云南省昆明市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）云0民终1226号
上诉人（原审原告）：王青，男，1992年8月9日出生，汉族，昆明市东川区人，住云南省昆明市东川区。
委托诉讼代理人：陈秋甫，云南天外天律师事务所律师，特别授权代理。
委托诉讼代理人：伍洪伟，云南天外天律师事务所律师，特别授权代理。
被上诉人（原审被告）：向光成，男，1984年10月2日出生，汉族，四川省大竹县人，原住四川省大竹县。现住昆明市官渡区。
上诉人王青因与被上诉人向光成提供劳务者受害责任纠纷一案，不服昆明市宜良县人民法院于2016年8月28日作出的（2016）云0125民初899号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年2月24日立案后，依法组成合议庭审理了本案。上诉人王青及其委托诉讼代理人陈秋甫、被上诉人向光成到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
王青上诉请求：1、请求撤销原审判决，依法改判由被上诉人赔偿上诉人各项损失费用255327元；2、由被上诉人赔偿上诉人精神损害抚慰金10000元，并承担本案诉讼费。事实和理由：1、上诉人根据被上诉人的安排进行工作，没有任何过错，不应当承担责任，一审判决上诉人自己承担20%的责任没有事实和法律依据；2、上诉人的伤情构成九级伤残并进行了休息期150天、营养期60天、护理期60天鉴定。上诉人户籍是城市户口，与被上诉人口头约定每天工资200元，一审判决没有依据上述鉴定时间及每天工资200元计算赔偿数额错误；3、一审遗漏了上诉人主张的赔偿被赡养人抚养费诉讼请求，应当改判予以支持。
向光成辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院维持原判。
王青向一审法院起诉请求：1、请求判令被告方赔偿误工费25490元、护理费9964元、营养费3550元、住院伙食补助费1100元、残疾赔偿金97196元、被抚养人生活费父亲32536元、母亲32536元、儿子27655.6元、后期治疗费6500元、交通住宿费2000元、司法鉴定费1800元、精神抚慰金10000元，以上合计265327.60元；2、诉讼费由被告承担。事实和理由：被告向光成在宜良县汤池镇××村承包工程，我受雇于被告向光成在该工地上做工。2015年8月15日，我在工地上做工，在地面焊接支架并搬动时，因支架滑落将我压伤。我受伤后被向光成送到医院进行了治疗。
被告向光成辩称：不认可这些赔偿费用，赔偿费用过高。
一审法院认定事实：被告向光成在宜良县汤池镇××村承包工程，但庭审中其称不知道房东叫什么名字，也不知道房东的信息。原告王青受雇于被告向光成在该工地上做工。2015年8月15日，原告王青在工地地面焊接支架并搬动时，因支架滑落被压伤。原告王青受伤后被向光成送到昆明汤池医院进行治疗，共住院治疗11天，被告向光成支付了全部医疗费用。原告王青的伤情经诊断为第三腰椎椎体压缩性骨折。经云南现代司法鉴定所鉴定，原告王青的伤情为九级伤残，需后期治疗费6500元，用去鉴定费用1200元。原告王青的儿子王敬熙出生于2010年1月21日，事发时1岁。原告王青及其妻子于2012年11月28日就地农转城，其儿子王敬熙系居民户口。另查明事发后被告向光成预付了2500元给原告王青。庭审中原告王青及其委托诉讼代理人明确表示不申请追加其他人作为被告。一审法院认为：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。原告王青作为被告向光成雇佣的工人，在为其工作过程中被压伤，向光成作为雇主应当承担赔偿责任。庭审中被告向光成坚称不知道房东叫什么名字，也不知道房东的信息。庭审中原告王青及其委托代理人明确表示不申请追加其他人作为被告，系其对民事权利的自愿选择，一审法院予以许可。原告王青在工作过程中未尽到合理的安全注意义务，导致自己受伤，其也应当承担相应的责任。原告王青请求赔偿营养费的诉讼请求，由于其没有提交医院的相关证明，一审法院不予支持。关于原告王青的损失项目和损失数额的计算方式，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定，本案当中各赔偿项目具体计算如下：1、误工费9300元（93元/天×100天（酌定））；2、护理费1023元（93元/天×11天）；3、住院伙食补助费1100元（100元/天×11天）；4、残疾赔偿金97196元（24299元/年×20年×0.2）；5、被抚养人王敬熙生活费27655.60元（16268元/年×17年×0.2÷2人）；6、交通费酌定500元，以上合计136774.60元。根据原告王青的伤情以及其在本案中的过错程度，一审法院酌情支持原告王青的精神损害抚慰金2000元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条、第十三条、第十四条、第十五条、第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第二十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：“一、由被告向光成赔偿原告王青的各项损失费用136774.60元的80%计109419.68元，扣除其预付的2500元，还应当支付106919.68元；二、由被告向光成赔偿原告王青的精神损害抚慰金2000元;三、驳回原告王青的其他诉讼请求。”
经本院二审查明，一审对上诉人王青之子王敬熙出生日期认定有误，上诉人王青之子王敬熙出生于2015年5月20日。上诉人王青之母杨发春出生于1972年3月26日。双方当事人对一审判决认定其余事实均无异议，本院予以确认。
本院认为，上诉人王青受被上诉人向光成雇佣为其承包的工程工作，在从事雇佣活动过程中受到损害，致九级伤残。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，被上诉人向光成作为雇主雇佣王青工作，对上诉人王青在从事雇佣活动中受到损害应当承担赔偿责任。由于上诉人王青在从事雇佣活动中，没有尽到合理的安全注意义务，其本身也有一审过错，应当根据过错程度承担一定的责任。一审判决确定由向光成承担80%的赔偿责任并无不当，上诉人认为其不应当承担任何责任的上诉理由，不能成立。关于休息期、营养期、护理期鉴定时间，因其只是一种纯理论上的预期，不是实际发生的期间，本院不予支持，故上诉人认为应按上述鉴定期间计算赔偿数额的理由，也不能成立。上诉人提出应当按照双方口头约定的每天200元工资计算误工费的问题，由于上诉人没有提供任何证据证明，且被上诉人也不亦认可，本院不予支持。关于上诉人提出应赔偿其父母被赡养人抚养费的问题，上诉人提供了其母的户籍证明，其年龄仅四十二岁，尚有劳动能力，不属于丧失劳动能力，又无生活来源，依靠上诉人赡养的人，依法不应当予以赔偿，故上诉人的该项请求也不能成立。
综上所述，上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费5280元，由王青负担。
本判决为终审判决。
审判长 姚永祥
审判员 杨 越
审判员 郑会利
二〇一七年四月十七日
书记员 陈 瑞