安徽省颍上县人民法院
行 政 判 决 书
（2014）颍行初字第00004号
原告：安徽省阜阳市金磊建筑工程有限公司。
法定代表人：高艳伟，该公司总经理。
委托代理人：卜伟，安徽慧民律师事务所律师。
被告：安徽省颍上县人力资源和社会保障局。
法定代表人：姜华，局长。
委托代理人：熊树先，安徽省颍上县润河镇法律服务所法律工作者。
第三人：孙传宝，男，1973年5月21日出生，汉族，城镇居民。
委托代理人：奚友标，安徽慎诚律师事务所律师。
原告安徽省阜阳市金磊建筑工程有限公司不服被告颍上县人力资源和社会保障局于2014年1月9日作出的编号：颍认000020140004工伤认定决定书，在法定期限内向颍上县人民政府申请行政复议，颍上县人民政府于2014年5月29日作出颍行复字（2014）02号行政复议决定书，维持被告作出的颍认000020140002号《工伤认定决定书》的具体行政行为。原告仍不服，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，于2014年6月23日向被告送达了应诉通知书、起诉状副本、当事人诉讼须知及出庭须知，于2014年7月18日在本院第一审判庭依法公开开庭审理了本案。原告安徽省阜阳市金磊建筑工程有限公司委托代理人卜伟、被告颍上县人力资源和社会保障局委托代理人熊树先、第三人孙传宝委托代理人奚友标到庭参加诉讼。本案件现已审理终结。
被告颍上县人力资源和社会保障局于2014年1月19日对第三人孙传宝作出的编号：颍认000020140004号工伤认定决定书。被告依据国务院《工伤保险条例》第三章第十四条（一）项规定，符合工伤认定范围，认定孙传宝为工伤。被告颍上县人力资源和社会保障局在法定的期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据及依据；一、认定事实方面：1、孙传宝身份证，证明孙传宝的身份情况；2、中国人民解放军105医院住院病历及出院记录，证明孙传宝住院和出院时间及治疗情况诊断结论；3、调查笔录，证明孙传宝于2013年8月6日早上6-7时许，在工作场所因装脚手架时找木板、不慎从一楼电梯间摔倒地下室受伤的事实情况；4、证人王某、潘某、谢某三人的身份证，证明三人的身份情况；5、证人证言，证明孙传宝受伤时间及经过；证明材料，证明孙传宝受伤时间和受伤经过情况；6、原告企业基本信息查询单，证明原告单位的基本情况。二、程序方面：1、工伤认定申请表，证明2013年12月13日孙传宝向颍上县人力资源和社会保障局申请工伤认定的情况；2、举证通知书邮寄送达回证，证明通知被申请人在法定时间内举证；3、工伤认定决定书，证明对孙传宝在2013年8月6日所遭受的伤害认定为工伤；4、工伤认定决定书邮寄送达回证，证明原告单位已收到颍上县人力资源和社会保障局邮寄的工伤认定决定书。5、颍上县人民政府行政复议决定书，证明2014年5月29日颍上县人民政府做出颍复字（2014）02号行政复议决定书，维持颍上县人力资源和社会保障局做出的颍认字000020140004号《工伤认定决定书》的具体行政行为。
原告安徽省阜阳市金磊建筑工程有限公司诉称：被告颍上县人力资源和社会保障局于2014年1月9日对第三人孙传宝作出的编号：颍认000020140004号工伤认定决定书，所认定的事实不清，证据不足，适用法律错误。原告安徽省阜阳市金磊建筑工程有限公司系颍上县“金田银河丽湾”房地产开发项目的土建工程承建人，将其中的7#楼脚手架工程分包给孔某施工。2013年8月6日6时许，孔某雇用孙传宝等人将拆除的脚手架在装车的过程中，孙传宝到一楼电梯口大便，不慎掉进地下室底层摔伤。孙传宝是受孔某临时雇佣，在他们之间行成了临时雇佣关系，而孔某与我公司仅是一种合同关系，原告诉与孙传宝之间不存在劳动合同关系。同时，孙传宝并不是在从事雇佣活动中受伤，其受伤是出于个人行为，与原告没有任何关系。故特提起诉讼请求颍上县人民法院依法撤销被告颍上县人力资源和社会保障局于2013年1月9日对第三人孙传宝作出的编号为颍认000020140004号工伤认定决定书。原告向法庭提举的证据有：1、企业法人营业执照、组织机构代码、法定代表人身份证明；证明原告及法定代表人身份情况。2、工伤认定决定书；证明2014年1月9日被告将第三人孙传宝于2013年8月6日日早晨6-7时受伤认定为工伤。严重的损害了原告的合法权益。3、收条三份；证明孔某甲从原告处支取工程款为本案第三人支付医疗费的事实。
被告安徽省颍上县人力资源和社会保障局辩称：我局于2014年1月9日对第三人孙传宝作出的编号：颍认000020140004号工伤认定决定书。事实清楚、证据确凿，程序合法，适用法律正确，请求人民法院依法判决维持。
第三人孙传宝述称：安徽省颍上县人力资源和社会保障局于2014年1月9日对孙传宝作出的编号为颍认000020140004号工伤认定决定书，合法有效，请求法院依法予以维持。第三人向法庭提举证据有：1、第三人孙传宝身份证复印件；证明第三人的身份。2、证明三份；证明工友潘某、王某、谢某三人证明孙传宝是在工地干活时受伤的情况。3、病历三份；证明孙传宝因工受伤住院治疗的情况。
经庭审举证、质证，对原告所举1、3号证据；被告在认定事实方面所举1至6号证据；在程序方面所举1至5号证据；第三人所举1至3号证据均具有客观性、关联性、合法性，本院对其证明效力予以确认。
对原告所举2号证据虽具有真实性，但就证明目的本院不予认定。
经审理查明：2013年8月6日早上6点许，原告阜阳市金磊建筑工程有限公司承建颍上县“金田银河丽湾”房地产开发项目工地负责人孔祥富安排孙传宝等人在7#楼清理工地，装运脚手架，因场地湿滑不平，车辆不便通行，第三人孙传宝在找木板铺路过程中不慎掉进电梯间底层摔伤；经中国人民解放军105医院诊断为：左尺桡骨远端骨折伴血管神经肌肉腱断裂，左下桡关节脱位，右桡骨远端骨折。被告颍上县人力资源和社会保障局根据第三人孙传宝的申请，依据国务院《工伤保险条例》第三章第十四条（一）项的规定，认为孙传宝符合工伤认定范围，并于2014年1月9日对孙传宝为作出的编号为颍认000020140004号工伤认定决定的具体行政行为。原告不服，向本院提起行政诉讼。
本院认为：原告安徽省阜阳市金磊建筑工程有限公司以第三人孙传宝系分包人孔某的雇用人员与其之间不存在劳动关系，孙传宝受伤是个人行为所致（在工地方便时受伤）；请求撤销该具体行政行为理由不能成立。首先，原告把工程分包给不具备用工主体资格的自然人孔某，依法应当由原告承担用工主体责任。其次，既或第三人孙传宝是在工地方便时受伤，也不影响孙传宝在工作的时间和工作场所内，与工作相关联的原因受伤为工伤性质的认定。故本院不予支持。被告颍上县人力资源和社会保障局依据孙传宝的申请和国务院《工伤保险条例》第三章第十四条（一）项规定，认为第三人孙传宝符合工伤认定范围，于2014年1月9日对第三人孙传宝作出的编号：颍认000020140004号工伤认定决定书，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，依法应当予以维持。依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（一）款（2、4）项的规定，判决如下：
驳回原告安徽省阜阳市金磊建筑工程有限公司的诉讼请求。
案件受理费50元，由原告安徽省阜阳市金磊建筑工程有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省阜阳市中级人民法院
审 判 长 黄 彦
审 判 员 杨国敏
人民陪审员 姜因芳
二〇一四年七月二十四日
书 记 员 王 辉
附相关法律条文：最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（一）款（2、4）项：有下列情形之一的，人民法院应当判决驳回原告的诉讼请求：
（二）被诉具体行政行为合法但存在合理性问题的；
（四）其他应当判决驳回诉讼请求的情形。