广东省深圳市宝安区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）深宝法民一初字第2486号
原告时文峰，身份证住址河南省淮阳县。
委托代理人张永民，广东普罗米修律师事务所律师。
被告刘威，身份证住址河南省太康县。
被告东莞市冬驭碳素科技控股有限公司，住所地广东省东莞市塘厦镇沙新路202号A2一层。
法定代表人杨红梅。
委托代理人黄井战，广东财富东方律师事务所律师。
原告时文峰与被告刘威、东莞市冬驭碳素科技控股有限公司（以下简称“冬驭公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告时文峰及其委托代理人张永民、被告刘威、冬驭公司的委托代理人黄井战到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2015年4月21日，两被告签署电缆安装合同，由刘威为冬驭公司进行设备电缆工程施工，原告在受刘威指派参与施工过程中，被高压电弧烧伤，后送医院住院治疗，经鉴定为九级伤残，被告刘威已支付部分医疗费。请求法院依法判令：1、两被告连带赔偿原告医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被扶养人生活费、鉴定费等各项费用共计358,759.9元；2、本案诉讼费由两被告承担。原告在庭审时将其部分诉讼请求进行变更，即：伤残赔偿金变更为90,085.6元、被扶养人生活费变更为53,690.2元、精神损害抚慰金变更为11,000元、医疗费变更为33,800.55元，总金额变更为人民币208,856.35元。
被告刘威答辩称，请求法院依法判决。
被告冬驭公司答辩称，1、冬驭公司不应当承担赔偿责任，本案是雇主与雇工之间的纠纷，刘威是雇主，冬驭公司不应承担赔偿责任；2、本案是由原告自身的过错造成的，原告没有电工许可证，擅自上岗。没有经过冬驭公司的允许，擅自进入配电房，在没有拉下电闸的情况下自行操作，原告的过错导致事故的发生；3、被告刘威也有重大过错，刘威承包了冬驭公司的涉案工程后，没有进行相应的管理，在整个工程施工过程中都没有到现场，刘威也没有对其雇员进行安全教育，应承担全部责任；4、被告刘威已承担了原告部分医疗费。残疾赔偿金、被扶养人生活费不能按城镇标准计算，其他费用超出相关规定。
经审理查明，2015年4月21日，时文峰在冬驭公司的配电房内进行电缆工程施工过程中，被高压电弧烧伤。原告受伤后被送往东莞市塘厦医院住院治疗，2015年5月19日出院，住院28天。入院诊断与出院诊断均为：头面颈、双上肢、前胸、左膝电弧烧伤30%二度深。出院医嘱为：1、创面未痊愈，出院后需于正规医疗机构继续换药治疗；2、新愈合创面近期注意避免摩擦，防止皮肤破损及水疱形成；3、新愈合创面一个月内避免阳光直射及高温工作环境，防止色素沉着加重；4、适当进行右手、右腕关节及左手功能锻炼；5、建议创面痊愈后右上肢行抗瘢痕治疗，如瘢痕增生加重及时返院复诊。时文峰共花费医疗费人民币41,758.35元。时文峰又于2015年11月26日到医院复查，花费21元。原告另向本院提交了5张由深圳市红华医疗器械技术开发有限公司、中美之光国际医疗投资管理（北京）有限公司出具的购买药物、绷带的发票，发票金额合计1,921.2元，原告对该发票的关联性不认可。广东南天司法鉴定所于2015年12月29日出具粤南[2015]医鉴字第463号《法医学司法鉴定意见书》，鉴定时文峰的伤残等级为两个拾级。冬驭公司垫付了鉴定费人民币3,000元。
另查明，时文峰是农村居民。原告主张按城镇居民标准计算相关赔偿，但未提交证据证实其居住及收入情况。
再查，时若晨是时文峰的长女，2013年4月15日出生，有两个扶养人。时艺涵是时文峰的次女，2015年2月8日出生，有两个扶养人。
又查，2015年4月14日，刘威与冬驭公司签订了一份《冬驭碳素电缆安装合同书》，约定由刘威承包冬驭公司位于东莞塘厦金宝高新产业园A2栋一楼的电缆安装工程，双方约定的工期为两天，自2015年4月21日至2015年4月22日。刘威是时文峰的雇主。时文峰受伤后，刘威向时文峰支付了10,000元。
以上事实，有原、被告的当庭陈述、出院记录、病历、疾病诊断证明书、医疗费票据、法医学司法鉴定意见书、鉴定费票据、电缆安装合同书等证据予以证实，并经庭审举证、质证，可以认定。
本院认为，公民的人身权利受到法律保护，任何人不得侵犯。本案争议焦点为原告的损失应由谁承担？雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。具体到本案中，刘威是时文峰的雇主，时文峰在从事雇佣活动中受伤，刘威应当承担赔偿责任。冬驭公司将安装电缆工程发包给没有资质的刘威，应当对原告的受伤承担连带赔偿责任。原告自身没有电工资质，从事电缆安装工作，对受伤也应负一定责任。根据案件情况及相关证据，本院酌定两被告承担90％的责任，原告自行承担10％的责任。
根据原告的诉讼请求、被告的答辩意见及有关法律法规的规定，参照广东省2015年度人身损害赔偿标准计算原告的损失数额为：
1、医疗费41,779.35元。凭原告住院期间及复查的医疗费票据。对于原告提交的5张非医疗机构的发票，原告未能举证其与本案的关联性，本院不予采纳。
2、护理费4,482.38元。原告住院28天，护理费按照一审法庭辩论终结时的上一年度居民服务业在岗职工年平均工资的标准计算，应为4,482.38元（58,431元/年÷365天/年×28天）。
3、误工费1,894.67元。原告住院28天，原告未能举证其有稳定的工资收入，故本院按照同时段深圳市最低工资标准予以计算，为1,894.67元（2,030元/月÷30天×28天）。
4、残疾赔偿金（含被扶养人生活费）45,721.1元。时文峰是农村居民，原告未能举证证实其主要收入来源地为城镇，故其要求按照城镇居民的标准计算赔偿，本院不予支持。根据原告的伤残等级，残疾赔偿金为26,940.32元（12,245.6元/年×20年×11%）。被扶养人时若晨，计算16年，有两个扶养人。被扶养人时艺涵，计算18年，有两个扶养人。被扶养人生活费应为18,780.78元（10,043.2元/年×16年×11%÷2+10,043.2元/年×18年×11%÷2）
5、鉴定费3,000元。凭鉴定费票据，该费用由冬驭公司垫付。对于原告主张的鉴定费1,180元，因与本案无关联性，本院不予支持。
6、住院伙食补助费2,800元。原告住院28天，该项费用为2,800元（100元/天×28天）。
7、交通费500元。原告确有住院治疗及复查的情况，本院酌情支持500元。
8、精神损害抚慰金人民币11,000元。原告伤残等级为两个拾级，精神损害抚慰金11,000元。
上述损失合计人民币111,177.5元，由原告自行承担10％，由被告承担90％为100,059.75元。扣除刘威支付的10,000元及冬驭公司支付的鉴定费3,000元，两被告应当承担87,059.75元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告刘威应于本判决生效之日起五日内赔偿原告时文峰各项损失共计人民币87,059.75元；
二、被告东莞市冬驭碳素科技控股有限公司对被告刘威的上述付款义务承担连带赔偿责任；
三、驳回原告时文峰的其他诉讼请求。
被告如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费3,341元，因原告变更诉讼请求，案件受理费变更为人民币572元，由原告时文峰负担330元，由被告刘威、东莞市冬驭碳素科技控股有限公司负担242元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
审判员 薛 玮 玮
二〇一六年六月二十日
书记员 廖芳瑶(兼)
书记员 刘 佳 鹏
附本案相关法律条文如下：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。