山西省原平市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）晋0981民初828号
原告：宣林娥，女，1941年11月9日出生.
原告：丁美香，女，1968年7月16日出生.
原告：付强，男，1989年6月15日出生.
三原告共同委托诉讼代理人：苏建伟，男，1969年12月24日出生。
被告：大同煤矿集团轩岗煤电有限责任公司。住所地:原平市轩岗镇。
法定代表人：张良海，该公司董事长。
委托诉讼代理人：岳光荣，男，1971年7月11日出生。
委托诉讼代理人：赵丽，女，1989年11月18日出生。
原告宣林娥、丁美香、付强与被告�同煤矿集团轩岗煤电有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年7月15日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告丁美香、付强及原告丁美香、付强、宣林娥共同的委托诉讼代理人苏建伟、被告大同煤矿集团轩岗煤电有限责任公司的委托诉讼代理人岳光荣、赵丽到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告宣林娥、丁美香、付强向本院提出诉讼请求：1、判令被告依法再赔偿三原告付妙礼的一次性工亡补助金357746元。2、判令被告按月支付原告宣林娥供养亲戚抚恤金764元。事实和理由：2013年10月1日，付妙礼被被告招用为锅炉工，工资未约定。同月20日中午1时50分在上班途中发生交通事故死亡。原平市劳动人事争议仲裁委员会原劳裁字（2014）第011号仲裁裁决书确认付妙礼与被告之间存在劳动关系。忻州市人力资源和社�保障局忻人社工认字（2014）27号XM工伤认定决定书认定付妙礼的车祸死亡为工伤（亡）。山西省忻州市忻府区人民法院（2015）忻行初字第8号行政判决书维持了忻人社工认字（2014）27号XM工伤认定决定书。依据有关工伤管理条例规定，用人单位应当为职工缴纳工伤保险，未缴纳的，也应享受待遇，由用人单位支付，依据保险条例23条规定，对低于工伤保险待遇的应补足。可以对应的只有一次性工亡补助金、丧葬费。一次性工亡补助金为2012年全国城镇居民可支配收入24565元计算20年，死亡赔偿金是2012年交通事故标准6365.6元计算20年。交通事故中丧葬费是44236元的一半。工伤中是2546元按6个月计算。工资问题，山西省关于农民工参加保险暂行办法15条规定，工作不满一个月的，按照上一年缴费工资2546元计算，故宣林娥的抚恤待遇应按2546元的30%计算。原告与被告签订的补�协议只是一个补助，有福利性质的，并非工伤保险待遇，现三原告向法院提起诉讼。
被告辩称：依据《工伤保险条例》第三十九条之规定，付妙礼的一次性工亡补助金为2012年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》第二十三条之规定，付妙礼的工亡赔偿金应是交通肇事方赔偿后，不足工伤赔付待遇的金额由用人单位支付，且经办机构或者用人单位先期垫付的费用，工伤职工或者其亲属获得民事伤害赔偿后应当予以偿还。”付妙礼家属从交通肇事方获得包括死亡赔偿金、丧葬费、停尸费、拉尸费、被抚养人生活费共计45万整。被告已于2013年11月4日与原告签订《关于付妙礼伤亡善后补助相关事宜的协议》，由被告支付10万元、分给石滩保障房一套、支付付妙礼两个月工资补助�因此，被告与原告就抚恤补助事宜达成一致意见，原告再不得因此事件与被告纠葛，善后补助一次性结束。故被告请求依法驳回原告所有诉讼请求。
原告提供的证据有：身份证复印件三份；道路交通事故赔偿调解书复印件一份；工伤认定书一份；原劳人裁字（2016）第82号仲裁裁决书及送达回证复印件各一份；工伤认定决定书复印件一份；
被告提供的证据有：协议复印件一份；收据复印件二支；
双方对对方提交的证据均无异议，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证，根据当事人的陈述和经审查确认的证据，合议庭认定事实如下：2013年10月1日，付妙礼被被告招为锅炉工，未约定工资。2013年10月20日中午1时50分付妙礼在上班途中发生交通事故死亡。2013年10月29日经原平市公安局交通警察大队主持调解，事故肇事方王军与原告丁美香达成如下协议：1、王军一次性赔偿付妙礼死亡补偿费、安葬费、停尸费、拉尸费、检尸费、被扶养人生活费等共计肆拾伍万元整。2、该协议从达成之日起，双方签字交款，自觉履行。达成协议后原告丁美香收取了王军给付的450000元赔偿款。另查明，付妙礼之母宣林娥，1941年11月9日出生。付妙礼之妻丁美香，1968年7月16日出生。付妙礼之子付强，1989年6月15日出生。2013年11月4日被告公司物业处作为甲方，付妙礼死亡家属原告丁美香作为乙方签订了《关于付妙礼伤亡善后补助相关事宜的协议》，该协议载明“事由：2013年10月20日付妙礼在工作时段回家用餐途中不幸遭遇车祸而亡，其妻丁美香多次找领导申请善后抚恤补助，经双方协商解决如下：一、事故的补助和赔偿已经多方协商处理就绪，只就抚恤补助款仍有争议，后经多次协商，经取得甲乙双方同意，达成一致意愿。1.甲方同意将付妙礼的伤亡善后补助款定为十万元整。2.甲方将轩煤公司石滩在建保障房按轩煤公司员工家属的房价售给付妙礼的儿子付强一套（按其奶奶宣林娥名字办手续），房款由乙方支付。3.按照原协议工资标准支付付妙礼的两个月工资。二、本协议从签订之日起生效。该协议生效后甲方就此事件善后结束，乙方再不得因此事与公司或物业处纠葛。甲方代表：岳光荣乙方代表：丁美香”。事后经原平市劳动人事争议仲裁委员会作出原劳裁字（2014）第011号仲裁裁决书确认付妙礼与被告之间存在劳动关系。2014年12月18日忻州市人力资源和社会保障局作出忻人社工认字（2014）27号XM工伤认定决定书认定付妙礼的车祸死亡为工伤（亡）。2016年6月15日原平市劳动人事争议仲裁委员会作出原劳人裁字（2016）第082号仲裁裁决书，三原告不服该仲裁裁决书，故向法院提起诉讼。
本院认为，付妙礼被被告招为锅炉工后在上班途中发生交通事故死亡。经原平市劳动人事争议仲裁委员会确认付妙礼与被告之间存在劳动关系。忻州市人力资源和社会保障局认定付妙礼的车祸死亡为工伤（亡）。依照《工伤保险条例》的规定，其亲属享受工伤保险待遇的相关权利。本案被告大同煤矿集团轩岗煤电有限责任公司没有为付妙礼参保工伤保险，付妙礼的工伤保险待遇费用应由被告大同煤矿集团轩岗煤电有限责任公司来承担。付妙礼因交通事故死亡后，肇事方一次性赔偿了付妙礼死亡补偿费、安葬费、停尸费、拉尸费、检尸费、被扶养人生活费等共计450000元。丧葬费系付妙礼死亡后的实际开支，对该部分开支在交通事故中已进行了赔偿，不宜再重复进行赔偿。供养亲属抚恤金，因原、被告达成的《关于付妙礼伤亡善后补助相关事宜的协议》是双方真实意思的表示，且不违反法律强制性规定，故该协议本院予以认可，原告主张的供养亲属抚恤金不再另行给付。被告辩称付妙礼家属已从交通肇事方获得45万元赔偿，且被告已于2013年11月4日与原告签订《关于付妙礼伤亡善后补助相关事宜的协议》该协议约定原告再不得因此事件与被告纠葛，善后补助一次性结束。但《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》：根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔�后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。故被告应当给付付妙礼一次性工亡补助金。一次性工亡补助金为2012年度全国城镇居民人均可支配收入24565元的20倍。原告主张357746元，本院予以支持。故根据《工伤保险条例》第三十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款，判决如下：
被告大同煤矿集团轩岗煤电有限责任公司给付原告宣林娥、丁美香、付强因付妙礼工亡一次性工亡补助金357746元。限本判决生效后十日内给付。
驳回原告宣林娥、丁美香、付强的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于山西省忻州市中级人民法院。
审判长 祁志勇
审判员 赵丽君
审判员 闫志锋
二〇一七年一月十日
书记员 李文亭