北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）二中民终字第10351号
上诉人（原审原告）中铁十八局集团第五工程有限公司，住所地天津市滨海新区塘沽新北路3199号。
法定代表人程志强，总经理。
委托代理人马如岭，男，1969年1月14日出生。
委托代理人叶刚，北京市君商律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）何长安，男，1983年12月1日出生。
委托代理人韩慧，北京韩慧律师事务所律师。
上诉人中铁十八局集团第五工程有限公司（以下简称中铁十八局第五工程公司）因劳动争议一案，不服北京市丰台区人民法院（2014）丰民初字第05096号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了此案，现已审理终结。
2014年3月，中铁十八局第五工程公司起诉至原审法院称：何长安于2005年入职我公司。何长安如果有加班的情况，我公司都已支付了相关的工资，不存在拖欠支付或不支付加班工资的情况。我公司从未与何长安解除劳动关系，是何长安不愿服从我公司的正常工作安排，自愿提出解除劳动关系，因此我公司不应支付经济补偿。现我公司不服仲裁结果诉至法院，请求判令：1、我公司无需支付何长安2003年6月至2013年1月29日平时延时加班工资13000元、休息日加班工资9000元、法定节假日加班工资7000元；2、我公司无需支付何长安2008年1月至2013年1月29日解除劳动合同经济补偿19776.9元。
何长安辩称：不同意中铁十八局第五工程公司的诉讼请求。我入职时间是2003年6月15日。关于加班工资，我工作期间经常加班，中铁十八局第五工程公司承认加班事实的存在，并称已经支付了加班费，但无法提供加班记录，我就加班时间做出了详细的统计表，根据统计计算出了加班费数额，并扣除了中铁十八局第五工程公司已经支付的加班费。关于解除劳动关系经济补偿金，中铁十八局第五工程公司拖欠我工资，仲裁期间该公司承认并同意支付，该公司没有给我缴纳社会保险，我存在加班，我因上述原因辞职，该公司应支付解除劳动关系的经济补偿金。
原审法院经审理认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”中铁十八局第五工程公司虽主张何长安的入职时间为2005年1月，但未提供充分的证据予以证明，对此应承担举证不能的不利后果，法院对何长安关于其入职时间为2003年6月15日的主张予以采信。中铁十八局第五工程公司未为何长安缴纳社会保险，何长安以此为由提出解除劳动关系并要求支付经济补偿金符合法律规定，中铁十八局第五工程公司关于不支付何长安解除劳动合同经济补偿19776.9元的诉讼请求缺乏依据，法院不予支持。根据《北京市工资支付规定》第十三条第一款的规定，用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。劳动者与用人单位因劳动报酬问题产生争议时，在二年期内的由用人单位承担举证责任。中铁十八局第五工程公司已经提交的2012年1月至2013年1月期间的工资发放记录显示工资中包含加班费，故何长安主张上述期间的加班费缺乏依据，法院不予支持。因中铁十八局第五工程公司未提供证据证明2011年1月至2011年12月期间加班费的支付情况，对此应承担举证不能的不利后果，故法院酌定其支付何长安加班费9000元。因中铁十八局第五工程公司与何长安对仲裁裁决中铁十八局第五工程公司支付何长安2008年2月至2008年12月未签订劳动合同二倍工资38500元及2012年12月26日至2013年1月29日拖欠工资3637.13元均未提起诉讼，应视为双方均同意该部分裁决，法院对此予以确认。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，于2015年8月判决：一、中铁十八局集团第五工程有限公司于判决生效之日起七日内支付何长安解除劳动合同经济补偿一万九千七百七十六元九角；二、中铁十八局集团第五工程有限公司于判决生效之日起七日内支付何长安加班费九千元；三、中铁十八局集团第五工程有限公司于判决生效之日起七日内支付何长安二○○八年二月至二○○八年十二月期间未签订劳动合同二倍工资三万八千五百元；四、中铁十八局集团第五工程有限公司于判决生效之日起七日内支付何长安二○一二年十二月二十六日至二○一三年一月二十九日拖欠工资三千六百三十七元一角三分；五、驳回中铁十八局集团第五工程有限公司其他诉讼请求。如果未按判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
判决后，中铁十八局第五工程公司不服原审判决，上诉至本院，请求撤销原判，改判该公司无需支付何长安解除劳动合同经济补偿金19776.9元，无需支付何长安加班费9000元，同意原审判决第三、四项。上诉理由为：我公司从未与何长安解除劳动关系，是何长安自行解除劳动关系，我公司已支付何长安2011年全年的加班工资，不该再支付其加班工资。何长安同意原审判决。
经审理查明：何长安原在中铁十八局第五工程公司负责现场测量工作。在工作期间，该公司未与何长安签订劳动合同，也未缴纳社会保险。何长安于2013年1月29日向该公司提出辞职，辞职理由为未缴纳社会保险费、未签订劳动合同。何长安于2012年1月至2013年1月全年发放工资总额为43150元，工资构成中包含加班费。
何长安称其2003年6月15日入职该公司，工作期间存在加班，但该公司未足额支付加班费。中铁十八局第五工程公司称何长安2005年1月入职，2013年1月29日自行提出离职，该公司依法支付了何长安的加班费。
何长安于2013年1月31日向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会（以下简称丰台区仲裁委）申请仲裁，要求中铁十八局第五工程公司：1、支付解除劳动合同经济补偿70000元（2003年6月至2013年1月29日），2、支付2003年6月至2013年1月29日平时延时加班工资45850.8元、休息日加班工资148046.4元、法定节假日加班工资33310.44元及其赔偿金227207.64元，3、支付2008年1月至2009年1月未签订劳动合同二倍工资38500元，4、支付2012年12月26日至2013年1月29日拖欠工资8609.2元，5、支付2003年6月至2011年7月未缴纳社会保险补偿金67200元。丰台区仲裁委于2014年2月17日作出京丰劳仲字（2013）第0811号裁决书，裁决：1、中铁十八局第五工程公司支付何长安解除劳动合同经济补偿19776.9元（2008年1月至2013年1月29日），2、中铁十八局第五工程公司支付何长安2003年6月至2013年1月29日平时延时加班工资13000元、休息日加班工资9000元、法定节假日加班工资7000元，3、中铁十八局第五工程公司支付何长安2008年2月至2008年12月未签订劳动合同二倍工资38500元，4、中铁十八局第五工程公司支付何长安2012年12月26日至2013年1月29日拖欠工资3637.13元，5、驳回何长安的其他仲裁请求。
中铁十八局第五工程公司在原审法院审理期间提交了2012年1月至2012年12月的工资发放清单，载明：何长安1月出勤25天，加班费1575元；2月出勤27天，加班费1155元；3月出勤25天，加班费840元；4月、6月、8月、9月、11月出勤均为27天，加班费均为840元；5月、7月、10月、12月出勤均为26天，加班费均为840元。该公司在本院审理期间提供了2011年1月至2011年12月的工资发放清单，载明：何长安于2011年1月、4月、6月、8月、9月、11月均出勤27天，每月加班费为840元；2月、3月均出勤24天，加班费525元；5月、7月、10月、12月均出勤26天，加班费840元；何长安的标准工资为每天105元。该公司主张何长安每天工作8小时，如果何长安存在周末加班，该公司就会支付加班费。何长安对该公司出示的工资发放清单的真实性均予以认可，但主张该公司未足额发放了加班工资。
以上事实，有辞职书、2011年1月至2013年1月期间工资发放清单、京丰劳仲字（2013）第0811号裁决书，以及双方当事人陈述等证据材料在案佐证。
本院认为：中铁十八局第五工程公司未为何长安缴纳社会保险，何长安以此为由提出解除劳动关系并要求支付经济补偿金符合《中华人民共和国劳动合同法》的法律规定，中铁十八局第五工程公司应当给付解除劳动关系经济补偿金。在解除劳动合同前，何长安2012年全年工资为43150元，月平均工资为3595.83元，原审法院核算的解除劳动合同经济补偿金数额无误，故中铁十八局第五工程公司提出的不支付何长安解除劳动合同经济补偿金19776.9元的上诉请求缺乏法律依据，本院对其该项上诉请求不予支持。
根据中铁十八局第五工程公司提供的2011年至2013年的工资发放清单中载明，何长安的出勤天数多于正常工作时间，存在加班情况，该公司虽然给付了加班工资，但按照工资发放清单载明的出勤天数及工资标准核算加班工资，该公司每月均未足额给付，因此，该公司应当将何长安每月的加班工资差额补足，据本院核算，该公司需要补足的该期间的加班工资差额高于9000元，故本院对原审法院判决中铁十八局第五工程公司支付何长安加班费9000元予以维持，故对该公司的不支付加班费的上诉请求不予支持。
综上，中铁十八局第五工程公司的上诉理由并无事实及法律依据，故对其上诉请求，本院不予支持。原审判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一、二审案件受理费各10元，均由中铁十八局集团第五工程有限公司负担（均已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 王丰伦
代理审判员 杨志东
代理审判员 杨海燕
二〇一五年十二月十七日
书 记 员 王 伟