河南省荥阳市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫0182民初6282号
原告：梁建林，男，1972年5月25日生，汉族，住郑州市中原区。
委托诉讼代理人：任路平、侯永生，河南恒明律师事务所律师。
被告：郑州信息工程职业学院，住所地郑州市中原西路桃贾路**号。
法定代表人：陶宝富，该学校校长。
委托诉讼代理人：陈雷、张双双，河南鑫豫达律师事务所律师。
原告梁建林与被告郑州信息工程职业学院劳动争议纠纷一案，本院于2016年11月21立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告梁建林及其委托诉讼代理人侯永生、被告委托诉讼代理人张双双到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、请求法院判令被告支付原告2016年10月工资3382.25元；2、请求法院判令被告支付原告未签订书面劳动合同的双倍工资37204.75元（3382.25*11）；3、请求法院判令被告一次性支付原告经济补偿金6656.50元（3382.25*2）；4、请求法院判令被告一次性支付原告失业保险金损失和医疗补助金损失4224元（2015年7月起，郑州市失业保险金标准为1280元/月；医疗补助金128元/月，计算3个月）；5请求法院判令被告为原告开立社保账户并补缴2015年3月至2016年10月养老、医疗等社会保险费。事实与理由：原告于2015年3月16日到被告处从事汽车驾驶员岗位的工作。被告未与原告签订书面劳动合同，也未依法为原告缴纳社会保险费。2016年10月20日，原告依照劳动合同法第38条规定，被迫与被告解除劳动关系并向被告邮寄送达劳动合同通知书。但被告对原告的合理要求置之不理，原告诉至法院。
被告辩称，原告与被告之间不属于劳动合同关系，被告校办公室需要司机开车，原告为被告提供劳务，每当被告校办公室需要用车的时候电话联系原告到岗，原告并不是被告经过正式招聘程序所聘用的工作人员，原告上下班时间不固定，不需要打卡考勤，原告提供劳务时也不受被告的管理和指挥，另外，2016年11月16日郑州市劳动人事争议仲裁委员会出具的不予受理通知书中因原告未提供与被告存在劳动关系的有效证据不予受理，印证双方之间不存在劳动合同关系的事实。关于原告所诉的2016年10月份工资的问题，原告因为眼疾无法继续开车，于2016年10月离开，在2016年11月结算上月劳务费时，已将2016年10月的劳务费结算给原告，对原告该项诉请，应当驳回。关于原告诉请未签订劳动合同支付双倍工资的问题，因双方不是劳动合同关系，该诉请没有依据，即使双方属于劳动合同关系，原告该诉请超过仲裁时效，原告陈述其自2015年3月到被告处工作直到2016年10月双方解除劳动关系，原告于2016年11月21日起诉至法院，早已超出诉请的时间，该项请求不予支持。关于原告诉请支付一次性经济补偿金的问题，原告原是被告校办公室的司机，后因眼疾无法继续提供劳务，并于2016年10月私自离岗，原告离岗后于2016年10月20日向被告邮寄解除劳动合同通知书，意图将双方之间的劳务关系误导成劳动合同关系，原告该诉请，没有事实与法律依据。关于原告诉请支付其失业保险金和医疗补助金的问题，原告与被告之间不属于劳动合同关系，原告不是被告正式聘用的员工，被告没有义务为原告办理失业保险与医疗保险等，因此，原告该诉请没有事实与法律依据，不应支持。关于原告诉请为其补缴社保费的问题，双方不属于劳动合同关系，原告不是被告正式聘用的员工，被告没有义务为原告办理社保等，且该诉请不属于劳动纠纷案件的审理范围，应驳回其诉请，综上应驳回原告的诉讼请求。
根据当事人的诉辩意见，经征询当事人无异议后，本院归纳本案争议焦点为：原告与被告之间是否存在劳动合同关系。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。
原告提交如下证据证明其主张：
1、浦东支行建西支行出具的工资明细及中秋节福利支付凭证各一份，证明原告与被告之间存在劳动关系及原告在被告处工作收入的组成部分；
2、2016年10月20日原告给被告邮寄的解除劳动合同通知一份，证明被告违反劳动法的条例，原告要求解除合同；
3、2016年10月24日郑信物品交接单一份，证明原告与被告之间的合法劳动关系；
4、2016年10月11日领据影印件一份，证明原告收入的情况；
5、原告与被告法定代表人之间的短信记录一份，证明原告在被告处工作及时间的事实。
被告对上述证据的质证意见为：对证据1，其中工资流水显示10月份的收入已经支付给原告，故原告诉请第一项没有依据，且该证据显示，被告的收入并非原告诉请的每月3382.25元，对中秋节福利支付凭证，确实是被告以银行转账方式向原告支付的劳务费，无法据此证明双方之间存在劳动关系。对证据2，原告离岗后于2016年10月20日向被告邮寄解除劳动合同通知书，意图将双方之间的劳务关系误导成劳动合同关系，为起诉做准备，无法证明其证明目的。对证据3真实性没有异议，对证明目的有异议，被告校办公室需要司机开车，原告提供劳务，被告离职时出具物品交接单仅能证明双方之间的劳务终止。对证据4真实性有异议，系无法核实真实性的复印件。对证据5，系打印件，无法核实真实性。
被告未提供证据。
对有争议的证据，本院认定如下：对证据1真实性，本院予以采信。对证据2，能够证明原告于2016年10月20日给被告邮寄解除劳动合同通知书一份，对该证据，本院予以采信。对证据3,结合原、被告陈述，对该证据，本院予以采信。对证据4，该证据虽然系打印件，但结合证据3，张山山应为被告员工，该证据上显示有张山山签字，且该证据应由被告掌握，应由被告承担举证责任，但被告未提供，故对该证据，本院予以采信。对证据5，结合原、被告陈述及上述证据，对该证据的真实性，本院予以采信。关于原告月工资数额的问题，原告陈述其除去证据1及证据4显示的收入外其每月被告支付其现金夜补700元，被告不予认可，因原告未提供初步的证据证明该事实存在，故对该事实，本院不予确认，但结合原告提交的证据1、4，该证据显示原告13个月的工资收入，共计36909.8元(包括夜补2100元、福利600元及年终奖金1462.5元)，平均每月应发工资为2839.22元，对该事实，本院予以确认。
根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
2015年3月，原告到被告处在其校办公室从事驾驶员工作，原告驾驶被告提供的车辆参与被告老师及相关人员的接送等工作。双方未签订书面劳动合同，被告亦未为原告办理社会保险手续。原告每月平均应发工资为2839.22元。原告于2016年10月20日以被告未依法为其缴纳社会保险费及未与原告签订书面劳动合同为由给被告邮寄解除劳动合同通知书一份，2016年10月24日，双方办理物品交接手续。被告支付原告工资至2016年10月份。2016年11月14日，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2016年11月16日以原告未提供与被告存在劳动关系的有效证据为由作出郑劳人仲案字【2016】1021号不予受理通知书。原告不服，起诉至法院。
本院认为，原告到被告处在其校办公室从事驾驶员工作，接受被告的管理与指挥，且被告按月支付原告劳动报酬，虽然双方未签订书面劳动合同，但原告与被告之间存在事实劳动合同关系，原告于2016年10月给被告邮寄一份解除劳动合同的通知，被告予以接受，且双方已办理物品交接手续，故双方已解除劳动合同关系。对原告要求被告支付原告2016年10月份工资3382.25元的诉讼请求，因原告未提供充分的证据证明其2016年10月份工资应然数额，且被告已支付给其2016年10月份的工资，故对该诉讼请求，本院不予支持。关于未签订书面劳动合同双倍工资的问题，被告辩称已超过仲裁时效，但依据劳动合同法第十四条及劳动合同法实施条例第七条之规定，被告应自2015年4月与原告签订书面劳动合同，但被告一直未签订，被告之行为侵害原告权益持续至用工满一年截止即2016年3月，从该日期开始计算仲裁时效，原告于2016年11月起诉未超过仲裁时效，故对被告该辩解理由，本院不予采纳，因被告未与原告签订书面劳动合同，故被告应再支付原告11个月的工资，该工资计算基数应扣除夜补、福利及年终奖为2519.02元【（36909.8-700*3-600-1462.5）/13】，共计27709.22元（2519.02*11），本院予以支持，对超过该部分的诉讼请求，本院不予支持。关于经济补偿金的问题，被告确实未给原告办理社会保险相关手续，双方已解除劳动合同关系，其依法应支付给原告经济补偿金，原告工作时间为1年零7个月，每满一年支付一个月工资的补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算，故原告应计算两个月的经济补偿金，原告每月平均应发工资为2839.22元，共计5678.44元，本院予以支持，对超过该部分的诉讼请求，本院不予支持。对原告要求被告一次性支付原告失业保险金损失和医疗补助金损失的诉讼请求，原告该部分损失应为被告单位应当负担的社保部分，但原告未提供充分的证据予以证明，故对该诉讼请求，本院不予支持。对原告要求被告为其开立社保账户并补缴社会保险费的诉讼请求，该诉请不属于人民法院民事受案范围，应当由相关部门处理。根据《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、第二十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十九条之规定，判决如下：
一、被告郑州信息工程职业学院于本判决生效后十日内支付原告梁建林一倍工资27709.22元、经济补偿金5678.44元，共计33387.66元；
二、驳回原告梁建林的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。
审 判 长 孙先兴
人民陪审员 冯金坡
人民陪审员 王绍增
二〇一七年一月十六日
书 记 员 李娅静