江苏省泰州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏12民终2297号
上诉人（原审原告）：江苏河海给排水成套设备有限公司，住所地泰兴市经济开发区城东工业园戴王路188号。
法定代表人：丁永芝，该公司总经理。
委托诉讼代理人：卢锦章，江苏卓为律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：陈涛，男，1995年1月4日生，汉族，住泰兴市。
委托诉讼代理人：张光荣，泰兴市三泰法律服务所法律工作者。
上诉人江苏河海给排水成套设备有限公司（以下简称河海给排水公司）因与被上诉人陈涛劳动争议纠纷一案，不服泰兴市人民法院（2017）苏1283民初2853号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年9月14日立案受理后，依法组成合议庭，传票传唤各方当事人于2017年10月10日到庭公开进行调查、询问、质证、辩论和调解。上诉人河海给排水公司委托的诉讼代理人卢锦章和被上诉人陈涛委托的诉讼代理人张光荣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
上诉人河海给排水公司上诉请求：撤销（2017）苏1283民初2853号民事判决，改判支持上诉人一审诉讼请求。事实与理由：一、上诉人并未收到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论通知书，且被上诉人在交通事故中已经获得赔偿，上诉人无需再赔偿相关工伤保险待遇；二、被上诉人于2014年自行离开上诉人后，一直未到单位上班，且没有履行请假手续，应当视为自行离职，一审判决上诉人支付经济补偿金4800元没有事实和法律依据。被上诉人在申请劳动仲裁时主张经济补偿金2250元，但在一审时变更为11355元，违反诚信诉讼原则；三、交通事故发生后，上诉人向被上诉人支付了5000元，该款项虽然系工会救助基金，但客观上造成了上诉人财产的减少和被上诉人财产的增加，应当予以扣除。
被上诉人陈涛辩称，一审认定事实清楚，适用法律准确，请求驳回上诉，维持一审判决。
河海给排水公司向一审法院起诉请求：河海给排水公司不支付陈涛一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、解除劳动合同经济补偿金，合计125300元。
一审法院认定事实如下：陈涛于2014年2月下旬进入河海给排水公司工作，河海给排水公司未为其办理社会保险。2014年9月23日陈涛在下班途中发生交通事故受伤。2016年2月1日泰兴市人力资源和社会保障局认定陈涛为工伤，2016年10月24日泰州市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动能力障碍程度捌级。2015年2月16日，河海给排水公司曾以困难补助的形式给付陈涛5000元。陈涛受伤后未再到河海给排水公司公司上班，2017年2月6日陈涛以河海给排水公司没有与其签订劳动合同、没有缴纳社会保险等为由提出辞职。其后，陈涛向泰兴市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委员会作出裁决：1、由河海给排水公司自裁决书生效之日起十五日内向陈涛支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、解除劳动合同经济补偿金合计125300元（剔除已支付的5000元）。2、对陈涛的其他仲裁请求不予支持。陈涛及河海给排水公司均不服遂诉至法院。
一审法院另查明，陈涛受伤后至泰兴市人民医院两次住院治疗共145天，第二次住院55天,出院时医嘱休息六个月。2015年10月20日，泰州市人民医院司法鉴定所作出对陈涛的法医临床鉴定意见书，休息期限以伤后270日为宜。
一审法院还查明，陈涛遭受事故伤害前月平均工资标准为907.75元。2013年10月至2014年10月31日泰兴市月最低工资标准为1280元，2014年11月1日至2015年12月31日泰兴市月最低工资标准为1460元，2016年1月1日至目前泰兴市月最低工资标准为1600元。2013年泰兴市在岗职工平均工资为3785元。
一审法院认为，企事业单位的职工，有依照法律规定享受工伤保险待遇的权利。用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付费用。本案中陈涛被认定为工伤，河海给排水公司未依照法律规定办理工伤保险，应当负担陈涛依法应享受的工伤保险待遇的相关费用。关于陈涛一次性伤残补助金的请求，因陈涛构成捌级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条的相关规定，河海给排水公司应向陈涛支付11个月的工资。陈涛因工作遭受事故伤害前月平均工资为907.75元，低于本统筹地区职工平均工资的60%（3785元×60%=2271元），故应按照统筹地区职工平均工资的60%计算，故确认河海给排水公司应支付陈涛一次性伤残补助金24981元（2271元／月×11个月）。关于陈涛一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的请求，陈涛于2017年2月6日提出辞职，双方的劳动关系已实际解除，根据《工伤保险条例》第三十七条、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条之规定，参照泰州市的相关标准，河海给排水公司应支付陈涛一次性工伤医疗补助金70000元、一次性伤残就业补助金30000元。关于陈涛停工留薪期工资的请求，陈涛的停工留薪期虽未能鉴定，但结合本案陈涛受伤治疗的情况、出院医嘱、交通事故的处理经过及陈涛受伤后一直未到河海给排水公司上班的实际情况，陈涛主张从其受伤之日起12个月的停工留薪期符合实际情况。由于陈涛在受伤前的月平均工资标准为907.75元，低于泰兴市最低工资标准，依据《工伤保险条例》第三十三条的规定，河海给排水公司本应向陈涛支付停工留薪期工资17292元（1280元÷30天×8天+1460元÷30天×22天+1280元+1460元×10个月），由于陈涛在交通事故中获赔的误工费与停工留薪期工资竞合，且赔偿金额已超过停工留薪期工资，对该请求不予支持。关于陈涛主张的未签劳动合同的二倍工资，陈涛于2014年2月下旬即进入河海给排水公司工作，其在用人单位工作已满一年，其申请仲裁的时效，从一年届满之次日起计算一年，陈涛最迟应于2016年2月底前就该主张申请仲裁，而其现提请仲裁的时间为2017年2月，其关于二倍工资的仲裁请求已超过仲裁时效，对该请求不予支持。关于陈涛解除劳动合同经济补偿金的请求，河海给排水公司辩称陈涛系非全日制用工，但未能提供相关证据佐证，不予采信。河海给排水公司未为陈涛缴纳社会保险费，陈涛以此为由提出解除劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定的应当领取经济补偿金的情形，故河海给排水公司应当向陈涛支付解除劳动合同经济补偿金4800元（1600元×3个月）。至于河海给排水公司要求扣减的5000元费用，因该费用系公司工会考虑到陈涛的家庭困难，对陈涛的困难补助，该费用性质不能视为河海给排水公司的赔偿金，不应从河海给排水公司应向陈涛支付的工伤保险待遇中扣减，故对该请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条，《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条之规定，一审判决：一、河海给排水公司自该判决生效之日起15日内支付陈涛一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、解除劳动合同经济补偿金合计129781元。二、驳回陈涛的其他诉讼请求。
本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。
二审审理查明的案件事实与原审一致，本院予以确认。
本案二审争议焦点为：一、上诉人是否应当支付被上诉人工伤保险待遇；二、上诉人是否需要支付被上诉人经济补偿金；三、5000元工会救助基金能否从工伤保险待遇中予以扣减。
关于争议焦点一，本院认为，职工因工作原因受到事故伤害，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，泰兴市人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决定书》（泰兴人社工字[2015]第638号）已经认定被上诉人所受事故伤害为工伤，用人单位为上诉人，该决定书现已发生法律效力，因上诉人未依法为被上诉人缴纳工伤保险，故一审法院据此判令上诉人应当支付被上诉人工伤保险待遇并无不当，应予维持。上诉人上诉称被上诉人已经从交通事故案件中获得赔偿，因用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者仍有权请求用人单位支付除医疗费以外的工伤保险待遇，故被上诉人从交通事故侵权人处获得赔偿后，并不能免除上诉人工伤保险待遇赔偿责任，上诉人的该辩称不能成立。
关于争议焦点二，本院认为，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并有权要求用人单位给付经济补偿金。本案中，上诉人作为用人单位，未能依法为被上诉人缴纳社会保险，被上诉人据此解除劳动合同，上诉人应当支付经济补偿金。关于上诉人上诉称被上诉人自2014年9月后未履行请假手续、应当视为劳动关系自行解除，因被上诉人受伤后一直未能康复，其劳动能力鉴定结论直至2016年10月24日方才作出，期间再强行要求被上诉人仍然按时上班提供劳动，有悖情、理、法，该辩称本院不予支持。关于上诉人上诉称被上诉人在仲裁与一审时主张的经济赔偿金数额不一致、有违诚信诉讼原则，因被上诉人对案涉仲裁裁决不服也向人民法院提起了诉讼，经济赔偿金数额的变更并不违反法律禁止性规定，且该变更与诉争的劳动争议具有不可分性，并不属于新增加的独立诉讼请求，人民法院仍可合并审理，该辩称依法不能成立。
关于争议焦点三，本院认为，上诉人于2015年2月16日发放给被上诉人的5000元工会救助基金属于工会的经费支出，给付主体是工会，而本案工伤保险待遇赔偿主体系上诉人，因支付主体、费用来源存在差异，故不能进行抵销扣减，上诉人的该项上诉请求不能成立。
综上，上诉人河海给排水公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人河海给排水公司负担（已交）。
本判决为终审判决。
审 判 长 周卫平
审 判 员 刘艳生
审 判 员 缪翠玲
二〇一七年十一月二十八日
法官助理 陈其海
书 记 员 李雅婷