湖北省黄石市黄石港区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂0202民再3号
再审申请人（被告）：王威，教师。
委托诉讼代理人：祝文胜，湖北人本律师事务所律师，代理权限特别授权。
被申请人（原告）：黄石市广场路英才学校（以下简称英才学校），住所地湖北省黄石市武汉路52号。
法定代表人：胡向东，校长。
委托诉讼代理人：卢云燎、胡曼君（实习律师），湖北善远律师事务所律师，代理权限特别授权。
再审申请人王威因与被申请人英才学校工伤保险待遇纠纷一案，不服本院（2015）鄂黄石港民一初字第00096号民事裁定书，向本院申请再审。本院于2016年8月15日作出（2016）鄂0202民申4号民事裁定再审本案。本院依法另行组成合议庭，开庭审理了本案。再审申请人王威及委托诉讼代理人祝文胜，被申请人英才学校的委托诉讼代理人卢云燎到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
王威申请再审称，王威已经工伤认定、劳动仲裁裁决，英才学校未替王威缴纳工伤保险费，应支付其工伤保险待遇：住院伙食补助费1050元、护理费1491元、一次性伤残补助金37773元等、工伤复发期间扣除的福利工资8042元及垫付的医疗费1711.30元。王威认为，缴纳了工伤保险费的，工伤保险待遇应由社保局核定，没有缴纳工伤保险费的，工伤保险待遇应由人民法院直接判决。黄石港区人民法院审理的其他类似案件上诉至黄石市中级人民法院后，黄石市中级人民法院均撤销了对类似案件驳回起诉的裁定。故其向黄石港区人民法院申请再审，审判委员会也认为没有交纳工伤保险费的情况下工伤保险待遇可以不由社保局进行核定，故最终决定再审。
英才学校辩称，1、英才学校未与王威建立劳动合同关系，其工伤保险待遇应由用人单位黄石市广场路小学（以下简称广场路小学）支付。王威自2003年9月起与广场路小学建立了劳动合同关系。英才学校原名黄石市南湖小学，在与广场路小学合并联合办学时变更为英才学校，王威受广场路小学的委派到英才学校工作了一段时间，并于伤后回到广场路小学工作至今。因此，英才学校是用工单位，广场路小学是用人单位。2、王威发生工伤前一年度的月均工资应为2741.2元，而非4197元。其工资的财政拨款部分为1852.5元（广场路小学支付），在英才学校工作的16个月期间，英才学校支付的福利待遇为14420元，月均889元，且英才学校未扣发任何款项。
英才学校向本院起诉请求：1、确认黄劳人仲裁字（2015）57号仲裁裁决不符合法律规定并撤销该仲裁裁决；2、确认英才学校与王威没有劳动合同关系，英才学校无需承担王威的工伤医疗费等全部工伤保险待遇。本院原审认定事实：王威系英才学校教师。2013年5月3日，王威在工作中发生伤害事故受伤住院治疗。2013年9月25日，黄石市人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》认定为工伤。2014年3月14日，黄石市劳动能力鉴定委员会作出《工伤（××）职工劳动能力鉴定结论通知书》鉴定王威工伤的致残程度为九级。2015年2月27日，王威向黄石市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决由英才学校支付其工伤待遇51791.3元。因英才学校不服仲裁裁决于2015年6月1日向本院提起诉讼。诉讼中，王威要求英才学校按仲裁裁决支付其工伤待遇41185.13元，而英才学校只同意支付23941.3元，双方不能协商一致。英才学校请求撤销仲裁裁决书，并依法核定王威的工伤待遇。本院原审认为，原、被告双方主张的工伤保险待遇金额未经依法核定。依照《工伤保险条例》第四十六条规定，核定工伤保险待遇是社会保险经办机构的职责；第五十五条规定，对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼；第五十八条规定经办机构不按规定核定工伤待遇的由社会保险行政部门责令改正。即工伤保险待遇金额依法应由社会保险经办机构核定。本案仲裁裁决书因英才学校不服提起诉讼而不生效已无须再行撤销，而核定工伤保险待遇不属劳动仲裁机构和人民法院的受案范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，本院原审裁定：驳回原告英才学校的起诉。
围绕当事人的再审请求，本院对有争议的证据和事实认定如下：关于月均工资。英才学校提交的部分福利待遇发放明细与王威提交的英才学校教师胡宁记录的福利待遇发放情况相互印证，且王威申请的证人肖某出庭作证对英才学校的工资发放情况进行了说明，经庭审质证，英才学校对证人陈述的月均工资不持异议，故本院认定王威的月均工资为3341.2元（不含幼儿园分红）。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原审认定的事实正确。另查明，王威系广场路小学在编教师，工伤事故发生前被安排至英才学校任教。其基本工资系财政拨款，福利工资由英才学校发放。2013年5月3日，王威在英才学校教学时发生工伤事故。工伤事故发生前，广场路小学及英才学校均未替王威缴纳工伤保险费。
本院再审认为，关于承担工伤保险责任单位。涉案工伤事故发生后，英才学校向黄石市人力资源和社会保障局申请工伤认定，黄石市人社局经审核后作出《认定工伤决定书》，英才学校未在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，《认定工伤决定书》已具有法律效力。社会保险行政部门在《认定工伤决定书》中已经确认英才学校与王威之间存在劳动关系，并认定英才学校为承担工伤保险责任单位。根据《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权，故本院对涉案工伤事故发生时英才学校与王威之间存在劳动关系予以确认。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第一项规定，职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位，故本院认定英才学校为工伤保险责任单位。
关于工伤保险待遇核定。合议庭认为，依照《工伤保险条例》第四十六条规定，核定工伤保险待遇是社会保险经办机构的职责。但黄石地区的社会保险经办机构对未缴纳工伤保险费的情况不予核定工伤保险待遇也是实情。故为避免当事人诉累、结合审判实践及审判委员会意见，本案由合议庭直接核定工伤保险待遇：一次性伤残补助金3341.2元/月×9个月=30070.8元；住院伙食补助费21元/天×21天=441元；住院护理费60元/天×21天=1260元；医疗费（王威垫付）1711.3元。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，由英才学校按照上述工伤保险待遇项目和金额支付给王威。王威主张英才学校支付其工伤复发期间扣除的福利工资8042元，但未举出证据予以证明，且英才学校提供的福利工资发放明细可以证明其并未扣发王威的福利工资，故本院对王威的该项再审请求不予支持。
依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第四款，第三十三条第三款，第三十七条第一项，第六十二条第二款及《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条第一款规定，判决如下：
一、撤销（2015）鄂黄石港民一初字第00096号民事裁定书。
二、黄石市广场路英才学校于本判决生效后10日内给付王威33483.1元。
三、驳回王威的其他诉讼请求。
四、驳回黄石市广场路英才学校的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由黄石市广场路英才学校负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于湖北省黄石市中级人民法院（上诉人应在提交上诉状时，按照不服一审判决部分的上诉请求数额缴纳案件受理费，收款户名：湖北省黄石市中级人民法院；帐号：17×××18；开户银行：中国农业银行股份有限公司黄石分行团城山支行；地名：湖北省黄石市。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理）。
审 判 长 阮 珊
人民陪审员 傅靖宏
人民陪审员 李 明
二０一七年四月五日
书 记 员 田也塬