浙江省余姚市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙0281民初278号
原告（被告）：张涛。
委托代理人：方海平，浙江民邦律师事务所律师。
委托代理人：陈琳，浙江民邦律师事务所实习律师。
被告（原告）：余姚市广丰工贸发展有限公司。住所地：浙江省余姚市梨洲街道黄箭山村。
法定代表人：李思川，该公司总经理。
委托代理人：王璇，余姚市姚南法律服务所法律工作者。
委托代理人：杨士珍，余姚市姚南法律服务所法律工作者。
原告（被告）张涛与被告（原告）余姚市广丰工贸发展有限公司劳动争议一案，双方均不服同一仲裁裁决，于2016年1月11日向本院起诉，本院于同日立案受理，依法由代理审判员洪森适用简易程序独任审判。本院于2016年3月7日公开开庭进行了审理。张涛及其委托代理人方海平，余姚市广丰工贸发展有限公司的委托代理人王璇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告（被告）张涛起诉称：张涛于2010年2月26日进入余姚市广丰工贸发展有限公司处从事人造盆车间岗位工作，其平均月工资为6216元，工资由银行代发。在2015年3月20日上午，张涛在工作时，发生右脚被倒下的工作台压伤的事故。事故发生后，张涛在余姚市人民医院接受治疗，被诊断为右1-2趾骨折，后转入宁波市第六医院，两次共计住院12天，现已医疗终结。张涛所受之伤经余姚市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经余姚市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤九级。原告已从被告处领取生活费5550元。为维护自身的权益，张涛特向法院起诉，请求法院依法判令：余姚市广丰工贸发展有限公司支付原告工伤赔偿费用共计113532元［一次性伤残补助金55944元（9个月×6216元／月）、一次性工伤医疗补助金17916元（4个月×4479元／月）、一次性伤残就业补助金17916元（4个月×4479元／月）、停工留薪期工资21756元（9个月17天×6216元／月）］。
被告（原告）余姚市广丰工贸发展有限公司答辩暨起诉称：张涛系余姚市广丰工贸发展有限公司的员工。在2015年3月20日上午，张涛在工作时，发生右脚被倒下的工作台压伤的事故，其所受之伤经余姚市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经余姚市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤九级。张涛于2015年11月20日向余姚市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并作出余劳仲案字（2015）第1012号仲裁裁决。现余姚市广丰工贸发展有限公司不服该仲裁裁决，认为：一、该裁决中的一次性伤残补助金的金额偏高，因为张涛参加了工伤保险，所以一次性伤残补助金应按照单位的缴费基数计算，应当以劳动保险行政部分拨付的一次性伤残补助金为21601.50元为准；二、关于停工留薪期工资，因双方签订了劳动合同，合同中约定了基本工资为1470元，所以停工留薪期工资应按照双方约定的基本工资计算，并且停工留薪期工资应当扣除加班工资。现为维护自身的权益，余姚市广丰工贸发展有限公司特向法院起诉，请求法院依法判令：余姚市广丰工贸发展有限公司不应支付给张涛一次性伤残补助金55944元及停工留薪期工资13053.60元。
原告（被告）张涛针对被告（原告）余姚市广丰工贸发展有限公司的起诉而答辩称：一、按照相关规定，一次性伤残补助金按照工伤职工实际工资计算9个月；二、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金应按照宁波市地区平均工资计算；三、停工留薪期工资应按照工伤职工实际所损失的工资来计算。
原告（被告）张涛为证明其主张，向本院提供如下证据，经质证，本院作如下认定：
1.工伤认定决定书及劳动能力鉴定结论书各一份，拟证明张涛所受的伤系工伤九级的事实。余姚市广丰工贸发展有限公司对该组证据没有异议。经审查，本院对该组证据予以采信；
2.出院记录两份，拟证明张涛的住院天数及治疗情况的事实。余姚市广丰工贸发展有限公司对该组证据的真实性无异议。经审查，本院对该组证据予以采信；
3.诊断证明书三份，拟证明张涛因工伤所需要的休息时间的事实。余姚市广丰工贸发展有限公司对该组证据的真实性无异议。经审查，本院对该组证据予以采信；
4.银行对账单两份，拟证明张涛工资情况的事实。余姚市广丰工贸发展有限公司对该组证据的真实性无异议。经审查，本院对该组证据予以采信。
被告（原告）余姚市广丰工贸发展有限公司为证明其主张，向本院提交如下证据，经质证，本院认定如下：
1.劳动合同一份，拟证明张涛的基本工资为1470元的事实。张涛认为该劳动合同的签名系其所签，但是其他内容是余姚市广丰工贸发展有限公司填写的，余姚市最低工资标准是1470元，合同期限是2015年1月30日开始的。经审查，本院对该证据予以采信；
2.工伤保险一次性待遇核准表一份，拟证明一次性伤残补助金是21601.50元及自费医疗费1687.53元应由张涛承担的事实。张涛认为应当按照工伤保险条例的规定支付，自费用药按规定裁判，对该证据的真实性无异议。经审查，本院对该证据予以采信；
3.仲裁裁决书一份，拟证明本案经仲裁前置程序的事实；张涛对仲裁查明的事实无异议，但对伤残补助金、停工留薪期的计算标准有异议。经审查，本院对该证据予以采信；
4.工资清单一组，拟证明停工留薪期工资应扣除加班工资的事实。张涛认为对该证据中显示的实发工资金额无异议，加班情况是有的，加班工资是有的，但是也是在实际劳动报酬里的。本院认为，根据张涛对实发工资金额无异议及存在加班工资情况的陈述的，结合本院采信的原告提交的银行对账单两份，本院对该组证据予以采信。
本院依职权调取了余劳仲案字（2015）第1012号案卷并对仲裁庭审笔录予以出示，经质证，原、被告双方无异议，本院予以采信。
根据本院采信的证据，结合原、被告在庭审中的陈述，本院认定事实如下：
张涛于2010年2月26日进入余姚市广丰工贸发展有限公司从事人造盆车间岗位工作，工资由银行代发，双方签订劳动合同，期限为2015年1月30日至2016年1月29日，约定月工资为不低于1470元。在2015年3月20日上午，张涛在工作时，发生右脚被倒下的工作台压伤的事故。事故发生后，张涛于2015年3月20日至2015年3月26日、2015年5月19日至2015年5月25日先后余姚市人民医院、宁波市第六医院接受治疗，共计住院12天，现已医疗终结。张涛出院后，医院先后出具三张休息证明，建议其休息期限从2015年3月26日至2015年7月10日。张涛所受之伤经余姚市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经余姚市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤九级，其花费的医疗费中自费用药为1684.53元。张涛受伤前12个月的应发工资分别为2014年3月6743.10元（其中加班工资2834.96元、社保补贴350元）、2014年4月5909.45元（其中加班工资2743.95元、社保补贴350元）、2014年5月3697.79元（其中加班工资1546.79元、社保补贴350元）、2014年6月6448.11元（其中加班工资3483.46元、社保补贴350元）、2014年7月7778.75元（其中加班工资3334.85元、社保补贴350元）、2014年8月6878.85元（其中加班工资3849.55元、社保补贴375元）、2014年9月6926.47元（其中加班工资3278.67元、社保补贴375元）、2014年10月6629.75（其中加班工资3538.03元、社保补贴375元）、2014年11月7914.74元（其中加班工资3597.17元、社保补贴375元）、2014年12月7237.40元（其中加班工资2696.58元、社保补贴375元）、2015年1月7685.60元（其中加班工资3090.25元、社保补贴375元）、2015年2月4204.23元（其中加班工资1570.68元、社保补贴375元）。原告已从被告处领取生活费5550元，于2015年10月15日离职。2015年11月6日，被告向余姚市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求余姚市广丰工贸发展有限公司支付：一次性伤残补助金55944元、一次性医疗补助金16124元、一次性伤残你就业补助金16124元、停工留薪期工资16611元。余姚市劳动人事争议仲裁委员会于2015年12月28日作出仲裁裁决：一、余姚市广丰工贸发展有限公司支付张涛一次性伤残补助金55944元、一次性工伤医疗补助金16124元、一次性残疾就业补助金16124元、停工留薪期工资13053.60元，合计人民币101245.60元。扣除张涛先行领取的生活费5550元、自费用药1687.53元，余姚市广丰工贸发展有限公司实际再支付张涛94008.07元。上述款项应于本裁决生效之日起十日内付清。张涛、余姚市广丰工贸发展有限公司均不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。
本院认为：被告在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，已被余姚人力资源和社会保障局认定为工伤，并经余姚市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残。根据本院认定的事实，张涛在受伤前12个月的月平均工资（应发工资扣除社保补贴）为6139.94元及扣除社保补贴及加班工资后的月平均工资为3176.19元。对于一次性伤残补助金应，本院认定为55259.46元（9个月×6139.94元／月）。对一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，应按照解除劳动关系时的上年度全省在岗职工平均工资4031元计算4个月共计16124元，余姚市广丰工贸发展有限公司对仲裁的16124元无异议，本院予以认可。对停工留薪期工资，本院认定原告的停工留薪期从2015年3月26日至2015年7月10日，现张涛要求计算3个月17天的主张成立，故本院认定其停工留薪期工资为11328.41元［（3＋17／30）月×3176.19元／月］。依照《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条，《工伤保险条例》第十四条、第三十条、第三十三条、第三十六条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
余姚市广丰工贸发展有限公司支付张涛一次性伤残补助金55259.46元、一次性工伤医疗补助金16124元、一次性伤残就业补助金16124元、停工留薪期工资11328.41元，共计98835.87元，扣除张涛已经领取的生活费5550元及医药费个人自负应承担部分1684.53元，余姚市广丰工贸发展有限公司尚需支付91601.34元。
以上款项限在本判决发生法律效力后十日内付清。（如银行汇款，可将履行款汇至以下账户，开户银行：中国农业银行余姚市支行，户名：余姚市人民法院执行款专户，账号：39×××42，汇款时一律注明本案案号）。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由余姚市广丰工贸发展有限公司负担（免交）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费交纳通知书后七日内，凭判决书到宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号为：37×××92，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室，汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动撤回上诉处理。
代理审判员 洪 森
二〇一六年三月八日
代书 记员 贺小宁