北京市朝阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）朝民初字第21139号
原告北京市东方爱婴咨询有限公司，住所地北京市朝阳区安定路1号11-2幢二层2369、2369-1。
法定代表人贾军，董事长。
委托代理人马嘉，北京市中友律师事务所律师。
委托代理人周若琪，北京市中友律师事务所律师。
被告才斌，男，1971年3月19日出生。
委托代理人翟绍辉，北京市尚公律师事务所律师。
原告北京市东方爱婴咨询有限公司（以下简称原告）与被告才斌（以下简称被告）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告之委托代理人马嘉、周若琪，被告之委托代理人翟绍辉到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称：被告于2001年1月2日入职我公司，年薪24万，劳动合同期限至2013年5月7日。2012年12月25日，被告与我公司解除劳动合同，我公司按照法律规定支付了被告终止劳动合同的经济补偿金。之后，被告向北京市劳动争议仲裁委员会（以下简称北京市仲裁委）提出仲裁申请，我公司认为该裁决错误，故诉至法院，请求法院判令：1、我公司无需支付被告离职、竞业限制、期权及搬家费共计105万元；2、我公司无需支付被告违约金105万元。
被告辩称：我不同意原告的诉讼请求，我坚持仲裁的裁决结果。
经审理查明：2001年2月1日，被告入职原告公司担任部门总监职务。双方先后签订了多份劳动合同，其中最后一份合同于2008年5月8日签订，有效期至2013年5月7日。
2009年9月24日，原、被告签署《竞业限制协议书》，约定竞业限制期限为二年，除东方爱婴直营店外，被告不得从事经营与原告同类业务或有竞争关系和其他利害关系的其他单位，包括但不限于东方爱婴的加盟店与授权店、红黄蓝、金宝贝、宝宝树、新爱婴等品牌所属公司或机构以及其他与原告从事的婴幼儿早期教育服务相同业务的机构或公司工作，限制地域以中国所属行政区域为界；竞业限制经济补偿金双方另行协商，可按月支付，也可一次性支付；原告不支付被告竞业限制经济补偿金的（以原告存入被告账户日期为准，延迟支付该到期经济补偿金达到10日的视为不支付）自10日期满之日，协议自动时效，被告不再承担竞业限制的义务。
2012年12月21日，被告离职，双方签署了《解除劳动合同协议书》，约定”双方协商一致于2012年12月25日解除劳动合同，被告获赠股权、离职及竞业禁止补偿费，原告以人民币160万元予以支付，2013年1月15日前支付30万元，余额在2013年6月15日前支付完毕；原告另支付被告相当于两个月工资的费用作为被告搬家费用，支付时间分两个月进行，至2012年末支付完毕。双方一致确认被告每月工资2.5万元，搬家费为5万元。对于股权、离职及竞业禁止补偿费的各项具体数额，原告主张因被告违反竞业限制义务应扣除全部165万元补偿，被告则主张离职补偿和竞业限制经济补偿金共计20万元，股权补偿140万元。
2013年9月30日，双方又签署《期权终止协议书》，约定”由原告支付被告人民币55万元作为期权对价，终止双方的期权承诺，双方都不得再追诉此期权的任何权益主张。期权折现款项在原告收到被告正式发票或完税证明后分次支付，至2013年12月31日前支付完毕；被告确认有原告将上述款项中的50万元汇至西安翰华企业管理咨询有限公司（以下简称西安翰华公司）的银行账号；原告遵守本协议并按照本协议约定的款项按时支付被告，则被告同意原双方于2012年12月21日签订的《解除劳动合同协议书》中与上述期权相关的内容作废；如果原告未履行本协议约定的内容，则被告有权利向原告追诉双方于2012年12月21日签订的《解除劳动合同协议书》中约定的原告未支付金额，原告应按照《解除劳动合同协议书》中约定的款项支付被告，并向被告赔偿等额的违约金。
签署上述协议后，原告在2013年1月14日至2013年8月1日期间，先后分5次向被告本人的银行账户共计汇入35万元；在2013年9月29日至2013年12月20日期间，原告先后分4次向案外人西安翰华公司的银行账户共计汇入25万元，其中2013年9月30日后汇入20万元。
原告主张被告离职后在东方爱婴品牌的西安加盟店工作，违反了双方签署的《竞业限制协议书》，其提供了与案外人宋明翰（以下简称姓名）及陕西东方爱婴教育咨询有限公司（法定代表人为宋明翰）签署的特许经营合同，允许二者使用原告的商标等经营资源，并授予其在陕西省西安市和汉中市享有东方爱婴早教机构的特许经营权。原告还提供其工作人员李莉分别与被告和宋明翰之间的对话录音，录音中宋明翰称：”那你就按中心主任给他（指被告）备案......他（指被告）能答应你的事就算我答应的”；李莉问被告”那您现在中心的总经理还是，您是股东吗？被告称：”我们在对接当中，......找我也行”。被告认可其本人的电话录音及原告与宋明翰、陕西东方爱婴教育咨询有限公司签署合同的真实性，否认原告与宋明翰之间录音的真实性，但表示不申请司法鉴定，其主张在离职后一直处于无业状态，录音所涉内容是其代西安加盟店与原告就拖欠款项事宜进行沟通；其于2013年1月14日收到原告向其支付的首笔款项，晚于《竞业限制协议书》约定时间，其依约不再负有竞业限制义务。
另查，被告诉前持本案诉争事项向北京市仲裁委提出仲裁申请，该委作出京劳仲字（2014）第241号裁决书，裁决原告向被告支付离职、竞业限制、期权及搬家费补偿共计105万元，违约金105万元。
上述事实有原、被告当庭陈述，劳动合同、解除劳动合同通知、银行对账单、判决书、裁决书等在案佐证。
本院认为：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。原、被告签署的《解除劳动合同协议书》和《期权终止协议书》系双方真实意思表示，未违反国家强止性法律规定，亦不存在可撤销的情形，应属合法有效。
根据已查明的事实，原告在2013年9月30日后仅向西安翰华公司的银行账户中汇入20万元，未达到《期权终止协议书》约定的55万元，那么根据《期权终止协议书》的约定，双方仍应履行《解除劳动合同协议书》的内容，即原告应支付被告股权、离职及竞业禁止补偿共计160万元及相当于2个月工资的搬家费。
原告主张被告在离职后为东方爱婴的西安加盟店工作，并提供了特许经营合同及其与被告本人、宋明翰之间的对话录音，录音中被告本人和宋明翰的陈述均显示被告是在为东方爱婴的西安加盟店工作，被告认可特许经营合同及其本人录音的真实性，其对宋明翰的录音虽予以否认，但未能提供反证，亦未对此作出合理解释，其主张自离职后一直处于无业状态，但未提供证据证明其离职后的工作状况及收入来源，故本院采纳原告主张，对被告主张不予采纳。
原、被告签署的《竞业限制协议书》虽约定原告延迟支付被告竞业限制经济补偿金达到10日的视为不支付，自10日期满之日协议自动失效，但未约定原告支付被告竞业限制经济补偿金的起始时间，仅约定对于经济补偿金双方另行协商。根据双方于2012年12月21日签署的《解除劳动合同协议书》，原告应支付被告股权、离职及竞业禁止补偿共计160万元，其中2013年1月15日前支付30万元，该日期应是双方协商确定的原告支付被告竞业限制经济补偿金的起始时间。原告于2013年1月14日首次支付被告款项，未超过双方约定日期，故《竞业限制协议书》并未失效，被告仍负有竞业限制义务。被告离职后在东方爱婴的西安加盟店工作，违反了竞业限制协议约定，其无权领取竞业限制经济补偿金。因双方未明确约定股权、离职及竞业限制补偿的各项具体数额，原告主张因被告违反竞业限制义务应扣除全部165万元补偿，被告则主张离职补偿和竞业限制经济补偿金共计20万元，但双方均未对此提供证据，故本院依法按照被告在劳动合同解除前12个月平均工资的30%进行计算，其竞业限制经济补偿金数额为18万元（2.5万元×30%×24个月）。在扣除原告已支付被告的60万元及上述18万元后，原告应支付被告股权、离职补偿及搬家费共计87万元（165万元-60万元-18万元）。
《期权终止协议书》约定原告未能履行该协议约定内容时，还应支付被告与《解除劳动合同协议书》约定款项等额的违约金，该违约金数额明显高于被告所受实际损失，原告请求法院对此进行调整，对此本院按照人民银行同期同类存款利率上浮30%的标准，对此予以酌减。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：
一、原告北京市东方爱婴咨询有限公司于本判决生效后七日内支付被告才斌股权、离职的补偿及搬家费，共计八十七万元；
二、原告北京市东方爱婴咨询有限公司于本判决生效后七日内支付以八十七万元为基数，按照中国人民银行同期同类存款利率上浮百分之三十的标准，支付被告才斌自二〇一四年一月一日至实际付款之日的违约金；
三、驳回原告北京市东方爱婴咨询有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告北京市东方爱婴咨询有限公司负担5元（已交纳），由被告才斌负担5元（于本判决生效后七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 长 牛元元
人民陪审员 赵翠霞
人民陪审员 杨占珍
二〇一四年十月三十日
书 记 员 毛珂歆