山东省胶州市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁0281民初5308号
原告张万发，男,汉族，住山东省胶州市。
委托代理人冯乐英，胶州华盛法律服务所法律工作者。
被告青岛中元不锈钢制品有限公司，住所地山东省胶州市。
法定代表人元济敦,经理。
委托代理人管建刚，男，汉族，住山东省青岛市市南区，系公司工作人员。
原告张万发与被告青岛中元不锈钢制品有限公司（以下简称中元公司）劳动争议纠纷一案，双方均不服胶州市劳动人事争议仲裁委员会作出的胶劳人仲案字[2016]第128号裁决书，先后向本院起诉，案号分别为（2016）鲁0281民初5308号与（2016）鲁0281民初5391号。本院受理后，依法适用简易程序，将（2016）鲁0281民初5391号案件并入本案，双方当事人互为原被告，公开开庭进行了审理。原告张万发的委托代理人冯乐英，被告中元公司的委托代理人管建刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张万发明确诉讼请求如下：判令被告向原告支付未签订劳动合同的双倍工资57772元、经济补偿金21008元、带薪休假工资10000元、防暑降温费3000元，以上共计91780元。原告在庭审中撤回对经济补偿金的诉讼请求，其诉称于2012年6月到被告处工作，双方未签订书面劳动合同，被告也没有为原告缴纳社会保险。故提起诉讼，望判如所请。
被告中元公司辩称，原被告于2011年签订了用车协议，协议到期后仍然继续履行，原告也出具了相应的发票。后因原告提出开具发票需要缴纳相关税费，自2012年5月份开始，租赁费即以工资的形式支付并一直持续到2015年12月。在2012年5月份的工资表中张万发工资栏后部用韩文标明了“面包车”，且张万发在后边签字。2015年12月后，因公司效益不好，被告不再租赁原告的车辆，原告对此不满故而产生本诉。
中元公司明确诉讼请求如下：判令原告无需向被告支付带薪休假工资及防暑降温费共计5528元。中元公司诉称，其与张万发于2011年3月1日签订了汽车租赁协议，期限自2011年3月1日至2012年2月28日，到期后，协议继续履行。张万发每月通过税务局开具租赁费发票到中元公司报销，后来其提出开具发票需要缴纳相关税费，自2012年5月中元公司便以“工资”名义向张万发支付租赁费。张万发所诉无法律依据，违背诚实信用原则，故向法院提起诉讼。
张万发辩称，中元公司所述不实，2012年6月公司招用其任司机，每天打卡考勤正常上下班，每月以银行代发的形式将工资打到本人卡上，其中2012年6月至7月的工资为5052元/月，2012年8月至2013年2月的工资为5045元/月，后期工资每年递增，中元公司发放的工资单明细中记载着基本工资、综合补贴、考勤奖、纪律奖、满勤奖以及个人所得税，并非租车费用。
本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。
原告张万发向本院提交了如下证据材料（同仲裁时提交）：1、银行交易明细复印件一宗，欲证明自2012年6月起至2015年12月被告以银行代发形式给原告发放工资，2014年度月均工资为5045元，2015年度月均工资为5162元；2、地税局出具的完税证明一份，该证明记载原告系被告处职工，欲证明原告在被告处工作的工资薪金所得税；3、被告发给原告的工资单两张，欲证明原告进入公司的时间为2012年6月，被告代扣个人所得税每月55元，与证据2相互印证。
被告对原告提交的证据质证意见如下（同仲裁时质证意见）：对证据1真实性无异议，但事实上是以银行转账形式支付的租赁费，不是工资；对证据2的真实性无异议，对证明事项有异议，从形式上看是工资，所以需要扣除个人所得税；对证据3所载数额无异议，但并非工资。
被告中元公司向本院提交了如下证据材料（证据1同仲裁时提交）：1、用车协议书复印件一份，欲证明双方是租赁合同关系，协议到期后又继续履行；2、2012年5月份工资表、2012年2月至4月张万发提交给公司的租车费发票原件及复印件各一份，欲证明双方租赁到期后继续履行租赁协议，但是因为要缴税，自2012年5月开始以发放工资的形式支付租赁费（原件质证后退回）。
原告对被告提交的证据质证意见如下（证据1同仲裁时质证意见）：对证据1的真实性无异议，协议中租赁期限至2012年2月28日，期满后双方终止了租赁合同，原告于2012年6月到被告处工作，该证据与本案无关；对证据2中2012年5月份工资表有异议，与原告提交的工资单在形式上不一样，租车费发票的真实性也无法确定，上面收款方和付款方都是打印的，且该证据与本案无关联性。
本院对于双方提供的证据材料认证如下：鉴于各方当事人对于原告提交的证据1、2、3及被告中元公司提交的证据1的真实性均未表示异议，本院对上述证据形式上的真实性予以确认，但对于该些证据所要证明的内容，本院将结合案情加以综合评定。被告中元公司提交的证据2中的工资单及租车费发票日期均发生在原告主张的入职时间2012年6月之前，故与本案没有直接关联，本院对该证据不予认证。
另查明，原告张万发于2016年3月1日向胶州市劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁，请求事项与本案诉讼请求一致。胶州市劳动人事争议仲裁委员会经审理,作出胶劳人仲案字[2016]第128号裁决书，裁决：一、青岛中元不锈钢制品有限公司自本裁决书生效之日起十日内支付张万发2014年度、2015年度应休未休带薪年休假工资共计4768元，2014年度、2015年度防暑降温费共计760元，以上合计5528元；二、驳回张万发的其他仲裁请求。
根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告张万发与被告中元公司签订了用车协议书，租赁期限自2011年3月1日起至2012年2月28日止。2012年6月起至2015年12月，原告在被告处开车，被告按月以银行转账形式向原告支付工资。
本院认为，劳动者的合法权益应当受到法律保护。根据庭审以及双方提供的证据材料，本案的争议焦点为原被告双方自2012年6月起至2015年12月是否存在劳动关系。
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”庭审中，被告称2012年6月之后以银行转账形式每月向原告支付的是租赁费而非工资，但原告对此并不认可并提交了胶州市地税局个人所得税完税证明，且被告提交的用车协议书租赁期限于2012年2月28日已经到期，其未提交证据证明租赁期届满后继续租赁原告车辆，亦未提交证据证明上述银行转账系向原告支付租赁费，故被告应当承担不利后果。
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位与劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”第二条规定“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等赵勇记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。”仲裁庭审中，被告认可”原告与职工一样每天到单位报到，有事需要开车就开车，没事就在单位待命，每天正常上班下班，需要考勤。”结合原告在被告处开车，被告自2012年6月起每月为原告银行转账以及胶州市地税局按月收取原告工资薪金所得税款的事实，可以认定双方自2012年6月起至2015年12月存在劳动关系。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”原被告自2012年6月起建立劳动关系，自2013年6月起即视为双方签订了无固定期限劳动合同，原告主张未签订书面劳动合同二倍工资差额的诉讼请求，在仲裁过程中明确为2015年度的二倍工资差额，该请求于法无据，本院不予支持。
鉴于原被告双方自2012年6月起至2015年12月存在劳动关系的事实本院已经确认，且庭审中双方对胶劳人仲案字[2016]第128号裁决书中确定的2014年度、2015年度带薪年休假工资数额及防暑降温费数额均无异议，故被告中元公司应当支付原告张万发2014年度、2015年度应休未休带薪年休假工资共计4768元，2014年度、2015年度防暑降温费共计760元。被告中元公司主张不支付上述待遇缺乏事实及法律依据，本院予以驳回。
综上，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，判决如下：
一、被告青岛中元不锈钢制品有限公司自本判决书生效之日起十日内支付原告张万发2014年度、2015年度应休未休带薪年休假工资共计4768元，2014年度、2015年度防暑降温费共计760元，
以上合计5528元；。
二、驳回原告张万发的其他诉讼请求及仲裁请求。
三、驳回被告青岛中元不锈钢制品有限公司的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费共计20元，因适用简易程序减半收取10元，由原被告各自负担5元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审判员 匡建玲
二〇一六年七月二十二日
书记员 冷 甜