北京市昌平区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）昌民初字第12420号
原告王永洪，男，1965年12月7日出生。
委托代理人张纯华、蒋思远。
被告北京市建筑工程装饰集团有限公司，住所地北京市石景山区翠谷玉景苑13号楼。
法定代表人周伟威，董事长。
委托代理人张若茜，女，1990年1月25日出生。
委托代理人刘妍，女，1985年10月21日出生。
被告河北省魏县第一建筑劳务有限公司，住所地河北省邯郸市魏县陵园路8号。
法定代表人杜新民，总经理。
委托代理人周明，北京市北斗鼎铭律师事务所律师。
原告王永洪诉被告北京市建筑工程装饰集团有限公司（以下简称：北京装饰公司）、河北省魏县第一建筑劳务有限公司（以下简称：魏县劳务公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法由审判员王辉独任审判，依法公开开庭进行了审理。原告王永洪及委托代理人张纯华、蒋思远，被告北京装饰公司的委托代理人张若茜、刘妍，被告魏县劳务公司的委托代理人周明到庭参加诉讼，现本案已审理终结。
原告王永洪诉称：2015年3月10日，原告受老乡张寿云的介绍在北京市昌平区中国移动管理学院从事综合教学楼多功能厅装修事宜，而上述装修事宜属于二被告的承包范围内。2015年4月17日，原告工作时受伤后被老乡张寿云送入昌平区中医院治疗。现二被告一直未对原告因工受伤予以赔偿，二被告的行为严重侵犯了原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求判令：1、二被告连带赔偿原告医疗费1000元、残疾赔偿金87820元、精神损害抚慰金100000元、被扶养人生活费30809.9元、误工费36000元、护理费5000元、营养费1000元、住院伙食补助费1500元，鉴定费3150元；2、本案诉讼费由二被告负担。
被告北京装饰公司辩称：原告的诉讼请求与事实不符，请求法院驳回原告的诉讼请求。我公司与原告之间不存在雇佣关系，也不存在合同关系，原告也不是我公司的员工。我们与被告魏县劳务公司之间是合法的劳务分包关系。对于被告魏县劳务公司的管理行为与我公司没有关系。原告作为完全民事行为能力人十由于其自身大意造成的伤害，与我公司和被告魏县劳务公司均没有关系。
被告魏县劳务公司辩称：不认可原告的诉讼请求，请求法院驳回原告的诉讼请求。从2015年4月4日之后，原告开始在我处工作，发生事故是在2015年4月17日9时许，原告在往上运输东西的过程中，由于自身没有尽到安全注意义务，在下梯子时踩空摔伤，原告对其自身的伤害负有全部责任。在原告受伤后，我公司积极配合，为原告垫付了全部医疗费，在原告住院期间给付了原告约二千余元的伙食费、营养费等。如果我公司应当承担责任，对原告主张的残疾赔偿金，我公司认为应当按照原告户口所在的农民收入进行计算，因原告属于临时工，并未固定工作，对其误工费用应当按照相关国家标准予以确定，原告主张精神损失抚慰金没有法律依据，原告在受伤后在我公司的积极救治下已经康复，其主张护理费，没有事实依据。
经审理查明：原告系被告魏县劳务公司临时雇佣的劳务人员，2015年4月17日，原告在从事由被告魏县劳务公司指派的劳务中，因踏空“人”子梯导致摔伤。原告摔伤后，被告魏县劳务公司将原告送往北京市昌平区医院治疗，经该院诊断为：左桡骨远端粉碎性骨折、左腕部开放伤（皮裂伤）。原告住院手术治疗25天，期间所产生的就医费用共计33862.07元由被告魏县劳务公司支付。原告于2015年5月12日出院，后其自行支付医疗费220.45元。在本案审理过程中，原告认可在其住院期间被告魏县劳务公司给付了其现金800元。同时，原告申请对其摔伤的伤残等级、误工期、护理期、营养期进行司法鉴定，经摇号，本院确定北京法源司法科学证据鉴定中心为本案的鉴定机构，经鉴定，原告伤残等级为十级，误工期为90至180日、营养期为60至90日、护理期为30至60日。
另查，原告所摔伤的工地名称为中国移动通信管理学院综合教研楼及配套施工工程精装修（三标段）工程，该工程的劳务作业的发包人为被告北京装饰公司，劳务作业分包方为被告魏县劳务公司。被告魏县劳务公司具备劳务分包资质，具备进京劳务分包条件。
再查，原告系四川省巴中市巴州区清江镇石柱村农民，配偶为李述华、二人生育一女一子，长女名为王雪梅（1990年1月17日出生），次子名为王金龙（2008年11月27日出生）。原告2008年3月3日来京务工，并在当年办理了暂住证，之后未续办。原告自述在京期间主要在建筑工地从事零工、散工工作，工作期间的收入在日150元至200元之间。
上述事实，有病例、医疗费收据、户口薄、暂住证、劳务分包合同、魏县劳务公司资质证书、进京信用手册、鉴定报告及原、被告双方当事人当庭陈述等证据材料在案佐证。
本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告按照被告魏县劳务公司指派从事劳务活动，在劳务过程中意外踏空梯子导致摔伤，原告对自己的摔伤并无重大过失，故被告魏县劳务公司作为雇主应当承担全部赔偿责任。被告北京装饰公司将装饰工程的劳务部分分包给具备相应分包资质的被告魏县劳务公司，对定作、指示、选任没有过失，故被告北京装饰公司不应对原告的受伤承担赔偿责任。关于被告魏县劳务公司应当赔偿原告医疗费的具体数额，因原告受伤后，被告魏县劳务公司已经垫付了大部分医疗费用，对于原告后期自行支付的医疗费，本院将依据医疗机构出具的正式票据予以确认。关于被告魏县劳务公司应当赔偿原告营养费的具体数额一节，本院将依据鉴定机构确定的营养期按照一般营养标准予以确认。关于被告魏县劳务公司应当赔偿原告护理费的具体数额一节，本院将依据鉴定机构确定的护理期按照一般护理标准予以确认。关于被告魏县劳务公司应当赔偿原告残疾赔偿金的具体数额一节，因原告在京无固定工作，且在北京的暂住地址为农村地区，故本院按照北京地区农村居民收入标准结合鉴定机构确定的伤残等级确定具体数额。关于被告魏县劳务公司应当赔偿原告住院伙食补助费的具体数额，本院依据原告的住院天数按照相关标准予以确定。关于被告魏县劳务公司应当赔偿原告误工费的具体数额，因原告无固定收入，故对于原告的收入标准，本院按照其身份情况结合鉴定报告确定的误工期限予以确定。关于被告魏县劳务公司应当给付原告被抚养人生活费的具体数额一节，原告之子王金龙符合被抚养人条件，本院依据相关标准确定被抚养人生活费。关于被告魏县劳务公司应当赔偿原告精神损害抚慰金的具体数额，本院结合实际情况酌情予以确定。虽被告魏县劳务公司主张在原告住院期间除医疗费用外给付了原告2000元现金，但未提供相关证据予以证明，故本院按照原告实际认可的800元现金在此次被告魏县劳务公司应当赔偿原告的整体费用中予以扣减。综上所述，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条之规定，判决如下：
一、被告河北省魏县第一建筑劳务有限公司于本判决生效后七日内赔偿原告王永洪医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费、精神抚慰金共计六万七千一百七十三元四角。
二、驳回原告王永洪的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费五千六百二十一元，由被告河北省魏县第一建筑劳务有限公司负担，于本判决生效之日起七日内交纳。
案件鉴定费三千一百五十元，由被告河北省魏县第一建筑劳务有限公司负担，于本判决生效之日起七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审判员 王辉
二〇一六年一月十日
书记员 李强
（后附计算清单）
计算清单
医疗费：220.45元
住院伙食补助费：50元/每天*25天=1250元
营养费：30元/每天*75天=2250元（主张1000元）
护理费：100元/每天*45天=4500元
残疾赔偿金：20226元*20年*10%=40452元
误工费：56元/天*135天=7560元
精神抚慰金：5000元（酌情）
被抚养人生活费：王金龙14529元*11年*10%/2=7990.95元
合计：68473.4元-800元=67173.4元