青海省西宁市城西区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）青0104民初1306号
原告：赵娟，女，1977年4月8日生，回族，原西宁市城西区地方税务局聘用职员，住西宁市。
委托诉讼代理人：尚伟，西宁正剑法律服务所法律工作者。
被告：西宁市城西区地方税务局（统一社会信用代码：×××），住所地，青海省西宁市城西区五四大街60号。
法定代表人：刘永新，该局局长。
委托诉讼代理人：张生宽，青海恩泽律师事务所律师。
委托诉讼代理人：杜加利，男，1968年9月24日生，汉族，西宁市城西区地方税务局执法监察科干警，住西宁市。
原告赵娟与被告西宁市城西区地方税务局劳动争议纠纷一案，本院于2017年7月11日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告赵娟及其委托诉讼代理人尚伟，被告西宁市城西区地方税务局委托诉讼代理人张生宽、杜加利均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告赵娟向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告支付未签订书面劳动合同双倍工资38340.5元；2、依法判令被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金19170.3元、支付经济补偿金19170.3元；3、返还被告应当承担的养老保险费19692元；4、返还被告应承担的医疗保险费5998.99元；5、依法判令被告赔偿失业保险金损失12840元；6、依法判令被告赔偿生育医疗费4995.32元；7、依法判令被告支付2016年度目标奖金7500元；8、由被告承担诉讼费。事实和理由：2011年8月原告应聘入职被告单位，先后在纳税评估科、征收管理科任评估员工作。2016年12月19日下午，局领导以口头通知形式清退原告。原告在被告单位工作近六年，期间被告未与原告签订书面劳动合同、未给原告缴纳社会保险费用。双方就赔偿事宜一直协商未果。原告于2017年5月17日向西宁市城西区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付未签订书面劳动合同双倍工资38340.5元；违法解除劳动合同经济赔偿金38340.5元；承担原告已交的养老保险费19692元；返还被告应承担的医疗保险费5998.99元；赔偿失业保险金损失12840元赔偿生育医疗费4995.32元；支付2016年度目标奖金7500元。该仲裁委于2017年6月27日作出西劳人仲案字（2017）58号仲裁裁决书，仅裁决被告支付原告经济补偿金19170.25元、养老、医疗保险金5857.07元、失业保险损失12840元。原告不服该裁决，致使纠纷产生。
被告西宁市城西区地方税务局辩称，原告未签订书面《劳动合同》及要求被告返还代缴的社会保险费用的诉求已超过仲裁时效，应当不予支持。失业保险金是按月发放，被告仅同意按照原告实际失业天数承担失业保险金；由于目标考核奖是针对在岗人员发放，故原告该诉求不能成立。另我方同意按照仲裁裁决的经济补偿金标准支付经济补偿金。
本院经审理认定事实如下：
2011年8月原告应聘至被告处工作，先后在纳税评估科、征收管理科任纳税评估员工作。2016年12月19日，被告根据《西宁市地方税务局关于进一步规范劳动用工的通知》（宁地税发【2016】34号）文件要求，支付一个月工资的代通知金后解除了与原告的劳动关系。此后双方就赔偿事宜未达成一致。
2017年5月17日，原告向西宁市城西区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付未签订书面《劳动合同》双倍工资38340.5元；违法解除劳动合同经济赔偿金38340.5元；承担原告已交的养老保险费19692元；返还被告应承担的医疗保险费5998.99元；赔偿失业保险金损失12840元；赔偿生育医疗费4995.32元；支付2016年度目标奖金7500元。该仲裁委于2017年6月27日作出西劳人仲案字（2017）58号《仲裁裁决书》，裁决：被告支付原告经济补偿金19170.25元；支付原告养老、医疗保险金5857.07元；赔偿原告失业保险损失12840元。该仲裁裁决书送达后，原告不服该裁决，于2017年7月11日诉至我院。
另查，原告于2011年8月经应聘入职被告处，于2016年12月19日被解聘离职，在职时间为5年5个月。在职期间被告通过银行、网银向原告代发工资，经核实，原告离职前12个月的平均工资为3485.5元。在原告工作期间双方未签订书面《劳动合同》、被告未为原告缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险。
原告个人已按照3099元、3541元、3901元、4341元、4816元、5156元基数的60%及20%的缴费比例于2011年11月4日、2012年11月30日、2013年12月17日、2014年12月15日、2015年12月17日、2016年12月15日分别一次性缴纳2011年9月至12月保险费1488元、2012全年至2016年全年期间的养老保险金5100元、5618.40元、6252元、6936元、7425.6元；按照3099元、3409元、3895元、4292元、4776元、5299元及4.2%的缴费比例分别于2011年10月31日、2012年3月2日、2013年1月31日、2014年3月13日、2015年3月13日、2016年3月16日一次性缴纳2011年9月至12月期间医疗保险费992元、2012年至2016年全年医疗保险费1716元、1968元、2160元、2412元、2676元。
双方对劳动仲裁委员会仲裁被告支付原告经济补偿金19170.25元的内容均无异议。
原告于2014年9月10日因生育入住青海大学附属医院花费医疗费3716.93元，前期门诊检查花费医药费1244.39元。
以上双方无争议的事实本院予以确认，对双方有争议部分证据及事实认定如下：
1、原告虽主张在入职后就未签订书面《劳动合同》及要求被告为其缴纳社会保险事宜多次找各任领导要求予以解决，但领导均以开会研究为由进行托词。但原告就关于找过领导一事未能提交相应证据证实，故原告要求被告支付未签订书面合同双倍工资及支付2016年前原告代缴社会保险费用的诉求已超过仲裁时效；
2、被告与原告解除劳动关系是否系违法解除？
根据西宁市地方税务局宁地税发【2016】34号文要求，各下属地方税务局应依照该文件规定规范劳动用工，被告据此文件规定与原告解除劳动关系并无不当，非属法律规定的非法解除劳动关系，故原告要求被告支付赔偿金的诉求无法律依据不予支持。但鉴于双方对劳动仲裁委员会仲裁被告支付原告经济补偿金的内容均无异议，故该内容本院予以确认。
以上事实有原告当庭提供的《中国建设银行个人活期明细》、《中国建设银行个人活期账户交易明细》、《青海省个人基本养老保险缴费凭证》、《西宁市城镇职工基本医疗保险凭证》、《住院收费票据》、《临工工资表》、《聘用人员工资表》、《宁地税发【2016】34号》、庭审笔录等证据在案佐证。
以上证据经本院予以确认并在卷佐证。
本院认为，依照法律规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
本案仲裁时被告主张的双倍工资系用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付的双倍工资，但在用人单位满一个月未与其签订书面劳动合同时，被告即应知道权利被侵害，在其未提交存在仲裁时效中止中断的证据情形下，原告于2017年5月17日方才申请仲裁，已超过一年仲裁时效，故其该诉求不予支持。
关于被告未缴纳社会保险费用，在被告未缴纳社会保险原告自己代为缴纳后，即应知道权利受到侵害，但其于2017年5月17日申请劳动仲裁，2016年前代交的养老保险费、医疗保险费及代交的2016年当年医疗保险费的赔偿请求已超过一年仲裁时效，故原告该诉求仅支持2016年1月1日至2016年12月30日期间原告代交的养老保险费4455.36元。
鉴于双方对仲裁裁决书中被告应支付原告经济补偿金19170.25元的裁决内容无异议，本院对此予以确认。关于原告主张的经济赔偿金，其并未提交证实被告解除行为违法的相关证据，故该诉求不予支持。
关于原告主张被告赔偿未为其投保生育险造成的生育医疗费用损失的诉求，被告仅就该费用的发生有异议，但根据原告提交的证据能相互印证原告于2014年9月因生育入院，故依照相关规定，对原告住院期间的医疗费用被告应当予以赔偿。
关于原告主张被告应支付2016年度目标奖金7500元的诉求，因原告确已在被告单位工作至12月16日，此期间的目标奖金应当根据被告发放办法、出勤情况及工作业绩予以发放。
关于原告主张被告支付失业保险金的诉求，鉴于原告已在被告处工作5年5个月，根据《失业保险条例》第十七条”失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月”的规定，至诉前被告并未提交原告已重新就业的相关证据，故原告该主张应当按照2016年青海省失业金领取标准1070元/月计算12个月即1070元*12个月=12840元予以支持。
综上所述，原告诉求符合法律规定部分，应予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十七条第一款、第三款、第八十二条第一款；《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款；《中华人民共和国失业保险法》第十五条、第十七条、第十八条；《青海省实施失业保险条例办法》第十七条、第二十三条；《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第一百三十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告西宁市城西区地方税务局支付原告赵娟经济补偿金19170.25元；
二、被告西宁市城西区地方税务局支付原告赵娟养老保险损失4455.36元；
三、被告西宁市城西区地方税务局支付原告赵娟失业保险损失12840元；
四、被告西宁市城西区地方税务局支付原告赵娟生育损失3716.93元；
五、被告西宁市城西区地方税务局支付原告赵娟2016年目标奖6814.5元。
六、被告西宁市城西区地方税务局不支付原告赵娟未签订书面《劳动合同》的双倍工资38340.5元；
七、被告西宁市城西区地方税务局不支付原告赵娟违法解除劳动合同经济赔偿金19170.3元。
以上款项共计46997.04元，于判决生效后五日内支付。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案诉讼费10元，减半收取5元，由被告西宁市城西区地方税务局负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于西宁市中级人民法院。
审判员 杨 萍
二〇一七年九月十三日
书记员 马清燕