四川省攀枝花市东区人民法院民 事 判 决 书（2017）川0402民初375号原告：冯再和，男，1969年1月15日出生，汉族，住四川省攀枝花市东区。委托诉讼代理人：陈国胜，四川晓明维序律师事务所律师，执业证号：15104201210681413。被告：重庆民福建设工程有限公司，住所地重庆市潼南区桂林街道办事处金佛东路16号,统一社会信用代码：91500223203697274R。法定代表人：杨中富，董事长。委托诉讼代理人：谢连峰，四川民慷律师事务所律师，执业证号：15104201310462444。原告冯再和与被告重庆民福建设工程有限公司（简称：重庆民福公司）劳动争议纠纷一案，本院于2017年1月19日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告冯再和及其委托诉讼代理人陈国胜、被告重庆民福建设工程有限公司的委托诉讼代理人谢连峰到庭参加了诉讼。被告重庆民福公司在庭审中提出管辖权异议申请，因被告的申请在提交答辩状期满后逾期提出，本院不予准予。本案现已审理终结。原告冯再和向本院提出诉讼请求：1.判令原、被告解除劳动关系；2.判令被告支付原告医疗费2444.64元，护理费5353.7元，住院期间伙食补助费3360元，停工留薪期间工资23793元，鉴定、检查费628元，一次性伤残补助金42000元，一次性工伤医疗补助金17333元,一次性伤残就业补助金25999.5元，交通费3000元，复印病历费用8元，证人出庭误工费600元,合计124219.84元。事实和理由：2014年12月中旬，原告应聘到被告承建的攀枝花市密地现代物流园区工程地做外墙抹灰工作。2015年1月22日，原告在进行外墙抹灰工作时，从雨棚上摔倒受伤，后被送到攀钢密地医院住院治疗，经诊断为1、胸部闭合性损伤：（1）右下肺挫伤（2）右侧第4、5、6、7肋骨骨折（3）双侧胸腔积液；2、面部多处皮肤擦伤；3、左大腿软组织挫伤，住院42天。住院期间需人陪护，出院后医嘱休假9周。同年11月30日，原告经攀枝花市人力资源和社会保障局认定为工伤。2016年11月15日经攀枝花市劳动能力鉴定委员会评定为拾级伤残。被告未能按照有关规定及时落实原告的工伤保险待遇，原告于2016年12月13日向攀枝花市东区劳动仲裁委员会提起仲裁，现因不服仲裁委的裁决，起诉至人民法院。原告为证明其提出的诉讼请求所依据的事实成立，于举证期限内向本院提交了如下证据：1.攀钢集团总医院住院病历一份，证明原告的伤情、住院天数、需要门诊复查；2.住院费用结算票据一份，证明原告住院支出的相关费用；3.门诊病历记录、处方单、清单、门诊票据各一份，证明原告门诊支出的相关费用；4.门诊票据一份，证明原告为复印病历支出费用8元；5.门诊票据三份，证明原告为鉴定、检查支出的相关费用；6.陪护通知书一份，证明原告需要护理的天数；7.门诊诊断书六份，证明原告出院后医嘱需休9周；8.攀人社认字（2015）B151号攀枝花市工伤认定决定书一份，证明冯再和受伤，经攀枝花市人力资源和社会保障局认定为工伤；9.攀劳鉴字【2016】A0849号攀枝花市劳动能力鉴定结论书一份，证明冯再和的伤情经攀枝花市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残；10.（2015）攀东民初字第1746号民事判决书、（2015）攀东民终字第1077号民事判决书、（2016）川0402行初26号行政判决书、（2016）川04行终41号行政判决书、出庭通知书三份，证明本案未超过诉讼时效及申请人出庭、证人出庭的情况；11.攀东劳人仲案（2016）289号仲裁裁决书一份、开庭通知书一份，证明本案所涉劳动争议已经过仲裁前置程序，原告起诉程序合法。经庭审质证，被告对证据10中出庭通知书真实性无异议，但对关联性有异议，被告认为该案是原告与被告确定劳动关系的诉讼，与工伤赔偿无关，并且原告提供的证人出庭通知书中记载是“冯在和”，并非原告“冯再和”本人的名字，也没有法院出具的补正裁定书，无法证明与本案的关联性。被告对其余证据的真实性、合法性、关联性均无异议。被告重庆民福公司辩称，被告同意与原告解除劳动关系。原告所主张的诉讼请求金额过高，被告同意按照攀枝花市东区劳动仲裁委员会做出的攀东劳人仲案（2016）289号仲裁裁决书中认定的金额向原告支付赔偿金及相关费用，请求法院驳回原告超出仲裁裁决书之外的其他诉讼请求。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2015年1月22日，冯再和在重庆民福公司承建的攀枝花市密地现代物流园区工程地从事外墙抹灰工作时，摔倒受伤，经攀钢集团总医院诊断为1、胸部闭合性损伤：（1）右下肺挫伤（2）右侧第4、5、6、7肋骨骨折（3）双侧胸腔积液；2、面部多处皮肤擦伤；3、左大腿软组织挫伤，住院42天。住院期间需人陪护，出院后医嘱休假9周。原告垫付住院医疗费及门诊治疗费等共计2444.64元。2015年11月30日，攀枝花市人力资源和社会保障局认定冯再和所受事故伤害为工伤。2016年11月15日经攀枝花市劳动能力鉴定委员会评定为拾级伤残。2016年12月13日，冯再和因工伤赔偿待遇与重庆民福公司发生争议，申请劳动仲裁。2017年1月16日，攀枝花市东区劳动人事争议仲裁委员会作出攀东劳人仲案（2016）289号仲裁裁决：一、限被申请人重庆民福公司于本裁决书生效之日起十天内向申请人冯再和支付各项工伤待遇合计88576.95元；二、驳回申请人冯再和的其他仲裁请求。原告不服该裁决遂起诉。同时查明：攀枝花市2015年统筹地区职工年平均工资为51999元，即4333.25元/月；四川省2015年度建筑行业平均工资为41357元/年，即3446.42元/月；四川省2015年度居民服务、修理和其他服务业平均工资为33270元/年。攀枝花市人民政府转发四川省政府贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》的决定的通知规定：工伤职工在市内因伤住院或转市外治疗的伙食补助费标准为15元/天。上述事实有原、被告双方当事人的当庭陈述、攀钢集团总医院住院病历、住院费用结算票据、门诊病历记录、处方单、清单、门诊票据、陪护通知书、门诊诊断书、攀人社认字（2015）B151号攀枝花市工伤认定决定书、攀劳鉴字【2016】A0849号攀枝花市劳动能力鉴定结论书、（2015）攀东民初字第1746号民事判决书、（2015）攀东民终字第1077号民事判决书、（2016）川0402行初26号行政判决书、（2016）川04行终41号行政判决书、出庭通知书、攀东劳人仲案（2016）289号仲裁裁决书、开庭通知书等证据在案佐证。本院认为，冯再和受到事故伤害符合《工伤保险条例》的相关规定，被社会保险行政部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。本案在审理过程中，原、被告对解除劳动关系不持异议，本院予以准许。冯再和的相关工伤待遇依法应计算为：一、关于冯再和工资的确认。原、被告双方均未提交证据证明原告的工资收入情况，故依法应采用攀枝花市统筹地区上一年度职工平均工资51999元（4333.25元/月）；四川省2015年度建筑行业平均工资为41357元/年，即3446.42元/月；四川省2015年度居民服务、修理和其他服务业平均工资为33270元/年标准作为原告相关工伤待遇的计算依据。二、关于冯再和的医疗费及护理费。冯再和受伤后，住院42天，自己垫付医疗费2444.64元，护理费5353.7元（33270元/年÷12个月÷21.75天×42天），原、被告双方均无异议，本院予以确认。三、关于冯再和的住院期间伙食补助费。按照《工伤保险条例》第三十三条：“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体保准由统筹地区人民政府规定”及《攀枝花市人民政府转发省政府贯彻实施国务院关于修改决定的通知》第一条：“工伤职工在市内或因伤情需要转市外住院治疗工伤的伙食补助费，住院期间按每人每天15元的标准补助”的规定，原告住院期间伙食补助费为630元（15元/天×住院42天）。四、关于冯再和停工留薪期间的工资。按照《工伤保险条例》第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”的规定，冯再和受伤后住院42天，出院后医嘱休假9周，停工留薪期计3.5个月，其停工留薪期间工资为12063.17元（3446.42元/月×3.5个月）。五、关于冯再和鉴定费、检查费。冯再和受伤后，自己垫付鉴定、检查费628元，原、被告双方均无异议，本院予以确认。六、关于冯再和的一次性伤残补助金。冯再和的伤情构成拾级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项的规定，其一次性伤残补助金应为24124.94元（3446.42元/月×7个月）。七、关于冯再和的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。冯再和要求解除合同，根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项，《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》（川府发〔2011〕28号第二条第三项的规定，其可以享受一次性工伤医疗补助金17333元（4333.25元/月×4个月）、一次性伤残就业补助金25999.5元（4333.25元/月×6个月）。八、关于冯再和的复印病历费用8元。因冯再和提交相关收费票据证明，且与本案有关联性，本院予以支持。九、关于冯再和的交通费。冯再和未提交任何证据予以证明其交通费支出，因当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。故对原告的该项诉求，原告未出示证据以证明其事实主张，亦未得被告认可，故本院不予支持。十、关于冯再和的证人出庭误工费。因冯再和主张的证人出庭误工费非本案证人因履行出庭作证义务而产生的误工损失，与本案无关联性，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第二十四条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、解除重庆民福建设工程有限公司与冯再和之间的劳动关系；二、重庆民福建设工程有限公司于本判决生效后五日内一次性向冯再和支付医疗费2444.64元、护理费5353.7元、住院期间伙食补助费630元、停工留薪期间工资12063.17元、鉴定及检查费628元、一次性伤残补助金24124.94元、一次性工伤医疗补助金17333元、一次性伤残就业补助金25999.5元、复印病历费用8元，合计88584.95元；三、驳回冯再和的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由重庆民福建设工程有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省攀枝花市中级人民法院。审判员  尹捷二〇一七年三月十三日书记员  田颖