湖北省武汉市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鄂01民终593号
上诉人（原审原告）：黄再庆，女，汉族，1972年12月26日出生，住武汉市汉阳区。
委托诉讼代理人：王晋汉，湖北大诺律师事务所律师。
委托诉讼代理人：杨雄，湖北大诺律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：武汉猫人�衣有限公司，住所地：武汉市经济技术开发区民营科技工业园H座。
法定代表人：游林，该公司董事长。
委托诉讼代理人：习飘飘，女，该公司员工。
委托诉讼代理人：徐颖，女，该公司员工。
上诉人黄再庆与上诉人武汉猫人制衣有限公司（以下简称猫人公司）劳动争议一案，不服湖北省武汉经济技术开发区人民法院（2016）鄂0191民初2948号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年1月16日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
黄再庆上诉请求：撤销一审判决，请求二审法院依法改判：猫人公司向其支付2015年7月至2016年2月期间未足额发放的工资报酬13658元；2016年3月至2016年5月期间的工资6300元；未及时缴纳医疗保险，导致其不能报销的医疗费用60000元；未及时缴纳医疗保险，导致其病情加重所需的后期医疗费276000元。事实和理由：一、因猫人公司原因导致黄再庆医保卡不能使用，在此期间黄再庆住院花费的医药费60000元，应由猫人公司承担。上诉人黄再庆分别于2015年6月30日，2015年8月8日，2015年8月29日，2015年9月19日四次住院，猫人公司拖欠医保，虽然通过一些措施在一定程度上降�了医保卡不能使用给黄再庆造成的负面影响，但并没有最大限度的降低或消除因此而造成的影响。黄再庆在四次住院期间自己承担医疗费35305.51元，前后门诊费用931.94元。上诉人住院期间的生活费、营养费以及误工费等各项，合计60000元，应当由猫人公司承担。二、由于猫人公司拖欠医保，上诉人无法及时治疗，导致上诉人病情加重，由此造成的损失应当由猫人公司承担。2015年6月23日，黄再庆经医院诊断为右乳导管内乳头状瘤2、双乳囊性纤维腺病，在手术前没有癌症。由于猫人公司拖欠医保，黄再庆无法及时住院治疗，心情焦急，加重了病情。2015年6月30日自费入院治疗，手术后确诊为右乳导管原位癌。癌细胞随时会转移到身体的其他部位，会对黄再庆的身体造成伤害，后期会继续进行手术化疗。上诉人黄再庆已经因为癌细胞转移于2016年8月做了一次保乳治疗。
猫人公司辩称，上诉人黄再庆的薪资构成包括基本工资加绩效考核工资加销售提成，由于病假无法正常出勤，病假期间的工资不包括绩效工资和销售提成。鉴于黄再庆基本工资占工资比例较低，其病假期间的工资应为武汉市经济技术开发区最低工资标准的80%。黄再庆的医疗期应为9个月，该期限至2016年3月31日结束。之后，黄再庆既没有表示上岗，又没有到公司及劳动主管部门申请延长医疗期，公司没有义务支付2016年3月至5月工资。由于经营困难，公司向社保部门提出社保缓缴的申请并得到了相关部门的批准。公司在得知黄再庆情况后，积极办理补缴事宜，2015年9月将其社保补缴为正常状态，没有影响黄再庆的正常报销。黄再庆在2015年3次住院的医疗费用已经于2016年2月报销。公司两次借款40000元给黄再庆，用于支付医疗费，并组织捐款10000余元，表达对其关怀。
上诉人猫人公司上诉请求：上诉人猫人公司无须向被上诉人黄再庆支付2015年7月至2016年2月期间未足额发放的工资报酬3062.76元；上诉人猫人公司无须向被上诉人黄再庆支付2016年3月至2016年5月工资2776.56元。事实和理由：2015年7月21日，被上诉人黄再庆以生病无法使用医保卡为由，分两次向猫人公司借款5万元支付医疗费，并承诺医保报销后及时归还。猫人公司于2015年7月21日，以现金形式借给黄再庆4万元，并积极为黄再庆解决医保卡使用的问题。2015年9月，黄再庆医保卡恢复正常使用。2016年2月，公司为黄再庆报销了2015年9月19日前黄再庆三次入院治疗总费用32718.5元。因为黄再庆迟迟不予归还4万元，猫人公司才扣发黄再庆2月份工资，并停发其3月份工资。
黄再庆辩称，黄再庆还在法律规定的医疗期内，单位应该按照合同正常支付工资，应该驳回猫人公司的上诉请求。
黄再庆向一审法院起诉请求：1.被告猫人公司支付原告黄再庆2015年7月至2016年2月期间未足额发放的工资报酬人民币13,658元；2.被告猫人公司支付原告黄再庆2016年3月至2016年5月期间的工资人民币6,300元；3.被告猫人公司支付原告黄再庆因未及时为原告黄再庆缴纳社会医疗保险，导致原告黄再庆未能报销的医疗费人民币60,000元；4.被告猫人公司支付原告黄再庆因未及时为原告黄再庆缴纳社会医疗保险，导致原告黄再庆病情加重所需的后期医疗费人民币276,000元。
一审法院经审查认定事实：原告黄再庆于2006年8月入职被告猫人公司，从事导购工作，被告猫人公司从2007年9月开始为原告黄再庆购买各项社会保险，双方于2013年1月1日签订履行期限至2015年12月31日止的劳动合同，约定月工资收入为人民币1,200元，具体分配方式包括基本工资+绩效考核工资+提成，薪资按月进行发放，发薪日期为25日前等。2014年初，被告猫人公司因经济困难向社保经办部门办理了延缓缴纳6个月的养老保险费审批手续。原告黄再庆因身体不适从2015年4月13日开始陆续进行门诊医疗，并就医保卡住院使用问题与被告猫人公司进行沟通未果。2015年6月23日，原告黄再庆至医院就诊初步诊断为乳腺癌后未到岗，被告猫人公司从2015年7月1日开始起算原告黄再庆的医疗期。由于医保卡住院不能正常使用，原告黄再庆三次自费进行住院治疗，被告猫人公司为此向其提供借支款人民币40,000元并组织员工进行捐款，也为原告黄再庆补缴了基本医疗保险。原告黄再庆的医保卡开通后，又于2015年9月19日至2015年9月30日在武汉市第十一医院住院治疗。因原告黄再庆患右乳癌，于2015年10月8日办理了重症医疗。出院后，原告黄再庆也未到被告猫人公司工作，被告猫人公司从2016年4月起部分扣发原告黄再庆2016年2月份的病假工资，2016年5月起停发原告黄再庆2016年3月份的病假工资。2016年5月12日，原告黄再庆向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：被告猫人公司支付原告黄再庆2015年7月到2016年2月之间未足额发放的工资报酬人民币13,658元、2016年3月至2016年5月的工资人民币6,300元，未及时交纳社会医疗保险的原因导致未能报销的医疗费用人民币60,000元、补偿因未及时缴纳医保导致病情加重所需要的后期医疗费人民币276,000元。该委经过审理后，于2016年9月9日作出武劳人仲裁字[2016]第416号仲裁裁决书，裁决：被告猫人公司支付原告黄再庆2015年7月至2016年2月病假工资差额人民币2,800元、2016年3月病假工资人民币932.52元；驳回原告黄再庆的其他仲裁请求。原告黄再庆不服该裁决，法定期间起诉至一审法院，请求依诉予判。
另查明：2015年7月1日开始，原告黄再庆开始享受医疗期待遇，被告猫人公司按人民币840元的标准核算原告黄再庆的病假工资，扣除社保个人部分人民币314.48元，病假期间原告黄再庆实际领取工资为人民币525.52元/月，但2016年2月份工资实际领取仅人民币262.76元，2016年3月份工资停发。
一审法院对当事人有争议的事实及证据的认定如下：原告黄再庆提供的社保记录、重症病历、重症审批表、重症鉴定通知书、出院记录、出院诊断证明、住院医疗费发票、门诊�疗费收据、报告单、门诊病历、门诊收据、门诊卡临时收据，被告猫人公司仅对上述证据中2015年4月24日和2015年6月26日的病历真实性有异议，对其余证据的真实无异议，但不认可证明目的，因原告黄再庆2015年4月24日和2015年6月26日的病历有门诊收费收据或门诊卡临时收据予以佐证，被告猫人公司仅以无病历专用章否认，不足以推翻该证据的真实性，一审法院对原告黄再庆上述证据的真实性均予以采信，上述证据可以证实被告猫人公司社会保险费缓缴导致原告黄再庆无法及时享受住院医疗待遇，2015年4月至2015年6月期间门诊医疗所发生的费用人民币912.94元均由医保个人账户支出，2015年9月19日前的三次住院医疗费共人民币32,718.50元由原告黄再庆自费支出，2015年9月19日住院时可正常使用医保卡，但因原告黄再庆未能提供证据证实被告猫人公司缓缴社会保险费与其病情恶化�在因果关系，一审法院对原告黄再庆主张的被告猫人公司原因导致其病情恶化的证明目的不予认可；被告猫人公司提交的社保明细和关于延缓缴纳养老保险费用申请报告，原告黄再庆对证据的真实性无异议，不认可证明目的，一审法院对该证据的真实性予以采信，认为上述证据可以证实被告猫人公司原因导致原告黄再庆医保卡停保期间住院医疗时不能正常使用，被告猫人公司补缴社会保险费后，原告黄再庆于2015年9月19日就医时已可以享受住院医疗保险待遇，并对原告黄再庆2015年9月19日前三次住院符合基本医疗保险项目的费用予以报销，缓缴未影响原告黄再庆住院医疗费用报销。
一审法院认为：本案的争议焦点为：1.原告黄再庆的医疗期及医疗期工资如何认定？2.被告猫人公司是否应承担原告黄再庆的医疗费用损失及后期医疗费？
关于焦点1，一审法院认为：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条、《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期�定〉的通知》第二条、劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知（劳部发（1995）309号）第76条的规定可知，对于患癌症、精神病、瘫痪等特殊疾病的职工，应直接享有24个月的医疗期，期满后，未痊愈的，再要求延长医疗期时，则需要经企业和当地劳动部门批准。本案中，原告黄再庆患右乳癌，属于癌症范畴，直接适用24个月的医疗期，故被告猫人公司认为医疗期只有9个月的抗辩无法律依据，一审法院不予支持。根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第59条的规定，被告猫人公司对原告黄再庆医疗期内的工资支付不得低于最低工资标准的80%，本辖区2015年7月、8月最低工资标准为人民币1,300元，其80%为人民币1,040元，2015年9月1日起最低工资标准为人民币1,550元，其80%�人民币1,240元，故被告猫人公司应支付2015年7月份至2016年2月份未足额发放的工资报酬为人民币3,062.76元【（1,040-840）×2+（1,240-840）×6+262.76】,2016年3月至2016年5月工资为人民币2,776.56元【（1,240-314.48）×3】，原告黄再庆主张超过部分，一审法院不予支持。
关于焦点2，一审法院认为：虽然因被告猫人公司原因导致原告黄再庆不能正常使用医保卡进行住院医疗，但被告猫人公司根据原告黄再庆的特殊情况已为其补缴社会保险费并恢复医保卡的正常使用，在医保卡未能正常使用期间本着对员工的人文关怀为原告黄再庆提供资金帮助和组织员工捐款，降低医保卡不能使用给原告黄再庆带来的负面影响，且被告猫人公司补缴基本医疗保险费并于2015年9月19日恢复医保卡使用后，原告黄再庆的住院医疗费符合基本医疗保险范围的部分均已通过医疗保险基金报销，2015年9月19日前原告黄再庆使用医保卡个人账户支出的费用人民币912.94元的损失通过被告猫人公司补缴基本医疗保险费方式弥补，故原告黄再庆主张未及时缴纳社会医疗保险导致未能报销的医疗费人民币60,000元的请求无事实依据，一审法院不予支持；原告黄再庆主张后期医疗费人民币276,000元既未实际发生，也无证据证实原告黄再庆延误治疗及病情恶化与被告猫人公司存在必然的因果关系，故该项诉请无事实和法律依据，一审法院不予支持。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第三项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条、第76条、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条、第五条、《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：一、被告武汉猫人制衣有限公司于本判决生效之日起5日内支付原告黄再庆2015年7月份至2016年2月份期间未足额发放的工资报酬人民币3,062.76元；二、被告武汉猫人制衣有限公司于本判决生效之日起5日内支付原告黄再庆2016年3月份至2016年5月份工资人民币2,776.56元；三、驳回原告黄再庆的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本院二审期间，双方当事人均未提供新的证据。本院对一审判决认定的事实予以确认。
本院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。”
关于未�报销的医疗费和病情加重所需后期医疗费的问题。上诉人黄再庆于2006年8月入职上诉人猫人公司工作，双方存在劳动关系。2015年4月13日至2015年9月19日之间，因猫人公司延缓缴纳社保，黄再庆不能正常使用医保卡，不能及时享受住院医疗待遇。但在猫人公司补缴医疗保险费用后，医疗保险基金已经对黄再庆2015年9月19日前三次住院符合基本医疗保险项目的费用予以报销。2015年9月19日后，黄再庆可以正常使用医疗卡，正常享受基本医疗保险待遇。上诉人黄再庆请求猫人公司支付四次住院的医疗费和门诊费，没有事实和法律依据。黄再庆未能提供证据证实猫人公司缓缴社会保险费与病情恶化之间的因果关系,其要求猫人公司支付拖欠医保导致病情加重损失的请求没有事实和法律依据，本院不予支持。
关于黄再庆2015年7月至2016年2月，2016年3月至5月工资问题。一审法院根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条、《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》第二条、劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知（劳部发（1995）309号）第76条的规定，确定其医疗期为24个月，于法有据。根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第59条的规定，在医疗期内，上诉人猫人公司向黄再庆支付的工资不得低于最低工资标准的80%。一审法院根据应发工资和实发工资数额，判决上诉人猫人公司向黄再庆支付2015年7月至2016年2月未足额发放的工资3062.76元，2016年3月至5月工资2776.56元，适用法律正确。猫人公司主�黄再庆向公司借款4万元，系另一法律关系，且工资为黄再庆生活和治疗的必要来源，猫人公司不能将之作为不向黄再庆支付工资报酬的依据。
综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人黄再庆和上诉人猫人公司的上诉理由均不能成立。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由武汉猫人制衣有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 覃兆平
审判员 张 静
审判员 陶 歆
二〇一七年三月一日
书记员 廖正国