眉山市东坡区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）川1402民初59号
原告：冷应军，男，1978年10月10日出生，汉族，住四川省眉山市东坡区永寿镇四桥村2组。
委托代理人：贺建芳，眉山市华诚法律服务所法律工作者。
被告：四川大熊生物科技有限公司，住所地：四川眉山经济开发区东区。
法定代表人：朴永镐，该公司执行董事。
委托代理人：郭华（该公司员工），女，1977年11月29日出生，汉族，住四川省眉山市东坡区江乡路416号。
委托代理人：徐俐，四川达宽律师事务所律师。
本院于2017年1月4日立案受理了原告冷应军诉被告四川大熊生物科技有限公司（以下简称：大熊公司）工伤保险待遇纠纷一案，2017年1月5日，大熊公司以冷应军为被告向本院提起了诉讼，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款的规定，以冷应军为原告、大熊公司为被告一并审理。本案依法由审判员陈曼适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告冷应军及其委托代理人贺建芳，被告大熊公司的委托代理人郭华、徐俐到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告冷应军向本院提出诉讼请求：要求被告支付停工留薪期间的原工资福利待遇41000元（每月差额7800元-3700元，从受伤之日至评残之日计算10个月）、住院期间护理费6300元（从2015年10月20日起到出院共计63天，每天100元）、一次性伤残补助金85800元（7800元/月×11个月）、交通费2974元、住院伙食补助费2580元（86天×30元/天）、医疗费13873.7元、辅助器具332.9元、鉴定费300元、复印费54元、精神损失费30000元，合计178759.7元。事实与理由：2015年9月18日，原告在被告处上班期间受伤，2015年11月5日眉山市人力资源和社会保障局认定工伤。2016年6月7日眉山市劳动能力鉴定委员会鉴定结论：八级伤残。2016年12月21日眉山市劳动人事争议仲裁委员会作出眉劳人仲案字（2016）第470号仲裁裁决书，原告不服裁决。原告受伤前平均工资7800元/月，被告没有按此标准缴纳工伤保险。眉山市东坡区医疗保险管理中心支付原告一次性伤残补助金28721元，原告要求被告按7800元/月补足。原告于2015年9月18日受伤入住眉山市中医院，因伤势严重转入成都上锦南府医院后转入眉山市人民医院，被告支付了2015年10月19日前的护理费，之后，住院63天护理费未支付。原告医疗报销后，自行垫付医疗费13873.7元。原告在停工期间的待遇，被告按3700元/月支付，应按7800/月补足，故原告诉至法院。
被告大熊公司辩称并诉称，原告停工留薪期间的原工资福利待遇4100元及住院期间的护理费属于本案审理范围，除此之外的请求均不属于本案审理范围，应由工伤保险基金支付。复印费、精神损失费不属于工伤保险待遇范围，且原告在仲裁时并未提出该项请求。原告的原工资福利待遇应按3700元/月计算，这是扣除了奖金、加班工资之后的金额；另外，原告的该项请求计算期限过长，其实际停工留薪期只有五个月零10天，原告2016年3月1日就回公司上班了。关于护理费，在2015年10月19日之前，公司都专门聘请人员对原告进行护理，后原告的病情好转不需要护理了，公司才没有继续聘请护工，100元/天的请求标准过高。一次性伤残补助金标准是社保部门核定的，原告已领取28721元。工伤保险的缴费基数是按眉山职工平均工资的60%计算的，这是征得了原告同意的，原告要求补足差额没有法律依据。对交通费不予认可，原告往来都是大熊公司接送或者救护车接送，没有实际产生交通费。原告主张的医疗费，提供的票据不能证实与工伤有关，原告在上锦南府医院住院期间，住院之外产生的一万多元的医疗费，应该是原告自行扩大的损失，被告不应承担。综上，请求驳回原告的全部诉讼请求，并确认被告不应支付原告停工留薪期原工资福利待遇18550元。
原告冷应军辩称，原告受伤前一年月平均工资7800元，工资不仅包括合同约定工资，还包括生产性奖金、交通补贴、学历补贴、工龄补贴等上班期间的各种收入，故仲裁裁决按7800/月的标准计算符合法律规定。
本院经审理，认定事实如下：对于双方当事人没有争议的事实，本院予以确认。冷应军于2015年9月18日在大熊公司上班时受伤，于2015年11月5日被眉山市人力资源和社会保障局认定为工伤，于2016年6月7日被眉山市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。冷应军受伤后被送往眉山市中医医院治疗，于2015年9月20日转入成都上锦南府医院住院治疗，2015年10月9日出院，后于2015年10月10日入住眉山市人民医院，2015年12月21日出院，出院医嘱建议休息2月。2015年10月19日前，大熊公司为冷应军安排了护工对其进行护理。2016年3月1日，冷应军返回大熊公司上班。冷应军受伤后至返回大熊公司上班的期间，大熊公司按3700元/月向冷应军支付工资。冷应军受伤前12个月的月平均工资（含基本工资、加班工资、奖金等工资总和）为7800元。冷应军住院期间向大熊公司借支现金4000元，其同意在本案的赔偿总额中抵扣。眉山市东坡区医疗保险管理中心向冷应军支付了一次性伤残补助金28721元。
对于有争议的事实和证据本院作如下认定：1.眉山市人民医院病情证明书6份，其中2016年10月14日一份，2016年10月16日四份，2016年12月31日一份，该六份证明书分别备注“补2016年2月20日证明”、“补2016年3月20日证明”、“补2016年4月20日证明”、“补2016年5月20日证明”、“补2016年6月20日证明”、“补2015年10月13日证明”，全系补开的病情诊断证明，冷应军陈述“载明的补开日期，有些时候并未去就诊，医生根据病情直接开的证明”，本院认为，冷应军未能举证备注的补开日期对应的挂号费票据，不能确认其是否在以上日期就诊，故病情诊断证明无法反映冷应军当时真实的身体状况，且大熊公司对真实性不予认可，本院对该组证据不予采信。2.冷应军举证的医疗费票据、处方签、购买帽子、按摩器、护理垫的收据、鉴定费票据、复印费票据、交通费票据，该组证据对应的医疗费、鉴定费、交通费应从工伤保险基金中支付，不属于劳动争议案件的审理范围；其他票据对应的帽子等费用、复印费不属于工伤保险待遇范围。故以上证据与本案不具有关联性，本院不予采信。3.承诺书一份，内容为“我们自愿每年按东坡区社保局公布的最低基数购买五项社会保险，由此产生的法律后果由我们自行承担，与公司无关”，冷应军在其上签名捺印。本院认为，《工伤保险条例》规定“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”，根据该条规定，大熊公司应以本单位职工工资总额作为缴纳工伤保险的基数，而不应以眉山市东坡区社保局公布的最低缴费基数购买工伤保险，故该承诺书的内容违反法律规定，本院不予采信。4.收款凭证、点菜单、收款收据，大熊公司拟以以上证据证明其支付了冷应军住院期间的生活费6150元。本院认为，住院伙食补助费属于工伤保险基金支付范畴，不属于本案的审理范围，故以上证据与本案不具有关联性，本院不予采信。
本院认为，原告在被告单位上班期间因工受伤属实，有工伤认定和伤残鉴定结论等证据证明，因此原告应当按照国家有关规定享受工伤待遇。原告因工受伤致残，应当享受医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、鉴定费、一次性伤残补助金、停工留薪期间原工资福利待遇等工伤保险待遇。因被告已为原告购买了工伤保险，原告主张的医疗费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费等与工伤保险缴费基数无关的费用，应从工伤保险基金中支付，不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，故本案中不作处理。
原告因工受伤致八级伤残，应该享受一次性伤残补助金，其标准为11个月的本人工资。原告受伤前12个月的月平均工资为7800元，其应享受的一次性伤残补助金应为85800元，因被告缴纳工伤保险时，未按单位职工工资为基数，未足额缴纳工伤保险费，导致原告从东坡区医保管理中心领取的一次性伤残补助金仅为28271元，该差额部分应由被告承担，故被告应向原告支付一次性伤残补助金差额57529元。原告因工受伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，应由被告支付。本案中，原告2015年9月18日受伤，2016年3月1日返回被告出上班，其停工留薪期间为5.5月，其停工留薪期原工资福利待遇应按受伤前12个月的与平均工资计算，即为7800元，被告按3700元/月发放，差额部分应予补足，即被告应补足的金额为22550元【（7800元-3700元/月）×5.5月】。被告要求按3700元/月计算停工留薪期间的原工资福利待遇，无事实及法律依据，本院不予支持。关于护理费，被告已承担了2015年10月19日前的护理义务，原告主张其后仍需要护理，但并未举证，故原告关于护理费的诉讼请求，本院不予支持。
原告主张的帽子、按摩器、护理垫等器具费用、复印费、精神损失费不属于工伤保险待遇的范畴，且原告在劳动仲裁时并未主张精神损失费，故原告主张以上费用无法律依据，本院不予支持。
综上，被告应向原告支付的一次性伤残补助金差额及停工留薪期间原工资福利待遇差额共计80079元，因原、被告均同意原告向被告借支的生活费4000元在本案中品迭，故被告应向原告支付的金额为76079元。依照《工伤保险条例》第十条、第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下：
一、由被告四川大熊生物技术有限公司在本判决生效之日起十日内支付原告冷应军一次性伤残补助金、停工留薪期间原工资福利待遇差额共计76079元；
二、驳回原告冷应军的其他诉讼请求。
三、驳回被告四川大熊生物技术有限公司的诉讼请求。
本案诉讼费减半收取5元，由被告四川大熊生物技术有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于四川省眉山市中级人民法院。
审判员 陈 曼
二〇一七年三月二十四日
书记员 钱欣瑶