四川省南充市高坪区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）川1303民初254号
原告：秦某，男，生于1974年1月5日，汉族，住四川省南充市高坪区。
委托诉讼代理人（特别授权）：刘建强，高坪区法律援助协会志愿人员（协会推荐）。
被告：元某，男，生于1982年1月13日，汉族，住四川省南充市嘉陵区。
被告：李某，男，生于1974年4月8日，汉族，住四川省南充市嘉陵区。
被告：四川省南充宏城建筑工程有限责任公司，住所地四川省南充市顺庆区西河南路五十六号。
法定代表人：冉啟枰，系公司经理。
三被告共同委托诉讼代理人：（一般授权）：范鑫豪，四川彰善律师事务所律师。
原告秦某与被告元某、李某、四川省南充市宏城建筑有限责任公司（以下至判决书主文前简称：“宏城公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年1月12日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告秦某的委托诉讼代理人刘建强以及被告元某、李某、宏城公司的委托诉讼代理人范鑫豪均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告秦某向本院提出诉讼请求：1、判决被告支付原告医药费、护理费、误工费、营养费、住院期间生活补助费、鉴定费、伤残赔偿金、续医费、被抚养人生活费、精神抚慰金、交通费共计人民币150260.02元；2、请求判决被告支付原告工资1920元；3、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告秦某于2017年1月4日到被告承包的高坪区燎原机械厂的工程从事焊工工作，2017年1月18日上午11点50分左右，在高坪区燎原机械厂工地施工现场从架子上摔下来，随即到南充市中医医院就医，诊断为左足跟骨粉碎性骨折、左足舟骨撕脱性骨折，住院36天。出院后经南充市通正司法鉴定中心鉴定为十级伤残，住院期间用去医药费25753.26元，其中2000元是原告垫付的，剩下的医药费是被告元某给付。由于双方协商赔偿无法达成一致，原告诉至法院。
被告元某的委托诉讼代理人辨称，1、原告诉讼主张费用不适当，明显过高；2、相关的赔偿标准应该按照事故发生的2015年的标准计算；3、原告主张的费用超过了实际的支出，该部分的诉讼费应该由原告自己承担。4、原告是事故发生的全部责任人，跟被告没有因果关系，被告不应该承担相应的赔偿责任。
被告李某的委托诉讼代理人辩称，同意被告元某委托诉讼代理人的意见；该事故由被告元某负责跟我方没有关系；即使承担责任也应该由被告元某承担。
被告宏城公司委托诉讼代理人辩称，同意被告李某一方的代理意见。
本院经审理认定事实如下：2016年6月27日被告宏城公司以被告李某为项目经理与四川燎原机械有限公司签订《建设工程施工合同》约定承包四川燎原机械有限公司场平基础及钢结构厂房二期项目一次性施工图范围内全部内容。此后被告李某将该项目交由其内弟，即被告元某实际负责施工。原告秦某经人介绍至被告项目工地从事焊接工作。2017年1月18日中午11时左右，原告在做工中从高架上摔下受伤，住院治疗36天（住院期间的护理人员由被告元某雇请），产生医疗费25753.26元（被告元某垫付23753.26元，原告自行垫付2000元）。2017年5月25日，原告委托南充鼎正司法鉴定所出具司法鉴定意见为：1、被鉴定人秦某左跟骨粉碎性骨折内固定术后之伤残等级为十级；左足足弓较明显破坏之伤残等级为十级；2、后续治疗费认定为12000元；3、护理期限认定为90天，给予1人护理；4、营养期认定为90天，营养费认定为2700元；5、误工期认定为240天。原告在被告处的实际务工天数为8天。
另查明，原告之父秦明会（出生于1942年5月1日），之母张艳华（出生于1947年11月29日），有包括原告在内的子女3人。原告长子秦阳兴出生于2004年8月15日，次子秦森林出生于2007年2月22日。
本院认为，本案系提供劳务者在从事劳务活动中受到人身损害的赔偿案件。原告受雇于被告李某、元某所合作工程的工地提供劳务，在工地劳动中遭受人身损害。李某、元某作为雇主应当承担赔偿责任。被告宏城公司接受被告元某挂靠，并以宏城公司名义与四川燎原机械有限公司签订《建设工程施工合同》，系没有资质的实际施工人李某、元某借用有资质的建筑施工企业宏城司名义承揽工程，根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条规定“建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第（五）项的规定，认定无效：（一）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；（二）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；（三）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。”宏城公司所签订的建设工程施工合无效。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”被告宏城公司将所承包的工程交由没有建筑资质的李某、元某施工，原告受元某、李某雇佣，在工地劳动中遭受人身损害。被告宏城公司应当承担连带赔偿责任。原告系完全民事行为能力人，其在施工过程中，未尽到注意自身安全的义务，对损害后果的发生有一定过错，亦应承担一定责任，综合其过错程度确定其责任比例20%为宜。被告宏城公司辩称该项目系被告李某挂靠至公司，实际由被告李某负责且原告非公司员工，其受伤与被告宏城公司无关；被告李某辩称该项目实际由被告元某负责，与自己没有关系，不应承担赔偿责任，二被告的抗辩意见与事实不符，本院不予采信。同时为减少诉累，节约司法资源，对原告请求其8天的务工费一并处理，本院予以准许。关于其工资标准问题，双方均未提供有效证据予以证明，本院结合原告从事工作的工种等情况，酌定为200元/天。
原告秦某因本次务工受伤应获得的赔偿范围为：1、医药费，原告主张25753.26元（其中被告垫付23753.26元，原告垫付2000元），有票据为证，被告无异议，本院予以确认;根据责任比例被告元某垫付23753.26元中原告应自行承担4750.65元（23753.26元×20%），原告垫付的2000元，被告应承担400元（2000元×20%）。2、护理费，原告主张90天×100元/天=9000元，参考鉴定意见，结合经济社会发展水平，本院予以支持。同时在住院期间的36天系被告元某雇请护理人员，故其中包括被告元某在住院期间垫付的护理费3600元（100元/天×36天）；根据责任比例被告垫付3600元中原告应承担720元（3600元×20%），原告应获得的护理费5400元中，被告应承担4320元（5400元×80%）。3、误工费，原告主张240元×240元/天=57600元，被告质证认为标准过高，根据原告从事工作的行业特点以及双方协商务工期间的工资情况，本院酌定为200元/天，计算为200元×240元/天=48000元；4、营养费，原告主张90天×30元/天=2700元，参考鉴定意见，结合司法实践，本院予以支持；5、生活补助费，原告主张36天×30元/天=1080元，本院予以支持；6、鉴定费，原告主张2500元，有票据为证，本院予以支持；7、残疾赔偿金，原告主张11203元×20年×0.1=22406元，本院予以支持；8、续医费，原告主张12000元，参考鉴定意见，本院予以支持；9、被扶养人生活费，原告主张其父（10192元/年×5年）÷3×0.1=1698.66元，其母（10192元/年×10年）÷3×0.1=3397.3元，其长子（10192元/年×5年）÷2×0.1=2548元，其次子（10192元/年×8年）÷2×0.1=4076.8元。10、精神抚慰金，原告主张5000元，本院予以支持。11、交通费，原告主张500元，但未提交票据，根据受伤住院需要等实际情况，本院酌定200元。
前述合计140360.02元，符合法律规定，本院予以支持。其中第3-11项合计105606.76元，由于原告自行负担20%，剩余80%（105606.76元×80%=84485.41元）由被告李某、元某负责赔偿。品迭计算后，被告李某、元某应负责赔偿84934.76元（84485.41元-4750.65元+1600元-720元+4320元）。被告宏城公司承担连带赔偿责任。
综上，为维护社会经济秩序，保护当事人合法权益，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条之规定，判决如下：
一、由被告李某、元某在本判决生效之日起十日内向原告秦某赔偿84934.76元；
二、由被告四川省南充宏城建筑工程有限责任公司对本判决第一项承担连带赔偿责任；
三、驳回原告秦某的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费1672元（原告已垫付），由原告秦某负担740元，被告李某、元某、四川省南充宏城建筑工程有限责任公司负担932元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于四川省南充市中级人民法院。
审判员 康云锦
二〇一八年三月二十六日
书记员 冯 颖