湖南省桂阳县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）湘1021民初1670号
原告：廖金文，男。
委托诉讼代理人：欧阳满保，桂阳县东升法律服务所法律工作者。
被告：桂阳宏通砖瓦用页岩矿有限公司（以下简称宏通砖瓦公司）。
负责人曾令平，公司董事长。
被告：曾令平，男。
以上两被告委托诉讼代理人：欧阳素芳，桂阳县天宇法律服务所法律工作者。
被告：侯建志，男。
原告廖金文与被告宏通砖瓦公司、曾令平、侯建志提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年9月1日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告廖金文及其委托诉讼代理人欧阳满保、被告宏通砖瓦公司、曾令平委托诉讼代理人欧阳素芳、被告侯建志到庭参加诉讼。2017年10月11日被告宏通砖瓦公司、曾令平向本院申请对原告廖金文的伤残进行重新鉴定，经委托，湘南学院司法鉴定中心于2017年11月13日作出重新鉴定。本案现已审理终结。
廖金文向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告残疾赔偿金等各项经济损失共计118062元；2、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2015年9月30日，被告宏通砖瓦公司雇请原告做工，工种为送料工，按每一万块砖30元计算工资，双方未签订书面劳动合同。2017年3月28日上午10时许，原告在砖厂送料作业时，发现机器的传送皮带不转了，在联系被告曾令平未果后，原告去机房查看故障，因光线昏暗，原告右手不慎触碰到电机，被电机皮带绞伤。原告受伤后，在衡阳市第一人民医院住院治疗17天（伤情诊断为右示中环指完全离断，并经鉴定构成七级伤残），花费医药费33894.48元（被告曾令平全部垫付）。原告后向桂阳县劳动人事争议仲裁委员会申请工伤认定未果。为维护原告的合法权益，特诉至法院。
宏通砖瓦公司、曾令平辩称，原告不是在雇佣活动中遭受损害的，原告对自身的损害存在重大过失，其诉请没有事实和法律依据，请依法驳回原告的全部诉请。
侯建志辩称，原告的损伤是侯建志退出宏通砖瓦公司的股份后发生的，侯建志已不再是该公司的股东，因此对原告的损失不承担任何责任。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：一、原告提交的证据3，该组证据中的三位证人均未出庭作证，无法查证其证言的真实性，本院对三份调查笔录不予采信；对原告的调查笔录，本院以其在庭审中的陈述为准；现场照片7张，系事发现场的实地概况，可以作为本案认定案件事实的依据，本院予以采信；二、证据5，该鉴定意见书已被湘南学院司法鉴定中心作出的湘学司鉴［2017］临鉴字第1574号司法鉴定意见书推翻，本院对该证据不予采信；三、证据7，系原告的伤残鉴定费及出院后在医院门诊换药的合理费用，具有真实性、合法性、关联性，可以作为本案认定案件事实的依据，本院予以采信；四、证据8，湘南学院司法鉴定中心作出的湘学司鉴［2017］临鉴字第1574号司法鉴定意见书，具有真实性、合法性、关联性，可以作为本案认定案件事实的依据，本院予以采信。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
2014年被告宏通砖瓦公司雇请原告做工，工种为送料工，双方约定按每一万块砖30元计算工资，未签订书面劳动合同。2017年3月28日上午10时许，原告在砖厂送料作业时，发现机器的传送皮带不能正常运转，在联系被告曾令平未果后，原告擅自去机房查看故障时，因光线昏暗，原告右手不慎触碰到电机，被电机皮带绞伤。原告受伤后，在衡阳市第一人民医院住院治疗17天（伤情诊断为右示中环指完全离断），花费医药费33894.48元（被告宏通砖瓦公司已全部垫付）。原告后向桂阳县劳动人事争议仲裁委员会申请工伤认定未果。另查明，原告的伤残经鉴定构成捌级伤残；原告系农村居民。
本院认为，侵害他人造成人身损害的，应承担相应的损害赔偿责任。本案的争议焦点如下：一、本案民事赔偿责任划分承担问题;二、原告具体经济损失金额问题。
一、关于民事赔偿责任划分承担问题。根据本院庭审查明的事实，原告受被告宏通砖瓦公司雇请在其砖厂做送料工，约定按每一万块砖30元计算报酬，因此，原告与被告宏通砖瓦公司之间依法形成雇佣劳务关系。原告作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告宏通砖瓦公司作为雇主应当承担主要赔偿责任；原告在发现机器的传送皮带不能正常运转时，擅自去机房查看故障，自身对高危环境未尽到合理的谨慎安全注意义务，也是导致本案发生的一个主要原因，因此原告对其自身损害的发生也有过错，应依法承担相应的责任。综合本案的案情，本院酌定被告宏通砖瓦公司承担原告损害70％的赔偿责任，原告承担自身损害30％的责任。另经本院查明，被告曾令平、侯建志，虽然系被告宏通砖瓦公司的投资股东，但非本案雇佣关系中的雇主，与原告形成雇佣劳务关系是被告宏通砖瓦公司。因此，原告对被告曾令平、侯建志的诉讼请求，本院依法不予支持。
二、关于原告具体经济损失金额问题。原告因伤所受的损失，经本院依法核定为：
1、医疗费34594.67元（依据住院及门诊收费票据核定,其中住院33894.48元，门诊700.19元）；2、伙食补助费1020元（60元／天×17天）；3、营养费510元（30元／天×17天）；4、误工费8191元（按原告从事农、林、牧、渔业年平均工资33221元÷365天×90天，按原告住院17天、医嘱术后维持石膏托外固定6周、3月后复查X线拆除内固定计算）；5、残疾赔偿金57264元（农村居民人均纯收入11930元／年×16年×30％）；6、交通费200元，酌情认定；7、精神抚慰金5000元，原告因事故造成捌级伤残，酌情认定；8、鉴定费809元。原告诉请的护理费，因原告住院期间，系被告宏通砖瓦公司安排人员护理，因此，本院对该项费用不予支持。以上损失共计107588.67元，被告宏通砖瓦公司承担70％赔偿责任，即75312元，核减已赔付的33894.48元，被告宏通砖瓦公司还需赔付41417.52元。
综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百三十一条、《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第七条、第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告桂阳宏通砖瓦用页岩矿有限公司赔偿原告廖金文医疗费、误工费、残疾赔金等各项损失共计41417.52元，该款限本判决生效后10日内履行完毕；
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二、驳回原告廖金文其余部分的诉讼请求；
三、驳回原告廖金文对被告曾令平、侯建志的诉讼请求。
本案案件受理费2662元，由被告桂阳宏通砖瓦用页岩矿有限公司负担934元，原告廖金文负担1728元。
如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。
审 判 长 张金来
审 判 员 周海兵
人民陪审员 周十武
二〇一七年十二月二十五日
书 记 员 李海英
附相关法律条文：
《中华人民共和国民法通则》
第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。
第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。
《中华人民共和国侵权责任法》
第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
第七条行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。
本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。
本条所称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。
第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。
适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情况判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。
因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。