山东省莱芜市钢城区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）钢民初字第742号
原告：吕灯珍。
委托代理人：李涛，山东鲁中宏正律师事务所律师。执业证号：13712200910517646。
委托代理人：朱广伟，山东鲁中宏正律师事务所律师。执业证号：37121404110005。
被告：吕登忠。
原告吕灯珍与被告吕登忠生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告吕灯珍的委托代理人李涛、朱广伟，被告吕登忠到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告吕灯珍诉称，2014年6月26日9时30分许，原告与被告因邻里矛盾发生争吵，后两人相互辱骂并相互厮打。在两人相互厮打过程中，被告打了原告两巴掌，造成原告双耳耳膜穿孔，后原告住院治疗。被告的行为给原告造成身体上的伤害和巨大的经济损失。为维护原告的合法权益，诉至法院，请求依法判令被告赔偿原告医疗费4743.55元、误工费5492.5元、护理费851.4元、住院伙食补助费330元、伤情鉴定费300元、交通费500元等共计12217.45元；本案诉讼费用由被告承担。
被告吕登忠辩称，原告的医疗费应有相应票据，误工费、护理费应按照原告及护理人员实际减少的收入计算，交通费应有相应票据证实。原告起诉与事实不符，2014年6月23日至25日，原告因被告门头卫生不干净，辱骂被告，被告没有理会。2014年6月26日9时30分许，原告又到被告处与被告发生争执，被告打了原告两个耳光，原告抓起地上的花砖打被告的背后。被告的伤情也去医院检查，医院让住院观察，被告也没住院，只在村里卫生所输液了两个星期，好了以后也没做伤情鉴定。原告辱骂被告引起此次事故，对被告造成一定的经济损失，被告被拘留5天，被告也有误工费。如果调解的话，原告也要考虑被告的损失。此外，被告也曾为原告支付部分医疗费。
经审理查明，2014年6月26日9时30分许，在被告吕登忠挖掘机租赁门头附近，原告吕灯珍对被告吕登忠进行辱骂，后两人相互辱骂并相互厮打。被告吕登忠朝原告吕灯珍的面部打了两巴掌，原告吕灯珍从地上捡起一花砖碎块打在了被告吕登忠的后腰处。经法医鉴定，原告吕灯珍双耳膜穿孔。2014年6月26日，原告在莱芜钢铁集团有限公司医院门诊就诊，花费医疗费1442.92元。2014年6月27日至7月8日，原告在莱芜钢铁集团有限公司医院住院11天，伤情诊断为双眼球挫伤、双耳外伤性鼓膜穿孔等，花费医疗费4376.55元。2014年7月8日，原告的莱芜钢铁集团有限公司医院门诊病历记载，出院医嘱休息一个月，即自2014年7月9日至2014年8月9日。2014年7月12日，原告在莱芜钢铁集团有限公司医院门诊花费7元。2014年8月12日、8月17日、8月22日，原告在莱芜钢铁集团有限公司医院门诊就诊。以上原告共花费医疗费5826.47元，因到院就医误工天数为45天。另查明，原告吕灯珍系莱芜市钢城区天瑞人力资源有限公司派遣到莱钢集团金鼎实业有限公司的协议工，月工资1750元。护理人员刘宾系莱芜市钢城区天瑞人力资源有限公司派遣到莱钢股份公司焦化厂协议工，月工资1900元。2014年6月26日，被告吕登忠为原告支付医疗费1442.92元。
上述事实，由原、被告的陈述及行政处罚决定书、门诊病历、住院病历、医疗费单据、诊断证明、莱芜市钢城区天瑞人力资源有限公司证明等证据予以证实。
本院认为，原告吕灯珍与被告吕登忠发生争吵，并相互伤害，致使原告受伤，由莱芜市公安局钢城分局钢城公（西冶）行罚决字（2014）00036号行政处罚决定书予以证实，事实清楚，证据充分，应予认定。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。发生纠纷后，双方应本着诚实信用的原则，互谅互让、妥善处理，而单纯发生肢体冲突并不是解决问题的方式。在此次打架过程中，原告吕灯珍对被告进行辱骂，后两人相互辱骂并发生厮打，原告亦对被告实施了伤害行为。故结合公安机关的行政处罚决定书，原、被告对此次事件的发生均存在过错，确定各承担50%的责任。
公民享有生命健康权。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。原告的医疗费，其中5826.47元，由住院病例及相应的票据予以证实，且系实际花费，应予确认。剩余360元，原告仅提供医疗费单据，未提供莱芜市人民医院和新汶矿业集团莱芜中心医院的门诊病历，无法认定该花费的产生与本案有关，证据不足，无法确认。原告在莱芜钢铁集团有限公司医院住院11天，参照山东省一般公务人员出差补助标准30元／天，住院伙食补助费为30元／天×11天=330元。关于误工费，原告主张误工时间自受伤之日起至2014年8月27日止，依据原告提供的莱芜钢铁集团有限公司医院门诊病历的记载，自2014年8月9日之后的休息天数并不连续，无法认定2014年8月9日之后系因此次受伤造成原告持续误工。依据原告到院就医的误工天数及月收入情况，误工费应为1750元／月÷30天×45天=2625元。关于护理费，依据原告住院天数及护理人员的收入情况，护理费为1900元／月÷30天×11天=697元。原告主张的交通费，考虑其就诊医院和住所交通情况，可核定为50元。原告主张的鉴定费，因原告提供的收据中记载的交款人与原告本人不一致，证据不足，不予认定。以上原告的各项损失共计9528.47元，由被告赔偿原告50%即4764.24元。因被告已支付原告1442.92元，还应支付原告3321.32元。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国民法通则》第九十八条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条之规定，判决如下：
一、被告吕登忠于本判决生效之日起五日内赔偿原告吕灯珍3321.32元。
二、驳回原告吕灯珍的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费105元，由原告吕灯珍负担76元，被告吕登忠负担29元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省莱芜市中级人民法院。
审 判 长 尚凤霞
代理审判员 尹祥丽
人民陪审员 段元利
二〇一四年十二月十六日
书 记 员 亓 峰
附相关法律条文
《中华人民共和国民法通则》第九十八条：公民享有生命健康权。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条：被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
《最高人民法院法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。