江苏省盐城市盐都区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏0903民初7421号
原告：魏计中，男，1968年7月2日生，汉族，居民，住新沂市。
原告：陆敬艳，女，1962年6月10日生，汉族，居民，住址同上。
原告：李某，女，1985年8月25日生，汉族，居民，住新沂市。
原告：魏某1，男，汉族，2011年5月30日生，汉族，居民，住址同上。
法定代理人：李某，系魏某1母亲。
四原告共同委托诉讼代理人：许新，江苏苏源律师事务所律师。
被告：淮安路启建设工程有限公司，住所地在淮安市加州城B区2号楼8室。
法定代表人：骈啸宇，该公司董事长。
原告魏计中、陆敬艳、李某、魏某1与被告淮安路启建设工程有限公司（以下简称路启公司）劳动争议纠纷一案，本院于2017年11月27日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行审理。原告魏计中、陆敬艳、李某、魏某1的共同委托诉讼代理人许新到庭参加诉讼，被告路启公司经合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告魏计中、陆敬艳、李某、魏某1向本院提出诉讼请求：1、依法判决被告支付原告一次性工亡补助金576880元、丧葬费23600元。2、依法判决被告支付魏某12015年8月至2017年11月供养亲属抚恤金39983.39元，自2017年11月起按月支付魏某1供养亲属抚恤金1543.68元直至2029年5月止，每年根据盐都当地人社局发布的标准调整。事实与理由：2015年，被告路启公司将盐徐高速公路（淮盐段）桥梁扶手油漆工程部分项目分包给没有施工资质的自然人胡志刚进行施工，胡志刚又雇佣魏某2等人做工。2015年7月31日，魏某2等人在高速公路上进行养护作业时，李联华驾驶沪Ｂ×××××号重型货车与胡志刚驾驶的苏Ｈ×××××号轻型货车发生碰撞，致魏某2等四人死亡，胡志刚等四人受伤。2016年9月26日，经盐城市盐都区人力资源和社会保障局（以下简称盐都人社局）工伤认定，认定魏某2的死亡为工伤，用人单位为路启公司。路启公司不服，提起行政诉讼，经一、二审判决，维持该工伤认定。原告向盐城市盐都区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，经征询，原告不同意该委受理，遂诉至本院。
被告路启公司未作答辩。
本院经审理认定事实如下：魏计中、陆敬艳系魏某2的父母，李某系魏某2之妻，于2011年5月20日领取结婚证，魏某1系魏某2之子，尚未成年，出生于2011年5月30日。
2015年，江苏高速公路工程养护有限公司与路启公司签订工程劳务合作合同一份，约定将2015年盐徐高速公路（淮盐段）桥梁扶手油漆工程中盐徐高速淮安区部分、盐城全线承包给路启公司施工，工程工期为2015年5月25日至2015年8月30日。后路启公司又将其中部分项目分包给胡志刚施工，胡志刚雇佣魏某2等人做工，约定日工资为150元，按实际做工天数计算，由胡志刚发放。2015年7月31日，胡志刚组织魏某2等人在宿淮盐高速公路上进行桥梁扶手油漆工程养护作业时，案外人李联华驾驶沪Ｂ×××××号重型普通货车与胡志刚驾驶的苏Ｈ×××××号轻型普通货车发生碰撞，导致魏某2在内的四人死亡，胡志刚等四人受伤。魏某2在案涉工程从事油漆粉刷工作期间，路启公司未为魏某2缴纳工伤保险。
2015年8月6日，盐城市公安局交通警察支队事故处理大队作出道路交通事故认定书，认定李联华负事故主要责任，胡志刚负事故次要责任，魏某2等人无责任。2015年9月1日，原告向本院起诉，要求李联华、上海巧赢贸易有限公司、天安财产保险股份有限公司北京分公司、胡志刚、路启公司、中国太平洋财产保险股份有限公司新沂支公司赔偿魏某2因交通事故死亡造成的损失，本院于2016年5月4日作出（2015）都民初字第1653号民事判决，判决赔偿原告合计968613.5元，其中包括魏某2死亡的丧葬费30891.5元。
2015年8月25日，原告向淮安市清河区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认魏某2与被告路启公司之间存在劳动关系。同日，该委员会以初始证据不足为由，对该仲裁申请不予受理。2015年9月14日，原告起诉至淮安市清河区人民法院，于2016年3月18日作出（2015）河民初字第2477号民事判决，认定魏某2等人系胡志刚召用的施工人员，工资由胡志刚发放，工资标准为150元/日，魏某2与路启公司之间不构成劳动关系，遂判决驳回原告的诉讼请求。该判决已生效。
2016年7月20日，原告向盐都人社局申请工伤认定，盐都人社局于2016年9月26日作出都人社工认字[2016]第238号《工伤认定书》，认定：用人单位为路启公司，胡志刚接受分包后召用魏某2等人，在施工过程中发生交通事故致魏某2在内的四人死亡，魏某2的死亡符合工伤认定情形，认定为工伤。后路启公司不服，向建湖县人民法院提起行政诉讼，请求撤销该《工伤认定书》，建湖县人民法院经审理于2017年4月20日作出（2017）苏0925行初25号行政判决，驳回路启公司的诉讼请求。路启公司不服提出上诉，盐城市中级人民法院经审理于2017年8月25日作出（2017）苏09行终275号行政判决，驳回上诉，维持原判。
2014年度全国城镇居民人均可支配收入为28844元，2014年江苏省建筑装饰和其他建筑业在岗职工平均工资为51756元。从2016年7月1日起，盐城市工亡职工供养亲属抚恤金在原待遇基础上每人每月增加7.5%；2017年7月1日起，供养亲属抚恤金标准每人每月再上浮6.3%。
2017年11月13日，原告向盐城市盐都区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2017年11月20日作出征询书，原告不同意该委受理。2017年11月27日，原告诉至本院。
本院认为，职工因工死亡，其近亲属可以从社会保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，魏某2因工死亡，构成工伤，其近亲属即原告魏计中、陆敬艳、李某、魏某1可以按照规定领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。被告路启公司未为魏某2缴纳工伤保险，故应当按照工伤保险待遇的项目和标准依法赔偿原告相关损失。
一、关于丧葬补助金。由于第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，劳动者一方面可依侵权关系向加害人请求损害赔偿，另一方面可请求工伤赔偿。如果劳动者已获侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的丧葬费等实际发生的费用。本案中，案涉交通事故责任纠纷案件中，法院判决责任方赔付原告的损失中已包含丧葬费，该项费用不可兼得。原告基于工伤保险关系主张丧葬费，系重复主张，本院不予支持。
二、关于一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。本案，根据2014年度全国城镇居民人均可支配收入28844元计算一次性工亡补助金为576880元，本院依法应予支持。
三、关于供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。工亡职工供养的未成年子女，每人每月按照工亡职工生前月工资的30%享有抚恤金，抚恤金数额每年根据盐城市人社局会同财政部门公布的调整标准适时调整。本案，虽然魏某2生前与胡志刚约定做工期间的日工资为150元，按实际做工天数计算，但未提供证据证明其生前一年的月平均工资为4500元，本院参照2014年江苏省建筑装饰和其他建筑业在岗职工平均工资为51756元计算魏某2生前月平均工资为4313元。魏某1享有的抚恤金应从2015年8月开始计算，每月标准为魏某2生前月工资4313元的30%即1294元（精确到元），结合盐城市2016年、2017年供养亲属抚恤金提高的比例，截止2017年11月30日，魏某1应享有的抚恤金为38320元（1294元/月×11个月=14234元+1294元/月×107.5%×12个月=16693元+1294元/月×107.5%×106.3%×5个月=7393元），从2017年12月1日起按照1479元（1294元×107.5%×106.3%）的标准按月向魏某1支付抚恤金，截止2029年5月30日，并根据盐城市人社局会同财政部门公布的供养亲属抚恤金调整标准适时调整。
综上所述，据此，依照国务院《工伤保险条例》第三十九条第一款、第六十二条第二款，《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十条第二款、第三十一条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条及有关民事政策的规定，判决如下：
一、被告淮安路启建设工程有限公司于本判决发生法律效力之日起十五日内支付原告魏计中、陆敬艳、李某、魏某1一次性工亡补助金576880元。
二、被告淮安路启建设工程有限公司于本判决发生法律效力之日起十五日内支付原告魏某1从2015年8月1日至2017年11月30日期间的供养亲属抚恤金38320元；并从2017年12月1日起按照1479元/月的标准向魏某1支付抚恤金，每年7月1日起根据盐城市人社局会同财政部门公布的供养亲属抚恤金调整标准适时调整，2017年12月1日之后的供养亲属抚恤金，于每年6月30日前给付一次，截止2029年5月29日。
三、驳回原告魏计中、陆敬艳、李某、魏某1的其他请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费（收款人：盐城市中级人民法院，开户行：盐城中行城南支行，帐号：52×××89）。
审判员 黄约平
二〇一八年二月六日
书记员 肖 雯
附录法律条文
1、《工伤保险条例》
第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》
第三十条第二款因工死亡丧葬补助金、一次性工亡补助金自职工死亡当月起计发，其供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起计发。
第三十一条第一款伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由设区的市社会保险行政部门会同财政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。