辽宁省丹东市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）辽06民终355号
上诉人（原审被告）：赵明军，男，1965年6月11日出生，汉族，住辽宁省东港市椅圈镇。
委托诉讼代理人：宫润杰，辽宁鑫磊律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：赵立，男，1967年8月16日出生，汉族，户籍地哈尔滨市道里区,现住辽宁省丹东市边境经济合作区江海街道办事处。
委托诉讼代理人：程华，辽宁方浩律师事务所律师。
原审被告：景玉合，男，1968年1月30日出生，汉族，住辽宁省丹东市振兴区江海街道办事处。
上诉人赵明军因与被上诉人赵立、原审被告景玉合健康权纠纷一案，不服东港市人民法院（2017）辽0681民初2069号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年2月23日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。
上诉人赵明军上诉请求：撤销一审判决，改判减轻上诉人的赔偿责任或发回重审。事实与理由：一审法院认定事实不清，适用法律不当。一、一审法院认定被上诉人为丹东边境经济合作区赵立白钢设备加工厂副厂长证据不足；其误工费按制造业标准154.99元/天计算，没有法律依据。二、被上诉人挑起事端在先，一审法院确认其仅承担10%责任偏低。被上诉人应承担30%责任，应相应减轻上诉人的赔偿责任比例。
被上诉人赵立辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉请求没有事实及法律依据，应驳回上诉，维持原判。一、丹东边境经济合作区赵立白钢设备加工厂的投资人是被上诉人赵立的妻子，但是白钢厂管理和技术都是被上诉人赵立负责，误工费计算标准没有问题。二、上诉人挑起事端，事发当日是另案鉴定机构组织双方到上诉人工厂进行鉴定，鉴定是上诉人提出的且经过丹东市中级人民法院委托，双方到现场指认设备，上诉人改变了鉴定申请，要求对生锈的螺丝进行鉴定，其他不予鉴定，被上诉人正常发表意见，就被上诉人打了，并非被上诉人挑起事端。
被上诉人景玉合未进行答辩。
被上诉人赵立向一审法院起诉请求：2016年5月18日上午，沈阳市产品质量鉴定中心工作人员受法院委托召集原告与东港市锦都食品有限公司双方当事人在东港市锦都食品有限公司办公楼四楼会议室商量鉴定事宜，被告赵明军与原告发生争执，被告赵明军冲到坐在沙发上的原告面前动手打了原告，被告景玉合在门外看见赵明军动手打了原告，即进门冲到原告面前，挥拳击打原告的头部与背部。原告于受伤当日到东港市第二医院住院治疗，诊断为复合性外伤、左头面部及右中腹部钝挫伤、脑震荡，住院治疗6天后好转出院。原告因此造成经济损失如下：医疗费4858.04元（住院费3256.81元+门诊药费1601.23元）；误工费3099.80元（154.99元×20天）、护理费929.94元（154.99元×6天）、伙食补助费300元（50元×6天）、交通费24元（4元/天×6天），共计9211.78元。请求两被告赔偿原告经济损失9211.78元。
被上诉人赵明军一审辩称，原、被告发生争议是由原告挑起事端，原告存在过错，应对自身损害承担一定责任。此外，原告主张的费用不合理，原告实际住院5天。
原审被告景玉合未到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩意见。
一审法院认定事实：原告系丹东边境经济合作区赵立白钢设备加工厂副厂长，被告赵明军系东港市锦都食品有限公司法定代表人，该公司董事长。2016年5月18日上午，沈阳市产品质量鉴定中心工作人员受法院委托召集原告及被告赵明军在东港市锦都食品有限公司会议室探讨丹东边境经济合作区赵立白钢设备加工厂与东港市锦都食品有限公司之间因定作合同纠纷涉及的机器设备质量鉴定事宜，由于被告赵明军在发表意见时原告多次插话打断，被告赵明军生气骂了原告，双方发生争吵。被告赵明军走到原告面前拽原告胳膊让原告出去，接着用脚朝原告的身上踹了两脚，被告景玉合见状，从会议室外冲到室内，用拳头击打原告的头部和背部，后被在场相关人员拉开。原告当即向公安机关报案，并于当日到东港市第二医院住院治疗5天后出院，出院诊断为复合性外伤、左头面部及右中腹部钝挫伤、脑震荡、左眼视力下降。出院医嘱：休治两周。
原告在东港市第二医院住院期间花费医疗费3256.81元。2017年7月19日至20日，原告又在中国人民解放军230医院门诊检查眼睛伤情，支出医疗费1601.23元。原告在住院治疗期间由其妻子任丽新护理，任丽新是丹东边镜经济合作区赵立白钢设备加工厂经营者（个体工商户），该加工厂组成形式为个人经营，经营范围是生产白钢设备。东港市公安局因此次纠纷分别对被告赵立、景玉合处以行政拘留三日的行政处罚。
原告因此次纠纷共产生如下损失：
医疗费4858.04元；
误工费2944.81元（154.99元×19天）;
护理费774.95元（154.99元×5天）；
住院伙食补助费250元（50元×5天）；
交通费20元（4元×5天）；
以上合计8847.8元。
一审法院认为：原告与被告赵明军因琐事发生争执后，被告赵明军用脚踹原告身体，被告景玉合见状又上前用拳击打原告身体，共同将原告致伤，两被告的行为侵害了原告的健康权，应对原告的合理经济损失承担连带赔偿责任。根据原告住院病历记载，原告实际住院5天，相应的损失按住院5天计算。鉴于此次纠纷发生的原因是被告赵明军向鉴定机构工作人员陈述自己意见时原告多次插言引起的，原告对此次损害的发生亦有过错，可以减轻被告的赔偿责任。根据本案实际情况，两被告应对原告全部合理损失承担90%的赔偿责任。
一审法院判决：被告赵明军、景玉合连带赔偿原告赵立经济损失7963.02元（8847.80元×90%）于本判决生效后十日内履行；二、驳回原告赵立的其他诉讼请求。如果两被告未按本判决履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费60元，由被告承担，此款原告已预交，两被告于本判决生效后十日内一并给付原告。
本院二审期间，被上诉人赵立向本院提供个体工商户营业执照、鉴定部门退回说明、东港市人民法院（2015）东民初字第06112号民事判决书。证明：本案是上诉人打仗引起的，被上诉人是副厂长。
上诉人赵明军的质证意见为：对证据的真实性没有异议，但不属于新证据。营业执照不能证明被上诉人赵立是该厂副厂长，虽然该企业名称有赵立二字，但并不能证明赵立就是该企业的工作人员，应当提供赵立与该企业的劳动合同才可以证明赵立与该厂的关系。退回说明与本案无关，本案起因不是因为前一个案件引起，而是因为在鉴定时被上诉人多次打断上诉人发言，上诉人踢了被上诉人，对此上诉人认为发生本案纠纷的起因在被上诉人，一审法院判决被上诉人承担10%的责任过低，有失公平。
原审被告景玉合未进行质证。
本院的认证意见为：因被上诉人对上述证据的真实性没有异议，且前述证据能够证明案件事实，本院对前述证据的真实性予以认定。
本院经审理查明：东港市公安局因案涉纠纷作出行政处罚决定书，分别给予上诉人赵明军、原审被告景玉合行政拘留三日的行政处罚。一审法院认定“东港市公安局因此次纠纷分别对被告赵立和景玉合处以行政拘留三日的行政处罚”有误，本院予以纠正。
本院对一审查明的其余事实予以认定。
本院认为：《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款规定：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”本案中，沈阳市产品质量鉴定中心依法接受本院委托，对另案所涉机器设备质量进行鉴定，在现场取样和讨论相关鉴定事宜时，上诉人赵明军因被上诉人赵立打断其发表意见，用脚踹了被上诉人赵立腹部，原审被告景玉合见状不仅未劝阻，也殴打了被上诉人，致使被上诉人受伤。被上诉人赵立报案后，东港市公安局作出行政处罚决定书，分别给予上诉人赵明军、原审被告景玉合行政拘留三日的行政处罚。在此情况下，一审法院认定由上诉人赵明军与原审被告景玉合对被上诉人的全部合理损失承担90%的连带赔偿责任，并无不当。上诉人赵明军主张被上诉人应自行承担30%的损失，没有事实及法律依据，本院不予支持。
关于上诉人主张一审法院认定被上诉人系丹东边境经济合作区赵立白钢设备加工厂副厂长依据不足，不应按制造业标准计算其误工费一节。被上诉人赵立系丹东边境经济合作区赵立白钢设备加工厂经营者任丽新的丈夫，另案丹东边境经济合作区赵立白钢设备加工厂诉东港市锦都食品有限公司定作合同纠纷一案，被上诉人赵立以丹东边境经济合作区赵立白钢设备加工厂副厂长的身份代理该白钢设备加工厂进行诉讼，且丹东边境经济合作区赵立白钢设备加工厂经营范围系生产白钢设备，一审法院按照制造业标准计算其误工费，并无不当。上诉人赵明军虽对此提出异议，但并未提供有效证据推翻前述事实，故对其该项上诉主张，本院亦不予支持。
综上所述，上诉人赵明军的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费50元，由上诉人赵明军负担。
本判决为终审判决。
审判长 黄日宏
审判员 李秀洁
审判员 姜淇瀚
二〇一八年三月二十八日
书记员 王秀文