安徽省青阳县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）青民一初字第00830号
原告：余俊，男，1988年出生，住安徽省池州市青阳县。
委托代理人：徐良峰，安徽青华律师事务所律师。
委托代理人：陈龙，安徽青华律师事务所实习律师。
被告：青阳县百丈岩矿业有限公司，住所地安徽省池州市青阳县。
法定代表人：王国盛，该公司总经理。
原告余俊与被告青阳县百丈岩矿业有限公司（简称百丈岩公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，公开开庭进行了审理。原告余俊及其委托代理人徐良峰、陈龙到庭参加诉讼。被告百丈岩公司经本院合法送达开庭传票，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
余俊诉称：我与百丈岩公司于2011年1月建立劳动关系，我在百丈岩公司处从事选矿工、浮选工工作。2012年2月12日下午15时许，我在百丈岩公司工作期间发生工伤事故，2012年10月22日，经池州市劳动能力鉴定委员会鉴定，我因工负伤，构成劳动功能障碍十级。后我继续在百丈岩公司工作，因百丈岩公司未及时给付我自2015年1月1日至2015年4月30日的劳动报酬，加之双方就工伤赔偿事宜未达成一致意见，我曾提起劳动仲裁，后撤回劳动仲裁申请。2015年7月2日，我与百丈岩公司在青阳县某镇人民调解委员会主持调解下签订酉人调书（2015）XX号人民调解协议书，协议书约定：“一、甲方（百丈岩公司）一次性补偿乙方（余俊）各项损失肆万柒千叁佰九十八元整（47398.00元）。其中：1、一次性工伤医疗补助金14416元；2、一次性伤残就业补助金18020元；3、未支付工资1462元；4、经济补偿金13500元。二、甲方在本协议签订后一个月内为乙方补缴2011年1月至2015年6月期间的各项社会保险费中的单位缴纳部分。三、甲、乙双方于2015年7月2日解除劳动合同关系。四、本协议自双方签字之曰起生效。五、履行时间及方式：甲方于2015年8月31日前向乙方支付本协议第一条款项，乙方应向甲方出具收款收据。”该协议于2015年7月2日生效，但是百丈岩公司在履行了给付一次性工伤医疗补助金14416元之后，未再履行其他义务，我多次要求百丈岩公司履行义务，未果。我与百丈岩公司签订的酉人调书（2015）XX号人民调解协议书，具有民事合同性质，系双方当事人的真实意思表示，协议内容不违反法律、法规的强制性规定，该协议是合法有效的，应当受到双方当事人的遵守和得到法律的保护。为此，诉至法院，请求依法判令百丈岩公司立即履行我与百丈岩公司于2015年7月2日在青阳县某镇人民调解委员会主持调解下签订的酉人调书（2015）XX号人民调解协议书确定的未履行的义务并承担本案的诉讼费用。
余俊为支持其诉讼请求，向本院提供2015年7月2日在青阳县某镇人民调解委员会主持调解下双方签订的酉人调书（2015）XX号人民调解协议书一份，证明其与百丈岩公司就劳动争议纠纷已达成了协议，且该协议已生效的事实。
百丈岩公司未到庭参加诉讼，亦未向本院提供证据。
对余俊提供的该份证据，百丈岩公司未到庭参加诉讼，放弃自己的质证权利，由于该份证据具有真实性、合法性，且与本案具有关联性，本院经审查予以认定。
经庭审举证，并结合当事人的当庭陈述，经审理查明：余俊与百丈岩公司于2011年1月建立劳动关系，在百丈岩公司处从事选矿工、浮选工工作。2012年2月12日，余俊在百丈岩公司工作期间发生工伤事故，2012年10月22日，经池州市劳动能力鉴定委员会鉴定，余俊因工负伤，构成劳动功能障碍十级。后余俊继续在百丈岩公司工作，因百丈岩公司未及时给付其自2015年1月1日至2015年4月30日的劳动报酬，加之双方就2012年2月的工伤赔偿事宜未达成一致意见，余俊提起劳动仲裁，后撤回劳动仲裁申请。2015年7月2日，余俊与百丈岩公司在青阳县某镇人民调解委员会主持调解下签订酉人调书（2015）XX号人民调解协议书，协议书约定：“一、甲方（百丈岩公司）一次性补偿乙方（余俊）各项损失肆万柒千叁佰九十八元整（47398.00元）。其中：1、一次性工伤医疗补助金14416元；2、一次性伤残就业补助金18020元；3、未支付工资1462元；4、经济补偿金13500元。二、甲方在本协议签订后一个月内为乙方补缴2011年1月至2015年6月期间的各项社会保险费中的单位缴纳部分。三、甲、乙双方于2015年7月2日解除劳动合同关系。四、本协议自双方签字之日起生效。五、履行时间及方式：甲方于2015年8月31日前向乙方支付本协议第一条款项，乙方应向甲方出具收款收据。”该协议由百丈岩公司的法律顾问刘某某，余俊及某镇调解委员会调解人施某某、李某某签字确认并加盖了青阳县某镇人民调解委员会的印章。协议签订时间为2015年7月2日，但是百丈岩公司在履行了给付一次性工伤医疗补助金14416元后，未再履行其他义务。此后，余俊多次要求百丈岩公司履行义务，未果。现余俊认为，其与百丈岩公司签订的酉人调书（2015）XX号人民调解协议书，具有民事合同性质，系双方当事人的真实意思表示，协议内容不违反法律、法规的强制性规定，该协议合法有效，应当受到双方当事人的遵守和得到法律的保护，为此，诉至法院，请求依法判令百丈岩公司立即履行其与百丈岩公司于2015年7月2日在青阳县某镇人民调解委员会主持调解下签订的酉人调书（2015）XX号人民调解协议书确定的未履行的义务并承担本案的诉讼费用。
本院认为：法律规定，经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。2015年7月2日，在青阳县某镇人民调解委员会主持调解下，余俊与百丈岩公司签订的酉人调书（2015）XX号人民调解协议书系双方当事人的真实意思表示，合法、有效，具有合同性质同时也具有法律约束力，且未违反法律强制性规定。百丈岩公司在给付余俊一次性工伤医疗补助金后，未全面履行其他应尽义务，显属违约，应承担民事责任。现余俊请求法院判令百丈岩公司立即履行其与百丈岩公司于2015年7月2日在青阳县某镇人民调解委员会主持调解下签订的酉人调书（2015）XX号人民调解协议书确定的未履行义务的诉讼请求，因其提供了酉人调书（2015）XX号人民调解协议书予以证明，且百丈岩公司经本院合法传唤，未到庭参加诉讼，放弃自己的质证权利，故余俊的诉求有证据证实，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十一条、《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、《中华人民共和国人民调解法》第三十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告青阳县百丈岩矿业有限公司于本判决生效之日起二十日内一次性支付原告余俊一次性伤残就业补助金18020元、未支付工资1462元、经济补偿金13500元，合计32982元；
二、被告青阳县百丈岩矿业有限公司于本判决生效之日起二十日内为原告余俊补缴2011年1月至2015年6月期间内应缴纳的社会保险中应由被告青阳县百丈岩矿业有限公司承担的部分；
三、原告余俊与被告青阳县百丈岩矿业有限公司于2015年7月2日解除劳动合同关系。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由青阳县百丈岩矿业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省池州市中级人民法院。
审判员 陶胜利
二〇一五年十二月九日
书记员 邵 然
附：本案适用相关法律条款
《中华人民共和国民法通则》
第一百一十一条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的，另一方有权要求履行或者采取补救措施，并有权要求赔偿损失。
《中华人民共和国合同法》
第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国人民调解法》
第三十一条经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。
人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督，督促当事人履行约定的义务。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。