重庆市九龙坡区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）渝0107民初6253号
原告：王存章，男，汉族，1955年1月24日出生，住重庆市江津区。
委托代理人：胡昭银，重庆市江津区白沙法律服务所法律工作者。
被告：重庆吉丰建筑劳务有限公司，住所地：重庆市九龙坡区西郊支路12号（恒大绿洲）15栋8-1，统一社会信用代码91500107563469638Y。
法定代表人：夏远华，该公司总经理。
委托代理人：刘红锋，该公司工作人员。
委托代理人：黎志书，该公司工作人员。
原告王存章诉被告重庆吉丰建筑劳务有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后,依法由审判员陈小刚适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王存章及其委托代理人胡昭银，被告委托代理人刘红锋、黎志书到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告王存章诉称，原告于2014年12月2日到被告承建的重庆市××区空港佳园公租房劳务工程工地做工，月平均工资为4738元，2014年12月15日，原告在工作时受伤，经重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局认定为工伤，经鉴定伤残等级为捌级。现原告诉至法院，要求判令解除原、被告劳动关系，被告支付原告鉴定检查费690元、一次性伤残补助金52118元、一次性工伤医疗补助金28428元、停工留薪期待遇28428元、住院护理费3840元、鉴定费400元、交通费2000元。
被告重庆吉丰建筑劳务有限公司辩称，对原告主张的一次性伤残补助金52118元、一次性工伤医疗补助金28428元无异议，鉴定及检查费、交通费应提供相关票据，停工留薪期待遇由法院依法确定，住院护理费主张标准过高，天数应为26天。
经审理查明：2014年12月15日，原告在被告承建的空港佳园公租房G组团4#楼挖孔桩工地工作时受伤，于2014年12月15日至2014年12月19日到重庆市渝北区人民医院住院治疗4天，出院诊断为：1、全身多处软组织挫伤；2、头伤、头皮血肿；3、腰5骶1失稳；4、右胸肋骨骨折？；5、腰5椎弓骨折？；6、肝脏挫伤？。之后原告于2014年12月23日至2015年1月17日到重庆市××区第二人民医院住院治疗25天，出院诊断为:1、胸6椎体压缩骨折；2、腰3椎左侧横突骨折；3、全身多处软组织伤。经原告申请，重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局于2015年7月14日作出九人社伤险认决字[2015]193号认定工伤决定书，认定原告2014年12月15日所受全身多处软组织挫伤及头伤、头皮血肿属于工伤，用人单位为被告，于2015年12月7日作出九人社伤险补认决字[2015]9号补充工伤认定决定书，认定原告2014年12月15日所受胸6椎体压缩骨折及腰3椎左侧横突骨折属于工伤，用人单位为被告。经原告申请，重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会于2016年2月26日作出九龙坡（工伤）劳鉴初字[2016]214号劳动能力鉴定结论通知书，认定原告伤残等级为捌级，一般医疗依赖，无护理依赖，原告为此支出鉴定及检查费共计1090元。2016年3月3日，原告以与被告发生解除劳动关系、工伤保险待遇争议为由，向重庆市××区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于同日作出渝北劳人不字[2016]第51号不予受理案件通知书，原告遂诉至本院。
本案审理过程中，原告出示重庆市渝北区人民医院门诊费用明细清单一份、重庆市渝北区人民医院住院病人费用汇总及明细清单一份、重庆市××区第二人民医院盖业务专用章的住院医院费票据复印件一份，门诊费用明细清单和住院病人费用汇总及明细清单载明原告于2014年12月15日至2014年12月19日期间在重庆市渝北区人民医院治疗产生门诊及住院医药费共计3572.70元，住院医院费票据复印件载明原告于2014年12月23日至2015年1月17日期间在重庆市××区第二人民医院治疗产生住院医药费11416.59元。原告主张上述证据证明原告因工伤共产生医药费14989.29元。被告质证表示对门诊费用明细清单和住院病人费用汇总及明细清的真实性予以认可，住院医院费票据系复印件，不予认可。
原告出示2015年2月6日原、被告签订的一次性医药费赔偿协议书一份，载明经双方协商达成医药费赔偿协议，被告一次性赔偿原告医药费19000元。原告主张该证据证明被告已支付原告19000元，扣除实际产生的医药费14989.29元，余款4010.71元同意在被告应当支付的工伤保险待遇中扣除。被告质证表示对该证据真实性无异议，对原告在重庆市××区第二人民医院治疗情况不清楚，该19000元在扣除原告在重庆市渝北区人民医院治疗产生的门诊及住院医药费后，余款应在被告支付的工伤保险待遇中扣除。
经本院询问，原、被告一致确认原、被告劳动关系于2015年1月24日终止。
上述事实，有原告住院病历、认定工伤决定书、补充工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、鉴定及检查费票据、不予受理案件通知书、门诊费用明细清单、住院病人费用汇总及明细清单、住院医院费票据复印件、一次性医药费赔偿协议书、原、被告陈述及本院庭审笔录在卷为据，足以认定。
本院认为：原告因工受伤事实及伤残等级有认定工伤决定书及鉴定结论书予以证明，本院予以确认，被告应当依法支付原告工伤保险待遇。原、被告一致确认原、被告劳动关系于2015年1月24日终止，本院予以确认，对原告要求判决解除原、被告劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。被告未举证证明原告的工资标准，原告主张月平均工资为4738元，未超过原告受伤前同期重庆市在岗职工年平均工资标准，本院确认原告的受伤前工资标准为4738元/月。
对于原告主张的工伤保险待遇本院确认如下：（1）原告住院治疗29天，根据目前相关标准，其住院护理费计为80元/天×29天＝2320元；（2）结合原告住院病历所载伤情，根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》之规定，原告的停工留薪期应为6个月，其停工留薪期待遇按照其受伤前工资标准计为4738元/月×6个月=28428元；（3）被告对原告主张的一次性伤残补助金52118元、一次性工伤医疗补助金28428元无异议，本院予以确认；（4）原告主张鉴定及检查费1090元，有相关票据予以证明，本院予以确认；（5）原告主张交通费2000元，未举示相关证据予以证明，根据原告受伤治疗情况，本院酌情支持交通费400元。
原告主张因工伤在重庆市××区第二人民医院治疗产生住院医药费11416.59元，有该院盖业务专用章的住院医院费票据复印件予以证明，被告对原告在该院治疗事实不予认可，但未举示证据予以反驳，本院对原告的该主张予以采信，原告陈述被告已支付原告
19000元，扣除实际产生的医药费14989.29元，余款4010.71元同意在被告应当支付的工伤保险待遇中扣除，本院予以确认。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《工伤保险条例》第三十三条、三十七条之规定，判决如下：
一、被告重庆吉丰建筑劳务有限公司支付原告王存章住院护理费2320元、停工留薪期待遇28428元、一次性伤残补助金52118元、一次性工伤医疗补助金28428元、鉴定及检查费1090元、交通费400元。
上述各项工伤保险待遇共计112784元，扣除被告重庆吉丰建筑劳务有限公司已支付的4010.71元，余款108773.29元由被告重庆吉丰建筑劳务有限公司于本判决生效后十五日内支付原告王存章。
二、驳回原告王存章的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费5元，本院予以免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请强制执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判员 陈小刚
二〇一七年七月十四日
书记员 雷 莎