四川省自贡市大安区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）大民一初字第301号
原告傅磊，男，汉族，1982年11月17日出生，务农，住四川省自贡市大安区。
委托代理人杨义彬，四川品诚律师事务所律师。
被告成都双胞胎饲料有限公司自贡分公司。
营业场所自贡市大安区凉水井街斑竹林居委会。
负责人谢声桂，总裁。
委托代理人陈礼平，男，汉族，1976年10月15日出生，住四川省自贡市大安区，系成都双胞胎饲料有限公司自贡分公司生产经理。
原告傅磊诉被告成都双胞胎饲料有限公司自贡分公司劳动争议纠纷一案，本院于2013年1月24日立案受理后，依法由审判员刘健适用简易程序，于2013年3月4日公开开庭进行了审理。本案原告傅磊及其委托代理人杨义彬，被告的委托代理人陈礼平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原告系被告单位职工，被告依法在自贡市社会保险事业局为原告参加了工伤保险，但其未依法按标准为原告缴纳工伤保险费。2009年3月27日，原告发生工伤事故，鉴定为九级伤残。原告受伤前在单位的平均工资为2300余元。2012年4月25日，自贡市社会保险事业局给原告核定的工伤保险待遇中，一次性伤残补助金按被告的缴费工资1113.33元／月核定（九级伤残的一次性伤残补助金为九个月的本人工资）8906.64元。而原告受伤前的本人工资远远高于被告的缴费工资。原告向社保部门要求处理，社保部门告知系被告未按标准申报及缴纳工伤保险造成，责任在被告。据相关规定，被告给原告造成9493元人民币的损失。现原告起诉至本院，请求：一、判决被告承担未给原告足额缴纳工伤保险费所造成的损失9493元人民币；二、本案诉讼费由被告承担。
原告为支持其主张，提供了以下证据：
一、自劳人仲不字（2013）第01号不予受理案件通知书一份，证明原告的诉讼已超过仲裁的前置程序；
二、原告身份证复印件一份，外商投资企业分支机构基本情况表一份，证明原、被告双方的身份情况；
三、自劳社工决（2009）330号工伤决定书一份，四川省职工因工伤残劳动能力再次鉴定表一份，证明原告的工伤及伤残等级情况；
四、自劳仲案字（2012）第226号仲裁调解书一份，证明原告的工伤及伤残等级情况；
五、自贡市职工工伤一次性待遇支付明细表一份，自贡市职工工伤医疗费用审批表一份，证明社保局为原告核算工伤保险待遇是按照1113.33元／月工资计算；
六、中国农业银行账户历史明细查询单复印件二份，证明原告月平均工资为2382.30元。
被告提供书面答辩状称，劳动仲裁争议纠纷应当先向劳动仲裁委员申请仲裁，履行仲裁前置程序；被告已依法为傅磊购买了工伤保险，傅磊因工伤发生工伤保险待遇应该由社保基金支付，被告无需另行向傅磊支付其它费用；傅磊工伤待遇已经支付，不应向傅磊另行支付其它损失事宜。
被告为支持其主张，提供了以下证据：
一、营业执照复印件一份，组织机构代码证复印件一份，证明被告的主体身份；
二、收条复印件一份，证明被告已支付给原告的工伤待遇金额。
被告对原告提供的证据质证意见为请求法院依法审查。原告对被告提供的证据质证意见为均无异议。
经审理查明，原告原为被告单位职工。自2008年9月其原告在被告处工作（2008年9月工作时间为12天）。原告自2008年9月左右开始在被告处工作。2009年3月27日晚7：00左右，原告驾驶摩托车上班途中行至万家桥路段时，车辆撞在路边石头上致其身体多部位受伤。经送自贡市第四人民医院治疗诊断为左桡骨中上段粉碎性骨折伴下尺桡关节脱位。2009年4月30日，自贡劳动和社会保障局自劳社决（2009）330号工伤认定决定书认定傅磊于2009年3月27日所受伤害为工伤。傅磊的伤经四川省劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残。
因工伤待遇协商未果，原告向自贡市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2012年6月21日经自贡劳动人事争议仲裁委员会调解，双方就仲裁申请中请求单位支付待遇部分达成协议内容为：一、双方解除劳动关系；二、被告于6月30日前，一次性支付申请人停工留薪期工资待遇48000元，一次性医疗补助金和就业补助金37300元，交通住宿费3720元，住院护理费1350元等单位承担的工伤保险待遇计101523.92，扣除已支的现金5000元，社保局个人承担部分1146.24元，已付停工留薪工资待遇11200元，实际应支付84177.68元。
2012年6月21日，原告出具收条一份，其收条主要内容：“今收到成都双胞胎饲料有限公司自贡分公司根据自劳人仲案字（2012）第226号仲裁调解书，支付傅磊停工留薪期工资待遇48000元，一次性医疗补助金和就业补助金37300元，交通费住宿费3720元、住院护理费1350元等单位支付部分84177.68元。社保局支付为30822.32元，合计小写：115000元，大写：壹拾壹万伍千元整。以上款项需于2012年6月30日前转入傅磊，身份证号510304198211174114，中国农业银行账号6228480500886321016”。该款包含的自贡市社会保险事业局支付部分为：1、一次性伤残补助金8906.64元（工伤前12个月工资1113.33元），鉴定费1480元；二、门诊医疗费3126.75元，住院医疗费8807.54元、市外医疗费用9301.44元、市外伙食补助140元。原告认为其工资远高于自贡市社会保险事业局认定的1113.33元，其一次性伤残补助金未足额支付，又向自贡市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2013年1月7日，自贡市劳动人事争议仲裁委员会以不属于法定受案为由，不予受理。故原告向本院起诉，请求被告承担未给原告依法缴纳工伤保险费所造成的损失9493元（2300元／月×8个月-8906.64元）。
诉讼中，我院为查明案件事实，要求被告成都双胞胎饲料有限公司自贡分公司提交原告的工资表，被告向本院提交了原告的工资表，本院交原告质证，原告表示无异议。原告自2008年9月到2009年3月的平均工资为2081.92元。
诉讼中，原告确认只要求被告未给原告依法缴纳工伤保险应支付的按照八个月计算损失。
本院认为，原告的工伤保险待遇，应当依照《工伤保险条例》的相关规定支付。根据《工伤保险条例》第三条“工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。”和《社会保险费征缴暂行条例》第四条“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”的规定，自贡市社会保险事业局按被告单位交纳的工伤保险费计算被告的缴费工资为1113.33元，并据此支付了原告8个月的一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第六十四条“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”，本案中原告在被告处工作的月平均工资为2081.92元。社保缴费工资明显低于原告的工资，由此造成工伤待遇中的一次性伤残补助金少支付给原告的损失部分应由被告负担。根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资”的规定，原告为九级伤残应计算九个月的一次性伤残补助金，原告确认按照八个月计算，不违反法律规定，本院予以认可。按照八个月计算一次性伤残补助金，原告的损失为7748.72元（2081.92元／月×8个月-8906.64元）。依照《中华人民共和国民法通则》第五条、《工伤保险条例》第三条、第三十七条、第六十四条的规定，判决如下：
被告成都双胞胎饲料有限公司自贡分公司自本判决生效之日起十日内支付原告傅磊一次性伤残补助金的差额部分7748.72元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案诉讼费减半收取为5元，由被告成都双胞胎饲料有限公司自贡分公司负担。诉讼费原告已预交，被告于本判决生效之日起十日内将负担的诉讼费支付原告。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省自贡市中级人民法院。并于递交上诉状之日起七日内预交上诉费（户名四川省共享非税收入，帐号910101040006863，开户行农行道生灏支行）。
审判员 刘健
二〇一三年四月三日
书记员 刘学