四川省南充市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）川13民终495号
上诉人（原审原告）：邓杰，男，1967年6月24日生，汉族，住四川省南充市高坪区。
委托诉讼代理人：钟敏，四川三合律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：贾冬林，男，1970年3月25日生，汉族，住四川省南充市顺庆区。
委托诉讼代理人：王立新，四川科全律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：四川省威羽建筑工程有限公司，住所地四川省广元市利州区上西诚信街。
法定代表人：王军林，经理。
上诉人邓杰因、贾冬林与被上诉人四川省威羽建筑工程有限公司（以下简称威羽公司）劳务合同纠纷一案，不服南充市顺庆区人民法院（2016）川1302民初3101号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法进行了审理。本案现已审理终结。
邓杰上诉请求：1.改判二被上诉人共同支付上诉人劳务费53995元；2.改判被上诉人支付上诉人资金占用利息（以53995元为基数，从2014年8月27日起至实际支付之日止）；3.改判被上诉人支付上诉人因主张权利产生的费用5000元；4.被上诉人承担本案诉讼费用。事实和理由：第一，威羽公司应当承担责任。威羽公司是案涉工程的承包人，将案涉工程违法分包给没有资质的贾冬林，根据建设工程司法解释，威羽公司和贾冬林应当承担连带责任。第二，上诉人2014年8月27日即完成相应工程，且多次向被上诉人索要劳务费，被上诉人应当支付利息。第三，对于上诉人主张劳务费而产生的费用应当酌情支持。
贾冬林辩称，贾冬林已超付工程款，对邓杰已无支付义务。如果邓杰要求威羽公司承担责任，贾冬林就不应当承担责任。邓杰主张的5000元没有依据。
贾冬林上诉请求：1.撤销一审判决；2.改判驳回邓杰的全部诉讼请求；3.邓杰承担一、二审诉讼费用。第一，一审认定贾冬林已付款金额错误，2014年7月23日邓杰出具的收条载明11万，系支付现金，资金来源为威羽公司南充嘉美项目部支付部分工程款和南充职工大学迁建工程项目部负责人张华坤向贾冬林支付的劳务费，故贾冬林实际已支付邓杰27万元。第二，对于贾冬林超付款项的问题，因威羽公司在贾冬林报送门窗计量后，对工程量迟迟未予确认，直到本案一审时贾冬林才知晓超付的情况。
邓杰辩称，2014年7月23日邓杰出具收条中的11万，系此前转账3万元、7万元和当场收到1万元现金后出具，贾冬林并未超付工程款。
邓杰向一审法院起诉请求：1.判令威羽公司、贾冬林支付人工费5万元（以结算为准）；2.判令威羽公司、贾冬林依法支付上述款项从2014年8月27日起到实际支付之日止的资金利息；3.判令威羽公司、贾冬林支付邓杰因主张权利而产生的相关费用5000元；4.诉讼费用由威羽公司、贾冬林承担。
一审法院认定事实：威羽公司承建了南充嘉美“退城入园”项目-
印染车间工程，2014年4月，邓杰与贾冬林签订了《塑钢门窗制作安装承包合同》一份，贾冬林与邓杰分别作为合同甲方和乙方在合同末尾处签字，该合同第三条约定：工程承包内容为塑钢门窗制作安装人工（包工不包料），第七条工程单价和付款方式约定：1.制作安装人工承包单价35元每平方米计算。此单价不包含打发泡剂、内外胶。2.工程计算方式：以竣工后的窗实际制作尺寸计算门窗工程的工程量。3、付款方式：每月按工程进度付款（甲方必须保障乙方每月工人工资）。该合同签订后，经双方协商，将原来的4毫米耐力板改为5毫米钢化玻璃，另补差价12000元。上述协议签订后，邓杰组织人员进行了嘉美印染厂房门窗的制作安装及玻璃安装，后经贾冬林结算塑钢门窗工程量为6057㎡。2014年6月4日，案外人郑华琼向邓杰转账7万元，于2014年6月27日向邓杰转账3万元，于2014年8月31日向邓杰转账4万元，于2015年2月17日向邓杰转账1万元。邓杰于2014年7月23日向贾冬林出具收条一份，载明收到人工工资人民币11万元，于2014年向贾冬林出具收条一份，载明收到嘉美印染厂前期转账人工工资4万元，于2015年8月21日向贾冬林出具收条一张，载明收到嘉美印染厂人工工资1万元。
一审法院认为，贾冬林和邓杰对合同内容及邓杰提供劳务的事实无争议，按照合同约定以及双方认可的工程量，贾冬林应向邓杰支付的劳务工资应为223995元=（6057㎡×35元／㎡+12000元），本案的争议焦点是贾冬林是否已向邓杰付清劳务工资。贾冬林为证明其已付清劳务工资提供了三份收条以及案外人郑华琼的银行卡交易明细，邓杰对案外人郑华琼的银行卡交易明细及两张收条无异议，但认为其于2014年7月23向贾冬林出具11万元的收条系在贾冬林转账3万元及7万元并提供1万元现金后出具，而贾冬林认为该11万元的收条是贾冬林向邓杰支付11万元现金后出具，对此一审法院认为贾冬林对付清劳务工资负有举证责任，贾冬林虽提供了邓杰出具的收条，但未提交充分确实的证据佐证该笔现金的资金来源及交付情况，其提供的证据无法证明向邓杰实际支付了11万元大额现金，若该笔现金交付属实，连同转账支付的工资款及其他收条，贾冬林已向邓杰支付了27万元，该数额远远超过了应付劳务工资款，且贾冬林于2014年12月8日已与威羽公司对工程量予以确认，对应付的劳务工资总额应属明知，其于2015年2月17日仍向邓杰转账支付1万元，该情形明显不符合交易习惯及生活常理，故该收条应认定为贾冬林在转账3万元及7万元并支付1万元现金后，由邓杰出具。该收条中载明的数额不能与转账的3万元及7万元累计计算，综上，一审法院认定贾冬林已向邓杰支付了劳务工资17万元，尚欠邓杰劳务工资款53995元。威羽公司并非案涉劳务合同的相对方，故邓杰要求威羽公司承担给付劳务工资无事实及法律依据，一审法院不予支持。邓杰未提供相关证据证明其向贾冬林催收过劳务工资，且劳务合同中对逾期付款利息亦未约定，但贾冬林在邓杰向其主张权利后仍拒付劳务工资，故贾冬林应自邓杰主张权利之日按年利率6%向邓杰支付利息。对邓杰主张的为主张权利而产生的相关费用5000元，因其未提供相关证据对此予以证实，故不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零九条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：一、贾冬林在本判决生效之日起十日内向邓杰支付劳务工资53995元及利息(利息的计算方式为：自2016年6月8日起以53995元为基数，按年利率6%计算至本判决确定的支付之日止；若未按本判决确定的给付之日给付本金，该利息计算至本金付清之日止）；二、驳回邓杰的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费588元，由贾冬林负担575元，邓杰负担13元。
二审中，当事人没有提交新证据。
二审另查明，邓杰向贾冬林出具收到嘉美印染厂人工工资1万元的收条的时间应为2015年8月12日。
本院二审查明的其他事实与一审查明的事实一致。
本院认为，第一，关于贾冬林已付邓杰工程款金额的问题。其一，因2014年12月8日“贾冬林塑钢工程量”清单上载明“屋面塑钢工程量6057平方米”，贾冬林在该清单上签字确认，而《塑钢门窗制作安装承包合同》中并未约定邓杰完成的工程量需要威羽公司确认，故即使贾冬林称威羽公司迟迟未对该工程量予以确认，作为《塑钢门窗制作安装承包合同》的一方当事人贾冬林应当对合同相对方的邓杰承担确认工程量和支付的责任。贾冬林在2014年12月8日已明知应付邓杰工程款金额的情况下，称其2015年2月17日转账1万元，2015年8月21日现金支付1万元时并不知道已超付工程款的理由不成立，本院不予支持。其二，贾冬林虽提供了两处资金来源，但贾冬林并未举证证明支付的具体时间、地点和在场人员等情况，以印证其收到两个项目部的现金用于支付邓杰11万元；其三，邓杰认可两次各收到现金1万元，其余款项都通过转账支付，并在转账后补出具收条；考虑双方支付工程款的习惯，且转账款项中仅有一笔1万元未出具收条，结合贾冬林在明知应付工程款金额后仍然两次支付各1万元不符合交易习惯及生活常理，一审法院认定2014年7月23日收条中载明的11万元系2014年6月4日转账7万元、2014年6月27日转账3万元和收到现金1万元组成并无不当，本院予以维持。贾冬林已付邓杰劳务费17万元，仍下欠53995元。
第二，关于威羽公司应否承担支付责任的问题。《塑钢门窗制作安装承包合同》系贾冬林与邓杰签订，威羽公司并非合同相对方，即使贾冬林系挂靠威羽公司对案涉项目进行施工，邓杰也不属于《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任”规定的实际施工人，威羽公司也并非该条规定的发包人。故邓杰要求威羽公司承担支付责任没有事实和法律依据，本院对邓杰该项上诉请求不予支持。
第三，关于邓杰主张欠付工程款利息应从结算之日计算的问题，因双方合同中并未明确约定劳务费的支付时间，一审法院从邓杰起诉之日起计算下欠劳务费利息并无不当。关于邓杰主张的5000元主张权利而产生的相关费用问题，因邓杰并未提供相关证据证明，本院不予支持。
综上所述，邓杰和贾冬林的的上诉请求均不能成立，应予驳回；一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2352元，由贾冬林负担1176元，邓杰负担1176元。
本判决为终审判决。
审 判 长 任雅莉
代理审判员 王婵轶
代理审判员 蒲文博
二〇一七年三月三十日
书 记 员 范云荣