灵宝市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）灵民一初字第852号
原告灵宝市鑫茂矿业有限责任公司。
法定代表人秦谋，该公司董事长。
委托代理人杨健康，河南华灵律师事务所律师。代理权限为特别授权。
委托代理人靳丽刚，河南华灵律师事务所律师。代理权限为特别授权。
被告李志，男，1970年3月16日生。
委托代理人戴丁海，灵宝市148法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权。
原告灵宝市鑫茂矿业有限责任公司（以下简称“鑫茂公司”）与被告李志劳动争议纠纷一案，原告于2014年4月24日向本院起诉，本院于同日立案受理后，依法向被告送达了起诉状副本、举证通知书、应诉通知书及开庭传票。本院依法组成合议庭，于2014年6月13日、2014年7月18日两次公开开庭进行了审理。原告鑫茂公司委托代理人杨健康、靳丽刚及被告李志委托代理人戴丁海到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告鑫茂公司诉称：2009年7月10日，被告在原告承包给俞某工队的1222坑口工作时突发疾病，当时俞某将被告送往医院治疗，并承担了全部医疗费和住院生活费等。2009年10月20日，被告出院并和俞某达成协议：“一、俞某工队一次性付给被告后续治疗费、误工费、生活费及其它费用合计80000元，一次付清；二、被告在取得赔偿后自行治疗再与俞某工队无任何关系；三、双方雇佣关系自签字之日解除；四、本协议双方认真阅读并理解后签字生效。”该协议合法有效，已经履行，被告也未在法律规定期间要求撤销，该协议表明双方已经就被告因工作所患职业病一次性赔偿终结。被告在该协议未撤销或者确认无效之前，无权再要求赔偿。即便被告再次提出了要求，在该协议未撤销或者确认无效前，原告也不应承担责任。灵宝市劳动人事争议仲裁委员会作出的（2011）灵劳人仲裁字第262号裁决认定了上述协议的效力，但是在该协议未撤销或者确认无效之前却裁决原告对被告承担责任，显然于法不符。同时该裁决的停工留薪工资、交通费、住宿费等赔偿项目也于法、于事实不符。为此，请求人民法院判令原告不对被告承担赔偿责任。
被告李志辩称：一、原告主张双方已签订协议，对双方之间的工伤赔偿已一次性赔偿终结，不但违背客观事实，也违反了法律规定，与法律法规相抵触。2009年，被告为原告从事劳动中形成了矽肺，属于职业病范畴，虽签订了协议，但是为了原告解决职业病治疗费用才达成的，并非终结赔偿。根据《劳动合同法》规定，患职业病期间，不得解除劳动关系。被告所患工伤为职业病，从患病至今一直在继续治疗中，原告作为用工单位理应按照法律规定承担被告为治疗所产生相关费用，才符合法律规定，请求驳回原告诉求。
原告鑫茂公司向本院提交的证据有：1.仲裁裁决书一份，证明80000元未在仲裁裁决书数额中予以扣除；2.协议书一份，证明原被告之间的协议真实有效，原被告之间的关系已经解除，80000元应当予以扣除。
被告李志向本院提交的证据有：1.灵宝市人力资源和社会保障局作出的豫（灵宝）工伤认字（2013）141号工伤认定决定书，2.三门峡市中级人民法院（2014）三行终字第6号行政判决，以此证明被告在工作中患职业病受到的伤害经社会保险行政部门认定为工伤，且已发生法律效力；3.三门峡市劳动能力鉴定委员会作出的三劳鉴工（2013）230号劳动能力鉴定表，以此证明被告被劳动能力鉴定部门鉴定为三级伤残，无护理依赖；4.2012年3月19日，三门峡市疾病预防控制中心出具的被告的职业病诊断证明书复印件，以此证明被告病情为矽肺叁期；5.三门峡市疾病预防控制中心检查费票据两张，以此证明被告花费检查费60元；6.赔偿协议，以此证明原告与被告存在劳动关系，被告在工作期间患职业病，由原告的1222坑口工队已先行赔偿被告李志80000元；7.西安市结核病胸部肿瘤医院住院病历复印件一份，以此证明被告患职业病后住院治疗双肺继发性肺结核、矽肺；8.西安市结核病胸部肿瘤医院医疗费结算收据复印件一张，以此证明被告治疗104天，花费医疗费24123.69元；9.镇巴县人民医院住院病历，以此证明被告患职业病后住院治疗继发性肺结核、尘肺？、药物性肝损害；10.镇巴县人民医院医疗费用结算收据及镇巴县新型农村合作医疗住院费用补助结算三联单，以此证明被告在镇巴县人民医院住院120天，花费医疗费37919.24元，其中新农合报销23149元，自费医疗费14770.24元；11.2010年4月2日镇巴县人民医院医疗票据复印件一张，花费6026.4元；12.2013年10月28日西安市结核病胸部肿瘤医院门诊检查及西药结算收据报销凭证联4张；13.镇巴县人民医院CT报告结算收据报销凭证联1张；14.镇巴县人民医院CT单次多层扫描结算收据门诊留存联2张；15.2014年1月25日镇巴县人民医院门诊检查、西药结算收据报销凭证2张；16.镇巴县人民医院门诊检查、西药结算收据门诊留存联2张；17.2014年2月15日镇巴县人民医院大换药结算收据报销凭证1张；18.2014年2月24日镇巴县人民医院CT报告结算收据报销凭证1张及结算收据门诊留存联2张；以此证明被告非住院期间共花费医疗医疗费6912.8元；19.2013年11月27日三门峡市人力资源和社会保障局出具的工伤鉴定费票据一张，以此证明被告支付劳动能力鉴定费300元；20.交通费票据，以此证明被告因处理工伤事宜共支出交通费1953元；21.住宿费发票以此证明被告因处理工伤事宜共支出住宿费540元。
经庭审质证，被告对原告的证据1无异议，对证据2认为真实性无异议，但不能证明原告的主张。
对被告提交的证据1、2、3、5、7、9、19，原告无异议；对被告提交的证据4，是复印件，不予认可；对被告提交的证据6，原告认为赔偿协议不能证明被告在原告的1222坑口工作过，没有写明坑长、坑口名称，不予认可；对被告提交的证据8、11，被告认为系复印件且已由被申请人的工头支付，不予认可；对被告提交的证据10，原告对证据本身无异议，但认为治疗费应扣除新农合报销部分；对被告提交的证据第12、13、14、15、16、17、18原告认为其中科室留存联的票据与报销凭证联的票据有重复，科室留存联不予支付；对被告提交的证据20，原告认为不在赔偿范围，交通费是被告看病所花费的，这些票据没有情况说明，其中还有被告妻子罗某某的花费；对被告提交的证据21，原告认为被告住院住在医院里，不会产生住宿费，其中有一个票据是原告的住宿费票据，原告没有此项支出。
本院认为：原告提交的证据1、2及被告提交的证据1、2、3、4、5、7、9、10、19，上述证据形式来源合法，内容客观真实，与本案具有关联性，可以作为本案的定案依据。原告认为被告与工头陈某某签订的赔偿协议不能作为双方存在劳动关系的证据，但灵宝市人民法院的（2012）灵民一初字第1958号民事判决书判决灵宝市鑫茂矿业有限责任公司自2008年11月起与被告之间存在劳动关系，三门峡市中级人民法院的（2013）三民二终字第110号民事判决终审判决维持，故该组证据能否作为存在劳动关系的证据没有实质意义。而被告李志与工头陈某某签订的赔偿协议，可以证明原告下属俞某工队支付了被告80000元赔偿款，本院对该份证据中关于支付80000元部分予以采信；被告提交的证据8、11均系复印件，其不作为本案定案的依据；被告提交的证据12、13、14、15、16、17、18系镇巴县人民医院出具结算收据门诊留存联，且有重复，其证据效力本院不予采信；被告提交的交通费票据中有1504元是其合理开支其证据效力本院予以认可，对其中的郑州-
无锡东2张火车票449元，没有相应的病历证明和相关处理工伤事实的说明，本院不作为本案的定案的依据。被告提交的住宿费票据中330元系合理开支，本院予以认定，其中的另外210元住宿费付款方为灵宝市鑫茂矿业有限责任公司，且被告没有证据证明系治疗工伤或处理工伤事宜支出，本院不予采信。
本院依据上述有效证据及双方当事人相一致的陈述可以认定以下事实：2008年11月份，被告李志到原告鑫茂公司承包的豫灵镇文峪村车铣沟1222坑口俞某工队从事钻工、通风工作，双方未签订书面劳动合同，月工资为计件工资，平时工作由俞某工队的工头陈某某管理，工资从陈某某处领取。2009年7月10日22时许，被告在1222坑口排烟时口吐鲜血，被送往西安市结核病胸部肿瘤医院住院治疗，经诊断其病情为双肺继发性结核、矽肺，2009年10月23日出院。2009年10月20日，被告与俞某工队协商，由该工队工头陈某某与被告签订了一份协议，内容为：被告在乙方（俞某工队）1222坑口汉中民工队工作期间患病，经西安市结核病胸部肿瘤医院治疗基本痊愈后双方达成以下协议：一、由乙方（俞某工队）一次性付给被告后期治疗费、误工费、生活费及其它费用合计80000元，一次性付清；二、被告在取得赔偿款之后自行治疗再与乙方无任何关系；三、双方雇佣关系至签字之日起解除；四、本协议双方认真阅读并理解后签字生效；五、本协议一式三份，甲乙双方及坑口各存一份；并由被告、乙方代表陈某某、甲方家属罗某某签字。2009年11月14日，被告在镇巴县人民医院住院治疗继发性肺结核、尘肺？、药物性肝损害，住院36天，花费医疗费9301.4元，其中被告在新农合报销5343元，自费3958.4元，2009年12月19日出院。2010年3月7日，被告在镇巴县人民医院住院治疗继发性肺结核合并尘肺感染咯血，住院26天，花费医疗费6026.4元，其中被告在新农合报销3653元，自费2373.4元，2010年4月2日出院。2011年3月11日，被告在镇巴县人民医院住院治疗继发性肺结核并感染并咯血、尘肺？住院7天，花费医疗费1976元，其中被告在新农合报销1169元，自费807元，2011年3月18日出院。2011年3月21日，被告在镇巴县人民医院住院治疗继发性肺结核并感染并咯血、尘肺？，住院24天，花费医疗费6661元，其中被告在新农合报销4439元，自费2222元，2011年4月14日出院。2011年9月12日，被告在镇巴县人民医院住院治疗6天，花费医疗费1763元，其中被告在新农合报销989元，自费774元，2011年9月18日出院。2013年11月8日，被告在镇巴县人民医院住院治疗继发性肺结核合并感染、慢性阻塞性肺疾病、尘肺三期，住院3天，花费医疗费1221.7元，其中被告在新农合报销454元，自费767.7元，2013年11月11日出院。2014年1月15日，被告在镇巴县人民医院住院治疗左侧气胸（自发性）、慢性阻塞性肺疾病（急性加重期）、尘肺，住院10天，花费医疗费6789.53元，其中被告在新农合报销4474元，自费2315.53元，2014年1月25日出院。2014年2月24日，被告在镇巴县人民医院住院治疗慢性阻塞性肺疾病急性加重期、慢性肺源性心脏病、心肺功能失代偿期、尘肺？，住院8天，花费医疗费4180.21元，其中被告在新农合报销2628元，自费1552.21元，2014年3月3日出院。
2011年8月18日，被告以原告支付工伤保险待遇为由申请劳动仲裁。2011年9月2日，灵宝市劳动人事争议仲裁庭对本案进行了第一次开庭审理，被告未向仲裁庭提交社会保险行政部门作出的工伤认定及劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定，仲裁庭报经灵宝市劳动人事争议仲裁委员会主任批准，决定对本案中止审理。2011年9月5日，被告以与原告之间存在劳动关系为由申请劳动仲裁。2011年10月17日，灵宝市劳动人事争议仲裁委员会作出（2011）灵劳仲案字第277号仲裁裁决书，裁决被告与原告之间自2008年11月起存在劳动关系，原告不服，向本院提起民事诉讼，本院于2013年2月4日作出（2012）灵民一初字第1958号民事判决，判决原告自2008年11月起与被告之间存在劳动关系，原告不服，提起上诉，三门峡市中级人民法院于2013年6月6日作出（2013）三民二终字第110号民事判决，判决：驳回上诉，维持本院（2012）灵民一初字第1958号民事判决，本判决为终审判决。2012年3月19日，三门峡市疾控中心职防所诊断被告为矽肺叁期。2013年7月20日，灵宝市人力资源和社会保障局作出的豫（灵宝）工伤认字（2013）141号工伤认定决定书，原告不服向灵宝市人民政府申请行政复议，灵宝市人民政府作出灵政复决字（2013）第5号行政复议决定书，维持灵宝市人力资源和社会保障局作出的豫（灵宝）工伤认字（2013）141号工伤认定决定，原告不服向灵宝市人民法院提起行政诉讼，本院作出（2013）灵行初字第31号行政判决，判决维持灵宝市人力资源和社会保障局作出的豫（灵宝）工伤认字（2013）141号工伤认定决定，原告仍不服，向三门峡市中级人民法院上诉，三门峡市中级人民法院作出（2014）三行终字第6号行政判决书，判决：驳回上诉，维持原判，本判决为终审判决。2013年12月16日，三门峡市劳动能力鉴定委员会作出三劳鉴工（2013）230号劳动能力鉴定表，鉴定被告为三级伤残，无护理级别。2014年3月14日，被告向仲裁庭提交了灵宝市人力资源和社会保障局作出的豫（灵宝）工伤认字（2013）141号工伤认定决定书、三门峡市人民法院作出的（2014）三行终字第6号行政判决书和三门峡市劳动能力鉴定委员会作出的三劳鉴工（2013）230号劳动能力鉴定表，要求恢复审理。2014年3月20日，仲裁庭第二次开庭审理了本案。
另查明：原告没有为被告参加工伤保险。原告在规定期限内未提交被告工资表，应承担举证不利的责任，而被告陈述在原告工作期间月平均工资为3000元左右，因此，被告平均工资按3000元／月确定为宜。
2011年度三门峡工伤保险基金统筹地区职工月平均工资2803元／月，2012年度三门峡工伤保险基金统筹地区职工月平均工资3282元／月。
本院认为：被告在原告处工作期间患职业病，被社会保险行政部门认定为工伤，并被评定为三级伤残，无护理级别，被告要求享受工伤保险待遇符合《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一、三款的规定，本院予以支持。《工伤保险条例》（国务院第586号令）和《河南省工伤保险条例》规定了三级工伤伤残职工所享受的工伤保险待遇的项目、标准和支付渠道，据此，被告依法享受的工伤保险待遇包括两部分：一是医疗期间待遇，即工伤医疗费、医疗期间的住院伙食补助费、停工留薪期待遇、陪护费等；二是医疗期满待遇，即一次性伤残补助金、伤残津贴、职工达到退休年龄前应承担的基本养老保险费、基本医疗保险费以及鉴定费。本案中，因原告没有为被告参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，被告在原告处工作期间因患职业病而应享受的工伤保险待遇全部由原告承担。
本案中，被告2012年3月19日被三门峡市疾病中心职防所确诊患职业病矽肺叁期，2013年11月，2014年1月、2月先后在镇巴县人民医院住院治疗及门诊检查，支付医疗费、检查费12651.14元，被告在镇巴县新农合报销7556元，个人自费5095.14元。本院认为，被告所支付的医疗费、检查费12651.14元，其中在镇巴县新农合报销部分7556元，已由新农合承担，原告可以不予承担，但被告个人支付部分5095.14元，由原告承担符合法律规定。因此，原告应当支付被告工伤医疗费5095.14元。被告2009年7月10日在原告1222坑口工作时患病至2012年3月19日被诊断为职业病矽肺叁期两年半期间，被告在西安市结核病胸部肿瘤医院住院104天，镇巴县人民医院5次住院治疗，其中被告不能提供在西安市结核病胸部肿瘤医院的医疗费原始票据。本院在审理中查明，被告在西安市治疗后与1222坑口俞某工队工头陈某某就后续医疗费、误工费、生活费及其他费用一次性赔偿80000元达成协议，因此，在此期间的医疗费用原告可以不予承担。
本案中，被告2012年3月19日被三门峡市疾病中心职防所确诊患职业病矽肺叁期，2013年11月，2014年1月、2月先后在镇巴县人民医院住院治疗21天，因此，原告应支付被告住院期间的伙食补助费为：20元／天／人×21天=420元。
根据被告职业病诊断时间、伤残等级评定时间、诊断证明、出院医嘱、被告伤情的实际情况，被告的停工留薪期为2012年3月19日至2013年12月31日，共计22个月。故原告应当支付被告停工留薪期待遇为3000元／月×22个月=66000元。
被告停工留薪期为2012年3月19日至2013年12月31日，共22个月，均由被告的妻子护理，2012年上年度即2011年度三门峡工伤保险基金统筹地区职工月平均工资2803元／月，2013年上年度2012年度三门峡工伤保险基金统筹地区职工月平均工资3282元／月。因此，原告应支付被告的护理费为（2803元／月×10个月×40%）＋（3282元／月×12个月×40%）=26965.6元。
根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资，据此，被告可以从工伤保险基金享受一次性伤残补助金为23个月的本人工资，即3000元／月×23个月=69000元。因原告没有为被告参加工伤保险，被告依法享受的一次性伤残补助金69000元由原告承担。
被告2013年12月16日被劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残，自2014年1月起，被告应享受伤残津贴为本人工资3000元／月的80%，即3000元／月×80%=2400元。因原告没有按照《工伤保险条例》规定为被告缴纳工伤保险费，被告按月享受的伤残津贴应由原告承担。因此，原告自2014年1月起每月支付被告伤残津贴2400元。
依照《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。据此，原告应当自2014年1月起为被告到社会保险部门以伤残津贴2400元为基数，按各自比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至被告正常退休年龄。
本案中，原告没有为被告参加工伤保险，被告在工作期间患职业病，垫付的劳动能力鉴定费应由原告支付，故原告应支付被告垫付的劳动能力鉴定费300元。
《工伤保险条例》没有工伤职工处理工伤事宜交通费、住宿费承担的规定，但被告因工受伤而处理工伤事宜产生的交通费、住宿费属于合理支出部分，由原告承担并不违反法律规定，结合本案实际情况，原告应支付被告垫付的交通费1504元、住宿费330元。原告称与被告达成赔偿协议，与被告无任何关系，不应再承担责任。本院认为，协议虽为双方真实意思表示，但其中部分条款违反法律规定，其中关于赔偿数额的条款依法有效，关于免责条款无效。原告认为仲裁裁决中没有扣除80000元，应当予以扣除，本院认为，协议中的80000元应认定为2009年7月11日至2012年3月期间的赔偿费用，原告要求扣除80000元的意见理由不当，本院不予采纳。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条第一款、第三款、第四款，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十八条、《工伤保险条例》第十条、第二十九条、第三十一条、第三十三条之规定，判决如下：
一、原告灵宝市鑫茂矿业有限责任公司支付给被告李志以下工伤保险待遇：
1、工伤医疗费5095.14元；
2、住院伙食补助费420元；
3、停工留薪期待遇66000元；
4、陪护费26965.6元；
5、一次性伤残补助金69000元；
6、劳动能力鉴定费300元；
7、交通费1504元；
8、住宿费330元。
以上八项合计169614.74元由原告自本判决书生效之日起十日内一次性支付给被告。
二、原告自本判决书生效之日起十日内一次性支付被告2014年1月至2014年7月伤残津贴16800元；由原告自2014年8月起每月20日前按月支付被告伤残津贴2400元。
三、原告应当自2014年1月起为被告到社会保险部门以伤残津贴2400元为基数，按各自比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄。
四、驳回原告灵宝市鑫茂矿业有限责任公司的请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间债务的利息。
案件受理费30元，由原告灵宝市鑫茂矿业有限责任公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于三门峡市中级人民法院。
审 判 长 杨晓峰
助理审判员 汤 辉
人民陪审员 孟艳妮
二〇一四年七月二十三日
书 记 员 焦程谦