内蒙古自治区牙克石市人民法院 民 事 判 决 书 （2016）内0782民初1759号 原告：杨占奎，男，住内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区。 委托诉讼代理人：萨丽娟，内蒙古环通律师事务所律师。 被告：阿荣旗第一建筑工程公司，住所地内蒙古自治区阿荣旗。 法定代表人：高玉峰。 委托诉讼代理人：郑明亮，北京王玉梅律师事务所海拉尔分所律师。 被告：蔡春海，男，汉族，无职业。 委托诉讼代理人：郑明亮，北京王玉梅律师事务所海拉尔分所律师。 被告：李桂双，男，住内蒙古自治区牙克石市。 原告杨占奎与被告蔡春海、阿荣旗第一建筑工程公司（以下简称第一建筑公司）、李桂双提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年8月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨占奎及其委托诉讼代理人萨丽娟，被告蔡春海、第一建筑公司的委托诉讼代理人郑明亮，被告李桂双到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 杨占奎向本院提出诉讼请求：请求法院判令三被告赔偿原告医疗费9769.75元，误工费54904.96元、护理费1134.40元、住院伙食补助费1000元、交通费80元、复印费60.5元、伤残赔偿金61188元、鉴定费825元、鉴定检查费668元、精神抚慰金3000元，合计132630.61元；案件受理费由三被告承担。事实和理由：2014年，被告第一建筑公司承揽牙克石市新区农村信用合作联社办公楼建设工程项目，将项目的五项工程发包给被告蔡春海，蔡春海将其承揽的钢筋工程转包给被告李桂双，原告杨占奎受雇于被告李桂双，在工地从事领工工作。2015年6月5日9时许，原告杨占奎在牙克石市新区农村信用合作联社办公楼建设工程工地从6楼上7楼过程中被楼内高层坠落的木方砸伤，原告杨占奎受伤后被工友送到内蒙古林业总医院治疗，住院24天，住院期间植入内固定物。2016年6月21日，原告杨占奎入住内蒙古林业总医院取内固定物，住院治疗10天，经诊断为：左桡骨远端骨折术后。出院医嘱记载：住院期间陪护1人，出院后1、2、3、6月复查。被告第一建筑公司将工程五项发包给无资质的蔡春海，被告蔡春海又将工程转包给无资质的李桂双，故三被告应对原告的损伤承担连带赔偿责任。 蔡春海、第一建筑公司、李桂双辩称，被告第一建筑工程公司、蔡春海、李桂双与本案无关，均不应承担责任。原告杨占奎的诉求无法律依据，误工费按照误工天数484天计算没有法律依据，误工费应按照住院天数和出院后医嘱所记载的天数计算；交通费80元过高应以住院、出院2次实际支出的交通费票据进行计算；二被告不同意承担精神抚慰金，综上所述，请求法院驳回原告杨占奎的诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。1、内蒙古林业总医院病历、出院诊断证明、住院证，病人费用清单各1份，医疗费票据10张（9769.75元）、处方签1张，证明原告杨占奎因左挠骨远端骨折术后行内固定物取出术在内蒙古林业总医院住院治疗情况及花费情况。被告蔡春海、第一建筑公司、李桂双对该组证据无异议。本院对该组证据予以采信。2、内蒙古林业总医院鉴定意见书1份，鉴定费收据1张（825元）、鉴定检查费4张（668元），证明原告杨占奎的损伤经内蒙古林业总医院司法鉴定所鉴定：头面部损伤致面部瘢痕构成十级伤残；原告杨占奎因鉴定产生鉴定费825元、鉴定检查费668元。被告蔡春海、第一建筑公司、李桂双对该组证据无异议。本院对该组证据予以采信。3、复印费收据3张（60.5元），证明原告杨占奎复印病历支出费用60.5元。被告蔡春海、第一建筑公司、李桂双对该组证据无异议。本院对该组证据予以采信。4.交通费9张（80元），证明原告杨占奎住院、出院及做鉴定产生的交通费用情况。被告蔡春海、第一建筑公司、李桂双对该组证据无异议。本院对该组证据予以采信。5.牙克石市建设办事处建丰居委会出具证明1份，证明原告杨占奎自2015年6月5日受伤后至2016年11月30日期间持续误工。被告蔡春海、第一建筑公司、李桂双认为该证明没有法律效力，原告不是牙克石市建设办建丰居委会的工作人员，建设办建丰居委会无法证明其具体的误工时间。本院认为，该证据无法证明其具体的误工时间，误工时间应按照住院天数和医嘱记载情况进行计算，对该证据不予采信。6、牙克石市人民法院（2015）牙民初1287号民事判决书复印件1份、呼伦贝尔市中级人民法院（2016）内07民终字第111号民事调解书复印件1份，证明原告杨占奎在完成雇佣活动中受到伤害及原告第一次住院治疗的事情经过，被告李桂双承担全额赔偿责任，被告阿荣旗第一建筑工程公司、蔡春海对被告李桂双赔偿款项互负连带责任，裁判文书中认定原告获赔52天误工损失。被告蔡春海、第一建筑公司、李桂双对该证据无异议。本院对该证据予以采信。经审理查明认定的事实：被告第一建筑公司承接牙克石市农村信用合作联社办公楼部分项目，被告第一建筑公司将工程五项即钢筋工、木工、瓦工、架子工、混凝土工分包给无资质的蔡春海，蔡春海将钢筋工项目分包给李桂双，杨占奎受雇于李桂双，为李桂双工作。2016年6月5日，原告杨占奎在牙克石市农村信用合作联社办公楼建筑工地从6楼往10楼走去检查楼上工人工作情况，当原告杨占奎走到介于6楼与7楼之间的楼梯处，被10楼掉落的木方砸伤。被工友送到医院进行治疗，治疗费用及相关损失双方已通过法院调解处理。2016年6月21日，原告杨占奎再次入住内蒙古林业总医院取内固定物，住院治疗10天，经诊断为：左桡骨远端骨折术后。出院医嘱记载：术后2周拆线，住院期间陪护1人，住院后1、2、3、6月复查。案件审理过程中，原告杨占奎对其损失进行伤残等级鉴定，经内蒙古林业总医院司法鉴定所鉴定，原告杨占奎的损伤构成十级伤残。 本院认为，原告杨占奎在从事劳务过程中受伤，无法确定侵权人，被告李桂双、蔡春海、第一建筑公司应对杨占奎的受伤承担责任，被告第一建筑公司承接牙克石市农村信用合作联社办公楼部分项目，并将工程五项即钢筋工、木工、瓦工、架子工、混凝土工分包给无资质的蔡春海，蔡春海又将钢筋工项目分包给无资质的李桂双，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”，《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”的规定，被告李桂双作为雇主，应对杨占奎的损失承担赔偿责任，被告蔡春海、第一建筑公司应承担连带赔偿责任。原告杨占奎的诉讼请求：1、医疗费9769.75元，经核实票据予以支持；2、误工费54904.96元，原告杨占奎住院天数为10天及医嘱记载：2周后拆线，原告杨占奎误工天数为24天，根据内蒙古自治区上一年度居民服务业工资标准113.44元/天×24天=2722.56元，超出部分不予支持；3、护理费1134.4元，予以支持；4、住院伙食补助费1000元，予以支持；5、交通费80元，根据医嘱记载复查情况，予以支持；6、复印费60.5元，予以支持；7、伤残赔偿金61188元，予以支持；8、鉴定费825元、鉴定检查费668元，经核实票据，予以支持；9、精神抚慰金3000元，予以支持。原告杨占奎的合理损失：医疗费9769.75元、误工费2722.56元、护理费1134.4元、住院伙食补助费1000元、交通费80元、复印费60.5元、伤残赔偿金61188元、鉴定费825元、鉴定检查费668元、精神抚慰金3000元，以上合计80448.21元 综上所述，李桂双应赔偿杨占奎各项损失合计80448.21元，蔡春海、第一建筑公司对上述赔偿款项互负连带给付责任。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，经本院审判委员会讨论决定，判决如下： 一、被告李桂双赔偿原告杨占奎医疗费9769.75元、误工费2722.56元、护理费1134.4元、住院伙食补助费1000元、交通费80元、复印费60.5元、伤残赔偿金61188元、鉴定费825元、鉴定检查费668元、精神抚慰金3000元，以上合计80448.21元，该款于本判决生效后十日内给付完毕； 二、被告蔡春海、阿荣旗第一建筑工程公司对上述赔偿款项互负连带给付责任； 三、驳回原告杨占奎的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1477元（原告已预交652元），由被告李桂双负担827元，被告蔡春海、阿荣旗第一建筑工程公司对上述赔偿款项互负连带责任；由原告杨占奎负担650元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院。 审判员  鲁世勇 二〇一七年二月十五日 书记员  王 旭 本案所适用的法律法规： 《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。