广西壮族自治区百色市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）桂10民终1338号
上诉人（一审原告）：黄秀明，女，1962年7月19日出生，壮族，住广西平果县。
委托诉讼代理人：黄善烈，男，1961年7月29日出生，壮族，住广西平果县。
委托诉讼代理人：李辉民，广西广合律师事务所律师。
被上诉人（一审被告）：广西平果嘉兴磨料磨具有限公司，住所地广西平果县城北区姆娘山磨料厂旁。
法定代表人：何兆权，经理。
委托诉讼代理人：黄义，广西锐州律师事务所律师。
上诉人黄秀明因与被上诉人广西平果嘉兴磨料磨具有限公司劳动争议一案，不服平果县人民法院（2016）桂1023民初10号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年8月29日立案受理后，依法组成合议庭，于2016年10月28日召集双方当事人到庭进行举证、质证、调查和辩论。上诉人黄秀明的委托诉讼代理人黄善烈、李辉民，被上诉人广西平果嘉兴磨料磨具有限公司的委托诉讼代理人黄义到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
黄秀明上诉请求撤销一审判决并依法改判被上诉人支付上诉人各项工伤保险待遇，其中：医药费6420元，住院补助费5475元，外地就医交通费1800元，辅助器具费10000元，停工留薪期工资16200元，住院护理费116800元，生活护理费213096元，一次性伤残补助金85375元，伤残津贴452829元，补缴2008年5月以来的社保费。事实和理由：一、被上诉人没有为上诉人缴纳工伤保险费，工伤保险待遇经办机构不可能进行审核。原告购买药品完全遵照医嘱，出于治疗工伤的需要。没有任何人和单位事先告知原告不符合药品目录，被上诉人也从来没有提出过要符合药品目录才能赔。没有正规发票不能否认该费用的支出，一审判决不支持6420元医药费属于认定事实不清，适用法律错误；二、原告到玉林治疗经过了被上诉人领导的批准，原告所受的伤情不可能乘坐火车，专车接送是伤情的需要，也符合“其他交通工具”的规定，一审判决不支持1800元交通费是适用法律错误；三、护理等级在定残以后才会出现，原告住院期间并没有护理等级的说法，医嘱清楚说明“住院期间留陪护人员两名24小时陪护”，实际由丈夫黄善烈和女儿黄红叶陪护，也请过覃美良等2个护工护理。即使某段时间只有1人陪护，陪护人也付出了24小时而不是8小时的劳动。一审判决只认定1人陪护不符合事实。计算一次性工亡补助金会用到（全国）城镇居民人均可支配收入标准，道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准中，“城镇居民人均可支配收入”也只用来计算“残疾赔偿金”和“死亡赔偿金”，没有用来计算护理费的。而应是根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释（2003）20号）第二十一条规定来计算护理费和确定护理人数。一审判决只计算1人护理，以城镇居民人均可支配收入计算误工费是认定事实不清，适用法律错误；四、人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（人社部发（2013）34号）第十四条规定，核定工伤职工工伤保险待遇时，若上一年度相关数据尚未公布，可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发，待相关数据公布后再重新核定，社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额部分。一审法院作出判决时2015年的相关数据已经公布，仍按2014年的数据计算生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金属于适用法律错误；五、《工伤保险条例》第四十条规定，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。广西区实施《工伤保险条例》办法（2007年1月1日起施行）第二十九条规定，伤残津贴、供养抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门按照本统筹地区上年度城镇单位在岗职工平均工资增长率与基本养老保险同步调整，并报自治区劳动保障行政部门备案。广西区人力资源和社会保障厅《关于调整2015年工伤保险待遇的通知》（桂人社发（2015）61号）明确规定：伤残津贴按每人每月增加205元进行调整；生活护理费按每人每月增加110元进行调整。一审判决既没有对生活护理费、伤残津贴进行调整，也没有明确以后应当适时调整，反而一成不变以固定数额支付直至办理退休手续终结属于适用法律错误；六、人社部发（2014）103号《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》第七条规定，完善工伤保险待遇支付政策。对认定为工伤的建筑业职工，各级社会保险经办机构和用人单位应依法按时足额支付各项工伤认定或劳动能力鉴定的建筑业职工，其所在用人单位要继续保证其医疗救治和停工期间的各项工伤保险待遇；其中应由用人单位支付的待遇，工伤职工所在用人单位要按时足额支付，也可根据其意愿一次性支付。针对建筑业工资收入分配的特点，对相关工伤保险待遇中难以按本人工资作为计发基数的，可以参照统筹地区上年度职工平均工资作为计发基数。原告有权要求一次性支付生活护理费、伤残津贴。一审判决不支持是适用法律错误。根据《意见》的规定，再次显示一审判决不以平均工资而以城镇居民人均可支配收入计算误工费属于适用法律错误；七、《劳动争议调解仲裁法》第二条第（四）项规定：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，适用本法。补缴2008年5月以来社保费的请求，完全符合法律规定，仲裁也作出裁决，一审判决认为不属于法院审理范畴适用法律错误。如果不属于法院审理范畴，应当不予审理或驳回起诉，“不予支持”显然是审理的结果，与不属法院审理范畴自相矛盾。上诉人是被上诉人单位职工，依法应当缴纳社保费，一审判决不予支持补缴2008年5月以来的请求是认定事实不清，适用法律错误；八、被上诉人没有起诉，说明其认可仲裁裁决的结果。上诉人是在裁决结果的基础上，因裁决结果太低而起诉，一审判决不但不支持原告的诉讼请求，反而超越诉讼请求（即裁决结果）作出判决，明显的违反了民事诉讼“不告不理”的基本原则。广西平果嘉兴磨料磨具有限公司辩称，上诉人的上诉理由不能成立，与事实不符，一审判决适用法律正确，应予驳回上诉人的上诉请求。事实和理由：一、黄秀明购买的6420元药品事先没有经过答辩人的同意，也没有医院的诊断要求，且没有正规的发票，一审法院对于该费用不予支持是正确的；二、黄秀明诉请1800元交通费，但其仅提供往返于平果至玉林期间所产生的303.5元车票，根据谁主张谁举证的原则，对于多余的交通费，其并没有证据进行佐证，因此，黄秀明的交通费应以303.5元进行计算；三、关于黄秀明护理费，根据《工伤保险条例》第33条的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，黄秀明在住院期间，单位没有安排人员进行护理，护理人员是其配偶，黄秀明主张在住院期间聘请两名护理人员进行护理，且与护理人员签订协议，但该聘请并未征得答辩人的同意，答辩人对此也不予认可。一审法院审理中黄秀明无法提供黄善烈收入的相关证据，一审法院参照《2014年广西道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》关于城镇居民人均可支配收入23305元／年来计算黄善烈的护理费，符合事实和法律规定；四、黄秀明是于2015年6月30日被百色市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，生活大部分需依赖护理。根据《工伤保险条例》第二十四条的规定，工伤职工已评定伤残等级并经劳动，其标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。因此，其上一年度是指2014年。一审法院以2014年统筹地区上年度职工月平均工资进行计算生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金正确；五、根据《工伤保险待遇条例》第四十条的规定，伤残津贴、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。广西对于养老保险金、工伤保险金待遇会不定期地进行调整，但调整的幅度、调整的时间均具有不确定性，若有新的调整，黄秀明可以根据新的规定另行提起劳动仲裁或诉讼，要求答辩人相应进行调整。因此，一审法院根据案件发生时适用的本规定作出判决并无不妥；六、黄秀明上诉称根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》第七条规定，认为答辩人应当一次性支付工伤保险待遇。但该规定只是针对建筑业，答辩人是一家从事磨料生产、加工的企业，非建筑企业，黄秀明也不是在建筑工程施工过程中发生的工伤，且答辩人未属于《广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法》第30条规定的，用人单位被依法撤销、解散、破产、注销的情形。因此，对于黄秀明要求一次性支付工伤待遇没有事实和法律依据；七、根据《实施﹤中华人民共和国社会保险法﹥若干规定》第二十四条、第二十七条第二款的规定，对于用人单位未按规定缴纳社会保险应由劳动行政部门依法进行查处或处罚、并责任用人单位缴纳，这是劳动行政部门的法定职责，一审法院认为不属于法院的审理的范畴，认定事实清楚，适用法律正确；八、劳动争议案件经劳动仲裁后，任何一方对仲裁不服，均可向人民法院起诉，人民法院应当根据案件的事实，对全案重新进行审理，并根据起诉人的诉讼请求重新作出判决，其判决结果不受仲裁裁决的影响，其不受“上诉不加刑”的约束。因此，黄秀明认为一审法院在判决时不应改变劳动仲裁裁决已做出的对其有利的判决，没有法律依据。黄秀明向一审法院起诉请求判令被告支付原告各项工伤保险待遇，其中医药费6420元、住院补助费5475元、外地就医交通费1800元、辅助器具费10000元、停工留薪期工资16200元、住院护理费116800元、生活护理费213096元、一次性伤残补助金85375元、伤残津贴452829元，补缴2008年5月以来的社会保险费。
一审法院认定事实：原告黄秀明是被告嘉兴公司的员工，其工资为1200元／月。劳动关系存续期间，被告未为原告缴纳工伤保险费。2014年5月18日，原告在工作过程中从高处坠落受伤，先后被送至平果县人民医院和玉林市中西医结合骨科医院治疗。经医院诊断，原告的伤情为：1、腰1压缩性骨折并截瘫；2、胸12椎体Ⅰ度滑脱；3、腰4骨髓挫伤，脊髓圆锥损伤；4、左侧第5-7肋骨骨折；5、尿路感染；6、××；并自2014年5月18日至2015年5月19日在医院住院治疗。原告住院期间，由其丈夫黄善烈护理，并由被告支付其医疗费125984.89元、生活费16000元。为了治疗，原告购买注射用鼠神经生长因子药品费用6420元、靠背轮椅980元、富康带轮坐便椅200元、单力助行器100元。原告往返平果至玉林产生的交通费为303.50元。2015年2月10日，平果县人力资源和社会保障局认定原告的伤情为工伤。同年6月30日，百色市劳动能力鉴定委员会鉴定其伤残等级为二级，护理依赖级别为大部分护理依赖，可配置辅助器具。双方因工伤待遇产生纠纷，原告遂向平果县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会依法作出裁决后，原告对裁决不服，遂诉至该院。
一审法院另查明，黄秀明之丈夫黄善烈属城镇居民。百色市2014年度城镇单位在岗职工年平均工资为40981元，月平均工资为3415元。
一审法院认为，综合双方的诉辩意见，本案争议焦点主要是原告主张由被告支付的各项工伤保险待遇是否应当得到支持。
法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。本案中，被告作为用人单位未依法为原告缴纳工伤保险费，现原告发生工伤，应由被告依照《工伤保险条例》的相关规定向原告支付相关的工伤保险待遇费用。
一、关于原告主张的医药费6420元是否应当得到支持的问题。《工伤保险条例》第三十条第三款规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。原告购买的注射用鼠神经生长因子药品，其未能提供经由工伤保险待遇经办机构审核后，符合工伤保险药品目录并可由工伤保险基金支付的药品相关的证据，且其购买的药品没有正规发票，故该院对原告主张的该项医药费不予支持。
二、关于原告主张的住院补助费5475元是否应当得到支持的问题。《广西壮族自治区人民政府关于贯彻实施〈工伤保险条例〉（修订）有关问题的通知》第二条第（一）项规定，工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天15元。据此，被告应支付原告伙食补助费为5475元（365天×15元／天）。
三、关于原告主张的外地就医交通费1800元是否应当得到支持的问题。《广西壮族自治区人民政府关于贯彻实施〈工伤保险条例〉（修订）有关问题的通知》第二条第（二）项规定，异地就医往返途中乘坐的交通工具限为火车（硬座、硬卧），所需交通费凭据报销。原告为治疗其伤情往返平果至玉林所产生的交通费，应以实际产生并有发票记载的数额为准，诉讼中原告提交的车票载明的数额共计303.50元，对此部分该院给予支持，超出部分缺乏事实依据，该院不予支持。
四、关于原告主张的辅助器具费10000元是否应当得到支持的问题。《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。百色市劳动能力鉴定委员会经鉴定，原告的伤残等级为二级，可配置辅助器具。据此，原告所购买的辅助器具（靠背轮椅、富康带轮坐便椅、单力助行器）所产生的费用应由被告负担。因此，被告应向原告支付辅助器具费共计1280元（980元＋200元＋100元）。其请求超出部分，因未实际产生，该院不予支持。
五、关于原告主张的停工留薪工资16200元是否应当得到支持的问题。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。本案中，原告受伤住院一年，并于2015年6月30日被百色市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残。依照上述规定，其停工留薪期应从受伤住院起至伤残鉴定之日止，即2014年5月18日至2015年6月30日共计13.5个月，其相应的停工留薪工资应为16200元（1200元／月×13.5月）。因此，原告主张由被告支付停工留薪工资16200元有事实和法律依据，该院予以支持。
六、关于原告主张的住院护理费116800元是否应当得到支持的问题。《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。原告的伤残等级为二级，生活大部分需依赖护理。原告住院期间由其丈夫黄善烈护理，由此产生的护理费应由被告负担。因原告未能向该院提交黄善烈收入的相关证据，而黄善烈是城镇居民，故该院参照《2014年广西道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》关于城镇居民人均可支配收入23305元／年来计算其护理费标准。因此，被告应向原告支付其丈夫对原告住院期间的护理费23305元。原告诉称应按照160元／天计算，缺乏事实依据，该院不予采纳。
七、关于原告主张的生活护理费213096元是否应当得到支持的问题。《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。本案原告于2015年6月30日被百色市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，生活大部分需依赖护理。依照上述规定，其生活护理费应由被告按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%按月计付。该上年度应为原告被评定伤残时的上年度即2014年度。故被告应自2015年7月1日起向原告按月支付生活护理费1366元（3415元×40%），原告主张由被告一次性支付生活护理费，缺乏法律依据，该院不予支持。
八、关于原告主张的一次性伤残补助金85375元及伤残津贴452829元是否应当得到支持的问题。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。第六十四条第二款规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受××前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。依照上述规定，因原告黄秀明的工资（1200元／月）低于百色市2014年度职工月平均工资的60%（3415元×60%=2049元），故其一次性伤残补助金和伤残津贴应以2049元为计算基数。据此，被告应向原告支付一次性伤残补助金51225元（2049元／月×25月），应自2015年7月1日起向原告按月支付伤残津贴1741.65元（2049元／月×85%）至其办理退休手续终结时。原告主张超过部分，该院不予支持。
九、关于原告主张补缴2008年5月之后的社会保险费是否应当得到支持的问题。用人单位应依照法律规定为劳动者缴纳社会保险费，未依法缴纳的，由劳动行政部门责令限期缴纳。因此，原告主张由被告补缴社会保险费，应由劳动行政部门责令其限期缴纳，不属于法院审理范畴，故对原告的该项主张，该院不予支持。
综上，被告应向原告支付伙食补助费5475元、外地就医交通费303.50元、辅助器具费1280元、停工留薪工资16200元、住院护理费23305元、一次性伤残补助金51225元，共计97788.50元，扣除已支付的16000元，还应支付81788.50元。
依照《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第六十二条第二款和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十七条之规定，判决：一、由被告广西平果嘉兴磨料磨具有限公司向原告黄秀明支付各项工伤保险待遇共计81788.50元；二、由被告广西平果嘉兴磨料磨具有限公司自2015年7月份起向原告黄秀明按月支付生活护理费1366元／月、伤残津贴1741.65元／月直至其办理退休手续终结时；三、对原告黄秀明要求被告广西平果嘉兴磨料磨具有限公司补缴2008年5月后社会保险费的请求不予支持。本案受理费10元，由被告广西平果嘉兴磨料磨具有限公司负担。
二审中，双方当事人均未有新证据提交。
本院经审理查明，一审法院查明事实中除了上诉人住院期间的护理人仅为其丈夫黄善烈这一事实有误之外，其他查明的事实均属实，本院予以确认。本院另查明，上诉人在广西玉林市中西医结合骨科医院住院治疗期间，该院建议住院期间留陪护人员两名24小时陪护，自2014年5月18日至2015年5月19日上诉人在医院住院治疗期间，由其丈夫黄善烈及其女儿黄红叶护理。
本院再查明，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅于2015年8月27日下发桂人社发（2015）61号关于调整2015年工伤保险待遇的通知，决定从2015年1月1日起，全区统一调整工伤保险有关待遇，其中伤残津贴按每人每月增加205元进行调整，经调整后，伤残津贴仍低于当地最低工资标准的，以当地最低工资标准计发；生活护理费按每人每月增加110元进行调整。
本案的争议焦点为：上诉人的各项上诉请求是否有事实和法律依据。
本院认为，《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，被上诉人作为用人单位未依法为上诉人缴纳工伤保险费，现上诉人发生工伤，应由被上诉人依照《工伤保险条例》的相关规定向上诉人支付相关的工伤保险待遇费用。
一、关于上诉人主张住院伙食补助费5475元、停工留薪工资16200元的问题，因为双方当事人对一审判决由被上诉人支付上诉人住院伙食补助费5475元、停工留薪工资16200元均无异议，所以本院予以确认。
二、关于上诉人主张的医药费6420元是否应当得到支持的问题。《工伤保险条例》第三十条第三款规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。上诉人购买的注射用鼠神经生长因子药品，其未能提供经由工伤保险待遇经办机构审核后，符合工伤保险药品目录并可由工伤保险基金支付的药品相关的证据，且其购买的药品没有正规发票，故本院对上诉人主张的该项医药费不予支持。
三、关于上诉人主张的外地就医交通费1800元是否应当得到支持的问题。《广西壮族自治区人民政府关于贯彻实施〈工伤保险条例〉（修订）有关问题的通知》第二条第（二）项规定，异地就医往返途中乘坐的交通工具限为火车（硬座、硬卧），所需交通费凭据报销。原告为治疗其伤情往返平果至玉林所产生的交通费，应以实际产生并有发票记载的数额为准，诉讼中上诉人提交的车票载明的数额共计303.50元，对此部分本院给予支持，超出部分缺乏事实依据，本院不予支持。
四、关于上诉人主张的辅助器具费10000元是否应当得到支持的问题。《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。百色市劳动能力鉴定委员会经鉴定，上诉人的伤残等级为二级，可配置辅助器具。据此，上诉人所购买的辅助器具（靠背轮椅、富康带轮坐便椅、单力助行器）所产生的费用应由被上诉人负担。因此，被上诉人应向上诉人支付辅助器具费共计1280元（980元＋200元＋100元）。上诉人请求超出部分，因未实际产生，本院不予支持。
五、关于上诉人主张的住院护理费116800元是否应当得到支持的问题。《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。上诉人住院期间医院建议住院期间留陪护人员两名24小时陪护，实际上系由上诉人丈夫黄善烈及其女儿黄红叶护理，护理费应按2人计算。因《工伤保险条例》对护理费用标准没有规定，而护理费实际是护理人员的误工费。因上诉人未能提供黄善烈及黄红叶的收入状况，无法确定其误工损失，且护理期间自2014年5月18日至2015年5月19日，故本院参照《2014年广西道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》和《2015年广西道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》关于居民服务和其他服务业的平均工资36157元／年、38741元／年来分段计算护理人员的误工费。因此，被上诉人应向上诉人支付2014年5月18日至2014年12月31日期间的护理费45171元（36157元／年÷365天×228天×2人=45171元），2015年1月1日至2015年5月19日期间的护理费29507元（38741元／年÷365天×139天×2人=29507元），共计74678元。上诉人诉称应按照160元／天计算，缺乏事实依据，本院不予采纳。
六、关于上诉人主张的生活护理费213096元是否应当得到支持的问题。《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。本案上诉人于2015年6月30日被百色市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，生活大部分需依赖护理。依照上述规定，其生活护理费应由被上诉人按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%按月计付。该上年度应为上诉人被评定伤残时的上年度即2014年度。故被上诉人应自2015年7月1日起向上诉人按月支付生活护理费1366元（3415元×40%），但因广西壮族自治区人力资源和社会保障厅已下发关于调整2015年工伤保险待遇的通知，通知要求自2015年1月1日起的生活护理费按每人每月增加110元进行调整，所以被上诉人应自2015年7月1日起向上诉人按月支付生活护理费1476元。上诉人主张由被上诉人一次性支付生活护理费，缺乏法律依据，本院不予支持。
七、关于上诉人主张的一次性伤残补助金85375元及伤残津贴452829元是否应当得到支持的问题。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。第六十四条第二款规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受××前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。依照上述规定，因上诉人黄秀明的工资（1200元／月）低于百色市2014年度职工月平均工资的60%（3415元×60%=2049元），故其一次性伤残补助金和伤残津贴应以2049元为计算基数。据此，被上诉人应向上诉人支付一次性伤残补助金51225元（2049元／月×25月）。而关于伤残津贴的计算问题，因自2015年1月1日起已按每人每月增加205元进行调整，所以被上诉人应自2015年7月1日起向上诉人按月支付伤残津贴1946.65元（2049元／月×85%＋205元）至其办理退休手续终结时。上诉人主张超过部分及要求一次性支付，没有事实和法律依据，本院不予支持。
八、关于上诉人主张补缴2008年5月之后的社会保险费是否应当得到支持的问题。用人单位应依照法律规定为劳动者缴纳社会保险费，未依法缴纳的，由劳动行政部门责令限期缴纳。因此，上诉人主张由被上诉人补缴社会保险费，应由劳动行政部门责令其限期缴纳，不属法院审理范畴，一审对上诉人的该项主张不予审理，但在判决主文作出实体判决不当，本院予以纠正。
综上所述，黄秀明的上诉请求部分成立，本院予以支持；一审判决认定事实部分有误导致判决错误，本院予以纠正。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第六十二条第二款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项、第一百七十五条的规定，判决如下：
一、撤销平果县人民法院（2016）桂1023民初10号民事判决第三项；
二、变更平果县人民法院（2016）桂1023民初10号民事判决第一项为：由被上诉人广西平果嘉兴磨料磨具有限公司向上诉人黄秀明支付各项工伤保险待遇共计133161.5元（其中伙食补助费5475元、外地就医交通费303.50元、辅助器具费1280元、停工留薪工资16200元、住院护理费74678元、一次性伤残补助金51225元，共计149161.5元，扣除已支付的16000元，还应支付133161.5元）；
三、变更平果县人民法院（2016）桂1023民初10号民事判决第二项为：由被上诉人广西平果嘉兴磨料磨具有限公司自2015年7月份起向上诉人黄秀明按月支付生活护理费1476元／月、伤残津贴1946.65元／月直至其办理退休手续终结时；
四、驳回上诉人黄秀明其他上诉请求。
一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，共计20元，由被上诉人广西平果嘉兴磨料磨具有限公司负担。
上述应付款项，除了未到期的生活护理费和伤残津贴，义务人应于本案生效判决送到之日起十日内履行完毕，逾期则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利·人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向一审法院申请执行。
本判决为终审判决。
审 判 长 邓梅君
代理审判员 何双安
代理审判员 李定壬
二〇一六年十一月二十二日
书 记 员 罗 丹