江苏省宜兴市人民法院 民 事 判 决 书 (2014)宜民初字第1656号 原告马自犁。 委托代理人陆晓仁，江苏连元律师事务所律师。 被告宜兴广豪管桩有限公司。 法定代表人丁洪春，该公司董事长。 委托代理人丁国芳，江苏荆溪律师事务所律师。 委托代理人庄红，江苏荆溪律师事务所律师。 原告马自犁因与被告宜兴广豪管桩有限公司（以下简称广豪公司）工伤赔偿纠纷一案，不服宜兴市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称宜兴仲裁委）作出的仲裁决定，向本院提起诉讼。本院于2014年8月6日立案受理后，依法由代理审判员沈展望独任审判，于2014年8月29日、2014年9月22日公开开庭进行了审理。原告马自犁及其委托代理人陆晓仁、被告广豪公司的委托代理人丁国芳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告马自犁诉称：2011年7月1日，他到广豪公司工作。2013年4月28日，他在工作时不慎受伤。2013年12月12日，宜兴市人力资源和社会保障局认定他所受的伤害为工伤。2014年4月25日，无锡市劳动能力鉴定委员会评定他的伤残等级为七级。从他进入广豪公司之日起，广豪公司从没有为他缴纳工伤保险费，也未签订书面劳动合同，广豪公司至今也未向他支付工伤赔偿款。故他提出解除劳动关系，并向宜兴仲裁委申请仲裁，要求广豪公司按照法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，及支付经济补偿金与二倍工资。因宜兴仲裁委未作出裁决，他向法院提起诉讼，请求判令：一、广豪公司支付一次性伤残补助金74046.7元，一次性工伤医疗补助金141242.75元，一次性伤残就业补助金51361元，停工留薪期工资50352元，住院期间伙食补助费1746元，医疗费110元，鉴定费400元；二、广豪公司支付解除劳动关系经济补偿金14239.75元；三、广豪公司支付2011年8月1日-2012年7月1日期间11个月的二倍工资的差额62654.9元。 被告广豪公司辩称：双方签订劳动合同，广豪公司无需支付二倍工资。马自犁单方提出解除劳动关系，广豪公司无需支付经济补偿金。广豪公司对工伤事实及伤残等级都没有异议，但对马自犁的工伤赔偿项目有异议。 经审理查明：2013年7月份，马自犁进入广豪公司从事管桩操作工种。2013年4月28日，马自犁在工作时不慎受伤。2013年4月28日-2013年7月16日，2013年10月21日-2013年11月7日期间，马自犁住院治疗。2013年12月12日，宜兴市人力资源和社会保障局认定他所受的伤害为工伤。2014年3月10日，无锡市劳动能力鉴定委员会评定马自犁的伤残等级为七级。2014年4月25日，无锡市劳动能力鉴定委员会经复核维持原鉴定结论。广豪公司没有为马自犁投保工伤保险。2014年5月20日，马自犁向广豪公司邮寄解除劳动关系通知书，告知因广豪公司未依法为其缴纳社会保险费，故提出解除劳动关系。2014年5月30日，马自犁提起仲裁申请，宜兴仲裁委逾期未作出裁决，终结仲裁活动。 另查明，马自犁发生工伤事故后，广豪公司向马自犁支付8个月的工资共计12071元。马自犁遭受事故伤害前12个月（2012年4月-2013年1月，2013年3月-2013年4月）的工资总额是46876.8元。 再查明，统计部门最近一次公布的宜兴市当地人口平均预期寿命是74.73年。马自犁与广豪公司解除劳动关系时，年龄约为49.29岁，平均预期寿命与其时年龄之差约为25.44年，宜兴市上年度职工平均工资是4280元/月。 上述事实，有马自犁提供的仲裁决定书、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论通知书、解除劳动关系通知书与邮寄凭证、出院记录，广豪公司提供的工资单以及本院开庭笔录等证据在卷佐证。 审理中，广豪公司主张马自犁遭受事故伤害后，公司多次向马自犁及其家属支付款项，以及马自犁曾向广豪公司借款尚未归还，要求在马自犁的工伤赔偿款中一并处理。具体五项主张如下：一、广豪公司在2013年6、7、8、11月份分别向马自犁妻子柳琴发放2300元、2300元、2276.8元、2297.6元，其中支付柳琴的工资是896.8元和997元，其余部分扣减按照法律规定支付的护理费后应当在赔偿款中扣除。二、马自犁在2013年8月6日向广豪公司申领款项20000元，用款用途是借款，提供用款申请单用以佐证。三、马自犁向广豪公司借款20000元。四、马自犁在2012年8月22日向广豪公司借款10000元，提供1张领条，注明“预支年度补助款，借小孩报名上学费用”。 马自犁针对广豪公司的上述主张，提出如下意见：一、他受伤住院，广豪公司安排他的妻子柳琴对其进行照料护理，期间柳琴的月工资2300元由公司支付，提供银行账户明细，4笔转账对应的摘要部分显示是工资转存。二、2013年8月6日是向广豪公司申领20000元，但该20000元是承诺给我的10000元营养费和10000元工资补助款。三、广豪公司提出的2万元借款是他向广豪公司申请用于治疗的，他凭医疗费票据向广豪公司索回领款凭证，提供领款凭证及用款申请单原件3张，事由及用款用途一栏注明住院费用或者医药费。四、领条是他出具的，他在2012年8月22日从广豪公司预支10000元是工资，并非借款。 审理中，广豪公司对马自犁主张的医疗费110元，鉴定费400元不持异议。马自犁自愿放弃住院期间伙食补助费的请求。 本院认为：职工发生工伤的，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。广豪公司应当参加工伤保险而未参加，职工马自犁发生工伤，评定伤残等级为七级，并提出解除劳动关系，广豪公司应当支付工伤赔偿费用。具体赔偿项目如下：1、一次性伤残补助金，按照13个月本人工资计算，共50783.2元（46876.8÷12×13）。2、停工留薪期工资，根据马自犁的伤情、治疗时间、诊断结果、医生建议、伤残等级评定时间等因素，酌定停工留薪期时间为10个月，共39064元（46876.8÷12×10）。3、医疗费110元，双方没有异议并有医疗费票据，本院予以确认。4、鉴定费400元，双方没有异议并有鉴定费票据，本院予以确认。5、一次性工伤医疗补助金，按照平均预期寿命与解除劳动关系时的年龄之差，每满一年计发1个月当地职工平均工资，不满一年按一年计算，共111280元（4280×26）。6、一次性伤残就业补助金，按照伤残等级和解除劳动关系时的年龄，应计发12个月当地职工平均工资，共51360元。马自犁自愿放弃伙食补助费的诉讼请求，本院予以确认。上述各项合计252997.2元。广豪公司在停工留薪期阶段已向马自犁支付工资12071元，该款应当在应支付的赔偿款中扣除。广豪公司在审理中主张公司在马自犁发生工伤后向马自犁及其家属支付款项，以及马自犁曾向广豪公司借款尚未归还，要求在本案中一并处理。本院依据双方的陈述及举证，认定广豪公司的第一、三项主张没有正当事实理由，不予采纳。广豪公司的第二项主张，马自犁对自己的主张没有进行举证，而该20000元也确实是马自犁在发生工伤后从广豪公司领取的，故对广豪公司的该部分主张予以采纳。广豪公司的第四项主张中，广豪公司按其借款主张提供的证据是一张领条，根据领条的内容与书写时间，可以确认该款是马自犁在2012年发生工伤事故前领取的当年度的补助款，并非是广豪公司用于支付马自犁工伤的费用，广豪公司要求从工伤赔偿款中扣除理由不充分，故该项主张本院不予采纳。综上所述，广豪公司尚需支付马自犁工伤赔偿款220926.2元。 关于经济补偿金。劳动者以用人单位未依法为其缴纳社会保险费为由，解除劳动关系的，可以主张经济补偿。双方劳动关系存续期间，广豪公司从没有为马自犁缴纳过社会保险费，马自犁以此为由解除劳动关系符合法律规定，经济补偿的主张本院予以支持。经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的按一年计算。故广豪公司应支付的经济补偿数额是11719.2元（46876.8÷12×3）。 关于二倍工资。马自犁主张双方未订立劳动合同，广豪公司应支付2011年8月1日-2012年7月1日期间二倍的工资。但劳动争议申请仲裁的时效为一年，该项请求自2013年7月1日起已经过一年的仲裁时效，本院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条第二款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，参照《江苏省实施办法》第二十四条之规定，判决如下： 一、被告广豪公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告马自犁支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、鉴定费等合计220926.2元。 二、被告广豪公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告马自犁支付经济补偿11719.2元。 三、驳回原告马自犁的其他诉讼请求。 如广豪公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费5元（已减半收取），由广豪公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省无锡市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费10元。（户名：江苏省无锡市中级人民法院，开户行：中国工商银行无锡城中支行，账号：11×××05） 代理审判员  沈展望 二〇一四年十月二十三日 书 记 员  邵俐英