福建省三明市梅列区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）梅民初字第2908号
原告：张炼文，男，住三明市。
委托诉讼代理人：杨政福，福建万融律师事务所执业律师。
被告：黄建明，男，住三明市。
委托诉讼代理人：刘珍福，福建枫桦律师事务所执业律师。
委托诉讼代理人：汤咏红，福建枫桦律师事务所执业律师。
被告：姜钰辉，男，住三明市。
被告：福建省三明德盛机械制造有限公司，住所地三明市。
法定代表人：罗鋕樟，该公司总经理。
原告张炼文与被告黄建明、姜钰辉、福建省三明德盛机械制造有限公司（下称三明德盛公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年10月21日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。2016年5月18日第一次开庭时，原告张炼文及其委托代理人杨政福、被告黄建明的委托诉讼代理人刘珍福、汤咏红，被告姜钰辉到庭参加诉讼。被告三明德盛公司经本院传票传唤，未到庭参加诉讼。2016年10月11日第二次开庭时原告张炼文及其委托代理人杨政福、被告黄建明的委托诉讼代理人汤咏红到庭参加诉讼。被告姜钰辉、三明德盛公司经本院传票传唤，未到庭参加诉讼。期间，被告黄建明申请对原告的伤残程度进行重新鉴定以及原告的误工时限进行鉴定。本案现已审理终结。
张炼文向本院提出诉讼请求：1、黄建明、姜钰辉共同赔偿原告医疗费6785元、误工费14850元、护理费14850元、住院伙食补助费1170元、营养费1170元、交通费1000元、伤残赔偿金129034.08元、精神损失费20000元、被抚养人生活费25645.74元，合计214504.82元；2、三明德盛公司对黄建明、姜钰辉的上述赔偿款承担连带赔偿责任；3、后续治疗费待实际发生后原告另行主张；4、本案的诉讼费用由三被告共同承担。诉讼过程中，原告变更第一项诉讼请求为医疗费137831.70元、误工费76650元、护理费14850元、住院伙食补助费1170元、营养费1170元、鉴定费1900元、交通费2000元、伤残赔偿金67589.28元、精神损失费10000元、被抚养人生活费13433.48元，合计326594.46元，扣除黄建明已支付的医疗费150750元及康复费5000元后为170844.46元。事实和理由：2014年4月份起，原告受黄建明、姜钰辉雇佣在黄建明、姜钰辉处上班，从事车工、钻工工作，每月工资4500元，均由黄建明发放。2014年11月22日下午3点，原告在从事工作过程中被数控机床主轴尾部（未按规定装夹）的钢管打到右手臂及右手掌而受伤。受伤后，原告在工友的帮助下送入三明市第一医院治疗，病情诊断为前臂开放性损伤等多处伤情。因病情严重，2014年12月9日原告转院福建省福州中西结合医院福州市第二医院（下称福州市第二医院）治疗，于2014年12月16日办理出院手续，合计住院39天。2015年3月2日，经福建新时代司法鉴定所鉴定原告的伤情为一处十级伤残；休息时间截止至定残日前一天。除此之外，福建新时代司法鉴定所还对原告的后续治疗费及外伤瘢痕及手术瘢痕的治疗费作了司法鉴定，后续治疗费按原医药费的30%计算；外伤瘢痕及手术瘢痕的治疗费为10000元。2015年3月2日，因原告的右手外固定架在位，福建新时代司法鉴定所无法对原告各指功能丧失进行伤残鉴定，固定架取出后，于2015年4月7日福建新时代司法鉴定所对原告右手指的功能进行了补充鉴定，补充评定一处伤残九级。据此，原告的伤情情况为一处九级伤残，一处十级伤残。原告与其妻吕艳于2007年4月3日生育一子张深亮，至原告2015年3月2日定残时未满8周岁。另三明德盛公司系黄建明、姜钰辉的挂靠单位，黄建明、姜钰辉对外均以三明德盛公司的名义从事相关业务，三明德盛公司明知被告黄建明、姜钰辉没有相应资质或安全生产条件仍将业务发包给黄建明、姜钰辉，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，应与黄建明、姜钰辉承担连带赔偿责任。综上，原告认为黄建明、姜钰辉作为原告的雇主，原告在正常从事工作过程中遭受的人身损害，黄建明、姜钰辉应对原告的损伤承担赔偿责任；三明德盛公司作为黄建明、姜钰辉的挂靠企业明知黄建明、姜钰辉没有相应资质或安全生产条件仍将业务发包给黄建明、姜钰辉从事，理应与黄建明、姜钰辉承担连带赔偿责任。原告多次要求三被告赔偿原告各项费用，黄建明、姜钰辉仅支付了部分的医药费。
黄建明辩称，原告与其虽形成雇佣关系，但系相对松散型的雇佣关系，其承接到业务时才雇佣原告，劳务费是按天计算的，每月劳务费并未达到4500元；原告主张的部分赔偿项目缺乏事实依据，赔偿数额也明显超出法律规定的范畴，请法庭对此予以核实，并将不合理的部分予以剔除；原告自身违反安全操作规程和未尽安全注意义务，对于本起事故的发生，负有一定的过错责任。
姜钰辉辩称，其与黄建明是朋友，黄建明接到的活干不过来时会叫其去帮忙，并由黄建明支付工资，其与黄建明算是松散型的雇佣关系，并非与被告黄建明合伙。其与原告之间也未形成雇佣关系，故原告在从事雇佣活动中受到的伤害，不应由其承担责任；原告要求其以雇主的身份赔偿原告的损失无理，请求法院驳回原告对其的诉讼请求。
三明德盛公司书面辩称，其并非黄建明的挂靠企业，其只是部分厂房出租给黄建明使用的出租方，在日常的经营活动中，黄建明也从未以其的名义对外开展经营活动。故原告要求其作为黄建明的挂靠企业对原告的损失承担赔偿责任，明显缺乏事实和法律依据，应予驳回。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。
本院经审理认定事实如下：
1、2014年4月份起，原告受雇为黄建明从事车工、钻工工作，按120元／天计算工资，按30元／天计算奖金。
2、2014年11月22日下午3点，原告从数控车床和普车两个床头箱间中间走到数控车床另一端靠墙壁处拿卡尺，原路返回到致其损伤的普车位置时，被另一工友范本杰操作的数控车床主轴上未按照规定安装固定架在高速旋转下弯曲成90。的钢管打伤右手臂及右手掌。受伤后，原告被送入三明市第一医院治疗，经诊断为前臂开放性损伤、手开放性损伤等。2014年12月9日，原告转至福州市第二医院治疗，于2014年12月16日出院，共计住院39天。2015年3月至2016年1月12日陆续在福州市第二医院、三明市三化医院、三明市第一医院门诊治疗，为此共花费医疗费137831.66元。黄建明于2015年4月20日支付原告治疗费用150750元，于2015年6月15日又支付给原告康复费5000元，合计155750元。
3、2015年3月2日，福建新时代司法鉴定所作出（2015）法鉴定第123号鉴定意见书，鉴定意见为：1、建议原告的后续治疗费按原医药费的30%计算；2、建议外伤瘢痕及手术瘢痕的治疗费为10000元；3、建议二期手术费为16000元；4、休息时间截止至定残日前一天；5、伤残等级评定为一处伤残拾级。因原告的右手外固定架在位，无法对原告各指功能丧失进行伤残鉴定，故固定架取出后，该所于2015年4月7日对原告右手指的功能进行了补充鉴定后作出（2015）法鉴定第205号鉴定意见书，补充评定原告的伤残等级为：一处伤残九级。为此，原告共支付鉴定费1900元。诉讼过程中，黄建明申请重新对原告的伤残程度进行鉴定，本院依法委托福建鼎力司法鉴定中心对原告的伤残等级进行重新鉴定。2015年3月2日，该中心作出闽鼎（2015）临鉴字第355号鉴定意见书认为，原告的伤残程度为十级伤残（附加一个十级伤残）。为此，黄建明代垫鉴定费、出诊费，合计1960元。
4、诉讼过程中，黄建明申请对原告的误工时限进行鉴定，本院依法委托福建鼎力司法鉴定中心对原告的误工时限进行重新鉴定。2016年8月8日，该中心作出闽鼎（2016）临鉴字第105号鉴定意见书认为，原告的误工期为180日。为此，黄建明代垫鉴定费800元。
5、原告与其妻吕艳于2007年4月3日生育一子张深亮。
原、被告争议的焦点及本院对证据及事实的分析与认定：
一、原告受伤赔偿责任的承担主体及分担。
原告主张，原告在正常的从事工作过程中遭受的人身损害，黄建明、姜钰辉作为原告的雇主应对原告的损伤承担赔偿责任；三明德盛公司作为黄建明、姜钰辉的挂靠企业明知黄建明、姜钰辉没有相应资质或安全生产条件仍将业务发包给黄建明、姜钰辉从事，理应与黄建明、姜钰辉承担连带赔偿责任。原告为证明其主张，提供其与黄建明之间的协议书、黄建明出具的证明、原告银行卡交易明细、工友范本杰、张雪辉出具的证明和黄建明办公室材料照片及办公室录像，证明黄建明，姜钰辉挂靠单位系被告三明德盛公司。
黄建明辩解并质证认为，原告与其虽形成雇佣关系，但是相对松散型的雇佣关系，原告自身违反安全操作规程和未尽安全注意义务，对于本起事故的发生，负有一定的过错责任。黄建明为证明其主张，提供手绘事发现场平面图、事发现场相片、华橡股份公司进入机加工车间安全警示，证明原告作为一名掌握车工、钻工技术的专业人员，在事发现场车间内两台正在运转的数控机床间拿物件时，应从宽敞的安全通道行走，但其却未尽到安全谨慎的注意义务，随意在狭窄的两台数控机床间穿行，导致被运行机床的物件砸中受伤。况且原告与黄建明之前都曾在华橡股份公司工作过，工种就是操作机床，原告完全清楚在加工车间内应当走安全通道等安全操作规则，故原告应对自身违反安全操作规程和未尽安全注意义务的过失行为承担相当的过错责任。原告银行卡明细恰能证明原告系按天计劳务费，每月劳务费并没有4500元。对原告提交的协议书、证明的真实性没有异议，但该两份证据上体现的内容均与事实存在出入。工友范本杰、张雪辉出具的证明有异议，认为根据民事诉讼证据规则的规定，证人应当出庭作证，书面证词不能证明案件事实；对黄建明办公室材料照片及办公室录像证明的内容有异议，黄建明没有挂靠被告三明德盛公司对外经营，仅是租赁其场所承接机件加工业务。
姜钰辉辩解并质证认为，其与黄建明是松散型的雇佣关系，其没有与黄建明合伙，与原告之间也未形成雇佣关系，故原告在从事雇佣活动中受到的伤害，不应由其承担责任，请求法院驳回原告对其的诉讼请求；其与张炼文、黄建明都从原三明市化工机械学校毕业，专业学校对安全教育有专门上过课，应该对机加工安全注意事项要有所了解。为证明其主张，姜钰辉提供了2015年5、6月其在黄建明处的工资发放表，证明其是在黄建明处拿工资的，按100元／天计算；雇工工资是固定的，奖金是不确定的。对原告提交的上述证据，质证意见与黄建明一致。
三明德盛公司书面辩称，其并非黄建明的挂靠企业，其只是部分厂房出租给黄建明使用的出租方，在日常的经营活动中，黄建明也从未以其的名义对外开展经营活动。故原告要求其作为黄建明的挂靠企业对原告的损失承担赔偿责任，明显缺乏事实和法律依据，应予驳回。为证实其主张，其庭前提供如下证据：营业执照、组织机构代码证、法人证明、厂房出租合同、黄建明2014年1月-12月向其缴纳房租及电费的收款收据。
本院认为，原告与黄建明之间形成雇佣关系，双方均不持异议，本院予以确认，故原告于2014年11月22日下午3点在黄建明提供的工作场所从事雇佣活动时受伤，黄建明应承担赔偿责任。原告虽对姜钰辉提供的工资表持有异议，但其亦未能提供证据证明姜钰辉与黄建明系合伙关系，以及与姜钰辉之间存在雇佣关系，故原告要求姜钰辉共同承担赔偿责任，本院不予支持。黄建明与三明德盛公司之间签订《厂房出租合同》，并加盖了三明德盛公司的公章和三明德盛公司的代表人签字，该合同合法有效，且黄建明还实际缴纳了房租和电费，虽原告对该合同、收费票据有异议，但其提供的证人范本杰、张雪辉未到庭接受质询，对其证言的真实性无法核实，故对证人范本杰、张雪辉的证言，本院不予采信；原告提供的黄建明办公室材料照片及办公室录像不足以证明黄建明与被告三明德盛公司之间存在挂靠关系。原告亦无证据证明其所受的伤害系为完成三明德盛公司交付的工作所致，以及三明德盛公司存在过失，故原告要求三明德盛公司承担连带赔偿责任的诉讼请求，本院不予支持。黄建明未提供安全的劳动环境和条件，本院酌定黄建明承担80%的赔偿责任；原告作为一名掌握车工、钻工技术的专业人员，不应从两台正在运转的数控机床床头箱间拿物件，其未尽到安全注意义务，对于本起事故的发生，负有一定的过错责任，本院酌定原告自负20%责任。
二、本案原告遭受的经济损失有：
1、原告主张医疗费137831.7元，住院伙食补助费1170元、营养费1170元、残疾赔偿金67589.28元，被扶养人生活费13433.48元，黄建明不持异议，本院予以确认。
2、关于护理费计算问题
原告主张，按150元／天×99天（从2014年11月22日起算至2015年3月1日止）=14850元。
黄建明、姜钰辉认为，原告主张出院后的护理费缺乏证据支持。根据《人身损害护理依赖程度评定》的相关规定，对于原告出院后是否需要护理，必须提供护理依赖等级鉴定，证明原告出院后仍需要护理，及需要护理依赖程度的等级（三个等级：部分护理依赖；大部分护理依赖；完全护理依赖），并参照三明市当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准（每日108元）为计算基数予以赔付。否则，原告无权主张出院后的护理费用。
本院认为，受害人是否需要护理人员护理，一般应以受害人的生活能力是否减损为判断标准，参照医疗机构或鉴定机构意见，结合护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人。从原告的出入院记录和伤情评定情况看，原告当时伤情较重，原告住院期间一人护理于法有据，但原告未提供护理人员的工资收入证明和医疗机构或鉴定机构意见，故护理费参照2015年度各行业在岗职工平均工资第（十五）居民服务、修理和其他服务业44896元／年计算。结合原告的受伤部位，原告出院后不需要专人护理，故护理期限以住院期间计算，故原告的护理费本院确认为44896元／年÷365天×39天＝4797.1元。
3、关于交通费计算问题
原告主张，按2000元计算。
黄建明、姜钰辉认为，原告未提供因就医所花费的交通票据，在黄建明已支付的15万多元赔偿费用中，已包含了交通费用约1025元的赔付。
本院认为，原告虽未提交的交通费发票，但黄建明认可其处约有1025元交通费票据，故本院确认原告所花费的交通费为1025元。
4、关于误工费计算问题
原告主张，原告右小指的伤残等级降低系跟原告的恢复程度有关系；最高人民法院关于侵权法的18个司法观点集成【司法观点12】已明确回答对两次伤残鉴定不一致时，误工费应计算至第二次伤残鉴定作出之日，法院采信了第二次伤残鉴定的结论，也就推翻了第一次评残的结论，第一次评残也就不具有法律效力；各被告无法对原告的伤残等级发生变化的原因承担举证责任，因而误工费的计算应计算至法院最终采纳的鉴定意见的前一天，即第二次伤残鉴定作出之日的前一天。即150元／天×511天（从2014年11月22日起算至2016年4月17日止）=76650元。
黄建明、姜钰辉认为，该项主张数额缺乏合理性。原告没有提供医疗机构出具的建休证明，故仅可以支持住院期的误工费。假设原告确实存在因伤残持续误工的情形，误工费也仅能计算到新时代司法所鉴定结论出具的前一天，因为该鉴定意见已经确认原告有伤残，黄建明只是对伤残等级不服，要求重新鉴定，重新鉴定是对上份鉴定的延续，故原告计算到此次鉴定意见出具的前一天明显不合理。双方之间形成的是相对松散型的雇佣关系，黄建明有承接到业务时才雇佣原告，劳务费是按天计算的，黄建明每天按120元的劳务费支付报酬给原告。诉讼过程中，黄建明申请对原告的误工期进行鉴定，该鉴定意见书合法有效。理由如下：1、选定机构程序合法。2、选定机构具备资质。3、鉴定人员具备资质。第一次原告自行委托鉴定时，受伤的手臂正在接受治疗，病情并不稳定，重新鉴定时，属于“治疗终结或者状态稳定”的状态，重新鉴定结论的误工期180天亦在《中华人民共和国公共安全行业标准GA／T1193-2014人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》第10.8.1条评定规范值内。原告提供最高人民法院的一份回复函上的案情与本案并不完全相同，不是法律、法规、规范性文件，不能当然适用到本案中来。
本院认为，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。原告2014年11月22日受伤经住院治疗，但医疗机构并未出具相应证明，原告也未提供相应的持续误工证明。起诉时，原告经福建新时代司法鉴定所分别于2015年3月2日、2015年4月7日作出一处九级伤残，一处十级伤残的鉴定意见。但诉讼过程中，黄建明对福建新时代司法鉴定所的鉴定意见持有异议，申请对原告的伤残程度重新鉴定，2016年4月18日，在本院主持下双方当事人共同选定的有资质的福建鼎力司法鉴定中心作为鉴定机构，该鉴定机构选派两名有资质的鉴定人员做出原告的伤残程度为十级伤残（附加一个十级伤残）的鉴定意见。因原告的伤残等级发生变化，双方对原告误工时间争议过大，黄建明申请要求对原告的误工时间进行鉴定。在本院主持下双方当事人仍然共同选定的有资质的福建鼎力司法鉴定中心作为鉴定机构，该机构选派三名有资质的鉴定人员根据相关资料、影像片，结合法医学体格检查于2016年4月18日出具的鉴定意见为张炼文的误工期为180天。该鉴定意见符合《中华人民共和国公共安全行业标准GA／T1193-2014人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》，故本院予以采纳。原告主张的最高人民法院关于侵权法的18个司法观点集成【司法观点12】中的观点，非司法解释，亦非批复，故原告要求按511天计算误工费的主张，本院不予采纳。原告受伤时从事制造业工作，其未提交最近三年的平均收入状况，故参照2015年度制造业年平均工资46727元计算，误工费应为46727元／年÷365天×180天＝23043.5元。
5、关于鉴定费计算问题
原告主张由被告承担1900元鉴定费。
黄建明认为，原告在该事件有一定责任，其愿意承担代垫的鉴定费，但不承担原告之前单方产生的鉴定费。
本院认为，鉴定费属于诉讼费用，故原告主张1900元诉讼费用由被告承担的诉讼请求，本院予以支持，但应按责任比例分担。被告放弃己方权利自愿承担代垫的鉴定费本院予以支持。
6、关于后期治疗费问题
原告主张后期治疗费待实际发生后另行主张，因后期治疗费尚未实际发生，故原告该项主张，本院予以支持。
7、关于精神损害抚慰金问题
原告主张，要求被告给付10000元精神损害抚慰金。
被告认为，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第8条规定“因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持。”第9条规定“精神损害抚慰金包括以下方式：致人残疾的，为残疾赔偿金。”鉴于事故未给原告严重的精神损害后果，且原告已主张了伤残赔偿金，不应再重复计算。
本院认为，法律并不禁止精神损害请求权，本起事故导致原告两处伤残十级，导致原告在精神上遭受伤害是客观存在的事实，原告要求赔偿精神损害抚慰金的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。但该损害也存在原告自身的一定过错，综合考虑事故责任、承担责任的经济能力、原告后续还需治疗以及三明市平均生活水平等因素，本院酌情确定精神损害抚慰金为5000元。
综上所述，本院认为，原告张炼文向被告黄建明提供劳务，在劳务过程中导致自身受到损害，应根据双方各自的过错承担相应的责任，被告黄建明未提供安全的劳动环境和条件，本院酌定被告黄建明承担80%的赔偿责任；原告未尽到安全注意义务，对于本起事故的发生，负有一定的过错责任，本院酌定原告自负20%责任。原告未能提供证据证明被告姜钰辉与被告黄建明系合伙关系，以及与被告姜钰辉之间存在雇佣关系，故原告要求被告姜钰辉共同承担赔偿责任，本院不予支持。原告提供的证据不足以证明被告黄建明与被告三明德盛公司之间存在挂靠关系和被告三明德盛公司存在过失，故原告要求被告三明德盛公司承担连带赔偿责任的诉讼请求，本院不予支持。原告要求被告赔偿经济损失的诉讼请求，本院予以部分支持，损失金额以本院确认的金额为准。被告三明德盛公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，依法缺席审判。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、第三十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、确认张炼文因本次受伤造成经济损失为医疗费137831元、误工费23043.6元、残疾赔偿金67589.28元、护理费4797.1元、住院伙食补助费1170元、营养费1170元、被扶养人生活费13433.48元、交通费1025元、鉴定费1900元、精神损害抚慰金5000元，合计256959.46元；
二、黄建明应于本判决生效之日起十日内赔偿张炼文上述第一项的80%，即205567.57元，该款扣除被告黄建明已支付155750元后的余款为49817.57元；
三、驳回张炼文的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费3717元，减半收取计1859元，由张炼文负担372元，由黄建明负担1487元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省三明市中级人民法院。
本判决的申请执行期限为履行期限届满之日起二年内。
审判员 秦 榕
二〇一六年十月十八日
书记员 罗玲慧
附：本判决相关法律条文：
一、《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
二、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉人民法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。
0) {$(\"#divTool_Summary\").ContentSummary({ data: dirData });}});$(function()
{\r\n var jsonHtmlData =
\"{\\\\\"Title\\\\\":\\\\\"桑志明与长安责任保险股份有限公司潍坊中心支公司责任保险合同纠纷一审民事裁定书\\\\\",\\\\\"PubDate\\\\\":\\\\\"2016-04-20\\\\\",\\\\\