四川省成都市双流区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）川0116民初6199号
原告：雷祥，男，1973年5月26日出生，汉族，住四川省崇州市。
委托诉讼代理人：雷加良，男，1948年5月3日出生，汉族，住四川省崇州市，系原告雷祥之父。
委托诉讼代理人：曹玉英，四川顺道律师事务所律师。
被告：成都吉泰钢结构工程有限公司，住所地成都市双流区西南航空港经济开发区工业集中发展区。
委托诉讼代理人：吕鹏，四川宗正律师事务所律师。
第三人：成都鸿瑞劳务服务有限公司，住所地新津县金华镇宝峰场银杏路128-132号。
法定代表人：岳龙贤，总经理。
委托诉讼代理人：何庆伟、赖慧，四川正刚律师事务所律师。
原告雷祥与被告成都吉泰钢结构工程有限公司（以下简称吉泰公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年8月19日立案后，依职权追加成都鸿瑞劳务服务有限公司（以下简称鸿瑞公司）为第三人，并依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告雷祥的委托诉讼代理人雷加良、曹玉英，被告吉泰公司的委托诉讼代理人吕鹏，第三人鸿瑞公司的委托诉讼代理人何庆伟、赖慧到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
雷祥向本院提出诉讼请求：1、判决吉泰公司向雷祥支付工伤保险待遇费用605609.70元；2、先予执行给付雷祥一次性伤残就业补助金和医疗补助金287400元。经过鉴定后，雷祥变更诉讼请求，主张按2016年四川省六级工伤赔偿标准及相关法规，计算如下：1、一次性伤残补助金：5747元×16个月=91952元；2、一次性工伤医疗补助金：5100元×（12+6）个月=91800元；3、一次性伤残就业补助金：5100元×48个月=244800元；4、停工留薪期工资：本人月工资5747元×24个月=137928元；5、护理费：住院期间120×95×2+非住院期间120×90=33600元；6、住院伙食补助费、营养费：（50+50）×95=9500元；7、住院期间交通费：1000元/月×3=3000元；8、医疗费：34139.68元（含工伤当晚双流中医院抢救费）；9、鉴定费：5217元（包括伤残鉴定费1217元，司法鉴定费4000元）；10、后续治疗费100000元；11、精神损害赔偿金50000元。以上合计801936.68元，扣除吉泰公司已付100000元和王涛付过10000元之外，尚欠691936.68元。事实和理由：2014年10月22日，吉泰公司将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件或者相应资质的鸿瑞公司。2014年12月3日，鸿瑞公司王涛将雷祥带至吉泰公司的车间内为吉泰公司制作钢桁架，食宿均在吉泰公司单位内。2014年12月12日22时发生工伤爆炸事故，致使雷祥五级伤残，后经再次鉴定为六级伤残。为维护自身合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院依法判决。
吉泰公司辩称，吉泰公司与鸿瑞公司签订了外包协议，吉泰公司已经把工程项目承包给了鸿瑞公司，并有案外人王涛挂靠鸿瑞公司。雷祥故意隐瞒曾经向新津县法院起诉鸿瑞公司并要求鸿瑞公司支付工伤待遇的事实，雷祥已在新津县法院起诉并主张其是鸿瑞公司的员工，被派到吉泰公司工地上从事项目加工然后受伤；同时，雷祥也故意隐瞒了其以鸿瑞公司员工的名义在中国太平洋保险公司获取了20多万元的赔偿款的事实。并且，雷祥本人与吉泰公司签订的协议上面载明其以吉泰公司的名义申请工伤，不是吉泰公司的员工，案外人王涛在吉泰公司借款的原件上面能够说明吉泰公司把工程外包给了鸿瑞公司，并说明是雷祥受伤而需要支付医疗费。雷祥的工资表、鸿瑞公司与雷祥解除合同的依据，上面都有鸿瑞公司的公章，这些证据都能证明雷祥与鸿瑞公司存在劳动关系，而不是与吉泰公司存在劳动关系，故请求法院驳回雷祥对吉泰公司的诉讼请求。
第三人述称，雷祥不是鸿瑞公司员工，鸿瑞公司未与雷祥建立任何的劳动关系，鸿瑞公司也未与吉泰公司有过构件加工合同关系，或者其他任何合作关系。雷祥之所以能以鸿瑞公司的名义在保险公司获得赔偿，原因是鸿瑞公司在2014年4月份给与其有合作关系的东南网架公司的员工投保了雇主责任险，雷祥的名字是在2014年12月9日被更换进入雇主责任险名单里的。2014年12月12日，雷祥就在吉泰公司的车间发生了事故，该事故与鸿瑞公司没有任何关系。事故发生后，鸿瑞公司是为了帮助雷祥获得赔偿才出具了一系列的材料，如构建加工合同、工伤合同等，保险公司的赔付款也是打到了雷祥的卡上。同时，鸿瑞公司也到东南网架公司了解过，雷祥原来是东南网架公司的职工，受伤后就没有到东南网架公司上班了，东南网架公司在2015年1月份按员工自动离职处理，雷祥在东南网架公司参保一直到2014年12月份，而从2015年1月份起一直都是吉泰钢公司在为雷祥购买社保。至于王涛，他既不是鸿瑞公司的员工，也不是鸿瑞公司委托的任何人。
本院经审理认定事实如下：2014年12月3日，雷祥进入吉泰公司工作，双方未签订劳动合同，吉泰公司为雷祥缴纳了从2015年1月至2015年7月的社保，但未为其购买工伤保险。2014年12月12日，雷祥在吉泰公司车间内制作钢桁架时，脚下的铁桶发生爆炸，雷祥从高处摔下，当即被送往成都市双流区中医院抢救，产生医疗费13698.80元，其中雷祥支付8698.80元。2014年12月13日，雷祥被送往成都现代医院住院治疗，经诊断为：1、右小腿骨筋膜综合征；2、右股骨干上段粉粹性骨折；3、右胫骨髁粉粹性骨折（SchatzkerIV型）；4、右腓骨近端骨折；5、右胫骨远端骨折；6、右外踝骨折；7、右髂骨翼骨折；8、上颌骨骨折；9、下颌骨开放性骨折；10、右腓总神经损伤；11、失血性贫血；12、全身多处皮肤软组织挫裂伤一清创缝合手术后；13、右下肢多处骨折跟骨骨牵引术后。2015年3月18日，雷祥从成都现代医院出院。出院后，雷祥在崇州市第二人民医院和成都现代医院进行继续治疗，产生治疗费用18513.34元，此款由雷祥支付。2017年3月7日至2017年3月14日，雷祥在成都现代医院进行治疗，产生医疗费6907.04元，此款由雷祥支付。2015年1月14日，雷祥收到案外人王涛送来的在吉泰公司做工9.5天的工资2100元。2015年2月10日，吉泰公司（甲方）、雷祥（乙方）、王涛（丙方）达成《协议》，《协议》载明：“1、因雷祥实际工作的公司成都东南钢结构工程有限公司不理睬该工伤赔偿事宜，为保护雷祥的利益。雷祥用甲方名义进行工伤认定。2、此工伤认定后，如通过仲裁和诉讼等方式取得的仲裁或判决赔偿总金额扣除医疗费用的金额为基数，雷祥放弃此基数30%金额的赔偿，只实际领取70%的数额”。2015年3月12日，成都市人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》，载明用人单位为吉泰公司，工伤认定结论依据为：雷祥同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一项之规定，属于工伤认定范围，现认定为工伤。2015年7月2日，成都市劳动能力鉴定委员会出具《鉴定结论书》，载明用人单位为吉泰公司，鉴定结论为伍级。2015年9月22日，四川省劳动能力鉴定委员会出具《再次鉴定结论书》，载明用人单位为吉泰公司，鉴定结论为陆级。2014年12月9日，鸿瑞公司为雷祥在中国太平洋保险股份有限公司（以下简称保险公司）投保了雇主责任险。2016年3月2日，保险公司将赔付款220000元转至雷祥在中国农业银行崇州支行的卡上（帐号：×）。2016年3月2日，从该银行卡上分两次转出210000元。2015年11月5日，雷祥以吉泰公司为被申请人向成都市双流区劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求：1、吉泰公司支付医药费27232.64元、伤残鉴定费及检查费1217元；2、吉泰岗公司支付一次性伤残补助金96000元、一次性就业补助金206688元、一次性医疗补助金51672元；3、吉泰公司支付停工留薪期工资72000元；4、吉泰公司支付护理费11400元、住院期间生活2850元、营养费2850元、交通费2000元；5、吉泰公司支付未签劳动合同工资差额66000元；6、吉泰公司支付经济补偿6000元；7、仲裁委确认双方劳动关系解除。2015年11月26日，双方在仲裁委达成调解：“双方劳动关系于2015年11月5日解除。被申请人成都吉泰钢结构工程有限公司分两次以银行转账方式（开户名：×）向申请人雷祥支付工伤保险待遇、后续医疗费等人民币共计280000元（贰拾捌万元整）；第一次于2016年1月30日前支付100000元（壹拾万元整），第二次于2016年5月30日前支付180000元（拾捌万整）；被申请人任一一次逾期未支付上述款项，申请人有权要求被申请人一次性支付剩余全部款项并加付30000元（叁万元整）违约金。申请人放弃仲裁申请请求，双方因劳动关系产生的权利义务终结，双方当事人均不得再向对方主张劳动关系存续期间产生的任何权利”。该仲裁调解书生效后，吉泰公司已向雷祥支付第一笔款项100000元，因吉泰公司未予支付第二笔款项，雷祥向本院申请执行。本院在执行过程中，吉泰公司提出书面异议，请求法院裁定不予执行该仲裁调解书。2016年8月1日，本院作出（2016）川0116执异78号执行裁定书，裁定“不予执行双流县劳动人事争议仲裁委员会双劳人仲委调字（2015）第259号仲裁调解书”。2016年8月8日，雷祥向四川省新津县人民法院提起诉讼，要求鸿瑞公司向雷祥支付已发生工伤保险待遇和费用443966.64元并承担雷祥后续医疗等工伤保险待遇。2016年8月24日，四川省新津县人民法院作出裁定：驳回雷祥的起诉。2016年8月19日，本院受理雷祥起诉吉泰公司工伤保险待遇纠纷一案。2016年9月20日，雷祥向本院申请对《劳动合同》和《收条》上的署名及捺印是否为雷祥的署名及捺印进行司法鉴定。2017年4月26日，四川福森特司法鉴定所出具《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：《劳动合同》和《收条》上的签名笔迹不是雷祥本人书写，指纹也不是雷祥本人捺印形成。雷祥向四川福森特司法鉴定所支付了本次鉴定的鉴定费4000元。
以上事实，有双方当事人的身份信息、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、再次鉴定结论书、银行明细、社保参保证明、协议、医疗费票据、司法鉴定意见书、鉴定费票据、仲裁裁决书、民事裁定书以及双方当事人的当庭陈述等证据在卷予以佐证。
本院认为，雷祥是在吉泰公司车间内为吉泰公司提供劳动时受伤，现雷祥要求吉泰公司支付其工伤保险待遇，并提供了成都市人力资源和社会保障局出具的《工伤认定书》以及成都市劳动能力鉴定委员会出具的《再次鉴定结论书》等证据支持其主张，本院予以采信。吉泰公司如果对《工伤认定书》不服，可以在收到之日起60日内向四川省人力资源和社会保障厅或成都市人民政府申请行政复议，也可以自收到决定书之日起三个月内向人民法院提起行政诉讼，但截至一审辩论终结前，吉泰公司未向本院提交任何关于撤销《工伤决定书》的证据材料。因吉泰公司未为雷祥购买工伤保险，故吉泰公司应当承担雷祥的工伤赔付责任。吉泰公司抗辩鸿瑞公司在中国太平洋保险公司为雷祥购买了雇员责任险，以及中国太平洋保险公司已对雷祥予以理赔，与本案没有关联性，故对吉泰公司的该抗辩意见，本院不予采纳。根据雷祥在吉泰公司上班9.5天领取工资2100元，本院确定雷祥的月平均工资为4808元（2100元÷9.5天×21.75天）。本案中，雷祥应享有的工伤保险待遇为：1、一次性伤残补助金76928元（4808元/月×16个月）；2、一次性工伤医疗补助金61200元（5100元/月×12个月）；3、一次性伤残就业补助金244800元（5100元/月×48个月）；4、停工留薪期工资57696元（4808元×12个月）；5、住院伙食补助费1632元（16元/天×102天）；6、医疗费：34119.18元；７、护理费8160元（80元/天×102天），以上合计484535.18元，扣除吉泰公司已付的100000元，尚余384535.18元，由于雷祥自愿将案外人王涛支付的10000元予以扣除，故吉泰公司还应向雷祥支付374535.18元。因劳动合同和收条上的签字和捺印并非雷祥本人签字和捺印，故吉泰公司还应承担本案司法鉴定费4000元。雷祥主张的营养费、交通费、伤残鉴定费、后续治疗费、精神损害赔偿金不符合法律规定，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国保险法》第三十八条、第四十一条第一款、《工伤保险条例》第三十条第一款、第四款、第三十三条第二款、第三款、第三十六条第一款第一项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、被告成都吉泰钢结构工程有限公司自本判决生效之日起十日内一次性支付原告雷祥工伤保险待遇374535.18元、司法鉴定费4000元，共计378535.18元。
二、驳回原告雷祥的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由被告成都吉泰钢结构工程有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。
审判员 夏颜
二〇一七年十一月七日
书记员 胥凤