安徽省怀远县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）怀民一初字第02409号
原告：汲家康，男，1944年6月14日出生，汉族，农民，住安徽省怀远县。
委托代理人：汲唱，农民，系原告儿子。
被告：蒲春旺，男，1965年9月2日出生，汉族，农民，住安徽省怀远县。
被告：杨成近，男，1963年9月2日出生，汉族，农民，住安徽省怀远县涡北新城区。
委托代理人：张磊，蚌埠市龙子湖区李楼法律服务所法律工作者。
委托代理人：余春，蚌埠市龙子湖区李楼法律服务所法律工作者。
原告汲家康与被告蒲春旺、杨成近提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员陈宝贵独任审判，于2014年8月19日公开开庭进行了审理。原告汲家康及其委托代理人汲唱，被告蒲春旺、被告杨成近的委托代理人张磊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
汲家康诉称：2014年4月，原告与儿子汲红玉受雇于蒲春旺，在其承包的杨成近的建筑房屋工程工地干活。2014年5月3日3时许，原告等二十多人在工地建筑围墙时，围墙突然倒塌，将原告从脚手架上摔下，头面部触地受伤。原告受伤后，被送往怀远县第二人民医院、蚌埠医学院第一附属医院抢救、治疗，诊断为：上颌骨骨折、脑震荡、面部软组织挫伤。蒲春旺已支付原告在怀远县第二人民医院的医疗费用。现请求判令两被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等46502元，并承担本案诉讼费用。
蒲春旺辩称：原告所述不属实，事故发生时我不在现场，围墙大概只有一米高，别人都没有摔倒，只有原告面前的围墙倒了导致他摔倒了，其有故意嫌疑；事故发生后杨成近将原告送到怀远县第二人民医院治疗，后来我就及时赶到了，我认为我不应当承担任何责任。
杨成近辩称：原告无法证明其是在杨成近承揽工地上受伤；原告各项诉请无计算明细；原告所提交的住院病案的年龄与原告提交的身份证不符，住院病案是否是原告本人存在异议。请求驳回原告对杨成近的诉讼请求。
经审理查明：2014年5月3日3时左右，汲家康等人受雇于蒲春旺，为蒲春旺承包的杨成近厂房工程砌院墙时，所砌院墙突然倒塌，汲家康、蒲传启摔倒受伤。原告受伤后，被杨成近等人送往怀远县第二人民医院抢救治疗，诊断为：右侧上颌窦壁骨折、脑震荡、全身多处软组织挫伤，共住院4天，出院医嘱：继续治疗。原告于2014年5月7日转入蚌埠医学院第一附属医院住院治疗，诊断为：头面部外伤、上颌骨骨折，共住院38天，支付医疗费31559.75元，出院建议休息1个月。
另查明：蒲春旺已付清原告在怀远县第二人民医院所花费医疗费，并垫付原告在蚌埠医学院第一附属医院医疗费6000元。
以上事实有本院认定的原告提交的原告身份证一份、病案两份及建休证明一份、用药清单两份、医疗费票据一份、光盘一份，以及原被告在庭审中的陈述在卷佐证。
本院认为：根据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款”雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”的规定，蒲春旺作为雇主，应对雇员汲家康在从事雇佣活动中受到的伤害承担赔偿责任。
《中华人民共和国安全生产法》第八十六条规定：”生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期整改，没收违法所得；。导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。”。《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款明确规定：”雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”。根据上述法律规定，发包人杨成近知道或应当知道接受发包业务的雇主蒲春旺没有相应资质或者安全生产条件的，其未尽到发包人应履行的选任义务，存在过失，且该过错与损害结果有因果关系，根据侵权责任法的理论，应承担损害赔偿责任。同时，雇主蒲春旺不具有安全生产条件或者相应资质，要求汲家康在夜间施工，亦有过错，发包人杨成近与雇主蒲春旺二者构成共同侵权，应承担连带责任。
原告年满69周岁，未举证证明其主张误工费的合法性，本院对原告主张4569.8元误工费的诉讼请求不予支持。原告主张按每日97.5元计算护理费，符合法律规定，本院予以支持。原告主张交通费600元，因未提供合法交通费票据，但考虑到原告住院必然产生交通费，本院酌定原告的交通费为300元。原告仅受到一般伤害，主张精神损害抚慰金3000元偏高，本院酌定以1000元为宜。
综上，汲家康在本案中所受损失为：医疗费31559.75元、护理费［（4天＋38天）×97.5元／天］4095元、住院伙食补助费［（4天＋38天）×30元／天］1260元、营养费［（4天＋38天）×30元／天］1260元、交通费300元、精神损害抚慰金1000元，合计39474.75元。扣除已付6000元，蒲春旺尚应赔偿原告33474.75元，杨成近对上述赔偿款承担连带赔偿责任。依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、《中华人民共和国侵权责任法》第八条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告蒲春旺于本判决生效之日起十日内赔偿原告汲家康医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等共计33474.75元；杨成近对上述赔偿款承担连带赔偿责任；
二、驳回原告汲家康的其他诉讼请求。
如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费963元，减半收取481元，由原告负担135元，被告蒲春旺、杨成近共同负担346元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省蚌埠市中级人民法院。
审判员 陈宝贵
二〇一四年八月二十六日
书记员 宋 莹
提示：
1、宣判后一方或者双方当事人提出上诉的，应将上诉状提交承办人；
2、判决生效后申请执行的期限为二年。
附相关法律条文：
《中华人民共和国民法通则》
第九十八条公民享有生命健康权。
《中华人民共和国侵权责任法》
第八条二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。