.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区乌兰察布市集宁区人民法院民事判决书（2017）内0902民初2208号原告：郝振青，男，1959年9月24日出生，汉族，现住内蒙古自治区乌兰察布市集宁区。委托诉讼代理人：欧卫疆，乌兰察布市第二法律服务所法律工作者。被告：乌兰察布市中旭金属制品有限公司，住所地内蒙古自治区乌兰察布市集宁区。法定代表人：陆兴，公司董事长。委托诉讼代理人：闫向东，内蒙古信真律师事务所律师。被告：唐山市丰润区春旭电气焊加工部，住所地河北省唐山市丰润区。经营者：果春旭，男，汉族，1975年1月18日出生，住河北省唐山市丰润区。委托诉讼代理人：刘东林，乌兰察布市基层法律服务工作者协会法律工作者。被告：中意财产保险有限公司上海分公司，住所地上海市浦东新区。负责人：李京。原告郝振青与被告乌兰察布市中旭金属制品有限公司（以下简称中旭公司）、唐山市丰润区春旭电气焊加工部（以下简称春旭加工部）、中意财产保险有限公司上海分公司（以下简称中意保险上海分公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年8月17日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告郝振青及其委托诉讼代理人欧卫疆、被告中旭公司委托诉讼代理人闫向东、春旭加工部经营者果春旭及其委托诉讼代理人刘东林到庭参加诉讼，被告中意保险上海分公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告郝振青向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告医疗费、误工费、伤残赔偿金、后续治疗费等共计129052元；2、判令被告承担本案诉讼费用。事实与理由：被告原名称为乌兰察布市察哈尔园区中旭机械制造有限公司，后更改为乌兰察布市中旭金属制品有限公司。原告在被告厂区内打工，约定日工资140元。2017年1月2日早晨，原告正在干活过程中，看到运送石料的运输带下面石头很多，阻碍了运输带的转动，便用钩子清理石头，但被运输皮带搅住甩伤右前臂，致右前臂疼痛伴畸形，逐步肿胀，遂由负责的老任以及果春旭等送至乌兰察布市第二医院。后被诊断为右前臂双骨折、右前臂桡神经皮支损伤可能、右手部分软组织挫伤，共住院治疗16天出院。后了解，被告唐山市丰润区春旭电气焊加工部承包了中旭公司的业务，春旭加工部实际雇佣了原告，且春旭加工部为原告购买了被告中意财产保险有限公司上海分公司的团体意外伤害险。但原告向前述二被告主张赔偿时，均遭推诿。为维护原告合法权益，特提起诉讼，请支持原告诉讼请求。被告中旭公司辩称：1、中旭公司与原告没有签订劳动合同、也没有事实劳动关系、没有工资关系、更没有雇佣关系。2、2016年4月1日，原告与春旭加工部签订了《临时工劳动合同》，该加工部为原告办理了《团体意外伤害险保险保险单》。3、原告受伤后，果春旭为原告垫付了住院医药费49761.34元、门诊费173元、生活费14000元。4、关于原告佩戴的胸牌，仅仅是为了进出识别，没有雇佣关系。5、如果原告坚持认为与中旭公司之间形成事实劳动关系，我公司提出管辖异议。被告春旭加工部辩称：1、我公司雇佣了原告。2、公司给原告购买了意外保险，中意保险上海分公司应承担原告合理合法的人身损害赔偿责任。3、我公司给原告垫付生活费14000元，医药费50000元。4、原告违反了操作规程，应承担一定的责任。被告中意保险上海分公司未应诉答辩。本案双方当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了举证和质证。原告提交了七组证据：1、原告本人的身份证复印件。证明目的：原告身份情况。2、病历、诊断书、住院费用收据。证明目的：原告受伤住院治疗情况。3、工作证。证明目的：原告工作证上显示的工作单位系被告中旭公司。4、鉴定报告、鉴定费票据。证明目的：原告伤残、三期、后续治疗费情况以及支出的鉴定费用。5、交通费票据。证明目的：原告住院期间支出的交通费用。6、被告工商登记信息。证明目的：被告工商登记情况。7、保险单。证明目的：原告在被告中意保险上海分公司处投保了意外险，保险金额为三类，意外伤害最高赔付500000元，医疗最高50000元，住院津贴每天200元。被告中旭公司的质证意见为：1、对证据1无异议。2、对证据2的真实性无异议，但门诊收费发票是存根，不是报销发票，不能作为医药费的主张。3、对于工作证，不同意原告的举证目的。4、鉴定报告及鉴定费票据，我们不予认可，程序不合法，不是本次诉讼申请鉴定，也没有通知我公司协商鉴定机构。5、交通费票据酌情支持。6、工商登记认可，果春旭身份证认可，电气焊加工部营业执照的真实性认可。7、团体意外保险单认可，原告的损失应该由保险公司直接赔偿。被告春旭加工部的质证意见为：1、同意被告中旭公司的质证意见。2、我们认可与原告有雇佣关系，对原告受伤的事实也认可，只是对承担的赔偿比例有异议，不应承担全部赔偿责任，部分的赔偿责任应由保险公司予以承担。3、鉴定时没有征求过被告的意见，鉴定结论程序违法，不予认可。被告中旭公司向法庭提交了一份《临时工劳动合同》。证明目的：1、原告与被告春旭加工部的经营者果春旭签订了劳动合同，并办理了团体意外伤害保险，原告受伤后，果春旭赔偿了医疗费及生活费，原告起诉中旭公司主体错误。2、原告与春旭加工部形成劳动雇佣关系，应按劳动争议处理程序解决纠纷，原告起诉的程序不合法。原告郝振青对《临时工劳动合同》真实性予以认可。被告春旭加工部的质证意见为：对合同认可，其中合同第一页第二项规定了严格遵守劳动纪律，遵守工作规定操作规程，所以对于原告在工作中排除险情障碍应当遵守操作规程，实际情况是劳动者在排除险情的过程中，因没有遵守操作规程引起的伤害事故，应承担部分责任。被告春旭加工部提交了四组证据：1、营业执照、法定代表人证明书。证明目的：被告诉讼主体合法。2、《临时工劳动合同》。证明目的：被告雇佣工人的程序合法，同时规定了劳动者应当遵守的操作规程，以及违反操作规程应承担的法律责任。3、《人员管理规定》。证明目的：工人应当遵守纪律和管理规定，其中第三项第一条：机械设备操作者要精神集中，专心操作，认真遵守操作规程，不得在不清楚的情况下开启设备，不得在设备运转时维修或清理设备。原告违反了这条规定，所以原告要承担部分责任。4、《中意财险保险单》。证明目的：我公司为劳动者购买了意外伤害保险，保险公司应当在法律规定的范围内给予劳动者人身伤害赔偿。原告郝振青的质证意见为：1、对证据1、2的真实性无异议。2、证据3因没有原告的签字，被告也没有证据证明向工人公示过，真实性不认可。3、对保险单认可。被告中旭公司的质证意见为：对于春旭加工部出示的以上四组证据的三性均予认可。被告中意保险上海分公司未向法庭提交证据。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2016年4月1日，原告郝振青与被告春旭加工部签订了《临时工劳动合同》，双方就工作内容、劳动保护和工作条件、工作报酬及福利保障、工作纪律等作了约定。2017年1月2日，原告在工作过程中，看到运送石料的运输带下面石头很多，阻碍了运输带的转动，便用钩子清理石头，但被运输皮带搅住甩伤右前臂，致右前臂受伤，被送往乌兰察布市第二医院治疗。经诊断为右前臂双骨折、右前臂桡神经皮支损伤可能、右手部分软组织挫伤，住院治疗16天，被告春旭加工部认可雇佣了原告并为原告垫付了大部分医疗费，原告自己支付医疗费280元。2017年6月14日，乌兰察布市司法鉴定中心作出《司法鉴定意见书》，该鉴定书的鉴定意见为：1、被鉴定人郝振青右腕关节伤残程度构成十级。2、休息期限：130-150日；护理期限：40-50日；营养期限：70-80日。3、后期医疗费约需二万元。另查明，春旭加工部为原告购买了被告中意保险上海分公司的团体意外伤害险。另查明，内蒙古自治区相同或者相近行业上一年度职工平均工资：居民服务、修理和其他服务业为38820元；“自治区国家机关一般工作人员出差伙食补助标准”、“营养费”每人每天为100元；护理费参照“居民服务、修理和其他服务业”的标准计算；内蒙古自治区××区居民人均可支配收入为32975元。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告在从事雇佣活动中受伤，被告春旭加工部除了按照约定支付工资报酬外，对其因工作受伤也应当承担赔偿责任。因春旭加工部为原告购买了被告中意保险上海分公司的团体意外伤害险，保险金额500000元，事故发生在保险期间，故原告在工作中受伤应由保险公司予以赔付。对原告的损失本院依法确认如下：医疗费280元、营养费8600元、护理费5936元、误工费15476元，住院伙食补助费1600元，鉴定费3510元，伤残赔偿金65950元，交通费320元酌情予以支持，以上共计101672元。鉴定意见对后续治疗费表述不确定，待实际发生后可根据具体发生数额另行主张。被告中意保险上海分公司经合法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，视为对自己诉讼权利的放弃。综上所述，依照《中华人民共和国保险法》第十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条规定，判决如下：一、被告中意财产保险有限公司上海分公司于本判决生效之日起十日内一次性赔偿原告郝振青医疗费280元、营养费8600元、护理费5936元、误工费15476元，住院伙食补助费1600元，鉴定费3510元，伤残赔偿金65950元，交通费320元，以上共计101672元；二、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费1439元，由原告郝振青负担439元，被告唐山市丰润区春旭电气焊加工部负担1000元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于内蒙古自治区乌兰察布市中级人民法院。审判员杨国军二〇一七年十一月八日书记员陈燕附法律条文：《中华人民共和国保险法》第十四条保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇佣人员损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金、以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。