福建省闽侯县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）侯民初字第2023号
原告李玲，女，1945年4月28日出生，住福建省福州市鼓楼区。
委托代理人肖仕娟、林丰夏，福建通享律师事务所律师。
被告福建盛荣船舶设备制造有限公司，住福建省闽侯县经济技术开发区。
法定代表人肖荣，公司总经理。
委托代理人白奇龙、陈吓妹，福建科衡律师事务所律师。
原告李玲与被告福建盛荣船舶设备制造有限公司离退休人员返聘合同纠纷一案，本院受理后，依法由郑鸿审判员独任审判，公开开庭进行了审理。原告李玲的委托代理人肖仕娟、被告福建盛荣船舶设备制造有限公司委托代理人白奇龙、陈吓妹到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李玲诉称，原告自2011年8月12日起被被告聘任为技术总监，月工资为人民币7000元，2013年2月份起为10000元，期间每周均加班21小时，其中2014年度承诺给原告年终资金人民币10000元，原告参与多项专利研发，被被告以公司名义申请了专利。2015年4月1日起原告的劳务报酬尚未支付。被告的行为严重损害了原告的合法权益，原告为维护自身合法权益，特依法向人民法院提起诉讼，请求依法判决：1、被告向原告支付拖欠的劳务报酬，自2015年4月1日起算到双方协商一至终止劳务关系之日止，至起诉日暂计为人民币23000元；2、被告向原告支付加班费人民币10000元；3、被告向原告支付年终奖金人民币10000元；4、被告向原告支付参与专利奖励人民币10000元；5、被告继续履行双方的劳务合同；6、案件受理费由被告承担。
被告福建盛荣船舶设备制造有限公司答辩称，原告的诉讼请求既无事实根据，又无法律依据，依法应予以驳回。原告于2015年5月13日起突然离岗失联，构成根本违约。因原告未交接工作即无故离开，致使很多资料无法找到，其违约行为还致使答辩人对第三方的购销合同无法正常履行，经济及商业信誉均受到极大的影响。原告每个月的基本劳务报酬为4000元，每个月若完成计划目标，则给予与成交单（以正常交货，客户回款为准）一定比例的奖金和绩效。因原告在履行劳务合同期间，未按照约定提供劳务服务，致使既定计划无法按时完成，对客户的货物无法按时交付，客户拒绝回款及追究被告违约赔偿等相关责任，被告的成本尚无法回收，更无盈利可言，奖金不应予以发放。原告自2015年5月13日起，未继续为被告提供劳务服务，其以实际行动单方面终止劳务合同的行为已构成根本违约，双方的劳务合同应已于2015年5月13日终止。原告每月工资为4000元，未支付的工资为一个月零13天，约为6000元，加班费在每月已计算并发放。2013年和2014年均没有发放年终奖金，原告要求发放年终奖没有依据。双方对于专利没有约定奖励，原告要求支付专利费没有事实和法律依据。原告在2015年5月13日离岗失联，无故旷工，给被告造成了巨大损失，被告不同意继续履行双方的劳务合同。
经审理查明，2011年8月8日，原告李玲与被告福建盛荣船舶设备制造有限公司签订劳务合同一份，约定：1、合同类型为无固定期限合同；2、工作内容为负责技术管理及设计；3、工作制度为标准工时；4、甲方以货币形式支付乙方工资，每月4000元，支付日期为每月15日。根据被告提供的考勤表，原告李玲在被告处工作至2015年5月13日。2013年12月份开始，被告每月向原告支付的工资数额为10000元，2015年3月份之前的工资，被告已经支付完毕。被告尚未支付原告2015年4月份、5月份工资。
本院认为，本案涉及原告李玲和被告福建盛荣船舶设备制造有限公司之间的离退休人员返聘合同关系。双方均应依法自觉履行法律、法规及合同约定的义务。离退休人员在离退休后到其他单位工作，双方建立的不是劳动合同关系，不受劳动法调整，双方建立的是劳务合同关系。劳务合同中一方当事人提供劳务，另一方为提供劳务的当事人支付相应的报酬，该报酬系双方当事人根据提供劳务情况协商确定的。
关于原告的工资问题。本案原告在被告处工作至2015年5月13日，为被告提供了劳务，被告应当支付相应的报酬。2013年12月份开始，被告向原告每月发放的工资数额为10000元。2015年4月、5月的工资也应以此标准计算。由于原告自2015年5月14日起并未向被告提供劳务，因此对其要求被告支付2015年5月14日以后的劳务报酬的主张，本院不予支持。被告应当支付原告的工资数额为14333元（10000元＋10000元÷30天×13天）。
关于加班费问题。由于双方系劳务合同，原告提供劳务，被告根据原告提供劳务的情况发放工资。原告庭审时称，其自2013年2月以来，每周都有加班，而其劳务报酬数额均为10000元。原告周末上班所提供的劳务应获得的报酬应当视为包括在被告每月向原告发放的劳务报酬中，因此对原告要求被告支付加班费的主张，本院不予支持。
其他问题。关于参与专利的奖励问题，原告提供的证据不足以证明其与被告有关于专利奖励约定，因此原告要求被告向其支付参与专利的奖金本院不予支持。关于年终奖问题，由于原告提供的证据不足以证明其与被告有关于年终奖的约定，因此对原告要求被告向其支付年终奖的主张不予支持。关于劳务合同的继续履行问题。原告要求与被告继续履行劳务合同的事实与理由不足，法律依据不足，本院不予支持。
依照《中华人民共和国合同法》第六十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条、第九十一条、第一百零八条之规定，判决如下：
一、被告福建盛荣船舶设备制造有限公司自判决生效之日起十日内向原告李玲支付劳动报酬14333元；
二、驳回原告李玲的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费563元，由原告李玲负担152元，被告福建盛荣船舶设备制造有限公司负担411元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福州市中级人民法院。
审判员 郑鸿
二〇一五年十月十三日
书记员 刘弢
附本案相关法律条文
《中华人民共和国合同法》第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。
第九十一条人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：
（一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；
（二）主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。
第一百零八条对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。
对一方当事人为反驳负有举证证明责任的当事人所主张事实而提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，认为待证事实真伪不明的，应当认定该事实不存在。
法律对于待证事实所应达到的证明标准另有规定的，从其规定。