四川省宜宾市翠屏区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）川1502民初1716号
原告：龙学强，男，1990年5月9日生，汉族，住四川省宜宾市翠屏区。
委托诉讼代理人：代碧成，四川忠仁律师事务所律师。执业证号：15115201510975222。
被告：华诚兴业国际建工有限公司，住所地：成都市武侯区武侯大道22号。统一社会信用代码：91510000752308155B。
法定代表人：张彬，总经理。
委托诉讼代理人：朱建平，公司员工。
被告：张家利，男，1966年2月8日生，汉族，住湖北省监利县。
委托诉讼代理人：王黎轩，云南滇东北（曲靖）律师事务所律师。执业证号：15303200510740766。
被告：曹忠业，男，1987年7月11日生，汉族，住四川省宜宾市翠屏区。
原告龙学强与被告华诚兴业国际建工有限公司（以下简称：华诚公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后在审理过程中，应华诚公司和张家利的申请，依法追加张家利、曹忠业为被告参加诉讼。本院依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告龙学强及其委托诉讼代理人代碧成，被告张家利的委托诉讼代理人王黎轩，被告曹忠业到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告龙学强向本院提出诉讼请求：1、被告赔偿原告医疗费41521.24元、后续医疗费23300元、误工费44151元、护理费3200元、住院伙食补助费1200元、残疾赔偿金113340元、精神抚慰金6000元、被扶养人生活费33056元、鉴定费1960元、交通费1000元，合计268728.24元；2、诉讼费由被告承担。本案在审理过程中，原告将第一项诉讼请求变更为：被告赔偿原告医疗费44101.24元（含镶牙费2580元）、后续医疗费23300元、误工费12632元、护理费3200元、住院伙食补助费1200元、残疾赔偿金44812元、精神抚慰金6000元、被扶养人生活费16307元、鉴定费1960元、交通费500元，合计154012元的90%即138611.20元。事实和理由：原告于2016年8月30日到被告华诚公司221工程1号院8标段建筑工地上班，原告在工地主要从事护栏和雨棚的安装，具体事务由华诚公司安排，工资由华诚公司发放。2016年10月7日17时45分，原告在雨棚上打胶时，由于雨棚太滑，原告从雨棚上摔下受伤，随即被同事送往宜宾市第一人民医院治疗，住院41天好转出院。经宜宾新兴司法鉴定中心鉴定，原告损伤评定为9级伤残，需后续医疗费23300元，需住院20天，误工时限360日。被告对相关费用一直拒不赔偿，故诉至法院，请求判如所诉。
被告华诚公司答辩称：我司将整个劳务承包给了张家利，并且与张家利签订了书面合同，原告的损失不应由我司承担。
被告张家利答辩称：1、华诚公司将工程包工包料转包给答辩人后，答辩人又把工程劳务部分分包给曹忠业，双方口头约定员工的一切意外伤害风险由曹忠业全部承担，答辩人对原告的损失不应承担赔偿责任；2、事故发生后，曹忠业向答辩人借支20000元用于垫付原告医疗费。
被告曹忠业答辩称：1、华诚公司与张家利签订的《建设工程施工分包合同》中约定，施工中发生质量、安全事故造成的损失和发生的费用均由张家利承担；2、答辩人与张家利之间从未在口头上约定分包劳务，也没有签订合同。答辩人仅仅是张家利雇佣的班组长，自己干活的同时承担一定范围的管理工作；3、虽然答辩人垫付了原告医疗费8000元，也找张家利借支了部分医疗费，但这仅仅只是履行管理义务和尽人道主义的基本责任，并不能证明劳务分包关系的存在。
依据原被告的当庭陈述及所举证据，本院认定如下事实：2016年8月5日，被告华诚公司221工程1号院8标段项目部（以下简称：华诚公司项目部）与被告张家利签订《建设工程施工分包合同》，华诚公司项目部将该工程1号院8标段的备料及楼梯、护栏等制作采取包工包料的方式分包给张家利。张家利随后雇请被告曹忠业为组长具体组织人员施工，工资由张家利发放。原告龙学强应曹忠业的邀约于2016年8月30日到工地工作，从事护栏和雨棚的安装。
2016年10月7日17时45分许，原告龙学强未系安全绳在雨棚上打胶作业时从雨棚上滑落摔下受伤。原告受伤后当即被送往宜宾市第一人民医院治疗，诊断为：左股骨干开放性粉碎性骨折、下颌部软组织挫裂伤、肺挫伤等。原告住院治疗40天好转出院。原告出院后委托宜宾新兴司法鉴定中心对其伤残等级、后续医疗费、误工时限进行评定，结论为：1、龙学强左股骨上段粉碎性骨折致左髋、膝关节功能障碍，致左下肢丧失功能35%，评定为九级伤残；2、龙学强的后续医疗费为23300元；龙学强的误工时限为360日。
事故发生后，原告支付医疗费13521.24元、鉴定费1900元；曹忠业垫付原告医疗费8000元，曹忠业向张家利借款20000元用于垫付原告医疗费。
原告被抚养人口有女儿龙诗韵，生于2014年2月25日。
本院认为：本案属提供劳务者受害责任纠纷。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。原告龙学强虽系由被告曹忠业邀约到工地上班，但被告曹忠业系受被告张家利雇请具体组织施工的班组长，工资也由张家利发放，故原告龙学强应属系受被告张家利雇请的工人。原告龙学强系在从事雇佣活动中遭受人身损害，应由雇主即被告张家利承担赔偿责任。被告华诚公司将劳务分包给不具有相应资质的被告张家利，故被告华诚公司应当与被告张家利承担连带赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”。原告龙学强在作业时未系安全绳，对自身安全未尽到注意义务，应承担相应的过错责任。根据本案的具体情况，本院酌情确定由被告张家利承担原告龙学强经济损失80%的赔偿责任，被告华诚公司承担连带赔偿责任，原告龙学强自行承担其经济损失20%的责任。
原告龙学强关于医疗费41521.24元、后续医疗费23300元、误工费12632元（3679元/月÷30天×103天）、护理费3200元（80元/天×40天）、住院伙食补助费1200元（30元/天×40天）、残疾赔偿金44812元（11203元/年×20年×20%）、精神抚慰金6000元、被扶养人生活费16307.20元（10192元/年×16年÷2人×20%）、交通费500元的主张符合法律规定，本院予以支持。原告提交的镶牙费2580元的收款收据没有加盖医疗机构公章，本院对该收款收据不予采信，对原告的该笔费用不予支持。原告对其误工费的主张是从受伤之日计算至评残前一日，故其鉴定费中误工时限项的鉴定费600元应由其自行承担。综上，原告龙学强受伤产生的经济损失本院支持如下：医疗费41521.24元、后续医疗费23300元、误工费12632元、护理费3200元、住院伙食补助费1200元、残疾赔偿金44812元、精神抚慰金6000元、被扶养人生活费16307.20元、鉴定费1300元、交通费500元，合计：150772.44元。根据以上责任划分，被告张家利应赔偿原告龙学强经济损失120617.95元（150772.44元×80%），扣减曹忠业垫付款28000元，被告张家利还应继续赔偿原告龙学强92617.95元，被告华诚公司对以上赔偿款承担连带赔偿责任。被告张家利关于将工程劳务已转包给被告曹忠业的抗辩，因其所举证不能证明其主张，本院对被告张家利的以上抗辩不予采纳。
依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第（六）项、第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款、第十七条第一、二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
被告张家利于本判决生效后十日内赔偿原告龙学强各项经济损失92617.95元。被告华诚兴业国际建工有限公司对原告龙学强的以上损失承担连带赔偿责任。
被告张家利、华诚兴业国际建工有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费4682元，减半收取为2341元，由原告龙学强负担1379元，由被告张家利、华诚兴业国际建工有限公司负担962元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省宜宾市中级人民法院。
审判员 李 兵
二〇一七年十一月七日
书记员 康琳琳