山东省济南市中级人民法院
行 政 判 决 书
（2016）鲁01行终239号
上诉人（原审原告）山东绿苑农业科技有限公司，住所地济南市。
法定代表人李振函，总经理。
委托代理人蓝钰霞，山东康桥律师事务所律师。
委托代理人付博，山东康桥律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）济南市人力资源和社会保障局，地址济南市龙鼎大道1号。
法定代表人王拥华，局长。
委托代理人李超，济南市人力资源和社会保障局政策法规处工作人员。
委托代理人葛佩桐，济南市人力资源和社会保障局工伤保险处副主任科员。
被上诉人（原审被告）济南市人民政府，住所地济南市。
委托代理人张华林，济南市人民政府法制办公室工作人员。
委托代理人迟速，济南市人民政府法制办公室工作人员。
第三人王志春，男，1954年1月27日出生，汉族，身份证住址及现住址均为济南市***号。
委托代理人王念诗（系王志春之子），男，1982年10月31日出生，汉族，身份证住址均为济南市历城区董家镇柿子园***号。
上诉人山东绿苑农业科技有限公司（以下简称山东绿苑公司）因不服济南市历下区人民法院（2015）历行初字第522号行政判决，向本院提起行政诉讼。本院依法组成合议庭，审理了本案。现已审理终结。
原审查明，2013年9月2日9：30左右，第三人王志春在原告公司蔬菜大棚和同事一起架钢绞线，第三人王志春在剪断钢丝时，钢丝弹起打伤其在左眼。经医疗机构诊断为左眼眼球破裂伤。第三人王志春向被告济南市人力资源和社会保障局（简称市人社局）申请工伤认定。被告市人社局于2015年8月14日对第三人王志春作出编号为NOG201580001《工伤认定书》，认定王志春受到的事故伤害属于工伤认定范围。原告山东绿苑公司不服向被告济南市人民政府提出行政复议申请。2015年11月26日，被告济南市人民政府作出济政复决字[2015]292号行政复议决定书，维持了市人社局的工伤认定。
原审另查明，2015年1月30日，济南市历城区人民法院作出的（2014）历城民初字第3322号民事判决书，判决“被告山东绿苑农业科技有限公司与原告王志春自2011年3月至2014年1月26日期间存在劳动关系”；原告不服，提起上诉，2015年7月7日，济南市中级人民法院作出（2015）济民一终字第757号民事判决书，维持了原审判决。
原审认为，原告山东绿苑公司与第三人王志春之间存在劳动关系已由济南市历城区人民法院作出的（2014）历城民初字第3322号民事判决书及济南市中级人民法院作出的（2015）济民一终字第757号民事判决书中予以认定，故对原告山东绿苑公司提出的其与第三人王志春之间不存在劳动关系的理由不予采信。被告市人社局作出的编号为NOG201580001《工伤认定书》主要证据充分，结论正确，程序不违反法律规定，适用法律正确。
《中华人民共和国行政复议法》第三十一条规定：“行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外”。本案中，被告济南市人民政府于2015年9月30日收到原告山东绿苑公司行政复议申请，2015年11月26日依法作出济政复决字[2015]292号行政复议决定并依法送达，程序合法。综上，原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：一、驳回原告山东绿苑农业科技有限公司要求撤销被告济南市人力资源和社会保障局作出的编号为NOG201580001《工伤认定书》的诉讼请求。二、驳回原告山东绿苑农业科技有限公司要求撤销被告济南市人民政府作出济政复决字[2015]292号《行政复议决定书》的诉讼请求。案件受理费人民币50元，由原告山东绿苑农业科技有限公司负担。
上诉人山东绿苑公司不服一审判决上诉称，两被上诉人提交的证据并不足以证明其分别作出的工伤认定及行政复议决定的合法性。第三人王志春并非上诉人单位职工，与原上诉人无管理与被管理的关系，只存在财产上的往来关系，在平常工作过程中第三人王志春也是以自己的名义从事劳务活动，工作时间也由其自由支配，不受上诉人的管理，因此第三人王志春与上诉人山东绿苑公司之间不存在劳动关系。上诉请求，1、撤销原审判决；2、撤销被上诉人市人社局针对王志春作出的《工伤认定书》及济南市人民政府作出的《行政复议决定书》或将本案发回重审；3、判令本案诉讼费用由被上诉人承担。
被上诉人市人社局于法定举证期限内向原审法院提交了以下证据、依据：
证据1、山东绿苑农业科技有限公司企业基本信息；
证据2、工伤认定申请表，证明第三人在法定期限内提起工伤认定申请；
证据3、授权委托书，证明第三人在工伤认定期间委托代理人为其办理工伤认定事宜；
证据4、工伤认定申请材料补正通知书领取存根，证明在收到第三人提交材料后，告知其缺少劳动关系等材料需要补正；
证据5、存根，证明书面通知第三人应通过劳动仲裁确认劳动关系；
证据6、受理通知书存根，证明在第三人补齐材料后依法予以受理；
证据7、限期举证通知书存根（王志春工伤认定申请）、EMS特快专递详情单及特快专递（EMS）邮件查询回单，证明受理该案后书面告知原告有申辩举证的权利义务；
证据8、工伤认定书、EMS特快专递详情单及特快专递（EMS）邮件查询回单，证明在法定期限内作出工伤认定书并送达各方当事人；
证据9、工伤认定申请书、情况说明，证明第三人在申请工伤期间陈述的事情经过；
证据10、王志春身份证复印件，证明第三人的基本信息；
证据11、2014年9月24日，济南市历城区劳动人事争议仲裁委员会作出的济历城劳人仲不[2014]272号《仲裁决定书》；
证据12、2015年1月30日，济南市历城区人民法院作出的（2014）历城民初字第3322号《民事判决书》；
证据13、2015年7月7日，济南市中级人民法院作出的（2015）济民一终字第757号《民事判决书》；
证据14、证人贾照贵证言及身份证复印件；
证据15、证人王念财证言及身份证复印件；
证据16、济南市第三人民医院门诊病案一宗，证明第三人受伤后的治疗经过；
证据17、山东绿苑农业科技有限公司出具的《关于王志春受伤不应构成工伤的申辩意见》，证明原告在收到限期举证通知书后行使了该权利；
证据18、对王志春的调查笔录；
证据19、对王念财的调查笔录。
被上诉人济南市人民政府于法定举证期限内向原审法院提交了以下证据、依据：
证据1、2015年9月28日,原告提交的行政复议申请书1份；
证据2、2015年10月8日，济南市人民政府复议办公室作出的济政复办补字[2015]139号《补正行政复议申请通知书》；
证据3、2015年10月16日，济南市人民政府复议办公室作出济政复办受字[2015]292号《行政复议申请受理通知书》及送达回证；
证据4、2015年10月16日，济南市人民政府复议办公室作出济政复办答字[2015]292号《提出行政复议答复通知书》及送达回证；
证据5、2015年10月20日，济南市人力资源和社会保障局提交的行政复议答复书1份；
证据6、2015年11月6日，第三人参加行政复议通知书；
证据7、2015年11月26日，作出的济政复决字[2015]292号《行政复议决定书》1份及送达回证。
以上证据、依据均随上诉卷宗移交本院。本院对上述证据、依据的分析认定同原审。
本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”上诉人山东绿苑农业科技有限公司与第三人王志春之间的劳动关系，已经生效的济南市历城区人民法院（2014）历城民初字第3322号民事判决确认，王志春应为上诉人单位职工。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”的规定，本案中，第三人王志春作为上诉人（用人）单位职工，在工作期间因工作原因受到事故伤害，经医疗机构诊断为左眼眼球破裂伤，被上诉人济南市人社局针对王志春作出确认其工伤的认定，于法有据；被上诉人济南市人民政府经复议，并在法定期间内作出维持市人社局工伤认定的复议决定，程序合法，并无不当。对上诉人的上诉请求，本院不予支持。
综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费50元，由上诉人山东绿苑农业科技有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 刘继英
审 判 员 张启胜
代理审判员 张振明
二〇一六年六月十三日
书 记 员 张天虹