浙江省桐乡市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）嘉桐洲民初字第451号
原告：浙江艾力特机电设备有限公司，住所地：浙江省桐乡市河山镇工业区。
法定代表人：徐冰，执行董事。
委托代理人：沈洪斌、高婴，浙江耀城律师事务所律师。
被告：张亚民。
被告：侯先敏。
被告：候苏坦。
被告：朱存华。
四被告委托代理人：曹梦逸，浙江百家律师事务所律师。
原告浙江艾力特机电设备有限公司诉被告张亚民、侯先敏、候苏坦、朱存华劳动争议纠纷一案，于2014年11月16日向本院提起诉讼。本院当日受理后，依法由审判员陶永良独任审判，同年12月4日开庭进行了公开审理。原、被告委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告浙江艾力特机电设备有限公司起诉称，原告在四被告申请劳动仲裁之前已经将工资全部付清，在仲裁期间也一直为四被告缴纳社会保险费用，从未有过开除或辞退四被告的意思表示。四被告系主动要求解除劳动合同关系，所以原告无需对四被告进行经济补偿。本案即使符合经济补偿金的法定条件，也存在计算错误。被告侯先敏、侯苏坦是2009年5月进入原告处工作，经济补偿金的为5.5个月工资，不是9个月的。被告朱存华的经济补偿金的基数中包含了第三人刘国庆的工资。要求判令原告无须支付四被告经济补偿金共计129058.01元。
被告张亚民、侯先敏、侯苏坦、朱存华答辩称，原告的起诉没有法律依据，请求驳回。四被告6月至7月的工资是在8月20日支付的。被告张亚民5月份的工资也是在8月20日支付的。8月9日之后，原告没有发放任何工资，也没有为被告张亚民缴纳社会保险。原告是杭州艾力特机电设备有限公司设立的子公司，在2011年6月9日的时候，杭州艾力特机电设备有限公司将其在原告处的股份转让给了徐宏胜等五人，这五个人自然股东与杭州艾力特机电设备有限公司的股东是一样的，这两个公司是关联公司，非因劳动者本人的原因，被安排到新的单位工作，在原单位没有领取经济补偿金，在新的单位应得到补偿。被告朱存华的工资不包含刘国庆的部分工资，故原告的诉请不符合事实。
原告针对其诉讼主张，向本院提供的证据有：
证据一，检测报告竣工图一份，证明原告于2009年5月开始经营。
证据二，2013年9月14日、2014年9月17日的纳税申报表，证明原告经营困难，效益不好。
证据三，桐乡市社保增减变动表一份，证明四被告社保申报的时间。
证据四，工商登记一份，证明杭州艾力特机电设备有限公司现在是被吊销非注销。
证据五，桐乡市农村信用联社待发清单一份，证明原告为三个被告发放奖金的事实，朱存华发放的不是奖金，而是计件工资的补少发部分，也包括了他的加班工资和其他补贴。
证据六，桐乡市农村信用联社待发清单一份，证明原告向被告发放了8月1日至8月9日的工资，所以不存在拖欠的事实，其中朱存华的工资是按照每月6000元的标准发放的。
证据七，被告朱存华的说明一份，证明朱存华损坏油漆以及愿意赔偿1634元。
证据八，桐乡市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书一份，证明原、被告的劳动争议已经经过仲裁委的裁决。
被告针对其诉讼主张，向本院提供的证据有：
证据一，朱存华的社保证明、银行对账单，张亚民的银行对账单，侯舒坦的社保证明、银行对账单，侯先敏社保证明、银行对账单，证明四被告与原告存在劳动关系以及工资的发放情况，据此，可以看出原告拖欠发放工资的情形。
证据二，侯先敏、侯舒坦的由杭州社保局出具的证明，证明二人在杭州艾力特机电设备有限公司缴纳的社保情况。
证据三，朱存华在2014年度以及包括2013年部分工资未结算的清单，证明原告拖欠了86610元。
本院审查后认证如下：原告提供的证据一、二、三，因被告质证后认为，该证据为复印件，对其真实性有异议，本院对该证据的真实性无法予以认定，所以该证据不予认定。证据四、五、六，因被告质证后对该证据的真实性无异议，且该证据与本案有直接的联系，具有真实性、合法性、关联性，应予认定。证据七，被告朱存华质证后认为该证据与本案缺乏关联性，因该证据所证实的事实与本案的劳动争议是两个不同的法律关系，被告朱存华质证意见理由成立，该证据本院不予认定。证据八，被告质证后无异议，应予认定。
被告提供证据一、二，因原告质证后对其真实性无异议，且与本案具有关联性，应予认定。证据三，原告质证后认为，该证据为复印件且为被告朱存华单方制作，对其真实性有异议。本院认为，原告质证意见理由成立，该证据的真实性本院无法予以确认，所以该证据不予认定。
根据所认定的证据，结合原、被告的陈述，本院对本案事实确认如下：被告张亚民于2009年5月进入原告处从事机械操作工种，2013年8月至2014年7月的月平均工资为3591.75元。被告侯先敏于2005年10月进入杭州艾力特机电设备有限公司，2009年6月调入原告处从事磨床工种，2013年8月至2014年7月的月平均工资为3883.83元。被告侯苏坦于2005年10月进入杭州艾力特机电设备有限公司，2009年6月调入原告处从事车床工种，2013年8月至2014年7月的月平均工资为2991.58元。被告朱存华于2009年5月进入原告处从事油漆工种，2013年8月至2014年7月的月平均工资为8622.67元。原告于2014年8月20日向被告支付了拖欠的2014年5月至7月的工资，同年9月25日支付了8月1日至8月8日的工资。2014年8月9日，原告宣布停产，职工放假，并承诺支付放假工资，但未支付。原告为被告朱存华、侯先敏、侯苏坦缴纳了包括职工养老保险在内的社会保险，未为被告张亚民缴纳职工养老保险。
本院认为，从原告向被告发放工资的情况来看，原告拖欠被告工资的事实是存在的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款（二）项的规定，四被告有权要求解除劳动关系，并依照该法第四十六条第一款的规定，四被告有权要求原告支付相应的经济补偿金。原告主张不需要向被告支付经济补偿金的理由不成立。经济补偿金应按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定计算。被告张亚民的经济补偿金应为5.5个月×3591.75元／月＝19754.63元，其主张21576.50元缺乏依据，超出部分不予支持。被告朱存华的经济补偿金应为5.5个月×8622.67元／月＝47424.69元，其主张2014年月均工资为13851.25元，因未能提供相应证据予以证实，不予采信，所以其主张的经济补偿金100842元缺乏依据，超出部分不予支持。被告侯先敏、侯苏坦经济补偿金计算时间，因原告是杭州艾力特机电设备有限公司设立的子公司，在2011年6月9日的时候，杭州艾力特机电设备有限公司将其在原告处的股份转让给了徐宏胜等五人，这五个人自然股东与杭州艾力特机电设备有限公司的股东是一样的，应认定该二个公司是关联公司，非因劳动者本人的原因，被安排到新的单位工作，在原单位没有领取经济补偿金，在新的单位应得到补偿，因此，该二被告的经济补偿金计算时间均为9个月。原告主张该二被告经济补偿金的计算时间有误，理由不成立。被告侯先敏的经济补偿金为9个月×3883.83元／月＝34954.47元，其主张的45760元缺乏依据，超出部分不予支持。被告侯苏坦经济补偿金为9个月×2991.58元／月＝26924.22元，其主张的34618.50元缺乏依据，超出部分不予支持。
四被告要求原告支付2014年度的高温津贴，因原告未提供证据证明其已发放了高温津贴，根据《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省国家税务局、浙江省地方税务局关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》的规定，四被告的高温津贴为540元。四被告主张的1000元，缺乏依据，超出部分不予支持。原告主张其有空调等降温措施而无需支付高温津贴理由不成立。
四被告要求原告支付额外一个月的工资，不符合支付额外一个月的工资法定条件，不予支持。
被告张亚民、侯先敏、侯苏坦要求原告支付2014年度带薪休假补贴，依照《职工带薪休假条例》的规定，是享有带薪年休假的权利，但原告可根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排，因该三被告已2014年8月27日要求解除劳动关系，年终未到，不能证明原告不安排其年休假或支付相应的报酬，故其要求不予支持。
被告张亚民要求原告支付未缴社保的赔偿金30000元，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，劳动者也应缴纳相应保险费，单位未缴纳保险费的，劳动者可以要求补缴，但没有法律规定可获得赔偿，所以被告张亚民这一要求无相应的法律依据，不予支持。
被告朱存华要求原告支付其体检费1300元及有毒有害补偿20000元、拖欠工资92601，均未提供相应的证据，不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定，判决如下：
一、驳回原告浙江艾力特机电设备有限公司的诉讼请求。
二、原、被告之间的劳动关系于2014年8月27日解除。
三、原告浙江艾力特机电设备有限公司应于本判决生效之日起三日内支付被告张亚民经济补偿金19754.63元，高温津贴为540元，合计20294.63元；支付被告侯先敏经济补偿金34954.47元，高温津贴为540元，合计35494.47元；支付被告侯苏坦经济补偿金为26924.22元，高温津贴为540元，合计27464.22元；支付被告朱存华经济补偿金为47424.69元，高温津贴为540元，合计47964.69元。
四、驳回四被告其余对原告的要求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告浙江艾力特机电设备有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出上诉状副本，上诉于浙江省嘉兴市中级人民法院。在当事人收到《预交上诉案件受理费通知书》后，按通知规定期限、金额预交上诉案件受理费用。判决生效后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以在判决书规定履行期间的最后一日起二年内向人民法院申请执行。
审判员 陶永良
二〇一五年一月八日
书记员 任传站