浙江省绍兴县人民法院
民 事 判 决 书
（2008）绍民一初字第2824号
原告：绍兴汇丰塑料制品有限公司。
法定代表人：秋吉根。
委托代理人：黄叶林。
被告：汪素琴。
委托代理人：魏志华。
原告绍兴汇丰塑料制品有限公司为与被告汪素琴劳动争议纠纷一案，本院于2008年5月22日立案受理后，依法由代理审判员钱舟琳适用简易程序，于2008年7月15日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人黄叶林，被告汪素琴及其委托代理人魏志华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告绍兴汇丰塑料制品有限公司起诉称：绍兴县劳动争议仲裁委员会绍县劳仲案字（2008）第115号裁决原告尚应支付给被告一次性伤残补助金等40，573.14元，原告认为裁决认定原告需支付给被告停工留薪期工资16，800元于法无据。原告已经给被告享受了工伤保险待遇，被告在2007年8月1日经绍兴市劳动能力鉴定委员会确认，同意被告延长停工留薪期，但并未明确具体时间，故裁决确定的停工留薪期工资16，800元于事实不符。原告对裁决的其他项费用无异议，仅对停工留薪期工资有异议。现请求法院判令原告仅需支付给被告各项费用共计23，773.14元。
被告汪素琴答辩称：裁决认定被告的停工留薪期为14个月，于法有据，于事实相符。《工伤保险条例》第三十一条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。”被告2006年5月14日受伤后，当日起即需要停工治疗，2006年5月14日至2006年5月24日在绍兴市人民医院住院治疗，2006年5月25日至2006年11月1日，医院要求被告休息，原告同意被告休息并按月发给生活费，原告的该期间停工留薪期为5.5个月。2006年11月2日起，被告应原告要求复工，至2007年4月底，确实不能继续工作。2007年5月1日起经原告同意被告休息，恢复了停工留薪期，并继续门诊检查治疗。到2007年5月14日，受伤已一年整，2007年8月1日，绍兴市劳动能力鉴定委员会经检查，确认被告应延长停工留薪期。原告对该结论没有异议，同意被告继续休息，并按月发给被告生活费。2007年8月17日，被告在绍兴市人民医院门诊复查，要求拆除内固定，医院认为尚不宜拆除。后被告再次要求拆除内固定，2007年10月29日至同年11月5日在绍兴市人民医院拆除内固定，医院给予石膏外固定。被告遵医嘱休息至2008年1月15日，次日进行了劳动鉴定。期间原告一直同意被告休息，并按月发给生活费。2007年5月1日至2008年1月15日，被告停工留薪期为8.5个月。故被告实际停工留薪期为14个月。被告每月平均工资为1，200元，故裁决认定被告的停工留薪期工资的数额是符合法律规定的。原告对裁决认定的其他项无异议，被告亦无异议。被告实际已收原告支付的生活费是9，623元。请求判令原告按仲裁裁决支付给被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费、鉴定及检查费、交通费、企业基金费，合计49，673.14元，同意减去已支付的生活费9，623元；原告应支付给被告仲裁费用1，163元。
经审理查明：被告汪素琴系原告绍兴汇丰塑料制品有限公司职工，双方未签订劳动合同。口头约定做湿法布架工作，工资多劳多得，月平均工资1，200元。2006年5月14日，被告在工作时不慎被机器轧伤右手，即被送到绍兴市人民医院医治，住院10天的费用已由原告支付。出院后休息到2006年11月1日，同年11月2日起复工，工作至2007年4月30日。受伤前及复工后的工资已结清。2007年5月1日因伤手红肿，被告停工休息。2007年8月17日，被告至绍兴市人民医院门诊复查，医嘱内固定尚不宜拆除。2007年10月29日被告在绍兴市人民医院行右尺桡骨内固定拆除术，住院7天的费用及出院后门诊费用均由被告垫付。出院后医生建议休息至2008年1月15日。原告在被告住院及休息期间共发放给被告生活费9，623元。期间被告花去交通费28元。被告在原告处工作期间，于2005年12月5日交给被告企业基金费300元。2006年12月8日，绍兴县劳动和社会保障局认定被告之伤为工伤。2007年8月1日，经绍兴市劳动能力鉴定委员会确认，同意被告延长停工留薪期。2008年1月21日，经绍兴市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告的伤残程度为玖级。2008年2月20日，被告向绍兴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，绍兴县劳动争议仲裁委员会于2008年4月17日作出绍县劳仲案字（2008）第115号仲裁裁决，并裁决仲裁费为1163元由原告承担。
以上事实由原告提供的绍县劳仲案字（2008）第115号仲裁裁决书，被告提供的绍兴县劳动和社会保障局工伤认定决定书、绍兴市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论通知书、绍兴市人民医院门诊病历、门诊收费收据、住院病历、住院收费收据、医疗证明书、鉴定检查费票据、交通费票据、企业基金费收据、仲裁费票据，及当事人陈述等证据证明。
本院认为：被告工伤、伤残9级的事实清楚，证据充分，本院应予认定，原告应支付给被告相应的工伤保险待遇。原、被告对绍县劳仲案字（2008）第115号仲裁裁决书确定的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费、住院伙食补助费、鉴定及检查费、交通费、企业基金费，均无异议，本院予以确认。原告对被告主张的2006年5月14日至2006年11月1日，5.5个月的停工留薪期无异议，对2007年5月1日至2008年1月15日，8.5个月的停工留薪期有异议。因原告自认原告在2007年4月底至2007年11月每月发放给被告生活费，可认定该期间原告同意被告停工休息。2008年12月至2008年1月15日，原告虽不认可被告停工休息，但绍兴市人民医院建议被告出院后休息，且2007年8月1日，绍兴市劳动能力鉴定委员会确认，同意被告延长停工留薪期，故该期间被告停工休息符合规定。被告主张停工留薪期共14个月符合法律规定，本院予以支持，按被告月工资1，200元计算，被告的停工留薪期工资为16，800元。原告主张已支付给被告生活费10，137元，被告认可9，623元，因原告未能举证证明其主张，本院不予采信，确认原告已支付给被告生活费9，623元。在诉讼中，双方陈述一致自2008年2月20日起解除双方劳动关系和工伤保险关系，本院予以支持。据此，依照《工伤保险条例》第二十九条第一、四款，第三十一条第一款、第二款，第三十五条、第六十一条第二款之规定，判决如下：
一、绍兴汇丰塑料制品有限公司应支付给汪素琴一次性伤残补助金9，622元、一次性工伤医疗补助金8，019元、伤残就业补助金8，019元、停工留薪期工资16，800元、医疗费6，018.04元、住院伙食补助费71.40元、鉴定费及检查费795.70元、交通费28元、企业基金费300元，合计49，673.14元，扣除绍兴汇丰塑料制品有限公司已支付的生活费9，623元，余款40，050.14元于本判决生效后十日内付清；
二、从2008年2月20日起解除绍兴汇丰塑料制品有限公司与汪素琴的劳动关系和工伤保险关系；
三、绍兴汇丰塑料制品有限公司应支付给汪素琴仲裁费用1，163元，款于本判决生效后十日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，负有金钱给付义务的当事人应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，依法减半收取5元，由绍兴汇丰塑料制品有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院［在递交上诉状之日起7日内先预缴上诉案件受理费10元，款汇至绍兴市预算外资金财政专户，帐号：09×××27，开户行：绍兴市商业银行业务部。逾期按自动撤回上诉处理］。
代理审判员 钱舟琳
二〇〇八年七月十七日
书 记 员 范兰英