江苏省泰州市海陵区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏1202民初5064号
原告：泰州市百代装饰工程有限公司，住所地泰州市海陵区工业园区区街共建厂房37号。
法定代表人：沈阳，总经理。
委托诉讼代理人：潘飞，男，1980年9月4日生，汉族，住泰州市海陵区，该公司工作人员。
被告：马家林，男，1969年6月6日生，汉族，住扬州市江都区。
原告泰州市百代装饰工程有限公司（以下简称百代公司）与被告马家林建设工程分包合同�纷一案，本院于2016年11月14日立案受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告百代公司之委托诉讼代理人潘飞、被告马家林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告百代公司向本院提出诉讼请求：1.请求判令被告赔偿原告人民币912761元；2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告与江苏今日阳光房地产发展有限公司（以下简称今日阳光公司）签订阳光盛景一期、二期、三期外墙岩棉防火板外墙外保温系统工程建设合同，其中阳光盛景三期8-10#楼外墙保温腻子施工由马家林施工队承包并担任施工班长。双方于2016年1月27日签订阳光盛景三期外墙保温腻子承包《施工合同》，该合同约定施工内容及价款、施工时间、安全培训责任，第六条第一款约定被告负责安全施工问题，被告施工人员安全责任由被告承担，与原告无关；如因工伤�工亡事故造成原告承担赔偿责任，原告有权向被告追偿。2015年3月19日阳光盛景三期8-10#楼外墙保温腻子工程期间，被告马家林施工班组发生徐粉珠违章作业致死重大安全事故，今日阳光公司赔偿死者家属损失后向原告追偿，泰州市海陵区法院作出（2016）苏1202民初551号民事判决，判令本案原告承担赔偿责任，泰州市中级人民法院2016年10月29日作出（2016）苏12民终2098号民事调解书，确定原告赔偿688000元以及一审案件受理费、保全费18172元，承担二审诉讼费6589元，加上前期原告因此次事故受到泰州市安全生产监督局行政处罚200000元，以上合计912761元，原告履行了生效法律文书。原告认为：江苏高院、江苏省劳动仲裁委《关于审理劳动争议案件的指导意见》第四条规定，没有用人单位主体资格的个人承包经营者违法招用劳动者，给劳动者造成损害，劳动者请求赔偿的，应�将发包组织与个人承包经营者作为共同当事人。发包组织在承担连带赔偿责任后可以依据双方签订的承包协议向个人承包经营者追偿。本案原、被告签订的承包合同虽不具有对世效力，但对原、被告双方具有法律约束力，原告在对外支付赔偿款后，有权根据合同第六条第一款规定向被告追偿。故原告特诉至法院，请求判准所请。
被告马家林辩称，工程于2014年12月开始施工，本人做了第三期工程，总共160000元左右工程款，在2015年年底全部结清，当时谈好从工程款中扣除65000元，徐粉珠死亡赔偿事宜全部了结。现在原告起诉本人要求给付赔偿款，本人要向原告索要被扣减的工程款。另，原告提交的2016年的合同本人没有签订过，本人当时工程没有合同。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2014年10�14日，原告百代公司承接了阳光盛景8-10#楼外墙保温腻子施工工程。2015年3月19日上午7时左右，8名施工人员根据工程进度对三期9#楼9层进行外墙保温，徐粉珠（1956年9月29日生）负责搬运外墙保温施工材料。中午休息后，其中一名施工人员因施工升降机操作员午休、施工升降机未封锁，擅自操作施工升降机，8人一同到达9#楼9层继续外墙保温。徐粉珠到达9层后，独自一人操作施工升降机下楼取物，12时15分左右，徐粉珠再次一人操作施工升降机从底层到达9层后，不慎从9层层台门边缘坠落至9#楼施工升降机东侧围栏内，急救人员到达事故现场后，确认徐粉珠已死亡。2015年3月21日，发包人今日阳光公司（甲方）与百代公司（乙方）签订协议书一份，内容为，乙方为阳光盛景项目外墙保温系统工程承包施工单位，2015年3月19日中午12时左右，乙方员工徐粉珠在阳光盛景工地非�常死亡。目前徐粉珠死因不明，待安监局查明得出结论，责任承担待定。现就徐粉珠死亡赔偿涉及主体事由，双方达成协议如下：一、现徐粉珠死亡赔偿金由甲方牵头处理，为责任方暂行垫付（具体按人民调解协议书）。二、徐粉珠死因待安监局查明，按查明结论由责任方按责任比例承担，甲方垫付的赔偿款在事故责任方工程款中扣除。如第三方原因造成的，则由第三方承担。同日，今日阳光公司与徐粉珠亲属签订人民调解协议书一份，约定：今日阳光公司先行一次性赔偿死者徐粉珠的亲属死亡赔偿金、丧葬费等费用合计人民币860000元。后今日阳光公司依据人民调解协议书的约定向徐粉珠的亲属支付了赔偿款人民币860000元。2015年5月27日，泰州市安监局出具《泰州百代装饰工程有限公司阳光盛景“3·19”一般高处坠落事故调查报告》，该报告关于事故原因和性质部分认定：（一）事故原因1、直接原因徐粉珠无证操作施工升降机，因违章操作导致其不慎从9层层台门边缘处坠落。2、间接原因（1）施工现场安全管理不到位①百代公司对其施工人员无证操作施工升降机的违章行为，未能及时采取有效措施予以制止；②江苏金龙建设有限公司（以下简称金龙公司）对工休期间的施工升降机未采取封闭、断电措施，对施工人员违章操作施工升降机的事故隐患未及时采取有效措施予以消除。（2）相关人员在岗履职不到位①百代公司项目经理、金龙公司项目经理未按照要求到岗履职，及时排查处理施工现场安全事故隐患；②百代公司安全员未及时消除施工人员违章操作施工升降机的事故隐患；③金龙公司安全员未能及时消除施工升降机工休期间未封闭、断电的事故隐患。（3）安全教育培训不到位百代公司未对进场施工人员进行安全生产教�和培训，未教育和督促施工人员严格执行本单位的安全规章制度和安全操作规程，提高自我安全保护意识。2016年2月1日，今日阳光公司起诉百代公司，向其追偿垫付的徐粉珠死亡事件的赔偿款人民币860000元及利息，本院作出判决后，百代公司不服，提出上诉，后三方在二审中达成调解协议，约定今日阳光公司垫付的860000元，由百代公司向今日阳光公司支付688000元、金龙公司给付172000元。另，原告因本起死亡事故被泰州市安全生产监督管理局罚款人民币200000元。
双方对以下证据及事实存在争议，本院作如下认定：原告提供了2016年1月27日原、被告签订的施工合同，拟证明双方约定安全责任及赔偿由被告负责，但由于当时未签订书面合同，故于2016年1月27日双方补签了该份合同。被告对该份合同的真实性不认可，认为是原告方伪造的合同。对于�、被告之间的关系，由于被告已自认其承包了案涉工程，徐粉珠系其手下的工人，故即便不存在该份合同，原、被告之间的分包关系亦能确定。关于原告庭后向本院陈述的其与马家林之间系内部承包关系，内部承包在法律上并没有这一概念，且原告并没有证据证明马家林系其单位的正式员工，故其与马家林之间的关系仍应认定为分包关系。
本院认为，本案的争议焦点为：被告马家林是否应当给付原告赔偿款及给付款项的数额。徐粉珠死亡事件发生于2015年，现已超过申请工伤认定的期限，徐粉珠家人及原告均未申请进行工伤认定，故本案就徐粉珠死亡所产生的赔偿事宜应按个人之间提供劳务纠纷进行处理。徐粉珠系受雇于被告马家林，而原告将案涉工程违法分包给被告马家林，根据安监部门的调查结论，徐粉珠自身无证操作施工升降机是造�该事故的直接原因，原、被告亦各负有相应的责任。马家林所应承担的赔偿责任应与其的过错程度相当。本起事故中，徐粉珠自身应至少承担70%的责任，剩余30%的责任，应由原、被告各半负担。故对于原告垫付的赔偿款人民币688000元，被告马家林仅应赔偿人民币103200元。至于徐粉珠应承担的责任，原告在垫付赔偿款时，并未提出该抗辩，系原告自愿对于徐粉珠家属的赔偿，被告马家林对此并未确认，故该部分费用不应由马家林承担。关于安监部门的罚款200000元，系原告管理不到位所受到的行政处罚，该费用由被告承担没有法律依据。被告马家林抗辩称原告已扣减了其工程款65000元，双方之间关于徐粉珠死亡一事的纠纷已全部了结，但未能提供证据予以佐证，故本院对被告的这一抗辩不予采信。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五�之规定，判决如下：
一、被告马家林于本判决生效之日起十日内给付原告泰州市百代装饰工程有限公司人民币103200元。
二、驳回原告泰州市百代装饰工程有限公司的其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费人民币12928元，由原告泰州市百代装饰工程有限公司负担10564元、被告马家林负担2364元（原告已预交，被告应负担部分于本判决生效之日起十日内迳交原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于江苏省泰州市中级人民法院，�时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费12928元[通过银行缴纳上诉费时须如实填写以下内容：①上诉人姓名：填写上诉人本人的姓名或名称，而非代理人、经办人的姓名；②汇入单位：江苏省泰州市中级人民法院；③帐号：47×××53；④汇入银行：中国银行泰州分行营业部；⑤行号：104312800123；⑥款源：上诉费；⑦一审案号；⑧编码：112001]。
审 判 长 沙林霞
人民陪审员 徐千明
人民陪审员 窦虎英
二〇一七年三月三十日
书 记 员 王 莉
附法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，�当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。