贵州省修文县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）黔0123民初967号
原告：王卫东，男，1968年02月07日出生，汉族，住吉林省吉林市龙潭区。
委托诉讼代理人：张达鸿，广东安国律师事务所律师。
被告：贵州健瑞安药业有限公司，住所地贵州省修文县扎佐镇扎佐医药工业园万江路。
法定代表人：鲁小琴，该公司总经理。
委托诉讼代理人：杨祀训，男，该公司法律顾问。
原告王卫东与被告贵州健瑞安药业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2017年06月28日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王卫东及其委托诉讼代理人张达鸿、被告贵州健瑞安药业有限公司（以下简称健瑞安公司）的委托诉讼代理人杨祀训到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
�告王卫东向本院提出诉讼请求：1．判决被告向原告支付拖欠的工资60554.00元{20883.00元×（18/30＋3＋8/30）－8000.00－4000.00－8000.00=60554.00元}；2．支付因未签订劳动合同的双倍工资差额12500.00元（20833.00×18/30）；3．支付解除劳动关系经济补偿金10417.00元。事实和理由：原告受陈长潭（被告与贵州康纳圣方药业有限公司的董事长）的邀请，于2016年11月12日入职被告和贵州康纳圣方药业有限公司两处工作。原告受聘于被告处担任电商总经理，负责健瑞安公司和贵阳健圣堂药材有限公司的电商业务，约定每月工资为20833.00元（基本薪酬10833.00元＋绩效薪酬10000.00元），每月工资次月初发放，没有购买社保，双方也没有签订劳动合同。在原告的多次要求下，2017年01月01日，被告与原告补签劳动合同。原告入职以来，被告通过健瑞安公司和健圣堂公司的银行账户只给原告发放了20000.00�工资，因被告拖欠工资严重，原告不得已于2017年03月09日被迫辞职，要求结清工资，但被告拒绝。原告为维护自身的合法权益，特向人民法院起诉，恳请贵院依法支持。
被告健瑞安公司辩称，1．被告没有拖欠原告工资，根据协议第四条约定，月薪为10800.00元，原告从签订协议起到解除劳动关系工作时间只有两个月零九天，被告已经超额向原告支付了工资。2．不存在未签书面劳动合同的双倍工资，双方签订合同才正式成立劳动关系，不存在补签劳动合同一说。3．解除劳动关系的经济补偿金，在本案中，根据证据显示系原告主张解除劳动关系，且解除劳动关系的原因系原告没有完成任务，没有继续履行合同的必要，原告长期没有按时上班。综上，请法院驳回原告全部诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换�质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。关于原告提供的《发票》六张，被告提出异议，因该《发票》与本案不具有关联性，本院对该证据不予认定。关于被告提供的贵阳健圣堂药材有限公司出具的《情况说明》、海南好康舒药业有限公司出具的《情况说明》、海南德佳医药有限公司出具的《情况说明》，原告提出异议，因贵阳健圣堂药材有限公司、海南好康舒药业有限公司、海南德佳医药有限公司和被告健瑞安公司之间存在法律上的利害关系，故对该三份《情况说明》与《转账凭证》记载不一致的内容不予认定。关于被告提供的《考勤记录》三张，原告提出异议，因被告处考勤采用指纹识别，被告从考勤系统调取考勤记录来源合法，结合原告的陈述能够反映客观事实，故对该证据，本院予以采信。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年11月12日，被告健瑞安公司与原告王卫东建立劳动关系。2017年01月01日，原告王卫东作为乙方、被告健瑞安公司作为乙方签订《聘用协议》，约定“甲方聘乙方担任电商总经理，负责原贵州健瑞安药业有限公司和贵州健圣堂药材有限公司的电商业务”。协议第一条约定聘用期限为2016年11月12日—2021年12月31日。协议第二条约定了2017年—2021年各年度销售指标，其中2017年01月至03月为筹备期。协议第四条约定乙方的薪酬：“年薪人民币贰拾伍万元整（税后），具体结构如下1）基本薪酬：首年度￥10833元/月（税后，含社保费）。完成当年销售指标，下年度即加薪￥3000.00元/月；2）绩效薪酬：首年度￥10000元/月（税后），按月度销售回款指标考核兑现。完成月度销售指标≦60，取消兑现；完成月度指标＞60%按实际完成率同比例兑现（按月兑现，�殊情况可逢双月可合并统计兑现）。完成年度销售指标，下年度即加薪￥3000元/月。2016年度不进行任务考核，绩效薪金按全额支付，如遇广告批文、合法资质、产品生产等相关事宜延误产品上市上线时间，延误期间绩效薪金全额支付。甲方未按照计划进行投入导致销售指标未达成，绩效薪金不作考核按全额支付。”
被告健瑞安公司委托贵阳健圣堂药材有限公司于2017年01月17日、01月20日、02月21日分别向原告支付工资8000.00元、4000.00元（2016年11月份工资）、8000.00元，共计20000.00元。被告健瑞安公司委托海南好康舒药业有限公司于2017年01月22日分两次向原告支付工资13666.00元（2016年12月份工资）、6833.00元（2016年11月份工资），于2017年03月01日向原告支付工资5666.00元,共计26165.00元。被告总计向原告支付工资46165.00元。被告委托海南德佳医药有限公司通过网银向原告支付28000.00元，网银电子回单用途一栏填写为“其他”。被告于2017年02月24日向原告支付30000.00元，用途一栏填写为“报销16年11月12日费用”。
原告在被告处实际工作天数合计68天（2016年11月13天、12月22天，2017年01月14天、02月12天、03月7天）。2017年03月09日，原告提请辞职。原告因劳动报酬、二倍工资和经济补偿与被告发生争议，于2017年05月19日向修文县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。修文县劳动人事争议仲裁委员会于2017年06月20日作出修劳仲案字［2017］98号仲裁裁决书，裁决被告向原告支付二倍工资12500.00元，驳回原告其他请求。原告不服修劳仲案字［2017］98号仲裁裁决书，于2017年06月28日向本院提起诉讼。
另查明，贵州省贵阳市2016年城镇单位从业人员年平均工资为63044.00元。
本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，�劳动者及时足额支付劳动报酬。如用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位需向劳动者支付经济补偿。本案中，根据原、被告签订的《聘用协议》，2016年不进行任务考核，绩效薪金按全额支付，2017年01月至03月为筹备期，绩效薪金也应按全额支付，故原告在2016年11月至2017年03月的工资标准应为20833.00元/月。原告在被告处实际工作68天，应得劳动报酬计算为20833.00元/月÷21.75天×68天=65133.06元。被告已向原告支付工资46165.00元，尚欠工资18968.06元（65133.06元－46165.00元）。被告主张其已超额向原告支付工资，除本院认定的被告向原告支付的46165.00元为工资（转账凭证备注为“工资”）外，被告委托海南德佳医药有限公司向原告支付的28000.00元、被告健瑞安公司向原告支付的30000.00元，用途一栏或填写为“其他”或填写为“报销16年11月12日费�”，故该58000.00元不能认定为工资，故对被告提出的其已经超额支付原告工资的抗辩主张，本院不予支持。被告未及时足额支付原告劳动报酬，应向原告支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付……”。原告在被告处工作不满六个月，被告应向原告支付半个月工资的经济补偿。原告月工资标准（20833.00元/月）高于2016年贵州省贵阳市城镇单位从业人员月平均工资的三倍（63044.00÷12×3=15761.00），故被告应向原告支付的经济补偿计算为15761.00÷2=7880.50元。
已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告于2016年11月12日入职，被告应当在2016年12月11日前与原告签订书面劳动合同。被告于2017年01月01日与原告签订《聘用协议》，依法应当向原告支付二倍工资。二倍工资起算时间为2016年12月12日起至2016年12月31日止。2016年12月12日至2016年12月31日，原告实际工作天数为15天，被告应向原告支付未订立书面劳动合同二倍工资差额为14367.59元（20833.00元/月÷21.75天×15天）。原告主张被告支付未签劳动合同的双倍工资差额12500.00元，本院从其自愿。
综上所述，对原告的诉讼请求，本院部分予以支持。依照�中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十条、第三十八条第一款第二项、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：
一、被告贵州健瑞安药业有限公司于本判决生效之日起十日内向原告王卫东支付拖欠的工资18968.06元、解除劳动关系的经济补偿7880.50元、未订立书面劳动合同二倍工资差额12500.00元，共计39348.56元；
二、驳回原告王卫东的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10.00元，减半收取计5.00元，免予收取。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于贵州省贵阳市中级人民法院。
审 判 员 袁道亮
二〇一七年八月二十二日
书记员（代） 杨素兰