甘肃省兰州市城关区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）甘0102民初6553号
原告赵琴，女，1973年1月1日出生，住址甘肃省兰州市城关区。
委托诉讼代理人：许梦琪，甘肃恒亚律师事务所律师。
被告：中国邮政集团公司兰州市分公司，住所兰州市城关区。
负责人：ＸＸ波，该公司总经理。
委托诉讼代理人：王辉，甘肃杰隆律师事务所律师。
委托诉讼代理人：万益，甘肃杰隆律师事务所实习人员。
原告赵琴诉被告中国邮政集团公司兰州市分公司（以下简称”邮政兰州分公司”）劳动争议一案，本院于2017年9月13日立案后，依法适用简易程序进行审理，因案情复杂，本院于2017年9月20日作出（2017）甘0102民初6553号民事裁定书，裁定：本案转为普通程序。本院依法组成合议庭，于2017年10月24日公开开庭进行了审理。原告赵琴的委托诉讼代理人许梦琪、被告邮政兰州分公司的委托诉讼代理人王辉、万益到庭参加了诉讼。本案经合议庭评议，现已审理终结。
赵琴向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告撤销《关于解除与安宁区分公司员工赵琴劳动合同的通知》，继续履行原、被告双方的劳动合同；2、被告一次性支付扣发的原告工资（自2016年5月20日至2017年8月20日欠发工资人民币15017.25元（基本工资￥1001.15*15m））；3、被告一次性支付原告医疗费用（截至2017年9月6日实际发生医疗费用人民币252918.77元）；4、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告于1991年3月在中国邮政集团公司酒泉市分公司参加工作，2005年调至被告邮政兰州分公司工作至今。2013年原告在被告基层单位中国邮政集团公司兰州市安宁区分公司（以下简称”邮政安宁分公司”）任初级营销员，2016年5月之后，被告无故停发原告工资至今。2016年8月，邮政兰州分公司负责人黄炜打电话给原告下达营销任务，原告表示因患乳腺癌须治疗休养，其承诺将向被告劳资部门反映汇报原告病况。2016年12月21日，原告因乳腺癌手术在甘肃省人民医院办理住院手续时发现医疗保险被停，一周后原告胞姐赵瑛前往被告处询问，才知被告早于2016年10月20日作出了关于解除与安宁区分公司员工赵琴劳动合同的通知，但一直未向原告通知送达。原告就被告上述违法解除劳动关系事宜向兰州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。现原告不服该仲裁裁决提起诉讼。
邮政兰州分公司辩称，2006年1月1日被告前身”兰州市邮政局”与原告订立无固定期限劳动合同，原告在被告单位从事营销工作。2016年7月20日起原告无故连续旷工56天，被告在多次联系原告到岗上班均无结果的情况下，2016年9月21日被告在兰州晚报上通过刊登启示的方式通知原告，根据以上事实和相关法律规定，被告依据程序解除了双方的劳动合同，并作出解除劳动合同的通知。由于无法联系到原告，被告在报纸上刊登了解除通知。2017年1月16日，原告姐姐赵瑛代原告领取了解除通知。原告诉请的医疗费都发生在解除劳动合同之后，且原告诉讼请求中增加的医疗费用未经过仲裁前置程序，故不予认可。综上，原告的诉请没有事实和法律依据，请求驳回原告的全部诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：原告于1991年3月参加工作，2005年调入被告处，2006年1月与被告订立无固定期限劳动合同。原告自2016年7月20日起未办理任何请假手续不来被告处上班。被告曾于同年8月22日、29日三次打通原告的电话，原告均没来被告处上班，同年8月29日，邮政安宁分公司向市公司人力资源部申请，以原告两个季度没有营销业绩为由，申请停发原告的工资绩效，并将原告上交人力资源部，同年9月14日向人力资源部上报原告的考勤表。同年9月21日被告在《兰州晚报》刊登启事：”我单位赵琴，2016年7月20日至今未到岗上班，限本人于2016年9月26日前到单位办理相关手续，逾期将按照劳动法及企业规定处理”。同年10月8日，人力资源部向分公司工会发出解除与赵琴劳动关系征求意见函，次日，分公司工会作出复函：同意解除企业与赵琴的劳动合同。同年10月18日，经被告总经理办公会议决定，解除与赵琴的劳动合同。2016年10月20日，被告作出兰邮分[2016]557号《关于解除与安宁区分公司员工赵琴劳动合同的通知》，决定自2016年10月18日起解除与原告的劳动关系。同年10月31日被告在《兰州晚报》刊登通知：”赵琴，根据劳动法及企业相关规定，我单位已于2016年10月18日解除与你的劳动关系。请本人自登报之日起30日内到单位办理解除劳动关系手续。特此通知。”同年12月21日，原告因患乳腺恶性肿瘤在甘肃省人民医院住院三天，进行了手术治疗；2017年1月16日，原告姐姐赵瑛向邮政安宁分公司书写：”本人赵瑛是你单位职工赵琴的姐姐，由于赵琴目前住院，一直未到你单位，办理解除劳动关系相关手续，现代理其领取兰邮分[2016]557号文件一份，特此说明。赵瑛2017.1.16”。2017年6月22日，原告向兰州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、撤销《关于解除与安宁区分公司员工赵琴劳动合同的通知》，继续履行原、被告双方的劳动合同；2、被告一次性支付扣发的原告工资（自2016年5月20日至2017年6月22日欠发工资人民币13014.95元）；3、被告一次性支付原告医疗费用（截至申请仲裁之日实际发生医疗费用人民币96505.99元）。同年8月21日，兰州市劳动人事争议仲裁委员会作出兰劳人仲裁字[2017]60号裁决书，裁决：一、被告向原告支付2016年6月至7月20日的工资2003元；二、驳回了原告的其他仲裁请求。现原告不服诉至法院。另查，原告月工资1001.15元。2016年12月21日至2017年10月4日原告先后在甘肃省人民医院、北京协和医院住院就诊治疗，共花费医疗费252918.77元
本院认为，本案双方争议的焦点是：1、被告解除与原告的劳动合同关系是否合法有据；2、原告各项诉讼请求是否合法有据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案原告作为被告的员工，应当遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，原告自2016年7月20日起既未到被告处上班，也未履行相关的请假手续，虽然原告自述曾向被告单位负责人请假，但未提供相应的证据加以证明。对原告提供2016年10月12日甘肃省人民医院出具的疾病诊断证明书，诊断：右乳腺癌。被告对该证据有异议，认为原告在仲裁时未提交该证据，属于新证据。由于该诊断书无任何病历及医学检查报告予以相互印证，且从原告提供的2017年1月9日在北京协和医院入院记录记载：原告于2016年12月10日在甘肃省人民医院行乳腺超声检查示右乳低回声肿物，考虑肿瘤，术后病理示乳腺浸润性癌。原告于2016年12月22日在甘肃省人民医院行右乳区段切除术，确诊为乳腺癌，而该诊断证明书出具的时间与原告治疗时间不符，存在瑕疵，故本院不予认定，因此原告诉称其患乳腺癌治疗期间，被告对原告作出除名决定的陈述与事实不符；被告依据原告旷工的行为作出解除双方的劳动关系的决定，合法有据，故对原告要求被告撤销《关于解除与安宁区分公司员工赵琴劳动合同的通知》，继续履行双方劳动合同的诉请，缺乏依据，本院不予支持。由于2016年6月至7月20日期间，原告仍在被告处工作并提供劳动，被告应当向原告支付工资，经本院核定为1001.15×2=2002.3元；自2016年7月20日以后原告没有向被告提供劳动，没有履行其作为一名工作人员的义务，故原告要求被告一次性支付2016年7月20日以后工资的诉请，无事实和法律依据，本院不予支持；关于原告要求被告一次性支付医疗费用的诉请，因原告产生的医疗费起止时间均为2016年12月21日以后，此时原、被告之间的劳动关系已经解除，故该诉请本院不予支持。
综上所述，原告主张被告支付工资2002.3元的诉请，合法有据，本院予以支持；对原告主张被告撤销对原告的解除劳动合同决定、支付医疗费的诉请缺乏事实和法律依据，故本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告中国邮政集团公司兰州市分公司向原告赵琴支付2016年6月至7月20日的工资2002.3元；
二、驳回原告赵琴的其他诉讼请求。
案件受理费10元，由被告中国邮政集团公司兰州市分公司负担。
上述款项共计2012.3元，由被告中国邮政集团公司兰州市分公司在判决生效后3日内向原告赵琴履行完毕。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉费，上诉于甘肃省兰州市中级人民法院。在上诉期满七日内未缴纳的，按自动撤回上诉处理。
在本判决生效后，如未按本判决书指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本民事判决书发生法律效力后，在判决书规定的履行期限届满之日起，权利人向本院申请执行的法定期限为二年，未在法定期限内申请的，视为放弃申请执行的权利。
审 判 长 张援梅
人民陪审员 陈小莉
人民陪审员 魏清源
二〇一七年十一月九日
书 记 员 肖钰钰
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