江苏省苏州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏05民终92号
上诉人（原审原告）：刘大年，男，1964年8月20日出生，汉族，住安徽省肥西县。
委托诉讼代理人：王恩厚，江苏和舟律师事务所律师。
委托诉讼代理人：李克林，江苏和舟律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：昆山市金茂热压板制造有限公司，住所地江苏省昆山市陆家镇裕利民营经济工业区泗桥村。
法定代表人：金惠林，总经理。
委托诉讼代理人：张宏，江苏海联海律师事务所律师。
上诉人刘大年因与被上诉人昆山市金茂热压板制造有限公司（以下简称金茂公司）经济补偿金纠纷一案，不服江苏省昆山市人民法院(2016)苏0583民初13887号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年1月4日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
刘大年上诉请求：金茂公司支付一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元、一次性伤残补助金28000元、停工留薪期工资12000元、交通费500元、鉴定费200元、经济补偿金38000元、二倍工资44000元。事实和理由：2007年3月，刘大年到金茂公司从事操作工工作，2015年11月28日在工作中所发生的压砸事故中受伤，经昆山市第四人民医院诊断为右中指骨折。2016年3月30日经昆山市人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年5月21日经苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。2015年1月1日后金茂公司未依法与刘大年签订劳动合同，2016年6月22日刘大年依法提出辞职，此后刘大年多次要求金茂公司支付其赔偿金未果。综上，刘大年认为一审判决错误，缺乏事实和法律依据。
金茂公司辩称，请求二审法院维持原判。
刘大年向一审法院起诉请求：1、金茂公司支付刘大年一次性工伤医疗补助金30000元，一次性伤残就业补助金15000元，一次性伤残补助金28000元，小计73000元；2、金茂公司支付刘大年停工留薪期工资12000元，交通费500元，鉴定费200元；3、金茂公司支付刘大年经济补偿金38000元，二倍工资44000元；4、金茂公司承担本案的诉讼费用。
一审法院认定事实：刘大年于2007年3月进入金茂公司工作，金茂公司为刘大年参加了社会保险。2015年11月28日刘大年在工作中受伤，2016年3月30日经昆山市人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年5月21日经苏州市劳动能级鉴定委员会鉴定为伤残十级。刘大年陈述工伤发生后三个月后，回单位上班；金茂公司认为刘大年工伤发生后有回单位上班，具体时间无法确认。2016年6月22日刘大年向金茂公司邮寄了解除劳动关系通知，因金茂公司拖欠工资、未依法签订劳动合同，决定与金茂公司解除劳动关系。
金茂公司已经向社会保险经办机构申领一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。双方确认刘大年的工资为4000元/月。金茂公司称刘大年分别于2015年11月28日、2016年2月2日、2016年4月14日向金茂公司借支生活费1000元、5000元、5000元。刘大年称该三笔款项并非是刘大年向金茂公司借支的生活费，而是刘大年向金茂公司的借款，主要用于生活，是一般的民事借款，是要返还的。金茂公司称该三笔款项不是借款，当时向仲裁庭提供的证据是收条，而且到目前为止金茂公司也没有主张向刘大年收回，当时给刘大年就是生活费。
2016年7月6日，刘大年向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求金茂公司：1、支付刘大年一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元、一次性伤残补助金28000元、停工留薪期工资12000元、交通费500元、鉴定费200元、经济补偿金32000元，二倍工资差额44000元。该委于2016年8月16日作出仲裁裁决：金茂公司支付刘大年一次性伤残补助金28000元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元、工伤期间工资差额1000元、鉴定费200元，共计人民币74200元，金茂公司在社会保险经办机构申领的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金归金茂公司所有。嗣后，刘大年不服仲裁裁决，起诉至一审法院。
以上事实由昆劳人仲案字(2016)第1670号仲裁裁决书、工伤认定决定书、苏州市劳动能力鉴定结论通知、昆山市社会保险参保证明、6月22日的解除劳动关系通知书、EMS快递查询单、劳动合同书、收条3张及当事人的陈述予以证实。
一审法院认为，对于刘大年要求金茂公司支付一次性伤残补助金28000元的请求，刘大年的工资为4000元/月，故仲裁裁决金茂公司支付刘大年一次性伤残补助金28000元，金茂公司在社会保险经办机构申领的一次性伤残补助金归金茂公司所有，对该裁决金茂公司并无异议，故一审法院予以确认。
对于刘大年要求金茂公司支付一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元的请求，金茂公司已经为刘大年参加了社会保险，仲裁裁决金茂公司应支付刘大年一次性工伤医疗补助金30000元，金茂公司在社会保险经办机构申领的一次性工伤医疗补助金归金茂公司所有，对该裁决金茂公司并无异议，故一审法院予以确认；同时仲裁裁决金茂公司应支付刘大年一次性伤残就业补助金15000元，于法有据，一审法院亦予以确认。
对于刘大年要求金茂公司支付停工留薪期工资12000元的请求，根据查明的事实，仲裁委确认刘大年的停工留薪期间为三个月，并裁决金茂公司支付刘大年工伤停工留薪期工资12000元，扣除金茂公司已经支付的11000元，再支付刘大年1000元，于法有据，一审法院予以确认。
对于刘大年要求金茂公司支付交通费500元的请求，因刘大年未提供相关票据，仲裁委对该请求不予支持，一审法院亦不予支持。
对于刘大年要求金茂公司支付鉴定费200元的请求，因金茂公司同意支付，一审法院予以支持。
对于刘大年要求金茂公司支付经济补偿金38000元的请求，根据一审庭审调查，刘大年在工伤期间已经向金茂公司借支了生活费11000元，故金茂公司不存在拖欠刘大年的工资；同时双方是否签订劳动合同不是刘大年解除劳动合同享受经济补偿金的情形之一，综上，仲裁委认为刘大年不符合享受经济补偿金的条件，对刘大年的该请求不予支持，于法有据，一审法院亦不予支持。刘大年虽主张前述生活费系刘大年向金茂公司的借款，但依据不足，故一审法院不予采信。
对于刘大年要求金茂公司支付二倍工资44000元的请求，金茂公司陈述签订了劳动合同，但已经没有留底，同时金茂公司为刘大年参加了社会保险，综上，对于刘大年要求金茂公司支付二倍工资差额的请求，仲裁委不予支持，于法有据，一审法院亦予以支持。
据此判决，一、昆山市金茂热压板制造有限公司于判决生效之日起十日内向刘大年支付一次性伤残补助金28000元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元、工伤期间工资差额1000元，鉴定费200元，共计人民币74200元，昆山市金茂热压板制造有限公司在社会保险经办机构申领的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金归昆山市金茂热压板制造有限公司所有。二、驳回刘大年其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由昆山市金茂热压板制造有限公司负担。
二审中，当事人没有提交新证据。
本院认为，根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害的，应当获得医疗救治，享受相应的工伤医疗待遇。本案中，上诉人在工作中受伤，构成工伤，经苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，被上诉人作为用人单位应当支付上诉人相应的工伤保险待遇。一审法院判决被上诉人支付上诉人一次性伤残补助金28000元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元、工伤期间工资差额1000元、鉴定费200元，与法不悖，本院予以确认。上诉人主张的停工留薪期工资应扣除被上诉人支付上诉人的生活费11000元，上诉人要求被上诉人支付停工留薪期工资12000元、经济补偿金38000元的主张依据不足。上诉人主张交通费500元，因上诉人未能提供实际发生交通费的票据，故本院难以支持。被上诉人主张双方签订了劳动合同，劳动合同未留底，鉴于被上诉人为上诉人参加了社会保险，可视为双方订立劳动合同，上诉人要求被上诉人支付二倍工资44000元的主张难以成立。
综上所述，上诉人刘大年的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人刘大年负担。
本判决为终审判决。
审判长 蔡燕芳
审判员 林李金
审判员 祝春雄
二〇一七年二月二十一日
书记员 龚璐瑾