河北省秦皇岛市海港区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）冀0302民初8686号
原告秦皇岛永嘉物资有限公司，住所地秦皇岛市海港区，统一社会信用代码×××。
法定代表人佐宝存，经理。
委托代理人王悦，河北宏业律师事务所律师。
被告姜立祥，男，汉族，现住秦皇岛市，公民身份号码×××。
委托代理人籍志国，河北世纪长城律师事务所律师。
原告秦皇岛永嘉物资有限公司与被告姜立祥劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告秦皇岛永嘉物资有限公司委托代理人王悦，被告姜立祥及委托代理人籍志国到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告秦皇岛永嘉物资有限公司诉称，2013年10月1日，被告姜立祥代替朋友冯友来原告处暂时从事装卸工作（冯友因身体不适正在输液）。10月2日姜立祥代替冯友来原告处帮工期间受伤后，原告单位处于人道主义将其送往秦皇岛公安医院救治，并在被告住院治疗期间对其探望并帮助被告垫付医疗费等支出。被告在住院期间除了治疗骨折部分外，还有其他疾病进行治疗，原被告双方在治疗期间对医疗费进行过调解，但被告要求原告给付治疗其他疾病医疗费为由拒绝出院。原告认为被告姜立祥是在代朋友来原告处工作，不属于原告单位职工，且原告为其支付了住院期间的医疗费，原告无需向被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资，医疗费，伙食补助费等费用。综上所述，根据《民事诉讼法》199条之规定，原告为维护自己合法权益特向贵院起诉，请求法院依法判令：1、原告无需向被告支付一次性伤残补助金20557.8元、一次性工伤医疗补助金53298元，一次性伤残就业补助金22842元、停工留薪期间工资1200元，医疗费35376.15元，伙食补助费3800元；2、本案的诉讼费用由被告负担。
被告姜立祥辩称，原告2013年10月1号到被告处上班形成劳动关系，并经两审法院判决书确认10月2号早上被告在工作中被砸伤，认定为工伤9级伤残，仲裁委裁决原告向被告支付147873.95元，认定事实清楚，适用法律正确，请求法院驳回原告的诉请，依法支持原告对被告的各项赔偿。
经审理查明，2013年10月2日，被告姜立祥在原告秦皇岛永嘉物资有限公司从事装卸工作时受伤，经秦皇岛市公安局公安医院诊断为：左胫骨中段粉碎性骨折、左侧内踝骨折，住院190天，花费医疗费48376.15元（原告已支付13000元，尚欠医院医疗费35376.15元）。
2015年11月24日，秦皇岛市人力资源和社会保障局作出冀伤险认决字［2015］03004649号认定工伤决定书，认定被告所受伤属于工伤。
2016年3月25日，秦皇岛市劳动能力鉴定委员会作出秦劳鉴2016年0241号初次鉴定结论书，鉴定结论为被告构成九级伤残，停工留薪期为伤后8个月。
2016年4月18日姜立祥以原告为被申请人向秦皇岛市劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人：一、与申请人解除劳动关系。二、支付申请人医疗费35376.15元。三、支付住院伙食补助费9500元。四、支付后续治疗费10000元。五、支付生活费35174元。六、支付停工留薪期工资24000元。七、支付一次性伤残补助金27000元。八、支付一次性工伤医疗补助金53942元。九、支付一次性伤残就业补助金23118元，合计218110.15元。仲裁委作出秦劳人仲案字[2016]332号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人解除与申请人之间的劳动关系；二、被申请人向申请人支付：1、医疗费35376.15元。2、伙食补助费3800元。3、停工留薪期工资12000元。4、一次性伤残补助金20557.8元。5、一次性工伤医疗补助金53298元。6、一次性伤残就业补助金22842元。三、对申请人要求支付后续治疗费、生活费的仲裁请求不予支持。原告不服仲裁裁决，向本院提起诉讼，请求依法判令：1、原告无需向被告支付一次性伤残补助金20557.8元，一次性工伤医疗补助金53298元，一次性伤残就业补助金22842元，停工留薪期间工资12000元，医疗费35376.15元，伙食补助费3800元；2、本案的诉讼费用由被告负担。
原、被告对原告是否应向被告支付诉请的款项存有争议：
原告主张被告不是原告公司职工，原告不应向被告支付仲裁裁决的款项。原告为证明该主张提供秦劳人仲案字[2016]332号仲裁裁决书，证明本案经过仲裁前置程序且原告向被告支付过部分医疗费13000元。
被告姜立祥对原告秦皇岛永嘉物资有限公司提供的上述证据的质证意见为：该裁决书具备合法性、真实性，该证据证明被告在原告工作处受伤，属于工伤，成为9级伤残，受伤以后原告支付1.3万元医疗费，其他医疗费及各种赔偿至今未付，裁决书在扣除原告给付1.3万元基础上，裁决原告给付被告工伤赔偿款项147873.95元，该裁决书依据的是劳动合同法38条工伤保险条例37条、62条，河北省工伤保险实施办法34条、44条，该裁决书认定事实清楚，适用法律法规正确。
被告主张原告应向被告支付仲裁裁决的款项。被告为证明该主张提供以下证据：
证一、秦劳仲案字［2014］第488号仲裁裁决书，证明原、被告之间存在劳动关系以及被告在工作中被砸伤的事实；
证二、原告就双方是否存在劳动关系所写的民事起诉状，证明原告也承认被告在工作中受伤的事实；
证三、（2015）海民初字第1039号民事判决书，证明目的同上；
证四、（2015）秦民终字第1237号民事判决书，证明目的同上；
证五、冀伤险认决字［2015］03004649号认定工伤决定书，证明被告所受伤属于工伤；
证六、秦劳鉴2016年0241号初次鉴定结论书，证明被告构成9级伤残和8个月的停工留薪期；
证七、秦皇岛市公安局公安医院住院病案首页，证明被告两处骨折，住院190天；
证八、秦皇岛市公安局公安医院住院费用明细清单，证明被告在该次工伤治疗中共花费48376.15元；
证九、2016年6月1日秦皇岛市公安局公安医院出具的拖欠医疗费证明，证明被告在治疗该工伤事故中尚欠公安医院35376.15元；
证十、2016年6月29日秦皇岛市公安局公安医院出具的二次手术费用证明，证明被告需二次手术费7000元；
证十一、秦劳人仲案字［2016］332号仲裁裁决书，证明原告应向被告支付仲裁裁决款项。
原告对被告提供的上述证据的质证意见为：对证一至证六、没有异议；对证七至证九、真实性没有异议，但被告在住院期间除治疗工伤骨折部分处还有其他疾病在公安医院进行治疗；对证十、二次手术费的证明原告认为属于未发生的款项不应予以支持；对证十一、没有异议。
关于被告姜立祥的医药费中是否包含治疗其他疾病的费用，本院依法向秦皇岛市公安局公安医院进行调查取证，秦皇岛市公安局公安医院向本院出具了《姜立祥用药情况》，该证据记载用于治疗糖尿病药物及用物和检验费用包括：阿卡波糖片148.4元、胰岛素20.16元、诺和锐340.81元＋1100元、甘精胰岛素948元+540.5元、自助具（诺和灵针头）19.7元+46.2元、葡萄糖测定干化学法945元、葡萄糖测定各种酶法25元、糖化血红蛋白195元；用于治疗高血压药物包括：北京降压灵号9.94元、倍他乐克58.68元、倍他乐克（重酒石酸美托洛尔）14.04元、卡托普利片2.88元+6.9元、硝苯地平片2.65元、辛伐他汀片23.46元+14.33元、硝苯地平缓释片65.82元+92元、非洛地平缓释片42.55元、单硝酸异山梨酯193.2元。原告对该证据的质证意见为：没有意见。被告对该证据的质证意见为：没有意见，法院依法判决。
上述事实，有双方当事人的陈述、原、被告提交的上述证据、本院依法调取的证据证实。
本院认为，2013年10月2日姜立祥在原告公司工作时受伤，并经秦皇岛市劳动和社会保障局认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定，姜立祥应享受工伤保险待遇。因原告公司未给姜立祥缴纳工伤保险费，故应由原告公司向姜立祥支付工伤保险待遇。
关于被告姜立祥的月工资标准，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，原告主张被告月工资标准为1500元，被告主张其月工资为1500元加提成每吨5角钱，双方均未就自己的主张提供证据，根据上述规定，应由原告承担举证不能的责任，故本院认定姜立祥的月工资标准为1500元加每吨0.5元的提成。
下面对原告的诉讼请求分述如下：
一、关于原告是否应向被告姜立祥支付一次性伤残补助金20557.8元，《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，应支付一次性伤残补助金，标准为9个月本人工资。第六十四条第二款规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本案中，姜立祥的月工资标准为1500元加每吨0.5元的提成，因姜立祥实际工作未满一个月，并未实际发放工资，而姜立祥的基本工资1500元低于统筹地区职工平均工资60%，根据上述规定，应按照秦皇岛统筹地区职工月平均工资60%计算。2012年秦皇岛统筹地区职工月平均工资为48308元÷12个月=3807元、2013年秦皇岛统筹地区职工月平均工资为48308元÷12个月≈4026元，故姜立祥因工作遭受事故伤害前12个月的平均工资为（3807元×60%×3个月+4026元×60%×9个月）÷12个月=2382.75元，但被告姜立祥对仲裁裁决的一次性伤残补助金2284.2元×9个月=20557.8元予以认可，本院予以支持。
二、关于原告是否应向被告姜立祥支付一次性工伤医疗补助金53298元、一次性伤残就业补助金22842元，《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：…劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河北省工伤保险实施办法》第三十四条规定，原告公司应当按照解除或终止劳动关系时本省上一年度职工月平均工资的标准向姜立祥支付14个月的一次性工伤医疗补助金和6个月一次性伤残就业补助金。本案中，双方未签订劳动合同，无法确定劳动合同起止期限，而被告申请解除劳动关系的时间为2016年4月18日申请仲裁时，本院认定双方解除劳动关系的时间为2016年4月18日。根据上述规定，原告应按照河北省2015年全省在岗职工年平均工资52409元的标准向姜立祥支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。综上，原告应向姜立祥支付的一次性工伤医疗补助金为52409元÷12个月×14个月≈61144元、一次性伤残就业补助金52409元÷12个月×6个月≈26204.5元，但姜立祥认可对仲裁裁决的一次性工伤医疗补助金53298元、一次性伤残就业补助金22842元，本院予以支持。
三、关于原告是否应向被告姜立祥支付停工留薪期间工资12000元，《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本案中，姜立祥的月工资标准为1500元加每吨0.5元的提成，但姜立祥对仲裁裁决的1500元×8个月=12000元予以认可，本院予以支持。
四、关于原告是否应向被告姜立祥支付医疗费35376.15元，《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。姜立祥虽向本院提供了秦皇岛市公安局公安医院住院费用明细清单、2016年6月1日秦皇岛市公安局公安医院出具的拖欠医疗费证明显示被告花费医疗费48376.15元，扣除原告已支付的13000元，还应支付35376.15元，但本院调取的《姜立祥用药情况》显示其中包括用于治疗糖尿病及高血压的费用，其不属于治疗工伤所需费用，应予扣除，故原告应向被告支付的医疗费为35376.15元-148.4元-20.16元-340.81元-1100元-948元-540.5元-19.7元-46.2元-945元-25元-195元-9.94元-58.68元-14.04元-2.88元-6.9元-2.65元-23.46元-14.33元-65.82元-92元-42.55元-193.2元=30520.93元。
五、关于原告是否应向被告姜立祥支付伙食补助费3800元，河北省人力资源和社会保障厅《贯彻实施新<工伤保险条例>十项具体意见》第四条规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付。省本级统筹地区暂按以下标准执行，各统筹地区可参照执行。（一）职工住院治疗工伤的伙食补助费统筹地区以内20元/天/人…。根据该规定，原告应向被告支付的伙食补助费为20元×190天=3800元。
六、关于被告提出的要求原告支付后续治疗费10000元、生活费35174元的仲裁请求，仲裁委未予支持，且被告认可仲裁裁决，故本院对被告姜立祥的上述仲裁请求不予支持。
依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第三十七条、第六十四条第二款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、参照《河北省工伤保险实施办法》第三十四条、河北省人力资源和社会保障厅《贯彻实施新<工伤保险条例>十项具体意见》第四条之规定，判决如下：
一、原告秦皇岛永嘉物资有限公司与被告姜立祥解除劳动关系；
二、原告秦皇岛永嘉物资有限公司给付被告姜立祥一次性伤残补助金20557.8元；
三、原告秦皇岛永嘉物资有限公司给付被告姜立祥一次性工伤医疗补助金53298元；
四、原告秦皇岛永嘉物资有限公司给付被告姜立祥一次性伤残就业补助金22842元；
五、原告秦皇岛永嘉物资有限公司给付被告姜立祥停工留薪期工资12000元；
六、原告秦皇岛永嘉物资有限公司给付被告姜立祥医疗费30520.93元；
七、原告秦皇岛永嘉物资有限公司给付被告姜立祥伙食补助费3800元；
上述款项合计143018.73元，于判决生效后五日内付清。
八、驳回原告其他诉讼请求；
九、对姜立祥的其他仲裁请求不予支持。
案件受理费10元，由原告负担（已缴纳）。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省秦皇岛市中级人民法院。
审 判 长 张冬梅
人民陪审员 赵 聪
人民陪审员 王小玲
二〇一六年十二月二十七日
代书 记员 刘亚庆