广西壮族自治区灵川县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）桂0323民初123号
原告桂林市隆泰机械铸业有限公司，住所地灵川县定江镇社塘村（定江镇企业管理办公室老办公用房）。
法定代表人刘孙贵。
委托代理人刘甜甜。
被告熊接息。
委托代理人熊双才。
原告桂林市隆泰机械铸业有限公司诉被告熊接息劳动争议纠纷一案，本院于2016年1月13日受理后，依法由审判员王荣波独任审判，于2016年2月26日公开开庭进行了审理。代书记员夏萍担任法庭记录。原告桂林市隆泰机械铸业有限公司及委托代理人刘甜甜，被告熊接息及委托代理人熊双才均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告雇佣被告于2014年2月22日到公司上班，工资为60元／天。2014年4月30日17时30分，被告在操作搅拌机碾压沙子时，将左手深入出料口中，导致左手受伤。后原告及时将被告送往兴安县界首中西医结合骨伤医院住院治疗，诊断为左手绞榨毁损伤。由于事发时机械运转正常，被告却将手深入出料口中并非为操作要求。将手伸进出料口明显会导致受伤的结果，对于被告有工作经验，无饮酒及神智正常的成年人来说，是完全可预估的事情。所以原告认为被告的行为主观意图明显，且在事后以100元／天的工资计算出208488元的巨额赔款。原告认为被告受伤骗取赔偿的意图明显。因此原告对桂林市劳动局判定被告的工伤认定是有错误的，灵川县人事劳动仲裁委员会根据桂林市劳动局的工伤认定裁决原告向被告赔偿的决定也是有误的。故为维护原告的合法权益，特诉至法院，请求法院不判决原告向被告赔偿交通费96元、鉴定费438元、一次性伤残补助金29376.1元、一次性工伤医疗补助金31635.8元、一次性伤残就业补助金27116.4元、停工留薪期间工资6873.9元，减去原告已支付的100元，合计95436.2元。
原告为其诉称在举证期限内提供的证据有：1、刘孙贵身份证，证明刘孙贵系桂林市隆泰机械铸业有限公司的法定代表人；2、桂林市隆泰机械铸业有限公司的营业执照及组织机构代码，证明原告的诉讼主体资格；3、照片7张，证明事故发生时被告操作的机械的情况，且照片上也有标示安全标识；4、灵川县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书（2015）灵劳人仲案字第91号，证明本案已经过劳动人事争议仲裁委员会仲裁；5、录像1段（原、被告双方当庭观看），证明事故发生后录制的正确操作碾砂机的方法，如果按照正确的操作方法，被告不可能将手碾伤；6、××诊断证明书，证明被告医嘱出院全休并非3个月。
被告熊接息在庭审中辩称：原告应按照劳动仲裁委的仲裁裁决书的内容来给付被告的损失，且被告在操作机械过程中并非故意将手深入出料口，而是因为当时出料口被堵住，被告才将手伸入。
被告熊接息对其辩解在举证期限内提供的证据有：1、工伤认定书，证明被告因工负伤；2、劳动能力鉴定结论通知书，证明被告因工伤致残7级；3、出院证，证明被告因伤住院74天；4、××诊断证明书，证明医嘱出院全休3个月；5、鉴定费收据，证明被告进行劳动能力鉴定花费250元；6、仲裁裁决书，证明本案经过仲裁裁决，原告应按照裁决内容对被告进行赔偿。
本院依职权调取的证据有1、兴安界首骨伤医院医务科出具的关于熊接息××诊断证明书的说明，××诊断证明书没有涉及休息时间，××诊断证明补充了“建议休息叁个月”的项目。
经过开庭质证，一、被告熊接息对原告提供的证据1、2、3、4无异议；对证据5的真实性无异议，对证明内容有异议，认为该录像系事故发生后录制的，且被告操作的碾砂机并非录像中的这一台；对证据6的真实性无异议，但认为该证明书是什么时候出具的并不清楚，且每个医院都是规定有休息时间的；对本院调取的证据1无异议。二、原告桂林市隆泰机械铸业有限公司对被告提供的证据1、3、5无异议；对证据2的真实性无异议，对构成7级伤残无异议，但认为当时被告去办理该鉴定是说要去村委办残疾证；对证据4有异议，认为原告处也有××诊断证明书的原件，且原告持有××诊断证明书中并未写明全休三个月；对证据6的真实性无异议，但认为原告不应对被告进行赔偿；对本院依职权调取的证据1有异议，认为关于是否休息三个月应以原告提供的证据6为准。
本院认为，被告熊接息对原告提供的证据1、2、3、4和原告桂林市隆泰机械铸业有限公司对被告提供的证据1、2、3、5、6的真实性均无异议，本院对上述证据的真实性予以确认。对原告提供的证据5，由于该录像系事故发生后拍摄，并不能证明事故发生时被告违章操作，故其证据效力本院不予确认。对原告提供的证据6及被告提供的证据4，××诊断证明书均为兴安界首中西医结合／兴安界首骨伤医院出具，并加盖医院公章，本院结合依法调取的证据1，认定熊接息需休息三个月符合病情需要。
综合全案证据和庭审笔录，本院确认以下法律事实：被告熊接息于2010年到原告桂林市隆泰机械铸业有限公司处从事搅拌机操作工等工作，实行计时工资制，按天计算，做一天得一天工资，不做不得。被告2010年日工资为33元、2011年至2012年上半年日工资为40元、2012年下半年日工资为45元。2013年被告未在原告处工作。2014年2月22日被告又到原告处工作，日工资为60元。原告根据招工困难的实际情况实行开放式用工管理，职工做一天得一天的工资，做与不做由职工决定，来去相对自由，因此原告与其职工之间均未签订书面劳动合同。被告2014年2月22日至4月30日的68天中在原告处上班43天，工资共2580元，原告已全部支付、其中被告2014年3月、4月两个月共上班37天，工资为2220元，平均月工资为1110元。2014年4月30日17时30分，被告在操作搅拌机碾沙子时，用左手去抠出料口的砂料，被搅拌机搅榨损伤，伤后被送到兴安界首中西医结合／兴安界首骨伤医院住院治疗，诊断为左手绞榨毁损伤。被告于2014年7月13日出院，共住院74天。被告住院期间由原告派人陪护，医疗费、伙食费（每天18元、早餐4元、中餐、晚餐各7元）也已由原告支付。原告还支付了100元给被告。被告出院时医嘱全休3个月。休息期满后被告未回到原告处工作，终止了与原告的劳动关系。2014年9月22日，被告经桂林市人力资源和社会保障局认定为工伤。原告在收到认定工伤决定书（市人社伤认字（2014）047号）后不服向桂林市人民政府申请行政复议，桂林市人民政府于2015年9月29日作出市政复决字（2015）137号行政复议决定书，维持了桂林人力资源和社会保障局的认定工伤决定。原告在收到行政复议决定书后未提起行政诉讼，市人社伤认字（2014）047号认定工伤决定生效。2015年5月6日，桂林市劳动能力鉴定委员会鉴定被告工伤致残七级。被告支出劳动能力伤残等级鉴定费250元，后被告熊接息向灵川县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付住院伙食补助费16500元、停工留薪期间的工资42000元、交通费830元、鉴定费438元、一次性伤残补助金39000元、一次性伤残就业补助金36000元、一次性工伤医疗补助金42000元、拖欠的工资1720元、未订立书面劳动合同的二倍工资30000元。该委于2015年11月27日作出由原告支付被告95436.2元的仲裁裁决。原告不服该仲裁裁决于2016年1月13日诉至本院，要求支持其诉讼请求。
另查明，原告未为被告参加工伤保险。被告工伤住院治疗和出院全休期间，原告未向被告支付工资。
再查明，我县企业职工工伤保险实行市级统筹，2014年桂林市在岗职工月平均工资为3766.16元，百分之六十为2259.7元。
另在庭审中，被告当庭表示自愿放弃为申请工伤认定和进行劳动能力鉴定所花费的交通费96元及为进行劳动能力鉴定所花费的检查费。
本院认为，被告熊接息系原告桂林市隆泰机械铸业有限公司的职工，其在工作时间因工负伤，已经有权机关认定为工伤，并经桂林市劳动能力鉴定委员会鉴定致残等级为七级，证据充分，事实清楚，故被告应当依法享有七级工伤保险待遇，原告诉称系被告严重违章操作，故意骗取原告赔偿且工伤认定和仲裁裁决错误，原告不应赔偿被告工伤保险待遇的意见，无事实和法律依据，本院不予采信。由于原告未为被告参加工伤保险，因此被告的工伤保险待遇应由原告按照工伤保险条例及《广西壮族自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》规定的保险待遇项目和标准支付费用。原告因工负伤，经鉴定达到七级伤残，故原告除已支付的工伤医疗费和住院期间的伙食补助费外，还应向被告支付下列工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金29376.1元（被告的日工资为60元，2014年3月、4月的月平均工资为1110元，即使按满勤一个月30天计算，被告的月工资为1800元，低于2014年度桂林市在岗职工月平均工资3766.16元的百分之六十为2259.7元），故被告的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应按2014年度桂林市在岗职工月平均工资的百分之六十2259.7元计算，即（13个月×2259.7元／月=29376.1元）；2、一次性工伤医疗补助金31635.8元（14个月×2259.7元／月=31635.8元）；3、一次性伤残就业补助金27116.4元（12个月×2259.7元／月=27116.4元）；4、停工留薪期间的工资6873.9元（被告2014年4月30日受伤住院，出院后至2014年10月13日全休期满共计5.5个月，5.5个月×60元／日×平均月工作天数20.83天=6873.9元），5、劳动能力伤残等级鉴定费250元。以上合计95252.2元，减去原告已支付的100元，还应支付95152.2元。
综上所述，根据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条第一款第（一）项、第（二）项、第六十二条第二款、第六十四条之规定，判决如下：
原告桂林市隆泰机械铸业有限公司向被告熊接息支付一次性伤残补助金29376.1元、一次性工伤医疗补助金31635.8元、一次性伤残就业补助金27116.4元、停工留薪期间的工资6873.9元，劳动能力伤残等级鉴定费250元，合计95252.2元，减去原告已支付的100元，原告桂林市隆泰机械铸业有限公司还应向被告熊接息支付95152.2元。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告桂林市隆泰机械铸业有限公司负担。
上述应付款项，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕，逾期则应加倍支付延迟履行期间的债务利息，权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院或者被执行人财产所在地与本院同级的人民法院申请执行。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或桂林市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉受理费10元（户名：桂林市中级人民法院，账号：20×××16，开户行：农行桂林高新支行），上诉于桂林市中级人民法院。递交上诉状后七天内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理，本判决即发生法律效力。
审 判 员 王荣波
二〇一六年三月二十八日
代书记员 夏 萍