宁波市鄞州区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）甬鄞民初字第794号
原告：宁波市鄞州佳颉食品有限公司。
法定代表人：徐飞亚。
委托代理人：张琦。
委托代理人：金朱品。
被告：向传猛。无固定职业。
委托代理人：瞿明。
原告宁波市鄞州佳颉食品有限公司为与被告向传猛工伤保险待遇纠纷一案，不服甬鄞劳仲案字（2014）第184号仲裁裁决，于2014年4月21日向本院起诉，本院于同日立案受理后，依法由审判员王凯适用简易程序，于2014年5月29日公开开庭进行了审理。原告宁波市鄞州佳颉食品有限公司的委托代理人张琦，被告向传猛的委托代理人瞿明到庭参加诉讼。原、被告双方在申请庭外和解的期限内未能达成调解协议。本案现已审理终结。
原告宁波市鄞州佳颉食品有限公司起诉称：1.被告并非原告员工，其与原告之间不存在劳动关系，仲裁委裁决由原告支付被告一次性伤残补助金等，属认定事实证据不足，严重错误。被告主张支付工伤补偿等请求，前提是双方要存在事实上的劳动关系，被告应先申请劳动仲裁确认双方之间存在劳动关系。证人赖某作为被告的雇主在仲裁庭审作证时已表明，被告系其奶站的送奶工，而该奶站系其从原告处承包。可见，被告与原告之间不存在劳动关系，而与赖某存在雇佣关系；2.仲裁裁决对于被告工资的认定错误。尽管被告提供了加盖有原告公司印章的工资证明为3500元／月，但不能以该证据证明其月实际工资即为3500元／月。证人赖某作证时表明，被告系其奶站的送奶工，而该奶站系其从原告处承包，那么，被告的月收入实际由赖某支付，具体金额也由赖某决定。被告的岗位为送奶工，该行业该岗位的月收入实际为2000元左右，被告主张月工资3500元／月显然与事实不符。另，原告对于宁波市鄞州区劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级评定亦有异议，认为应当要由市一级的劳动能力鉴定委员会作出。现原告不服仲裁裁决，要求法院判令确认原告与被告之间不存在劳动关系，判令原告不需支付被告一次性伤残补助金31500元、一次性工伤医疗补助金13362元及伤残就业补助金13362元、停工留薪期工资10500元、鉴定费280元，共计69004元。
被告向传猛答辩称：工伤认定决定书已经明确了原、被告之间存在劳动关系，既然双方存在劳动关系，原告应当依法支付被告各项工伤保险待遇。仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持仲裁裁决，驳回原告的诉讼请求。
原告为证明其诉讼主张，提供了本案的仲裁裁决书，拟证明证人赖某在仲裁出庭时已证明被告实际在赖某的奶站工作，并非原告员工。被告对该证据的真实性无异议，但认为证人赖某关于奶站转包及原告工资的陈述不是事实，被告不予认可，被告已提供了由原告出具的工资证明。
被告为证明其诉讼主张，提供证据及原告质证意见如下：
（1）工伤认定决定书一份，拟证明被告发生交通事故系工伤。原告对该证据的真实性无异议，但认为被告的交通事故不是工伤，原、被告双方不存在劳动关系；
（2）鄞州区企业职工丧失劳动能力鉴定表一份，拟证明被告的伤势被评定为九级伤残。原告对该证据的真实性无异议，但对其合法性有异议，认为鄞州区劳动能力鉴定委员会不具有鉴定资格，对被告的伤残等级有异议；
（3）道路交通事故认定书一份，拟证明被告发生交通事故，被告因此次事故受伤为工伤。原告对该证据的真实性无异议，但认为与原告无关；
（4）门诊病历一份、2013年1月31日的出院记录一份、2013年11月25日的入院记录一份、医疗证明书两份，拟证明被告受伤治疗的经过及需要病休的事实。原告对该证据的真实性无异议，但认为与原告无关；
（5）鉴定费发票一份，拟证明被告支出鉴定费280元的事实。原告对该证据的真实性无异议，但认为与原告无关联；
（6）原告出具的证明一份，拟证明被告每月工资3500元的事实。原告对该证据的真实性无异议，但认为被告系赖某雇佣，工资由赖某支付，出具该证明是为了让被告在交通事故处理中可以多获得一些赔偿。
上述证据，经庭审质证，本院综合分析认证如下：原告提供的仲裁裁决书具有真实性，予以认定，但被告提供的工伤认定决定书已经认定原、被告之间存在劳动关系及被告因交通事故受伤属于工伤，故对原告关于被告并非其员工的证明主张，本院不予采信。被告证据（1），原告对其真实性无异议，虽原告对于双方之间存在劳动关系及被告因交通事故受伤被认定为工伤有异议，但原告并未就该工伤认定决定书不服申请行政复议或提起诉讼，故对该证据的真实性、合法性和关联性，本院均予以认定。被告证据（2），原告对其真实性无异议，虽原告主张宁波市鄞州区劳动能力鉴定委员会无鉴定资格，但经本院释明，被告仍未向宁波市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，应视为原告对该伤残等级评定的认可，故对该证据，本院予以认定。被告证据（3）、（4）、（5），原告对其真实性无异议，而被告已提供工伤认定决定书证实其受伤属于工伤，故对上述证据，本院均予以认定。被告证据（6），加盖有原告公司印章，虽原告对被告的工资收入有异议，但并未提供相应的证据予以反驳，故对该证据，本院予以认定。
综上，结合原、被告的庭审陈述，本院确认案件事实如下：被告向传猛于2012年8月进入原告宁波市鄞州佳颉食品有限公司，被安排在送奶员及收取奶费的岗位上工作。被告于2012年12月30日11时05分发生交通事故，受伤后即被送往宁波市第七医院住院治疗，于2013年1月31日出院。后被告因拆除内固定，于2013年11月25日再次住院治疗。宁波市第七医院分别于2013年3月31日、11月29日出具医疗证明书，分别建议被告全休60天、30天。2013年7月30日，宁波市鄞州区人力资源和社会保障局认定被告所受伤为工伤。2014年1月17日，宁波市鄞州区劳动能力鉴定委员会审定被告的伤残等级为九级，被告自行支出鉴定费280元。2014年2月24日，被告向原告提出解除双方之间的劳动关系。另查明，原告于2013年1月8日为被告出具过证明，证明被告系原告公司员工，月工资3500元。2014年2月25日，被告向宁波市鄞州区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认双方劳动关系于2014年2月24日解除，原告支付被告一次性伤残补助金31500元、一次性工伤医疗补助金13362元、一次性伤残就业补助金13362元、停工留薪期工资10500元、鉴定费280元。该委于2014年4月9日作出甬鄞劳仲案字（2014）第184号仲裁裁决书，裁决确认原、被告于2014年2月24日解除劳动关系，原告支付被告一次性伤残补助金31500元、一次性工伤医疗补助金13362元、一次性伤残就业补助金13362元、停工留薪期工资10500元、鉴定费280元。原告不服，诉至本院。
本院认为：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告主张原、被告双方之间不存在劳动关系，但被告提供的工伤认定决定书已经认定原、被告之间存在劳动关系及被告因本次交通事故受伤为工伤，而原告未就该决定书不服依法申请行政复议或向人民法院提起诉讼，故对原告要求确认原、被告双方不存在劳动关系的请求，本院不予支持。原告关于本案应先申请确认劳动关系的主张，理由不能成立，本院不予采信。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。被告因遭遇交通事故被认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。原告为被告出具的证明显示被告的月工资为3500元，虽原告对该工资标准有异议，但并未提供相应的支付凭证予以反驳，故本院采信被告的主张，认定被告的月工资为3500元。被告因工受伤致九级伤残，原告依法应支付一次性伤残补助金31500元（3500元×9个月）。被告已于2014年2月25日申请劳动仲裁并要求原告支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，其要求确认双方于2014年2月24日解除劳动关系，依法有据，本院予以确认。被告要求原告支付一次性工伤医疗补助金13362元（3340.6元×4个月）及一次性伤残就业补助金13362元（3340.6元×4个月）的请求，依法有据，本院予以支持。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。被告主张三个月的停工留薪期，有出院记录、医疗证明书等证据予以证实，本院予以认定。被告要求原告支付停工留薪期工资10500元（3500元×3个月），依法有据，本院予以支持。被告因劳动能力鉴定支出的鉴定费280元，依法应由原告承担。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，浙江省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实国务院修改后若干问题的通知》第五条的规定，判决如下：
一、确认被告向传猛与原告宁波市鄞州佳颉食品有限公司于2014年2月24日解除劳动关系；
二、原告宁波市鄞州佳颉食品有限公司支付被告向传猛一次性伤残补助金31500元、一次性工伤医疗补助金13362元、一次性伤残就业补助金13362元、停工留薪期工资10500元、鉴定费280元，合计69004元，限于本判决生效后五日内履行完毕；
三、驳回原告宁波市鄞州佳颉食品有限公司的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取计5元，由原告宁波市鄞州佳颉食品有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费。如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，帐号：37×××92，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动撤回上诉处理。
审 判 员 王 凯
二〇一四年八月四日
代书记员 史朦朦