天津市河西区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）西民二初字第1650号
原告于福喜
委托代理人李XX，天津同文和律师事务所律师。
被告天津贻成化工建设工程有限公司
法定代表人瞿XX，该公司董事长。
委托代理人祁X，该公司职工。
原告于福喜与被告天津贻成化工建设工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2013年12月18日受理后，依法由代理审判员赵战勇独任审判，公开开庭进行了审理。原告于福喜及其委托代理人李XX，被告天津贻成化工建设工程有限公司之委托代理人祁X到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告于福喜诉称，原、被告之间为劳动合同关系。1975年10月原告于福喜在天津市化工建设工程公司（被告天津贻成化工建设工程有限公司前身）从事瓦工工作至1986年1月。2001年劳动合同期满，双方终止劳动合同关系。2011年4月，原告于福喜年满55周岁需要办理特岗退休时，发现档案材料不全，经过与被告天津贻成化工建设工程有限公司协商未果后，起诉至法院。天津市河西区人民法院作出（2011）西民一初字第882号民事判决书，判令被告天津贻成化工建设工程有限公司为原告于福喜补齐1975年至1986年从事瓦工工种的人事档案材料。该判决生效后，被告天津贻成化工建设工程有限公司出具说明，表示无法补齐所需要的材料。2012年8月14日原告再次向天津市河西区人民法院提起诉讼，要求被告赔偿因不能给原告补齐瓦工工种材料而不能办理特岗退休所遭受到的损失。经法院审理，（2012）西民二初字第1154号民事判决书判令，被告按照月工资1859.07元的标准赔偿原告自2011年5月至2012年8月期间因不能办理按照特岗退休享受退休金待遇遭受的损失29754.12元。2013年3月6日天津市第二中级人民法院终审判决维持原判。现原告仍然不能办理特岗手续，其损失继续存在并有所扩大。根据天津市退休人员调整工资的文件规定，2012年原告应每月调整增加173.5元，增长后为每月2032.57元，2012年9月至12月退休金总额为8130.28元；2013年天津市再次调整退休金，原告应每月调整增加193.5元，增长后为每月2226.07元，2013年全年的退休金总额为26712.84元。为维护原告合法权益，原告诉至法院请求判令：1、被告支付原告2012年9月至2013年12月因不能按照特岗退休享受退休金待遇的损失34843.12元；2、被告支付原告2011年至2013年煤火费1560元；3、案件受理费由被告承担。
原告于福喜提供证据如下：1、不予受理案件通知书1份，证明仲裁的经过；2、（2012）西民二初字第1154号民事判决书1份、（2013）二中民一终字第80号民事判决书1份，证明有生效的法律文书认定，原告不能办理特岗退休的原因在于被告，被告应该支付原告不能享受特岗退休的待遇损失；3、2011年、2012年天津市企业退休人员养老金调整方案各1份，证明调资额度。
被告天津贻成化工建设工程有限公司辩称，不同意原告于福喜的诉讼请求。原告特岗退休本身的条件还存在问题，但被告现无法提供证据。原告如果能办退休的话，原告的退休金2011年时是每月1859.07元，对于该数额双方均没有异议。
被告天津贻成化工建设工程有限公司未提供证据。
对于原告于福喜提供的证据，被告天津贻成化工建设工程有限公司发表质证意见如下：对证据1、2、3没有异议。
本院认证意见，对于原告于福喜提供的证据，对方没有异议，本院予以采信。
经审理查明，原告于福喜于1975年10月起在被告天津贻成化工建设工程有限公司工作，2001年1月劳动合同期限届满后双方终止劳动合同关系。2011年4月原告于福喜年满55周岁，在办理特岗退休时，发现档案内材料不齐全，不能办理。原告于福喜要求被告天津贻成化工建设工程有限公司补齐人事档案材料未果，后向法院提起诉讼。案经天津市第二中级人民法院终审判决，判令被告为原告于福喜补齐1975年至1986年从事瓦工工种（以办理特岗退休）的人事档案材料。后在执行过程中，被告向法院表示，因为改制、整体搬迁等原因，无法查找原告于福喜所需要的档案材料，故案件终结执行。2012年8月14日原告于福喜向本院起诉被告，要求被告天津贻成化工建设工程有限公司赔偿原告于福喜因不能办理特岗退休的相关损失（时间为2011年5月至2012年8月），庭审中，双方对原告于福喜能够按时办理特岗退休的情况下每月的退休金为1859.07元的数额本身无异议。2012年11月9日本院作出（2012）西民二初字第1154号民事判决书判令，被告按照月1859.07元退休金的标准赔偿原告自2011年5月至2012年8月期间的因不能办理按照特岗退休享受退休金待遇遭受的损失29754.12元。2013年3月6日天津市第二中级人民法院终审判决维持原判。现原告因退休金待遇问题再次向本院提起诉讼。
另查明，被告天津贻成化工建设工程有限公司原名为天津市化工建设工程公司，2004年8月26日变更名称为天津贻成化工建设工程有限公司。
本院认为，原、被告原系劳动合同关系。因被告天津贻成化工建设工程有限公司不能提供原告于福喜所需要的办理特岗（瓦工工种）退休的相关材料，导致原告于福喜不能享受特岗退休待遇，原告于福喜有权要求被告赔偿其因不能享受特岗退休待遇所遭受的损失，生效的民事判决书对该问题也予以确认，对原告的第1项诉讼请求本院予以支持。关于数额的计算，鉴于庭审中，被告天津贻成化工建设工程有限公司对于原告于福喜退休待遇逐年增长的调整情况本身没有异议，认可原告于福喜2012年9月至12月退休金总额为8130.28元，2013年全年的退休金总额为26712.84元，据此，被告对原告的赔偿数额应为34843.12元。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”关于原告的第2项诉讼请求，由于煤火费属于劳动者的福利报酬，受劳动争议1年仲裁时效的限制，本院对于原告主张的2011年的煤火费520元，不予支持。被告应给付原告2012年及2013年的煤火费共计1040元。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款之规定，判决如下：
一、于本判决生效之日起10日内，被告天津贻成化工建设工程有限公司给付原告于福喜2012年9月至2013年12月期间的因不能按照特岗（瓦工工种）退休享受退休金待遇遭受的损失34843.12元；
二、于本判决生效之日起10日内，被告天津贻成化工建设工程有限公司给付原告于福喜2012年及2013年煤火费共计1040元；
三、驳回原告于福喜的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告天津贻成化工建设工程有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状（上诉费向天津市第二中级人民法院交纳），并按对方当事人的人数提供副本，上诉于天津市第二中级人民法院。
代理审判员 赵战勇
二〇一四年三月十三日
书 记 员 闫俊媛
毛洪隽
本案引用的法律条文
《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。