北京市大兴区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京0115民初17872号
原告（被告）：北京方元天艺有机玻璃有限责任公司，住所地北京市大兴区西红门镇团河南村村民委员会北500米。
法定代表人：张建平，总经理。
被告（原告）：董长柱，男，1975年9月19日出生，农民，住河北省保定市易县。
委托诉讼代理人：刘中华，北京市一格律师事务所律师。
原告（被告）北京方元天艺有机玻璃有限责任公司（以下简称方元天艺公司）与被告（原告）董长柱劳动争议纠纷案件，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告（被告）方元天艺公司的法定代表人张建平、被告（原告）董长柱及其委托诉讼代理人刘中华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
方元天艺公司向本院提出诉讼请求：1.方元天艺公司与董长柱自2015年10月21日至2016年11月17日期间双方不存在劳动关系；2.本案所产生的费用由董长柱承担。事实与理由（辩称）：方元天艺公司与董长柱的劳动关系于2015年10月21日已经自动解除。董长柱明知方元天艺公司的规章制度依然不上班，方元天艺公司按照规章制度多次联系董长柱，而董长柱每次联系都是漫天要价，不请假更未办理任何停职手续。自2015�10月21日开始，董长柱再未到方元天艺公司上班，方元天艺公司根据其做法按其自动离职处理。方元天艺公司不认可董长柱的第一项、第二项诉讼请求的计算方式，其第三项诉讼请求亦没有法律依据。方元天艺公司以借支的方式将医药费3000元已支付给董长柱本人，无需另行支付。方元天艺公司在2015年10月31日就已经给董长柱邮寄发出解除劳动关系通知书。董长柱在2014年11月17日发生事故以后就未上班。方元天艺公司在京兴劳人仲字[2015]第2704号仲裁案件中将规章制度贴到墙上向所有员工公示的照片作为证据提交，根据规章制度，员工如果无故未办任何手续未来上班，按照自动离职处理。董长柱在第一次仲裁时已经了解了公司对旷工的处罚。董长柱在医疗期满后，向方元天艺公司提出巨额赔偿，双方未协商一致。双方劳动关系已自动解除，方元天艺公司不同意自2015年10�21日至2016年11月17日双方存在劳动关系。方元天艺公司不服大兴区劳动人事仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）做出的京兴劳人仲字[2017]第259号裁决书，特向法院起诉。
董长柱向本院提出诉讼请求：1.方元天艺公司支付一次性伤残补助金32365.20元；2.方元天艺公司支付2014年11月16日至2015年5月15日期间停工留薪期工资27741.60元；3.方元天艺公司支付2014年11月16日至2016年11月17日期间生活费60336元；4.方元天艺公司支付医疗费2987元；5.确认方元天艺公司与董长柱自2015年10月21日至2016年11月17日期间存在劳动关系；6.本案诉讼费由方元天艺公司承担。事实与理由（辩称）：2014年8月24日，董长柱入职方元天艺公司工作，2014年11月15日工作期间发生事故受伤，被北京市大兴区人力资源和社会保障局认定为工伤，后经北京市大兴区劳动能力鉴定委员会鉴定为职业工伤十级。董�柱不同意方元天艺公司的诉讼请求，自2015年10月21日至2016年11月17日双方存在劳动关系，且至今未解除。董长柱不服大兴仲裁委作出的京兴劳人仲字[2017]第259号裁决书，故诉至法院，请求依法判决。
本院经审理认定事实如下：董长柱于2014年8月24日入职方元天艺公司，岗位是工人。2014年11月15日，董长柱在操作车间工作时致右眼受伤。2016年5月23日，董长柱受到的事故伤害被认定为工伤。2016年9月27日及2016年11月8日，董长柱两次鉴定均被确认达到职工工伤与职业病致残等级标准十级。受伤后，董长柱未再到方元天艺公司工作。2016年11月17日，董长柱到大兴仲裁委申请劳动仲裁，请求：1.方元天艺公司支付2014年11月16日至2015年5月15日期间停工留薪工资18000元；2.方元天艺公司支付2014年11月16日至2016年11月17日期间生活费43200元；3.方元天艺公司支付一次性伤残补助金21000元；4.确认自2014年8月24日至2016年11月17日期间方元天艺公司与董长柱存在劳动关系；5.方元天艺公司支付医疗费3000元。2017年8月2日，大兴仲裁委作出京兴劳人仲字[2017]第259号裁决书，裁决：1.方元天艺公司支付董长柱自2014年11月16日至2015年5月15日期间停工留薪工资18000元；2.方元天艺公司支付董长柱一次性伤残补助金21000元；3.方元天艺公司与董长柱自2015年10月21日至2016年11月17日期间双方存在劳动关系；四、驳回董长柱的其他仲裁请求。董长柱与方元天艺公司均对大兴仲裁委裁决不服，诉至本院。对于上述事实，董长柱与方元天艺公司均没有争议，本院予以确认。
本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担�利后果。
关于停工留薪期工资及一次性伤残补助金问题。仲裁确认方元天艺公司支付董长柱2014年11月16日至2015年5月15日期间停工留薪期工资18000元及一次性伤残补助金21000元，双方在庭审时对上述裁决结果均予认可，本院对此不持异议，予以确认。
关于生活费问题。董长柱已经主张2014年11月16日至2015年5月15日期间停工留薪期工资且对该项仲裁裁决结果予以认可，故对其主张上述期间生活费的诉讼请求，本院不予支持。董长柱医疗期满后未再到方元天艺公司工作，其主张系方元天艺公司未给其安排工作，但未提交证据予以证明，故对董长柱要求方元天艺公司支付2015年5月16日至2016年11月17日期间生活费的诉讼请求，本院亦不予支持。
关于医疗费问题。方元天艺公司主张已支付董长柱3000元医疗费，并提交支付凭证予以证明，董长柱对上述证据的真实性予以认可，本院对此予以采信。对董长柱要求方元天艺公司支付医疗费的诉讼请求，本院不予支持。
关于劳动关系的确认问题。京兴劳人仲字[2015]第2704号裁决书已生效，且已确认董长柱与方元天艺公司自2014年8月24日至2015年10月20日期间存在劳动关系。方元天艺公司主张双方劳动关系于2015年10月20日解除，并于2015年10月31日、2017年7月4日向董长柱邮寄解除劳动关系通知，但其提交的解除劳动关系通知落款时间为2015年10月31日，且未能提交2015年10月31日邮寄解除劳动关系通知的证据。方元天艺公司提交的快递单及邮件查询结果显示的签收日期为2017年7月5日，亦在董长柱主张的2016年11月17日之后。综上，本院对方元天艺公司的上述主张不予采信，对董长柱要求确认双方自2015年10月21日至2016年11月17日期间存在劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。
据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、北京方元天艺有机玻璃有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付董长柱一次性伤残就业补助金21000元；
二、北京方元天艺有机玻璃有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付董长柱2014年11月16日至2015年5月15日期间停工留薪期工资18000元；
三、北京方元天艺有机玻璃有限责任公司与董长柱自2015年10月21日至2016年11月17日期间存在劳动关系；
四、驳回北京方元天艺有机玻璃有限责任公司的全部诉讼请求；
五、驳回董长柱的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由北京方元天艺有机玻璃有限责任公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
审判员 刘恩水
二〇一七年十月三十一日
书记员 郭 纯