上海市嘉定区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）沪0114民初10199号
原告：徐佩宇。
委托诉讼代理人：高震，上海明伦律师事务所律师。
被告：上海力玛赫机电制造有限公司。
法定代表人：徐荷英，该公司总经理。
委托诉讼代理人：张赟，该公司员工。
原告徐佩宇诉被告上海力玛赫机电制造有限公司（下称力玛赫公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年8月12日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员陈曰良独任审判，公开开庭进行了审理。原告徐佩宇的委托诉讼代理人高震、被告力玛赫公司之委托诉讼代理人张赟等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。徐佩宇向本院提出诉讼请求：1、要求被告支付解除劳动合同经济补偿金33750元；2、要求被告支付一次性工伤医疗补助金17817元；3、要求被告支付一次性伤残就业补助金17817元；4、要求被告支付2014年3月28日至2015年1月1日间停工留薪期工资9000元；5、要求被告支付2014年3月28日至同年6月28日间护理费5345元。原告于2007年7月2日进被告公司工作。2014年3月28日原告在工作中受伤，经诊断为左胳膊时骨骨折，被认定为工伤，经鉴定工伤十级，被告未支付相应工伤待遇。
原告为支持其请求，提供如下证据，被告发表了相应质证意见。
1、银行对账单，旨在证明原告2013年12月至2014年12月的工资收入，原告月工资4500元，被告转账支付原告3500元，还发放现金1000元。被告对该证据的真实性无异议，并表示月工资3500元包括底薪2020元及加班费、岗位津贴，不存在发放现金的事实。
2、养老保险缴费情况表，旨在证明被告为原告缴纳养老保险费。被告对该证据的真实性无异议。
3、协议书1份，旨在证明原告离职后，双方就工伤赔偿事宜一直进行协商，最后一次协商是2015年5月4日。被告对该证据的真实性无异议，并表示原告没有同意协议书内容，视为自动放弃，原告请求已过时效。
4、不予受理通知书，旨在证明本案经过仲裁前置程序。被告对该证据的真实性无异议。
力玛赫公司辩称，被告已按规定支付原告相应工伤保险待遇，不存在欠付原告工伤保险待遇的事实。原告辞职，不应支付经济补偿金。原告于2014年12月1日提出辞职，并于同年12月31日离职，其于2016年4月才申请仲裁，已超过时效。要求驳回原告的诉讼请求。
被告为支持其辩称意见，提供如下证据，原告发表了相应质证意见。
1、辞职申请书，旨在证明原告于2014年12月提出辞职。原告对该证据的真实性无异议。
经本院组织质证，结合当事人陈述，被告对原告提供的证据1-4无异议，原告对被告提供的证据1无异议，本院予以认定。本院结合双方的质证意见、证据的认定及当事人陈述，认定如下事实：
经审理查明，被告系本市外来从业人员。2007年7月，原告进被告公司工作，担任电工。2014年3月28日，原告在工作中受伤，被劳动行政保障部门认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度十级。2013年12月至2014年12月，被告每月转账支付原告工资3500元。2014年12月1日，原告向被告递交辞职申请书，并于12月31日离职。被告为原告缴纳了工作期间的社会保险费。2015年2月，原告经申请理赔领取一次性工伤医疗补助金。2015年5月4日，被告向原告提供失业协议书一份，同意支付原告各类补偿金计15100元，原告未予同意。2016年4月25日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付解除劳动合同经济补偿金33750元、一次性工伤医疗补助金17817元、一次性伤残就业补助金17817元、2014年3月28日至2015年1月1日间停工留薪期工资9000元、2014年3月28日至同年6月28日间护理费5345元。2016年4月27日，该会嘉劳人仲（2016）通字第111号不予受理通知书作出不予受理的决定。原告不服仲裁决定，诉之本院。
本院认为，根据劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得医疗救治和经济补偿。另据工伤保险条例规定，劳动者因工伤伤残以及劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资等。原告在被告公司工作期间，被告依法为原告缴纳了社会保险费。原告工作时受伤，被认定为工伤，并经鉴定为工伤伤残十级，被告及工伤保险基金应分别承担支付原告相应工伤保险待遇的责任。另据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者对方当事人同意履行义务而中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。原告因工伤保险待遇事宜与被告协商，2015年5月4日，双方就工伤保险待遇的赔偿未能达成协议，仲裁时效重新计算。原告于2016年4月25日申请劳动仲裁，要求被告支付一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇，因此，原告申请仲裁并未超过法律规定的一年内行使仲裁申请权的时限，故被告关于原告请求已过时效的意见，本院难以采纳。关于原告主张解除劳动合同经济补偿金一节，相关劳动法律、法规未规定劳动者辞职的情形下，用人单位应支付经济补偿金。2014年12月31日，原告向被告公司提出辞职，被告没有对原告作出单方面解除劳动合同的决定，故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，没有事实及法律依据，本院不予支持。关于原告主张工伤医疗补助金一节，2015年2月，原告已从工伤保险基金领取一次性工伤医疗补助金，故原告再要求被告支付一次性工伤医疗补助金的请求，本院不予支持。关于原告主张伤残就业补助金一节，原告于2014年12月31日解除与被告的劳动关系，依据相关规定，被告应根据原告伤残等级等支付一次性伤残就业补助金，故原告要求被告支付因工致残十级一次性伤残就业补助金的请求，本院予以支持。具体数额根据双方解除劳动合同上一年本市职工平均工资水平计算确定（2013年市平工资5036元）。关于原告主张2014年3月28日至2015年1月1日间停工留薪期工资一节，首先，原告未举证证明该期间因工伤需停工治疗、休息；其次，工资支付凭证已显示被告按原告伤前月工资水平支付其发生工伤后停工治疗期间的工资。原告认为除转账支付工资外，被告还每月支付现金1000元，对此，被告未予确认，原告未能进一步举证证明，原告该意见，本院难以采信。故原告要求被告支付该期间停工留薪期工资的请求，本院难以支持。关于原告主张护理费一节，原告未提供医疗机构等出具的2014年3月28日至同年6月28日间需要护理的证明，但鉴于原告因受伤骨折，并构成残疾等级，确需一定时间的护理，本院酌定原告两个月护理时间，故原告要求被告支付护理费的请求，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十三条第一款第（三）项、第三款、《工伤保险条例》第三十七条第（二）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告上海力玛赫机电制造有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告徐佩宇因工致残十级一次性伤残就业补助金人民币15108元；
二、被告上海力玛赫机电制造有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告徐佩宇2014年3月28日至同年5月27日间护理费人民币3563元；
三、驳回原告徐佩宇要求被告上海力玛赫机电制造有限公司支付解除劳动合同经济补偿金33750元的诉讼请求；
四、驳回原告徐佩宇要求被告上海力玛赫机电制造有限公司支付一次性工伤医疗补助金17817元的诉讼请求；
五、驳回原告徐佩宇要求被告上海力玛赫机电制造有限公司支付2014年3月28日至2015年1月1日间停工留薪期工资9000元的诉讼请求。
负有金钱给付义务的当事人，如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由原告徐佩宇负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。
审判员 陈曰良
二〇一六年十月十九日
书记员 陈培瑶
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国劳动法》
第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
……
（三）因工伤残或者患职业病；
……
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
……
二、《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
……
四、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
……
五、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。