北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京02民终10612号
上诉人（原审原告）：陈万柱，男，1978年8月6日出生，住内蒙古呼伦贝尔市。
被上诉人（原审被告）：北京慧光包装制造厂，住所地北京市大兴区旧宫镇旧宫三村南侧500米。
法定代表人：舒文会，总经理。
委托诉讼代理人：高进堂，北京师孟律师事务所律师。
上诉人陈万柱与被上诉人北京慧光包装制造厂（以下简称慧光制造厂）劳动争议一案，不服北京市大兴区人民法院（2017）京0115民初10741号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年10月20日立案后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
陈万柱上诉请求：撤销原判，改判支持我原审全部诉讼请求。事实和理由：慧光制造厂于2016年10月31日，在我工伤未愈的情况下单方辞退我，违法解除劳动关系，且拖欠我多年工资，因此，该公司应当给付我违法解除劳动关系双倍的经济赔偿金及因工负伤的停工留薪期工资。
慧光制造厂辩称，同意一审法院判决，不同意陈万柱的上诉请求、事实和理由。
陈万柱向一审法院提出诉讼请求:1、慧光制造厂支付陈万柱违法解除劳动关系赔偿金150000元；2、慧光制造厂支付陈万柱2016年11月1日至2017年3月13日停工留薪期工资30000元。3、本案诉讼费用由慧光制造厂承担。
一审法院认定事实：陈万柱于2002年9月20日入职慧光制造厂，岗位为修理工，月平均工资为5000元，慧光制造厂未与陈万柱签订劳动合同，也未给其缴纳社会保险。2016年9月6日，陈万柱在工作中受伤，住院治疗6天。2017年3月14日，陈万柱经北京市大兴区劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤十级。陈万柱主张慧光制造厂于2016年10月31日与其解除劳动关系；慧光制造厂对此不认可。
2016年10月21日，陈万柱因确认慧光制造厂存在劳动关系及要求支付工资向北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）申请仲裁，2016年12月12日，大兴仲裁委做出京兴劳人仲字[2016]第5153号裁决书，裁�：一、慧光制造厂与陈万柱自2002年9月20日至2016年10月31日期间存在劳动关系；二、慧光制造厂向陈万柱支付2016年7月1日至2016年10月31日期间的工资20000元。双方均未向法院提起诉讼，该裁决书已经生效。
2017年3月21日，陈万柱向大兴仲裁委申请仲裁，请求裁决慧光制造厂支付：1、违法解除劳动关系赔偿金150000元；2、一次性伤残补助金35000元；3、一次性伤残就业补助金21258元；4、一次性工伤医疗补助金21258元；5、2016年11月1日至2017年3月13日停工留薪期工资30000元。2017年5月23日，大兴仲裁委做出京兴劳人仲字[2017]第2020号裁决书，裁决：一、慧光制造厂支付陈万柱一次性伤残补助金35000元；二、慧光制造厂支付陈万柱一次性伤残就业补助金21258元；三、慧光制造厂支付陈万柱一次性工伤医疗补助金21258元；四、驳回陈万柱其他仲裁请求。慧光制造厂同意仲裁结果�陈万柱同意仲裁书第一、二、三项，不同意第四项，诉至一审法院。
陈万柱为证明慧光制造厂于2016年10月31日单方将其辞退，提交了录音证据（2016年10月20日，陈万柱与慧光制造厂会计池巧云，“眼镜”指陈万柱；2016年11月21日，陈万柱及其妻子陈晶与慧光制造厂法定代表人舒文会）。前者录音内容为：“陈：……你既然说‘眼镜你别干了’，说句不好听的话，又不是我说不干的，你舒文会那天晚上亲口说的吧！又不是我跟你说的，再说你说不让我干了，给我钱啊！……去年欠我工资欠了将近三万，今年我又三个半月，共计五万块钱呢！他不给我，我怎么办？……我从02年就跟着他，在桶厂跟着桶厂干活，一直到现在十几年了，十四五年了，我现在就得到这个下场，我干着还有什么意思，我还怎么说啊！池：反正我觉得，他听出你们这层意思了。陈：我本�就干着委屈啊，我一个人！池：所以说呢，所以说啊，所以他才说出那么一句话。……陈：我不能老等着，你该给我钱，我该回家就回家啊，我在这呆着算什么，我还得干活，我得活着，要不你找舒文会问问他，把钱给我。池：问他？这事我能管得了吗？我真不知道。……陈：他都说不让我干了，我还怎么说啊，十多年的关系了，撕破脸了，再在一起干也没什么意思了，是不是？再说也不是我说的，是舒总说的……”。后者录音内容为：“晶：那天是你说的，你们别干了，你是在厂子宿舍门口，工人都听见了，你自己亲口说的，说的原话‘眼镜你别干了，十天之内我要是不把钱给你们结清了，我就不是人揍的’这是你的原话。我们当时没说别的……你这么对待我们的时候，你还有理？你还理直？你只不过是一个借口而已！舒：对，我借口！……晶：欠我工资，你就得给我！舒：我现在就不给你！……晶：我们等了多长时间了？舒：我告诉你，你们现在越这样，越给不了你们……。”慧光制造厂对证据的真实性认可，证明目的不认可，称录音时间都是发生在陈万柱离开公司以后，陈万柱于2016年10月15日就已经走了，其公司曾经让别人劝过陈万柱让他继续干，但陈万柱不愿意。
一审法院认为，陈万柱与慧光制造厂均同意大兴仲裁委裁决的第一项、第二项和第三项，上述裁决内容为：“一、慧光制造厂支付陈万柱一次性伤残补助金35000元；二、慧光制造厂支付陈万柱一次性伤残就业补助金21258元；三、慧光制造厂支付陈万柱一次性工伤医疗补助金21258元”，法院对此予以确认。
本案的争议焦点在于双方解除劳动关系的时间及理由，以及陈万柱要求支付2016年11月1日至2017年3月13日停工留薪期工资是否有事实的法律�据。陈万柱主张慧光制造厂于2016年10月31日单方将其辞退，并提交录音佐证。慧光制造厂认可录音的真实性。根据录音内容以及京兴劳人仲字[2016]第5153号裁决书的裁决结果，法院认定双方于2016年10月31日经协商一致解除劳动关系，慧光制造厂应当支付陈万柱解除劳动关系经济补偿金；对陈万柱要求慧光制造厂支付违法解除劳动关系赔偿金、2016年11月1日至2017年3月13日停工留薪期工资的请求，没有事实依据，法院不予支持。判决：一、北京慧光包装制造厂于判决生效之日起10日内，支付陈万柱一次性伤残补助金35000元；二、北京慧光包装制造厂于判决生效之日起10日内，支付陈万柱一次性伤残就业补助金21258元；三、北京慧光包装制造厂于判决生效之日起10日内，支付陈万柱一次性工伤医疗补助金21258元；四、北京慧光包装制造厂于判决生效之日起10日内，支付陈万柱解除劳动关系经济补偿金72500元；五、驳回陈万柱的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付延迟履行期间的债务利息。
本院二审期间，双方均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，京兴劳人仲字[2016]第5153号裁决书认定陈万柱及慧光制造厂双方于2016年10月31日协商一致解除劳动关系，该裁决书已生效，因此，原审法院根据陈万柱提供的录音证据及上述仲裁裁决认定双方系协商一致解除劳动关系并无不妥。陈万柱上诉请求慧光制造厂给付其违法解除劳动关系赔偿金并无事实及法律依据，本院对该上诉请求不予支持。陈万柱要求慧光制造厂支付2016年11月1日至2017年3月13日停工留薪期工资的请求，亦无事实依据，本院对其该项上诉请求亦不予�持。
综上，陈万柱的上诉请求无事实及法律依据，本院对其上诉请求均不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由陈万柱负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 杨志东
审 判 员 王丰伦
审 判 员 卜晓飞
二〇一七年十一月二十八日
法官助理 闫 科
书 记 员 王 伟