苏州市吴中区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0506民初8871号
原告韩猛，男，1996年4月25日生，汉族，住安徽省宿州市泗县。
委托代理人孙小进，江苏和舟律师事务所律师。
被告苏州市吴中区临湖鼎翔精密模具厂，住所地江苏省苏州市吴中区临湖镇浦庄高新工业园石庄村工业区。
负责人秦申峰，经营者。
委托代理人王溢，江苏立泰律师事务所律师。
委托代理人吴永生，江苏立泰�师事务所实习律师。
原告韩猛诉被告苏州市吴中区临湖鼎翔精密模具厂工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年12月29日立案后，依法由审判员龚伟亚适用简易程序公开开庭进行了审理，后裁定转为普通程序公开开庭进行了审理。原告韩猛的委托代理人孙小进，被告苏州市吴中区临湖鼎翔精密模具厂的委托代理人王溢、吴永生到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告韩猛诉称，2015年10月14日，其至被告处工作，2015年10月30日，其在工作中受伤并被认定为工伤。苏州市劳动能力鉴定委员会核准其伤残等级为四级，生活自理障碍程度符合部分生活自理障碍。被告在其工作期间未给其缴纳社会保险且其已于2016年9月2日通过快递提出与被告解除劳动关系，其四级伤残的生活护理费、伤残津贴等应一次性解决�但苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称吴中劳动仲裁委）却裁决不予一次性解决。故请求法院判令其与被告于2016年9月2日解除劳动关系，被告支付其一次性伤残补助金70308元、生活护理费1248670.08元、四级伤残津贴2497340.16元、停工留薪期工资40176元，假肢安装费1614916.8元。本案诉讼费用由被告负担。
被告苏州市吴中区临湖鼎翔精密模具厂辩称，原告要求解除劳动关系享受一次性工伤保险待遇没有法律依据，其不应一次性支付生活护理费及四级伤残津贴。原告的月平均工资为1680元，原告要求其支付停工留薪期工资40176元没有事实及法律依据。原告是否需要安装假肢未经劳动能力鉴定委员会确认，故对于原告自行安装假肢发生的费用不予认可。其已支付原告14.2万元应予扣减。其为原告购买商业保险，应抵扣其赔偿款。
经审理查明，被告于2015年10月14日入职原告处从事操作工工作，双方签订书面劳动合同1份，约定工资为基本工资加加班费，基本工资为最低工资标准。被告未为原告缴纳社会保险。2015年10月30日，韩猛在工作中双手被压伤，由被告法定代表人秦申峰送至苏州大学附属瑞华医院住院治疗。2016年1月4日，苏州市人力资源和生活保障局认定原告受到的伤害为工伤。2016年4月18日，苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残等级为四级，生活自理障碍程度为部分生活自理障碍，2018年8月8日江苏省劳动能力鉴定委员会作出最终鉴定，结论为原告伤残等级为四级，部分生活自理障碍，原告表示系由被告向江苏省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。2015年12月至2016年9月期间，被告陆续支付原告14.2万元。原告称收条中2016年9月2日的10万元收条系被告给付的假肢安装费用。原告受伤后未回被告处工作，于2016年9月向被告邮寄了解除劳动合同通知书。
2016年11月14日，无锡英中耐假肢矫形器有限公司出具证明1份，载明韩猛左右半掌截肢、残肢部分软组织弹性较好，伴有幻肢痛、残肢痛，截肢部分不规则，需装特殊性能假肢。配置意见：综合上述情况，患者韩猛，为了尽量弥补因截肢给患者生活带来的影响，使患者配置假肢后能够达到一定的辅助抓握、美观作用，故根据患者伤情特殊需要，经过其公司技术检查、评估后已达到安装条件，并已在其公司安装价格为46000元的半掌电子手及10000元的美观手。假肢赔偿最高年限以患者当地人均寿命为参照。上述假肢使用年限与使用频率相关，在正常情况下，美观手使用年限为一年，电子手使用年限为4年，假肢每年的维修费用为假肢价格的8%。�者装配训练期约为15天，需陪护1人，食宿费用自理（费用标准：餐费10元/餐，住宿每人50元/天）。同日，该公司向原告开具了56000元的发票。
又，原告向吴中劳动仲裁委申请劳动仲裁，请求裁决其与被告于2016年9月2日起解除劳动关系，被告支付其一次性伤残补助金70308元、生活护理费1248670.08元、四级伤残津贴2497340.16元、停工留薪期工资40176元、安装假肢费用1614916.8元。2016年12月14日，该委作出吴劳人仲案字[2016]第1142号仲裁裁决书，裁决被告支付原告一次性伤残补助金70308元；被告以原告本人工资的75%为标准向原告发放自2016年5月18日起的伤残津贴，并每年按照当地调整标准进行调整；被告以统筹地区上年度职工平均工资的30%为标准向原告发放自2016年5月18日起的生活费，并每年按照当地调整标准进行调整；被告已支付的款项14.2万元在其应支付的总额中予以扣除；驳回原告的其他申请请求。原告不服该裁决，遂诉至本院。
上述事实由原告提供的劳动仲裁裁决书、工伤认定决定书、苏州市劳动能力鉴定结论通知、江苏省劳动能力鉴定结论通知书、离职单、EMS邮单及查询信息、证明、发票及庭审笔录予以证实。
审理中，原被告双方均表示被告的基本工资为每月1680元，现未实际发放工资。原告认为其本人工资应按照统筹地区职工平均工资5580元的60%计算，被告认为应按照每月1680元计算。原被告双方均确认被告应给付原告一次性伤残补助金70308元。原告认为其医院出具的休假证明共计三个月又两周，但其停工留薪期为12个月，故应计算为40176元（5580×60%×12），被告认可停工留薪期为6个月。原告要求解除与被告之间的�动关系，被告表示不同意解除。原被告双方均认可按照统筹地区上年度职工平均工资的30%计算生活护理费，自2016年5月18日起支付，原告表示应每年按照当地标准进行调整，被告认为不应每年调整。原被告双方均认可按照原告本人工资的75%计算伤残津贴，自2016年5月18日支付，原告表示应每年按照当地标准进行调整，被告认为不应每年调整。原告认为被告应支付其安装假肢的费用1614916.8元[（82.16-20）×10000+（82.16-20）/4×46000+56000×0.08×（82.16-20）]，被告表示原告未经劳动能力鉴定委员会确认是否需要安装假肢，对此不予认可。审理中，原告表示并未申请劳动能力委员会对安装假肢事宜予以确认，被告表示如原告需要就此进行鉴定会予以配合。原告现仍未提交证据证明劳动能力鉴定委员会已经就此事予以确认。
另,原告（�方）与被告（甲方）曾签订协议书1份，载明乙方受甲方雇佣，甲方为乙方购买有商业保险，2015年10月30日，乙方在工作取模具时双手被机器压伤，现甲乙双方经过充分沟通和友好协商，就此商业保险理赔等事宜，达成如下协议，以资共同遵守：一、甲方向保险公司申请理赔，乙方应予以配合。二、双方同意，从保险公司申请的理赔款直接由保险公司支付给乙方，充抵甲方应支付乙方的工伤保险待遇各项目的赔偿（即乙方从保险公司取得的理赔款视为甲方赔偿乙方的款项）。若保险公司理赔款金额低于工伤保险待遇各项目赔偿总金额，则差额部分由甲方予以补足。三、本协议自签订之日起生效。被告据此要求以其所购买的商业保险理赔款抵充其应给付的工伤保险待遇，审理中被告表示其投保的为团体意外险，未向本院提交保险单对保险情况予以证实。原告认为其不�楚被告具体投保险种，也不清楚有无投保，如为雇主责任险则可抵充，如为其他商业保险则不应抵充，且此仅为对付款方式的约定，不减轻或免除被告的赔偿责任。原被告一致确认现原告未收到理赔款。
本院认为，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。因被告未为原告缴纳工伤保险，故原告的工伤保险待遇应当由被告支付。
原告因工致残并鉴定为四级伤残的，应保留劳动关系，退出工作岗位。原告自愿一次性享受有关定期工伤保险待遇的，可以与用人单位签订协议，解除、终止劳动关系，终止工伤保险关系，用人单位按照标准一次性支付待遇。现原被告双方并未签订协议解除、终止劳动关系，审理中原告要求解除劳动关系，被告不同意解除，故本院对于原告要求判令其与被告解除劳动关系的诉讼请求不予支持，原告亦不可据此要求被告一次性支付工伤保险待遇。
原告因工致残被鉴定为四级伤残，关于原告各项工伤保险待遇的核算：1、原、被告双方一致确认被告应支付原告一次性伤残补助金70308元，本院对此予以确认。2、停工留薪期工资，因原告的基本工资为1680元，伤前未实际发放工资，本院认定应按照统筹地区职工平均工资的60%计算原告的本人月工资为3348（5580×60%）元。原告提供的休假证明为三个月又两周，苏州市劳动能力鉴定委员会于2016年4月18日作出的苏州市劳动能力鉴定结论通知，结合原告的伤情，本院酌情给予原告6个月的停工留薪期，故被告应给付原告停工留薪期工资20088元。3、伤残津贴，原告因工致残并鉴定为四级�残的，被告应按月以原告本人工资的75%支付伤残津贴，结合原告的实际工资情况，原告本人工资应按照统筹地区职工平均工资的60%计算。经折算，被告应按月以统筹地区职工月平均工资的45%支付伤残津贴，并根据江苏省人民政府的规定对伤残津贴的标准进行调整，且不得低于当地最低工资标准，直至原告达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴，并按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由被告补足差额。原、被告双方确认自2016年5月18日开始发放，本院对此予以确认。4、生活护理费，经鉴定，原告的生活自理障碍程度为部分生活自理障碍，故应按月以统筹地区上年度职工月平均工资的30%支付生活护理费，并根据江苏省人民政府的规定对伤残津贴的标准进行调整。原、被告双方确认自2016年5月18日开始发放，本院对此予以确认。5、假肢费用。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢。原告未经劳动能力鉴定委员会确认，直接依据为其安装假肢的无锡英中耐价值矫形器有限公司出具的证明主张假肢费用，有损被告的程序性权利，明显不妥，且根据现有证据不能明确安装假肢是否会对原告的生活自理障碍程度有所影响，故本院对原告要求被告支付假肢费用的诉讼请求不予支持。
被告已支付原告14.2万元，原告称其中的10万元为被告支付的假肢费用，但未就此举证证明，本院对原告的该项意见不予采纳。被告已支付的14.2万元应在其给付的款项总额中予以扣减。被告称与原告签订协议，以保险理赔款抵充其应给付的工伤保险待遇，被告未提供证据证明具体保险情况，因现原告尚未获得保险理赔款项，被�不能据此减轻或免除其给付工伤保险待遇的责任。
综上，依照《工伤保险条例》第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第四十条、第六十二条之规定，判决如下：
一、被告苏州市吴中区临湖鼎翔精密模具厂于本判决生效之日起十日内一次性给付原告韩猛停工留薪期工资人民币20088元、一次性伤残补助金人民币70308元，合计人民币90396元。
二、被告苏州市吴中区临湖鼎翔精密模具厂自2016年5月18日起按月以统筹地区职工月平均工资的45%支付原告韩猛伤残津贴，并根据江苏省人民政府的规定对伤残津贴的标准进行调整，且不得低于当地最低工资标准，直至原告达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴。如停发后原告享受的基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由被告补足差额。
三、被告苏州市吴中区临湖鼎翔精密模具厂自2016年5月18日起按月以统筹地区上年度职工月平均工资的30%支付原告韩猛生活护理费，并根据江苏省人民政府的规定对伤残津贴的标准进行调整。
四、驳回原告韩猛的其他诉讼请求。
五、被告苏州市吴中区临湖鼎翔精密模具厂已支付原告韩猛的人民币142000元在被告应支付的总额中予以扣除。
如果未按本判决指定的期间给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费收取为人民币10元，由被告苏州市吴中区临湖鼎翔精密模具厂负�。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。江苏省苏州市中级人民法院户名：苏州市中级人民法院，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行；账号：10×××76。
审 判 长 龚伟亚
人民陪审员 沈炳元
人民陪审员 周建萍
二〇一七年四月十三日
书 记 员 钱喆人