文书内容重庆市江津区人民法院民 事 判 决 书（2017）渝0116民初4874号原告：重庆豪城建筑工程有限公司，住所地重庆市渝北区王家镇街道1幢1单元2，统一社会信用代码9150011274749861XG。法定代表人：黄成文，总经理。委托代理人：孟君婷，重庆洛书律师事务所律师，特别授权。被告:代某某，男，汉族，1996年9月15日出生，住重庆市渝北区。被告：代明海，男，汉族，1940年8月3日出生，住重庆市渝北区。被告：郭泽兰，女，汉族，1944年11月7日出生，住重庆市渝北区。以上三被告委托代理人：杨杰辉，重庆金明律师事务所律师，一般代理。原告重庆豪城建筑工程有限公司与被告代某某、代明海、郭泽兰工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年4月26日立案受理后，依法由代理审判员伍晶晶适用简易程序公开开庭进行审理。原告重庆豪城建筑工程有限公司的委托代理人孟君婷，被告代某某及被告代某某、代明海、郭泽兰的委托代理人杨杰辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告重庆豪城建筑工程有限公司诉称，原告不服重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会作出的渝津劳人仲案字（2017）第309号劳动仲裁裁决书，向法院起诉。原告与代安全（已亡）之间不存在劳动关系，且原告对伤残等级有异议。仲裁裁决被告应享受的工伤保险待遇过高。请求依法判决：原告不向被告支付工伤保险待遇和费用57054元。被告代某某、代明海、郭泽兰辩称，请求法院判决原告支付三被告工伤保险待遇，一次性伤残补助金52118元，一次性医疗补助金945元，一次性就业补助金2026元，停工留薪期待遇56856元（4738元/月×12月），鉴定费400元，伙食补助费808元，交通费500元。不应在代安全的工伤保险待遇中扣除意外保险赔付的21760元。经审理查明，被告代某某系代安全（已亡）之子，代明海系代安全之父、郭泽兰系代安全之母。代安全曾到原告承建的江津区荧鸿城项目中从事搭架子工作。原告未为代安全参加工伤保险。2015年7月21日，代安全在工作中受伤，遂到重庆市大坪医院和重庆市中医骨科医院住院治疗共计101天。2016年8月11日，经重庆市渝北区人力资源和社会保障局认定代安全受伤为工伤。被告于2016年6月27日向重庆市渝北区劳动能力鉴定委员会申请鉴定，该委于2016年8月11日作出鉴定，被告伤情为：右胫、腓骨骨折内固定术后，鉴定结论为：伤残八级，无生活自理障碍。2016年2月5日，代安全出具收条一份，载明：今收到江津荧鸿城建筑公司工地因上班受伤后保险公司理赔人民币大写贰万壹仟柒佰陆拾元整（21760元）。2017年1月25日，代安全因意外死亡。三被告于2017年2月22日向重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决解除原告与代安全之间的劳动关系；原告支付三被告工伤保险待遇和费用共计160668元。该委于2016年10月14日裁决原告支付被告工伤待遇和费用共计82054元（包括一次性伤残补助金52118元、停工留薪期待遇28428元、鉴定费400元、住院伙食补助费808元、交通费300元），扣减代安全受伤后原告已支付的生活费以及营养费等共计25000元，原告实际还支付57054元。原告不服该裁决，在法定起诉期限内诉至本院。庭审中，原、被告一致确认以下事实：原告已向代安全支付生活费25000元。另查明，2014年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资为4738元/月。以上事实，有当事人陈述、渝津劳人仲案字（2016）第309号仲裁裁决书、工伤认定决定书、意外事故证明、收条、理赔决定通知书、工伤职工劳动能力初次鉴定结论书、收据等证据经庭审质证在案证实。本院认为，代安全因工受伤后，经重庆市江津区人力资源和社会保障局认定为工伤，经重庆市劳动能力鉴定委员会委鉴定为：伤残八级，无生活自理障碍。依据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，代安全应当享受相应的工伤保险待遇，原告未为代安全参加工伤保险，代安全的工伤保险待遇依法应由原告支付。原告与代安全之间的劳动关系因代安全死亡而终止，原告应向三被告支付工伤保险待遇。关于工资的问题。原、被告均未举证证明代安全受伤前12个月平均工资数额。其本人工资应参照受伤时上年度即2014年年度重庆地区职工社平工资4738元标准计算，以此计算工伤保险待遇。关于一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。故代安全的一次性伤残补助金为52118元（4738元/月×11月）。关于一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条第二款规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。原告与代安全之间的劳动关系因代安全死亡而终止，不符合《工伤保险条例》规定的享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的情形，三被告要求原告支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的理由不成立，本院不予支持。关于住院伙食补助费。代安全受伤后住院治疗101天，住院伙食补助费为808元（8元/天×101天）。关于停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。代安全伤情中对应最长的停工留薪期为6个月，故停工留薪期待遇为28428元（4738元/月×6月），原告已支付代安全生活费25000元应予以扣减，故原告应支付三被告停工留薪期待遇3428元。三被告辩称代安全应享受12个月停工留薪期，但未举证证明，本院不予采纳。关于鉴定费。根据《重庆市工伤保险实施办法》第二十四条规定：未参加工伤保险的或未足额缴纳工伤保险费期间发生的劳动能力鉴定（确认）费及鉴定检查费用，由用人单位承担。代安全进行劳动能力鉴定产生鉴定检查费，三被告要求支付鉴定费400元，符合法律规定，本院予以支持。关于交通费。代安全进行工伤认定、伤残鉴定等，需产生一定的交通费，本院酌情主张交通费300元。关于原告要求从工伤保险待遇中抵扣保险公司理赔金21760元的问题。保险公司支付代安全保险理赔金属于保险法律关系，与本案系不同的法律关系，本案中不予处理。综上，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《重庆市工伤保险实施办法》第二十四条的规定，判决如下：一、原告重庆豪城建筑工程有限公司在本判决生效后7日内支付被告代某某、代明海、郭泽兰一次性伤残补助金52118元。二、原告重庆豪城建筑工程有限公司在本判决生效后7日内支付被告代某某、代明海、郭泽兰住院伙食补助费808元。三、原告重庆豪城建筑工程有限公司在本判决生效后7日内支付被告代某某、代明海、郭泽兰停工留薪期待遇3428元。四、原告重庆豪城建筑工程有限公司在本判决生效后7日内支付被告代某某、代明海、郭泽兰鉴定费400元。五、原告重庆豪城建筑工程有限公司在本判决生效后7日内支付被告代某某、代明海、郭泽兰交通费300元。六、驳回原告重庆豪城建筑工程有限公司的其他诉讼请求。原告重庆豪城建筑工程有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告重庆豪城建筑工程有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。代理审判员  伍晶晶二〇一七年六月十二日书 记 员  朱 凤