新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区人民法院民 事 判 决 书（2017）新0104民初1473号原告：闫馨月，女，1984年7月31日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市。被告：陈永志，男，1970年11月8日出生，汉族，无固定职业，户籍地：新疆石河子市，现住乌鲁木齐市。被告：左文星，男，1981年6月7日出生，汉族，工作不详，户籍地：新疆石河子市，现住乌鲁木齐市。被告：程忠平，其他不详。被告：新疆天正德勤工程建设咨询有限公司，注册地：新疆乌鲁木齐市。法定代表人：白桂霞，职务不详。原告闫馨月与被告陈永志、左文星、程忠平、新疆天正德勤工程建设咨询有限公司劳动争议一案，本院于2017年2月27日立案后，于2014年4月17日第一次公开开庭进行审理，原告闫馨月、被告陈永志到庭参加诉讼，被告左文星经本院传票传唤后无正当理由未到庭参加诉讼。因被告程忠平、被告新疆天正德勤工程建设咨询有限公司与本案具有利害关系，本院追加其为被告。因案情复杂，本案转为普通程序公开开庭进行了审理。原告闫馨月到庭参加诉讼，被告陈永志、左文星、程忠平、新疆天正德勤工程建设咨询有限公司经本院传票及公告传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告闫馨月向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告支付原告9个月工资36000元（4000元×9）及10个月双倍工资未签劳动合同40000元；2、依法判令被告支付原告2016年7月至2016年12月社保6477.3元；3、依法判令被告承担原告办理民事立案的各种交通费300元；4、经济补偿金4000元；5.承担本案诉讼费邮寄送达费。事实和理由：自2016年3月至12月在博运天成投资管理有限公司担任商务经理一职，双方未签订劳动合同，工作期间，多次申请签订劳动合同和缴纳社会保险费，但被告以种种不合理的理由不签订劳动合同和缴纳社保险费。从4月开始，公司以各种理由拖欠员工工资。2016年12月，原告多次与被告交涉索赔，但被告均以各种借口和理由推脱，拒不履行义务，为维护原告的合法权益，依法提起诉讼。被告陈永志辩称，我不是实际法人，是朋友用我的名字注册的，实际法人是左文星，公司注销了，不同意原告的诉讼请求，我没有参加公司的管理。被告左文星、被告程忠平、被告新疆天正德勤工程建设咨询有限公司未到庭答辩也未提交答辩意见。本院经审理认定事实如下：新疆博运天成投资管理有限公司于2015年10月28日成立，法定代表人为陈永志，于2016年12月29日注销。新疆博运天成投资管理有限公司的股东为程忠平、陈永志、左文星、新疆天正德勤工程建设咨询有限公司。出资比例为：程忠平15%、陈永志45%、左文星15%、新疆天正德勤工程建设咨询有限公司25%。原告闫馨月2016年3月入职新疆博运天成投资管理有限公司，双方签订《劳动合同书》，约定：本合同于2015年11月2日生效，其中试用期至2016年2月2日止。本合同于2018年11月2日终止。新疆博运天成投资管理有限公司为原告缴纳了2016年3月至2016年12月期间的社会保险费。原告2016年5月收到2016年3月工资2967.2元。因双方对工资、社会保险费、未签订劳动合同二倍工资等事项产生争议，原告闫馨月作为申请人，将被告陈永志、左文星列为被申请人，向乌鲁木齐市沙依巴克区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会因申请人所诉主体不适格，于2017年2月20日作出（2017）沙劳人仲不字第7号不予受理通知书。原告闫馨月不服该仲裁裁决，诉至本院。以上事实有博运天成公司画册、名片、养老保险缴费账单、银行卡帐户交易明细、当事人陈述及开庭笔录等证据存卷为证。本院认为，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”、《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第二十条“公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记。公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持”。本案中，原告述称工资为4000元/月，但原告提交的银行对账单上的实发工资为2967.20元，因此本院认为原告的工资为2967.20元/月。原告陈述2016年3月入职新疆博运天成投资管理有限公司，因此本院认为原告的入职时间为2016年3月1日，新疆博运天成投资管理有限公司于2016年12月29日注销，因此本院认为原告于新疆博运天成投资管理有限公司解除劳动关系时间为2016年12月29日。原告在新疆博运天成投资管理有限公司2016年3月工资已经发放，因此被告陈永志、左文星、程忠平、新疆天正德勤工程建设咨询有限公司应当支付原告拖欠工资26602.48元（2967.20元/月×8个月+2967.20÷21.75×21），被告陈永志、左文星、程忠平、新疆天正德勤工程建设咨询有限公司之间互负连带责任。关于未签订劳动合同二倍工资。本案中原告与新疆博运天成投资管理有限公司签订的劳动合同书，原告闫馨月对合同内容不认可，但对本人签字予以认可，原告为完全民事行为能力人，应对本人签字承担责任。因此，本院对原告与新疆博运天成投资管理有限公司签订的劳动合同书真实性予以确认。由于原告闫馨月与新疆博运天成投资管理有限公司已经签订《劳动合同书》，因此对原告要求支付未签订劳动合同二倍工资的诉讼请求不予支持。关于支付社保费用。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条“人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费”。本案中，新疆博运天成投资管理有限公司已经为原告缴纳了2016年3月至2016年12月期间的社会保险金；原告如对其社保缴费基数有异议，应当向社保经办部门反映。故对原告闫馨月支付社会保险金的诉讼请求，本院不予支持。关于支付交通费。原告要求被告支付交通费的诉讼请求，无法律依据，本院不予支持。关于经济补偿金。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的”、第四十六条“（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的”。本案中，新疆博运天成投资管理有限公司2016年12月29日注销，导致劳动合同一方主体用人单位消灭不再存在，劳动合同无法继续履行，因此被告应当向原告支付经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”原告在新疆博运天成投资管理有限公司工作超过六个月，但是不满一年，因此被告陈永志、左文星、程忠平、新疆天正德勤工程建设咨询有限公司应当向原告支付经济补偿金2967.2元，被告陈永志、左文星、程忠平、新疆天正德勤工程建设咨询有限公司之间互负连带责任。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第二十条之规定，判决如下：一、被告陈永志、左文星、程忠平、新疆天正德勤工程建设咨询有限公司支付原告闫馨月拖欠工资26602.48元；二、被告陈永志、左文星、程忠平、新疆天正德勤工程建设咨询有限公司支付原告闫馨月经济补偿金2967.2元；三、驳回原告闫馨月的其他诉讼请求。被告陈永志、左文星、程忠平、新疆天正德勤工程建设咨询有限公司对上述支付款项互负连带责任。以上义务，被告陈永志、左文星、程忠平、新疆天正德勤工程建设咨询有限公司应于判决生效后十五日内履行完毕。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元（原告已预交），由原告负担。如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。审 判 长  聂红梅人民陪审员  孟玉珍人民陪审员  张成胜二〇一七年十一月八日书 记 员  周 婷