安徽省黄山市屯溪区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖1002民初1866号
原告:查的,男,1951年5月10日出生,汉族，务农，住安徽省黄山市屯溪区。
委托诉讼代理人：徐华勇，安徽道同律师事务所律师。
委托诉讼代理人：余丽丽，安徽道同律师事务所实习律师。
被告:黄山市绿泉酒厂,住所地安徽省黄山市屯溪区阳湖镇兖溪村下窑，统一社会信用代码91341002737310150W（1-1）。
投资人：王思荣。
委托诉讼代理人：李瑜，安徽地平律师事务所律师。
委托诉讼代理人：陈旭，安徽地平律师事务所律师。
原告查的诉被告黄山市绿泉酒厂提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年8月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告查的及其委托诉讼代理人徐华勇，被告黄山市绿泉酒厂的投资人王思荣及其委托诉讼代理人李瑜、陈旭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
查的向本院提出诉讼请求：依法判决被告赔偿原告医疗费等各项损失共计118305.39元。事实和理由：2015年3月，原告经人介绍受雇在被告处干杂活，每月工资2400元，有事需请假。2015年11月3日下午，在被告厂房二楼，原告与被告处另一工人抬物料时摔倒受伤。原告受伤后被送往黄山市人民医院抢救治疗。出院后，原告伤情经安徽清风司法鉴定所评定为：1、查的颅脑损伤评定为伤残十级；2、查的颅骨缺损评定为伤残十级；3、查的的损伤评定为休息期210日、护理期105日、营养期105日，从受伤之日起计算；4、查的后续医疗费评定为人民币伍万元。现被告仅赔偿医疗费6万元左右，其他损失均未赔偿。
黄山市绿泉酒厂辩称，1、原告诉请无任何证据证明其受伤系在被告处提供劳务时受伤；2、假设受伤是因为原告为被告提供劳务所致，被告认为原告本身具有过错，也应当承担相应责任；3、因被告在原告医治伤病的过程中已经垫付医疗费68318元，护理费4200元，在计算相关赔偿费用后应根据责任划分进行相应扣减；4、后期医疗费应该根据最高院司法解释，可在实际发生时，被告另行主张；5、相关的赔偿项目在举证质证时详细阐述。
本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。庭审中，黄山市绿泉酒厂对查的提交的查新爱、查玉巧证言有异议，认为只能证明原告受伤的事实，但不能证明原告到底是如何受伤的，是否为被告提供劳务时受伤无法证明；本院认为，结合庭审中黄山市绿泉酒厂的投资人王思荣对查的陈述当时受伤经过的认可，本院经审查认定查的与同事将黄山市绿泉酒厂一楼的糖色（约150斤）抬到二楼，在抬糖色的过程中，查的在后面，同事在前面，当前面同事把糖色放下来时，查的往后摔倒受伤的事实。
上述证据可以确认如下事实：2015年11月3日下午17:00左右，查的与同事将黄山市绿泉酒厂一楼的糖色（约150斤）抬到二楼的过程中，查的在后面，同事在前面，当前面同事把糖色放下来时，查的往后摔倒受伤。查的受伤后被送往黄山市人民医院治疗，住院41天，支付医疗费71817.17元，其中黄山市绿泉酒厂垫付医疗费68318元；查的支付2015年11月29日至2015年12月13日护理费2400元，黄山市绿泉酒厂垫付2015年11月3日至2015年11月28日护理费3900元。2015年12月14日出院。2016年1月18日，查的支付门诊检查费427.36元。2016年5月16日，查的伤情经安徽清风司法鉴定所评定为：1、查的颅脑损伤评定为伤残十级；2、查的颅骨缺损评定为伤残十级；3、查的的损伤评定为休息期210日、护理期105日、营养期105日，从受伤之日起计算；4、查的后续医疗费评定为人民币伍万元。查的支付鉴定费1900元。查的系非城镇居民，其受伤前在黄山市绿泉酒厂从事包装工作，月工资2400元。查的与叶转男（1952年10月12日出生）系夫妻关系，膝下有三个子女。
本院对查的主张的各项经济损失认定如下：
1、医疗费3926.53元（本院凭票据予以核定）；
2、住院伙食补助费615元（41天×15元/天，原告住院41天，住院伙食补助费按15元/天计算）；
3、营养费1575元（105天×15元/天，原告的营养期评定为105天，营养费按15元/天计算）；
4、护理费7883.02元【114.22元/天×41天+50元/天×（105天-41天），原告的护理期评定为105天，在住院41天期间，无护工陪护证明，其护理费参照上一年度安徽省居民服务和其他服务业平均工资114.22元/天（41690元/年÷365天）计算；出院期间的护理费按50元/天计算】；
5、误工费15600元（80元/天×195天，原告的休息期评定为210天，其因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天即2016年5月15日计195天；原告在受伤时虽已满64周岁，但其受伤前在被告处从事包装工作，月工资2400元即80/天，故其误工费按80元/天计算）；
6、残疾赔偿金17854.65元（10821元/年×15年×11%，原告系非城镇居民，其残疾赔偿金按照安徽省上一年度农村常住居民人均可支配收入10821元/年的标准，自定残之日起计算15年）；
7、精神抚慰金5500元；
8、鉴定费1900元（本院凭票据予以核定）；
9、交通费500元（结合原告的住院天数，本院酌定）；
10、后续治疗费50000元（本院凭鉴定意见予以认定）。
上述查的的损失合计：105354.20元。
案经本院审理调解，因双方分歧较大，致使调解未果。
本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，原告与同事在被告处将一楼的糖色（约150斤）抬到二楼的过程中不慎摔倒受伤，被告应当承担赔偿责任。但原告未能尽安全注意义务，对损害的发生也有过错，应当减轻被告的赔偿责任。原告在雇佣活动中摔倒受伤所造成的各项损失合计105354.20元，本院予以确认。综合考量本案，本院酌定被告承担70%的赔偿责任为宜即73747.94元。为减少当事人的诉累，被告垫付的医疗费68318元、住院护理费3083.94元（住院护理费按本院确定的114.22元/天计算27天，其超过部分816.06元由被告自行承担）应在本案中一并处理为宜，因此，原告应返还被告垫付的医疗费、护理费计21420.58元【（68318元+3083.94元）×30%】。综上，被告应赔偿原告各项损失计52327.36元（73747.94元-21420.58元）。因原告与被抚养人叶转男系夫妻关系，故原告主张被抚养人叶转男生活费，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：
一、被告黄山市绿泉酒厂于本判决生效之日起十日内赔偿原告查的医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金、鉴定费、交通费、后续治疗费计52327.36元；
二、驳回原告查的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1333元，由原告查的负担779元，被告黄山市绿泉酒厂负担554元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于安徽省黄山市中级人民法院。
审判员 汪卫东
二〇一六年十月二十七日
书记员 江 婵
本案涉及的法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。