重庆市渝北区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）渝0112民初23535号
原告：许庆联，男，1972年5月4日出生，汉族，住江苏省苏州市。
委托诉讼代理人：张超，重庆索通律师事务所律师。
被告：重庆恒通客车有限公司，住所地重庆市渝北区翔宇路888号，统一社会信用代码91500112750087889J。
法定代表人：谢跃红，董事长。
委托诉讼代理人：张喜梅，上海段和段（重庆）律师事务所律师。
委托诉讼代理人：罗易，上海段和段（重庆）律师事务所律师。
原告许庆联与被告重庆恒通客车有限公司（以下简称恒通客车公司）劳动争议一案，本院于2017年11月6日受理后，依法由审判员雷元亮独任审判，适用简易程序公开开庭进行了审理。原告许庆联的委托诉讼代理人张超，被告恒通客车公司的委托诉讼代理人张喜梅、罗易到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告许庆联向本院提出诉讼请求：被告按照双方于2017年9月6日签订的《劳动关系解除协议》第二条的约定向原告支付55493.3元，并支付利息（自2017年9月15日起至付清之日止，以55493.3元为基数，按照年利率7%计算）。事实和理由：2017年9月6日，原告与被告就双方解除劳动合同后的待遇支付及补偿等问题签订了《劳动关系解除协议》，协议第二条约定：“本协议签订之后，甲方于2017年9月15日之前向乙方一次性支付包括但不限于全部未付劳动报酬（包括加班工资、绩效工资、奖金、补贴等）、经济补偿金等款项共计21万元。若甲方逾期付款，应向乙方支付逾期利息，自2017年9月15日起至付清为止，按照年利率7%计算”。上述协议签订后，被告仅向原告支付了154506.7元，剩余55493.3元经原告催促后，仍迟迟不予支付。原告认为，被告应严格按照双方达成的协议足额向原告支付协议约定的全部金额。原告为维护自身合法权益，遂起诉来院。
被告恒通客车公司辩称，双方在《劳动关系解除协议》约定的支付未付劳动报酬、经济补偿金等款项金额均为税前标准，对其扣缴税款系被告的法定义务。现被告已按约全额支付了21万元，不存在欠款。原告所称的我方未支付的款项55493.3元实际为在支付过程中重庆地税部门仅就工资部分按相关法律规定已经实际扣除的相应个税，原告要求被告为其承担扣缴的个税无事实依据和法律依据，请求驳回原告的诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，�院组织当事人进行了证据交换和质证。对劳动合同书、工资支付明细、解除劳动合同通知书、邮寄送达单、劳动关系解除协议、劳动仲裁申请书、超期未作出受理决定证明书，因双方当事人对其真实性无异议，本院予以采纳。对被告举示的其他证据，因系其单方制作，本院无法核实其真实性，故不予采纳。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
原告许庆联原系被告恒通客车公司的员工。2015年5月7日，原告许庆联与被告恒通客车公司签订了一份《劳动合同书》，载明：合同为无固定期限，自2015年5月7日起。工时执行不定时工作制度，被告每月15日以法定货币足额支付乙方工资，原告执行工资为每月按税前2万元计发，税费和个人需承担的社保部分按国家规定在原告方工资中扣除，总年薪保底金额为税前36万元，至年底结算时补�为税前36万元，公司财务处提供月工资发放清单。
2017年8月23日，原告许庆联通过快递向被告恒通客车公司发出《解除劳动合同通知书》，主要载明：在劳动关系存续期间，贵司未及时、足额向本人支付工资，现本人向贵司提出解除劳动关系，请贵司在收到本通知后，立即足额发放工资，并支付经济补偿金。被告恒通客车公司在2017年8月24日收到该通知书。
2017年9月6日，以被告恒通客车公司为甲方，原告许庆联为乙方，双方签订了《劳动关系解除协议》，主要载明，乙方于2015年5月7日入职甲方单位工作至今，现经乙方提出、甲方同意，双方就劳动关系解除及相关补偿、待遇支付问题达成如下协议：一、双方一致同意于2017年8月23日解除劳动关系，即日起双方的劳动权利义务终止。二、本协议签订后，甲方于2017年9月15日之前向乙方一次性支付包括但�限于全部未付劳动报酬（包括加班工资、绩效工资、奖金、补贴等）、经济补偿金等款项共计210000元。若甲方逾期付款，应向乙方支付逾期利息，自2017年9月15日起至付清为止，以应付金额为基数，按照年利率7%计算。三、甲方向乙方付清前述约定的款项后，除乙方应按约定及法律规定履行的保密义务外，甲乙双方之间因劳动关系所产生的相关权利义务均已经全部履行完毕，不存在任何争议、纠纷事项。乙方不得在本协议签订后以任何理由、任何方式、任何途径向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿或要求甲方承担其他任何民事或行政责任。……。
上述解除协议签订后，被告恒通客车公司向原告许庆联支付了款项154506.7元。
2017年9月26日，原告许庆联以被告恒通客车公司作为被申请人向重庆渝北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：被申请人按照双方于2017年9月6日签订的《劳动关系解除协议》第二条的约定向申请人支付55493.3元，并支付利息（自2017年9月15日起至付清之日止，以55493.3元为基数，按照年利率7%计算）。因仲裁委员会逾期未作出受理决定，原告许庆联诉至本院。
庭审中，被告恒通客车公司陈述，双方在解除协议中并未明确约定21万元款项为税前还是税后，但双方在劳动合同书中明确约定了原告的工资为税前金额，故解除协议中的21万元款项应为税前金额。我方在履行解除协议时，有代扣原告相应个税的法定义务，原告诉称的我方未支付的款项55493.3元实际为在支付过程中重庆地税部门仅就工资部分按相关法律规定已经实际扣除的相应个税，故我方已完全履行了《劳动关系解除协议》，不存在欠款。原告许庆联陈述，双方签订的劳动合同有税前和税后的约定，解除协�则仅约定被告一次性向原告支付21万元款项，如21万元是税前金额，双方在解除协议中也会约定为税前金额。同时，解除协议是双方协商后对工资、奖金、经济补偿金等总体的金额，无法区分各项目具体金额，而经济补偿金是不应交个税的，故解除协议中的21万元款项是原告在扣除税费及放弃部分款项后最终协商确定的结果，是税后金额。此外，被告扣税的法律依据应是双方有劳动关系，但在被告支付款项时，双方的劳动关系已经解除，被告没有义务代扣，即使有税费也应由原告自己缴纳。
另查明，原告许庆联举示的工资卡银行明细显示，被告在2016年1月21日发放1月工资15015.13元、2016年2月16日发放2月工资15013.13、其他月份类似，每月发放当月工资，1月至12月工资合计187495.55元。其中，被告在2016年6月27日向原告打款70479元，摘要一栏注明为2015年年终奖。被告�通客车公司举示的《许庆联工资及补偿金明细表》显示原告许庆联2015年5-12月的工资差额为71204元、2016年1-12月的工资差额为20184元。
本院认为：本案争议的焦点为被告恒通客车公司是否应向原告支付款项55493.3元。首先，《劳动关系解除协议》中载明，被告于2015年9月15日之前向原告一次性支付包括但不限于全部未付劳动报酬（包括加班工资、绩效工资、奖金、补贴等）、经济补偿金等款项共计21万元，该21万元款项的组成项目中既包括应缴纳个人所得税的工资，也包括在一定范围内免征个人所得税的经济补偿金，以及其他项目，各项目的具体金额无法区分，相应也无法核实应缴纳税费的金额。其次，被告举示的《许庆联工资及补偿金明细表》显示原告许庆联2016年1-12月的工资差额为20184元，而根据原告举示的银行卡交易明细，被告在2016年6月27日向原告打款70479元摘要注明为2015年年终奖，并非2016年的工资，若不将该笔款项计入被告在2016年向原告发放的工资，则原告许庆联2016年1-12月的工资差额也并非被告所称的20184元，即被告举示的《许庆联工资及补偿金明细表》中载明的21万元款项的构成与事实不符；再次，被告并未举示有效证据证明其在履行《劳动关系解除协议》中已代原告向税务机关缴纳个人所得税55493.3元，其举示的税务申报截图系其单方制作，被告亦不认可，本院无法核实其真实性，依法应由被告承担举证不能的不利后果；最后，原、被告在签订的《劳动合同书》中就原告的工资是税前还是税后进行了约定，但在签订《劳动关系解除协议》时仅约定被告向原告一次性支付款项21万元，未约定该款项系税前还是税后，从习惯上来说，如该笔款项系税前金额，双方也应会进行特别约定，故被告称《劳动关系解除协�》中其应一次性支付的款项21万元应理解为税前金额，与合同条款的字面含义、交易习惯均不相符。综上，被告应按《劳动关系解除协议》的约定在2017年9月15日之前向原告支付款项21万元，现其仅支付154506.7元，尚有55493.3元未支付，故原告要求被告支付款项55493.3元及利息（以55493.3元为基数，按照年利率7%，从2017年9月15日起计算至付清时止），符合双方协议约定，本院予以支持。
据此，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
被告重庆恒通客车有限公司在本判决生效后五日内向原告许庆联支付款项55493.3元及利息（以55493.3元为基数，按照年利率7%，从2017年9月15日起计算至付清时止）。
如果未按本判决指定的期�履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费10元，已减半收取5元，由被告重庆恒通客车有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。
审判员 雷元亮
二〇一八年二月一日
书记员 龙 倩