甘肃省张掖市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）张中民终字第488号
上诉人（一审被告）祁永年，男，汉族。
委托代理人车建军，甘肃金厦律师事务所律师。
委托代理人孔凡全，男，汉族。
上诉人（一审被告）张掖市多成农业有限公司。
住所地：甘肃省张掖市甘州区平原堡。
委托代理人张世端，甘肃峰和律师事务所律师。
被上诉人（一审原告）邓银善，男，汉族。
委托代理人李雷，甘肃德言盛律师事务所律师。
上诉人祁永年、张掖市多成农业有限公司与被上诉人邓银善提供劳务者受害责任纠纷一案，不服甘州区人民法院（2014）甘民初字第619号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人祁永年的委托代理人车建军、孔凡全，上诉人多张掖市成农业有限公司的委托代理人张世端，被上诉人邓银善的委托代理人李雷到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
一审法院审理查明，2012年9月18日，被告祁永年向被告张掖市多成农业有限公司出具了一份“安全责任承诺书”，内容为：“本人于2012年9月18日与张掖市多成农业有限公司协定，包干该公司在甘州区巴吉滩玉米晾晒场玉米种子的分摊晾晒工作。为了更好的完成本项工作，落实安全责任，本人郑重承诺：1、晾晒场雇佣临时工作人员的数量及工资；2、雇佣临时人员在晾晒场内工作期间的安全问题；3、雇佣临时人员上、下班途中的人员和车辆的安全问题；4、所有雇佣人员的食宿安排问题；5、以上四项内容本人全部负责承担，所涉及到的安全问题，均由本人全权负责，出现任何安全问题，本人全部承担，与张掖市多成农业有限公司无关。特此说明”。此后，祁永年便组织包括原告在内的部分人员到被告张掖市多成农业有限公司设在甘州区甘浚镇巴吉滩的玉米晾晒场地从事玉米晾晒等工作。原告等人与祁永年约定：干活人员由祁永年联系的车辆接送上下班，约定晾晒工作的工资按日计酬。2012年10月20日，祁永年又给被告张掖市多成农业有限公司出具“承诺书”一份，内容为：“本人在张掖市多成农业有限公司沿河晒场包干玉米果穗的装车工作。......本人在此承诺以下几点：1、......；2、本人负责将运输机从公司加工厂拉到晒场......；3、......。”此后祁永年又组织包括原告在内的部分人员在被告张掖市多成农业有限公司的晾晒场从事玉米穗装车工作，约定劳动报酬按吨计酬。上述工作的劳动报酬，祁永年与原告等人约定由祁永年从张掖市多成农业有限公司结算后，再由祁永年向工人发放。2013年1月16日，祁永年从张掖市多成农业有限公司结算领取了人工工资173608元。
2012年11月5日，因玉米装车，需要将用于玉米装车的皮带运输机移动到另一个玉米堆。当日上午11时许，在移动运输机时，为保持运输机的平衡，原告等3人压在运输机上，运输机在移动过程中，原告等3人从运输机上摔下受伤。原告受伤后在张掖市人民医院、甘州区花寨乡卫生院等处进行了住院和门诊治疗，医院诊断原告的伤势为：急性颅脑损伤、右眼睑皮肤裂伤、面部及双唇皮肤挫伤、双侧颞顶骨骨折、双侧眼眶骨骨折、前颅窝颅底骨折、左侧上颌骨骨折、鼻中隔骨折、左肩关节软组织损伤。原告共计花费住院和门诊医疗费11446.05元，其中被告祁永年支付了医药费723.30元、现金7200元。2013年1月20日，甘肃张证司法医学鉴定所作出了甘张证（2013）法临鉴字第13号关于邓银善人体损害问题的法医司法医学鉴定书，鉴定意见为：“被鉴定人邓银善应系钝性外力作用，致成急性颅脑损伤、额骨粉碎性骨折、前颅窝颅底骨折、蛛网膜下腔出血、双侧眼眶骨骨折、双侧颞顶骨骨折、左侧上颌骨骨折、鼻中隔骨折、右眼睑皮肤裂伤、面部及双唇皮肤挫伤、左肩关节软组织损伤等，根据《人体重伤鉴定标准》第九十三条之规定，属重伤......参照《职工工伤与职业病致残等级分级》......之规定，分别系十级、十级、十级、十级四项伤残。按晋级原则之规定，为九级伤残。损伤的终结医疗时限和误工损失日为5个月；伤后前2个月，为1人完全护理依赖，后3个月，为1人部分护理依赖。医疗终结时限期内，需加强营养，以促进损伤愈合和机能的恢复”。原告支付鉴定费1000元。
一审法院认为，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿......”。
根据被告祁永年给被告张掖市多成农业有限公司出具的“安全责任承诺书”、“承诺书”的内容，结合被告张掖市多成农业有限公司提交的结算人工工资的收条，以及被告祁永年在庭审中的陈述，可以认定，被告祁永年包干了被告张掖市多成农业有限公司在甘州区巴吉滩玉米晾晒场玉米种子的分摊晾晒、玉米穗装车工作。工人的劳动报酬由被告祁永年从张掖市多成农业有限公司结算后再发放给工人。另外，根据原告的陈述，原告认为其是受被告祁永年的雇佣在被告张掖市多成农业有限公司的晒场上干活的。故原告与被告祁永年形成了雇佣关系，被告祁永年作为雇主，应承担相应的民事责任。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款同时规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”第一被告发包玉米穗的装车工作时，应当发包给有相应资质的雇主，并提供符合安全生产条件的生产工具和场地。但第一被告将该项工作发包给了不具备相应资质的第二被告，且导致原告受伤的玉米运输机系被告张掖市多成农业有限公司所有。另外，原告等人的劳动成果也是被告张掖市多成农业有限公司享有的，故被告张掖市多成农业有限公司对原告的损伤后果应与第二被告祁永年承担连带赔偿责任。因原告自己在干活过程中不按照操作程序操作，不注意自身安全，对自己的损伤后果也有一定责任，亦应承担相应的责任。
原告主张的医药费、住院伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金、鉴定费系合理损失，本院参照法医鉴定意见、按照2013年农业年人均工资标准和农村居民人均纯收入标准予以支持。原告主张的营养费过高，本院按照3个月、每天10元予以支持。原告主张的交通费过高，本院参考乘坐普通交通工具所支付的费用，结合原告的就医次数等实际情况酌情予以支持。此次受伤致原告身体四处十级伤残，此次事故除给原告的身体、经济上造成了损失外，也给原告的精神上造成了一定的痛苦，故原告主张的精神损害抚慰金符合法律规定，本院酌情予以支持。
综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第六款、第十六条、第二十六条、第三十五条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：一、原告的医疗费11446.05元、误工费10575元、护理费7402.5元、残疾赔偿金18026.80元、营养费900元、住院伙食补助费135元、交通费300元、鉴定费1000元、精神损害抚慰金2000元，以上合计51785.35元，由被告祁永年赔偿70％计36249.75元，扣除被告祁永年已付的7923.30元，余款28326.45元，限被告祁永年于判决生效后10日内履行；二、被告张掖市多成农业有限公司承担连带赔偿责任。案件受理费993元，由原告负担300元、由被告祁永年负担693元，被告张掖市多成农业有限公司承担连带责任。
一审判决宣判后，被告祁永年、张掖市多成农业有限责任公司不服，向本院提出上诉。
上诉人祁永年请求撤销原判，依法改判。理由是：一审判决认定事实错误。一审判决根据张掖市多成农业有限公司提供的安全责任承诺书、承诺书及收条，认定祁永年与张掖市多成农业有限公司之间存在承包关系，属于认定事实错误。祁永年系劳务资源的组织者和劳务提供者，张掖市多成农业有限公司是劳务的接受者和劳务报酬的提供者。安全责任承诺书是在晾晒阶段对劳务接受者的张掖市多成农业有限公司作出的有关问题的承诺；承诺书也只是装运玉米果穗阶段对张掖市多成农业有限公司作出的有关使用财产的承诺。两份承诺书均有“承包”的表述之名，而没有反映承包双方权利义务的内容，因而其不能证明存在承包关系。被上诉人邓银善受伤是发生在张掖市多成农业有限公司晒场、由张掖市多成农业有限公司工作人员指挥挪移皮带运输机的过程中受伤的，而不是在从事承诺书第二条中“本人负责将运输机从公司加工厂拉到晒场的劳务活动过程中受伤的。祁永年给张掖多成农业有限公司出具的收条也不是结算单，是祁永年多次从张掖市多成农业有限公司领取劳务报酬后对领取的全部劳务报酬数量的条据，且上述劳务报酬都已经发放给了干活的人。祁永年也是与邓银善等人同样的报酬标准领取报酬的。祁永年申请出庭作证的证人证言，证明了邓银善受伤的过程以及祁永年也是其中务工的人员之一，一审判决对祁永年申请出庭作证的证人证言没有作出是否采信的认定。基于上述理由，祁永年请求二审法院依法改判。
上诉人张掖市多成农业有限公司请求撤销原判，依法改判或发回重审。理由是：一、一审判决对本案的法律关系认识错误，法律适用也存在错误，导致判处错误。张掖市多成农业有限公司不否认邓银善与祁永年之间是雇佣关系，但上诉人张掖市多成农业有限公司与祁永年之间是承揽关系，这一点是毫无疑问的。一审判决所依据的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条是关于雇佣关系的，不是上诉人张掖市多成农业有限公司承担责任的法律依据。二、祁永年承揽的装卸、晾晒、搬运工作不需要资质，一审判决认为需要资质的理由不当。在一审判决书中，一审法院认为张掖市多成农业有限公司应当将业务发包给有相应资质的雇主。而对于装卸、晾晒、搬运这些一般的体力劳动，是不需要资质的。三、一审判决在没有证据证明的情况下，认定上诉人张掖市多成农业有限公司的玉米运输机存在安全问题与事实不符。四、一审判决认定劳动成果由上诉人张掖市多成农业有限公司享有，所以应当承担责任，没有法律依据。
本院审理查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院予以确认。
本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，祁永年给张掖市多成农业有限公司出具的安全责任承诺书、承诺书上均载明祁永年包干张掖市多成农业有限公司在甘州区巴吉滩玉米晾晒场玉米种子的分摊晾晒及装车工作，祁永年给张掖市多成农业有限公司出具了结算人工工资的收条，祁永年主张自己将从张掖市多成农业有限公司结算的工资全部发放给了务工的人，自己并未从中获利，但对该主张未提供证据予以证明，上述情况表明祁永年与张掖市多成农业有限公司之间是业务分包关系。一审中，祁永年申请的证人证明的内容与上述书面证据证明的内容不一致，二审庭审中出示的手机短信的内容与上述书面证据证明的内容也不一致，均不予采信。邓银善的劳动报酬是祁永年具体发放的，邓银善系祁永年雇佣的务工人员，其在雇佣工作中受伤，祁永年作为雇主依法应承担相应的赔偿责任。一审判决对此认定和判处适当，上诉人祁永年的上诉理由不能成立。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。张掖市多成农业有限公司将玉米穗的装车工作分包给了祁永年，该工作不仅需要劳务人员提供的劳务，还需要皮带运输机这一机械设备，而祁永年并不具备完成这一工作的安全生产条件，而且邓银善是从皮带运输机上掉下后受伤的，皮带运输机系张掖市多成农业有限公司的设备。故一审判决判令张掖市多成农业有限公司承担邓银善受伤的连带赔偿责任符合法律规定。上诉人张掖市多成农业有限公司的上诉理由不能成立。
综上，二上诉人的上诉理由均不能成立，其上诉请求本院不予支持。一审判决认定的基本事实清楚，适用法律正确，审理程序合法。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费706元，由上诉人祁永年负担353元，上诉人张掖市多成农业有限公司负担353元。
本判决为终审判决。
审 判 长 张宏志
审 判 员 张永超
代理审判员 梁晶晶
二〇一四年十一月二十九日
书 记 员 王 茹
附：判决适用的法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第一款第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
第一百七十五条第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。