新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院
民 事 判 决 书
（2017）新40民终1541号
上诉人（原审原告）：张书洪，男，1957年12月17日出生，汉族，农民，现住河南省。
委托诉讼代理人：周湘阁，新疆鼎泽凯律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：奎屯广达劳务有限责任公司，住所地：新疆伊犁州奎屯市。
法定代表人：孙文卫，系该公司经理。
委托诉讼代理人：王炜，新疆奎屯乌鲁木齐中路法律服务所法律工作者。
上诉人张书洪因与被上诉人奎屯奎屯广达劳务有限责任公司（下称”广达公司”）确认劳动关系纠纷一案，不服奎屯市人民法院（2017）新4003民初142号民事判决，向本院提出上诉，本院于2017年7月27日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人张书洪的委托代理人周湘阁，被上诉人奎屯广达劳务有限责任公司委托代理人王炜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
上诉人张书洪的上诉请求：1、依法撤销原审判决全部内容，一、二审案件受理费及邮寄费由被上诉人承担。事实和理由：一审法院认定事实错误。2015年8月30日上诉人之子张伟与被上诉人签订了《劳务施工合同》，宋宗海只是中间人介绍人。2015年9月1日上诉人之子与其他工友由被上诉人派往新疆北方建设集团有限公司工地工作，在施工中张伟身体不适，被工友送至伊犁州奎屯医院救治无效于2015年9月2日11时死亡。被上诉人否认劳动关系为了逃避相应责任。请求二审法院依法查明事实，维护上诉人的合法权益。
被上诉人广达公司辩称，上诉人的上诉请求无事实和法律依据，应依法驳回。1、被上诉人从未聘用上诉人之子从事过任何工作，从未与上诉人之子签订过劳动合同，从未向上诉人之子支付过工资或报酬，双方不存在劳动关系；2、奎屯市劳动仲裁委及一审法院均查实，上诉人之子受雇于宋宗海，接受宋宗海的管理并领取报酬，其与宋宗海之间存在雇佣关系；3、上诉人之子因病死亡后，上诉人亲属与雇主宋宗海经协商一致达成协议，已一次性解决完毕相关事宜，协议已履行完毕，上诉人及亲属向雇主宋宗海承诺自愿放弃相关权利，因此，上诉人就本案提起诉讼有违诚实信用原则。
上诉人张书洪向一审法院起诉请求：一、请求确认原告之子张伟与被告之间存在劳动关系；二、本案诉讼费由被告负担。2015年8月30日原告之子与被告签订了劳务施工合同。2015年9月1日张伟由被告派往新北方建设集团有限公司工地工作，在施工中张伟身体不适，被工友送到伊犁州奎屯医院救治，后因救治无效于2015年9月2日死亡。原告找到被告要求申请工伤认定，被告却否认双方之间存在劳动关系。为维护原告合法权益，请求法院公正判决。
一审法院认定事实：2015年9月1日，张伟在从事防水防腐施工过程中因身体不适被工友送至伊犁州奎屯医院救治，后因救治无效于2015年9月2日死亡。张伟与被告未签订劳动合同。原告系张伟的父亲。2015年9月18日，原告及其亲属与宋宗海签订了一份协议书，协议内容如下：”......乙方受张伟的全体直系亲属和供养亲属委托，与甲方(宋宗海)协商处理张伟因患病抢救后于2015年9月2日死亡的相关善后事宜，现甲乙双方协商一致，自愿达成以下协议。......二、张伟患病期间的门诊、住院费8440.8元，死亡后殡仪馆费用5400元，已由甲方全额承担。三、甲方已将张伟的全额工资2850元、六位家属来疆的食宿费5800元支付给乙方。甲方为乙方购买回家的飞机票两张、火车票四张。若乙方需要甲方代为购买六张飞机票，超出的票款由乙方自己承担。乙方同意甲方从补偿费中扣除。四、甲方一次性向张伟的全体亲属和供养亲属支付人道补偿费人民币壹拾柒万元整，六位家属来疆的各项补助费用人民币壹万元，合计：人民币壹拾捌万元整”。2015年9月19日原告及其亲属给宋宗海出具收到补偿款180000元的收据。
一审另查明，2016年8月19日奎屯市劳动人事争议仲裁委员会受理了原告的仲裁申请。2016年12月19日奎屯市劳动人事争议仲裁委员会作出奎劳人仲字［2016］87号仲裁裁决书，裁决内容：”确认申请人之子张伟与被申请人奎屯广达�务有限责任公司不存在劳动关系”。原告对仲裁裁决不服，提起诉讼。
一审法院认为，劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：”一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分”。本案原告与被告之间未签订劳动合同，原告未提供证据证实张伟是受被告的管理，从被告处领取劳动报酬，张伟与被告之间不存在成立劳动关系的必备要件。且从原告及其亲属与宋宗海达成的协议书及宋宗海积极履行协议内容亦可以看出，张伟与宋宗海之间存在法律关系。依照《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决：原告张书洪之子张伟与被告奎屯广达劳务有限责任公司之间不存在劳动关系。本案案件受理费10元，由原告张书洪负担。
二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：被上诉人广达公司的经营范围为劳务分包作业：劳务派遣。2015年8月30日，广达公司与宋宗海班组签订了《劳务施工合同》，该合同中附有宋宗海班组成员12名劳动者签名及身份证号码，其中包括张伟的签名。2015年9月1日，张伟在从事防水防腐施工过程中因身体不适被工友送至伊犁州奎屯医院救治，后因救治无效于2015年9月2日死亡。2015年9月18日，上诉人张书洪（张伟父亲）及其亲属与宋宗海签订了一份赔偿协议，由宋宗海一次性向张伟的全体亲属和供养亲属支付人道补偿费人民币壹拾柒万元整，六位家属来疆的各项补助费用人民币壹万元，合计：人民币壹拾捌万元整；并约定：宋宗海付清上述款项后，双方对张伟因患病死亡的相关善后事宜已一次性解决完毕，双方无其他争议和纠纷，上诉人张书洪及其亲属自愿放弃向宋宗海及任何相关单位提起仲裁及诉讼的权利，否则承担赔偿责任等。2015年9月19日上诉人及其亲属给宋宗海出具收到补偿款180000元的收据。2016年8月，上诉人张书洪向劳动仲裁委员会申请仲裁。
本院认为，根据被上诉人广达公司营业执照载明的经营范围，其企业性质为劳务派遣公司。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再�其用工单位向派遣机构支付费用的一种用工形式，劳动派遣中的劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间。在本案中，上诉人张书洪与被上诉人广达公司对广达公司与宋宗海班组签订了劳务施工合同没有异议，该合同附有宋宗海班组成员12名劳动者签名（包括张伟），另根据被上诉人广达公司的企业性质，广达公司与所派遣的所有人员均形成劳动关系，因此广达公司与宋宗海班组签订的劳动合同，应视为广达公司与宋宗海整个班组的成员签订了劳动合同，也即被上诉人广达公司与张伟签订了劳动合同，故上诉人张书洪的上诉理由能够成立的，本院予以支持。被上诉人辩称上诉人张书洪之子受雇于宋宗海，接受宋宗海的管理并领取报酬，其与宋宗海之间存在雇佣关系，该辩称与广达公司的企业性质相悖，本院不予采纳。至于上诉人及其亲属已从宋宗海处得到补偿以及上诉人是否承诺自愿放弃相关权利，不影响本案认定劳动关系的事实。综上所述，上诉人张书洪的上诉理由能够成立，予以支持。原审认定事实有误，判决不当，应予以纠正。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项规定，判决如下：
一、撤销奎屯市人民法院（2017）新4003民初142号民事判决；
二、上诉人张书洪之子与被上诉人奎屯广达劳务有限公司之间存在劳动关系。
本案一审受理费10元，二审案件受理费10元，由被上诉人广达公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 张 学 珍
审 判 员 古力给娜
代理审判员 李 霞
二〇一七年九月七日
书 记 员 李 慧