河南省镇平县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）豫1324民初1354号
原告：南阳华晨汽车零部件有限公司，住所地：河南省镇平县遮山镇温州循环经济产业区。组织机构代码：59628914-X。
法定代表人：连文普，任该公司董事长。
委托诉讼代理人：李本奇，河南隆翔律师事务所律师。特别受权。
被告：全彩玲，女。系死者闫某之妻。
委托诉讼代理人：全锦旗，男。特别授权。
委托诉讼代理人：王遂勤，河南赏春律师事务所律师。特别受权。
被告：闫先丽，系死者闫某之女。
委托诉讼代理人：全锦旗，男。特别授权。
委托诉讼代理人：王遂勤，河南赏春律师事务所律师。特别受权。
被告：闫明，男。系死者闫某之子。
委托诉讼代理人：全锦旗，男。特别授权。
委托诉讼代理人：王遂勤，河南赏春律师事务所律师。特别授权。
原告南阳华晨汽车零部件有限公司（以下简称：“华晨公司”）与被告全彩玲、闫先丽、闫明工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年4月20日受理后，依法组成合议庭，于2017年5月19日公开开庭进行了审理。原告华晨公司的诉讼代理人李本奇，被告全彩玲、闫先丽、闫明的诉讼代理人全锦旗、王遂勤到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
华晨公司向本院提起诉讼请求，要求：1、依法判令原告无需支付被告如下费用：丧葬补助金21672元、一次性工亡补助金491300元、闫均成供养亲属抚恤金45884.8元、闫明供养亲属抚恤金20860.8元、全彩玲供养其属抚恤金20860.8元及2017年3月起每月供养亲属抚恤金1214.4元。2、诉讼费由被告负担。事实及理由：南阳市劳动人事仲裁委员会2017年3月10日作出的宛劳仲案字（2017）52号仲裁裁决书认定因公死亡职工家属可以得到第三人侵权赔偿及工伤保险待遇双重赔偿的法律依据不足，导致裁决结果错误。一、因公死亡职工家属可以得到第三人侵权赔偿及工伤保险待遇双重赔偿无相应法律依据。1、《工伤保险条例》的立法目的是保障因公受伤职工权益，分散用人单位的工伤风险，并不是允许或者默认因公死亡职工家属可以得到双重赔偿。2、现行法律法规并没有明确规定因公死亡家属可以得到第三人侵权赔偿及工伤保险待遇双重赔偿。3、因公死亡职工家属不可以得到第三人侵权赔偿及工伤保险待遇双重赔偿。二、关于因公死亡职工家属是否可以得到双重赔偿，各地处理方法不一，而河南一直采取的是差额补足型、补充模式。三、双重赔偿没有法理及理论依据。1、违背公平原则。2、与工伤保险制度设立目的相悖。3、不能用商业保险进行类比。4、与侵权法的救济原则不符。综上，南阳市劳动人事仲裁委员会的仲裁裁决书认定因公死亡职工家属可以得到第三人侵权赔偿及工伤保险待遇双重赔偿的法律依据不足，裁决结果错误，希望法院依法支持原告诉讼请求。
被告全彩玲、闫先丽、闫明辩称，原告诉请不能成立，不应得到支持，理由是：××防治法》《最高人民法院（关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释）》《最高人民法院（2016）行他字第12号批复：关于第三人造成工伤的职工或者其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿的答复》《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(法释2014第9号)》等相关规定均明确规定侵权赔偿和工伤赔偿的独立请求权，为工亡职工家属可以得到第三人侵权赔偿又可以获得工伤保险待遇提供了足够的法律依据。原告从2013年至今拒不认可闫某与其存在事实劳动关系和工伤事实，为拖延时间进行无休止诉讼，被告要求原告按照2016年工伤保险待遇标准计算各项赔偿数额并支付被告或者按2012年赔偿标准支付相应利息。
本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对原告提交的宛劳仲案字（2017）52号仲裁裁决书及本院（2014）镇刑初字第181号刑事附带民事判决书，被告提交的户籍证明、淅川县毛堂乡毛湾村村民委员会证明真实性，被告无异议，本院予以确认并在卷佐证。对双方有争议的证据，本院认定如下：1、对被告提交的三原告身份证复印件，原告提出异议，认为不能证实与死者闫某之间有亲属关系，本院认为，原告提交的仲裁裁决书及刑事附带民事判决书中也载明了三原告与死者亲属关系，故原告异议不能成立，因此，本院对被告提交的三原告身份证的真实性本院予以采信。2、对被告提交的工伤认定书及宛城区法院（2015）宛行初字第163号行政判决书，原告提出异议，认为其未收到宛城区法院判决书，但原告认可宛城区法院曾出具判决生效证明，故本院对被告提交的工伤认定书及宛城区法院（2015）宛行初字第163号行政判决书的真实性予以采信。3、对被告提交的全彩玲劳动能力鉴定表的真实性原告提出异议，认为该鉴定不真实、程序不合法，且专家组意见没有专家签字或者盖章，本院认为，南阳市劳动能力鉴定委员会对全彩铃的劳动能力鉴定，系鉴定委员会依照法定程序所作出的意见书，且有鉴定医师的意见及专家组意见及南阳市劳动能力鉴定委员会印章，原告虽有异议，但未提交相反证据予以反驳，故本院对被告提交的该份证据的真实性予以采信。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
死者闫某生前系原告单位职工，原告未为闫某办理工伤保险。原告全彩玲、闫先丽、闫明分别是闫某妻子、女儿和儿子。全彩玲1966年9月15日出生，因幼儿时突患××，留下严重后遗症，反应迟钝，低智能，经南阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，其已完全丧失劳动能力。闫明，1997年10月22日出生。闫某父亲闫均成，生于1934年7月15日，于2015年10月去世。2013年7月16日闫某在上班途中遭遇交通事故死亡，在交通事故刑事案件审理中，闫某家属已获赔偿488485.88元。闫某死亡后，原告支付闫某家属丧葬费用8700元。经被告全彩玲申请，南阳市人力资源和社会保障局于2015年6月11日作出了（2015）宛工伤认字第2-07号认定工伤决定书，认定闫某为工伤（工亡）。原告不服该决定，向南阳市宛城区法院提起行政诉讼，要求撤销该决定书，宛城区法院经审理于2016年10月8日作出了（2015）宛行初字第163号行政判决书，判决驳回原告诉讼请求。2017年，三被告因闫某工亡申请南阳市劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁，要求原告解决工伤保险待遇，该委作出了宛劳仲案字[2017]52号仲裁裁决书，裁决限期令原告支付三被告丧葬补助金21672元，一次性工亡补助金491300元，支付闫某父亲闫均成、全彩铃、闫明供养亲属抚恤金分别为45884.8元、20860.8元、20860.8元。自2017年3月起按月向全彩铃支付供养其属抚恤金1214.4元。
另查明，2012年度全国城镇居民人均可支配收入为24565元。2012年南阳市职工月平均工资为2236元。河南省2014年劳动行政部门调整的因公死亡职工供养亲属抚恤金增加部分配偶110元/月，其他亲属90元/月，河南省2015年劳动行政部门调整的因公死亡职工供养亲属抚恤金增加部分配偶100元/月，其他亲属80元/月，河南省2016年劳动行政部门调整的因公死亡职工供养亲属抚恤金增加部分配偶110元/月，其他亲属90元/月。
本院认为，死者闫某系原告职工，双方存在劳动关系。闫某因交通事故导致死亡已获侵权赔偿，且经劳动部门认定为工亡。本案争议第一个焦点为被告已取得侵权赔偿的情况下是否可以继续要求工伤保险赔偿！最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，××请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”此规定并未采纳“择一选择”的模式，既肯定了受害人（××）对于侵权第三人有独立的赔偿请求权，也未再规定工伤保险机构的代位求偿权。最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》也明确：“根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”以上充分说明工伤保险赔偿和第三人侵权赔偿机制目前在法律上是并行不悖的，因此三被告在向侵权人主张权利后，仍可以再基于劳动关系向用人单位即本案原告主张工伤保险待遇。
第二个焦点问题为三被告享受工伤待遇应按何种标准计算问题。是否应向被告方支付工伤保险待遇的利息。国务院《工伤保险条例》第三十九条规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。河南省2014年劳动行政部门调整的因公死亡职工供养亲属抚恤金增加部分配偶110元/月，其他亲属90月/月，河南省2015年劳动行政部门调整的因公死亡职工供养亲属抚恤金增加部分配偶100元/月，其他亲属80元/月，河南省2016年劳动行政部门调整的因公死亡职工供养亲属抚恤金增加部分配偶110元/月，其他亲属90元/月。《河南省工伤保险实施细则》第二条中规定：“工伤保险基金在省辖市实行全市统筹”，第三十条中规定：“一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金自申领之日起次月内支付。伤残津贴、生活护理费等长期待遇自劳动能力鉴定结论作出的次月起支付。供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起支付”。因此，原告应支付给三被告的工伤保险待遇款项计算如下：1、死者闫某一次性工亡补助金按照2012年度全国城镇居民人均可支配收入24565元计算20倍为491300元。2、死者闫某妻子全彩铃的供养亲属抚恤金：全彩铃作为闫某的配偶，生于1966年9月15日，在闫某死亡时，虽然未满55周岁，但是南阳市劳动能力鉴定委员会鉴定其为完全丧失劳动能力人，故其符合因公死亡职工家属范围规定的条件。原告应当自闫某死亡之日的次月，即2013年8月起至2017年6月至，共计48个月，一次性支付被告全彩铃供养亲属抚恤金共计48379.2元，自2017年7元起每月向被告全彩铃支付供养亲属抚恤金1214.4元。死者闫某的儿子闫明，生于1997年10月22日，在闫某死亡时，未满18周岁，符合因公死亡职工家属范围规定的条件。原告应当自闫某死亡之日起次月，即2013年8月起至2015年10月至，共计26个月，一次性支付闫明供养亲属抚恤金共计20050.8元。死者闫某父亲闫均成生于1934年7月15日，于2015年10月去世，在闫某死亡时已满60周岁，符合因公死亡职工家属范围规定的条件。原告应当自闫某死亡之日起次月，即2013年8月起至2015年10月止，共计26个月，一次性支付闫均成供养亲属抚恤金共计20050.8元。丧葬补助金在交通事故中已获赔偿，在本案中三被告不能再重复享有。三被告请求赔偿标准按2016年统计标准计算，因上一年度是指工伤发生的上一年度，也即三被告要求的赔偿标准应按2012年统计标准计算，三被告请求按2016年标准予以赔偿的理由不足，本院不予支持。因诉讼是当事人的合法权利，原告近几年来的诉讼不构成故意拖延，故三被告主张支付利息的请求不应得到支持。
综上，三被告应当享受工伤保险待遇，原告的诉请理由不能成立。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《工伤保险条例》第三十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条之规定，判决如下：
一、限原告南阳华晨汽车零部件有限公司于判决生效后十日内支付被告全彩玲、闫先丽、闫明一次性工亡补助金491300元。
二、限原告南阳华晨汽车零部件有限公司于判决生效后十日内支付被告全彩玲、闫先丽、闫明死者闫坤定的父亲闫均成自2013年8月至2015年10月期间的供养亲属抚恤金共计20050.8元。
三、限原告南阳华晨汽车零部件有限公司于判决生效后十日内支付被告闫明自2013年8月至2015年10月期间的供养亲属抚恤金共计20050.8元。
四、限原告南阳华晨汽车零部件有限公司于判决生效后十日内支付被告全彩玲自2013年8月至2017年7月期间的供养亲属抚恤金共计48379.2元；自2017年8月起按月向被告全彩铃支付供养亲属抚恤金1214.4元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。
审 判 长 易声扬
审 判 员 王建阳
人民陪审员 李学典
二〇一七年七月十五日
书 记 员 姚 征