山东省东阿县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁1524民初801号
原告：王金凤，女，1946年8月28日出生，汉族，农民，住东阿县。
委托代理人：宋红伟，女，1977年3月31日出生，汉族，农民，住东阿县。系原告之女。
委托代理人：张立勇，男，1975年2月8日出生，汉族，东阿联通公司职工，住东阿县。系原告女婿。
被告：山东省东阿县宾馆（以下简称东阿县宾馆）。住所地：东阿县府前街***号。
法定代表人：陈瑞兰，经理。
被告：东阿县商业（集团）总公司（以下简称商业总公司）。住所地：东阿县商业街***号。
法定代表人：王吉全，总经理。
委托代理人：郭培福，该公司副总经理。
委托代理人：陈秀金，山东胶城律师事务所律师。
原告王金凤与被告山东省东阿县宾馆、东阿县商业（集团）总公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年4月21日受理后，依法组成合议庭，于2016年8月31日公开开庭进行了审理，原告王金凤委托代理人宋红伟、张立勇与被告商业总公司委托代理人郭培福、陈秀金到庭参加诉讼，被告东阿县宾馆经公告传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
王金凤向本院提出诉讼请求：1、要求二被告按每月360元，补发2014年8月至2016年4月（21个月）的遗属补助，共计7560元；2、自2016年5月起依法依规按月发放遗属补助；3、由二被告承担本案诉讼费用。事实和理由：被告东阿县宾馆系被告商业总公司的下属单位。我丈夫宋世杰生前任东阿县宾馆经理，1985年3月任职期间离世，此后东阿县宾馆开始为我和孩子发放遗属补助，2007年后被告东阿县宾馆以单位困难为由停发遗属补助。自2007年开始，我多次要求二被告予以解决并通过信访反映相关问题，但均无结果。
东阿县宾馆未提供答辩。
商业总公司辩称：1、原告应在知道权利被侵害之日起一年内提起仲裁，2016年，原告申请劳动仲裁时已经超过仲裁申请时效。2、我公司与被告东阿县宾馆均属自主经营、自负盈亏、独立核算的法人单位，均应独立承担民事责任。原告基于其亲属宋世杰与被告东阿县宾馆存在的劳动关系，向被告东阿县宾馆主张遗属补助合法有据，而要求我公司承担给付义务缺乏事实和法律依据。原告列我公司为本案被告属起诉主体错误，其诉求应予驳回。
原告为证明其主张，提供了以下证据：
1、东劳人仲案字[2016]第23号不予受理通知书，证明本案起诉前已经经过劳动仲裁，被告陈述的先裁后审的答辩理由不能成立。
2、东劳人仲案字[2014]第27号不予受理通知书，证明原告申请仲裁请求不超过仲裁申请时效。
3、信访材料一组，证明被告东阿县宾馆欠发原告遗属补助款后，原告在2014年7月7日前一直试图通过信访渠道解决问题，该组证据结合证据二，可以证明原告申请仲裁请求不超过仲裁申请时效。
4、东阿县商业（集团）总公司工商登记信息、营业执照及组织机构代码。
5、山东省东阿县宾馆工商登记信息、营业执照及组织机构代码。
上述两份证据证明，原告丈夫宋世杰死亡时，两被告还未成立，宋世杰的工资由被告商业总公司的前身东阿县商业局发放工资，东阿县商业局的工资来源于东阿县财政。被告东阿县宾馆的前身为东阿服务楼，东阿服务楼一直向东阿县商业局缴纳经营收入，属于东阿县商业局的下级单位，因此原告的遗属补助款应由被告商业总公司承担。
被告质证意见为：对证据一无异议；证据二、三不能证明原告主张未超过仲裁时效；证据四、证据五可以证明两被告各自为独立的法人，不能证明被告主张。
被告提供了东阿县宾馆经理陈瑞兰出具的证明一份，证明宋世杰生前为东阿宾馆工会主席，工资及遗属补助由东阿宾馆发放。
原告认为陈瑞兰应到而未到庭，对该证据的真实性提出异议。
被告东阿县宾馆未到庭，未进行质证。
经原告申请，本院去被告东阿县商业总公司处调取：1、宋世杰1984年3月至1985年3月工资发放情况；2、1989年6月23日东阿宾馆申请营业执照时，提供给东阿县商业总公司的职工遗属安置方案等材料。经调查，未有上述材料。
审理查明，被告商业总公司系被告东阿县宾馆的上级主管部门。二被告均系具有独立法人资格的企业单位。
原告之夫宋世杰原系被告东阿县宾馆经理，1985年3月在任职期间因病去世。此后被告东阿县宾馆向原告及其未成年子女发放遗属生活困难补助。2007年1月被告东阿县宾馆以企业经营不景气、单位资金困难为由停发了遗属补助，并言明待经营好转后一并补发，但直至原告起诉时被告东阿县宾馆仍未开始发放。期间原告及其家人多次向被告东阿县宾馆、商业总公司反映并就遗属补助问题上访，但均被告知被告东阿县宾馆严重资不抵债、无支付能力，待企业效益好转优先解决。2014年7月24日原告向东阿县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，同日东阿县劳动人事争议仲裁委员会以“申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议受案范围”为由不予受理〔东劳人仲案字（2014）第27号〕，原告提起诉讼。2015年12月10日，本院以（2015）东民初字第919号民事裁定书裁定驳回原告起诉，2016年4月17日原告向东阿县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2016年4月20日东阿县劳动人事争议仲裁委员会以“申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议受案范围”为由不予受理〔东劳人仲案字（2014）第27号〕，原告提起本案诉讼。
本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”本案原告自2014年7月24日起，一直通过仲裁和诉讼途径主张自己的权利，其主张权利的仲裁时效自2014年7月24起发生中断的效力。因此，被告东阿县商业总公司辩称原告起诉已超仲裁时效的主张不能成立。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第二款之规定，原告之夫宋世杰生前系东阿县宾馆职工，原告作为宋世杰的遗属依法享有单位遗属补助款。因东阿县宾馆欠付遗属补助款，致使原告向本院提起诉讼，东阿县宾馆应按时足额支付原告遗属补助款。根据鲁人社办发【2012】74号《关于调整企业职工因病或非因公死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》的规定，原告要求2014年8月至2016年4月期间7560元的主张符合法律规定，本院予以支持。2016年5月后的遗属补助款应按每月360元的标准进行发放。
本案两被告均为独立法人，东阿县商业总公司无义务为其他法人应负的义务承担法律责任。本案亦无其他证据证明东阿县商业总公司负有对原告发放遗属补助款的义务。原告要求东阿县商业总公司承担遗属补助款的主张无法律依据，本院不予支持。
综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第二款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、限被告山东省东阿县宾馆于本判决书生效后十日内给付原告王金凤2014年8月至2016年4月期间的企业职工遗属生活补助款7560元。
二、被告山东省东阿县宾馆自2016年5月起按每月360元标准为原告王金凤发放企业职工遗属生活补助款，并随国家政策调整而调整。
三、驳回原告王金凤其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元由被告山东省东阿县宾馆承担。
如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提供副本，上诉于山东省聊城市中级人民法院。
审判长 唐 明
审判员 周 华
审判员 刘红珍
二〇一六年十二月十二日
书记员 ＸＸ雨