河南省漯河市源汇区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）源民三初字第88号
原告马文军，男，42岁。
委托�理人姜慧英，漯河市源汇区法律援助中心律师。
被告商水县电力电器安装工程公司，住所地：河南省周口市商水县城行政路西段。
法定代表人张海平，经理。
委托代理人王超，河南长风律师事务所律师。
原告马文军与被告商水县电力电器安装工程公司（以下简称商水电力公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告马文军的委托代理人姜慧英和被告商水电力公司的法定代表人张海平的委托代理人王超到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告马文军诉称，2011年原告到被告单位上班，在建筑工地从事水电工作，未签订书面劳动合同，月工资4000元。2013年3月12日，在被告单位项目负责人刘素华指派的源汇区滨河路昌建外滩建筑工地上从高处坠落，致使双脚脚跟跟骨粉碎性骨折。前�的医疗费由被告支付。2014年1月9日，源汇区人民法院判决（2013）源民三初字第95号判决确认原、被告之间劳动关系成立。目前，该判决已经生效。原告的伤尚且需要二次手术，但是被告拒绝和原告协商。此时，原告还发现被告未为原告缴纳养老保险、医疗保险等法律规定的相关保险，致使原告的二次手术费无法通过正常的职工医疗保险予以解决。为此，原告特提出劳动仲裁申请，因不服仲裁裁决提起诉讼。请求法院判令：1、被告支付因未与原告签订书面劳动合同的双倍工资50000元；2、被告赔偿未给原告缴纳养老保险和医疗保险以及未给原告缴纳医疗保险的损失共计50000元；3、依法解除原、被告之间的劳动关系，被告支付原告经济补偿金12000元；4、被告向原告支付病假期间12个月的工资17760元。
被告商水电力公司辩称，首先，原告要求未签订书面劳动合同�付双倍工资因超过诉讼时效，不应当支持。其次，原告要求的缴纳养老保险应以仲裁裁决书为准，医疗保险也应该以仲裁裁决认定为准，原告要求因未缴医疗保险造成的损失50000元，没有事实和法律依据，事实上被告已经承担了医疗费。第三，原告在被告处工作，工资标准不是4000元，应该以实际发放的工资为依据，原告在（2013）源民三初字第95号案件中已经提供证据。第四，原告主张病假期间的工资，没有事实和法律依据，被告在原告住院期间每月支付1000元生活费。
经审理查明，2012年12月12日，刘素华作为项目负责人代表被告商水电力公司与中建七局第四建筑有限公司就漯河昌建外滩二期7#、8#、9#楼及车库的室内水电安装、管线预埋等内容签订了一份安装工程施工分包合同。合同签订后，原告马文军经人介绍到该工地从事水电安装工作，按天计酬。2013�3月12日，原告马文军在工地因取钥匙从五楼摔倒二楼受伤，随即被送入医院，经X线检查显示：“双跟骨骨折，粉碎、移位明显”，为了进一步治疗，原告马文军转至漯河医学高等专科学校第二附属医院，2013年3月18日，原告马文军进行了“双跟骨粉碎性骨折切复内固定并植股骨术”，一个月后原告出院。被告支付了住院期间的医疗费。2013年7月，经原告马文军申请，2013年8月30日，漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会作出（2013）55号裁决书确认原、被告劳动关系成立。被告商水电力公司不服该裁决，起诉至本院，本院于2014年1月9日作出（2013）源民三初字第95号民事判决书，驳回被告商水电力公司的诉讼请求。之后原告马文军再次申请劳动仲裁，要求裁决：1、被告支付因未与原告签订书面劳动合同的双倍工资50000元；2、被告给原告缴纳养老保险和医疗保险以及赔偿未给原告缴纳医疗保险的损失共计50000元；3、解除原、被告之间的劳动关系，被告支付原告经济补偿金12000元；4、被告向原告支付病假期间12个月的工资17760元。被告在仲裁时未到庭。2014年4月9日，仲裁委作出源劳裁（2014）5号裁决书，裁决：一、被诉单位支付申诉人解除劳动关系的经济补偿金4000元×3=12000元；二、被诉人为申诉人补缴从2011年3月至今的养老保险费，于本裁决生效后10日内缴纳至源汇区企业养老保险中心，补费基数以漯河市历年社会平均工资为标准，同时，申诉人将个人应缴部分一并缴纳；三、驳回申诉人的其他仲裁申请。该裁决书于2014年4月10日送达给申诉人，于2014年4月11日送达给被申诉人。申诉人即原告对该裁决不服，向本院提起诉讼，请求请求法院判令：1、被告支付因未与原告签订书面劳动合同的双倍工资50000元；2、被告赔偿未给原告缴纳养老保险和�疗保险以及未给原告缴纳医疗保险的损失共计50000元；3、依法解除原、被告之间的劳动关系，被告支付原告经济补偿金12000元；4、被告向原告支付病假期间12个月的工资17760元。2014年4月22日，原告向本院提出鉴定申请，鉴定结论为：“双跟骨粉碎性骨折的伤残等级为八级。”，后续治疗费的评估意见为：“大致需要人民币4500元左右。”
另查明，在（2013）源民三初字第95号案件中，商水电力公司提供了马文军签名的工资表四份：马文军的工资按天计算，一天140元。本院于2014年1月9日作出的（2013）源民三初字第95号民事判决书中，审理查明马文军的工资按天计算。在源劳裁（2014）5号劳动仲裁案件中，仲裁委于2014年4月9日仲裁裁决解除解除劳动关系的经济补偿金按照每月4000元计算，本案被告商水电力公司未提出起诉。
还查明，2014年10月20日，原告马文军到漯河医学高等专科学校第二附属医院进行双跟骨内固定物拆除的二次手术，花费医疗费4648.22元（按照企业职工医疗保险可报销该费用中的4356.22元）。
本院认为，（2013）源民三初字第95号生效民事判决书判决确认原、被告之间存在劳动关系。对于原告要求被告支付因未与原告签订书面劳动合同的双倍工资的请求，由于原告从2011年3月开始在被告单位上班，上班期间未签订书面劳动合同，由于双倍工资的支付期限是从劳动合同法实施之后用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者支付，即从2011年4月至2012年3月，原告在2013年7月提起申诉，已经超过一年的仲裁时效，现原告对双倍工资的请求丧失胜诉权，故本院对此不予支持。对于原告要求被告赔偿未给原告缴纳养老保险的损失的请求，虽然被告应当给原告缴纳养老保险，但是由于原告现在没�证据证明自己目前的实际损失，原告的此项权利可以在向社保部门垫付该项费用或者有证据证明产生实际损失时再另行主张，故本院在本案中不予支持原告该项请求。对于原告要求被告赔偿医疗保险以及未给原告缴纳医疗保险的损失的请求，由于医疗保险属于实报实销，原告于2014年10月20日进行了二次手术，医疗费用实际发生，经过医保部门核算可报销4356.22元，故本院支持医疗费4356.22元。对于原告要求依法解除原、被告之间的劳动关系、被告支付原告经济补偿金12000元的请求，由于源劳裁（2014）5号仲裁裁决书已经支持该请求，被告未对该裁决提出撤销申请，同时也未向法院提起诉讼，视为被告认可该裁决内容，故本院对原告要求按照每月4000元工资标准计算三个月共计12000元的请求予以维持。对于原告要求被告向原告支付病假期间12个月的工资17760元的请求，由于�告未进行工伤认定，应当按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知，参考原告的工作年限（﹥3年），原告的医疗期是三个月，按照六个月内累计病休时间计算，原告在受伤后住院治疗，由于其需要二次手术并且被鉴定为伤残，故出院后一直在家休息，原告的三个月的医疗期是连续的三个月，按三个月计算，依照法律规定：“职工患病或非因公负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%”，故本院支持原告的病假工资2640元（商水县最低工资标准1100元×3个月×80%=2640元）。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、�七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《工伤保险条例》第十四条、第三十五条、第六十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，参照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第三条、《劳动部关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第五十九条、《劳动部关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第五十九条、《劳动部关于发布﹤企业职工患病或非因工负伤医疗期规定﹥的通知》第三条、第四条之规定，判决如下：
依法解除原、被告之间的劳动关系；
被告商水县电力电器安装工程公司于本判决生效后十五日内支付原告经济补偿金12000元、医疗费4356.22元、病假期间3个月的工资2640元共计18996.22元；
驳回原告马文军的其他诉讼请求。
如果未按本判�指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元、鉴定费1300元，由被告商水县电力电器安装工程公司负担（判决生效后十五日内缴纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。
审 判 长 闫 磊
审 判 员 李珊珊
人民陪审员 耿军锋
二〇一五年一月十六日
书 记 员 黄亚飞