山东省济宁市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁08民终5598号
上诉人（原审被告）：杭州奥立达电梯有限公司。
法定代表人：沈子恒，董事长。
委托诉讼代理人：周晓虎，浙江春秋联合律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：刘建。
委托诉讼代理人：刘庆国（系刘建之父）。
委托诉讼代理人：乔玉栓，邹城古邾法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）：孟祥民。
上诉人杭州奥立达电梯有限公司因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服济宁高新技术产业开发区人民法院（2015）济高新区民初字第1354号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院认定，被告杭州奥利达电梯有限公司承接济宁高新区金色嘉苑二期（东区）电梯设备的制造与安装，后该公司将其中的电梯�装工作分包给被告孟祥民施工。被告孟祥民雇佣原告刘建负责电梯井内布线工作。2015年2月3日，原告在电梯井内工作时，被高处坠落物砸伤头部。原告被立即送至济宁市第二人民医院住院治疗，经诊断为：脑挫裂伤、创伤性蛛网膜下腔出血，创伤性硬膜下血肿、创伤性硬膜外血肿、颅内积气、前颅底骨折并脑脊液漏、开放性颅骨多发粉碎骨折、头皮挫裂伤、右眼外伤、右视神经视网膜挫伤、右上睑下垂（外伤性）、外伤性癫痫，原告住院34天，于2015年3月9日出院，被告孟祥民为其垫付了医疗费104487.01元。2015年7月2日，原告再次在济宁市第二人民医院住院治疗，经诊断为：颅脑损伤术后，原告住院15天，于2015年7月17日出院。另查明，原告工作前被告孟祥民未进行岗前安全培训，原告工作时未佩戴安全帽。被告孟祥民不具有承揽电梯安装工程的相应资质。关于原告的各�经济损失问题。原告主张医疗费36078元，向法院提交济宁市第二人民医院××历2份、××人费用明细表2份、门诊收费票据9份、住院收费票据1份。被告对证据没有异议，予以确认。原告主张第一次住院后医疗费为36078元，依法予以采信。加上被告孟祥民已为原告支付医疗费104487.01元，故原告医疗费合计为140565.01元。原告主张误工费，向法院提交济宁市第二人民医院诊断证明书二份，证明原告出院后需休息的时间。被告对于诊断证明书没有异议，予以采信。根据诊断证明书的记载，原告第一次出院需连续休息，第二次出院后需休息三个月，因此原告的误工费应为256天。原告主张每天收入为120元，被告孟祥民自认原告每天收入100元。因原告对于每天收入的问题未向法院提交证据，因此原告误工费按照被告孟祥民自认的每天100元计算，为：256×100元=25600元。原告主张护理费�向法院提交济宁市第二人民医院诊断证明书二份，证明原告住院期间需要陪人及陪人的人数。被告对于诊断证明书的真实性没有异议，依法予以确认。根据诊断证明书的记载，原告第一次住院期间需陪人两名，第二次住院期间需陪人一名。原告未向法院提交护理人员的收入证明，因此其护理费可参照本地护工人员收入标准计算，为：34×60×2+15×60=4980元。原告主张住院伙食补助费，可参照国家机关工作人员出差伙食补助标准计算，原告住院49天，住院伙食补助费应为：30×49=1470元。原告主张残疾赔偿金，向法院提交山东金盾司法鉴定所司法鉴定意见书一份，证明原告的伤情分别构成九级、十级、十级和十级伤残。被告对于鉴定意见书没有异议，依法予以确认。原告主张按照农村居民人均可支配收入11882元计算残疾赔偿金，予以支持。其残疾赔偿金应为：11882×20×26%=61786.4元。原告主张鉴定费1600元，有相应的鉴定费发票，依法予以采信。原告主张交通费，该费用是原告必然的支出，因此酌情认定为800元。原告主张精神抚慰金，原告因外伤遗留外伤性癫痫，其精神确实受到了伤害，其精神抚慰金酌情认定为10000元。
原审法院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原告在从事劳务活动中受到伤害，被告孟祥民作为原告的雇主没有对原告进行岗前安全培训，对于本次事故的发生应承担主要责任。原告在从事劳务过程中，未佩戴安全帽，没有尽到安全注意义务，应承担本次事故的次要责任。根据双方各自的过错程度，可由被告孟祥民承担90%的赔偿责任。因此原告因事故造成的经济损失应当由被告孟祥民按照90%的比例予以赔偿，为222121.27元。被告孟祥民已经垫付的医疗费104487.01元应从赔偿总额中扣减，余款为117634.26元。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，被告杭州奥利达电梯有限公司明知被告孟祥民作为个人不具备承揽电梯安装工程的相应资质，仍将该工程交被告孟祥民施工，其对于原告的损失应当与被告孟祥民承担连带赔偿责任。原告今后治疗因本次事故造成的外伤性癫痫的费用，可待费用实际发生后另行主张权利。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条之规定，判决：一、被告孟祥民于判决生效之日起五日内赔偿原告刘建医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、鉴定费、交通费、精神抚慰金共计117634.26元；二、被告杭州奥利达电梯有限公司对上述第一项赔偿款项承担连带赔偿责任。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2250元，由原告刘建负担924元，由被告孟祥民和杭州奥利达电梯有限公司负担1326元。
宣判后，上诉人杭州奥利达电梯有限公司不服，向本院提起上�称：一、上诉人系拥有合法电梯安装资质的企业，被上诉人孟祥民具备实施电梯安装作业的操作证，上诉人将涉案电梯安装工程发包给孟祥民进行电梯安装，不违反相关规定。一审法院在上诉人已经提供孟祥民操作许可证的情况下，仍判令上诉人对孟祥民应承担的赔偿责任承担连带责任，没有法律依据。二、被上诉人刘建明知自己未取得电梯安装操作证，从事电梯安装作业，自身具有重大过错。刘建在从事高空高危作业中，在雇主孟祥民未提供安全防护设施的情况下从事危险作业，也系明显过错。因此，一审法院判决刘建自负10%的责任比例，显失公平。综上，请求二审法院查明事实，撤销原判，依法改判。
被上诉人刘建答辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
被上诉人孟祥民未作答辩。
二审查明的事实与一审认定的事实基本一致。
本院认为，本案上诉人杭州奥利达电梯有限公司承接涉案工程电梯设备的制造与安装，后上诉人将其中的电梯安装工作分包给被上诉人孟祥民施工。虽然上诉人一审提供了孟祥民的特种设备作业人员证，但该证据只能证明孟祥民个人具有电梯机械安装维修的从业资格，不能证明孟祥民具备承揽电梯设备安装工程的相应资质。因此，上诉人杭州奥利达电梯有限公司知道孟祥民没有相应资质或者安全生产条件，而将该工程交被上诉人孟祥民施工，其对于被上诉人刘建的损失应当与被上诉人孟祥民承担连带赔偿责任。关于责任比例。原审法院认定被上诉人刘建在从事劳务过程中，未佩戴安全帽，没有尽到安全注意�务，应承担本次事故的次要责任，根据双方各自的过错程度，判决被上诉人孟祥民承担90%的赔偿责任，符合法律规定。上诉人主张被上诉人刘建自身具有重大过错，应承担更多的责任，但未提供证据予以证明，本院不予采信。综上，上诉人杭州奥立达电梯有限公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2653元，由上诉人杭州奥立达电梯有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 马 斌
代理审判员 张 芳
代理审判员 吕玉宝
二〇一七年二月六日
书 记 员 金广洋