四川省广安市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）川16民终36号
上诉人（原审原告）李长路，男，汉族，生于1957年10月29日，初中文化，农村居民，住四川省邻水县。
委托代理人（特别授权）尚晓宁，重庆睿渝律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）邻水县东升煤矿有限责任公司，住所地：四川省邻水县。
法定代表人毛智斌，该公司董事长。
委托代理人（特别授权）邱雄，该公司办公室副主任。
上诉人李长路因与被上诉人邻水县东升煤矿有限责任公司（以下简称东升煤矿）劳动争议纠纷一案，不服四川省邻水县人民法院（2015）邻水民初字第989号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年1月25日受理后，依法组成合议庭于2016年2月17日、4月15日两次公开开庭进行了审理，上诉人李长路参加了第一次庭审，李长路的委托代理人尚晓宁及被上诉人东升煤矿的委托代理人邱雄到庭参加两次庭审。本案现已审理终结。
原审法院查明，东升煤矿成立于2004年8月31日，系开采、销售原煤的煤炭企业。李长路在东升煤矿从事井下工作期间受伤，经重庆第三军医大学新桥医院诊断：1、颈椎骨折脱位；2、颈脊髓损伤伴四肢全瘫；3、左肺损伤；4、左侧血胸；5、肺部感染。李长路于2013年4月27日至2013年6月6日在新桥医院住院41天，产生医疗费143453.16元。又经重庆第三军医大学西南医院诊断：1、四肢瘫（C4平面，ASIA分级：A级）；2、颈5、6椎体骨折内固定术后；3、左髋部骨化性肌炎。于2013年6月6日至2013年9月28日在西南医院住院115天，产生医疗费120789.20元。东升煤矿已经支付各项费用共计405242.36元（含医疗费264242.36元）。
2013年9月4日，广安市人力资源和社会保障局作出广安人社工决（2013）6170号《认定工伤决定书》，认定李长路于2013年4月25日所受伤害性质为工伤。2014年11月5日，广安市劳动能力鉴定委员会对李长路的伤残作出广安劳鉴（2014）715号《广安市初次鉴定结论书》，鉴定结论为：壹级，需完全依赖护理：进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自主行动；需配置辅助器具：轮椅、升降床、防褥疮床垫。
2015年4月16日，李长路向邻水县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。因不符合受理条件，邻水县劳动人事争议仲裁委员会于2015年4月16日作出邻劳人仲不字（2015）第82号《不予受理通知书》。李长路在东升煤矿工作期间，东升煤矿没有向社会保险经办机构为李长路办理缴纳社会保险费和参加工伤保险。双方就工伤待遇问题多次协商未达成协议。李长路于2015年4月16日向原审法院提起诉讼，请求判决：一、解除双方之间的劳动关系，终止工伤保险关系；二、由东升煤矿向李长路支付医疗费118262.22元、住院伙食补助费28700元、住院期间护理费44400元、生活护理费456970元、交通住宿费2000元、一次性伤残补助金108000元、一次性医疗补助金76162元、一次性伤残津贴864000元、停工留薪工资48000元、康复性治疗费100000元、辅助器具费61500元。
原审法院认为，李长路在东升煤矿从事井下工作时受伤，并经广安市人力资源和社会保障局认定其受伤性质为工伤。双方据此存在劳动关系。李长路作为劳动者，其合法权益应依法受到保护。
职工因工作遭受事故伤害致残或者患职业病，应当享受工伤保险待遇。伤残职工诊疗费用以及社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。李长路系在东升煤矿工作中受伤并构成伤残，其性质经法定机关认定为工伤，依法应当享受相关工伤保险待遇。现李长路请求东升煤矿支付相关工伤保险待遇的理由成立，原审法院予以支持。
根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。……”的规定，李长路在因工作遭受事故伤害暂停工作接受工伤医疗时起至评定伤残等级期间的停工留薪待遇应当予以支持。
关于李长路工伤待遇计算的工资标准认定问题。本应由用人单位提供相关工资证据，但用人单位没有提供。李长路因客观原因也无法提供工资证据。原审法院认为应以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算李长路的工资标准。
根据《工伤保险条例》第三十二条“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。”以及广安市人力资源和社会保障局作出的《广安市工伤职工配置辅助器具管理办法》第十七条“未参加工伤保险工伤职工配置或更换辅助器具的，其费用由用人单位承担”的规定，李长路经鉴定确认应当配置辅助器具，其要求东升煤矿支付辅助器具费用的主张，于法有据，原审法院予以支持。
根据《工伤保险条例》第三十四条“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”的规定，李长路要求东升煤矿支付生活护理费的主张符合法律规定，原审法院予以支持。
根据《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；……”以及《四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部﹤关于农民工参加工伤保险有关问题的通知﹥川劳社办（2004）76号》的贯彻意见第二条（一）款“劳动能力鉴定为一至四级伤残的农民工，选择一次性享受工伤保险长期待遇的，其伤残津贴计算标准按照全省人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时的年龄之差（不满一年的按照一年计算），以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一级伤残，每满一年发给3.3个月；二级伤残，每满一年发给3个月；三级伤残，每满一年发给2.7个月；四级伤残，每满一年发给2.4个月。一至四级伤残农民工一次性享受伤残津贴待遇的标准不得低于100个月、90个月、80个月、70个月。按照前款的计算办法，伤残农民工一次性医疗补助金每满一年增发0.3个月（职业病人员加发0.2个月），不得低于6个月（职业病人员10个月）；需要生活护理的人员，按照鉴定的生活护理等级，每满一年增发0.7、0.5、0.3个月生活护理费，不得低于14、10、6个月；经鉴定委员会确认安装了辅助器具的农民工，可享受一次辅助器具更换的补助费用。”的规定，结合东升煤矿没有向社会保险经办机构为李长路办理缴纳社会保险费和参加工伤保险的客观事实，为了使伤残职工的合法权益切实得到保护，李长路主张由东升煤矿支付工伤保险待遇，解除双方之间的劳动关系和终止工伤保险关系，选择一次性享受工伤保险长期待遇的诉讼请求，原审法院予以支持。
根据双方在庭审中举示的证据材料，认定李长路在重庆西南、新桥医院的医疗费264242.36元；重庆西南、新桥医院住院期间伙食补助费7800元（50元／日×156日）；住院期间护理费12480元（80元／日×156日）；交通费500元；住宿费500元；以统筹地区上年度（即2014年度）职工月平均工资3268元为基数计算，认定李长路的一次性伤残补助金88236元（3268元／月×27个月）；一次性医疗补助金18627.60元（3268元／月×（76-57）个月×0.3）；停工留薪工资39216元（3268元／月×12个月）；一次性伤残津贴326800元（3268元／月×100个月）；生活护理费45752元（3268元／月×14个月）。
根据《广安市工伤职工配置辅助器具项目和支付限额目录》第三项“轮椅每具支付限额1500元，使用年限5年；升降床每张支付限额1800元，使用年限5年；防褥疮床垫每个支付限额1400元，使用年限2年”的规定，按照全省人口平均预期寿命与李长路解除或者终止劳动关系时的年龄之差，认定李长路的辅助器具轮椅6000元（1500元／具×4具），升降床7200元（1800元／张×4张），防褥疮床垫14000元（1400元／张×10张），共计27200元。
关于李长路要求东升煤矿支付康复性治疗费10万元的主张。根据《四川省工伤康复管理暂行办法》第七条“认定为工伤或视同工伤的工伤人员，符合下列条件之一的，可以申请工伤康复治疗：（三）伤残1-4级（完全丧失劳动能力），退出生产工作岗位按月享受伤残津贴（伤残抚恤金或基本养老金），需要康复以提高生活自理能力的。按照《工伤保险条例》等有关规定，一次性享受了相关待遇并终止了工伤保险关系的工伤人员，不属于工伤康复对象的范围。”的规定，李长路属一次性享受相关待遇并终止了工伤保险关系的工伤人员，其主张康复性治疗费用10万元，无法律依据。原审法院对该主张不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，第三十八条第（六）款，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十五条，《四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部〈关于农民工参加工伤保险有关问题的通知〉的贯彻意见》第二条第（一）款，《四川省工伤康复管理暂行办法》第七条第（三）款的规定，判决：一、解除李长路与邻水县东升煤矿有限责任公司的劳动关系；二、李长路与邻水县东升煤矿有限责任公司的工伤保险关系终止；三、由邻水县东升煤矿向李长路支付医疗费264242.36元、住院伙食补助费7800元、住院期间护理费12480元、交通费500元、住宿费500元、一次性伤残补助金88236元、一次性医疗补助金18627.60元、停工留薪工资39216元、一次性伤残津贴326800元、生活护理费45752元，辅助器具费27200元，共计831353.96元；四、驳回李长路的其他诉讼请求。案件受理费10元，由邻水县东升煤矿有限公司负担。上述判决，因邻水县东升煤矿已预付各项费用共计405242.36元，兑现时予以折抵。
李长路不服原审法院的上述民事判决，向本院提起上诉。其上诉状中称：1、原审法院要求折抵东升煤矿已支付的405242.36元，属于认定事实不清，东升煤矿的405242.36元已用于支付医疗费及护理费。上诉人从西南医院转院到邻水县中医院住院治疗，截止上诉之日仍在治疗中。至一审起诉时尚欠邻水县中医医院118262.22元医药费，故起诉时仅对尚未支付的医药费予以主张。2、原审法院在工伤保险待遇计算标准上，认定事实不清，适用法律错误。请求撤销原判，依法改判或发回重审。2016年4月3日李长路从邻水县中医医院出院后，李长路要求在二审中一并解决其在邻水县中医医院住院期间的相关待遇，解除与东升煤矿之间的劳动关系，终止工伤保险关系，一次性享受工伤保险长期待遇，改判由东升煤矿向其支付工伤保险待遇：⑴医疗费649334.16元（重庆新桥医院医疗费143453.16元、西南医院医疗费120789.20元、邻水中医医院医疗费385091.80元）；⑵住院伙食补助费26180元（重庆新桥医院和西南医院住院期间按156天×50元／天计算；邻水中医医院住院期间按919天×20元／天计算）；⑶住院期间护理费197693元（重庆新桥医院住院41天，按80元／天计算2人的护理费计6560元；西南医院住院115天，按80元／天的标准支付李长路配偶护理费9120元，按170元／天的标准支付聘请护工的护理费19380元；邻水中医医院住院919天，按80元／天的标准支付李长路配偶护理费73520元，按双方约定支付聘请护工的护理费88953元）；⑷外地就医交通费和住宿费2000元；⑸康复性治疗费100000元；⑹辅助器具费76500元（除鉴定明确需配置的轮椅、升降床、防褥疮床垫外，还应配置脊柱矫形器和防褥疮坐垫，轮椅应为电动四轮轮椅，其中脊柱矫形器7000元、电动四轮轮椅30000元、防褥疮床垫17500元、防褥疮坐垫7000元、升降床15000元）；⑺生活护理费392160元（3268元／月×50%×12月×20年）；⑻停工留薪期工资39216元（3268元／月×12个月）；⑼一次性伤残补助金88236元（3268元／月×27个月）；⑽伤残津贴326800元（3268元／月×100个月）；⑾一次性医疗补助金18627.60元（3268元／月×（76-57）个月×0.3）。以上费用共计1916746.76元，扣除东升煤矿已经支付的费用。
被上诉人东升煤矿辩称：同意在二审中一并处理李长路在邻水县中医医院住院期间的相关待遇，同意李长路一次性享受工伤保险长期待遇。对于李长路主张的医疗费649334.16元、住院伙食补助费26180元无异议。对于住院期间护理费有异议，李长路未提供证据证明需要2人护理，对于计算标准，重庆住院期间按80元／天计算无异议，但邻水县住院期间应按50元／天的标准计算。外地就医交通费和住宿费应按一审判决确定的1000元计算。李长路选择了一次性享受工伤保险长期待遇，根据《四川省工伤康复管理暂行办法》的相关规定，东升煤矿不应支付康复费用。辅助器具费应按一审判决确定的金额计算。生活护理费应按川劳社办（2004）76号文件所确定的标准执行，上诉人要求适用人身损害赔偿司法解释的相关标准属适用法律错误。对于停工留薪期工资，应以2650元／月计算12个月。一次性伤残补助金应以2013年度统筹地区职工月平均工资3018元／月为标准计算27个月，伤残津贴应以2013年度统筹地区职工月平均工资3018元／月为标准计算100个月，一次性医疗补助金应以2013年度统筹地区职工月平均工资3018元／月为标准按一审的计算方式计算。
二审中，李长路为支持其主张向本院提交了以下新证据：1.邻水县中医医院住院病历资料及费用明细汇总单，拟证明李长路于2013年9月28日至2016年4月3日在邻水县中医医院住院治疗，实际住院919天，产生医疗费385091.80元（尚欠部分医疗费未支付）；2.护工护理费支付情况说明，拟证明李长路在三家医院住院期间支付护理费的情况；3.李长路受伤前所在班组长的基本信息资料，拟证明李长路受伤前每月工资标准。东升煤矿质证认为：对证据1无异议；对证据2有异议，护理费标准过高；证据3不能达到证明目的。
本院工作人员于2016年2月26日就李长路在邻水县中医医院住院情况调查了该院龚志荣主任，龚志荣主任陈述：⑴李长路在邻水县中医医院治疗效果不是很明显，现在仅双上肢恢复了一定肌力；⑵目前在治疗褥疮；⑶住院期间雇请了一名护工，因拖欠护理费的原因在春节前离开了；⑷李长路这种情况通常需要一至两名护工护理。经质证，上诉人李长路无异议，并认为其一直是由两人护理，其配偶一直在照顾；东升煤矿对证据真实性无异议，但认为只需要一名护工护理即可。
本院对李长路提供的证据1及法院依职权调取的笔录予以采信，对李长路提供的证据2、3，因无相关证据佐证，不予采信，护理费及工资标准由本院依法核定。
根据上述采信的证据及双方当事人陈述，本院二审查明：⑴李长路于2013年9月28日至2016年4月3日在邻水县中医医院住院治疗，实际住院919天，产生医疗费385091.80元（尚欠部分医疗费未支付）。⑵李长路在重庆新桥医院、西南医院、邻水中医医院住院期间，其配偶一直在照顾李长路。在重庆新桥医院住院期间，李长路的子女轮流进行了照顾。在西南医院、邻水中医医院住院期间，雇请了护工照顾，护理费由李长路从东升煤矿的预付款中支付。在邻水县中医医院住院期间，于2013年9月28日至2015年12月17日雇请护工一名，前4个月按3000元／月支付护理费，后来按3400元／月支付，已支付护理费52800元，尚欠护工护理费36153元。⑶自李长路受伤以来，东升煤矿预付李长路医疗费、生活费、护理费等各种费用共计628242.36元。⑷东升煤矿未为李长路依法缴纳工伤保险、基本养老保险等保险费，目前煤矿处于停产状态。
其他审理查明的事实与原审查明一致。
本院认为，李长路在东升煤矿工作中受伤，被鉴定为壹级伤残，依法应当享受相应的工伤保险待遇。东升煤矿未依法为其缴纳工伤保险费，其工伤保险待遇应由东升煤矿支付。鉴于东升煤矿目前处于停产状态，煤矿又未为李长路缴纳基本养老保险费，故李长路选择一次性享受工伤保险长期待遇符合《四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部〈关于农民工参加工伤保险有关问题的通知〉的通知》（川劳社办（2004）76号）的规定，原审法院予以支持并无不当。
对于李长路在邻水县中医医院住院期间的相关待遇，双方当事人均同意由本院一并审理，本院依法可以一并裁判。本院据此计算李长路的全部工伤保险待遇如下：⑴医疗费。李长路主张医疗费649334.16元，东升煤矿无异议，本院予以确认。对于欠付邻水县中医医院的医疗费，由李长路向邻水县中医医院支付。⑵住院伙食补助费。李长路主张26180元，东升煤矿无异议，本院予以确认，双方所确认的住院伙食补助费与《广安市工伤保险市级统筹经办业务管理规程》所确立的标准不一致之处，视为当事人对权利的自由处分。⑶住院期间护理费。因李长路四肢瘫痪，身体壮实，通常需要两人护理，而事实上李长路的配偶一直跟随照料，故本院认为李长路住院期间的护理费应以两人计算为宜，但李长路亲属护理费标准与护工标准应有所区分。东升煤矿对于李长路在重庆住院期间护理费按80元／天、邻水县住院期间按50元／天计算无异议，则在重庆新桥医院住院期间护理费为6560元（41天×80元／天×2），邻水县中医医院住院期间护理费为134903元［李长路配偶护理费919天×50元／天×1＋护工护理费（52800元＋36153元）］。对于在邻水县中医医院住院期间欠付的护工护理费，由李长路向护工支付。对于在重庆西南医院住院期间雇请的护工护理费，李长路主张根据东升煤矿与护工的约定已按170元／天的标准支付护工护理费，东升煤矿予以否认，李长路未提供证据证实，对此应承担举证不能的责任。鉴于其确雇请了护工进行护理，参照邻水县护工市场价格水平和《日收入150元护工比很多行当还赚钱》（重庆晨报2013年1月8日）等报道，本院酌定李长路在重庆西南医院住院期间雇请的护工护理费标准为150元／天，则重庆西南医院住院期间护理费为26450元［李长路配偶护理费115天×80元／天×1＋护工护理费（115天×150元）］。因此，李长路全部住院期间的护理费为167913元（6560元＋134903元＋26450元）。⑷外地就医交通费和住宿费。李长路主张交通费和住宿费2000元，未提供证据证实，原审法院根据李长路就医的实际情况酌定其交通费为500元，住宿费为500元并无不当。⑸康复性治疗费。原审法院在查明事实的基础上已经充分阐述了不予支持的理由与法律依据，本院经审核，并无不当。⑹辅助器具费。参照《广安市工伤职工配置辅助器具管理办法》第四条、第九条的规定，工伤职工配置辅助器具的项目和标准原则上按照国家规定的普及型标准执行，应当根据劳动能力鉴定委员会确认和工伤保险经办机构核准的配置项目、费用限额标准，为工伤职工配置符合国家质量标准的辅助器具。本案中，广安市劳动能力鉴定委员会确认李长路需配置辅助器具为轮椅、升降床、防褥疮床垫。原审法院根据《广安市工伤职工配置辅助器具项目和支付限额目录》的相关规定，按照全省人口平均预期寿命与李长路解除或者终止劳动关系时的年龄之差，认定李长路的辅助器具轮椅6000元、升降床7200元、防褥疮床垫14000元共计27200元是正确的。李长路主张突破广安市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论及《广安市工伤职工配置辅助器具项目和支付限额目录》的规定，要求配置电动四轮轮椅及脊柱矫形器和防褥疮坐垫，于法无据，本院不予支持。⑺生活护理费。原审法院根据《工伤保险条例》第三十四条及《四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部〈关于农民工参加工伤保险有关问题的通知〉的通知》（川劳社办（2004）76号）的贯彻意见第二条第（一）款规定，确定李长路的生活护理费为45752元（3268元／月×14个月）正确。李长路关于参照人身损害赔偿司法解释的相关标准确定其生活护理费的上诉请求，本院不予支持。⑻停工留薪期工资。根据《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。东升煤矿未能提供李长路受伤前工资的相关证据，应当承担举证不能的责任，现李长路主张其本人工资按3268元／月计算并无不当，本院确认其停工留薪期工资为39216元（3268元／月×12个月）。⑼一次性伤残补助金。因李长路主张其本人工资按3268元／月计算，原审法院认定李长路一次性伤残补助金为88236元（3268元／月×27个月）从处理结果上是正确的。东升煤矿要求将2013年度职工月平均工资3018元／月视为李长路本人工资的辩称意见，本院不予采纳。⑽伤残津贴。原审法院根据《四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部〈关于农民工参加工伤保险有关问题的通知〉的通知》（川劳社办（2004）76号）的贯彻意见第二条第（一）款之规定，认定李长路一次性伤残津贴为326800元（3268元／月×100个月）是正确的。东升煤矿辩称一次性伤残津贴应以2013年度统筹地区职工月平均工资3018元为基数计算，本院认为川劳社办（2004）76号文件中规定的“其伤残津贴计算标准按照全省人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时的年龄之差（不满一年的按照一年计算），以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算”，这里的上年度显然是指解除或者终止劳动关系时的上年度，李长路于2015年4月申请仲裁要求解除劳动关系，原审法院适用广安市2014年度职工月平均工资3268元为基数计算一次性伤残津贴正确。⑾一次性医疗补助金。原审法院认定李长路一次性医疗补助金为18627.60元（3268元／月×（76-57）个月×0.3）是正确的，东升煤矿关于应以2013年度统筹地区职工月平均工资3018元为基数计算的辩称意见，本院不予采纳。
综上，原判决认定事实基本清楚，适用法律正确，基于二审出现的新事实，本院对原判决结果进行调整。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十八条之规定，判决如下：
一、维持四川省邻水县人民法院（2015）邻水民初字第989号民事判决第一、二项，即“一、解除原告李长路与被告邻水县东升煤矿有限责任公司的劳动关系；二、原告李长路与被告邻水县东升煤矿有限责任公司的工伤保险关系终止；”。
二、撤销四川省邻水县人民法院（2015）邻水民初字第989号民事判决第三、四项。
三、由邻水县东升煤矿有限责任公司向李长路支付医疗费649334.16元、住院伙食补助费26180元、住院期间护理费167913元、交通费500元、住宿费500元、辅助器具费27200元、生活护理费45752元、停工留薪期工资39216元、一次性伤残补助金88236元、伤残津贴326800元、一次性医疗补助金18627.60元，共计1390258.76元。扣除预付的628242.36元，邻水县东升煤矿有限责任公司尚应支付762016.40元，此款于本判决生效后10日内付清。
四、驳回李长路的其他诉讼请求。
一审案件受理费按一审判决执行。二审案件受理费10元，由被上诉人邻水县东升煤矿有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 张登贵
审 判 员 黄正明
代理审判员 梁 成
二〇一六年四月十八日
书 记 员 杨 珺
附相关法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第三百二十八条?在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或者原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或者反诉进行调解；调解不成的，告知当事人另行起诉。
双方当事人同意由第二审人民法院一并审理的，第二审人民法院可以一并裁判。