江苏省无锡市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏02民终3099号
上诉人（一审被告）：张进，男，1963年2月1日生，，汉族，住江苏省南京市鼓楼区。
委托诉讼代理人：陆渊，上海市锦天城（南京）律师事务所律师。
被上诉人（一审原告）：李德华，男，1958年6月7日生，，汉族，住安徽省明光市。
委托诉讼代理人：沈萍，江苏金匮律师事务所律师。
上诉人张进因与被上诉人李德华工伤保险待遇纠纷一案，不服无锡市滨湖区人民法院（2016）苏0211民初3955号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年7月26日立案后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
张进上诉请求：撤销一审判决，依法改判或发回重审。事实与理由：1.一审法院认定主体错误，张进不应作为被告承担相应民事责任；2.一审法院判令张进承担有关住院伙食补助费、鉴定前生活费、鉴定前护理费等费用，有违损益相抵的原则。
李德华未答辩。
李德华向一审法院起诉，请求判决张进支付其一次性赔偿金113760元（4740元*12个月*2倍）、生活费4800元（1600元/月*3个月）、护理费1400元（50元/天*28天）、住院伙食补助费560元（20元/天*28天）、鉴定费400元。
一审法院认定事实：李德华于2013年1月30日至无锡市天马苑小区从事保安工作，工资1600元/月。李德华工作至同年2月28日被解聘。5月25日，张进再次聘用李德华。10月1日20时许，林美傅驾驶苏Ｂ×××××进入无锡市天马苑小区，因车辆进出小区起落架快慢一事与李德华发生争执，林美傅将李德华打伤。经鉴定，李德华构成轻伤。
2013年10月3日，李德华至无锡市第四人民医院住院治疗。同年10月18日手术，手术名称为左肾癌根治术。10月31日出院，出院诊断为左肾癌、左肾挫裂伤、L1、L2左横突骨折。2013年10月31日，医生向李德华开具休息3个月的医疗证明书。2014年1月11日，李德华再次入院，同年1月15日出院，出院诊断为左肾癌根治术后、L1、L2左横突骨折。
2014年4月21日，李德华与林美傅达成《调解协议书》：一、林美傅一次性赔偿李德华医疗费、误工费等44000元；二、李德华自愿放弃追究林美傅的刑事责任。
2014年7月15日，李德华诉至法院要求张进支付相关工伤保险待遇，同年9月12日法院以李德华未经工伤行政部门进行工伤认定为由，裁定驳回李德华的起诉。
2014年12月26日，无锡市人力资源和社会保障局作出《非法用工单位人员受伤情形判定书》，证明李德华所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第三项规定的情形。2015年3月13日，无锡市劳动能力鉴定委员会认定李德华所受伤害达到九级伤残。2015年5月12日，经无锡市劳动能力鉴定委员会复核李德华致残程度仍为九级。
2016年5月23日，无锡市崇安区人民法院立案受理了张进诉无锡市人力资源和社会保障局、第三人李德华关于不服工伤认定纠纷一案。2016年8月9日，无锡市崇安区人民法院作出（2016）苏0202行初52号行政裁定书，裁定驳回张进的起诉。张进不服提起上诉，2016年12月23日，无锡市中级人民法院作出（2016）苏02行终292号行政裁定书：驳回上诉维持原裁定。
一审查明，2014年7月1日起，计发工伤待遇的本市上年度职工月平均工资为4740元。
后李德华向仲裁机构提起仲裁，要求张进支付一次性赔偿金等工伤待遇。2016年6月15日，仲裁机构以未在45日内审结为由作出终止审理仲裁决定书。李德华遂诉至法院，诉请如前。
上述事实，有医疗证明书、出院记录、锡滨劳人仲案字[2016]第253号仲裁决定书、锡人社工非[2014]第6015号《非法用工单位人员受伤情形判定书》、锡劳工鉴[2015]011641号无锡市劳动能力鉴定结论通知书、锡劳工鉴复[2015]010129号无锡市劳动能力鉴定复核结论通知书、调解协议书、（2016）苏0202行初52号行政裁定书、（2016）苏02行终292号行政裁定书、（2014）锡滨民初字第1396号裁定书、鉴定费票据等在卷佐证。
一审中，因张进提出相关费用应当酌减，李德华同意护理费1400元、住院伙食补助费560元减半即护理费700元、住院伙食补助费280元主张。
一审法院认为，《工伤保险条例》第六十六条规定，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇…。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，…按照处理劳动争议的有关规定处理。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条的规定，具备非法用工赔偿的主体应为单位，在进行非法用工工伤判定时，用人单位亦明确标注为张进开办的无锡市天马物业管理处，故张进对李德华受到的伤害，应承担赔偿责任。关于李德华要求的各项费用，法院核定如下：鉴定费400元，有李德华向法院提供的票据为证，予以确认；李德华要求的住院伙食补助费280元，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条的规定，职工或童工受到事故伤害，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。李德华仅主张住院时间为28天，故其住院伙食补助费应为560元，李德华仅主张280元，予以确认；李德华要求鉴定前生活费4800元、鉴定前护理费1400元，根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条的规定，职工或童工受到事故伤害，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。李德华受伤日期为2013年10月1日，劳动能力鉴定下发的时间为2015年3月13日，复核日期为5月12日，2014年度统筹地区上年度职工月平均工资标准为4740元，而李德华仅主张4800元，予以确认；李德华的护理费应为700元，李德华要求的上述数额不超出相关的法律规定，予以支持；对李德华要求的一次性赔偿金113760元，根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条的规定，一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。2015年度统筹地区上年度职工月平均工资标准为4740元，故李德华的一次性赔偿金应为4740元*12*2=113760元。
据此，一审法院依照《工伤保险条例》第三十条、第六十六条，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第三条、第四条、第五条的规定，判决如下：张进于判决生效后三十日内支付李德华鉴定费400元、住院伙食补助费280元、鉴定前生活费4800元、鉴定前护理费700元、一次性赔偿金113760元。
二审中，对于一审认定的事实，当事人未提供新证据，本院依法予以确认。
本院认为，本案二审的争议焦点主要是：张进是否应承担非法用工的赔偿责任以及所赔偿生活费、护理费、伙食补助费是否合理。首先，张进不服工伤认定纠纷一案，其已向法院提起行政诉讼并已有生效裁定，故张进作为非法用工单位，应承担相应责任；其次，根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的相关规定，李德华在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，护理费按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，鉴定前生活费及护理费由其所在单位支付。故一审法院判决并无不当，张进的上诉请求无事实与法律依据，本院不予支持。
综上所述，张进的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人张进负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 张亚静
审 判 员 顾 妍
审 判 员 陶志诚
二〇一七年十月二十日
法官助理 许晓倩
书 记 员 王嘉熙