慈溪市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）甬慈民初字第510号
原告：樊吉玉。
被告：慈溪以琳文具制造有限公司。住所地：慈溪市掌起镇洪魏村。
法定代表人：霍雪霞，该公司总经理。
委托代理人：陆红霞，浙江麦田律师事务所律师。
委托代理人：王妍霏，浙江麦田律师事务所律师。
原告樊吉玉诉被告慈溪以琳文具制造有限公司（以下简称以琳公司）劳动争议一案，本院于2013年5月10日立案受理，依法由审判员崔志宁适用简易程序于2013年6月17日进行了公开开庭审理。原告樊吉玉，被告以琳公司的委托代理人陆红霞到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告樊吉玉起诉称：原告丈夫刘世超于2011年2月11日到被告处上班，从事注塑机工作。2012年5月3日，刘世超因检查患有肺癌后向被告请假回四川治疗，之后未到被告处上班。2012年9月18日，刘世超病故。刘世超在职期间，被告未与刘世超签订书面劳动合同，也未为刘世超缴纳社会保险。除此之外，被告每天还安排刘世超工作长达12个小时，却未支付相应的加班工资。经申请仲裁后，原告对仲裁裁决不服，现原告要求：1.被告向原告支付因未与刘世超签订劳动合同期间的双倍工资中未支付部分23760元（2160元／月X11个月）；2.被告向原告支付2011年2月-2012年4月期间的加班工资中未支付部分27561.60元（其中延长工作时间加班工资7177.50元，双休日加班工资11943.36元，法定节假日加班工资2526.48元）；3.由被告向原告支付刘世超住院治疗期间应享受的医疗保险待遇16927.82元；4.被告支付原告非因公死亡待遇29074元（其中丧葬费19074元，一次性抚恤金10000元）。
被告以琳公司答辩称：1.原告不是适格主体，原告至今未提供原告与死者刘世超的婚姻登记证明，因此，被告认为原告不是适格主体，恳请法庭驳回原告诉请；2.被告认为被告无需支付死者刘世超的双倍工资和加班工资，该请求已经超过诉讼期限。被告与刘世超之间约定支付的工资里面包括了因劳动可得的全部劳动待遇，该款在2012年4月底刘世超离开被告公司时双方已经全部结清。当初刘世超离开被告公司，并不是因为请假，双方在已经达成一致意见，结束劳动关系，结清一切费用的情况下，刘世超才离开的；3.被告无需支付刘世超住院期间享受的医疗保险待遇，被告与刘世超约定工资待遇时，包含了社保补助费，并且在刘世超离开被告公司终止劳动关系时，已经全部结清。综上，原告无权向被告主张权利。
原告提供：1.居民户口簿、绵竹市绵远镇人民政府民政办公室及绵竹市公安局绵远派出所的证明，以证明原告主体适格；2.医疗费证据三份及用药清单、病情证明书，以证明刘世超因病就医花费医疗费16927.82元。
被告质证：1.对居民户口簿的真实性有异议，根据相关规定，如果户口登记簿中人员有死亡的应该注销，刘世超如果已经死亡，应该进行户籍注销，而不是直接在户口簿中涂改，关于绵竹市绵远镇人民政府民政办公室于2013年5月6日出具的证明，对其真实性有异议，经手人应当在该证明上签名，而且，只有法定机关的婚姻登记证或原始婚姻登记档案才能证明婚姻关系。综上，该两份证据不能证明原告是死者刘世超的妻子。2.对于原告提供的病情证明书，只有复印件，并没有加盖德阳市人民医院的公章，不予认可。对于医院结算费用，被告对票据无异议，但原告是否已经在有关部门对医疗费进行了报销有异议，且这些证据与本案没有关联性，请求法院不予采纳。
本院认证认为：1.关于原告的主体身份，已有居民户口簿、绵竹市绵远镇人民政府民政办公室及绵竹市公安局绵远派出所的证明，能证实原告与刘世超系夫妻关系及刘世超于2012年9月18日因病死亡的事实。2.关于刘世超在德阳市人民医院、绵竹市人民医院、绵竹市中医院的住院病历、医疗费发票原件、用药清单，均已加盖医院印章，应予采信。3.被告认为刘世超在2012年4月底离开被告公司时并不是因为请假治病，而是双方已经达成一致意见，终止了劳动关系。本院认为，被告作为用人单位，其主张劳动关系已解除（终止），负举证义务，现被告未提供证据，被告辩称其与刘世超的劳动关系已于2012年4月底终止，本院不予采信。
本院认定以下事实：原告樊吉玉的配偶刘世超于2011年2月11日到被告单位从事注塑机工作。被告未为刘世超缴纳社会保险。自2012年6月22日起，刘世超因患肺癌先后在其家乡绵竹市人民医院、德阳市人民医院、绵竹市中医院住院治疗，已花费医疗费16927.82元。2012年9月18日，刘世超病逝。2013年2月28日，原告樊吉玉以其配偶刘世超的名义申请劳动仲裁，要求被告以琳公司支付医疗费16927.82元，因工死亡待遇29074元（含丧葬费19074元、一次性抚恤金10000元）。仲裁裁决：以琳公司支付丧葬费4500元、一次性抚恤金10000元，合计14500元，驳回了其他仲裁请求。
本院认为：原告要求被告支付因未与刘世超签订劳动合同期间的双倍工资23760元及加班工资27561.60元，该两项请求，未经仲裁前置程序，且具有独立性，原告应先申请仲裁。现原告未经仲裁前置程序，本院对该两项请求不予审理。关于原告要求被告以琳公司支付医疗费16927.82元，本院认为，被告以琳公司未为刘世超缴纳社会保险，应当支付相应的医疗费，经社保部门核实，被告以琳公司应当承担医疗费的金额为12467.83元。关于原告要求被告支付非因公死亡待遇29074元（其中丧葬费19074元，一次性抚恤费10000元），本院认为，被告应承担非因工死亡待遇的丧葬费为4500元、一次性抚恤费10000元。据此，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条，参照《关于印发﹤宁波市基本医疗保险就医管理办法﹥的通知》（甬劳社医保（2010）240号），《关于调整城镇企业职工和退休人员死亡后丧葬费、抚恤费发放标准的通知》（甬劳社险（2002）68号），《关于调整企业职工和企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤费标准的通知》（甬劳社（2006）245号）的规定，判决如下：
一、被告慈溪以琳文具制造有限公司支付原告樊吉玉医疗费12467.83元、非因工死亡待遇的丧葬费4500元、一次性抚恤费10000元，共计26967.83元，于本判决生效之日起五日内履行；
二、驳回原告樊吉玉的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告樊吉玉负担3元，被告慈溪以琳文具制造有限公司负担2元，于本判决生效之日起七日内交纳本院。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费。如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，帐号：37×××92，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
审 判 员 崔志宁
二〇一三年七月二十九日
代书记员 胡瀚尹
附：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
第六条人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议案件具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
《关于调整城镇企业职工和退休人员死亡后丧葬费、抚恤费发放标准的通知》甬劳社险（2002）68号
各县（市）、区劳动（劳动人事）局、财政局、总工会，市属各主管局（公司），各有关单位：
根据《浙江省职工基本养老保险条例》有关规定，结合我市实际，经研究，决定对宁波市城镇企业在职职工和退休（职）人员死亡后的丧葬费及一次性抚恤费标准进行调整。现将有关事项通知如下：
一、调整后的发放标准
（一）城镇企业在职职工和按国务院国发（1978）104号文件、市人民政府甬政（1998）2号文件规定办理退休、退职手续的人员死亡后，其丧葬费标准为4500元。
（二）城镇企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡后，其一次性抚恤费标准为6000元。
二、费用列支渠道
（一）城镇企业在职职工死亡后的丧葬费和一次性抚恤费在企业管理费中列支。
（二）参加城镇企业职工基本养老保险的企业退休人员死亡后的丧葬费、一次性抚恤费和企业退职人员死亡后的丧葬费从养老保险社会统筹基金中列支；未参加养老保险的，仍按原资金渠道列支。
今后，上述待遇发放标准将根据浙江省的有关规定和我市的实际情况适时调整。
城镇企业在职职工因工死亡的，其丧葬费和一次性抚恤费按《宁波市企业职工工伤保险暂行办法》规定的标准执行，参加工伤保险的企业，所需费用从工伤保险社会统筹基金中列支；未参加工伤保险的企业，所需费用由企业从原资金渠道列支。
本通知从2002年5月1日起执行，原规定与本通知不一致的按本通知执行。
二○○二年四月十七日
《关于调整企业职工和企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤费标准的通知》（甬劳社老（2006）245号）
各县（市）、区劳动和社会保障局、财政局，市属各有关单位：
根据《浙江省劳动和社会保障厅、浙江省财政厅关于调整企业职工和企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤费标准的通知》（浙劳社老（2006）175号），结合我市实际，经研究，决定适当提高一次性抚恤费标准，现将有关问题通知如下：
一、发放标准
一次性抚恤费的发放标准由现行的6000元提高为10000元。
二、发放对象及列支渠道
1.与我市境内各类企业形成劳动关系的在职职工因病或非因工死亡的，由企业按规定在原渠道支付。
2.企业退休（退职）人员因病或非因工死亡的，凡参加养老保险社会统筹的，在养老保险统筹基金中列支；未参加企业职工基本养老保险的，按原渠道支付。
3.“两保”人员因病或非因工死亡的，其所需费用在养老保险统筹基金中列支。
4.参加企业职工基本养老保险，缴费年限满15年的人员失业后但未到达法定退休年龄因病或非因工死亡的，可享受企业退休人员同等标准的一次性抚恤费，所需费用在养老保险统筹基金中列支。其中，在领取失业保险金期间死亡的，其所需费用在失业保险基金中列支。
三、本通知从2007年1月1日起执行。执行中的具体问题由市劳动和社会保障局负责解释。
二○○六年十二月二十八日
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》
18．人民法院受理执行案件应当符合下列条件：
（1）申请或移送执行的法律文书已经生效；
（2）申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人；
（3）申请执行人在法定期限内提出申请；
（4）申请执行的法律文书有给付内容，且执行标的和被执行人明确；
（5）义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务；
（6）属于受申请执行的人民法院管辖。
人民法院对符合上述条件的申请，应当在七日内予以立案；不符合上述条件之一的，应当在七日内裁定不予受理