福建省厦门市翔安区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）闽0213民初324号
原告：厦门市翔安区御题石材有限公司,住所地福建省厦门市翔安区新店镇霞浯村，统一社会信用代码913502137054651746。
法定代表人：吴群勇，执行董事。
委托诉讼代理人：刘娟、张永荣，福建远大联盟律师事务所律师。
被告：刘景洪，男，1985年10月12日出生，汉族，住福建省惠安县，
委托诉讼代理人：邱丽梅、康少河，福建冠德律师事务所律师。
原告厦门市翔安区御题石材有限公司（以下简称御题石材公司）与被告刘景洪劳动争议一案，本院于2017年2月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告厦门市翔安区御题石材有限公司的委托诉讼代理人张永荣、被告刘景洪的委托诉讼代理人康少河到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
御题石材公司向本院提出诉讼请求：1.判令御题石材公司无须向刘景洪支付医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费合计155910.2元；2.本案一切诉讼费用均由刘景洪承担。事实和理由：2015年6月17日，刘景洪在加工石材过程中受伤。受伤之后，刘景洪屡次要求御题石材公司按照工伤待遇向其支付赔偿款。御题石材公司经核实后认为，原被告之间的法律关系为加工承揽，而非劳动关系，故御题石材公司无须向刘景洪支付前述款项。2016年8月19日，刘景洪向厦门市翔安区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，诉请御题石材公司向其支付工伤赔偿款244774元。厦门市翔安区劳动争议仲裁委员会经审理后作出厦翔劳仲案[2016]379号《裁决书》，裁令御题石材公司向刘景洪支付医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费，合计155910.20元。御题石材公司认为，上述裁决书认定事实有误，据此作出的裁决结果存在明显的错误。有鉴于此，为了维护自身的合法权益，御题石材公司特诉至法院，望能判如所请。
刘景洪辩称，御题石材公司的主张缺乏事实和法律依据，应当予以驳回，理由如下：一、厦翔劳仲案[2016]123号裁决书已裁决御题石材公司与刘景洪自2015年5月15日起存在劳动关系，御题石材公司对该裁决并未提出异议也未在法定期限内向法院起诉，目前该裁决已发生法律效力。二、2016年6月24日厦门市人力资源和社会保障局作出了（编号：2016070263）工伤认定书，确认刘景洪发生的事故属于工伤。因此御题石材公司主张与刘景洪之间的法律关系为加工承揽，而非劳动关系只不过是御题石材公司单方片面的说词，是在歪曲事实，与客观事实不相符。三、御题石材公司在厦翔劳仲案[2016]123号仲裁庭审时，当庭陈述与刘景洪之间不存在任何法律上的关系，而本次工伤保险待遇纠纷诉讼的事实和理由中又主张双方之间的法律关系为加工承揽，自身说法存在前后矛盾。综上，刘景洪认为翔安区劳动争议仲裁委员会作出的厦翔劳仲案[2016]379号裁决书认定事实清楚，适用法律正确，依法应当予以维持。
根据到庭当事人陈述在案的法庭笔录及当事人提供的证据，本院认定如下事实：刘景洪于2015年5月15日起在御题石材公司从事石材加工工作，双方未签订书面劳动合同，御题石材公司未为刘景洪缴纳社会保险。2015年6月17日，刘景洪在御题石材公司厂房加工石材时因砂轮片破裂不慎击伤头部及左膝部，住院治疗16天。
2016年3月11日，刘景洪以御题石材公司为被申请人向厦门市翔安区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁令：1、申请人与被申请人于2015年3月1日起至今存在劳动关系；2、被申请人支付申请人2015年4月1日至2016年3月9日期间未签订劳动合同双倍工资66000元；3、被申请人为申请人补缴2015年3月至2016年3月期间的社会保险。2016年4月27日，翔安区劳动争议仲裁委员会以厦翔劳仲案[2016]123号裁决书裁决：一、申请人与被申请人自2015年5月15日起存在劳动关系；二、被申请人应支付申请人2015年6月15日至6月17日期间未签订劳动合同二倍工资差额279.2元，该款项自本裁决书生效之日起三日内支付；三、被申请人应为申请人补缴2015年5月至2016年3月的社会保险，个人应交部分由申请人自行承担；四、驳回申请人的其他仲裁请求。双方对该裁决均未提起诉讼。2016年6月24日，经厦门市人力资源和社会保障局认定（认定书编号：2016070263），刘景洪2015年6月17日受伤确认为工伤，事故单位为御题石材公司。2016年8月9日，经厦门市劳动能力鉴定委员会出具《厦门市劳动能力鉴定结论书》（厦劳鉴2016080108）认定，刘景洪为伤残九级。2016年11月1日，经福建省劳动能力鉴定委员会出具《省级鉴定结论书》（闽劳鉴伤字2016年473号）认定，刘景洪为伤残九级。2016年10月24日，经厦门市劳动能力鉴定委员会出具《厦门市劳动能力鉴定委员会停工留薪确认书》（NO.201610006021号），确认刘景洪停工留薪期为8个月。2017年1月6日，经福建省劳动能力鉴定委员会出具《省级鉴定结论书》（闽劳鉴伤字2016年473号（补）），确认刘景洪停工留薪期为8个月。
2016年8月19日，刘景洪以御题石材公司为被申请人向厦门市翔安区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁令：1、被申请人支付申请人工伤赔偿款244774元（其中医疗费3200元、住院伙食补助费1120元、停工留薪期工资72000元、护理费2042元、营养费7500元、交通费2000元、一次性伤残补助金54000元、一次性工伤医疗补助金51456元、一次性伤残就业补助金51456元）；2、请求裁决申请人与被申请人于2016年8月9日起解除劳动关系。2017年1月20日，翔安区劳动争议仲裁委员会以厦翔劳仲案[2016]379号裁决书裁决：一、申请人刘景洪与被申请人厦门市翔安区御题石材有限公司之间的劳动关系自2016年8月9日起解除；二、被申请人厦门市翔安区御题石材有限公司应支付申请人刘景洪医疗费3200元、停工留薪期工资24292.8元、一次性伤残补助金27329.4元、一次性工伤医疗补助金50384元、一次性伤残就业补助金50384元、住院伙食补助费320元，合计155910.2元；三、驳回申请人的其他仲裁请求。此后，御题石材公司对厦翔劳仲案[2016]379号仲裁裁决不服，于法定期限内向本院提起诉讼，请求判如诉请。
本院认为，刘景洪与御题石材公司自2015年5月15日起存在劳动关系，已经厦翔劳仲案[2016]123号裁决书确认，双方并未对此提出诉讼，裁决书已经发生法律效力。御题石材公司主张与刘景洪之间系加工承揽关系，但并未举证证明，亦无证据推翻厦翔劳仲案[2016]123号裁决书确认的事实，故本院对于御题石材公司的主张不予采信。御题石材公司未依照《工伤保险条例》的规定为刘景洪缴纳工伤保险，刘景洪发生工伤事故，御题石材公司应当依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用给刘景洪。对于厦翔劳仲案[2016]379号裁决书中确认的工伤保险待遇项目和标准原被告双方均未提出异议，本院对此予以确认，故御题石材公司应当支付刘景洪医疗费3200元、停工留薪期工资24292.8元、一次性伤残补助金27329.4元、一次性工伤医疗补助金50384元、一次性伤残就业补助金50384元、住院伙食补助费320元，合计155910.2元。对于原被告双方劳动关系自2016年8月9日起解除双方均未提出异议，本院予以确认。
综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十三条之规定，判决如下：
一、驳回厦门市翔安区御题石材有限公司的诉讼请求；
二、刘景洪与厦门市翔安区御题石材有限公司之间的劳动关系自2016年8月9日起解除；
三、厦门市翔安区御题石材有限公司应于本判决生效之日起十日内向刘景洪支付医疗费3200元、停工留薪期工资24292.8元、一次性伤残补助金27329.4元、一次性工伤医疗补助金50384元、一次性伤残就业补助金50384元、住院伙食补助费320元，合计155910.2元。
如果未按本判决指定的履行期间给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取计5元，由厦门市翔安区御题石材有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。
审 判 员 （张薇）
二〇一七年五月十六日
书记员（ 王嘉汉）
附：本案所适用法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第九十三条下列事实，当事人无须举证证明：
（一）自然规律以及定理、定律；
（二）众所周知的事实；
（三）根据法律规定推定的事实；
（四）根据已知的事实和日常生活经验法则推定出的另一事实；
（五）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；
（六）已为仲裁机构生效裁决所确认的事实；
（七）已为有效公证文书所证明的事实。
前款第二项至第四项规定的事实，当事人有相反证据足以反驳的除外；第五项至第七项规定的事实，当事人有相反证据足以推翻的除外。
提示：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。