贵州省贵阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）黔01民终646号
上诉人（原审被告）：广东东联物业管理有限公司贵州分公司，住所地贵州省贵阳市观山湖区绿地联盛国际第3、4号楼3单元23层6号房。
法定代表人：王伟升，系该公司总经理。
委托诉讼代理人：沈新梅（系该公司员工），女，1964年11月8日出生，汉族，住贵州省贵阳市白云区。
上诉人（原审原告）：先友菊，女，1955年8月26日出生，汉族，住贵州省黔西县。
委托诉讼代理人：赵洪福，贵州丰语畅律师事务所律师。
原审第三人：广东东联物业管理有限公司，住所地广东省汕头市龙湖区丰泽庄西区1、2幢1幢301号房之一。
法定代表人：王伟雄，系该公司经理。
上诉人广东东联物业管理有限公司贵州分公司（以下简称“广东东联物管贵州分公司”）、先友菊因与原审第三人广东东联物业管理有限公司（以下简称广东东联物管公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服贵州省贵阳市观山湖区人民法院（2016）黔0115民初3012号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年1月17日立案后，依法组成合议庭进行审理。本案现已审理终结。
广东东联物管贵州分公司上诉请求：1、撤销一审判决书第一、第二项民事判决；2、请求依法改判上诉人与被上诉人各承担50%责任；3、请求依法判决上诉人民事责任由广东东联物业管理有限公司承担。事实和理由：1、一审法院认定上诉人承担60%责任，被上诉人承担40%责任，是不公平的，应当改判各承担50%。根据被上诉人的工作职责，被上诉人的不慎摔倒是由于自己工作的疏忽，没有及时清理地面积水，其自身存在明显的工作失误与过错。2、一审法院认定本案责任由上诉人承担，法律适用错误。根据《中华人民共和国公司法》第十四条，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担，而本案一审法院依据《中华人民共和国民法总则》作出判决，认定本案应由上诉人承担，系法律适用错误，本案责任应由广东东联物管公司承担。
先友菊辩称，关于先友菊是否承担50%的责任，对方所主张并无法律依据，本案是提供劳务者受害责任纠纷，不应适用公平原则。广东东联物管贵州分公司是依法领取营业执照依法设立，可以独立承担民事责任，故一审判决广东东联物管贵州分公司承担民事责任，东联物业贵州分公司承担补充责任并无不当。
先友菊上诉请求：1、请求撤销一审判决，发回重审或者查清事实后改判，改判支持上诉人之诉请；2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：上诉人不应当承担过错责任，根据有关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主责任是法定责任，雇员人身损害明文规定雇主承担。雇主主张雇员没有注意到安全，庭审中并没有履行相应举证责任。
广东东联物管贵州分公司辩称，答辩意见与上诉请求事实和理由部分一致。
广东东联物管公司针对二上诉人的上诉请求没有提交答辩意见。
先友菊向一审法院起诉请求：1、判令被告赔偿原告住院生活补助费6，300元、营养费6，000元、护理费6，825.6元、误工费17,064元、残疾赔偿金90,192.84元、鉴定费1，300元、精神抚慰金16,000元、交通费1，000元，共计144,682元；2、诉讼费由被告承担。
一审法院认定事实：2015年8月26日，被告广东东联物管贵州分公司将先友菊返聘为其工作人员，由先友菊提供劳务，从事保洁工作，并签订了《退休返聘协议书》，并约定月工资为1，700元。2016年5月26日，原告先友菊在工作中不慎摔伤。当日，先友菊被其家属送往白云华夏中医骨伤医院进行住院治疗，于同年7月28日出院，共住院63天，产生医疗费16,147.3元（该费用已由被告东联物业贵州分公司支付）。2016年8月30日贵州丰语畅律师事务所委托贵州医科大学法医司法鉴定中心对原告先友菊的伤残等级及三期进行鉴定，2016年9月24日贵州医科大学法医司法鉴定中心出具鉴定意见书，鉴定意见为：1、先友菊因外伤致T12椎体压缩性骨折、L2椎体左侧横突骨折属九级伤残。2、误工期为90-150日、护理期45-60日、营养期45-60日。花费鉴定费1，300元。审理中被告广东东联物管贵州分公司对该鉴定意见有异议，申请重新鉴定，一审法院委托贵州警官职业学院司法鉴定中心重新鉴定，鉴定意见为：1、先友菊伤残等级为十级；2、误工期为150日、护理期60日、营养期60日。花费鉴定费1，300元。同时查明，原告先友菊属城镇人口。先友菊在2016年5月份-7月份的工资由被告广东东联物管贵州分公司照常发放，工资分别为5月份1，976元、6月份1，750元、7月份1，700元。被告东联物业贵州分公司系第三人东联物业的分公司。被告东联物业贵州分公司对原告提出的住院生活补助费6，300元，无异议。
以上事实有原告身份证、企业信息、《退休返聘协议书》、医疗费发票、住院病历、出院记录、鉴定意见书、鉴定费发票、银行卡流水清单及当事人陈述在卷予以佐证，并经庭审举证、质证，一审法院予以确认。
一审法院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告广东东联物管贵州分公司认为原告先友菊并非在做工期间受伤，不应当承担责任。但根据原告先友菊的受伤时间及地点，可以认定原告先友菊系在工作中不慎摔伤，故对被告的该项答辩意见不予采纳，被告广东东联物管贵州分公司作为雇主应当对原告先友菊的相关损失承担责任。因被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。原告作为保洁人员，在工作时也应注意自身安全，其不慎摔伤，自身亦有一定过错，应承担相应责任，对原告所受损失，一审法院酌情由被告广东东联物管贵州分公司承担60%，原告自身承担40%为宜。关于原告的各项损失：1、医疗费原告主张16,147.3元，有医疗费发票佐证，予以确认；2、住院伙食补助费原告主张6，300元，被告无异议，一审法院予以确认；3、营养费鉴定意见书中营养期为60日，同时因已支持每天100元的伙食补助费对于营养费酌情每天按50元计算足以补充其所需营养，即营养费为3，000元；4、护理费根据原告受伤部位情况，鉴定意见书中护理期为60日，故护理费应为35,528元/年÷360天×60天=5，921.33元；5、误工费因原告先友菊受伤期间的工资被告广东东联物管贵州分公司照常发放了，其并未造成误工损失，故对该项不予支持。6、残疾赔偿金因原告为城镇居民，且被告对此亦无异议，故残疾赔偿金应按城镇标准计算，结合原告伤残情况，残疾赔偿金应为26,742.62元×20年×10%=53,485.24元；7、鉴定费本案产生两次鉴定，但重新鉴定的伤残等级与原告代理人委托鉴定的等级不一致，一审法院采信的是重新鉴定的意见，原鉴定费1，300元由原告自行承担；8、精神抚慰金根据原告伤残情况，酌情支持3，000元。9、交通费原告并未提交相关交通票据，考虑原告受伤事实，酌情支持200元。以上各项损失，共计88,053.87元。根据各自过错比例，应由被告广东东联物管贵州分公司承担88,053.87元×60%=52,832.32元，扣除被告广东东联物管贵州分公司已垫付的医疗费16,147.3元，被告广东东联物管贵州分公司还应给付原告先友菊36,685.02元。根据《中华人民共和国民法总则》第七十四条第二款“分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。”，故对于被告广东东联物管贵州分公司承担的相关赔偿责任，先以被告广东东联物管贵州分公司管理的财产承担，不足以承担的，由第三人广东东联物管公司承担。综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第七十四条第二款，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”、第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”、第十七条第一款“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”之规定，判决：一、被告广东东联物业管理有限公司贵州分公司于本判决书生效之日起十日内赔偿原告先友菊护理费、营养费、残疾赔偿金等各项损失36,685.02元；二、第三人广东东联物业管理有限公司对被告广东东联物业管理有限公司贵州分公司的上述赔偿承担补充赔偿责任；三、驳回原告先友菊的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取1，596元，由被告广东东联物业管理有限公司贵州分公司负担596元，原告先友菊负担1，000元。
本院二审期间，各方当事人没有提交新证据。
本院认为，本案的争议焦点为责任比例分担是否合理；责任主体如何认定。针对责任比例分担是否合理的问题，一审已经查明先友菊系广东东联物管贵州分公司聘用人员，工作中因卫生间地面湿滑不慎摔伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”的规定，先友菊因摔伤产生的相应损失应当由广东东联物管贵州分公司承担，先友菊的工种为保洁员，其职责范围是对公共卫生区域进行清洁并保持地面的干燥防滑，先友菊对自身安全未尽注意义务致使其摔伤，存在一定过错，应承担相应责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”的规定，一审认定广东东联物管贵州分公司承担60%，先友菊自身承担40%，并无不当。
针对责任主体认定的问题，广东东联物管贵州分公司以自己的名义与先友菊签订的《退休返聘协议书》，根据《中华人民共和国民法总则》第七十四条第二款“分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。”的规定，一审认定应由广东东联物管贵州分公司支付给先友菊的赔偿款36,685.02元，先以广东东联物管贵州分公司管理的财产承担，不足以承担的，由广东东联物管公司承担，符合相关法律规定，并无不当。
综上所述，上诉人先友菊、广东东联物管贵州分公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费3，242元，由先友菊负担3，192元，广东东联物业管理有限公司贵州分公司负担50元。
本判决为终审判决。
审判长 刘 静
审判员 符黎音
审判员 邹爱玲
二〇一八年三月二十一日
书记员 谢立桢