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江西省上饶县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）饶民一初字第1172号
原告福建省来宝建设工程有限公司，住所地福建省福清市环�商业大厦十层。
法定代表人陈伟，该公司总经理。
委托代理人周小明，江西红源律师事务所律师。
被告张景和，石匠。
原告福建省来宝建设工程有限公司诉被告张景和劳动争议纠纷一案，本院于2014年11月5日立案受理，依法由审判员方文力适用简易程序公开开庭进行了审理，原告委托代理人周小明，被告张景和，证人苏某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告福建省来宝建设工程有限公司诉称，上饶市劳动人事争议仲裁委员会对原、被告工伤赔偿纠纷作出的饶劳人仲裁字（2014）第373号裁决书存在以下错误：1、认定被告本人工资错误。被告自始至终都未提供其220元／天工资事实的证据，依据《工伤保险条例》第六十四条第二款规定，只能适用统筹地区上一年度职工平均工资即2，675元。2、认定停工留薪期过长。依据《江西省工伤职工停工留薪期管理暂行办�》，被告的停工留薪期应为3个月。故诉请法院判决撤销饶劳人仲裁字（2014）第373号裁决书，改判原告支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次伤残就业补助金按照本人工资2，675元计算支付，停工留薪期工资按2，675元／月计算3个月计8，025元。
原告提供了以下证据材料：
1、原告的营业执照和法人代表身份证明，用以证明原告系合法的用工主体；
2、饶劳人仲裁字（2014）第373号裁决书及送达回执，用以证明本案已经劳动仲裁前置程序，原告在合法期限内提起诉讼。
被告张景和辩称，在原告处做点工的石匠的工资是220元／天，我是做石匠包工的，包工的工资是300元／天。我同意劳动仲裁按照点工工资220元／天计算我的月工资为4，785元，并据以计算相关工伤赔偿。我在仲裁中提起了6项仲裁申请，要求法院依法审查判决。
被告提供了以下证据材料：
1、工伤认定决定书，用以证明被告与原告存在用工关系；
2、上饶市劳动鉴定委员会初次（复查）鉴定结论书，用以证明被告伤残为十级；
3、伤情诊断费票据100元、劳动能力鉴定费票据260元、购药票据240元；
4、证人苏某证言的主要内容，我和张景和、林国仁三人一起按照11.5元／平方米承包了原告在汇成·凡尔赛6号楼工程的粉刷外墙腰线的业务，我负责记工，有账本庭后提交法院，业务结束后我们从老板林振錞处领取了8万多元，他还欠2万元，8万多元中张景和分了3万多元，具体账本记载了的。期间我还给林老板做了几天点工，工资是按220元／天计算的。张景和受伤情况是这样的，当时张景和在6号楼的八层做事，上面有人在拆架子，有东西掉下来打伤了被告的手，张景和说手好痛，并给林振錞老板打了电话告知，第二天林振錞老板让他去上饶县人民医院看了�；
5、上饶县人民医院疾病诊断证明书；
6、工资结算单，用以证明被告、苏某、林国仁向林振錞老板分四次领取了工资90，010元；
7、苏某写的记工账簿，用以证明被告在受伤前做了71.5天。
经审理查明，原告系具有房屋建筑工程施工总承包一级的建筑施工企业，其将承包的汇成·凡尔赛6号楼建筑工程项目中的外墙粉刷分包给案外自然人林振錞，林振錞按照11.5元／平方米（按地面面积算）将粉外墙腰线的业务交给被告、苏某、林国仁施工完成，苏某负责三人的施工记工，三人根据记工情况分配从林振錞领取的款项（苏某写的记工账簿上载明被告在受伤前做了71.5天，分到31，016.7元），被告自2013年10月5日开始做事，2014年1月9日上午被告在粉刷时被掉落的水泥块砸伤，次日到上饶县人民医院门诊治疗，诊断为：右桡骨远端撕脱性骨折，医生建议：全休三个月，治疗�医药费由被告自付，庭审中原、被告确认原告应支付被告的工伤医疗费为240元。被告做工期间，原告未为被告缴纳工伤保险。2014年7月29日上饶市人力资源和社会保障局作出饶人社伤字（2014）781号工伤认定决定书，认定被告的受伤为工伤，庭审中原告表示对工伤无异议，但提出工伤认定书未送达给原告，本院向原告释明，可申请行政复议和提起行政诉讼，原告表示保留行政复议和行政诉讼的权利。2014年9月1日被告的伤情经上饶市劳动鉴定委员会鉴定为十级伤残，被告为此支付了伤情诊断费100元、劳动能力鉴定费260元。之后被告向上饶市劳动人事争议仲裁委员会提起工伤赔偿仲裁，申请请求为：1、原告支付被告工伤医疗费1，456.12元；2、原告支付被告停工留薪期工资26，400元；3、原告支付被告一次性伤残补助金46，200元；4、原告支付被告一次性工伤医疗补助金66，000�；5、原告支付被告一次性伤残就业补助金46，200元；6、原告支付被告劳动能力鉴定费和工伤认定调查费共计420元。2014年10月20日仲裁作出裁决：1、原告支付被告停工留薪期工资26，400元；2、原告支付被告一次性伤残补助金33，495元；3、原告支付被告一次性工伤医疗补助金19，140元；4、原告支付被告一次性伤残就业补助金46，200元；5、驳回被告其他申请请求。原告不服该裁决，提起本案诉讼。
审理中，本院对林振錞进行了调查，调查中林振錞承认以自然人身份分包了原告在汇成·凡尔赛工程5、6、7、8号楼的外墙粉刷，其中6号楼的粉外墙腰线的业务按11.5元／平方米交给被告、苏某、林国仁施工完成，为此支付了90，010元。工地石匠点工的工资是220元／天。原告认可林振錞分包了原告的工程，但对被告、苏某、林国仁与林振錞的协商情况及领到90，010元表示不清楚，为此本院要求原告提供相应的证据材料以明确事实，原告未能提供。
上述事实，有原、被告的陈述、工伤认定决定书、上饶市劳动鉴定委员会初次（复查）鉴定结论书、饶劳人仲裁字（2014）第373号裁决书、伤情诊断费票据、劳动能力鉴定费票据、证人证言等证据予以证实，应某。
本院认为，最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复第二条规定，在判决书、裁定书、调解书中不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容。故对原告要求撤销饶劳人仲裁字（2014）第373号裁决书的诉讼请求不予支持；原告对被告受伤系工伤并无异议，因此审理中原告主张工伤认定程序中的送达异议，不影响原告应向被告承担工伤保险待遇的支付义务，故在原告未为被告缴纳工伤保险的情况下，原告应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付被告工伤费用。被告主张工伤待遇的本人工资为按220元／天计算计4，785元／月，提供了工友苏某的证言、工资结算单和记工账簿予以证明，且与林振錞证言相印证，本院予以采信。原告对此有异议，但未提供相应证据反驳，应承担不利后果，故对原告主张适用统筹地区上一年度职工平均工资即2，675元认定被告工伤赔偿的本人工资不予采信。被告受伤前工作期间2013年10月5日-2014年1月9日为三个月零4天，记工账簿载明被告领到款项31，016.7元，据此计算其月平均工资超过4，785元，被告主张本人工资按4，785元计算应予允许。被告因工受伤致十级伤残，根据《工伤保险条例》和江西省实施《工伤保险条例》办法，本院确认原告应支付给被告的工伤费用为：一次性伤残补助金7个月本人工资×4，785元／月=33，495元，一次性工伤医疗补助金为4个月本人工资×4，785元／月=19，140元，一次性伤残就业补助金为13个月本人工资×4，785元／月=62，205元，被告主张46，200元，应予允许，工伤医疗费按原、被告确认数为240元，伤情诊断费100元，劳动能力鉴定费260元，停工留薪期根据《江西省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》及上饶县人民医院医生建议确定为3个月×4，785元／月=14，355元。合计113，790元，本院予以支持。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款之规定，判决如下：
一、原告福建省来宝建设工程有限公司支付被告张景和一次性伤残补助金33，495元、一次性工伤医疗补助金19，140元、一次性伤残就业补助金46，200元，合计98，835元；
二、原告福建省来宝建设工程有限公司支付被告张景和工伤医疗费240元、伤情诊断费100元、劳动能力鉴定费260元、停工留薪期工资14，355元，合计14，955元；
上述两项判决�计113，790元，限原告福建省来宝建设工程有限公司在本判决生效后五日内支付完毕。
三、驳回原、被告其余诉、辩请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告福建省来宝建设工程有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省上饶市中级人民法院。
本案申请执行期限为本判决生效后自动履行期限届满之日起二年内，逾期则丧失申请执行权利。
审判员 方文力
二〇一四年十二月二十二日
书记员 王 洁