黑龙江省哈尔滨市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）哈民一民终字第1640号
上诉人（原审被告、反诉原告）哈尔滨爱萌月嫂服务有限公司，住所地哈尔滨市南岗区中宣街20号奇昇公寓A栋1单元12层2号。
法定代表人王晶，职务总经理。
委托代理人黄绪平，黑龙江屹东律师事务所律师。
被上诉人（原审原告、反诉被告）曲淑丽，住哈尔滨市道里区。
上诉人哈尔滨爱萌月嫂服务有限公司（以下简称爱萌月嫂公司）因与被上诉人曲淑丽合同纠纷一案，不服哈尔滨市南岗区人民法院（2015）南民一民初字第1184号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年10月8日受理后，依法组成合议庭，于2015年11月16日公开开庭进行了审理。上诉人爱萌月嫂公司的法定代表人王晶及其委托代理人黄绪平到庭参加诉讼，被上诉人曲淑丽经合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原审判决认定：2015年4月14日，曲淑丽、爱萌月嫂公司的法定代表人王晶与客户祁秀玲共同签订《爱萌月嫂服务合同》，爱萌月嫂公司选派曲淑丽为祁秀玲提供月嫂服务，服务期限自2015年4月11日至2015年5月9日共28天，服务费用15800元。该合同第六条第3项约定：甲方（祁秀玲）遇国家规定的“元旦1天”“春节3天”、“清明1天”、“五一1天”、“端午1天”、“十一3天”、“中秋1天”，节假日时，要合理安排丙方（曲淑丽）节假日带薪休息，如不能休息应给予丙方日平均服务费两倍的加班补助。其中曲淑丽服务期内经历五一法定假日。合同第七条第14项约定：丙方（曲淑丽）如因中途离岗，或终止合同应提前通知甲乙双方（祁秀玲和爱萌月嫂公司），待乙方新换月嫂上岗，双方交代工作后，甲方同意，丙方才能离开。丙方如违约处罚违约金1000元，丙方擅自离岗，乙方不支付丙方工资。合同期满后丙方携带服务反馈表，回乙方处领取工资。第17条约定：合同期满，甲丙双方愿意继续合作，应在合同期满前7日内，到乙方处办理续签手续。否则出现一切后果，乙方概不负责。并且乙方有权追究甲丙双方违约责任。甲丙双方应承担违约责任，向乙方交纳中介费。如丙方与甲方私签合同或私自为其服务，罚款丙方2000元。合同第18条约定：丙方在甲方服务期间由甲方负责管理，丙方因没有按照公司规定和操作规程进行工作，给甲方造成经济损失和伤害由丙方自行承担。合同签订后，曲淑丽作为主月嫂与作为辅助月嫂的刘会杰即为客户祁秀玲服务，服务期间，曲淑丽曾受客户委托为婴儿购买生活用品，同时经客户同意办理过离婚事宜（半天）。合同期满后，客户对原告及辅助月嫂的服务非常满意，并送锦旗。客户将服务费12800元汇给爱萌月嫂公司法定代表人王晶名下（合同签订前已预付订金3000元）。现爱萌月嫂公司未将曲淑丽服务费给付曲淑丽，将辅助月嫂刘会杰服务费3000元已给付。
曲淑丽在一审中诉称：2015年4月14日，曲淑丽、爱萌月嫂公司与客户祁秀玲三方签订协议，由曲淑丽为客户的新生儿承担月嫂工作，客户按协议支付15800元服务费用，曲淑丽按协议到客户处照顾新生儿，深得客户祁秀玲的满意，但期满后，爱萌月嫂公司却拒不支付曲淑丽服务费，故曲淑丽诉至法院请求判令爱萌月嫂公司给付曲淑丽服务费12640元（扣除中介20%的服务费）；案件受理费由爱萌月嫂公司承担。
爱萌月嫂公司在一审中辩称并提起反诉称：爱萌月嫂公司与曲淑丽及用户祁秀玲三方于2015年4月14日签订《爱萌月嫂服务合同》，在履行合同过程中，曲淑丽违反约定，擅自离岗，根据合同第14条“丙方擅自离岗，乙方不支付丙方工资”，故曲淑丽的诉讼没有事实根据，应予驳回其诉讼请求。根据合同第14条，曲淑丽中途离岗，违反约定，应处违约金1000元。另合同期满后，曲淑丽与用户私自续签合同，根据合同17条应罚款2000元。所以爱萌月嫂公司不但不应支付12640元服务费，反而应给付爱萌月嫂公司违约金3000元，故爱萌月嫂公司提出反诉，要求曲淑丽支付3000元违约金。
曲淑丽针对反诉辩称：双方签订合同后，曲淑丽深得第三方的满意，并且没有爱萌月嫂公司所述擅自离岗的情况，所以不同意支付3000元。
原审判决认为：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，任何一方当事人均应按照合同约定履行各自的义务。本案中，曲淑丽与爱萌月嫂公司及案外人祁秀玲签订的《爱萌月嫂服务合同》合法有效，系各方当事人真实意思表示，故各方均应按照合同约定履行各自义务。现曲淑丽已履行了月嫂服务义务，客户祁秀玲亦按约定支付了爱萌月嫂公司服务费，爱萌月嫂公司即应给付曲淑丽该笔费用。关于服务费数额，爱萌月嫂公司主张曲淑丽工资9000元，辅助月嫂工资3000元，其余为中介费，但未出示证据证明中介费的收取标准。按照行业惯例，爱萌月嫂公司作为中介服务公司，必然收取中介服务费，因合同中对收取标准未作任何约定，爱萌月嫂公司亦无证据证明，故该院酌情按照曲淑丽主张的服务费的20%作为中介服务费；对于曲淑丽应获得的服务费数额问题，因客户祁秀玲家系双胞胎早产儿，故爱萌月嫂公司选派主月嫂曲淑丽与辅助月嫂刘会杰共同服务，祁秀玲提供的服务费应包括曲淑丽与辅助月嫂的共同工资符合情理，故该院对于曲淑丽的工资数额应认定为9640元（15800元-15800元×20%-3000元）。爱萌月嫂公司主张，曲淑丽工作期间擅自离岗，不应支付工资。该院认为，通过双方签订的服务合同，曲淑丽服务期间由客户负责管理，如未经客户同意而不提供服务，属擅自离岗；如经客户同意的短时间离开，不应属于合同约定的擅自离岗，且曲淑丽工作期间经历五一假期，客户同意曲淑丽用半天时间办理离婚事宜，亦符合常理人情，同时，客户亦出庭作证对曲淑丽的月嫂工作非常满意，故该院对爱萌月嫂公司的这一反诉请求不予支持。爱萌月嫂公司主张，曲淑丽私自与客户祁秀玲续签合同，应按合同约定罚款2000元，但未出示证据予以证明，故该院对爱萌月嫂公司的这一反诉请求不予支持。
原审法院依据《中华人民共和国合同法》第四十四条、第六十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定判决：一、爱萌月嫂公司于本判决生效之日起十日内给付曲淑丽服务费9640元；二、驳回曲淑丽的其他诉讼请求；三、驳回爱萌月嫂公司的反诉请求。案件受理费116元，由爱萌月嫂公司负担88元，曲淑丽负担28元；反诉费25元，由爱萌月嫂公司负担。
原审被告爱萌月嫂公司不服一审判决，向本院提起上诉称：一、原审判决没有认定曲淑丽脱岗事实，三方合同明确规定脱岗处罚办法，而对曲淑丽没有一点的处罚。曲淑丽是中途接岗，她9000元的工资里面还包含前期上岗的月嫂2天的工资。二、爱萌月嫂公司不属于中介公司而是服务公司，爱萌月嫂公司与曲淑丽签订的是服务合同而不是居间合同。三方合同既是公司与客户之间的合同，也是公司与雇员之间的合同。因此三方都应遵守。三、曲淑丽属于公司雇员，应遵守公司规定和三方合同。曲淑丽经客户同意而离岗，属于擅自离岗，因为公司有规定，三方合同也有约定，未经公司同意而离岗都属于擅自离岗，应按合同和公司规定处理。具体到本案，曲淑丽所服务的对象，是双胞胎低体重且早产儿，当时还是在保温箱，进食时用胃管属于特殊监护，如有不慎将会出现窒息死亡的严重后果，那爱萌月嫂公司将会承担所有的法律责任。曲淑丽是一名老月嫂，完全知道后果的严重性，且据爱萌月嫂公司事后了解，曲淑丽在2015年春节前后在爱月宝服务的一个客户的宝宝出生三天就是因为窒息而夭折的。曲淑丽更应该知道擅自离岗后果的严重性。请求：撤销原审判决，支持爱萌月嫂公司的诉讼请求。
被上诉人曲淑丽在二审中未到庭答辩。
二审中上诉人爱萌月嫂公司未举示新的证据。
二审认定的案件事实与一审一致。
本院认为：公民的合法权益应当受到法律保护。本案中，爱萌月嫂公司、曲淑丽与祁秀玲签订《爱萌月嫂服务合同》系各方真实意思表示，应认定为合法有效。因此，各方均应按照合同的约定履行各自的义务。
关于爱萌月嫂公司称曲淑丽在提供月嫂服务过程中擅自离岗的主张。根据双方签订的合同第七条第14项约定：丙方（曲淑丽）如因中途离岗，或终止合同应提前通知甲乙双方（祁秀玲和爱萌月嫂公司），待乙方新换月嫂上岗，双方交代工作后，甲方同意，丙方才能离开。丙方如违约处罚违约金1000元，丙方擅自离岗，乙方不支付丙方工资。合同期满后丙方携带服务反馈表，回乙方处领取工资。由此可见，在曲淑丽提供月嫂服务的过程中，如需中途离岗，须经甲方（祁秀玲）同意方可。一审庭审中祁秀玲的丈夫张怀嘉出庭证实，曲淑丽在其工作期间未擅自离岗，其为办理离婚事宜请假半天亦是经祁秀玲允许。因此，在曲淑丽提供服务期间，完全服从客户祁秀玲的管理。故原审判决认定曲淑丽在提供月嫂服务过程中未擅自离岗并无不当，对爱萌月嫂公司提出的该项主张，本院不予支持。
关于爱萌月嫂公司、曲淑丽与祁秀玲签订《爱萌月嫂服务合同》性质问题。《中华人民共和国合同法》第四百二十四条规定“居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。”本案中，祁秀玲通过爱萌月嫂公司与曲淑丽建立合同关系，并向爱萌月嫂公司支付报酬。因此，该合同应属于居间合同。而爱萌月嫂公司认为该合同为服务合同的主张，因服务合同并非《中华人民共和国合同法》规定的有名合同，《中华人民共和国合同法》第一百二十四条规定“本法分则或者其他法律没有明文规定的合同，适用本法总则的规定，并可以参照本法分则或者其他法律最相类似的规定。”根据该合同内容，亦应参照居间合同的相关规定进行处理。故对爱萌月嫂公司提出与曲淑丽之间是雇佣关系的的主张，本院不予支持。
综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费113元，由哈尔滨爱萌月嫂服务有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 刘松江
审 判 员 安红霞
代理审判员 张惟光
二〇一五年十二月七日
书 记 员 徐 翀