辽宁省建昌县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）建民初字第00152号
原告庞晓秀。
原告庞惠友。
原告委托代理人庞海轩。
原告杨梅。
原告任荣香。
原告委托代理人刘春英。
被告建昌全祥矿业有限公司。
法定代表人郭全祥。
原告庞晓秀、庞惠友、杨梅、任荣香诉被告建昌全祥矿业有限公司劳动争议一案，本院于2015年1月21日受理后，依法组成合议庭，由审判员包瑞鹏担任审判长，与审判员王振学、李亚杰组成合议庭，于2015年4月21日、6月16日在建昌法院公开开庭进行了审理。原告庞晓秀、四原告及委托代理人刘春英及原告庞惠友的委托代理人庞海轩，被告建昌全祥矿业有限公司法定代表人郭全祥到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
四原告诉称，我们是庞海明的近亲属。庞海明在被告矿上工作，因患肺矽病死亡，被定为工亡，请求被告给付医疗费7216.5元，护理费1534元，住院伙食补助费160元，存尸费47400元，丧葬费23115元，穿衣费用2000元，遗属抚恤金831600元，拖欠2005年7月至2009年6月工资336000元，2013年4、5月份工资14000元，处理事故人员的误工费、住宿费、交通费等92200元，总计1355265.5元。
被告辩称，（1）庞海明生前是我公司职工，我公司为其上了医疗保险，其请求的医疗费我公司不承担，原告应当找建昌县劳动局医疗保险机构；（2）关于护理费和住院伙食补助费，原告在劳动仲裁和一审诉讼请求中分别是护理费1200元，伙食补助费60元，我公司在劳动仲裁和一审中同意支付；（3）关于存尸费原告在劳动仲裁和一审请求中诉称是26000元，而重审中变更成47400元，前后矛盾，不真实，存尸费属丧葬费范畴，劳动部门已付庞海明丧葬补助金17319元，如按法律规定确实由我公司承担，我公司承担由于存尸费过长而造成丧葬补助金不足部分，并且这笔费用由我公司直接和朝阳县殡仪馆进行结算；（4）关于原告诉称丧葬费和穿衣费问题，我公司认为这两项都是丧葬补助金范畴，原告已经支取，我公司不再负担；（5）关于原告遗属抚恤金问题，我公司已经给庞海明生前上了五险，支付遗属抚恤金应该由建昌县劳动局负责，故我公司不再负担；（6）关于所欠工资的问题，我公司不欠庞海明工资，且原告所诉欠庞海明的工资前后矛盾，诉求的时限已经超过了法律时效；（7）原告诉称欠2013年工资，我公司在劳动仲裁和一审中就同意支付，数额10200元；（8）关于处理事故人员的误工费、住宿费和交通费问题，我公司认为必须与庞海明认定工伤有直接关系，按出差目的、路线、时间、目的地四因素核算，且应提供合理票据，否则我公司不予承认。应按到建昌县公安局立案，中国医科大学法医司法鉴定中心鉴定、尸体解剖，辽宁省职业病防治院职业病诊断，建昌县劳动和社会保障局工伤认定路线认定。
经审理查明，庞海明，男，汉族，辽宁省朝阳县人，1966年10月28日出生，身份证号211321196610280413。生前户籍地辽宁省朝阳县北四家子乡文户沟村胡前组0430号。原告任荣香、杨梅、庞晓秀、庞惠友分别是庞海明母亲，妻子、长女和长子。庞海明与被告建昌全祥矿业有限公司董事长郭全祥的妻子是堂姐、弟关系。2004年5月至2013年6月庞海明在建昌全祥矿业有限公司工作。2011年3月被告为庞海明等矿山工人缴纳了社会保险（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。2004年5月庞海明到被告处上班，从事翻车工接触矿石粉尘，间歇性生产至2005年7月被告被吊销采矿许可证停产，之后庞海明在被告矿山从事更夫工作。2009年7月份被告重新办理了矿山采矿许可证，从事矿石生产加工工作，庞海明至此就职被告处从事破碎工等工作，该期间作业环境接触粉尘。被告在此期间未对包括庞海明在内的工人进行严格规范的定期体检，建立健全的个人职业病防治健康档案。
2013年4月15日庞海明自觉身体不适，与被告请假到中国医科大学第一医院消化内科门诊诊断，购买西药485元。2013年6月1日庞海明到朝阳县人民医院住院治疗，诊断为胃溃疡、消化道出血、失血性贫血、急性支气管炎、冠心病、舒张性心衰等症。2014年6月7日庞海明转院住进辽宁医学院附属第一医院（锦州），诊断为呼吸衰竭、间质性肺炎、肺部感染、上消化道出血等症，6月9日庞海明经医院治疗无效因呼吸循环衰竭死亡。住院期间医疗费5909.4元，护理费1342元（34995元/年÷365天×7天×2人，2013年6月2日至6月9日），住院伙食补助费140元（20元/天×7天，2013年6月2日至6月9日）。6月9日庞海明遗体被亲属运输至朝阳县殡仪馆准备火化，被告获悉庞海明死亡消息后，与建昌县劳动局联系，欲对庞海明工伤认定，后因死者庞海明生前在被告处未备有健康档案无法直接认定工伤。经原、被告双方多方咨询，为鉴定庞海明死亡原因，便于工伤认定，经建昌县公安局委托中国医科大学法医司法鉴定中心对庞海明的死亡原因进行了法医学鉴定，该鉴定机构于2013年8月1日在朝阳县殡仪管进行了尸检，并于2013年10月15日出具鉴定意见为“庞海明系因患有矽肺，导致呼吸循环功能障碍而死亡”。该鉴定费用8200元由被告支付。2013年10月24日经辽宁省职业病防治院诊断：庞海明矽肺贰期，于2013年6月9日死亡。诊断费用149.5元（19.5元挂号费+60元检查费+70元防疫监测费）,由原告支付。
2013年12月10日建昌县公安局通知殡仪馆及原告，庞海明遗体可以火化。12月21日原告方将庞海明遗体在朝阳县殡仪馆火化。庞海明尸体从2013年6月9日11时至2013年12月21日11时，在朝阳县殡仪馆冷冻存尸共发生费用24000元[4680小时（195天×24小时）×5元/小时+尸检抬尸费600元］。原告出据一张2013年9月14日朝阳县殡仪馆出具的寿衣费2000元。2013年11月11日原告向建昌县劳动和社会保障局提出工亡认定申请，该局于2014年1月7日做出建劳工伤认定（2014）1号工伤认定决定书，认定庞海明为工亡。
为认定庞海明系工伤死亡，原告庞晓秀及亲属自家朝阳往返于建昌县劳动和社会保障局、建昌县公安局、葫芦岛市劳动和社会保障局、中国医科大学、辽宁省职业病防治院、被告公司所在地等相关部门，花费了较多的精力、财力。根据原告方所述办理此事的人员（庞晓秀、庞海轩），自2013年6月9日庞海明死亡至认定工伤结束领取工亡待遇2014年6月5日止，所花费的吃、住、交通费用20000元（劳动仲裁及原审时提出数额）。本案庭审时原告方变更为自2013年6月9日庞海明死亡至本案重审所花吃、住、交通等费用92000元，要求被告负担。原告方列举为办庞海明因工死亡事宜的92000元费用清单。从朝阳家中到建昌县劳动局有30次，其中打车20次，每次500元，客车10次，每次200元；从朝阳到建昌县公安局要求尸检15次，打车10次，每次500元，坐客车5次，每次200元；从朝阳到沈阳中国医大学鉴定，辽宁省职业病防治院职业病诊断共35次，其中打车30次，每次2000元，坐客车5次，每次400元；从朝阳到葫芦岛8次，其中打车5次，每次600元，从坐客车3次，每次200元；从朝阳到北京信访打车6次，每次3000元。被告对原告提出的费用请求不予认可，提出按出差目的、路线、时间、目的地这四个因素确定其合理的误工费、住宿费和交通费。
工亡决定发生法律效力后，建昌县劳动和社会保障局于2014年2月27日向被告拨付了庞海明的一次性工亡补助金491300元、丧葬补助金17319元、供养亲属抚恤金1600元，合计510219元。2014年6月5日原告方从被告处领取上述费用（经手人庞海游，庞晓秀叔叔）后，向建昌县劳动争议仲裁委员会提出劳动报酬争议,要求被告给付庞海明的死亡补偿金264041元，丧葬费3932.5元，医疗费7216.5元，护理费1200元，住院伙食补助费60元，存尸费26000元，家属处理后事花销20000元（含吃、住、交通），拖欠工资353500元。
2014年7月18日建昌县劳动争议仲裁委员会做出建劳仲字（2014）第7号仲裁裁决：一、被申请人向申请人支付庞海明2013年4、5月的工资，共计10200元。二、被申请人向申请人支付庞海明住院治疗期间护理费1200元。三、申请人的其他请求事项，不予支持。2014年7月28日送达仲裁裁决书后，申请人不服。2014年8月7日四原告诉至法院，诉讼请求与仲裁申请基本相同。2014年10月22日本院做出（2014）建大民初字第00218号民事判决：一、被告建昌全祥矿业有限公司至本判决生效之日起五日内一次性给付原告因庞海明工亡发生的如下费用：住院护理费1200元，住院伙食补助费60元，存尸费45000元，住宿费440元，交通费8595元，2013年庞海明4、5二个月工资10200元，总计65495元。二、驳回原告其它诉讼请求。判决后原、被告双方均提出上诉。葫芦岛市中级人民法院于2014年12月29日做出（2014）葫民终字第01213号民事裁定，以原审判决认定基本事实不清，证据不足，双方上诉人在二审庭审中亦均提供了新的相关证据为由，撤销原判决发回重审。
又查明，建昌县劳动保险部门依照葫劳社字（2004）30号文件《关于社会保险“五险”统一申报、核定的意见》及相关文件要求，已对建昌县范围内的相关用人单位的社会保险“五险”实际了统一申报、核定。被告的社会保险费由社会保险经办机构核定后已由建昌县地方税务局统一收缴。
庞海明妻子杨梅为聋哑残疾人，于2014年2月24日在朝阳县医院耳鼻喉科门诊，花诊疗费2000元，挂号费1元，其供养亲属抚恤待遇，在建昌县劳动部门正在审批中。
原告诉求拖欠庞海明生前工资，在劳动仲裁和原审、二审及本案中，诉求不一。劳动仲裁诉求工资353500元，拖欠时间为2003年10月至2007年9月，2013年4月至庞海明工亡共计4年零2个半月，每月7000元。庞晓秀2014年7月21日在劳动仲裁的庭审笔录中又称，其父亲庞海明在朝阳县医院住院时讲被告欠十多万元钱。原告在原一审[（2014）建大民初字218号]中诉称，被告拖欠庞海明工资4年零2个半月，每月工资7000元，同时庭审中又诉称，2004年6月至2008年10月的工资未开；2013年4月工资5000元，5月工资5200元未开；2012年4、6、7、8月份的工资也没开。庞晓秀亦称，“欠工资4年零2个半月，我父亲病重时和我说被告公司欠他工资，但没有说具体欠的是什么时间段的，具体数额也没说。我父亲生前说过找被告要过工资，但被告说没钱没给”。本案庭审中原告方诉称，拖欠工资部分，被告自认的2013年4、5月工资被告没有支付，当时死者已经死亡了，我们就认可被告说的10200元。其他欠工资是2005年7月至2009年6月，总数应当是336000元，每月7000元。这个期间庞海明在公司吃住，从事破碎等工作，工作较杂，这个期间矿山手续不全公司停产，但是偷着干。拖欠的工资就以此次时间段为准。
被告辩称，2013年4、5月份工资是庞海明死后开的，4月份工资是5000元，5月份工资是5200元，公司欠庞海明2013年4、5月份的工资认可。另公司不欠庞海明其它时间段工资，2005年7月至2009年6月公司一直停产，在此期间，庞海明负责打更，我每月支付他800元工资。
本院所确认的上述事实，有原、被告陈述、中国医科大学鉴定书、病志、职业病诊断证明书、劳动局的工伤认定决定书、火化通知单、火化证明、朝阳县殡仪馆证明、欠条、交通费收据、被告提供的工资清单及鉴定费收据、法院调取的劳动仲裁卷宗材料、相关证据等证据材料载卷为凭，并经庭审质证和本院审查，可予确认。
本院认为，被告为其职工庞海明缴纳了社会保险费（含医疗保险、工伤保险等五险），庞海明因工伤治疗，发生的费用根据有关法律规定应由工伤保险基金支付。（1）原告提供庞海明2013年4月15日在中国医科大学附属第一医院消化内科门诊诊断购买485元西药医疗收据，不能证明是庞海明治疗职业病矽肺的费用，要求被告承担，不予支持。原告杨梅2014年2月24日在朝阳县医院耳鼻喉科的挂号费1元、诊疗费2000元，非庞海明治疗职业病矽肺的费用，是杨梅应有关部门要求，办理供养亲属抚恤金待遇所提供的相关证据文件的费用，要求被告承担于法无据，不予支持。（3）原告提供庞海明在辽宁医学院附属第一医院的医疗费5909.4元，因庞海明此次治疗死亡后，被追认为工亡，其费用应属治疗工伤的费用，根据相关法律规定，应由工伤保险基金支付，因此原告方要求被告承担医疗费的请求与法无据，不予支持。如有争议可向相关社会保险行政部门主张权利。庞海明住院发生的护理费用原告按8天计算请求为1534元，住院伙食补助费按8天计算请求为160元。因庞海明2013年6月2日住院，6月9日工亡，应为7天，根据相关规定，住院护理费为1342元，住院伙食补助费为140元。被告自愿认可，可由被告给付。原告诉求丧葬费23155元，穿衣费2000元，及遗属抚恤金831600元由被告承担。因原告主张的2000元穿衣费是原告方按农村习俗为庞海明穿寿衣服等费用，属丧葬费范畴。被告已为庞海明缴纳了工伤保险，丧葬费和遗属抚恤金应由社会保险部门根据相关法律规定核算，数额的确定系社会保险部门的职责，不属法院民事案件审理范畴。故原告方对丧葬费、遗属抚恤金数额有异议，亦应到社会保险行政部门主张权利，按相应的法律程序办理。
根据相关法律规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家安全卫生规程和标准，减少职业危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危险作业的劳动者应当定期进行健康检查，建立健全健康档案，而被告在这方面未严格依法保护职工的健康安全，也无健康档案，存在过错。因此在庞海明因职业病矽肺死亡后，劳动部门无法根据用人单位的资料直接认定工亡，而走鉴定程序后再确认是否因工死亡。由于认定工亡手续繁琐，涉及部门多，花费时间长从2013年6月9日至2014年1月7日，历时近7个月，为此原告方为求证庞海明系工亡所发生的交通费、住宿费、存尸费、鉴定费等合理费用被告应予承担。辽宁省职业病防治院的鉴定费（检查费）149.5元属合理费用。存尸费原告原主张26000元，后又变更为47400元，经与朝阳县殡仪馆核实，由殡仪馆按24000（含抬尸费600元）元收取，其中抬尸费600元是因尸体及解剖鉴定所花费用，冷冻费用23400元，是为保存尸体标本，鉴定所需。建昌县公安局虽2013年12月10日通知原告方庞海明遗体可火化，但原告方接到通知后准备火化安葬事宜需要时间，故于2013年12月21日火化，其冷冻存尸时间应从实施火化行为结束止。殡仪馆出具的存尸费用24000元属合理的费用开支，不属丧葬费范畴，应由被告负担。庞海明的遗体系其亲属安排存放于殡仪馆，而不是被告安排存放，其费用应由原告方与殡仪馆结算，故被告提出直接与殡仪馆结算的请求不予支持。原告方应为庞海明进行工亡认定，其发生的交通、住宿、误工费用，原告请求以2人费用为基础，符合处理事情实际，但其支出应参照公职人员出差的相关规定，结合出行目的、路线、目的地、时间及社会维权现状确定。原告方为庞海明工亡认定奔走于朝阳、建昌、葫芦岛、沈阳之间历时7个月，酌定费用1.5万元为宜，由被告方负担，其余费用原告自理。
原告诉求被告给付拖欠庞海明工资350000元。原告方对其拖欠工资时间段虽前后表述矛盾，系属原告方依庞海明住院模糊遗言所为。庞海明只身在他乡工作，其亲属对其行为不能精准掌握属人之常情，被告认可庞海明在公司工作，就有义务举证给庞海明开工资的证据。就2013年4月、5月份工资10200元，被告自认，可予以支持。其余时间段的工资，原告最后确定为2005年7月至2009年6月，月工资额为7000元，总计336000元，可结合相关证据进行认定。被告自认自2004年5月至2013年6月，庞海明在其工作，不欠庞海明工资（2013年4、5月除外），应举证其给庞海明开工资的证据，举证不能应承担不利的法律后果。现被告未举证证明原告方最终确认的2005年7月至2009年6月给庞海明开工资的证据，故原告的诉讼请求应予支持，被告应承担给付义务。原告方诉求拖欠月工资为7000元，此时间段被告名义上停产，但偷偷生产，未充分举证证明，不予采信。被告举证2005年7月公司因与他人采矿权争议，被吊销许可证而停产，此间庞海明为公司更夫，2009年7月重新办理采矿许可证后，公司开始生产，可予采信。被告自认庞海明为公司更夫期间，2005年7月至2007年10月，月工资800元，2007年11月至2009年6月月工资为1400元。原告方举不出证据否认，因此庞海明在2005年7月至2009年6月的工资应以50400元认定[800元/月×28个月（2005年7月至2007年10月）+1400元/月×20月（2007年11月至2009年6月）]。被告辩称，原告诉称拖欠工资的请求已过法律时效，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系系终止的，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案劳动关系终止日应按照庞海明死亡开始计算，即2013年6月9日开始计算。原告方于2014年6月5日向建昌县劳动局申请仲裁，虽按劳动仲裁的要求材料不
全，补充材料后，劳动仲裁于2014年6月19日受理，应认定原告方向有权机关提出的请求日不超过一年，没超过法律时效，被告的辩解意见不予采纳。故被告拖欠庞海明的工资60600元应给付原告。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条，《中华人民共和国劳动法》第五十条、第五十二条、第五十四条、第五十五条，《中华人民共和国职业病防治法》第二条、第三十六条、第三十七条、第五十四条、第五十八条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第八十三条及相关民事法律政策之规定，判决如下：
1、被告建昌全祥矿业有限公司自本判决生效之日起30日内给付原告庞晓秀、庞惠友、杨梅、任荣香因庞海明工亡而发生的如下费用：住院护理费1342元，住院伙食补助费140元，存尸费24000元，处理工亡认定的交通费、误工费、食宿费等15000元，职业病鉴定费149.5元，合计40631.5元。
2、被告建昌全祥矿业有限公司自本判决生效之日起30日内给付四原告拖欠庞海明2013年4、5月工资10200元。
3、被告建昌全祥矿业有限公司自本判决生效之日起30日内给付四原告拖欠庞海明2005年7月至2009年6月的工资50400元。
4、驳回四原告其他诉讼请求。
案件受理费10元，上诉费20元，由四原告负担10元，被告负担20元。
如未按判决指定的期间履行上述给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省葫芦岛市中级人民法院。
审判长 包瑞鹏
审判员 王振学
审判员 李亚杰
二〇一五年七月二日
书记员 赵九飞