浙江省临海市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙1082民初3419号
原告：陈洪波。
委托诉讼代理人：张玉海，浙江回浦律师事务所律师。
委托诉讼代理人：梁伟新，浙江回浦律师事务所律师。
被告：标力建设集团有限公司，住所地：台州黄岩区大桥路398号。
法定代表人：金晓宏，执行董事。
委托诉讼代理人：赵剑，系被告员工。
委托诉讼代理人：蒋成，系被告员工。
原告陈洪波与被告标力建设集团有限公司（以下简称标力公司）建设工程合同纠纷一案，本院于2016年4月25日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告陈洪波及其委托诉讼代理人张玉海、梁伟新，被告标力公司的特别授权委托诉讼代理人赵剑、蒋成到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈洪波向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付原告人工工资补差款1050280.23元，同时要求被告按照中国人民银行规定的同期贷款利率赔偿原告自2015年5月2日起到履行完毕止的利息损失（截止起诉之日利息为72889元）；2.本案诉讼费和保全费用由被告承担。
事实和理由：2011年被告与浙江万邦伟盛置业有限公司签订了建设工程施工合同。2011年7月7日原告与被告签订基坑支护分包合同，合同约定：被告将自己所承包的8-13#、15-18#楼和超市在内共11幢的基坑支护工程承包给原告施工，价款暂估1500万元，具体以实际工程量进行计算。合同签订后，原告按照合同的约定进行施工，且工程竣工后原告与被告万邦国际项目部就本工程的工程量、工程款进行了结算（因施工子母水泥搅拌桩和围护钻孔桩按照94定额结算），按照94定额进行结算人工工资每天只有16.5元，且上述工程在2013年8月完成。2014年6月19日经原告与被告项目部结算，被告同意人工工资补差另行计算给原告，被告并向原告出具工程款欠条一张。后原告经过调查发现2013年5月28日台州万邦置业有限公司与被告已经签订了一份协议书，该协议第一条约定：本工程定额人工费用按照每工日50元补差，并全部进入直接费，按此计算被告应支付人工工资补差款项计1650280.23元，但被告仅支付了60万元，剩余1050280.23元至今未付。
被告标力公司辩称，原告诉讼请求缺乏事实和法律依据，要求驳回原告的诉讼请求。理由为：根据原告提供的工程款欠条“补偿金额与业主方给予总包方金额同等”的约定，被告是否应当支付人工补差款项的前提在于业主方给予被告补差款项，即该条款系“附生效条件”的民事法律行为。据此，被告认为原告要求被告给付人工补差款的前置条件并未成熟。原告至今未提供证据证明业主方已经给予被告人工补差款项，且被告与业主方的工程造价也正在第三方审计机构审计结算中，被告也不存在消极行为及主观因素以阻碍生效条件的成就。2013年5月28日台州万邦置业有限公司与被告签订的协议书第三条就每工日50元补差设置了制约条款，即以施工进展为前提，但施工并未按照协议进行。根据2011年7月7日原、被告签订的基坑支护工程分包合同第七条第二款关于承包方收取乙方总造价18%的管理费的约定，被告要求原告在诉讼请求中扣除18%的管理费。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。
对有争议的证据，本院认定如下：
原告提交：1.2013年5月28日台州万邦置业有限公司与被告所签订的协议书复印件1份，拟证明业主台州万邦置业有限公司与被告约定涉案工程定额每工日50元补差，并全部进入直接费，被告应按上述约定向原告支付人工工资补差的事实。
2.涉案工程设计单位河北中核岩土工程有限责任公司提供的万邦国际北区块地下室基坑围护图纸一组，拟证明原告按照该图纸进行施工的事实。
3.（2015）台临民初字第1588号民事裁定书复印件1份，拟证明原告曾向法院就人工工资补差主张权利并撤诉的事实。
4.协议书复印件1份，拟证明被告已经支付60万元的事实。
经质证，被告对证据1有异议，认为协议签订一方为台州万邦置业有限公司，而业主为浙江万邦伟盛置业有限公司，主体不一致，根据协议第一、二、三条，即台州万邦置业有限公司认为人工补差至每工日50元，前提在于每幢楼工程在约定日完成，本院认为，该协议载明台州万邦置业有限公司系浙江万邦伟盛置业有限公司的控股方，内容涉及本案讼争工程，且被告盖章确认，故该证据能证明台州万邦置业有限公司与被告就万邦国际北区工程人工费补差额等问题签订协议书的事实，本院对该事实予以确认。
被告对证据2三性均有异议，认为系原告单方提供，且未加盖审图章，不具备法律效力，本院认为，原告未能提供其他证据相佐证，故该证据不能证明原告的待证事实，本院对该证据的证明力不予确认。
被告对证据3真实性无异议，对待证事实有异议，认为双方并没有进行协商调解，本院认为，该证据能证明原告就人工补差额起诉被告后撤回起诉的事实，本院对该事实予以确认。
被告对证据4真实性无异议，但认为双方签订协议书的前提是因为原告保全了被告的账户，为解除保全，当时被告支付给原告方60万元，该协议不是对所争议内容的认可，本院认为，该证据能证明被告暂支付原告人工补差额60万元的事实，本院对该事实予以确认。
综上，本院认定如下事实：
2011年4月23日，被告与浙江万邦伟盛置业有限公司签订了施工总承包合同，合同约定：浙江万邦伟盛置业有限公司把临海万邦国际北区的土建等工程承包给被告施工，合同并约定了相关权利义务。
2011年7月7日，原告与被告签订基坑支护工程分包合同，合同约定：被告将临海万邦国际北区基坑支护工程分包给原告施工，价款暂估1500万元，工程结算以实际工程量计算，包工包料；被告收取原告总造价的18%，此费用包含总包服务费、管理费、税金、水电费，支付时间：支付每笔工程结算款时按比例扣除；合同并约定了相关权利义务。
2013年5月28日，台州万邦置业有限公司（浙江万邦伟盛置业有限公司的控股方）就万邦国际北区工程人工费补差额等问题与被告签订协议书，协议书载明：一、1.本工程定额人工费用按照每工日50元补差，并全部进入直接费……二、被告同意并承诺，采取必要的技术和经济措施，实现以下工期目标：1.15号楼单位工程在2013年8月30日前主体结顶……三、上述第一、二条款互为本协议的必要和前提条件……
2014年6月19日，原、被告经结算，被告出具工程款欠条一份，载明：今欠原告临海市万邦国际小区工程北区基坑围护工程款余款138.96万元，以上金额为围护施工工程量按实计算金额；因施工子目中水泥搅拌桩和围护钻孔桩按94定额结算，经双方协商给予人工工资补差，补差金额与业主方给予总包方金额同等，另行结算；结算时间根据总包合同为主体结顶后三个月内付清。注：人工工资补差在2015年5月1日之前如业主方未明确，总包方暂按每工日15元先补给原告。
2014年11月14日，原告向本院起诉被告要求支付工程款138.96万元，经本院调解结案。
2015年5月20日，原告向本院起诉被告要求支付人工工资补差款项2237684.76元。审理中，原告申请本院对被告账户进行了诉讼保全。2015年11月17日，原、被告就账户解冻等事宜签订协议书，协议载明：被告同意在账户解冻后5个工作日内向原告支付人工工资补差款项60万元，该款项不视为对所争议人工数量的认可，后被告支付了人工工资补差款项60万元。2016年3月24日，原告撤回起诉。现原告再次提起诉讼，并申请本院对被告账户进行了诉讼保全，支付诉讼保全费5000元。
另查明：被告与浙江万邦伟盛置业有限公司就万邦国际小区北区工程造价现正在第三方审计机构审计结算中。
本院认为，原、被告争议的焦点为：原告起诉被告要求支付人工工资补差款项条件是否成就。本案中，被告出具的工程款欠条载明：因施工子目中水泥搅拌桩和围护钻孔桩按94定额结算，经双方协商给予人工工资补差，补差金额与业主方给予总包方金额同等，另行结算；结算时间根据总包合同为主体结顶后三个月内付清。原、被告对“补差金额与业主方给予总包方金额同等，另行结算”理解不一致，原告认为补差结算的计算方式一样，被告认为前提在于业主方给予被告方确定补差额，本院认为，该“补差金额”既可理解为补差单价，亦可理解为补差总额，因为补差工日一致，补差总额亦一致，故该“补差金额与业主方给予总包方金额同等，另行结算”应理解为待业主方就本案讼争的分包工程给予被告方人工补差金额结算确定后，被告再给予原告同等的人工补差金额，该结算行为系附条件的结算行为。现被告与业主方就万邦国际小区北区工程造价现正在第三方审计机构审计结算中，本案讼争人工工资补差款项亦待被告与业主方的审计结算予以确定。故原告申请对本案讼争人工工资补差款项进行审价鉴定，本院不予准许。
综上所述，原告在已领取60万元人工工资补差款的情况下要求被告支付剩余人工工资补差款的条件尚未成就，故原告要求被告支付人工工资补差款1050280.23元及赔偿利息损失，本院不予支持。
依照《中华人民共和国民法通则》第六十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
驳回原告陈洪波的诉讼请求。
案件受理费14909元，诉讼保全费5000元，合计人民币19909元，由原告陈洪波负担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省台州市中级人民法院[上诉案件受理费先预交14909元，在上诉期内未预交的，应当在上诉期满七日内预交（具体金额由台州市中级人民法院确定，多余部分以后退还），逾期不交按自动撤回上诉处理。款汇：台州市财政局，开户银行：台州市农行，账号：19-900001040000225089001]。
审 判 长 俞高奇
人民陪审员 郭希保
人民陪审员 徐尚宝
二〇一六年八月十七日
代书 记员 陈梦琪