四川省古蔺县人民法院
刑 事 判 决 书
（2015）古蔺刑初字第153号
公诉机关古蔺县人民检察院。
被告人陈某某，男，1971年9月30日出生于四川省叙永县，汉族，大学本科文化，住四川省叙永县。因涉嫌犯受贿罪，于2015年6月19日被古蔺县公安局刑事拘留，经泸州市人民检察院决定，于2015年7月2日被古蔺县公安局执行逮捕。现羁押于泸州市看守所。
辩护人罗太义，四川大山律师事务所律师。
古蔺县人民检察院以泸古检公诉刑诉[2015]138号起诉书指控被告人陈某某涉嫌犯受贿罪一案，经泸州市中级人民法院指定，本案由古蔺县人民法院管辖。古蔺县人民检察院于2015年9月10日向本院提起公诉，本院受理后，于2015年9月16日立案，依法适用普通程序，公开开庭审理了本案。公诉机关古蔺县人民检察院指派代理检察员邬俊佚出庭支持公诉，被告人陈某某及其辩护人罗太义到庭参加诉讼。本案经本院审判委员会研究决定，现已审理终结。
古蔺县人民检察院指控：叙永县职业高级中学校（下称叙永职高）系国家财政全额拨款的事业单位，深圳市欣和咨询管理有限公司（下称欣和公司）系一家主要从事人力资源和劳务派遣的有限责任公司。2013年至2015年，叙永职高与欣和公司就学生定岗实习（就业）、学士寒暑假社会实践进行合作，签订了相关协议。被告人陈某某时任叙永职高招生就业办主任，负责学校学生定岗实习（就业）、学生寒暑假社会实践工作。在该过程中，陈某某收受了欣和公司总经理汤某送予的贿赂款人民币17万元，用于个人消费，并在实际工作中积极配合欣和公司组织学生外出实习、社会实践。具体事实分述如下：
1、2013年5月，叙永职高和欣和公司组织了300余名叙永职高的在校学生进行定岗实习和暑期实践。2013年11月份，陈某某在汤某入住的金田宾馆房间内收受汤某给予的好处费人民币3万元。
2、2013年寒假，叙永职高和欣和公司组织了300余名叙永职高在校学生进行社会实践。2014年3月的一天，陈某某在汤某驾驶的轿车上收受汤某好处费人民币5万元。
3、2014年5月，叙永职高和欣和公司组织了130余名叙永职高的在校学生进行顶岗实习。2014年暑期，欣和公司在叙永职高内进行宣传并组织了200余名叙永职高的学生外出进行社会实践。2014年11月的一天，陈某某在其驾驶的轿车上收受汤某好处费人民币5万元。
4、2014年寒假，欣和公司在叙永职高内进行宣传并组织了200余名叙永职高在校学生进行社会实践。2015年3月，陈某某在其驾驶的轿车上收受了汤某好处费人民币4万元。
针对上述指控事实，公诉机关向本院提供了相应证据予以证实。公诉机关认为，被告人陈某某身为国家工作人员，利用职务上的便利，收受他人财物，为他人谋取利益，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第三百八十五条第一款的规定，应当以受贿罪追究其刑事责任。提请本院依法判处。
被告人陈某某对公诉机关指控的17万元受贿数额有异议，辩称在其收受的17万元中，有一部分属劳务管理费用，不应当计入犯罪数额，同时提出本案应以非国家工作人员受贿罪定罪处罚的辩解意见。被告人陈某某的辩护人提出，被告人陈某某收受的17万元中，有7万余元属欣和公司支付被告人陈某某的劳务报酬，不应当计入犯罪数额，同时提出被告人陈某某具有自首情节的辩护意见。
经审理查明，叙永县职业高级中学校（下称叙永职高）系国家财政全额拨款的事业单位，深圳市欣和咨询管理有限公司（下称欣和公司）系一家主要从事人力资源和劳务派遣的有限责任公司。2013年至2015年，叙永职高与欣和公司就学生定岗实习（就业）、寒暑假社会实践进行合作，并签订了相关协议。被告人陈某某时任叙永职高招生就业办主任，具体负责学生定岗实习（就业）、寒暑假社会实践工作。在组织学生定岗实习和假期社会实践过程中，陈某某收受了欣和公司总经理汤某送予的贿赂款人民币17万元，用于个人消费，并在实际工作中积极配合欣和公司组织学生外出实习、社会实践。具体事实分述如下：2013年5月，叙永职高和欣和公司组织了300余名叙永职高的在校学生进行定岗实习和暑期实践。2013年11月份，陈某某在汤某入住的金田宾馆房间内收受汤某给予的好处费人民币3万元。2013年寒假，叙永职高和欣和公司组织了300余名叙永职高在校学生进行社会实践。2014年3月的一天，陈某某在汤某驾驶的轿车上收受汤某好处费人民币5万元。2014年5月，叙永职高和欣和公司组织了130余名叙永职高的在校学生进行顶岗实习。2014年暑期，欣和公司在叙永职高内进行宣传并组织了200余名叙永职高的学生外出进行社会实践。2014年11月的一天，陈某某在其驾驶的轿车上收受汤某好处费人民币5万元。2014年寒假，欣和公司在叙永职高内进行宣传并组织了200余名叙永职高在校学生进行社会实践。2015年3月，陈某某在其驾驶的轿车上收受了汤某好处费人民币4万元。
上述事实，有公诉机关当庭出示的下列证据予以证实：
第一组证据：该组证据证明本案来源及对被告人采取强制措施情况
案件移送函、泸州市人民检察院指定管辖决定书、古蔺县人民检察院立案决定书、拘留类文书、逮捕类文书。
第二组证据：该组证据证明被告人陈某某的主体身份。叙永职高系国家财政全额拨款的事业单位，被告人陈某某案发前担任叙永职高招生就业培训办公室主任。
事业单位法人证书、组织机构代码证、机构信用代码证、被告人陈某某户籍证明、叙永职高关于陈某某招生就业培训办公室主任的任职文件、陈某某聘用合同书、叙永职高招生就业培训办公室管理制度。
第三组证据：该组证据证明被告人陈某某收受贿赂款17万元的犯罪事实。
（一）被告人陈某某的供述和辩解
1、被告人陈某某的自书材料
被告人陈某某于2015年6月19日在泸州市检察院的自书材料，内容和其在讯问中供述的内容基本一致。
2、被告人陈某某的供述和辩解
证实陈某某于1991年7月从泸州师范毕业，分配至叙永县兴隆中学参加工作，任数学教师，2010年8月通过全县公开招考，调入叙永职高至今，任招生就业办主任兼任数学教师。
在2013年以来，陈某某在负责学校学生顶岗实习（就业）、学生寒暑假社会实践过程中，违规收受了深圳欣和咨询管理有限公司汤某的好处费17万元人民币：①2013年第一次收受汤某3万元的情况：2013年5月，叙永职高40余名顶岗实习生由欣和公司安置到深圳中兴科技公司顶岗实习，合同约定欣禾公司付给学校300元/人管理费，一个月后按实转到叙永职高帐上。有300多名暑期社会实践学生安排进入深圳飞宏科技公司和步步高公司（主要为顶岗实习），社会实践按9.5元/小时计，按照合同约定欣禾公司将工资支付给学生，同时按350元/人的管理费支付给学校。2013年11月份汤某到叙永职高来回访，入住的是叙永金田宾馆，一天下午，汤某打电话叫陈某某到他住宿的金田宾馆房间内，将一个装有3万元现金的黑色塑料袋给陈某某，说此次合作的比较好，公司“奖励”陈某某3万元，陈某某当时说算了嘛，不需要这些，汤某说这是公司给的，陈某某推辞了一下就收下了。②2014年3月收受汤某5万元的情况：2013年寒假，学校组织年满16岁以上的学生约300多人，由欣禾公司安置到飞宏科技、深圳全讯厂等进行40来天的社会实践，解决吃住，工资大约按10.5元/小时计算，学校管理费350元/人，按合同欣禾公司诚信圆满的完成了服务，得到了社会的认同和学生的认可。2014年3月的一天，汤某开车到叙永城区中环路附近，当时他开了个红色的雪佛来轿车，在他车内他给了陈某某一个黑色的塑料袋小包，内装5万元，说是给陈某某的“奖金”，感谢支持，发个红包给陈某某，陈某某收下了。至此2013年学生的实践实习活动，陈某某共收了欣禾公司汤某“奖”给陈某某的8万元。③2014年11月收受汤某5万元的情况：2014年欣和公司将叙永职高130多名计算机专业和机电专业的顶岗实习学生安排到飞宏科技进行为期4个月的顶岗实行，工资同工同酬，学校管理费225元/人。同时泸州市从2014年开始对中职进行了改革，对学生进行统考，时间为6.24左右，寒假规定只有1月左右，因寒假暑假时间都比较短，因此学校决定从2014年暑期开始不再统一组织学生外出参加社会实践，根据社会反响和学生的实际困难，欣禾公司可以进入叙永职高宣传，独立组织学生外出参加社会实践，8月30前必须返回学校，承担全部安全风险责任。2014年5月，欣禾公司将130余名顶岗实习学生安置到步步高公司和飞宏公司，学校管理费225元/人，实习4个月，欣禾公司按合同诚信合作，管理费按时转入叙永职高帐上。2014年暑期欣禾公司独立组织200余名16岁以上自愿申请外出的学生前往广东光宝科技厂进行社会实践，时间不足2月，时间短加之工厂物料供应不正常等原因，8月20日提前结束返校，公司对工时少的学生进行无偿性补助，学生满意度较高。2014年11月左右的一天，汤某来学校发学生工资，他发完工资，坐到陈某某停放在学校的车内（车是一个白色的雪铁龙）给了陈某某5万元“奖金”，是用黑色塑料袋装好的，陈某某收下了。④2015年3月收受汤某4万元的情况：2014年寒假，叙永职高也没有组织学生外出参加社会实践活动，也没有参与管理，欣禾公司独立组织16岁以上学生200余人到广东进行为期30多天的社会实践，学生工资11.5元/小时,解决食宿,欣禾公司圆满地完成了此次社会实践活动,包括学生伤残赔付等。2015年3月汤某来叙永时，在叙永中环宾馆路口附近，汤某将内装6万元钱的黑色塑料袋放入陈某某车内，说是公司给陈某某拜个晚年，汤某当时坐在陈某某副驾驶位置上在抽烟,陈某某当时说多了，就从中抽出了2万元放入他提包内，说够了，因此只收了4万元。
欣和公司的汤某给陈某某好处费，主要是因为陈某某是学校的招生就业办主任，负责学校学生的就业工作。学校统一组织安排的顶岗实习和社会实践本身就是陈某某的职责范围之内，在与欣禾公司的合作过程中，如果没有陈某某的积极合作和参与，这项工作很难圆满完成。学生顶岗实习（就业）和社会实践本身是多赢的，既解决了学生的顶岗实习（就业）和社会实践，又解决了企业的用工问题，同时对学校来说其教学质量的成果最终也要靠就业指标来说话。欣和公司也是获利的，用工企业是与欣和公司签订合同，学校或学生是与欣和公司签订合同，学校向其输送的学生越多，其获利越大。
深圳欣禾咨询管理有限公司是一家人力资源公司，是在2012年秋期由时任叙永职高的亢光斌副校长（主持学校全面工作）通过考察引进到叙永职高进行学生实习就业的合作。当时陈某某作为学校的招生就业办主任参与了此次考察，并最终引入了该家公司作为学校学生顶岗实习就业的合作单位，双方商定随市场变化欣禾公司需要向学校支付一定的管理费，当时亢光斌校长也提到了未毕业学生的社会实践问题，提出在不影响学生学业和学生自愿的前提下进行。合作采取每次输送学生之前签订合同，约定管理费，各方权利义务等。
陈某某收受17万元的事情没有对任何人讲，这笔钱购买东风雪铁龙花去12万左右（其中8万元系收受的钱，另外4万是自己凑的），收受汤某的其中4万元放在叙永职高老校区的家内的床下，被小偷偷了，此事陈某某没有告诉妻子，也没有报案，其余的钱基本用于个人开支了。
（二）证人证言
1、证人汤某的证言
证实汤某从2013年起以自已的公司即深圳欣和企业管理有限公司（注：以下简称欣和公司）与叙永职高就职高学生的顶岗实习（就业）、社会实践等事宜一直有合作。陈某某作为叙永职高招生就业办主任，一直负责学生的顶岗实习（就业）工作、社会实践工作。合作采取每次输送学生之前签订合同，约定管理费，各方权利义务等。
主要合作是从2013起开始的：①2013年5月，叙永职高40余名顶岗实习生由欣和公司安置到深圳中兴科技公司顶岗实习，合同约定欣和公司付给学校300元/人管理费，一个月后按实转到叙永职高帐上。有300多名暑期社会实践学生安排进入深圳飞宏科技公司和步步高公司（主要为顶岗实习），社会实践按9.5元/小时计，按照合同约定欣和公司将工资支付给学生，同时按350元/人的管理费支付给学校。②2013年寒假，学校组织年满16岁以上的学生约300多人，由欣和公司安置到飞宏科技、深圳全讯厂等进行40来天的社会实践，解决吃住，工资大约按10.5元/小时计算，学校管理费350元/人，按合同欣和公司诚信圆满的完成了服务，得到了社会的认同和学生的认可。③2014年欣和公司将叙永职高130多计算机专业和机电专业的顶岗实习学生安排到飞宏科技进行为期4个月的顶岗实行，工资同工同酬，学校管理费225元/人。同时泸州市从2014年开始对中职进行了改革，对学生进行统考，时间为6.24左右，寒假规定只有1月左右，因寒假暑假时间都比较短，因此学校决定从2014年暑期开始不再统一组织学生外出参加社会实践，根据社会反响和学生的实际困难，同时根据需要和2014年国家实行新师徒制试点要求，欣和公司可以进入叙永职高宣传，独立组织学生外出参加社会实践，8月30前必须返回学校，承担全部安全风险责任，参与学校2014年招生工作，并支付奖励支付地方班主任的奖金，暑期费用不够支付，可以在寒假社会实践中挣取，此约定有协议在先。2014年5月，欣和公司将130余名顶岗安置到步步高公司和飞宏公司，学校管理费225元/人，实习4个月，欣禾公司按合同诚信合作，管理费按时转入叙永职高帐上。2014年暑期欣禾公司独立组织200余名16岁以上自愿申请外出的学生前往广东光宝科技厂进行社会实践，时间不足2月，时间短加之工厂物料供应不正常等原因，8月20日提前结束返校，公司对工时少的学生进行无偿性补助，学生满意度较高。④2014年寒假，叙永职高也没有组织学生外出参加社会实践活动，也没有参与管理，欣和公司独立组织16岁以上学生200余人到广东进行为期30多天的社会实践，学生工资11.5元/小时,解决食宿,欣禾公司圆满地完成了此次社会实践活动,包括学生伤残赔付等。
在与叙永职高合作过程中，汤某先后数次给予叙永职高招生就业办主任陈某某好处费共计17万元。①2013年11月份陈某某到叙永职高回访，入住的是叙永金田宾馆，当天下午，汤某打电话叫陈某某到自己住宿的金田宾馆房间内，将一个装有3万元现金的黑色塑料袋拿给了陈某某，汤某对陈某某讲此次合作得比较好，公司“奖励”陈某某3万元，陈某某当时说算了嘛，不需要这些，汤某说这是公司给的，陈某某当时推辞了一下还是收下了。②2014年3月的一天，汤某开了个红色的雪佛来轿车（向朋友借的）到叙永职高发放2013年寒假实习学生的工资，之后开车送陈某某回家,车到叙永城区中环路附近，在车内汤某将一个事先准备好的黑色塑料袋小包（内装5万元）拿给了陈某某，并对他讲感谢陈主任对欣和公司的支持，发个红包，陈某某推辞了一下收下了。③2014年11月左右的一天，汤某到叙永职高学校发学生工资，发完工资，汤某和陈某某一起坐上陈某某的车子（白色的雪铁龙），当时陈某某的车子停放在学校校园内，汤某将事先准备好的用黑色塑料袋装好的5万元现金拿给了陈某某，并对他讲，这是公司给陈主任考虑的，感谢他对公司的支持，陈某某说了些客气话，将这5万元也收下了。④2015年3月汤某到叙永给参加2014年寒假社会实践的学生发工资。发完工资后汤某与陈某某一起坐陈某某的车到叙永中环路附近吃午饭，车到叙永中环宾馆路口附近，汤某将装有6万元钱的黑色塑料袋放在陈某某车上，说是公司给陈主任拜个晚年，汤某当时坐在副驾驶位置上在抽烟,陈某某打开塑料袋看了一下里面装的现金，便从里面抽了两扎出来放入了汤某的棕色提包内，说多了，还说此次（寒假社会实践）学生比较少，工作没有帮到忙，不要亏了公司。当时汤某还对陈某某讲，不存在噻，大家都是兄弟伙嘛，因此这次陈某某只收了4万元。
陈某某是叙永职高招生就业办主任，是叙永职高与欣禾公司就学生顶岗实习（就业）、社会实践的经办人，每次学生出来实习都是和他联系，既便是学校名义上没参与管理，但学生的安全、工资等他代表学校也是要过问的。陈某某与汤某及欣和公司不存在劳务合同关系，汤某作为欣和公司的法人代表，也没有聘请陈某某。汤某送给陈某某的钱是感谢他的，欣和公司与叙永职高在学生顶岗实习（就业）、学生寒署假社会实践的合作取得成功是与陈某某的支持分不开的，公司在此合作中也是获利的，陈某某作为叙永职高招生就业办主任，欣和公司与叙永职高的合作需要取得陈某某的支持和认可。
2、证人刘某某的证言
证实刘某某2013年8月底到叙永县职业高中任副校长主持工作，2014年下半年任叙永职高校长至本人案发。叙永职高学生的社会实践活动主要是由深圳欣和公司的汤某在组织。2014年暑假之前都是学校统一组织，之后学校就没有统一组织了。深圳欣和公司与叙永职高签订了合作协议，没有学校的认可，其他公司不能进学校进行组织、宣传，学校的要求是在不影响学生学业、开学日期并在学生、家长自愿的情况下进行，2014年暑假，深圳欣和公司都是在叙永职高组织了学生外出进行社会实践的。陈某某是叙永职高的招生就业办主任，深圳欣和公司如果需要在学校宣传、组织学生外出进行社会实践的话，需要与招生就业办联系，至少在学校摆摊设点进行宣传，学校的招生就业办要知情，要认可。
3、证人叶某某的证言
证实陈某某系叶某某的爱人，去年（2014年）５月份的样子陈某某买了个白色东风雪铁龙小车。前段时间叶某某听陈某某讲过，陈某某和叶某某原来在老校区的房子被小偷偷过，但具体被盗了些什么叶某某不清楚，陈某某也没有具体对叶某某讲。
（三）书证
1、叙永职高顶岗实习协议
2015年5月15日，叙永县职业高级中学与深圳市欣和企业管理有限公司签订2013级学生外出顶岗实习协议，时间为2015年5月24日至2015年10月30日，具体为由乙方组织学生前往甲方联系的企业（深圳步步高科技有限公司）进行顶岗实习，甲方支付乙方管理人员和驻场教师工资，并支付乙方管理费200元一人。
2、叙永职高顶岗实习协议
2014年5月15日，叙永县职业高级中学与深圳市欣和企业管理有限公司签订2013级学生外出顶岗实习协议，时间为2014年5月25日至2015年9月28日，具体为由乙方组织学生前往甲方联系的企业（飞宏电子有限公司）进行顶岗实习。
3、叙永职高顶岗实习协议
2015年5月15日，叙永县职业高级中学与深圳市欣和企业管理有限公司签订2013级学生外出顶岗实习协议，时间为2015年5月24日至2015年10月30日，具体为由乙方组织学生前往甲方联系的企业（深圳金宝科技有限公司）进行顶岗实习，甲方支付乙方管理人员和驻场教师工资，并支付乙方管理费200元一人。
4、叙永职高与深圳欣和合作方案
2014年3月5日，叙永县职业高级中学校与深圳欣和企业管理有限公司签订在工学结合招生工作方面的合作方案，明确深圳欣和管理有限公司负责为学校提供企业，由学校选择企业并组织学生前往开展工学结合和社会实践活动，合同方案期为2014年3月至2015年3月。明确6月、12月中下旬即由学校组织学生前往欣和公司提供的实践实训基地进行社会实践，公司支付学生的社会实践工资待遇和驻场教师的生活补贴，并按照学生在场人数，按25元/人*月的标准给学生外出班级班主任信息管理费连续给2个月。深圳欣和公司派人参与叙永职高的招生服务工作。
5、叙永职高与东莞飞宏电子实践协议
2013年6月14日，叙永县职业高级中学校与深圳市欣和企业管理咨询有限公司签订2013年暑期学生外出实践协议，实习时间为2013年6月26日至9月28日，甲方（欣和公司）在学生工资发放后的三天内按当月实际学生人数支付给乙方300元/人*月的生源学校管理费用。
6、叙永职高与步步高实践协议
2013年12月15日，叙永县职业高级中学校与深圳市欣和企业管理咨询有限公司签订2013年寒假学生外出实践协议，实习时间为2014年1月8日至3月1日，甲方（欣和公司）在学生工资发放后的三天内按当月实际学生人数支付给乙方325元/人*月的管理费用。
7、深圳欣和企业管理公司法人营业执照
深圳欣和企业管理有限公司系有限责任公司，法人代表系汤某，注册时间为2013年4月3日。
8、深圳欣和组织机构代码证。
9、深圳欣和税务登记证
欣和公司系私营有限责任公司，经营范围为劳务派遣、企业后勤管理服务等。
10、汤某身份证复印件
汤某的身份信息，出生于1979年7月11日，系四川省宜宾县人。
第四组证据:量刑方面的证据。
归案情况说明：证实该案由泸州市人民检察院指定管辖，侦查人员于2015年6月19日从中共泸州市纪委专案组办案点泸天化宾馆将陈某某带至泸州市人民检察院办案区调查、讯问，同日古蔺县人民检察院对该案立案侦查。陈某某到案后如实交代了其涉嫌受贿的情况。
上述证据，经庭审质证，均符合证据的三性，本院予以确认。
本院认为，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋利益的行为。被告人陈某某利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益，其行为已构成受贿罪，应予刑事处罚。公诉机关指控本案事实及罪名成立，本院予以支持。被告人陈某某如实供述犯罪事实，可以酌情从轻处罚。对被告人陈某某提出的其收受的17万元中，有一部分属劳务管理费用，不应当计入犯罪数额，以及本案应以非国家工作人员受贿罪定罪处罚的辩解意见，与查明事实不符，本院不予采纳。对被告人陈某某的辩护人提出的被告人陈某某收受的17万元中，有7万余元属欣和公司支付予被告人陈某某的劳务报酬，不应当计入犯罪数额，以及被告人陈某某具有自首情节的辩护意见，与查明事实不符，本院不予采纳。综合本案事实及情节，结合被告人陈某某的认罪态度和悔罪表现，本院决定对被告人陈某某从轻处罚。据此，依照《中华人民共和国刑法》第三百八十五条第一款，第三百八十六条，第三百八十三条第一款，第九十三条，第六十七条第三款，第六十四条，第五十三条，《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款，第十三条第一款，第十五条第一款，第十八条，第十九条第一款的规定，判决如下：
一、被告人陈某某犯受贿罪，判处有期徒刑二年，并处罚金人民币150000元。
（刑期从判决执行之日起计算。判决执行前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即被告人陈某某的刑期自2015年6月19日起至2017年6月18日止。罚金限于本判决生效后10日内一次性缴纳，期满不缴纳的，强制缴纳。）
二、被告人陈某某违法所得人民币17万元予以追缴上缴国库。
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向四川省泸州市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。
审 判 长 曾 方
代理审判员 刘 洋
人民陪审员 夏国华
二〇一六年五月四日
书 记 员 李 庆
附：相关法律条文
《中华人民共和国刑法》
第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十六条对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
第九十三条本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。
国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。
第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》
第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的；
（二）曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；
（三）曾因故意犯罪受过刑事追究的；
（四）赃款赃物用于非法活动的；
（五）拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；
（六）造成恶劣影响或者其他严重后果的。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。
第十三条具有下列情形之一的，应当认定为“为他人谋取利益”，构成犯罪的，应当依照刑法关于受贿犯罪的规定定罪处罚：
（一）实际或者承诺为他人谋取利益的；
（二）明知他人有具体请托事项的；
（三）履职时未被请托，但事后基于该履职事由收受他人财物的。
国家工作人员索取、收受具有上下级关系的下属或者具有行政管理关系的被管理人员的财物价值三万元以上，可能影响职权行使的，视为承诺为他人谋取利益。
第十五条对多次受贿未经处理的，累计计算受贿数额。
国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益前后多次收受请托人财物，受请托之前收受的财物数额在一万元以上的，应当一并计入受贿数额。
第十八条贪污贿赂犯罪分子违法所得的一切财物，应当依照刑法第六十四条的规定予以追缴或者责令退赔，对被害人的合法财产应当及时返还。对尚未追缴到案或者尚未足额退赔的违法所得，应当继续追缴或者责令退赔。
第十九条对贪污罪、受贿罪判处三年以下有期徒刑或者拘役的，应当并处十万元以上五十万元以下的罚金；判处三年以上十年以下有期徒刑的，应当并处二十万元以上犯罪数额二倍以下的罚金或者没收财产；判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑的，应当并处五十万元以上犯罪数额二倍以下的罚金或者没收财产。
对刑法规定并处罚金的其他贪污贿赂犯罪，应当在十万元以上犯罪数额二倍以下判处罚金。