安徽省铜陵市义安区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖0706民初1853号
原告：王有新，男，1972年8月11日出生，汉族，住安徽省铜陵市铜官区，
委托诉讼代理人：史万全，安徽智全律师事务所律师。
委托诉讼代理人：孙志勇，安徽智全律师事务所实习律师。
被告：朱国锋，男，1976年3月29日出生，汉族，住安徽省铜陵市义安区，
被告：黎俊，男，1970年10月5日出生，汉族，住安徽省铜陵市义安区，
委托诉讼代理人：刘长峻，安徽众佳律师事务所律师。
被告：安徽三户建筑装饰工程有限公司，住所地安徽省铜陵市铜都大道中段3112号，统一社会信用代码91340700719975757R。
法定代表人：徐金松，该公司总经理。
委托诉讼代理人：查旺，男，该公司综合部副经理。
原告王有新与被告朱国锋、黎俊、安徽三户建筑装饰工程有限公司（以下简称三户公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年9月27日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王有新及其委托诉讼代理人史万全，被告朱国锋、被告黎俊委托诉讼代理人刘长峻、被告三户公司委托诉讼代理人查旺到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
王有新向本院提出诉讼请求：１．判令被告朱国锋赔偿原告各项损失共189755.2元；２．判令被告黎俊、三户公司对上述损失承担连带赔偿责任；3.由被告承担全部诉讼费用。事实和理由：2015年10月，被告三户公司承包了北斗星城B7外装饰工程，并转包给被告黎俊，黎俊又将此工程转包给被告朱国峰，后朱国锋招录了原告在该工程工地上班。2016年4月12日，被告在工作时从二层脚手架上坠落造成身体损伤，后经鉴定，伤残等级为九级、十级，误工期180日，护理期90日，营养期90日。经铜陵市郊区法院判决原告与三户公司无劳动关系，故原告现依据雇员法律关系主张权利，请求朱国锋赔偿原告各项损失共计189755.2元，黎俊、三户公司对此承担连带责任。
朱国锋辩称，我与原告一样是打工的，不是包工头，对原告损伤只能承担一部分责任。
黎俊辩称，1.被告黎俊只将部分工程分包给朱国峰，并没有全部转包，被告黎俊对朱国峰招入原告的情形不知晓，但对于原告在工作中受伤的事实予以认可；2.原告发生意外事故后，黎俊先行垫付了医药及抢救费用67951.08元，安排人员进行了15天的护理,另先后给付了8700元；3.雇佣关系只存在于朱国峰和原告之间，黎俊不应当承担责任，提供劳务者在工作中应当有安全注意的义务，对该意外事件原告本人应当承担部分责任；4.原告所要求的赔偿标准过高，并且其要求按照城镇标准计算残疾赔偿金依据不足。
三户公司辩称，原告与我公司之间不存在劳务、雇佣关系，原告应找朱国峰赔偿，如果朱国峰不足以承担，应该是找黎俊承担责任，而不应该找我公司。
本院经审理认定事实如下：2015年10月26日，三户公司与黎俊签订《三户公司内部承包经营合同》一份，将北斗星城B7外装饰工程转包给黎俊，黎俊将部分工程转包给朱国峰，王有新则由朱国峰雇请到该工地从事电焊、涂胶等工作。2016年4月12日，王有新在工作时从二层脚手架上坠落，造成身体损伤。王有新当日进入医院接受治疗，2016年5月27日出院,共住院45天。被告黎俊为王有新支付了其在铜陵市人民医院的医药费65703.08元、急救费54元、给付现金5700元，住院期间，黎俊安排护理人员护理15天。经安徽博爱司法鉴定所鉴定，王有新脊柱损伤为九级伤残，胸部损伤为十级伤残，误工期180日，护理期90日，营养期90日。
对原告王有新人身损害造成的损失核定为：1.误工费30600元（每天170元，180天）；2.护理费8550元（每天114元，75天）；3.住院伙食补助费1350元（每天45元，30天）；4.营养费2700元（每天30元，90天）；5.交通费900元（每天20元，45天）；6.医疗费65757.08元；7.残疾赔偿金122455.20元（九级、十级伤残各一处，从定残之日起按城镇标准计算20年，即29156×20×21%）。以上各项损失合计232312.28元。
上述事实，有原、被告身份证复印件、企业信息查询单、铜陵市郊区法院（2016）皖0711民初706号民事判决书、铜陵市人民医院出院记录、安徽博爱司法鉴定意见书、收据、医药费发票、急救费发票、现金缴款单、银行对账记录及原、被告的当庭陈述等证据在卷佐证，足以认定。
本院认为，三户公司将其承建的北斗星城B7外装饰工程转包给黎俊，黎俊将其中的部分工程转包给朱国峰，朱国锋雇请王有新到工地工作,朱国锋与王有新之间形成劳务关系,该事实已由生效判决所确认。三户公司、黎俊、朱国锋未能提供证据证明相互之间属于合法的转包、分包关系，故三户公司、黎俊、朱国锋依法应对王有新的人身损害承担相应的赔偿责任；王有新在从事劳务活动中，未尽安全注意义务，对损害的发生存在过错，本院确定其自身承担百分之五的责任。对于黎俊垫付的医疗费，因其只提供了铜陵市人民医院的医疗费65703.08元、急救费54元票据，在博爱医院的医疗费用2194元，黎俊未能提供票据，本院不予认定。王有新对该项费用65757.08元予以认可且同意一并处理，故本院将此费用纳入损失合并计算。黎俊在王有新住院期间安排人员护理15天，王有新对此予以认可，故对王有新诉请中住院期间的护理费及伙食补助费予以相应扣除；黎俊辩称其给付王有新87**元，王有新认可其中的5700元，黎俊就另3000元的给付提供证据不足，故认定黎俊已先行赔付王有新57**元。对于王有新提交的鉴定意见，三户公司、黎俊、朱国锋对其中的伤残等级予以认可，认为护理期等“三期”的时间过长，但未提出重新鉴定，本院结合具体伤残程度等因素审查认为鉴定结论较为合理，故对被告此抗辩不予采纳，对于误工费标准，王有新在受雇于朱国锋工作期间，每日工资200元，现诉请误工费标准每日170元并无不妥；护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费标准，本院依照本地区实际情况予以适当调整。对于王有新诉请按城镇标准计算残疾赔偿金，其有证据证明在城镇工作、生活满一年以上，且原农村承包地被全部征收，故对黎俊提出的王有新按城镇标准计算残疾赔偿金证据不足的抗辩不予采纳。对于精神抚慰金，黎俊抗辩诉请数额过高，本院依据其伤残等级酌定为12000元。按损失总额折算后，王有新因人身损害应获赔偿数额为220696.67元（232312.28×95%），结合予以支持的精神抚慰金12000元，扣除黎俊已付的71457.08元，合计161239.59元（220696.67-71457.08+12000）。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第九条第四项的规定，判决如下：
一、被告朱国峰于本判决生效后七日内支付原告王有新各项经济损失161239.59元；
二、被告黎俊、被告安徽三户建筑装饰工程有限公司对上述债务承担连带责任；
三、驳回原告王有新其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费4095元，减半收取计2047.50元，由王有新负担308元，朱国峰、黎俊、安徽三户建筑装饰工程有限公司共同负担1739.50元（限自本判决生效后七日内向本院缴纳）。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于铜陵市中级人民法院。
审判员 李康
二〇一七年十二月十一日
书记员 肖彦
附本案适用的法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条：侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第二十六条：被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任
第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
第九条：下列事实，当事人无需举证证明：
……
（四）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；
……
前款（一）、（三）、（四）、（五）、（六）项，当事人有相反证据足以推翻的除外。