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内蒙古自治区赤峰市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）内04民终字第1011号
上诉人（原审原告）张伟光，1972年11月26日出生，现住赤峰市。
委托代理人刘超，内蒙古原法律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）陈洪武，住赤峰市。
委托代理人李明明，内蒙古乐民律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）赤峰康居房地产开发有限公司，住所地赤峰市红山区长青街路东北侧。
法定代表人毕世达，经理。
委托代理人李玉华，内蒙古红城律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）青岛绿地生态技术有限公司，其他情况不详。
上诉人张伟光因劳务合同纠纷一案，不服赤峰市红山区人民法院（2015）红民初字第5816号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
一审查明的事实，陈洪武借用青岛绿地公司的资质对康居房地产公司开发的位于赤峰市红山区桥北阳光希望家园三期景观工程进行投标，中标后2013年6月1日青岛绿地公司与康居房地产公司签订了合同协议书，由陈洪武进行施工。陈洪武雇佣张伟光为工程施工长，双方约定年薪55000元。张伟光受雇佣后从2014年3月24日工作至10月8日。2014年10月9日，张伟光为自己书写工票一枚，同时让杜某某、冷玉平在工票上签字，但没有陈洪武签字认可。2014年6月1日至2015年3月23日期间陈洪武共计给付张伟光工资款21500元。张伟光向陈洪武催要剩余工资未果。张伟光诉至该院，要求陈洪武、青岛绿地公司、康居房地产公司给付工资55000元。
一审认为，陈洪武雇佣张伟光在施工时从事工长工作，陈洪武自认年薪为55000元，同时张伟光自己书写工票为55000元，足以认定年薪为55000元，张伟光所主张年薪75000元并没有相关证据予以佐证，该院不予支持。张伟光没有按约定为陈洪武完成一年的施工管理工作，实际工作时间是2014年3月24日至10月8日，共计6个半月，按年薪55000元（平均每月工资4583元）计算，张伟光应得工资29789.5元，扣除张伟光支取工资款21500元，实际陈洪武欠张伟光工资8289.5元，陈洪武应向张伟光支付该报酬。康居房地产公司将绿化工程发包给青岛绿地公司，康居房地产公司并未雇佣张伟光施工，不应承担给付责任。青岛绿地公司是中标单位，虽然没有直接雇佣张伟光，但青岛绿地公司应承担连带清偿责任。张伟光所提交的证据及证人证言均不能证明其全部诉讼主张，该院对其诉讼请求合理的部分予以支持。陈洪武所提交的证据能证明其抗辩主张，该院予以采信。故判决：一、陈洪武于本判决生效后立即给付张伟光工资款8289.5元；二、青岛绿地生态技术有限公司对上述款项承担连带清偿责任；三、驳回张伟光的其他诉讼请求。
宣判后，张伟光不服，上诉称，原判认定事实不清，适用法律错误。首先，原审认定张伟光年薪55000元的事实系错误的。张伟光提供的工票中的时间段并非12个月，且工票上时间段后面明显有“计”字，意味张伟光该时间段工资合计数额。其次，工票中虽无陈洪武签字认可，但是工票系制式工票，该工票的样板模式只需工长、技术员、保管员签字后便具有效力，无需陈洪武签字。此外，工票上还盖有青岛绿地生态技术有限公司业务处理监督中心的业务专用章。而对于陈洪武称张伟光的年薪55000元，其却没有提供任何证据予以证明。最后，工票一式三联，陈洪武在审核张伟光的工票时，并未提出异议，并告知会计入账。综上，请求二审查明事实，支持张伟光的上诉请求。被上诉人陈洪武辩称，原审正确，工票上的公章不知道是哪的公章，对于张伟光的工票，陈洪武没有见过，也没有审核过。故请求二审法院予以维持。被上诉人康居地产公司辩称，原判正确，予以维持。被上诉人青岛绿地公司未出庭答辩。
二审期间，张伟光申请证人杜某某出庭作证，杜某某证实，张伟光的实际工资是55000元，张伟光持有的工票形式与其他证人一某某，且杜某某给陈洪武上报工票时，陈洪武审核张伟光的工票时未提出异议，并告知财会下账。
针对杜某某的证言，张伟光质证无异议。陈洪武质证认为工票上的数额不能确定是年薪还是欠款，证人开始表述75000元，后来谈到55000元，恰恰证明张伟光的年薪是55000元。康居地产公司质证认为与其无关联性。
上述证据本院结合案情综合予以认证。
二审经审理查明的事实，陈洪武借用青岛绿地公司的资质对康居房地产公司开发的位于赤峰市红山区桥北阳光希望家园三期景观工程进行投标，中标后2013年6月1日青岛绿地公司与康居房地产公司签订了合同协议书，由陈洪武进行施工。陈洪武雇佣张伟光为工程施工长。张伟光受雇佣后从2014年3月24日工作至10月8日。2014年10月9日，张伟光为自己书写工票一枚，同时让杜某某、冷玉平在工票上签字。2014年6月1日至2015年3月23日期间陈洪武共计给付张伟光工资款21500元。现张伟光诉至该院，要求陈洪武、青岛绿地公司、康居房地产公司给付剩余工资。
本院认为，本案争议焦点是张伟光的实际工资数额是多少。张伟光称当时约定其工资为年薪75000元，对此陈洪武不予认可，并称张伟光的年薪为55000元。但作为实际用工人的陈洪武有义务举证证明张伟光的工资数额，但是陈洪武对于该抗辩主张未能提供证据予以证实，其应担承担举证不能的法律后果，故应认定张伟光的工资年薪为75000元。原审中张伟光提供自己书写的工票一枚，证明其工作期间实际工资数额为55000元。经审查，张伟光离职时，张伟光出具的工票系自己书写，该票据上虽有保管员和技术员的签字，张伟光及其证人杜某某称已与陈洪武协商一致，对此陈洪武不予认可，且按照张伟光所称的年薪为75000元，其实际工作时间为2014年3月24日至10月8日，共计6个半月，无法计算得出其实际工资为55000元，故张伟光以该工票证明其实际工作6个半月的工资为55000元的主张，本院不予采信。根据张伟光的年薪75000元计算，其平均每月工资6250元，张伟光应得工资40625元，扣除张伟光支取的工资款21500元，实际陈洪武欠张伟光工资19125元，对此陈洪武应承担给付责任，而青岛绿地公司承担连带给付责任。综上，张伟光的上诉理由部分成立，本院予以支持。原判认定基本事实有误，本院依法予以纠正。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（二）项之规定，判决如下：
一、撤销赤峰市红山区人民法院（2015）红民初字第5816号民事判决；
二、陈洪武于本判决生效后十日内给付张伟光工资款19125元；
三、青岛绿地生态技术有限公司对上述款项承担连带清偿责任；
四、驳回张伟光的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费588元，张伟光承担384元，陈洪武、青岛绿地生态技术有限公司承担204元，邮寄送达费80元，由张伟光、陈洪武、青岛绿地生态技术有限公司、赤峰康居房地产开发有限公司各承担20元；二审案件受理费1176元，张伟光承担768元，陈洪武、青岛绿地生态技术有限公司承担408元，邮寄送达费80元，由张伟光、陈洪武、青岛绿地生态技术有限公司、赤峰康居房地产开发有限公司各承担20元。
本判决为终审判决。
审判长 李国辉
审判员 崔明明
审判员 苏 力 德
二〇一六年五月二十五日
书记员 吴 保 佳