重庆市巫山县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0237民初1281号
原告李明富，男，1970年9月3日生，汉族，住重庆市巫山县。
委托代理人刘世国（特别授权），重庆宏愿律师事务所律师。
被告巫山县麒麟煤矿有限责任公司，住所地重庆市巫山县福田镇栗子村，工商注册号500237000006195。
法定代表人谭英红，经理。
原告李明富与被告巫山县麒麟煤矿有限责任公司劳动争议一案，本院于2016年4月12日受理，因被告现已关闭无人看管且法定代表人谭英红无法联系，依法向被告巫山县麒麟煤矿有限责任公司公告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、告知合议庭组成人员通知书及开庭传票。举证期限届满后，依法由审判员何玲担任审判长，与人民陪审员黄远海、牛启文组成合议庭，共同负责对案件的审判，适用普通程序并于2016年6月29日公开开庭进行了审理。原告李明富的委托理人刘世国到庭参加诉讼，被告巫山县麒麟煤矿有限责任公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告李明富诉称，原告系被告处的工人，2013年3月29日，原告经重庆市疾病控制预防中心诊断为：煤工尘肺壹期，后经巫山县人力资源和社会保障局于2014年3月31日认定为工伤，并于2014年8月28日经巫山县劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级。该鉴定生效后，原告于2015年4月向巫山县社会保障局依法提出工伤待遇支付申请并提交申请资料，巫山县社保局于2015年5月作出《巫山县社会保险局关于李明富申请支付工伤待遇的处理决定书》明确告知因被告欠缴保险费，原告的工伤保险待遇不纳入计划支付。后原告于2015年6月19日向巫山县人民法院提起行政诉讼，巫山县人民法院于2015年11月9日作出（2015）山法行初字第00129号行政判决，该判决确认由用人单位支付原告的工伤保险待遇，其后，原告于2016年1月向巫山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，巫山县劳动人事争议仲裁委员会作出山劳人仲案字（2016）第4号仲裁裁决驳回原告的仲裁请求，现要求被告支付原告一次性伤残补助金49179元（3783元/月×13月）、一次性医疗补助金37904元（4738元/月×8月）、鉴定费400元，共计87483元。
原告为证实自己的主张向本院提交了以下证据：
1.原告的身份证复印件，被告的企业信息复印件，用于证明原、被告的基本身份情况。
2.山劳人仲案字（2016）第3号仲裁裁决书及送达回执，用于证明该案已经经过劳动仲裁前置程序，提起诉讼符合法律规定。
3.职业病诊断证明书，用于证明原告受伤患尘肺病，属于职业病。
4.山人社认伤决字（2014）137号认定工伤决定书复印件一份，用于证明原告受伤系工伤，及用人单位系本案被告。
5.山劳鉴初字（2014）248号劳动能力鉴定结论通知书复印件件一份，用于证明原告伤残等级为七级伤残。
6.鉴定费收据复印件，用于证明原告鉴定开支花费400元。
7.巫山县社会保障局巫山社保发[2015]48号文件，用于证明李明富申请支付工伤保险待遇未果。
8.（2015）山法行初字第00129号行政判决书及（2014）山法民初字第02762号民事判决书复印件，用于本案原告参加了工伤保险，因被告欠缴保费，社保部门不支付原告的工伤保险待遇，原告的工伤保险待遇也应当由本案被告支付，本案被告是原告的用人单位，应当依法承担工伤待遇补偿责任。
被告巫山县麒麟煤矿有限责任公司未提出答辩，在举证期限内也未向本院提交证据材料，亦未到庭参加诉讼，视为放弃诉讼权利。
本案依职权调查曹雷笔录一份，证明被告公司未生产及法定代表人谭英红下落不明的事实。
本案经原告的当庭陈述、举证、质证，本院作如下认证：
原告提供的第1至8组证据，能够证明本案的客观事实，符合证据的三性原则，可以作为认定本案事实的依据，本院予以确认。原告对本院调查笔录无异议，本院作为认定本案事实的依据。
根据当事人举证及陈述，对本案事实确认如下：
经审理查明，被告巫山县麒麟煤矿有限责任公司系合法的用工主体。原告李明富原系巫山县五龙乡龙王庙煤矿的采煤工人，该矿于2007年9月24日为原告申报参加了工伤保险，自2013年1月起欠缴工伤保险费。后巫山县五龙乡龙王庙煤矿整合至巫山县麒麟煤矿有限责任公司。2013年3月29日，原告李明富以用人单位为巫山县五龙乡龙王庙煤矿进行职业诊断，诊断结论为矽肺壹期。2014年3月31日，原告以用人单位为巫山县麒麟煤矿有限责任公司向巫山县人力资源和社会保障局申请工伤认定，巫山县人力资源和社会保障局作出山人社伤决字[2014]137号《认定工伤决定书》，认定原告李明富所受伤害伤系工伤。2014年8月28日，原告李明富以用人单位为巫山县麒麟煤矿有限责任公司向巫山县劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定结论为伤残七级，原告为此垫付初次鉴定费400元。2014年11月20日，原告向巫山县人民法院提起诉讼，要求解除与被告的劳动关系并支付其工伤保险待遇。2015年7月8日，巫山县人民法院（2014）山法民初字第02762号民事判决书判决：一、解除原告李明富与被告巫山县麒麟煤矿有限责任公司之间的劳动关系。二、被告巫山县麒麟煤矿有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付原告李明富停工留薪期工资11349元、一次性伤残就业补助金62504.50元。2015年5月15日，巫山县社会保险局作出巫山社保发[2015]48号《关于李明富申请支付工伤保险待遇的处理决定书》，该决定书认为，原告李明富的工伤保险待遇发生在欠费期间，对其主张的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金不能纳入工伤保险基金支付的范畴，应由用人单位支付。原告对该决定不服，于2015年6月19日向巫山县人民法院提起行政诉讼，要求巫山县社会保险局支付其一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，巫山县人法院于2015年11月9日作出（2015）山法行初字第00129号行政判决书，驳回了原告李明富的诉讼请求。2016年1月4日，原告向巫山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告巫山县麒麟煤矿有限责任公司支付其一次性伤残补助金55276元、一次性医疗补助金34016元、鉴定费400元。2016年3月29日，巫山县劳动人事争议仲裁委员会作出山劳人仲案字[2016]第3号仲裁裁决书，驳回了原告的诉讼请求。原告不服，向本院提起诉讼。
本院认为，被告巫山县麒麟煤矿有限责任公司是合法的用工主体。原告在工作期间患职业病，诊断为煤工尘肺壹期，经巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经巫山县劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，原告依法应当享受相应的工伤保险待遇。被告虽然为原告参加了工伤保险，但在原告被诊断为职业病时未依法缴纳工伤保险费，同时，巫山县社会保险局亦作出不支付原告李明富的一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金的决定，原告的工伤保险待遇应由用人单位（本案被告）支付。
对原告李明富的工资，因原、被告双方均未向本院提交证据证明，本院参照原告受伤前的上一年度（即2012年度）重庆市职工月平均工资3783元作为原告的本人工资计算相关工伤待遇。
根据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的相关规定，并参照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》12（试行）之规定，原告的一次性伤残补助金为3783元/月×13个月＝49179元,由于原告于2015年7月8日经巫山县人民法院判决己解除了原、被告之间的劳动关系，本院按解除劳动关系的上年度（即2014年度）的重庆市职工月平均工资4738元计算原告的一次性医疗补助金，故原告的一次性医疗补助金为4738元/月×8个月=37904元，原告的主张符合法律规定，本院予以确认。
对于原告主张初次鉴定费400元，是职业病诊断产生的必要费用并且原告己实际支付，本院予以支持。
综上所述，为保护劳动者合法权益，依据《工伤保险条例》第二条、第三十七条,《重庆市工伤保险实施办法》第二十四条、第三十六条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
由被告巫山县麒麟煤矿有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付原告李明富一次性伤残补助金为49179元、一次性医疗补助金37904元、初次鉴定费400元，共计87483元。
如果当事人未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告巫山县麒麟煤矿有限责任公司承担。
如果当事人未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定交纳上诉案件受理费。递交上诉状并收到本院预交上诉费通知书后应当及时预交上诉案件受理费。未在本院预交上诉费通知书指定的期限内预交上诉案件受理费又未提出缓交、减交、免交申请的，按自动撤回上诉处理。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审 判 长 何 玲
人民陪审员 黄远海
人民陪审员 牛启文
二〇一六年六月二十九日
书 记 员 杜琼瑶