鄂尔多斯市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂民终字第339号
上诉人（原审被告）鄂尔多斯市陶尔斯陶瓷有限公司，组织机XXX，住所地内蒙古鄂尔多斯市。
法定代表人祁慧军，该公司董事长。
委托代理人李大威，该公司人力资源部部长。
被上诉人（一审被告）李生，男，1962年10月8日出生，汉族，现住内蒙古鄂尔多斯市。
被上诉人（一审被告）高宏峰，男，1983年1月1日出生，汉族，现住内蒙古鄂尔多斯市。
被上诉人（一审被告）吕茂飞，男，1962年5月18日出生，汉族，现住内蒙古鄂尔多斯市。
被上诉人（一审被告）栾羽旭，男，1987年11月2日出生，满族，现住辽宁省。
被上诉人（一审被告）樊五树，男，1968年8月22日出生，现住内蒙古鄂尔多斯市。
被上诉人（原审被告）栾汝南，男，1986年6月8日出生，满族，现住辽宁省鞍山市。
被上诉人（一审被告）高仁春，男，1962年10月8日出生，现住辽宁省鞍山市。
被上诉人（一审被告）高艳，女，1990年12月22日出生，现住内蒙古鄂尔多斯市。
被上诉人（一审被告）景建平，男，1972年6月19日出生，现住内蒙古鄂尔多斯市。
被上诉人（一审被告）李红瑞，女，1984年4月27日出生，现住内蒙古鄂尔多斯市。
被上诉人（一审被告）郝贵良，男，1961年10月16日出生，现住内蒙古鄂尔多斯市。
上诉人鄂尔多斯市陶尔斯陶瓷有限公司（以下简称陶尔斯有限公司）因与被上诉人李生、高宏峰、吕茂飞、栾羽旭、樊五树、栾汝南、景建平、李红瑞、高艳、高仁春、郝贵良劳动争议纠纷一案，不服内蒙古达拉特旗人民法院（2014）达民初字第2053号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年3月12日受理后，依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。
一审法院经审理查明，李生在陶尔斯有限公司任保安，每月约定工资3000元，从2010年5月19日至2014年5月12日，扣除借款8000元，陶尔斯有限公司欠李生工资29585元；高宏峰在陶尔斯有限公司任业务员，每月工资2500元，任办公室主管，每月工资4200元，从2010年6月至2014年3月，扣除借款7000元，陶尔斯有限公司欠高宏峰工资31452元；吕茂飞在陶尔斯有限公司任保安，每月约定工资3000元，从2010年3月至2014年4月，扣除借款8000元，陶尔斯有限公司欠吕茂飞工资19298元；栾羽旭在陶尔斯有限公司任保安，每月约定工资2800元，从2013年3月至2013年12月，扣除借款7000元，陶尔斯有限公司欠栾羽旭工资8887元；樊五树在陶尔斯有限公司任机修，每月工资3200元，从2010年3月至2014年5月，扣除借款2438元，陶尔斯有限公司欠樊五树工资17589元；栾汝南在陶尔斯有限公司任搬运工，每月工资2800元，从2010年8月至2014年5月，扣除借款2500元，陶尔斯有限公司欠栾汝南工资18645元；景建平在陶尔斯有限公司任保安，每月约定工资3000元，从2011年10月至2014年5月，扣除借款13000元，陶尔斯有限公司欠景建平工资24691元；李红瑞在陶尔斯有限公司任食堂出纳，每月工资2300元，后来涨到每月2500元，从2010年8月至2014年5月，扣除借款8000元，陶尔斯有限公司欠李红瑞工资29369元；高艳在陶尔斯有限公司任账务员，每月工资3000元，从2010年10月至2013年10月，陶尔斯有限公司欠高艳工资9000元；高仁春在陶尔斯有限公司任保安，每月工资3000元，从2010年8月至2014年5月12日，扣除借款8000元，陶尔斯有限公司欠高仁春工资32655元；郝贵良在陶尔斯有限公司任监磅，2012年干过一段时间送料工，离开后，从2013年7月至10月，陶尔斯有限公司欠郝贵良工资7000元。因陶尔斯有限公司拖欠上述被告的工资款，2014年5月13日，上述被告向达拉特旗劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2014年6月23日，达拉特旗劳动争议仲裁委员会作出达劳人仲字（2014）第26号仲裁裁决书，裁决由陶尔斯有限公司支付吕茂飞工资19298元，经济补偿12000元；支付李生工资29585元，经济补偿12000元；支付景建平工资24691元，经济补偿9000元；支付栾羽旭工资8887元；支付高仁春工资32655元，经济补偿12000元；支付樊五树工资17589元，经济补偿12000元；支付高宏峰工资31452元，经济补偿16000元；支付李红瑞工资29369元，经济补偿10000元；支付高艳工资9000元，经济补偿9000元；支付栾汝南工资18645元，经济补偿11200元；支付郝贵良工资7000元。
一审法院审理认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中原告陶尔斯有限公司虽在庭审中提供了达拉特旗劳动争议仲裁委员会达劳人仲字（2014）第26号仲裁裁决书和被告的工资表，但这两份证据只能证实陶尔斯有限公司欠上述被告工资款和应支付被告经济补偿金的事实，原告请求无需支付上述被告的拖欠工资和经济补偿金没有事实依据和法律依据。原告主张依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，被告主张的拖欠工资已超过仲裁时效一年。从原告提供达拉特旗劳动争议仲裁委员会达劳人仲字（2014）第26号仲裁裁决书证实，上述被告均是从2010年、2011开始至2014年5月在原告陶尔斯有限公司工作，原告拖欠被告的工资，上述被告在2014年5月13日就向达拉特旗劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并未超过申请仲裁1年的时效期间。一审依照《中华人民共和国劳动法》第四十六条、第五十条之规定，判决：一、鄂尔多斯市陶尔斯陶瓷有限公司于判决生效之日支付吕茂飞工资19298元，经济补偿12000元；二、鄂尔多斯市陶尔斯陶瓷有限公司于判决生效之日支付李生工资29585元，经济补偿12000元；三、鄂尔多斯市陶尔斯陶瓷有限公司于判决生效之日支付景建平工资24691元，经济补偿9000元；四、鄂尔多斯市陶尔斯陶瓷有限公司于判决生效之日支付栾羽旭工资8887元；五、鄂尔多斯市陶尔斯陶瓷有限公司于判决生效之日支付高仁春工资32655元，经济补偿12000元；六、鄂尔多斯市陶尔斯陶瓷有限公司于判决生效之日支付樊五树工资17589元，经济补偿12000元；七、鄂尔多斯市陶尔斯陶瓷有限公司于判决生效之日支付高宏峰工资31452元，经济补偿16000元；八、鄂尔多斯市陶尔斯陶瓷有限公司于判决生效之日支付李红瑞工资29369元，经济补偿10000元；九、鄂尔多斯市陶尔斯陶瓷有限公司于判决生效之日支付高艳工资9000元，经济补偿9000元；十、鄂尔多斯市陶尔斯陶瓷有限公司于判决生效之日支付栾汝南工资18645元，经济补偿11200元；十一、鄂尔多斯市陶尔斯陶瓷有限公司于判决生效之日支付郝贵良工资7000元。案件受理费10元，由陶尔斯有限公司负担。
上诉人陶尔斯有限公司不服原审判决，向本院提起上诉，请求：撤销原判，依法改判上诉人无需支付被上诉人拖欠工资、经济补偿金。理由如下：1、一审判决认定事实不清，适用法律不当。关于拖欠工资，被上诉人擅自离职，擅自解除与上诉人的劳动关系，在解除劳动关系后向达拉特旗劳动争议调解委员会提出拖欠工资主张，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，被上诉人主张的拖欠工资已超过仲裁时效一年，且被上诉人应当承担举证责任。但一审期间，上诉人未见被上诉人提供任何证据，一审法院就认定被上诉人的主张并未超过仲裁时效。另，上诉人认为被上诉人的主张属于《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定情形，即被上诉人主张支付拖欠工资应由劳动保障行政部门受理，不属于民事案件受理范围。一审判决认定事实错误。二、关于经济补偿金，一审判决上诉人支付被上诉人经济补偿金于法无据。
被上诉人未提交书面答辩状。
二审经审理查明的事实与一审法院认定的事实一致，本院应予确认。
本院认为，上诉人陶尔斯公司上诉称，被上诉人主张拖欠工资已超过仲裁时效，且应由劳动保障行政部门受理，不属于民事案件受理范围，对此本院认为，李生等11名被上诉人从2013年底至2014年陆续
离职，上诉人拖欠被上诉人工资一直处于持续状态，故被上诉人向仲裁委请求支付拖欠工资请求未过时效，而且被上诉人可以向行政部门申请支付工资，但不是前置程序，也可向法院提起诉讼。关于经济补偿的问题，双方事实上劳动关系已经解除，陶尔斯公司作为用人单位未向劳动者及时足额支付劳动报酬，故按被上诉人的实际工作年限支付经济补偿并无不当。陶尔斯公司的上诉理由无事实和法律依据，不能成立，其请求予以驳回。一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人鄂尔多斯市陶尔斯陶瓷有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 黄图雅
代理审判员 程 伟
代理审判员 张玉平
二〇一五年五月二十二日
书 记 员 敖新宇
法条链接：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定。