辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）沈中民一终字第01930号
上诉人（原审原告）：张玉辉，男，1959年9月6日出生，汉族。
被上诉人（原审被告）：中国医科大学附属盛京医院实业公司。
法定代表人：王延光，该公司总经理。
委托代理人：陈琼，辽宁君秀律师事务所律师。
上诉人张玉辉与被上诉人中国医科大学附属盛京医院实业公司（以下简称“医大实业公司”）劳动争议一案，沈阳市和平区人民法院于2015年8月25日作出（2015）沈和民四初字第00934号民事判决，宣判后，张玉辉不服该判决，本院受理后，依法组成由审判员高悦担任审判长，代理审判员刘小丹主审、审判员刘春杰参加评议的合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。
张玉辉原审诉称：1994年5月4日至1995年9月20日，因证据不足张玉辉被释放，取保候审长达24余年，直到2005年7月26日，沈阳市和平区公安分局作出撤销案件决定书。医大实业公司领导分别给张玉辉安排了各种各样的临时工作，直到今天劳动报酬均不相等，是正常职工工资和奖金的三分之一。由此，张玉辉向沈阳市和平区人民法院提出医大实业公司对张玉辉工资、奖金和劳动报酬的补偿为360，000余元，不包括精神抚慰金400，000元和恢复张玉辉劳动权利、政治权利。诉讼请求：1、张玉辉对东陵区人民法院（2013）东陵民一初字第1345号民事判决书不服，原因是医大实业公司只给张玉辉20，000元是困难补助，而不是拖欠张玉辉的26个月工资；2、张玉辉对沈阳高新技术产业开发区人民法院（2009）沈高开民初字第444号民事调解书不服，原因是医大实业公司只支付了经济补偿20，000元，不是张玉辉的工资和奖金；3、张玉辉于1994年5月4日被收审直到2015年7月份，医大实业公司领导剥夺了张玉辉的劳动权和政治权利直到今天。庭审中，张玉辉明确诉讼请求为要求医大实业公司支付1994年5月4日至2015年7月23日期间的工资360，000元。
医大实业公司原审辩称：1、根据民事诉讼法的相关规定，张玉辉第1、2项诉讼请求应依法申请再审；2、张玉辉的第3项诉讼请求没有事实和法律依据，依法应予驳回；3、张玉辉诉讼请求中1994年至2013年的工资争议经各级人民法院多次判决、调解，已经为生效法律判决所解决，根据一事不再理原则，应驳回张玉辉的诉讼请求；4、2013年至今张玉辉一直正常领取工资，其工资也与其他同岗位职工一致，张玉辉所述其得到的劳动报酬是正常职工工资和奖金的三分之一没有事实依据。
原审法院经审理查明：张玉辉系医大实业公司职工。2009年张玉辉曾就其与医大实业公司间的劳动争议诉至沈阳高新技术产业开发区人民法院，诉讼请求为1994年5月4日至2001年7月工资33，600元；2001年7月至2002年因病在家休息（无工资）补发17个月工资，每月850元，共计8350元；2003年7月医大实业公司无条件把张玉辉调到现在的个体印刷厂工作，每月只有基本工资1212.70元，没有交通费150元、午餐费200元、每月平均奖200元和一切节日福利待遇直至今天，同工不同酬。每月350元，共计86，000元……。该院于2009年7月21日作出（2009）沈高开民初字第444号民事调解书，内容为：1、医大实业公司于2009年7月23日前支付张玉辉经济补偿2000元；2、无其他纠纷。2013年张玉辉就其与医大实业公司间的劳动争议再次诉至沈阳高新技术产业开发区人民法院，要求医大实业公司支付1998年3月至2013年1月期间的工资。该院于2013年2月1日作出（2013）沈高开民初字第9号民事调解书，内容为：1、医大实业公司于2013年2月7日前给付张玉辉20，000元；2、双方无其他纠纷。2013年，张玉辉又就其与医大实业公司间的劳动争议诉至沈阳市东陵区人民法院，诉讼请求为：1、医大实业公司向张玉辉支付于1995年9月20日至2005年7月26日期间欠发工资和劳动报酬及利息198，200元和精神抚慰金400，000元。该院于2013年10月19日作出（2013）东陵民一初字第1345号民事判决书，判决驳回张玉辉的诉讼请求。张玉辉不服，向沈阳市中级人民法院提出上诉，该院于2014年3月4日作出（2013）沈中民五终字第1937号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。张玉辉向辽宁省高级人民法院申请再审，该院于2014年12月3日作出（2014）辽审一民申字第1297号民事裁定书，裁定驳回张玉辉的再审申请。
2015年7月8日，张玉辉以医大实业公司为被申请人向沈阳市和平区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项为：“支付1994年5月4日至2015年7月23日期间的工资约360，000元”。该委于当日以申请人未能提供相关证据为由，作出沈和劳人仲不字（2015）418号不予受理通知书。张玉辉不服，诉讼来院。
庭审中，张玉辉自认已收到医大实业公司支付的2013年1月至2015年7月期间的工资、2013年1月至2014年6月期间每月奖金1000元、2014年7月至2015年7月期间每月奖金1200元、2014年度3、4季度及2015年1季度每季度奖金8000元。
原审法院认为：张玉辉主张的1994年5月4日至2013年1月期间的工资，业经（2009）沈高开民初字第444号及（2013）沈高开民初字第9号案件已解决，张玉辉再次起诉，属重复诉讼，不予审理。张玉辉自认已收到医大实业公司支付的2013年1月至2015年7月期间的工资及奖金，但其主张工资及奖金仅是正常职工的三分之一，因张玉辉未提供相应证据予以证明，且医大实业公司对此不予认可，故对张玉辉要求医大实业公司补偿2013年1月至2015年7月期间工资、奖金的诉讼请求，不予支持。
原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条一款、第一百二十四条第（五）项，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百四十七条之规定，判决如下：驳回张玉辉的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由张玉辉负担。
宣判后，张玉辉不服该判决，向本院提起上诉称，其从1994年5月4日至1995年5月20日因证据不足被释放后，取保候审至今，没有安排工作，只是各种各样的临时工作，劳动报酬均不相等，是正常职工工资和奖金的三分之一，请求撤销原审判决，判决医大实业公司给付其1994年5月4日至2015年7月23日期间工资36万元及利息和精神损害抚慰金40万元。
医大实业公司二审辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，要求维持原判。
本院查明案件事实与原审法院认定案件事实一致。
本院认为，张玉辉主张的1994年5月4日至2013年1月期间的工资，已由（2009）沈高开民初字第444号及（2013）沈高开民初字第9号案件调解解决，张玉辉再次起诉，原审法院以其该项诉请属重复诉讼而不予审理，并无不当。张玉辉自认已收到医大实业公司支付的2013年1月至2015年7月期间的工资及奖金，其主张工资及奖金仅是正常职工的三分之一，对此医大实业公司不予认可，张玉辉亦未提供证据予以证明，故原审法院对张玉辉要求医大实业公司补偿2013年1月至2015年7月期间工资、奖金的诉讼请求未予支持，并无不妥。
综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由张玉辉负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 高 悦
审 判 员 刘春杰
代理审判员 刘小丹
二〇一五年十一月二十六日
书 记 员 王星丹
本案判决所依据的相关法律
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。