湖南省长沙县人民法院
民 事 判 决 书
（2013）长县民初字第3732号
原告周国华，无民事行为能力人。
法定监护人周立尧。
委托代理人黄可，湖南星沙律师事务所律师，长沙县法律援助中心指派。
被告湖南金沙路桥建设有限公司沥青路面分公司，住所地长沙县星沙镇星沙汽配城127-130号。
负责人伍英，总经理。
委托代理人胡数兵，潇湘律师事务所律师。
原告周国华与被告湖南金沙路桥建设有限公司沥青路面分公司劳动争议一案，本院于2013年11月18日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理，现已审理终结。
原告诉称，原告于2012年2月进入被告公司从事驾驶员工作，双方未签订书面劳动合同，被告未给原告缴纳工伤保险。2012年5月13日左右，原告遭遇交通事故，直到现在都处于昏迷状态。长沙县人力资源和社会保障局于2013年1月28日出具2013006号《认定工伤决定书》认定原告为工伤，长沙市劳动能力鉴定委员会于2013年5月17日出具长劳鉴201305024号《劳动能力鉴定结论书》，认定原告一级伤残、完全护理依赖。后长沙县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，原告对仲裁支持的项目无异议，但住院伙食补助费应该由单位承担。故诉至法院，请求本院判令，1.被告向原告支付住院伙食补助费11070元（30元／天×369天）；2.被告向原告支付第三人赔偿给原告的赔偿款107800元；3.被告赔偿因未给原告购买保险而给原告造成的损失20万元。
被告辩称，1.原告请求被告向原告支付住院伙食补助费，只要是符合工伤保险条例的规定，公司愿意承担；2.第二条、第三条诉讼请求，由于原告未向仲裁庭提起仲裁，被告拒绝答辩。
经审理查明，原告周国华系农民工，2012年2月到被告公司上班任司机，2012年5月13日因交通事故被肇事人叶彪撞伤离职。原告周国华受伤后一年均在医院治疗，至劳动能力等级鉴定日共住院369天。被告以借支的形式支付了原告1086735元，原告交给被告1066735元医疗费发票。原告向法院提交的医疗费发票为204881.1元（截止日期为2013年7月22日），原告称自己承担了195206.96元医疗费，被告对此事实无异议。长沙县人力资源和社会保障局于2013年1月28日出具编号为：2013006号《认定工伤决定书》认定原告为工伤，长沙市劳动能力鉴定委员会于2013年5月17日出具长劳鉴201305024号《劳动能力鉴定结论书》，认定原告一级伤残、完全护理依赖。2013年8月5日经原告父亲申请，益阳市梓山司法鉴定所于2013年8月13日出具益阳市梓山司法鉴定所（2013）临鉴字第013191号《法医临床鉴定意见书》，鉴定意见为：“1.被鉴定人周国华之损伤已构成壹级伤残。终生需完全护理依赖。2.被鉴定人周国华之后续治疗费用约需人民币陆拾捌万元左右。”周国华向长沙县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付一次性工伤保险长期待遇、停工留薪期工资、医疗费、伙食补助费、交通费、住宿费、劳动能力鉴定费、护理费、残疾辅助器具费、尿不湿纸巾费用。长沙县劳动人事争议仲裁委员会2013年10月15日作出长县劳人仲字（2013）第147号裁决书，裁决：“一、确认申请人与被申请人劳动关系解除；二、被申请人支付申请人工伤一次性长期待遇568320元；三、被申请人支付申请人一次性伤残补助金79920元；四、被申请人支付申请人停工留薪期间的工资35520元；五、被申请人支付申请人护理费29520元；六、被申请人支付申请人医疗费195206.96元；七、被申请人支付申请人后续治疗费680000元；八、被申请人支付申请人交通费5000元；九、被申请人支付申请人住宿费8000元；十、被申请人支付申请人劳动能力鉴定费1160元、司法鉴定费700元；十一、驳回申请人其他仲裁请求。”原告不服，于2013年11月18日诉至本院，提出上述诉讼请求。被告亦不服仲裁，于2013年11月4日诉至本院，立案号为（2013）长县民初字3380号。原被告双方对第一、五、八、九、十项裁决均无异议。
另查明，湖南省益阳市赫山区人民法院2013年11月14日出具（2013）益赫民一特字第12号民事判决书判决：“一、宣告被申请人周国华为无民事行为能力人；二、指定申请人周立尧为被申请人周国华的监护人。”该判决为终审判决。长沙市公安局望城区交通警察大队出具长公交认字（2012）第00041号《道路交通事故认定书》认定案外人叶彪承担事故的全部责任，原告周国华等人无责任。湖南省长沙市望城区人民法院于2013年7月18日作出（2012）望刑初字第204-1号刑事附带民事判决书，判决第一项为“一、被告人叶彪一次性赔偿附带民事诉讼原告周国华各项损失1066048.63元，已赔偿107800元，尚应赔偿958248.63元；”（赔偿款包括医药费1029809.63元、住院住宿费7480元、伙食补助费5610元、误工费11033元、住院护理费10616元、交通费500元、营养费1000元），至本案结案前该项判决未执行到位。
另查明，原告入职被告公司后，被告每月向其工资卡转账支付工资，原告出交通事故后被告向原告支付了停工留薪期工资。原告周国华在被告处领取的工资具体为2012年2月半个月工资为819元、3月为1705元、4月1705元、5月1698元（半个月工资、半个月停工留薪期工资）、6月1350元、7月1475元、8月1475元、9月1475元、10月1425元、11月1400元、12月1417元。湖南省2011年在岗职工月平均工资为2960元／月，平均工资的60%为1776元／月。被告公司未给原告购买工伤保险。原告发生事故前的实际月平均工资为1672.67元【（819＋1705＋1705＋1698÷2）÷3=1692.67】，低于湖南省2011年社会平均工资的60%即1776元／月。原告发生事故后被告向原告共发放停工留薪期工资10866元【（1698÷2）＋1350＋1475＋1475＋1475＋1425＋1400＋1417=10866）。
上述事实，有原告提交的（2013）益赫民一特字第12号民事判决书、2013006号《认定工伤决定书》、长劳鉴201305024号《劳动能力鉴定结论书》、益阳市梓山司法鉴定所（2013）临鉴字第013191号《法医临床鉴定意见书》、（2012）望刑初字第204-1号刑事附带民事判决书、医疗费发票，被告提交的长公交认字（2012）第00041号《道路交通事故认定书》、借支单、长县劳人仲字（2013）第147号裁决书与送达回证及开庭笔录予以证实，足以认定。
本院认为，1.原被告双方均对仲裁第一项裁决“确认申请人与被申请人劳动关系解除”无异议，对仲裁第五项、八项、九项、十项仲裁裁决要求被告支付原告护理费29520元、交通费5000元、住宿费8000元、劳动能力鉴定费1160元、司法鉴定费700元也均无异议，本院在判决书中予以列明。2.被告未给原告购买工伤保险，理应承担原告相应的工伤保险损失。被告承担了相应的损失后，依法律规定，可以向交通事故肇事人叶彪追偿理应由交通事故肇事人承担的责任部分，原告有协助的义务。原告进入被告公司工作至因事故离职前，被告公司按月向原告发放了工资，月平均工资为1672.67元【（819＋1705＋1705＋1698÷2）÷3=1692.67】，低于湖南省2011年社会平均工资的60%即1776元／月，且原告离职后再未工作，故本院以1776元／月为标准计算原告周国华相应的工伤待遇。原告出工伤事故时不足35岁，被告应支付给原告的一次性长期待遇为340992元（1776元／月×192个月=340992元）、一次性伤残补助金47952元（1776元／月×27个月=47952元）、停工留薪期间的工资21312元（1776元／月×12个月=21312元），被告已支付10866元停工留薪期工资，尚须支付10446元停工留薪期工资。3.被告对原告主张的已产生的医疗费为195206.96元事实予以认可，原告提交的司法鉴定书显示原告从2013年8月13日以后尚须68万元左右的医疗费。本院对原告要求被告支付已产生的医疗费195206.96元、后续治疗费68万元的诉讼请求予以支持。4.原告住院369天，超过一年，故按365天计算，以湖南省工伤住院伙食补助10元／天为标准，被告应向原告支付住院伙食补助费3650元，原告要求被告支付伙食补助费11070元的诉讼请求本院在3650元的范围内予以支持。5.原告要求被告支付第三人赔偿给原告的赔偿款107800元、赔偿因未给原告购买保险而给原告造成的损失20万元，此两项诉讼请求未经仲裁，本院依法不予审查。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第四十条、第六十四条之规定，参照《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条、第三十三条，《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第七条、第八条、第九条、第十六条，《湖南省工伤职工住院治疗工伤伙食补助费和到外地就医途中交通食宿费支付标准规定》第五条之规定，判决如下：
一、以长县劳人仲字（2013）第147号裁决书为据，确认原告周国华与被告湖南金沙路桥建设有限公司沥青路面分公司的劳动合同关系已于2013年10月15日解除；
二、以长县劳人仲字（2013）第147号裁决书为据，被告湖南金沙路桥建设有限公司沥青路面分公司于本判决生效之日起五日内给付原告周国华护理费29520元、交通费5000元、住宿费8000元、劳动能力鉴定费1160元、司法鉴定费700元；
三、被告湖南金沙路桥建设有限公司沥青路面分公司于本判决生效之日起五日内给付原告周国华一次性长期待遇340992元、一次性伤残补助金47952元、停工留薪期间工资未支付部分10446元；
四、被告湖南金沙路桥建设有限公司沥青路面分公司于本判决生效之日起五日内给付原告周国华治疗费195206.96元、后续治疗费68万元；
五、被告湖南金沙路桥建设有限公司沥青路面分公司于本判决生效之日起五日内给付原告周国华住院伙食补助费3650元；
六、驳回原告周国华的其他诉讼请求。
以上（二）、（三）、（四）、（五）项合计1322626.9元，限被告湖南金沙路桥建设有限公司沥青路面分公司在本判决生效后五日内向原告周国华支付。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由原告周国华负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。
审判员 许云莉
二O一四年元月二十八日
书记员 李 理
附本判决所引用的法律条文
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
《湖南省实施工伤保险条例办法》
第二十七条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按照《条例》第三十三条的规定享受相关待遇。
第三十三条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。具体调整时间与养老保险待遇调整同步实施。
《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》
第七条在本省从业的农民工，经本省劳动保障行政部门认定为工伤的农民工，享受以下工伤保险待遇：
（一）工伤医疗待遇。包括治疗工伤的医疗费、康复性治疗费用、辅助器具配置费用、住院伙食补助费、外地就医所需交通、食宿费。
（二）伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
（三）工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
（四）工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
第八条劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。
第九条一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为：
（一）35周岁（含35周岁）以下伤残等级一级的为192个月；二级的为168个月；三级的为144个月；四级的为12０个月。
（二）35周岁至5０周岁（含5０周岁）伤残等级一级的为18０个月；二级的为156个月；三级的为132个月；四级的为1０8个月。
（三）5０周岁以上伤残等级一级的为168个月；二级的为144个月；三级的为12０个月；四级的为96个月。
第十六条本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果在用人单位工作不满1年的，按照实际工作月份的平均工资为本人工资。
《湖南省工伤职工住院治疗工伤伙食补助费和到外地就医途中交通食宿费支付标准规定》
第五条工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费按每人每天10元发放。
据湖南省统计局的数据公布2011年城镇非私营单位就业人员年平均工资35520元，折合月平均工资为2960元