山东省济阳县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）济阳民初字第1432号
原告付秀霞，女，1972年3月30日生，汉族，住济阳县。
委托代理人郭浩亮，北京市京大（济南）律师事务所律师。
被告济南达利食品有限公司，住所地济阳县。
法定代表人：许世辉，董事长。
委托代理人赵佃胜，男，济南达利食品有限公司法律顾问。
原告付秀霞诉被告济南达利食品有限公司（以下简称达利公司）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2015年9月24日公开开庭进行了审理。原告付秀霞及其委托代理人郭浩亮到庭参加了诉讼，被告达利公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告诉称：原告于2002年10月到被告处工作，尽心尽责地为被告工作了十多年，在工作期间，被告利用企业优势，与原告签订劳动合同后，将合同全部收走，不把劳动合同原件给原告，社会保险不依法缴纳，每天要求申请人工作12小时，每月工作月满，无休息，造成原告身心严重受损。原告于2014年9月4日发生工伤事故，造成原告受伤。
原告发生工伤事故后，被告于2014年9月22日申报工伤，且仅支付了医疗费。原告自己垫付了检查费、鉴定费。为维护原告的合法权益，特提起诉讼，请求依法判令解除双方的劳动关系，被告支付给原告一次性伤残补助金24300元、工伤医疗补助金21840元、伤残就业补助金52512元、医疗费320元，伤残鉴定费350元、后期治疗费8000元、护理费2400元、住院伙食补助费210元、交通费500元、精神损害抚慰金5000元、工资差额10600元、解除劳动合同补偿金32400元、加班费32400元、养老保险损失40310元，共计215880元，诉讼费由被告承担。
被告达利工伤庭后书面答辩称：一、双方的劳动关系早在2015年1月原告申请仲裁前终止，双方已经不存在劳动关系；第二，原告要求的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费、护理费、交通费、伤残鉴定费、医疗费、后期治疗费，由于答辩人已经为原告缴纳了工伤保险，上述费用应当由工伤保险基金支付，不属于答辩人的支付范围。第三，原告主张的精神损害抚慰金和养老保险损失不属于劳动争议范围。第四，原告要求支付加班费32400元无依据。第五，原告在职期间截止到2014年12月。答辩人将其工资发放至2014年12月，原告要求被告支付工资差额无依据。第六，原告解除劳动合同补偿金应按月工资2091元计算，合同截止到2014年12月，原告的一次性伤残就业补助金应当按照原告在2015年1月21日申请仲裁时的37440元计算，原告要求的52512元是按照2015年6月29日济南市公布的2014年度济南市在岗职工平均工资计算的，由于原告的合同截止至2014年12月，原告应当按照2013年度济南市在岗职工平均工资计算。综上所述，请法院查明事实，依法判决。
经审理查明：原告付秀霞与被告达利公司之间存在劳动关系。2014年9月4日，原告付秀霞在达利公司车间清理翻盘机下方掉落的产品时被机器挤伤右臂。付秀霞受伤后在医疗机构治疗伤情期间的医疗费用大部分由达利公司支付，2014年9月4日，付秀霞自己支付医疗费用（材料费、其它收费）121元，2015年1月21日，原告又支付医疗费用（放射费、挂号费、诊疗费等）199元，上述医疗费用共计320元。
2014年10月11日，济南市人力资源和社会保障局作出济南市职工工伤认定书，认定付秀霞的伤情为工伤。2015年1月6日，济南市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论，确认付秀霞的伤情属九级伤残。原告为此支付鉴定费350元。
2015年2月3日，付秀霞向济阳县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决解除双方的劳动关系，达利公司支付给付秀霞一次性伤残补助金24300元、工伤医疗补助金21840元、伤残就业补助金52512元、医疗费320元、伤残鉴定费350元、后期治疗费8000元、护理费2400元、住院伙食补助费210元、交通费500元、精神损害抚慰金5000元、工资差额10600元、解除劳动合同补偿金32400元、加班费32400元、养老保险损失40310元，共计215880元。2015年7月7日，济阳县劳动人事争议仲裁委员会作出济阳劳人仲案（2015）21号仲裁裁决书。裁决内容为：一、双方解除劳动关系；二、对申请人要求被申请人支付工伤待遇的请求，分别裁决如下：（1）对申请人要求被申请人支付一次性伤残补助金的请求，予以驳回；（2）对申请人要求被申请人支付医疗补助金的请求，予以驳回；（3）被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金52512元（4376元＊12个月）；（4）对申请人要求被申请人支付医疗费的请求，予以驳回；（5）对申请人要求被申请人支付伤残鉴定费的请求，予以驳回；（6）对申请人要求被申请人支付后期治疗费的请求，予以驳回；（7）对申请人要求被申请人支付护理费的请求，予以驳回；（8）对申请人要求被申请人支付住院伙食补助费的请求，予以驳回；（9）对申请人要求被申请人支付交通费的请求，予以驳回；（10）对申请人要求被申请人支付停工留薪期工资的请求，予以驳回；（11）被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金26145元（2091.6元＊12.5个月）；（12）对申请人要求被申请人支付加班费的请求，予以驳回；（13）对申请人要求被申请人支付养老保险损失的请求，予以驳回；三、对申请人要求被申请人承担仲裁费用的请求，予以驳回。
根据原、被告提供的证据，本院依法认定原告付秀霞在被告达利公司工作期间的月平均工资为2091.6元。2014年度济南市法人单位在岗职工平均工资4376元／月。原告的关赔偿项目，应按上述标准计算。
另查明，2015年8月1日，被告达利公司从济阳县社会劳动保险事业处领取了原告的医疗费12274.53元及住院伙食补助费105元。
本院所确认的上述事实，有原告提供的济南市职工工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书、济阳劳人仲案（2015）21号仲裁裁决书，被告提供的济南市职工工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书、住院病历、住院费用明细清单、医疗费单据，本院调取的济阳劳人仲案（2015）21号卷宗材料及济南市工伤保险待遇支出过录表，当事人陈述及本院开庭笔录等在案为凭。这些证明材料，已经开庭质证和本院审查，可以采信。
本院认为：原告付秀霞系被告达利公司的职工，付秀霞在工作过程中受伤，经济南市人力资源和社会保障局认定，付秀霞的伤情构成工伤，且被评定为九级伤残，原告主张解除劳动合同，被告予以同意，本院予以支持。根据《2011年山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第二十五条的规定，应当按劳动合同解除或者终止时统筹地区上年度职工月平均工资（4376元／月）为基数，由被告支付原告12个月一次性伤残就业补助金。因双方解除劳动合同，被告济南达利食品有限公司还应当给付原告付秀霞解除劳动合同补偿金26145元（2091.6元／月×12.5个月）。被告已经领取的付秀霞的住院伙食补助费105元，应当给付原告。根据《工伤保险条例》规定，原告付秀霞的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、劳动能力鉴定费、护理费、交通费、医疗费，应当从工伤保险基金中支付，被告达利公司不负有支付原告上述赔偿项目的义务。关于原告的后续治疗费，因尚未发生，且属于医疗费用，被告不负有支付原告该款项的义务。《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》规定停工留薪期的确认主体为用人单位，而对于停工留薪期异议的确认应由劳动能力鉴定委员会确定。原告和被告就停工留薪期限未达成一致，且被告对原告的停工留薪期未予确认，本院不宜直接认定原告的停工留薪期。对原告主张的工资差额（停工留薪期工资），本院难以支持。原告主张的精神损害抚慰金，不应由用人单位支付，本院不予支持。对于原告主张的加班费，因其未提供充分证据予以证实，应承担举证不能的法律后果，本院不予支持。原告主张的养老保险损失（欠缴养老保险费），不属于院民事案件受理范围，本院不予处理。综上，依据依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十八条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条及相关法律法规之规定，判决如下：
一、解除原告付秀霞与被告济南达利食品有限公司的劳动关系；
二、被告济南达利食品有限公司给付原告付秀霞九级伤残一次性伤残就业补助金52512元（4376／月×12个月）；
三、被告济南达利食品有限公司给付原告付秀霞解除劳动合同补偿金26145元（2091.6元／月×12.5个月）；
四、被告济南达利食品有限公司给付原告付秀霞住院伙食补助费105元；
五、被告济南达利食品有限公司不负有给付原告付秀霞九级伤残补助金的义务；
六、被告济南达利食品有限公司不负有给付原告付秀霞九级伤残一次性工伤医疗补助金的义务；
七、被告济南达利食品有限公司不负有付给付原告付秀霞医疗费的义务；
八、被告济南达利食品有限公司不负有给付原告付秀霞交通费的义务；
九、被告济南达利食品有限公司不负有给付原告付秀霞劳动能力鉴定费的义务；
十、被告济南达利食品有限公司不负有给付原告付秀霞护理费的义务；
十一、被告济南达利食品有限公司不负有给付原告付秀霞精神损害抚慰金的义务；
十二、被告济南达利食品有限公司不负有给付原告付秀霞后续治疗费的义务；
十三、被告济南达利食品有限公司不负有给付原告付秀霞养老保险损失的义务；
十四、被告济南达利食品有限公司不负有给付原告付秀霞加班费的义务；
十五、驳回原告付秀霞要求被告济南达利食品有限公司给付工资差额（停工留薪期工资）10600元的诉讼请求。
上述款项，于本判决生效之日起十日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告济南达利食品有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 姚圣雨
人民陪审员 刘顺香
人民陪审员 闫传海
二〇一六年二月三日
书 记 员 刘 丽