安徽省合肥市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）合民一终字第00471号
上诉人（原审被告）：合肥宏伟机械租赁有限公司。
法定代表人：赵拥军，总经理。
委托代理人：郑国栋，安徽皖都律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：葛余近，男，1954年11月20日出生，汉族。
委托代理人：刘军，男，1968年5月27日出生，汉族。
原审被告：赵拥军，男，1974年6月27日出生，汉族。
原审被告：蔡传武，男，1969年6月17日出生，汉族。
被告：张开云，男，1963年2月21日出生，汉族。
上诉人合肥宏伟机械租赁有限公司因与被上诉人葛余近，原审被告赵拥军、蔡传武、张开云提供劳务者受害责任纠纷一案，不服安徽省肥东县人民法院（2013）肥民一初字第02513号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。
葛余近原审诉称：2011年8月，其经朋友刘荣江介绍，至张开云、赵拥军和蔡传武三人承接的由合肥宏伟机械租赁有限公司租赁经营的位于安徽省无为县钓鱼镇的京福高铁桩基工地从事电焊工作。8月28日下午，其在工地装卸直径40公分粗的钢管时，由于汽车吊操作工未尽谨慎注意义务，被钢管砸伤腿部从汽车上摔到地面受伤。葛余近受伤后仅张开云垫付了医疗费13543.9元，其他损失至今未赔偿，请求判令张开云、赵拥军、蔡传武、合肥宏伟机械租赁有限公司赔偿各项损失53035.50元，并承担承担本案诉讼费。
合肥宏伟机械租赁有限公司原审辩称：葛余近诉请不明，同时变更了诉请，应当给合肥宏伟机械租赁有限公司新的举证期限；葛余近在2013年4月自认其系合肥丰力起重吊装有限公司的员工，依据自证其证的原则，合肥宏伟机械租赁有限公司不应当承担任何责任。
张开云原审辩称：同合肥宏伟机械租赁有限公司的意见。
赵拥军、蔡传武原审未作答辩。
原审查明：2011年8月，葛余近经朋友刘荣江介绍，至位于安徽省无为县中铁十三局合福铁路安徽段站前二标项目经理部二分部裕溪河特大桥桩基工程工地从事电焊工作。8月28日下午，葛余近在工地装卸钢管过程中，由于汽车吊操作工未确保安全操作，在吊装过程中，葛余近被钢管砸伤腿部，从所在汽车上砸摔到地面受伤。葛余近受伤后，即被送到巢湖市第二人民医院救治，后被转至肥东县人民医院住院治疗，诊断为：右桡骨远端骨折。原告住院治疗期间，共支付医疗费用16479.40元，其中张开云垫付了医疗费13543.90元。另，赵拥军系合肥宏伟机械租赁有限公司的法定代表人。中铁十三局合福铁路安徽段站前二标项目经理部二分部（简称合福铁路二标项目部二分部）系合福铁路二标项目部二分部裕溪河特大桥桩基工程的发包方，合肥宏伟机械租赁有限公司系合福铁路二标项目部二分部裕溪河特大桥桩基工程承揽方，张开云、赵拥军和蔡传武系该工程大桥桩基工程的实际施工承包人。葛余近系张开云、赵拥军和蔡传武三人雇佣人员，月工资收入2500元。
原审认为：张开云、赵拥军和蔡传武三人系合伙关系，葛余近与张开云、赵拥军和蔡传武之间形成的雇佣关系，依法受法律保护。合肥宏伟机械租赁有限公司与合福铁路二标项目部二分部之间签订的《机械设备租赁合同》名为租赁关系，实为工程承揽关系。又因赵拥军系合肥宏伟机械租赁有限公司的法定代表人，故张开云、赵拥军和蔡传武三人以合肥宏伟机械租赁有限公司的名义承揽了合福铁路二标项目部二分部裕溪河特大桥桩基工程。葛余近在从事雇佣活动中遭受人身损害，张开云、赵拥军和蔡传武作为雇主，应共同承担赔偿责任。合肥宏伟机械租赁有限公司作为工程的承揽方，在工程施工中，未尽到合理范围内的组织与管理义务，应对张开云、赵拥军和蔡传武的应赔偿葛余近的损失承担连带赔偿责任。结合葛余近的住院次数、时间、住院医嘱和受伤程度，确定其误工期限为5个月。根据查明的事实和相关法律规定，依法确定葛余近因伤造成的损失为：医疗费16479.40元、误工费12500元（2500元/月×5个月）、护理费1950元（97.50元/天×20天）、住院伙食补助费400元（20元/天×20天）、营养费400元（20元/天×20天）、精神损害抚慰金4000元、交通费酌定为800元，合计36529.40元，扣除张开云垫付的13543.90元医疗费，尚需赔偿葛余近22985.50元。张开云请求其垫付的费用在本案中一并处理的请求，因其未有提供证据，又属另一法律关系，不予处理。合肥宏伟机械租赁有限公司的辩称理由，缺少事实和法律依据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第一百二十二条，《中华人民共和国民法通则》第三十五条、第一百零六条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，原审判决：一、张开云、赵拥军和蔡传武连带赔偿葛余近22987.50元，限于判决生效后五日内履行完毕。二、合肥宏伟机械租赁有限公司对上述债务承担连带清偿责任；三、驳回葛余近的其他诉讼请求。案件受理费1120元，减半收取为560元，由张开云、赵拥军、蔡传武和合肥宏伟机械租赁有限公司共同承担240元，由葛余近承担320元。
合肥宏伟机械租赁有限公司上诉称：1、葛余近不是合肥宏伟机械租赁有限公司员工，不应将合肥宏伟机械租赁有限公司列为被告；2、葛余近受伤为2011年8月28日，其提起本案诉讼超过一年的诉讼时效；3、葛余近提供的医疗费发票系复印件，不应被采纳，误工费无依据、交通费过高、精神抚慰金不应得到支持；4、原审法院审理本案超过了法定审限。请求二审撤销原判，将本案发回重审。
葛余近二审辩称：请求二审维持原判。
二审查明：葛余近在提起本案诉讼之前，曾就案涉受伤一事起诉过张开云、赵拥军和蔡传武，后因诉讼主体问题，其撤回了起诉。原审期间，张开云对葛余近提供的关于医疗费的证据予以认可。
对一审查明的其他事实，本院予以确认。
本院认为：关于合肥宏伟机械租赁有限公司是否承担民事责任。合肥宏伟机械租赁有限公司作为案涉合福铁路安徽段站前二标项目部二分部裕溪河特大桥桩基工程的承包人，将所承包的工程交由张开云、赵拥军、蔡传武实际完成，而张开云、赵拥军、蔡传武在完成上述工程的过程中，雇佣葛余近从事电焊工作。故张开云、赵拥军、蔡传武应对葛余近在从事雇佣活动中遭受人身损害承担雇主责任。合肥宏伟机械租赁有限公司将案涉工程交由不具备相应施工资质的个人完成，违反法律规定。因此，原审确定其与张开云、赵拥军、蔡传武承担连带赔偿责任，并无不当。合肥宏伟机械租赁有限公司上诉称其不应承担赔偿责任，不能成立。
关于葛余近的医疗费、误工费、交通费、精神抚慰金。葛余近提供的医疗费票据虽系复印件，因其陈述票据原件在张开云处，且张开云在原审期间亦予认可，故原审对葛余近提供的医疗费票据予以认定，并无不当。至于误工费、交通费、精神抚慰金，系原审根据案件的实际情况予以认定，属于裁量权范围，亦无不当。另，合肥宏伟机械租赁有限公司上诉称原判违反程序及涉案诉讼已逾诉讼时效，因该公司未提供足以证实的相关证据加以佐证，本院对此不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审案件受理费1120元，由上诉人合肥宏伟机械租赁有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 陈烜
审 判 员 张虹
代理审判员 程镜
二〇一四年二月十六日
书 记 员 崔阳
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。