伤为工伤，应享受工伤待遇；
第二组劳动能力鉴定书复印件一份。证明经过鉴定被告工伤为三级，原告应赔偿被告一次性伤残补助金103500元、伤残津贴每月3600元、生活护理费976元每月、停工留薪工资108000元、护理费81000元的事实；
第三组铜川矿务局中心医院住院病历、黄陵县中医医院证明、黄陵县人民医院住院病历复印件各一份。证明事实：被告经过诊断为中型颅脑损伤、脑部并合型损伤、左股骨髁上粉碎骨折、左胫腓骨中段粉碎骨折、左小腿骨筋膜综合症、左锁骨骨折、左肩胛骨骨折、左侧臂从神经损伤、左下肢皮肤撕裂伤。于2010年8月31日——2010年11月12日在铜川矿务局中心医院住院，住院73天，于2010年11月30日——2011年元月12日黄陵县中医医院住院治疗，住院52天，于2012年10月30日——2012年11月18日在黄陵县人民医院住院治疗，住院19天。由于黄陵县中医医院搬迁病历无法提供。证明问题：1、被告住院治疗145天；2、原告应支付被告住院伙食补助费4440元；3、原告应支付被告营养费24300元；
第四组医疗费票据、铜川住院用药一日清单、黄陵县中医医院住院一日清单，医疗费票据33张。证明被告因工伤花费医疗费123719.26元，应由原告支付；
第五组交通费票据复印件41张，共计5375.3元。证明被告因工伤花费交通费共计5375.3元的事实；
第六组鉴定费票据复印件1张，200元。证明被告因工伤鉴定花费200元；
第七组黄陵县合作医疗住院费用报销审批表两份，证明由于二原告未及时支付医疗费，经县上协商由农村合作医疗报销被告部分医疗费，被告医疗费报销联票据全部存放在农村合作医疗办。
庭审中，被告对原告延安市晨光劳务有限责任公司提交的第一组证据的真实性及证明问题均有异议，认为工资不能分项，原告提供的该证据部分不是被告签字的工资单，且不是连续十二个月的工资单，不能认定被告工伤赔偿的工资基数，合议庭对原告延安市晨光劳务有限责任公司提交的第一组证据的真实性及证明问题合议后再做认定。被告对原告延安市晨光劳务有限责任公司提交的第二组证据的真实性无异议，但是对证明问题有异议，认为1、根据原告延安市晨光劳务有限公司与被告签订的劳务派遣合同，被告的工伤保险应当由原告延安市晨光劳务有限责任公司缴纳，同时原告延安市晨光劳务有限责任公司不能仅仅缴纳工伤保险这一项，应当缴纳所有保险；2、原告车村煤矿缴纳工伤保险并没有按照被告实际工资缴纳工伤保险；3、正是基于原告晨光劳务公司没有及时为被告缴纳工伤保险，被告发生工伤事故应当由二原告承担连带责任，合议庭对原告延安晨光劳务有限责任公司提交的第二组证据的真实性当庭予以认定，对其所要证明的问题合议后再做认定。被告对原告延安晨光劳务有限责任公司提交的第三组证据的真实性及证明问题均无异议，合议庭对原告延安晨光劳务有限责任公司提交的第三组证据的真实性及所要证明的问题当庭予以认定。被告对原告延安市晨光劳务有限责任公司提交的第四组证据的真实性及证明问题均有异议，认为行政部门已经对工伤作出了认定，该证据不具有证明作用，合议庭对原告延安市晨光劳务有限责任公司提交的第四组证据的真实性当庭予以认定，对其所要证明的问题合议后再做认定；二原告对被告提交的第一组证据的真实性及所要证明的问题均无异议，合议庭对被告提交的第一组证据的真实性及所要证明的问题当庭予以认定。二原告对被告提交的第二组证据的真实性无异议，对证明目的有异议，认为被告提供的劳动能力鉴定书鉴定被告为工伤三级，该证据无法支持被告主张的原告应一次性赔偿被告伤残补助金103500元、伤残津贴每月3600元、生活护理费976元每月、停工留薪工资108000元、护理费81000元的诉求，合议庭对被告提交的第二组证据的真实性当庭予以认定，对其所要证明的问题合议后再做认定。二原告对被告提交的第三组证据的真实性无异议，对于黄陵县中医院的证明有异议，认为该证据的证明形式有异议，对被告第三组证据的证明目的有异议，认为被告不能提供黄陵县中医院的住院病历，被告应承担举证不能的不利后果，同时该组三份证据不能证明被告要求的住院伙食补助以及营养费，认为被告这两项请求没有事实和法律依据，合议庭对被告提交的第三组证据的真实性当庭予以认定，对其所要证明的问题合议后再做认定。二原告对被告提交的第四组证据认为，对于铜川矿务局医院的医疗费票据111962.10元提出异议，被告应当提供的是第一联报销票据，真实性不予认可，对黄陵县中医院2765.66元的真实性不予认可，不是合法有效的证据格式，对黄陵县人民医院4083元的票据真实性无异议，对证明目的有异议，认为不是工伤条例指定的工伤治疗医院，合议庭对被告提交的第四组证据的真实性当庭予以认定，对其所要证明的问题合议后再做认定。二原告对被告提交的第五组证据的真实性及所要证明的问题均有异议，对该证据中手写证明认为不属于证据形式不予认可，认为从延安到黄陵以及到洛川、以及从铜川到黄陵的交通费，无法证明是被告转院就医产生的费用，合议庭对被告提交的第五组证据的真实性及所要证明的问题合议后再做认定。二原告对被告提交的第六组证据的真实性及所要证明的问题均无异议，合议庭对被告提交的第六组证据的真实性及所要证明的问题当庭予以认定。第七组证据的真实性无异议，证明目的有异议，认为被告的报销不符合规定，约定承担医疗费票据举证不能的法律后果。
合议庭评议认为，原告提交证据一，工资单有被告本人的签名，该工资单能够真实反映被告在原告处工作时的工资状况，故对其真实性及证明目的予以认定。即被告在发生工伤时月平均工资为2140元。第二组证据能够证明原告履行了自己的义务，向工伤保险部门缴纳了保险费用2000元，依照法律规定被告的本人工资为2000元，故对其真实性、合法性、关联性予以认定，即被告的本人月缴纳工资为2000元。第三组证据能够证明被告的工伤情况和应当享受的相关待遇情况，依法应当予以认定；第四组证据因被告已经被认定为工伤，该证据已经不再具备证明效力，故对其不予认定。
被告提交的第一组证据能够证明被告受伤属于工伤，依法予以认定；被告提交的第二组证据能够证明被告的劳动能力状况为工伤三级，被告应该享受一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪工资、护理费的相关规定。但被告请求的数额不符合相关规定，对其要证明的目的不予认定，被告虽然于2010年8月31日在上班途中发生交通事故，治疗终结的时间为2012年12月7日，共计治疗27个月，但被告未经社区的市级劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期限，故被告停工留薪工资应当为12个月，被告在遭受事故伤害时前12个月的平均工资为2140元，被告的停工留薪工资为25680元。（2140元×12个月）被告本人的月缴费工资为2000元，故被告的一次性伤残补助金为本人的23个月工资即46000元。（2000元×12个月）因被告的本人每月缴纳社保工资为2000元，故被告的三级伤残津贴为本人工资的80%即1600元。被告三级伤残的生活护理费为部分不能自理，应当按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%进行计算，因陕西省2013年在岗职工的工资为48853元，故被告部分生活护理费为1221.3元（48853元÷12月×30%）。但被告主张其护理费为976元，故确认被告的部分护理费为976元。被告提交的第三组证据能够证明被告的受伤及治疗情况，对其真实性、关联性、合法性予以认定。确认原告住院治疗144天，住院伙食补助费为4320元（144天×30元=4320元）、住院期间护理费8640元（144天×60元=8640元）。被告提交的第四组证据与被告的第三组、第七组证据相互印证，能够证明被告在铜川矿务局中心医院住院治疗73天，医疗费票据10张，计113446.8元。在黄陵县中医医院住院治疗52天，医疗费票据1张，计2765.66元，在黄陵县人民医院住院治疗19天。医疗费票据22张，计7507.4元，（上述医疗费共计123719.86元）。被告于2011年3月22日在黄陵县农村合作医疗报销医疗费1177.9元，2011年5月16日报销医疗费用28008.16元，（上述报销费用为29186.06元）故对其真实性、合法性、关联性予以确认。即确认被告的医疗费为94533.8元。被告提交的第五组证据因票据形式不合法，不予认定，被告交通费应当按照被告受伤后去铜川治疗一个往返1600元、中途一个往返80元，黄陵县城两次住院共计400元予以确认，确认交通费为2080元；被告提交的第六组合法有效，依法应当予以认定。即鉴定费200元。
综上：李某某医疗费确认为94533.8元（123719.86元-29186.06元）、停工留薪工资为25680元、一次性伤残补助金46000元、伤残津贴每月1600元、部分生活护理费为每月976元、被告在停工留薪期间的护理费21600元、住院期间护理费8640元、住院伙食补助费4320元、交通费2080元、鉴定费200元。
经过对事实和证据的分析与认定，本案确认以下案件事实：
2010年6月1日，原告延安市晨光劳务责任有限公司与被告李某某签订了劳务派遣合同，派遣被告李某某到原告延安市车村二号煤矿有限公司工作。2010年8月31日被告李某某在上班途中发生交通事故，肇事者逃逸，事故致被告颅脑损伤。被告受伤后，先后在铜川矿务局中心医院住院治疗73天（2010年8月31日——2010年11月12日）、在黄陵县中医医院住院治疗52天（2010年11月30日——2011年元月12日）、在黄陵县人民医院住院治疗19天（2012年10月30日——2012年11月18日），共计住院治疗144天。住院治疗期间花费医疗费123719.86元，因被告在住院期间花费比较大，经济比较紧张，多次上访，黄陵县农村合作医疗于2011年3月22日、2011年5月16日分两次给被告报销医疗费用29186.06元。2011年5月20日被告李某某申请了工伤认定，2011年7月3日延安市劳动和社会保障局认定原告属工伤，原告延安晨光劳务有限公司不服该认定，向延安市人民政府提出行政复议，延安市人民政府维持了认定，原告延安市晨光劳务有限公司提出行政诉讼，请求撤销工伤认定，延安市宝塔区人民法院维持了工伤认定，原告延安晨光劳务有限公司不服提起上诉，延安市中级人民法院于2012年6月6日维持了原判决。2012年12月27日，延安市劳动能力鉴定委员会对被告的劳动能力作了鉴定，被告伤残鉴定结论为工伤三级，部分护理依赖。2013年3月28日，黄陵劳动争议仲裁委员会针对原、被告双方的争议作出了黄劳仲案字（2012）72号裁决书。裁决书裁决如下：延安晨光劳务有限公司支付被告李某某医疗费8991.4元、停工留薪工资108000元、护理费15515元、住院伙食补助费3630元、交通费5375.3元、劳动能力鉴定费200元；支付被告李某某一次性伤残补助金103500元；自2013年1月起按月支付伤残津贴每月3600元，生活护理费每月976元；依法给被告办理各项社会保险，并按社保经办机构核定的缴纳基数和比例承担各自应交的比例。延安市车村二号煤矿有限公司承担连带赔偿责任。二原告认为黄陵县劳动仲裁委员会没有查明案件事实，缺乏法律依据，忽略被告李某某在工伤中的自身过错，认为该裁决书第一、二、三项明显不当而提起诉讼，请求撤销黄陵县劳动争议仲裁委员会黄劳仲字（2012）72号裁决书的第一、二、三项，以维护原告合法权益。
另查明2013年陕西省地区在岗职工工资为34347元。
本院认为，原告延安市晨光劳务有限公司与被告签订了劳动合同，将被告派遣到原告延安市车村二号煤矿有限公司，二原告与被告之间形成了劳动关系；被告在上班途中因交通事故所受伤害，被认定为工伤，依法应享受工伤待遇，应在法律规定的范围内予以认定。被告共计住院144天，花费医疗费计123719.86元，应扣除合作医疗报销的29186.06元。原告主张被告的医疗费中没有黄陵县中医医院的原始病历及没有医疗费票据原始报销联，对被告的医疗费用不予认可。因黄陵县中医医院进行搬迁致该病历无法出示，医疗费票据报销联被黄陵县农村合作医疗所收取，故对原告的主张不予支持。被告住院144天，住院期间的护理费为8640元，被告在停工留薪期间进行住院治疗，需要护理，故被告在停工留薪期间的护理费应由原告单位按照每月1800元承担，计21600元，被告护理费共计为30240元，被告主张其护理费为81000元超出法律规定，对超出部分本院不予支持。被告虽然于2010年8月31日在上班途中发生交通事故，治疗终结的时间为2012年12月7日，共计治疗27个月，但被告未经社区的市级劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期限，故被告停工留薪工资应当为12个月，被告在遭受事故伤害时前12个月的平均工资为2140元，故被告的停工留薪工资为25680元，其主张的停工留薪工资为108000元，因其主张超出法律规定，对其超出部分不予支持。被告本人的月缴费工资为2000元，故被告的一次性伤残补助金为本人的23个月工资即46000元，被告主张伤残补助金103500元，对超出法律规定的部分本院不予支持。被告三级伤残津贴为本人工资的80%即1600元，对其主张三级伤残津贴为3600元，对超出法律规定部分本院不予支持。被告三级伤残的生活护理费为部分不能自理，应当按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%进行计算，因陕西省延安地区2013年在岗职工的工资为48853元，故被告部分生活护理费为1221.3元，但被告主张部分生活护理费为976元，因被告在庭审中未变更其诉讼请求，故对其主张部分生活护理费为976元，本院予以支持。被告于2011年7月3日被延安市人力资源和社会保障局认定为工伤，原告单位应于2011年8月起向被告支付伤残津贴及部分生活护理费。故依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第五十八条、第九十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第六十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条之规定，判决如下：
（一）原告延安市晨光劳务有限公司支付被告李某某医疗费94533.8元、停工留薪工资25680元、住院伙食补助费4320元、住院期间护理费为8640元、停工留薪期间的护理费21600元、交通费2080元，共计156853.8元。
（二）原告延安市晨光劳务有限公司支付被告李某某一次性伤残补助金46000元；
（上列款项合计202853.8元，原告车村二号煤矿有限公司已付20000元，剩余款182853.8元于判决生效三十日内付清）
（三）原告延安市晨光劳务有限公司支付被告李某某自2011年8月起至退休之日的每月伤残津贴1600元、生活护理费每月976元；
（四）原告延安市晨光劳务有限公司给被告李某某依法办理各项社会保险，并按照社保机构核定的缴纳基数和比例缴纳自己承担的份额。
（五）原告延安市晨光劳务有限公司给被告李某某依法办理伤残津贴及生活护理费相关证件。
（六）延安市车村二号煤矿有限公司对上列款项及义务承担连带责任；
（七）驳回原、被告其它诉讼请求。
劳动能力鉴定费200元，由原告延安市晨光劳务有限公司负担。
如未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告延安市晨光劳务有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省延安市中级人民法院。
审 判 长 寇晓荣
审 判 员 张会敏
人民陪审员 王 霞
二〇一五年一月二十六日
书 记 员 王 羽
附相关法律法规：
1、《中华人民共和国劳动合同法》第十条之规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第五十八条之规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第九十二条之规定，劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
3、《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十四条之规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第六十四条之规定，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，实质工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
4、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条之规定，本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。
“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。
5、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。