宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）宁0104民初6684号
原告：任奉德，男，1957年10月15日出生，汉族，无业，住四川省通江县。
委托诉讼代理人：张文霞，宁夏宁人律师事务所律师。
委托诉讼代理人：海梅琴，宁夏宁人律师事务所律师。
被告：银川怡顺昌建筑安装工程有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区北京东路尚东国际10-4-1001号。
法定代表人：徐荣茂，该公司总经理
委托诉讼代理人：沈保平，宁夏国信嘉华律师事务所律师。
被告：华宸建设集团股份有限公司宁夏分公司，住所地宁夏回族自治区银川市金凤区正源街377号。
负责人：范定胜，该公司经理。
被告：华宸建设集团股份有限公司，住所地河北省石家庄市新华区中华北大街298号颐宏大厦01单元1114号。
法定代表人：范定胜，该公司经理。
被告：朱玉媚，女，1974年3月2日出生，汉族，住陕西省旬阳县。
委托诉讼代理人：冯雪，宁夏国信嘉华律师事务所律师。
被告：吴治虎，男，1974年4月5日出生，汉族，住陕西省旬阳县。
被告：赵新周，男，1968年7月20日出生，汉族，农民工，住四川省通江县。
原告任奉德与被告银川怡顺昌建筑安装工程有限公司（以下简称怡顺昌公司）、华宸建设集团股份有限公司宁夏分公司（以下简称华宸宁夏分公司）、华宸建设集团股份有限公司（以下简称华宸公司）、朱玉媚、吴治虎、赵新周劳动争议一案，本院于2017年6月19日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。庭审中，被告怡顺昌公司申请司法鉴定，本庭休庭。后于2018年5月2日公开开庭进行了审理。原告任奉德的委托诉讼代理人张文霞、被告怡顺昌公司的委托诉讼代理人沈保平、被告朱玉媚的委托诉讼代理人冯雪、被告赵新周到庭参加诉讼。被告华宸宁夏分公司、华宸公司、吴治虎经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
任奉德向本院提出诉讼请求：1.确认原告与被告银川怡顺昌建筑安装工程有限公司之间的劳动关系；2.被告怡顺昌公司支付原告未签订书面劳动合同双倍工资88000元、经济补偿金12000元；3.被告怡顺昌公司支付原告一次性伤残补助金168000元（21月×8000元/月）、一次性工伤医疗补助金208000元（26月×8000元/月）、一次性伤残就业补助金208000元（26月×8000元/月）、生活护理费125244元（52185元/年×40%×6年【72个月】）、停工留薪期工资96000元、医疗费3849.9元、交通费2000元、住院伙食补助费2100元、营养费81400元、鉴定费340元；4.被告华宸公司、华宸宁夏分公司、朱玉媚、吴治虎、赵新周承担连带工伤赔偿责任。事实和理由：2013年5月初，原告在被告华宸宁夏分公司承建，被告怡顺昌公司分包的银川市兴庆区鼓楼北街改造项目2#地下室从事木工工作。2013年5月14日14时许，原告在工作时从2米高的架子上摔下受伤，后被中国人民解放军第五医院诊断为：中型闭合性颅脑损伤、左额骨骨折、左眶骨内侧壁骨折、左颧骨骨折、脑震荡、头皮血肿等。2013年6月26日，原告住院42天后出院。原告的伤情经银川市人力资源和社会保障局认定为工伤，经银川市劳动能力鉴定委员会评为四级伤残。原告系被告赵新周招录的农民工。被告吴治虎挂靠在旬阳县鑫昌建筑劳务有限公司对鼓楼改造工程进行施工。旬阳县鑫昌建筑劳务有限公司于2017年4月17日注销，被告朱玉媚系该公司的唯一股东，应由其承担公司存续时未尽的法律责任。被告华宸公司系被告华宸宁夏分公司的总公司，应承担赔偿责任。
怡顺昌公司辩称，原告不是第一次对怡顺昌公司提起诉讼。2016年，银川市兴庆区人民法院做出（2016）宁0104民初879号民事裁定书，以原告未经冲裁前置程序为由驳回了原告的起诉，且在裁定书中已认定原告与怡顺昌公司无劳动关系。被告吴治虎不是怡顺昌公司的员工，与怡顺昌公司也不存在挂靠关系。原告提交的劳务合同系伪造，怡顺昌公司从未与华宸宁夏分公司签订过劳务合同，也未承建过鼓楼北街改造项目工程，请求法院依法驳回原告诉请。
被告朱玉媚辩称，朱玉媚系陕西省鑫昌建筑劳务有限公司的原法定代表人，该公司已于2017年4月17日注销。陕西省鑫昌建筑劳务有限公司从未签订过与涉案工程相关的合同，也未参与涉案工程的施工，更没有接受过原告提供的劳务，且与被告吴治虎之间没有任何关系。被告朱玉媚不是本案的适格被告，请求法庭驳回原告对被告朱玉媚的诉讼请求。
被告赵新周辩称，我老板叫阮平，他是四川省通江县清欲乡人，最开始他叫我在西夏区法院工地干活，2013年5月又把我调到鼓楼北街，干了20天原告就出事了。又过了不到1个月，阮平就不干了让我接这个活，我就接了。原告出事后我去医院看过他，我也找过阮平，但是阮平让我去找公司要钱，公司叫什么名字我不清楚，阮平跟公司什么关系我也不清楚。干活期间，一直是韩经理向我们发工资，也是他管理我们，但我不知道韩经理叫什么。原告住院期间的医疗费和生活费大概将近5万元，一部分是韩经理给的，一部分是我们工友凑给原告让他先治病，等他治好了再还给我们。
被告华宸公司、华宸宁夏分公司、吴治虎未作答辩。
当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行了质证，根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：宁夏天贸房地产开发有限公司将鼓楼北街改造项目1-4号楼地下室分包给被告华宸公司，后该公司将该项目交由被告华宸宁夏分公司施工。2013年2月27日，被告华宸宁夏分公司在平安养老保险股份有限公司投保团体人身保险一份，保险时间为2013年2月26日0时至2015年6月25日24时。原告称其于2013年5月初到鼓楼北街改造项目2#楼地下室从事木工工作。同年5月14日下午15时许，原告不慎从2米高的架子上摔落受伤，后被送往中国人民解放军第五医院救治。经诊断，原告为中型闭合性颅脑损伤、左额骨骨折、左颧弓骨骨折、左眶骨骨折、脑震荡、头皮血肿、颈骨支损伤。原告称住院期间被告赵新周向其支付过医疗费。被告赵新周称其支付给原告的医疗费一部分是韩经理支付的，一部分是包括原告在内的工友垫付给原告的。被告赵新周还称其不知道涉案工程是哪个公司承包的，赵新周的老板叫阮平，工作时间工人受韩经理管理，由韩经理发放报酬，但是赵新周不知道韩经理的姓名及单位。2013年7月2日，原告向银川市人力资源和社会保障局申请工伤认定，称其在鼓楼北街改造工程工作过程中受伤，其用人单位为华宸宁夏分公司。因华宸宁夏分公司在审核过程中否认与原告存在劳动关系，银川市人力资源和社会保障局于2013年8月19日做出《工伤认定中止通知书》，中止工伤认定程序，并告知原告向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请确认劳动关系。后原告以其与陕西鑫昌建筑劳务有限公司存在劳动关系为由，撤回其于2013年7月2日提交的工伤认定申请。银川市人力资源和社会保障局于2013年9月9日做出《工伤认定终止通知书》。2013年10月12日，银川市人力资源和社会保障局做出银人社伤险字（2013）1076号《认定工伤决定书》，确认原告系工伤，原告的用人单位为陕西鑫昌建筑劳务有限公司。2013年11月1日，银川市人力资源和社会保障局向陕西鑫昌建筑劳务有限公司送达《认定工伤决定书》，送达地址为陕西鑫昌建筑劳务有限公司（鼓楼北街项目部），送达方式为留置送达，备注一栏载明”留置送达吴治荣186XXXX****（单位）”。被告怡顺昌公司、朱玉媚均称不认识吴治荣。2014年4月8日，银川市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为四级伤残、无护理依赖。2014年8月15日，原告向宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求陕西鑫昌建筑劳务有限公司承担工伤赔偿责任。同年12月11日，原告以陕西鑫昌建筑劳务有限公司在工商部门没有登记注册信息，且劳动关系主体错误为由，撤回仲裁申请。该仲裁委于同日作出宁劳人仲字（2014）第301号《仲裁决定书》。2015年1月14日，原告向银川市人力资源和社会保障局申请工伤认定，称其在申请仲裁支付工伤待遇过程中发现银人社伤险字（2013）1076号《认定工伤决定书》的用人单位出现错误，用人单位应为怡顺昌公司，原告与该公司存在事实劳动关系。2015年2月9日，银川市人力资源和社会保障局做出《工伤认定中止通知书》，载明：”我局受理后，即对你所提供的材料进行了审核，并给你所申请的银川怡顺昌建筑安装工程邮箱哦你公司以邮寄送达的方式送达限期举证通知书，该公司未在规定的时间内回复，劳动关系不明确。经我局研究，中止你提出的工伤认定程序。建议你享有管辖权劳动争议仲裁机构申请确认劳动关系，确认后我局在依据确认结论作出工伤认定决定”。2016年1月7日，原告向银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原告与怡顺昌公司存在用人关系，与华宸宁夏分公司存在用工关系，与怡顺昌公司存在劳动关系。该仲裁委于同日以被申请人主体不适格、申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效为由，做出银兴劳（人）仲案字（2016）3号不予受理通知书。2016年1月21日，原告诉至兴庆区人民法院，要求解除原告与怡顺昌公司的劳动关系，怡顺昌公司支付原告未签订书面劳动合同双倍工资88000元、经济补偿金12000元；3.被告怡顺昌公司支付原告一次性伤残补助金168000元、一次性工伤医疗补助金208000元、一次性伤残就业补助金208000元、生活护理费125244元、停工留薪期工资96000元、医疗费3849.9元、交通费2000元、住院伙食补助费2100元、营养费81400元、鉴定费340元。2016年8月8日，兴庆区人民法院以原告的诉请未经仲裁前置程序为由，做出（2016）宁0104民初879号民事裁定书，裁定驳回原告的起诉。2017年2月24日，原告向宁夏回族自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求陕西鑫昌建筑劳务有限公司支付原告支付一次性伤残补助金168000元、一次性工伤医疗补助金208000元、一次性伤残就业补助金208000元、生活护理费125244元、停工留薪期96000元、门诊医疗费3849.9元；交通费为2000元、鉴定费340元、住院伙食补助费630元、未签订劳动合同双倍工资88000元。该仲裁委以原告的仲裁请求超过仲裁时效为由，于同日做出宁劳人仲不字（2017）第5号不予受理通知书，原告不服于2017年3月1日诉至兴庆区人民法院。2017年5月10日，原告申请撤回起诉，兴庆区人民法院做出（2017）宁0104民初2158号民事裁定书，准许原告撤回起诉。2017年6月16日，原告向宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求同本案诉讼请求。该仲裁委以原告的仲裁请求超过仲裁申请时效为由于同日作出宁劳人仲不字（2017）第32号不予受理通知书。原告不服该裁决，诉至本院。
庭审中，原告提交《罚款单》，载明：”致：陕西鑫昌建筑劳务有限公司今因你公司施工的鼓楼北街改造项目2#楼，在地上六层混凝土浇筑时，混凝土表面不平整，部分钢筋外漏......对你劳务公司进行1000元经济处罚。望你单位抓紧质量，严禁再次出现类似问题。华宸建设集团有限公司宁夏分公司鼓楼北街项目管理部2013年8月24日”。该《罚款单》下方加盖”华宸建设集团有限公司宁夏分公司鼓楼北街项目管理部资料专用章”。原告以此主张涉案工程由陕西鑫昌建筑劳务有限公司施工，被告朱玉媚应承担连带工伤保险赔偿责任。同时，原告又主张被告怡顺昌公司从被告华宸宁夏分公司处承包了鼓楼北街改造项目工程，与原告存在劳动关系。原告为证明其主张向法庭提交《劳务分包合同》，载明：”甲方：华宸宁夏分公司，乙方：怡顺昌公司（吴治虎），乙方承包银川市鼓楼北街改造项目1、2、6A、7、8、9号楼地下室为K轴线处后绕带以北”。合同发包人一栏加盖有华宸宁夏分公司的印章，承包一栏加盖”银川怡顺昌建筑安装工程有限公司”字样印章，被告吴治虎并在承包人一栏签字确认。被告怡顺昌公司对该合同不予认可，称吴治虎与该公司没有任何关系，该公司从未承包、参与鼓楼北街改造项目工程，并申请对该合同中”怡顺昌公司”的印章进行司法鉴定。因合议庭认为该印章的真伪不影响原告与被告怡顺昌公司之间劳动关系的认定，故合议庭未准许被告怡顺昌公司的鉴定申请。
另查明，被告朱玉媚系旬阳县鑫昌建筑劳务有限公司的法定代表人，该公司于2016年4月27日更名为陕西鑫昌建筑劳务有限公司，于2017年4月17日注销。同时，朱玉媚也系宁夏金地建筑劳务有限公司的法定代表人。原告提交的2014年11月21日的《新消息报》载明：宁夏金地建筑劳务有限公司的前身系陕西旬阳县鑫昌建筑劳务有限公司，参与了鼓楼尚街商业楼工程等工程，吴治虎是宁夏金地建筑劳务有限公司的总经理......
本院认为，一、关于劳动关系的确认。根据《劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知》：”用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的”工作证”、”服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘”登记表”、”报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等”之规定，结合本案。首先，原告提交的《劳务分包合同》与《罚款单》所载涉案工程的施工单位不一致；其次，原告提交的平安养老保险股份有限公司人身保险合同载明该保险的投保单位系华宸宁夏分公司。综上，原告提交的上述证据不足以证明其与被告怡顺昌公司存在劳动关系，故对原告要求确认其与被告怡顺昌公司存在劳动关系，以及基于劳动关系要求被告怡顺昌公司支付未签订书面劳动合同双倍工资、经济补偿金，本院不予支持。二、关于工伤保险赔偿责任。工伤保险赔偿责任系因工作期间用人单位违反法定义务未给劳动者缴纳或者少缴工伤保险，致使劳动者不能依法享受相应的工伤保险待遇，用人单位因此承担的赔偿责任。结合本案，首先，原告提交的证据不足以证明其与被告怡顺昌公司之间存在劳动关系，故不能确认被告怡顺昌公司应当为原告缴纳工伤保险费；其次，原告提交的银人社伤险字（2013）1076号《认定工伤决定书》已确认原告于2013年5月14日在鼓楼北街改造项目工地受伤系工伤，并载明原告的用人单位系陕西鑫昌建筑劳务有限公司，该决定书至今有效。综上，故对原告要求被告怡顺昌公司支付各项工伤保险赔偿费用，本院不予支持。三、因原告提交的《劳务合同》不能证明被告华宸宁夏分公司与被告怡顺昌公司之间存在劳务派遣关系，故对原告要求被告华宸宁夏分公司、华宸公司承担连带工伤保险赔偿责任，本院不予支持。四、因原告要求被告朱玉媚、吴治虎、赵新周承担连带工伤保险赔偿责任，没有法律依据，故本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第九十二条、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：
驳回原告任奉德的诉讼请求。
案件受理费10元、公告费600元，由原告任奉德承担310元，由被告银川怡顺昌建筑安装工程有限公司承担300元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉宁夏回族自治区银川市中级人民法院。
审 判 长 王 娜
人民陪审员 贾玉清
人民陪审员 田小燕
二〇一八年五月三日
法官 助理 黄慧波
书 记 员 袁 慧
附：本案适用相关法律条文：
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第九十二条劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。