天津市南开区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）津0104民初1966号
原告：安信证券股份有限公司天津红旗路证券营业部，住所地天津市南开区红旗路与天拖北道交口西北侧慧谷大厦2103-2106室。
法定代表人：葛茜，总经理。
委托诉讼代理人：尚可，天津建嘉律师事务所律师。
被告：匡德宝，女，1986年7月11日出生，汉族，无职业，住天津市和平区。
原告安信证券股份有限公司天津红旗路证券营业部（以下称安信证券红旗路营业部）与被告匡德宝劳动争议一案，本院于2018年1月30日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告安信证券红旗路营业部委托诉讼代理人尚可，被告匡德宝到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告安信证券红旗路营业部向本院提出诉讼请求：1.原告无需支付被告2016年11月1日至2017年7月7日午餐补贴1646元；2.原告无需返还被告2016年1月至2017年7月风险抵押金5516元；3.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2012年4月23日，被告到原告营业部工作，双方签订了非全日制劳动合同。自2012年10月23日起，双方相继签订三份固定期限劳动合同，期限至2019年10月22日。2017年7月7日，被告向原告递交辞职信，提出解除劳动合同，因原告无法满足被告提出的各种诉求，最终双方未能达成一致意见。被告曾于2017年9月11日第一次申请仲裁，该案现仍在法院尚未审理终结。2017年11月30日，被告再次申请仲裁，原告认为，仲裁委的裁决认定事实不清，裁决结果不当。综上，原告起诉来院，望判如所请。
被告匡德宝辩称，1.关于餐补问题，依据《安信证据股份有限公司天津南开三马路营业部营销团队管理细则》规定，工资构成为底薪+佣金提成+奖励+津贴+福利，其中津贴包含管理津贴、交通通讯和餐补，其中午餐补贴每月200元。2.关于风险抵押金问题，依据《安信证据股份有限公司天津南开三马路营业部营销团队管理细则》规定，计提月工资的10%作为风险抵押金，员工在按照公司规定完成离职手续后，如果原告没有发现违规行为，原告会将风险抵押金返还给被告。综上，被告符合餐补的领取条件，被告亦无违规行为，原告应返还风险抵押金。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对本案相关证据和事实，本院认定如下：2012年4月23日，原告入职被告处，双方签订了非全日制劳动合同，原告岗位为客户经理。2012年10月23日，双方签订了劳动合同，合同期限为2012年10月23日至2013年10月22日。2013年10月22日，双方签订了劳动合同，合同期限为2013年10月23日至2016年10月22日。2016年10月22日，双方签订了劳动合同，合同期限为2016年10月23日至2019年10月22日。2017年7月7日被告与原告解除了劳动关系，理由为原告未按照国家规定缴纳社会保险、公积金、克扣工资等。
另查，原告2013年2月1日生效实施的《安信证据股份有限公司天津南开三马路营业部营销团队管理细则》第三章客户经理考核与薪酬管理第十七条规定：客户经理的薪酬由底薪、佣金提成、奖励、津贴和福利等构成，津贴包括管理津贴、交通、通讯和误餐补贴等。第二十三条规定：根据营销人员工作性质，营业部给予营销人员相同标准的交通、通讯补贴每月共计300元，转为全日制营销人员的客户经理须每日早8点半前到营业部报到，方能享受上述补贴。午餐补贴每月共计200元，需符合营业部要求营销人员给与此项补贴。第七章客户经理行为规范和风险控制第四十六条规定，营业部每月从客户经理的全部月收入中计提10%的金额作为风险准备金。若客户经理离职，在其按照公司规定办理完相关的离职手续后，如未发现存在违规行为或损害营业部利益行为的，风险准备金余额将足额返还其本人，具有违规行为的，视情节轻重予以扣减一定金额的风险准备金。
再查，2017年11月24日，被告以原告为被申请人向天津市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2018年1月12日，该委作出津劳人仲裁字【2018】第11号仲裁裁决书，裁决如下：“一、自本裁决生效之日起十日内，被申请人支付申请人2016年11月1日至2017年7月7日午餐补贴1646元；二、自本裁决生效之日起十日内，被申请人返还申请人2017年1月至2017年7月风险抵押金2758元；三、自本裁决生效之日起十日内，被申请人返还申请人2016年1月至2016年12月风险抵押金2758元。”原告不服仲裁裁决，向法院提起诉讼。被告认可前述仲裁裁决，未提起诉讼。
又查，原告对前述仲裁裁决涉及的2016年11月1日至2017年7月7日午餐补贴的金额不持异议，但认为风险抵押金存在重复计算的情况。结合原告提交的有被告签字确认的工资清单显示，2016年1月至2017年7月期间，原告扣取被告风险抵押金合计2600.11元。原告提出：1.关于午餐补贴，依据2017年5月2日生效的《安信证据股份有限公司天津南开三马路营业部营销团队管理细则》规定，津贴按照月任务完成比率发放，因被告未完成70%，应不予发放。2.因被告离职后采取了拉横幅、给客户打电话等不正当维权手段，给原告造成不良影响，故不同意返还风险抵押金。
又查，2017年9月6日，被告以原告为被申请人，因补发工资、未签订书面劳动合同二倍工资、解除劳动合同经济补偿金等问题向天津市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2017年11月9日，该委作出津劳人仲裁字【2017】第312号仲裁裁决书。后，原、被告均不服前述裁决向天津市南开区人民法院起诉。2017年2月14日，法院作出（2017）津0104民初13803号民事判决书，判决如下：“一、本判决生效后三十日内，被告安信证券股份有限公司天津红旗路证券营业部给付原告匡德宝2012年9月、2013年7月、2013年9月工资差额1670.49元；二、本判决生效后三十日内，被告安信证券股份有限公司天津红旗路证券营业部给付原告匡德宝2015年30%的工资10800元；三、本判决生效后三十日内，被告安信证券股份有限公司天津红旗路证券营业部给付原告匡德宝解除劳动合同补偿金26895.55元；四、本判决生效后三十日内，被告安信证券股份有限公司天津红旗路证券营业部给付原告匡德宝2012年4月工资551.72元；五、本判决生效后三十日内，被告安信证券股份有限公司天津红旗路证券营业部给付原告匡德宝2016年7月至9月、2017年6月、7月防暑降温费664元；六、本判决生效后三十日内，被告安信证券股份有限公司天津红旗路证券营业部给付原告匡德宝2016年度冬季取暖费520元；七、本判决生效后三十日内，被告安信证券股份有限公司天津红旗路证券营业部给付原告匡德宝2017年5月津贴300元；八、驳回原告匡德宝其他诉讼请求；九、驳回被告安信证券股份有限公司天津红旗路证券营业部全部诉讼请求。”原、被告对前述判决均未提出上诉，该判决已经发生法律效力。
本院认为，原、被告对原仲裁裁决涉及的2016年11月1日至2017年7月7日午餐补贴的金额均无异议，本院予以确认。依据原告提交的有被告签字确认的工资清单显示，2016年1月至2017年7月期间，原告扣取被告风险抵押金合计2600.11元，本院对此亦予以确认。原告提交了2017年5月2日生效的《安信证据股份有限公司天津南开三马路营业部营销团队管理细则》，但原告未提交该管理细则已经依法公示及被告知晓相关内容的证据，况该管理细则于2017年5月2日生效，其对于2017年5月2日之前的相关事项也不应产生溯及既往的效力，故而本院对于原告基于前述管理细则的抗辩理由不予采纳。原告亦未提交证据证明被告不符合午餐补贴的享受条件，应承担举证不能的不利后果。另外，依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。原告亦未提交证据证明被告存在不予返还风险抵押金的违规情形，应承担举证不能的不利后果。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、本判决生效后三十日内，原告安信证券股份有限公司天津红旗路证券营业部支付被告匡德宝2016年11月1日至2017年7月7日期间的午餐补贴1646元；
二、本判决生效后三十日内，原告安信证券股份有限公司天津红旗路证券营业部返还被告匡德宝2016年1月至2017年7月期间的风险抵押金2600.11元。
三、驳回原告安信证券股份有限公司天津红旗路证券营业部其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取计5元，由原告安信证券股份有限公司天津红旗路证券营业部负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。
代理审判员 刘喆
二〇一八年三月十四日
书 记 员 张蕊
附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文
《中华人民共和国劳动合同法》
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
宣判后当事人权利义务告知书
一、上诉权的行使。当事人不服我院第一审判决、裁定，有权在判决、裁定书指定的期限内提出上诉。逾期不上诉，我院作出的判决书、裁定书即发生法律效力。
当事人提出上诉的，应在上诉期内，将天津市第一中级人民法院上诉费缴费凭证及上诉状正副本一并交至本院诉讼服务中心。逾期不提交，经对方当事人申请，该案件即有可能进入人民法院执行程序。由此产生的后果，由上诉人承担。
二、申请再审权的行使。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向我院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。
当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。
三、主动履行。判决书书发生法律效力后，负有履行义务的当事人应当主动向对方当事人履行判决书确定的义务，也可与主审法官联系主动履行事宜。
四、申请执行权的行使。发生法律效力的判决书、裁定书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。申请执行人逾期申请执行的，人民法院不予受理。