浙江省杭州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2013）浙杭民终字第1475号
上诉人（原审原告）：陈历云。
委托代理人：李万生。
被上诉人（原审被告）：杭州中策清泉实业有限公司。
法定代表人：沈金荣。
委托代理人：程杰、ＸＸ。
上诉人陈历云因与杭州中策清泉实业有限公司（以下简称中策公司）劳动争议纠纷一案，不服富阳市人民法院（2013）杭富民初字第224号民事判决，向本院提起上诉。本院于2013年4月27日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
原审法院认定：1、陈历云原系杭州富春江实业有限公司职工，工种为投料工，参加工伤保险，并签有劳动合同。2011年6月2日，陈历云在工作时，不慎受伤，造成伤害，并住院28天。2011年6月9日，富阳市劳动和社会保障局认定陈历云受伤为工伤。2012年9月24日，杭州市劳动能力鉴定委员会鉴定陈历云的伤为3级伤残。2012年11月23日，浙江省劳动能力鉴定委员会再次鉴定陈历云受伤为3级伤残，陈历云花去再次鉴定的鉴定费320元。中策公司已支付陈历云住院期间护理费1500元，并按月支付伤残津贴。
2、2012年3月13日，杭州富春江实业有限公司企业名称变更为杭州中策清泉实业有限公司。
3、2011年8月22日，浙江省假肢科研康复中心出具关于陈历云配置残疾辅助器具（假肢）的证明一份，载明陈历云适合安装普通适用型之上臂肌电手，价格为50000元。在正常使用情况下，使用寿命为五年，假肢每年的维护费为假肢总价的5%左右。
4、2012年12月12日，陈历云向富阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求中策公司支付各项赔偿金共计743372元，双方解除劳动关系。2013年1月24日，仲裁委作出富劳仲案字（2012）第563号仲裁裁决，裁决如下：1、由中策公司支付陈历云护理费2772元（28天×99元／天），于裁决生效之日起5日内付清。2、驳回陈历云的其他申请请求。陈历云不服，于2013年1月30日向原审法院起诉，要求判令中策公司支付以下款项：1、一次性长期待遇428772元；2、假肢费200000元（5万／支×4只），假肢维修费50000元（5万×20×5%），今后安假肢维修假肢必定发生的差旅费5000元（200元／次×25次），精神损害赔偿金35000元，护理费7500元（3000元／月×3个月-1500元），住院伙食补助费900元（30元／天×30天），营养费1800元（30元／天×60天），伤残津贴163200元（2800元／月×80%×17个月-1280元／月×17个月），合计745612元；3、解除劳动关系，劳动能力鉴定费320元由中策公司承担。
5、《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于贯彻落实国务院修改后〈工伤保险条例〉若干问题的通知》（浙人社发（2011）253号）第四条规定，一级至四级工伤职工已经参加工伤保险的，应当按月享受工伤待遇。现社会保险中心实行对参加工伤保险的一至四级伤残职工按月发放伤残津贴制度。
原审法院认为：陈历云因工受伤并被鉴定为3级伤残，应当享受相关工伤保险待遇的事实，双方均无异议。本案焦点一为一次性伤残待遇、伤残鉴定费、住院伙食补助费、配置假肢及维修假肢相关费用是否应由中策公司直接支付。根据《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。根据《社会保险法》第三十八条的规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。因陈历云为三级伤残，其伤残待遇、住院伙食补助费、鉴定费、配置假肢费等相关费用应由工伤保险基金支付，不属于本案审理范围，故陈历云就此主张由中策公司直接支付，均缺乏法律依据，原审法院不予支持。本案焦点二为陈历云护理的时间及护理费的金额。双方对于住院期间护理为28天，且中策公司已经支付了1500元护理费均无异议。争议为陈历云出院后是否需要护理。因陈历云未能提供证据证明其出院后存在需要护理的情形，故对其主张，原审法院不予支持。中策公司同意住院期间护理费按99元每天支付，不违反法律规定，原审法院予以准许。原审法院确定中策公司应当支付陈历云护理费为1272元（2772元-1500元）。本案焦点三为陈历云要求的解除劳动关系是否应当支持。根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金及按月享受伤残津贴，《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于贯彻落实国务院修改后〈工伤保险条例〉若干问题的通知》（浙人社发（2011）253号）第四条规定，一级至四级工伤职工已经参加工伤保险的，应当按月享受工伤待遇，且目前社会保险中心对参加工伤保险的一至四级伤残职工实行按月发放伤残津贴制度。故对于陈历云要求的解除劳动关系，不符合法律及目前政策的要求，原审法院不予支持。至于陈历云主张的营养费，中策公司同意支付，原审法院予以支持。关于精神损害赔偿金，于法无据，原审法院不予支持。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《中华人民共和国工伤保险条例》（修改后条例）第三十二条、第三十五条，参照《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于贯彻落实国务院修改后〈工伤保险条例〉若干问题的通知》（浙人社发（2011）253号）第四条之规定，于2013年4月3日判决：一、杭州中策清泉实业有限公司支付陈历云护理费1272元、营养费1800元，合计3072元，并于判决生效之日起五日内履行。三、驳回陈历云的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由陈历云负担。
宣判后，陈历云不服，向本院提起上诉称：由于上诉人受工伤失去劳动能力，今后一家几口人生活无法维持下去，为了能谋取一条生活出路，上诉人要求被上诉人一次性支付长期待遇428772元，假肢费20万元，假肢维修费5万元，今后安假肢必须支付的差旅费5000元，精神损害赔偿3.5万元，护理费7500元，伤残津贴16320元，住院伙食补贴900元，鉴定费320元，合计743812元。
针对陈历云的上诉，中策公司辩称：答辩意见与原审法院判决的本院认为部分一致。对于营养费和护理费的支付亦没有异议。请求驳回上诉人的其他诉讼请求。
二审中，双方当事人均未向本院提交新的证据。
本院经审理认定的事实与原审法院认定的事实一致。
本院认为，根据相关法律法规的规定，陈历云的伤残待遇、住院伙食补助费、假肢器具费、鉴定费等相关费用应由工伤保险基金支付，不属于本案审理范围，故对陈历云要求由中策公司直接支付上述费用的上诉请求，本院不予支持。因陈历云未能提供证据证明其出院后存在需要护理的情形，故对其主张出院后的护理费用的上诉请求，本院亦不予支持。关于陈历云索要精神损害赔偿金的上诉请求，于法无据，本院亦不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，陈历云的上诉请求均不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人陈历云负担。
本判决为终审判决。
审判长 胡宇
审判员 陈艳
审判员 王宓
二〇一三年六月十八日
书记员 黄琴