新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市达坂城区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）达民一初字第92号
原告：朱香红，女，汉族，1974年4月19日出生。
委托代理人：蔡益民，新疆百丰天圆律师事务所律师。
被告：乌鲁木齐碧海螺工贸有限公司，住所地：乌鲁木齐市达坂城区乌拉泊新疆天塑塑料有限责任公司（厂区），组织机构代码：79579733-1。
法定代表人：张丁财，该公司总经理。
委托代理人：张亮，新疆恒瑞律师事务所律师。
原告朱香红与被告乌鲁木齐碧海螺工贸有限公司（以下简称碧海螺工贸公司）劳动争议纠纷一案，本院于2015年6月17日立案受理后，依法由审判员刘晓文适用简易程序于2015年7月14日公开开庭进行了审理。原告朱香红及其委托代理人蔡益民，被告碧海螺工贸公司的委托代理人张亮到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告朱香红诉称：2005年5月至2015年5月，我在被告碧海螺工贸公司工作。期间，被告从未按照《劳动合同法》的规定与我签订劳动合同书，也未按照法律规定为我缴纳2007年5月至今的养老、失业和工伤保险费。我作为女工在被告处从事有毒有害化学粉尘的工作，被告也未按规定为我进行免费体检。请求：1、判令被告碧海螺工贸公司按照社保部门核定的缴费基数和年限为我补交2007年5月10日至2015年5月30日的社会保险三金（养老、失业、工伤）。2、判令被告碧海螺工贸公司支付我未签订劳动合同的两倍工资34999元。
朱香红为证明自己的主张，向本院提交了下列证据：
1、2007年新疆华亭塑胶有限公司工人化名册复印件一份。证明自己与碧海螺工贸公司存在劳动用工关系。
2、新疆华亭塑胶有限公司印有员工照片和工号的名册复印件一份。证明自己与碧海螺工贸公司存在劳动用工关系。
3、朱香红的两份工作证原件。证明自己与碧海螺工贸公司存在劳动用工关系。
4、朱香红身着“金华亭型材”工装和新疆华亭塑胶有限公司厂区原件照片各两张。证明碧海螺工贸公司与新疆华亭塑胶有限公司是同一单位。
5、证人两位。证明自己与碧海螺工贸公司在2007年就建立了劳动用工关系。
被告碧海螺工贸公司辩称：2012年6月，朱香红在我公司工作。2014年3月，朱香红因洗澡受伤。此后，朱香红以伤重为由再未来我公司上班。2014年4月底，我公司通知朱香红解除了劳动关系。朱香红申请仲裁要求我公司补交2007年5月至2015年5月期间的社会保险，并支付未与其签订书面劳动合同双倍工资的请求现已过仲裁时效。请求人民法院驳回朱香红的诉讼请求。
碧海螺工贸公司向本院提交了下列证据：
1、2012年6月至2013年碧海螺工贸公司向朱香红发放工资的工资表原件。证明朱香红在2012年6月在碧海螺工贸公司工作。
2、碧海螺工贸公司营业执照复印件一份。证明碧海螺工贸公司成立于2007年1月16日。
3、（2015）达民一初字第77号民事调解书一份。证明朱香红受伤已由法院调解处理完毕，2014年4月以后碧海螺工贸公司已经口头解除了与朱香红的劳动关系；朱香红申请劳动仲裁已过仲裁时效。
朱香红对碧海螺工贸公司向本院提交的2012年6月至2013年的工资表中本人的签名表示认可；对碧海螺工贸公司的营业执照复印件、（2015）达民一初字第77号民事调解书无异议。但是，其不认可碧海螺工贸公司已与自己口头解除了劳动关系。
碧海螺工贸公司对朱香红向本院提交的2007年新疆华亭塑胶有限公司工人化名册复印件一份不予认可；对新疆华亭塑胶有限公司印有员工照片和工号的名册复印件一份不予认可；对朱香红的两份工作证原件，因印章模糊不清无法辨认亦不予认可；对照片无异议，照片证明朱香红在新疆华亭塑胶有限公司工作。证人证言亦证明2012年前朱香红不在我公司工作。
本院对朱香红提交的2007年新疆华亭塑胶有限公司工人化名册复印件一份，新疆华亭塑胶有限公司印有员工照片和工号的名册复印件一份，朱香红的两份工作证原件，因系复印件且两份工作证中的印鉴模糊不清、无法辨认，不予采信。朱香红身着“金华亭型材”工装和新疆华亭塑胶有限公司厂区原件照片各两张，不能证明其主张，故本院亦不予采信。对两位证人证明朱香红在2012年在碧海螺工贸公司工作的证言，本院予以采信。
本院对碧海螺工贸公司提交的2012年6月至2013年向朱香红发放工资的工资表原件，碧海螺工贸公司营业执照复印件一份，（2015）达民一初字第77号民事调解书一份，经质证朱香红无异议，本院予以采信。
经审理查明：2007年1月16日，碧海螺工贸公司成立并在工商部门登记注册。2012年6月，朱香红在碧海螺工贸公司工作。碧海螺工贸公司未予朱香红签订书面劳动合同，也未给其参加社会保险。2014年3月20日，朱香红在碧海螺工贸公司下工洗澡时，因一氧化碳中毒昏倒并造成其皮肤大面积烧伤。朱香红先后在新疆维吾尔自治区人民医院和解放军474医院治疗和康复治疗33天、26天。（该纠纷双方已另案处理）。2015年5月，朱香红向乌鲁木齐市达坂城区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。2015年6月3日，乌鲁木齐市达坂城区劳动人事争议仲裁委员会作出达劳人仲终字（2015）10-1号仲裁裁决书和达劳人仲非终字（2015）10-2号仲裁裁决书。朱香红不服上述仲裁裁决向本院提起诉讼。
另查：2012年6月朱香红在碧海螺工贸公司工作领取的工资为2950元，7月的工资为4333元，8月的工资为3100元，9月的工资为3173元，10月的工资为2550元，11月的工资为2000元；2013年3月朱香红领取的工资为1730元，4月的工资为4077元，5月的工资为3777元，6月的工资为3746元，7月的工资为3563元，8月的工资为3563元，9月的工资为3460元，10月的工资为3563元，11月的工资为2787元。
上述事实有庭审笔录、工商档案、工资表、证人证言在卷为证。
本院认为，一、关于朱香红与碧海螺工贸公司建立劳动用工关系时间的问题。法律法规规定，发生劳动争议，当事人对自己的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。用人单位未予劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用工单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。朱香红主张自2005年5月至2015年5月自己在被告碧海螺工贸公司工作。其向本院提交的书证不足以证明自己的主张。碧海螺工贸公司认可朱香红2012年6月在本公司工作。碧海螺工贸公司的自认与朱香红提供的证人在本院庭审中的陈述基本吻合。碧海螺工贸公司提交的朱香红自2012年6月领取工资的工资表，碧海螺工贸公司2007年1月注册成立的营业执照经朱香红质证其表示认可。故本院认定朱香红在2012年6月与碧海螺工贸公司建立了劳动用工关系。二、关于碧海螺工贸公司是否应当为朱香红缴纳社会保险并支付未签订劳动用工合同的二倍工资问题。法律法规规定，劳动者享有享受社会保险和福利的权利。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2012年6月，碧海螺工贸公司与朱香红建立劳动用工关系至今，其未与朱香红签订劳动用工合同，亦未为朱香红参加社会保险，缴纳社会保险费。享受社会保险是朱香红的权利，亦是用人单位碧海螺工贸公司的义务。碧海螺工贸公司违反法律规定，自用工之日起超过一个月未予朱香红订立书面劳动合同，未为朱香红参加社会保险，其应当承担法律责任。故本院认定碧海螺工贸公司应当为朱香红缴纳社会保险费并支付自用工之日起超过一个月不满一年未与朱香红订立书面劳动合同每月二倍的工资。碧海螺工贸公司为朱香红缴纳社会保险的期限应从2012年6月起至2015年5月；支付每月二倍的工资应自2012年6月起至2013年7月。三、关于朱香红的主张是否超过了仲裁时效的问题。法律法规规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在本条规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效继续计算。劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不能解除劳动合同。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以将解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；……。碧海螺工贸公司在本案中抗辩称，2014年4月底，我公司通知朱香红解除了劳动关系。2015年5月朱香红申请仲裁已过仲裁时效。朱香红对碧海螺工贸公司的抗辩主张不予认可。2014年3月朱香红受伤后住院治疗和康复治疗近两个月，碧海螺工贸公司未以书面形式通知朱香红解除劳动合同，且其提出解除与朱香红的劳动合同亦不符合法律的规定。故本院对碧海螺工贸公司提出的朱香红申请仲裁已过仲裁时效的抗辩主张，不予采信。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条、第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第四十条、第四十二条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条条、第一百六十条、第一百六十一条之规定，判决如下：
一、被告碧海螺工贸公司按照社会保险机构核定的缴费数额，为原告朱香红补交2012年6月至2015年5月的养老保险、失业保险并支付迟延缴纳期间的利息和滞纳金。
二、被告碧海螺工贸公司支付未予原告朱香红订立书面劳动合同的二倍工资34999元（2950元＋4333元＋3100元＋3173元＋2550元＋2000元＋1730元＋4077元＋3777元＋3746元＋3563元）。
三、驳回原告朱香红的其他诉讼请求。
本案案件受理费10元（原告朱香红已预交），本院适用简易程序审理本案，案件受理费减半收取计5元，由被告碧海螺工贸公司负担。原告朱香红预交的案件受理费10元，由本院退还朱香红。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按当事人的人数提出副本，并预交二审案件受理费，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。
审判员 刘晓文
二〇一五年八月六日
书记员 森巴提