云南省昭通市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）昭中民二终字第400号
上诉人（原审原告）黄玉梅。
被上诉人（原审被告）绥江县凉水沟煤业有限公司（原绥江县新滩镇凉水沟煤矿）。
上诉人黄玉梅因与被上诉人绥江县凉水沟煤业有限公司工伤保险待遇纠纷一案，不服绥江县人民法院（2013）绥民初字第331号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审人民法院经审理查明的法律事实是：2012年10月15日，黄玉梅与绥江县凉水沟煤业有限公司签订《劳动合同》，约定合同期限为2012年10月15日至2013年2月2日。工种为翻斗工，工作地点为地面，月工资为1900元。2013年1月4日15时30分，黄玉梅在绥江县凉水沟煤业有限公司厂区倒煤时，被煤车撞伤。当即被送往水富县人民医院，于2013年1月25日出院，住院治疗21天，出院诊断为：左手第2、3指近节指骨开放性骨折。出院医嘱：1.继续休息治疗3月；2.注意功能锻炼；3.骨折愈合后取出内固定物。绥江县凉水沟煤业有限公司支付了黄玉梅住院期间的全部医疗费用，另借支给黄玉梅3000.00元。2013年4月25日，昭通市人力资源和社会保障局《认定工伤决定书》（昭人社工（2013）566号文件）认定黄玉梅受伤为工伤；说明绥江县新滩镇凉水沟煤矿欠缴工伤保险费期间黄玉梅的工伤待遇基金不支付，待用人单位补缴工伤保险费后，黄玉梅新发生的工伤待遇由工伤保险基金支付。2013年9月18日，昭通市劳动鉴定委员会《关于黄玉梅同志劳动能力鉴定结论的通知》（昭劳鉴（2013）633号文件）鉴定黄玉梅伤残为玖级，未达护理等级，因鉴定黄玉梅支出鉴定费400.00元、交通费458.00元、住宿费40.00元。绥江县新滩镇凉水沟煤矿于2013年9月25日收到关于黄玉梅劳动能力鉴定结论的通知。2013年9月30日，黄玉梅向绥江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，绥江县劳动争议仲裁委员会当日向黄玉梅发出《告知书》，该委在法定时限内未作出处理决定。绥江县凉水沟煤业有限公司为黄玉梅购买了2012年的工伤保险，参保时间为2012年9月1日。绥江县凉水沟煤业有限公司依法缴纳了2013年全年的工伤保险，但黄玉梅不属绥江县凉水沟煤业有限公司的参保人员。
另查明，2012年昭通市在岗职工平均工资为37744.00元。
原审人民法院经审理认为，绥江县凉水沟煤业有限公司与黄玉梅签订了《劳动合同》，黄玉梅在劳动过程中受伤，经昭通市劳动和社会保险局认定属工伤，并说明黄玉梅的本次工伤基金不予支持，绥江县凉水沟煤业有限公司也认可未为黄玉梅购买2013年的工伤保险，故黄玉梅应享受的工伤待遇应由绥江县凉水沟煤业有限公司按照《工伤保险条例》的规定支付。黄玉梅与绥江县凉水沟煤业有限公司签订的《劳动合同》期限为2012年10月15日至2013年2月2日，黄玉梅与绥江县凉水沟煤业有限公司的劳动关系已于合同期限届满时终止，故黄玉梅请求解除与绥江县凉水沟煤业有限公司的劳动关系的请求，已无实际意义，不予支持。根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项及云南省实施《工伤保险条例》办法第三十九条第二款之规定，依法解除或者终止劳动关系时，支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，黄玉梅主张因劳动关系终止的一次性伤残就业补助金3145.33元／月×13月=40889.29元、一次性工伤医疗补助金3145.33元／月×3月=9435.99元，合法有据，予以支持。黄玉梅主张的一次性伤残补助金3145.33元／月×9月=28307.97元，计算标准错误，据黄玉梅与绥江县凉水沟煤业有限公司签订的《劳动合同》，黄玉梅每月工资为1900.00元，故应为1900.00元／月×9月=17100.00元。黄玉梅主张的停工留薪待遇104.80元／天×257天=26933.60元，计算标准及天数有误，据《工伤保险条例》第三十三条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”的规定，黄玉梅住院接受医疗时间为21天，出院医嘱需继续休息治疗3月，其停工留薪期应为3月21天，据黄玉梅与绥江县凉水沟煤业有限公司签订的《劳动合同》黄玉梅月工资为1900.00元，故停工留薪待遇为1900.00元／月×3月21天=7030.00元。故黄玉梅主张的住院伙食补助费50元／天×21天=1050.00元、护理费50元／天×21天=1050.00元、鉴定费400.00元、交通费458.00元、住宿费40.00元属赔偿项目、合法有据，予以支持。黄玉梅主张的一次性伤残赔偿金37743.96元／年×2年=75487.92元，在本案中双方均未提供证据证明黄玉梅的工伤属煤矿安全事故，故黄玉梅请求依据《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》赔偿一次性伤残赔偿金无事实依据，不予支持。黄玉梅主张的后续治疗费6000.00元，未提供证据证明，其在法庭辩论阶段也明确表示后续医疗费愿意自行垫付，待实际产生后与绥江县凉水沟煤业有限公司协商处理，对黄玉梅的该项请求不予支持，黄玉梅可在此项费用产生后，另行请求。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十九条之规定，判决：一、绥江县凉水沟煤业有限公司在本判决生效后十日内支付黄玉梅一次性伤残补助金17100.00元、一次性伤残就业补助金40889.29元、一次性工伤医疗补助金9435.99元、停工留薪待遇7030.00元、住院伙食补助费1050.00元、护理费1050.00元、鉴定费400.00元、交通费458.00元、住宿费40.00元，合计77453.28元，扣除绥江县凉水沟煤业有限公司借支给黄玉梅的3000.00元，绥江县凉水沟煤业有限公司还应支付黄玉梅74453.28元。二、驳回黄玉梅的其余诉讼请求。案件受理费10.00元，由绥江县凉水沟煤业有限公司负担。
判决书送达后，黄玉梅不服一审判决向本院提起上诉，请求：改判停工留薪待遇为1900元／月×8个月15天=16150.00元，一次性伤残赔偿金37744元／年×2=75488.00元。其主要上诉理由：一、上诉人认为一审判决认定停工留薪期天数错误。根据《工伤保险条例》第33条规定，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章享受伤残待遇的规定指出，在作出劳动能力鉴定结论后，工伤职工才能享受工伤保险待遇。因此，劳动能力鉴定结论送达当事人的时间应作为计算停工留薪期的结束时间。上诉人于2013年1月4日受伤，同年9月18日昭通市劳动鉴定委员会鉴定上诉人伤残达九级，停工留薪期应为8个月15天。二、上诉人认为判决不予赔偿一次性伤残赔偿金错误。根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故和调查处理条例》及《煤矿生产安全事故报告和调查处理规定》第二条，均规定了煤矿生产安全事故，是指各类煤矿发生的生产安全事故。而生产安全事故是指在生产经营活动中发生的造成人员伤亡或直接经济损失的事故。按照一审查明的事实上诉人在被上诉人厂区倒煤作业中，连接矿车挂钩时，不慎被煤车撞伤，上诉人在被上诉人安排的工作时间、安排的工作场所，安排从事的本职工作作业时受伤。根据《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》应由被上诉人赔偿一次性伤残赔偿金。
被上诉人绥江县凉水沟煤业有限公司未作答辩。
本案在二审诉讼中，除上诉人提出原审计算的停工留薪期和未支持一次性伤残赔偿金有异议，对其余事实无异议，对无异议的事实，本院予以确认。
归纳双方诉辩主张，本案争议焦点：一、原审计算黄玉梅主张的停工留薪期是否恰当；二、原审未支持黄玉梅主张的一次性伤残赔偿金是否恰当。
针对本案争议焦点，本院评判如下：
（一）关于原审计算黄玉梅主张的停工留薪期是否恰当的问题。
上诉人黄玉梅认为一审计算停工留薪期不当，其停工留薪期应计算为8个月15天。经审理，《工伤保险条例》第三十三条第一款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”第二款规定：“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇”。黄玉梅虽于2013年1月4日受伤，其损伤程度经昭通市劳动鉴定委员会于2013年9月18日作出玖级伤残的鉴定意见。结合黄玉梅与绥江县凉水沟煤业有限公司签订的劳动合同来看，时间为2012年10月15日至2013年2月2日，且黄玉梅自受伤之日起至治疗终结后未回绥江县凉水沟煤业有限公司上班，故原审法院按照黄玉梅住院治疗天数及医疗机构建议的休息期三个月计算黄玉梅的停工留薪期并无不当。
（二）关于原审未支持黄玉梅主张的一次性伤残赔偿金是否恰当的问题。
本院认为，根据国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局2008年12月11日下发的《煤矿生产安全事故报告和调查处理规定》第二条和第十三条的规定，煤矿生产安全事故是指各类煤矿（包括与煤炭生产直接相关的煤矿地面生产系统、附属场所）发生的生产安全事故，事故类别分为顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、水害、火灾及其他。云南省人民政府令（第131号）《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第三条规定：“发生煤矿安全事故后，事故伤亡人员或者其家属除按照《工伤保险条例》及本省有关规定享受工伤保险待遇外，还有权按照本规定要求煤矿企业支付一次性赔偿金”。但本案中，黄玉梅受伤是因在倒煤时被煤车撞伤，不属于顶板、瓦斯、机电等性质的煤炭安全事故造成。依据《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》的相关规定其无权获得一次性伤残赔偿金待遇，原判未支持黄玉梅主张的一次性伤残赔偿金待遇并无不当。
综上所述，原判认定事实清楚，适用法律正确。上诉人黄玉梅的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10.00元，由黄玉梅负担。
本判决为终审判决。
本判决自送达之日起生效，若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限向原审人民法院申请强制执行。本案当事人申请强制执行的期限为二年。
审 判 长 王荣祥
审 判 员 宋明涛
代理审判员 王 媛
二〇一四年八月七日
书 记 员 罗 杨