安徽省滁州市南谯区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖1103民初602号
原告：夏松，1986年10月13日生，汉族，户籍地安徽省来安县。
委托代理人：王丽萍，滁州市琅琊区西涧法律服务所法律工作者。
被告：何龙武，1965年10月6日出生，汉族，户籍地来安县，现住安徽省滁州市紫薇中路****号滁州（小红庙对面）。
委托代理人：张华锋，安徽知秋律师事务所律师。
被告：滁州汇高商贸有限公司，住所地安徽省滁州市，统一社会信用代码91341103672640596T。
法定代表人：梁玉霞，系该公司总经理。
委托代理人：杨杰，系该公司员工。
委托代理人：程厚江，系该公司员工。
原告夏松诉被告何龙武、滁州汇高商贸有限公司（以下简称汇高公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年2月23日立案受理，依法由审判员明敏适用简易程序于2016年3月29日公开开庭进行了审理。原告夏松的委托代理人王丽萍，被告何龙武及委托代理人张华锋，被告汇高公司的委托代理人杨杰、程厚江到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
夏松诉称：2015年6月30日至2015年10月24日原告受雇于汇高公司，从事皖M×××××（皖M×××××挂）半挂货车专职驾驶员工作。2015年10月24日，原告作为副驾驶员乘坐被告何龙武驾驶的皖M×××××（皖M×××××挂）重型半挂车送货，途经G92（杭州弯环线）高速公路往杭州方向193公里附近时，该车发生交通事故，致原告受伤。皖M×××××（皖M×××××挂）重型半挂车登记所有权人为汇高公司，该车承包给被告何龙武以其名义对外经营。案发后，被告何龙武仅垫付部分医疗费，原告其他损失上述二被告均未进行任何赔偿。原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主何龙武应承担赔偿责任；汇高公司明知雇主何龙武没有相应资质，仍将车辆承租给何龙武经营，其应当与雇主何龙武承担连带赔偿责任。现起诉要求：1、判令被告赔偿原告各项损失62096.14元（详见赔偿项目及清单）；2、被告承担本案诉讼费用。
被告何龙武辩称：1、对事故发生的事实无异议；2、本次交通事故系第三方车上驾驶员毛雪宁承担事故的全部责任，原告的各项损失应当由毛雪宁承担，对于毛雪宁赔偿不足部分，我方可以给予适当补足；3、事故发生时被告向医院支付了8300元医疗费用，对于这8300元费用要求法院一并处理；4、原告主张的误工期限过长，原告主要是面部外伤，不需要休息这么长时间，原告主张每月工资5000元标准过高，护理费计算标准应当按照80元每天计算，后续的治疗费用没有实际发生，请求法院予以驳回。
汇高公司辩称：对事故发生的事实无异议，涉案车辆挂靠在我公司经营，何龙武是该车辆的实际车主，夏松受雇于何龙武，在本案中我公司不应当承担任何赔偿责任，不是本案的适格被告，请求法院驳回原告对我公司的诉讼请求。
经审理查明，何龙武系皖M×××××（皖M×××××挂）重型半挂牵引车的实际车主，2014年10月1日，何龙武与滁州市宝顺运输有限公司签订车辆挂靠经营协议，将皖M×××××（皖M×××××挂）重型半挂牵引车挂靠在汇高公司经营。夏松系何龙武雇佣的驾驶员。2015年10月24日5时许，夏松乘坐何龙武驾驶的皖M×××××（皖M×××××挂）重型半挂车送货，途经G92（杭州弯环线）高速公路往杭州方向193公里附近时，因毛雪宁所驾车辆上的货物掉落遗散在路面，造成路面打滑，发生交通事故，致原告受伤。经江苏省高速公路交通警察总队杭州支队二大队认定，毛雪宁负事故的全部责任，何龙武、夏松无过错、无责任。当日，夏松被送往中国人民解放军第一一七医院治疗，入院诊断：1、鼻骨骨折？2、皮肤裂伤3、软组织挫伤。出院诊断1、左眼眶、鼻部皮肤裂伤2、多处挫伤3、I度房室传导阻滞。2015年11月2日出院，共住院8天，出院建议：1、出院后注意休息，避免劳累，不适随诊。2、全休壹周，壹周内外科门诊、口腔科复查。3、建议心内科随诊。夏松住院期间花费医疗费8484.47元，何龙武为夏松垫付5000元医疗费。后夏松委托安徽金盾司法鉴定所对其误工期、护理期、营养期及后续医疗费进行鉴定，经该所鉴定：1、夏松的误工期45日、营养期30日、护理期10日；2、夏松面部疤痕整形的后续医疗费用需玖仟捌佰元，及每次义齿修复的后续医疗费用需人民币伍仟元，需更换七次。夏松支付鉴定费1800元。
又查明：夏松具有道路运输从业资格证，从事驾驶员工作，事发前夏松的工资为每月5000元。
本院认为，一、公民的生命健康权受法律保护。何龙武作为皖M×××××（皖M×××××挂）重型半挂牵引车的实际车主，雇佣夏松从事驾驶员工作，何龙武与夏松之间形成个人劳务关系。因夏松在事故中无责任，夏松要求何龙武赔偿其提供劳务时因交通事故受到的损失，符合法律规定，予以支持。汇高公司与何龙武之间系挂靠关系，汇高公司不收取何龙武挂靠费用，且挂靠车辆由何龙武实际支配使用，收取营运利益。夏松要求汇高公司承担赔偿责任依据不足，不予支持。二、何龙武对原告提供的司法鉴定意见书有异议，但其未提供合法、有效的证据推翻该鉴定意见，对夏松的误工期、营养期、护理期的鉴定意见，本院予以采纳。夏松主张的后续治疗费，因未实际发生，本院不予支持，原告可待实际费用发生后另行主张权利。夏松主张的医疗费有医疗费发票、用药清单相互印证，予以支持。夏松事发前的工资为每月5000元，其主张误工费按照每月5000元计算，予以支持，夏松的误工期限应按45日计算。夏松主张的护理费计算错误，按上年度居民服务业标准计算，护理费每日应为104.36元。夏松主张的营养费、鉴定费符合法律规定，予以支持。夏松主张的交通费过高，本院酌定为300元。夏松因本次事故共住院8天，住院伙食补助费应按8天计算。三、经本院审查确认应予保护原告的赔偿项目及数额为：医疗费3484.47元（8484.47元-5000元）、护理费1043.6元（38091元／年÷365天×10天）、营养费900元（30元／天×30天）、误工费7500元（5000元／月÷30天×45天）、住院伙食补助费240元（30元／天×8天）、交通费300元、鉴定费1800元，以上合计15268.07元。
综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第七条，第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告何龙武于本判决生效之日起十日内赔偿原告夏松人民币15268.07元；
二、驳回原告夏松的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1353元，减半收取676.5元，由原告夏松负担476.5元，由被告何龙武负担200元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。
审判员 明 敏
二〇一六年四月二十日
书记员 王丽蓉
附相关法条：
《中华人民共和国侵权责任法》
第七条行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。