江苏省宿迁宿豫区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）宿豫皂民初字第0065号
原告魏星星，男，1988年9月7日生，汉族，居民。
委托代理人王峰、严彩霞，江苏祥盛律师事务所律师。
被告连云港兴鑫钢铁有限公司。
法定代表人王爱瑞，董事长。
被告刘国福，男，1972年7月3日生，汉族，居民。
被告闫培，男，1988年3月2日生，汉族，居民。
原告魏星星与被告连云港兴鑫钢铁有限公司（下称兴鑫公司）、刘国福、闫培人身损害赔偿纠纷一案，本院立案受理后，依法由代理审判员罗晓亮独任审判公开开庭进行了审理。原告魏星星的委托代理人王峰、被告刘国福、闫培�庭参加诉讼，被告兴鑫公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，2010年10月2日，原告与闫亚平等人在连云港兴鑫公司位于汤沟镇的工地干活时，与闫亚平从高空的结构架上坠落至地面，造成原告全身多处重伤。经原告调查了解，致原告受伤的涉案工程系兴鑫公司安排卞谦峰负责管理并施工，后转包给刘国福，刘国福又转包给闫培。事故发生后，被告闫培支付了部分医疗费。因兴鑫公司在明知刘国福、闫培不具备施工资质的情况下将工程交付给其施工，应当对原告所受损害承担连带赔偿责任。原告故诉至法院，要求三被告赔偿原告各项损失并承担本案诉讼费用。
被告兴鑫公司未作答辩。
被告刘国福辩称，认可原告陈述的涉案工程转包过程，但事故发生时，被告刘国福不在现场，同意依法赔偿。
被告闫培辩称，对原告发�的损害事实无异议，涉案工程彩钢瓦部分的确由被告闫培承包，包括原告在内的部分工人也是由其联系的，但被告闫培同原告都是为被告刘国福做工，被告闫培不应当承担赔偿责任。
经审理查明，2011年7、8月份，被告刘国福承包被告兴鑫公司一处简易厂房兴建工程，工程主体包含钢骨架及彩钢瓦两部分，被告刘国福将涉案工程彩钢瓦部分转包与被告闫培，被告闫培联系包括原告在内的多名工人进厂施工。2011年10月2日，原告在施工过程中从高空的的结构架上坠落并受伤，原告坠落后被送至灌南县人民医院住院治疗12天，经诊断，原告失血性休克；外伤性脾破裂、肝破裂；肠挫伤……。同年10月14日原告转入徐州医学附属医院住院治疗26天，同年11月9日原告转入宿迁市新华医院住院治疗69天。原告因伤总计住院治疗107天，医疗花费157059.79元。后因赔偿事宜原、被告协商�果，因而成讼。
另查明，事故发生后，被告刘国福经被告闫培向原告支付医疗费15000元，案外人卞谦峰经被告闫培向原告支付医疗费135819.79元。
本案在审理过程中，根据原告申请，本院依法位委托南京金陵司法鉴定所对原告伤情进行鉴定，经该所鉴定，原告的损伤综合评定为二级伤残；误工期限、营养期限分别以800日为宜；原告需要大部分护理依赖，护理期限为长期。
本院认为，公民的健康权受法律保护。原告因此次事故所受的损害应获赔偿，赔偿的范围包括：医疗费157059.79元、住院伙食补助费1926元、营养费8000元、误工费71316元、残疾赔偿金585684元、护理费455532元、精神损害抚慰金30000元、交通费1500元、鉴定费3100元，上述费用总计1314117.79元（详见赔偿明细）。
被告闫培作为原告的雇主，应当对原告在施工过程中所受的损害后果承担赔偿责任。原告在从事高�作业过程中，在明知自身不具备相应作业资质的情形下未能尽到谨慎注意的施工义务，应当减轻10%被告闫培应承担的赔偿义务责任。被告兴鑫公司将涉案工程发包与没有相应施工资质的被告刘国福承建，被告刘国福又将涉案部分工程分包与同样无相应资质的被告闫培承建，被告兴鑫公司、刘国福对施工过程中原告发生的损害后果存在过错，应当与被告闫培对原告承担连带赔偿责任。被告兴鑫公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，系对其诉讼权利的放弃。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第十六条、第二十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条至第二十五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告闫培于本判决生效后十日内向原告赔偿1031886元；
二、被告连云港兴鑫钢铁有限公司、刘国福对本判决第一项承担连带赔偿义务；
三、驳回原告其他诉讼请求。
案件受理费3510元，由被告兴鑫公司、刘国福、闫培负担（原告已交纳，被告于履行义务时一并给付原告）。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可于判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状及副本两份，上诉于江苏省宿迁市中级人民法院，同时向该院（开户行：中国农业银行宿城支行，帐号：460301040003860）预交上诉案件受理费7020元。
代理审判员 罗晓亮
二〇一四年五月十二日
书 记 员 周 瑞
附录
一、赔偿明细
医疗费157059.79元、
住院伙食补助费：18元／天＊107天=1926元、
营养费：10元／天＊800�=8000元、
误工费：32538元／年÷365天＊800天=71316元、
残疾赔偿金：32538元／年＊18年=585684元、
护理费：32538元／年＊20年＊70%=455532元、
精神损害抚慰金：30000元、
交通费：1500元、
鉴定费：3100元。
上述费用总计1314117.79元，减轻被告10%的赔偿金额后为1182706元。因事故发生后，被告刘国福、闫培已向原告给付150819.79元，故三被告应对1182706-150819.79=1031886元承担连带赔偿义务。
二、法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当�道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，�合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近�业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
三、申请执行
本判决发生法律效力后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。义务人应当承担不履行义务所产生的一切法律后果。
申请执行的期间为二年。申请执行的期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
逾期申请的，人民法院不予立案执行。