贵州省习水县人民法院
民 事 判 决 书
（2018）黔0330民初135号
原告：冯某，男，汉族，生于1977年2月27日，贵州省习水县人，
被告：六枝工矿（集团）习水马临煤业有限责任公司。
住所地：遵义市习水县隆兴镇马临管理区。
统一社会信用代码91520330215030055Y。
法定代表人：胡大纲，系该公司董事长。
委托诉讼代理人：崔艳祥，系该公司劳资部长。
原告冯某诉被告六枝工矿（集团）习水马临煤业有限责任公司（以下简称“六枝工矿煤业公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2018年1月3日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告冯某，被告六枝工矿煤业公司的委托诉讼代理人崔艳祥到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告冯某向本院提出诉讼请求：1、判决原告与被告2011年2月至今存在劳动关系；2、判决原、被告解除劳动关系，除社保基金支付的费用外，由被告支付原告工伤“七级”伤残待遇138837.72元（含经济补偿金），其中一次性伤残就业补助金60132.00元，停工留薪期工资30066.00元，医疗费9028.72元，住院伙食补助费1480.00元，护理费3360.00元，住院期间的车费及住宿费2000.00元；3、由被告一次性支付申请人解除劳动关系的经济补偿金32571.00元。原告冯某在庭审前，将经济补偿金变更为34078.74元、一次性伤残就业补助金变更为60138.96元、停工留薪期工资变更为30069.48元。事实及理由：原告于2011年2月进入被告处从事井下工作，月平均工资为5011.58元，被告除给原告缴纳工伤保险外，未依法为原告缴纳其余社会保险。原告于2017年3月16日在贵州省第三人民医院检查，并住院治疗28天。2017年4月10日，原告经贵州省第三人民医院诊断为“职业性煤工尘肺壹期”，2017年8月经遵义市人力资源和社会保障局作出遵市人社工认字[2017]80130号《认定工伤决定书》，2017年9月8日经遵义市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残“七级”。2017年3月15日和2017年10月9日，原告两次向被告提出解除劳动关系的申请，双方达成《解除（终止）劳动合同协议书》，按照该协议的约定，原告与被告之间于2011年2月至2017年10月存在劳动关系，双方于2017年10月11日解除了劳动关系。按照解除劳动合同的协议，被告应当向原告支付经济补偿金，但是被告未向原告支付经济补偿金，故仲裁委员会作出的裁决结果错误。一次性伤残就业补助金应按5011.58元/月计算12个月，停工留薪期工资应按5011.58元/月计算6个月，综上，仲裁裁决结果不当，请求支持原告的诉请。
被告六枝工矿煤业公司辩称：1、2017年我公司的矿井关闭，按照国家政策对我公司的员工进行安置，原告于2017年3月15日向我公司申请解除劳动关系，且我公司也同意与其解除劳动关系，故原告主张从2012年至今与我公司存在劳动关系不属实；2、我公司已向原告支付经济补偿金，对原告主张的其他费用，因公司为原告在保险公司购买了补充工伤保险，需原告配合我公司完善相关资料后到保险公司赔付；3、对仲裁裁决结果，我方对交通费的计算有异议，对停工留薪期的计算无异议，住院伙食补助费和护理费计算过高。
本院经审理认定事实如下：原告冯某于2011年2月14日进入被告六枝工矿煤业公司从事井下采煤工作。2017年3月15日原告冯某向被告六枝工矿煤业公司提交了《解除劳动合同申请书》，原告冯某于当日在《解除（终止）劳动合同经济补偿金审批表》中签字，表中载明经济补偿的标准为：3765.00元，补偿的月数为6.5个月，金额为：为24473.00元。2017年7月3日，原、被告签订了《解除（终止）劳动合同协议书》，协议第二条载明“乙方（冯某）在甲方（六枝工矿煤业公司）实际工作年限为6.17年，即从2011年2月14日至2017年3月15日。”，原告冯某在协议书中签字捺印予以确认。2017年3月16日至2017年4月13日，原告冯某在贵州省第三人民医院住院治疗28天后出院，入院诊断为：职业性煤工尘肺壹期，花费了医疗费9028.77元。2017年4月10日，原告冯某经贵州省第三人民医院诊断为：职业煤工尘肺壹期。2017年5月15日经遵义市人力资源和社会保障局作出遵市人社工认字（2017）80130号《认定工伤决定书》认定为工伤，2017年9月8日经遵义市劳动能力鉴定委员会鉴定为“伤残七级”。原告冯某于2017年11月6日以被告六枝工矿煤业公司为被申请人向习水县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1、请求确认申请人与被申请人2011年2月至今存在劳动关系；2、申请人与被申请人解除劳动关系，除社保基金支付的费用外，由被申请人支付申请人工伤“七级”伤残待遇106066.72元，其中一次性伤残就业补助金60132.00元、停工留薪期工资30066.00元、医疗费9028.72元、生活补助费1480.00元、住院护理费3360.00元，车费及住宿费2000.00元；3、由被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金32571.50元。习水县劳动人事争议仲裁委员会作出习劳人仲字（2017）第237号仲裁裁决书，原告冯某不服仲裁裁决，遂持上述诉请诉至本院。
另查明，被告六枝工矿煤业公司为原告冯某缴纳了工伤保险。原告冯某在2016年4月至2017年3月期间的月平均工资为768.00元。原告冯某在被告六枝工矿煤业公司处预支了4500.00元。
本院认为，原告冯某于2011年2月进入被告六枝工矿煤业公司工作，2017年3月15日原告冯某向被告六枝工矿煤业公司申请解除劳动关系，被告六枝工矿煤业公司同意原告冯某解除劳动关系的申请，且双方签订了《解除（终止）劳动合同协议书》，说明了原告冯某与被告六枝工矿煤业公司存在劳动关系的时间为2011年2月14日至2017年3月15日，双方的劳动关系于2017年3月15日已经解除，故对原告冯某要求与被告六枝工矿煤业公司解除劳动关系的请求不予支持。
本案原告冯某虽主张其月平均工资为5011.58元，但未提供相关证据材料予以佐证，被告六枝工矿煤业公司向本院提交的工资表载明原告冯某诊断为职业病前12个月的月平均工资为768.00元，根据《工伤保险条例》第六十四条第二款“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”之规定，因原告冯某的月平均工资低于统筹地区职工平均工资的60%，故原告冯某的工资按统筹地区职工平均工资的60%计算，即按2016年度贵州省在岗职工平均工资即60139.00元/年的60%计算。
原告冯某受伤后，经遵义市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残，依法可享受工伤待遇。
一、停工留薪期工资，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据原告冯某的病情，参照《贵州省工伤保险停工留薪期分类目录》，原告冯某的停工留薪期本院酌情支持2个月，故停工留薪期工资计算为60139.00元/年÷12个月×2个月×60%=6013.90元。
二、住院护理费，根据《工伤保险条例》第三十三条“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”之规定，原告冯某住院28天，故住院护理费参照2016年贵州省居民服务业职工平均工资35528.00元/年计算为35528.00元/年÷365天×28天=2725.44元。
三、关于一次性伤残就业补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条及《贵州省关于贯彻实施新修订<工伤保险条例>有关问题的意见》第七条之规定，一次性伤残就业补助金计算12个月，参照2016年贵州省在岗职工年平均工资为60139.00元/年的标准，一次性伤残就业补助金应计算为60139.00元/年÷12个月×12个月＝60139.00元，原告冯某主张60138.96元，本院遵从其愿。
四、医疗费，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条第三款“疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。”之规定，该笔费用系冯某在疑似职业病期间产生的费用，对原告冯某主张的医疗费9028.72元本院予以支持。
五、交通费和住宿费未提供票据予以证明，故对该笔费用不予支持。
六、生活补助费，不属于用人单位支付范围，故对该笔费用不予支持。
综上，原告冯某应获得的七级伤残待遇共计77907.02元，扣除原告冯某在被告六枝工矿煤业公司预支4500.00元，被告六枝工矿煤业公司还需向原告冯某赔付的金额为73407.02元。
对原告冯某主张解除劳动关系的经济补偿金，因双方已于2017年3月15日解除了劳动关系，且被告六枝工矿煤业公司向原告冯某支付了经济补偿金，补偿金的数额经原告冯某签字认可，故本院对原告冯某主张经济补偿金的请求不予支持。
综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条第三款之规定，判决如下：
一、原告冯某与被告六枝工矿（集团）习水马临煤业有限责任公司于2011年2月14日至2017年3月15日期间存在劳动关系；
二、由被告六枝工矿（集团）习水马临煤业有限责任公司于本判决生效之日起十五日内，向原告冯某支付七级伤残待遇73407.02元；
三、驳回原告冯某其余诉讼请求。
本案案件受理费减半收取5.00元，由被告六枝工矿（集团）习水马临煤业有限责任公司负担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，还应在上诉期满之日起七日内向本院预交上诉费，上诉于贵州省遵义市中级人民法院。逾期，本判决则发生法律效力。
本判决发生法律效力，权利人可在判决确定的履行期限届满后二年内向本院申请执行。
审判员 汤 容
二〇一八年一月十八日
书记员 赵雯雯