山西省太原市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）晋01民终2565号
上诉人（原审被告）：崔贵德，男，1964年4月4日出生，汉族，山西省清徐县徐沟镇宁家营村农民。
被上诉人（原审原告）：董扣花，女，1976年1月26日出生，身份证号，汉族，山西省清徐县徐沟镇宁家营村农民。
委托诉讼代理人席敦信，山西敦宇律师事务所律师。
上诉人崔贵德因与被上诉人董扣花劳动争议纠纷一案，不服山西省清徐县人民法院（2016）晋0121民初1555号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理。上诉人崔贵德，被上诉人董扣花及其委托诉讼代理人席敦信到庭参加了询问。本案现已审理终结。
崔贵德上诉请求：1、撤销原判；2、驳回被上诉人董扣花的诉讼请求；3、诉讼费由被上诉人负担。事实和理由：1、被上诉人未经劳动能力鉴定委员会鉴定停工留薪期，所以不能确定停工留薪期为10个月，没有证据证明工资每月2400元。2、既然上诉人属非法用工关系，就应当适用《山非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，计算赔偿金额36个月。
董扣花辩称，原判认定事实清楚，太原市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论应予采纳。非法用工还应及时受伤期间的生活费、护理费和伙食补助费。
董扣花向一审法院起诉请求：判令被告赔偿原告非法用工各项损失共计244614元（医疗费624元、住院伙食补助费5550元、误工费24000元、护理费19200元、交通费500元、一次性伤残补助金48685元、一次性医疗补助金89880元、一次性劳动就业补助金56175元）。事实与理由：被告在清徐县徐沟镇宁家营村开办一小型塑料加工厂（无证）。2011年5月，被告雇佣原告为工人，工种为塑料工件操作工，未签订书面劳动合同。两年来原告一直为被告打工。2013年3月27日，原告上班后，在工作过程中不慎被机器压坏双手。被告将原告送至太谷红十字正骨医院抢救治疗，经诊断为左手严重挤压离断伤、左手2、3、4、5掌骨开放性骨折、左手中指近节指骨开放性骨折。被告支付了原告前期医疗费便不再管原告，原告无奈只好自己垫付手术费624元。后来原告得知被告未向医疗机构以原告名义办理住院，而是以崔俊香的名义办理的。医疗机构后经查实对原住院病历患者名称、诊断建议书患者名称、出院证患者名称及医疗费用票据患者名称统一更正为原告。2013年11月23日，原告向清徐县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，清徐县劳动争议仲裁委员会于同月28日以不属于仲裁范围为由不予受理。原告依法向清徐县人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2014年3月18日书面告知向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系。原告经过清徐县劳动争议仲裁委员会仲裁、清徐县人民法院一审、太原市中级人民法院二审，最终，太原市中级人民法院于2015年8月6日向原告送达了确认原告与被告存在劳动关系的终审判决。原告依法向清徐县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求赔偿非法用工损失，该仲裁委员会于2015年9月21日作出不予受理通知书。原告认为：太原市中级人民法院已依法确认原告与被告存在劳动关系，被告非法用工事实清楚、证据确凿，故向法院起诉。
原审法院认定如下：2011年被告崔贵德开办一小型塑料加工厂，未起字号，也未进行工商登记。同年5月，原告董扣花开始在该处务工，工资形式为计件工资，按月支付，最低时月工资为2400元。双方未签订劳动合同。2013年3月27日，原告在操作机器时不慎被机器压伤，被告当即将原告送往太谷县红十字正骨医院治疗，诊断为左手严重挤压离断伤，经住院治疗，于2013年5月6日出院，出院诊断为：左手严重挤压离断伤、左手第2、3、4、5掌骨开放性骨折、左手中指近节指骨开放性骨折。住院期间费用由被告崔贵德支付（上述有关治疗手续患者名均为崔俊香），2013年7月5日原告取钢针时的医疗费用648元由原告支付，2014年1月2日原告在太谷县红十字正骨医院花检查费用101元。原告住院期间被告崔贵德妻子陪护15天，陪护期间原告伙食由被告妻子负责，住院其他时间由原告丈夫陪护。
2013年11月23日，原告向清徐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于同月28日以不属仲裁范围为由不予受理，后原告向清徐县人力和社会保障局申请工伤认定，该局于2014年3月18日以书面形式告知原告向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请依法确认劳动关系，2014年7月14日，原告再次向清徐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于同月15日以申请主体不适格为由再次不予受理。后原告向本院起诉，要求确认与被告崔贵德存在劳动关系，本院于2014年11月27日以(2014)清民初字第853号民事判决书判决原被告从2011年5月至2013年3月27日存在劳动关系。后被告崔贵德提起上诉，太原市中级人民法院于2015年6月30日以（2015）并民终字第245号民事判决书驳回上诉，维持原判决。2015年9月21日原告向清徐县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以不属于劳动争议受理范围，向原告下达不予受理案件通知书。原告诉至本院。
另经庭审查明，2014年1月4日，原告董扣花申请山西省平遥司法鉴定中心对其伤残等级进行鉴定，该中心鉴定结论为”被鉴定人董扣花，左手多发性骨折且第2、3、4指指间关节功能丧失构成七级伤残”。
另庭审中原告将诉讼请求中住院伙食补助费变更为2000元（40天×50元/天）。
审理过程中，原告向法庭提供了太原市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力初次鉴定结论书，鉴定结论为：捌级伤残。
原审认为，劳动者的合法权益受法律保护。原告董扣花在被告崔贵德开办的塑料厂务工，因该塑料厂未办理营业执照即从事生产经营活动，双方之间存在非法用工关系，被告崔贵德应对原告董扣花务工期间因受伤所造成的损失承担赔偿责任。故原告董扣花要求被告崔贵德赔偿医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费的请求，本院予以支持，具体金额为:医疗费624元，有相关医疗费收据证实，本院予以认定；住院伙食补助费，因被告妻子陪护15天，期间伙食已由被告妻子负责，故本院确定为1250元（25天×50元/天）；误工费24000元（10月×2400元/月）；护理费，因原告提供证据不足以证实其丈夫有固定收入，且被告妻子陪护15天，故确定为2344.50元（25天×93.78元/天）；交通费根据原告治疗情况酌情确定为300元。原告提供的太原市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力初次鉴定结论，原告的伤残等级鉴定为捌级。该鉴定结论是有权机构对原告劳动能力所作的鉴定，结论真实、有效，本院予以认定。原告要求被告赔偿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性劳动就业补助金以及要求按照受伤前12个月平均月缴费工资计算原告工资的请求，符合法律规定，但原告受伤前12个月平均月缴费工资应按2037元计算。原告提出的按3745元计算无依据，本院不予支持。据此，原审判决如下：一、被告崔贵德于本判决生效后十日内赔偿原告董扣花医疗费624元、住院伙食补助费1250元、误工费24000元、护理费2344.50元交通费300元，一次性伤残补助金22407元、一次性医疗补助金42777元、一次性劳动就业补助金24444元，共计118146.5元。二、驳回原告董扣花的其他诉讼请求。
二审查明的事实与一审一致，本院予以确认。
本院认为，董扣花在崔贵德非法开办的塑料厂工作，受崔贵德管理和工作支配，并获取劳动报酬，双方形成劳动关系，且已经生效法律文书确认。董扣花工作期间受伤，经太原市劳动能力鉴定委员会鉴定，为捌级伤残。崔贵德非法用工，董扣花受伤所得赔偿数额，不应低于合法用工关系的赔偿数额。崔贵德的上诉请求无事实根据和法律依据，本院不予采纳。
综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由崔贵德负担。
本判决为终审判决。
审判长 张玉根
审判员 张军红
审判员 段雪丽
二〇一七年八月二十八日
书记员 辛磊磊