江苏省徐州市云龙区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）云民初字第1150号
原告朱孝喜。
委托代理人徐爱松，江苏彭城律师事务所律师。
被告徐州市云龙�新厨艺餐馆，住所地徐州市云龙区铜山路九七医院大门东侧。经营者刘玉荣，女。
原告朱孝喜与被告徐州市云龙区新厨艺餐馆（以下简称新厨艺餐馆）劳动争议纠纷一案，本院于2015年4月7日立案受理后，因被告新厨艺餐馆下落不明，本院依法公告送达诉状副本、开庭传票等材料。公告期满后，依法组成合议庭，于2015年8月17日公开开庭进行了审理。原告朱孝喜的委托代理人徐爱松到庭参加诉讼，被告新厨艺餐馆经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席进行审理。本案现已审理终结。
原告朱孝喜诉称，原告于2011年6月与被告建立劳动关系，被告一直未与原告签订书面劳动合同，也未按法律规定为原告办理各项社会劳动保障保险。2013年11月16日21时30分左右，原告在下班途中，在九七医院门前发生交通事故受伤。同日入住九七医�治疗，被诊断为左侧耻骨上下支骨折、左侧骶骨骨折、腰5左侧横突骨折、左侧颌面部皮肤裂伤、头颅外伤等多处伤害。徐州市人力资源和社会保障局于2014年5月8日作出徐人社工认字（2014）69号工伤认定决定书，原告受到的事故伤害被认定为工伤。徐州市劳动能力鉴定委员会于2014年8月27日作出徐劳工鉴通（2014）第201407281号徐州市劳动能力鉴定结论通知书，原告的伤构成九级伤残。原告于2015年3月3日向徐州市云龙区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。徐州市云龙区劳动人事争议仲裁委员会以原告提供的证据不完整为由，于2015年3月27日向原告送达不予受理通知书。为维护原告的合法权益，现诉至法院，请求判令：一、依法解除原、被告之间的劳动关系。二、依法判令被告支付原告1、九级工伤伤残待遇，包括：停工留薪期工资（按1550元／月计算至鉴定之日）；一�性伤残补助金（3918元／月×60%×9个月）；一次性工伤医疗补助金［（78.78-57）×0.4×3918元／月］；一次性伤残就业补助金（3918元／月×2个月）；鉴定费400元、检查费273元。2、工伤认定公告费600元。3、解除劳动合同经济补偿金（1550元／月×4个月）。4、违法解除劳动合同经济赔偿金（1550元／月×4个月）。5、未签订书面劳动合同的双倍工资（1550元／月×11个月）。6、补偿低于最低工资标准的工资差额合计12100元。7、因未交养老保险导致养老保险待遇损失（3918元／月×4个月）。诉讼费由被告承担。
被告新厨艺餐馆未到庭参加诉讼，也未向本院递交书面答辩状或提交证据。
经审理查明，新厨艺餐馆位于徐州市云龙区铜山路九七医院大门东侧，经营者刘玉荣，经营范围为中餐制售。朱孝喜于2011年6月17日到该餐馆从事洗碗工作。
2013年11月16�21时30分左右，朱孝喜下班途中，步行至徐州市铜山路九七医院门前发生交通事故受伤。同日在中国人民解放军第九七医院就诊，次日入住该院，被诊断为左侧耻骨上下支骨折、左侧骶骨骨折、腰5左侧横突骨折、左侧颌面部皮肤裂伤、头颅外伤、右足第2趾骨近节趾骨骨折、左髌骨裂隙骨折。
2014年5月8日，徐州市人力资源和社会保障局作出徐人社工认字（2014）第69号认定工伤决定书，认定朱孝喜受到的事故伤害为工伤。徐州市人力资源和社会保障局在认定朱孝喜工伤过程中，因新厨艺餐馆下落不明，徐州市人力资源和社会保障局依法向新厨艺餐馆公告送达工伤认定举证通知书及工伤认定决定书。朱孝喜为此支付公告费600元。2014年8月27日，徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定朱孝喜的伤情构成九级伤残，无护理依赖。朱孝喜为此支出鉴定费400元。
2014�12月15日，朱孝喜通过EMS向新厨艺餐馆邮寄解除劳动合同通知书一份，庭审中朱孝喜代理人称新厨艺餐馆是否收到该通知书不确定，要求法院判决解除双方之间的劳动合同。朱孝喜工作期间，新厨艺餐馆未为其参加工伤保险。2015年2月10日，朱孝喜向徐州市云龙区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除与新厨艺餐馆的劳动关系，由新厨艺餐馆支付解除劳动合同经济补偿金、九级工伤保险待遇、双倍工资等各项损失。徐州市云龙区劳动人事争议仲裁委员会于2015年3月12日以申请人朱孝喜的申诉初步证据不足为由，作出徐云劳人仲不字（2015）第32号不予受理通知书，并向当事人送达。
另查明，2013年12月3日，新厨艺餐馆为朱孝喜出具证明一份，证明朱孝喜自2011年6月17日开始在新厨艺餐馆从事洗碗工作，出事前7、8、9、10月平均工资1550元，2013年11月16日发生交通事故后未再到单位上班，其工资也未再发放。2014年8月10日，朱孝喜到徐州市中心医院检查，花去检查费273元。
2011年徐州市最低工资标准为930元／月；2012年徐州市最低工资标准为1100元／月；2013年徐州市最低工资标准为1280元／月；2012年徐州市在岗职工平均工资为3594元／月。2013年徐州市在岗职工平均工资为3918元／月。2014年7月1日至2015年6月30日期间，徐州市人口预期寿命为女78.78岁，工伤保险待遇中一次性工伤医疗补助金的计发基数为3918元。
上述事实，有被告单位工商登记查询表、中国人民解放军第九七医院诊断证明书、病历、入院记录、出院记录、徐州市人力资源和社会保障局徐人社工认字（2014）第69号认定工伤决定书、送达公告、刊登报纸、公告费发票、徐州市劳动能力鉴定委员会徐劳工鉴通（2014）第201407281号鉴定结论通知书、鉴定费发票、原告向被告单位发出的解除劳动合同通知书及EMS快递单、劳动人事争议仲裁申请书、徐州市云龙区劳动人事争议仲裁委员会徐云劳人仲不字（2015）第32号不予受理通知书、送达回证、被告单位出具的证明、检查费发票及原告庭审陈述等证据予以证实，本院予以确认。
本院认为，朱孝喜经徐州市人力资源和社会保障局认定为工伤，且徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定朱孝喜构成九级伤残，无护理依赖，事实清楚，新厨艺餐馆应当按照《工伤保险待遇》和《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》的相关规定支付朱孝喜各项工伤待遇。新厨艺餐馆应当为而没有为朱孝喜参加工伤保险，则其应当按照《工伤保险条例》的相关规定支付朱孝喜因工伤而应得的各项工伤保险待遇。对于2014年12月15日，原告向被告发出的解除劳动合同通知书，因原告未提供证据证实被告是否签收该通知书，且原告庭审中明确表示请求判决解除双方的劳动合同关系，故本院确认本判决生效之日起原、被告双方之间的劳动合同关系解除。
朱孝喜的各项损失确定为：一、工伤保险待遇，包括：1、停工留薪期工资，根据朱孝喜的伤情及伤残等级，确定其停工留薪期为9个月，停工留薪期间，原工资福利待遇不变。本案中，朱孝喜工伤前的工资为1550元／月，故其停工留薪期工资应为13950元（1550元／月×9个月）；2、一次性伤残补助金，《工伤保险条例》第三十七条规定，“职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月本人工资。第六十四条规定，“本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”，故对原告主张的一次性伤残补助金21157元（3918元�月×60%×9个月），本院予以支持；3、一次性工伤医疗补助金，《江苏省工伤保险条例》第二十四条规定：“职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金的标准为：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算……九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资”，故本院确认朱孝喜应享有的一次性工伤医疗补助金为30999元［（78.78-59）周岁×0.4个月×3918元／月］；4、一次性伤残就业补助金，原告已远超法定退休年龄，其主张一次性伤残就业补助金无事实和法律依据，本院不予支持；5、鉴定费400元、检查费273元，有相关发票为证，本院予以支持。二、工伤认定公告费600元，有事实和法律依据，本院予以支持。三、解除劳动�同的经济补偿金，应按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，原告在单位实际工作两年余，其应获得的经济补偿金应为3875元（1550元／月×2.5个月）。四、关于解除劳动合同经济赔偿金，原告在庭审中表示不再主张，本院不再作处理。五、原告主张的未签书面劳动合同双倍工资，因已超过主张该权利的法定时限，本院不予支持。六、原告要求被告补偿低于最低工资标准的差额，原告的工资均高于其工作期间即2011年-2013年间徐州市最低工资标准，因此其主张被告补偿最低工资差额无事实和法律依据，本院不予支持。七、养老保险待遇损失，根据江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》第二十条之规定，本院确认原告的养老保险待遇损失应为7188元（3594元／月×2个月）。综上，新厨艺餐馆应支付朱孝喜各项损失合计为78442元。
综上，依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条第二款、《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十二条、第二十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第三款、《江苏省工伤保险条例》第二十四条、《江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会﹤关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）﹥》第二十条之规定，判决如下：
一、解除原告朱孝喜与被告徐州市云龙区新厨艺餐馆之间的劳动合同关系。
二、被告徐州市云龙区新厨艺餐馆于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告朱孝喜各项损失合计78442元。
义务人未按判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼�》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，公告费560元，合计为570元，由被告徐州市云龙区新厨艺餐馆负担（原告已预交，被告在履行上述给付义务时一并支付原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。
审 判 长 郑纪峰
人民陪审员 易子川
人民陪审员 唐 青
二〇一五年八月二十五日
书 记 员 曹美婵