贵州省沿河土家族自治县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）黔0627民初755号
原告：陈海，男，1965年3月12日出生，土家族，住贵州省沿河县。原沿河土家族自治县谯家镇青杠林煤矿法定代表人。
委托诉讼代理人：陆辉，贵州勇创律师事务所律师。
被告：钟爱明，男，1970年3月14日出生，土家族，小学文化，矿工，农村居民，住贵州沿河土家族自治县。
委托诉讼代理人：马军，贵州乾锦律师事务所律师。
第三人：纳雍县鸿腾煤业投资有限责任公司，地址：毕节市纳雍县鬃岭街上。
法定代表人：翁其伟，该公司经理。
原告陈海与被告钟爱明劳动争议纠纷一案，本院2017年5月3日立案后，原原告沿河土家族自治县谯家镇青杠林煤矿在诉讼过程中被注销，依法将原告更正为该煤矿投资人陈海，因为纳雍县鸿腾煤业投资有限责任公司与本案有法律上的利害关系，依法追加其为第三人参加诉讼，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告陈海及其委托诉讼代理人陆辉，被告钟爱明及其委托诉讼代理人马军，到庭参加诉讼。纳雍县鸿腾煤业投资有限责任公司经过本院合法传唤未到庭，本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、依法判决撤销贵州省沿河××自治县劳动争议仲裁委员会沿劳仲裁案字（2017）第78号仲裁裁决书，并判决确认原告不支付护理费7400元，停工留薪工资54000元，一次性伤残补助金78000元，一次性医疗补助金56556元，一次性就业补助金56556元。2、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：被告于2016年9月18日向沿河××自治县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动人事争议仲裁时称其系2011年开始到原告单位上班，成为原告员工，于2015年11月11日在原告处用电锯锯枕木时不小心受伤，后经铜仁市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。据此，沿河××自治县劳动争议仲裁委员会沿劳仲裁案字（2017）第78号仲裁裁决书裁定：沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿与被告存在劳动关系，被告受伤系工伤，沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿应支付被告一、护理费，住院期间生活费，交通费、医疗费，停工留薪工资，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，共计240512元。被告2015年11月11日受伤，但是沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿2015年12月已关闭，没有资金对被告赔偿，应由关闭部门承担责任。事实上被告是2014年上班，并且原告没有经常上班，只是在农闲偶尔来一两天，因此被告不是正式员工。被告是下班后用沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿工具制作自己家庭物品受伤。被告不能认定为工伤，其损失应自行承担，与原告无关。请求人民法院解除劳动关系；依法支付住院期间生活费、医疗费、停工留薪工资，不支持一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、护理费；依法判决一次性就业补助金。
被告钟爱明辩称：沿河县劳动仲裁委员会认定事实清楚，适用法律得当。虽然对被告不公平，但是被告作为弱势群体，没有起诉；从原告起诉来看，原告认为被告不能认定为工伤，不合理，被告受伤是原告自己申请鉴定，已经认定为工伤；煤矿没有关闭；仲裁裁决是2016年4月16日就作出的，裁决已经生。赔偿标准按照仲裁裁决上的金额计算。原告诉称该企业被纳雍鸿腾煤业公司收购是双方的内部关系，谯家青杠林煤矿系用工主体资格，虽然在本案诉讼中被注销，但是本案现在的原告陈海应与纳雍鸿腾煤业公司承担连带责任。请求法院判决：一、解除劳动关系；二、由原告陈海和纳雍县鸿腾煤业投资有限责任公司连带支付护理费7400元、住院期间生活费7400元、交通费2500元、医疗费715元、停工留薪工资54000元、一次性伤残补助金78000元、一次性医疗补助金56559元、一次性就业补助金56559元，共计263333元。
第三人纳雍县鸿腾煤业投资有限责任公司辩称：我公司无责任参加该案诉讼，诉讼状未列我公司；被告与我公司没有劳动关系；假设存在劳动关系，应经过劳动仲裁，才能诉讼，我公司参加诉讼驳夺了仲裁抗辩权、管辖异议权，属于程序违法；该案应移送纳雍县管辖。
本院经审理认定事实如下：沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿工商登记系陈海个人独资企业，被告2011年开始到沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿上班，没有签订劳动合同，口头约定工资每月5000到6000元，从事采煤等工作。沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿于2014年5月18日先签订协议转给纳雍鬃岭镇月亮湾煤矿有限责任公司；又于2014年5月26日纳雍县鬃岭镇月亮湾煤矿有限责任公司又将谯家青杠林煤矿兼并给纳雍鸿腾煤业投资有限责任公司，该纳雍鸿腾煤业投资有限责任公司2014年已对沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿办理了纳雍鸿腾煤业投资有限责任公司沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿采矿许可证，并且以纳雍鸿腾煤业投资有限责任公司沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿名义经营。2015年11月11日被告在沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿工用电锯锯枕木时造成被告脸部受伤，后在印江县人民医院和遵义医学院附属医院共住院74天。被告支付医疗费715元，交通费1285元，被告在原告处借款9600元。经沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿申请铜仁市劳动能力鉴定委员会鉴定被告脸部受伤为工伤，2016年6月12日铜仁市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。2016年8月5日纳雍鸿腾煤业投资有限责任公司沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿被贵州省能源局公告关闭，被告于2016年9月18日向沿河××自治县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动人事争议仲裁，沿河××自治县劳动争议仲裁委员会沿劳仲裁案字（2017）第78号仲裁裁决书裁定：解除沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿与被告劳动关系，沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿应支付被告护理费7400元，医疗费697.5元，停工留薪工资42000元，一次性伤残补助金78000元，一次性医疗补助金56556元，一次性就业补助金56556元。沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿在诉讼过程中，陈海申请贵州省工商管理局注消，2017年7月18日贵州省工商管理局通知陈海准予注消。
上述事实有原告提供的营业执照、法人代表身份证明、身份证复印件、裁决书复印件、沿河安监局证明、指导意见、送达回执及快递、2张领条，2张借条、采矿权许可证、国土厅兼并重组通知、青杠林煤矿转让合同、兼并重组协议、资金分配方案、工商注销登记证明，被告提供的身份证复印件、住院病历、疾病诊断书、医疗发票15张、工伤认定书、劳动能力鉴定书、车票、证人何某和杨某出庭证实，本院依据职权调取的快递查询单、纳雍鸿腾煤业投资有限公司在网上的工商登记信息、2017年9月28日沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿在网上的工商登记信息、沿河××自治县社会保险事业管理局贵州省工伤保险一次性待遇拨付单，原、被告及其委托代理人当庭陈述在卷佐证，经庭审核实，足以认定。
本院认为，被告钟爱明在原告的沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿工作，并且在沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿受伤有原告沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿申请工伤认定书证明，现在该沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿已由原告注消，原告作为该矿个人独资企业负责人，应承担赔偿责任；第三人纳雍县鸿腾煤业投资有限责任公司已对该矿办理了采矿许可证，该矿以第三人名义经营，现在该矿关闭后，第三人纳雍县鸿腾煤业投资有限责任公司亦应负连带责任。对被告钟爱明要求解除劳动关系，原告无异议，本院予以确认。根据《工伤保险条例》和《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》，原告应当支付被告的工伤保险待遇（七级伤残）包括：停工留薪工资按照每月6000元×7个月42000元、一次性伤残补助金按照每月6000元×13个月78000元、一次性医疗补助金按照4713元×12个月56556元、一次性就业补助金按照4713元×12个月56556元，护理费按照每天100元计算74天7400元、住院伙食补助费按每天30元计算74天2220元、对被告钟爱明支付的医疗费715元及交通费1285元，本院予以支持。第三人纳雍县鸿腾煤业投资有限责任公司辩称被告与自己公司没有劳动关系，提出管辖异议，该案应移送纳雍县管辖，因为本案已经过劳动仲裁，在诉讼中沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿才注消，故本院具有管辖权，其辩称理由不予采信。为此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条，《中华人民共和国民法总则》第六条、第六十五条、第六十七，《工伤保险条例》第二条、第三十条第四款、第三十三条、第三十七条规定，判决如下：
解除原告陈海的原沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿及第三人纳雍县鸿腾煤业投资有限责任公司沿河××自治县谯家镇青杠林煤矿与被告钟爱明之间的劳动关系。
由原告陈海支付被告一次性伤残补助金78000元，一次性工伤医疗补助金56556元，一次性就业补助金56556元，停工留薪期间工资42000元，护理费7400元，住院伙食补助费2220元，交通费1285元，医疗费715元，以上共计244732元；第三人纳雍县鸿腾煤业投资有限责任公司对前述款项承担连带赔偿责任，前述款项限于本判决书生效后15日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由原告陈海负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省铜仁市中级人民法院。
审 判 长 冉翔飞
审 判 员 田景刚
人民陪审员 肖明尧
二〇一七年十月二十三日
书 记 员 谢江玲