山西省晋中市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）晋07民终747号
上诉人（原审被告）：山西新元煤炭有限责任公司，住所地山西省寿阳县朝阳镇草沟村。
法定代表人：陈俊明，该公司董事长。
委托诉讼代理人：张瑞忠，男，1968年10月26日出生，汉族，山西省阳泉市人，系该公司人力资源部部长，现住阳泉矿区。
委托诉讼代理人：王晓荣，男，1972年5月25日出生，汉族，系该公司人力资源部部长助理，住阳泉市矿区。
被上诉人（原审原告）：冀海光，男，1978年10月2日出生，汉族，山西省寿阳县人，现住寿阳县。
上诉人山西新元煤炭有限责任公司（以下简称“新元公司”）因与被上诉人冀海光侵权责任纠纷一案，不服寿阳县人民法院(2014）寿民初字第329-1号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。上诉人新元公司委托诉讼代理人张瑞忠、王晓荣、被上诉人冀海光到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
上诉人新元公司上诉请求：1、请求撤销寿阳县人民法院作出（2014）寿民初字第329-1号民事判决书并依法改判；2、本案一、二审的诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：一、本案的时效已过，被上诉人已丧失了胜诉权。本案属于人身损害赔偿案件，在本案中，被上诉人冀海光自称于2011年12月16日受伤，根据诉讼时效期间为一年的规定，被上诉人应当在2012年12月15日之前向人民法院提起诉讼。事实上，被上诉人冀海光于2014年6月才向寿阳县人民法院提起诉讼。被上诉人没有在法律规定的期限内提起诉讼，已过诉讼时效丧失胜诉权。1、被上诉人在受伤时上诉人仍按工作时的实际工资支付其劳动报酬，不存在误工费一说。被上诉人2011年12月16日受伤后，因被上诉人与原所在队组一起隐瞒其受伤事实，导致其受伤后上诉人一直以正常出勤支付其劳动报酬，从2011年12月至2013年4月，上诉人一共支付被上诉人工资奖金合计124925.33元，因此，不存在误工费的事实。同时，在一审庭审阶段，上诉人已向一审法庭出具了被上诉人受伤期间的劳动报酬情况，可以证明被上诉人在被上诉人受伤时足额支付其劳动报酬。而原审法院在（2014）寿民初字第329-1号判决书中称因上诉人“对被告（新元公司）提供的工资台帐有异议”而未采纳新元公司提供的被上诉人工资证明，从而判定上诉人需支付被上诉人误工费一项是与实际事实不符的。在此情况下，仍判令上诉人支付被上诉人480天的误工费，也是不符合法律规定的。2、原审法院认定交通费及精神抚慰金数额，没有法律依据。3、残疾赔偿金数额认定适用法律错误。被上诉人已于2014年3月向原审法院提起诉讼，因此，原审法院在计算残疾赔偿金数额时应以上一年度，即2013年城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算，而不应以2015年的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算，适用法律明显是错误的。三、原审判决审理程序违法，认定事实错误。原审法院违反民诉法关于一审审理程序规定：在第一次开庭完毕，上诉人与被上诉人均作了最后陈述后，对被上诉人进行所谓释疑，允许被上诉人违法变更诉求并对其非法诉求予以支持。本案属于发还重审的案件，原二审法院都没有进行过所谓释疑，原审法院释疑正当性存疑。原审法院的违法裁决行为严重侵害上诉人的程序和实体诉权，依法应当予以改判。
被上诉人冀海光辩称，我认为没有超过时效。人身损害赔偿案件是工伤赔偿案件变更过来的，没有进行工伤认定可以按照一般人身损害进行赔偿，按照人身损害侵权进行诉讼，在工伤案件中，由于我所受侵害的时间是2011年12月16日，过了12月份就算下一年，单位怕影响这一年全队的奖金，当时没有给我申报工伤，并说过后给我申报工伤，还让我垫付了一部分医药费，并且说过后补还，由于本人是家庭中唯一的经济来源，不敢和单位弄僵，一直妥善解决，从事发时一直到2013年12月31日，这段时间要求单位解决，但单位总以推辞的方法一直推到解除合同的那一天，我无奈向法院起诉，根据劳动争议调解仲裁法第27条规定，因当事人向对方主张权利或者向有关部门请求权利救济或者对方当事人同意履行义务而中断，从中断之时起，仲裁时效重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效时间内申请仲裁的，仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效继续计算。根据上述规定，我于2014年6月向法院提起诉讼，没有超过时效。关于误工费，从受伤之日起，单位给我发的工资是作为没有给我申报工伤的条件，也就是说没有给我申报工伤才给我发放工资，而职工发生工伤后，单位没有给我申报工伤给我带来的损失是无法用金钱来衡量的，给我带来的损失是很大的，远远大于给我所发的这些工资。如果单位挽回这部分损失，给我申报工伤，我愿意双倍返还这部分工资。因此，误工费的计算没有错误。交通费问题，因为交通费的种类很多，私家车是没有票据的。请求维持原判。
一审原告向一审法院起诉请求判令：1、被告山西新元煤炭有限责任公司赔偿原告人身损害各项损失费用共计491322.2元。2、被告山西新元煤炭有限责任公司承担本案全部诉讼费用。
一审法院认定事实：2011年12月16日，冀海光在新元公司处从事井下综采作业时发生事故，被钢丝绳击中右侧额顶部，受到急性开放性颅脑损伤，造成颅底和颅骨骨折。受伤后，冀海光入住阳煤集团第三医院治疗，2012年1月7日出院，共住院治疗22天。另查明，新元公司对冀海光在工作期间受伤予以认可。上述事实，有冀海光、新元公司陈述及提供的相关证据在案佐证。
一审法院认为，公民的健康权受法律保护。本案中，冀海光作为新元公司的职工，在工作中受伤后，冀海光、新元公司均未在法定期限内申请工伤认定，但新元公司对冀海光在工作中受伤不持异议，现冀海光要求新元公司承担民事侵权赔偿责任，应予支持。关于冀海光主张的各项诉讼请求：医疗费，没有提供相应的证据，但新元公司予以认可，一审法院予以支持4000元；伙食补助费、营养费，一审法院结合冀海光受伤情况，分别以50元／天、30元／天予以支持22天；交通费，冀海光没有提供相应的证据，结合冀海光的伤情，一审法院酌情支持1000元；护理费，新元公司有异议认为住院期间曾派人进行护理，但未提供相应的证据证明应承担举证不利的责任，一审法院结合冀海光诉请的标准予以支持22天；误工费，因冀海光未提供最近三年的平均工资状况，且对新元公司提供的工资台账有异议，一审法院参照采矿业标准酌情按每天159.45元支持480天（从2011年12月至2013年4月）；残疾赔偿金，因冀海光的伤情经鉴定构成九级伤残，且根据提供的证据证实冀海光的经常居住地及主要收入来源地均在城镇，故对该项主张一审法院予以支持；冀海光受伤构成伤残，精神上也受到一定的伤害，对冀海光主张的精神抚慰金依法予以支持；鉴定费，是确定冀海光伤情必需支出的费用，一审法院根据冀海光提供的证据予以支持；被抚养人生活费，根据冀海光提供的证据可以证实被抚养人冀嘉伟的经常居住地在城镇，故一审法院依照城镇居民人均消费性支出标准支持13年；被抚养人谢艳君为农业人员，故一审法院依照农村居民人均生活消费支出标准支持17年；被抚养人冀存柱，因冀海光未提供相应的身份证明，一审法院难以支持。综上，对于冀海光的各项诉讼请求，一审法院依法确认如下：医疗费4000元、伙食补助费1100元(50元／天×22天）、营养费660元（30元／天×22天）、交通费1000元、护理费1760元（80元／天×22天）、误工费76536元（159.45元／天×480天）、精神抚慰金10000元、残疾赔偿金103312元（25828元×20年×20%）、鉴定费1500元、被抚养人生活费冀嘉伟20564.7元（15819元／年×13年×20%÷2）、母亲谢艳君8410.5元（7421元／年×17年×20%÷3）。为此，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条之规定，判决：一、被告山西新元煤炭有限责任公司于本判决生效后十日内赔偿原告冀海光各项损失费用共计228843.2元。二、驳回原告冀海光的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费8670元，原告冀海光负担4632元，被告山西新元煤炭有限责任公司负担4038元。
二审中，上诉人新元公司围绕上诉请求提交新证据：关于已付冀海光的工资情况，有会计台账和银行记录，证明2011年12月至2013年4月期间，新元公司通过银行给冀海光发放工资105126.80元。其中，核减掉18415.19元（包括：受伤当月工资4737.19元、受伤当年奖金5000元、账户金额8678元、补助270元），实际已支付冀海光工资86711.61元。上诉人主张此款项应在总数中予以核减。冀海光对此未提出反驳证据。其余事实与一审查明一致。
本院认为，本案二审的争议焦点是：焦点一、本案是否已经超过诉讼时效。焦点二、关于误工费计算问题。焦点三、关于交通费、精神抚慰金、残疾赔偿金的计算问题。焦点四、一审判决是否存在程序违法。针对以上争议焦点，本院评判如下：
焦点一、本案是否已经超过诉讼时效。本案中冀海光要求新元公司承担民事侵权赔偿责任，新元公司对冀海光在工作中受伤不持异议，冀海光在受伤后，向上诉人不断主张权利。后在劳动仲裁委做出不予受理通知书后，即向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，因当事人向对方主张权利或者向有关部门请求权利救济或者对方当事人同意履行义务而中断，从中断之时起，仲裁时效重新计算。故应认定冀海光在于2014年6月向法院提起诉讼，没有超过时效。
焦点二、关于误工费计算问题。因冀海光未提供最近三年的平均工资状况，且对新元公司提供的工资台账有异议，故一审判决参照采矿业标准酌情按每天159.45元支持480天（从2011年12月至2013年4月）。在二审期间，上诉人举证证明在2011年12月至2013年4月期间已经实际支付冀海光工资86711.61元，并主张对此已经支取的工资应予核减。对上诉人的此项上诉请求，本院予以支持。
焦点三、关于交通费、精神抚慰金、残疾赔偿金的计算问题。交通费，一审判决酌情支持1000元并无不当。残疾赔偿金是根据证据证实冀海光的经常居住地及主要收入来源地均在城镇，故对残疾赔偿金按城镇标准计算103312元（25828元×20年×20%），并不不当。精神抚慰金，因冀海光的伤情经鉴定构成九级伤残，精神上也受到一定的伤害，对冀海光主张的精神抚慰金10000元一审判决依法予以支持。对一审判决的以上几项费用，本院认为符合法律规定，应予支持。
焦点四、一审判决是否存在程序违法。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百三十二条规定，在案件受理后，法庭辩论结束前，原告增加诉讼请求，被告提起反诉的，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理的，人民法院应当合并审理。在第一次开庭完毕后，被上诉人冀海光提出变更诉讼请求，一审法院进行了第二次庭审，可以认定冀海光变更诉讼请求是在法庭辩论结束前提出，故一审判决不存在程序违法。
综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第二项之规定，判决如下：
一、维持寿阳县人民法院(2014）寿民初字第329-1号民事判决第二项，即“二、驳回原告冀海光的其他诉讼请求”。
二、撤销寿阳县人民法院(2014）寿民初字第329-1号民事判决第一项，即“一、被告山西新元煤炭有限责任公司于本判决生效后十日内赔偿原告冀海光各项损失费用共计228843.2元。”
三、上诉人山西新元煤炭有限责任公司于本判决生效后十日内赔偿被上诉人冀海光各项损失费用共计142131.59元
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费8670元，由被上诉人冀海光负担4632元，上诉人山西新元煤炭有限责任公司负担4038元。二审案件受理费1984元，由被上诉人冀海光负担794元，上诉人山西新元煤炭有限责任公司负担1190元。
本判决为终审判决。
审判长 张晓军
审判员 胡 睿
审判员 段 锋
二〇一七年六月六日
书记员 田晶亚