宝鸡市金台区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）金民初字第01793号
原告张济林，男，生于1970年10月23日，汉族，住宝鸡市金台区宝平路**号付*号院*栋***号，身份证号码：6103291970********。
委托代理人张冲，陕西新纪律师事务所律师。
委托代理人何梅梅，陕西新纪律师事务所律师。
被告宝鸡市公共交通有限责任公司，住所地宝鸡市金台区宝福路1号。
法定代表人郑玉龙，任总经理。
委托代理人冯海刚，系公司人力资源部副部长。
委托代理人张杰，系该公司一分公司经理。
原告张济林诉被告宝鸡市公共交通有限责任公司（以下简称公交公司）劳动争议一案，本院于2014年9月10日立案受理后依法由代理审判员杨潇蕊适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张济林及委托代理人张冲、何梅梅、被告公交公司委托代理人冯海刚、张杰到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告张济林诉称，原告2004年12月到被告处从事公交车驾驶工作，2014年5月3日后原告未到被告处上班，双方因报销养老保险、支付未休年休假工资等无法协商一致，2014年6月18日，原告诉至宝鸡市劳动人事争议仲裁委员会，仲裁委做出仲裁裁决书后，原告对裁决结果不服诉至法院，请求依法判决：1、被告给原告报销2004年12月至2012年7月的城镇职工基本养老保险费；2、被告支付原告2008年1月1日至2014年6月13日未休年休假工资14160元；3、被告支付原告解除劳动合同经济补偿金30800元；4、被告支付原告失业保险待遇20034元；5、被告退还原告违法扣款3700元；6、被告退还原告事故备用金5000元；7、被告支付原告2014年5月份工资1000元。
原告为支持其诉讼请求，向本院提供了下列证据材料：
1、宝劳人仲案字（2014）第157号仲裁裁决书。
2、驾驶员工号牌。
3、长安银行宝鸡中滩路支行工资折。
4、建设银行宝鸡经二路支行银行交易明细及说明。
5、原告工资条。
6、事故备用金收款收据。
被告公交公司辩称，第一，原告要求被告报销养老保险无法律依据，公司不同意报销养老保险；第二，公司已经支付原告2013年未休年休假工资，2008年至2012年未休年休假工资已经超过仲裁时效；第三，原告主动提出解除劳动关系，公司不应支付解除劳动关系经济补偿金及失业保险待遇；第四，公司没有违法扣款的行为；第五，同意退还原告事故备用金5000元，但原告要到单位结清手续；第六，公司已经支付原告2014年5月份工资。综上，请求驳回原告的诉讼请求。
被告为支持其辩称意见，向本院提供了下列证据材料：
1、招聘大客车驾驶员登记表。
2、劳动合同书。
3、2013年带薪年休假工资及全年合同兑现表。
4、关于下发《宝鸡市公共交通有限责任公司安全生产管理办法（试行）》的通知、张济林客伤事故情况说明、张济林2014年6月工资情况说明。
上述证据，本院认定如下：
原告提供的证据中，对证据1、2、3、6，被告无异议，本院予以采信。对证据4，被告有异议，本院认为，银行明细及说明证明2005年至2007年期间公交公司给被告支付工资的情况，这与被告提供的简历表中期间原告在被告处工作的情况向吻合，故对该证据本院予以采信。对证据5，被告对真实性有异议，本院认为，该工资条与原告的工资折相互对应，对该证据本院予以采信。
被告提供的证据中，对证据2、3、4，原告对真实性无异议异于，本院予以采信。对证据1，原告认为简历是被告逼迫写的，本院认为，原告认可简历系其自己所写，对于其认为是被告逼迫所写，内容不真实，应提供证据予以证明，原告未提供反驳证据，故对原告该质证意见，本院不予认可。
本院根据对证据的分析、认定及庭审调查，查明以下事实：原告张济林1987年参加工作，2005年1月到被告公交公司处从事驾驶工作，2009年3月至2011年12月13日期间原告未到被告处工作，被告亦未给原告支付工资。2011年12月13日原告给被告缴纳事故备用金5000元，12月14日双方签订了书面劳动合同，合同期限为2011年12月14日至2016年12月13日。2014年5月3日起原告即未再到被告处上班，同年6月18日原告向宝鸡市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该会于8月1日作出宝劳人仲案字（2014）第157号裁决书，原告不服该裁决书，诉至法院请求依法判决。
另查，被告公交公司给原告张張济林缴纳了2012年8月至2014年5月的社会养老保险及失业保险，2013年至2014年被告未安排原告休年休假，被告支付原告2013年未休年休假工资1344.7元。2014年2月至4月被告从原告工资中扣款1500元。2014年5月被告支付原告工资2.7元，代扣代缴养老保险、失业保险、医疗保险等405.3元。劳动合同解除前十二个月原告平均工资为2639元／月。
本院认为，用人单位与劳动者建立劳动关系，双方签订劳动合同是双方真实意思表示，应认定为有效，解除劳动合同时，双方应依法承担相应法律责任。
对于原告主张被告报销2004年12月至2012年7月养老保险的请求，本院认为，企业缴纳的基本养老保险费由企业直接向社会保险经办机构缴纳，而原告诉讼主张被告给其报销支付现金，无法律依据，本院不予支持。
对于原告主张被告支付2008年1月1日至2014年6月13日未休年休假工资的请求，本院认为，根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满20年的，年休假15天。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。原告1987年参加工作，2008年至2014年符合享受15天年休假的规定。但原告要求被告支付2008年度至2012年度原告未休年休假工资，因已超过仲裁时效，本院不予支持。对于2014年1月至5月被告未安排原告休年休假，故应支付原告2014年未休年休假工资1226.6元，即（2639元／月÷21.75天／月×123天÷365天×15天×（300%-100%）］。对于2013年度被告支付原告未休年休假工资1344.7元，但原告认为被告是按5天年休假计算，计算天数不足，本院认为，2013年度原告未休年休假工资应为3640元，即（2639元／月÷21.75天／月×15天×（300%-100%）］，被告已支付原告未休年休假工资1344.7元，故被告应补发原告2013年度未休年休假工资2295.3元。综上，被告应支付原告2013年、2014年未休年休假工资共3521.9元。
对于原告主张被告支付解除劳动关系经济补偿金30800元的请求，本院认为，本案中虽双方均未发解除劳动合同通知书，但原告自2014年5月3日后未到单位上班，且于6月18日向宝鸡市劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，请求事项亦是以解除劳动合同为前提，被告对原告提出的解除劳动合同无异议，故双方于2014年5月已事实上解除了劳动合同关系。对于原告认为双方协商一致解除，被告应支付经济补偿金的意见，本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，双方协商一致解除，单位支付经济补偿金的情况为用人单位向劳动者提出解除合同，而本案系劳动者提出解除合同，故不属于单位支付经济补偿金的情形，对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。
对于原告主张被告支付失业保险待遇20034元的请求，本院认为，依据双方劳动合同约定及《失业保险条例》规定，单位有义务自双方建立劳动关系之日起为被告缴纳失业保险费，办理失业保险登记手续。本案中被告给原告缴纳了2012年8月至2014年5月的失业保险费，此期间的失业保险待遇应由被告为原告办理失业登记，原告应予以配合从失业保险处领取失业保险金。对于原告主张2004年12月至2012年8月期间的失业保险费，虽原告2005年1月至2009年3月在被告处工作，但自2009年3月原告便未在被告处工作，被告亦未给原告支付工资，双方劳动关系已经解除，2011年12月双方签订劳动合同重新建立了劳动关系，现原告再主张该期间的失业保险无法律依据，本院不予支持。
对于原告主张被告退还违法扣款3700元的请求，本院认为，用人单位不得克扣劳动者工资，原告提供的2014年2月至4月的工资条中，列明被告共扣款1500元，而被告对该扣款未能讲明扣发缘由，故本院认为，被告应退还原告扣款1500元。原告主张3700元无事实依据，超出的2200元本院不予支持。
对于原告主张被告退还事故备用金5000元的请求，本院认为，用人单位不得向劳动者收取财物，被告同意退还原告缴纳的事故备用金，对原告该项请求，本院予以支持。
对于原告主张被告支付2014年5月份工资1000元的请求，本院认为，工资系劳动者通过劳动获得的劳动报酬，原告主张支付工资应以提供正常劳动为前提，原告自2014年5月3日后未上班，且单位已发放了原告5月份的出勤工资，故对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。
综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第九条、第三十条、第四十六条之规定，判决如下：
一、被告宝鸡市公共交通有限责任公司于判决生效之日起十日内支付原告张济林2013年、2014年未休年休假工资3521.9元。
二、被告宝鸡市公共交通有限责任公司于判决生效之日起十日内按规定给原告张济林申报2012年8月至2014年5月的失业保险待遇，原告应予以配合从失业保险处领取失业保险金。
三、被告宝鸡市公共交通有限责任公司于判决生效之日起十日内退还原告张济林扣款1500元。
四、被告宝鸡市公共交通有限责任公司于判决生效之日起十日内退还原告张济林事故备用金5000元。
五、驳回原告张济林的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行的债务利息。
案件受理费10元，本院予以免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时交纳上诉案件受理费，上诉于陕西省宝鸡市中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 杨潇蕊
二〇一四年十一月十一日
书 记 员 张 帆