新疆维吾尔自治区库尔勒市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）库民初字第3905号
原告刘志全，男，汉族，1959年10月16日出生，重庆市人，无业，现住库尔勒市人。
委托代理人张皓添，新疆梨城律师事务所律师。
委托代理人谢先碧（系原告妻子），女，汉族，1966年3月196日出生，重庆市人，工人，现住库尔勒市人。
被告巴州振旭建材科技有限公司；
住所地库尔勒塔什店镇循环经济产业园区314国道东南侧；
法定代表人潘金刚，该公司经理。
委托代理人席伟涛，新疆天雪律师事务所律师。
委托代理人周勇，该公司财务工作人员。
原告刘志全诉被告巴州振旭建材科技有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2015年8月18日受理后，依法由审判员刘福江独任审判，于2015年10月20日、2015年10月29日公开开庭进行了审理。原告刘志全的委托代理人张皓添、谢先碧，被告巴州振旭建材科技有限公司的委托代理人席伟涛、周勇到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告刘志全诉称，2014年5月12日早上7时许，原告在被告流水线作业面上干活时，被无人控制管理的机器从身后碾压受伤，经巴州医院治疗，诊断为一、左小腿损毁伤：1.左侧小腿粉碎性骨折2.左侧小腿肌肉挫灭性坏死3.左侧小腿血管神经碾挫伤。二、阴囊及会阴撕裂伤。三、左大腿外伤性离断。原告所受伤于2014年12月8日被巴州人力资源和社会保障局认定为工伤，并于2015年5月14日被巴州劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残四级。被告对工伤认定及伤残四级均未提出异议，但又不依法支付工伤待遇。原告被逼无奈提起仲裁，仲裁裁决严重与事实不符，没有任何法律依据，计算标准及计算数额全部错误，裁决遗漏申请事项，适用法律错误，严重侵害了原告的合法权益。原告现依法起诉，请求判令1、要求被告支付原告四级工伤待遇1586518.75元。其中：医疗费1432.15元、一次性伤残补助金94500元、停工留薪工资待遇54000元、伤残津贴178875元、退休后工资423600元、住院伙食补助费3612元、劳动能力鉴定费600元、护理费96000元、残疾辅助器具费（左大腕假肢）720000元、住院、复查等支出的交通费1239.60元、营养费12000元，鉴定费660元；2、由被告以伤残津贴为基数，从原告2014年5月受伤起为原告缴纳基本医疗保险费；3、本案受理费及其他费用由被告承担。增加鉴定费660元、护理费由原来的17200元增加为96000元，变更后的总额为1586518.75元。
被告巴州振旭建材科技有限公司辩称，原、被告之间存在劳动关系，原告所受的伤系工伤，被告愿意依照法律规定进行赔偿。被告认为原告所诉金额过高，请法院公正判决。
经审理查明，2014年3月19日原告到被告处工作，被告按照计件工资给原告发放工资。原告发生事故前在被告处每月平均工资为2300元，双方未签订劳动合同，被告未给原告缴纳社保。2014年5月12日，原告在工作过程中受伤，在巴州医院进行治疗，住院43天，医院诊断为：一、左小腿损毁伤：1.左侧小腿粉碎性骨折；2.左侧小腿肌肉挫灭性坏死；3.左侧小腿血管神经碾挫伤。二、阴囊及会阴撕裂伤。三、左大腿外伤性离断；医嘱建议：1、患者患肢残端加强负重锻炼，患肢尽快进行二期手术治疗；2、患肢出院后休息3个月，住院期间需1人陪护；3、患者术后需加强营养治疗；4、患者有不适我科门诊随访。2014年12月8日巴州人力资源和社会保障局（2014）913号《认定工伤决定书》认定原告为工伤，于2015年5月14日巴州劳动能力鉴定委员会“巴劳工伤鉴字（2015）061号《工伤与职业病伤残等级评定结论通知书》鉴定为“伤残四级、原告需要配戴“左大腕假肢、护理依赖无”。原告要求被告支付工伤保险待遇等费用为由，向库尔勒劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，库尔勒市劳动人事争议仲裁委员会作出库劳人仲字（2015）333号仲裁裁决书，裁决1、被告支付原告医疗费782.15元；2、由被告向原告支付一次性伤残补助金48300元（21个月×2300元）；3、停工留薪期工资13800元（6个月×2300元）；4、一次性伤残津贴91482元（53个月×2300元×75%）；5、住院伙食补助费1075元（43天×25元）；6、劳动能力鉴定费600元；7、被告支付原告伤残辅助器具费65100元（18700元×3次），以上合计207585元。原告对该裁决书不服，在法定时间内向本院提起诉讼。
庭审查明，原告提交了乌鲁木齐昊博重康假肢矫形装配有限公司的证明和新疆人社保厅（2013）139号文件《关于印发新疆自治区工伤保险辅助器具配置目录的通知》，认为按照目录辅具编号10021组件式大腿假肢最低也要21000元每次，每三年换一次。应按照市场价确定每次安装假肢的费用，根据假肢公司的证明，安装中等假肢的费用每次在65800元，安装住院费用及假肢费每次大约在80000元左右。被告认为假肢厂的证明真实性不认可，单位出具的证明应有负责人的签字，价格也有偏差。司法鉴定意见书的真实性认可，但对鉴定金额和年限不认可，因为该鉴定是参照新疆人社保厅（2013）139号文件《关于印发新疆自治区工伤保险辅助器具配置目录的通知》作出的鉴定，文件中明确记载最低使用年限是3年，因此对内容不予认可。原告提交了门诊医疗费票据及买药的票据金额为1432.15元，被告认为对医疗费票据中2014年7月17日290元、2014年7月24日146.97元是谢先碧的门诊小票，不认可。2014年7月28日50元、2014年9月3日600元谢先碧的退款收据不认可。2014年6月30日6元刘志全的结算单，该证据只是结算单，不认可。2014年6月23日100元的医药费不认可，因为不是正规发票。4张药店的发票真实性认可，但没有关联性。原告支出交通费1239.60元（市内48张240元，长途10张999.60元），被告认可出租车票，长途车票不予认可。原告支出鉴定费1260元，被告对真实性认可。被告已支付原告现金35320元。
另查，原告于2015年7月27日委托康正司法鉴定所对后期治疗费及假肢的使用年限进行鉴定，鉴定结论为：原告左股骨远端以远离断，需择机安装假肢的后续治疗费为21000元，一次使用年限为3年。
认定以上事实的证据有：库劳人仲字（2015）333号仲裁裁决书、巴劳工伤认字（2014）913号认定工伤决定书、新疆巴州地区劳动能力鉴定委员会鉴定书、巴劳工伤鉴字（2015）061号工伤与职业病伤残等级评定结论通知书、康正司法鉴定书、证明、原告疾病诊断证明书、原、被告的当庭陈述。
本院认为，原告在工作岗位受伤，经巴劳工伤认字（2014）913号工伤决定书认定为工伤，巴劳工伤鉴安（2015）061号鉴定为伤残四级，原告需要佩戴假肢，对于以上事实被告无异议，本院予以确认。原告有权依据相关法律的规定享受相应的工伤保险待遇。具体赔偿项目为：1、医疗费为995.18元，对谢先碧的门诊小票，本院不予采纳，其余票据是与原告病情有关联的，本院予以确认。2、由被告向原告支付一次性伤残补助金48300元（21个月×2300元）、3、根据《工伤保险条例》、《自治区工伤职工停工留薪管理试行办法》停工留薪工资按最长不能超过12个月，评定伤残等级后停发，原告的停工留薪期确定为6个月，即停工留薪期工资确定为13800元（6个月×2300元），4、伤残津贴为本人53个月的工资的75%，即一次性伤残津贴91425元（53个月×2300元×75%），5、住院伙食补助费5160元（43天×120元）6、鉴定费1260元，7、新疆人社保厅（2013）139号文件《关于印发新疆自治区工伤保险辅助器具配置目录的通知》，认为按照目录辅具编号10021组件式大腿假肢最低每次也要21000元，每三年换一次。被告应支付原告伤残辅助器具费63000元（21000元×3次）、8、护理费应按照医嘱及原告的病情，确定为133天，2014年度在岗职工平均工资计算为19817元（149元／天×133天）、9、交通费为240元，以上合计243997.18元。对原告主张的营养费和退休后工资无法律依据，本院不予支持。原告认为，被告应为原告缴纳2014年5月受伤起基本医疗保险费的请求，其请求未经劳动仲裁前置程序，本院不予支持。原告支付给被告的现金35320元，应予以扣除。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、第六十四条，《新疆维吾尔自治区实施＜工伤保险条例＞办法》第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告巴州振旭建材科技有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告刘志全医疗费为995.18元、一次性伤残补助金48300元、停工留薪工资13800元、一次性伤残津贴91425元、住院伙食补助费5160元、鉴定费1260元、伤残辅助器具费63000元、护理费19817元、交通费240元，合计243997.18元。扣除被告巴州振旭建材科技有限公司已支付原告刘志全的35320元，被告巴州振旭建材科技有限公司实际应赔偿原告刘志全208677.18元；
二、驳回原告刘志全其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，由被告巴州振旭建材科技有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院。
审判员 刘福江
二〇一五年十一月十六日
书记员 谢晓月