重庆市巫山县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）山法民初字第02262号
原告万绍华，男，1975年3月11日生。
委托代理人魏明金（特别授权），重庆宏愿律师事务所律师。
被告巫山县银鑫煤矿有限责任公司，住所地重庆市巫山县福田镇轿子村，组织机构代码32032617-3。
法定代表人万绍仟，执行董事。
委托代理人曹建东（特别授权），巫山县福田法律服务所法律服务工作者。
原告万绍华与被告巫山县银鑫煤矿有限责任公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年9月16日受理后，依法由审判员何玲适用简易程序并于2014年11月26日公开开庭进行了审理。原告万绍华的委托代理人魏明金、被告巫山县银鑫煤矿有限责任公司的委托代理人曹建东到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告万绍华诉称，原告系原巫山县福田镇银鑫煤矿工人，2013年3月27日，原告经重庆市疾病预防控制中心诊断为：“煤工尘肺壹期”。2014年3月31日，巫山县人力资源和社会保障局将原告的尘肺病认定为工伤，并作出了山人社认伤决字（2014）139号认定工伤决定书，同年4月28日，巫山县劳动能力鉴定委员会作出了山劳鉴初字（2014）179号劳动能力鉴定结论通知书。现原告的工伤认定决定和劳动能力鉴定均已生效，由于原巫山县福田镇银鑫煤矿现己整合为被告巫山县银鑫煤矿有限责任公司，原告的工伤保险待遇应由被告承担。现要求解除与被告的劳动关系，并要求被告支付一次性伤残补助金3783元／月×13个月＝49179元；停工留薪期工资3783元／月×3个月＝11349元；解除劳动关系一次性伤残就业补助金4252元／月×15个月＝63780元；解除劳动关系一次性工伤医疗补助金4252元／月×8个月＝34016元；鉴定费400元；检查费100元；委托性卫生防疫服务费370元；交通费384元；住宿费60元；餐饮费486元。共计159803元。
被告巫山县银鑫煤矿有限责任公司辩称，1、因被告为原告万绍华参加了工伤保险，其主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费、检查费、委托性卫生防疫服务费均由社会保险经办机构支付，不属本案处理的范围；2、交通费、住宿费、餐饮费需要提供合法有效票据并说明合理用处方能予以支持；3、若万绍华在被告处有借支的费用应在总赔偿款中，应如数予以品除；4、因被告作为主体矿与巫山县福田镇双凤朝阳煤矿已完成资源整合，整合后的企业名称为巫山县银鑫煤矿有限责任公司，该公司已于2014年8月28日进行工商注册登记，本案的责任主体应为该公司。
经审理查明，原告万绍华系原巫山县福田镇银鑫煤矿采煤工人，原巫山县福田镇银鑫煤矿为原告参加了工伤保险。2013年3月27日，经重庆市疾病预防控制中心诊断并作出了《职业病诊断证明书》，确诊原告为煤工尘肺壹期。2014年3月31日，巫山县人力资源和社会保障局作出山人社认伤决字（2014）139号《认定工伤决定书》，认定原告的职业病为工伤，同年4月28日，巫山县劳动鉴定委员会作出山劳鉴初字（2014）179号《劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定原告的伤残等级为七级，原告为此先后支付初次鉴定费400元、检验门诊费100元、委托性卫生防疫服务费370元。2014年6月2日，原告向巫山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付其一次性伤残补助金49179元、停工留薪期工资11349元、一次性伤残就业补助金62507.5元、一次性医疗补助金33337元、鉴定费400元、检查费100元、委托性卫生防疫服务费370元、交通费384元。住宿费60元、餐饮费486元，共计157851.50元。2014年8月27日，巫山县劳动人事争议仲裁委员会作出山劳人仲案字（2014）第178号仲裁裁决书，裁决由巫山县福田镇银鑫煤矿给付原告停工留薪期工资11349元、一次性伤残就业补助金62507.5元、委托卫生防疫服务费370元，共计74226.50元，万绍华的其他请求事项不予支持，原告万绍华不服，向本院提起诉讼。
另查明，原巫山县福田镇银鑫煤矿系合伙企业，2009年，巫山县人民政府对该煤矿进行整合，现己整合完毕，并于2014年8月28日注册成立为巫山县福田银鑫煤矿有限责任公司。
以上事实，有原告的身份证复印件、巫山县福田镇银鑫煤矿营业执照、巫山县银鑫煤矿有限责任公司登记资料、巫山县银鑫煤矿有限责任公司营业执照复印件、重庆市人民政府渝府（2009）2号文件、《职业病诊断证明书》、山人社认伤决字（2014）139号《认定工伤决定书》、山劳鉴初字（2014）179号《劳动能力鉴定结论通知》、山劳人仲案字（2014）第178号仲裁裁决书、鉴定费、检查费、委托性卫生防疫费及原、被告当庭陈述在卷佐证，上述证据的真实性、合法性、关联性经本院审查，可以作为认定本案事实的根据。
本院认为，原告系原巫山县福田镇银鑫煤矿的采煤工人，原告在工作中患职业病，经巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，原告依法应当享受工伤保险待遇。现因原巫山县福田镇银鑫煤矿己整合为巫山县银鑫煤矿有限责任公司，故原告的工伤保险待遇应由被告承担。
由于本案原、被告双方均未向本院提供证据证明原告的月工资标准，本院确定按照原告被诊断为煤工尘肺壹期（2013年3月27日）的上年度即2012年度重庆市职工月平均工资3783元／月作为其本人工资计算相关待遇。因此，根据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的相关规定，并参照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》12（试行），原告的停工留薪期为3个月，故原告万绍华应获得的停工留薪期工资为3783元／月×3个月=11349元。
由于原告提起仲裁要求解除劳动关系的时间是2014年6月，根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，原告应享受的一次性伤残就业补助金应按其要求解除劳动关系的上年度的重庆市职工月平均工资4252元／月计算，故原告的一次性伤残就业补助金为4252元／月×15个月=63780元。对于原告要求被告支付初次鉴定费400元、检查费100元、委托性卫生防疫服务费370元的主张，本院认为，根据《重庆市工伤保险实施办法》第二十四条的规定，参加了工伤保险并足额缴纳工伤保险费的，劳动能力鉴定费及鉴定检查费均应由社会保险经办机构支付，不属本案调整范围，故本院在本案中只支持原告的委托性卫生防疫服务费370元。
对于原告要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的主张，被告认为上述项目均应由工伤保险基金支付，本院认为，被告已为原告办理了工伤保险，依据《工伤保险条例》第三十七条的规定，原告应享受的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金均应由社会保险经办机构支付，被告的辩论意见符合法律规定，本院予以采信。因此，原告主张应享受的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金本院不予以评判。
对原告主张的交通费384元，本院认为，该交通费系原告为鉴定职业病鉴定实际产生的费用，被告应予以支付。对原告主张的餐饮费486元、住宿费60元，由于原告提供的餐饮票据、住宿费票据，均不能达到证明目的，本院不予支持。
综上所述，为保护劳动者合法权益，依照《工伤保险条例》第二条第二款、第三十三条、第三十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，参照《重庆市工伤保险实施办法》第二十四条、第三十六条，《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》12（试行）之规定，判决如下：
一、解除原告万绍华与被告巫山县银鑫煤矿有限责任公司的劳动关系。
二、被告巫山县银鑫煤矿有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付原告万绍华停工留薪期工资11349元、一次性伤残就业补助金63780元、委托性卫生防疫服务费370元、交通费384元，合计75883元。
三、驳回原告万绍华的其他诉讼请求。
如果当事人未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告巫山县银鑫煤矿有限责任公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定交纳上诉案件受理费。递交上诉状并收到本院预交上诉费通知书后应当及时预交上诉案件受理费。未在本院预交上诉费通知书指定的期限内预交上诉案件受理费又未提出缓交、减交、免交申请的，按自动撤回上诉处理。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判员 何玲
二〇一四年十一月二十六日
书记员 黄艳