新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）乌中民五终字第778号
上诉人［原审原告（被告）］：杨海英，女，汉族，1971年1月9日出生，无固定职业。
委托代理人：谭乃军，乌鲁木齐市水磨沟区昆仑法律服务所法律工作者。
被上诉人［原审被告（原告）］：新疆宏泰建工集团基建工程有限公司。住所地：乌鲁木齐市米东区稻香南路***号。
法定代表人：靳继福，该公司董事长。
委托代理人：李守卫，乌鲁木齐市米东区万通法律服务所法律工作者。
上诉人杨海英因与被上诉人新疆宏泰建工集团基建工程有限公司（下称宏泰建工公司）劳动争议一案，不服乌鲁木齐市米东区人民法院（2014）米东民一初字第30号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年6月23日受理后，依法组成合议庭，于2014年7月21日公开开庭审理了本案。上诉人杨海英的委托代理人谭乃军、被上诉人宏泰建工公司的委托代理人李守卫到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院判决认定，杨海英于2011年10月24日到宏泰建工公司从事楼房的外墙保温工作，双方未签订劳动合同，宏泰建工公司未给杨海英缴纳社会保险费，2011年10月31日杨海英在宏泰建工公司承建的乌鲁木齐市米东区高新小区18号楼从事外墙保温工作时从高空摔下，导致杨海英胸椎受伤，宏泰建工公司立即将杨海英送往医科大学第六附属医院住院治疗，经医科大学第六附属医院诊断胸6、7骨折脱位并截瘫。杨海英于2012年9月8日出院，共住院312天。住院期间共花去医疗费190136.67元，宏泰建工公司支付了医疗费183000元，尚余7136.67元。2012年12月经乌鲁木齐市劳动和社会保障局认定为工伤，2013年2月22日经乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残二级，大部分护理依赖。因宏泰建工公司对此鉴定结果不服，后经自治区劳动能力鉴定委员会于2013年4月26日鉴定为伤残二级，大部分护理依赖。
2013年6月20日杨海英向乌鲁木齐市米东区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2013年11月20日作出米劳人仲字（2013）322号仲裁裁决书，裁决：一、宏泰建工公司支付杨海英工伤待遇费用共计189716.36元，其中包括住院伙食补助费5460元、停工留薪期工资39325元、停工留薪期护理费27147元、医疗费7136.67元、一次性伤残补助费62500元、伤残津贴13323.75元、生活护理费9073.94元、首次配置辅助器具费25750元；二、宏泰建工公司支付杨海英受伤前工资675元；三、驳回杨海英的其他仲裁请求。双方收到仲裁裁决后均不服，遂向原审法院起诉。
原审法院认为，通过庭审双方对仲裁委认定的杨海英工资标准存在争议，对配置辅助器具是适用新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅办公室文件（2013）139号，还是适用新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅办公室文件（2010）261号存在争议。对杨海英的工作时间、受伤的情况及住院的费用、宏泰建工公司支付的医疗费双方均无争议。关于杨海英的月工资问题，杨海英的月工资应当在宏泰建工公司与杨海英签订的劳动合同中载明，现双方未签订劳动合同，杨海英工伤申请表中填写的工资是3000元，宏泰建工公司认为是2500元，双方存在争议，宏泰建工公司也没有提供工资2500元的相关证据，且2011年乌鲁木齐市在岗职工月平均工资是3284元，杨海英要求按工伤申请表中填写的工资3000元认定为月工资，符合相关规定，原审法院应当予以支持。宏泰建工公司要求按2500元工资认定，因无证据证实，原审法院不予支持。对配置辅助器具按上述那个文件执行，原审法院认为杨海英发生工伤的时间和认定伤残的时间均在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅办公室文件（2010）261号的适用期限内，因此应当适用此文件，原审法院对杨海英要求按新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅办公室文件（2013）139号的标准配置辅助器具的请求，应不予支持。另，宏泰建工公司要求与杨海英解除劳动关系的请求，杨海英明确表示不解除劳动关系，依据相关法规规定宏泰建工公司不能解除与杨海英之间的劳动关系。
原审法院判决如下：一、宏泰建工公司支付杨海英受伤前8天工资800元（3000元／30天×8天）；二、宏泰建工公司支付杨海英一次性伤残补助金75000元（3000元×25个月）；三、宏泰建工公司支付杨海英伤残津贴15980元（2013年2月23日至2013年8月31日，共计6个月零8天，3000元×85%×6个月＋3000元×85%／30天×8天）；四、宏泰建工公司支付杨海英护理费9069.12元（上年度平均工资3618元，自2013年2月23日至2013年8月31日，3618元×40%×6个月＋3618×40%天／30天×8天）；五、宏泰建工公司支付杨海英首次配置辅助器具费25750元（1、踝足矫形器﹤夜用﹥一双1160元；2、踝足矫形器﹤日用﹥一双1500元；3、助动式截瘫行矫正器15800元；4、胸腰骶椎矫形器3350元；5、轮椅桌230元；6、拾物器150元；7、高靠背轮椅1500元；8、洗澡椅280元；9、防褥疮坐垫380元；10、防褥疮床垫1400元。）；六、宏泰建工公司支付杨海英住院伙食补助费5460元（25元×70%×312天）；七、宏泰建工公司支付杨海英医药费7136.67元；八、宏泰建工公司支付杨海英停工留薪期工资47200元（停工留薪期：2011年11月1日至2013年2月22日共计15个月零22天即3000元×15个月＋3000元／30天×22天）；九、驳回宏泰建工公司和杨海英的其他诉讼请求。
上诉人杨海英上诉称：一审法院漏判了我在医院住院期间的护理费；一审法院判决的助动式截瘫行走矫正器15800元与现在的市场价格45000元不符。请求二审法院查明事实后依法改判。
被上诉人宏泰建工公司答辩称：杨海英主张护理费应有医院证明；关于助动式截瘫行走矫正器的价格，应以实际购买价格为准。请求二审法院依法判决。
在二审期间，杨海英提交其在新疆医科大学第六附属医院诊断证明书一份，证明其住院期间需陪护1人。宏泰建工公司对该证据予以认可。本院对该证据予以确认。
本院经审理查明，杨海英在新疆医科大学第六附属医院住院期间，医院诊断要求陪护1人。宏泰建工公司未派人陪护。
关于助动式截瘫行走矫正器的价格，杨海英与宏泰建工公司均认可以实际购买价格为准，现杨海英未购买助动式截瘫行走矫正器。
其余查明的事实与原审法院认定的事实一致。
上述查明事实，有仲裁裁决书、工伤认定申请、伤残等级认定书、工伤辅助器具表、当事人陈述及庭审笔录等证据收集在卷佐证。
本院认为，《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。杨海英住院期间，宏泰建工公司未派人陪护。2013年3月1日起施行的新疆维吾尔自治区人民政府令第182号《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间住院治疗需要护理的，由所在单位负责派员护理或者按月发给本人本单位上年度在岗职工平均工资标准的护理费，住院治疗不足一个月的，按1个月计发护理费。本案审理过程中宏泰建工公司未提交其公司2011年度在岗职工平均工资标准的相关证据，故本院确定按2011年乌鲁木齐市职工平均工资3284元／月确定杨海英住院治疗期间的护理费，杨海英住院治疗期间陪护一人共计312天，宏泰建工公司应当承担该期间杨海英的护理费34153元（3284元／月÷30天×312天）。原审法院对此未予处理，本院予以纠正。杨海英的该项上诉请求部分成立，本院部分予以支持。
关于助动式截瘫行矫正器的价格，因杨海英与宏泰建工公司均认可以实际购买价格为准，故杨海英可在实际购买后与宏泰建工公司进行结算，如超出原审法院判决的费用，可向宏泰建工公司再行主张。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）（二）项之规定，判决如下：
一、维持乌鲁木齐市米东区人民法院（2014）米东民一初字第30号民事判决第一项即：“新疆宏泰建工集团基建工程有限公司支付杨海英受伤前8天工资800元（3000元／30天×8天）”；第二项即：“新疆宏泰建工集团基建工程有限公司支付杨海英一次性伤残补助金75000元（3000元×25个月）”；第三项即：“新疆宏泰建工集团基建工程有限公司支付杨海英伤残津贴15980元（2013年2月23日至2013年8月31日，共计6个月零8天，3000元×85%×6个月＋3000元×85%／30天×8天）”；第四项即：“新疆宏泰建工集团基建工程有限公司支付杨海英护理费9069.12元（上年度平均工资3618元，自2013年2月23日至2013年8月31日，3618元×40%×6个月＋3618×40%天／30天×8天）”；第五项即“新疆宏泰建工集团基建工程有限公司支付杨海英首次配置辅助器具费25750元（1、踝足矫形器﹤夜用﹥一双1160元；2、踝足矫形器﹤日用﹥一双1500元；3、助动式截瘫行矫正器15800元；4、胸腰骶椎矫形器3350元；5、轮椅桌230元；6、拾物器150元；7、高靠背轮椅1500元；8、洗澡椅280元；9、防褥疮坐垫380元；10、防褥疮床垫1400元。）”；第六项即：“新疆宏泰建工集团基建工程有限公司支付杨海英住院伙食补助费5460元（25元×70%×312天）”；第七项即：“新疆宏泰建工集团基建工程有限公司支付杨海英医药费7136.67元”；第八项即：“新疆宏泰建工集团基建工程有限公司支付杨海英停工留薪期工资47200元（停工留薪期：2011年11月1日至2013年2月22日共计15个月零22天即3000元×15个月＋3000元／30天×22天）”；第九项即：“驳回新疆宏泰建工集团基建工程有限公司和杨海英的其他诉讼请求”；
二、新疆宏泰建工集团基建工程有限公司支付杨海英停工留薪期住院及治疗期间护理费34153元（自2011年10月31日至2012年9月8日共计312天，3284元／月÷30天×312天）。
本案一审案件受理费10元（新疆宏泰建工集团基建工程有限公司和杨海英已各预付10元），邮寄送达费120元，合计130元，由新疆宏泰建工集团基建工程有限公司承担，杨海英已预交的一审案件受理费，由原审法院予以退还。
本案二审案件受理费10元（新疆宏泰建工集团基建工程有限公司预交），由新疆宏泰建工集团基建工程有限公司负担。
上述给付义务，新疆宏泰建工集团基建工程有限公司于本判决生效后十日内付清，逾期则按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本判决为终审判决。
审 判 长 杜 琼
审 判 员 崔晓东
代理审判员 谢 鹏
二〇一四年八月一日
书 记 员 公维锋