广东省中山市第一人民法院民 事 判 决 书（2017）粤2071民初7952号原告：唐勇，男，1979年4月24日出生，汉族，住四川省泸州市纳溪区，委托诉讼代理人：房树志，广东洋航律师事务所律师。被告：中山市大涌镇东胜轩家具加工场，住所地中山市大涌镇岚田村上下横岭（黄用维厂房）。经营者：汪平波，该加工场经理。被告：汪平波，男，1972年5月18日出生，汉族，住四川省南充市顺庆区，上列两被告共同委托诉讼代理人：贡烽焱，广东广瀚律师事务所律师。原告唐勇与被告中山市大涌镇东胜轩家具加工场（以下简称东胜轩加工场）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年5月5日立案后，本院依法追加汪平波为本案被告，由吴胜杰独任公开开庭进行了审理。原告唐勇及其委托诉讼代理人房树志，被告东胜轩加工场、汪平波共同委托诉讼代理人贡烽焱到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告唐勇向本院提出诉讼请求：1.被告东胜轩加工场、汪平波支付原告唐勇工伤医疗费19769.6元及停工留薪期9886元；2.被告东胜轩加工场、汪平波支付原告唐勇工伤伤残相关赔偿费用（含一次性伤残补助金13个月、一次性医疗补助金6个月、一次性就业补助金25个月）434984元；3.被告东胜轩加工场、汪平波支付原告唐勇护理费3120元和劳动能力鉴定费320元；4.被告东胜轩加工场、汪平波支付原告唐勇伙食补助费2400元、交通费1000元、后续治疗及康复费10000元。事实和理由：原告唐勇与被告东胜轩加工场之间的劳动争议纠纷，经中山市劳动人事争议仲裁委员会受理、审理，做出了中劳人仲案字[2017]786号仲裁裁决书。原告唐勇认为，仲裁裁决各项认定均事实错误，并依据错误事实（虚假工资单）作为裁决依据，依法应当撤销。理由：2016年8月3日11时40份左右，原告唐勇在被告东胜轩加工场的加工厂木工车间操作拉锯锯木板时，被木头反弹打伤右眼。事故发生后，原告唐勇由被告东胜轩加工场管工（姓名：汪良）先大涌医院后转送中山市中医院治疗。原告唐勇伤后住院治疗及出院后全休期间，由原告唐勇妻子辞工全程陪同护理。伤后，被告东胜轩加工场在唐勇住院手术治疗时支付了部分医疗费，但又扣除原告唐勇相应的工资，且原告唐勇继续康复治疗时被告东胜轩加工场不愿再支付医疗费用。根据中山市人力资源和社会保障局于2014年10月21日作出的《中山市人力资源和社会保障局认定工伤决定书》[中人社工人（2014）14465号]，及中山市劳动能力鉴定委员会于2016年4月12日出具《中山市劳动能力鉴定委员会能力鉴定书》[中劳鉴复（2016）01536号]“劳动能力障碍程度”鉴定结论为：七级。原告唐勇试图与被告东胜轩加工场协商赔偿无果，无奈，原告唐勇为维护自身合法权益于2017年2月向中山市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，但该仲裁裁决错误认定事实，并依据虚假工资作为计算依据，显示公平。被告东胜轩加工场、汪平波辩称，因原告唐勇每月均有工资签收单签收的，且有工资签收单为证，依据工伤保险条例的相关规定，原告唐勇的工资应以受伤前12个月的平均工资为准，依据该规定，原告唐勇受伤后的工资无论多高均与工伤前的无关，所以被告东胜轩加工场认为原告唐勇受伤前的工资为2797.5元，我方认为仲裁裁决书事实清楚，证据充分，裁决结果公正。本院经审理认定事实如下：唐勇于2016年6月8日入职东胜轩加工场，任拼板工一职。东胜轩加工场没有与唐勇签订劳动合同，也未为唐勇参加社会保险。2016年8月3日11时40分左右，唐勇在东胜轩加工场的木工车间操作拉锯锯木板时，被木头反弹打伤右眼。唐勇受伤后于2016牟8月3日至8月27日期间在中山市中医院住院24天，住院期间医生未出具需要护理人员的医嘱建议、也未建议需后续治疗费。中山市人力资源和社会保障局于2016年11月2日认定唐勇的受伤为工伤。中山市劳动能力鉴定委员会于2016年12月15日鉴定唐勇为七级伤残，并产生鉴定费320元。中山市劳动能力鉴定委员会于2017年2月7日确认唐勇该次受伤的停工留薪期为1个月。唐勇在受伤后于2016年9月3日回东胜轩加工场处上班，现已离职。唐勇主张东胜轩加工场已经支付其2016年8月3日至27日住院期间的医疗费、陪护费，2016年8月27日唐勇出院后，进行门诊治疗产生医疗费1185.9元，东胜轩加工场尚欠唐勇医疗费1185.9元。东胜轩加工场确认唐勇出院后的医疗费为1185.9元。唐勇称东胜轩加工场虽为唐勇垫付了医疗费、陪护费，但从唐勇2016年12月的工资中扣除了16716元，并提交出货单复印件佐证。东胜轩加工场因该出货单为复印件，故不确认出货单的真实性。唐勇主张东胜轩加工场以计件方式计算工资唐勇的工资，其受伤前月平均工资为9886元，2016年6月工资为6266.15元，7月工资为2795元，8月工资为10702元，唐勇在2016年8月份受伤，没有上班，故8月份收取的工资实际为6、7月份的工资，并提交出货单佐证。经查，2016年6月25日出货单主要载明：客户唐勇，缅花国色天香沙发等货物合计6266.15元，出货人为汪良。2016年7月23日出货单主要载明：客户唐勇，缅花订做傅古柜等货物合计2795元，出货人为汪良。2016年8月26日出货单主要载明：客户唐勇，缅花山水大床等货物合计10702元，收货人为汪良。东胜轩加工场不确认出货单的真实性、关联性，也不确认汪良为东胜轩加工场的员工，东胜轩加工场称唐勇受伤前月平均工资是2797.5元，并提交2016年6-8月份工资签收单佐证。经查，2016年6月份东胜轩厂工资签收单显示：唐勇，部门为拼版，实际应付工资为2795元，签收处有唐勇的签名。2016年7月份东胜轩厂工资签收单显示：唐勇，部门为拼版，实际应付工资为2800元，签收处有唐勇的签名。2016年8月份东胜轩厂工资签收单显示：唐勇，部门为拼版，实际应付工资为2850元，签收处有唐勇的签名。另外，经双方确认唐勇于2016年6、7月所做的部分工作量于其后的几个月进行结算。另查，东胜轩加工场为个体工商户，经营者为汪平波，注册时间为2015年2月16日。又查，唐勇于2017年3月7日诉至中山市劳动人事争议仲裁委员会，请求裁决东胜轩加工场支付唐勇医疗费、住院期间误工费费、工伤待遇款等合计501933.6元。该会于2017年4月26日作出中劳人仲案字[2017]786号仲裁裁决书，裁决：1.东胜轩加工场支付唐勇一次性伤残补助金36367.5元、一次性工伤医疗补助金16785元、一次性伤残就业补助金69937.5元、停工留薪期工资2797.5元、伙食补助费1680元、劳动能力鉴定费320元、医疗费1185.9元，合计129073.4元；2.驳回唐勇其余的仲裁请求。唐勇不服该裁决，于法定期限内诉至本院主张前述权利。本院认为：本案系工伤保险待遇纠纷，根据唐勇与东胜轩加工场、汪平波的诉、辩，分析如下：关于离职前月平均工资问题。唐勇主张其离职前每月平均工资为9886元，并提交出货单佐证，但出货单均无东胜轩加工场的盖章确认，证据不足，故本院不予采信。东胜轩加工场主张唐勇受伤前月平均工资为2797.5元[（2795元+2800元）÷2个月]，并提交有唐勇签名确认的工资签收表佐证，但由于唐勇在受伤前2016年6、7月有部分工作量在其后的几个月进行结算，即2016年6月、7月的工资签收表不能真实客观反映唐勇受伤前的月平均工资，故根据公平原则，本院参照《2016年度中山市部分职位(工种)劳动力市场工资指导价位》中机械木工工资的中价位3790元/月，认定唐勇离职前月平均工资为每月3790元。关于医疗费问题。唐勇主张东胜轩加工场扣除唐勇于2016年8月3日至8月27日住院期间的医疗费16716元，并提交出货单复印件佐证，但唐勇未能向本院提交出货单原件予以核对，证据不足，故本院对唐勇的主张不予采信。唐勇要求东胜轩加工场支付其出院后门诊治疗1185.9元，因东胜轩加工场确认唐勇出院后产生医疗费1185.9元，故本院予以支持。关于住院伙食补助费、护理费问题。唐勇受伤后在中山市中医院住院共24天，故东胜轩加工场应支付唐勇住院伙食补助费1680元（70元/天×24天）。唐勇要求东胜轩加工场支付护理费3120元，由于唐勇在住院期间医生并未建议需要护理人员，于法无据，故本院予以驳回。关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资问题。唐勇因工受伤，达七级伤残，唐勇在受伤后于2016年9月3日回东胜轩加工场处上班，现已离职，东胜轩加工场未为唐勇参加社会保险，故其方应以唐勇受伤前月平均工资为标准，支付唐勇一次性伤残补助金49270元（3790元/月×13个月）、一次性工伤医疗补助金22740元（3790元/月×6个月）、一次性伤残就业补助金94750元（3790元/月×25个月）、停工留薪期工资3790元（3790元/月×1个月）。关于交通费、劳动能力鉴定费、后续治疗费及康复费问题。唐勇主张东胜轩加工场应支付其交通费1000元，但并未提交相关票据佐证，故本院根据唐勇的就医情况，认定东胜轩加工场应支付唐勇交通费500元。由于唐勇提交“广东省行政事业收费定额票据”证明其支付了劳动能力鉴定费320元，故唐勇要求东胜轩加工场应支付唐勇鉴定费320元的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。唐勇主张东胜轩加工场应支付唐勇后续治疗费及康复费10000元，但未能提交证据证明医生建议需后续治疗费，证据不足，故本院不予采信。关于汪平波是否承担责任的问题。东胜轩加工场为个人工商户，经营者为汪平波，根据《中华人民共和国民法通则》第二十九条“个体工商户、农村承包经营户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担”的规定，汪平波作为东胜轩加工场的经营者，应当以其个人财产为东胜轩加工场上述承担责任。综上所述，东胜轩加工场应支付唐勇医疗费1185.9元、伙食补助费1680元、一次性伤残补助金49270元、一次性工伤医疗补助金22740元、一次性伤残就业补助金94750元、停工留薪期工资3790元、劳动能力鉴定费320元，合计173735.9。依照《中华人民共和国民法通则》第二十九条，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第四十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，判决如下：一、被告中山市大涌镇东胜轩家具加工场、汪平波于本判决生效之日起七日内支付原告唐勇医疗费及工伤待遇款合计173735.9元；二、驳回原告唐勇的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取为5元（原告已预付），由原告唐勇承担2元，被告中山市大涌镇东胜轩家具加工场、汪平波承担3元，被告中山市大涌镇东胜轩家具加工场、汪平波负担部分于本判决生效之日起七日内迳付原告唐勇。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。附件：证据目录清单审判员  吴胜杰二〇一七年八月四日书记员  谭银娣附件：证据目录清单证据目录清单唐勇向本院提供如下证据：1.认定工伤决定书；2.工伤认定申请受理通知书；3.劳动能力鉴定书；4.劳动能力确认书；5.疾病证明书；6.住院治疗材料；7.康复治疗材料；8.医疗收费票据；9.劳动局收费票据；10.住院押金及治疗清单；11.工资收入（出货单）复印件；12.电话录音（光盘及录音文字）2份；13.仲裁裁决书。中山市大涌镇东胜轩家具加工场、汪平波向本院提供如下证据：2016年6-8月工资签收单。