成都市武侯区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）武侯民初字第3110、3366号
原告（被告）刘某某，男，汉族，1970年6月13日出生。
被告（原告）成都千禾物业服务有限公司。住所地：成都市武侯区。
法定代表人杨一生，总经理。
委托代理人张婧，四川原石律师事务所律师。
委托代理人肖攀，四川原石律师事务所律师。
原告（被告）刘某某与被告（原告）成都千禾物业服务有限公司（以下简称千禾公司）不服成武劳人仲裁字（2014）第92-6号仲裁裁决，分别向本院提起诉讼，本院受理两案后，依法由代理审判员朱熔成适用简易程序，于2014年7月15日公开开庭进行了合并审理。原告（被告）刘某某、被告（原告）千禾公司的委托代理人肖攀到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告（被告）刘某某诉称，2012年6月13日，刘某某到千禾公司上班，实际工作地点在武侯区颐和雅居小区。后双方签订了劳动合同，工作岗位为秩序维护。2013年12月28日，千禾公司口头通知颐和雅居项目撤场，将安排刘某某等人到龙泉驿区的银诚东方国际项目工作。2014年1月5日，刘某某到银诚东方国际项目后，被告知将从事守工地的工作，刘某某遂未再回千禾公司上班。工作期间，刘某某每月工作240小时，千禾公司仅支付4天的加班费，且从未安排年休假。现诉至法院请求判令千禾公司支付刘某某2012年6月至2013年12月解除劳动合同的经济补偿金4514元、2012年6月至2013年12月的延时加班工资11934元、2012年6月至2013年12月的未休年休假工资2080元。
被告（原告）千禾公司辩称，颐和雅居项目撤场系因公司经营状况发生重大变化，千禾公司根据公司实际经营情况将刘某某的工作地点从武侯区变更至龙泉驿区并未违反劳动合同约定，刘某某不按劳动合同约定擅自离职给公司造成损失，应当承担赔偿责任。千禾公司已向刘某某足额支付加班工资且已综合安排年休假，不应承担支付加班费及未休年休假工资的责任。现诉至法院请求判令：一、千禾公司不支付刘某某2013年未休年休假工资257元、经济补偿金3400元；二、刘某某支付千禾公司离职损失5136.90元；三、刘某某退还千禾公司为其多交纳的社保费用354.98元。
经审理查明，2012年6月15日，刘某某进入千禾公司上班，并签订劳动合同，约定合同期限自2012年6月15日至2017年6月14日，工作岗位为秩序维护，月工资为1100元，工作地点为成都市。同日，刘某某向千禾公司提交申请报告1份，载明：“本人刘某某……因个人原因，社保关系及相关资料暂未转入和提交公司，在本人将社保关系转入公司或提交相关资料前，所有社保由本人自行办理和负责，公司不再承担本人的社保费用。如果本人需要公司办理社保时，将通知公司并提交资料，配合公司办理”。千禾公司未为刘某某购买社会保险。刘某某被安排至千禾公司在成都市武侯区晋阳路的颐和雅居小区上班。2013年12月28日晚，千禾公司口头告知刘某某等员工颐和雅居项目撤场，刘某某等员工将被安排至千禾公司位于成都市龙泉驿区的银诚东方国际项目上班。次日，千禾公司从颐和雅居项目撤场。2013年12月31日，千禾公司向刘某某等员工发出《关于颐和雅居管理处员工另行安排工作的通知》，要求刘某某等员工于2014年1月5日17时前至银诚东方国际项目报到，项目负责人何开贵根据本人特长分别安排工作。2014年1月5日，刘某某等人前往银诚东方国际项目报到，何开贵有事未在该项目，刘某某等人向该项目保安队长咨询相关情况，该保安队长称员工月基本工资1200元，男员工应该会被安排守工地。随后，千禾公司在该项目负责员工接收的代表到场接待了刘某某等人，该代表称接收的员工基本工资为1200元，报到时间为2014年1月6日上午，具体工作岗位待培训后安排。此后，刘某某因不同意公司的调动安排，未再回千禾公司上班。
2014年1月6日，刘某某等人申请劳动仲裁，请求裁决千禾公司支付解除劳动合同的经济补偿金3400元、2012年6月至2013年12月的延时加班工资7846元、2012年6月至2013年12月的未休年休假工资386.50元、支付社保金11700元。审理中，千禾公司提起反申请，请求裁决刘某某支付擅自离职造成的损失5136.90元并退还1个月的社保费354.98元。2014年5月29日，成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会作出成武劳人仲裁字（2014）第92-6号仲裁裁决：一、千禾公司支付刘某某2013年未休年休假工资257元、经济补偿金3400元；二、驳回刘某某的其他仲裁请求；三、驳回千禾公司的全部反诉仲裁请求。
另查明，工作期间，千禾公司实行三班两运转的工时制度，每班工作12小时，每月工作240小时。2012年，千禾公司向刘某某发放加班工资4669.93元。2013年，千禾公司向刘某某发放加班工资10283.40元。2012年，刘某某除加班工资外的月平均工资收入为1100元。2013年，刘某某除加班工资外的月平均工资收入为1400元。
上述事实，有仲裁裁决书、劳动合同、员工收入计算册、考勤汇总表、申请报告、另行安排工作的通知、音频资料及双方陈述等证据在案佐证。
本院认为，千禾公司与刘某某建立劳动关系后，千禾公司未按法律规定和劳动合同约定支付刘某某延时加班工资及未休年休假工资，依法应当承担相应的法律责任。
关于解除劳动合同的经济补偿金。千禾公司作为用人单位依法享有用工自主权，本案中，千禾公司因颐和雅居项目撤场将刘某某等人安排至同属成都市范围的银诚东方国际项目上班，系用人单位经营状况变化的客观需要，不违反法律规定，也不构成对双方劳动合同中约定工作地点的变更，其行为并无不当。对刘某某等人的工资，千禾公司明确基本工资为1200元，并不构成对双方劳动合同中约定工资标准的违反。对刘某某等人的工作岗位，千禾公司表示将在2014年1月6日劳动者报到培训后作出安排，但刘某某等人于2014年1月6日并未到岗，而是于当日提起劳动仲裁，其最终的岗位安排是否会对刘某某等人的原岗位进行变更无法确定。综上，根据现有证据，千禾公司的行为尚不构成对法律规定及劳动合同约定的违反，也不构成对劳动合同的变更，且刘某某未举证证明已办理社保转移并已向千禾公司提交相关手续，千禾公司未购买社保不存在过错，故刘某某诉请的解除劳动合同经济补偿金缺乏法律依据，本院不予支持。
关于延时加班工资。千禾公司主张每月安排刘某某休假4天，并已按考勤汇总表上记载的实际加班天数足额支付加班工资，刘某某认为考勤汇总表并未客观反映其实际加班情况，并称公司指纹打卡机可证明其每月工作240小时，千禾公司称原始打卡记录已销毁，无法提供，本院认为，因原始打卡记录掌握在千禾公司处，应由其承担相应举证责任，因其未提供导致的不利法律后果应由其自行承担，故千禾公司应支付刘某某2012年6月15日至2013年12月的延时加班工资。关于延时加班工资计算，刘某某2013年实际工作2880小时（240小时×12个月），扣除2013年正常工作时间2080小时（40个小时／周×52周），2013年延时加班时间为800小时（2880小时-2080小时），刘某某2013年延时加班工资为7586元（1100元÷21.75÷8小时×800小时×150%）；刘某某2012年6月15日至2012年12月31日实际工作1560小时（240小时×6.5个月），扣除2012年6月15日至2012年12月31日正常工作时间1120小时（40个小时／周×28周），2012年6月15日至2012年12月31日延时加班时间为440小时（1560小时-1120小时），刘某某此期间延时加班工资为5310元（1400元÷21.75÷8小时×440小时×150%），2012年6月15日至2013年12月31日，刘某某应得延时加班工资总计为12896元（7586元＋5310元），未超过千禾公司已向其支付的加班工资，故本院对刘某某的该项请求不予支持。
关于未休年休假工资。因千禾公司未举证证明安排过原告休年休假，应当承担举证不力的法律后果，应自其工龄满1年之日即2013年6月15日支付未休年休假工资。关于年休假工资金额，根据刘某某工龄，每年年休假应为5天，参照双方2013年刘某某平均月工资1400元，千禾公司应支付刘某某2013年6月15日至2013年12月30日的未休年休假工资351.46元（1400元÷21.75×（199天÷365天）×5天×200%）。
关于支付社保金，仲裁裁决未予支持，双方均未就此提起诉讼，应视为其对该裁决事项的认可，故千禾公司不向刘某某支付社保金11700元。
关于千禾公司诉请的擅自离职损失，因未举证证明，故本院不予支持。
关于千禾公司诉请的退还社保费用，因千禾公司未为刘某某缴纳社保费用，不存在退还问题，故本院不予支持。
据此，本院依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十一条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告（原告）成都千禾物业服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）刘某某2013年6月15日至2013年12月30日的未休年休假工资351.46元；
二、被告（原告）成都千禾物业服务有限公司不支付原告（被告）刘某某经济补偿金3400元、社保金11700元；
三、驳回原告（被告）刘某某的其他诉讼请求；
四、驳回被告（原告）成都千禾物业服务有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依
照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
3110号案案件受理费10元，本院予以免收；3366号案案件受理费减半收取5元，由被告（原告）成都千禾物业服务有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。
代理审判员 朱熔成
二〇一四年七月二十二日
书 记 员 苟 藜