广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0605民初12302号
原告：佛山市志沃机械制造有限公司，住所地广东省佛山市，注册号：440682000097872。
法定代表人：张海英。
委托代理人：骆燕霞，广东丰源律师事务所律师。
委托代理人：曾福强，广东丰源律师事务所律师。
被告：周传荣，男，汉族，住广西灵山县，。
本院于2016年7月27日受理了原告佛山市志沃机械制造有限公司与被告周传荣劳动合同纠纷一案，依法适用简易程序于2016年9月19日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人曾福强、骆燕霞及被告周传荣均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
1.劳动仲裁请求。被告等35人作为申请人于2016年6月1日以原告佛山市志沃机械制造有限公司为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，提出如下仲裁请求：（1）解除与被申请人之间的劳动合同关系；（2）请求被申请人支付经济补偿金1277100元；（3）请求被申请人支付拖欠的工资37770元及二倍工资差额99000元；（4）请求被申请人支付加班费2971491.85元；（5）请求被申请人支付高温津贴154075元。合计4539436.85元。
2.劳动仲裁结果。佛南劳人仲案字（2016）1645号仲裁裁决书裁决如下：一、确认申请人陈国文与被申请人于2016年5月27日解除劳动关系；二、被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人童庆文等34人2015年12月份至2016年5月17日的工资差额37770元；三、被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人张新连的工资差额2767.08元；四、被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人陈凌辉和周传荣未签订书面劳动合同的二倍工资差额共53918.4元；五、被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人张新连、陈国文解除劳动合同的经济补偿金55700元；六、被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人2014年、2015年的高温津贴50374.2元；七、驳回申请人的其他仲裁请求。
3.原告的诉讼请求。原告不服上述仲裁裁决书而提起诉讼，请求法院判令：（1）原告无需向被告支付工资差额1000元；（2）原告无需向被告支付未签订劳动合同的双倍工资差额22476.1元；（3）原告无需向被告支付2014年、2015年的高温津贴750元；（4）本案诉讼费由被告承担。
4.工作和工资情况。被告于2015年6月入职原告处，从事杂工工作。每天上班需打卡考勤，考勤记录由被告保管，考勤情况每月张贴公示，有异议者可提出并进行最后确认。双方口头约定被告日薪为75元，每月中旬现金发放上月工资，需要签收工资条。
5.劳动合同的签订及社会保险的购买情况：双方没有签订劳动合同，原告也没有为被告购买社会保险。
6.劳动合同的解除情况。2016年5月16日，被告向原告邮寄解除劳动合同通知，该通知书具体内容如下：本人周传荣于2015年6月入职，因公司自2015年12月开始未按规定向我全额发放工资，至今共拖欠我工资共计750元，且一直没有向我支付加班费，严重违反了《劳动合同法》的有关规定。现本人提出立即与公司解除劳动关系，并要求公司按照《劳动合同法》的规定，向我支付拖欠的工资、加班费、经济补偿等。之后，原告没有再到被告处工作。
7.被告2015年6月至2016年5月出勤天数分别为35.5天、38天、36天、36.5天、33天、31天、19天、20天、7.5天、19.5天、24天和13天，应发工资分别为2967.5元（2587.5元＋80元＋300元）、3235元（2850元＋85元＋300元）、3080元（2700元＋80元＋300元）、3127.5元（2737.5元＋90元＋300元）、2735元（2475元＋60元＋200元）、2575元（2325元＋50元＋200元）、1425元、1500元、562.5元、1502.5元（1462.5元＋40元）、1810元（1800元＋10元）、975元。被告2015年9月至11月总的出勤天数为100.5天，工资5%奖金总额为376.88元。被告已签收上述工资及奖金。被告2015年12月至2016年3月总的出勤天数为66天，工资5%奖金总额为247.5元，尚未签收。
本案中，双方举证及质证意见如下：
原告提交了如下证据：1.原告的营业执照、组织机构代码证、被告的身份证；2.佛南劳人仲案字（2016）1645号仲裁裁决书及其送达回证；3.仲裁申请书；4.通知、快递单、签订劳动合同通知书、照片；5.2014年6月份至2016年5月份被告的工资单、2015年奖金；6.2016年奖金发放单（包括5%的工资增加额）、快递单、通知；7.法定节假日加班工资单；8.照片；9.黄国华、廖太伟、彭会会、王田田、彭锦华劳动合同、廖太伟、彭锦华、王田田2015年2016年工资单、2015年奖金；10.解除劳动合同通知书。
经质证，被告对原告提交的证据1-3无异议；证据4的劳动合同是在被告提起仲裁以后原告才要求被告签订的。对证据5，被告确认每月收到工资，但认为原告没有足额支付加班费，确认已经收到2016年5月份的工资。对证据6无异议。对证据7，认为被告加班时原告是按照平时工资计算的，没有特别计算加班费。确认被告签名是本人的签名。对证据8的真实性无异议，但不认同原告的证明内容。认为证据9与被告无关。对证据10无异议。
庭审中，被告没有提交证据。
以下是双方有争议的事项，本院认定如下：
1.关于拖欠工资的问题。
原告主张被告拒绝签收2015年12月至2016年3月工资5%的浮动奖金，不存在拖欠其工资情况，而自2016年4月起，原告取消了此项浮动奖金。对此，本院分析如下：（1）庭审中原告确认尚未支付被告2015年12月至2016年3月的奖金247.5元，故原告应支付予被告。（2）原告主张其于2016年4月起取消了此项浮动奖金，但并没有提交证据予以证明，故本院对原告上述主张不予采信，原告应向被告支付2016年4月至5月工资5%的浮动奖金138.75元［75元×5%×（24天＋13天）］。综上，原告应向被告支付2015年12月至2016年5月工资5%浮动奖金（即原告所称的工资差额、仲裁裁决所称的拖欠工资）共386.25元（247.5元＋138.75元），原告请求无需向被告支付工资差额1000元，本院不予全部支持。
2.关于高温津贴的问题。
《广东省关于高温津贴发放的管理办法》第十一条规定：“用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况及高温津贴发放情况，并至少保存二年。劳动者从事高温作业情况及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任”。原告未能举证证明被告2015年6月至2016年5月期间不属于高温作业人员，也未能举证证明其采取的降温措施已有效将作业场所温度降低至33℃（不含33℃）以下，故原告应向被告支付上述期间的高温津贴740元（150元÷30天×28天＋150元×4个月）。原告请求无需向被告支付高温津贴750元，本院不予全部支持。
3.关于未签订劳动合同的二倍工资差额的问题。
原告主张其多次通知被告签订劳动合同，但被告均不予理会，认为双方没有签订劳动合同的过错在被告，故无需向被告支付二倍工资差额。对此，本院分析如下：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。上述规定强调的是客观上的结果。本案中，即使被告拒绝与原告签订书面劳动合同，原告应按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条、第六条的规定，在法定期限内书面通知被告终止劳动关系。原告在法定期间内未提出终止劳动关系，而是继续用工，应视为原告放弃了提出终止劳动关系的权利，故原告仍应承担未签订书面劳动合同的法律责任。庭审中，原告主张被告于2015年6月3日入职，被告主张其于2015年6月初入职，但具体日期无法确定，但双方均未能提交证据予以证明，故本院根据公平合理原则，确认被告的入职时间为2015年6月3日。双方确认被告在原告处工作至2016年5月16日，故原告应向被告支付2015年7月3日至2016年5月16日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额22909.11元（3235元÷31天×29天＋3080元＋3127.5元＋2735元＋2575元＋1425元＋1500元＋562.5元＋1502.5元＋1810元＋975元＋150元÷31天×29天＋150元／月×3个月）。由于被告未对本案仲裁裁决第四项提起诉讼，视为服裁，本院予以确认，故原告应向被告支付未签订书面劳动合同二倍工资差额22476.1元，原告请求无需向原告支付上述未签订书面劳动合同二倍工资差额，本院不予支持。
裁判结果
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，本案判决如下：
一、原告佛山市志沃机械制造有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2015年12月至2016年5月期间工资5%的奖金386.25元予被告周传荣。
二、原告佛山市志沃机械制造有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2015年6月3日至2016年5月期间的高温津贴740元予被告周传荣。
三、原告佛山市志沃机械制造有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付未签订书面劳动合同二倍工资差额22476.1元予被告周传荣。
四、驳回原告佛山市志沃机械制造有限公司的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案适用简易程序结案，受理费减半收取5元（原告已预交），由原告佛山市志沃机械制造有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 廖锡燕
二〇一六年十月十八日
书记员 刘松霞