贵州省金沙县人民法院民 事 判 决 书（2017）黔0523民初3257号原告：贵州盛联新能源投资有限公司金沙县城关镇祁兴煤矿，所在地贵州省金沙县城关镇外寨，统一社会信用代码：915200007143522780。负责人：陶冶，男，系该矿负责人。委托代理人：何天毅，男，该矿职工，系特别授权，。被告：任仕美，男，1972年3月25日出生，汉族，贵州省金沙县人，住贵州省金沙县，委托代理人：张安贵，男，金沙县新化法律服务所法律工作者，系特别授权，。原告贵州盛联新能源投资有限公司金沙县城关镇祁兴煤矿（以下简称祁兴煤矿）与被告任仕美工伤保险待遇纠纷一案，本院2017年10月9日立案后，依法适用简易程序于2017年11月10日公开开庭进行了审理。原告祁兴煤矿的委托代理人何天毅到庭参加诉讼，被告任仕美经本院传票传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告祁兴煤矿向本院提出诉讼请求：一、请求人民法院依法撤销金沙县劳动人事争议仲裁委员会金劳人仲案字（2017）448号仲裁裁决。二、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告与被告之间的劳动争议纠纷经金沙县劳动人事争议仲裁委员会审理，作出金劳人仲案字（2017）448号仲裁裁决：原告向被告支付一次性伤残补助金3955元7月=27685元；一次性医疗补助金4866.5元3月=14599.5元；一次性就业补助金4866.5元3月=14599.5元；停工留薪期工资4425元4月=17700元；住院期间生活补助费10元29天=290元；鉴定费520元，以上工伤各项保险待遇合计78294元，明显缺乏事实依据和法律依据。原告认为，金劳人仲案字（2017）448号仲裁裁决认定事实错误，适用适用法律错误，依法应当撤销。庭审中，原告变更诉讼请求为：一、解除原、被告之间的劳动关系；二、原告不应支付被告各项工伤保险待遇78294元；三、本案诉讼费由被告承担。被告任仕美未作答辩。原告祁兴煤矿为证明自己的诉讼主张，向本院提供如下证据：金劳人仲案字（2017）448号仲裁裁决书。用以证明被告对该裁决不服，请求依法支持原告诉请。被告任仕美庭后向本院提交金沙县人力资源和社会保障局2015年10月26日作出的认定工伤决定书，用以证明被告之伤认定为工伤；毕节市劳动能力鉴定委员会2016年2月1日作出的鉴定结论通知书，用以证明被告之伤经鉴定为伤残十级，停工留薪期4个月；被告金沙县陈飞医院的病案首页和出院小结，用以证明被告受伤住院治疗的情况;鉴定费发票一张，用以证明被告支付鉴定费520元。以上证据经原告质证无异议。本院依职权调取的金沙县社会保障事业局证明一份。用以证明被告任仕美于2014年7月9日在原告祁兴煤矿参加工伤保险，2015年6月4日发生工伤，2015年5、6月原告祁兴煤矿为被告缴纳了工伤保险费用，工伤事故发生时被告任仕美处于参保状态。该份证据原告祁兴煤矿表示不需到庭质证，由人民法院审查认定。本院对证据的认定情况：原告举证仲裁裁决书，虽被告未到庭质证，但该证据客观真实，本院认定证据真实性，但达不到原告证明目的。对于被告所举的4份证据，经质证，原告无异议，本院予以认定。本院经审理认定事实如下：被告任仕美系原告祁兴煤矿井下工人。2015年6月4日晚上20点左右，被告在原告井下1193工作面采煤作业过程中不慎被滚落的荒石砸伤右脚，伤后当天到金沙陈飞医院住院治疗29天。经诊断为:右足第二跖骨近端骨折，右足背皮肤裂伤。2015年10月26日经金沙县人力资源和社会保障局调查认定为工伤，2016年2月1日经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级，停工留薪期为4个月。2107年8月11日被告任仕美向金沙县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求依法裁决原告祁兴煤矿支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间生活护理费、住院期间伙食补助费、鉴定费、体检费、交通费等各项工伤保险待遇79765元。同年9月18日该委作出金劳人仲案字（2017）448号仲裁裁决：“一、解除申请人与被申请人的劳动关系；二、被申请人支付申请人一次性伤残补助金3955.00元／月7月27685.00元；一次性工伤医疗补助金4866.50元／月3月14599.50元；一次性伤残就业补助金4866.50元／月3月14599.50元；停工留薪期工资4425.00元／月4月17700.00元；住院期间生活护理费100.00元／天29天2900.00元；住院期间伙食补助费10.00元／天29天290.00元；鉴定费520.00元。以上各项工伤保险待遇共计78294.00元；三、驳回申请人的其他仲裁申请请求。”，原告祁兴煤矿不服仲裁裁决，遂向本院提起诉讼，请求依法支持其如前诉请。同时查明，2015年贵州省城镇单位从业人员年平均工资53094元，月平均工资4424.50元；2016年贵州省城镇单位从业人员年平均工资58398元，月平均工资4866.50元；2015年贵州省居民服务、修理和其他服务业年平均工资35528元，日平均工资97.34元。本院认为，被告任仕美在原告祁兴煤矿工作中受伤，伤后到金沙县陈飞医院住院治疗29天。被告之伤经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级，停工留薪期4个月。上述事实有认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论通知书、金沙陈飞医院住院病案首页及出院小结在卷为据，本院予以认定。事故发生时被告任仕美系工伤保险参保状态，依据《工伤保险条例》及贵州省人力资源和社会保障厅、财政厅关于贯彻实施新修订的《工伤保险条例》有关问题的意见，原告祁兴煤矿应向被告任仕美支付的工伤保险待遇为：(1)住院伙食补助费。依据《工伤保险条例》第三十条第四款:“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”的规定，参照贵州省人力资源和社会保障厅、财政厅关于贯彻实施新修订的《工伤保险条例》有关问题的意见第四条（一）“伙食补助标准按照每人每天10元。”规定，计算为10元×29天=290元；（2）停工留薪工资。经鉴定被告停工留薪期4个月，依据《工伤保险条例》第三十三条第一款：“职工因工作遭受事故或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”的规定，参照2012年度贵州省城镇单位从业人员年平均工资53094元，月平均工资4424.50元，计算为4424.50元×4个月=17698元；（3）一次性伤残就业补助金。经鉴定被告为伤残八级，依据《工伤保险条例》第三十七条（二）“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”的规定，参照《贵州省关于贯彻实施新修订的有关问题的意见》第七条：“一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，五级伤残最高36个月，最低11个月；六级伤残最高26个月，最低8个月；七级伤残最高12个月，最低4个月；八级伤残最高9个月，最低3个月；九级伤残最高6个月，最低2个月；十级伤残最高3个月，最低1个月。”的规定，结合2016年贵州省城镇单位从业人员年平均工资58398元，月平均工资4866.50元，计算为4866.50元×3个月=14599.50元；（4）治疗期间生活护理费。被告住院治疗29天，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第二款：“护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”的规定，参照贵州省2015年居民服务及其他服务业年平均工资35528元，日平均工资为97.34元，计算为97.34元×29天=2822.86元；（5）鉴定费。鉴定费凭票据确定为520元。以上（1）-（5）项工伤保险待遇共计35930.36元，应由原告祁兴煤矿予以赔付被告任仕美。原告诉请不应支付被告各项工伤保险待遇78294元的主张，无依据事实，本院不予支持。为此，依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条、第三十七条第（二）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、解除原告贵州盛联新能源投资有限公司金沙县城关镇祁兴煤矿与被告任仕美的劳动关系。二、原告贵州盛联新能源投资有限公司金沙县城关镇祁兴煤矿在本判决生效后十日内赔偿被告任仕美住院伙食补助费、治疗期间生活护理费、停工留薪工资、一次性伤残业补助金、鉴定费共计35930.36元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告贵州盛联新能源投资有限公司金沙县城关镇祁兴煤矿承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节地区中级人民法院。审判员  姚杰二〇一七年十一月二十四日书记员  胡鹏