北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）二中民终字第11937号
上诉人（原审原告）北京市大兴红星磁粉厂，住所地北京市大兴区西红门镇新建村金业路东侧*号。
法定代表人郭刚，厂长。
委托代理人杨智永，北京兴展律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）陈建华，男，1965年9月6日出生。
上诉人北京市大兴红星磁粉厂（以下简称红星磁粉厂）因劳动争议一案，不服北京市大兴区人民法院（2014）大民初字第3171号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
2014年3月，红星磁粉厂起诉至原审法院称：2012年1月至2013年8月，陈建华在我单位工作期间，单位极少安排其加班，即使偶有加班，也已按月向其足额支付了当月工资及加班费。在仲裁庭审过程中陈建华出示了2012年1月至2013年8月的考勤簿及加班统计表，上述考勤簿及统计表中既无我单位公章也无我单位负责人签字认可，其来源、真实性、合法性、关联性均无从查清，而仲裁委却据此认定陈建华在2012年1月至2013年8月期间存在加班，从而裁决我单位应向其支付法定节假日加班费、休息日加班费、延时加班工资差额等费用显然是与事实不符，是错误的裁决。综上，仲裁委在仲裁审理过程中，存在严重的认定事实不清、证据不足等情形。且陈建华所主张的加班费也已超过一年的时效。现我单位起诉要求：1、不支付陈建华2012年1月至2013年8月期间法定节假日加班工资2120.22元；2、不支付陈建华2012年1月至2013年8月期间休息日加班工资19965.41元；3、不支付陈建华2012年1月至2013年8月期间延时加班工资差额26494.07元；4、诉讼费用由陈建华承担。
陈建华辩称：加班的事实客观存在，同意仲裁裁决的结果，不同意红星磁粉厂的全部诉讼请求。
原审法院经审理认为：是否存在加班及是否足额支付加班工资是本案焦点。本案中，陈建华主张其所提供的2012年1月至2013年8月加班情况表均由红星磁粉厂副厂长杜全利所记录，且部分加班情况表上有红星磁粉厂实际负责人王建华的签字确认；红星磁粉厂认可杜全利、王建华均系其单位正式职工，经法院释明，红星磁粉厂未申请对杜全利记录的真实性及王建华签字的真实性进行鉴定，故法院对于陈建华所提交加班情况表的真实性予以认可。因陈建华所提供的加班情况表无法与其所提交的考勤簿相对应，故法院对其所提交的考勤簿的真实性不予采信。经核算，2012年1月至2013年8月期间，陈建华延时加班1148小时，休息日加班115天，法定节假日加班1天。红星磁粉厂主张陈建华所要求的加班工资已超过仲裁时效，没有依据，故对其该项主张法院不予采信，红星磁粉厂应当按照法律规定向陈建华支付加班工资。
陈建华对于红星磁粉厂所提交的工资单上所记载的每月的实发工资数额予以认可，法院对此予以确认；陈建华亦认可每月工资中包含部分加班费，但未对加班费的具体情况作出说明，故法院对红星磁粉厂所提交的工资单上所显示的加班费数额予以采信。红星磁粉厂应按照扣除加班费后陈建华2012年1月至2013年8月的月平均工资的标准向陈建华支付加班工资，具体数额法院依据相关证据予以核算。据此，原审法院于2014年10月判决：一、北京市大兴红星磁粉厂于判决生效之日起十日内支付陈建华二○一二年一月至二○一三年八月期间延时加班工资差额一万二千二百四十一元二角四分；二、北京市大兴红星磁粉厂于判决生效之日起十日内支付陈建华二○一二年一月至二○一三年八月期间休息日加班工资一万九千九百六十五元四角一分；三、北京市大兴红星磁粉厂于判决生效之日起十日内支付陈建华二○一二年一月至二○一三年八月期间法定节假日加班工资二百七十元三角四分；四、驳回北京市大兴红星磁粉厂的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
判决后，红星磁粉厂不服，上诉至本院称：1、2012年1月至2013年8月，陈建华在我单位工作期间，单位极少安排其加班，即使偶有加班，也已按月向其足额支付了当月工资及加班费。原审法院判决我单位向陈建华支付法定节假日加班费、休息日加班费、延时加班工资差额与事实不符，是错误的判决；2、陈建华出示的2012年1月至2013年8月的考勤簿及加班统计表，既无我单位公章也无我单位负责人签字认可，其来源、真实性、合法性、关联性均无从查清。陈建华主张部分考勤表系我单位实际负责人王建华所签与事实不符。原审法院据此认定陈建华在2012年1月至2013年8月期间存在加班是错误的判决。红星磁粉厂请求撤销原审法院判决，将本案发回重审或依法改判。陈建华同意原审判决。
经审理查明：1996年3月，陈建华入职红星磁粉厂，工作岗位为维修工，本案审理期间双方尚未解除劳动关系。
2013年9月，陈建华向北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴区仲裁委）申请仲裁，请求：1、红星磁粉厂支付解除劳动合同经济补偿金42000元；2、红星磁粉厂支付自1996年3月至2009年12月法定节假日加班工资21252元、休息日加班工资66976元；3、红星磁粉厂支付自2010年1月至2013年9月法定节假日加班工资9355.5元、休息日加班工资58968元、延时加班工资52500元；4、红星磁粉厂支付2001年1月至2011年6月30日期间社会保险补偿金60000元。2014年1月27日，大兴区仲裁委作出京兴劳人仲字（2013）第3265号裁决书，裁决：1、红星磁粉厂支付陈建华2012年1月至2013年8月期间法定节假日加班工资2120.22元、休息日加班工资19965.41元、延时加班工资差额26494.07元；2、驳回陈建华的其他仲裁请求。红星磁粉厂不同意大兴区仲裁委的裁决，起诉至原审法院。
原审庭审中，红星磁粉厂提交：1、2012年8月至2013年8月的考勤表，证明陈建华的实际加班情况；2、2012年1月至2013年8月工资单，证明陈建华该期间的工资及加班费、社会保险费发放情况。陈建华对证据1的真实性不予认可；对证据2的真实性不予认可，但认可工资单上所载明的每月的实发工资数额，亦认可每月工资中确包含一部分加班费，但不认可工资单所记载的工资构成，不认可包含社会保险费。
陈建华提交2012年1月至2013年8月的考勤簿、2012年1月至2013年8月的加班情况表、2012年春节期间值班表，证明其实际加班时间。陈建华主张上述考勤表、加班情况表及值班表均由红星磁粉厂副厂长杜全利所记录，且部分加班情况表上有红星磁粉厂实际负责人王建华的签字确认。红星磁粉厂对该证据的真实性不予认可，认可杜全利与王建华均系该厂职工，但主张二人均不负责考勤。经原审法院释明，红星磁粉厂未申请对杜全利记录的真实性及王建华签字的真实性进行鉴定。
上述事实，有双方当事人的陈述意见、京兴劳人仲字（2013）第3265号裁决书、考勤表、工资单、加班情况表、值班情况表等证据在案佐证。
本院认为：陈建华提交2012年1月至2013年8月的加班情况表，主张红星磁粉厂应向其支付加班工资，红星磁粉厂虽对陈建华主张的加班情况不予认可，并提交了2012年8月至2013年8月的考勤表，但该考勤表上没有任何人的签字确认，本院难以采信。陈建华主张加班情况表均是由红星磁粉厂的副厂长杜全利记录，部分加班情况表上有红星磁粉厂实际负责人王建华的签字确认。红星磁粉厂认可杜全利、王建华均是其单位正式职工，但并未举证证明两人的任职情况，经原审法院释明后，亦未对杜全利记录的真实性及王建华签字的真实性申请鉴定，故本院对原审法院采信陈建华所提交的加班情况表不持异议。陈建华认可红星磁粉厂提交的工资单上记载的每月实发工资数额，亦认可每月的实发工资中已经包含部分加班费，因陈建华不能说明加班费情况，故本院对红星磁粉厂提交的工资单所记载的加班费数额予以采信。红星磁粉厂应在扣除已支付的加班费后，按照法律规定的标准向陈建华补足支付2012年1月至2013年8月期间的加班工资。原审法院核算的陈建华延时加班、休息日加班以及法定节假日的加班情况并无不当，本院予以确认。综上，原审法院的判决结果，本院应予维持，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费10元，由北京市大兴红星磁粉厂负担（已交纳）；二审案件受理费10元，由北京市大兴红星磁粉厂负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 王晓云
代理审判员 卜晓飞
代理审判员 朱 涛
二〇一四年十二月十八日
书 记 员 戴可欣