湖北省武汉市武昌区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂武昌民初字第01556号
原告：湖北中楚物业发展有限公司，住所地：武汉市武昌区中南路3号阜华领秀中南26层5号。
法定代表人：成学荣，总经理。
委托代理人：庄波，湖北金卫律师事务所律师。
委托代理人：叶红，系公司员工。
被告：王龙庆。
委托代理人：候华晴，武汉市天工法律服务所法律工作者。
原告湖北中楚物业发展有限公司（下称中楚物业公司）与被告王龙庆劳动争议纠纷一案，本院于2015年3月27日立案受理后，依法由代理审判员徐倩适用简易程序于2015年5月5日公开开庭进行了审理。原告湖北中楚物业发展有限公司的委托代理人庄波、叶红，被告王龙庆及其委托代理人候华晴到庭参加诉讼。庭审后，原、被告申请调解，双方未能达成调解协议。本案现已审理终结。
原告湖北中楚物业发展有限公司诉称，被告于2011年4月17日到原告处工作，并签订有劳动合同书，约定被告的工资中包含有社会保险补贴，被告自愿要求原告不为其缴纳社会保险。2014年11月19日，被告自行离职。2014年11月24日，被告向武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2015年2月12日做出昌劳人仲裁字（2015）第43号《仲裁裁决书》，因该裁决事实认定不清，法律适用错误，原告诉至法院，请求判令：1、原告不予支付被告解除劳动合同经济补偿金5984元、年休假工资2338.52元、社会保险费14203.15元、失业保险损失6370元；2、本案诉讼费用由被告承担。
被告王龙庆辩称，原告没有给被告购买社会保险；被告是否享受年休假待遇，举证责任在原告；被告自行在社保机构缴纳了社保。
经审理查明，本院对原、被告双方没有争议的事实予以确认，即：2011年4月17日，王龙庆入职中楚物业公司。2011年5月至2012年11月期间，该公司未为王龙庆办理社会保险。2012年12月至2014年11月，王龙庆自行在个人流动人员专户缴纳了社会保险费14203.15元。王龙庆在中楚物业公司工作期间未休过年休假，该公司未支付其未休年休假工资。双方解除劳动关系前12个月平均工资为1496元，日工资为68.78元。中楚物业公司支付了王龙庆2014年11月1日至2014年11月20日的工资，2014年11月19日，王龙庆以中楚物业公司未为其办理社会保险为由，向该公司以邮寄方式提出解除劳动关系；2014年11月20日，中楚物业公司签收了该邮件。2014年11月20日后，王龙庆再未至该公司工作。
被告王龙庆（申请人）于2014年11月24日向武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令原告湖北中楚物业发展有限公司（被申请人）向其支付：1、经济补偿金5984元；2、赔偿金11968元；3、2011年至2014年年休假加班工资2751元；4、2012年12月至2014年11月自行缴纳的社会保�费18121.56元；5、失业保险损失8190元；6、2014年11月工资差额206元；7、2011年至2014年双休加班工资26412元；8、2011年至2014年法定节日加班工资9079元。该委于2015年2月12日作出昌劳人仲裁字（2015）第43号仲裁裁决书，裁决：被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金5984元、2011年4月至2014年11月期间未休年休假工资2338.52元、2012年12月至2014年11月期间社会保险费14203.15元、失业保险损失6370元。被告不服该裁决，故诉至法院，要求判如所请。
本院认为，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款、第四十六条第一款以及第四十七条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。因中楚物业公司没有为王龙庆缴纳社会保险，导致王龙庆提出解除双方的劳动关系，故对王龙庆主张中�物业公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持。因王龙庆在中楚物业公司的工作时间为2011年4月至2014年11月，共计3年7个月，离职前月平均工资为1496元，因此中楚物业公司应当支付王龙庆解除劳动关系补偿金1496元／月×4个月=5984元。对王龙庆要求中楚物业公司支付解除劳动关系经济赔偿金的诉讼请求，没有事实与法律依据，本院不予支持。
依据《职工带薪年休假条例》第三条、第五条的规定，职工累计工作已满一年不满十年的，年休假5天。王龙庆在中楚物业公司工作满一年后，中楚物业公司未安排王龙庆休年休假，2011年4月至2014年11月期间王龙庆应休年休假的天数为17天，其日工资为68.78元，故中楚物业公司应支付其未休年休假工资2338.52元（68.78元×17天×200%）。
依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问�的解释》第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，由社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生争议的，人民法院应予受理。又依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位与劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。即为员工办理并缴纳社会保险是用人单位的法定义务，因中楚物业公司没有为王龙庆缴纳2012年12月至2014年11月期间的社会保险，导致王龙庆在个人流动人员专户缴纳了上述期间的社会保险费14203．15元，该公司应当对于王龙庆缴纳的社会保险费给予补偿，故中楚物业公司应支付王龙庆2012年12月至2014年11月期间的社会保险费14203.15元。
依据《失业保险条例》第十四条第二款和《湖北省失业保险实施办法》第二十四条的规定，非本人意愿中断就业的，可以领�失业保险金，领取失业保险金的期限为7个月。本案中，中楚物业公司未依法为王龙庆办理缴纳失业保险，导致王龙庆失业后无法领取失业保险待遇，中楚物业公司应承担支付其失业保险待遇的责任。故中楚物业公司应支付王龙庆失业保险待遇损失6370元。
经本院组织双方当事人进行调解未能达成一致。现依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条、《失业保险条例》第十四条第二款、《湖北省失业保险实施办法》第二十四条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、驳回原告湖北中楚物业发展有限公司的诉讼请求；
二、原告湖北中楚物业发展有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告王龙庆解除劳动关系经济补偿金5984元；
三、原告湖北中楚物业发展有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告王龙庆2011年4月至2014年11月期间未休年休假工资2338.52元；
四、原告湖北中楚物业发展有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告王龙庆2012年12月至2014年11月期间自行缴纳的社会保险费14203.15元；
五、原告湖北中楚物业发展有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告王龙庆失业保险损失6370元。
本案案件受理费10元，减半5元，本院予以免收。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债权利息。
如不服本判决，由可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人在提交上诉状时预交上诉案件受理费10元，款汇武汉市中级人民法院，收款单位名称：武汉市财政局非税收入汇缴专户
--市中院诉讼费分户；账号：07×××93；开户行：农行武汉市民航东路分理处832886。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
发生法律效力的民事判决、裁定、调解书，当事人必须履行，一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期限为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
代理审判员 徐 倩
二〇一五年七月十五日
书 记 员 胡飞扬