广东省广州市荔湾区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）穗荔法民一初字第288号
原告：甲某，女，1957年9月25日出生，汉族。
委托代理人：乙某，女，1968年7月10日出生，汉族。
委托代理人：丙某，男，汉族，1949年11月28日出生。
被告：丁公司。
法定代表人：张志强。
委托代理人：戊某，女，1986年7月21日出生，汉族，是被告的员工。
委托代理人：周建森，广东经纶律师事务所律师。
原告甲某诉被告丁公司劳务合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告甲某及其委托代理人乙某、丙某，被告的委托代理人戊某和周建森，到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称：原告于2008年1月2日入职被告，从事厨工工作。原告从入职直到被违法辞退时止，被告未与原告签订书面劳动合同，故应支付双倍工资。原告入职后，被告一直不肯为原告缴纳社会保险费，应支付经济赔偿金且缴纳社会保险。原告辛辛苦苦地在厨房工作，却得到低于广州市最低工资标准的工资，用人单位违反最低工资保障制度，应当补足2008年度、2009年度、2010年度、2011年度、2012年7月份低于标准部分，还应支付25%的赔偿金。原告与被告自2008年1月2日至2012年7月25日已形成事实劳动关系，被告于2012年7月25日单方违法解除与原告的劳动关系，应当支付202年3-7月份5个月工资的2倍赔偿金。被告与原告签订了《保密承诺书》，但未就补偿费进行约定，被告应按劳动关系终止前最后一个年度原告工资（按广州市最低工资标准1300元计）的60%作补偿费。原告现请求：1、判令被告支付2008年1月至2012年7月未为原告缴纳社会保险费的经济赔偿金24525.89元，并缴纳社会保险。2、判令被告支付原告2008年1月至2012年7月广州市最低工资标准的差额7440元，及加付相当于低于部分25%的经济赔偿金1860元。3、判令被告违法解除劳动关系，支付原告5个月工资的2倍赔偿金13000元。4、判令被告未依法与原告签订书面劳动合同，支付2008年2月至2012年7月的一倍工资差额56840元。5、判令被告按2011年至2012年一个年度的工资的60%作竞业禁止的经济补偿费计6360元，支付给原告。6、判令本案诉讼费由被告承担。
被告辩称：一、原、被告之间属于非全日制用工关系。2008年1月份，原告由被告相关招聘人员招收录用为厨房辅助岗位非全日制杂工至2012年7月份终止用工。双方的签署《非全日制用工劳动合同书》中已经明确约定“工作内容”、“工作时间”等具体事项，亦按此执行。在履行合同的过程中，被告始终均严格遵守约定，给予原告不低于广州市非全日制职工小时最低工资待遇，每半个月一次按时足额向原告发放工资。二、原告主张的各项诉讼请求均无任何事实依据和法律依据。根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，非全日制用工的社会保险应由其个人自行缴纳，被告对其无法律上的缴纳社会保险的义务。2、被告与原告双方自愿共同签署的《非全日制用工劳动合同书》符合有关法律法规，其工资亦依照广东省非全日制职工小时最低工资标准来执行。原告实际发放工资待遇为：2008年1月至2010年6月为7.5元／小时，375元／半月；2010年6月至2011年2月为11.625元／小时，465元／半月；2011年3月至2012年7月为13.75元／小时，550元／半月，不低于最低工资标准。同时，被告还在特定节假日向原告发放春节利是、活动费、奖金慰问金等，享受与正式职工同等的实物福利待遇。3、根据相关规定和依据共同签署的《非全日制用工劳动合同书》，被告可以随时通知对方终止用工，且不用支付经济补偿。4、原告在招工面试中，已经告知其属于非全日制用工的劳动用工形式，双方亦签署《非全日制用工劳动合同书》。5、原告作为被告的非全日制用工人员，既非公司高级管理人员或技术人员，又对公司的任何商业秘密无从知晓，原告主张被告支付竞业禁止经济补偿费的请求，没有任何事实依据和法律依据。
经审理查明：2008年1月2日，原告甲某开始在被告丁公司从事厨房辅助工作，并于2012年7月25日离职。
被告按半个月的标准支付工资给原告，具体如下：2008年1月至2010年4月为375元／半月，2010年5月至2011年2月为465元／半月，2011年3月至2012年7月离职为550元／半月。
另查明：广州市非全日制最低小时工资标准，2007年1月1日起7.5元／小时，2008年4月1日起为8.3元／小时，2010年5月1日起9.9元／小时，2011年3月1日起为12.5元／小时，2013年5月1日起为15元／小时。
2012年12月27日，原告以被告为被申请人向广东省劳动人事争议调解仲裁院提起劳动仲裁申请，该院于2013年1月4日以“申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围”为由作出不予受理的决定。原告不服，遂诉至本院。
庭审中，被告认可双方存在用工关系，并按广州市非全日制最低工资标准发放工资，提供了《非全日制用工劳动合同书》，该证据显示：签署双方为时任下属修造分公司副书记张明辉和原告甲某，签署时间为2008年1月16日，约定“以完成厨房辅助工作任务为工作时间，折算平均每日工作4小时，累计每周不超出二十四小时”、“按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小7.5元”和“按完成一定工作任务计酬，标准为375.00元／（半月／项）”。
原告认为上述合同不实，并提出笔迹真伪和笔迹形成时间的鉴定。经本院委托，广东天正司法鉴定中心于2013年1月15日对笔迹真伪作出如下鉴定结论：检材《非全日制用工劳动合同书》第4页中“甲某”落款签名与委托人提供指定样本上“甲某”签名是同一人所写。为此原告预付司法鉴定费3950元。原告质疑该鉴定结论的真实性，但未提供证据。被告对该鉴定结论无异议。广东天正司法鉴定中心、广东省绿色司法鉴定所和中国广州分析测试中心司法鉴定所均函复无法对笔迹形成时间进行鉴定。同时，原告称提出竞业禁止经济补偿的法律依据为劳动法的相关法律法规，提供的《保密承诺书》未经用人单位确认，亦未约定赔偿问题。
以上事实，有当事人提交并经质证的广东省劳动人事争议调解仲裁院不予受理通知书、仲裁申请书、企业机读档案登记资料、非全日制用工劳动合同书、证明、文件、关于给予非全日制员工调整薪酬的决定及当事人的陈述等予以证实。
本院认为：关于本案的法律关系问题。根据原告的出生日期，其于2007年9月25日起已满50周岁，由入职时间可见，其入职时已达《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定的法定退休年龄。根据《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于使用﹤劳动争议调解仲裁法﹥、﹤劳动合同法﹥若干问题的指导意见》（粤高法发2008-13号）第十七条和《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的谈话会纪要》（粤高法2012-284号）第11条的规定，用人单位招用达到法定退休年龄的劳务者，双方形成的用工关系按劳务关系处理，故本案原、被告之间以劳务合同关系论处，而非劳动关系，不适用劳动争议的相关法律法规。原告诉请的补缴社保及未缴纳社保赔偿金、最低工资标准加付赔偿金、违法解除劳动关系赔偿金、未签订书面劳动合同二倍工资差额和竞业禁止经济补偿金都是依附于劳动关系的规定，同时原告提供《保密承诺书》未经用人单位确认且其岗位性质未达到需签署该协议的必要，故原告在劳务纠纷中提出这些诉请明显没有法律基础与事实依据，被告亦不予认可，故本院不予支持。
关于原告诉请的最低工资差额问题。《非全日制用工劳动合同书》的鉴定结论是经合法程序作出的，原告没有证据支持下提出的否认，本院不予采纳，采信该鉴定结论，该合同具备真实性。该合同的约定显示双方就劳务费达成不低于广州市非全日制最低工资标准的共识，被告亦予以承认，属于双方自由处分权益，且无违反法律法规，故本院认可本案劳务费受广州市非全日制最低工资标准的约束。依双方约定的工时（每日4小时，每周不超出24小时），以广州非全日制最低小时工资为标准，可计得的半个月最低工资应为：2008年1月至2008年3月为360元（广州最低时薪×每周最长小时数×2周），2008年4月至2010年4月为398.4元，2010年5月至2011年2月为475.2元，2011年3月至2012年7月为600元。而被告的发放标准为：2008年1月至2010年4月为每半月375元，2010年5月至2011年2月为465元，2011年3月1日至2012年7月为550元。比较可见，本案部分半月劳务费发放标准低于广州市非全日制最低工资标准，依双发约定，应予以补发：2008年4月至2010年4月补发1170元［（398.4-375）×25×2］、2010年5月至2011年2月补发204元［（475.2-465）×10×2］、2011年3月至2012年7月补发1700元［（600-550）×17×2］，合计3074元。
关于鉴定费3950元，原告的申请主张得不到鉴定结论的支持，故鉴定费应由其承担。
综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国合同法》第六十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
被告丁公司应在本判决发生法律效力之日起三日内支付劳务费差额3074元给原告甲某。
鉴定费3950元，由原告甲某承担。
三、驳回原告甲某的其他诉讼请求。
被告如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费2500元，由被告丁公司负担70元，原告甲某负担2430元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。
审 判 长 黄少宏
人民陪审员 阮红英
人民陪审员 伍碧霞
二〇一四年七月十五日
书 记 员 黄帼颖
宋嘉杰