湖北省襄阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）鄂06民终449号
上诉人（原审原告）：高凤清，女，1982年12月8日出生，汉族，居民，住枣阳市。
委托诉讼代理人：肖毅、金安军，湖北胜和律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：唐玉柱，男，１９８５年９月８日出生，汉族，住枣阳市。
被上诉人（原审被告）：北龙建设集团有限公司，住所地：襄阳市襄城区檀溪路198-1号。
法定代表人：陈书田，该公司总经理。
委托诉讼代理人：宫立红，湖北高见律师事务所律师。
原审被告：张小辉，男，汉族，枣阳市火车站北龙建设集团有限公司福田新厂工程项目经理，住。
上诉人高凤清因与被上诉人唐玉柱、北龙建设集团有限公司、原审被告张小辉提供劳务者受害责任纠纷一案，不服湖北省枣阳市人民法院（2017）鄂0683民初889号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。
高凤清周玉林上诉请求：撤销湖北省枣阳市人民法院（2017）鄂0683民初889号民事判决，改判被上诉人承担全部责任。二审诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：被上诉人未在施工工地安装照明灯光，在楼梯口未安装护栏，未设置安全警示标志，导致高凤清在施工过程从二楼摔下致伤。一审判决上诉人仅承担60%责任错误。
北龙建设集团有限公司辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审驳回上诉，维持原判。
张小辉辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审驳回上诉，维持原判。
唐玉柱未答辩。
高凤清向一审法院起诉请求：请求判令三被告连带赔偿其医疗费5670元、后期治疗费30000元、护理费13200元、住院伙食补助费1200元、营养费1200元、误工费15600元、残疾赔偿金54102元、鉴定费1500元、精神损害抚慰金3000元、交通费1500元、工钱4000元，共计130972元；并承担本案的诉讼费。
一审法院认定事实：2016年10月25日下午5时，高凤清在唐玉柱承揽的北龙建设集团有限公司工程粉刷内墙时，因天阴光线暗，楼梯无护栏，高凤清下楼提水时不小心从二楼楼梯拐角处坠落一楼受伤，致伤颌面部及左下肢。伤后吴永学急忙通知唐玉柱，唐玉柱用自己的小车送高凤清到枣阳市第一人民医院救治。其间，唐玉柱垫付全部医疗费。后高凤清转往枣阳市泰兴医院继续治疗，高凤清支付医疗费5670元。2017年2月16日，高凤清申请枣阳市楚威司法鉴定所对其伤残等级、误工、护理等事项进行鉴定，鉴定意见为：高凤清左下肢损伤被评定为十级伤残，误工期限为120日，护理期限为60日，二期手术去除髌骨内固定费用约为8000元，义齿修补费约需16000元（2000元/颗，需更换一次），面部瘢痕修复费约需6000元，合计30000元。
一审法院认为：公民享有生命健康权，造成他人身体伤害的，应当承担赔偿责任。作为受害人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。本案唐玉柱承接北龙建设集团有限公司工程后，雇请张凤银、案外人吴永学等人做内粉刷，并按9元/平方米结算工资，吴永学、张凤银又各自请各自妻子王有秀、高凤清帮工，吴永学与王有秀夫妻为一组，张凤银与高凤清夫妻为一组，各自完成各自的工作量，王有秀、高凤清作为小工的工钱包含在张凤银和吴永学各自的工程量中，唐玉柱与张凤银、高凤清之间系雇佣关系。按照《建设工程安全生产管理条例》第二十八条“施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。施工单位应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的，施工单位应当做好现场防护，所需费用由责任方承担，或者按照合同约定执行。”唐玉柱作为工程的分包人，应取得相应的施工资质，但其未取得资质却承包工程施工，并雇请没有资质的张凤银等人施工，其未尽审查义务，存在过错；同时，唐玉柱作为现场施工人未在楼梯道口设置明显的安全警示标志，并根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施，导致高凤清从楼梯拐角处摔下受伤，应承担事故的主要责任。高凤清在提供劳务过程中因下楼提水不小心从二楼楼道拐角处摔下一楼受伤，高凤清明知天阴天色暗，新盖房屋楼梯无栏杆，楼道无灯光，但其未尽安全注意义务，不小心从楼梯拐角处摔下一楼受伤，其自身存在重大过失，应承担过错相适应的责任。《中华人民共和国安全生产法》第四十一条“生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人”、第八十六条“生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得五万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五万元的，单处或者并处一万元以上五万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。”根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案北龙建设集团有限公司将承包的建设工程发包给没有资质的唐玉柱施工，对现场施工人的资质未尽审查义务，亦存在过错责任，应对唐玉柱的赔偿承担连带责任。张小辉为北龙建设集团有限公司福田工程项目经理，系执行职务行为，由此产生的民事责任应由北龙建设集团有限公司承担。综合双方的过错程度，一审法院酌定高凤清自担40%的责任，唐玉柱承担60%的责任，北龙建设集团有限公司对唐玉柱的赔偿承担连带责任。对高凤清的具体赔偿范围及数额应以法律法规及司法解释为准，法院核定如下：1.医疗费53367.95元。其中：枣阳市第一人民医院医疗费17569.61+366.10+280+254.50=18470.21元；枣阳市泰兴医院4735.44+2.30元+60=4797.74元，枣阳市第三人民医院100元；后期治疗费30000元，有鉴定意见为证，予以保护。其他外购药无医嘱和处方，法院不予保护。2.护理费5118.58元（31138元/年÷365天/年×60天）。3.住院伙食补助费1200元。4.误工费14690元，误工时间应截止到定残前一日即113天（130元/天×113天=14690元）。5.残疾赔偿金23688元（11844元×20年×10%＝23688元）。6.鉴定费1500元。7.精神抚慰金2000元。8.交通费600元。9.高凤清诉请营养费无医嘱，法院不予支持。对高凤清主张的工钱，属另一法律关系，可另行解决。综上，高凤清的损失共计102164.53元。除精神损害抚慰金2000元单独赔偿外，其余损失100164.53元，应由唐玉柱赔偿60%即60098.72元；二项共计62098.72元，扣除已付18970.21元，还应支付43128.51元，北龙建设集团有限公司对唐玉柱的赔偿承担连带责任。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十三条、第十六条、第三十五条，《中华人民共和国安全生产法》第四十一条、第八十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第九条、第十一条、第十七条第一款、第二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：一、唐玉柱赔偿高凤清各项损失43128.51元，于判决生效后五日内履行，北龙建设集团有限公司承担连带责任。二、驳回高凤清其他诉讼请求。案件受理费935元减半收取468元，由高凤清负担168元，唐玉柱和北龙建设集团有限公司承担连带负担300元，于判决生效后三日内交纳。
二审中，各方当事人未提交新的证据。一审认定事实清楚，本院对一审查明的事实予以确认。
针对上诉人高凤清的上诉请求和理由，本院归纳二审争议焦点为一审判决高凤清承担40%的责任是否适当。本院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，唐玉柱作为接受劳务方，未为施工人员提供安全的施工环境，在没有栏杆的楼梯道口未安装照明设施或警示标志，存在过错。上诉人高凤清事发前在该工地务工多天，对工地现场的情形应该了解，在光线较暗、没有护栏的楼道行走应该更加谨慎，其自身也存在一定的过错，一审根据双方的过错程度和本案事故发生的原因力，酌定上诉人高凤清承担40%的责任并无不当。上诉人高凤清请求被上诉人承担全部责任，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，二审应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第㈠项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费390元，由上诉人高凤清承担。
本判决为终审判决。
审判长 曹勇
审判员 柳莉
审判员 江涛
二〇一八年二月十二日
书记员 徐佳