陕西省三原县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）陕0422民初1585号
原告：王凤凤
委托诉讼代理人：刘建国（原告之子）
被告：三原县市容环卫队，住所地三原县人行街。
委托诉讼代理人：张新，该队干部。
原告王凤凤诉被告三原县市容环卫队劳动争议纠纷一案，本院于2016年10月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王凤凤的委托诉讼代理人刘建国、被告三原县市容环卫队法定代表人邓振凯的委托诉讼代理人张新到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王凤凤向本院提出诉讼请求：依法判令被告赔偿原告2002年5月至2013年4月的养老损失；赔偿原告1995年5月至2013年4月共计18年的（元旦、春节、清明节、五一、十一、国庆节）每周双休日及年休假，吸尘费、降温费、三险一金等国家法定节假日的损失；赔偿原告2007年至2012年6月的端午节节假日损失赔偿及2009年至2012年5月的中秋节假日损失赔偿；以上共计70794.8元。事实及理由：1995年被告招收原告为环卫工人，负责制定区域的环境卫生，2013年5月8日，原告在清扫道路时发生交通事故受伤，经住院治疗后与被告产生劳动争议，后经法院判决认定原告与被告存在劳动关系，2016年9月18日原告因加班费、福利等与被告发生争议，协商未果，提起仲裁后，三原县劳动仲裁委作出三仲不字第11号不予受理通知书，原告故诉至法院要求被告赔偿原告各项损失共计70794.8元。
被告三原县市容环卫队（以下简称环卫队）辩称，原告在2002年5月至2013年4月期间确实在其队从事道路清扫工作，但原告要求赔偿2002年5月至2013年4月共计12年的养老损失于法无据，因为这一期间其向被告发放了工资且（2014）三民初字第01171号民事判决书已经对赔偿作出判决，应当依法驳回原告的诉讼请求；对于原告要求赔偿1995年5月至2013年4月共计18年的（元旦、春节、清明节、五一、十一、国庆节）每周双休日及年休假，吸尘费、降温费、三险一金等国家法定节假日损失及赔偿2007年至2012年6月的端午节节假日损失赔偿，2009年至2012年5月的中秋节假日损失的主张已经超过法定时效期间且无事实依据，应当依法驳回原告的诉讼请求。
本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。原告王凤凤提交证据：三原县最低工资标准、最低养老标准及赔偿明细各一份。证明赔偿的计算办法。被告环卫队质证对该组证据不予认可。被告环卫队提交证据：（2014）三民初字第01171号民事判决书一份。证明原告主张的养老金已经予以赔偿。原告质证认为该判决书确认的是2013年6月之后的养老金损失，本案主张的是2013年5月之前的养老金损失并当庭变更养老损失只要求被告赔偿2010年5月至2013年4月期间的养老损失。经审理查明：原告王凤凤从1995年开始在被告处从事清扫工作，被告按月支付原告工资。2014年8月21日经（2014）三民初字第00887号民事判决书确认原告与被告之间存在劳动关系，被告不服上诉至咸阳市中级人民法院，咸阳市中级人民法院于2014年10月13日以（2014）咸民终字第01435号民事判决书驳回被告上诉，维持原判。2015年原告以被告赔偿从2013年5月起原告应当享有的城镇企业职工基本养老金损失为由诉至法院，经（2015）三民初字第01171号民事判决书认定原告王凤凤于2010年10月起已参加三原县城乡居民社会养老保险（原名新型农村社会养老保险），于2012年6月起该中心为王凤凤发放城乡居民养老保险金。因被告未为原告办理城镇企业职工基本养老保险手续，原告无法享受该保险待遇，且社会保险经办机构依法不能补办，被告理应按照三原县养老保险经办中心确定的当年三原县参保企业退休人员每月最低养老金水平赔偿原告应享有城镇企业职工基本养老金的损失，直至原告死亡为止，判决被告赔偿原告从2013年5月起其应享有城镇企业职工基本养老金待遇的损失。2016年9月原告因养老损失赔偿及加班费、福利等与被告发生争议，向三原县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，三原县劳动人事争议仲裁委员会以申请已过仲裁时效为由决定不予受理。经核实三原县养老保险经办中心2012年至2013年度三原县参保企业退休人员最低养老金水平与原告当庭提交的计算标准一致，故对原告提供的三原县最低工资标准、最低养老标准予以认定。经核实三原县城乡居民社会养老保险经办中心原告王凤凤2012年6月至2013年4月每月领取城乡居民养老保险金为82.85元。
本院认为，本案的争议焦点为被告应否赔偿原告主张的赔偿；本案是否超出法定时效；原告的诉讼请求是否应当予以支持。原被告之间的劳动关系经生效判决确认，原告应当享有法律赋予劳动者应享有的各项权利。原告主张其在被告处工作满15年即能享有城镇企业职工基本养老保险待遇，即从2010年5月开始原告就应享有城镇企业职工基本养老保险待遇，但因被告原因未及时给原告办理城镇企业职工基本养老保险手续，致使原告未能享有城镇企业职工基本养老保险待遇，给原告造成损失被告应当予以赔偿。被告主张已经生效判决向原告予以赔偿且其在此期间一直按月向原告发放工资的意见，经审查，（2015）三民初字第01171号民事判决书仅对原告2013年5月之后的城镇企业职工基本养老保险待遇赔偿进行了处理，而原告应从2010年5月起享有城镇企业职工基本养老保险待遇，因原告此时仍然在被告处从事清扫工作，故被告每月向原告发放的工资并不能抵扣原告应当享有的城镇企业职工基本养老保险待遇，且被告对原告该项主张未提出法定时效的抗辩意见，故对原告要求被告赔偿2010年5月至2013年4月期间养老金损失的主张予以支持，但因原告从2012年6月已经享有城乡居民养老保险金，原告2012年6月至2013年4月的养老金损失应当扣除其已经享有的城乡居民养老金数额。关于原告主张被告赔偿其从1995年5月至2013年4月的国家法定节假日及2007年至2012年6月的端午节、2009年至2012年5月的中秋节假日损失一节，因原告当庭未提交证据证明其在以上节假日参与劳动，且被告提出原告该项主张已经超出了法定时效，经审查，2014年10月13日经法院生效判决确认原被告之间存在劳动关系，对于因劳动关系产生的争议，原告应当自其知道或者应当知道其权利被侵害之日起提起仲裁申请，当原告与被告确定劳动关系之日即2014年10月13日起原告即应当知道其权利被侵害，应在一年内提起仲裁申请，且原告当庭亦未提交证据证明存在时效中断、中止或者延长的事由，故原告2016年9月提起仲裁已超出了法律规定的仲裁时效，对原告该项主张不予支持。
综上所述，被告应当赔偿原告从2010年5月至2013年4月期间应享有的城镇企业职工基本养老保险金损失为23748.65元（计算办法：504×8+702×12+702×5+702×7-82.85×7+945×4-82.85×4=23748.65）。对于原告要求被告赔偿其从1995年5月至2013年4月的国家法定节假日及2007年至2012年6月的端午节、2009年至2012年5月的中秋节假日损失的主张不予支持。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条、第九十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：
一、限被告三原县市容环卫队于判决书生效后十五日内赔偿原告王凤凤2010年5月至2013年4月应享有的城镇企业职工基本养老金待遇损失共计23748.65元；
二、驳回原告王凤凤其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元减半收取5元，由被告三原县市容环卫队负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省咸阳市中级人民法院。
审判员 王 蕾
二〇一六年十二月二十九日
书记员 皇甫凯宁
附：法律适用条文
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。
第九十三条下列事实，当事人无需举证证明：
（一）自然规律及定理、定律；
（二）众所周知的事实；
（三）根据法律规定推定的事实；
（四）根据已知事实和日常生活经验法则推定出的另一事实；
（五）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；
（六）已为仲裁机构生效裁决所确认的事实；
（七）已为有效公证文书所证明的事实。
前款第二项至第四项规定的事实，当事人有相反证据足以反驳的除外；第五项至第七项规定的事实，当事人有相反证据足以推翻的除外。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能再本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。