江苏省南京市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）宁民终字第5788号
上诉人（原审被告）时朝千，男，汉族，1961年10月8日生。
上诉人（原审被告）上海市建设工程机电设备有限公司江苏分公司，住所地江苏省南京市鼓楼区中山北路95号1816室。
法定代表人姚超，上海市建设工程机电设备有限公司江苏分公司总经理。
委托代理人冯小飞，江苏沁心律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）时�会，男，汉族，1970年1月1日生。
委托代理人张广璐，江苏诺法律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）上海市建设工程机电设备有限公司，住所地上海市共和路169号712室。
法定代表人张玉忠，上海市建设工程机电设备有限公司总经理。
被上诉人（原审被告）南京沧溪建设工程有限公司，住所地江苏省南京市高淳区阳江镇沧花路1号。
法定代表人李期军，南京沧溪建设工程有限公司董事长。
委托代理人李子林，江苏永元律师事务所律师。
委托代理人徐飞，江苏永元律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）江苏景田机电有限公司，住所地江苏省南京市秦淮区来凤街62号。
法定代表人方志胜，江苏景田机电有限公司总经理。
委托代理人李昌峰，男，汉族，1980年12月8日�，江苏景田机电有限公司员工。
上诉人时朝千、上海市建设工程机电设备有限公司江苏分公司（以下简称上海建工江苏分公司）因与被上诉人时朝会、上海市建设工程机电设备有限公司（以下简称上海建工）、南京沧溪建设工程有限公司（以下简称沧溪公司）、江苏景田机电有限公司（以下简称景田公司）提供劳动者受害责任纠纷一案，不服南京市雨花台区人民法院（2015）雨民初字第376号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人时朝千，上诉人上海建工江苏分公司的委托代理人冯小飞，被上诉人时朝会的委托代理人张广璐，被上诉人沧溪公司的委托代理人李子林、徐飞，被上诉人景田公司的委托代理人李昌峰到庭参加诉讼，被上诉人上海建工经本院合法传唤，无正当理由，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
一审法院查明，2014年12月20日16：20许，时朝会在润和国际软件外包研发总部基地七楼工作时，时朝千要求时朝会与案外人周某共同到五楼拿梯子送至九楼时朝千处。时朝会与周某从七楼至五楼的途中，经过七楼楼梯通道口时，不慎摔倒受伤。当日，时朝会被送至南京明基医院就诊，经诊断为髌骨骨折。次日，时朝会至淮安市第二人民医院住院治疗，于2014年12月23日行左髌骨骨折切开复位内固定术，后于2014年12月31日出院，入、出院诊断均为：“左髌骨骨折”。
2015年初，因报销需要，时朝会出具伤情说明一份，证明时朝会系因走路不小心摔伤，并有淮安市淮安区顺河镇顺东村村民委员会、淮安市第二人民医院新农合管理处、淮安市第二人民医院七病区盖章予以确认。时朝千认为根据该说明可以证实时朝会系因玩耍而受伤，时朝会认为该说明可以证实其是因走路不慎摔伤。
2015年2月5日，南京市公安局雨花台区分局铁心桥派出所出具接处警证明一份，证明2015年1月20日13时55分许，因110指令出警到达软件大道168号工地，经了解时朝会称其前段时间在其哥哥时朝千的工地干活，时朝千让其到楼下拿东西时不慎摔倒受伤。民警找到时朝千，时朝千称当时喊其弟弟时朝会下楼拿东西，时朝会自己跳起来玩耍打拳摔倒。
2015年3月12日，时朝会诉至一审法院，请求判令：时朝千、沧溪公司、上海建工、上海建工江苏分公司、景田公司向其赔偿医疗费11992.04元、住院伙食补助费1000元、营养费2000元、护理费7000元、交通费1000元、误工费17000元、住宿费340元、合计40332.04元，其他费用待实际发生后另行主张，并且一审诉讼费由原审被告承担。
一审审理中，时朝千申请证人周某出庭，周某陈述，事发当日，其与时朝会受时朝千指示去五楼拿梯子。在途中，时朝会蹦起来打拳，两脚离地，一只脚滑了，然后就摔伤了。周某还陈述时朝会平时走路较快，事发当时时朝会蹦起来才受伤。时朝会经质证认为，事发当时其走路速度较快，因鞋底滑，左脚滑倒，为保持平衡，右腿弹了一下，然后左膝着地摔倒受伤。时朝千经质证认为周某的陈述足以证明时朝会系自己玩耍导致受伤，与时朝千无关。
另查明，江苏润和国际软件外包研发总部基地项目由沧溪公司承包。2013年12月22日，景田公司与上海建工组成联合体共同参加江苏润和国际软件外包研发总部基地项目所需空调采购及服务项目，联合体内部职责为景田公司承接的工程由上海建工组织项目实施，并中标。2014年7月14日，沧溪公司、景田公司与江苏润和南京软件外包园投资有限公司签订《空调设备供应与安装合同三�协议书》，明确沧溪公司系工程土建施工单位，承担施工现场总承包管理与配合工作，景田公司提供中央空调及新风系统货物采购及其相关服务。合同签订后，景田公司采购了空调后，上海建工将项目交由其江苏分公司组织实施工程。上海建工江苏分公司在施工过程中，将水系统空调安装交由时朝千承包。
又查明，时朝千无大型空调安装资质。
经一审庭审质证，法院对时朝会的各项损失认定如下：
1.医疗费为11992.04元。2.住院伙食补助费为1000元（100元／天×10天）。3.营养费为900元（15元／天×60天）。4.护理费为3700元（10天×70元／天＋50天×60元／天）。5.误工费为7126元（43350元／年／365天×60天）。6.交通费酌定为500元。上述损失合计25218.04元。
一审法院认为，关于时朝会是否系因提供劳务而受伤害问题。结合时朝会、时朝千及�人周某的陈述，三人对时朝会与周某受时朝千指示下楼拿梯子，途中时朝会受伤的事实均陈述一致，仅对时朝会系因自己打拳还是走路不慎摔伤持有争议。但无论时朝会是打拳还是走路不慎，均不能否认时朝会是在执行时朝千指示的任务过程中受伤，仅能说明时朝会在向时朝千提供劳务过程中对自身安全存在严重疏忽，故法院认定时朝会系因向时朝千提供劳务而受到伤害。
关于各方当事人之间的责任如何分配问题。本案中时朝会为时朝千提供劳务时受伤，时朝千应对时朝会承担赔偿责任，但因时朝会在提供劳务时严重疏忽大意致自身受伤，其具有过错，应自负部分责任；沧溪公司系江苏润和国际软件外包研发总部基地项目总承包人，后景田公司与上海建工组成联合体对中央空调及新风系统货物采购及其相关服务进行投标并中标，且沧溪公司与景田公司及�苏润和南京软件外包园投资有限公司另行签订了三方协议，故景田公司与上海建工组成的联合体系合法分包人，沧溪公司对时朝会的损害无过错，不应承担赔偿责任；景田公司与上海建工作为联合体，对双方分工明确、清晰，景田公司负责货物采购，上海建工负责组织施工，时朝会系在施工过程中受伤，景田公司对时朝会的损害无过错，亦不应承担赔偿责任；上海建工在中标后，将相关工程交由其江苏分公司施工，上海建工江苏分公司将部分工程交由没有资质的时朝千承包，其具有选任过错，对时朝会的损失应当承担相应责任，上海建工应对上海建工江苏分公司不能清偿部分承担补充清偿责任。考虑各方的过错情况，法院酌定时朝会自负35%的责任，时朝千承担40%的责任，上海建工江苏分公司承担25%的责任。法院已认定时朝会的损失合计为25218.04元，故时朝千应赔偿时朝会10087.2元（25218.04元×40%），上海建工江苏分公司应赔偿时朝会6304.5元（25218.04元×25%）。
综上，依据《中华人民共和国民法通则》第九十八条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条之规定，判决：一、时朝千于判决生效之日起十日内赔偿时朝会10087.2元；二、上海市建设工程机电设备有限公司江苏分公司于判决生效之日起十日内赔偿时朝会6304.5元，上海市建设工程机电设备有限公司对上海市建设工程机电设备有限公司江苏分公司承担补偿清偿责任；三、驳回时朝会对南京沧溪建设工程有限公司诉讼请求；四、驳回时朝会对江苏景田机电有限公司诉讼请求；五、驳回时朝会的其他诉讼请求。一审案件受理费400元，由时朝会负担140元，由时朝千负担160元，上海建工江苏分公司承担100元（上海市建设工程机电设备有限公司对上海市建设工程机电设备有限公司江苏分公司承担补偿清偿责任）。
一审法院宣判后，时朝千、上海建工江苏分公司不服该判决，向本院提起上诉称：一、一审判决认定事实错误。时朝会与时朝千之间形成劳务关系，但时朝会作为劳务提供一方不是因劳务而自己受到损害。时朝会系在下楼走路时跳起划拳玩耍，致其自身失去平衡而摔倒，系其自我危险的间接故意行为。该行为不属于履行劳务职责范围内的行为，因此其受到的损害不属于向时朝千提供劳务所造成。二、一审判决适用法律错误。1.依据《中华人民共和国侵权责任法》第二十七条规定：“损害是因受害人故意造成，行为人不承担责任”。本案中，时朝会已经预见自身的行为可能发生损害自己的后果，而放任损害后果的发生，其该行为是间接故意行为，因由其自己承担责任。一审法院因受害人故意造成自己损害而判决时朝千承担责任，显然与该条法条立法本意相违背。2.根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”因此，本案应当适用过错责任归责原则，一审法院适用无过错责任归责原则，判令上诉人时朝千承担责任显然错误。上海建工江苏分公司另称，时朝会不是在提供劳务活动中因安全生产事故遭受人身损害。其受伤是因其自身故意造成。所以一审判决以上海建工江苏分公司将部分工程交由没有资质的时朝千承包，具有选任过错为由，判决公司承担赔偿责任无依据。一审法院认定事实不清，适用法律错误，判决不当，两上诉人一致请求二审法院依法撤销一审判决，并依法改判，并由被上诉人承担一、二审诉讼费用。
被上诉人时朝千答辩称，同意上海建工江苏分公司上诉理由。
被上诉人时朝会答辩称，一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
被上诉人上海建工未作答辩。
被上诉人沧溪公司答辩称，一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
被上诉人景田公司答辩称，一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
本院经审理查明，一审法院查明的事实属实，本院予以确认。
以上事实，有空调设备供应与安装合同三方协议、联合投标协议、门诊病历及疾病证明书、门诊收费票据、伤情说明、检查报告、出院小结、住院报销清单、证人证言及当事人陈述等证据证实。
本案争议焦点为：1.被上诉人时朝会受到的损害是否属于向上诉人时朝千提供劳务时所造成；2.一审认定事故责任的分配是否正确。
针对焦点一，本院认为，上诉人对时朝会受时朝千指示下楼拿梯子途中受伤的事实不持异议，仅对时朝会系因自己打拳还是走路不慎摔伤持有争议，但无论时朝会是打拳还是走路不慎，均不能否认时朝会是在执行时朝千指示任务的过程中受伤。故一审法院认定时朝会系因向时朝千提供劳务而受到伤害并无不当。
针对焦点二，本院认为，时朝千在无大型空调安装资质，且无证据证明已对其雇佣的工人提供相应的安全培训教育及相应的安全防护设施的情况下，指示时朝会下楼拿梯子，对于时朝会在完成此次指示过程中受伤存在过错。时朝会在完成时朝千指示的过程中存在疏忽导致自身受伤，也应当对此承担相应的责任。而同时上海建工江苏分公司将�分工程交由没有资质的时朝千承包，其具有选任过错。故一审法院酌定时朝会自负35%的责任，时朝千承担40%的责任，上海建工江苏分公司承担25%的责任并无不当。综上，一审法院认定事实清楚，法律适用正确，所作判决并无不当，应予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费400元，由上诉人时朝千、上海市建设工程机电设备有限公司江苏分公司各负担200元。
本判决为终审判决。
审 判 长 赵珺珉
审 判 员 李明伟
代理审判员 陈礼苋
二〇一五年十一月九日
书 记 员 陈思羽