浙江省余姚市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）甬余民初字第2798号
原告：钟念表。
委托代理人：于书凡，浙江鑫目律师事务所律师。
委托代理人：王宝良，浙江鑫目律师事务所律师。
被告：浙江鸿富建设有限公司。住所地：浙江省上虞市东关街道人民西路****号。
法定代表人：冯ＸＸ，该公司总经理。
委托代理人：戚蔚蔚，浙江鑫浩律师事务所律师。
原告钟念表为与被告浙江鸿富建设有限公司工伤保险待遇纠纷一案，于2015年7月27日向本院起诉，本院于同日立案受理，并依法由代理审判员洪森适用简易程序独任审判，后因案情复杂依法转为普通程序，并组成合议庭进行审理。本院于2015年9月23日第一次公开开庭进行了审理，原告钟念表的委托代理人于书凡、王宝良，被告浙江鸿富建设有限公司的委托代理人戚蔚蔚到庭参加诉讼；于2016年6月23日第二次公开开庭进行了审理，原告钟念表的委托代理人于书凡，被告浙江鸿富建设有限公司的委托代理人戚蔚蔚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告钟念表起诉称：原告于2012年8月28日到被告处工作，并在其承包的余姚市三七市镇圣汐澜山一期工地从事木工工作，月工资9000元。2012年10月19日，原告在上述工地进行木工锯板工作时，右眼被板内飞溅出的铁钉刺伤，后立即被送往余姚市人民医院医治，经诊断为右眼球穿通伤，由于伤势严重，后于2012年10月31日转院至宁波市眼科医院住院，经过住院治疗后，出院诊断为右眼球穿通伤（术后）、右眼继发性青光眼、右眼玻璃体积血、右眼前房积血、××、右眼外伤性白内障、右眼球内异物；后又分别四次到宁波市眼科医院住院治疗，合计住院58天。原告之伤于2014年2月20日经余姚市人力资源和社会保障局认定为工伤，于2015年3月9日经余姚市劳动能力鉴定委员会认定为因工致残等级为九级。余姚市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决对事实认定不清，适用法律错误。现原告为维护自身的合法权益，特向法院起诉，请求法院依法判令：一、被告向原告支付医疗费20706.13元、住院伙食补助费1740元、停工留薪期工资270000元、护理费8642元、交通费1000元、鉴定费280元、一次性伤残补助金81000元、一次性工伤医疗补助金17916元、一次性工伤就业补助金17916元等共计419200.13元；二、本案诉讼费由被告承担。
被告浙江鸿富建设有限公司答辩称：对本案基本事实及原告之伤构成工伤九级没有异议；对原告诉请的项目和金额有异议，在法庭审理阶段详细阐述。
原告钟念表为证明其主张，向本院提供如下证据，经质证，本院作如下认定：
1.仲裁裁决书一份，拟证明本案经过仲裁前置的事实。被告对该证据无异议。经审核，本院对该证据予以采信。
2.认定工伤决定书一份，拟证明原告所受之伤为工伤的事实。被告对该证据无异议。经审核，本院对该证据予以采信。
3.余姚市职工丧失劳动能力鉴定表一份，拟证明原告的工伤为伤残九级的事实。被告对该证据无异议。经审核，本院对该证据予以采信。
4.医疗费发票一组，拟证明原告因伤花费医疗费的事实。被告对该组证据的真实性无异议，但对其关联性有异议，认为原告提供发票中，部分费用系用于治疗皮肤病和内科，而不是用于治疗眼睛伤害，应予扣除；原告在宁波海曙友好医院提供的收费清单，并没有提供发票，不予认可；原告提供的票据中，有些费用是原告自行就医，不是原告必须产生的医疗费用。对被告的质证意见，原告认为对于宁波海曙友好医院的收费清单也是付款凭证，原告因此造成的医疗费是事实；对于存在治疗其他症状的事实，是因为这些症状都是因眼镜受伤导致并发症，都是必须的，也是因为工伤造成的损失，所以原告提供的发票金额都是原告因工伤造成的经济损失。经审核，本院对该组证据予以采信。
5.出院记录五份及病历本一组，拟证明原告受伤后治疗情况及停工时间的事实。被告对该组证据的真实性无异议，但对其关联性有异议，认为停工留薪期间必须以医疗机构或者鉴定机构出具证明为准，原告的每次就医是否是必须，无法确认，且还有××症。经审核，本院对该组证据予以采信。
6.鉴定费发票一份，拟证明原告支出鉴定费的事实。被告对该证据无异议。经审核，本院对该证据予以采信。
7.交通费发票一组，拟证明原告支出部分交通费382元，原告酌情诉请1000元的事实。被告仅认可仲裁裁决书中认定的232元。本院认为，原告无法证明该证据与本案的关联性，故本院对该组证据的关联性不予采信，根据原告的就诊次数就、地点及伤情，本院酌情认定原告的交通费支出为800元。
8.工资结算表一份，拟证明原告在2012年8月28日至2012年9月19日的工资为14612元的事实。被告认为该证据的真实性无法确定，如果是真实的，该证据的出具人应该出庭作证，仅凭该证据无法证明原告的工资情况，且无法证明原告是在被告的工地干活而产生的工资。经审核，结合本院采信的民事判决书两份及证人严某的证人证言，本院对该证据予以采信。
9.诊断证明书一组，拟证明原告的停工留薪期，结合病历确定休息的事实。被告对该组证据的真实性没有异议，对其关联性有异议，认为开具证明共计四个月两周，也印证了原告误工期限是这么长时间，没有原告诉请的那么多的时间，且误工期间与住院期间存在重复，相应的天数应该予以扣除。本院认为，结合原告的住院期间及转院情况，本院对该组证据予以采信，故本院认定原告的停工留薪期间为2012年10月19日至2013年2月4日、2013年8月13日至2013年10月19日、2014年3月25日至2014年4月30日共计7个月。
10.费用清单一组，拟证明原告多次住院治疗眼睛的事实（其中两次住院清单）。被告对该组证据的真实性没有异议，但对其关联性有异议，其质证意见与医疗费发票中的住院费发票意见一致，其费用清单中已经包含了护理费，另行起诉护理费不合理。经审核，本院对该组证据予以采信。
11.（2013）甬余民初字第2067号民事判决书及（2013）浙甬民一终字第913号民事判决书各一份，拟证明原告受伤场所及严某是工地负责人的事实。被告对该组证据能够证明原告的受伤场所无异议，但认为二审对本案事实有说明，对于该起事故，审理的关键点系是否为工伤，二审也就这方面的事实做了认定，但是没有说明严某是工地负责人。经审核，本院对该组证据予以采信，该组证据能够证明原告的受伤场所及被告将其承包业务分包给没有用工主体资格的严某，严某又招用了原告的事实。
12.程彩圆的证人证言一份，拟证明原告工资收入情况的事实。被告认为证人程某的身份不能确定，不能证明原告在被告单位工地上工作，其对原告的工资情况不清楚的，且其陈述不能代表是原告的相关情况，关于严如春，只能陈述是姓严，不能确定是严如春，证人证言不能证明原告的要陈述的情况。经审核，本院对该证人证言陈述的原告系在被告单位工地上工作的事实予以确认。
13．严某的证人证言一份，拟证明原告工资收入情况的事实。被告认为该证据不能证明原告实际的工资收入为230元/天的事实。经审核，结合本院采信的（2013）甬余民初字第2067号民事判决书及（2013）浙甬民一终字第913号民事判决书，本院对该证据予以采信。
被告浙江鸿富建设有限公司未向本院提交证据。
本院依职权调取了余劳仲案字[2015]第581号案卷并对仲裁庭审笔录予以出示，经质证，原、被告双方均无异议。本院予以采信。
基于以上对证据的认定以及原、被告在庭审过程中的陈述，本院认定的事实如下：原告于2012年8月28日到被告处工作，并在其承包的余姚市三七市镇圣汐澜山一期工地从事木工工作。2012年10月19日，原告在上述工地进行木工锯板工作时，右眼被板内飞溅出的铁钉刺伤，后立即被送往余姚市人民医院医治，经诊断为右眼球穿通伤，由于伤势严重，后于2012年10月31日转院至宁波市眼科医院住院，经过住院治疗后，出院诊断为右眼球穿通伤（术后）、右眼继发性青光眼、右眼玻璃体积血、右眼前房积血、××、右眼外伤性白内障、右眼球内异物；后又分别多次到宁波市眼科医院、宁波市第二医院等医院治疗，合计住院58天。原告之伤于2014年2月20日经余姚市人力资源和社会保障局认定为工伤，于2015年3月9日经余姚市劳动能力鉴定委员会认定为因工致残等级为九级。原告在2012年8月28日至2012年10月19日共52天的工资为14612元。2015年5月20日，原告向余姚市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求：浙江鸿富建设有限公司支付医疗费20706.13元、住院伙食补助费1740元、停工留薪期工资270000元、护理费8642元、交通费1000元、鉴定费280元、一次性伤残补助金81000元、一次性工伤医疗补助金17916元、一次性伤残就业补助金17916元等共计419200.13元。后余姚市劳动人事争议仲裁委员会于2015年7月16日作出仲裁裁决：一、浙江鸿富建设有限公司应支付给钟念表医疗费3632.70元、住院伙食补助费810元、停工留薪期工资9590元、住院护理费5724元、交通费232元、伤残鉴定费280元、一次性伤残补助金24660元、一次性伤残就业补助金14837.60元、一次性医疗补助金14837.60元，合计74603.90元，款项应予本裁决书生效之日起十日内付清；二、驳回钟念表的其他仲裁请求。原告不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。
关于原告钟念表的各项损失，本院作如下认定：
1.医疗费18823.17元。根据本院采信的证据，扣除宁波市鄞州区古林社区卫生服务中心、宁波市医疗中心李惠利医院的医疗费发票485.80元及原告的医疗费发票中超出社保基金报销目录范围的费用1397.16元，本院认定原告的医疗费支出为18823.17元；
2.住院伙食补助费870元。原告住院58天，故本院认定其住院伙食补助费为870元（15元/天×58天）；
3.停工留薪期工资59010元。原告的停工留薪期间为2012年10月19日至2013年2月4日、2013年8月13日至2013年10月19日、2014年3月25日至2014年4月30日共计7个月，且经本院计算，原告受伤前月平均工资8430元（14612元÷52/30月），故本院认定原告的停工留薪期工资为59010元（8430元/月×7个月）；
4.护理费8642元。原告住院58天，现原告要求被告支付其护理费为8642元（149元/天×58天）的主张合理合法，本院对该主张予以认定；
5.交通费800元。根据原告的就诊次数就、地点及伤情，本院酌情认定原告的交通费支出为800元；
6.鉴定费280元。
7.一次性伤残补助金75870元。原告所受之伤构成工伤九级，且原告受伤前月平均工资8430元（14612元÷52/30月），故本院认定其一次性伤残补助金为75870元（8430元/月×9个月）；
8.一次性工伤医疗补助金16124元。原、被告于2015年解除劳动关系，故一次性工伤医疗补助金应按劳动关系解除时上年度全省在岗职工月平均工资4031元计算4个月即16124元；
9.一次性伤残就业补助金16124元。原、被告于2015年解除劳动关系，故一次性伤残就业补助金应按劳动关系终止时上年度全省在岗职工月平均工资4031元计算4个月即16124元。
本院认为：原告系被告单位员工，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，已由余姚市人力资源和社会保障局认定为工伤，并由余姚市劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残等级玖级，理应享受相应的工伤保险待遇。原告的部分诉请合理合法，本院予以支持。依照《工伤保险条例》第十四条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，参照《关于贯彻落实国务院修改后执行<工伤保险条例>若干问题的通知》之规定，判决如下：
一、被告浙江鸿富建设有限公司支付原告钟念表医疗费18823.17元、住院伙食补助费870元、停工留薪期工资59010元、护理费8642元、交通费800元、鉴定费280元、一次性伤残补助金75870元、一次性工伤医疗补助金16124元、一次性伤残就业补助金16124元，共计196543.17元；
二、驳回原告钟念表的其他诉讼请求。
以上款项限在本判决发生法律效力后十日内付清。（如银行汇款，可将履行款汇至以下账户，开户银行：中国农业银行余姚市支行，户名：余姚市人民法院执行款专户，账号：39×××42，汇款时一律注明本案案号）。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。
本案案件受理费10元，由被告浙江鸿富建设有限公司负担（免交）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费交纳通知书后七日内，凭判决书到宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号为37×××92，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室，汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
审 判 长 洪 森
人民陪审员 吕秀珍
人民陪审员 苏丁江
二〇一六年七月十二日
代书 记员 陈燕华