山东省青岛市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁02民终7021号
上诉人(原审被告)：青岛胶州市龙兴木制品厂。
法定代表人：王占国，经理。
委托诉讼代理人：王晓娟，胶州润衡法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审原告）：朱月军。
委托诉讼代理人：赵兵，胶州恒德法律服务所法律工作者。
上诉人青岛胶州市龙兴木制品厂（以下简称“龙兴木制品厂”）因与被上诉人朱月军劳动争议纠纷一案，不服山东省胶州市人民法院（2015）胶民初字第3171号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。上诉人龙兴木制品厂的委托诉讼代理人王晓娟，被上诉人朱月军的委托诉讼代理人赵兵到庭参加诉讼。庭审后，本院于2016年10月20日至2016年12月20日对本案进行调解。本案现已审理终结。
龙兴木制品厂向本院上诉请求：撤销原判，依法改判确认双方不存在劳动关系，并判决上诉人龙兴木制品厂不支付被上诉人朱月军未签订书面劳动合同的二倍工资差额32513元。事实与理由：因被上诉人并非上诉人单位职工，故原审认定双方自2013年6月1日至2014年9月2日存在劳动关系并判决上诉人支付被上诉人未签订书面劳动合同的二倍工资差额32513元是错误的。
朱月军答辩称：原审判决正确，应予维持。
朱月军向一审法院起诉请求：判决确认双方之间自2013年6月1日起存在劳动关系，判令龙兴木制品厂支付未签订劳动合同期间11个的双倍工资的另一倍33825元，并判令龙兴木制品厂补交朱月军自2013年6月至今的社会保险费。
一审法院认定事实如下：2014年10月28日，朱月军向胶州市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求确认双方之间自2013年6月1日起存在劳动关系，请求裁决龙兴木制品厂支付2013年7月至2015年5月期间双倍工资的另一倍33000元，请求裁决龙兴木制品厂补交2013年6月至今的社会保险费。
2015年4月16日，胶州市劳动争议仲裁委员会作出胶劳人仲案字（2014）第752号裁决，裁决：一、申请人朱月军与被申请人龙兴木制品厂2013年12月至2014年9月2日存在劳动关系；二、被申请人龙兴木制品厂自本裁决书生效之日起十日内支付申请人朱月军未签订劳动合同的二倍工资差额24274元；三、驳回申请人朱月军的其它仲裁请求。2015年5月8日，朱月军不服仲裁裁决起诉至法院。
仲裁和诉讼过程中，朱月军提交了其银行卡，并申请调取其银行交易记录的相关信息，原审依朱月军申请依法进行了查询。2015年4月13日，中国邮政储蓄银行股份有限公司胶州市支行回复：“青岛胶州市龙兴木制厂于2014年1月22日、2014年3月21日、2014年5月26日、2014年6月24日、2014年7月22日代发工资给朱月军（账号62×××61）”；委托单位信息基本信息列表显示委托单位代码：370281210200，委托单位名称“青岛胶州市龙兴木制厂”；批量明细交易结果显示“委托单位青岛胶州市龙兴木制厂、日期20131121、用户号62×××61、用户名朱月军、摘要代码工资，委托单位青岛胶州市龙兴木制厂、日期20131220、用户号62×××61、用户名朱月军、摘要代码工资，委托单位青岛胶州市龙兴木制厂、日期20140421、用户号62×××61、用户名朱月军、摘要代码工资，委托单位青岛胶州市龙兴木制厂、日期20140820、用户号62×××61、用户名朱月军、摘要代码工资，委托单位青岛胶州市龙兴木制厂、日期20140930、用户号62×××61、用户名朱月军、摘要代码工资，委托单位青岛胶州市龙兴木制厂、日期20141028、用户号62×××61、用户名朱月军、摘要代码工资，”；另批量代付“62×××61朱月军202920130720、62×××61朱月军304520130820、62×××61朱月军335120130923、62×××61朱月军330220131021”。
中国邮政储蓄银行股份有限公司胶州市支行出具的账户交易明细显示，卡号62×××61户名“朱月军”的交易记录：2013/07/20金额20292013/08/20金额30452013/09/23金额33512013/10/21金额33272013/11/21工资金额30222013/12/20工资金额30282014/01/22工资金额32762014/03/21工资金额46502014/04/21工资金额33892014/05/26工资金额33962014/06/24工资金额30352014/07/22工资金额25362014/08/20工资金额36262014/09/30工资金额3642。
龙兴木制品厂对以上材料质证称对真实性没有异议，但称不能证明朱月军是龙兴木制品厂的职工，也不能证明以上材料中的“朱月军”是本案的朱月军。
一审法院认为，调取的银行交易信息显示2013年、2014年龙兴木制品厂给朱月军发放了工资，依《?劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录”规定，可以认定双方之间存在劳动关系。
关于双方之间劳动关系的建立时间。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”，入职劳动者的职工名册应由龙兴木制品厂建立；依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，入职劳动者的职工名册属于用人单位掌握管理材料，龙兴木制品厂有责任提供而未提供，应当承担不利后果，依朱月军的主张，认定自2013年6月1日起双方之间建立了劳动关系。
龙兴木制品厂未与朱月军签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”、第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿”的规定，朱月军主张自2013年7月起11个月的二倍工资差额，符合法律规定。同时，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，龙兴木制品厂对朱月军的工资发放情况负有举证责任而未举证，应当承担不利后果，原审依据查询的工资数额确定二倍工资差额，即32513元（2029元+3045元+3351元+3327元+3022元+3028元+3276元+4650元+3389元+3396元）。
朱月军主张龙兴木制品厂补缴社会保险费的诉讼请求，不属于劳动争议案件的受案范围，不予处理。
双方未对其它仲裁事项提起诉讼，视为认可其它仲裁事项。
原审根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《?劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定，判决：一、朱月军与青岛胶州市龙兴木制品厂自2013年6月1日至2014年9月2日存在劳动关系；二、青岛胶州市龙兴木制品厂支付朱月军未签订劳动合同期间的二倍工资差额32513元，于判决生效之日起十日内付清；三、驳回朱月军的其它诉讼请求；四、驳回朱月军的其它仲裁请求。案件受理费10元，由青岛胶州市龙兴木制品厂负担。
二审期间，双方当事人均未提交新的证据。
本院二审查明的事实与原审查明一致。
本案经调解，双方当事人未达成一致意见。
本院认为，综合双方的诉辩主张，本案的焦点问题是双方是否存在劳动关系以及龙兴木制品厂应否支付朱月军未签订书面劳动合同的双倍工资差额。现根据本案查明的事实，评判如下：
一、关于双方是否存在劳动关系的问题。朱月军主张双方存在劳动关系，因龙兴木制品厂对此不予认可，朱月军遂提交了其银行卡，并申请原审法院调取其银行交易记录的相关信息。经原审法院依法查询，中国邮政储蓄银行出具的银行交易信息显示，龙兴木制品厂于2013年、2014年给朱月军发放了工资。在龙兴木制品厂无相反证据推翻上述银行交易信息真实性的情况下，原审根据该证据并结合朱月军的主张，认定龙兴木制品厂与朱月军自2013年6月1日至2014年9月2日存在劳动关系，并无不当。龙兴木制品厂上诉称其与朱月军之间不存在劳动关系，因与事实不符，本院不予采纳。
二、关于朱月军主张的未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题。在双方劳动关系存续期间，因龙兴木制品厂未与朱月军签订书面劳动合同，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第十条关于“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”之规定，故原审在查明本案其他事实的基础上，判决龙兴木制品厂支付朱月军2013年7月起11个月的二倍工资差额32513元，符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条关于“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，本院予以确认。龙兴木制品厂上诉称其不应支付朱月军未签订书面劳动合同的双倍工资差额，于法无据，本院不予采纳。
综上，龙兴木制品厂的上诉理由不成立，本院对其上诉请求不予支持。原审认定事实清楚，判决结果并无不当，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条、第一百六十九条、第一百七十条第一款第(一)项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人青岛胶州市龙兴木制品厂负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 徐镜圆
代理审判员 安太欣
代理审判员 齐 新
二〇一六年十二月二十日
书 记 员 杨倩倩
书 记 员 于国英