山西省交城县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）交民初字第00198号
原告郭某某，男，1989年5月24日生，汉族，交城县夏家营镇郭家寨村人，农民，现住交城县夏家营镇郭家寨村**号，身份证号：14232319＊＊05241619.
委托代理人武某某，山西祝融万权律师事务所律师。
委托代理人郭某某，男，1960年2月2日生，汉族，交城县夏家营镇郭家寨村人，农民，现住交城县夏家营镇郭家寨村**号，身份证号：1423231****＊1413.系郭某某之父。
被告汾阳市虹宇网架结构工程有限公司住所地汾阳市桥南街6号
法定代表人邓步俊董事长
委托代理人李勇胜，汾阳市虹宇网架结构工程有限公司员工
第三人交城县金兰化工有限公司住所地交城县夏家营镇镇政府西。
法定代表人蔺向前董事长
委托代理人王某某，山西攀岳律师事务所律师。
第三人郭某某，男，1968年5月28日生，汉族，交城县夏家营镇郭家寨村人，农民，现住本村，身份证号：1423231****＊＊＊1614.
原告郭某某诉被告汾阳市虹宇网架结构工程有限公司、第三人交城县金兰化工有限公司、第三人郭某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告委托代理人、被告汾阳市虹宇网架结构工程有限公司委托代理人、第三人交城县金兰化工有限公司委托代理人、第三人郭某某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2013年8月27日，第三人郭某某代被告汾阳市虹宇网架结构工程有限公司雇佣原告为该公司职工，工种为油漆工，每天工资120元，月工资3600元。2013年9月6日12时，原告在被告承揽的第三人交城金兰化工有限公司钢架结构的主体工程改造过程中，由于支架不稳倒塌，致使原告L3椎体爆裂骨折受伤住院治疗61天。2014年3月31日，交城县劳动争议仲裁委员会以交劳仲字（2013）第080号裁决原告与被告存在劳动关系；2014年5月28日，吕梁市人力资源和社会保障局以吕人社行审工伤认（2014）264号工伤认定决定书认定原告受伤的伤害为工伤；2014年11月6日，吕梁市劳动能力鉴定中心以吕劳鉴工伤字（2014）563号鉴定结论鉴定原告劳动障碍等级为八级伤残，交城县劳动争议仲裁委员会于2015年2月2日作出了交劳仲字（2014）第094号裁决，裁决被告支付原告113819.4元，原告认为该裁决认定事实不清，适用法律错误，原告在工作中每月的实际工资为3600元，每天工资120元，而劳动仲裁委员会私自将原告的工资降为80元。原告在劳动过程中没有听说过有汾阳市虹宇网架结构工程有限公司，是第三人郭某某直接雇佣的原告，是其直接从交城金兰化工有限公司承包的业务，原告工作的时间、地点也在交城金兰化工有限公司，医药费也是第三人郭某某垫付的，只是在劳动仲裁委确认劳动关系时突然出现了汾阳市虹宇网架结构工程有限公司，虽然从法律事实上劳动仲裁委确认了原告与汾阳市虹宇网架结构工程有限公司的劳动关系，但是第三人郭某某只是借用了汾阳市虹宇网架结构工程有限公司的资质，直接把工程从交城金兰化工有限公司承揽出来的，故原告要求法院判令被告赔偿其各项损失273402.58元，以及劳动关系存续期间的双倍工资115200元，另要求判令被告为原告缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险失业保险等，并要求第三人交城金兰化工有限公司、第三人郭某某对上述主张承担连带赔偿责任。
针对上述主张，原告提供了以下证据：
证据1，交劳仲字（2013）第080号裁决书，证明原告与被告汾阳市虹宇网架结构工程有限公司存在劳动关系。
证据2、吕人社行审工伤认（2014）264号工伤认定决定，证明原告是被告公司的职工，2013年9月6日12时受到的伤害为工伤。
证据3、2012年10月18日改造钢结构工程施工合同，证明被告承揽了第三人交城金兰化工有限公司的工程。
证据4、（2014）第094号裁决书、吕劳鉴工伤字（2014）563号劳动能力致残等级鉴定结论。证明原、被告存在劳动关系，劳动功能障碍8级，被告应该承担赔偿责任。
证据5、交城县人民医院三份诊断书，一份出院证；证明原告于2013年9月6日—2013年11月5日在交城县医院住院治疗。
证据6、骨科医生李增彪书证，证明原告住院治疗期间需要二人陪护；
证据7、张斌书证，证明原告每天工资为100元。
证据8、车票两张30元的，一张没有金额的，其他没有票据（原告共主张交通费1200元）。
证据9、鉴定费票，证明原告劳动能力致残等级鉴定花费400元。
被告汾阳市虹宇网架结构工程有限公司辩称，原告和被告不存在劳动关系，我公司到今天也没有收到原告诉状所说确认劳动关系的材料，原告诉状中也说他是受被告郭某某直接雇佣的，因此应该驳回原告对我公司的诉讼请求。
第三人交城金兰化工有限公司辩称，原告的损害与我公司无关，因为原告非我公司员工，2012年我公司将节能改造钢结构工程承包给了有相应用工主体资质的被告，至于原告与被告和第三人郭某某之间是什么关系我公司也不知道，交城县劳动仲裁委员会的裁决书认定事实清楚适用法律准确，建议法院予以支持。请法院驳回原告对我公司的诉讼请求。
针对上述主张，第三人交城金兰化工有限公司提供了以下证据：
证据1、2013年4月10日签订的施工合同。证明合同是我公司与有用工主体资格的第三人交城金兰化工有限公司签订的。
证据2、2013年6月5号的被告结算工程款的增值税发票。证明工程款是打给被告的。
第三人郭某某辩称，因我没有资质，就借用了被告的资质与第三人交城金兰化工有限公司签订了合同。被告向我收取管理费，没有书面合同，口头说的，按工程造价的3%计算抽取管理费，现在还没有进行结算，结算后才扣管理费；原告是我雇佣的，没有通过被告，工资口头约定80元／天，做了8天就出了事故，没有开过工资。我和第三人交城金兰化工有限公司是清包工（我们只挣工钱），工程现已全部完工。我对劳动仲裁委员会出具的裁决书没意见，我按裁决书处理。和第三人交城金兰化工有限公司无关，和被告从法律方面有关。
针对上述主张，第三人郭某某提供了以下证据：
证据1、2013年4月10日被告与第三人交城金兰化工有限公司签订的合同。证明合同是郭某某以被告的名义和金兰公司签订的，章是通过被告公司职工司爱明盖的。
证据2、工资表。证明原告出勤8天，每日工资为80元。
经庭审质证，被告对原告提供的证据1-2的真实性不予认可，因我公司至今没有收到过裁决书和工伤认定书；对证据3的真实性认可，对合同是谁完成的不清楚，对证据4不认可，没有收到过，对证据5诊断书的真实性没异议，但与我公司无关；对证据6李增彪的证明不认可，因不符合证据形式要求，且身份不明确；对证据7张斌的书证，因身份不明确，不予认可；对证据8车票的真实性有异议，一张车票上没钱数，两张各30元的票是以前的票，这种票现在不用了；对证据9鉴定费的真实性无异议，但与我公司没关系。第三人交城金兰化工有限公司对原告提供的证据1、2认可，对证据3、没原件不认可，对证据4认可，该裁决书说明了原告和我公司没有任何关系；对证据5诊断书没异议；对证据6、7、9未发表质证意见；对证据8交通费，应该按当庭提供的有效票据为准。第三人郭某某对原告提供的证据1、2认可，对证据3不认可，因这个合同不是原合同没有实施，实施的是50.35万元的合同；对证据4-5没异议；对证据6-9没有发表质证意见。
原告对第三人交城金兰化工有限公司提供的证据1-2无异议。被告对第三人交城金兰化工有限公司提供的证据1-2的真实性没异议，但关联性有异议，合同履行完后，金兰公司把油漆工程揽给郭某某，郭某某雇佣原告在施工过程中出的事故，所以与我公司无关。第三人郭某某对第三人交城金兰化工有限公司提供的证据1-2无异议。
原告对第三人郭某某提供的证据1无异议；对证据2工资有异议，认为原告的日工资为120元；被告对第三人郭某某提供的证据1因不是原件不质证；对证据2工资没有发表质证意见；第三人交城金兰化工有限公司对第三人郭某某提供的证据1无异议；对证据2工资没有发表质证意见。
对原告所提供的证据1-2、4-5、9真实有效，与本案待证事实相关联，本院予以采信；对原告所提供的证据3因该合同并未实施，不予认定；对原告所提供的证据6、7因不符合证据形式要求，且身份不明确不予认定；对原告所提供的证据8交通费应以正规票据为准。对第三人交城金兰化工有限公司提供的证据1-2，本院分析认为，与本案待证事实相关联，应予采信；对第三人郭某某提供的证据1-2，本院分析认为，内容客观真实，应予采纳。
综上，本院确认如下事实：2013年4月10日第三人郭广州借用被告汾阳市虹宇网架结构工程有限公司资质承揽了第三人交城金兰化工有限公司10万T／a硝基复合肥节能改造钢结构工程，工期为2013年4月10日—2013年8月10日。该工程实际由第三人郭某某具体负责。完工后，钢架出现生锈问题，第三人交城金兰化工有限公司要求进行维修，第三人郭某某便雇佣原告郭某某为油漆工对钢架进行油漆，2013年9月6日原告在油漆的过程中，由于支架不稳倒塌，致使原告受伤，在交城医院住院治疗61天。原告住院期间的医药费已由第三人郭某某全部支付，另郭广州还通过县安检局替被告又给了原告10000元。2014年3月31日交城县劳动争议仲裁委员会裁决原被告间存在劳动关系，2014年5月28日吕梁市人力资源和社会保障局认定原告于2013年9月6日12时许受到的伤害为工伤，2014年11月6日吕梁市劳动能力鉴定中心又作出了原告劳动功能障碍8级的结论，并已全部生效。2015年2月2日交城县劳动争议仲裁委员会裁决由被告支付原告各项损失113819.4元。原告不服该裁决，故诉来本院。
另查，确认原、被告间存在劳动关系的交劳仲字（2013）第080号裁决书由第三人郭广州给了被告公司的员工司爱民。
本院认为，原告受伤后，交城县劳动争议仲裁委员会裁决原、被告间存在劳动关系，吕梁市人力资源和社会保障局认定原告受到的伤害为工伤，故被告理应按《工伤保险条例》的规定赔偿原告，第三人交城金兰化工有限公司、第三人郭广州不承担连带赔偿责任；原告主张的1220元住院伙食补助费，4964.4元的陪侍费，400元的鉴定费，合情合理，应予认定；原告住院期间的营养费应为1220元为妥（61天×20元）；交通费原告只提供了三张车票（一张没有金额，两张各30元），故应认定原告的交通费为60元，对其1200元的主张不予采信；庭审中原告称自己的日工资为每天120元，因证据不力，且被告及第三人亦不认可，故不予支持；据第三人郭广州提供的工资表，应认定原告的日工资为80元，故原告的一次性伤残补助金为26400元（2400元×11个月），一次性医疗补助金为50400元（2400元×21个月），一次性伤残就业补助金28800元（2400元×12个月）；根据《山西省工伤职工停工留薪期分类目录》规定：腰椎椎体骨折停工留薪期为六个月，故原告的停工留薪期工资为14400元（2400元×6个月）；原告主张住院期间的医疗费45968.18元，已由第三人郭广州全部支付，故对其这一主张不予支持；另第三人郭广州垫付的10000元应予以扣除；后续治疗费15000元尚未产生，不予支持；根据《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，而本案中原告在被告处实际的劳动时间为8天，未超过一个月，故对原告要求被告支付其劳动关系存续期间的双倍工资115200元的主张不予支持；社会保险的征缴属于行政机关的行政职责，由此引发的争议属于行政争议，而非劳动争议，用人单位欠缴、不缴社会保险费的行为，当事人可以申请劳动保障行政部门或社会保险费征收机构行使行政职权强制追缴，故原告要求被告为其缴纳劳动关系存续期间的工伤保险、基本养老保险、医疗保险、失业保险的主张属行政法律关系调整的范畴，本院对其这一主张不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条第一款第五项的规定，判决如下：
一、由被告汾阳市虹宇网架结构工程有限公司支付原告郭某某一次性伤残补助金为26400元，一次性医疗补助金为50400元，一次性伤残就业补助金28800元，停工留薪期工资14400元，陪侍费4964.4元，住院伙食补助费1220元，营养费1220元，交通费60元，鉴定费400元，共计人民币127864.4元，扣除10000元后，共117864.4元。被告汾阳市虹宇网架结构工程有限公司于本判决生效后十日内付清。
二、驳回原告的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
诉讼费10元，由被告负担。诉讼费原告已预交，被告在履行本判决规定义务时给付原告人民币10元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提交副本，上诉于山西省吕梁市中级人民法院。
审 判 长 董福元
人民陪审员 张竹梅
人民陪审员 穆新国
二〇一五年五月十一日
书 记 员 褚 乐