湖南省湘潭市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘03民终1470号
上诉人（原审被告）:蓝思科技（湘潭）有限公司,住所地湘潭市九华经济区富洲路98号九华服务大楼11层1108室。
法定代表人周群飞，该公司董事长。
委托代理人蔡振宇，系该公司法务。
被上诉人（原审原告）:ＸＸ波。
上诉人蓝思科技（湘潭）有限公司（以下简称蓝思湘潭公司）因与被上诉人ＸＸ波劳动争议纠纷一案，不服湖南省湘潭市雨湖区人民法院（2016）湘0302民初1057号，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
蓝思湘潭公司上诉请求：1、请求撤销一审判决第一项，改判上诉人无需向被上诉人支付一次性伤残补助金待遇损失差额；2、撤销一审判决第二项，改判上诉人支付被上诉人一次性就业补助金13965元。事实与理由：1、一审判决认定上诉人支付被上诉人一次性伤残补助金待遇损失差额有误。上诉人按时为被上诉人缴纳社会保险，工伤保险基金已支付被上诉人一次性伤残补助金，上诉人无需支付一次性伤残补助金待遇差额。根据相关法律规定，上诉人是按照社会保险经办机构确定的单位缴费率缴纳社会保险，因此无需再支付被上诉人一次性伤残补助金待遇差额。2、一审判决上诉人支付被上诉人一次性伤残就业补助金25098元错误。被上诉人于2015年9月1日与上诉人解除劳动关系，其离职前12个月的平均工资计算从2014年9月至2015年8月，2014年9月至2015年8月的社保月缴费数分别是：2014年9月至2015年3月为2265元/月，2015年4月至2015年8月为2415元/月，被上诉人离职前12个月的平均工资为2327.5元，上诉人应支付的一次性就业补助金为2317.5×6个月=13965元。
被上诉人ＸＸ波辩称，请求驳回上诉，维持原判。
ＸＸ波向一审法院起诉请求：1、判令被告支付一次性伤残补助金待遇损失差额共计13069元；2、判令被告支付一次性伤残就业补助金共计25100元；3、判令被告支付住院护理费共计1120元；4、判令被告支付工伤申报、鉴定仲裁过程中产生的误工费用共计812元；5、判令被告按月平均工资4184元为标准支付一次性工伤医疗补助金待遇损失差额；6、判令被告十五个工作日内按相关规定向工伤保险经办机构为原告办理一次性工伤医疗补助金的申领手续以及伙食费的申领手续否则产生双倍利息；7、判令被告就阻碍和隐瞒申报工伤一事向社会公开道歉；8、判令被告承担此次诉讼的费用。
一审法院认定事实：原告于2014年2月27日应聘到被告公司工作。同日，双方签订劳动合同，该合同约定合同期限从2014年2月17日起至2017年2月17日止。2014年5月27日，原告在厂房内与同事一起移动设备变压器时，不慎被变压器压伤左手。经湘潭县人民医院诊断为左中指碾压伤，左中指末节指骨开放性粉碎性骨折。原告因此在湘潭县人民医院住院治疗14天，医院证明住院期间有家人陪护，被告没有派人护理。2014年6月中旬，原告伤愈后返回被告公司继续上班。2015年6月1日，湘潭市人力资源和社会保障局作出《工伤认定决定书》（潭工伤认字（2015）0689号）认定原告此次受伤为工伤。2015年8月31日，湘潭市劳动能力鉴定委员会《劳动能力鉴定结论书》（潭劳鉴2015年工320号）鉴定原告为伤残十级。2015年9月1日，原告因人个原因与被告解除了劳动合同，并办理了离职手续。工作期间，被告为原告参加并缴纳了工伤保险。缴费基数分别是：2014年2月至3月为2010元/月，2014年4月至2015年3月为2265元/月，2015年4月至2015年11月为2415元/月。工伤保险基金已于2015年10月23日支付原告一次性伤残补助金14665元（2095元/月×7个月）。另查明：1、被告每月在原告应发工资中扣除了失业保险金24.15元，医保48.30元，养老保险193.20元，公积金240元，以上四项共计每月扣款为505.65元。2、原告实际应发工资为：2014年3月3962.5元，2014年4月3954.4元（3448.75+505.65=3954.4），以上两月平均工资为3958.45元。3、原告实际应发工资为：2014年9月4338.28元，2014年10月份4804.83元，2014年11月3953.66元（3448.01+505.65=3953.66），2014年12月份4225.2元，2015年1月份4336.28元，2015年2月份4090元，2015年3月份4030元，2015年4月份4600.34元，2015年5月份4156.32元，2015年6月份4077.25元，2015年7月份4040元，2015年8月3545.3元（3039.65+505.65=3545.3），以上十二个月平均工资为4183元。
原审认为：原、被告之间签订有劳动合同，双方均应严格履行合同义务。关于原告提出被告应支付其一次性伤残补助金待遇损失差额共计13069元的问题。依据相关法律规定，被告应当按照本单位职工工资总额乘以单位缴费费率缴纳工伤保险费。现原告工伤保险费缴费基数与其本人工资存在较大差额，原告的该项请求符合法律规定，法院予以确认。原告受伤前月平均工资为3958.45元。根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条第二款规定，原告受工伤被鉴定为十级伤残，被告若按规定足额为原告缴纳工伤保险费，原告可享受一次性伤残补助金为27709.15元（3958.45×7个月=27709.15）。工伤保险基金现支付原告一次性伤残补助金14665元，被告应支付原告一次性伤残补助金待遇损失差额13044.15元（27709.15-14665=13044.15）。
关于原告提出被告应支付其一次性伤残就业补助金共计25100元的问题。原告受工伤被鉴定为十级伤残，现原告与被告解除劳动合同，并办理了离职手续。根据相关法律规定，原告要求被告支付一次性伤残就业补助金六个月本人工资的请求，符合法律规定，法院予以支持，被告应按照原告解除劳动合同前12个月平均月缴费工资计算支付原告一次性伤残就业补助金。现被告未按规定为原告足额缴纳工伤保险费，原告解除劳动合同前12个月的平均工资为4183元，故被告应支付原告一次性伤残就业补助金25098元（4183元/月×6个月=25098）。关于原告提出被告应支付其住院护理费1120元的问题。原告受伤在湘潭县人民医院住院治疗14天，住院期间有家人陪护，被告没有派人护理。原告要求被告支付住院护理费的请求，符合法律规定，法院予以支持，被告应支付原告住院期间的护理费1120元（14天×80元/天=1120）。关于原告提出被告应支付其工伤申报、鉴定、仲裁过程中产生的误工费用812元的问题。因原告在仲裁时当庭放弃了该项费用，故法院对于原告的该项请求不予支持。关于原告提出被告应支付其（按4184元为标准）一次性工伤医疗补助金待遇损失差额的问题以及住院伙食补助费的问题。被告为原告参加并缴纳了工伤保险，原、被告解除劳动合同后，应当由工伤保险基金支付原告一次性工伤医疗补助金待遇及住院伙食补助费。且就一次性工伤医疗补助金待遇损失差额部分，原告在仲裁中也没有提出该项请求，故法院不予支持。但被告应当按相关规定向工伤保险经办机构为原告办理一次性工伤医疗补助金的申领手续及住院伙食补助费的申领手续。对于原告提出因被告没有为其办理申领手续而应支付双倍利息的问题，因无证据予以证实，故法院不予支持。关于原告提出被告应就阻碍和隐瞒申报工伤一事向社会公开道歉的问题，因无证据证实，且不属于劳动争议案件的审理范围，故法院对原告提出的该点诉讼请求也不予支持。综上，法院对原告提出的诉讼请求部分予以支持。依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、第七十九条、第八十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《工伤保险条例》第十条、第三十七条之规定，判决：一、由被告蓝思科技（湘潭）有限公司自本判决生效之日起十日内一次性支付原告ＸＸ波一次性伤残补助金待遇损失差额13044.15元；二、由被告蓝思科技（湘潭）有限公司自本判决生效之日起十日内一次性支付原告ＸＸ波一次性伤残就业补助金元25098元；三、由被告蓝思科技（湘潭）有限公司自本判决生效之日起十日内一次性支付原告ＸＸ波住院护理费1120元；以上一至三项合计39262.15元。四、驳回原告ＸＸ波的其他诉讼请求。
本案二审期间，双方当事人均未向本院提交新证据。
经审理查明，原审判决查明的事实属实，本院予以确认。
本院认为，《工伤保险条例》第三十七条规定，十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资。现被上诉人工伤保险费缴费基数与其本人工资存在较大的差额，上诉人未举证证明其足额为被上诉人缴纳了工伤保险费，依法应承担不利的法律后果。原审法院根据被上诉人工伤保险费缴费基数与其工资的差额认定由上诉人支付被上诉人一次性伤残补助金待遇损失差额部分13044.15元，并无不当。上诉人诉称无需再支付被上诉人一次性伤残补助金待遇的上诉理由不成立，本院不予采纳。被上诉人解除劳动合同前12个月的平均工资为4183元，因上诉人未举证证明其足额为被上诉人缴纳了工伤保险费，原审法院根据被上诉人解除劳动合同前12个月的平均工资计算上诉人支付被上诉人一次性伤残就业补助金25098元（4183元/月×6个月=25098），并无不当。上诉人诉称被上诉人离职前12个月的平均工资为2327.5元，且上诉人据此主张被上诉人的一次性就业补助金为13965元的上诉理由不成立，本院不予采纳。
综上所述，蓝思科技（湘潭）有限公司的上诉理由不能成立；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费，经本院院长决定免交。
本判决为终审判决。
审 判 长 罗 亮
代理审判员 刘娇琳
代理审判员 周成锋
二〇一六年十月二十一日
书 记 员 刘 欣
附：本案适用的法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；