江苏省淮安经济技术开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0891民初1321号
原告王卫洪,男，汉族，1968年3月25日生，住淮安经济技术开发区。
委托代理人李恒，江苏天立言信律师所律师。
被告江苏丰瑞建设工程有限公司，住所地淮安经济技术开发区小康城经二路6号。
法定代表人梁业丽，该公司总经理。
委托代理人宗爱娟、董建伟，江苏润淮律师事务所律师。
原告王卫洪与被告江苏丰瑞建设工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年4月18日受理后，依法由审判员刘海波适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王卫洪及其委托代理人李恒与被告江苏丰瑞建设工程有限公司的委托代理人宗爱娟、董建伟到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告王卫洪诉称，原、被告2008年11月建立劳动关系，2011年9月原告被迫辞职，被告于2011年10月底予以准许。但被告未支付原告2011年9月、10月工资及相关保险，后原告一直找被告协调处理此事，但未果。被告至今还扣留原告建造师证书、工程师证书、高级造价员证书等证件并仍然在使用，未向原告支付任何费用，且被告在工作过程中承诺向原告支付车辆补贴，但也未支付。原告于2016年3月申请仲裁，但仲裁委认为已过时效，显然错误，原告离开被告后一直主张上述诉请，但被告一直不予处理，故原告诉至法院，不认可仲裁委的不予受理通知书，请求法院判决：1、被告支付原告2011年9月、10月工资17570元并为原告缴纳社会保险；2、被告返还原告二级建造师证书、安全B类证、高级工程师证书、土建高级造价员证书；3、被告支付原告离职后至目前的上述证书使用费84417元；3、被告支付原告2008年7月至2011年10月期间的车辆补贴39000元。
被告江苏丰瑞建设工程有限公司辩称，原告在2011年9月前为被告公司职工，原告的多个诉讼请求已超过时效，且无事实和法律依据。
经审理查明：原告于2008年11月到被告公司工作，2011年10月离职。2013年10月，被告以借用合同为案由将原告诉至淮安市清浦区人民法院，要求原告返还所借钢材。2013年11月12日，清浦区人民法院法官组织双方调解时，原告曾表示不是不愿还钢材，而是被告欠其两个月工资，法官告知原告工资问题属于劳动关系纠纷，可以另外起诉。后被告又于2015年12月以民间借贷纠纷为由将原告诉至淮安市清浦区人民法院，原告在证据交换阶段也曾提起被告欠其两个月工资问题。后原告于2016年3月2日向淮安经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提出2011年9月、10月的工资等申请，仲裁委认为原告的请求事项超过仲裁时效作出不予受理通知书后，原告诉至本院。
另查明：原告的二级建造师执业资格证书目前尚在被告处。
上述事实，有原、被告当庭陈述及不予受理通知书、原告提供的其2011年4月至6月的工资单、建设工程造价员查询表、建造师注册证书查询表、清浦区法院2016年1月证据交换笔录、原告提供的录音整理书面资料、养老缴费记录、被告发出的律师函、本院从内网调取的清浦区法院调解笔录和民事调解书打印件等载卷为证，本院予以确认。
审理中，原告主张其从被告公司离职后在2012年春节前曾向被告主张过2011年9月、10月工资等问题，但后来未谈妥，2013年左右又谈过车补等，也未谈妥，一直在向被告主张相关权利。被告对此不予认可，认为原告并未向被告主张过权利。
原告还主张其安全B类证书、高级工程师证书、土建高级造价员证书目前均在被告处，要求返还。被告否认原告的安全B类证书在被告处，认可被告公司的注册平台上目前挂有原告的高级工程师证和土建高级造价员证，但并不认可该两证书在被告处。原告未提供证据证实其主张的事实。
原告还要求被告支付原告离职后至目前的上述证书使用费。被告对此不予认可。原告未提供证据证实被告如使用上述证书必然产生使用费。
原告还要求被告支付原告2008年7月至2011年10月期间的车辆补贴39000元。被告对此不予认可，主张从未向原告承诺过该费用。原告未提供证据证实其主张成立。
本院认为，原告自2011年10月从被告公司离职，双方之间的劳动关系终止。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利或向有关部门请求权利救济或对方当事人同意履行义务而中断。因不可抗力或其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
原告主张被告未付其2011年9月、10月工资和劳动关系存续期间的车辆补贴，但被告并不认可欠原告款项，也不认可原告曾经向被告主张过权利，原告在劳动关系终止时即应当知道其权利被侵害，应当在仲裁时效期间内申请仲裁，而原告于2016年2月方申请仲裁，且原告提供的相关证据不能证实其在仲裁时效期间内存在仲裁时效中断或中止等情形，也不能证实被告欠原告相应款项，故本院对原告的该项诉讼请求依法予以驳回。
对原告主张要求被告缴纳社会保险问题。因不属于劳动争议，本院不予处理。
对原告主张的返还证书问题。因劳动者的证书应属劳动者本人所有，具有人身性义务，劳动者的该请求权不适用仲裁时效规定。原告的二级建造师证书尚在被告处，被告在原告离职后未及时返还原告二级建造师证书并停止注册使用显属不当，应当予以返还并停止注册使用。如因被告遗失等原因导致被告无法履行返还义务的，则被告应当协助原告办理证书的补办、申领等手续。对原告要求被告返还其安全B类证、高级工程师证书以及土建高级造价员证书的问题。因被告否认该证书在被告处，仅认可被告公司的注册平台上目前挂有原告的高级工程师证和土建高级造价员证，不足以证明该高级工程师证书和土建高级造价员证书尚在被告处，而原告提供的相关证据也不足以证实其安全B类证、高级工程师证书以及土建高级造价员证书尚在被告处保管，故根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，原告应当承担举证不能的不利后果，本院对原告要求被告返还其安全B类证、高级工程师证书以及土建高级造价员证书的诉讼请求依法不予支持。
对原告要求被告支付原告离职后至目前的上述证书使用费问题。本院认为，原告无证据证实被告使用证书必然应向原告支付使用费或使用费的具体数额，且如果被告应当向原告支付使用费，也是原、被告在劳动关系终止后产生的争议，不属于劳动争议纠纷，故本院对此不予处理。
据此，经调解未果，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告江苏丰瑞建设工程有限公司于判决生效后十日内返还原告王卫洪二级建造师执业资格证书并停止注册使用；如因被告遗失等原因导致被告无法履行返还义务的，则被告应当协助原告办理证书的补办、申领等手续。
二、驳回原告王卫洪的其他诉讼请求。
案件受理费免于收取。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。（收款人：淮安市财政局，开户行：淮安市农业银行城中支行，账号：34×××54）
审判员 刘海波
二〇一六年五月三十一日
书记员 张石烨
附：相关法律条文及司法解释
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。