文书内容辽宁省丹东市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽06民终1873号上诉人（原审被告）：陕西裕盛源实业有限公司，住所地陕西省商洛市洛南县。法定代表人：菊永军，该公司执行董事。委托诉讼代理人：陈红军，陕西省商洛市洛南县城关法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：王平，男，1956年4月17日出生，住辽宁省宽甸满族自治县。委托诉讼代理人：赵报春，宽甸满族自治县宽甸镇法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：凤城市鸡冠山璞澳水镁有限公司，住所地凤城市鸡冠山镇。法定代表人：李文相，该公司董事长。委托诉讼代理人：宋利庆，辽宁博阳律师事务所律师。上诉人陕西裕盛源实业有限公司（以下简称裕盛源公司）与被上诉人王平、凤城市鸡冠山璞澳水镁有限公司（以下简称璞澳水镁公司）劳务合同纠纷一案，凤城市人民法院于2015年12月23日作出（2015）凤民初字第02475号民事判决。璞澳水镁公司对该判决不服，向本院提起上诉。本院于2016年8月30日作出（2016）辽06民终480号民事裁定，撤销原判决，发回重审。原审法院经重审后于2017年6月7日作出（2017）辽0682民初770号民事判决。裕盛源公司对该判决不服，向本院提起上诉。本院于2017年11月1日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人裕盛源公司的委托诉讼代理人陈红军，被上诉人王平及其委托诉讼代理人赵报春，被上诉人璞澳水镁公司的委托诉讼代理人宋利庆到庭参加诉讼。本案现已审理终结。裕盛源公司上诉请求：撤销（2017）辽0682民初770号民事判决，依法改判或发回重审。事实和理由：1、上诉人经张国从介绍与璞澳水镁公司的孙忠信认识，让璞澳水镁公司自己的施工队挂靠上诉人的资质。由于璞澳水镁公司未提供相关的证件，上诉人没有到凤城市安监局为璞澳水镁公司的施工队备案。即使璞澳水镁公司的施工队办理了备案手续，也属无效备案。2、上诉人与璞澳水镁公司签订的合同并未实际履行，真实施工并管理的并非上诉人。3、王平从未受雇于上诉人，而是受雇于璞澳水镁公司，一审法院仅凭陈宝常的证言认定王平受雇于上诉人，缺乏事实依据。4、上诉人与陈宝常之间并未签订聘用合同，陈宝常的行为代表谁上诉人并不知情，其雇佣王平上诉人也不知情，陈宝常本人对一审法院所出示的证据系虚假证据。王平辩称，王平在当时担任璞澳水镁公司的代表，主管矿山采矿业务，与璞澳水镁公司约定月薪1万元。上诉人在采矿期间又聘用王平担任采矿技术工程师，约定月薪2万元。王平既与璞澳水镁公司存在劳动关系，也与上诉人存在劳动关系。一审判决正确，请求予以维持。璞澳水镁公司辩称，王平在一审是以劳务关系提起诉讼的，且对一审判决没有提起上诉，说明王平与璞澳水镁公司不存劳动关系。璞澳水镁公司与王平也没有事实上的合同关系，没有与王平约定过报酬。王平的报酬是与上诉人指派的工程承包人陈宝常约定的。一审判决正确，请求予以维持。王平向一审法院起诉请求：判令璞澳水镁公司给付工资10200元，裕盛源公司给付工资20000元；诉讼费由璞澳水镁公司、裕盛源公司承担。一审法院认定事实：2008年3月19日，被告璞澳水镁公司成立。2010年4月25日，被告璞澳水镁公司取得采矿许可证，地址为凤城市鸡冠山镇大阳沟村。2011年4月22日，被告璞澳水镁公司与山东蓬莱龙兴井巷工程有限公司（以下简称：蓬莱公司）签订井下采掘施工工程。蓬莱公司施工期间因拖欠工人工资被投诉到劳动保障部门，劳动保障部门将案件移送至凤城市公安局。在公安部门侦查过程中，被告璞澳水镁公司参与处理并支付了工人工资。蓬莱公司于2012年11月撤离。原告王平曾经在被告璞澳水镁公司工作过，2011年4月17日又回到被告璞澳水镁公司从事矿山技术工作，工作地点在凤城市鸡冠山镇大阳沟村，但未签订劳动合同，原告王平工作至2013年5月24日，工资领取到2013年5月24日。2012年5月，原告王平办理了退休手续。2013年，被告璞澳水镁公司与被告裕盛源公司签订《凤城市鸡冠山璞澳水镁有限公司采矿、回采工程施工合同》，案外人陈宝常代表被告裕盛源公司在合同书上签字。2013年5月25日至2013年6月18日，陈宝常代表被告裕盛源公司在被告璞澳水镁公司的矿山进行采矿施工，期间聘用原告王平为技术人员，约定工资为20000元。陈宝常撤离被告璞澳水镁公司时没有为王平发放工资，没有与被告璞澳水镁公司进行工程款结算。陈宝常代表被告裕盛源公司组织施工期间的其他工人工资均由被告璞澳水镁公司发放。2013年12月23日，原告王平申请仲裁，凤城市劳动争议仲裁委员会作出凤劳仲字（2013）第142号仲裁裁决书，裁决凤城市璞澳水镁有限公司支付王平工资。凤城市璞澳水镁有限公司不服该裁决诉至一审法院。2014年6月30日，一审法院作出（2014）凤民初字第00230、00245号民事判决书，判决王平与凤城市璞澳水镁有限公司不存在劳动关系。王平不服上诉至本院，本院于2014年11月13日作出（2014）丹民二终字第00517号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。2014年9月5日，原告王平向凤城市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认其与被告璞澳水镁公司存在劳动关系，并请求被告璞澳水镁公司支付拖欠工资、未签订劳动合同的二倍工资、解除劳动经济合同补偿金、违法解除赔偿金合计204469元。凤城市劳动争议仲裁委员会经审理认为原告王平已经在2012年办理了退休手续，已经不属于《劳动争议调解仲裁法》所调整的范畴。原告王平退休后，与被告璞澳水镁公司不构成劳动关系，并于2015年5月28日作出凤劳人仲字[2014]127号仲裁裁决书，裁决对原告王平的仲裁请求不予支持。2015年6月30日，原告王平以被告璞澳水镁公司拖欠其30000元工资为由诉至一审法院。一审法院作出判决后，被告璞澳水镁公司不服提出上诉，本院将案件发回重审。在本案庭审时,原告王平变更诉讼请求为:1、请求被告凤城市鸡冠山璞澳水镁有限公司支付工资10200元；2、请求被告陕西裕盛源实业有限公司支付原告工资20000元。理由：2013年5月25日至2013年6月18日，原告仍为被告璞澳水镁公司工作，应当获得一个月的工资10200元。原告同时兼职为裕盛源公司工作，裕盛源公司负责人陈宝常同意给付工资20000元。自2012年11月起，经原告王平介绍有15名工人陆续到被告璞澳水镁公司工作，后又陆续离开。王平、杨天鹏等十六人为请求被告璞澳水镁公司给付克扣的班组工资、未签劳动合同二倍工资、解除劳动合同经济补偿金向凤城市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。被告璞澳水镁公司不服仲裁裁决向一审法院提起诉讼，一审法院依法作出判决后，被告璞澳水镁公司不服提出上诉。本院将上述十六件案件均发回重审。一审法院在审理过程中，要求璞澳水镁公司提供2012年12月至2013年6月的财会账目和与裕盛源公司工程款结算的证据，璞澳水镁公司未按指定期间提供。一审法院认为，原告王平陈述“2013年5月25日至2013年6月18日，案外人陈宝常代表被告裕盛源公司聘用其为技术人员，工资为20000元”，与案外人陈宝常的证言相互认证，可以确认被告裕盛源公司在2013年5月25日至2013年6月18日间承包被告璞澳水镁公司采矿工程，聘用原告王平,约定劳动报酬为20000元，被告裕盛源公司应当给付原告王平劳动报酬20000元。被告裕盛源公司虽然辩称《凤城市鸡冠山璞澳水镁有限公司采矿、回采工程施工合同》没有实际履行，但对该合同的真实性无异议，案外人陈宝常代表裕盛源公司在合同书上签字，又认可在合同实际履行期间聘用原告王平及应付劳动报酬数额，故对被告裕盛源公司的抗辩主张，一审法院不予支持。原告王平主张在为被告裕盛源公司工作的同时，又为被告璞澳水镁公司工作，因被告璞澳水镁公司不予认可，且未提供证据予以证明，故对其主张被告璞澳水镁公司给付工资10200元的请求，一审法院不予支持。一审法院判决：一、被告陕西裕盛源实业有限公司于本判决生效后十日内给付原告王平劳动报酬20000元；二、驳回原告王平的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费550元，原告王平承担250元，被告陕西裕盛源实业有限公司承担300元。二审中，当事人没有提交新证据。本院审理查明的事实与一审法院查明的事实相同。本院认为，裕盛源公司与璞澳水镁公司签订《凤城市鸡冠山璞澳水镁有限公司采矿、回采工程施工合同》，承包经营璞澳水镁公司大阳沟村付家沟北沟采矿、回采工程。案外人陈宝常受裕盛源公司委托在施工合同上签字，并以承包方负责人的身份，聘用王平为承包方即裕盛源公司的技术人员，双方约定报酬为每月2万元。后由于裕盛源公司没有按约定支付报酬，王平遂向仲裁机构提出仲裁申请，进而引发本案诉讼。原审法院根据采矿合同、陈宝常出具的书面证言等证据，判决由接受劳务的裕盛源公司向王平支付拖欠的劳务报酬，具有事实和法律依据。裕盛源公司虽否认与璞澳水镁公司签订的采矿施工合同已实际履行，对陈宝常的证言不予认可，但没有提供足以推翻的相反证据，故本院对其上诉主张，不予支持。综上所述，陕西裕盛源实业有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决结果正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费550元，由上诉人陕西裕盛源实业有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  曹立新审判员  常克明审判员  姜艳艳二〇一七年十二月二十二日书记员  于大海