福建省南安市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）闽0583民初1937号
原告张祥，男，1982年11月15日出生，汉族，住湖南省桃源县，
被告吴三海，男，1984年10月15日出生，汉族，住福建省晋江市，
被告福建泉州市达尔富建材有限公司，住所地：福建省泉州市南安市官桥镇石鸡山工业区，统一社会信用代码：91350583MA344EH391。
法定代表人潘天津，系该公司的执行董事兼总经理。
原告张祥与被告吴三海、福建泉州市达尔富建材有限公司（以下简称达尔富建材公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2017年3月7日受理后。依法由审判员张良程适用简易程序公开开庭进行了审理。原告及被告吴三海到庭参加诉讼，被告达尔富建材公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张祥诉称，2016年4月10日原告张祥被被告达尔富建材公司录用为技术主管，月工资为20000元。由于被告吴三海拖欠被告达尔富建材公司货款，经三方协商后，由被告吴三海支付原告每月工资。即由被告达尔富建材公司每月开具原告工资条后，被告吴三海根据工资条上金额发放原告工资。原告领取工资后在工资条上签字确认。被告达尔富建材公司根据被告吴三海发放的工资金额抵扣被告吴三海拖欠其的相应货款。原告2016年4、5月份的工资已由被告吴三海支付，6至9月份工资尚未支付。2016年9月15日，由于受台风天气的影响，被告达尔富建材公司的厂房和设备机械受损停产，原告因此离职，但被告达尔富建材公司尚有55233元工资尚未支付。由于被告达尔富建材公司一直未与原告签订《劳动合同》，故两被告还应当支付原告两倍工资即110466元。原告曾向南安市劳动争议仲裁委员会提起申诉，但南安市劳动争议仲裁委员会裁决驳回原告的请求事项。为此诉至法院，请求依法判决：1、两被告立即支付拖欠原告的工资55233元；2、两被告立即支付未与原告签订劳动合同的经济补偿金人民币55233元；3、本案诉讼费由两被告承担。在审理中，原告表示主张的工资款有误，应予更正。拖欠的工资同意按照被告达尔富建材公司结算的工资为准，即2016年6月、7月的工资均为20000元，2016年8月的工资为16665元，2016年9月的工资为9332元，上述合计65997元，扣除原告借支的6540元，及被告吴三海于2016年农历大年三十再支付的10000元，现尚欠的工资应为49457元，并据此变更了诉讼请求即请求被告达尔富建材公司立即支付拖欠原告的工资49457元，并放弃两被告支付未与原告签订劳动合同的经济补偿金55233元的诉讼请求。
被告吴三海辩称，原告系被告吴三海推荐、介绍受雇于被告达尔富建材公司，原告的工资等是由原告与被告达尔富建材公司自行协商达成的。因被告吴三海与被告达尔富建材公司存在买卖关系，即被告吴三海出售成釉、胚土给被告达尔富建材公司，被告达尔富建材公司卖给被告吴三海瓷砖，两被告曾口头约定双方以货抵货。嗣后因被告达尔富建材公司在经营过程中资金较为紧张，被告吴三海出于与被告达尔富建材公司存在买卖关系，与被告达尔富建材公司的法定代表人系朋友关系，且双方以货抵货后其尚欠被告达尔富建材公司部分瓷砖款，故被告吴三海曾为被告达尔富建材公司垫付部分天然气款、银行按揭款、工人（包括原告）工资等大约100多万元。被告吴三海通过微信多次转账及多次现金支付原告款项，但至今共支付给原告多少款项尚未统计。被告吴三海对原告自认的被告吴三海已支付的款项与2016年4月、5月的工资相当及原告于2016年农历大年三十收到被告吴三海支付的10000元同意抵扣工资没有异议。因原告不受雇于被告吴三海，而是受雇于被告达尔富建材公司，被告达尔富建材公司尚欠原告的工资应由被告达尔富建材公司偿还，被告吴三海无支付原告工资的义务，也没有为被告达尔富建材公司垫付拖欠工资的义务。故应驳回原告对被告吴三海的诉讼请求。
被告福建泉州市达尔富建材有限公司未作书面答辩。
经审理查明：原告经被告吴三海的介绍于2016年4月10日受雇于被告达尔富建材公司任技术员，月工资20000元。双方未签订书面劳动合同。原告2016年4、5月份的工资已由被告吴三海支付。2016年9月15日，由于受台风天气的影响，被告达尔富建材公司因厂房和生产机械设备受损停产，原告因此离职，双方解除了事实劳动关系。因被告达尔富建材公司未与原告结清工资，原告为此向南安市劳动仲裁委员会提起申诉，要求被告达尔富建材公司支付拖欠的工资及未签订书面劳动合同的双倍工资。2017年2月9日，南安市劳动仲裁委员会作出[2017]南劳裁案字第78号《仲裁裁决书》，以原告与被告达尔富建材公司未构成劳动关系为由，裁决驳回原告的所有请求事项。原告收到该裁决书后在法定期限内向本院提起诉讼。
在审理中，原告表示拖欠的工资同意按照被告达尔富建材公司结算的工资65997元为准，扣除原告借支的6540元，及被告吴三海于2016年农历大年三十再支付的10000元，现尚欠的工资应为49457元，并放弃请求两被告支付未与原告签订劳动合同的经济补偿金55233元的诉讼请求。
上述事实有原告提供的原告的《居民身份证》、被告吴三海的《户籍证明》、被告达尔富建材公司的《内资企业登记基本情况表》、《仲裁裁决书》、《送达回执》各1张、被告达尔富建材公司管理人员杨强出具的工资《证明》4张、工资《付款凭证》2张、原告与被告达尔富建材公司法定代表人之间的《电话录音》1份的和原告及被告吴三海在庭审的陈述为证，并经庭审质证属实，本院依法予以确认。
本院认为，原告在被告达尔富建材公司工作，担任该公司的技术员，为被告达尔富建材公司提供劳务活动，在工作中接受了被告达尔富建材公司的管理、指挥和监督，按月领取工资，因此双方形成的法律关系为事实劳动关系。被告吴三海虽曾直接支付原告部分工资，但系为被告达尔富建材公司垫付的，因此支付原告工资的用人单位主体没有改变，不影响原告与被告达尔富建材公司之间的事实劳动关系的成立。至于被告吴三海为被告达尔富建材公司垫付的工资而在两被告之间形成的债权、债务，属两被告之间的债权、债务纠纷，与本案无关。被告达尔富建材公司至今尚拖欠原告49457元未支付，已违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，故被告达尔富建材公司应立即一次性予以支付。原告在审理中放弃了部分诉讼请求，这是原告对自己民事权利和诉讼权利的处分，没有违反法律的规定，本院予以准许。被告达尔富建材公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼，依法缺席审理和判决。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第三十条第二款、五十一条、第一百四十四条之规定，判决如下：
被告福建泉州市达尔富建材有限公司应于本判决生效后5日内一次性支付尚拖欠原告张祥的工资人民币49457元；
如果被告福建泉州市达尔富建材有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费人民币10元，因适用简易程序，减半收取即人民币5元，由被告福建泉州市达尔富建材有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于泉州市中级人民法院。
审判员 张良程
二〇一七年六月十四日
书记员 谢琰华
附本案引用法律法规条文内容：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。
第五十一条原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第二百二十九条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
申请执行提示：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。