辉县市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）辉民初字第749号
原告袁振凤（又名袁振风），女，汉族，1961年5月5日生。
委托代理人常超敏，河南宇华大众律师事务所律师，一般代理。
委托代理人张新忠，男，1962年8月2日生。
被告河南广瑞汽车部件股份有限公司。
住所地辉县市产业集聚区城西工业园。
法定代表人郭法印，该公司董事长。
委托代理人孙新民，河南共鸣律师事务所律师，特别授权。
委托代理人李静，女，1986年12月8日生。
原告袁振凤与被告河南广瑞汽车部件股份有限公司劳动争议纠纷一案，原告于2015年2月15日向本院提起诉讼。本院于同日作出受理决定，并向原告直接送达了受理案件通知书。本院依法组成合议庭，向原告袁振凤、被告河南广瑞汽车部件股份有限公司分别送达了当事人权利义务须知、告知审判庭组成人员通知书、举证通知书及开庭传票，同时向被告河南广瑞汽车部件股份有限公司送达了起诉状副本和应诉通知书。于2015年4月28日公开开庭进行了审理，原告袁振凤的委托代理人常超敏、张新忠，被告河南广瑞汽车部件股份有限公司的委托代理人孙新民、李静到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告袁振凤诉称，1994年5月，袁振凤到被告处上班，从事铸造工作。2002年12月23日经辉县市乡镇企业管理局批准辉县市汽车配件厂改制为辉县市汽车配件有限责任公司，并承接了原辉县市汽车配件厂的全部职工，并要求完善社会养老、待业失业、工伤等保险手续。后被告变更为河南广瑞汽车部件股份有限公司。2014年7月15日，辉县市社会保险事业管理局决定让被告为原告申报超龄人员参保手续，被告拒不办理，根据《河南省人力资源和社会保障厅关于做好解决企业职工基本养老保险历史遗留问题收尾工作的通知》（豫人社养老（2014）68号）规定，被告拖延造成在2015年1月1日前没有办理养老参保手续，现在已经停办。根据2014年度新乡市退休职工社会平均养老金标准月均1790元，人的平均寿命一次性计算25年，养老保险待遇损失为537000元。综上，特向贵院起诉，请求判令被告赔偿原告退休养老保险待遇损失537000元。
被告河南广瑞汽车部件股份有限公司辩称，原告袁振凤系辉县市城关镇西关村村民，于1994年5月到辉县市汽车配件厂从事铸造工作。辉县市汽车配件厂系辉县市城关镇西关村开办的集体企业，2002年12月23日，经市政府有关部门批准，改制为辉县市汽车配件有限责任公司。2001年10月袁振凤自动离职，在企业改制前就已经自行离厂，与改制后的企业即本案被告河南广瑞汽车部件股份有限公司不存在劳动关系。现原告要求为其办理社会保险待遇，明显缺乏事实根据和法律依据，应依法驳回其诉讼请求。
原告为支持其主张，向本院提供的证据材料有：
第一组证据：1、袁振凤的2011年辉县市《仲裁裁决书》一份；2、辉县市人民法院的（2012）辉民初字第443号民事判决书一份；3、新乡市中级人民法院的（2013）新中民一终字第988号民事判决书一份。该组证据证明原、被告之间存在劳动关系，原告是被告单位的职工，并应当享受相关待遇，双方已履行了两级法院的判决，两份判决都已生效，被告已支付了2005年生活费；
第二组证据：1、《信访事项处理意见书》一份；2、辉县市社会保险事业管理局证明一份。该组证据证明是因被告的原因导致原告无法享受社会保险待遇；
第三组证据：1、李清林的《离退休养老保险待遇计算单》一份；2、李清林的辉县市仲裁裁决书一份；3、李清林的辉县市人民法院（2010）辉民初字第689号民事判决书一份；4、李清林的新乡市中级人民法院（2011）新中民一终字第820号民事判决书一份。该组证据证明被告为乡镇企业，李清林也是这个企业的职工，办理了社会保险，现在也享受了退休待遇，原告也应当享受与李清林同等的待遇；
第四组证据：1、豫人社养老（2014）68号文一份；2、2014年新乡市企业退休人员月均养老金标准。该组证据证明原告的情况符合文件规定的条件及2014年月均养老金为1790元，原告的养老金应计算25年。
被告提供的证据材料有：
1、辉县市委（2001）13号文件、辉县市乡镇企业局的批复文件，证明该厂的性质是村办企业，汽车配件厂于2002年12月改制为有限责任公司，证明该厂的改制时间、改制情况以及改制后对原企业职工的承继关系；
2、2001年8月到2005年4月份的工资表，证明原告离厂的时间，这个期间工资表上已没有了原告的名字，原告没有出勤所以没有名字；证人范田福、李国荣的证言，证明原告离厂的时间；
3、西关村委会证明一份，证明原告参加了农村的养老保险；
4、辉县市劳动争议仲裁委员会作出的辉劳仲裁字（2015）5号仲裁裁决书，证明驳回了原告的仲裁申请事项。
被告对原告提供的第一组证据的真实性没有异议，但对证明目的有异议，该组证据不能证明原告与被告之间存在劳动关系，原告于2001年10月即在企业改制之前已离开了汽车配件厂，仲裁书和判决书中均有表述，故原、被告之间不存在劳动关系；对原告提供的第二组证据的真实性没有异议，但对证明目的有异议，辉县市社会保险事业管理局的证明及信访意见书上没有表述因被告的原因导致原告无法享受社会保险待遇，另原告参加有农村的养老保险；对原告提供的第三组证据的真实性没有异议，但对证明目的有异议，李清林是1984年进厂，到2008年离厂，其离厂时企业已完成了改制，而原告是在厂改制前已经离开了；对原告提供的第四组证据的真实性没有异议，但对证明目的有异议，与本案无关。原告对被告证据1的异议是企业改制文件中规定了应当为职工完善养老手续；对被告证据2的异议是与中院判决书相抵触，两个证人系厂里的职工，与被告有直接利害关系，也未到庭作证，不能认定；对被告证据3的异议是该证明与被告有利害关系，被告的前身就是村委会；对证据4有异议，认定事实错误。
经庭审质证，本院对上述证据作如下确认：原告提供的第一组证据证明原告是被告单位的职工，被告已按法院判决支付了生活费，原、被告之间存在劳动关系，确认为有效证据，被告辩称原告在企业改制前已离开了汽车配件厂，原、被告之间不存在劳动关系的理由不能成立，本院不予支持；原告提供的第二组证据《信访事项处理意见书》和辉县市社会保险事业管理局出具的证明，证明因被告的原因导致原告无法享受社会保险待遇，该证据确认为有效证据；原告提供的第三组证据法院的生效判决书，证明被告为乡镇企业，李清林也是这个企业的职工，办理了社会保险，现在也享受了退休待遇，原告也应当享受与李清林同等待遇的理由，该组证据本身确认有效，但原告要求与李清林享受同等待遇的理由不能成立，因李清林的参加工作时间、工龄、退休时间等与原告不一致；原告提供的第四组证据豫人社养老（2014）68号文确认有效，但原告要求按2014年月均养老金为1790元，原告的养老金应计算25年的理由本院不予支持。被告提供的证据1证明该厂的改制时间、改制情况、改制后对原企业职工的承继关系以及逐步完善职工的养老手续，该证据确认为有效证据；被告提供的证据2证明原告的离厂时间，应以法院的生效判决为准，两个证人均系厂里的职工，与被告有利害关系，也未到庭作证，故不予认定；被告证据3与本案无关，不予认定；被告证据4因原告提起诉讼，故本院不予认定。
根据上述有效证据及庭审，本院可以确认以下案件事实：原告袁振凤系辉县市城关镇西关村村民，于1994年5月到辉县市汽车配件厂从事铸造工作。2002年12月23日，辉县市乡镇企业管理局以辉乡企（2002）23号文：关于对辉县市汽车配件厂改制为河南省辉县汽配（集团）有限责任公司的批复，同意原辉县市汽车配件厂改制为股份制企业，改制后名称为：“河南省辉县汽配（集团）有限责任公司”，改制后的公司承接原企业全部在册职工，并按照劳动部门有关规定，逐步完善社会养老、待业、失业、工伤等保险手续。2003年3月25日，被告名称变更为辉县市汽车配件有限责任公司，2013年12月被告名称变更为河南广瑞汽车部件股份有限公司。自2005年起原告在家待岗。
2013年7月15日辉县市人民法院（2012）辉民初字第443号民事判决书，判决辉县市汽车配件有限责任公司自2005年1月起每月支付袁振凤生活费250元，关于社会保险问题，原告可以依法向社保部门申请解决。2014年7月15日辉县市社会保险事业管理局出具信访事项处理意见书，载明：“信访人袁振凤所在单位提供本人相关证明材料，经我局初审，新乡市局复审后，到省地方处审批核准。如果审核符合条件，将按规定为其办理参保手续，如果审核不符合条件，将根据审核意见出据不能参保证明”。后原告向辉县市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，辉县市劳动争议仲裁委员会于2015年2月6日以原告虽未参加基本养老保险，但未提供社会保险经办机构不能补办的证明为由，裁决驳回了原告的仲裁申请事项。2015年2月11日辉县市社会保险事业管理局为原告出具证明一份，证明“根据豫人社养老（2014）68号文件精神，袁振凤已不能申报豫劳社养老（2009）5号文规定的超龄人员养老保险手续”。为此原告向法院起诉，请求判决被告赔偿原告退休养老保险待遇损失537000元。
另查明，2011年新乡市企业退休人员社会平均养老金标准为月均1319元。
本院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本院（2012）辉民初字第443号民事判决书和新乡市中级人民法院的（2013）新中民一终字第988号民事判决书，均认定原告袁振凤1994年5月到被告公司上班，2005年在家待岗。判决生效后被告支付了原告从2005年1月至2014年4月之间每月250元的生活费，2001年原告缴纳的风险金2000元已退回。上述事实证明了原告与被告之间存在劳动关系。2002年经批准，辉县市汽车配件厂改制为河南省辉县汽配（集团）有限责任公司，改制后的公司承接原企业全部在册职工，并按照劳动部门有关规定，逐步完善社会养老、待业、失业、工伤等保险手续。2014年10月17日河南省人力资源和社会保障厅关于做好解决企业职工基本养老保险历史遗留问题收尾工作的通知（豫人社养老（2014）68号）规定，将符合条件的漏保人员纳入企业职工基本养老保险，执行期限至2014年12月31日止，但被告未给原告办理超龄人员参保手续，辉县市社保局出具有袁振凤已不能申报豫劳社养老（2009）5号文规定的超龄人员养老保险手续，故原告依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，要求被告赔偿其退休养老保险待遇损失的诉讼请求，本院应予支持。原告袁振凤于2011年5月5日达到法定退休年龄。劳动者退休后养老保险待遇受其工作年限、退休时间、缴费金额、政策变化等因素影响，难以精确界定，参照2011年新乡市企业退休人员养老金标准月均1319元计算。原告要求按人的平均寿命一次性计算25年，养老保险待遇损失为537000元的诉讼请求，因无相关法律依据，本院不予采纳。关于被告辩称原、被告之间不存在劳动关系，被告不应赔偿原告养老保险待遇损失的理由不能成立，本院不予支持。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决如下：
一、被告河南广瑞汽车部件股份有限公司于本判决生效后十五日内，自2011年5月起每月支付原告袁振凤养老保险待遇损失1319元（参照社会保险部门养老保险待遇的调整进行调整，直至终止情形出现为止，扣除被告已支付的2011年5月起至2014年4月之间每月250元的生活费）；
二、驳回原告袁振凤的其他诉讼请求。
如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提供副本，上诉于河南省新乡市中级人民法院。
审 判 长 侯玉庆
审 判 员 崔秀芳
人民陪审员 吴晓月
二〇一五年七月二十七日
书 记 员 范宇琪