江苏省宿迁市宿城区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏1302民初632号
原告：江苏金驰车辆有限公司。
法定代表人：龚爱芹，总经理。
委托诉讼代理人：王建明，男，该公司员工。
委托诉讼代理人：蔡同齐，江苏三佳律师事务所律师。
被告：王洪亮。
委托诉讼代理人：王娟，江苏河滨律师事务所律师。
第三人：宿迁市宿城区城镇职工医疗保险处。
委托诉讼代理人：王婷，女，该处职工。
原告江苏金驰车辆有限公司（以下简称金驰公司）与被告王洪亮、第三人宿迁市宿城区城镇职工医疗保险处（以下简称医保处）医疗保险待遇纠纷一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告金驰公司的委托诉讼代理人汪建明、蔡同齐，被告王洪亮及其委托诉讼代理人王娟，第三人医保处的委托诉讼代理人王婷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告金驰公司向本院提出诉讼请求：1.判令原告无需支付被告医疗费73283.8元及病假工资1016元；2.被告承担本案诉讼费用。事实和理由：被告于2014年3月到原告处上班，并于2015年8月初与原告解除劳动关系。因被告生病报销费用需要，原告在第三人处为被告补缴了医疗保险。被告也从第三人处取得了相应的报销费用。被告再向原告主张相关费用系重复主�，故应驳回请请求。
被告王洪亮辩称，被告本不应该享受医疗保险待遇，因医保处系统故障才报销的。报销之后，医保处已经多次向我追要报销的费用，被告不存在重复向主张相关费用的情况。因为我家庭经济贫困，目前无力返还，我愿意原告将医疗费用直接支付给医保处，病假工资1016元支付给被告。
第三人医保处述称，因为原告存在欠缴医疗保险费情况，被告不享受医疗保险待遇，故不能给其报销。因为我们系统的问题，导致错误的给被告报销了50235.13元，我们要求被告返还该费用，或由原告直接支付给第三人。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有争议的事实和证据，本院认定如下：
1.原告提交的证明一份，该证明�宿迁华诺旧机动车交易市场有限公司（以下简称华诺公司）出具，并有证明人“孙野”、“姜坤”等签字，但并无经办人签字。载明王洪亮于2015年8月15日在该公司上班，从事机修工作，但上班两天后就旷工至今。原告还称因公司不景气，就辞退了部分员工，××的被告，就为他在公司老板亲戚所有的华诺公司处安排了工作。被告认可在华诺公司处工作的事实，但称是原告安排过去的，××的，而且同时被原告安排到华诺公司工作的不只被告一人。
2．被告提交的工资明细一份，载明其每个月工资标准，原告对此并无异议，并认为其已经向被告发放了2015年6月之前的工资。
3.被告提交的住院记录、用药清单、医疗费发票，原告认可该组证据的三性，但认为费用中包含了非医保用药，该部分费用应予以扣除。
4.第三人提交的医疗保险缴费信息�，载明自2015年1月至2015年9月，原告一直存在补交医疗保险费用的情形，而且2015年4月的医疗保险费仍然欠缴。原被告认可该证据真实性，但原告认为其已经缴纳了2015年4月的医疗保险费，只是因为第三人系统错误，才显示为未缴状态。
本院认为，证据1系案外人华诺公司出具，虽有证明人签字，但并无经办人签字，而且相关证明人并未到庭接受询问，另外，该组证据仅仅载明被告在华诺公司处上班，但并未说明被告为何到华诺公司上班，以及被告是否是华诺公司的员工，故在没有其他证据佐证的情况下，不能证明被告已经和原告解除了劳动合同。证据2、3、4的真实性双方不持异议，本院予以确认。
结合上述证据及当事人陈述，本院认定如下事实：
被告于2014年3月23日到原告处工作，并于次月签订劳动合同，2015年8月15日经原告安排到案外�华诺公司处上班。被告因病于2015年8月28日住院治疗，并于2015年9月15日出院，产生医疗费73283.13元。被告在生病期间，未履行请假手续，出院后亦没有回到公司上班。
原告为被告缴纳医疗保险情况如下：2015年4月的医疗保险欠费，2015年5月至8月的医疗保险皆于2015年8月13日缴清，2015年9月的医疗保险于2015年10月16日补缴。截止2015年12月，被告的医疗保险均由原告缴纳。
宿区政规发[2013]3号文第十六条规定，用人单位或参保人员补缴医疗保险费后只划拨医疗保险个人账户，补缴后视同首次参保，执行统筹待遇挂钩政策，缴费年限合并计算，欠缴期间所发生的医疗费用，医疗保险金不予支付。
宿人社发[2013]136号文第四条规定，凡属于参保范围的用人单位及职工必须按照《社会保险》规定，按时足额缴纳医疗、生育保险费、不得减免。用人单位�缴医疗、生育保险费后只划拨医疗保险个人账户，欠缴期间所产生的医疗、生育费用，医疗、生育保险基金不予支付。
本院认为，被告于2014年3月到原告处工作，并于次月签订书面的劳动合同，原被告之间的劳动合同关系依法成立。原告虽然称被告于2015年8月初即已离职，并到案外人华诺公司上班，但并未提供证据证明已经和原告解除了合同，且庭审中原告也承认被告系受其安排才到华诺公司处上班的，结合此后原告在被告生病住院后仍然为被告缴纳医疗保险的行为，本院认为原被告之间的劳动关系依然存在。
被告在工作期间于2015年8月28日因病住院治疗，并于2015年9月15日出院，合计产生了医疗费73283.13元，其中应享受医疗保险待遇的金额为50235.13元，其余的费用为非医保用药部分。原告虽然为被告缴纳了医疗保险，但出现多次补缴的情况，其中2015年4月的费用仍然欠缴，属于未及时参保。依照宿区政规发[2013]3号文第十六条及宿人社发[2013]136号文第四条之规定，被告无法享受医疗保险待遇，其损失应由原告负担，损失的数额应以本可享受医疗保险待遇的50235.13元为限。被告有关原告主张的73283.13元中所包含的非医保用药部分费用应予扣除的主张，于法有据，本院予以支持。原告称其已全额缴纳了医疗保险费用，因第三人的系统故障才显示4月份的费用没有缴清，但并未提供证据证明，且即便属实，也仍然存在补缴等未及时参保的情况，故原告的有关辩解，本院不予支持。
原告还称，被告已从第三人处报销了相关的医疗费50235.13元，被告再向原告主张该部分损失，系重复主张，不应得到支持。本院认为，被告虽然之前确从第三处报销了相关的费用，但第三人已明确表示这系因系统错误导致，被告不能享受医疗保险待遇，已向被告追偿，并要求原告直接将相关费用支付给第三人。本院认为，第三人的上述陈述与宿区政规发[2013]3号文第十六条、宿人社发[2013]136号文第四条的规定相符，也与庭审中被告陈述医保处已多次向其催还款项，并表示愿意原告将相应费用直接支付给第三人的陈述一致，可以证明并不存在原告所述的重复主张的情形。经本院释明，第三人将另行向被告主张相关权利，本案不再赘述。
被告还主张原告应支付其病假工资，虽然被告并无证据证明其履行了书面的请假手续，××属客观事实，原告也无充足的理由或证据可以证明其不应支付相关病假工资，故本院支持被告的该项请求。被告主张的金额为1016元，不超过我市最低工资标准1270元的80%，本院予以支持。
综上所述，《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国社会保险法》第二十八条，《江苏省工资支付条例》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下：
一、原告江苏金驰车辆有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告王洪亮医疗费50235.13元及病假工资1016元，合计51251.13元；
二、驳回各方当事人的其他请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告江苏金驰车辆有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省宿迁市中级人民法院，同时预交上诉案件受理费10元（开户行：中国农业银行宿城支行，户名：宿迁市财政局国库处，账号：46×××80，征收单位：宿迁市中级人民法院）。
审 判 长 王 炜
代理审判员 司杨凯
代理审判员 朱文举
二〇一七年二月二十八日
书 记 员 徐 驰