安徽省天长市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖1181民初1804号
原告：张荣华，农民。
原告：吴仁梅，无业，（系张荣华妻子）。
原告：钟玉蓉，无业。（系张荣华儿媳）
原告：张凌睿，学生。（系钟玉蓉之子）
原告：张庚瑶。（系钟玉蓉之女）
原告：张庚池。（系钟玉蓉之女）
上述六原告共同委托诉讼代理人：祝发平，安徽扬天律师事务所律师。
上述六原告共同委托诉讼代理人：厉风亭，安徽扬天律师事务所律师。
被告：天长市天驰汽车运输有限公司，住所地安徽省天长市天康大道南侧（康利亚对面），统一社会信用代码91341181784930280Y。
法定代表人：李让举，该公司经理。
委托诉讼代理人：赵明健，安徽天道律师事务所律师。
委托诉讼代理人：黄开蓉，安徽天道律师事务所律师。
原告张荣华、吴仁梅、钟玉蓉、张凌睿、张庚瑶、张庚池诉被告天长市天驰汽车运输有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年5月9日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告张荣华、钟玉蓉及六原告共同委托诉讼代理人祝发平、厉风亭，被告天长市天驰汽车运输有限公司的委托诉讼代理人赵明健到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
张荣华等六原告向本院提出诉讼请求：请求依法判令被告支付下列工亡待遇：1、丧葬补助金：4194.5元/月×6个月=25167元；2、供养亲属抚恤金：4194.5元/月（自2014年7月31日起按月支付，截止起诉之日）×21个月=88084.5元；3、一次性工亡补助金：31195元×20倍=623900元；4、被告承担本案的诉讼费用。事实和理由：2014年7月31日，张晓峰驾驶皖M×××××重型半挂牵引车、皖M×××××挂重型普通半挂车从全椒往天长拖运水泥，车辆行驶至S312线69KM+650处时发生交通事故，张晓峰当场死亡。2015年4月16日，天长市人力资源和社会保障局作出天认定20150096号《工伤认定决定书》，认定被告天长市天驰汽车运输有限公司为承担张晓峰工伤保险责任单位，该《工伤认定决定书》经过行政复议、行政诉讼，已确定生效。2016年4月18日，天长市劳动人事争议仲裁委员会作出天劳人仲裁字【2016】第08号仲裁裁决书，并于2016年4月22日向双方送达，仲裁裁决书裁决“1、被申请人支付申请人丧葬补助金：3763×6个月=22578元；2、被申请人按月支付申请人供养亲属抚恤金：3763元；3、被申请人支付申请人一次性工亡补助金：26955元×20倍=539100元；4、驳回申请人的其他仲裁请求。”张荣华等六原告对上述裁决不服，认为该仲裁裁决书中各项赔偿项目适用的标准错误，赔偿数额过低，而且供养亲属抚恤金的起付时间也不明确，故具诉状至法院，请法院支持原告的诉讼请求。
被告天长市天驰汽车运输有限公司辩称：就工伤待遇赔偿标准我们认为仲裁委的裁决标准是正确的；因为原告的工伤待遇已经由侵权方赔偿到位，如果扣除第三方赔偿数额，本案被告无需再向原告支付所谓的保险待遇，因此请法庭依法驳回原告的诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无争议的证据，本院予以确认并在卷佐证，对当事人有争议的证据和事实，本院认定如下：
被告天长市天驰汽车运输有限公司向本院提交了（2015）天民一初字第00743号民事判决书，证明本案的原告已经从侵权人处获得491665元的赔偿。该赔偿款应从原告工伤保险待遇中扣除。原告经质证认为对证据的真实性没有异议，但该笔赔偿款系原告亲属因交通事故发生后由第三人所给付的侵权责任赔偿，与本案原告要求赔偿的工伤保险待遇的诉讼请求无关。
张荣华等六原告的诉讼请求中要求被告赔偿工伤保险待遇的有三项，1、丧葬补助金、2、供养亲属抚恤金、3、一次性工亡补助金。原告认为，计算上述保险待遇应按照一审法庭辩论终结时的上一统计年度即2015年的标准计算，其中的统筹地区职工月平均工资应按4194.50元计算，全国城镇居民人均可支配收入应按照31195元计算。被告经质证认为，原告要求赔偿的工伤保险赔偿范围是正确的，但是计算标准是错误的，因为工伤保险条例规定是按照上一年度标准计算，但是事故发生在2014年，所以应该是按照2013年度各项标准计算，这个“上一年度”应该是2013年。其他没有异议，但是原告已经享受了第三人的赔偿，应该扣除第三方赔偿的数额。
本院认为：根据双方当事人的举证、质证及诉辩意见，本案的争议焦点是：1、张荣华等六原告已从侵权人处获得的赔偿是否应予扣除。2、本案的具体赔偿计算标准。关于本案争议焦点1、工伤保险待遇与第三人侵权赔偿竞合时，由于两者赔偿的主体、赔偿的项目不同，且人的生命健康是无价的，按照我国目前的相关法律规定精神，除医疗费用外，劳动者可以分别主张工伤保险待遇和侵权赔偿，目的是劳动者的损害能够得到及时全面的填补。故被告的辩解不符合法律规定的精神，依法不予支持。关于本案争议焦点2、张荣华等六原告要求工伤保险待遇应按照一审法庭辩论终结时的上一年度即2015年的标准计算，其主张的依据是最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条，“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。因本案原告主张的是工伤保险待遇，故应按照《工伤保险条例》的规定执行，《工伤保险条例》第三十九条第三项明确规定上一年度是指工伤发生时的上一年度。张荣华等六原告的亲属张晓峰于2014年7月31日因公死亡，故计算工伤赔偿的标准应按照2013年的标准。其中统筹地区上年度职工月平均工资按照3763元计算，上年度全国城镇居民人均可支配收入按照26955元计算。供养亲属抚恤金按照职工本人工资标准发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，抚恤金总额不能超过死亡职工工资，同时根据《因公死亡职工供养亲属范围规定》本案中符合供养亲属条件的人员有吴仁梅、张凌睿、张庚瑶和张庚池，分别是死者张晓峰的母亲和三个子女，故供养亲属抚恤金每月应该按照张荣华等六原告的亲属张晓峰死亡前的月工资发放，由于本案中原、被告双方均未能举证证明张晓峰死亡前的月工资具体数额，故可以按滁州市2013年的职工月平均工资3763元计算。具体的开始发放时间，按照2004年6月17日，劳动和社会保障部办公厅关于印发《工伤保险经办业务管理规程（试行）》的通知（劳社厅【2004】6号）六十七条规定，从张晓峰死亡的次月发放。
综上所述，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《工伤保险条例》第三十九条的规定，判决如下：
一、被告天长市天驰汽车运输有限公司给付张荣华等六原告丧葬补助金22578元。
二、被告天长市天驰汽车运输有限公司从2014年8月开始每月给付原告吴仁梅、张凌睿、张庚瑶和张庚池供养亲属抚恤金3763元。
三、被告天长市天驰汽车运输有限公司给付张荣华等六原告一次性工亡补助金539100元。
四、驳回张荣华等六原告的其余诉讼请求。
案件受理费10元，诉讼保全费4270元，合计4280元由被告天长市天驰汽车运输有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。
审 判 长 李锦章
审 判 员 高 瑜
人民陪审员 郑同祥
二〇一六年九月十二日
书 记 员 陈晓啸
附1：本案证据目录
张荣华等六原告向本院提供了以下证据：
1、户口本、结婚证、天长市大通镇元通社区居民委员会、天长市大通镇计划生育委员会、天长市大通镇人民政府出具的证明，证明张荣华、吴仁梅、钟玉蓉、张凌睿、张庚瑶、张庚池均为张晓峰的近亲属，原告主体适格；
2、死亡证明、火化证明，证明张晓峰于2014年7月31日死亡，遗体于2014年8月10日火化；
3、天认定20150096号《工伤认定决定书》、天复字（2015）4号《天长市人民政府行政复议决定书》、天长市人民法院（2015）天行初字第00015号行政判决书、天长市人民法院行政裁判文书生效证明文书，证明天认定20150096号《工伤认定决定书》、天复字（2015）4号《天长市人民政府行政复议决定书》、天长市人民法院（2015）天行初字第00015号行政判决书、天长市人民法院行政判决书均已生效，被告为承担张晓峰工伤保险责任单位；
4、天劳人仲裁字（2016）第08号仲裁裁决书，证明六原告与被告劳动争议一案，已经过天长市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决的事实。
被告天长市天驰汽车运输有限公司向本院提供了以下证据：
（2015）天民一初字第00743号民事判决书，证明本案的原告已经获得491665元的赔偿。
附2：本案适用的法律条文
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、五劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入（2011年城镇居民人均可支配收入21810元）的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。