沈阳市铁西区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）辽0106民初9106号
原告：吕迎祥，男，汉族，1963年6月8日出生，住址沈阳市皇姑区。
被告：辽宁博润工程咨询有限公司，住所地沈阳市铁西区北二东路17号。
法定代表人：李延菊，系该公司总经理。
委托代理人：朱艳，女，汉族，1976年2月16日出生，住址沈阳市铁西区，系该公司员工。
被告：沈阳汇实实业有限公司，住所地沈阳市铁西区北二东路17号。
法定代表人：陈宇飞，系该公司总经理。
委托代理人：娄锡君，女，汉族，1979年8月1日出生，住址沈阳市和平区，系该公司员工。
原告吕迎祥诉被告辽宁博润工程咨询有限公司、沈阳汇实实业有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员曹胜岩担任审判长，与审判员隋电波、人民陪审员丛俊杰组成合议庭，适用普通程序，公开开庭进行了审理，原告吕迎祥、被告辽宁博润工程咨询有限公司委托代理人朱艳、被告沈阳汇实实业有限公司委托代理人娄锡君到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告吕迎祥诉称，原告于2006年4月23日在沈阳市人才市场招聘会上应聘辽宁工程招标公司的电气工程师职务。在2006年5月正式开始工作，一直工作至2015年12月31日停发工资为止，累计九年八个月的时间。原告被违法解除劳动关系后，在2016年1月将辽宁工程招标公司诉至辽宁省劳动争议仲裁委员会。经该仲裁委员会认定，原告与辽宁工程招标公司没有劳动关系，而是与二被告存在劳动关系，原告不服，先后起诉至沈阳市和平区人民法院和沈阳市中级人民法院。法院均认定原告与二被告存在劳动关系。基于上述认定，现诉至法院，提出如下诉讼请求：请求判令被告赔偿原告违法解除劳动合同十个月双倍经济补偿金128320元；判令被告赔偿原告未签订劳动合同十一个月双倍工资补偿38500元；判令被告赔偿原告未签订无固定期限合同的双倍工资35000元；判令被告赔偿原告2015年全年奖金30000元及出差补助2200元；判令被告赔偿原告失业金21708元；案件受理费及公告费由被告承担。
被告辽宁博润工程咨询有限公司辩称，我司认为原告与我公司早在2011年1月就已经解除劳动关系，距离现在有6年时间，期间原告从未提出过相应赔偿，且离开我司后直接去沈阳汇实实业有限公司就业，因此请法院不支持原告的诉讼请求。
被告沈阳汇实实业有限公司辩称，我司经营不善效益不好无法正常经营决定暂停营业，与所有员工协商一致后解除劳动合同，与原告同样协商解除劳动合同，且原告已将社保关系转出，未提出相应赔偿问题，所以不存在违法解除劳动合同关系。失业金在原告离开我司后到其他单位就业不需要领取失业金，原告是2015年11年2日将社保关系转出，至今已超过一年的时效期，建议法院驳回原告的诉请。
经审理查明，原告曾以辽宁工程招标公司为被申请人，向辽宁省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人辽宁工程招标公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未签订劳动合同双倍工资、未签订无固定期限劳动合同双倍工资、2015年全年工作奖金、下半年出差补助金。2016年3月7日，该仲裁委员会作出辽劳人仲字[2016]第16号仲裁裁决，裁决对原告的仲裁请求不予支持。随后，原告不服上述裁决，以辽宁工程招标公司为被告、以辽宁博润工程咨询有限公司、沈阳汇实实业有限公司为第三人起诉至沈阳市和平区人民法院，该院经审理查明认定，原告自2006年7月至2015年期间先后与第三人辽宁博润工程咨询有限公司、沈阳汇实实业有限公司存在劳动关系，原告的社会保险及工资均由第三人缴纳、发放。原告是由第三人辽宁博润工程咨询有限公司、沈阳汇实实业有限公司安排至被告辽宁工程招标公司工作，原告主张与被告辽宁工程招标公司存在劳动关系，因没有事实和法律依据，不予支持，对原告提出的各项诉讼请求，不予支持。该院作出判决后，原告不服，上诉至沈阳市中级人民法院。沈阳市中级人民法院对沈阳市和平区人民法院查明的事实予以确认，驳回原告的起诉。
另查明，2006年7月20日，原告填写辽宁博润工程咨询有限公司《录用职工登记表》，并经沈阳市劳动和社会保障局招工录用备案。随后，原告的工资、社会保险均由辽宁博润工程咨询有限公司发放、缴纳至2011年1月。随后，原告的社会保险由沈阳汇实实业有限公司缴纳。辽宁博润工程咨询有限公司、沈阳汇实实业有限公司均未提供证据证明上述变动的原因，原告也未在上述变动时间领取过补偿金。2015年11月2日，被告沈阳汇实实业有限公司主张与原告解除劳动关系，并社保变动通知单交给原告本人。上述期间，原告一直在辽宁工程招标公司，并工作至2015年12月31日，原告主张其工资是由辽宁工程招标公司陈楠现金发放，被告沈阳汇实实业有限公司未提供证据证明原告工资在2014年、2015年如何发放，但原告与被告沈阳汇实实业有限公司均认可原告离职前应发工资为每月4000元。
原告另提供银行流水等证据证明2015年以前辽宁工程招标公司的陈楠通过原告姐姐吕迎花账户发放原告年终奖，并提供了招标公告等证据，证明其2015年下半年在外地出差，并主张该期间的出差补助。二被告表示在与原告存在劳动关系期间没有年终奖的约定，也没有关于出差补助的约定。
另查明，辽宁博润工程咨询有限公司、沈阳汇实实业有限公司注册地址均为沈阳市铁西区北二东路17号，且存在关联关系。原告起诉后，本院依据上述地址对二被告地址进行送达，均无法送达。本院依据相关法律规定对二被告进行公告送达，原告垫付公告费400元。
原告曾向沈阳市铁西区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求二被告支付违法解除劳动合同十个月双倍经济补偿金128320元；未签订劳动合同十一个月双倍工资补偿38500元；未签订无固定期限合同的双倍工资35000元；支付2015年全年奖金30000元及下半年出差补助2200元；支付失业期间应领失业金及医保卡费用。2016年9月14日，该仲裁委员会仲裁请求不属于劳动争议仲裁受案范围为由，不予受理。现原告不服，诉至本院。
上述事实有原、被告述，原告提供的沈阳市铁西区劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书、辽宁省劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书、沈阳市和平区法院判决书、沈阳市中级人民法院判决书、沈阳市和平区法院庭审笔录、沈阳市中级人民法院庭审笔录、庭审证据、招标公司评选先进文件、奖金发放流水、被告辽宁博润工程咨询有限公司提供的录用职工登记表、养老保险缴费明细、医疗保险缴费明细、被告沈阳汇实实业有限公司提供的录用职工登记表、养老保险缴费明细、医疗保险缴费明细等证据，在卷佐证，经质证，本院予以确认。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。关于原告要求赔偿违法解除劳动合同双倍经济补偿金128320元的诉讼请求，经本院释明后，原告确认该项请求系依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定主张违法解除劳动合同赔偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”现被告沈阳汇实实业有限公司主张与原告协商一致解除劳动关系，但未提供相应证据予以证明，其应当承担举证不能法律责任，本院对原告主张被告沈阳汇实实业有限公司违法解除劳动合同的事实予以认可，被告沈阳汇实实业有限公司应按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定支付违法解除劳动合同赔偿金。对于赔偿金的具体数额，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第五条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，在计算支付赔偿金的工作年限时，应将在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，本案中，二被告未能举证证明原告劳动关系是如何变动，而原告表示对变动并不知情，且未领取任何经济补偿，结合本案查明的其他事实，原告在被告辽宁博润工程咨询有限公司的工作年限应予合并计算，结合原告离职时工资水平，赔偿金的数额为76000元（4000元/月×9.5个月×2倍）。
关于原告要求赔偿未签订劳动合同十一个月双倍工资补偿38500元的诉讼请求，原告在庭审过程中要求撤回该项诉讼请求，本院予以准许。
关于原告要求赔偿未签订无固定期限合同的双倍工资35000元的诉讼请求，根据本案查明的事实，原告情形并不符合法律规定签订无固定期间劳动合同情形，原告的该项主张，因没有事实和法律依据，本院不支持。
关于原告要求赔偿2015年全年奖金30000元及出差补助2200元的诉讼请求，因原告未举证证明与二被告之间存在关于全年奖金及出差补助的约定，且根据原告陈述，上述费用以往由辽宁工程招标公司的陈楠发放，现原告的该项请求，因没有事实和法律依据，本院不支持。
关于原告要求赔偿原告失业金21708元的诉讼请求，被告沈阳汇实实业有限公司主张于2015年11月2日与原告解除劳动关系，并将社保变动通知单交于原告，并停止为原告缴纳社会保险，应认定被告沈阳汇实实业有限公司与原告在此时解除劳动关系，而原告在此之后继续在辽宁工程招标公司工作，并由辽宁工程招标公司的陈楠现金发放工资至2015年12月31日，至此原告并无失业的事实，原告的该项主张，没有事实依据，本院不予支持。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条之规定，判决如下：
一、被告沈阳汇实实业有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内一次性支付原告吕迎祥违法解除劳动合同赔偿金76000元；
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；
二、驳回原告吕迎祥其他诉讼请求。
案件受理费10元，公告费400元，由原告沈阳汇实实业有限公司承担。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。当事人上诉的，应在上诉期满七日内预交上诉案件受理费，逾期按自动撤回上诉处理。
审 判 长 曹胜岩
审 判 员 隋电波
人民陪审员 丛俊杰
二〇一七年三月二十三日
书 记 员 张 琳