杭州市萧山区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）浙0109民初17800号
原告：杭州先临三维科技股份有限公司，统一社会信用代码9133010076822698XU，住所地浙江省杭州市萧山区闻堰街道湘滨路1398号。
法定代表人：李诚，董事长。
委托诉讼代理人：张巍竞，浙江天册律师事务所律师。
被告：杨名龙，男，1988年2月10日出生，汉族，住湖南省汨罗市。
原告杭州先临三维科技股份有限公司（以下简称三维公司）诉被告杨名龙劳动争议一案，本院于2017年10月25日立案受理，依法由审判员郭宸光适用简易程序审理，后因被告下落不明无法送达，本案于同年11月6日裁定转为普通程序审理，并组成合议庭于2018年2月8日公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人张巍竞，被告杨名龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告三维公司诉称：2013年7月3日，原告与被告签订《劳动合同书》，约定被告作为原告员工，从事技术岗位，工作地点在杭州，合同期限为2013年7月3日至2016年7月31日；被告试用期满后正式入职。此后原告为激励公司员工工作热情，实施股权激励，被告作为原告员工以每股1.8元，共计36000元的价格，认购了原告20000股股份，经资本公积转增股本10送15，10送10调整后，2016年4月19日为10000股。被告在认购原告股份的同时，于2013年11月5日向原告出具了《承诺函》，并作出如下承诺：自本承诺函生效之日起，本人同意继续为公司提供服务的期限不少于5年，并将与公司续签或重新签署有关劳动合同，如本人在上述期限内主动与原告解除劳动合同的，则如自本承诺函生效之日起服务不满三年主动与原告解除劳动合同的，则本人将本次认购的全部原告股份（包括送股、以资本公积转增股本部分）按照原始取得价格转让给原告董事会指定的其他员工；如本人已将本次认购的原告股份转让而又出现本承诺函第二条、第三条情形的，则本人承诺按照应转让给原告董事会指定的其他员工的股份数量所对应的转让股份所得全部收益支付给原告。2016年1月29日，被告入职尚未满三年，被告向原告提出离职申请并获得原告同意。同年2月1日，双方办理交接手续，2017年5月，原告发现被告擅自转让了所持有的原告股份28000股。鉴于被告实际服务时间并未达到向原告出具的承诺函所承诺的服务期，故被告应当将本次认购的全部原告股份（包括送股、以资本公积转增股本部分）按照原始取得价格转让给原告董事会指定的其他员工。同时按照《承诺函》第五条：如本人已将本次认购的先临公司股份转让而又出现承诺函第二、三条情形的，则本人承诺按照应转让给先临公司董事会制定的其他员工的股份数量所对应的转让股份所得全部收益支付给先临公司。因此，被告应当将其所转让的股份所得全部收益支付给原告。原告联系被告后，被告不予理睬。故原告诉至本院，请求判令：一、被告将其所转让的杭州先临三维科技股份有限公司股份28000股所得全部收益191520元（暂估，以被告实际所得收益为准）支付给原告；二、本案的诉讼费由被告承担。
被告杨名龙辩称：我并非自行离职，而是原告要求我离职的。我拥有原告公司股份的所有权，上述股份不需要退还给原告，所得的收益是我的投资收益，所以收益也不应归原告所有。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。
经审查，本院对原告提交的证据认证如下：对劳动合同书、离职（辞退）申请表、解除劳动（合同）关系协议书、被告向原告出具的承诺函（2013年11月5日）、增资扩股协议、验资报告、先临公司2014年度权益分派实施公告、先临公司2015年度权益分派实施公告、证券持有人名册（2017年5月15日）、证券持有人名册（2017年5月31日）、被告向原告出具的承诺函（2016年1月29日）的真实性、合法性、关联性予以认定。被告离职的情况说明系原告员工自行出具，属于证人证言，然证人未出庭，故对其不予认定。
被告杨名龙未向本院提交证据。
根据以上所确认的证据和当事人在庭审中的陈述，本院认定以下事实：2013年7月3日，原告与被告签订《劳动合同书》，约定原告安排被告从事技术岗位工作，工作地点在杭州，合同期限为2013年7月3日至2016年7月31日。此后原告实施股权激励，被告作为原告当时员工以每股1.8元，共计36000元的价格，认购了原告20000股股份，后经转增股本10送15，10送10调整后，2016年4月19日原告所持被告公司股份共为100000股。被告在认购原告股份的同时，于2013年11月5日向原告出具了《承诺函》，作出如下承诺：自本承诺函生效之日起，本人同意继续为公司提供服务的期限不少于5年，并将与公司续签或重新签署有关劳动合同，如本人在上述期限内主动与原告解除劳动合同的，则如自本承诺函生效之日起服务不满三年主动与原告解除劳动合同的，则本人将本次认购的全部原告股份（包括送股、以资本公积转增股本部分）按照原始取得价格转让给原告董事会指定的其他员工；如本人已将本次认购的原告股份转让而又出现本承诺函上述情形的，则本人承诺按照应转让给原告董事会指定的其他员工的股份数量所对应的转让股份所得全部收益支付给原告。2016年1月29日，被告向原告提出离职申请并获得原告同意，双方签订解除劳动关系协议书，被告向原告再次出具承诺函，承诺本人因个人原因申请从原告离职，依据本人于2013年11月5日出具的承诺函规定，本人同意将所购并持有的公司20000股（包括送股、以资本公积转增股本部分）以原始取得价格36000元转让给原告指定人员，在2016年2月29日前完成。2017年5月22日，被告转让了所持有的原告股份28000股，转让价格为183708.23元。原告于2017年6月1日召开董事会，指定郑艳萍作为股份受让人。2017年10月25日，原告诉至本院，诉如所请。
本院认为：原、被告之间的劳动关系依法成立，双方均应按约履行合同。被告在双方存在劳动关系期间认购原告股份，并出具承诺函，承诺如自本承诺函生效之日起服务不满三年主动与原告解除劳动合同的，则本人将本次认购的全部原告股份（包括送股、以资本公积转增股本部分）按照原始取得价格转让给原告董事会指定的其他员工，如本人已将本次认购的原告股份转让而又出现本承诺函上述情形的，则本人承诺按照应转让给原告董事会指定的其他员工的股份数量所对应的转让股份所得全部收益支付给原告。依据被告出具的承诺函，被告应将其转让的原告28000股所得的183708.23元支付给原告，上述收益扣除被告购买原始股的价款后为173628.23元（183708.23元－0.36元×28000股）。被告辩称其并非自行离职，而系原告要求其离职，然依据原告提供的离职（辞退）申请表，系被告向原告提出了离职申请，双方签订的解除劳动（合同）关系协议书第（1）条也写明系被告提出协商解除劳动关系，故被告应构成主动离职。即使被告的辩称意见成立，依据被告于2016年1月29日出具的承诺函，被告也再次表达了同意将所持有的公司股份以原始价格转让的意思，被告现对其自身出具的承诺函又予以否认，并无合理理由，本院对其辩称意见不予采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条之规定，判决如下：
一、杨名龙于本判决书生效之日起十日内支付杭州先临三维科技股份有限公司转让股份收益173628.23元；
二、驳回杭州先临三维科技股份有限公司的其余诉讼请求。
如杨名龙未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由杨名龙负担，予以免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院。
审 判 长 郭宸光
人民陪审员 徐亚兰
人民陪审员 瞿 萍
二〇一八年三月十五日
书 记 员 陈 燕