成都市青羊区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）青羊民初字4509号
原告朱全芳。
委托代理人柏鹏，四川恒和信律师事务所律师。特别授权。
委托代理人刘麟宵，四川恒和信律师事务所律师。一般代理。
被告彭廉菊。
委托代理人郭洪兵，四川高扬律师事务所律师。特别授权。
原告朱全芳与被告彭廉菊工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员蔡茂适用简易程序公开开庭进行了审理。原告朱全芳的委托代理人柏鹏、刘麟宵，被告彭廉菊的委托代理人郭洪兵，均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告朱全芳诉称，被告于2013年4月进入原告经营的青羊区廖排骨餐馆（于2014年6月26日注销）担任卤肉销售员。双方签订书面劳动合同约定被告工资为1500元／月，原告于每月15日之前以货币形式支付，原告按现金的方式按时、足额支付了工资。成都市成华区劳动争议仲裁委员会作出成华劳人仲委裁字（2014）第00254号仲裁裁决书，裁决原告支付被告一次性伤残就业补助金13384元、一次性工伤医疗就业补助金12740元、一次性伤残就业补助金19110元、劳动能力鉴定和检查费等共计45824.4元。计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的基数应当是劳动者每月工资。被告每月工资为1500元／月。原告诉请法院判决：原告向被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用共计26090.4元。
被告彭廉菊辩称，被告于2013年4月进入原告经营的单位工作，担任卤肉销售员。2013年8月3日上午，在单位工作为顾客切鸭子时，不慎将左手砍伤，后被成都市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残。一次性伤残补助金应该按照被告实际工资1972元计算，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按成华区仲裁委裁决书中的标准计算。
经审理查明，2013年5月14日，被告彭廉菊作为乙方与甲方青羊区廖排骨餐馆签订用工合同，约定合同期限从2013年5月14日至2014年5月14日，被告彭廉菊的工作岗位为营业员，工作地点为成都市。
2013年8月3日，彭廉菊在工作中受伤。四川省建筑医院诊断其为：左食中指刀砍伤。1.左食指末节末端及桡侧皮肤软组织挫烂、缺损；2.左食指甲床组织部分挫烂、缺损；3.左食指末节指骨骨折，骨缺损；4.左中指末节末端皮肤软组织挫伤。
2013年8月28日至2013年9月8日，被告彭廉菊在四川省建筑医院门诊治疗5次，共支付治疗费125元。
2014年3月17日，成都市人力资源和社会保障局出具（2014）02-46号《认定工伤决定书》认定“彭廉菊同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤”。
2014年5月6日，成都市劳动能力鉴定委员会出具成劳鉴字（2014）02432号《成都市劳动能力鉴定（确认）结论书》鉴定确认被鉴定人彭廉菊的伤情评定为伤残拾级。被告彭廉菊支付鉴定检查费465.4元。
2014年6月4日，被告彭廉菊向成都市成华区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决：1.青羊区廖排骨餐馆向彭廉菊支付一次性伤残补助金14000元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金40290元；2.青羊区廖排骨餐馆向彭廉菊支付评残费484元、续医费225元；3.青羊区廖排骨餐馆为彭廉菊补买2013年5月至12月社会保险。2014年7月28日，该委作出成华劳人仲委裁字（2014）第00254号仲裁裁决书，裁决：1.青羊区廖排骨餐馆于裁决书生效后十日内向彭廉菊支付一次性伤残补助金13384元、一次性工伤医疗补助金12740元、一次性伤残就业补助金19110元、劳动能力鉴定、检查费465.4元，治疗费125元，共计45824.4元；2.驳回彭廉菊其他仲裁请求。其后，青羊区廖排骨餐馆的经营者朱全芳不服诉至本院。
另查明，1.2004年2月9日，青羊区廖排骨餐馆注册成立，经营者为朱全芳，主体类型为个体工商户。2.2014年6月26日，成都市青羊工商行政管理局出具（青羊）个登记销字（2014）第000607号《准予注销登记通知书》，载明“青羊区廖排骨餐馆（510105600023560）经审查，提交的个体工商户（510105600023560）注销登记申请，申请材料齐全，符合法定形式，我局决定准予注销登记。”3.2013年5月，青羊区廖排骨餐馆以现金形式向被告彭廉菊支付工资891元，2013年6月，青羊区廖排骨餐馆以现金形式向被告彭廉菊支付工资1358元，2013年7月，青羊区廖排骨餐馆通过银行转账向被告彭廉菊支付工资2226元，2013年8月，青羊区廖排骨餐馆通过银行转账向被告彭廉菊工资1976元；4.2013年11月，被告彭廉菊与青羊区廖排骨餐馆解除劳动关系；5.青羊区廖排骨餐馆与被告彭廉菊建立劳动关系期间未为被告彭廉菊缴纳社会保险。
上述事实有用工合同、银行卡客户交易查询明细、工资表、门诊票据、鉴定费发票、认定工伤决定书、成都市劳动能力鉴定（确认）结论书、工商档案查询通知单、准予注销登记通知书、劳动仲裁裁决书、质证笔录、开庭笔录等在案为证。
本院认为，一、关于被告彭廉菊的工资标准。根据由被告彭廉菊签字领取的工资表及银行转账明细，本院认定彭廉菊受伤前平均工资为1612.75元／月［（891元／月＋1358元／月＋2226元／月＋1976元／月）÷4月］。
对被告彭廉菊应享有的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按被告彭廉菊与青羊区廖排骨餐馆解除劳动关系的前一年即2012年成都市职工平均工资3185元／月予以计算。
二、被告彭廉菊应享受的工伤保险待遇，本院评判如下：1.一次性伤残补助金。成都市人力资源和社会保障局认定被告彭廉菊所受伤害为工伤以及成都市劳动能力鉴定委员会评定被告彭廉菊为伤残十级，本院予以确认。根据《工伤保险条例》第三十七条第一项“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；”之规定，青羊区廖排骨餐馆未为被告彭廉菊缴纳工伤保险费，其应向被告彭廉菊支付一次性伤残补助金11289.25元（1612.75元／月×7月）；2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条第二项“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”及《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改﹤工伤保险条例﹥决定的通知（川府发（2011）28号）》第二条第三项“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为十级伤残4个月，……一次性伤残就业补助金标准为十级伤残个6月，……”之规定，青羊区廖排骨餐馆应向被告彭廉菊支付一次性工伤医疗补助金12740元（3185元／月×4月），一次性伤残就业补助金19110元（3185元／月×6月）；3.医疗费，根据票据本院认定为125元；4.鉴定检查费，根据票据，本院认定为465.4元。以上共计43729.65元。
青羊区廖排骨餐馆在彭廉菊受伤后本案终结前注销，其应由青羊区廖排骨餐馆承担的工伤保险赔付责任依法由其经营者朱全芳承担。
综上，依照《工伤保险条例》第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、朱全芳于本判决发生法律效力之日起十日内向彭廉菊支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定检查费共计43729.65元；
二、驳回朱全芳其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取5元，由朱全芳负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。
代理审判员 蔡茂
二〇一五年三月十二日
书 记 员 陈诗