辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终1268号上诉人(原审原告）:沈阳烽火生物科技锅炉有限公司，住所地康平经济开发区。法定代表人:李晓光，该公司总经理。委托诉讼代理人:齐玉杰，辽宁腾达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:刑海军。委托诉讼代理人:孙静，辽宁伟业律师事务所律师。上诉人沈阳烽火生物科技锅炉有限公司（以下简称沈阳峰火公司）因与被上诉人刑海军劳动争议纠纷一案，不服康平县人民法院（2016）辽0123民初1603号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年1月20日立案后，依法组成合议庭,开庭对本案进行了审理。上诉人沈阳峰火公司委托诉讼代理人齐玉杰、被上诉人刑海军委托诉讼代理人孙静到庭参加诉讼。本案现已审理终结。沈阳烽火公司上诉请求：请求撤销一审判决，依法改判或发回重审；请求判令被上诉人承担医疗费107,329.29元。事实与理由：被上诉人受伤当日并没有到我公司上班，上诉人公司员工与被上诉人私下交好，私自为被上诉人办理认定工伤手续；被上诉人工伤级别鉴定为八级，该鉴定结论未送达我公司，并未生效，故一审法院依据未生效的鉴定结论作出判决证据不足。刑海军辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，同意一审判决。被上诉人作为上诉人单位职工，在工作时间、工作地点因工作原因受伤，应认定工伤。沈阳烽火公司向一审法院起诉请求:1.请求撤销康平县劳动人事争议仲裁委员会做出的康劳人仲字（2016）9号仲裁裁决书；2.请求判令由刑海军承担医疗费共计107,329.29元；3.本案的诉讼费由刑海军承担。一审法院经审理查明：刑海军系沈阳烽火公司员工，月平均工资4,500元。2015年10月12日，刑海军在工作时不慎摔倒，导致腰部受伤，刑海军受伤后在沈阳军区总医院及康平县人民医院住院治疗，共计花费医疗费107,329.29元，该款沈阳烽火公司已实际支付给刑海军。刑海军受伤后，沈阳烽火公司又支付过刑海军2015年11月、2015年12月、2016年1月、2016年3月工资共计15,000元。2015年12月30日，康平县人力资源和社会保障局认定刑海军为工伤。2016年5月19日，沈阳市劳动能力鉴定委员会作出职工工伤、职业病致残程度鉴定，认定刑海军为伤残八级，无生活自理障碍。2016年8月8日，沈阳市康平县劳动人事争议仲裁委员会作出康劳人仲字﹝2016﹞9号仲裁裁决书，裁定沈阳烽火公司支付刑海军邢海军一次性伤残补助金49,500元、一次性就业补助金72,000元、一次性医疗补助金51,874.13元、停工留薪期工资16,500元、护理费1,558元、伙食补助费465.5元，合计191,897.63元。沈阳烽火公司不服该裁决，故向一审法院提起诉讼。又查明，沈阳烽火公司与刑海军签订了劳动合同，并为刑海军缴纳了工伤保险，劳动合同期限为2015年5月13日至2016年5月13日，合同到期后双方未续签劳动合同,刑海军也未继续到沈阳烽火公司工作。一审法院认为，当事人对反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，应承担不利后果。本案中，康平县人力资源和社会保障局作出的认定刑海军受伤为工伤的决定书，以及沈阳市劳动鉴定康复管理办公室作出的刑海军伤残程度为八级的鉴定结论明确了刑海军系因工遭受伤残，上述决定和鉴定结论已经生效，现沈阳烽火公司主张刑海军不是在工作期间受伤，其损害不属于工伤，及未收到沈阳市劳动能力鉴定委员会做出的职工工伤、职业病致残程度鉴定结论书，但均未提供有效证据予以证明。况且，康平县人力资源和社会保障局做出的工伤认定结论书系行政机关作出的具体行政行为，当事人对该具体行政行为不服，应通过申请行政复议或提起行政诉讼予以解决。为沈阳烽火公司进行工伤认定系沈阳烽火公司提出的申请，沈阳烽火公司收到工伤认定结论书后也未申请过行政复议或提起行政诉讼，庭审中也明确表示对工伤认定结论书无异议，现沈阳烽火公司主张刑海军不是工伤，与一审法院查明的事实不符，一审法院不予采信。关于沈阳烽火公司要求刑海军承担医疗费共计107,329.29元的诉讼请求，本案中，沈阳烽火公司为刑海军缴纳了工伤保险，沈阳烽火公司也已将107,329.29元医疗费实际支付给刑海军，沈阳烽火公司应正常履行工伤保险申报理赔程序，现沈阳烽火公司主张因刑海军拖延提供票据导致超过工伤保险报销时限而无法报销，但未提供证据加以证明，刑海军对此亦不予认可，故对沈阳烽火公司的该项诉讼请求，一审法院不予支持。关于康平县劳动人事争议仲裁委员会做出的康劳人仲字﹝2016﹞9号仲裁裁决书所确定的沈阳烽火公司应支付刑海军的一次性伤残补助金49,500元（4500元/月×11个月）、一次性就业补助金72,000元（4500元/月×16个月）、一次性医疗补助金51,874.13元（4715.83元/月×11个月）、停工留薪期工资16,500元（4500元/月×7个月-15,000元）、护理费1558元（82元/天×19天）、伙食补助费465.5元（1050元×70%÷30天×19天），原、刑海军对此均无异议，故一审法院对以上各项予以确认，故沈阳烽火公司应支付刑海军邢海军一次性伤残补助金49,500元、一次性就业补助金72,000元、一次性医疗补助金51,874.13元、停工留薪期工资16,500元、护理费1,558元、伙食补助费465.5元，以上合计191,897.63元。综上所述，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第五十五条、第六十二条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：一、沈阳烽火生物科技锅炉有限公司于本判决生效后15日内支付刑海军邢海军一次性伤残补助金49,500元、一次性就业补助金72,000元、一次性医疗补助金51,874.13元、停工留薪期工资16,500元、护理费1,558元、伙食补助费465.5元，以上合计191,897.63元。二、驳回沈阳烽火生物科技锅炉有限公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由沈阳烽火生物科技锅炉有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明的事实与原审法院查明事实一致。本院认为：关于上诉人提出被上诉人不是在单位受伤，上诉人未收到《职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知书》，一审判决无依据的主张。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，康平县人力资源和社会保障局作出的认定被上诉人受伤为工伤的决定书，以及沈阳市劳动鉴定康复管理办公室作出的被上诉人伤残程度为八级的鉴定结论明确了被上诉人系因工伤残，上述决定和鉴定结论已生效。上诉人对其主张的事实未提供有效证据予以证明，且上诉人在一审中向法庭提交了《职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知书》，在庭审中表示对认定工伤决定书无异议，故对上诉人的主张，本院不予支持。关于上诉人要求被上诉人承担医疗费107,329.29元的请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。本案上诉人的此项上诉请求，未经过仲裁程序，故本院不予审理。综上所述，沈阳烽火生物科技锅炉有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由沈阳烽火生物科技锅炉有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  王银华审 判 员  丁广昱代理审判员  李元旬二〇一七年二月二十七日书 记 员  谢 媛