杭州经济技术开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）杭经开民初字第1373号
原告：杨子荣。
委托代理人：张锐。
被告：杭州海纳人才咨询服务有限公司。住所地：浙江省杭州市西湖区文三路***号中大文锦苑写字楼东。
法定代表人：陈辉，该公司董事长。
委托代理人：陈广富，该公司员工。
被告：中策橡胶集团有限公司。住所地：杭州经济技术开发区10号大街*号。
法定代表人：沈金荣，该公司董事长。
委托代理人：毛丽丽，该公司员工。
委托代理人：袁亚飞，该公司员工。
原告杨子荣与被告杭州海纳人才咨询服务有限公司（以下简称海纳公司）、中策橡胶集团有限公司（以下简称中策公司）劳动争议一案，本院于2015年9月22日受理后，依法适用简易程序，由审判员陈慧军独任审理，于2015年11月23日公开开庭进行了审理。原告杨子荣及其委托代理人张锐，被告海纳公司的委托代理人陈广富，被告中策公司的委托代理人毛丽丽、袁亚飞到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告杨子荣起诉称：2004年5月20日，原告入职被告海纳公司，该公司派遣原告至被告中策公司从事操作工。在原告连续工作满10年的法定条件下海纳公司并未与原告签订无固定期限劳动合同，在长达10年劳动关系中海纳公司从未将签订的劳动合同交给原告。2014年9月30日，二被告商议，解除海纳公司与原告的劳动合同，由中策公司与原告签订劳动合同，并出具《解除劳动关系证明书》，但未支付任何经济补偿金。在工作场所、工作岗位不变，且工资发放单位都不变的情况下，2014年10月1日中策公司与原告签订固定期限为3年的全日制劳动合同。在原告即将退休的情况下，2015年4月初，中策公司提出与原告解除劳动合同，并支付7000元。原告不同意，中策公司表示如果原告工作至2015年6月28日则不会支付任何经济补偿金。原告在与海纳公司解除劳动合同前12个月的平均工资为5029.44元，在与中策公司解除劳动合同前12个月的平均工资为4125.70元。原告于2015年7月向杭州经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2015年9月11日作出裁决，驳回了原告的仲裁请求。原告认为，仲裁委认定事实错误，适用法律错误，理由如下：一、仲裁委认定2005年原告与海纳公司不存在劳动关系是错误的。二、认定原告请求海纳公司支付经济补偿金缺乏事实依据是错误的。为此，原告请求判令：一、被告海纳公司支付原告未签订无固定期限劳动合同的二倍工资，共计22563.56元；二、二被告共同支付原告经济补偿金59449.54元；三、二被告承担本案诉讼费用。
被告海纳公司答辩称：关于第一项诉讼请求，原告在被告海纳公司工作的实际时间是八年零一个月，而非十年，不存在需要支付未签订无固定期限劳动合同二倍工资的情形。2004年5月，二被告的劳务派遣合同尚未签署，因此，此时被告海纳公司不可能与原告签订劳动合同。关于第二项诉讼请求，2014年9月份，原告与海纳公司之所以解除劳动合同，是因为原告申请解除，其想去被告中策公司工作。2014年8月31日，原告和海纳公司劳动合同期满，考虑到原告与中策公司签订劳动合同需要一段时间，为维护原告的合法权益，海纳公司按照正常工作流程与原告签订了期限为2014年9月1日至2017年8月31日的劳动合同。2014年10月起，原告工资的发放主体已经由海纳公司变更为中策公司。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。
被告中策公司答辩称：一、中策公司为原告补缴2004年和2005年的社会保险，并与原告签订劳动合同。原告工作至2015年6月份，到了法定退休年龄，中策公司不需要支付经济补偿金。二、原告从劳务派遣工转变为正式员工，工作内容不变，待遇提高，劳动合同期限延长，对原告是有利的。三、关于经济补偿金的举证责任在原告。四、原告对本案中的相关情况进行主观臆测，对中策公司的名誉造成侵害。综上，原告的诉请无事实和法律依据，请求法院驳回原告的诉讼请求。
本院经审理查明：原告与被告海纳公司签订过五次劳动合同，劳动合同期限分别为2006年9月1日至2007年8月31日、2007年9月1日至2008年8月31日、2008年9月1日至2011年8月31日、2011年9月1日至2014年8月31日和2014年9月1日至2017年8月31日。原告被派遣至被告中策公司，从事操作工作。2014年3月21日，被告中策公司发布《关于实施劳务工（含外包工）转临时工及临时工转正式工的通知》，载明为稳定关键岗位及优秀员工队伍，鼓励爱岗敬业，根据有关规定，公司实施对部分优秀劳务工（含外包工）、临时合同工分别转临时合同工、正式工的工作。2014年9月1日，被告中策公司发布公示公告，载明兹有下列11名员工（包括原告杨子荣）为海纳公司劳务派遣工，现经本人提出申请自愿与海纳公司解除劳动合同，转入中策公司，于2014年10月1日与中策公司签订劳动合同。2014年9月30日，被告海纳公司向原告出具了《解除劳动关系证明书》，载明经双方协商一致，根据《劳动法》规定，本单位解除与该职工的劳动合同。2014年10月1日，原告与被告中策公司签订《全日制劳动合同》，合同期限为2014年10月1日至2017年9月30日，原告从事操作工工作。2015年6月28日，原告年满50周岁，被告中策公司以原告达到法定退休年龄为由与其终止了劳动合同。
又查明，2005年2月4日，杭州滨江区劳动和社会保险局、杭州滨江区长河街道办事处经管科、杭州中策橡胶有限公司、杭州长河商品混凝土厂召开会议，专题讨论原杭州万利橡胶厂车胎分厂部分员工反映要求参加社会保险的问题，会议确定如下内容：……二、由杭州中策橡胶有限公司在2005年3月31日前自行落实一家劳务中介公司委托办理部分企业员工的参保手续；……2006年9月19日，二被告签订《劳动力派遣协议书》，约定海纳公司向中策公司派遣需要的人员。2013年4月12日，被告海纳公司为原告补缴了2004年5月至2006年8月的职工基本养老保险费。2005年1月1日，原告与衢州市柯城通源职业介绍所签订了劳动合同，合同期限为2005年1月1日至2005年12月31日。庭审中，原告陈述其一直在橡胶厂工作。被告中策公司陈述，2004年5月至2006年8月，原告的用工单位为杭州长河商品混凝土厂（原名杭州万利橡胶厂），中策公司当时与该厂是合作经营关系，中策公司租用该厂的厂房和员工，2013年4月12日被告海纳公司为原告补缴职工基本养老保险的费用由中策公司支出。
原告退休后，因缴纳的基本养老保险费年限不足未能享受基本养老保险待遇。2015年8月，原告向杭州经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：一、二被告共同支付加班费4552.50元；二、被告海纳公司支付原告未签订无固定期限劳动合同的2倍工资17671.96元；三、二被告共同支付原告经济补偿金59449.54元；四、被告中策公司向原告出具解除劳动关系证明；五、被告中策公司支付原告2015年6月工资。仲裁庭审中，原告撤回了第五项请求。2015年9月11日，该委作出裁决：驳回原告的全部仲裁请求。原告不服仲裁裁决，诉至本院。
上述事实由原告提供的解除劳动关系证明书、全日制劳动合同、杭州市社会保险参保证明、杭州市基本养老保险缴费记录汇总、社会保险个人权益记录单、社会保险缴费变动记录、银行流水，被告海纳公司提供的劳动合同、会议纪要、劳务派遣协议书、补缴申请表及花名册、劳动合同、仲裁裁决书，被告中策公司提供的会议纪要、关于实施劳务工（含外包工）转临时工及临时工转正式工的通知、工资单，以及双方当事人的庭审陈述所证实。
本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。关于被告海纳公司是否应当支付原告未签订无固定期限劳动合同二倍工资的问题，原告以其在被告海纳公司连续工作满十年但海纳公司未与其签订无固定期限劳动合同为由要求被告海纳公司支付二倍工资，原告现有证据仅表明被告海纳公司为其补缴了2004年5月至2006年8月的职工基本养老保险费，结合原告与案外人签订的劳动合同、二被告签订劳务派遣合同的时间、被告中策公司与杭州长河商品混凝土厂的关系以及被告海纳公司补缴上述费用的时间和费用来源，本院认为，仅凭补缴职工基本养老保险费这一事实尚不足以证明原告与被告海纳公司在此期间存在劳动关系，原告与被告海纳公司首次签订劳动合同的时间应为2006年9月。故原告要求被告海纳公司支付未签订无固定期限劳动合同二倍工资的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。关于二被告是否应当共同支付原告经济补偿金的问题，首先，关于被告海纳公司是否应当支付经济补偿金的问题，现有证据表明，原告因欲与被告中策公司签订劳动合同而自愿申请与被告海纳公司解除劳动合同，原告与被告海纳公司最终因协商一致解除劳动合同，故原告要求被告海纳公司支付经济补偿金，于法无据，本院不予支持。其次，关于被告中策公司是否应当支付经济补偿金的问题，被告中策公司与原告的劳动合同因原告达到法定退休年龄而终止，原告要求被告中策公司支付经济补偿金，于法无据，本院也不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条之规定，判决如下：
驳回原告杨子荣的诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告杨子荣负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院预缴上诉案件受理费。对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分的上诉请求预交。在上诉期满后七日内仍未缴纳的，按自动撤回上诉处理（浙江省杭州市中级人民法院开户银行为工商银行杭州湖滨支行，户名：浙江省杭州市中级人民法院，账号：12×××68）。
审判员 陈慧军
二〇一五年十二月二十一日
书记员 曾祥龙