湖北省丹江口市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鄂0381民初1362号
原告：尉光林，男，生于1971年3月9日，汉族，湖北省丹江口市人。
原告：周德群，男，生于1968年8月10日，汉族，湖北省谷城县人。
原告：兰永朝，男，生于1957年7月27日，汉族，湖北省谷城县人。
三原告共同委托诉讼代理人：李军，湖北遇真律师事务所律师。代理权限：一般代理。
被告：张兆学，男，生于1966年11月29日，汉族，丹江口市人，无固定职业。
委托诉讼代理人：张富龙，湖北三丰律师事务所律师。代理权限：代理权限：一般代理。
原告尉光林、周德群、兰永朝与被告张兆学提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年6月22日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告尉光林、周德群、兰永朝及共同委托诉讼代理人李军、被告张兆学及委托诉讼代理人张富龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
尉光林、周德群、兰永朝向本院提出诉讼请求：1.要求被告赔偿三原告各项损失99921.80元；2.本案的诉讼费由被告承担。事实与理由：2016年9年17日，三原告雇请被告的吊机为三原告的新船吊装皮带架，同日上午11时许被告的吊机在吊装过程中所吊装的皮带架突然脱落，将正在为原告焊接新船的民工王心宏全身多处挤压致伤。王心宏受伤后在丹江口市第一医院住院治疗26天，期间被告支付医疗费用78171.60元。2017年3月13日，王心宏将三原告诉至法院，要求赔偿各项损失152178.20元。2017年4月26日在法院主持下调解达成三原告除医疗费之外赔偿王心宏120000元，并承担诉讼费用1672元。原告方实际赔偿王心宏198171.6元。王心宏受伤后原告方多次与被告协商赔付事宜未果，现原告已赔付。原告遂起诉要求被告承担部分赔偿责任。
被告张兆学辩称，2016年9月17日，雇员王心宏受本案原告指使为原告焊接挖砂船皮带架，被告提供吊机吊装业务，皮带架下端用钢丝绳绑扎固定在支架上，被告启动吊机，把皮带架的上端吊起距船面三米多高时吊机熄火，皮带架稳固在原告指定的高度，原告指使雇员王心宏从固定的皮带架下端沿皮带架爬上悬空的上端（皮带架总长5米多）焊接支架横撑。焊接二十分钟左右，因调节皮带架摆放角度，原告指使其他雇员把绑扎固定皮带架下端的钢丝绳解开，皮带架顺势下滑脱落，站在皮带架上面的王心宏随之下滑被挤压伤。绑扎钢丝绳是稳定皮带架的决定性因素，钢丝绳解开是造成雇员受伤的原因，不存在第三人侵权行为，被告作为雇用关系以外的第三人没有任何过错，不应承担赔偿责任。而三原告作为雇主应当提供安全保障器材，履行安全保障义务，因原告方的过错导致雇员受伤，其应当承担相应的赔偿责任。原告方对被告的诉讼请求应予驳回。
本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。另查明，2016年9年17日，三原告为吊装挖砂船皮带架，雇请王心宏焊接挖砂船皮带架支架横撑，同时雇请被告张兆学驾驶其自己所有的吊机吊装挖砂船皮带架，费用200元，配合王心宏焊接操作。原告方现场指挥，皮带架下端由原告安排的人员用钢丝绳绑扎固定在挖砂船皮带架支架上，被告将皮带架上端吊起稳定在原告要求的高度，皮带架形成一定角度的倾斜状，原告让王心宏从固定的皮带架下端沿皮带架爬上悬空的上端焊接支架横撑。王心宏在操作时未系安全带。后因调节皮带架角度，原告要求被告调整高度，安排人员解开皮带架下端固定的钢丝绳，皮带架下滑，王心宏被挤压伤。王心宏受伤后在丹江口市第一医院住院治疗26天，期间原告支付医疗费用78171.60元。2017年3月13日，王心宏将三原告诉至法院，要求赔偿各项费用152178.20元。2017年4月26日，在法院主持下调解达成协议，三原告除医疗费之外赔偿王心宏12万元，实际赔偿198171.6元，并承担诉讼费用1672元。原告方要求被告承担50%的赔偿责任，即赔偿99921.80元，含诉讼费的分担。
本院认为，伤者王心宏和被告张兆学在配合焊接皮带架支架横撑操作时，由原告方现场指挥，原告方应当对王心宏负安全保障义务。王心宏未系安全带，原告方未要求其系安全带后再作业；原告方在调整角度时，应当让王心宏避让到安全位置时，再做其他操作，而原告方在王心宏尚未避让的情况下解开固定钢丝绳，造成王心宏受伤的后果，应承担主要责任。被告张兆学作为专业机械设备的操作人员，应有基本的安全操作常识，操作期间应时刻观察作业现场，王心宏未系安全带在高度危险的吊机下方作业，应当及时提醒注意事项和制止危险行为，对王心宏未系安全带和被告解开固定绳未及时制止和采取相应措施，未尽到警示义务和安全保障义务，对此次事故应承担一定的赔偿责任。原告方对王心宏的损失已全部赔偿，本院酌定被告承担10%的赔偿责任，被告应当向原告方支付赔偿款19817.16元（198171.6元×10%），超过部分本院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第七条、第十二条、第十五条第一款第六项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第二款、第十一条第一款之规定，判决如下：
一、被告张兆学在本判决生效后十日内向原告尉光林、周德群、兰永朝支付赔偿款19817.16元。
二、驳回原告尉光林、周德群、兰永朝的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2298元，减半收取1149元，由原告尉光林、周德群、兰永朝负担921元，被告张兆学负担228元。
本判决发生法律效力后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
审判员 周智华
二〇一七年九月十八日
书记员 杨 月
本案适用的相关法律依据：
1.《中华人民共和国侵权责任法》
第十二条二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。
第十五条承担侵权责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）赔偿损失；
（七）赔礼道歉；
（八）消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
2.《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
3.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第三条二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权，应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。
二人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。