河北省平泉县人民法院民 事 判 决 书（2016）冀0823民初1666号原告陈乐坤，住平泉县.原告李树才，住平泉县.原告于子贵，住平泉县.原告于培志，住平泉县.原告于志国，住平泉县.被告平泉县平泉县津华有限责任公司。法定代表人董瑞喜，董事长。原告陈乐坤、李树才、于子贵、于培志、于志国与被告平泉县津华铁选有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告陈乐坤、李树才、于子贵、于培志、于志国不服平泉县劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理的决定，向本院提起诉讼，本院于2016年4月1日受理后，依法由审判员张瑞国独任审判，于2016年5月3日公开开庭进行了审理。原告陈乐坤、李树才、于子贵、于培志、于志国到庭参加诉讼，被告平泉县津华铁选有限责任公司经本院合法传唤未出庭。本案现已审理终结。原告陈乐坤诉称，被告从2009年5月1日（由诉状中的2008年变更为2009年）至2014年5月23日在被告处从事破碎工作，月工资为2900.00元，原、被告签订了劳动合同，工作六年二十二天，经济补偿为18850.00元。2014年5月23日，被告通知放假至今，没有任何说法，在原告工作期间，被告没有给上述原告缴纳养老、医疗、失业保险费。放假时也没给经济补偿，五原告为了依法保护自己的合法权益，向平泉县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁庭以超过法宝期限为由不予受理。请求人民法院判令被告给原告缴纳2009年5月1日至2014年5月23日期间的养老、医疗、失业保险费。并给付经济补偿费18850.00元。诉讼费由被告承担。原告李树才诉称，我于2011年2月22日至2014年5月23日在被告处从事破碎工作，月工资为2900.00元，工作3年零3个月，经济补偿为10150.00元。2014年5月23日，被告通知放假至今，没有任何说法，在原告工作期间，被告没有给上述原告缴纳养老、医疗、失业保险费。放假时也没给经济补偿，五原告为了依法保护自己的合法权益，向平泉县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁庭以超过法宝期限为由不予受理。请求人民法院判令被告给原告缴纳2011年2月22日至2014年5月23日期间的养老、医疗、失业保险费。并给付经济补偿费10150.00元。诉讼费由被告承担。原告于子贵诉称，我于2007年3月15日至2014年5月23日在被告处从事球磨工工作，月工资为2900.00元，工作7年零68天，经济补偿为21750.00元。2014年5月23日，被告通知放假至今，没有任何说法，在原告工作期间，被告没有给上述原告缴纳养老、医疗、失业保险费。放假时也没给经济补偿，五原告为了依法保护自己的合法权益，向平泉县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁庭以超过法宝期限为由不予受理。请求人民法院判令被告给原告缴纳2007年3月15日至2014年5月23日期间的养老、医疗、失业保险费。并给付经济补偿费21750.00元。诉讼费由被告承担。原告于培志诉称，我于2009年9月16日至2014年5月23日在被告处从事破碎工作，月工资为2900.00元，工作4年零8个月，经济补偿为14500.00元。2014年5月23日，被告通知放假至今，没有任何说法，在原告工作期间，被告没有给上述原告缴纳养老、医疗、失业保险费。放假时也没给经济补偿，五原告为了依法保护自己的合法权益，向平泉县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁庭以超过法宝期限为由不予受理。请求人民法院判令被告给原告缴纳2009年9月16日至2014年5月23日期间的养老、医疗、失业保险费。并给付经济补偿费14500.00元。诉讼费由被告承担。原告于志国诉称，我于2007年3月15日至2014年5月23日在被告处从事球磨工工作，月工资为2900.00元，工作7年零68天，经济补偿为21750.00元。2014年5月23日，被告通知放假至今，没有任何说法，在原告工作期间，被告没有给上述原告缴纳养老、医疗、失业保险费。放假时也没给经济补偿，五原告为了依法保护自己的合法权益，向平泉县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁庭以超过法宝期限为由不予受理。请求人民法院判令被告给原告缴纳2007年3月15日至2014年5月23日期间的养老、医疗、失业保险费。并给付经济补偿费21750.00元。诉讼费由被告承担。被告平泉县津华铁选有限责任公司未答辩，亦未参加诉讼。五原告为证明自己的主张，当庭出示如下证据：1、平泉县劳动人事争议仲裁委员会出具的平劳人仲案字（2016）176号不予受理案件通知书，该通知书以五原告超过法定期限为由决定不予受理。欲证明原告的起诉符合法律规定。2、证人于某甲的证人证言，证明五原告的工种是从事破碎、球磨工作。证明陈乐坤于2009年5月1日到2014年5月23日在被告处工作，李树才于2011年2月22日至2014年5月23日在被告处上班，于子贵于2007年3月15日到2014年5月23日在被告处上班，于陪志于2009年9月16日到2014年5月23日在被告处上班，于志国于2007年3月15日至2014年5月23日在被告处上班。原、被告之间一年一签劳动合同，2014年也签订了劳动合同，劳动期限不清楚。没有解除劳动合同。证明2014年5月23日矿长对作为班长（陈乐坤、于子贵、于培志、于志国四原告的班长）的证人于某甲说“放假了，什么时候干回家等信。”证明五原告的月基本工资2100.00元，安全奖是100.00元，奖金分600.00元、700.00元、800.00元三档，五原告是按中线领取奖金。3、证人范某某的证人证言，证明五原告的工种是从事破碎、球磨工作。证明陈乐坤于2009年5月1日到2014年5月23日在被告处工作，李树才于2011年2月22日至2014年5月23日在被告处上班，于子贵于2007年3月15日到2014年5月23日在被告处上班，于陪志于2009年9月16日到2014年5月23日在被告处上班，于志国于2007年3月15日至2014年5月23日在被告处上班。原、被告之间一年一签劳动合同，2014年也签订了劳动合同，劳动期限不清楚。没有解除劳动合同。证明2014年5月23日矿长对作为班长（李树才的班长）的证人范某某说“放假，回家等通知，啥时候上班啥时候听通知。”证明五原告的月基本工资2100.00元，安全奖是100.00元，奖金分600.00元、700.00元、800.00元三档，五原告是按中线领取奖金。对于原告出具的证据，本院作如下认证：证据1的形式和来源符合法律规定，对证据1的真实性，予以采信。对证据2、证据3两个证人证言，其中证人于某甲是原告陈乐坤、于子贵、于培志、于志国的班长，证人范某某是原告李树才的班长。二证人证明了五原告的工种、工作时间、工资金额、奖金及放假情况，二证人的证言相互关联、相互印证，对二证人证言的真实性予以采信。根据双方当事人提供的证据，并结合当事人的陈述，经本院审查确认如下事实：原告陈乐坤于2009年５月１日至2014年5月23日在被告处从事破碎工作，工作5年零22天。原告李树才于2011年2月22日至2014年5月23日在被告处从事破碎工作，工作3年零3个月。原告于子贵于2007年3月15日至2014年5月23日在被告处从事球磨工工作，工作7年零68天。原告于培志于2009年9月16日至2014年5月23日在被告处从事破碎工作，工作4年零8个月。原告于志国于2007年3月15日至2014年5月23日在被告处从事球磨工工作，工作7年零68天。原、被告之间一年一签劳动合同，2014年双方也签订了劳动合同，劳动合同签订后，被告方安全科长王福存将劳动合同取走，被告每年都没有交付原告一方劳动合同书。庭审中五原告称2014年5月初与被告也签订了劳动合同，劳动合同期限与郭庆礼签订的劳动合同期限相一致（郭庆礼在本案证人于某乙的班上工作，郭庆礼于于2015年4月23日提起对平泉县津华铁选有限责任公司劳动争议一案的诉讼，本院在审理郭庆礼提起的劳动争议一案的诉讼中（（2015）平民初字第01825号），平泉县津华铁选有限责任公司向本院出具一份与郭庆礼签订的劳动合同书，合同书注明合同起止时间为2014年6月1日起至2015年5月31日止，工资标准为每月2100.00元。郭庆礼与本案原告陈乐坤、于子贵、于培志、于志国在一个班上工作，可以推论本案原告与被告也签订了同样劳动期限的劳动合同。2014年5月23日被告方矿长对五原告的班长于某甲和范某某说公司放假，啥时候上班由原告在家听通知。被告并没有解除与原告的劳动合同，2015年6月1日后双方也没有续订劳动合同。五原告在被告处工作期间，被告未给原告缴纳养老、失业和医疗保险费。原告于2016年3月25日向平泉县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，平泉县劳动人事争议仲裁委员会出具平劳人仲案字（2016）176号不予受理案件通知书，通知书以原告超申请期限为由不予受理。本院认为，五原告在被告处工作，双方签订了劳动合同，工作期间，五原告依法应该享受养老保险待遇，五原告于2016年3月25日向劳动仲裁部门申请仲裁，按仲裁时效一年计算，超过的部分不予保护，被告应依法为五原告缴纳2015年3月25日至2016年5月31日期间的社会养老、医疗和失业保险。2014年5月23日被告宣布放假，并没有提出解除与原告的劳动合同。2015年6月1日后，原、被告之间没有续订劳动合同，原、被告之间的劳动合同自2015年6月1日起应视为终止，故五原告于2016年3月25日向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请，并没有超过劳动争议的仲裁法定时效，故原告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持。根据五原告的工作年限（原告陈乐坤工作5年零22天，原告李树才工作3年零3个月，原告于子贵工作7年零68天，原告于培志工作4年零8个月，原告于志国工作7年零68天。）被告应向五原告支付相应的经济补偿金（按原告的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向原告支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）五原告在合同终止前的十二个月处于放假期间，被告并没有向原告支付工资，则经济补偿的工资标准按当地最低月工资1310.00元的标准计算为宜。被告经本院合法传唤拒不参加诉讼，视为对其答辩、质证等权利的放弃。综上，为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告平泉县津华铁选有限责任公司于本判决生效之日起十日内为原告陈乐坤、李树才、于子贵、于培志、于志国分别缴纳2015年3月25日至2015年5月31日期间的养老、医疗、失业保险费（单位应缴纳部分），具体缴费数额由社会保险经办机构按河北省现行缴费政策核定为准。二、被告平泉县津华铁选有限责任公司于本判决生效之日起十日内一次性给付原告陈乐坤经济补偿金7205.00元（1310.00元×5.5）、原告李树才4585.00元（1310.00元×3.5）、原告于子贵98**.00元（1310.00元×7.5）、原告于培志6550.00元（1310.00元×5）、原告于志国9825.00元（1310.00元×7.5）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5.00元，由被告平泉县津华铁选有限责任公司交纳，于本判决生效后十日内交纳。如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院（同时交纳二审案件受理费10.00元）。审判员  张瑞国二〇一六年五月十一日书记员  李云龙附页：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十五条上诉应当递交上诉状。上诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名；原审人民法院名称、案件的编号和案由；上诉的请求和理由。《诉讼费用交纳办法》第二十二条原告自接到人民法院交纳诉讼费用通知次日起7日内交纳案件受理费；反诉案件由提起反诉的当事人自提起反诉次日起7日内交纳案件受理费。上诉案件的案件受理费由上诉人向人民法院提交上诉状时预交。双方当事人都提起上诉的，分别预交。上诉人在上诉期内未预交诉讼费用的，人民法院应当通知其在7日内预交。申请费由申请人在提出申请时或者在人民法院指定的期限内预交。当事人逾期不交纳诉讼费用又未提出司法救助申请，或者申请司法救助未获批准，在人民法院指定期限内仍未交纳诉讼费用的，由人民法院依照有关规定处理。