云南省凤庆县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）凤民初字第302号
原告胡金昌，男，汉族，生于1989年1月4日，云南省保山市人。
被告江西东龙建设集团有限公司（以下简称江西东龙公司）。
法定代表人杨水石，系该公司董事长。
委托代理人刘克俊，江西洪都律师事务所律师，代理权限：特别授权代理。
被告江西东龙建设集团有限公司凤庆县2012年乡镇保障性住房第八标段（新华乡）工程建设项目部（以下简称江西东龙公司新华乡项目部）。
负责人陈阳，男，生于1974年5月28日，云南省普洱市人（未到庭）。
原告胡金昌诉被告江西东龙建设集团有限公司、江西东龙建设集团有限公司凤庆县2012年乡镇保障性住房第八标段（新华乡）工程建设项目部追索劳动报酬纠纷一案，于2015年4月30日诉至本院，本院受理后，依法组成合议庭，于2015年6月5日在本院三号法庭公开开庭进行了审理，原告胡金昌、被告江西东龙建设集团有限公司特别授权代理人刘克俊到庭参加诉讼，被告江西东龙建设集团有限公司凤庆县2012年乡镇保障性住房第八标段（新华乡）工程建设项目部经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告于2013年1月1日入职为被告江西东龙建设集团有限责任公司凤庆县2012年乡镇保障性住房第八标段（新华乡）工程建设项目部成员，当时与项目部负责人陈阳约定工资为每月5000.00元人民币，2013年1月1日至2013年4月30日工资正常发放后，2013年5月1日至10月1日工资未发放，2013年10月1日至2014年4月1日时段内工资又正常发放，同时约定2014年开始工资上涨每月6000.00元人民币，但从2014年4月1日至2015年3月1日时段内一直未发放工资，前后未发放工资报酬共计91000.00元，同时有时候因为工地需要材料及支付工人工资时，原告与陈阳联系，叫陈阳打钱支付材料款，陈阳答复叫原告自己想办法垫付，并约定时间还款给原告，由于出于工期考虑原告前后三次共垫付材料款40000.00元（时间分别为：2013年5月3日垫付20000.00元、2014年2月4日垫付10000.00元、2014年3月9日垫付10000.00元）；两笔共计131000.00元。截止2015年4月23日，陈阳及项目部仍未向原告支付任何款项，原告为维护自身的合法权益，特向凤庆县人民法院提起诉讼，望予以支持原告的诉讼请求。
被告东龙公司辩称：一、东龙公司不是本案适格被告，原告起诉东龙公司没有事实依据，理由如下，1、东龙公司与原告之间没有雇佣的民事法律关系，原告不是东龙公司的职工，原告没有理由与东龙公司索要劳务费；2、针对原告提交的工资欠条和工资标准表，东龙公司有四方面的意见，一是两份证据只能说明是陈阳雇佣原告，他们存在雇佣关系，二是工资欠条为陈阳出具给原告，理应由陈阳负责支付，三是原告提交的工资标准表上的项目部公章是假的，被告东龙公司没有备案刻制过这枚公章，是陈阳自己刻制并自称项目部经理，因此他不能代表公司，四是东龙公司承包的凤庆县2012年乡镇保障性住房建设项目第八标段过程中，业主拨付的工程款付到公司账户后，公司将工程款拨付到分公司和项目部，已不存在克扣和拖欠项目部工程款的问题，至于原告索要工资，只能找雇主和欠款人陈阳；二，本案属陈阳恶意拖欠工资，而非业主不付款或公司克扣工程款，建议法庭终止诉讼，移交公安机关侦查处理并依法追究相关人员的刑事责任。
综合双方诉辩主张，双方当事人对以下问题存在争议：1、被告东龙公司是否为适格被告；2、本案劳务关系是原告与陈阳之间的雇佣关系还是与被告东龙公司项目部之间的事实劳动关系；3、原告的工资应由谁支付。
针对上述争议焦点，原告为证明其诉讼主张，向本院提交以下证据：1、凤庆县劳动人事争议仲裁委员会凤劳人仲（2015）第1号不予受理通知书，用以证明本案拖欠劳务费纠纷，劳动部门不予受理；2、工资欠条，证明被告拖欠原告91000.00元工资的事实；3、《江西东龙建设集团有限公司新华项目部工资标准表》，证明项目部工资标准；4、凤庆县城乡建设投资开发有限责任公司“证明”一份，证明原告系江西东龙建设集团有限公司凤庆县2012年乡镇保障性住房建设项目第八标段（新华乡）工程建设项目部施工人员；5、材料款欠条4份，证明被告欠原告40000.00元材料款的事实；6、《协议书》，证明被告东龙公司负责承建凤庆县2012年乡镇保障性住房建设项目第八标段（新华乡）工程建设项目；7、陈阳的身份证复印件，证明陈阳的身份情况。
经质证，被告东龙公司代理人认为：对于原告提交的证据，首先对凤庆城投公司“证明”的真实性、关联性有异议，对合法性无异议，城投公司不能证明胡金昌是项目部的施工人员，胡金昌是陈阳个人雇佣的人，只有东龙公司出具的证明才具证明效力；对于欠条，对证据的三性均有异议，劳动工资必先有劳动合同，胡金昌没有劳动合同，只是陈阳聘用的人，与陈阳之间形成雇佣关系，东龙公司不能支付胡金昌工资，另外公章是私刻的，没有经公司认可；另外材料款欠条上说得很清楚，即欠款人是陈阳，而非公司。
被告为证明其诉讼主张，向本院提交了以下证据：1、《江西东龙建设集团有限公司承建的凤庆县2012年乡镇保障性住房第八标段工程款拨付明细表》一份，证明凤庆县2012年乡镇保障性住房建设项目第八标段业主将198.0089万元的工程款拨付到东龙公司账户后，公司按规定扣除相关税费后，全部将款项打入了分公司指定的帐户上，没有截留；2、上海浦东发展银行（浦发昆明霖雨路支行）贷记通知四份，证明凤庆县城乡建设投资开发有限公司将423万元工程款直接拨付到东龙公司云南分公司的账户上。
经质证，原告认为，第一份证据上面工程名称上特别注明本人姓名，证明东龙公司认可原告是公司项目部员工的；据本人从凤庆县城投公司了解的情况，拨付出的钱不止620万，证明东龙公司是收取了相关费用的，东龙公司应该为项目部承担法律责任。
根据案件审理需要，本院调阅了凤庆县城乡建设投资开发有限责任公司保管的凤庆县2012年乡镇保障性住房建设项目第八标段（新华乡）招投标文件，查明：2012年7月19日，本案被告江西东龙建设集团有限公司经招投标程序后，与凤庆县城乡建设投资开发有限责任公司签订了施工合同《协议书》，由被告东龙公司负责承建凤庆县2012年乡镇保障性住房建设第八标段（新华乡）设计施工图纸范围的工程内容，建筑面积5673.6平方米，合同为固定单价合同，价款9127148.06元，承包方盖有“江西东龙建设集团有限公司”公章，法定代表人盖有“杨水石3607020317986”印章，委托代理人由“陈阳”签字。经与原告和被告东龙公司代理人质证，双方对本院调查的上述事实予以认可，无异议。
本院认为，原告提交的证据中，第1份证据证明原告曾向凤庆县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因不符合仲裁范围，该委员会通知不予受理的事实；第2、3、4、6、7份证据，可以证明陈阳的身份情况，系东龙公司新华乡项目部负责人，原告系该项目部聘用工作人员，为该项目部工作履行相关工作职责，以及该项目部拖欠原告工资的事实；被告东龙公司提供的两份证据中自认了陈阳系该公司云南分公司聘用人员并负责该公司新华乡保障房项目施工、胡金昌系该项目部聘用工作人员的事实，和原告提供证据及本院调取的证据，能够相互印证，对上述证据，来源合法，客观真实，与本案争议具有关联性，本院依法予以采信，作为认定本案事实的依据；对原告提交的第5份证据因无其他证据佐证，无法认定原告为被告东龙公司新华乡项目部垫支材料款的事实，本院不予采信。
综合庭审和质证，本院确认以下案件事实：原告于2013年1月1日入职为被告江西东龙建设集团有限责任公司凤庆县2012年乡镇保障性住房建设第八标段（新华乡）工程建设项目部成员，当时与项目部负责人陈阳约定工资为每月5000.00元人民币，2013年1月1日至2013年4月30日工资正常发放后，2013年5月1日至10月1日工资未发放，2013年10月1日至2014年4月1日时段内工资又正常发放，同时约定2014年开始工资上涨至每月6000.00元人民币，但从2014年4月1日至2015年3月1日时段内一直未发放工资，前后未发放工资报酬共计91000.00元。
本院认为，公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。本案被告东龙公司新华乡项目部虽没有与原告签订劳动合同，但原告确实在该项目部为其工作一年以上，构成事实劳动关系，被告东龙公司项目部应当及时足额支付原告工资；关于本案诉讼主体资格问题，《中华人民共和国民法通则》第四十三条规定：“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任”，本案被告东龙公司为承建凤庆县2012年乡镇保障性住房建设项目第八标段（新华乡）工程项目，设立了“江西东龙建设集团有限公司凤庆县2012年乡镇保障性住房第八标段（新华乡）工程建设项目部”，该项目部是被告东龙公司为完成某项特定建设任务而设立的临时性派出机构，属于企业的内设部门，不能独立享有民事权利和承担民事法律责任，其对外产生的债权债务由设立的企业法人承担，因此本案第二被告东龙公司新华乡项目部无独立财产和法人资格，不能成为适格的可能承担民事法律责任的被告，其民事法律责任由设立项目部的第一被告江西东龙公司承担；陈阳系被告江西东龙公司云南分公司聘用人员，陈阳作为项目部负责人实际负责本案所涉工程项目的现场施工，聘用胡金昌为该项目部工作，原告胡金昌在该项目部履行特定的工作职责，聘用期内，被告应当依约按时足额支付原告工资，且事后该项目部给原告出具了工资欠条，已转换为债权债务关系，原告要求被告给付拖欠工资的诉讼请求，本院予以支持；被告东龙公司也未提供证据证明陈阳与其云南分公司系内部承包关系，对被告东龙公司关于诉讼主体资格不适格、原告与陈阳属雇佣关系、工资应由陈阳个人支付的辩解意见，不能成立，本院不予采纳；针对原告要求被告东龙公司偿还垫付材料费、人工费、生活费40000元的诉请，因证据所记载内容存在瑕疵，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第四十三条、第八十四条、第一百零六条、《中华人民共和国合同法》第六十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
由被告江西东龙建设集团有限公司自本判决生效之日起十日内支付拖欠原告胡金昌的工资91000.00元。
本案案件受理费2920.00元，原告承担876.00元，由被告江西东龙建设集团有限公司承担2044.00元（限于判决生效后十日内缴纳）。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于云南省临沧市中级人民法院。
负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
审判长 吴志亮
审判员 杨永红
审判员 李海庆
二〇一五年六月十日
书记员 王利权