盘锦市兴隆台区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）辽1103民初1777号
原告：周雨，女，1987年12月12日生，汉族，黑龙江省拜泉县人，无业，住辽宁省盘锦市兴隆台区。
委托诉讼代理人：钟阳，辽宁无疆律师事务所律师。
被告：田雪威，女，1987年11月1日生，汉族，黑龙江省拜泉县人，物流服务中心职工，住辽宁省盘锦市兴隆台区。
被告：于晓影，女，1976年3月21日生，汉族，辽宁省盘锦市人,物流服务中心职工，住辽宁省盘锦市双台子区。
二被告委托诉讼代理人：代红梅，辽宁大宸（盘锦）律师事务所律师。
原告周雨与被告田雪威、于晓影名誉权纠纷一案，本院于2017年6月26日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告周雨及其委托诉讼代理人钟阳，被告田雪威、于晓影及二被告委托诉讼代理人代红梅到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告立即停止侵害原告名誉权行为；2、判令被告对原告赔礼道歉，通过报纸刊登公告，并在微信工作群及朋友圈道歉一周为原告消除影响、恢复名誉；3、判令二被告连带赔偿原告精神抚慰金1万元；4、被告承担本案涉诉费用。事实和理由：2017年6月24日，原告与鑫垚物流公司正常解除劳动关系，但被告在各个微信群散播谣言，说“原告因工作出现重大错误已被我公司除名，望车主货主周知，如出现任何后果与我公司无关。”被告不但散播上述谣言，还在工作群里侮辱原告，话语极其污秽，严重侵犯了原告名誉权，原告多次跟被告协商让被告将上述谣言删除，但被告不但不听，还变本加厉，原告无奈，特起诉到法院，望支持原告诉讼请求。
被告于晓影辩称：1、被告于晓影从未事实原告所诉的针对原告散步谣言及侮辱、污蔑原告等等行为。被告于晓影是兴隆台区鑫垚物流服务中心雇员，因工作需要加入了跟物流运输相关的几个微信群，微信群和本人的微信朋友圈里都是跟物流运输、危险品运输相关的货主、车主及同行。工作期间联系业务基本就通过微信朋友圈和微信群沟通。2017年6月24日物流中心的老板告诉被告于晓影，因原告工作出现错误致使中心遭受了信誉及经济损失，中心已经和她解除了雇佣关系，让被告在几个工作微信群和朋友圈把这个消息发布一下，原告以后的行为和中心没关系了。被告依据老板的指示在乙牛物流平安走神州、大庆天翔物流交流群、A危货交流群、危货司机押运免费服务群等等相关工作群及朋友圈把消息发布出去。被告发布的消息内容与原告诉状中的一致。该消息语言客观，陈述内容属实，根本不存在侵犯原告名誉权的情况，更不存在任何污言秽语。除此以外，被告于晓影没有对周雨说过任何不文明语言。相反，在被告于晓影理性地告之是公司安排被告发布消息时，原告还用言语辱骂被告。2、从法律关系角度，被告不是本案适格主体。被告是作为兴隆台区xx物流服务中心雇员代表中心发布的工作信息，即使原告认为该信息的发布侵害了其名誉权，也应以中心作为被告起诉，而不应起诉被告。希望驳回原告诉讼请求。
被告田雪威辩称：1、被告田雪威从未实施原告所诉的针对原告散布谣言及侮辱、污蔑原告等等行为。被告田雪威是兴隆台区xx物流服务中心雇员，因工作需要加入了跟物流运输相关的几个微信群，微信群和本人的微信朋友圈里都是跟物流运输、危险品运输相关的货主、车主及同行。工作期间联系业务基本就通过微信朋友圈和微信群沟通。2017年6月24日物流中心的老板告诉被告田雪威，因原告工作出现错误致使中心遭受了信誉及经济损失，中心已经和她解除了雇佣关系，让被告在几个工作微信群和朋友圈把这个消息发布一下，原告以后的行为和中心没关系了。被告依据老板的指示在乙牛物流平安走神州、大庆天翔物流交流群、A危货交流群、危货司机押运免费服务群等等相关工作群及朋友圈把消息发布出去。被告发布的消息内容与原告诉状中的一致。该消息语言客观，陈述内容属实，根本不存在侵犯原告名誉权的情况。2、从法律关系角度，被告不是本案适格主体。被告是作为兴隆台区xx物流服务中心雇员代表中心发布的工作信息，即使原告认为该信息的发布侵害了其名誉权，也应以中心作为被告起诉，而不应起诉被告；3、被告田雪威与原告之间微信私聊的语言冲突也构不上对原告名誉权的侵害。在被告代表公司发布开除原告信息之后，原告情绪十分激动，在微信上与被告田雪威的沟通言语比较激烈，因此被告田雪威在情绪激动之下与原告进行了争吵。双方这种情绪激动且互有伤害的言语构不成对名誉权的侵害。二人存在的过激言语的交流仅限于二人的私聊，谈不上对原告名誉上有什么影响或损害。虽然双方都有过分言语，但这些言语是双方情绪激动、互相伤害的情况下说的，任何一个理性的人都不会将这种情况下两个女人的吵架当真。基于上述理由，望驳回原告诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证，对有争议的证据，本院认定如下：1、微信截图打印件一组，证明二被告在微信朋友圈和群里发布虚假信息的事实及二被告将原告的住址及照片公布于众的事实。本院对该份证据真实性及证明事项予以确认；2、营业执照复印件、证明原件、情况说明各一份（被告提供），证明被告在工作群和朋友圈发布公司开出原告的信息是公司授权的，公告内容属实，公司因原告工作不负责任，所以公司与原告解除了雇佣关系。因该组证据无法证明被告观点，本院不予采纳。本院经审理认定事实如下：原、被告均系兴隆台xx物流服务中心业务员，因原告与案外人赵东旭就物流损耗发生争执，原告因与公司对承担责任问题无法达成一致，故离开公司。原告离职当日，其公司负责人要求被告田雪威、于晓影在多个工作微信群内发布“xx物流周一梦原名周雨，黑龙江省xx县xx村，因工作出现重大错误已被我公司除名，望车主货主周知，如出现任何后果与我公司无关。盘锦xx物流公司，2017年6月24日公布”消息，被告并将上述内容及原告照片、微信名片多次发布在个人微信朋友圈中。原告得知后便用微信私信的方式与被告田雪威沟通，因双方情绪激动，被告田雪威在回复信息时用语带有侮辱性词语，如原告“一身都是性病”、“小姐”、“坑散多少家庭”等内容，随后被告田雪威将双方对话截图发到朋友圈中，几个小时后，被告田雪威经人提醒，认为该行为欠考虑，便删除该组截图。
本院认为：名誉权是法律赋予公民享有的维护其社会评价不被非法贬损的民事权利，公民的名誉权应受法律保护，侵害他人名誉权应当依法承担相应的民事责任。本案中，被告田雪威、于晓影在微信群及朋友圈内发布原告因工作出现重大错误被公司除名的消息，虽用词方面存在一定程度的夸大，但该行为亦是其公司为免除原告离职后发生以公司名义从事民事活动的合理规避行为，且该行为未降低原告的社会评价，原告主观上名誉感及自我意识上的名誉受损，不构成受侵害。另，被告田雪威与原告之间私信对话虽言辞失格，此时仅限于双方相互知晓，但被告田雪威此后将其辱骂原告带有侮辱性用语的对话截图发布到朋友圈长达几个小时，且经他人提醒后才删除的行为，结合本院在检查其微信好友人数过千的情况，主观上被告田雪威存在过错，客观上有一定的损害结果，在一定范围内对原告的名誉造成了影响，原告要求被告田雪威恢复名誉、赔礼道歉、消除影响的诉求予以支持。但恢复名誉、消除影响的范围，应与侵权所造成的不良影响的范围相当，鉴于被告田雪威实施侵害的行为仅限于微信朋友圈内，且于侵权后几小时内便删除侵权内容，影响范围不大，故对原告要求被告停止侵害其名誉权的行为、通过报纸刊登公告、在微信工作群内道歉的形式为原告消除影响、恢复名誉的主张不予支持，被告田雪威应以在微信朋友圈内向原告道歉的形式弥补其过失。对原告主张的被告连带赔偿1万元精神抚慰金的诉求，因原告未提供相关证据证明其因精神受到损害造成了严重的后果及经济损失，本院对原告该诉求不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条、第十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第一款、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、被告田雪威应于本判决生效之日起十日内以发布微信朋友圈形式向原告周雨赔礼道歉（内容须经法院审核），为期一周，以消除影响，恢复原告周雨的名誉；
二、驳回原告周雨的其他诉讼请求。
案件受理费200.00元，减半收取100.00元，由被告田雪威负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省盘锦市中级人民法院。
审判员 孟熙
二〇一七年八月三十日
书记员 那娜