广东省东莞市第二人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤1972民初1507号
原告：龙或明。
被告：东莞长安街口华天电器元件厂。住所地：广东省东莞市长安镇新安社区花园路红山工业区。统一社会信用代码为91441900707839790J。
负责人：蔡结贞，该厂厂长。
被告：华天工业有限公司。住所地：香港特别行政区。
法定代表人:纪团生，该公司总经理。
以上两被告的共同委托诉讼代理人：肖波，该公司员工。
以上两被告的共同委托诉讼代理人：黄海英，该公司员工。
原告龙或明与被告东莞市长安街口华天电器元件厂（以下简称“华天厂”）、华天工业有限公司（以下简称“华天公司”）劳动争议一案，双方均不服仲裁裁决，先后起诉至本院。本院于2017年1月23日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告龙或明，被告华天厂、华天公司的共同委托诉讼代理人肖波、黄海英到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
本院查明的事实如下：
一、入职时间及职务：龙或明于2015年6月15日进入华天厂处工作，担任HTOI仓库仓管员一职。
二、工资发放及工作时间情况：受伤前月平均工资为3520.77元。本院受理的（2016）粤1972民初6685号华天厂、华天公司诉龙或明劳动争议一案的生效判决书查明：根据华天厂提供的工资表显示龙或明的工资由底薪工资、奖金、加班费、绩效组成，其中2015年6月出勤11天、底薪755元、奖金350元、平时加班费377.5元、假日加班费277.7元、工资小计为1860.65元、实发工资1748.37元；2015年7月出勤22.9天、底薪1505.9元、奖金698.1元、平时加班费878.66元、假日加班费416.55元，工资小计3499.21元、绩效146元、实发工资3299.77元，并以龙或明足月上班的2015年7月工资作为参考，剔除加班费，计得龙或明受伤前正常工作时间工资待遇为2350元/月(3499.21元+146元-878.66元-416.55元)，并以此作为计算停工留薪期工资的基数。
三、参加社会保险的时间和险种：已参加工伤保险。
四、发生工伤及工伤待遇支付情况：龙或明于2015年8月8日在工作中受伤，该事故于2015年10月26日被东莞市社会保障局认定为工伤，东莞市劳动能力鉴定委员会于2016年6月15日鉴定龙或明的伤情未达到伤残等级。东莞市劳动能力鉴定委员会分别于2016年1月28日、2016年3月21日、2016年4月19日作出《鉴定书》，每次的鉴定结论均为建议康复时间为30天；2016年7月20日，东莞市劳动能力鉴定委员会作出《鉴定书》，鉴定结果为：属于旧伤复发，治疗期为一个月。华天厂对该鉴定结果不服，申请复查鉴定，东莞市劳动能力鉴定委员会于2017年4月19日再次做出《鉴定书》，鉴定结论为：符合康复资格，建议康复时间为60日。
五、住院起止时间：2015年8月13日至2015年10月15日，龙或明在东莞市新安医院住院治疗，医嘱休息一个月；2015年12月4日至2016年1月18日，龙或明在东莞市虎门医院住院进行综合康复治疗；2016年2月19日至2016年5月19日，龙或明在东莞市虎门医院住院，医嘱适度行自主功能锻炼，避免继发性损伤，随诊；2016年8月10日至2016年8月29日，龙或明在东莞东华医院住院治疗，医嘱全休4周，该次治疗医疗费共6775.26元，其中统筹基金支付5350.75元，龙或明自费1424.51元。龙或明另提供了一份广州康盈护理服务有限公司开具的生活助理服务费发票，其上金额为110元，但龙或明未提交证据证明该费用支出与其所受工伤治疗有关。
六、受伤后至劳动能力鉴定前工资发放情况：没有发放。
七、其他需要说明的情况：本院受理的（2016）粤1972民初6685号华天厂、华天公司诉龙或明劳动争议一案，判决华天厂、华天公司于判决发生法律效力之日起五日内向龙或明支付2015年8月8日至2016年3月31日停工留薪期工资差额6416.24元和差旅费30元。该案二审维持原判，已经生效；本院受理的（2016）粤1972民初9951号华天厂、华天公司诉龙或明劳动争议一案，本院判决确认华天厂与龙或明之间劳动关系于2016年5月26日解除，该案尚未生效。
八、用人单位需支付的工伤待遇种类及金额：
（1）停工留薪期工资：结合医嘱、《鉴定书》和本院作出的（2016）粤1972民初6685号案件判决和龙或明的诉讼请求，本院对龙或明诉请的2016年4月1日至2016年5月19日、2016年8月10日至2016年9月29日期间停工留薪期的工资予以支持，超出上述期限的停工留薪期工资因缺乏证据证明，不予支持。参照本院已生效的（2016）粤1972民初6685号民事判决书查明的事实，以2350元/月的作为计算停工留薪期工资的标准，具体为：2350元/月+2350元/月÷31天×19天+2350元/月÷30天×21天+2350元/月÷30天×29天=7707元；
（2）医疗费：根据《广东省工伤保险条例》第二十五条第一款的规定，治疗工伤所需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。化天厂已经为龙或明参加了工伤保险，龙或明在治疗中产生不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，应自行承担，故对龙或明诉请的医疗费1424.51元不予支持。
（3）护理费：龙或明诉请提供的广州康盈护理服务有限公司开具的生活助理服务费发票，并未显示和龙或明的工伤治疗有关，本院对此不予采信。龙或明提交的医嘱和《鉴定书》均未显示其需要护理，故其诉请的护理费110元，证据不足，本院不予支持。
华天厂系“三来一补”企业，其外方第一商号华天公司应与其共同承担赔偿责任。
九、申请仲裁的时间：2016年11月1日。
十、仲裁请求：要求华天厂向龙或明支付：（1）2016年4月1日至2016年6月15日、2016年6月30日至2016年9月30日工伤停工留薪期工资19905.87元，并按照该标准继续发放至医疗期结束；（2）工伤复发治疗费1424.51元；（3）护理费110元。
十一、仲裁裁决结果：1.由华天厂在本裁决书生效后的5天内，负责通知和支付停工留薪期的工资10959.82元给龙或明；2.驳回龙或明提出的其它请求。
十二、诉讼请求：
原告诉讼请求：请求判令华天厂、华天公司向其支付：1.2016年4月1日至2016年6月15日、2016年6月30日至2016年9月30日工伤停工留薪期工资19905.87元，并按照该标准继续发放至医疗期结束；2.工伤复发治疗费1424.51元、护理费110元；3.本案诉讼费由华天厂、华天公司承担。
两被告诉讼请求：1.判决两被告无需向龙或明支付停工留薪期的工资10959.82元；2.本案诉讼费由龙或明承担。
综上所述，依照《工伤保险条例》第三十三条,中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、限被告东莞长安街口华天电器元件厂、华天工业有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向原告龙或明支付停工留薪期工资7707元；
二、驳回原告龙或明的其他诉讼请求；
三、驳回被告东莞长安街口华天电器元件厂、华天工业有限公司的其他诉讼请求。
本案收取受理费10元，原告龙或明和被告东莞长安街口华天电器元件厂、华天工业有限公司（已预交）各承担5元。原告龙或明已申请免交受理费5元，本院对此予以准许。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审判员 罗艳艳
二〇一七年七月十五日
书记员 欧惠萍
邓文君
附相关的主要法律条文（节选）：
《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。