安徽省合肥市包河区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖0111民初4376号
原告：袁小妹，女，汉族，1990年12月10日生，住安徽省合肥市瑶海区。
委托代理人：吴兆前，安徽皖大律师事务所律师。
被告：葛学山，男，汉族，1972年11月29日生，住安徽省肥东县。
被告：安徽瑞滢建设装饰工程有限责任公司，住安徽省合肥市包河区。
法定代表人：王国文，该公司总经理。
委托代理人：马新权，该公司员工。
原告袁小妹诉被告葛学山、安徽瑞滢建设装饰工程有限责任公司（以下简称瑞滢公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员周文生独任审判，公开开庭进行了审理。原告袁小妹委托代理人吴兆前、被告葛学山、被告瑞滢公司共同委托代理人马新权均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告袁小妹诉称：原告受葛学山的雇佣于2013年11月到瑞滢公司承接的滨湖中心3号楼工地（省政府办公楼）从事门窗安装工作。2013年12月17日上午约7点30分左右，原告在该项目工地作业时，被重物砸伤右下肢，后原告被送至合肥市滨湖医院救治。因两被告拒绝赔偿，原告于2014年5月诉至合肥市包河区人民法院，后该院于2014年10月27日作出（2014）包民一初字第01994号民事判决。在判决生效后，相关赔偿款项通过强制执行得以实现。2015年12月14日至2015年12月23日期间原告再次入住合肥市滨湖医院，实施右股骨取出骨折内固定装置手术。但两被告再次拒绝支付二次手术所产生的医疗费用等。现原告诉讼来院，请求判令：一、被告葛学山赔偿原告各项损失20389元；二、被告瑞滢公司对上述款项承担连带赔偿责任；三、本案诉讼费用由被告承担。
被告葛学山辩称：葛学山愿意赔偿，但是现在没有赔偿能力。
被告瑞滢公司辩称：第一次诉讼案件赔偿款由瑞滢公司支付，本案赔偿款应由葛学山支付。
根据双方当事人陈述、庭审举证、质证、本院认证，查明以下事实：2012年8月2日，合肥市重点工程建设管理局与水利公司签订滨湖中心3号楼施工建设工程施工合同。2013年9月5日，水利公司向瑞滢公司发出中标通知书，通知瑞滢公司在滨湖中心3#楼铝合金、塑钢门窗制作安装工程中标，并于2013年9月9日17时前与招标人安徽普达建设工程有限公司签订合同。2013年9月9日，安徽普瑞建设工程有限公司与瑞滢公司签订建设工程施工劳务分包合同并签订了安全管理协议书，马新权作为瑞滢公司委托代理人在合同中签字并由瑞滢公司指派负责该项目安全检查管理工作。该合同约定，安徽普瑞建设工程有限公司将其承包的滨湖中心3#楼工程中设计图纸范围内所有铝合金、塑钢门窗劳务分包工程中所有内容分包给瑞滢公司施工。后葛学山应马新权邀请到滨湖中心3#楼门窗工程工地施工。2013年11月，袁小妹受雇于葛学山至该工地从事门窗安装工作，每月固定收入3000元。2013年12月17日上午，袁小妹在工地上班时，因玻璃倒塌致其腿部受伤。袁小妹受伤后当即被送往合肥市滨湖医院住院治疗21天，入、出院诊断为右股骨骨干骨折。2013年12月23日，袁小妹在全麻下行右股骨骨折切开复位钢板螺钉内固定术。原告为治疗伤情共花费医疗费52832.5元，其中瑞滢公司自行支付或者通过葛学山支付原告医疗费30000元。2014年5月，原告向本院起诉，要求两被告等赔偿相关损失。2014年7月18日，经安徽新莱蒂克司法鉴定中心鉴定，原告伤情构成相当于道路交通事故十级伤残；误工期200天、营养期90天、护理期120天。2014年10月27日，本院作出（2014）包民一初字第01994号民事判决书，判决葛学山赔偿原告袁小妹医疗费、误工费、护理费等各项费用84450.95元；安徽瑞滢建设装饰工程有限责任公司对上述款项承担连带赔偿责任。该民事判决书作出后，各方当事人均未上诉，现该民事判决书已发生法律效力，并已强制执行完毕。2015年12月14日至12月23日，原告再次至合肥市滨湖医院进行二次手术治疗，取出右股骨骨折内固定装置，共计花费医疗费17245元。现原告再次诉讼来院，要求两被告支付二次手术产生的医疗费等损失共计20389元。
另查明，原告二次手术产生的费用如下：1、医疗费按票据据实计算为17245元；2、住院伙食补助费标准按30元/天标准计算，原告共计住院治疗9天，故住院伙食补助费为270元（30元/天×9天）；3、原告虽未提供交通费发票，但其二次手术住院治疗必然产生交通费用，本院结合原告住院天数及治疗情况，酌定交通费为270元；4、原告要求被告支付误工费、营养费、护理费，但在（2014）包民一初字第01994号案件中原告已主张上述费用，相关期限已经司法鉴定确定，且在该案件判决中已获得赔偿，故本案中不再支持，综上，原告在二次手术时产生的损失共计17785元。
以上事实，由双方当事人陈述、（2014）包民一初字第01994号民事判决书、医疗费票据、出院录等证据在卷佐证，足以认定。
本院认为：本案原告受伤遭受损失的责任承担已由生效的（2014）包民一初字第01994号民事判决书予以确认，即葛学山作为雇主对原告所受损失承担赔偿责任，瑞滢公司承担连带责任。现原告在二次手术时产生的损失共计17785元，葛学山应予赔偿，瑞滢公司应承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第九条之规定，判决如下：
一、被告葛学山于本判决生效之日立即赔偿原告袁小妹17785元；
二、被告安徽瑞滢建设装饰工程有限责任公司承担连带赔偿责任；
三、驳回原告袁小妹其他的诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费310元，减半收取155元，由被告葛学山、安徽瑞滢建设装饰工程有限责任公司共同负担135元，原告袁小妹负担20元。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提供副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。
审判员 周文生
二〇一六年六月十七日
书记员 董梦君
附：本案适用的法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
第九条下列事实，当事人无需举证证明
(一)众所周知的事实；
(二)自然规律及定理；
(三)根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则能推定出的另一事实；
(四)已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；
(五)已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实；
(六)已为有效公证文书所证明的事实。
前款(一)、(三)、(四)、(五)、(六)项，当事人有相反证据足以推翻的除外。